总结可以帮助我们发现自己在学习和工作中的盲点和不足。写总结时，可以提供一些具体的建议和改进方向，为后续工作提供参考和借鉴。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
先进性教育情况总结汇报篇一
产党员先进性教育活动整改方案自查情况汇报如下：
一、整改措施落实情况
镇党委根据先进性教育活动中查找出来的突出问题，认真查找原因，对症下药，既治标又治本，制定了科学、具体的整改方案，落到实处，确保群众满意度。
(一)加强学习，不断增强大局意识。
领导班子把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，把从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。 1、按照保持共产党员先进性教育活动的要求，坚持和完善领导班子相关学习制度。在坚持领导班子每周五下午集中学习的基础上，安排好全镇干部职工的自学，系统地学习和掌握马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，以及政治、经济、科技，法律法规等知识，不断提高广大党员、干部职工的大局意识，使之适应新形势，提高解决新问题的能力。
2、班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，对全体党员和干部职工进行宣传教育，增强广大干部职工的大局意识和发展意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力;坚定全体党员和干部职工的理想信念。
3、坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决本镇存在的实际问题为目标，进一步端正学风。
(二) 密切联系群众，加强支部建设，不断增强宗旨意识
充分发挥党支部的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“既有集中又有民主，既有纪律又有自由，有统一意志又有个人心情舒畅”的生动活泼的政治局面。镇党政领导和班子成员、班子成员和各党支部之间经常开展谈心活动，互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，做到思想经常沟通，工作多通气，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。党委会定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议；坚持三会一课制度，大胆开展批评与自我批评，对领导班子出现问题，及时帮助解决，不回避矛盾。建立健全谈心制度，切实解决班子成员与干部、群众谈心少，联系群众不够，关心爱护干部、群众不够的问题，及时妥善地解决干部、群众的切身利益和职级待遇、福利等问题。不断强化班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识。
(三)转变思想工作作风，提高工作效率，增强位次意识。
镇党委强化真抓实干意识，坚持深入村组和各股室(办)调查研究，及时解决问题。
1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，班子成员积极深入村组和各股室(办)，对工作过程中存在的问题开展专题调研，为镇党委提供参考，出谋划策。
2、严肃工作纪律，建立责任追究制度。对党委部署的工作或做出决定，全体人员以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由贻误工作，造成影响要追究具体经办人员的责任。
3、坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，考勤情况与年终考核挂钩，年终兑现奖惩，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
4、我镇大部分工作均取得了较好的成绩，但整体工作仍有弱项存在，工作开展不平衡，与上级和群众要求还有差距。因此平时镇党委注重增强干部的位次意识，克服没有可比性的思想顾虑，在全县争排头意识不强的思想。在工作中充分认识到我镇有良好的基础，部分工作现在已经名列前茅，但仍需加大工作力度，力争工作位次普遍前移，为争创经济强镇打下坚实的基础。
(四)加大管理力度，开拓进取不断增强创新意识。
抓好业务管理和队伍管理是做好一切工作的重要基础。镇党委切实加强对全镇干部职工的管理。把提高-干部职工整体素质放在更加突出的位置，以保持共产党员先进性教育活动为契机，把内强素质、外塑形象作为本镇的重要工作来抓，一方面加强培养素质较高，能够适应新形势下工作需要的干部队伍，另一方面鼓励经验丰富的干部释放余热，把所学知识和经验传授给年青同志，做好传帮带工作；增强干部的敬业精神，提高其工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想是做好各项工作的基础，平时加强对干部职工思想教育工作，以保持共产党员先进性教育活动为契机，使全体党员从思想深入认识入党为什么、工作为什么的深刻内涵，从点点滴滴的小事加强对本镇每一位工作人员的教育，帮助他们纠正片面认识，做到干一行，爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事的工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作，提高工作效率。
《先进性教育活动整改情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
先进性教育情况总结汇报篇二
按要求和市先进性 教育领导小组统一部署，在督导组的指导、帮助下，作为全市第一批参加先进性教育活动单位之一，我局扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动。现对全局先进性教育学习动员前一阶段情况汇报如下：
2月3日全局保持共产党员先进性教育活动动员大会召开之后，局直八个支部层层动员，认真部署，严格要求，广大共产党员踊跃参与，积极投入。目前，各支部都 组织了不少于3天的集中学习，局党组统一组织了以辅导讲座、党课、心得交流等为形式的2天集中学习，全局157名共产党员集中学习时间最少的有40小时，最多的达到60多小时，累计记学习笔记超过300万字，写心得 体会文章近400篇。
一、主要做法和特点：
1、准备充分，启动迅速。我局从去年开始就注重对党员开展先进性教育，将先进性教育列为全年 政治理论学习的重点内容。2017年的 “七·一”党课的内容就是《准确把握保持共产党员先进性的内涵》，局里还广泛开展了学习许振超和争先创优活动，为集中开展先进性教育做好了事前铺垫和充分的思想准备。
今年2月1日上午市先进性教育活动动员大会召开之后，当天下午，局党组就召开会议进行了研究部署，成立了局先进性教育领导小组，研究制订了规定动作和自选动作相结合的《关于在全局党员中开展以 实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》。2月3日上午，全局召开了先进性教育活动动员大会，要求全局党员充分认识开展先进性教育的重要性和必要性，自觉投身先进性教育。各支部要实行书记负责制，成立相应领导机构，切实加强对先进性教育的领导，坚决防止走过场，流于形式，保证先进性教育取得扎扎实实的效果。各支部在此基础上进行了再研究、再部署，***、***、***等支部年前就拿出了本支部开展先进性教育的实施方案。同时，局直八个支部还对所有党员进行了一次摸底调查，将所有党员重新登记造册、理顺关系，以确保每一位党员都能参加活动。各支部还按局党组统一要求，在年前开展了走访老党员、先进骨干党员、党员生活困难户的“三走访”活动，征求老党员对开展活动的意见，了解先进骨干党员的 工作、生活情况，给党员生活困难户送去党组织的关心。全局共走访了老党员、先进骨干党员、党员生活困难户21户。这些活动的开展，使全局先进性教育活动在年前就形成了氛围。春节长假一过，2月16日农历正月初八上班第一天，局党组上午召开党组扩大会，下午中心组集中学习。
2、领导重视，领学充分。为防止下属单位发生重业务轻学习的现象发生，局党组先后召开五次党组（扩大）会， 专题研究部署、督促开展先进性教育活动。局党组书记、局长***亲自担任局保持共产党员先进性教育活动领导小组组长，另有三名局领导分别担任领导小组常务副组长、副组长，局直属单位各抽调一名副职任领导小组成员。领导小组下设办公室，专门配备了电脑等办公硬件。局党组成员实行 联系点制，分别下到八个支部，带头参加、指导并督促支部学习。局里还成立了联络员、宣讲员队伍。联络员由局党组派往各支部，负责联络、督导各支部先进性教育活动开展情况。宣讲员由各支部推荐，既负责与局领导小组的协调沟通，又协助支部督学和学习辅导。
