总结是对所经历的一段时间内的经验和教训进行总结和概括的一种重要工具。总结应该具有针对性,根据实际情况提出有针对性的建议和改进措施。有时候,一个简单的微笑就能改变一切,让我们感受到生活的美好。
高二教学会议发言稿篇一
各位领导、各位同仁:
大家好!
教学质量是学校的生命线,也可以说教学质量就是学生成长发展的基础。我校始终本着“以质量求生存,以改革促发展,向管理要效益”的宗旨,靠求真务实的工作作风进行我的管理工作,我和全体教师共同努力,我校在xx至xx学年度教学质量评比中取得第二名的成绩,我们全校师生都为今天所取得的成绩感到欣慰。
反思我们的工作一年来,我们主要做好了以下几方面的工作:
1、加强领导的服务职能。
在教学质量管理工作中,学校领导转变了观念,从管理者的角色变为服务者的角色,加强了领导的服务职能,为教师解决工作和生活上遇到的困难,一方面消除了教师的后顾之忧,使他们能把更多的时间和精力投入到工作中,同时,也让老师们感受到领导的关心和重视,从内心产生源源不断的动力。这是提高教学质量的'关键之举。
2、狠抓课堂教学改革。
课堂教学改革是整个教学工作的重头戏,课堂教学改革追求的根本宗旨也是全面提高教学质量,为此我校教师积极投身课堂教学改革,人人反思自己优化了多少,改变了多少,提高了多少。一份耕耘换来一份收获,就是在这样的不断锤炼中,坚持以课堂教学研究为中心,决战课堂,努力探索新课程理念下的课堂教学,向40分钟要质量。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。
3、抓好落实教学的常规管理。
强化管理,落实措施,提高实效是提高教学质量的又一项重点工作。我们按教育局的要求,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,对教师每月进行了教学常规的检查,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施,特别重视备课、上课、批改作业、辅导、测试等环节的督查。
4、始终信奉“天道酬勤”
取得成绩的原因就是广大一线教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高。锯响就有沫、此话不假。
5、注意培养学习习惯。
在竭力提高课堂教学效率的同时,我们将视线聚焦在学生的学习习惯上。可以说,看起来是小枝节的学习习惯,实则是教书育人的大问题。目前,我们坚持预习任务的设计和学生的预习习惯、能力的培养、课外阅读和习作的训练。我们采取的是制定任务、指导方法、及时考察验收评比、树立典型等措施,都很有收效。最令人欣喜的是,同学们形成了很好的读书习惯,每天都能按时甚至是提前到校,来到学校都能主动读书,真正做到书香满校园。
5、始终信奉“天道酬勤”
取得成绩的原因就是全校教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。教师们在学校没有要求的情况下,主动安排时间给学生补习,每天中午和下午第三节课后都为学生补习一节课。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高,真是锯响就有沫,天道酬勤。
我们虽然取得了一点成绩,但还存在很多不足,如课堂教学改革的力度有待加强,常规管理的实效性还有待提高等。
高二教学会议发言稿篇二
人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,因为你的工作对象不是生冷的机器,也不是奇思妙想后的设计,你面对的是一群活泼可爱的,富有灵动的生命。他们像一块未经雕琢的美玉等着你去开采,他们像一块肥沃的土地等着你去播种,他们更像一张白纸等着你去给他们书写美丽的人生。所以作为一名教师,我们不仅要传授他们以知识,更要教会他们如何去获取知识,以及做人处事的道理。
在我们日常工作中,会遇到很多的学生也许他们在学习上暂时还存在着,这样那样的困难,只要老师给予他们正确的引导,他们将来可能会成为更加有用的人。所以我们就不能只盯着学生的成绩不放手,而是应从多方面去教育引导。在我们班就有一个学生,平时成绩不太好,但是我发现他特别热爱劳动关心集体,相信不久的将来他也会成为社会有用之。
二、融入学生。
孙子兵法说“知己知彼才能百战不殆”,在面对一个个古灵精怪的学生面前你又何尝不是呢?要想彻底地改造好这些孩子们,你首先要打入他们内部。说真的要想真的走到这些孩子的内部,还真不是太容易。开始可能是因为对我这个大哥哥似的老师还不太熟悉的原因吧,班内有很多事情他们是不愿讲给我听的。后来他们被我的真情和诚心打动了,才让我逐渐的走进了他们的心灵。
清代思想家魏源曾经说:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。”融入学生使得我做起事来总是事半功倍。融入学生使我的信息变得很灵通,这样可以预防很多危机事件的发生以及针对特定人群的进行特殊教育。从而做到早发现早纠正,早预防。
三、让学生做自己的主人。
纵观人类的历史,每一次的战争都是围绕着“自由”而战,同样我们的孩子也要自由,有时候他们也想有自己的秘密和天地,针对这个问题,我一改其它的传统方法,把权力下放到班长和组长那里,让他们去组织班级的活动,去策划班级的黑板报,去培养自己的小种植等,让他们在种.种活动中去学习。在参与班级管理的活动中体验相互关心、相互尊重,让他们了解对方,让他们做自己的主人。
听到后我很震惊,这样的事也许在你我身边可能会经常发生。所以我对我班的学生没有什么硬性的要求,只要你尽力就好。在娱乐上也没什么太多的要求只要安全就行,对于大部分学生我会经常对他聊天,帮他们疏导心理上想不通,或想不开的地方。
