经济全球化使世界各国的联系更加紧密，但也带来了一系列的挑战。总结的时候，可以借助图表、图像等形式来突出重点。总结范文中的观点和结论可以帮助我们更好地理解总结的核心要素。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇一
她总是带着高度的责任感、执着的敬业精神和强烈的`主人翁意识去工作，而她的人生总能因此而受到幸运之神的垂青和爱怜：当教师时，年度考核连年被评为优秀，绩效工资总拿最高等级。当计生干部后，一年不到获得贵州省人口福利基金会“爱心大使”这一殊荣；两年不到因领导的认可和关怀被提拔为股级干部；第三个年头，成为“文朝荣精神模范岗”……为啥她总受上天的恩宠，收获满满的幸福？她想，是因为老农民妈妈，她心中真正的三八红旗手那“行动有三分，坐下吃山崩”的教导。因为妈妈的教导，她从小就知道：人生需要一个“勤”字，对生活如是，待工作亦然。勤能补拙，勤能让笨鸟先飞，因为天道酬勤。她甚至相信，此生与麻将等娱乐活动无缘，闲暇时只想与一盏清茶、一本好书为伴，也与妈妈的教导有关。
“能把平凡的事情做好即是不平凡”！接下来的人生，她会一如继往以此为勉，以勤为师，低调做人，“高调”做事，一路拥抱风雨，一路引吭高歌！
三八红旗集体先进事迹材料财务篇二
作为黑龙江省林业卫生学校的一名会计，___同志认真、踏实、肯干，严格按照《会计法》和国家有关的财务法规制度的规定。坚决抵制不合规定的票据核销，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票。
有的同事悄悄的对她说:“你看我的票据金额也不大，没必要这么小题大做，这么点钱谁会注意到呢，都是为学校工作，你就别为难我了。”面对这样的建议都被她拒绝，拒绝共事多年的同事，她心里也十分的尴尬，但是财务无小事，勿以事小而不为，一切以学校的利益为重。
从参加工作起，她就在主校财务科工作，虚心向前辈请教，不断积累经验。财务科在资金管理方面人手少，事务又多又杂，她从没怨言，经过合理安排工作井然有序。在怀孕期间家人看她呼吸困难，妊娠反应严重又过了预产期，都劝她请假休息做剖腹产手术。
由于财务工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必须做好交接，并进行备案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到宝宝等不急来到这个世界，生产前一天她还工作在岗位上。每年新生报到收费是学校的一件大事，看着外面汗如雨下，焦心等待交费的家长，她放弃了还在哺乳期的宝宝，坚守工作岗位，哪怕让家长少等一分钟也好呀。
这样就出现了有趣的一景，在她收费的窗口，除了排队等待的家长，不远处烈日下还站着一位老妇人抱着一个小婴儿，不断的向队伍张望，这是她的妈妈抱着她的女儿，希望能找到人少的时机，让她的女儿能吃上一口奶。小女婴拒绝奶粉，姥姥不忍心看着外孙女挨饿，于是就出现了上面一幕。其实她哪里忍心让年迈的母亲抱着孩子苦等，但她更体会家长的心情，是因为信任才把孩子送到林业卫校来，怎么能让这一份份的信任因为自己的私事而多等一分钟呢，一分钟都不行。每到财务检查，年底结帐，加班加点更是家常便饭。一投入工作便忘记了时间，总是对自己说做完这一项工作就走，结果做完了一项又拿起了另一项工作，不知不觉就已经明月高挂了。
每到学生交费的高峰期，她总是要相同的几句话重复再重复，她说由于说的次数太多，都已经不经大脑顺口而出，真是不想再重复了。但也许是因为人太多，家长和学生总是不能集中注意力，常常是你说了半天，过一会儿又回来问，她就这样用沙哑的噪音回答了一遍又一遍。其实也有不耐烦，但作为学校的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个学校的形象，如果能通过自己的一点努力，多付出的一点辛苦，可以塑造热情、务实、高效的学校员工形象，那一切都是值得的。只要这么想，笑容就会又浮现在她的脸上。
在复杂、枯燥的工作中，她已经渡过了五年的光阴。会计工作看似简单平凡，但正是在这平凡中更能体现一个人的认真负责的态度，更能显现它的闪光点。___同志正是这样平凡岗位平凡人的代表，她以校为家，爱岗敬业，用行动诠释了一名优秀职工的深刻内涵。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇三
同志自年担任市妇联主席以来，始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作，为妇女事业的发展做出了突出的贡献。
多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。
工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市委、市政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。
一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略，联合涉农部门对本站，全国公务员共同的天地农村妇女开展了实用技术培训，组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动，全市以上的妇女掌握了门以上实用技术。“村在绿中”活动中，组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间，“村在绿中”活动普及到全市个镇村，共栽植速生杨万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等只，扶持了名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，加大了对女职工的培训力度，提高了女职工的竞争能力。
二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育，开展了移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“×××”等活动，陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作，组织开展绿化美化活动，全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村个。大力普及科学、文明、健康的生活方式，组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”，全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《市文明道德细则》，与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文，开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动，评选出名“十佳父（母）亲和户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动，资助孤贫儿童名。
三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决，基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了名特邀陪审员，全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市政法委、法院等个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组；与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育，提高妇女的'依水平。
四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家，全市新上高标准的妇女之家个，同时都配套了大众读书点，其中有个读书点分别购买了新图书册。加大了经费基地建设力度，提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”，基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动，一年来，共创收经费xx万元。积极向组织部门推荐妇女干部，将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了名级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有名镇妇联主席提拔为副镇长，名破格提拔为镇党委本站，全国公务员共同的天地付书记，有名妇联主席进入了党委班子，打破了以往部分妇联主席未进班子的历史，从而进一步强化了妇联队伍的建设，推动了妇女工作的开展。
几年来，她注重研究科学的工作思路，探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动工作达到了最好效果。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇四
黄xx说“我认为凡事不要斤斤去计较，开开心心过好每一天是最重要的。”她一家四代同堂，却从无口角，大家相敬相爱，其乐融融。小辈买菜，不管荤的素的，黄xx从不挑剔，有啥吃啥，并且吃得津津有味。她有自己的座右铭：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空“。因此，全家人相互体谅，和睦相处，小辈尊重和孝敬晚辈，晚辈爱护与关心小辈，被街坊邻里传为佳话。
黄xx说“阿拉无论做过多少事，获得过多少荣誉，还是不能忘记来自老百姓的本色。上了年纪，就应该注意身体健康，量力而行，劳逸结合，健康长寿，才能更多更好地回报祖国和人民。”
她长期坚持冷水洗脸和拍打脸部，不管春夏秋冬，每天清晨，用冷水一次次地拍打脸部，一边拍打一边按摩，从前额开始揉按，依次是眉毛、双眼、鼻子、脸颊，直到下额。
她还常年坚持走路健身和唱歌跳舞，每天，黄xx都要到杨浦公园走一万步路锻炼筋骨，还经常组织劳模们搞歌咏、戏曲、舞蹈等活动，她自己则带头载歌载舞。
黄xx说：“我就是看不得别人有困难，如果能帮助到别人，我就感到十分高兴。”
退休后，她曾经开办了“劳模公司”，所获利润全部用于补助贫困老劳模。有位劳模在去世前，口中还一直念叨着黄xx的名字。而今，她继续热心各种社会公益活动，在“劳模之家”、“发明协会”、社区“文艺沙龙”等处积极发挥余热，热情帮助和关心文明社区的`创建。她用自己的成长经历对青年一代进行革命传统教育，鼓励青年们热爱祖国，珍惜幸福生活，勇于追梦，敢于圆梦，用青春和才智报效祖国。她用自己强身健体的实践，向居民传授如何正确地修身养性，颐养天年。她所在居民区党总支书记孔令才夸赞黄xx说：“黄阿姨兢兢业业，热心为社区，有事就找她帮忙，她就是我们居民区的‘定海神针’。”
黄xx不仅是工人阶级的杰出代表，也是妇女群众的杰出代表，更是“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的杰出代表。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇五
大家好，我是小蚌埠桂花园社区的网格员小刘，非常荣幸能获得这份殊荣，由衷地感谢各级领导对我的培养以及各位同事对我的帮助。荣誉既是对我工作的肯定，也是对我的激励和鞭策。我会一如既往，更加尽职尽责。
7月2日，经过前期的笔试、面试、培训，我成为了珠城的一名专职网格员。每天采集人口信息，参与扫黑除恶，排查矛盾纠纷，弘扬传统文化。用一件件平凡的工作，在社区这方小舞台实现了服务居民、守护平安的大作为。从事网格工作期间被评为淮上区“优秀巾帼志愿者”，“优秀网格员”。
1月下旬，新冠肺炎疫情暴发，牵动着所有人的心，面对来势汹汹的疫情，哪里有需要，哪里就有网格员的身影，我们迅速投入到社区的疫情防控中，冲锋在前、坚守在防控一线，日夜守护社区居民的生命安全。我和我的同事们每天像陀螺一样与疫情斗争、与时间赛跑，每天工作12个小时以上，走遍社区内每个角落，高度关注社区特困人员、低保和独居老人生活情况，用自己的力量，为居民筑起一道道生命安全防护墙。同时为了助力打赢疫情防控阻击战，团结引导广大人民群众做好防控工作，丰富群众精神文化生活，我参加了淮上区抗击疫情全民朗读活动——“共抗疫情，你我同行”，在29个参赛作品中，披荆斩棘，勇夺桂冠。
207月，面对越来越严峻的汛情，作为巾帼志愿者的我投入到紧张有序的防汛工作中。虽扛不动沙袋、堵不了决堤，但我仍愿尽自己的一份力量。我和同事们对堤坝两侧管涌裂缝进行每小时一次的地毯式排查，有险情及时处理、上报，做到预防为主。除寻堤查险外，我们还对坝子附近散步的'百姓进行安全劝离。在汛情、灾情面前，我们舍小家、为大家，用实际行动诠释着自己的家国情怀。在这场防汛战斗中，暴雨虽大，却冲不掉责任担当，浇不灭精神火焰。一只手电筒、一根木棍、一把铁锹、一份守护，我们是女儿、是妈妈，更是一位战士!
