总结是对过去的反思，对未来的规划。总结要有逻辑性，排列有条理，方便读者理解。这些范文是根据通用原则整理而得，可供大家参考。
教师试用期协议篇一
乙方：姓名__________性别___居民身份证号码___________________家庭住址_____________________邮政编码______________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议期限为_______（年／月）。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
甲方提供良好的工作环境，拟定相关福利政策。第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：负责营销市场的开拓、策划、落实实施营销计划、业务团队培养、培训以及项目方案的策划。
乙方提供劳务的方式为：全职的市场营销经理岗位。
乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：公司的产品渠道和底价、同类竞争客户资源以及公司需要保密的事项。
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
保底薪1500元/月，另加补助300元，每月16日发放，其它提成和奖依公司的提成方案。
乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的`；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前两（月／周）书面通知另一方，否则视为违约。
本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议。该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
未尽事宜，由双方协商解决。
乙方（签章）：
（公章）。
甲方代表：
日期：年月日
日期：年月日
教师试用期协议篇二
许多在校学生都会利用假期或者周末的时间去做一些兼职，赚取一些零花钱。为了双方利益着想，很多时候都是签订了一份兼职协议的。但是部分兼职协议却约定了试用期，究竟兼职协议是否可以约定试用期呢？详细内容请阅读下文。
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。20xx年5月30日劳动保障部颁发的.《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制劳动合同不得约定试用期。《劳动合同法》第七十条也作出了同样的规定，非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期，在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。
非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期，但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工，是否约定试用期对非全日制用工没有意义。
兼职属于非全日制用工，按照我国《劳动合同法》的相关规定，非全日制劳动合同是不能约定试用期的。本文由小编为大家整理编辑，希望能解开大家之前的疑惑。
教师试用期协议篇三
甲方：南浔镇北社区幼儿园（以下简称甲方）。
1、聘任期限：自年日至月师不享受假期的工资（基本工资）。
2、工作内容。
乙方同意甲方保教需要在教师岗位工作，如果甲方因工作需要，乙方应服从甲方正常的工作调动，乙方应努力完成在岗位所承担的各项工作任务。
3、劳动报酬：乙方工资按甲方有关规定，执行结构工资制（基本工资、教龄工资）。
4、乙方因请事假、病假，工资按实际缺勤天数扣除（根据园内规章制度）。
5、根据不断提升的岗位要求，乙方不能履行岗位职责，已不具备聘用条件的.或者违反劳动纪律以及规章制度，严重失职造成对我园有不良影响，对甲方利益造成重大损失，甲方有权终止劳动协议，并提前一个月通知乙方，如果乙方辞职，需提前一个月书面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或连续请假一个学期以上的，甲方有权终止劳动协议。
7、甲乙双方任何一方违反本合同不能履行或者导致一方受损，应根据责任或损失大小，支付相应的赔偿金300—1000元。
8、本协议自双方签订之日起生效，一年一定，聘任期满后，该协议自行终止，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）。
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
教师试用期协议篇四
甲方：________________（单位名称）。
乙方：________________（身份证号：）。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自__年___月____日至__年___月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为____元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1、甲方的权利。
2、甲方的义务。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利。
2、乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务。
七、乙方的其他权利、义务。
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
签约日期：__年___月____日签约日期：__年___月____日
教师试用期协议篇五
甲方（用人单位）：
乙方(员工)：
身份证号码：
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于年月日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止。
四、其他：
1、乙方享受公司试用期工资待遇；
5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；
6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；
7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
日期：
日期：
教师试用期协议篇六
身份证号：____________________。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
签约日期：__________________
签约地点：__________________。
教师试用期协议篇七
我公司与该员工签订的`劳动合同期限为三年，即从20_________年1月1日至20_________年1月1日。试用期为三个月，试用期即将期满，经考核该员工未达到公司的工作要求，经与该员工协商决定，同意与该员工延长试用期时间。延期试用期的时间为1个月，自20_________年4月12日起至20_________年5月12日止。经双方平等协商，以共同遵守。
甲方：______
乙方：______（签字）
签订日期：______
教师试用期协议篇八
甲方：
乙方：________________________。
乙方的岗位为：_______________________。
我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，以共同遵守。
2、离职。
试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
注：本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
甲方（用人单位）：__________。
乙方（员工）：__________。
____年_____月______日。
教师试用期协议篇九
甲方(用人单位):。
乙方(员工):。
一、甲乙双方按平等自愿协商一致.原则上，就试用期内的相关事项签订本协议，共同遵循本协议的`实施。
2、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期为年月日结束。
三、根据《劳动民法典》第十九条的有关规定，对人力资源中心进行调查考核后，综合考核结果和实际表现不符合公司要求，延长员工试用期个月，直至年月日止，在甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，对部门任职进行深入评估。
1.乙方享受公司试用期工资待建:。
2、乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。甲方有权调离乙方现有工作岗位或终止试用协议：
3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司工资福利制度执行：
4、乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可随时终止试用期协议；
5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇，6.本协议由双方自愿接受，并在本协议上签字确认，行改人力资源中心备案。
7.本协议一式两份，员工一份，行政人力资源中心一份。
甲方(用人单位):。
乙方(员工):。
日期：
日期：
教师试用期协议篇十
甲方：
乙方：________________________。
乙方的岗位为：_______________________。
我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的.时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，以共同遵守。
2.离职。
试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
注：本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
甲方(用人单位)：__________。
乙方(员工)：__________。
____年_____月______日。
教师试用期协议篇十一
本协议本着平等互利，公平公正的原则制定。甲方为公司，乙方为。根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于______年___月___日结束。经部门管理人员及人力资源部调查考核，综合考核结果与实际表现，未能达到公司要求，因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至______年___月___日止，以作深入考核。本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源部留存备档。
本协议一式两份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方：_________公司乙方：______。
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
教师试用期协议篇十二
乙方的岗位为：_______________________。
我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，以共同遵守。
2.离职。
试用期满后未达到公司要求的`员工自动离职。
注：本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
乙方：（签字）。
签订日期：
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