以上就是这一年来我的一点小小的感慨和收获,在这一年中我还有很多做的不到的地方,还有一些思考不成熟的地方,希望大家能够给予指点和帮助。
高二教学会议发言稿篇三
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,教学工作是教导处分管的各项工作,刚才教导处的几位主任围绕本学期工作计划和校本课程的开展做了很好的发言。我想谈的是,学校师资队伍建设的工作思路,并和老师们交流一些工作上的看法。不当之处请大家指正。
师资队伍建设是学校的一项长期的、关系学校生存和发展的根本性工作。教师发展----发展学生----提高质量----发展学校。无论是以前的和谐校园,还是今后的幸福校园,我们教师都是学校的主人,学校的发展过程中教师队伍建设是关键。一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍是提高普通高中教育质量的有力保障。追求普通高中“更高质量”,对学校校长来说就是发展好每一名教师。教师的专业成长一般经过三步:学习(基础)、实践(关键)、反思(提升)。我认为,师资队伍建设必须立足校本培训,并最大限度发挥本校名特优教师的带头作用。提出“八个抓手”:
1、努力贯彻新课改精神;。
“想在深处、站在高处、做在细处、落在实处”。a.通过理论学习和讲座,解决应知应会。“了解新思想、领会新要求、感知新理念、思考新操作”,清晰区分选修课、研究性学习、综合实践活动、学分制、综合素质评价等基本概念,真正使我们每位老师都走进新课程;b.在课堂常态教学中重点落实新课改精神。《课堂教学评价表》有体现;c.巩固开设地方课程;d.根据师资条件和学生需要有选择地开设校本课程,并形成物化的成果;e.组织新课程背景下教学公开课活动,并对家长开放课堂;f.鼓励教师撰写新课改背景下的教育教学论文。
2、实施高效课堂教学;。
什么是高效课堂:学生参与“多”、信息反馈“快”、指导方法“好”、课业负担“省”。最近听了一些课,个别存在的问题有:a、同年级同类型班级不同进度;b、备课不充分(教学事故);c、教学设计不够优化(最近发展区、学生认知规律);d、教学内容没有很好裁剪整合(重点突出);e、学生参与不多;f、教学语言不够严密(微格课堂);g、不认真考虑板书设计(包括解题规范);h、普遍不注意贯穿德育教育。
3、抓好校本教研;。
具体包括教研组活动和备课组活动两部分,是最小最贴近课堂的教学研究活动,发达地区教育、优秀学校会始终花大力气抓校本教研,它有利于教学质量、有利于教师专业成长。
教研组活动必须注意:a、时间有保障;b、内容有保障:可以考虑几种模板(组内公开课、指定评课;理论学习、中心发言;组内指定说课、指定评课;备课组活动必须注意:解决认识问题、工作常态化(灵活、多次)、推行集体备课制度“一课三备制度”、组长认真负责。
4、开展好一系列专题研究活动;。
如说课比赛(逐步推开),多媒体课件设计,送课下乡(学校磨课),对外公开课等。又如示范课,评优课,课堂教学大比武,学教案设计,校内教学调研等。
5、加强科研引领工作;。
a、学校:争取申报学科性的市级研究课题;b、教师:消除错误认识、敢于大胆尝试;题目要小、标题要新;教学中的困惑、思考和积累就是素材;c、科研和教育教学实践结合。
6、注重考试研究;。
7、落实校本课程;。
注重校本课程课题选择、课题管理、学生管理、考核等,并与学校特色建设链接。
8、建立完善青年教师培养机制。
青年教师培养重点:课堂教学、班级管理、科研能力、多媒体课件制作等。
高二教学会议发言稿篇四
各位同志们::
春天,是蕴育生命的季节;教育,是充满希望的事业。非常感谢教科体局组织这次论坛,给予我们一个这样难得的互相学习交流的机会。借此机会,我对自己所做的工作和思路加以梳理、加以反思,主要是发现不足,找出差距,希望领导和同仁们批评指正,以便加速推动我校各项工作的开展。
1、提升教师幸福感,让教师住下来。只有教师感觉幸福了,才会全身心的投入到工作中去,我校主要采取以下措施:
(1)改善伙食,抓住教师的胃。原来教师伙食偏差,有相当一部分教师自己买菜做饭。造成教师上午需去街上买菜,第四节课还要做饭,增加了教师负担,也影响了学校正常教学工作。为此,我们对教师食堂进行改革,高薪聘请固村周边手艺较好的厨师,10人一桌,每桌五菜一汤,每周制定菜谱,每天变换花样,大大提高了教师的伙食质量,消除了教师自己办伙食的现象。
(2)改善条件,暖了教师的心。学校通过争取上级资金和发动校友捐赠,新建教工宿舍一栋24间,维修改造教工宿舍2栋27间和8套套房;购置72台电热水器,方便热水供应;教师办公室、会议室等场所全部安装空调;更换办公桌椅72套,购置计算机28台。近几年来,我校共争取上级资金1130万元,接受社会捐赠1265万元,进一步改善了生活和办公条件。
(3)组建社团,健了教师的身。为丰富教师的课余生活,避免教师生活空虚,甚至去打麻将熬夜,同时也为了教师更好的锻炼身体,增强体质,学校组建了篮球、羽毛球、健身操等教师社团,学校工会按200元/人·学期的标准,拨付给社团开展活动。教师们既锻炼了身体,又增进了同事间的交流,养成了健康的生活方式。
目前,我校教师基本上是周日下午到校,周五下午离校,教师们住下来了。
2、调动教师积极性,让教师动起来。办好教育的关键在教师,激发教师的潜能,调动教师的积极性和主观能动性是重中之重。