在活动开展中，局领导不仅周密组织学习，时时过问学习情况，而且带头认真学习，带头认真作笔记，带头认真写心得，带头做形势 报告，带头上党课。局党组书记、局长、局先进性教育活动领导小组组长***和副局长、局先进性教育活动领导小组常务副组长***节后一上班，就给党员作了形势分析报告，上了党课。局直各支部也都高度重视，成立了相应的领导机构，由各支部书记任组长，对活动负总责。在市局统一组织的学习里，局直各支部的书记和支委们总是来得最早的、听得最认真的、记得最仔细的。领导们的率先垂范，给广大党员作出了榜样，以无声的力量，感化激励着大家。
3、周密部署，确保时间、精力“两到位”。开展先进性教育活动时间紧，任务重，政策性强，学习动员阶段是整个活动的开局，又是搞好活动的基础，能否抓好非常重要。
在学习内容上，党组要求各支部突出重点，点面结合。一是组织好以《党章》为重点的《保持共产党员先进性教育读本》的通读精读。局党组将《读本》全部17篇文章划分为三个系列，要求各支部按系列组织学习。每一篇文章都要通读、精读、反复读。二是要求大家在集中学习之外，自学邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神、十一届七次、八次全会精神、一届八次、十次全体（扩大）会议精神，以及马克思主义新闻观、 职业精神职业道德的相关内容。
《先进性教育活动集中学习阶段情况总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
先进性教育情况总结汇报篇三
产党员先进性教育活动整改方案自查情况汇报如下：
一、整改措施落实情况
镇党委根据先进性教育活动中查找出来的突出问题，认真查找原因，对症下药，既治标又治本，制定了科学、具体的整改方案，落到实处，确保群众满意度。
(一)加强学习，不断增强大局意识。
领导班子把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，把从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。 1、按照保持共产党员先进性教育活动的要求，坚持和完善领导班子相关学习制度。在坚持领导班子每周五下午集中学习的基础上，安排好全镇干部职工的自学，系统地学习和掌握马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，以及政治、经济、科技，法律法规等知识，不断提高广大党员、干部职工的大局意识，使之适应新形势，提高解决新问题的能力。
2、班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，对全体党员和干部职工进行宣传教育，增强广大干部职工的大局意识和发展意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力;坚定全体党员和干部职工的理想信念。
3、坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决本镇存在的实际问题为目标，进一步端正学风。
(二) 密切联系群众，加强支部建设，不断增强宗旨意识
充分发挥党支部的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“既有集中又有民主，既有纪律又有自由，有统一意志又有个人心情舒畅”的生动活泼的政治局面。镇党政领导和班子成员、班子成员和各党支部之间经常开展谈心活动，互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，做到思想经常沟通，工作多通气，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。党委会定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议；坚持三会一课制度，大胆开展批评与自我批评，对领导班子出现问题，及时帮助解决，不回避矛盾。建立健全谈心制度，切实解决班子成员与干部、群众谈心少，联系群众不够，关心爱护干部、群众不够的问题，及时妥善地解决干部、群众的切身利益和职级待遇、福利等问题。不断强化班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识。
(三)转变思想工作作风，提高工作效率，增强位次意识。
镇党委强化真抓实干意识，坚持深入村组和各股室(办)调查研究，及时解决问题。
1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，班子成员积极深入村组和各股室(办)，对工作过程中存在的问题开展专题调研，为镇党委提供参考，出谋划策。
2、严肃工作纪律，建立责任追究制度。对党委部署的工作或做出决定，全体人员以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由贻误工作，造成影响要追究具体经办人员的责任。
3、坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，考勤情况与年终考核挂钩，年终兑现奖惩，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
4、我镇大部分工作均取得了较好的成绩，但整体工作仍有弱项存在，工作开展不平衡，与上级和群众要求还有差距。因此平时镇党委注重增强干部的位次意识，克服没有可比性的思想顾虑，在全县争排头意识不强的思想。在工作中充分认识到我镇有良好的基础，部分工作现在已经名列前茅，但仍需加大工作力度，力争工作位次普遍前移，为争创经济强镇打下坚实的基础。
(四)加大管理力度，开拓进取不断增强创新意识。
抓好业务管理和队伍管理是做好一切工作的重要基础。镇党委切实加强对全镇干部职工的管理。把提高-干部职工整体素质放在更加突出的位置，以保持共产党员先进性教育活动为契机，把内强素质、外塑形象作为本镇的重要工作来抓，一方面加强培养素质较高，能够适应新形势下工作需要的干部队伍，另一方面鼓励经验丰富的干部释放余热，把所学知识和经验传授给年青同志，做好传帮带工作；增强干部的敬业精神，提高其工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想是做好各项工作的基础，平时加强对干部职工思想教育工作，以保持共产党员先进性教育活动为契机，使全体党员从思想深入认识入党为什么、工作为什么的深刻内涵，从点点滴滴的小事加强对本镇每一位工作人员的教育，帮助他们纠正片面认识，做到干一行，爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事的工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作，提高工作效率。
《河洛镇先进性教育集中学习情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
先进性教育情况总结汇报篇四
10月14日下午4：30～6：30，中北大学工厂党政领导班子成员召开了保持共产党员先进性 教育活动民主生活会。总支书记陈晔主持会议。校督导组领导许上栋老师出席会议，校先进性领导组成员、纪委副书记刘燕平同志对会议的召开作了重要指示，主管校领导肖忠良副校长因公出差，专门打电话对会议作了要求。
与会的成员普遍认为，在全党开展以 实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。各级领导带头参加，对推动全党搞好先进性教育活动具有重要意义。为开好民主生活会，各总支委员事先广泛听取并认真研究了各方面的意见和建议。在民主生活会上，大家发扬党的理论 联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风， 总结 经验，查找不足，推心置腹，坦诚相见，认真回顾近年来班子的 工作和自身建设的情况，认真思考工厂改革、稳定、 发展中的一些突出问题，进一步明确今后的工作思路和努力方向，达到了进一步坚定信心、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。
大家认为，近年来，面对学校的快速发展，面对新形势新任务，面对各种困难和挑战，班子成员基本上能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬民主、团结统一，艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁，紧紧围绕学校实现“山西一流、全国知名”的战略，全面抓好工厂的 经济建设与“和谐中北”的建设，顾全大局，稳定一方，取得了历史上最好的成绩。
