通过总结,我们可以总结出行之有效的方法和经验,为今后的工作提供参考和借鉴。学会思维导图可以帮助我们更好地整理思路和展现信息,下面介绍一下基本步骤。快乐来源于内心,我们应该学会发现身边的小确幸,让自己拥有快乐的生活态度。
三评发言材料篇一
尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、经理、市局各位领导、同志们:
现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。
在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在这里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在市委市政府和交通局党组的正确领导下,积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。
总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。
谢谢大家。
三评发言材料篇二
党的十九大报告中提到:“优先发展教育事业。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先发展的位置,深化教育改革,加快教育发展,办好人民满意的教育。”但沙塔尔·沙吾提、塔依尔等人违纪违法案件的警示,让我清楚地认识到他们就是教育系统干部队伍中的典型“两面人”,他们作为教育系统干部队伍中的党员干部,却利用手中的权利,妄图与党和人民争夺教育这一主阵地。我也深切的领会到“两面人”如果出现在教育系统那它的危害将影响一代人甚至几代人,带来的惨痛后果那也将是毁灭性的。作为一名教师,我深知肩负培养祖国未来花朵的神圣使命,在今后的工作生活中我要做好以下几个方面的工作:
一、对党绝对忠诚,勇于发声亮剑。面对“三股势力”的穷凶极恶和“两面人”的阴险狡诈,我们必须坚定理想信念,筑牢思想防线,居安思危,警钟长鸣,对党绝对忠诚,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真领会党中央的治疆方略,坚决贯彻自治区党委各项部署要求。各族群众要充分认识到新疆的各项工作要始终围绕总目标、聚焦总目标、服务总目标,落实好反恐维稳“组合拳”,持续发力、久久为功,打好主动仗、整体仗、持久仗。作为一名幼儿教师,要坚定的政治自觉和使命担当,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二、除恶务尽,坚决同“三股势力”和“两面人”斗争到底。形象的说,“两面人”就是口蜜腹剑之人,就是对组织表面上装作绝对忠诚,却把背叛做到极致;对其他民族装作十分亲密,实际上心里充满仇视与排斥,处心积虑的图谋如何破坏党组织的战斗力、破坏民族团结,也就是毛主席说的“两面派”,最为严重的是他们以民族的“代言人”自居,裹挟了很多不明真相的少数民族同胞,使他们成为了“三股势力”的炮灰。比起制造事端的暴恐分子,“两面人”更奸诈、更阴险,危害更深重。他们是新疆历史上最反动、最落后、最愚昧封建欲孽的牙慧,奉“双泛”思想为圭臬,以宗教极端思想为武器,妄图达到他们把新疆从祖国分裂出去的不可告人的目的。我要始终冲锋在前,提高甄别发现“两面人”的本领,同“三股势力”和“两面人”做殊死斗争,坚决把这些“毒瘤”“败类”挖干净、铲干净,坚持一切工作服从服务于总目标,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实总目标,坚决捍卫新疆和谐稳定的大好局面。
三、自觉维护民族团结。从20世纪初“双泛”主义传入新疆,到40年代民族分裂主义势力破坏活动加剧,再到80年代后,分裂主义势力沉渣泛起,其分裂破坏活动已成为影响新疆社会稳定的主要危险。特别是近年来,“三股势力”为了达到他们分裂祖国的罪恶目的,大肆篡改宗教教义,编造异端邪说,通过各种方式,从意识形态、经济制度、法律规范、文化艺术、伦理道德、风俗习惯等方面进行宗教极端思想渗透。对信教群众进行全方位的腐蚀、煽动和蛊惑,甚至把黑手伸向校园,想方设法利用宗教极端思想毒害、腐蚀青少年,成为宗教和谐的最大威胁。面对“三股势力”利用宗教问题与我争夺群众、制造混乱、实施暴力恐怖活动的严峻、复杂形势,作为生活在新疆的每一位公民,尤其是作为一名人民教师,反恐维稳是我义不容辞的责任。我将模范带头积极投身反分裂斗争的洪流之中,自觉维护民族团结,自觉抵制一切违法的言行,坚决反对民族分裂主义、暴力恐怖主义、宗教极端主义。带头弘扬宪法精神,坚决遵照宪法和相关法律规定,坚决处置和打击“三股势力”的破坏活动。
四、进一步认清形势,强化行动自觉。当前,新疆正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化,新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但毋庸置疑的是,我们仍然面临着复杂、艰巨的反分裂斗争任务。一小撮民族分裂分子和宗教极端分子打着民族、宗教幌子,煽动民族仇视,制造宗教狂热,鼓吹“圣战”,制造多起惨无人道的爆恐案件,给各族群众的生命财产造成了极大损失,但他们代表不了任何宗教也代表不了任何民族,他们是彻头彻尾的西方敌对势力的走狗,他们的所作所为严重危害了社会和谐稳定,是我们各族人民的共同敌人。我将牢记学校作为培养社会主义接班人的阵地,是意识形态工作前沿,以高度的政治责任感和使命感,守好三尺讲台,坚决抵御宗教极端思想向校园渗透,坚决捍卫党的教书育人阵地,坚定坚决地贯彻落实自治区党委推进国家通用语言文字教学精神,同“三股势力”“两面派”“两面人”斗争到底,以实际行动推进总目标的落实。