(1)设立教育基金,激发师生勤教苦读。我校号召校友设立了两个教育基金,一是“胡海林·易世云”教育基金,主要用于奖励学考中取得优异成绩的学生,及其科任教师和管理人员,已发放四届,共发放奖金130余万元;二是“曾小京·朱菊美”教育基金,主要用于奖励学校评选的优秀学生、“星级教师”、“星级班主任”、“星级管理人员”,省、市、县优秀学科带头人和骨干教师(含教研训团队成员),资助贫困教师和学生,已发放六届,共发放奖金30万元。目前,我校正在联系设立“圆梦”教育基金,主要用于奖励优秀教师和管理人员参加省内、外知名学校跟岗学习,提高他们的教学和管理水平,优秀学生参加国内985高校研学活动,让他们确立目标,激励他们努力学习,走出大山,成就梦想。
(2)完善奖励制度,确保教师优绩优酬。一是建立完善的奖励体系。学校结合捐赠人意愿,在充分征求广大教师意见的基础上,将《固村中学绩效考评方案》、《固村中学“胡海林·易世云”教育基金实施方案》、《固村中学“曾小京·朱菊美”教育基金实施方案》三个奖励方案统筹考虑,涉及各个年级、各个学科、各种身份人员,突出了学考为重点的`奖励体系,并在实施过程中不断修改、完善,确保公平、公正。二是加强考核过程监管。为确保考核成绩公开透明,学校每次考核向县教科体局考试中心借用屏蔽仪,金属探测器,防止手机作弊,购置试卷扫描仪和网上阅卷系统,真正做过考核成绩公开、透明。奖金提高了,制度完善了,操作公开透明了,教师积极性调动起来了。
教学质量是学校的生命线,提高教学质量就得从提高教师专业素养,精细、有效落实教学过程的各个环节上下功夫。
1、抓培训,优教师。教学质量要提高,教师是关键,为此,我校高度重视教师的培训及其业务水平的提升。
(1)开展师徒结对,实施“青蓝工程”。每学年初,学校都会给不足三年教龄的新教师安排一名师父,举行拜师仪式。要求师父每两周听徒弟一节课,并指出不足,指导徒弟上课,徒弟每周听师父一节课,直到出师。每位新教师必须经历见面课、过关课、竞赛课、示范课的过程,徒弟这些课过不了关,师父要反复为徒弟磨课,只到教研组考核过关为止。帮助年轻教师快速成长,全面提升了学校教师整体水平。
(2)承办教研活动,增加学习机会。我校教师总体年龄偏大,学习热情不高。为此,学校专门向教研室、片区主体学校申请承办教研活动,争取教研训团队专家,全县优秀教师送教到校,为每个学科、每个教师创造学习交流的机会。
(3)外出参观学习,开拓教师视野。为全面提高学校教师教育教学水平,一是积极向教科体局争取外出学习名额;二是主动与县内外名校联系,先后组织教师40余人次,赴xx、东莞、重庆等地参观学习,进一步提高了教师教育教学水平,开拓了教师视野。
2、抓常规,打基础。
(1)加强教学常规检查。每两周抽查一个学科的教案作业,每个月检查所有教师教案作业,实行校长查副校长,副校长查中层干部,教务处查教师的教案作业。每次检查推出优秀教案、作业,通报表扬并展示,对于查出的问题进行公示,限期整改,检查结果张贴在显眼位置,接受每一位教师的监督,做到公平公正。
(2)落实推门听课制度。行政人员每周完成一节,校长、分管教学副校长、教导主任完成两节推门听课任务,听完课后立即检查教师教案,学生的作业完成情况,批改情况。每周行政例会时检查行政人员推门听课任务完成情况。
3、抓教研,促提高。一是抓好教研组和备课组建设,推行每周一主题教研活动和集智备课制度;二是组织教师做中考题,让教师了解近年中考命题方向和主要知识点,做到教学工作心中有数;三是开展年轻教师解题、讲题比赛,提升教师拓展思维能力和教学水平;四是建立优质题库,中考结束后,教务处组织九年级各科教师,收集复习资料、试卷等各种类型有代表性的题目,建立当年复习题库,供下一年九年级教师使用;四是强化培优磨尖,每个年级选定最强的教师,成立培优磨尖组,挑选30-40名学有余力的学生开展培优活动,培养尖子生。
4、重阅读,提质量。阅读对学生成长影响很大,不仅仅有助于提高学生语文成绩,也有助于数理化等理科的审题与表达,更能够陶冶学生情操、提高学生素养、净化学生心灵、浓厚学习兴趣。我校通过书香校园建设努力营造良好的阅读氛围。一是班级设立移动书屋,鼓励学生多读书,读好书,教给学生正确的读书方法;二是学校开放图书馆、阅览室,课余时间开放图书馆,既可借书在阅览室读,也可借书到校园里读;三是开展阅读活动,开展阅读比赛、作文比赛、演讲比赛,摘抄好词好句展览等活动,提高学生的写作水平和口头表达能力。
教育质量要提高,生源是保证。每年中考结束后,我校联合固村中心小学,开展生源稳控工作,印发《致六年级学生家长的一封信》,组织教师召开六年级优质学生及家长会议,优质生源家长会由校长主持,宣传学校办学成绩和奖教奖学激励机制,确保生源、特别是优质不流失,近几年我校六升七学生不仅留得住,而且每年均有回流。
1、规范招生秩序。严禁跨学区招生,特别要控制县城学校到农村掐尖招生,不再设立实验班。
2、完善考评制度。现行教育教学质量考核方案为多年前制定,建议根据上级相关规定,结合我县实际,科学、合理地完善考评制度。
3、建立奖励机制。一是增强教师荣誉感。建议设立如感动宁都教育人物、“十佳教师”等人数较少,份量较重的荣誉称号,评选出为宁都教育作出较大贡献的教育者,并大力宣传,增强教师的荣誉感和自豪感;二是设立宁都教育基金。前几年,我县对高考质量奖励力度很大,近来由于政策不允许,高考奖金很难落实。建议参照会昌、寻乌等县做法,设立宁都教育基金,引入社会力量捐资助学,奖励全县各级各类学校优秀教师和学生,进一步调动教师工作积极性,积发学生学习动力。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。作为一名基础教育的管理者,我清醒地认识到自己的工作还有很多不足,我校与兄弟学校还有很大的差距。今后,我将更加虚心地向先进学校学习,向优秀校长请教,改进工作方式,提升管理水平,努力发展高质量教育,为重塑有自豪感的宁都教育贡献固中力量和智慧,祝福宁都教育蒸蒸日上,永葆生机!