年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。7月底，市妇联在全市启动了“巾帼心向党助力奔小康”主题演讲比赛巾帼大宣讲活动，我很荣幸代表淮上区妇联参加此次演讲比赛并获得了优异的成绩。此次活动进一步激发了广大妇女投身全面建成小康社会的奋斗热情，努力在建设美丽家园、创造幸福生活的不懈追求中奉献才智、贡献力量，成为蚌埠经济社会发展的参与者、书写者、见证者。
蚌埠青年五四奖章”是共青团蚌埠市委、蚌埠市青联授予蚌埠优秀青年的最高荣誉，旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求，引导全市青年为决胜全面建成小康社会、推进蚌埠建成“两个中心”、实现“两个全面”、加快新时代美好蚌埠现代化建设贡献青春智慧和力量。经过提名推荐、候选人确定、候选人公示、网络点赞、评审委员会终评五个阶段，团市委、市青联决定，我被授予“蚌埠青年五四奖章”提名奖并当选为蚌埠市青年联合会第十二届委员。
在今后的工作中，我要认真回顾走过的路，不能忘记来时的路，继续走好前行的路，坚定理想信念，不忘初心使命，始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇六
xx长期关注公益事业，积极参与省市区妇联组织的贫困两癌母亲救助活动，连续5年共捐款3.8万元。连续带家人前往儿童福利院看望孩子们，并向福利院捐款捐物计5万元，几年来捐助失学女童18名。积极参与市工商联组织的三老结对帮扶、晋安区慈善总会及福建省曙光救援中心等机构共捐款15万元。疫情期间，xx组织公司员工及党员捐款捐物2.16万元，用于购买防护用品，并在第一时间送到晋安区卫健局，同时还组织公司全体党员购买鲜花、礼物等上街慰问抗疫一线的社区工作者及交巡警、辅警、环卫工等。
作为福州市女企联常务副会长，她积极组织女企业家捐款捐物（捐款总额11.19万元），其中6.76万元捐给福州市红十字会，4.43万元用于抗疫一线医务人员并购买女性安康特殊险，xx本人捐款5000元现金。xx还参与福建省摄协、福州市摄协及晋安区摄协组织的捐款活动，省市区共捐款20万元，全部转至武汉红十字会，xx捐款5000元现金及5000元物资。疫情期间深入抗疫一线拍摄100多张照片，记录抗疫故事，助力抗疫宣传工作。
面对疫情和生产的'双重考验，xx一边督促企业做好防疫工作，一边带领全体企业员工积极推进复工复产。同时她还心系女企联的各个企业，关心她们的复工复产工作，积极走访企业，帮助反映解决企业复工复产中出现的困难和问题，通过市女企联与市金融局等部门对接，帮助企业渡过资金周转的暂时困境，为企业尽快复工复产、走上正轨，尽自己的一份力量。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇七
虽然面对疫情，人人都受到威胁，但是我们有信心更有决心。因为我们都是抗击疫情的支持者，参与者，行动者。因为我们有坚强的党中央领导核心，有科学的防治方法。
当前，新型冠状病毒防疫工作进入关键时刻。从党中央到地方各级党委和政府全力以赴，强化领导，依法科学有序防控，医务人员坚守一线星夜奋战，救治感染患者。作为社会公众中的普通公民，每一个人同样有着责任与义务，做一个抗击疫情的配合者、支持者，做一个传播抗击疫情正能量的宣传者，随时准备做一个奋战在抗击疫情一线的行动者。
面对疫情，自己先做一个防护者。做好防护，切莫大意。这是对自己负责，也是对社会负责。目前，疫情仍在扩散，媒体报道部分地区已有家庭聚集性疫情发生。健康是每一个人自己的事情，俗话说留得青山在，不怕没柴烧。身体是革命的本钱，更是创造幸福生活的本钱。作为社会的人，一个人的健康，不仅仅是自己的事，也是一个家庭的事，甚至还是影响他人健康的大事。疫情面前，少奔走，不聚集。让勤洗手、戴口罩讲卫生的小习惯成为守护你和我健康的第一道关隘。
疫情面前做一个支持者、配合者和行动者。如果你来自疫情发生地，如果你可能与感染者有过接触，请积极配合有关部门做好医学观察;如果你有发热、乏力等不适症状，请及时主动就医，如果你发现身边有这一类人员，也请主动报告;如果疫情宣传与防范疫情需要我们每一个人，做好自己的防护。
当前，正值春节期间，传统的拜年习俗，走亲访友，在人们的心里总有一些难以割舍和挥去的习惯与冲动。但是，疫情就是当下的敌人，它不会过春节，很有可能会伴随着我们走亲访友的脚步，向更多的地方蔓延，向更多的人群扩散。阻断疫情的蔓延与扩散，人人有责，人人都需要自觉与自律。好好呆在家里，不聚餐，不走亲，不访友，不串门、不扎堆。
在这场没有硝烟的战争中，既要打好抗击疫情的硬战，也要打好传播正能量的宣传战，还要打好我们自己与一些传统习惯与习俗的心里战。让我们行动起来，团结一心，手握着手，彼此真诚关爱，并肩前行，抗击疫情，做一个勇敢的行动者以科学知识积极防护，以阳光心态相互鼓励，以振奋的精神科学抗击，汇聚众志成城的正能量，筑起守望相助的防护网。就一定能够夺取这场战争的最后胜利。
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三八红旗集体先进事迹材料财务篇八
xx是一名普通的小学教师，从教十余年来，凭着对教育事业的热爱和强烈责任感，坚实地迈着教育生涯中的每一步。多年来，她巾帼不让须眉，一直都是优秀教育工作者、优秀班主任等光荣称号的获得者。
作为一名党员，她热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想要求进步，组织纪律性强，立足工作岗位，争先创优。作为一名人民教师，她始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任，恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。2020年春，一场新冠肺炎疫情突然来袭。她作为一名党员教师，始终牢记自己身上肩负的使命，积极参与到疫情防控中去，坚守小区卡点。每天在寒冷的环境中她一站就是几个小时，有时天还没亮，有时天色已经很晚，没有任何怨言，认真做好人员及车辆进出记录，一干就是半个月，为抗击疫情做出了积极贡献。
在工作中她每天抽时间为学习有困难的孩子补习，从不收取任何回报。她严格约束自己，不计名利，她倾情付出，把爱心洒向学生。她关心学生、热爱学生，不偏爱，不歧视任何学生，关心关爱每一个孩子，让每一个孩子都能健康快乐的成长，让每一个孩子都能在课堂上展示自我，找到自信。2018年，她接手的一年级一班，班里有个姓苑的孩子，孩子几个月大时妈妈就嫌家贫离开了他，家里还有年迈的爷爷，全家只靠爸爸打零工维持生活。长久以来孩子的性格内向，每天造的脏兮兮的，有时还穿一只皮鞋一只布鞋来到学校，学习成绩就更不用说了。了解到这个情况后，刘老师就利用课余时间和他聊天，帮他补习功课，把自己孩子穿小的.衣服都送给他，洗脸、洗手、剪指甲更是经常事。今年由于疫情的原因，进行线上教学，这个孩子经常缺课，从来不交作业，她和家长了解情况后决定每天视频给孩子辅导功课，批改作业。经过一段时间的努力，他从开始一道题都不会到期末考试得了80多分，这让她体验到倾情付出后收获点滴回报后的那份喜悦。
刘老师重视学生心理健康教育。她在工作中特别重视对“留守儿童”的心理辅导和教育，对他们付出更多的爱。近几年来，外出务工家长在不断增多，留守儿童也多了，对班上的留守孩子，她非常关心，当作自己的孩子一样，嘘寒问暖，关心他们的学习、生活及心理健康状况，使这些孩子也能像其他孩子一样健康成长。她们班有一个姓张的孩子，出生不久父母就离异了，父亲常年在外打工并且已经有了新的家庭，这个孩子只能跟随爷爷奶奶一起生活。这个孩子性格极为内向，不爱说话，总觉得爸爸妈妈不要她了，很是自卑。知道这些情况后，刘老师主动找她亲切谈心，给她经常与老师、同学交流的机会，她还常常买学习用品鼓励这个孩子。时间一长，这个孩子变得爱说爱笑了，学习成绩也有了明显的进步，大家的关爱和鼓励，让她摆脱了没有父母的阴影。
教学相长，刘老师在成就学生的同时，也在不断地提升自我。她从一个的科任老师，到班主任教师，付出了很多努力。在这个过程中她利用课余时间去学习、探索、实践，还虚心向老教师学习，共同研究，主动听课，终于有了一套她自己的教学手段，和独特的教学风格。她曾多次参与公开课活动和赛课活动，并取得了喜人的成绩。连续多年被评为优秀教师、优秀班主任、师德先进个人。
在多年的工作实践中，刘老师教育报国守初心，立德树人担使命，用自己那博大无私的爱深深地感染着学生，把爱洒向孩子的心田，为学生的成长默默付出全部智慧。她用自己的满腔热情和拼搏进取，书写了巾帼建功新篇章。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇九
“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好医疗护理，服务罹病患者，提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。
××市传染病医院是一个女职工占多数的单位，全院150多名工作人员，其中女同志占职工总数的63％。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是医疗护理岗位上，都有女性职工，可以说，女职工是医院工作的中坚力量，医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。
传染病救治是一个特殊的行业，医院承担着政府赋予的传染病救治职能，服务对象是传染病患者，更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位，良好的职业意识和敬业精神，使她们能坦然从容地应对这样的工作，以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署，做到了不怕脏、不怕累，以积极、热情、善良和敬业，诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心，优质服务于每一个患者，积极开展质量控制，认真落实医德规范，为病人制定最佳治疗方案，积极开展健康教育，亲切做好医患沟通，生活无微不至的关怀照顾，心灵细心呵护抚慰，许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解，而且精神状态很好，深深为医护人员良好的服务所折服，他们都有一句大意相同的话：你们的服务连我们亲属也很难做到。