五、认真学习宣传贯彻《纪要》。纪要明确阐明:新疆是我国领土不可分割的一部分,多民族大一统格局是我国自秦汉以来就基本形成的历史传统和独特优势;新疆各民族是中华民族血脉相连的家庭成员,实现中华民族伟大复兴的中国梦是各族人民的共同利益;新疆各民族文化扎根于中华文明沃土,是中华文化不可分割的一部分;新疆是多种宗教并存地区,促进宗教关系和谐是新疆稳定繁荣的历史经验等。这些基本观点,不仅为解决新疆意识形态领域特别是历史领域的现实问题提供了重要遵循,更为新疆各族干部群众强化思想认识,进一步做好新疆意识形态领域工作提供了有力抓手。
学习宣传贯彻《纪要》的主要内容和精神实质,要坚持维护新疆社会稳定和实现长治久安的总目标不动摇,立足新疆意识形态领域工作实际,用社会主义核心价值观引领新疆各族干部群众的重要思想,坚决贯彻落实中央、自治区党委关于促进各民族交往交流交融的部署要求,把会议纪要作为正确处理新疆意识形态领域和历史领域现实问题的重要遵循,着眼解决新疆意识形态领域深层次矛盾和问题,进一步明确新疆若干历史问题的一系列基本观点,打牢依法治疆、团结稳疆、长期建疆的思想基础和政治基础。
“我们新疆好地方,天山南北好牧场。戈壁沙滩变良田,麦穗金黄稻花香。”一个富饶幸福的新疆,首先要是一个稳定和谐的新疆,只有我们各民族兄弟姐妹团结一心,同仇敌忾,胸怀大局、把握大势、着眼大事,始终保持清醒头脑、切实增强忧患意识,坚决防范、严厉打击,凝聚中国力量,实现中国梦,给新疆各族人民创造一个安定祥和的生活环境,为新疆赢得一个更美好的明天。
三评发言材料篇三
杨小军。
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!在上届毕业班工作中,我担任思德小学九年级一班班主任及该班数学学科教学工作。随着中考落幕,县级评价尘埃落定,我班考取重点高中或普通高中的学生达x人,上线率达x%,我所任教的数学学科在全县名列第x位。这些成绩里面,凝聚着学校领导的运筹帷幄,凝聚着科任教师的辛勤汗水。在这里,我要向他们表达衷心的谢意!下面,我将以《端正班风,改善学风,优化教学》为题,将所做的工作向大家汇报。
一、加强班风建设。
九年级,是义务教育的最后一个阶段,是学生学习旅程中一个重要的中转站。为此,我将加强班风建设,作为提高质量的前提。
班风建设,班主任自身的威信很重要。因为,威信本身就是一种班级凝聚力。我从关爱学生入手树立威信,善待学生,对学生一视同仁,建立平等和谐的师生关系,力求达到教师不怒自威的效果。因为,学生面临着许多重大考验,年纪小小,面临的挑战、压力却不小,学生更需要一位师长随时能给予他们像亲人像朋友一样的帮助。教师的关爱行为能使师生之间在感情上、心理上彼此接近起来,能在彼此之间架起一座相互信赖的桥梁。
班风建设,正确的舆论导向同样重要。我时常利用班会课,开展诸如“我为什么读书”、“阳光总在风雨后”、“信心、决心、恒心”、“青春万岁”、“班荣我荣,班耻我耻”等一系列的主题班风活动,以此来培养学生良好的行为习惯,激发学生旺盛的学习激情。
班风建设,引入竞争机制仍然重要。我鼓励竞争的办法是,让学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,采取不断更替的办法,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。
二、营造学习氛围。
九年级学生,面临着毕业和升学考试。自觉性强的学生,学习倒还勤奋;缺乏自觉性的学生,根本不会紧张;也有一部分学困生,自暴自弃,干脆破罐子破摔。
为了让学生变“要我学”为“我要学”,我让学生随时收集那些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等,每个星期选取一位学生以自己的收集材料为蓝本在班会课是进行演讲,以此打动学生的心灵,激发学生的责任感,成就欲。另外也会抓住契机,利用时事激发学生的爱国热情和民族自尊心;还让每位学生选取一条名言警句轮流写在黑板的右侧,以此激励学生勤奋学习,认真学习。
为促使学生变“学会”为“会学”,我注重让学生真正认识“会学”的意义,认识培养自学能力的重要性。我用身边同学的成功经验,用“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”来启迪学生。利用班会课或有利时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此,在进行学法指导时,我既有整体上的指导,又注重个别指导。
对后进生,我从不厌弃,而是尊重和激励。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”,激发他们热情,增强他们信心,比如他偶尔的回答对了,我都要大力表扬,考试一进步我更是着重表扬。
这样,我班的学习空气异常浓厚。
三、
优化课堂教学。
初中数学学习,应是学生自己的活动过程,是以学生为主体的数学活动。因此,在数学课堂中,我坚持引导学生自行获取一些概念和知识,鼓励学生大胆用顿悟知觉去寻找问题解决的策略;鼓励学生在进行独立研究的过程中培养坚忍不拔的精神和毅力,将时间和空间让给学生,让学生自行创造;从观念和方法上高度激活学生的思维,帮助学生选择解决问题的思维策略和模式。
为了让学生明确这堂课的重点和难点,我在上课时,总是想出一定的办法,引起学生对重点内容的重视。讲授重点内容,是整堂课的教学高潮。我通过语调、手势、板书等的变化,使学生对所学内容在大脑中留下深刻的印象,激发学生的学习兴趣,提高学生对新知识的接受能力。
为了迎接中考,我在复习时首先加强基础知识基本技能的训练。对基本概念、法则、公式、性质、定理及常用的数学思想方法烂熟于心,引导学生掌握各知识点的内在联系,从知识结构的整体出发解决问题。然后,我非常重视运用数学知识解决实际问题的训练,加强用数学的意识,熟悉与我们生活密切相关的社会生活、学生生活及以社会热点为背景的实际问题。加强读题训练,能读懂信息、理解信息,熟悉题型;加强解题训练,着重解决实际问题,做到基本题过关,抓住基本得分点。
今天,我斗胆在这里高谈阔论,实在有班门弄斧的嫌疑,因为我是一名教坛新兵。正因为我是一名新兵,所以不妥之处请大家批评指正!好风劲吹拂新松,新松恨不高千尺。我这棵新松,将在领导和老师们的关怀下,一如既往地向学生倾吐新绿。
谢谢大家!