在看到成绩的同时，与会同志重点地、清醒地剖析了自己在理论学习、理想信念、工作作风等方面存在的问题，结合工厂发展中存在的一些突出矛盾和问题以及工作中存在的差距和不足，并开展了批评与自我批评。大家认为，目前工作中存在的问题主要是：产品结构与不断增长的市场需求的突出矛盾尚未根本解决；现有状况下保持产量增产和职工收入继续增加难度增加；调整产品结构和转变经济增长方式的任务非常艰巨；与时俱进的开拓创新精神有待加强；对一些涉及群众切身利益的问题要引起足够重视；思想 政治工作有待进一步加强。对这些突出矛盾和问题，要认真加以重视，采取切实有效的措施予以解决。要加大对重大问题的战略性、前瞻性、系统性研究，注意因地制宜、狠抓落实，努力把工作做得更好。
校督导组领导许上栋同志在总结发言中对这次 专题民主生活会给予了积极评价，认为是班子成员一次严格的党内生活，开得很成功。他指出，保持共产党员先进性教育活动开展以来，工厂领导“思想重视、 组织得力，各项工作进展顺利，取得了较好的成绩”；民主生活会成员都“敢于解剖自己，问题找得比较准”。主要体现在三个方面：
第一、会议准备十分充分。一阶段学习深入扎实，会前广泛听取意见，发动群众帮班子找问题，共征集对工厂的意见建议5大类18条，党员群众参与度高；总支书记带头与每一位班子成员谈心交换意见，会前交流比较充分；班子成员联系实际，对照群众意见和党员义务，认真撰写了有一定深度的党性分析材料。
第二、分析剖析标准高、要求严，态度十分认真。大家从“三个代表”重要思想的高度、从立党为公执政为民的高度找问题、找不足，紧紧围绕企业改革发展的战略目标，直面新形势、新任务尤其是宏观调控带来的新挑战，在成绩中看到不足，在发展中发现差距，以科学发展观和正确业绩观为指导，从主观上分析原因，积极思考对策。特别是每个成员勇于和主动承担责任的态度，充分体现了实事求是的作风和高度负责的精神。
第三、民主生活会气氛融洽，发言坦诚。提出批评的同志直截了当，善意真诚；接受批评的同志虚怀若谷，虚心诚恳，认真听、认真记，十分重视他人的意见。由于上述原因，会议圆满完成预期目标，班子成员找准了存在的问题和产生的原因，明确了努力方向，并通过会议交流了思想，加强了沟通，增进了了解，达成了共识。希望今后带领广大党员继续学习实践“三个代表”重要思想，转变工作作风，各项工作取得新的改进。（朝 华）
市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：
第十四党支部党员民主生活会于2012年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：
《先进性教育民主生活会情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
先进性教育情况总结汇报篇五
先教办：
整改提高阶段是先进性 教育活动能否成功的关键阶段，也是先教活动的最终目的。先进性教育整改活动开展以来，我县对整改落实 工作十分重视，各乡镇明确了本单位承办事项的责任人和承办人，进一步细化了整改工作 计划，并采取切实有效的措施推进了整改工作。为了落实整改方案，按照建立整改责任制、公示制、承诺制的要求，我们从4个层次明确了整改工作责任。一是领导责任，明确各乡镇书记作为先进性教育整改的第一责任人；二是牵头责任，对各地确定的整改事项，按照分工负责的要求，分别以表格的形式明确了牵头负责的县六套班子领导和县级后备干部；三是督办责任，明确整改方案的落实工作由先教办负责逐条逐件检查督办；四是具体承办责任，明确了本单位整改事项的具体承办人。目前，整改工作进展顺利，并取得了明显成效。淮溪镇采取了严格细致监督检查措施，对党 组织和个人的整改工作确定了合理的时间和任务安排，并及时进行跟踪督促，对每一个党组织都明确要求组织负责人为整改措施落实的第一责任人，并由镇督导组安排专人随时进行检查。对党员个人的整改，由各党组织安排有关领导负责监督整改措施的落实，做到组织有任务、人人有责任，从而实现了党组织和个人的共同进步。
为切实做好整改措施的落实，我们采取了以下措施：一是健全和落实整改责任制度、公示制度、承诺制度、评议制度、责任追究制度，明确了整改措施落实工作的责任人及整改时限。二是实行经常性的督查与专门检查相结合，一方面先教办采取下派巡查组到各地查访、电话催问、编印简报、会议通报等形式进行经常性督查；另一方面，通过配合省、巡查组等形式加强督促检查。10月份以来，省巡查组多次到我委检查指导，每次检查都有力地推动了全县各地的整改工作；三是将深化整改工作与相关工作有机结合、统筹安排。结合新农村建设，我们在各地开展了“建设新农村，党员在行动”活动；结合三级便民服务 网络建设，我们建立了三级便民服务网络建设，在全县推行为民服务全程代办制，积极搭建为民服务平台，将为民服务工作的好与坏作为检查整改效果的好坏。
一、围绕落实整改方案抓整改。
一是针对群众提出的“乡镇干部服务群众太少，公仆意识不强”的问题抓整改，见成效。 秘书乐园镇为有效解决镇区污水、脏水满街横流的现象，方便路人行走，避免人车抢道，投入110余万元，对人民路、湖亭路人行道、下水道改造及环政府大院路段下水道建设、道路拓宽。通过三个多月的施工，街道干净了，人车混行变成了人车分道，人们走马路不用再担惊受怕了，心情也都舒畅，生活 环境和城镇品味也得到进一步的提升。为进一步从根本上规范、整顿新菜市场和镇区街面的卫生，杜绝脏、乱、差的现象的发生，镇党委、政府及时采取措施，调整机构、人员，加快城镇改造建设进度，把镇区 管理和服务推上一个新的台阶。
二是针对群众提出的“乡镇-压干部走读风浓，下基层少”的问题抓整改，见成效。以前，群众对干部走读风意见很大，我们在教育活动中建立了乡镇干部住宿、值班、考勤、学习、夜访等管理等制度，特别是明确规定乡镇干部每逢抗洪抢险、重大 节日、农忙季节等关键时期，不仅要住乡镇，而且要直接指挥。并进一步明确乡镇领导干部深入基层走村入户、访贫问苦、访富问计、释疑解惑的时间、数量。我们还向 社会公布监督电话，同时聘请人大代表政协委员、老干部和私营企业主等为机关作风建设监督员对乡镇干部“走读”现象进行监督，实行责任制，明确乡镇党委书记、乡镇长是党委和政府治理“走读”的第一责任人，规定因干部“走读”而造成群众集体上访，越级上访或重大事故的，要追究有关领导的责任；严格 考试奖惩，在每个年度要对乡镇执行有关留宿制度情况进行考核，考核结果作为今后干部使用的重要依据。“走读”现象严重的单位和个人，年终不得评为先进，给予批评教育和诫勉谈话，并和年度奖金挂钩。通过以上措施的制定，乡镇干部走读风得到有效治理，走读现象消失也从一定程度上增强了基层干部的为民服务意识。
三是针对群众提出的“谋全局意识不强，执政能力有待提高” 的问题抓整改，见成效。秘书乐园镇活动中在农村党员之间开展测评，加深相互之间的认知程度，为“两委”换届选举夯实基础。开展走访慰问困难党员活动，把党和政府的温暖送到最困难的30名党员手中，并加强对困难党员先进性教育工作的引导，并根据实际情况，制定解困脱贫计划和措施，帮助他们度过难关，摆脱贫困。镇党委、政府投入113万余元，建成了供水网络体系，日供水能力达到30吨，解决了镇区居民饮水难的问题。目前，整个供水工程已全面建成，镇区居民全部用上了干净、卫生的自来水，供水网络正向农村逐步延伸。云山集团针对群众提出的集团班子与集团中层 经济待遇差距过大，导致一些在岗人员 心理失衡，影响工作成效的问题提出整改意见。在10月份就给每位在岗的机关工作人员及文教卫生人员增加2级工资。
《第三批先进性教育活动情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
先进性教育情况总结汇报篇六
在先进性教育领导小组的正确领导和指导一组的直接指导下，按照责任分工和职责任务、方法要求，1月25日，督导三组与四个区、市分别实现了对接，并展开了督导工作，从前一阶段的工作来看，四个区、市先进性教育活动启动快、标准高、效果好，开展的主题实践活动体现了时代特征，为广大党员干部搭建了发挥作用、服务群众的平台，是新时期党的建设的一个创新。现将主要情况汇报如下：
一、基本情况
我们督导的四个区、市第一批开展先进性教育活动的党组织总数是700个。党员总数是12053人。到1月31日，四个区、市先进性教育动员大会先后召开。到2月4日，四个区、市第一批参加先进性教育的基层党组织动员大会也相继全部召开。从这时起，四个区、市的先进性教育正式全面启动，并着手引向深入。
二、主要特点
四个区、市动员大会之后，按照《第一批先进性教育活动方案》要求，科学统筹、采取各种有效形式，都富有成效地开展了学习教育活动，收到了较好的效果，呈现出了“高、快、实、新、好”等五个特点。
一是思想统一认识高。通过先进性教育活动动员会，进行广泛的思想发动，形成了良好的活动氛围，四个区、市各级党组织和广大党员的思想认识普遍提高。首先，领导高度重视，都能站在讲政治、讲大局、讲原则的高度来抓先进性教育活动，主动把思想和行动统一到中央和省、对这项活动的要求上来，从根本上解决了避免活动走过场的问题;其次，党员领导干部，尤其是一把手都负起了第一责任人的职责，亲自挂帅，亲自动员部署，带头搞好学习，主动讲课辅导，在教育中能充分发挥党员作用，做到了“四个带头”。再次，广大党员都能充分认识到开展这次活动的重大意义，把领会上级精神、掌握理论知识、学习先进典型，作为充实头脑、提高理论素养、增强服务意识、促进本职工作的极好机会，积极参与到学习培训活动中来。目前，四个区、市的实践“三个代表”重思想为主要内容的先进性教育活动已深入人心，形成了广泛的共识，都以高度的政治责任感和强烈的历史使命感掀起了学习教育活动的高潮。