奥林匹克运动会是世界的大事，更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开，全国人民都非常振奋，都在用不同形式为奥运加油助威，在各个岗位上奉献着自己的力量，作为我们医务工作者，更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神，提升护理服务水平，构建和谐安全稳定的护患关系，于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案，要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后，护士长、护士们的热情都很高，为开展好这次活动她们积极出主意想办法，把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动，他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下，组织病人观看奥运会开幕式，开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等，内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等，病人们常常被感动得热泪盈眶，通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动，为我院进一步打造服务品牌积累了经验，展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的'风采。
内四科护理人员，在护士长于丽燕的带领下，积极为病人创造优美的住院环境，树立“视病人为亲人”的思想，用她们的话说，就是“先做病人的亲人，再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为，“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准，结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动，使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中，确定为首批市级护理服务达标病房。
马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下，家境贫寒，孩子因发热，呼吸道症状，在父亲的带领下求医，在外就诊均以患有肺结核为理由，不敢接诊。20xx年2月29日，辗转来到我院求医，门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人，导医人员热情引导病人做辅助检查，经详细检查，初步诊断为“呼吸道炎症”，排除了“肺结核病”诊断，考虑我院是传染病医院，动员病人回本村诊所治疗，病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过，坚决要求在我院治疗，牟林堂同志为了保护病儿，亲切安排病人住在内一科治疗；检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志，主动奉献爱心，解囊相助，各拿出100元钱送给病儿；内一科的全体医护人员，无微不至地关怀病儿，积极提供优质价廉的医疗服务，科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定，为其办理减免医疗费用手续，仅仅花费几百元钱就治愈出院。把党和政府关心弱势群体，关注民生的好政策落到实处，在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务，真正感受党和政府的关爱和温暖，充分展示了医疗行业新风尚，树立了良好的白衣天使形象。对传染病医院的热情服务，病儿和父亲感动的热泪盈眶，无不感谢好心医务人员的热情帮助，连声夸赞医务人员的高尚医德，夸赞党的惠民好政策。
我院由于多年来新进工作人员较少，人员年龄老化，年轻女同志很少，平均年龄在43岁，为弘扬南丁格尔精神， 展示女性风采，树立卫生行业新形象，医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动，同志们不顾年龄偏大，踊跃热情参加节目排练，我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中，观众们报以阵阵掌声，受到领导和同行们的赞扬，为我院树立了良好的形象，同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。
俗话说“医者父母心”。也就是说，从医者都要有高尚无私的爱心。这一点，在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中，她们工作积极主动，耐心细致，因为科室人员较少，偶然患病，也“轻伤不下火线”，边输液治疗边坚持工作，她们总是把爱心一如既往地留给患者，用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。
奉献在医疗护理一线，只反应了我院女性职业风采的一个侧面，在领导干部、管理岗位和业务骨干中，同样有女性在闪耀着光华。副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的时间内打开工作局面，创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展，难有成效，难有政绩的工作。然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中，她说：每一项工作都是需要的，都是有意义的，关键是你以什么样的角度看待工作，以什么样的态度对待工作。医院党务方面创新工作方式，工作活跃和积极。几年来，党建工作卓有成效，理论学习有声有色，文化活动丰富多彩。在她的组织推动下，医院完成了党总支的换届选举，分设了支部，强化了党的组织建设，先后发展了10多名党员，为党组织输送新鲜血液。每年重大节日，医院都要组织开展文艺活动，改善职工的精神面貌和思想状况。把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合，树立正气，鞭策打击歪风，化解矛盾，理顺情绪，深入细致的做好思想政治工作。人事工作坚持公正、公道，服务群众的原则，创造性地开展工作，认真贯彻落实党的路线方针政策，切实维护职工的切身利益，积极维护医院稳定发展的大好局面。荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。
护理部主任贾蕴同志，工作积极主动，认真负责，制定完善各项规章制度，组织开展护理质量监控、护士礼仪培训、优质护理病房创建、以及一系列护理活动，带出一支技术过硬的护理队伍，创造护理事业辉煌，为医院的发展做出积极贡献。
办公室副主任王璇同志，年轻有为，从护理岗位转变为管理岗位后，很快适应工作要求，刻苦学习相关知识，收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条，多次受到上级领导的表扬。档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。
专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。
女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献，显现才华，体现自身价值，是与医院重视妇女工作分不开的。无论是人事安排还是工作待遇，医院都不存在丝毫的性别歧视，做到了男女平等，一视同仁，使大批女干部凭着自身的能力、实力，进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。医院7名领导成员，有2名是女性，医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性，四个病区的护士长也都是女性，在90多名中高级专业技术人员中有 60多名女性。近年来，医院认真执行上级有关妇女工作的安排，关心妇女生活，支持妇女干部的工作，注重妇女权益的保障。每年“三八”，医院都要组织妇女进行体检，或开展其他的有益妇女身心健康的活动。上级妇联有安排，医院都积极地安排实行。使女同志们愉悦了身心，增进了健康，激发了她们的工作热情。
“春日花葳蕤，娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能，在科技迅猛发展的今天，妇女将在更多的领域发挥更重要的作用，今后，我们也将一如既往地关心妇女工作，注意培养和使用妇女干部，让女同志在医院工作中发挥更大的作用。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十
小刚，系华龙区政府办公室20xx年引进的硕士高学历人才，爱人葛xx是华龙区五中的一名乡村教师，儿子孙翊煊尚未到上学年龄，是一个幸福的三口之家。夫妻二人互敬互爱，在工作上互相支持，在生活上互相照顾，共同进步，共同提高。他们爱岗敬业，廉洁勤俭，团结友善，模范遵守家庭助廉承诺，在单位中都有较好的群众基础。爱岗敬业，尽职尽责。小刚作为政府工作人员，政治信仰坚定，宗旨意识牢固，干工作兢兢业业，始终保持求真务实的作风，发扬艰苦奋斗的精神，出色完成区领导、办公室领导交办的各项工作任务，取得了领导放心、部门称赞、群众满意的好成绩。作为政府办党总支纪检委员，他长期负责单位纪检监察工作，深知家风建设在党风廉政建设中的.重要意义，总是第一时间将纪检部门的会议、文件精神传达到位并推进落实，有效维护了政府办公室风清气正的干事创业氛围。其爱人作为中学班主任，每天工作早出晚归，将对教育事业的热爱倾注在了孩子们身上。她为人师表，注重言传身教，通过日常的一言一行把中华传统美德传递给了下一代，为几十个家庭种下了良好品行的种子。
