反思会总结发言范文(21篇)

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反思会总结发言范文(21篇)
时间:2023-11-20 06:21:17     小编:紫衣梦

总结可以帮助我们发现并发挥自己的潜力,激发创造力和创新思维。在写总结时,我们要注重条理性和逻辑性,使读者能够清晰地理解我们的观点和思路。总结是学习和进步的重要途径,以下是一些典型的总结范文。

反思会总结发言篇一

同学

们:

第一次月考已经落下帷幕,经过这一阶段的

学习

,你们在自己的人生道路上又迈出了坚实的一步。在你们中间有壮志在胸、拼搏进取、敢为人先的优秀生队伍;有默默无闻、自立自强、不甘落后的进步生队伍;有经历过风风

雨仍在奋勇拼搏的勤奋生队伍。课堂上、

班级

中、

校园

里都播撒下了他们辛勤的汗水,他们是我们泰山中学的未来和希望。

当然,在这次考试中,也有不少同学考试失利,

成绩

不佳,老师想对你们说,

生活

中谁都难免遇到各种挫折和失败。与命运抗争,必须拿出

勇气

、耐心和豁达的胸怀来。如果总是生活在失望和抱怨中,生命永远不会撞击出耀眼的火花。把自己从失败的阴影中搬出来,到阳光中去,在蓝天白云下,在花鸟清风里,你会又一次获得新生,用果敢和刚毅的手,去打造明天的又一次辉煌。一个优秀的人,他不仅从不向命运低头,而且他会矢志不渝地不断向命运挑战!

成绩优秀的同学,你们用自己的实际行动向父母证明了你们的孝心,向老师证明了你们的努力,向同学们证实了你们的能力,应当受到大家的表扬与尊重。考试失利的同学,是要从失败中反思自己的差距,看一看我们的学习态度是否端正、学习目标是否明确、学习方法是否得当、学习的效率是否高效、学习的时间是否充足。当别人为我们树立了榜样,我们就要向榜样看齐;当我们已经意识到了差距,我们就要奋力追赶。

同学们,学习是一件苦中取乐的事,孔子说:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。只有把学习当作乐趣,变要我学为我要学,在此基础上加上刻苦拼搏、持之以恒的品质,就没有学不好的知识,没有解决不了的难题。学海无涯,唯勤是岸。有一句俗语说,能登上金字塔的生物只有两种:鹰和蜗牛。虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天,但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行。选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌。崇高的理想就像生长在高山上的鲜花,如果要摘下它,勤奋就是攀登的绳索。

第一次月考已经结束,无论成败,它都已成过去。展望未来,我们依然任重道远。春种一粒粟,秋收万颗籽。只要我们具有一种不服输的精神,一种参与竞争的精神,一种勇于挑战自我、战胜自我的精神,相信期中一定会有更多成绩优秀和进步大的同学站在领奖台上,体验那份骄傲与自豪!

各位领导,各位老师、初二的全体同学们:

下午好!

今天我们在这里召开第一次月考成绩总结会,看到那么多的学生因取得了优秀成绩而受到表彰,作为老师,我感到很欣慰,也很替他们高兴。

其他

的学生也不要气馁,只要你努力去做,即便是不能成为最好的,但你可以成为进步最大的。相信每一名学生都有一颗不服输的心,对不对?在期中考试的检阅到来之际,我送给大家三句话:

并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。 第二句:目标是前进的灯塔。一个人没有目标,就象大海中迷失方向的航船,不可能达到成功的彼岸。生活中,每个人都应该有一个既定目标,瞄准目标奋力攀登,就一定会取得成功。最终的`长远大目标,是由一个个切合实际的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性具体目标的实现都关系到长远大目标的实现。在这个历程中,需要不断地将自己行为的结果与具体目标相比较。反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。

第三句:勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径,天上不会掉馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到:“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想只能是幻想和空想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,还需要常常反思。有的同学终日劳累,却没有明显的进步,原因何在?我想,也许是因为缺少思考和反思,还未认识到自己学习中的“短处”,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,重视机械的完任务,忽视学习规律的总结和学习方法的研究,使学习在高耗和低效中进行。所以,我劝同学们要时时反思自己的“短处”,力求一份耕耘两份收获!

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反思会总结发言篇二

伴随着元旦的即将到来,20xx年就要过去了,对于我们示范幼儿园的家长和孩子们来说20xx年是关键的一年,是有建设性的一年,回顾总结一年来家委会工作的情况如下:

我们示范幼儿园家委会在示范幼儿园领导的关心指导下,在幼儿园老师以及家长们的大力支持配合下,逐步明确了家委会的工作职责与义务,努力构建幼儿园、家庭、社会一体化的教育模式,促进了幼儿园与家长,家长与家长之间的亲密联系与融洽沟通,形成教育合力,确保幼儿园各项工作能健康有序地开展。

一、构建队伍,明确责任。

在各班班主任老师的推荐下,共选出选出家委会主任1名,副主任2名,家委会委员19名,组成家委会的组织机构。结合幼儿园的实际情况,开展相关保育教育、膳食卫生等的监管工作。

二、分工合作,各司其职。

家委会在全体成员的努力下,各成员分工不分家,经常性来园配合开展组织活动。积极出谋划策,为收集教育资讯、了解教学改革动态、协助策划各种亲子活动、整合家长资源、督导幼儿营养膳食的配给、食品管理等工作,提出有效建议。秉持着服务家长、沟通家园的理念,家委会配合幼儿园先后开展了黄山市留守儿童关爱活动、防火预案大练兵活动、‘小小童年大大梦想’六一征文大赛活动以及环保小卫士等活动。在此特别鸣谢王子爸爸副主任王鹤峰老师为组织和布置活动的辛勤付出,感谢所有家长们的热心奉献。

三、家长学校、共同成长。

为完善和拓宽家长与幼儿园之间的沟通途径,创建一个家园交流的平台,家委会创建了家委会qq群并协助大部分班级创建了班级qq群,从而让家长从多方面了解幼儿园工作,使家长不仅能够及时和老师沟通掌握孩子的最新情况,而且家长之间也能够充分的交流,分享经验和快乐。家委会成员不仅通过家委会qq群分享各自的工作心得,还不定期在各自所在的班级qq群对家庭教育中出现的问题进行讨论,向家长讲解先进的家教理念,受到了家长们的一致好评,使家长、孩子、学校共同受益、共同成长。

家委会在摸索中稚嫩地做了以上一些工作。我们没有经验,但是我们不缺少热情;

我们没有制度,但是我们不缺乏自律;

我们没有人才,但是我们不缺乏智慧。我们所有的努力都是为了孩子们生活得更快乐,家委会将在以后的工作中继续发扬好的传统,协助学校和老师办更多的事,出更多的力,让我们一起努力吧!

反思会总结发言篇三

通过加强家委会自身建设,积极发挥家长委员会沟通、服务、监督、参与、管理的作用,开展丰富多样的课外活动,使家庭教育、学校教育和社会教育紧密配合,为x班的孩子们美好的明天献计献策。

二、工作目标。

1、转变家长家教观念,提高家长指导能力,倡导合理、多层、多元、多样、多角度、全方位的家庭教育指导模式。

2、培养孩子理解老师、理解父母,了解社会。

3、发挥家委会的指导、管理、互动作用,构建和谐家庭和社会。

三、家委会的组织管理。

1、设立家长委员会,主要管理人员三名,辅助教育人员5名,每学期期初进行家委会换届改选。

2、家长委员会每学年结合学校工作的实际,不定期召开家委会议,配合老师一起参与到学校工作中去。

3、负责班级阳光基金管理,每学期期末进行账目公开。

四、具体工作。

1、通过爱心基金、班会、社会实践活动等平台及时反馈家庭教育的信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,以及孩子在成长过程中遇到的困扰等,协调并参与班级管理。

2、开展家长志愿者活动。构建一支具有先进理念的家长志愿者队伍;同时根据各自特长,拓展班级教育领域,开阔学生视野。

3、借助班级qq群以及家校通平台,及时与家长交流、沟通,为培育孩子创造良好的教育环境。

4、发挥每一个家长的资源、特长及组织能力,配合班主任老师组织同学们喜闻乐见的班组活动,提高同学们社会知识水平及社会活动能力。

五、本学期工作总结。

1、召开家委会会议,进行工作分工;讨论并制定工作计划。

2、根据学校家委会的要求,组织同学们成立班级爱心基金。

3、部分家委会成员参加学校家委会组织的工作及家长志愿者活动。

4、在家长的大力支持下,配合班主任老师组织同学们开展海水养殖科普社会实践活动。

5、按照学校家委会的安排,组织部分家长参与学校“课堂教学开放日”活动。

6、组织部分家长参加区妇联组织的家庭教育讲座,提高家庭教育水平,提高家长家校沟通互动的水平。

反思会总结发言篇四

各位老师、同学们:

大家好!今天,我们在这里召开期中考试总结表彰大会,在这里,我借此机会向辛勤耕耘在我校教育教学战线上的广大教职员工表示衷心的感谢,并代表学校和我个人向受表彰的同学们表示热烈的祝贺!