二是保障有力行动快。四个区、市先进性教育活动领导小组都明确了各自的分工和职责范围，建立了相互协调配合的工作机制，为各办公室购置配备了电脑、复印机、电话、传真、办公桌椅、等全套办公设备，为先进性教育活动提供了后勤保障。四个区、市还对学习培训活动作了全面的安排和部署，各工作组成员迅速进入角色，大胆指导、协调服务，领导班子和各地督导组成，员都能深入联系点开展工作，形成了强大的工作合力。2月20日左右，四个区、市相继召开了一把手参加的先进性教育活动推进会，对前阶段先进性教育活动开展的情况进行了小结，提出了取得的成绩和存在的问题，及时传达了上级有关会议、文件精神，对下一步工作做了安排和部署，对各级基层党委和部门的学习活动有针对性地提出了具体要求，进一步把学习培训工作引向了深入。
活动的情况，为全区党员建立了《保持共产党员先进性教育活动写实簿》，有力地保证了学习内容、进度、时间、质量的落实。第二，制定规划，指导学习。根据学习内容，结合实际，科学地制定了《第一阶段学习日程安排》，有计划地安排学习活动，特别是在春节期间，为了防止春节长假延误学习进程，四个区、市先进性教育办公室，都按照上级的指示要求，结合本地区的实情，制定下发了《关于开展好节日期间学习活动的通知》，对春节期间开展学习培训的组织形式和内容做了具体的安排，做到活化学习形式、丰富学习内容，确保第一阶段的集中学习时间达到40个学时以上。同时，四个区、市的基层党委和部门也都根据本系统的实际情况制定了各自的学习计划，普遍印制了专门的学习笔记和会议记录本，并采取定期或不定期的形式，对学习进度、学习笔记等进行抽查，督促大家真正把学习抓起来。第三，领导带头，推进自学。四个区、市除主要领导带头做表率外，还要求基层党委和部门的主要领导干部要带头学习，亲自登台讲党课、做辅导，给普通党员干部做表率。在学习中，有的区、市还请来中国国情研究中心的领导，围绕先进性教育讲国情与经济发展，带动了学习活动全面开展。第四，扩大层面，延伸学习。四个区、市，为了把学习活动覆盖到全体党员，保证党员的参与率，都采取了相应的措施，对第一批因病或出差未能参加动员大会和集中学习的党员进行了及时补课，对年老体弱、行动不便的党员做到了送学上门，对流动党员群体主动进行了家访、送学习资料或用信函、电话等方式联系，使第一批党员参与活动面达到了99%。同时，四个区、市一些基层党组织和部门还把学习活动参与面扩大到了入党积极分子、党外干部、民主党派成员和一些其他干部职工，拓展了学习教育的覆盖面。
《市先进性教育活动学习培训情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
先进性教育情况总结汇报篇七
按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县从20xx年1月开始，在全县388个党组织中开展了三个批次的党员先进性教育活动，其中党委22个，党组5个，总支14个，党支部347个，共7155名党员。截止目前，我县第三批先进性教育活动也按要求全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，已进入巩固扩大整改成果和“回头看”阶段。现将我县三个批次党员先进性教育活动工作总结如下：
1、学习动员阶段。
按照市先进性教育活动的总体安排，结合实际，研究制定了三个批次先进性教育活动工作方案，并组织召开了动员大会，开展活动各单位也分别召开了动员会，进行了再动员。各活动单位分别制定了实施方案和工作流程图。按照“内容精干、突出重点、讲求实效”的原则安排了学习，采取全体党员集中学习培训，党小组集中学习、自学、上门送学等多种方式进行，并按要求提炼出了党员先进性的具体要求。
2、分析评议阶段。
开展活动各单位按要求都分别召开了分析评议阶段工作动员会，总结了第一阶段工作，对第二阶段工作进行了安排部署。采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、聘请社会监督员、召开村民议事会等多种形式广泛征求了各方面的意见，共征求到意见五类48096条。其中对班子的意见或建议11195条，对党员个人的意见或建议36861条。将征求到对党组织和党员个人的意见分别进行了公布和反馈。在此基础上，广泛开展了谈心活动，共谈心34594人次。其中，班子主要领导谈心3671人次；班子成员谈心6956人次；党员之间、党员和群众之间谈心23967人次。通过征求意见，开展谈心活动，进一步增进了了解，解决了思想问题，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。在认真撰写党性分析材料的基础上，各党组织分别召开了专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。党员之间进行了评议，开展了批评与自我批评。有书写能力的党员按要求撰写了党性分析材料。年老体弱，没有书写能力的党员也进行了口头总结。党支部召开了支委会，对每名党员提出了评议意见。对党员的评议意见如实向本人进行了反馈，并通过召开党员大会、村民代表会议等形式通报了评议情况。
3、整改提高阶段。
建党84周年的表彰活动，对先进性教育活动三项主题活动中涌现出的11个先进基层党组织和5个先进个人进行了表彰。今年，结合纪念建党85周年表彰活动，我们将对先进性教育活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰，促进我县先进性教育的经常化、制度化。
我们把先进性教育活动的基本要求，与本地区实际情况和三个批次不同对象相结合，创造性地开展活动，取得了明显成效。
第一批先进性教育活动中，突出了“六学”。即领导带头示范学、形式多样灵活学、联系实际重点学、主题讨论深入学、制定计划保证学、检查考试督促学，并把学习培训与实际相结合，针对群众意见、建议，切实改进工作、转变作风，认真进行整改。针对干部队伍中存在的不思进取、得过且过、作风飘浮、工作不实、弄虚作假等问题，从强化责任制入手，出台了《县级领导干部带头真抓实干狠抓落实的意见》，进一步严格责任制度、强化保障措施、明确了具体要求；针对党员干部中存在的理想信念动摇，执政意识淡薄、事业心和责任感不强、纪律观念和法制观念不强、工作作风不扎实等问题，县委、政府经研究决定，在全县机关干部职工中开展了整顿思想、作风、工作纪律活动；针对党员干部密切联系群众不够，深入基层调查研究少等问题，建立了县级领导联系点制度，县委各书记、常委，政府各县长以及人大、政协主要领导联系9个乡镇及机关、学校、企业、社区和农村的18户困难户，作为其了解基层疾苦，解决实际困难，掌握决策依据，指导农村工作的窗口。同时，县委选派9名科级干部、120名机关干部组成9个工作队，深入农村基层实施“进百姓门、知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的机关。
先进性教育情况总结汇报篇八
按照镇党委关于开展保持共产党员先进性教育活动的总体部署，在镇先进性教育领导小组的领导下，村镇建设办支部保持共产党员先进性教育活动从7月13日镇动员会后全面铺开，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。截止目前，村镇建设办支部先进性教育活动已完成了规定的全部内容，达到了预期效果。现将先进性教育活动开展以来的工作总结如下：
一一一一、、、、基本情况和做法。
基本情况和做法基本情况和做法基本情况和做法。
（（（（一一一一））））第一阶段。
第一阶段第一阶段第一阶段：：：
：抓学习抓学习抓学习抓学习，，提高认识打基础。
提高认识打基础提高认识打基础。
提高认识打基础村镇建设办支部共有4人，自7月13日开始，全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，在参学率、学时、学习篇目、心得体会的数量等方面都达到和超过了规定的要求，保证了学习效果，为先进性教育活动的顺利开展，奠定了思想理论基础。
1、制定方案、深入动员。镇保持共产党员先进性教育活动动员部署会后，村镇建设办支部对如何开展先进性教育活动及时作了研究和安排，明确了分工，落实了责任，制订了活动实施意见和学习方案，并进行了动员部署。因为村镇建设办同时又是镇先进性教育领导小组下设的办公室，所以，在思想动员上，工作责任的落实上，方案的制定上，教育活动的开展上，村镇建设办更为认真，更加扎实。通过动员，提高了全体支部党员对保持共产党员先进性教育活动重大意义的认识，激发了支部同志以高度的责任感、严肃的态度、饱满的热情和扎实的措施抓好这项工作，确保先进性教育活动达到预期目的，收到良好的效果。
2、认真落实学习培训时间和内容，不断加深对先进性教育重要意义的理。