三评发言材料篇四
今年,我市特种设备安全监察工作在局党组的高度重视和正确领导下,在全局各部门的大力支持配合下,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,按照国家、省、市局工作布署和要求,本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度,以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的理念,认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》等法律、法规,以服务经济社会发展为中心,以防止和减少事故为目标,全面履行特种设备安全监察职能,确保设备安全使用,半年来未发生一起特种设备安全事故,为促进经济社会“安全发展、国泰民安”作出了努力。
一、工作目标完成情况。
1、加强理论和业务学习,提高人员综合素质,增强责任意识。
特种设备安全监察科工作人员以自学为主要方式,认真学习各种业务书籍,阅读各种党报党刊,增加知识面,认真学习新条例及特种设备相关法律、法规以及省、市有关文件精神。
2、强化特种设备安全目标管理,安全责任制得到进一步细化和落实。
年初召开了全市气瓶充装单位主要负责人安全生产工作专题会议,会上与家气站签订了《安全生产责任状》,明确了充装站安全工作责任和义务。今年又向全市x余家特种设备使用单位告知了特种设备安全使用义务,并与他们签订了《特种设备安全使用承诺书》x余份,使这些单位内部特种设备安全目标管理得到了细化,岗位安全责任制得到了进一步的落实。
3、积极开展特种设备安全宣传教育,增强社会、企业安全责任意识和安全防范能力。
今年“3.15”国际消费者权益保护日和六月“安全生产月”及9月“质量月”期间,我局与安监等有关部门在进行了宣传咨询活动,现场派发x年第一季度特种设备事故通报、《特种设备安全监察条例》等特种设备安全宣传资料x余份,接受咨询多人次。使广大群众得到了广泛宣传,为营造一个安全祥和的环境构筑了坚实的柱石。
4、坚决遏制特种设备事故、深入开展设备普查和专项检查。
为确保“元旦、春节、五一及全国安全月”期间的安全,对全市在用特种设备开展了详细普查和x次专项安全大检查。检查出动执法人员x人次,监察单位家,检查特种设备台(部),查处事故隐患x处,立案查处起,发出《特种设备安全监察指令书》份,查处无证非法运营特种设备台(部),无证操作人员xx人。对存在严重隐患的特种设备限期落实整改。
5、严把新增设备手续,加强监察与检验,确保了新增设备的安全投入运行。
今年来共新增锅炉台、压力容器x台、压力管道三条计xx米、电梯台、起重机械台。这些新增设备从选址、定点到安装、监检,监察人员均到场实施了监察。今年进一步加强了在用设备的注册登记工作,全年建立特种设备技术档案x个,特种设备作业人员档案x个,使数据库得到进一步完善。
6、全面开展特种设备操作人员的培训工作,在提高人员素质上下功夫,消除操作人员持证上岗的违法违规现象。
今年来监察人员一手抓专项治理,一手抓人员培训。日前通过培训、考核合格取证(含复审)特种设备作业人员为xx人。
7、制定了x年全市特种设备使用单位定期检验计划。
今年x月份我们印发了()质监发[]号文《关于开展特种设备年度检测检验工作的通知》份,分送有关单位,在x月份对全市在用特种设备进行了定检。全市锅炉台,在用台;压力容器台,在用台;电梯台,在用台;起重机械台,在用台;厂内机动车辆台,在用台。按定检周期规定,应检锅炉台,已检台,定检率%;应检压力容器台,已检台,定检率%;应检电梯台,已检x台,定检率%;应检起重机械台,已检台,定检率%;应检厂(场)车台,已检台,定检率%。
8、坚持依法行政,做到监察与查处相结合,着力遏制事故的发生。
我们对x公司等家单位违规安装使用特种设备使用行为进行了立案查处,已按程序全部结案,维护了特种设备安全监察工作的严肃性和权威性。强化处罚后的管理工作,杜绝罚后放行,消除安全隐患。
9、紧紧围绕市委市政府的中心工作,坚持全心全意服务企业。
我们寓管理于服务,积极为企业提供特种设备技术、管理咨询。今年,我与x公司等家企业建立了服务企业联系点,为他们建立健全特种设备安全管理制度和事故应急预案。开展特种设备安全标准化评价工作,帮助建立完善安全管理体系。推广特种设备节能降耗技术,帮助企业降低生产成本,得到了企业的认可。
二、工作中存在的问题。
上半年的特种设备安全监察工作,我们想了许多办法,也付出了艰辛的努力,取得了一定成效,但离上级部门和工作职责要求仍有一定的差距,主要表现在以下几个方面:
1、特种设备的普查整治工作还不尽全面,工作做的还不够细致,部分单位的特种设备还没有登记上来,特别是压力容器底数还未完全摸清,气瓶安全整治工作有待加强。
2、安全监察执法力度还不大。
对某些单位违规使用特种设备的现象处罚不够坚决有时力不从心。
3、工作中存在着一定的畏难情绪,办法还不够多,短平快处理违规案件情况时有发生。