一、宣读全校各班各科及格率及红色率。

二、分析总结本次考试。

评价学生的考试成绩及考试情况。

学生的学习成绩的及格线也定为60分,那么,你们心中永远要有60分这个概念,我们以百分制来衡量你们的成绩,当然,你也不要忘了100分,应该说60分,作为你们来说,是你学业成绩的一个基本要求,100分是你的奋斗目标,(这里的100分是把成绩折合成100分)古今中外,人们都不约而同地在时间、面积、生理、等各种不同的领域里,多次选用了60这个数字,可见,60,真是一个神秘的数字。外国发明创造的钟表,60秒为一分钟,60分钟为一小时,用到了60这个数字。中国人发明的60平方丈为一亩,,也用到了60这个数字,而今人的退休年龄也是60岁。既然生活中有这么多的60,我们学生也应该正确看待60分。(根据实际情况评价学生的分数)。

学生要在不断的总结和反思中提高学习技能,所以考试完要写总结。总结的目的不是写一篇文章交上来,是为了自身的发展。(评价学生的总结:成绩=付出+科学的学习方法;带着问题学,在学中反思,在反思中追思)做家长的用物质激励学生,(兴趣是最好的老师,兴趣会伴你走向成功之路)考砸了就大骂,不分析原因。

关键词:三苦两乐(兴趣、老师)自信与自行车(不能、不敢)两个梦(命运在自己之手)10台的广告(高度、角度{6根火柴,摆4个三角形}、尺度)自己的亮点(秋天、果实、落叶)所有的学生都是天生的学习者学习风气(美国:罗森塔尔效应)。

2

各位老师,各位同学:

大家好!今天,学校召开期末考试总结表彰大会,首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺.

同学们,紧张的期考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。学校为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴,也为自己付出的.劳动有所收获而感到欣慰。

同学们:一份耕耘,一份收获。我听到了你们琅琅的读书声;我看到了中午刚吃完饭,大家又放弃了休息的时间,争分夺秒地坐在教室里专心致志地听讲;课后,很多同学更是放弃了看电视、玩耍的时间,用于复习功课,这是何等可贵的学习精神啊!

教师们,你们辛苦了!你为了提高你的学生学习成绩,你常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子还年幼,年幼得还在学走路,可是我们的老师没有时间去照顾,把更多的关心和爱,给了我们的学生我常常夜深人静时还在思考一个问题,什么是园丁精神?这就是一种最有力的诠释。像这样爱生胜过爱子的教师,我们学校很多,如:李春秀教师,熊小教师,卢嗣宏教师,李雪松教师,杨冬梅教师,田宏军教师,汤冬梅教师等等。同学们,请用热烈的掌声来表达对这些优秀教师的敬意!

最后祝全体师生学习进步,工作顺利,牛年大发,新年快乐。

反思会总结发言篇五

尊敬的各位领导、各位教师们:。

大家上午好:。

有人曾说过这样一段话:教育是培养人的事业,如何教学生做一个真正的人,这既是教育的出发点,也是教育的过程,还是教育的归宿,离开了培养人这一点,教育也就不复存在。这句话包含着这样一个道理:教育必须"以人为本、方能兴教育人"。也就是说,教育必须在"尊重、理解、关心和信任"的基础上进行,才能真正实现教育的目的,即"发现人的价值"、"发挥人的潜能"、"发展人的个性",使孩子们成为"和谐的人"、"完整的人"、"全面发展的人"。

那今日的我该如何做一个教师呢古人说天地君师亲,可见为教师是倍受尊崇,之所以如此,就是教师有极好的人品。因为"教育的最终目的为明辨善恶与真伪,并使人倾向于真与善,排斥恶与伪。"所以教师有"教给学生怎样做人"的重大职责。打铁还需自身硬,教师的人格魅力无时不在影响着他的学生,所谓"身教重于言教"益出于此。师德不但能够感染学生,也能为教师树立起自我的教学形象,进一步增强课堂教学效果。"安其学而亲其师,乐其友而信其道"。

所以,教师首先要严于律己,公平,公正,言行一致,坚持原则,有错就改,心胸豁达,庄重热情,同时还要有一颗爱心。要"严"字把关,"爱"字当头,这样,他才能赢得学生。如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越以人的本身发展为教育目的。然而即使这样,热爱学生仍然是教育的一个永恒的命题,古往今来的优秀教师无不热爱自我的学生。教师是爱的职业,从事的是爱的教育。这是世界上最博大、最深广的爱,这样的爱能容下一切,能融化顽石、能点铁成金。都说母爱无私,其实最无私的应当是师爱。在现代教育中,热爱学生自然具有了时代的特征。

有人说过:"如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功的原动力。"能够说,教师的爱心能使学生更健康的成长。爱学生就要公平地对待学生,爱学生就要尊重学生的人格和创造精神。将学生放在平等的地位,信任他们,尊重他们,视学生为自我的朋友和共同探求的伙伴,在传授知识的同时教会他们如何做人.陶行知先生说得好,"捧着一颗心来,不带半根草去"。这正是教师无私奉献爱心的典范。

进入新世纪,当人们的价值观、人生观改变的同时,教师所面临的一些老问题变成了新问题,而更多的新问题则层出不穷。应对信息技术给人们的学习方式、交往方式所带来的深刻变革,应对金钱至上物欲横流的社会,教师要能抵御诱惑,守得住寂寞,要有一颗冷静平常心。不要只看腰缠万贯,风流潇洒,也要看到身败名裂,锒铛入狱,甚至丢了小命的。他有他的幸福,我有我的欢乐,教师就要志存高远,趣避庸俗,"不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵",洁身守志,独立于世。这正是教师这一职业的特殊性决定的。做不好人也教不好学。所以,做一个好教师崇高的师德是第一位的,要一身正气,为人师表。

陶说过,他并不称赞某教师讲课时有怎样的最高艺术,"最要紧的是看学生,而不是光看教师讲课。"一堂课究竟怎样上传统教学中教师是课堂的中心,教师牵着学生走,学生围绕教师转。长此以往,学生习惯被动地学习,学习的主动性也渐渐丧失。显然,这种以教师"讲"为中心的教学,是不利学生的潜能开发和身心发展的。

比如常见的语文阅读教学,教师过多的讲解、分析和说明常使学生感到枯燥乏味,从而丧失了学习的进取性。这种现象产生的原因,从教学观念上来看,教师仍然把自我作为教学的中心,担心学生读不懂课文,于是就包办代替,结果适得其反。在21世纪的教学过程中,教给学生科学的思考方法将比简单的传授知识更重要,方法能够使学生受用终身,也能够使学生在某种程度上超过教师。"在本世纪,传统的师生关系将发生变化。教师将更多的在思维方式与知识的导向性上给学生以指点。教育不能再象以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,构成可持续发展的教育。

反思会总结发言篇六

尊敬的各位领导、各位教师们:。

大家上午好:。

有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的。

1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

2.热爱学生、教书育人是师德的核心。

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

3.更新观念、努力创新是师德的新发展。

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

4.以身作则、为人师表是师德的人格力量。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

5.终身学习、不断进取是师德的升华。

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。

反思会总结发言篇七

各位老师,同学们:

紧张的期中考试已经落下帷幕,今天在这里隆重召开总结表彰大会,首先请允许我代表校区领导班子向辛勤耕耘的老师们表示最真挚的谢意,同时向这次考试中取得优异成绩的班级和同学表示最热烈的祝贺。

老师们,同学们,本学期在胡校长的领导下我校全体师生携手共进,奋力拼搏终于赢得了整体质量跨越提升的大好局面,更令人可喜可贺的是有许多同学和许多科目的成绩与往年同时期相比大幅度的提高和进步。为了促进教学质量的稳步提升,今天我打算围绕三个话题和大家一起交流。

一段考基本情况分析:

这次考试我校区整体成绩良好,语文科目43个班有个班的及格率达到100%,最低也达到95%以上。特别是一年级语文和六年级语文,以及六一、六二、六三班英语的及格人数几乎都是100%。这充分说明学生整体水平得到均衡发展,同时也表明这些任课老师在后进生的辅导上下了一定的功夫,并收到了显著的效果。优秀率最为突出的是六年级语文达到97%,一语、二语均达到93%,四语、五语一数、五数、六年级品德、科学、英语也都超过85%;特优率一语、二语、六语、五数、六数均达到65%以上,低分率各年级各学科也只是寥寥无几;平均分大部分班级也远远超过了预期值。更值得我们骄傲和自豪的是4个科目有6个班的总评成绩占据一校三区的榜首,特别是二年级数学组在组长李香兰老师的带领下,在全组形成了比、学、赶、帮、超的良好风气和一种竟先向上的合力,全组同志无不辛勤努力,任劳任怨,全心全意扑在学生身上,终于换来了前所未有的好成绩。在一校三区排名中分别列入前三名的依次是二七班李琴老师、二一班彭凤荣老师、二二班李香兰老师。还有五五班语文杨慧先老师,三六班数学王珍老师,六三班英语肖花溪老师,她们以踏实苦干、求真务实的工作态度获取了一校三区第一的殊荣。还有一年级语文组组长史丽率领全组姐妹们又一次摘下了“优秀教研组”的桂冠。除此之外5个学科有88个班次被评为“学科优胜班级”,30位教师荣获“优秀教师”称号,同时也涌现出1500多名优秀学生:像一年级的李攀、付舒、王玉涛;二年级的金诗媛、柴林鹏;三年级的欧阳希月、尚鸿飞;四年级的赵一曼、叶小凡;五年级的全浩、周松;六年级的王勇政、史颖等310名学生被誉为“最优学习标兵”。当这些称号侵袭我们耳朵的那一刻我深深的感到它们不仅仅是称号,而是优秀的象征,也是学习的榜样。另外像六年级的叶小军、刘春鹏、张瑞杰、任桂荣、王爽、杜寒等35位同学在上次月考之后,找差距、定目标不同程度地努力使本次成绩大幅度的提升,这次也被评为“进步之星”,学校同样要为他们大力表彰,并为他们照相,让他们获取的喜悦永远定格在美好的瞬间。