2次，确保了整个阶段集中学习培训超过40个学时。学习培训。
内容除规定篇目外，还增加胡锦涛、曾庆红、贺国强三位中央领导最近谈先进性教育的重要讲话精神，以及一些党员的事迹材料等。每位党员撰写2000字以上学习心得体会，读书笔记均在3000字以上。参加阶段性考试平均成绩95分，均在优秀以上。
第二阶段第二阶段第二阶段：：：
：开言路开言路开言路开言路，，深入深入深入。
深入评议找差距。
评议找差距评议找差距。
评议找差距进入分析评议阶段后，支部紧紧抓住动员部署，广泛征求意见，开展谈心活动，撰写党性分析材料，开好专题组织生活会，提出评议意见，反馈评议意见，通报评议情况等主要环节，突出重点，分析评议与整改提高相结合，边查边改，较好地完成了分析评议阶段的各项任务。
分析评议的自觉性，支部在镇先进性教育活动分析评议阶段动员大会后，精心组织，周密安排，把第二阶段的实施方案细化成了《日程安排表》，对主要环节的工作，确定了具体的工作内容，提出了具体要求，明确了具体时限。采取以会代训的形式，向支部党员进行了部署，使大家都掌握了什么时间干什么，怎么干，有效地保证了分析评议工作的进度和质量。
党性分析报告，着重检查了理想信念、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，认真开展了自我批评，并接受了同志们的评议。支部综合个人讲评、党员互评、群众参评情况和其本人一贯表现，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见，肯定成绩，指出存在问题，提出整改意见。对每个党员的评议意见，支部以书面形式如实向党员本人反馈，做到问题反馈到人、思想见面到人、整改目标到人。
第三阶段第三阶段第三阶段：：：
：定措施定措施定措施定措施，，强化责任促整改。
强化责任促整改强化责任促整改。
先进性教育活动取得的效果先进性教育活动取得的效果先进性教育活动取得的效果。。一是进一步提高了对新时期开展保持共产党员先进性教育活动重要性和必要性的认识，提高了参与活动、进行自我教育的主动性，都能认认真真记好笔记、写好学习体会。二是进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解和认识，提高了践行“三个代表”的自觉性，增强了为民服务的宗旨意识。三是进一步深化了对加强党执政能力建设重要性的认识，提高了干事创业的责任感。四是进一步转变了作风。党员们紧密结合当前工作，坚持边学边改，提高效率，优化服务。五是进一步密切了党群关系。党员们开展主题实践活动，为群众排忧解难。六是党员先锋模范作用得到了较好体现，支部党员在提高自身政治理论水平、边学边改的同时，无论是在抗击台风的突击任务中，还是在为民解难题、办实事、做好事的过程中，都处处突显了党员的先进性。
三三三三、、、、主要体会。
主要体会主要体会。
主要体会。
1、抓好思想发动，激活内在动力，是开展先进性教育活动的基础。针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点，我们始终坚持把思想发动、作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓，从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。
2、抓好讨论交流、评议整改，是搞好先进性教育活动的有效形式。搞好。
先进性教育活动，必须借助一定的形式和措施，使党员参与的内在动力激发出来。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪，我们对各阶段的内容不断赋予新标准、新任务，要求党员人人参加讨论发言，人人通读规定读本，人人撰写体会文章，人人交流心得感受，人人参与分析评议，人人制定整改措施，通过以读促学、以写促学，以评促改的方式，定期出题目、给范围、明任务、提要求，把党员的兴奋点和注意力集中到先进性教育活动上来，使党员受教育、抓落实的主动性、实效性得到了明显增强。
求，认真研究，制定切合实际的活动方案，详细规定本阶段活动的目标、任务、内容、方法、步骤、效果，列出活动开展的时间表，严格按方案和时间表进行，强化了活动的规范性、严肃性、程序性，确保了教育活动的有序开展。
五五五五、、、、今后打算。
今后打算今后打算。
先进性教育情况总结汇报篇九
精神就非常吻合当前基层工作的实际，另外，在分析评议阶段，对党员干部还进行了理论测试，让所学的知识真正入脑、入心。
十一、紧紧围绕“服务三农”这一主题，大力开展主题实践活动。
结合先进性教育，成立了“为人民服务”支农小分队，帮助农民秋收，压青贮池子，增强党员干部的宗旨意识、服务意识。同时，结合农业增效，乡党委采取项目推进等措施，多方筹资，加强农村基础设施建设，截止目前我乡新打机井7眼，新修沙石路面18公里，新修渠道8.7公里，新启动小康村示范点建设2个，新引进项目5个；结合农民增收，加强新品种，新技术的推广应用，积极开展大白菜复播种植。今年由乡农科站技术员负责指导种植的50亩大白菜长势喜人。同时进一步提升畜牧业在大农业的比重，大力发展土鸡养殖，建立党员干部长期帮扶机制，共筹措帮扶资金14万元，扶持养鸡大户16户；结合农村稳定，建立乡村两级互动的大信访工作格局和领导联系帮扶制度，重点解决一些农村热点、难点问题。分析评议阶段，我乡四户地村30多户农户为预交水费的清退问题集体上访，乡党委得知情况后，立即行动派纪检、信访、司法部门联合清查，最终将帐目查清，追回了欠款，维护了农民的利益，受到了农民的好评。
十二、边议边改，力求实效。
针对反映出的问题边议边改，能及时改的当时就改，需要早拿计划的现在就拿计划，而不是把问题积累，等到整改的时候再改。在征求到的意见中，有希望乡机关进一步转变作风，提高办事效率的，乡政府立知立改，制做了党员监督牌，办公室印发了《干部职工服务公约》，重新更换了公开栏。有希望乡政府加大陈欠款的回收力度的，乡政府积极召开两级干部会议，商议办法，制定方案，提早实施。对其他一些问题的解决，也相应地包干到人，一抓到底。
先进性教育情况总结汇报篇十
为扎实做好分析评议阶段的工作，义翔铝业公司自3月28日进入第二阶段转段以来，按照第二阶段规定的程序和步骤，主要任务是填写“四卡”：即（对照标准自查卡、征求意见收集卡、民主生活会记录卡、组织评议反馈卡），采取有效的方式，把各个环节的工作有效地结合起来，进一步完善工作方法，创新工作思路，大范围、多层次征求党员群众意见，从而密切了党群干群关系、增进了团结、促进了工作，收到了较好地效果。现将第二阶段工作进展情况汇报如下：
一、采取多种形式，广泛征求意见和建议，确保征求意见和建议全面性、真实性。
在征求意见和建议过程中，我们采取了多种形式和方法征求党员群众对单位领导班子和党员个人的意见和建议，做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性。一是发放了《党员对照标准自查卡》。全体46名党员针对党章标准，对自己在工作、思想、作风、生活等方面的不足进行了自查。二是印发征求意见表。根据单位具体实际，印制了《领导班子征求意见和建议表》、《机关科室征求意见和建议表》、《党员征求意见和建议表》三个层次的征求意见和建议表，以及填表说明，并把每一份征求意见和建议表发放到单位每一个党员群众手中，使每个党员群众对填表要求及征求意见的范围做到了心知肚明，确保了征求意见的广泛性。二是坚持搞开门教育。在党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心，真心实意地征求职工的意见。在谈心活动中我们要求党员必须做到“四个必须谈”，即：领导班子成员之间必须谈，领导干部与普通党员之间必须谈，普通党员与普通党员之间必须谈，党员与群众之间必须谈。要求每个党员领导干部谈心不少于15人，党员不少于10人，并有记录。目前全体党员共谈心600多人次，通过谈心真正做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。三是召开座谈会。在印发征求意见和建议表的同时，我们共组织召集基层车间主任、机关科室负责人和一线职工召开各类座谈会10次，共153人，会上大家轮流发言，查摆问题，尤其是党员领导干部更是以身作则带头发言，带头查问题，带头找不足，使征求意见和建议座谈会收到了满意的效果。共征集各类意见和建议42条。其中对公司领导班子共发放意见表19份，其中满意17份，基本满意2份，提出建议13条；对机关科室共发放意见表18份，共提出建议3条。其它生产经营管理、安全和生活福利意见和建议共16条。同时，两个支部也召开了非党员人士座谈会2次，共发放了《党员征求意见收集卡》共52份，征求对全体党员的意见和建议。目前各级领导干部和党员，对照党员个人先进性标准的要求和自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，已全部撰写完个人。
党性分析材料。
其中处级领导干部分析材料不少于4000字一般党员分析材料不少于3000字为下一步开好各级专题民主生活会打下了坚实的基础。