以上这些,不利于我们在新形势下开展好特种设备安全监察工作,这也要求我们在今后的工作中不断提高自身素质,发扬成绩,改正缺点,迎难而上,努力开拓我市特种设备安全监察工作新局面。
三、明年工作思路。
1、加大对起重机械和压力管道元件的专项整治力度,加强对学校、宾馆的锅炉及电梯安全使用状况的检查,严厉打击各种违法行为。
2、加强特种设备使用登记管理工作,依法审查合法性,确保合格的特种设备投入使用。
3.健全特种设备使用单位的档案,实现对特种设备动态监管模式,及时查处、督促整改违法违规行为。
4、进一步落实特种设备使用单位的安全主体责任,强化企业安全意识,明确职能,制定措施,落实整改,进一步防止和减少特种设备各类事故的发生。
5、加大特种设备安全监察力度,强化定期检验,及时发现隐患,处理和消除隐患。
6.着力推进特种设备安全监察工作的创新与发展,进一步提高安全监察工作的有效性。
7、加强宣传力度,通过广播、电视、报纸等新闻媒体,使广大群众和从业人员了解特种设备安全规定,努力形成人人维护特种设备安全,关爱生命的良好社会环境。
三评发言材料篇五
尊敬的各位领导:
今天,我们在这里隆重召开市行政服务中心(以下简称中心)党员扩大会议,这次会议是根据市直机关工委下发的《关于成立中共潜江市行政服务中心机关总支部委员会的批复》(潜直工党[20xx]15号)文件精神,同意成立?行政服务中心成立党总支部委员会?,下设?中国共产党潜江市行政服务中心管理办公室支部委员会?和?中国共产党行政服务中心窗口支部委员会?,这次会议的主要任务是安排部署中心成立机关党总支的选举工作和下设两个支部的选举工作。经中心党组研究决定召开此次会议。
下面,我代表潜江市行政服务中心管理办公室向大会报告工作。
一、近年来主要工作的回顾。
(一)抓好政治思想建设,进一步提高党员干部综合素质。
增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,提高做好党务工作的能力。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮一、党员示范岗等党员主题实践活动。完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务。
二是加强领导班子建设。加强领导班子思想政治建设,建立学习型领导班子。完善中心党支部理论学习机制,创新学习方式,把理论学习、新知识讲座、调查研究结合起来,不断提高领导班子的政治理论素质、业务素质和管理水平,更好地用科学理论指导实际工作,推进行政服务中心发展。
(二)发挥党员干部先锋模范,提升窗口服务形象,增强队伍凝聚力、战斗力。
通过在窗口工作中开展?党员示范岗?活动,每个党员都亮牌上岗,树立了一名党员一面旗帜的光辉形象,这个岗位激励着全体窗口共产党员发挥先锋模范作用。市林业局窗口的共产党员佘江红同志经常是办事群众不走她不下班,无论多晚都要加班给群众办完证再走。市工商窗口的宋莹、陈萍2名女同志克服平常家务琐事繁多,舍小家,顾大家,多年来坚持预约办事和延时服务,随叫随到,随到随办,毫无怨言。他们默默奉献在平凡的工作岗位上,用一颗无私奉献的心诠释着全心全意为人民服务。正是有了这些共产党员的带头作用,涌现出了一大批模范服务标兵,如工商、房产、地税、质监、发改委等窗口在党员的带领下,纷纷在平凡的工作岗位上,通过自己的模范服务为我市的经济发展作出了贡献,赢得了办事者的一致肯定,真正做到了让政府放心、单位满意、群众信赖。
(三)发挥集体组织作用,提升行政服务水平。
市行政服务中心结合窗口工作实际,实行?窗口主任负责制?和?区域党小组长参与管理制?,充分发挥共产党员带头作用。每个区域组长由选举产生的支委委员担任。各区域党小组长负责组织本区域窗口工作人员落实中心的各项服务措施,执行中心的各项规章制度,进行考核评议,参加政治学习,参加各项竞赛、文体等活动,全面提升中心的管理水平。中心窗口c区党小组长陈新积极响应中心号召,经常和其他窗口工作人员交心谈心,主动帮助他人解决工作、生活上的困难。市质监局窗口共产党员吴清萍为不让群众办证难,带重病坐班,使办事群众能顺利办事。正是有这些共产党员的组织作用,中心创先争优的工作氛围日趋浓厚,中心的管理水平和服务水平也得到了进一步提升。
(四)进一步规范业务运行机制,提高行政服务效率、规范审批行为。
1、规范各窗口业务,提高办事效率。我们主要从每一事项的审批依据、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据6个方面进行规范,努力做到法律法规依据充分,办事程序简便,申报材料规范,承诺时限尽可能缩短,收费合理,收费依据充分,并进一步简化办事程序,减少申报材料,压缩承诺时限,从而提高办事效率,方便企业和人民群众办事。在简化办事程序方面,我们制定了集中会审会签制度。凡窗口办理事项涉及单位两个及两个以上相关科室、领导审核签字的,按时在?中心?会审会签。确需现场踏勘的,由窗口负责人牵头,单位派车,相关科室搞好配合,进行联合踏勘,此举确实简化了办事程序,提高了工作效率。