以德治家，廉洁齐家。小刚作为一名党员，自觉遵守党的纪律和规矩，从严规范自己的言行，不踩纪律雷区，不碰规定红线，始终用共产党员的标准严格要求自己，自觉接受各种监督，做到了自重、自省、自警、自励。其爱人作为家属，在做好本职工作的同时，也当好了一个好妻子、一位好母亲、一个好女儿的家庭角色。她深知丈夫作为文秘工作者的不易，不管是生活上还是事业上，都给予充分的支持。尤其在处理“家事”和“公事”的问题上，夫妻二人任何时候都做到服从公事，不以“家”损“公”。今年年初新冠肺炎疫情发生后，小刚被抽调到区疫情防控指挥部综合协调组工作，他的爱人全力承担起家中事务，对丈夫从事的疫情防控工作给予了百分之百的支持，小刚被表彰为华龙区新冠肺炎疫情防控工作先进个人。夫妻二人廉洁奉公，明确各自的角色，摆正自己的位置，时刻严格要求自己，互相当好各自的“廉内助”，没有任何违法违纪行为。
勤俭节约，与人为善。虽然是外地人，但小刚夫妇却将华龙区当作自己的第二故乡，夫妻二人品德端正，受到各自单位领导同事的普遍认可。他们持之以恒地践行家庭文明新风尚，在日常生活中，勤俭持家、厉行节约、杜绝浪费，没有大操大办过婚丧嫁娶等事宜。他们孝老爱亲，虽然家中老人不在身边，但经常嘘寒问暖并抽空定期探望。他们注重对孩子的家庭教育，从小培养孩子的优良品德，用好家风涵养好作风，共建幸福美满家庭。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十一
xx公司财务结算中心是该公司的主要部门之一，承担着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资金管理的艰巨任务。该部门8名成员中，有6名为女性，她们个勤奋敬业，勇于奉献，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团队，她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
财务结算中心的6名女中有2名是共产党员，具有较高的政治觉悟。该中心全体女立足本职岗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培养，时刻牢记为企业聚财、理财的光荣使命，各项工作中从不落后于男。在这一集体中，只要是科里的工作，女都抢着干，而且工作扎实，积极进取，牢固树立了争先创新意识，做到了顾大局、识大体，个人服从整体利益，从不计较个人得失，团结协作精神的无处不在。该中心xx担任着存货及往款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作，工作繁琐、量大，其丈夫经常出差无暇顾及家庭，她自己也由于疾病缠身常年吃药，在这种艰难的情况下，该默默无闻地做了很多工作，不仅把工作开展的井然有序，而且从不向集体谈报酬，不计较个人得失，在工作需要的时候随叫随到，其雷厉风行、勇于奉献的工作作风得到了公司领导和税务部门的好评。xx是结算中心的出纳员，每月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白天工作的正常进行，该时常利用下班之后的时间做资金的核对工作，因此对她说，加班加点不能按时下班成为家常便饭。该由于工作兢兢业业，从不出差错，赢得了公司领导的好评，多次在公司年终评比中被评为一等奖。
会计工作政策性强，国家不断出台新的法规和政策，这就要求结算中心不断更新业务知识。财务结算中心的女在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作间隙和业余时间，认真学习相关的财务知识，会计法律法规，新的税收政策等，为胜任会计工作打好坚实基础。该中心6名女中，具有大专学历的2名，正在自修大专学历的2名。经过参加全国统一职称考试，取得中级会计职称的有2名，在考中级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女2名，其中1名已经取得了注册税务师三个单科合格证。06年，经过自己的努力，先后还有2名通过了会计电算化知识考试并取得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中，她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合，使得结算中心的会计工作不断得以创新，为企业发展做好参谋起到了决定性的作用。该结算中心的女还积极参加公司、市工会等组织的各项活动，其中有结算中心2名女参与的大合唱在”建设杯”歌咏比赛中获得金奖。结算中心的女用认真学习业务、积极向上的实际行动，为全公司的女树立了榜样。
为提高财务数据的准确性、及时性，结算中心女在工作中特别注意对凭证、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保管继续保持以往良好作风的同时，狠抓帐簿的核对和管理，尤其针对银行日记帐、应收应付往帐、存货等重点帐簿。分管的女每月定期进行核对、清理，防止了未达帐项、呆帐坏帐的发生，保证了财务资料的准确性。与此同时，针对一些有必要设置辅助帐簿的业务，结算中心女不辞辛苦、不怕麻烦及时设置辅助帐簿，并定期核对。对一些不符合财务纪律不符合程序的业务，结算中心女坚决予以制止，并积极做好相关的思想工作，从而规范了会计基础工作，强化了会计的监督职能。对她们在工作中的辛勤付出，她们只是谦逊的说：”只有这样做，自己的心里才觉着塌实。”正是这些有着强烈的爱岗敬业精神，财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列，她们用自己的实际行动，默默地为企业的`发展贡献着自己的力量。
在近几年结算中心人员持续减少的情况下，该中心全体女巾帼不让须眉，做到了公司里外都能独当一面。公司每月的增值税退库工作，期间要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理相关手续，该中心全体女不等不靠，事前做好资料准备，事后还在相关部门之间积极协调，使得每月的增值税退库工作得以顺利进行。同时，该中心女还注意加强与外界相关部门的交流，先后在这些部门的大力支持下，为公司争取流动资金仅06年一年就达510万元之多，她们用自己的雷厉风行、大胆泼辣的工作作风，在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。
这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的xx公司财务结算中心的女们，她们很普通，她们没有什么豪言壮语，她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上，用实际行动展现着企业女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌，相信她们会越走越好！
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十二
宏达公司是一家大型的胶合板生产企业，国家级扶贫龙头企业。现有职工1120余人，其中女职工790余人，占全公司总职工人数的70%。她们中间，大学本科以上3人、大专26人、中专32人，中共党员23人。公司全体女干部职工个个都工作精英、技术能手，她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着新时代女性的自尊、自强和自信。
办公室、财务部是公司对外形象的重要窗口，后勤保障部是服务全体员工的重要部门，在这三个展示公司形象的关键部门，工作人员90%都是女同志。
在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位来访人员、公司客户和每位职工都是有求必应，宾至如归。20xx年公司又进一步完善了办公室、财务部和后勤保障部的公开办事程序、服务标准，接受当事人和社会的监督为主要内容的“两公开一”监督制度，并制成标牌悬挂于其办公场所。这期间，她们积极推行热忱服务、规范服务：统一着装，文明用语，挂牌上岗，对来访的每个人，热情接待，微笑服务，制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，全面展现了新时代职业女性的亮丽风采。同时，她们的工作热忱、规范服务，深受广大来访人员、干部职工的充分肯定和高度赞扬。
由于受胶合板生产工艺的影响，胶合板的生产工艺很难实现全自动化，特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺，这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条，岗位职工632人，其中女职工占95%。换句话说，公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标，还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。
多年来，在排板车间各班组女领导的带领下，该车间的女职工们每到年初开工时，都会主动请缨与公司签订生产责任，保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧，为尽快完成客户订单，达到客户满意，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。20xx年度公司在对一线职工进行考核评比时，意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范，更令人吃惊的是本年度她月月是满勤，全年竟没有请一天假。在我们的女职工中，爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了公司的发展进程。在宏达腾飞发展的里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。