高二教学会议发言稿篇五
小学各位领导、各位同事:
xx~xx学年,--小学在上级部门的正确领导下,我校全面实施素质教育,认真落实工作目标任务,以求实创新、高效务实,努力提高教育教学质量,在全校师生的共同努力下,取得了让全校教师、较大多数学生、学生家长比较满意的成绩,下面我就狮子营小学上一学年提高教育教学质量方面的主要工作、存在的问题以及今后拟将采取的举措等作以汇报:
寓教于乐,将学生喜闻乐见的事物穿插进课堂中,激发其兴趣,再进一步让学生设身处地地回答相关问题;教学中少用否定、批评的方式,多以肯定、表扬的方式对学生的努力予以鼓励,维护其自尊心,增强自信心,最终实现调动学生学习积极性和主动性的目的。
2、明确分工、落实责任,共同促进学校工作稳步推进无以规矩不成方圆,学校工作有比较多的头绪,为了避免只抓自己班级教学质量而不顾学校其他工作开展的问题,我们对各项工作明确了分工、落实了责任,做到了人人有事干,事事有分工,使教学质量工作和学校专项工作的有机结合、相辅相成。在平常学校教师会议中对各项工作开展情况进行总结和点评,让所有教师都树立起一手抓教学质量,一手抓工作进展的意识。该项工作的开展使所有人员都担负起推进学校专项工作开展的责任,化解了教师之间分工不同、功能工作重点不同形成的思想负担。
年级教师在提高教学质量上胸有成竹、游刃有余。正是由于学校教师的团队协作精神,使我校的教学质量稳步提升。
4、注重教师、学生思想情绪变化思想决定行动,教师学生的思想变化对其教学、学习起到了关键的影响因素。学校紧抓教师和学生思想工作,及时安排人员和教学管理方面出现瑕疵、情绪有变化的教师进行小范围交流,通过各种方法引导其尽快调节;对思想出现波动的学生,及时与周围同学、学生家长进行深入沟通,以尽早解决问题。一切为教师和学生个人着想,学校注重教师情绪波动、教师注重学生思想变化,较好地维护了正常的'教学、学习秩序,保证了教学质量的稳步提升。
1、部分教师满足现有教学质量缺乏再上一层楼的勇气。
1、通过各种方式提高教师工作能力和业务水平。
学海无涯、学无止境。作为传道授业解惑的教师而言,高超的教学水平是提升教学质量的关键因素。
今后,我们将通过建立制度的形式要求教师通过自学、讨论、听课点评等方式提高自身业务能力。对于明显提升教学质量的教师予以适当的奖励,对于落后的教师予以考核处罚。
争取尽快使教师技能水平再上新台阶。
高二教学会议发言稿篇六
尊敬的领导和同事:
大家下午好!
也是年度年终总结会。我很荣幸代表全体员工发言。在此,感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事的信任和支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才能超越!我还记得,从学校进入社会的那一刻起,从我进入a公司的第一天起,公司的领导和同事逐渐让我熟悉了a的每一个人,让我逐渐融入a的工作氛围,让我了解了a的发展历程,让我感受到了它飞速发展的活力。从此,我们将进入一个新的角色,适应一个新的位置,开始一段新的旅程,在这个精彩的舞台a上放飞一个新的梦想!
为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司的领导和有经验的同事无私耐心地教给我们丰富的经验,让我们熟悉岗位的工作流程,在短时间内适应新的工作环境。在领导的指导下,我们不仅可以独立、熟练地处理各种工作问题,还可以更好地了解公司的发展方向、未来规划和业务发展。我们渐渐融入了a家,沐浴在勤恳细致的工作作风中,学会了诚实谦逊的处事方式,感受到了“不经历风雨怎么见彩虹”的英雄激情。在这个过程中,我们也从最初的兴奋和兴奋中冷静下来。
下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。
作为a人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们a一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!
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高二教学会议发言稿篇七
学生高考,决战在高三,决胜在高二。郑校长开学典礼寄语高二学子的话就是“抓住了高二,就抓住了高考”.高二,就好比是排球场上的二传。又好比一个人的腰。一个人,腰板儿要硬,腰杆儿要挺。腰要是出了问题,一个人的肌体就出了大问题。高中三年是一盘棋,高二欠了帐,高三就得加倍还。
高二很重要,我们生源又无优势,成绩的整体提升唯有提高效率。“重实效,求高效”是校长对我们课堂教学的总要求和总的指导思想。也是我们实验高中每一位教师课堂教学的立足点、着眼点、着力点和关键点。
首先,列举课堂教学存在的低效甚至无效的几种表现形式,对我们老师来讲,有则改之,无则加勉。
一是娘巧女拙——当娘的水平高,什么事都自己动手方合心意,于是闺女就被撂荒了。课堂上教师讲课精彩,重教不重学,以教代学,惟恐讲不到位,总是大谈特讲,甚至可以说是罗里罗嗦,把课堂大部分时间占用了。再好吃的东西如果教师嚼碎了吐给学生,不但让学生的咀嚼能力和嗅觉退化,时间长了胃肠功能也会退化,学生会经常反胃,甚至厌食。
二是盲人摸象——教师盲目照搬照抄名师课堂教学、教法,或从网上直接下载“翻版课”;不加选择、锤炼,就照搬照用给学生。
三是沙滩盖房——教学追求高大上,忽视基础知识、基本方法和基本技能,导致学生根基不牢,基础夯的不够扎实。
四是电闪雷鸣——教师作业设计不精心,质量赶不上数量,不问学生层次统一大部头、大批量、高难度。
五是缺乏热情,激情不足——教师解读教材深度不够,只能夹着教材进教室,干巴巴上课,态度冷淡,缺乏热情和激情。课堂是温柔的,我们不应带着粗暴而来;课堂是圣洁的,我们不应带着鄙俗而来;课堂是谦卑的,我们不应带着狂妄而来;课堂该是给人以幸福、满足、快乐与鼓舞的,我们不能带着贫乏、疲惫、沮丧抑或盛怒而来;课堂是给每一个学生的,我们不应把它只留给了自己。