2、切实做好办件统计工作,为领导决策提供依据。办件统计是业务科一项基础工作,也是很重要的一项工作,它可以反映出?中心?业务运行的是否正常,各窗口办件中是否存在问题,便于开展业务督察,并为领导决策提供依据。办件统计包括周统计、月统计和专题统计,这项工作我们做得很扎实,效果也很明显。
3、督促相关部门?应进必进?。按照市行政服务?三集中、三到位?工作领导小组要求,督促国税局、地税局、商务局、消防大队在行政服务中心设立了窗口、派驻了工作人员并将相关事项纳入中心办理。
4、开展调查研究,规范审批行为。针对群众反映较多的房屋登记审批服务行为进行深入调查。收集整理了所有与房屋登记相关的法律、法规和政策,了解核实了与审批相关的中介服务机构收费标准;与提出建议的市民见面进行了答复,询问了相关情况;在近期办理房屋登记的群众中随机抽取10位进行了回访;与房管局相关人员进行了沟通和交流。
形成了调查报告,提出了建议并提交相关领导交流协调,审批服务行为得到进一步规范。
二、下一阶段中心工作指导思想及主要任务。
在下一阶段工作中,我们的总体思路是:把握一条主线,树立两个理念,发挥三个优势,突出四抓工作。
把握一条主线——就是把握学习实践科学发展观这一主线,根据中央、省和市委的要求,以?解放思想、跨越发展?主题实践活动统领中心各项事业的发展。
树立两个理念——就是要在全中心牢固树立服务的理念、效率的理念,不断创新服务载体和方式方法,提高服务质量和工作效率。
发挥三个优势——就是充分发挥我区率先改革的先发优势、机制优势、团队优势,始终保持争创一流的激情,开拓创新的意识,真抓实干的干劲,努力实现争创省级示范行政服务中心的目标。
突出四抓工作——就是抓学习促队伍,抓改革促效率,抓创建树品牌,抓规范促监管。
(一)抓改革促效率。
巩固和深化行政职能归并改革,通过落实以下工作措施,努力实现实际办理时间比承诺办理时限总体提速20%的目标,使行政服务效能得以进一步提升。一要探索建立中心与各职能部门联席会议制度,积极加强与各部门的协调合作,进一步理顺一些体制机制上的障碍。二要巩固和深化职能归并改革,对职能归并调整不到位问题、已进驻事项规范管理和监管问题、进驻人员落实和授权问题、非行政许可事项的情况和进驻问题等等要进一步进行梳理,并在行政服务中心网站上全面公开,方便群众的查询和监督;三要积极探索并联审批管理新路子,制定并联审批实施办法,进一步理清并联审批事项,明确牵头和责任窗口,开展联合勘探,确保并联审批顺畅有序,提高服务效率,最大限度方便群众;四要加强综合窗口的审批管理力度,探索提高综合窗口行政服务效能的有效方法,努力做到窗口职责明确,行政资源节省,服务效能提高;五要深化电子政务建设,不断完善网上审批和电子监察系统的功能,扩大电子监察覆盖面,未进中心的事项要全部进入网上审批和电子监察系统办理,努力使网上审批更加规范,绩效考核更加客观,使网上行政服务中心的优势得到充分发挥。
(二)、抓创建树品牌。
一要以争创全省服务最优软环境为目标,继续深化品牌建设。要认真开展?创建服务型机关、促进企业发展?活动,以?服务基层、服务企业?为重点,牢固树立?两个服务?意识,即部门为窗口服务,窗口为群众服务的意识;二要加强群团组织建设,依托群团组织,开展党群联动,共同打造全省服务最优软环境创建工作;三要坚持?四个结合?,坚持严格日常管理和接受社会监督相结合,打基础与重规范相结合,依法办事与优化服务相结合,企业引进服务与后续服务相结合,不断强化为企业、为群众服务的措施;四要加大对窗口的检查考核力度,及时调整考评领导小组,明确考评小组职责,促进文明服务,优质服务,推进管理创新,不断提高规范化工作水平和人民群众满意度。
(三)、抓规范促监管。
度等情况的监督管理,加强对街道便民服务大厅的工作指导,将中心的管理方法和服务理念延伸到街道。
回顾过去,我们在克服困难与不断探索中取得发展,展望未来我们信心百倍,任重道远。中心近七年来的健康运行,使我们深深体会到,方便群众办事是中心的立身之本,规范、高效是中心的固本之基,管理创新是中心的发展之路,各级领导和社会各界的重视支持是中心的力量之源。我们坚信,有市委、市政府的坚强领导,有相关部门的密切配合,有广大人民群众的大力支持,我们会把中心建设得更加规范,更加廉洁,更加高效。同志们,新的形势时不我待,新的目标催人奋进,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为统领,在区委、区政府的正确领导下,团结一致,振奋精神,与时俱进,以创新的理念,扎实的作风,昂扬的斗志,努力开创行政服务中心建设新局面。
三评发言材料篇六
党课是每一位中共党员的必修课。党课就是对每位党员进行先进思想教育,了解共产党的精神内涵,以及其先进性。每位申请入党的积极分子,都要进行党课教育。下面是小编为大家收集整理的党课发言材料,欢迎大家阅读。
同学们,今天的党课有个题目,我自拟了一个,叫“智者向内寻求力量”。