同学们,半期来你们付出了努力,收获了成功;你们洒下了汗水,也收获了喜悦。然而在奋斗的路上你们并不孤单,为了提高你们的学习成绩,许多老师也常常披星戴月、挑战夜灯。像马杰、李雪霞、姬雪琴、张可、史丽、付晓丽等许多老师他们的孩子虽然年幼可是每天早读在7:20分之前也同样早早地进班辅导;像李琴、彭凤荣、李香兰、杜静、王晶、王静雅、刘文婉、贾晓娜、张晓丽、王珍、等十几位教师日复一日总是最先在校园里出现她们匆匆上班的身影。还有董秀慧、赵婉平、李香兰、梁红先、王海茹、刘秋峰这些老教师们老当益壮从不讲条件,不求照顾长年累月默默耕耘在三尺讲台上,并以优异的成绩诠释了她们爱岗敬业、乐于奉献的精神。还有李一平、肖迪、王静雅、王晶、王艳、杨欣荣、柴少英、周欣、程明琴、夏媛媛这些年轻族们尽管她们初出茅庐但她们虚心好学,善于向老教师们取长补短,填补自己教学中的空白。同学们,我校有这麽一大批优秀教师群体,你们进入一小读书是多么明智的选择,应该加倍的珍惜。

我建议让我们再一次用热烈的掌声向这些优秀的教师们致意最崇高的敬意。

第二存在的共性问题。

纵观全校考试成绩及试卷分析的情况,虽然我们取得了优异的成绩但还凸显许多共性的问题:语文试卷上大部分学生的书写欠工整、规范和美观,基础知识掌握不扎实,理解分析短文的能力薄弱,习作中反映出的表达能力不强。数学中审题不够仔细,理解问题能力不均衡,思维灵活性欠缺,计算马虎失分现象严重。作图题不习惯用铅笔、直尺等作图工具。英语中表现为单词书写不规范,甚至26个字母还不能正确地书写出来,更不用说大纲要求牢记的单词掌握得不够牢固。科学上主要对自然事物关心少积累差。品社上对一些社会常识不下功夫记忆,结果似是而非等等;同时也会看到有些成绩与其他校区比还有很大的差别,要想迎头赶上还需要下一番苦功。

第三借本次大会向同学们提出几点要求:

1、学习要勤奋刻苦。有专家表明人的先天智力因素没有多大的区别,要想取得成功只有靠后天的努力。假若你的成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你的学习态度不够端正,学习习惯的养成不如别人好,勤奋刻苦的程度不比他人强。同学们,请相信,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你几分苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。

2、学习要讲究方法。

好的学习方法是成功的基石。大多优秀的学生在学习上注意做到“三先三后”“三戒三倡”。这“三先三后”的学习方法是:先预习后听讲,先复习后做作业,先独立思考后请教别人。这做法同学们并不陌生,但不少同学就是不愿意去实践,往往是嘴巴喊难,行动懒惰不去尝试,当然不会有收获。其实实行“三先三后”的学习方法突出表现在我们学生对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种自学能力一旦形成,学习的被动局面就有可能改变,学习的成绩就有可能上升.并且良好的学习方法和习惯的形成也必将为你今后的深造和事业上的发展奠定基础,它将使你受益无穷。

“三戒三倡是:一戒把学习当做苦差事,缺乏学习兴趣,提倡对知识的追求,对知识的启迪;二戒过多的单纯的死记硬背,提倡掌握规律的理解记忆;三戒解题模式化,提倡勤于思考,提高思维的灵活性和深刻性。

3、要时刻用目标激励自己,相信我能行。

目标是学习的动力。下一阶段迎接我们的是期末考试,我们的任务是上好新课,完成好学习常规任务,搞好后期复习备考;我们的目标是:在期中考试的基础上稳步提高,再创佳绩。这就要求我们每个同学都要树立自己的学习目标,并不断用自己的学习目标去鼓励自己,这就是学习的内在动力。具体地说就是要制定好学习计划,合理分配好学习时间,将自己的目标落实为平时一点一滴的积累,只有这样才能绳锯木断,水滴石穿;也只有这样将来才能成为时代的栋梁。另外还要正确地对待这次考试,这次考试并不是句号,它是我们学习的加油站和检修点。我们要从短暂的喜悦中走出来,从暂时的懊丧中站起来,做到胜不骄,败不馁及时调整好自己,为下一次考试做好准备。我相信,到那时有更多的同学会用自己的汗水赢得更加热烈的掌声,凭借自己的勤奋能换取更加兴奋的喝彩。

老师们、同学们,这次期中总结表彰大会又是一个新的起点,希望能通过此次大会激发起大家争先创优意识,再掀学习新高潮。要记住:春种一粒粟,秋收万颗籽。让我们奔着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉争取期末考试再上新的台阶。

谢谢大家。我的讲话完了。

反思会总结发言篇八

各位学生家长,各位老师,全体同学们:下午好!

今天,我们怀着满腔的热忱,迎着明媚的阳光,在这里举行期中考试总结表彰大会。期中考试已经落下帷幕,我很荣幸能够在这样一个光灿烂的午后和大家相聚在此。首先我们应该向今天到会的各位学生家长表示热烈的欢迎!向在本次期中考试中获得表彰的同学表示热烈的祝贺!

紧张的期中考试已淡出我们的记忆,但我要提醒同学们不能忘了总结反思。这次考试,我们每一位同学都经受了成功、失败和痛苦的洗礼,得到了磨练、反省和升华自我的机会,这正是我们最大的收获。今天会议的主要内容是总结表彰。会议的目的就是希望全校学生认清形势,查找差距,理清思路,振奋精神,凝心聚力,为全面提升学校教育教学管理水平,提高教育教学质量而不懈努力。这次期中考试我们通报并张贴了初中各年级各学科及总分前30名学生名单,年级总分前10名的同学今天受到了表彰。小学表彰了班级总分前6名学生,其中3-6年级的总分还包括英语成绩,这说明了我们学校已经把小学英语教学纳入常规。这些成绩的取得,更多是我们老师付出了辛勤的劳动与同学们刻苦勤奋的结果。同学们,我们要正确面对考试成绩”不以物喜,不以己悲“,对这次考试取得成功的同学,你们要继续保持,因为无论是谁,都不可能完美无缺,也许你还有许多弱点和缺点没有暴露。应该说,良好的开端只是成功的一半,那另一半就是你要善于总结,不停地反思,不停地拼搏。对于成绩不理想的同学来说,考试失利也未必是坏事,失败是一支清醒剂,失败乃成功之母,是你走向成功的动力。下面我讲三个方面:

一、学校面貌焕然一新,教学成绩明显上升。

今年暑期教育局投入130多万元,拆除了我校原先的两层楼房和四间教师寝室,新建了一幢面积1300多平方米三层楼房,我们的初中部已经在开学前搬进了新的教室上课,教师也有了新的办公环境。我们的每个教室安装了11盏电棒和4台吊扇,其中,九年级的两个教室还安装了柜式空调。学生的学习环境有了很大改观。再看,我们一楼那投资近10万元的标准化的物理和化学实验室,为我们以后的理化试验操作演练提供了良好的条件。我们的远程教室已经可以上课,我们的电脑教室即将可以使用。

标准化的水泥篮球场已经建成,全校师生有了活动的场所。我校的男女生寝室均为庭院式,学生住房好于教师,学校把最好的房子让给学生。在校学生实行封闭式管理,上课期间学校大门关闭,晚上熄灯之后男女生寝室铁门上锁,女生寝室学校还聘用了寝室管理员,男生寝室有校长亲自参与管理。尤其可以看到我们的学生也有了良好的生活环境。同学们:学校就是你们的家,老师就是你们父母,你们是”永不凋谢的花朵“。请相信我们:你是”刘大龙\"我们也会把你教好的!