六是电子填鸭——忽视传统有效教学手段的使用,以课件取代课本和教学内容,以动画演示取代知识生成过程,教师成了报幕员、放映员,课堂成了“电子填鸭式”、“电子满堂灌”,一节“图文并茂”的课堂之后,黑板上没有留下老师的扮演痕迹,学生笔记本上没有留下学习的笔迹,头脑中更没有留下知识与能力的印迹,一切都随着电脑的关机还给了教师。(课件使用把握好一个度。衡水二中,几乎不适用课件,更多的是实物投影)。
七是教学三化——课堂教学目标虚化、内容泛化、过程形式化。课堂无具体的目标设计,教师不备课时教案,或不按课时教案执行,讲到哪里算哪里,教学计划成为一纸空文,导致课堂存在着“蜻蜒点水不落实处”“枝繁叶茂不见树干”“茫茫题海不见边际”的低效现象。
追求课堂教学的实效与高效,建议老师们上课前认真思考、上完一节课后再认真反思四个问题,就能评价自己的课是否效率高。
第一个问题:你打算这节课让学生获得什么?(目标问题)。
第二个问题:你打算用多长时间让学生获得?(效率问题)课堂效率必须用时间说明问题,如果离开了时间就无所谓效率高低。同样的教学内容,有的老师课前不布置预习,课后不布置作业,课上解决全部问题。这是最高水平的课。如北京22中的数学教师孙维刚就是“课前无预习、课后零作业”,他的课堂不热闹,但非常扎实,教学成绩很高。
第三个问题:你打算让学生怎样获得?(方法问题)要完成教学目标有很多方法,但方法不同效果也大不一样。
第四个问题:你怎么知道学生已经达到了你的要求,有多少学生达到了你的要求?(达标问题)。
一是每天都上课,但每一堂课都应该有它的重点、难点、关键点。我们的课堂教学切忌面面俱到,主次不分,无的放矢,要确保重点得到突出,难点和关键点要得到强化和突破。万山磅礴,必有主峰;有舍才有得,舍得是一种智慧。
现在有个词叫“洗课”,给课堂洗洗澡,给课堂减减肥,将课后反思的过程前置。我们在明确“教什么”的同时,还要明确“不教什么”,研究“不教什么”的过程就是“洗课”的过程。要“洗”出课堂教学的本色点,不求全、求多、求新,而在寻找最适合学生的教学;要“洗”出课堂教学的激发点,激发学生的求知欲望、成长欲望、表现欲望,最大化地开启学生发展的潜能和动力;要“洗”出课堂教学的探究点,落实问题为主线,让学生自己发现问题,提出问题、最后寻找解决问题的答案,培养和激发学生探究欲望,使其经常处于一种探究的冲动之中。
我们都应学会“洗课”,就像洗菜去除泥沙、淘米去除杂质一样,要洗掉那些华而不实的设置,洗掉那些无助于学生学习的环节、程式和喧哗,洗掉教师过多的做作与表演,减少课堂的“冗余”,该泼墨墨如雨的`就“泼”,该惜墨如金的就“惜”,该忍痛割爱的就“割”,还学生一个简约、朴实和高效的课堂。
二是要确保选题的到位。题是永远做不完的,好题却是有限的。需要我们从题海里披沙拣金,要“跳出题海、以精取胜”.校长经常讲要选好题,用好题。选好题,用好题是我们高效学习的两个支点;选好了题,就成功了三分之二;以一当三,以一当五。真正把练习数量降下来,把练习质量提上去。
数学高考满分的王璐同学的经验是题量加总结。我们的大多学生题目做的不可谓不多,但效果不佳,就是做的多,思考的少,举一反三的少。学而不思则罔,思而不学则殆。少布置一些作业多给学生思考、总结的时间。
三是考纲考点的认识理解要到位。我们高二的高考,外语、理综、文综使用全国卷,语文、数学正在向全国卷过度。我们队对新高考的研究异常关键,决不能把对新高考的研究放在高三。我们要用新高考的理念和要求来引领我们每一天的教学;要扎扎实实的体现在我们我们每一天的课堂上。做到既要“埋头拉车”,又要“抬头看路”.怎么研究?我们多做高考题;专家的做法就是把近五年的高考题做好考点统计,通过数据找规律。
四是书卷工程和错题本的重视要到位。
五是对学生的鼓励和自信心的培养要到位。
“信心是成功的一半”,“多一把尺子,就会多一批好学生”.忽视个性差异,简单以优劣分,对学生的伤害是很大的,甚至会造成一生的阴影。课堂教学中,尊重其差异性,尽可能分层教学,评价标准多样化。多鼓励,少批评;多肯定,少指责。用动态的、发展的、积极的眼光看待每个学生,帮助他们树立自信心。陶行之先生曾说过:“我们必须变成小孩子,才配做小孩子的先生,师生交流、讨论问题,态度要和蔼、诚恳,不要生硬、高姿态,有时说话语气也很重要。赞美的力量是巨大的,有时,一句赞美的话,可以改变人的一生。一句肯定的话、一个赞许的点头、一张表示优胜的卡片,都是很好的鼓励,会起到意想不到的良好结果。
最后引用校长在班主任论坛上讲话时的几句话,与大家共勉。
二。人的青春的逝去,一定不是从皱纹开始的,而是好奇心和求知欲的丧失。我们老师在学生面前时呈现的最佳状态就是时刻充满着青春活力和奋发向上的激情。
三。我们要做魅力老师,因为我们的魅力对学生的影响是任何教科书,任何道德箴言,任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。
四。人生有三大幸事:上学时遇到一位好老师,工作时遇到一位好领导,成家时遇到一个好伴侣。高中三年,学生能遇到一位好老师,是学生一生中之大幸事。
高二教学会议发言稿篇八
各位领导、老师们:
今是承上启下,重要而又关键的一。是“十二五”规划的开局之。今天我们召开这次会议,目的就是总结工作,确定目标任务,团结和动员全乡教师坚定信心,更新观念,扎实工作,站在新起点,开拓新局面,实现新跨越。传承王常教育特色,构建和谐教育乐园。
首先,我代表中心校成员,向在教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向奋战在一线的广大教师表示诚挚的问候!向始终关心支持我乡教育教学工作的各位领导以及默默无闻支持我们工作的广大教师家属和社会各界表示衷心的感谢!