我比较激动,之所以激动有两种原因,第一,这是作报告,不同于讲课;第二是今天我们所讲得内容--党课更让人感到激动。党课没有几个人愿意听,更没有哪个人愿意讲,以前的老师也讲过,年级派他去,很不情愿,周一通知,周四就讲,学生本来挺入党,听他一讲,就后悔自己的选择了。但同学们,本次党课是你们徐老师主动申请下来的,别人不愿意去做,我还得去申请(主动),真的是出于对大家的一种责任,我想这件事情终得有人去做吧,大家不要从小学会去糊弄,这不是好习惯,往届学生就是这样,到了高三学校让推荐党员,那些被推的人还不知道有关于党的基本知识点,糊里糊涂的就成为预备党了,很不严肃,也不正规,这不怨学生,问题出在了领导,没能重视起来。党课的内容也不一定都要讲理论,拿今天的报告来说,理论就很少,实战性的内容很多。
同时,我也很感激我们的同学,这一次,徐老师为了讲党课,准备了两周多,也学到了很多知识,至少把自己脑子里的观念重新做了梳理。大家就是徐老师不断学习的动力,真的要感谢大家!这也是一种感恩,我一会能谈到。所以,今天大家不会白来,我将向大家讲一些十分有利于大家成长的信息,你们可以适当的记一下。
入党的初衷问题。
我先谈一谈入党的初衷问题。我把入党的初衷(心态)分成三类。第一类是一心想跟党走的人,入党是发自内心的,做起工作来也是实心实意的;还有一种就是没有任何想法,你允许我入,我就入,我也不反对,不让我入我也不觉得损失什么,是一种无所谓的态度;最后一种就是居心不良,党嘛,关键时候可以挡一下,尤其是查处腐败问题时,开除党籍啊,开就开嘛,我还是我,老子早就不想和你们在一起了。同学们,今天我们来听党课就是想让自己成为第一类人,是也不是?接下来我讲一个重要命题:
为什么要入党?入党有什么好处啊?你来听党课事先自己得想一想啊。改革开放30年的成果。要认清形势。天下可不像你所想像的那样太平。
自我提升。
要入党不应是一时冲动,要为这个国家做出贡献,也不应了一句空话,前提是要学会提升自我,能力提高了才能更容易体现自己的社会价值,青年学生一定要学会武装自我。我接下来给大家讲几个现实问题,帮助大家实现能力的自我提升,武装我们的头脑,外化为有益于社会的行为。
第一:一定要学会感恩。人生就是一场旅行,在这场旅行中,很多人和事都是值得我们终生感念和铭记。如赐于我们生命生命的父母,培养我们成材的老师,以及当我们在人生路上遇到各种挫折和困难的时候,给我们指点迷津、伸出援助之手的长辈和朋友们,我们的长辈就像园丁一样,为我们遮风挡雨,对我们细心呵护,让我们在彷徨中追寻理想、寻觅力量。他们用博大的胸怀,让我们的生命从容恬淡,充满阳光与希望。感恩是一种处世哲学,是一种做人境界,是伴随我们一生的智慧。如果我们不懂得感恩,我们的的前父母就会孤独终老,我们的事业将一事无成。
学会感恩才会知足惜福,才懂得知恩图报,才能学会宽容待人,才能孜孜不倦于自己的工作和事业!没有感恩之心,我们的人生将庸碌无为,人与人之间将是冰冷一片,这个原本美好灿烂的世界也将黯淡无光!是感恩成就了我们的幸福,更成就了我们的美好人生。我谈我自己,老师们时常会问我每届学生为什么和你走得那么近。我说不是我好说话,因为老师好说话容易受到学生的欺负,最后的关系近不了,是因为你不要把学生当成敌人,无敌者无敌于天下。教师要学会改变旧有陈腐的学生观,更需要有一颗感恩之心。去年,我在宣化区做了一次师德报告,我谈得比较高,有人理解不了,只看演讲的形式,不把握内容,给我打了个低分。我真心实意表达了我的学生观,原文是这样的:有人说,一名普通医生之所以能成长为医德高尚、医术高超的名医,是来源于他诊治了太多的疑难杂症。
同志们:
大家好!今天是中国共产党95周岁生日。在此我向村各位共产党员,表示节日的问候。
95年来,中国共产党团结和带领中国人民,用自己的坚忍不拔书写了一卷波澜壮阔的历史,书写了革命与建设的辉煌。根据村党总支安排,今天由我来给大家上一堂党课,也借此机会,与大家共同学习,共同交流。我讲的主题是“铭记党恩坚定信念”
一、党恩暖人心,饮水思源,铭记党恩。
饮水思源、知恩图报是我们中华民族的优良传统。我认为感恩思想、感恩意识人人都应该有,特别是我们甘孜州这样的民族地区,对党的得感恩意识更不能忘记。
这些年我们的变化,除了靠人民自身的勤劳、智慧和汗水以外,主要靠的是党的坚强领导,靠的是党的好政策,靠的是党对民族地区一如既往、源源不断的关怀和支持。据不完全统计,西部开发以来,中央、省对我州的支持就达亿元。仅去年年底,党和政府发放给困难群众的生活补助就超过了元,国家的众多利民政策的实施,特别是“十大惠民行动”的落实,使广大群众逐渐过上了好日子。
天大地大不如党的恩情大、海深河深不如党的恩情深,我们每个人都要倡树感恩意识,铭记党恩。
二、牢记誓言,坚定信念,永葆共产党员先进本色。我们要感受到党和政府的温暖,坚定跟党走的信念和决心。作为一名共产党员、党的基层干部,每时每刻都要和群众打交道,要带领群众落实、执行和实践党的各项方针政策,以身作则,为人表率,这是基层干部必备的基本素质和要求。在今后的学习、工作、生活中愿和在座的每一位党员同志、入党积极分子以自己的实际行动,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,在广大群众中起到先锋模范作用,践行入党誓言,永葆共产党员先进本色!