学习环境和生活环境改善了,我们的学习成绩怎么样?开学以来,我们先后举行了两次考试。下面我们就来分析这两次考试的情况:

九年级:上一届第一次月考600分以上9人,其中620分以上4人,这9人在今年中考中基本上都以正取分数被毛中录取。本届九年级第一次月考600分以上达14人,620分以上达10人。上届期中考试600分以上两人(徐倩和陈爱君),今年中考分数均在700分以上,被毛中重点班录取,享受三年学费全免待遇。今年期中考试600分以上22人,其中640分以上10人。去年中考我校在金安区54所农村中学中排名第18位,得到了教育局的表彰,2011年的中考我们是成功的。通过以上的比较,我们这一届的毕业班比往届要好得多,学生勤奋好学,班主任和授课教师对工作能够认真负责,相信2012年的中考会更加辉煌。

七八年级:七年级第一次月考前三名分别是黄若兰,胡劲松,黄焕,七一一人,七二两人,前十名七一六人,七二四人。期中考试,前三名分别是黄焕、熊阳、朱守东,七一两人,七二一人,前十名各占五人,两班成绩相当,学科成绩均衡,竞争特别激烈。八年级,两班差距越来越小,八一班在第一次月考中,前三十名总积分高于八二班,期中考试前三十名积分八二班又高于八一班,两班学生都有一种不服输的精神,相信以后的竞争会更加激烈。

小学部:在这两次考试中,很多班级的学科及格率达到了百分之一百,小学英语教学正常化,小学部的教学成绩已经位于张店镇的前列。

反思会总结发言篇九

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

新时期师德师风整训的学习使我受益匪浅,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩。

在依法执教方面,本人从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。时刻以党员的要求来约束自我,鞭策自我。

在爱岗敬业方面。仅有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一向以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。一向以来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,只要是领导安排的任务,尽自我的努力保质保量地完成。

在热爱学生方面。爱与职责是师德之魂,体此刻既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。此刻时代变了,社会复杂,学生思想变化大,可是新型的师生关系给我们提出了新的要求,我们必须改变传统的教育观,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸,学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

在严谨治学方面。认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮忙、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

在团结协作方面。我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律,我不单单注意自我在学生心目中的形象,主动调解班主任与学生之间的摩擦,同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象,维护科任教师在学生中的威信,不在学生面前议论科任教师的“长短”。就是学生对别的教师有什么误解,我也主动帮忙解决。

在廉洁从教方面。我一向认真做为人民灵魂的工程师-教师,就要有无私奉献精神,社会体制由计划经济转向市场经济,很多行业都面临着巨大的冲击,教师也不例外,有的教师私设课外辅导班,收取补课费,有的教师向学生推销学习资料,从中获取回扣等等不正之风现象时有发生。从不做加强学生经济负担的事。不收礼,不吃请,不叫家长办事。

在为人师表方面。作为一名教师,我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自我的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已,坚持良好的生活习惯。

经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自我还存在着诸多不足及根源:

(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度,其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

(二)业务有待提高,本人多年从事中高年级数学科教学及电脑教学,此刻已是新教材,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,还不能更熟练地驾御各极教材,不能与时俱进,其根源于思想僵化,仍不够进取。

(三)教研力度不够,本人虽然是我校数学科骨干教师来,对年青教师仍是辅导不够,只是在本校听听课,评评课,没有把教学经验总结下来,没有制订好培训计划,继续与年青教师们探讨,同时很少写教研论文;只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学管理任务重,时间少,写作水平低,指导经验不够,不善于积累。

(四)教学有分心的现象,有时因为离家庭较远,自我却住在学校,难免会加倍思念家人,牵挂爱人,尽管多年来没有影响到学生的成绩,可是如果能一心一意地工作,也许会更出色。

反思会总结发言篇十

各位家长、老师、同学下午好:

一学生的学习与考试方面。

二教师教学方面。

一、学生的学习与考试方面。

在这次考试中有许多同学,取得了可喜的成绩,在这里我真诚的祝贺他们。其实,期中考试是对每位同学半学期学习情况检查和总结。也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经验的检查和总结。这次期中考试的成绩绝大部分同学达到了预期效果,但也有部分同学还存在一定差距。说一千道一万这与我们全体教师辛勤教育,教学是分不开的,也与大部分同学勤奋刻苦分不开的,一份耕耘,一份收获。

在今年的全市保送生考试中,我校的白丽娜、康佳、朱瑜、雷喜东、邵聪聪、谢刚刚、王琪、朱新华、思兴9名同学考入横中示范班。这在基层中学中,我们稳坐第一,若以人均比例算,我们全县前茅,当然九年级当中还有一批成绩优秀的学生潜伏我们当中,我今天就把他们给暴露出来,白调调、王鑫等同学就是下一次考榆中奥赛班的主还有雷聪、杨妮妮、白学学、王文慧等还有机会冲击横中示范班。这些同学给我们七八年级同学做了一个榜样,开了一个好头,当然我们七八年级同学中也涌现出一批基础扎实、天赋突出的学生如;邵晓玲、白志国、贺毛毛、王菊、思小军、孟文、高凡凡、王对俄、高珊珊、朱娜、杨腾、王悦悦等,祝贺你们在这次考试中取得好成绩,继续努力明年后年的榆中奥赛、横中示范班等着你们,其他同学更应该努力争取加入他们的行列中。

以上这些同学之所以能成为我们的学习榜样,是因为这些同学平时学习刻苦、方法正确、态度端正、能严格要求自己,有乐于奉献的精神。同时与我们班主任、课任教师辛勤劳动分不开的。有许多班主任利用课余时间找同学们谈话交流,耐心启发诱导,帮助同学们树立信心。有许多课任老师充分利用空闲时间精心辅导。这些同学都值得我们在座所有同学学习,平时,应该以他们为榜样,向他们看齐,力争自己在各个方面有更大的进步。

下面就今后的学习情况给同学们提两点要求:

一、)端正学习态度,明确学习目的。

树的方向由风决定,学习的态度由自己选择,一个良好的学习态度可以领着你走向最耀眼的成功点,给你的未来插上一双飞翔的翅膀,让你的成功尽在咫尺,可想而知,一个消极心态的学习者要想过五关斩六将,想在事业取得成功,那是何等的妄想,良好的学习态度不是来自空想的口号声,也不是来自于一时的行动,此乃长期积累的结果。要想端正学习态度,首先你要学会懂得控制自己,自控能力的强和弱直接可以影响到你的成败,态度是你自己去控制的,不是说端正就能端正的,好好的练练你的对诱惑的忍耐力吧,练好了,你就是强者,控制好了就可以事半功倍了。如“我要读书”和“要我读书”,就是态度的.决定性问题了,你现在学习的目标和目的是什么,这很关键,你应该常常问问自己,为什么要读书,现在强者生存,劣者淘汰,是很正常的规律,想通了就行,懂得学习的目的性和方法性,你将不会感觉学习是那么累的事了。学校召开期中考试总结大会,其主要目的要求同学们端正态度,明确目的。

二、加强各科的学习。

充分利用好属于自己自由支配的“三个时间段”,即,早点前、两饭后大部分时间由自己决定。所以要把握好,利用好,才能效果好。俗话说:“一日学,一日功;一日不学,十日空。但是,仍然有部分同学三分钟热度,白白浪费时间。甚至就连课堂上都不认真,不能按时完成作业。这种坏毛病,不良习惯一定要改掉。

同学们,期中考试不是学习的终点,而是学习的“加油站”、“维修站”,所以我们不能松一口气,要加一把劲,找出自己的学习的不足,继续制定下一阶段学习目标,因为目标是我们前进的动力。没有目标就好像大海航船失去方向。希望各位同学能在下阶段勤奋好学、树立信心、多动脑筋、下定决心,使自己的成绩再上新台阶。

二、从教师教学方面进行总结。

一)、加强教学常规管理,重实效。

1、前半学期我们坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。后半个学期我们的原则不变,思想不变,不断的深入改善。

2、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目标;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教后记。

3、认真开展课外兴趣小组活动。要求科任教师组织兴趣小组。开展活动有方案、有开展时间、地点。引导组织学生参加课外活动,开阔学生眼界,开发学生智力,培养学生的实践能力、创造能力,使学生成为“合格+特长”的新型人才。针对上学年有些兴趣小组活动流于形式的做法,将兴趣小组落实到人、时间、地点、科目,制定课外兴趣活动小组安排表,教务处有闫主任专人负责检查,使工作具体化。半学期以来,课外活动小组取得了较好的成效。

4、在德育处领导下我们为学生建立了《学生成长档案袋》,探索操作性较强的档案袋评估办法,发挥《学生成长档案袋》在新型评价中的作用,为《学生素质报告手册》的评价与填写提供依据。

5、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、电教室、图书室的作用。加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室、电教室等教辅部门工作的指导,充实电子计算机及多媒体教学设备这学期我们又增加两套多媒体设备,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,建设并加强校园多媒体网络的使用,并指导督促检查教师使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要。半学期以来多媒体教室上课达40多节。

6、抓好理、化、生实验工作,实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务。九年级理化生实验考试我们的成绩全县前列,这足以证明我们实验设备齐全,学校和理化生操作实验的重视。

二)、注重师资队伍建设。

针对学校中青年教师所占比例较大的特点,学校制定了《培养青年教师培训方案》,要求青年教师多学习、多听课每学期听课不少于20节,可中期刚过我们教师已听了二十多节;开展教师优质课竞赛。实施每两周一篇教学叙事或教后反思,一周一次的基本功训练。