刚才,几位同志做了典型发言,分别介绍了各自的先进经验,值得学习、借鉴。希望大家深刻领会,联系实际,创新举措,推动工作深入开展。下面,根据县教育工作会议精神结合中心校研究意见,我讲四个方面的问题。
一、工作回顾
一来,中心校在县教育文化体育局的正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,经全体师生同努力圆满完成初既定目标,并取得好的成绩。
——教育教学质量全面提高。学前教育深入普及,今入园人数突破人。中学中考成绩继续保持在全县上游水平,小学各学校之间差距有所减小。在确保教学质量的前提下,各校积极参加了县乡组织的各种活动,有名学生荣获奖励,其中李建等名同学还荣获了全国读书活动优秀奖。
——标准化建设扎实推进。投资多万元,建成吕木小学教室间,仝站小学功能室间,王常中学、王常明德小学教学楼正在筹建之中,维修校舍及辅助用房余平方米。采购中小学图书、仪器、桌凳,安装校园视频监控等。
——教师队伍素质明显提高。一是深入开展教师大练兵大比武、教师基本功竞赛及班主任基本素质大赛等系列活动,去有多名教师参加了活动,名教师在县乡举行的活动中名列前茅,尤其北寺联小的李香老师在"联通杯"竞赛中荣获一名,喜得电脑一台。二是深入实施校本教研。为确保教研工作的实效,实施了学校中层干部包干制、中心校教研人员参与制及责任目标追究制为核心的三制,确保了校本教研工作的顺利开展。以学科同体为载体的教研活动方式取得了明显的成效。三是加强教师业务培训。以中心教研组为龙头,通过集中学习和自学相结合的方式,对全乡的语文、数学及英语学科教师进行了全员培训,进一步更新了教师的新课程理念,教师的文化素养得到了提高。去有名教师的论文在省市级报刊上发表,王常完小的张荣娟老师的论文荣获省三等奖,兼职教研员黄桂枝老师承担的县级课题圆满结题。四是抓好学历提高培训。在专任教师中,有人已经取得本科学历,有人取得专科学历,另有人正在进修本科,人进修专科。
高二教学会议发言稿篇九
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
金色的九月,踏着轻盈的步伐缓缓走来,坐在这里发言的我,心中早已是忐忑不安、感慨万千。作为一名青年教师,我渴望得到同志们的肯定、激励和鼓舞,很惭愧,我没有取得
什么
骄人的成绩
,也没有夺得任何成功的业绩,我只是一名普通的教师,一位亟需在教学上学习
提高的新教师。如果非要对过去的一学期做一个总结,我只想说:我一直在努力。回望刚入校的岁月,经验浅薄也抓不住教学重点,不知道
怎样
使劲才能提高学生的成绩,面对教学中的种种困难和沉重的压力,满腔的热忱化为一肚子苦水,我苦恼过,迷惘过,犹豫过,也彷徨过,但却一直坚信,通过不懈的努力,我一定能成功,一定能走出迷雾,找到新的航向。有句话说的好,不是工作适应你,而是你去适应工作,对年轻教师来说,更应该以饱满的热情、积极主动的态度去学习,迎接挑战。在工作中,要积极外出参加培训,多听多学,取长补短,去粗取精,同时也要经常向其它教师请教,有经验的老教师是潜藏在我们身边的可持续利用资源,我们要学会挖掘和利用,多提问,多请教,多学习,多总结。在这里,我要对老教师说,感谢你们!谦逊慈
爱
、温和宽厚的'你们十分可爱,从你们抽丝剥茧、运筹帷幄的课堂技巧中我学到很多,是你们丰厚的内涵、敬业的精神感染了我,也激励了我,我将一直不懈努力。感谢上学年初一语文组的全体教师,是你们无私的帮助、指导和提点,引我思考,成就刚刚走上正轨的我,感谢你们!同时我也要对新教师说,洪外是一个成长的大摇篮,只要愿意,一定会学到令人惊喜的本领,我们要为这个境界拼搏和奋斗。实践证明:有针对性地学习,会让我们快速成长起来,有了一定的基础,我们才能逐渐发展形成自己的教学特色,力争让学生在自己的课堂学到更多知识,力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。让我们不抛弃、不放弃,坚强地走下去。
今年是我参加工作的第三年,我时常为自己是一名教师而自豪,为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服,为全体教职工上下一心、团结奋进、求实创新的精神而喝彩,老师,是孩子心中神秘、广袤的偶像,是培养孩子写出未来金戈铁马、气吞万里英雄史诗的奠基人,“师者,所以传道、授业、解惑也”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅,开始了向优秀教师,学者型教师进步的征途。孔子曰“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此教师需要从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。走上三尺讲台教书育人;走下三尺讲台为人师表。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
我 不是诗人,不能用优美的诗句来讴歌我的职业;也不是学者,不能用深邃的思想来思索我的价值;更不是歌手,没有动听的歌喉来颂咏我的岗位。然而,我是教师——一名普通的中学教师,我要在知识的宝库里采撷如花的词语,构筑我心中最美好的诗篇;我要用深深的思考,推演我心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最柔美的赞歌。
“一腔热血温故土,四季甘霖润嘉禾”,我无悔我的选择。
“撑一支长篙,向青草更青处漫溯”,我将继续保持一颗谦虚、谨慎、淡定的心,永不懈怠我的追求,老师们,让我们一起努力,“历尽艰辛终不悔,无怨无忧吞折齿,捧丹心,默向红旗祭”。
高二教学会议发言稿篇十
尊敬的各级领导,老师:
大家好!
本学期我担任11数字媒体班的班主任一职,通过半学期的努力,在各方面我学到了很多,也有了很多新的认识。我班在部办领导的统一组织下,在任课教师的力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面也都很顺利。下面我从三个方面做一下工作小结:
一个人的行为习惯决定着他的一生,刚接管这个班级的时候,我对这群孩子的一些行为很惊讶:不愿意训就找各种借口,早晨迟到,上课玩手机,调皮捣乱等。学生纪律比较涣散,班级活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。刚开始我有点灰心,但我没有放弃,我看到学生潜在的进取意识是有的,我决定把他们培养成一批有纪律的学生。
首先我以身作则,每天早晨我都会按时站在教室门口督促他们按时到班,即使有个别学生多次迟到,我也是通过说服教育的方式,让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次,在班会课我多次提醒学生行为习惯的重要性,强调行为习惯对今后的工作的影响。一学期下来,我的工作卓有成效,很多学生从根本上改变了懒散的行为习惯,自觉的遵守维护班级纪律。
为了建设良好的班级文化氛围,本学期开展主题班会一次,社团活动多次,迎新晚会一次。学生的课余时间较多,我充分利用这些时间,组织学生做一些有意义的事,丰富学生的课余文化生化,学生们都很积极的参加各种班级活动。在训期间我班获得跑操比赛一等奖,在“爱立信”杯跑操比赛中又荣获一等奖,争到跑操示范班级的荣誉称号。
通过一系列的跑操比赛,我看到了学生们如此强的团结意识,在以后的教育中,我充分利用这个成功的事例,在学生灰心的时候鼓励表扬他们,相信自己一定能行,增强学生的自信心。通过不断的努力,我班形成了自己鲜明的班级文化特色,学生们都能够在这儿找到自信心,为班级出谋划策。班级活动的组织,我都尽量不加以干涉,而是让学生自己策划整个班级活动过程,在此过程中我稍加指导,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。事实证明,这种班级管理方式真正锻炼了学生的动手能力和思维能力。
本班学生的入学成绩都很低,加之班里单亲家庭的学生达十人之多,入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而已,这种思想导致他们的行为非常的散漫。面对这种情况,我尝试着和学生做朋友,了解他们内心真正的想法,以一个朋友的身份劝导学生们改变这种思想,学生们都从心底里接纳了我,对我无话不讲,即使犯了一些错误,都会自觉承认错误,深刻思。我想这也是我做班主任以来感受的的幸福:能够改变一个人,看着他健康快乐的成长。一学期结束了,很多学生从思想认识上发生了根本的转变,形成了健康良好,积极向上的思想。
当然,做为一名新班主任,我也认识到自己身上存在很多不足,管理经验的'缺乏,导致我经常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律管理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和发展等问题,这些也是我下学期继续努力的目标。
高二教学会议发言稿篇十一
大家下午好!