三、对加强基层党支部建设的几点建议:
下面,我对如何加强基层党支部建设创建提出几点建议,我认为,关键在于创建好“三型”党支部。
1、创建“协调型”党支部,党支部不是党支部书记一个人的事情。
党支部工作,应是整个党支部在协调运转。一是党支部书记要发挥关键作用,想办法、出点子、求实效;二是支部要发挥参与作用,提出建设性意见;三是要充分激发全体党员发挥积极落实的作用。
2、创建“学习型”党支部,提高党员素质,增强党组织的战斗力。
要努力成为全员学习、主动学习、善于学习,把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的政党组织。
3、创建“服务型”党支部,增强党员服务意识教育,注重党员骨干队伍建设。
党支部要增进服务意识。确保群众声音长期有人听,村级“两委”成员、村民代表要及时分析汇总群众提出的问题、意见和建议,研究解决对策,对需要上级部门解决的问题,进行及时反馈。
同志们,的发展关键还要靠大家增强感恩意识,恪守党建职责,结合各自实际去研究、去探索、去实践。希望今天的党课能够起到抛砖引玉的作用。为着我们共同的目标,把村建设好。谢谢大家。
同志们:
在庆祝建党95周年之际,今天我想主要围绕回顾党的光辉历程、肩负起发展使命这个方面的问题,与参加今天会议党员共同探讨、交流学习,也算是一次党课。
下面,我首先回顾一下我们党的光辉历程。
我们党自1921年成立以来,已经走过了95年的光辉历程。纵观中国共产党成立以来95年的历史,可以用“三个历史、两次革命、三件大事和两次飞跃”来概括:
三个历史:中国共产党95年的历史,如果按基本线索展开,可以分解为三个历史:首先是一部奋斗史,即领导全国各族人民为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而不懈奋斗的历史。同时是一部探索史,即坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断探索适合中国国情的革命和建设道路,推进改革开放和社会主义现代化建设、推进马克思主义中国化、推进理论创新的历史。还是一部自身建设史,即加强和改进自身建设、保持和发展党的先进性,不断经受住各种风险和挑战考验、不断发展壮大的历史。
本主义在中国的统治,成立了中华人民共和国,建立了社会主义的基本制度,从而为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。中国共产党领导的第二次革命,也就是中国近一个世纪以来的第三次革命,是改革开放这场新的伟大革命。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。
三件大事:在95年中,中国共产党干了三件大事。第一件大事,是在新民主主义革命时期,经过20xx年艰苦卓绝的斗争,推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治,实现了民族独立和人民解放,建立了人民当家作主的新中国。第二件大事,是在社会主义革命和建设时期,确立了社会主义基本制度,建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系,使古老的中国以崭新的姿态屹立在世界的东方。第三件大事,是在改革开放和社会主义现代化建设时期,开创了中国特色社会主义道路,坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放,建立社会主义市场经济体制,大幅度提高了我国的综合国力和人民的生活水平,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。这三件大事,用三个词概括,可称之为革命、建设、改革,中国共产党的95年,因这三件大事而分成三个历史时期,大致30年左右一个时期。每个时期主要干了一件大事,但相互之间也有一定的交叉和重合,一个台阶接着一个台阶,永不止步、永不僵化,永不骄傲、永不懈怠,并且越来越接近期望的高峰。
两次飞跃:在推动马克思主义中国化上,中国共产党实现了两次历史性飞跃,形成了两大理论成果。第一次飞跃和成果,是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,没有盲从外国经验和共产国际的指令,而是把马克思主义基本原理同中国革命的实践结合起来,在不断探索中创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。
第二次飞跃发生在改革开放以来,主要成果是形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。两次飞跃,是辩证把握理论与实践关系的两次历史性飞跃,是对中国国情和马克思主义认识的两次历史性飞跃。两大成果,是中国共产党指导思想的两次历史性创新,是对在中国这样的国家如何进行革命、建设、改革得出规律性认识的两大成果。两次飞跃及其成果,又是两次革命、三件大事的灵魂。它们在两次革命、三件大事的实践中产生,又反过来赋予两次革命、三件大事以无限的生机和活力,开辟了两次革命、三件大事通向胜利的广阔前景。
中国共产党的95年历史,通过这样简单的几个名词、几组数据来概括,主要目的是帮助我们xx的党员干部抓住最重要、最基本的内涵,引导大家通过深入学习、领悟党史,来坚定我们的理想信念。
接下去我再讲讲如何肩负起发展的使命。
在回顾党的历史同时,再回顾我镇这几年发展的历史,之所以取得这样的成绩,我想主要是我们坚持做到了以下几点:一是坚持解放思想,不断推进改革创新发展。总结近年来的发展经验,根本一点,就在于把解放思想作为总开关,把更新观念作为原动力,坚持一切从实际出发,大胆改革创新,勇于开拓进取。尤其近几年来,我们不断加大改革创新力度,小坞农居点建设、色块农业开发、干部干事对账制度等等,以创新的机制开创了科学发展的新局面,也得到了上级领导的高度肯定,为xx的发展提供了保障。二是坚持科学发展,调整完善发展思路。近年来,我们xx在全市被公认为变化最大的一个乡镇,这个变化最关键的一点就是理清了发展思路。应该说我们xx位于xx的偏远山区,资源有限,企业不多,因此必须理出适合我镇的发展思路,而且思路一旦制定,就必须一以贯之,不能来回改。