三)、规范考试制度,以考促教。

教学不是为了考试,这是教学的本质;考试能够促进教学,这是考试的功能,也是教学的特点。教务处一则坚持一学期两考。每个年级的期中期末题要统一,改卷时间要统一,评分标准要统一;考试过程中开考时间要统一,终了时间要统一,严肃考风考纪要统一。评卷工作结束后,任课教师要及时将成绩交到教务处备案;要及时对学生讲评试卷,讲评时,不仅要指出学生错误的结果,还要分析学生犯错的原因,启迪学生思维,教会学生做题方法,提高学生做题能力,又回过头来带动教师的教学。表彰先进,激励后进,为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明,以考促教不是一种奢望。

四)、加强毕业班和八年级统考工作。

九年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉。学校成立以郑伟校长为组长的毕业班领导小组,使毕业班工作制度化、系列化。本学期已召开了三次毕业班教师工作会议,两次毕业班学生会议,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,认真组织好集体备课,用集体的智慧突破教学难点。同时加强与兄弟学校的交流、学习,本学期组织了九年级部分教师到榆林学习取经,又和向水中学进行试题交流。八年级面临着全县统考,学校将会认真对待,希望各位科任教师再加一把力搞好自己的教学与辅导,抓好学生的学风。

五)、存在问题。

1、备课组集体备课留于形式的较多,有的备课组实际上进行了多次的集体备课,但是活动的记载得不及时、不完整。

2、少数教师的教案书写马虎,字迹太潦草,内容也不完整。

3、有的教师听课不到课堂,听课笔记抄袭的痕迹明显。

4、公开课的教学创新意识不强,真正属于自己独到的东西不多。

5、平时能坚持交叙事和反思,但抄袭严重。

6、学科创新意识不强,没有课题研究,不撰写论文、害怕赛教。

7、合作交流,齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。

8、对音体美学科重视不够。

六)、下一步工作展望。

1、加强教学质量的管理力度,进一步扭转教师的教育观念。

2、教师的教学质量评价奖惩方案,还要进一步探索并加以完善。

3、“提高课堂教学效率”活动应更广泛些更有效些,这一活动刚起步,今后要深入持久地开展下去。

4、转差工作落实到实处,争取我校更好的口碑。

5、加强对小三科的重视,从量化和活动资金给予支持。

过去的半学期,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,但这与教育改革发展的形势和学校发展的要求尚有很远的距离,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。

同时也希望我们的学生家长能多关心自己的子女,关注我们的学校。一部分家长爱跟风,爱唱派把孩子转到城里把大把的钱交给城里的学校或塞给城里的老师,结果不到一年又转回来了。各位家长请不要迷信城里的老师,那只是个传说!到底好不好,谁试谁知道!

反思会总结发言篇十一

尊敬的各位老师,各位同学:

大家好!

紧张得期中考试已落下了帷幕,优异得成绩见证了同学们得不懈努力,也见证了老师们辛勤得工作。我们为你们取得令自己满意得成绩而感到高兴,也为自己付出得劳动有所收获而感到欣慰。

正所谓:一份耕耘,一份收获。当您得名字出现在学校光荣榜上时,当您走上主席台领奖时,当您和您得奖状在相机中定格时,您得心情可能会无比得激动,得确这是您人生道路上得一次成功。但是您不能一味沉浸在这次小小成功中,不能盲目乐观。无论是谁,都不可能完美无缺,也许你还有许多弱点和缺点没有暴露,每份试卷都会有不同得结果。应该说,良好得开端是成功得一半,那另一半就是你要善于总结,要从这次成功中总结经验:好得方面继续坚持,不足得查漏补缺。不停地拼搏,去争取更大得成功。

当然,面对考试成绩,有人欢喜有人忧。“胜败乃兵家常事”,对于考试失利得同学,我觉得也未必是坏事,俗话说:塞翁失马,焉知非福。失败是一支清醒剂,是不断成功得动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。“种瓜得瓜,种豆得豆”,付出您得辛勤和汗水,就能收获成功得喜悦,只不过是或早或晚得问题。对于学习成绩不理想得学生怎样才能提高成绩呢?我简单得谈一点不成熟得见解:

第一、要有明确得学习目标和正确得学习态度。确定一个竞争对手或确定一个名次,作为追赶得目标,逐步靠近,不要幻想一下子提高到第一名;克服学好学坏无所谓,“当天和尚撞天钟”,得过且过得想法。

第二、对自己得学习成绩要有信心,天生我才必有用――信心让一切皆有可能。树立“成绩差只是暂时得”得信念,这是根本得内在动力。

第三、要有恒心和耐力,循序渐进,一步一个脚印,踏踏实实、持之以恒。不能“三天打鱼两天晒网”,因为“冰冻三尺非一日之寒”。当您在长时间坚持学习后成绩依然提不上去得迷茫中徘徊时,也许下一站就会出现“柳暗花明又一村”得惊喜。

第四、改善学习方法。要找到适合自己得学习方法,这样就像勇士手中有了锐利得武器一样。语文对于小学生来说关键是字、词、句、作文,“字”应该联系“词语”去学习;“词语”应该放在“句子”中去理解;“句子”应该放在“文章”中去掌握。应该多读多练,多收集优美得词句,坚持写日记。数学关键是理解每一节一两个知识点,弄明白后做一些有针对性得练习题巩固一下即可,题海战术,无为重复做题是不可取得。无论语文数学整理好利用好错题集是提高学习成绩得捷径。

期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生得全部。人生道路有风和日丽得日子,也有阴雨连绵得岁月,您不能左右天气,却可以改变心情,您不能改变容貌,却可以展现笑容,您不能改变世界,却可以改变自已。一句话:态度决定一切!我们要从暂时得喜悦中走出来,从暂时得沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。

期中总结之后又是一个新得起点,同学们,春种一粒粟,秋收万颗籽,让我们一起携起手来,共同努力吧!

谢谢大家,我得讲话完了!

反思会总结发言篇十二

首先关于导入的设计。在设计导入的时候,我想了好几种导入。

可以从陶渊明无法施展抱负采取了逃避的办法,隐居避世入手;也打算从伯乐和千里马的故事入手。但最终我选择了从题目理解入手,开门见山地引出所要讲的课文。因为我觉得在45分钟里既要疏通文字,又要将课文分析透彻是很紧张的。于是我决定直接从解题开始。从效果来看,学生一开始愣住了,不知“说”是什么东西,后来在我的点拨之下,记起了《爱莲说》,也就明白了“说”就是说说、谈谈的意思。一开始沉寂的课堂也就活跃了。

但可能因为是公开课,顾忌的比较多,担心完成不了教学任务,在接下来的.关键字的解释上稍嫌潦草,特别是文末的“其真无马邪?其真不知马也。”中的两个“其”字,我只是简单地肯定了一下学生的答案,简单地说了一下是个反问句,没有问个“为什么”,没有让他们品味揣摩,更没有让他们通过大声朗读来感悟其中的不同。如果这里能再多花几分钟,并且能结合课后练习四来理解“其”的用法,那是最好不过了,如此也就不会有结尾的松懈了。

关注的第三个细节是作者在文章中语气的变化,这种语气的变化浓缩在几个“也”字上,那怎么让学生通过读这个字感受作者情感的变化,这在当时确实是煞费苦心。最后我试着让几个朗读能力很好的同学来读这几段文字,并且要求读准这个“也”字,其他的同学仔细听,并对朗读的效果进行点评。几个点评得比较好的,我还当面叫学生示范性读出来。学生对作为评委这个角色很感兴趣,点评的水平也是出乎我的意料,原先我一直头痛的问题交到学生手里竟然变得很容易,这确实是我意想不到的,这块环节也成为了这节课的亮点。

反思会总结发言篇十三

学完汉语拼音《bpmf》,细细思考,在以下几个方面做得很成功:

(一)教学的过程与行为。

从教学的过程与行为上看,我着重训练了学生的倾听能力,如一位同学说,让另一个学生来复述。同时也注意了利用直观的画面,启发学生的思维,例如从图到形的迁移。我也特别注重声母发音的讲解与训练,主张学生用自己的方式记忆字形,重视了写的指导。我还注意了力争以游戏的形式激活学生思维,领做拼音操,提高学生学习的兴趣,同时注意了奖励性的评价。

(二)课堂气氛活跃。

我注意课堂气氛的活跃,从儿童的心理出发,使课堂教学张驰结合。因为孩子小,他们的注意力,不能很长时间的集中,所以教师要让学生的大脑有放松的时候。例如穿插的韵律拼音体操,让学生动起来,在游戏中记住了声母的字形,都体现教学的灵活性和趣味性。

反思会总结发言篇十四

2x10年4月1日,在抚宁县榆关镇中心幼儿园,幼儿组市级骨干教师开展了《幼儿园教学评价》学习研讨活动。在本次活动中,高静老师进行了《幼儿园教学评价》专题讲座,崔洁老师上了一节大班《梅花》活动课,大家将教学活动评价的理论知识与实践相结合进行了研讨。