今天我们在这里隆重集会召开八年级期中总结表彰大会。在这里我借此机会向辛勤耕耘的广大职工表示衷心的感谢,并向将要受表彰的学生表示热烈祝贺。现将半期来,八年级的工作总结如下:
9月29日,学校成功举办了百年校庆活动,这一活动的成功举行,离不开我们八年级师生的努力售出,如我们师生的文艺节目、学生礼仪队,校庆中教师工作队。都成为了学校校庆亮丽的风景线。
由于我们八年级师生齐心协力,具有开拓创新,锐意进取的大无畏精神。使得我们八年级成为学校探索高效课堂教学改革的示范年级,成为了先锋队。课堂中同学积极自主学习,有效地进行合作交流探究,大胆自信地展示。学生成为课堂的主人,各项能力得到大幅度的提升。课堂精彩不断,鼓声此起彼伏。涌现了一大批优秀小组、小组长、组员。
我们八年级的教师以落实教学常规为基础,以高效课堂为手段,以不断提高教学质量和培养学生能力为目标。互相学习,共同进步。展示良好的教师面貌。
无论是各班各科还是学生个人成绩的排名都在不断的变化之中,这足说明我们的学生在学习上你追我赶,呈现出良好好的竟争局面,这是我们前进的巨大动力。本次期中考试中班整体进步大的是212班206班和208班都有明显进步。206班的语文、政治、历史、地理、生物都排在前4名。这了鼓励同学不断进步,学校将表彰年级前35名、班上学习标兵和班上进步15名以上的学生。尤其值得同学们学习的是206班的骆星亮同学,只从转入我校后为断进步,本次考试总分805分,荣获我校八年级第一名,这个成绩在民族中学可排第四名。另外还有进步很大的学生。
最后祝教师们身体健康,工作顺利;同学们学习进步,天天快乐。谢谢大家。
高二教学会议发言稿篇十二
大家晚上好!非常荣幸作为本年度优秀员工代表发言者,此时此刻借此机会,我代表所有的优秀员工感谢各级领导,同事们对我们工作的支持与认可,现在借助大家有力度而且响亮的掌声给予他们最衷心的感谢。掌声感谢!
时间过的很快,已经过去了。在过去的一年里大家默默的为公司付出,大家辛苦了,在新的一年里希望大家有新的进步,新的收获,今天的表彰大会是公司对优秀员工们在过去一年来工作充分的肯定和赞赏,更是对公司全体同仁辛勤付出默默捧献的激励,所以荣誉是属于我们全体团结敬业的所有同事!
我坚信在总经理罗x的带领之下再加上公司全体同事的努力,年,x的前景,x的明天会发展的更好!
最后我提前给大家拜个年,希望大家在新的一年中工作好,生活好,家庭好,一切都好!
年度优秀员工代表发言。
优秀员工代表讲话稿。
高二教学会议发言稿篇十三
尊敬的领导、老师们:
你们好!
随着新课程改革的不断推进,小学数学课堂教学形式异彩纷呈。作为课改工作组的一员,我注重以新课标为指引,积极努力的学习,希望能摸索出一条适用于小学低年级的数学课堂教学模式。在课前准备上就是进行小组和行为上建设。在课堂设计上大概以包括以下几点:
自主探索就是学生根据问题情境中提出的问题,利用教师提供的学习资源,用自己的思维方式自由地、开放地去探索、去发现、去创造有关数学的知识。比如在10的认识上我是让学生准备一些物品自己来给大家数,让学生通过具体的物体个数或事物,体会到数是数出来的。注重让学生经历认数的过程,而不是简单的读数、数数、写数。
合作交流,是指在学生个体之间、小组之间、师生之间或人机之间进行多种形式的交流,达到思维、智慧和成果共享的目的。在教学10的组成时,我采用了同桌合作、实际操作等方法进行教学。因为学生在学习2到9的认识时,已经对数的分解有一定的方法了,所以,让他们自己去探索和学习,发散了学生的思维。同时这也是对初入学的小学生合作学习能力的一次培养。在汇报完答案之后,让学生来说一说有什么补充和质疑的。提供给学生交流讨论的空间。
为了让学生感受到学以致用的乐趣,体会到学习的价值。我设计了一个开放性的题目。编写一道与数字宝宝10有关的应用题。可以是加法也可以是减法,只要有数字10就行。让学生自由发挥,培养用数学解决实际问题的能力。
学习评价要根据学习目标,巧妙地设计一些检测题,组织学生进行检测。一方面是知识检测。我设计了一个对数游戏,让学生在游戏中巩固和检查所学知识。另一方面是对学习的评价。学生是学习的主体,在课堂教学中,对学习进行评价,调动学生学习的主动性、积极性,确立其主体地位,增强自信心,可以收到不可估量的教学效果。因此我让学生自己总结,相互评价。
以上是我在《10的认识》这堂课的设计理念,我知道还存在很多的不足。
请各位领导、老师们不吝赐教。谢谢大家!