新产品研发部是公司了解市场，占领市场的重要机构。几年来，该部门在女干部孟兰兰的带来下，研制生产了“光强”牌高档客车内饰板、高档绿色环保、免漆防水家具板、室内装饰装修板和清水建筑模板等十多个新型高科技产品。20xx年，她们根据客户反映和要求，研发的高档客车内饰板，无论是胶合强度，还是甲醛释放量和阻燃点等技术指标不仅客户满意，而且还符合国家标准。产品技术含量的提高不单稳定了客户，还扩大了产品需求量。
20xx年为应对世界金融危机的侵袭，降低出口产品给公司带来的经济效益损失。孟兰兰积极发动本部门员工，考察市场、收集信息，决心研发出一种适用国内市场需求，扩大国内市场的新产品。经过多方考察论证，她发现生产销售建筑工地用的建筑模板，是扭转公司趋势，抢抓国内市场的好产品。有了目标就有了工作方向，可是如何将设计转化为产品，这是一个更加艰巨的任务。为研制出质量稳定、性能好的新产品，那几个月她和她部门员工常常是亲临一线，亲自动手，从第一道工序到最后成品，她们一刻都不放松。监测数据、整理分析，反复试验，解决问题，这些成了她们每天24小时的生活内容。经过3个多月的苦心研制，清水建筑模板成功生产，经国家检测中心检测，其防水性的和重复利用率，远远高于同类产品的2倍。该产品的成功销售为公司规避金融危机袭击做出了突出贡献。公司每一个新产品的成功上市，都离不开新产品研发部的辛勤努力和积极贡献，她们是公司快速发展的生力军和助推器。谁说女子不如男，巾帼英雄本色显。
随着时代的发展，相信今后妇女将会在更多的领域发挥更重要的作用。我公司更将一如既往地根据上级部门要求，关心支持妇女工作，加强培养和使用妇女干部，让女同志在企业工作中发挥更大的作用。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十三
家和万事兴，家稳天下固。;xx法院以构建和睦幸福的家事关系为目标，于20xx年x月成立了家事少年审判庭。自成立以来，审结率xx%，调撤率xx%，无一件上访投诉，真正做到案结、事了、人和。
切实转变理念，推行家事纠纷专业审理。xx法院于20xx年xx月成立全省首个专门的家事少年审判庭，将家事案件与合同、物权等普通民事案件相区分，实现家事案件集中化、精细化审理。打造由x名法官、x名书记员组成的家事审判团队，实现审理程式专业化。家事法庭在场景布置上，坚持以和为主旋律，采取了客厅家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等称谓标牌缓解原、被告之间的对立情绪，以张贴温馨感人的标语、贴画，构建浓郁的家;的.温暖。与xx市婚姻家庭协会婚姻调处中心建立联动机制，探索确立调解前置程序，运用情绪疏导、视频教育、亲情规劝、社会介入;等方法，形成梳、劝、帮、教;调解新模式。得到了上级法院的赞许和肯定。成立以来，通过诉前调解共成功化解家事纠纷xx余件。
坚持未成年人利益最大化原则，在实践中探索建立未成年当事人出庭制度、离婚案件强制教育制度、延伸案后帮扶与救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。设置单面镜观察室，通过孩子与父母双方的接触，根据专业心理咨询人员的解读，判断由谁抚养更有利于子女健康成长。根据案件具体情况，法官将探望时间、方式等内容予以细化与明确，形成探望权规则，并以附录的形式附于判决书后。自成立以来，三名法官的足迹已踏遍辖区内xx个社区（村），确保辖区的孩子不因父母的离婚而缺失一方的爱。在全区下辖xx个社区（村）均设立了以基层妇女主任为基础的家事调查员队伍，针对当事人或关系人的家庭情况、财产状况、教育程度等情况进行调查，形成书面调查报告，供法官调解裁判参考。聘请了x名本院退休法官作为家事调解员并成立了夕阳红调解委员会，协助法官进行家事案件的调解。运用不同方式处理特殊案件。
推进家事诉调对接，搭建家暴防治平台，探索建立反家暴联动机制，在颁发人身保护令的同时向当事人发放《人身保护令核发后注意事项》，推动保护令制度的落实。在家事审判功能区设立了反家暴庇护室。截至目前，我院已发出x张保护令。设立冷静期制度，经我院审委会讨论通过《xx市xx区人民法院关于适用冷静期;处理离婚纠纷案件的实施意见》，确保离婚案件当事人不在冲动的情绪下离婚，而导致家庭破裂。
xx法院打造一个充满温情的家事法庭;，用家的关怀对待每一位当事人，守护好爱的港湾。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十四
**公司财务结算中心是该公司的主要部门之一，承担着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资金管理的艰巨任务。该部门8名成员中，有6名为女性，她们个勤奋敬业，勇于奉献，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团队，她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
一、比觉悟讲奉献会计岗位有作为。
财务结算中心的6名女同志中有2名是共产党员，具有较高的政治觉悟。该中心全体女同志立足本职岗位，用实际行动践行着“三个代表”的重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培养，时刻牢记为企业聚财、理财的光荣使命，各项工作中从不落后于男同志。在这一集体中，只要是科里的工作，女同志都抢着干，而且工作扎实，积极进取，牢固树立了争先创新意识，做到了顾大局、识大体，个人服从整体利益，从不计较个人得失，团结协作精神的无处不在。该中心担任着存货及往来款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作，工作繁琐、量大，其丈夫经常出差无暇顾及家庭，她自己也由于疾病缠身常年吃药，在这种艰难的情况下，该同志默默无闻地做了很多工作，不仅把工作开展的井然有序，而且从来不向集体谈报酬，不计较个人得失，在工作需要的时候随叫随到，其雷厉风行、勇于奉献的工作作风得到了公司领导和税务部门的好评。是结算中心的出纳员，每月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白天工作的正常进行，该同志时常利用下班之后的时间来做资金的核对工作，因此对她来说，加班加点不能按时下班成为家常便饭。该同志由于工作兢兢业业，从来不出差错，赢得了公司领导的好评，多次在公司年终评比中被评为一等奖。
二、提高素质树形象开拓创新做榜样。
会计工作政策性强，国家不断出台新的法规和政策，这就要求结算中心同志不断更新业务知识。财务结算中心的女同志在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作间隙和业余时间，认真学习相关的财务知识，会计法律法规，新的税收政策等，为胜任会计工作打好坚实基础。该中心6名女同志中，具有大专学历的2名，正在自修大专学历的2名。经过参加全国统一职称考试，取得中级会计职称的有2名，在考中级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女同志2名，其中1名已经取得了注册税务师三个单科合格证。20xx年，经过自己的努力，先后还有2名同志通过了会计电算化知识考试并取得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中，她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合，使得结算中心的会计工作不断得以创新，为企业发展做好参谋起到了决定性的作用。该结算中心的女同志还积极参加公司、市工会等组织的各项活动，其中有结算中心2名女同志参与的大合唱在“建设杯“歌咏比赛中获得金奖。结算中心的女同志用认真学习业务、积极向上的实际行动，为全公司的女同志树立了榜样。
三、加强管理堵漏洞强化会计监督职能。
为提高财务数据的准确性、及时性，结算中心女同志在工作中特别注意对凭证、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保管继续保持以往良好作风的同时，狠抓帐簿的核对和管理，尤其针对银行日记帐、应收应付往来帐、存货等重点帐簿。分管的女同志每月定期进行核对、清理，防止了未达帐项、呆帐坏帐的发生，保证了财务资料的准确性。与此同时，针对一些有必要设置辅助帐簿的业务，结算中心女同志不辞辛苦、不怕麻烦及时设置辅助帐簿，并定期核对。对一些不符合财务纪律不符合程序的业务，结算中心女同志坚决予以制止，并积极做好相关同志的思想工作，从而规范了会计基础工作，强化了会计的监督职能。对她们在工作中的辛勤付出，她们只是谦逊的说：“只有这样做，自己的心里才觉着塌实。”正是这些同志有着强烈的爱岗敬业精神，财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列，她们用自己的实际行动，默默地为企业的发展贡献着自己的力量。
四、巾帼不让须眉为企业发展贡献力量。
在近几年结算中心人员持续减少的情况下，该中心全体女同志巾帼不让须眉，做到了公司里外都能独当一面。公司每月的增值税退库工作，期间要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理相关手续，该中心全体女同志不等不靠，事前做好资料准备，事后还在相关部门之间积极协调，使得每月的增值税退库工作得以顺利进行。同时，该中心女同志还注意加强与外界相关部门的交流，先后在这些部门的大力支持下，为公司争取流动资金仅20xx年一年就达510万元之多，她们用自己的雷厉风行、大胆泼辣的工作作风，在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。
这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的**公司财务结算中心的女同志们，她们很普通，她们没有什么豪言壮语，她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上，用实际行动展现着企业女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌，相信她们会越走越好!