高静讲座的主要内容:

一、共同学习《纲要》教育评价内容。

二、共同学习《纲要》组织与实施中的教学评价内容。

三、教学评价理论知识概述。

(一)概念辨析:评估、评价、教育评价、教学评价。

(二)教学评价的功能:导向功能、反馈功能、激励功能、管理功能、教育功能。

(三)教学评价的类型:诊断性评价、形成性评价和总结性评价;常模参照评价和标准参照评价;定性评价和定量评价;自我评价和外部评价。

(四)教学评价的原则:1.导向性原则。2.科学性原则。3.公正性原则。4.有效性原则。5.以学为本原则。6.多元化原则。7.教育性原则。

(五)教学评价的过程:1、明确教学评价的问题。2、明确教学评价的目的。3、确立教学评价的指标和标准。根据教学目标确定评价的范围,列出评价指标,制定评价的标准。4、收集信息。5、分析信息。6、反馈信息。7、调整与改进。

(六)教学评价的发展趋势。

四、幼儿园教学活动的评价。

(一)幼儿园教学活动与教学活动评价。

(二)教学评价的基本价值取向。

(三)当前新课程背景下的课堂教学评价改革呈现出下列一些新的基本趋势和特点。

(四)新课程倡导发展性评价,其基本内涵表现。

五、共同学习有代表性的教学评价表。

(一)理论专家提出的幼儿园教学评价表。

(二)有专家引领并进行实验的幼儿园教学评价表。

(三)园所进行实验的幼儿园教学评价表。

(四)我市区的幼儿园教学评价表。

六、共同学习专家文章:幼儿园日常教育活动中教师的反思性评价。

崔洁老师的《梅花》活动课。

活动课结束后,全体教师针对活动进行了研讨活动,大家各抒己见,研讨氛围十分热烈。由于时间关系活动结束时大家仍有意犹未尽的感觉。

本次活动引我深思的有两个问题:

第一:深感教师的专业素质对教学评价影响的重要。

新《纲要》充分肯定了幼儿教师在教育、儿童发展中的.作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。新《纲要》的教育理念与精神的贯彻、实施关键在教师。能否对幼儿实施高素质的教育,促进幼儿生动、活泼、主动地发展关键在于教师的素质。作为专业教育者,教师的素质首先体现在教师的专业素质上,而教师的专业素质集中体现在实施素质教育的能力上,这也正是当前教师培训过程中所强调的教师专业化水平的提高和发展的基本方向。通过这次深入学习幼儿园教学评价我深深感到教师对自己专业化的认识与自我提高的意愿对于幼教的发展实在是太重要了。

第二:深感教育的不平等现象。

反思会总结发言篇十五

南充拉票贿选案是一宗严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律的恶劣案件。在党中央开展的“三严三实”专题教育学习中,将南充拉票贿选案作为反面教材进行反思教育,我深刻总结反思,汲取教训、引以为戒,自觉践行“三严三实”要求,时时铭记、事事坚持、处处上心,以严和实的精神做好各项工作。

一、案件原因分析。

从南充拉票贿选案暴露出的问题看,既有违法犯罪的问题、也有违反党纪政纪和失职渎职的问题,既有思想作风的问题、也有制度机制的问题,既有领导班子集体的问题、也有干部个人的问题,需要我们进行全方位总结反思、汲取教训。通过认真分析该案件发生的原因,主要有:一是理想信念缺失。没有树立正确的人生观、价值观和政绩观。个人利益至上,对错误行为立场暧昧,态度摇摆,忘记了一个普通共产党员的做人底线和党性原则。二是践踏法纪红线。纪律和法律始终要利剑高悬,但本案中他们心存侥幸,忘记党纪国法,公开公款贿选,害人害己,最终受到严惩。三是主体责任缺位。出现一个地方大面积的贿选事件,主要领导具有不可推卸的责任。这不是某一个人或几个人,而是一个群体,如果不问责主要领导,党的声誉就被毁了。四是干部选任制度不完善。由于缺乏正确的用人导向,片面理解必须“票数过半数”,导致“以票取人”的现象在一些地方大量存在,南充案件的集中爆发,也需要我们在干部选任制度上要反思和完善。

我们应该从南充拉票贿选案中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩。要深刻认识南充拉票贿选案的严重危害,通过剖析反思,使领导干部深刻认识到,违反党纪国法对党和人民事业造成的严重危害;纪律是带电的“高压线”,任何时候任何情况下必须把党的纪律和规矩挺在前面;领导干部是“关键少数”,违纪违法危害更甚、影响更恶劣,必须牢固树立纪律和规矩意识,始终以“三严三实”标准激励自己、要求自己。

三、案件经验总结。

我们要按照“三严三实”要求和好干部标准,加强党性修养、恪守从政道德,永葆共产党人政治本色。一是树立人生正确的价值取向,做政治上的明白人。要坚守共产党员的精神家园,要始终淡泊名利,志存高远,要信念坚定,光明磊落。二是严守政治纪律和政治规矩,做务实清廉的引领者。任何党的组织和个人都必须尊重宪法法律和党纪权威,都必须在宪法法律和党纪范围内活动,时刻严守党的政治纪律和国家法律法规,时刻牢记秉公用权、廉洁从政,不要挑战公权力,牢固树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念,努力在行动上争先锋、当模范、带好头。三是切实履行管党治党主体责任,做正风肃纪的担当者。作为党的领导干部,要严格落实管党治党责任,加强思想政治建设,组织部门落实相应责任,对履职不力的严肃问责,坚决处理。四是树立正确的用人导向,做政治清明的践行者。完善人事工作制度,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,认真贯彻“好干部”标准,把善于领导和推动科学发展、善于推进“四个全面”战略布局落地落实的优秀干部选出来用起来。要坚持党要管党原则,严明干部人事工作纪律,强化干部选任工作的监督检查和责任追究。

我自身作为党员,应该紧跟党的脚步,应该通过学习研讨、查摆剖析,汲取教训、举一反三、检身正己,把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循,作为干事创业的行为准则。要拧紧思想“总开关”,认真学习贯彻系列重要讲话精神,坚定理想信念,加强党性锤炼,牢固树立纪律意识、法治意识、制度意识,把“不逾矩”的红线刻在内心深处。要履职尽责、敢于担当,把从严管党治党的政治责任扛在肩上,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,对模糊认识及时引导,对错误观点予以驳斥,敢于同歪风邪气作斗争,坚决维护党和人民的利益。

反思会总结发言篇十六

在本课的教学设计中,我注重了根据课文内容给学生创设情境。如:学习第一小节时我为了引起学生的兴趣,设计了让学生扮演小树,让学生去体验小树很冷,并直接与“小树”对话,“小树,你为什么缩着身子?”“小树,你在叹息什么?”进一步让学生走进文本,在这一基础上,再让学生去感悟当红红的太阳出来了,小树又是什么样的感觉?这时,学生的朗读就水道渠成了。学生不但朗读的热情高,而且充分体会到了学习的乐趣。

我和学生愉快地经历了一次学习之旅,总的来说,这节课学生的学习兴趣还是较高的,而且能够主动参与各种学习活动,乐于学习,积累能力、实践能力都得到一定程度的提高。但上完课以后的遗憾也很多,细细想来,每个孩子们对文字的理解和领悟是不样的,因而表达各不相同。我并没有及时的捕捉到孩子表达时个性化的语言进行及时引导评价,如有个孩子在拓展想象环节说:假如我有一枝马良的神笔,我要给炎热的大地画一丝凉意。当时,我只是在想:不错,能想到这个!立即表扬:“真是不错的想法!”课后,我想,为什么要画一丝凉意呢?我可以追问一句,我因缺乏相应的教学机智和打破常规的胆量,没有给孩子进一步表达的机会,很可能扼杀了一个很好的教育契机!