根据集团公司关于召开专题民主生活会的文件精神，我们按照知识分子、职工代表、劳动模范、党外群众等层次召开了三个座谈会，参加人员60人，发放征求意见表60份，共征集意见和建议17条。我们还要求党员领导干部坚持双重组织生活制度，以身作则、率先垂范。坚决做到“六个不开”，即：征求意见不深入的不开，谈心不广泛的不开，党性分析材料达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开，党委书记、党支部书记不能到会的不开，上级党组织和督导组人员未到会的不开。使民主生活会真正达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。
经过分析评议，我们对查摆出来存在的42条意见和建议，进行了全面梳理，不等、不推、不拖、不靠，多次召开党政班子会，围绕党内外群众提出的批评意见和建议，结合义翔铝业的实际和个人的情况，坚持边议边改，确保取得实效。我们在教育活动第二个阶段，根据所担负的工作性质和任务，区分不同的侧重点，解决不同的问题。
1、领导班子，一是注重抓好树立发展是第一要务的思想，抓住机遇，加快发展，把义翔公司做大做强。今年重点是一期工程达产，十万吨扩建年底投产，四十万吨项目上半年尽快开工，明年达生产条件，到2006年使义翔产能达到60万吨，产值达到15亿以上，利税达到5个亿以上，为集团公司提前实现百亿挑重担。二是主要领导干部要树立群众观念，转变工作作风，集中精力抓大事，解决实际问题。三是克服人员少，任务重，职工队伍素质低，技术人员少等困难，树立艰苦奋斗，自强不息的精神，加快发展的步伐。
2、公司机关，着重围绕整顿工作作风，解决机关工作人员在思想、作风、纪律、服务等方面的问题，认真开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”活动。对党内外提出的十六条意见、建议，目前已整改十二条，有四条正在采取措施进行整改之中。所有科室都制定工作标准和服务标准。真正树立为生产服务，为基层服务的思想。
3、党员个人重点在围绕宗旨观念，加强学习，坚定理想信念，发挥先锋模范作用上下功夫，真正使所有党员进一步“动”起来，把职工群众进一步“带”起来，让党的先进性进一步展示出来。
4、基层车间，侧重解决围绕全年奋斗目标，抓好达产和经营管理，开展各种竞赛活动，以个人保班组，班组保车间，车间保全厂的活动。在三月份开展了“三月创高产，我为集团公司做贡献”，四月份开展了“四月创高产，我该怎么办”等活动，从而营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围。各本单位也紧密结合工作实际，把加快企业发展作为先进性教育活动的出发点和落脚点，经过全体员工的努力。三月份集团公司下达氧化铝任务4000吨，实际完成4016吨，完成计划的100.4%，完成产值1767.04万元,完成计划的119.4%，实现利润170万元，完成计划的101.1%。四月份截止目前已生产氧化铝2150.52吨,到月底有望达到4200吨。
总之，在分析评议阶段，我们严格按照“两手抓，两不误，两促进”的工作目标，以鲜明的态度和扎实的工作赢得群众的信任，把职工群众的满意程度作为检验教育活动成效的重要标准，确保教育活动与各项工作取得扎扎实实的成效。这个阶段任务十分艰巨，目前我们只是走了第一步，距离保持先进性教育活动对党员的要求还有比较大的差距，下步我们将制定更加严格完备的整改措施，把教育活动扎实有效地开展下去，促进我们的工作向前推进。
二00五年四月十八日。
先进性教育情况总结汇报篇十一
搞好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作，对于确保教育活动取得实效、真正成为群众满意工程，为第二、三批先进性教育活动积累经验、做出示范，促进党的先进性建设，具有重要意义。各级党委以严肃认真的态度，紧密结合工作实际，全力落实整改措施，切实解决突出问题，使职工群众真切感受到、党委整改的决心和先进性教育所带来的深刻变化。现将基本情况汇报如下：
一、综合治理，建立五项落实机制，确保整改方案和措施落实到位
一是实行落实整改责任制。明确落实整改措施的组织责任、领导责任，把任务分解，达到四个明确，即明确整改的重点问题、明确整改的具体措施、明确责任部门责任人、明确整改的完成具体时限。做到四看，即看领导干部是否及早制定整改措施，是否带头进行整改；看主要领导是否切实履行第一责任人职责，投入足够精力抓整改，班子其他成员是否亲自抓分管单位、部门的整改工作；看是否切实履行第一责任人职责，认真抓好党员的整改提高工作，是否及时发现松懈情绪的苗头并认真加以克服；看各单位各部门制定的整改方案和领导班子成员的整改措施是不是实事求是，重点是否突出，措施是否到位，整改结果是否得到了多数群众的认可。做到承诺一批，解决一批，件件有回音，取信于民。
二是实行整改方案措施报审制。各单位党委（党组）领导班子、各部门、基层党支部的整改方案和全体党员整改措施根据要求研究讨论、听取意见、层层上报审阅。
三是实行整改问题排队制。区分轻重缓急，将需要整改的问题分类排队，按照时限划分为立即解决的问题、近期解决的问题、中长期解决的问题，按照难易程度划分，排好解决的顺序，坚持问题不解决责任关系不脱钩。
四是实行整改落实公示制。在单位、部门范围内公布整改方案和措施，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，自觉接受群众监督。对一些群众关心的热点、难点问题，定期向群众通报公布整改情况。整改效果不好、多数群众不满意的，在上级党组织的监督下重新整改。
五是实行整改检验成效评价制。加大检查力度。党支部对党员落实整改措施情况，采取一定形式进行跟踪检查，督促落实整改。6月25日至7月10日，组成检查组，由党委亲自带队，以听、谈、查、访、评方式对各单位整改措施的成效进行重点检查。先教领导小组同时每星期对整改情况以印发《整改情况通报》的形式督查，确保整改方案措施全面落实到位。
二、切实抓好整改措施的落实，整改工作取得初步成效。
按照党委的部署和先进性教育领导小组的具体安排，各单位高度重视整改措施的落实，采劝六个结合，积极巩固和扩大整改成果，取得了明显成效。全近期整改的问题达到931个，得到了广大群众的广泛好评。
1、坚持组织指导整改和强化督导整改相结合求实效。在整改提高阶段，各级党委领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好自身整改工作的同时，切实加强对本单位的具体指导。党委深入联系点亲自指导，先教办充分发挥牵头抓总和督促指导的作用，深入各单位，及时了解基层工作动态，发现问题及时纠正。党委于6月5日召开了第一批次各单位、机关各部门负责人，先教领导小组成员及先教办、督导组成员参加的整改提高工作座谈会。5个基层党委和2个基层支部做了典型经验交流，刘向松政委和督导组胡国栋组长在全面深入、狠抓落实、突出重点，解决全局性问题进一步提出要求，指导和帮助基层党组织搞好整改，善始善终地做好先进性教育活动。督导组认真履行职责，深入督导单位督查指导，明确督导任务，突出督导重点，取得了积极成效。
思想的理论学习。针对经济发展不快的问题，主要领导和各位多次深入农牧和二三产业的单位进行调查研究，并多次召开有关领导、专家和离退休老同志参加的座谈会，就十一·五期间的发展战略问题进行研讨和论证。5月初召开了党委第一季度经济运行工作会议，确定了下半年经济和社会发展的战略重点。同时，围绕市场，全面实施优势资源转换战略，促进经济更快发展，制定措施着力抓好以下工作：在一产上，进一步加大经济结构的调整力度，充分发挥资源优势，加快发展设施农业、畜牧业和水产养殖业，形成种植业、畜牧业、果蔬园艺业三足鼎立的发展格局，大力发展精准农业、特色农业、高效农业，并制定了关于加快设施园艺业、畜牧业、水产业发展的三个《实施意见》，进一步拓宽职工增收渠道。在二产上，抓住重点行业、重点区域、重点企业、重点项目四个重点，加快实施优势资源转换战略，做强矿产业，高度重视重化工业的发展，着力打造大企业集，加快推进我工业化进程。坚持引进来走出去，进一步加大招商引资的力度，切实抓出成效。在三产上，不断提高以专业化和现代化营销手段改造提升传统服务业，大力发展新兴服务业。
先进性教育情况总结汇报篇十二
安亭镇党委本着有利于群众讲真话、讲实话，有利于改善党群干群关系的原则，始终坚持"进百家门，纳百家言"，主动沉到群众中去，通过分层次召开各种类型的座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通和电子信箱等方式，诚心诚意地向群众广泛征求意见。对群众提出的意见，能改的立即改，能办的立即办；一时不能改的，制定整改计划，明确整改时限，并向群众公布；对一些暂时不具备整改条件的意见和建议，滤布向群众一一做出解释。