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十五
“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在凌海市特殊教育学校的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好教育教学，服务残疾儿童，发展特教事业方面做出了显著贡献。
凌海市特殊教育学校是一个女职工占多数的单位，全校40名工作人员，其中女同志30名，占职工总数的75%。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是教育教学成员，都以女性职工为主，可以说，女职工构成了学校的主体，是学校工作的中坚力量，学校多年来在教育教学、康复训练工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。
一、真抓实干、锐意进取的干部队伍。
凌海市特殊教育学校的领导班子成员有五名，均为女性。平均年龄为37岁。这是一支业务精湛，团结务实，锐意创新的领导班子队伍。校长国立秋，本科学历，是一位懂业务，会管理，真抓实干的能手。她于20xx年上任以来，大刀破斧，锐意创新。改变学校教学资金匮乏、教师精神面貌萎靡、学生管理松散、学校缺乏发展动力的现状。她坚持民主与科学相结合。无论大事还是小事，都要例会征求大家的意见和建议，深思熟虑后方可执行。她常跟大家说：“我们还很年轻，从老一辈手里接过了他们辛苦创下的学校，不能仅仅为了守住这个学校，而且要发展学校，为更多的残疾儿童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡导下，领导班子成员分工明确，各司其责，团结协作，齐抓共管，使学校的各方面的工作正朝着科学的方向良性发展。学校由附设的聋哑班发展到聋哑学校，现在又增设了培智班和自闭症儿童康复训练班，形成综合性的特殊教育学校，使我市特殊教育事业不断壮大，蓬勃发展。学校领导班子不断地谋求发展，勇于面对挑战。多方求助，补足教育经费，改善办学条件，多年来，学校得到了社会各界的大力资助。凌海市电力集团、交通局、国税局，粮食局，教育局，市残联，市慈善协会等单位先后为学校捐款捐物，解决了学校办学的困难。目前，学校校园环境有了极大改善，专业教室、功能室齐全，学校还接通了校校通网络，农远工程网络，教学资源库存量达400g以上，实现了学籍电子化管理，计算机上了宽带网，建立了校园网站。学校的硬件设施达到了省普及九年义务教育提高阶段的水平，于20xx年顺利通过检查。
学校两位副校长分别主抓德育和教学工作。陆凤琴校长在德育方面精耕细作，坚持以德育为首，活化德育工作。通过教育主题系列化、教育形式活动化、教育方法生活化、教育渠道社区化，开创了学校德育工作的特色。取得了可喜的成绩。通过有目的有步骤地实施德育工作，构建育人目标，努力使每一个残疾儿童和少年学会做人，学会认知，学会生存。养成了良好的道德品质和行为习惯，发展他们的认知能力、应变能力，耐挫能力和社会交往能力。
郭艳荣校长在教学管理方面大胆改革创新，锤炼锻造高素质的教师队伍，使学校的教学质量在锦州地区特教学校中享有声誉。坚持以培训为先导，以教研活动为动力，以教学行动研究为突破，深化教学改革。在提高教师素质方面，注意鼓励教师积极参加进修学习，不断提高学历层次，29名专任教师，有28名教师取得大专学历，有8名教师获得本科学历。在课堂教学管理方面，注意抓好“四课型”，即备好研究课、听好示范课、上好汇报课、搞好评优课。发挥骨干教师的头雁作用，扶持带动青年教师向专业化发展。学校先后有五名教师参加了凌海市“创新杯”教学大赛，获得了二三等奖和优秀奖。学校积极开展教学基本功大赛，每学期都开展书法、绘画、讲演、手语等基本功大赛，人人练就一手过硬的教学基本功。选拔推荐优秀教师参赛，宋小辉老师今年参加了辽宁省培智学校青年教师基本功大赛，获得了一等奖，为学校争得了荣誉。学校以科研为先导，以教研为主线，倡导创新精神，借助课题实验，大兴研究之风，树立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的课题，每学期都撰写科研论文、教学反思、教学随笔，总结经验。学校分别参加了辽宁省特殊教育“”、“十五”、“”期间的课题实验研究，“语文四步教学法”、“特殊教育学校创新精神和实践能力培养”已经结题，分别获得省教育科研二、三等奖。“自闭症儿童教学研究”的课题正在实验中。现在已经进入实验的中期总结阶段，效果良好。
学校重视文体艺教育，促进学生素质全面发展。开设多种兴趣小组，有书法绘画小组、手工钩编小组、舞蹈小组、木刻小组。充分挖掘学生的潜能，为残疾儿童掌握一技之长，平等参与社会活动，创造生活奠定基础。学生手工编制的中国结挂历，十字绣装饰作品已经打入了市场，获得了经济效益。信文月同学钩编的拖鞋在辽宁省残疾人“动手实践”大赛中荣获二等奖。有十位同学的绘画作品获得省级书画大赛一二三等奖。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手观音”等多次参加公益演出，受到社会各界的一致好评。20xx年学校参加了锦州市残疾人运动会，徐刚一人夺得了举重两枚金牌。
学校制定了升学、就业两手抓，两手都要硬的策略。以升学为主的学生，开设高中辅导班，增开普通中学课程，制定周密的学习计划，研究适当的教学方法。为这些残疾少年实现上大学的梦打开一扇门。学校先后有11位学生考入了辽宁省残疾人中等专业技术学校和营口特师。以就业为主的学生，加强劳动思想教育，强化职业技术课的学习，开辟劳动就业实习基地，增强学生劳动意识，培养学生热爱劳动、艰苦奋斗、立足社会、身残志坚的精神。近几年，学校先后安排了20几位毕业生在民政局福利厂就业，他们不但解决了自己的生存问题，而且创造了社会价值，受到家长的一致好评。
学校的后勤工作是保障前勤教育教学工作的重要环节。王健老师30刚出头，分管后勤总务工作。虽然是个女同志，可干起活来却比男性还泼辣。宿舍、食堂工作比较琐碎，很操心。什么晚班值宿安排、学生卫生担当区的分配、水电暖气的维修、安全教育、食堂采买、食谱调配、食堂工作监督、师生健康需求等都由她一个人分担。她经常与学生吃住在一起，细心呵护每一位学生的生活起居，给新入学的学生买好吃的，陪生病的学生输液，与犯错误的学生谈心，给生活有困难的学生衣物。学生把她看作是姐姐、妈妈，有心里话都跟她说。家长把她看作为亲近的朋友，感谢的话总也说不尽。多年来，学校的后勤保障工作秩序井然，没有发生过任何事故。
二、积极上进，爱岗敬业的教师队伍。
有什么样的领导，就会带出什么样的教师。我校领导班子高度的责任心和事业心，率先垂范、勇于开拓的精神潜移默化地感染着每个教师。头雁高飞，群雁成行。我校教师队伍年轻化，平均年龄为33岁，他们朝气蓬勃，勤奋好学，爱岗敬业，爱生如子。一线专任教师29名，其中女性24名，省级先进教师一名，省骨干教师3名，锦州市级先进教师5名，锦州市级骨干教师4名，凌海市级先进教师10名。有4人获省级优质课，市级优质课30名，省级论文28篇，国家级论文10篇。教学一线教师取得了丰硕的成果。
我校师德一大亮点是爱生如子。俗话说“师者父母心”。也就是说，从教者都要有高尚无私的爱心。这一点，在我校的教学人员中得到了很好的体现。我校的聋哑孩子最小的只有5、6岁，寄宿在学校，生活和学习都有很多困难。班主任老师既是妈妈，又是老师。在杨静和梁丽飞老师的身上体现了所有教师的美好情感和优良风范，她们以耐心、热情、善良和敬业，诠释着特教教师的精神风貌。她们对每一位儿童都充满了爱心，每天到校后的第一件事就是给孩子们用热水洗脸、洗脚、洗手，换洗脏衣服。用脸去贴孩子的脸感受是否发热了。遇到孩子生病了，就带到附近诊所输液，给孩子买好吃的水果，从家里做上可口的饭菜给他们吃。冬天，孩子们冷了，他们就把自己孩子的衣服拿来给他们穿上。回家缺少路费，他们就用自己的钱给孩子们买票送上车目送他们回家。家庭困难的学生交不起伙食费，他们就在《辽西商报》上发表求助信，争得社会赞助，近几年来，先后有6名困难学生接受了社会好心人赞助费5000多元，解决了生活困难问题……对于上述的所有善举，我们的老师们从来不向家长报功和求回报，都把它作为自己的义务来默默地承担着。更有一些有精神障碍的自闭症儿童，时有突发癫狂，冲动伤人的事发生，轻则被吐口水挨咬、重则挨打的教师不在少数，但她们都能以良好的职业态度和对患儿的宽容、爱护看待受到的攻击。姚鹏霞老师曾被挠破脸部，王鑫老师曾被咬伤指头，朱旭老师曾被踢伤褪部，但她们总是把委屈深深地埋在心底，把爱心一如既往地留给自闭症儿童，用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的自闭症患儿营造了一个爱的绿洲。
总之，在党的“十八”大精神的感召下，在全国人民共同创造和谐社会，奔赴小康生活的新时期，我们凌海市特殊教育学校的全体教职员工们正以主人翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，坚持科学发展观，以人为本，创办人民满意的一流特殊教育学校，为凌海的腾飞作出我们更大的贡献!
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十六
站前社区地处火车站、汽车北站交通枢纽，流动人口大，人员结构复杂，老旧无物业小区多，在疫情“大考”面前，xx深刻认识到防疫工作的复杂性和艰巨性，为使防疫工作有序进行，她立即将“八闽第一站”（晋安区及茶园街道建立的党建联盟机制）转向居民区，在辖区内设立11个党员先锋岗，向来往居民宣传防疫知识、检测体温、登记造册等，每日最早到最晚走，身体力行，扎实当好居民的“守门人”。她还创新方式，提供管家式的“金牌服务”，保障隔离点日常生活需求。
为全力织密织牢站前社区摸排网，xx迅速联系辖区的三家派出所，摸排了20家酒店旅社与物业，通过微信群实现信息联动，确保摸排工作的实时性；另一方面，她积极联系铁路相关部门，拿到了详细资料，确保摸排工作的有效性；她还积极联合辖区段警，对辖区的出租户进行深度摸排，确保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社区疫情防控“安全屏障”。