这课教学本着“以学生为本”的原则,注重学生的理解和感悟,注重学法指导,努力培养学生自学、合作、探究学习的能力,注重情感体验,注重人文关怀,使孩子们体验到学习的快乐,爱学、乐学。自己也在教学中受到启发,课堂以学生为本,让学生畅所欲言,这样的课堂学生们既充满活力,也乐于学习。

反思会总结发言篇十七

这是一首充满童趣、情趣、理趣的诗歌。全诗用并列结构的形式,借马良的神笔表达了我对小树、小鸟、残疾人的发自内心的关爱。这些关爱显示了儿童一颗纯真无暇的心。捧起这篇课文,浓郁的人文气息扑面而来,这是一首诗,更是一首爱的赞歌。儿童充满了想象力、创造力,他们希望认识社会、改造自然。在儿童的心灵里,有着赤子般的真情,有着火山喷发般的力量。虽然他们往往只能“假如”,但是这些“假如”都是他们对生活、对大自然的独特认识,是他们对美好事物的向往和追求。

朗读这首诗,学生可能会产生许多共鸣,也可能会产生许多新的“假如”,还可能产生写诗的冲动。这都是要建立在对文本的理解以及对关爱之情培植及的基础上。所以我就把本课的重难点定位在:在品读中激发学生的同情心、爱心,启发学生关爱他人、关爱生活、关爱环境。我首先以《神笔马良》的故事激发学生的学习兴趣,以轻松的谈话形式引导学生进入课题。在学习正文的过程中,我主要通过声情并茂地描述感人的故事,创设情境来引起学生情感上的共鸣,并以引读的形式穿插整个过程,指导学生有感情地朗读课文,同时让学生根据自己的个性创造性地边演边读或边背。

反思会总结发言篇十八

同志们:

今天召开“6.25”火灾事故分析处理大会,根本目的是警醒大家,深刻接受教训,举一反三,遏制事故多发苗头,杜绝事故再次发生。刚才,宣读了事故调查分析报告和处理决定,四名同志作了检查。希望各单位引以为戒,坚定打好下半年安全生产硬仗的信心,确保实现第五个安全年。下面,讲三点意见:

“6.25”火灾事故,是一起十分严重的重大侥幸责任事故。事故不仅造成重大经济损失,干扰了矿井正常安全生产秩序,更为严重的是,火灾产生的部分烟气进入井下,如果不是发生在白天,如果不是及时采取反风措施,就可能导致群死群伤的灾难性后果。这起事故暴露出鲍店煤矿在安全管理上思想松懈、责任不清、基础不牢、制度落实不到位、隐患排查不全面、应急处置能力不足等问题,性质十分严重,后果难以想象,教训极其深刻。事故发生在鲍店煤矿,也反映出集团公司现实安全状况;问题出现在现场,根子在管理、在领导干部。各单位要深刻吸取这起事故教训,居安思危,举一反三,集中精力抓好“五项整治”。

“6.25”火灾事故充分反映出鲍店煤矿在较长安全周期后,思想麻痹懈怠,安全警觉淡化,对潜在风险麻木不仁,致使隐患长期存在,最终酿成事故。实践证明,思想放松是最大的隐患,必然导致抓安全的精力分散、抓安全的标准降低、抓安全的力度弱化,必然导致该想到的想不到、该查到的查不到、该发现的隐患发现不了。安全工作只有起点没有终点,只有高压线没有及格线。思想上松一尺,工作上就会退一丈,危险就会近一步。各单位要深刻认清这起事故的严重性、危害性,绝不能作为一般的侥幸事故来看待,更不能把习惯的普遍的现象当作合理的行为。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全任务时刻都艰巨、安全头脑时刻都清醒、安全工作时刻都第一”思想,安全周期再长都要轻言成绩、慎言好转。要紧密结合实际,深刻反思我们的工作,严防任何松懈苗头和厌战倾向,严防任何骄傲情绪和自满行为。要扎实开展“严责任、重落实、强基础、保安全”主题活动,深化安全管理“511”工程,逐级提境界、反麻痹、防松劲。要继续抓好《生命第一:员工安全意识手册》等“三本书”学习,引导干部职工倍加珍惜来之不易的安全局面。

“6.25”火灾事故暴露出鲍店煤矿安全管理不全面、不系统、精细化程度不高,地面消防管理不到位,公共安全隐患长期得不到重视;隐患排查不细致、不彻底,存在被忽视的安全漏洞和死角;一些环节管理职责不清,责任落实不到位,安全隐患发现和整改不及时。隐患就是潜在的危险,就是未遂的事故,就是埋在身边的“炸弹”,只有彻底消除,才能真正平安。总体上看,集团公司对井下安全管理比较重视,但对地面和公共安全管理还存有差距。安全工作处处是重点,时时有难点,每一个环节都是关键,哪一道工序抓不好都可能出问题,被忽视的地方往往是存在隐患的地方,想不到的地方往往是出现事故的地方,抓安全必须全过程、全方位、全时空、全覆盖。要认真落实近期上级一系列紧急通知精神,突出机电设备安全管理、消防管理、雨季“三防”等重点,对照现有制度和规程标准,分系统、分专业全面开展安全大检查。对排查出的各类问题要建立台账、责任到人,能够立即整改的立即落实整改,不能立即整改的限期整改,影响安全生产的重大隐患要停产整顿。要加大安全投入,对超期服役设备和老化的线路、开关、管网等及时维护改造,保证设备和系统本质安全。要适应和跟踪采场、装备、人员等方面的变化,完善跟进措施和手段,保持安全动态受控。要把握雨季汛期安全生产特点,高度重视井下防治水、外部开发单位和化工企业安全管理,加强重点部位巡查维护,严防自然灾害引发事故。

“6.25”火灾事故暴露出的是管理问题,深层次反映的是作风问题。在较长安全周期后,鲍店煤矿领导班子抓安全的精力不集中,注重形式多,脚踏实地少,深入基层少。抓安全的硬度和力度不够,不敢抓、不敢管,重人情、轻原则。抓安全的态度不端正,不能及时接受内外部事故教训,讲客观、讲条件、讲理由。班子凝聚力、执行力不强,没有真正树起严抓工作的正气。没有把心思高度集中到抓工作上,对上级政策法规和集团公司安全举措不够重视,严格不起来,落实不下去,停留在口头上、文件上和会议上。此风滋长,危害极大,必须下决心整治。要加强领导班子和干部职工队伍建设,在用人上要任人唯贤,不能任人唯亲。要讲政治、讲大局,敢抓敢管、敢负责,不袒护、不包庇。要认真贯彻集团公司纠风工作意见,深刻反思差距,剖析问题根源,切实整改落实。要严格执行领导干部下井带班、24 小时调度值班和每日零汇报等制度,以深严细实的作风夯实安全管理基础。要严格请销假制度,各单位主要负责人和班子成员不得随意外出,确需外出的必须严格按规定请销假。

鲍店煤矿“6.25”火灾及近期发生的事故充分暴露出,部分单位安全工作重形式轻实质、重表面轻内涵,有认识无举措,有制度无落实,有执行不到位,想到说到做不到;干部管理不到位,关键岗位存在空岗、缺岗现象;开展活动讲天数、算人数、报篇数,不重视内在的转变和提升;职工岗前安全确认流于形式,现场不能动态达标;工作主动性差,推一推动一动,甚至推也不动,致使问题长期存在。安全工作事关人的生命,来不得半点虚假,搞形式就是制造隐患、就是包庇“三违”、就是纵容犯罪,唯有老老实实地抓,脚踏实地地抓,才能取得实效。要旗帜鲜明地反对安全上的形式主义和形象工程,采取果断措施,加大井下及井口房联合建筑、变电所、压风机房、控制室等关键场所消防安全排查,下决心对存有火源和非阻燃材料装修的设施、场所、建筑物进行全面整治,能整改的立即整改,不能立即整改的要制定针对性措施,确保安全。要加强安全管理队伍建设,缺职少员的要及时配齐。深刻吸取枣庄“7.6”事故教训,全面强化设备管理,严格落实监管责任,确保各种设备灵敏可靠、安全运转。要坚持好“三位一体”、“手指口述”等行之有效的安全管理制度,加强制度贯彻执行、现场落实情况的监督检查,确保各项制度落到实处。

基础不牢,地动山摇。鲍店煤矿“6.25”火灾事故暴露出,集团公司一些单位“双基”建设质量出现滑坡,标准有所降低。有的设施常年无人管、无人问、无检查,发现问题找不到责任单位。有的对国家标准规范不了解,贯彻执行不到位,导致系统本身不安全。安全教育走过场,培训效果不理想,职工应知的不知、应会的不会,必知必会的不掌握。自救器是为职工生命安全提供第一应急保障的保护设备,也存在检测、维护和培训不到位的问题,不能保证百分之百的安全使用。这次火灾中井下338 人使用自救器,52 人不能正常打开,占到了15.4%。这些低级问题重复发生在集团公司现代化的矿井是十分不应该的,充分说明我们的基础管理还不扎实,还存在短板和弱项。要进一步加强安全基层基础建设,深入开展安全质量标准化达标竞赛活动,强化对薄弱环节、薄弱部位、薄弱时段和薄弱人物的安全管控,提高安全管理水平。要保证安全培训质量,严格动态抽查和阶段考核,从安全技能上消除事故隐患。突出抓好新招聘工人的岗前培训,安全考核不通过不能上岗作业。要强化安全应急管理,完善应急预案,加强常态化实战演练,提高突发事件应急处置能力。

安全生产是企业“天字号”大事,集团公司历来高度重视。2014 年下半年以来,我们针对过去安全事故频发的“怪圈”,下决心强力从严抓安全,制定和完善加强安全基础管理的32号、74 号文件,每年结合实际下发具体的规定,安全工作逐步走上平稳发展轨道。但是今年以来几起事故的发生,使集团公司安全形势骤然严峻。这与党中央和、省政府要求不适应,与集团公司高效跨越发展的形势不适应,与国际化建设品牌形象不适应。事实警醒我们,安全工作只有严抓严管,才能持续平稳。今天,我们之所以强力从严抓安全,之所以把小隐患、侥幸事故当作大隐患、恶性事故分析处理,就是让大家高度警醒起来,切实重视起来,进一步提升安全思想境界,以更大力度抓紧抓好。