镇党委要求机关及各事业站、所的党员干部深入基层，贴近群众，结合各自岗位职责，从群众的意见和建议中寻找加强和改进工作的切入点，认真解决群众最急需的问题。随着经济社会的全面发展，大批农村居民进行了动迁，但仍有部分村未能列入动迁规划中。由于近几年来，全区停止办理农村居民建房申请，这些村的农民因住房困难有建房的要求。因此几年积累下来的矛盾更为突出。群众关注的热点就是工作的重点。土地所党支部带领全所党员干部深入调查研究，根据全镇目前的规划，重新进行合理布局，切实解决农村居民住房困难。同时组织召开专题会议，就农村居民住房状况、建房规划和建房条件审核制度等进行深入研究和探讨，初步拟定了《安亭镇农村居民建房规划实施意见》和《安亭镇农村居民建房审核制度实施意见》。
自开展先进性教育活动以来，镇机关各支部纷纷开展"爱心结对助学捐款"主题实践活动。机关第一党支部27名党员共捐款3000元，全部用于资助玉兰二村社区刚考上高中的两位困难学生。第二党支部29名党员共捐款2900元，全部用于资助红梅社区居民姚国平之子完成大学学业。姚国平本人身体残疾，妻子下岗在家，家庭生活比较困难，二支部的捐助无异于雪中送炭。第三党支部募得助学捐款3000元，全部捐给新泾村村民唐秀珍，以帮助其女儿完成大学学业。退休党支部中42名退休党员共捐款4350元，也全部送到助学对象张凤手中。针对当前就业矛盾比较突出的情况，镇党委通过先进性教育主题实践活动的开展，主动服务，创造更多就业岗位，解决群众的实际困难。镇劳动服务部门对一些单位（如物业、学校等）的后勤岗位人员进行了调查摸底，通过置换，落实岗位数约200个。压滤机滤布为了不增加用人单位的负担，镇财政每年贴款约117万元对置换的200个岗位进行补贴，再加上原有岗位的贴款，每年投入经费近500万元。另外，镇劳动服务部门还通过对安工公司、工业园区和经济发展中心的走访座谈，也初步确定了一批岗位用工意向，并于8月21日在安亭小学举办了大型招工洽谈会，落实了近300个就业岗位。
"因病致贫"和"因病返贫"一直是当前社会保障体系中的一大难题。镇党委政府以"扶贫帮困"为宗旨，从实际情况出发，投入50万元启动资金，发起设立"大病救助基金"，在完善以往大病医疗保险的基础上，变临时补助为长效机制；同时降低准入门槛，提高大病重病的补偿标准，受众面更广，力度更大，切实解决因病致贫的问题，消除群众的后顾之忧。安亭镇目前有60岁以上老人11260名，占总人口的21%，其中80岁以上的高龄老人达1367名，敬老养老问题越来越为群众所关注。镇里原有2个敬老院，规模小，一共只有115个床位，而且设施条件差，服务质量也不是很高，远远满足不了社会的需求。老人们的心愿就是镇党委政府的工作目标。镇里通过压缩行政开支，推迟更新电脑等措施，集中财力按照国家级社会福利机构建筑标准设计建造的安亭社会福利院，内设标准住养区、温馨公寓区和豪华别墅区，设计床位426张，是目前本市第一个占地面积最大、功能最齐全、设施最完备的宾馆式养老机构和老年社区。它的建成，使全镇老年人有了一个安享晚年的乐园。7月23日，首批35位老人已经入住。
为了让失地农民的养老有保障，镇党委政府通过土地备案方式使全镇8056名农民进入"镇保"。今年以来，又让原5560名退休农民进入征地养老，享受"镇保"同等待遇，将他们每月250元的养老金提高到440元。为推行"镇保"，镇里投入资金总计17亿元。
先进性教育情况总结汇报篇十三
为认真总结和完善市委党校在先进性教育活动中创造的党员教育管理及推进工作不断发展的好做法，切实巩固和扩大整改成果，检验学习教育活动的成效，特制定市委党校永葆党员先进性长效机制工作方案。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《市委党校党员先进性标准》，本着利于操作、利于整改、利于提高的原则，强化措施，注重实效，严格遵守和执行已制定的各项规章制度，用制度和长效机制巩固学习教育活动成果，全面促进各项工作的开展。
二、活动对象。
这次活动参加的范围为党校全体共产党员。
三、主要内容。
（一）建立健全学习机制。
学习是党员保持先进性的基础和前提。政治上、行动上的清醒和坚定，来源于理论上的清醒和坚定。要使每个党员“思想政治觉悟高于群众，业务理论知识和生产操作技能高于群众，工作业绩高于群众”，就必须建立健全学习机制。一方面，应坚持和完善已有的学习制度，健全学习体系，改进学习方法，提高学习质量，建立和落实党员领导干部的学习考核和激励机制；另一方面，不断创新体制、机制和方式，在党内营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，使党组织成为学习型组织，党员成为学习型党员。通过建立健全学习机制，使广大党员形成学习、思考、工作和提高的良性循环，在思想、政治、工作和作风等方面都始终保持先进性，从而推动各项工作迈上新台阶。
（二）建立健全对照机制。
在新的历史条件下，必须与时俱进地制定党员先进性的标准，形成对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求。每个党员应对照党的宗旨，检查理想信念是否坚定，经受各种考验的能力强不强；对照形势任务，检查思想观念是否僵化保守，完成工作目标的信心足不足；对照岗位职责，检查工作的本领和技能是否扎实，胜任岗位的本事过不过硬；对照群众测评，检查工作作风是否转变，离群众的期望远不远。
（三）建立健全激励机制。
结合落实党员先进性的具体要求，应普遍建立“党员示范科室”、“党员责任区”、“党员示范岗位”等责任制，同时把“一个党员一面旗、争当先锋比奉献”、“创精品课、争当名牌教师”、“争创一流业绩”等主题实践活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。同时，以党员先进性具体要求为参照标准，定期开展优秀党员评比活动，把党员先进性落实在具体工作中，体现在为人民服务的实际成效上。应实行精神激励和物质奖励并重的原则，积极为党员创造良好的工作和生活环境，切实为党员解决实际问题。
（四）建立健全监督机制。
只有对党员进行严格监督，才能防止和减少各种错误行为的发生。一是严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。二是拓展监督渠道。把党内监督和党外监督、专门监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
（五）建立健全评估机制。
建立与科学发展观和正确政绩观相适应、全面科学的党员先进性考核评估体系，对于促进党员保持先进性具有重要的作用。在建立健全考核评估体系中，应突出“四性”：一是注重考核评估内容的科学性。对每个党员特别是领导干部的评估，不仅考核各项工作指标和领导能力，还应考核各项社会事业发展和构建社会主义和谐社会的能力；不仅考核其工作的现状，还应评估其发展的后劲和可持续发展的能力。二是增强考核评估指标的针对性。既充分考虑“德、能、勤、绩、廉”五个方面，又针对不同岗位、不同层次党员的不同职责，提出不同的具体要求。三是提高考核评估的可操作性。制订科学合理、明确具体的指标体系，便于在实际操作中运用。四是扩大考核评估的群众性。把人民群众满意不满意作为评价党员干部的重要标准，对群众认可度高的.干部给予重用，对群众满意率低的干部进行批评教育直至免职，真正把群众的认可落到实处。同时，创立符合党校特点的民主评估机制，从制度上保证民主评估落到实处。
四、几点要求。
(一)每个党员要把自己摆进去，紧密联系思想实际和工作实际深入思考，增强建立长效机制的主体意识和主动精神，激发深入学习、努力实践的内在动力，在日常工作生活中，为做好长效机制的行为规范打下坚实基础。
(二)搞好长效机制关键还在于学。要在抓好全体党员保证参加学习时间的前提下，组织全体党员潜心研读《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省、市委领导同志的有关讲话和论述，重点学习党章。通过学习，使全校党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化对党的十六大、十六届三中、四中全会精神的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，明确新时期保持共产党员先进性的基本任务和目标要求。党员干部要带头学习，以学习贯彻四中全会精神为动力，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，认真落实保持共产党员先进性长效机制，进一步解放思想，与时俱进，自我加压，开拓创新，保持饱满的工作热情和良好的精神状态，结合本职工作，认真研究落实推动全市干部教育培训事业发展的新举措，不断开创干部教育培训工作的新局面，为全面建设小康社会，实现全市“由快走为快跑”的奋斗目标做出自己的贡献。
（四）加强对建立长效机制活动的组织领导，精心实施好每一环节的工作，要制定具体活动日程表，细化分解任务，要一级抓一级，层层抓落实，真正使建立长效机制活动达到目的，收到成效。
中共xx市委党校。
二x年六月六日。
市委党校永葆党员先进性长效机制工作方案一文由搜集整理，,转载请注明出处!