xx的`工作时间通常持续到深夜，她是深夜的逆行者，时常会在深夜为非重点疫区的滞留人员协商解决宾馆住宿等问题，又时常在深夜为重点疫区来榕人员做好隔离手续，并送至隔离点。
待新冠疫情有所缓解后，她又着手安排招募志愿者，并亲自带领他们深入到“八闽第一站”，维持车站的候车秩序，提供帮扶、咨询等志愿服务，并协助来榕旅客填写e防控相关信息，守住进入福州的“第一道”防疫关口，有效提高了车站的运转。
平凡的岗位不平凡的力量，xx作为社区治理的“领头雁”，尽情挥洒着巾帼妇女的风采。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十七
一、抓节日契机，树女性典型，展巾帼风采，烘托女性成才氛围抓住重大节日契机，例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机，开展各种丰富多彩的活动，树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。
庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，以崭新的形式，深刻的内涵，吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动，把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动，把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。
在全校范围内，自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”(集体)的评选活动。评选出20位校“三八红旗手”，5个“三八红旗集体”，分别上报上海市妇联及教育系统。(上海市2位个人、1个集体和教育系统2位个人全部当选)为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动，我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。
针对大型汇报、展示活动，精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板，生动形象地展示了“华理”女性风采。
二、重素质、塑形象，迎校庆，提口号，为师德建设注入丰富内涵。
著名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告，上海戏剧学院冯燕蓉老师的女性形象设计报告，分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象，为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年，塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。
岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动，以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式，辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示，回顾各单位女性集体成长的经历、成果，展示当代女教师师德风貌，憧憬为教育事业奋斗的美好明天。
三、女教授联谊活动上新台阶，“品牌示范点”创建工作取得初步成效。
根据市教育系统妇女工作要求，积极组织女教授联谊会会员走出校门，开展考察、交流活动，增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情，选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点，积极申报并努力创建。既沿承历史，又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各学院女教授、女教师多达41人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”，为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台，促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛围，且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会，创建工作得到校外评委的高度赞扬和女教授们的一致好评，同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。
各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会，女大学生毕业期的择业援助活动之外，支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动，成为女大学生工作的有效载体，辐射全校女大学生的成才活动。
12月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动，引起校园轰动。由妇委会与学生工作部(处)、“陶然社”联合举办，使整个活动立意高，又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等，现场评选加上网络评选，展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体，为全校女大学生树立了学习榜样，同样对男大学生也有激励作用。
五、关注青年教师成长，为女性成才提供助力。
除了深化常规的青年教师与女教授结对子工作以外，节日的青年教师座谈会，新教师的困惑研讨，青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行，并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。
积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会，发挥好桥梁与纽带作用。
六、针对女性需求，开展特色活动，设立捐助基金，落实实事工作。
3月份在深入基层的情况下，汇总了基层对妇女工作的需求与建议，根据广大女性的要求，开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动，比如：家庭理财与保险;业余健身活动;与工会、计算中心联合举办计算机培训活动;认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作;通过开展为贫困母亲捐款的活动，设立了校妇委会捐助基金;响应上级组织号召，参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。
七、注重妇女工作队伍建设，重在提高工作层次、工作质量、工作艺术。
积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动，努力向兄弟院校学习好的经验，开阔思路、拓展视野。
每学期一次的妇女干部集中培训工作，分别在政治、师德素质，妇女工作业务素质，心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作，加以学习、培训，并辅以社会实践考察内容，专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告，进行工作研讨。校庆前夕，配合学校“校志”出版，组织编写了有关“妇女委员会”内容，起到凝聚、促进、提高队伍的作用。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十八
我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下，努力加强女工干部队伍建设，积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动，取得了一定的成绩。20xx校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。
(一)加强自身建设，提高女职工整体素质我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构，为女工工作的开展提供了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益，推动我校教育教学改革发挥了积极的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训，组织开展女教职工骨干业务培训，进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我们在全校女教职工中开展“四自”教育，利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣传，开展女教职工普法维权竞赛活动，增强了广大女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。
(二)以“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动为龙头，带动女职工各项工作的蓬勃开展根据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛的有关精神，结合我校女职工特点，我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛方案，利用网络、宣传板报等媒介积极宣传竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法，介绍竞赛活动方案，推介先进女性的典型事例，营造竞赛气氛。