高二教学会议发言稿篇十四
大家好,我是太原经销商晋杰副食商行代表韩鹏飞,首先要感谢加多宝公司举办20____年经销商会议,有机会与山西各位经销商同仁相互交流,从而与大家共同分享成功经验,更好的完成20____年度的销售任务。
屈指算来,已与加多宝合作四年了,晋杰公司在这期间能飞速发展,很大程度上得益于加多宝的支持与发展,在此我对能与加多宝长期友好合作表示衷心的感谢。在这四年中我公司与加多宝一道成长,一起历经风雨,长期以来相互信任、相互支持、同舟共济、相濡以沫,携手并肩共同开拓太原市场,王老吉产品已在太原家喻户晓、遍地开花。王老吉销量是节节攀升,销量从_年太原城区的2.9万箱、_年太原城区的7.8万箱、_年太原城区的14.7万箱、_年太原河东的14.5万箱,在过去的_年中取得了可喜的成绩。
众所周知,_年金融危机、市场低迷,但加多宝公司是我们经销商强有力的后盾,其共赢的经营理念、新颖的销售策略、专业的销售团队、强势的媒体广告、雄厚的费用支持,让我感触颇深,同时也信心十足。作为经销商,我公司积极配合、全力以赴,在资金、配送、售后等方面不遗余力,于太原办紧密合作,真正做到相互理解、相互支持、相互协调,一起共同努力做大销量、做强市场,从而在_年克服了各种困难,很好的完成了公司下达的销售任务。
即将跨入20____年,我司会一如既往、积极配合、不懈努力、再创辉煌,与加多宝公司共同发展,坚定不移完成20____年度的销售任务。
最后,感谢加多宝公司给我上台发言的机会,同时再次感谢加多宝对我的支持与厚爱,祝愿加多宝公司不断发展、事业兴旺;也祝愿在座的各位经销商同仁生意兴隆、财源广进.谢谢大家.
高二教学会议发言稿篇十五
尊敬的各级领导,老师:
大家好!
时间过的真快,转眼间,一年的教育教学工作有接近了尾声。本学期,我任六年级的数学教学工作,一年来,我能认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结经验,为使今后的工作取得更的进步,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:
为了使教学更加有序,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,认真备课,备课时,不但备学生,而且备教材、备教法。根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好礁。课后及时对该课作出总结,写好教后感,教学思,写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,及时进行教学经验的积累和教训的吸取,以便今后改进课堂教学和提高教学水平。
学生学习能力各有不同,在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加了后进生的辅导力度。后进生通常有些是基础差,存在很多知识断层,这些都要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
布置作业力求有针对性,有层次性。有布置就要有检查,因此我及时对学生的作业批改,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。还有一些是因为一直以来学习习惯差,加上家长由于工作等各种原因对孩子缺少必要的监督和指导使孩子长期以来自由懒散惯了,形成了不良的习惯。作业写的非常马虎,更严重的是经常少写、不写作业。对于这部分学生不放弃进行个别教育,及时督促。
有为数不少的学生,因为怕老师批评,学习上存在的问题不敢问老师,作业也因为怕不对而找别人的来抄,这样就严重影响了成绩的提高。对此,我狠抓学风,在班硷提倡一种认真、求实的学风,严厉批评抄袭作业的行为。这样学生在学习中有难题知道来问老师了。后进生基础太差,考试成绩都很差,有些同学是经常不及格。我找差生了解原因,提出批评以后再加以鼓励,并为他们定下学习目标,时时督促和助他们。一些学生基础太差,抱着破罐子破摔的态度,或过分自卑,考试怯场等,我就助他们找出适合自己的学习方法,分析原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信心,并且要在平时多问几个为什么。同时,一有进步,即使很小,我也及时地表扬他们。经过一个学期,绝部分的同学都有进步,但是还有复,我就不断地进行教育和疏导,要允许学生在行为上有复。
一份耕耘,一份收获。在校领导的指导和教师们的助下,本学期在教学方面取得了一些成绩,良好的成绩将为我今后工作带来更的动力。不过也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处。总体而言,这学期我爱岗敬业、尽职尽责完成各项工作,积极参加教学教研活动,对于“得”我会把它当作自己的财富,对于“失”会在今后的教学中努力去改善。教学工作苦乐相伴,我将一如既往地勤勉,务实地工作,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,力争把教学工作做得更好。
高二教学会议发言稿篇十六
各位领导、老师们:
大家好!
当前,我校九年级的老师们正团结一致、鼓足干劲抓教学,充满自信的向着我们的既定的目标迈进。各项工作有条不紊。开学六周以来,我们在认真分析新形势、努力调整新思路的基础上,强化了两种思想意识——忧患意识和质量意识。
首先,忧患意识能逼迫我们及时预见到前进道路上的各项困难。
其次,质量意识能促使大家确保完成“中考第一”的目标。“质量”是学校的生命线。只要我们树立起质量意识,就有了敢打敢拼不服输的精神动力,就会产生浑身使不完的干劲。
作为九年级的老师,我们应该预先分析可能碰到的各种困难,更要有信心去面对这些困难,把解决困难当成一次挑战,把挑战作为取得成功的机遇。为不辜负学校对我们的期望,圆满完成教育教学任务,九年级全体教师郑重承诺:
1、我们一定同心同德,众志成城。俗语说:“人心齐,泰山移。”我们所有班主任、学科组长、任课教师将拧成一股绳,精诚团结,实施责任承包,及时了解学生的学习、思想动态,抓好不同层次的临界生培养。我们20余名老师将与毕业班学生们并肩战斗,风雨同行。
2、我们一定潜心钻研,提高效率。深入研究中考说明,及时筛选中考信息,花大力气做足量的各地市中考题,而后从中精选出值得同学们练习的试题,用我们的“钻进题海”,换取同学们的“走出题海”。要精心备课,让课堂四十分钟发挥出最大的效益。
3、我们一定去伪存真,踏踏实实。及时查摆问题,坚决杜绝一些不合时宜的、弄虚作假的不良现象发生。认真组织各类大型考试,引导学生实事求是的答卷,各位老师做到实事求是的分析成绩。加强校际间联谊活动,取长补短,以他人作镜子,来及时修正我们的不足之处。
4、我们一定以生为本,创新工作。我们要以大局为重,强化文化功能,利用各种手段营造一个竞争有序的学习氛围,确保学生的自习效果,确保学生的思想不出或少出问题,确保学生都有充分的理由决胜中考,确保得到学生家长尤其是问题学生家长的支持。
5、我们一定自觉遵守学校各项制度,强化级部值班、办公制度。级部的集体意见一旦形成,它就是我们统一行动的标尺。我们各位老师要把个人利益融入到集体利益中,拿出坚韧不拔、追求卓越的精神,信心百倍,勇往直前。为学校、为自己夺取第一。
以上不当之处,恳请指正。
我们全体九年级教师也热切期待着全校同仁的指导与监督。
谢谢大家。
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