先进性教育情况总结汇报篇十四
在整个学习动员阶段，开展教育有方案，组织活动有计划，党员读书有笔记，讨论学习有心得，贯彻落实有措施，检查评价有标准，确保了先进性教育活动开好局，起好步。党员受教育、职工得利益、作风在改变的成效已经初步显现。
在思想发动环节，摸清了党员队伍建设和党员思想现状；贯彻落实党、国资委党委要求，采取集中动员，分批推进的办法全面进行了思想发动；举办了先进性教育活动专题培训班；利用报刊、杂志加强了舆论宣传，营造了良好氛围。
在学习培训环节抓好“四个落实”：学习时间落实、学习内容落实、学习人员落实、学习效果落实。在先进性具体要求大讨论环节，从4个不同层面，以21个部门为单位，综合各方面意见，集中集体智慧，提炼出符合要求，体现时代精神，适用企业发展，适应岗位特点，为广大党员和职工群众认可的先进性具体要求。
学习动员阶段有五个特点：一是党委重视，领导带头，率先垂范；二是加强领导，严密组织，扎实推进；三是形式多样，方法灵活，提高学习效果，抓好“六个结合”：统一指导和分类组织相结合，集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，深入学习与讨论交流相结合，严格要求与督促检查相结合，理论灌输与形象教育相结合；四是边学边改，改进作风，注重实效；五是妥善处理工学矛盾，落实“三兼顾、三不误、三促进”。有四个方面的收获：
一是进一步提高了广大党员对先进性教育活动重要性和必要性的认识，党员主动参与教育活动的积极性明显增强；二是进一步促进了广大党员思想理论水平的新提高，三是进一步增强了推进中国航油发展，全力实现集团公司发展战略的信心和决心；四是进一步增强了机关党员的党员意识和大局意识。
集团公司党委对先进性教育活动分析评议阶段工作进行了部署。分析评议阶段是先进性教育活动承上启下的关键阶段，对确保先进性教育活动取得成效，真正成为职工群众满意工程至关重要，要充分认识做好分析评议阶段工作的重要性。同时，要求分析评议阶段要扎扎实实地抓好五个环节，一是开展好谈心活动，广泛征求意见；二是撰写好党性分析材料；三是开好专题组织生活会、民主生活会；四是要提出反馈评议意见；五是要通报评议情况。抓好“回头看”工作。
集团公司学习动员阶段的工作组织领导有力，部署安排周密，思想发动深入；人员到位、职责到位、计划到位、工作到位、制度到位；领导干部带头表率作用突出，党员积极参加；活动扎实深入，运作规范有序，成效突出明显，做到了四个100％，即参学率、读书笔记率、学习心得率、考试率均达到了100％；坚持统筹兼顾，做到“两不误”，实现了相互促进，七月份供油量创历史新高，同比增长18。4％，出色的完成了任务。
最后，对集团在分析评议阶段的工作提出了四点要求，一是要开展谈心活动和广泛征求意见，找出、找准存在的突出问题；二是要撰写好党性分析材料，确保材料质量；三是要认真开展好批评与自我批评；四是要注意把握政策，确保不出偏差。
先进性教育情况总结汇报篇十五
我局有党支部8个，党员68人，第一批开展保持共产党员先进性教育活动的只有机关支部1个。自2017年1月起，我局严格按照先教发［2017］1号、先教发［2017］3号及先教发［2017］24号文件精神，结合本局工作实际，做到“五个强化”，完成规定动作，做好自选动作，采取两手抓、确保两不误的工作举措，扎扎实实开展先教活动。现将第一阶段的工作情况汇报如下：
一、强化领导，做到“四落实”
我局领导高度重视保持共产党员先进性教育活动，成立了以班子成员、站所支部书记组成的先进性教育活动领导小组，抽调政工、办公室和业务股五名人员组成先进性教育活动办公室，形成“一把手负总责，分管领导负实责，机关支部和先教办具体抓”的格局。及时制定了实施意见和方案，统筹安排，突出重点，做到“两个细化”，即细化学习时间和内容，细化办公室人员工作，在工作上做到各司其职，各尽所能，相互配合，保证集中学习不低于50个学时，集中讨论不少于4天。加大投入，强化硬件建设，已投入资金8000余元，建好了“七簿一册”、学习资料专柜等硬件设施。对整个先进性教育活动做到了领导落实、人员落实、责任落实、经费落实，确保先教活动的正常开展。
二、强化宣传动员，做到“快、严”
为了“让党员迅速进入状态”，以宣传发动为突破口，形成了“电视上有影子，群众中有声音”的良好氛围。召开动员会、专题会、集中学习会等大小会议共11次，参会人员达300余人次，悬挂大型宣传标语5条、专栏1个、学习园地1个、简报14期、板报2期。
在宣传发动上一方面做到了行动上“快”，1月21日组织学习了中央、省、市先教活动动员报告会议精神，1月26日，及时传达了先教活动动员报告会议精神，1月30日，再次召开了专题工作会议。另一方面做到要求上“严”，要求全体党员必须紧密结合全局中心工作，抓好“三个结合”，即开展先教活动同抓党员队伍建设相结合、同解决部门行业群众关注的突出问题相结合、同完成2017年工作目标任务相结合，真正达到“党员受教育，群众得实惠，工作创佳绩”的目的，喊响“创部门佳绩，为党旗增辉”。
通过宣传发动，全体党员深刻认识到开展先教活动的必要性和紧迫性，退休老书记深有感触地说：“如果先教活动能够早搞五年就好了，就能挽救我们更多的党员干部”。
三、强化学习，做到“五覆盖”
如何确保学习效果，关键在领导，基础在支部，落实在党员，从支部做起，从党员自己做起，严格要求，做到“四个不”：集中学习、讨论不准缺席，个人记录不准代笔，心得体会不得少于四篇，个人笔记不得低于1万字，对确因工作、因病未能参加集中学习和讨论的党员，实行补课和送资料上门，扎实开展了“四讲一讨论”，做到“五个覆盖”，确保党员一个不掉队。
一是领导讲。2月3日上午，邀请县政府**副作了题为“共产党员先进性的基本内涵及当代要求”的专题报告，紧接着，局党组书记、局长结合全局重点工作，作了以“加强和改进党的建设，创一流的部门强县”为主题的专题报告。在此期间，组织全体党员收看市、县领导专题报告会电视实况4次。通过领导讲，明确了这次先进性教育是一次活动，而不是一次运动，打消了大家思想上的顾虑，广开了言路。机关支部书记说：“共产党很伟大、英明，这次先进性教育活动既要达到开门教育的效果，又不整人，消除了大家的恐惧心理，要解决党员队伍中存在的问题，只有共产党自己才能救自己”。
概念，进一步增强了对党的执政能力和执政地位的认识，明确了开展先教活动的针对性和工作重点。
三是典型讲。正面典型催人奋进，反面典型教训深刻，以正面典型引路，以反面典型警示。一方面树立了身边的先进典型，2月4日上午，机关全体党员听取了机关支部书记的典型发言，同志的先进事迹，激发了全体党员的工作激情，增强了爱岗敬业精神，淡薄名利，多做少说，捍卫党员的光荣称号。通过树身边的'典型带动，机关的工作作风明显好转，工作主动性明显增强，机关各股室在工作时间内未能完成的任务，自觉加班加点，按时按质按量完成各项工作任务，对领导未交办的也及早谋划。另一方面开展了反面警示教育，2月4日下午，组织机关全体党员收看了《王怀忠的两面人生》，并开展了讨论，大家充分认识到，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，我们一定要进一步加强学习，增强拒腐防变能力，永远保持共产党员先进性。
《先进性教育第一阶段总结汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13533893.html】