当前,安全生产已成为党和国家重大的政治、经济、社会问题,是对党执政能力的重大考验,也是对各级政府关注民生和社会管理水平的现实检验。近年来,党和国家领导人多次对安全生产作出重要批示,从中央到地方出台一系列法律规定,责任追究越来越严,工作力度越来越大。6 月9 日国务院安委会对上海“11·15”特大火灾事故作出处理,54 名责任人受到严肃追究,其中26 人移送司法机关,28 人受到党纪政纪处分,省部级、厅局级、县处级干部达13 人。7 月6 日枣庄防备煤矿发生井下火灾事故,造成28 人被困、3 名救护队员殉职;7 月10 日潍坊正东铁矿发生透水事故,24 人被困。这两起事故打破了全省持续稳定的安全生产形势,对山东省造成的负面影响极大。党和国家之所以强力从严抓安全,是由我们所处的安全发展阶段决定的,目前职工安全意识和行为还没有完全实现由强制执行向自主管理的根本性转变,必须警钟长鸣、警示高悬。联想到鲍店煤矿“6.25”事故,如果处理不及时造成严重后果,对集团公司的影响难以想象,那时我们也就没有资格在这里开会了。惨痛教训再次警示我们,安全生产绝不是一般性的生产组织活动,绝不能用一般的思想境界来认识和对待。忽视安全,就是政治敏锐性不够,就是大局意识不强,就是贯彻执行党的安全生产方针不坚决、不彻底。

安全是企业一切工作的前提和基础,是企业生存之基、发展之本。安全工作抓不好,失去的是生命,伤害的是人心,破坏的是形象,阻碍的是发展。“十二五”集团公司确立了“151232”确保目标和“2123618”力争目标,明确了建设主业突出核心竞争力强国际化企业集团的发展定位。保持高效跨越发展的良好势头,必须有安全稳定的环境作保证。安全事故频发,就可能使我们千辛万苦换来的大好形势发生逆转。随着集团公司在省内外和国外资源开发的.力度加大,企业社会知名度和影响力越来越大,兖州煤业三地上市,更是倍受各界关注,发生事故既给职工生命和国家财产造成损失,也给集团公司国际化发展带来风险。没有安全,就没有国际化建设的加快推进,就没有集团公司高效跨越发展;安全不能成就一切,但可以影响一切。我们一定要倍加珍惜来之不易的安全平稳局面,一时一刻、一分一秒都不能松懈和麻痹。

近几年党和国家先后提出以人为本、关注民生、体面劳动等执政理念,把人的生命价值提到前所未有的高度。以人为本,就要把保障职工生命安全放在第一位,这是企业履行社会责任的最基本要求,也是企业道德水准的最基本标准,更是企业维护职工利益的最基本任务。人之幸福,莫大于身体健康,莫过于生命安全,没有什么比平安更重要,没有什么比生命更珍贵。回顾现实中一些惨痛的事故,看着一条条鲜活生命的逝去,望着一个个幸福家庭的破碎,我们还有什么理由不抓好安全;如果换位思考,把职工当作亲人、当作兄弟,我们对事故就不会无动于衷。各级领导干部一定要牢固树立“搞不好安全就是对职工最不负责任”的思想,始终怀着亲情抓、担着责任抓、带着感情抓。

近年来,集团公司结合实际探索提出一系列安全理念,为安全生产提供了有力指导,促进了安全形势持续平稳,但是侥幸事故的接连-发生,说明我们与澳大利亚等先进采煤国家相比,在对安全的认识、定位、评估等方面还有较大差距。澳大利亚作为世界第四大产煤国,曾经多年保持零死亡纪录。究其原因,除了完善的立法和监管机制外,高度重视先进理念引领和一流安全评估是重要方面。兖矿作为国际化企业集团,必须用国际化的理念审视我们的安全工作,必须用国际一流标准对标我们的安全工作。要树立“安全风险管理”理念,利用好兖煤澳洲公司学习、培训、实践综合平台优势,逐步在国内煤矿形成和推广应用澳大利亚安全风险评估机制。要坚持“零隐患确保零事故”理念,安全工作每一天都是第一天,必须始终坚持从零开始,用工作上、责任上、措施上百分之百的到位确保零隐患、做到零失误、实现零事故。要坚信“事故可防可控”理念,100 个人中99 个安全,1 个不安全也是不安全,100 个隐患中99 个消除,1 个不消除就可能造成事故,必须建立全方位多层次安全管理保障体系。要倡导“职业安全健康”理念,以更高境界和更精细工作,实现由控制伤亡事故向保障职业安全健康转变。

安全工作好不好,关键在领导。各级组织和领导干部要认真贯彻集团公司下半年工作会议精神,聚精会神抓安全,一心一意谋发展,确保各项措施落到实处。

下半年,集团公司生产经营、对外开发、改革发展任务异常繁重,但安全“四个一切”地位不能动摇,必须坚持不安全不生产、先安全后生产,一切工作都要在确保安全的前提下去谋划和推进,绝不能因提产量、抢进度忽视安全,不出事故是对各单位工作的最基本要求。要保持良好精神状态,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系,做到不麻痹、不松懈、不碰侥幸。各专业公司、能化公司要结合下半年实际,强化措施,集中精力,确保煤业公司安全增效、实业公司安全改制、煤化公司安全扭亏、电铝公司安全增盈、物业公司安全服务、贵州新疆等能化公司安全开发建设,以各单位安全生产保集团公司的平安大局。

安全生产人人有责,怎么讲都不过分,谁抓都不越位,必须党政工团齐抓共管。要按照“安全主体责任强化落实年”部署要求,强化各级安全生产主体责任,一级抓一级,层层抓落实。各单位主要领导要把主要精力集中到抓安全上,认真履行第一责任人职责,切实做到一把手把第一位的任务放在第一的位置来抓;分管领导要切实负起责任,把具体工作抓紧抓实抓到位;各级安监及有关部门要敢于“唱黑脸”、不怕“得罪人”,认真履行好业务部门职责,强管理、重规范、勤指导、严监督;各级党组织要讲正气、做表率,围绕安全生产,创新思想政治工作,增强安全教育针对性和实效性;各级群众安全组织要发挥自身优势,扎实开展形式多样的宣传教育活动,筑牢安全生产第二道防线。

安全工作严是爱、松是害,不严不足以警醒大家,不严不足以引起全公司高度重视。要始终保持严字当头、严抓严管的高压态势,严格落实集团公司有关制度和“九个一律”安全特殊问责措施。要针对三季度和下半年安全特殊形势,加大安全考核和追究问责力度。要弘扬“三铁”精神,严格落实规定,不论哪个单位,只要触犯了规定,就要严肃责任追究,绝不姑息迁就。各级组织和干部职工要正确理解集团公司严抓安全的良苦用心,深刻认识安全生产既是硬性任务也是刚性指标,切实以“安全事故出不起、不能出”的高度警觉,抓紧抓实每一项工作。责任追究不是我们的初衷,更不是目的,从根本讲是为了教育大家,提醒警示,堵塞漏洞,防范类似事故再次发生。

同志们,集团公司有良好安全工作基础,已经创造了历史最长的安全周期。只要我们深刻接受事故教训,振奋精神,扎实进取,就一定能把安全周期不断延长,为集团公司高效跨越发展创造良好环境。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索事故反思大会发言。

反思会总结发言篇十九

一、导入。可以让学生说说关于马的成语和俗语。这一环节较简单,学生的参与积极性较高,紧扣本课的描写对象马,又提高了学生的语文素养。

二、默读课文,整体感悟。1、落实生字词。本课生字词很多,对于初一学生而言,有必要落实。2、找出两种不同状态下马的特征。3、找出作者对这两种马的感情倾向。

三、欣赏评价1、那你喜欢那种马呢?为什么?让学生参与评价,融入文本的感情。2、如果让这两种马在现实生活中不期而遇,它们又会有怎样的交流呢?3、提升本文的主题。动物也是我们的朋友,我们应该善待它们,与它们和谐地生存在地球上。

反思会总结发言篇二十

安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。 首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的`排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得脖的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现尝抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民-主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

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反思会总结发言篇二十一

作为语文教师我一直很喜欢上古文,因为简单。也因为即使在中考中,更多的是要求字词的解释和语句的翻译。因此更多的时候我所做的也仅仅如此。

前几天我上了《马说》,依照惯例我也让孩子们进行了翻译,对一些重要的字词进行了解释和辨析后,我提了个问题:你觉得作者对千里马和食马者的态度如何?为什么?你觉得作者分别把他们喻指了什么人?学生答出有才能的人和不会赏识人才的统治者后,我也简介了韩愈的人生经历,也便顺理成章的为他们归纳了一下:千里马喻指人才,食马者喻指不能知人善任,愚妄浅薄的统治者。(忽略了对文章第三段中食马者形象'执策而临之,曰:'天下无马!'”的推敲以及'知人善任'的解释)。

此后学生在作业本和考卷上对食马者形象的分析就成为愚蠢无知的统治者或者是不能发现人才的人。虽然我在其后也多次重新补充分析,也让孩子们重新探讨分析愚妄和愚蠢的差别,但依然还有孩子会用错。

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