根据《长沙理工大学女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动的通知》，各分工会积极开展了女职工素质达标竞赛活动，参赛面达到95%以上，达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题，积极开展了“双创”活动，把握创建重点，提高创建水平。几年来，我校创省“芙蓉标兵岗”1个，是外国语学院的第一英语教研室，创省“芙蓉百岗明个，她们是子弟小学教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、公路学院制图教研室、化学与生物工程学院实验中心，创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20xx年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推荐申报工作在上个月完成，化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过认真评比，向校工会推荐了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查，向省教育工会推荐了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名，向省总工会推荐了个“芙蓉标兵岗”。与此同时，我们还积极开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20xx年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型，总结先进经验，促使竞赛活动持续健康地发展。
“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动的开展，使广大女教职工的精神面貌得到较大改观，女教职工的大局意识、责任意识和“四自”意识得到进一步增强，政治思想、业务技能和身体素质得到较大提高。
(三)突出维护职能，为女职工办事实、办好事为进一步增强女教职工的自信心，使女职工以健康的身心投入到学校的各项事业中来。校女工委员会联合校计划生育办组织了全校性的女性健康专科普查3次，举办女性健康保健知识讲座2次，女性美容知识讲座1关心特困女职工生活状况，开展女教职工送温暖献爱心活动。我们建立了特困女职工档案，多次对特困女职工进行慰问，让她们感受到组织的关怀和集体的温暖。关心大龄女青年教职工和离异丧偶女教职工，我们与中南大学、附属二医院、中南林业科技大学、省教育电视台等工会联合举办大龄青年联谊活动3次，为她们提供广阔的交友平台。
(四)开展丰富多彩的活动，促进女职工身心健康几年来，我们以庆祝“三八”妇女节为契机，开展了全校女职工集体跳绳比赛、拔河比赛、踢毽子比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动。20xx年组织女工干部参加了长沙市妇联主办的岳麓山女子定向越野赛，并获第名。各分工会在每年“三八”期间还组织了女职工座谈会，为女教师献鲜花、送贺卡。在20xx年省教育工会组织的庆“三八”总结表彰会上，我校女教职工时装模特表演受到好评，既展示了我校女教职工的风采，也陶冶了女教工的情操。
以上成绩的取得，是女工干部们积极工作，广大女教职工的热情参与的结果。同时，我们也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”竞赛工作发展还不平衡，女职工维权意识有待进一步加强，为女职工办好事、办实事方面还有待创新等。对此，我们要充分认识，在今后的工作中加以改进。
下一阶段我校女职工工作总体思路是：坚持科学发展观，遵循全总“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕省教育工会和校工会的工作部署，以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，以女教职工素质达标成果赛为载体，团结动员广大女教职工勤奋工作，开拓创新，为全面提高学校办学实力和办学水平，为早日把我校建设成为在国内有较大影响的高水平研究型大学做出贡献。
(一)、以女职工素质达标成果赛为载体，继续引导女教职工为学校的改革发展作贡献女教职工素质达标成果赛为我们做好女教职工工作搭建了一个广阔的舞台。我们要将提高女教职工的思想素质、业务素质、身体素质、心理素质与实施“女教职工岗位创新工程”结合起来;要大力倡导女教职工树立岗位学习、终身学习、团队学习的观点;要在女教职工中弘扬“四自”“四有”精神，树立新时代知识女性昂扬向上、开拓进取、奋发有为、健康亮丽的新形象;要注意在推进教育教学改革的进程中，引导女教职工理解改革、支持改革，鼓励女教职工积极投身改革的实践，为学校的发展作贡献。根据校女职工委员会第五轮“芙蓉杯”女工素质达标竞赛活动规划安排，明年将表彰奖励五年竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人，在三八节时，我们还将表彰奖励两年来评选出来的校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。请各位委员根据评选条件，认真组织好评比推荐工作。
(二)切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，努力为女教职工办好事、事实维护女教职工的合法权益和特殊利益，是女教职工组织的基本职责。女工干部要大力宣传维护女教职工合法权益的相关知识，提高女教职工依法维护自身权益的意识和能力。要积极组织女教职工开展丰富多彩的文化体育活动，引导女教职工参与健康活动。要做好困难女教职工的帮扶工作，开展多种形式的献爱心和送温暖活动，为女教职工排忧解难。同时协助有关部门做好落聘、转岗女教工的安置工作，维护她们的合法权利。
(三)进一步加强女教职工组织建设，为开展女工工作打下坚实的基础要进一步建立健全女教职工组织机构，配备好女工干部。要加强女工干部的培训，女工干部要认真学习《工会女职工委员会条例》，提高政策水平和业务工作能力。要加强调查研究，研究新情况、发现新问题，积极探索女教职工工作的新途径、新方法。
做好新时期女工工作，意义重大，使命光荣。让我们团结起来，在校工会的领导下，求真务实，开拓进取，努力开创我校女教职工工作新局面，为学校的建设发展作出新的更大的贡献。碳夹甫我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导。
三八红旗集体先进事迹材料财务篇十九
20xx年，我重视理论学习，能坚持收看新闻，关心国家大事，掌握政策法规，始终保持同党中央观点一致。在业务学习方面，自己也从没有放松过，一是本人是半路出家搞财务工作的，对财务知识缺乏系统的学习，因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲;二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列车淘汰;三是自己好强、上进的性格，总想把所干的事情搞个名堂，因而充电成了持久战。几年来，自己订出了周五晚上雷打不动的学习时间。除学习业务知识外，更重要的是学习计算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的工具，为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定了良好的基矗。
在财务方面，自己除管理好教育组的账务外，更重要的是管好26所中小学的账务。票据的张张审核，不标准的要更换，这些都需要自己一一去做。建立新账，开设科目，这些没有现成的模式，只有自己在工作中不断探讨摸索，结合各校的实际，采取不同的方法，达到账表一致。即:四账三表的完整操作。票据的审核，实际操作中有许多棘手问题，一旦处理不当，使以后的工作就难以处理，给教师、学生家长以及上级无法交待，因此在操作中，严把政策关。以《会计法》为准绳，在集体利益与个人利益发生冲突时，维护集体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感情，冷嘲热讽随时可以听到，背后蛮骂也是少不了。所有这些都没有使自己动摇，坚持到今天，结出了果实。得到了广大教师和学校领导的好评。
工资管理是自己的重头戏，全镇发放各种费用的人员有700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支付，从元到角分，自己都非常小心，反复核对。不管哪个同志提出工资中的问题，自己就认真核查，耐心解释，尽可能让同志满意。凭时间的苦战，换回一年来未出现过大大小小的问题。工资外的个人两本账(住房公积金、养老保险)，自己从未马虎过，总是一丝不苟地去记。做到经常记，月月核、年年对，在自己管理中从未出过任何差错，在区年审中多次受表彰。
教育组的工作项目较多，除自己努力干好份内工作外，还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中，我们认识到教育系统责任重大，因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查，再增添措施，顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整，考试的分卷、装卷，教育教学常规检查等工作中，自己总是积极主动参与，总想让组上的各项工作顺利进行，为下属单位做好榜样，使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。
这些仅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不断学习，不断进取，争做一名人民更满意的勤务员。
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