也正因为如此,无论是在机遇还是在挑战面前,我们都始终紧抓发展不放松,把握发展规律,转变发展方式,破解发展难题,不断完善发展思路,并在继承历届镇党委政府班子发展思路的基础上,坚持生态型乡镇定位,梳理出了“强化执行力、建设xx湖综合体,打造和谐新xx”的发展总战略,并分别实施了“一三七工程”、“一二三工程”等重大项目的建设。三是坚持以人为本,切实改善社会民生。我们一直以来都高度重视民生、维护民生,真心实意地为辖区群众办实事、办好事,每年都建设一批民生实事工程,真正做到了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
四是坚持团结拼搏,营造和谐发展氛围。一个地方在什么时候都不能折腾,“不折腾”是在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上提出的。虽然说,我镇的社会大局总体上是和谐稳定的,但也存在一些矛盾,所以我们一定要保持着政通人和的良好发展氛围,团结一心、共谋发展。五是坚持加强党的建设,不断提高执政的能力和水平。我们镇的党员干部工作能力强、整体素质高、作风踏实、善于执行,上级对我们的镇村党员干部都是没有杂音,一致认可的。这说明的我们的党员干部们在平时的时候沉得下去、干得好工作,在关键的时候站得出来、能打硬仗。可以说,这就是执政能力,这就是发展动力。刚才说得这些经验都是我们做好下一步工作的宝贵财富,希望大家一定要牢牢记在心里,体现在工作中,落实到行动上,以此为助力推动我镇经济社会的又好又快发展。
同时要实现我们镇的又好又快发展,关键在人,在全镇广大共产党员和各级领导干部。为此,我希望全镇党员干部都要牢固树立八种意识。一是树立在党意识。全体党员都要切实做到无论在任何时候,任何情况下都能牢记自己的党员身份,把党员的各种规范化要求化为党员的自觉行为。二是树立先锋意识。农村党员要有始终走在时代潮流前列,用改革的精神激励自己,用发展的要求审视自己,用创新的办法完善自己,充分发挥先锋模范作用的自觉性。
三是树立宗旨意识。广大党员必须自觉地把全心全意为人民服务作为根本宗旨。无论想问题办事情,都心系群众,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,作为指导个人行为的标准。要时刻把“群众在我们心中有多重,我们在群众心里就有多重”这名话作为每个党员尤其是党员领导干部的。
座右铭。
四是树立执政意识党员应该且必须具备居安思危,用实实在在的先进性,使党的执政地位不断得到巩固的意识五是树立奉献意识形成坚持做到吃苦在前,乐于奉献,努力创造一流工作业绩的新风尚六是树立了自律意识农村党员要能够在市场经济条件下,面对充满诱惑的陷阱,在无人监督而有利可图的情况下,行所当行,止所当止,养成慎独不越轨的自觉性七是树立本色意识始终牢记“两个务必”,保持和发扬艰苦奋斗的精神,并自觉用这种精神净化灵魂,鼓舞斗志八是树立大局意识办事情、想问题的立足点和着眼点要有明显提高,要时时处处坚持讲大局,服从大局,要带头支持配合镇村的各项重大工程建设。
同志们,在新的历史条件下,每个党员都要清醒地认识到自己肩负的历史责任,找准各自的目标定位,始终把发展作为第一要务,通过先锋模范作用的发挥,带动全镇上下统一思想,明确方向,把各个阶层的力量和智慧凝聚起来,把方方面面的创造力和主动性激发出来,在加快发展中冲锋在前、在自我加压中努力进取,为实现我镇发展的新跨越作出更大的贡献!
谢谢大家。
三评发言材料篇七
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
在“五一”国际劳动节来临之际,公司在这里隆重集会,表彰两年来为公司发展付出辛勤劳动的先进集体和先进个人,极大地鼓舞了广大干部职工赶超先进、学习劳模的热情,激发了大家正视困难、积极作为、苦练内功、降本增效的主动性。近两年来,在公司党政的正确领导下,一号煤矿坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,按照“制度保障、实绩推动、活动促进、注入高标”的工作思路,全面开展文明单位创建工作,实现了“三个文明”建设同步规划、同步发展、同步提高,矿井整体文明程度和综合实力得到显著提升,为创建“全国一流”煤矿提供了强有力的精神动力和智力支撑。
借此机会,我将一号煤矿文明单位创建情况向各位领导、同志们做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、强化“三项”建设,提高创建工作保障力。
文明单位创建是一项系统性工作,只有目标明确、规划科学、制度健全、领导有力,才能保障创建工作顺利开展,取得实效。
(一)强化班子建设,发挥组织领导作用。
一号煤矿领导班子以“四好”班子创建为目标,坚持“重大事项按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办、请示工作按程序办、急事急办、特事特办”的工作制度,严格按照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的具体要求,紧紧围绕“查四风、转作风”,坚持从严从实,坚持问题导向,不断强化班子建设。矿领导班子始终把文明单位创建工作摆上重要议事日程,明确目标、落实责任,为文明单位创建发挥了强有力的组织领导和示范引领作用。
(二)强化规划建设,引领创建工作。
围绕“思想道德风尚良好,民主管理科学规范,文化建设扎实有效,中心工作实绩显著,领导班子团结有力,活动丰富群众受益”的目标,我们制定了《一号煤矿精神文明建设五年规划》,不断丰富创建内容,提升创建水平,提高职工文明素养和道德品质,推动矿井民主和谐发展。近年来,我矿先后荣获陕煤化集团文明单位、全国煤炭系统文明煤矿等荣誉称号。
(三)强化制度建设,构建长效机制。
按照创新、协调、共享的要求,我矿把文明单位创建与矿井安全生产、经营管理、党建思想等各项中心工作同安排、同检查、同考核。先后下发了《职工文明行为规范准则》《文明区队(部室)、窗口考核管理办法》等管理制度,构建“目标明确、责权分明、齐抓共管、全员参与”的长效机制,使文明单位创建贯穿于职工生产生活之中,外化于行,内化于心。
二、创新“五项”工作,形成创建工作的推动力。
创新添动力,改革增活力。有改变才会有进步,有创新才会有发展,一号煤矿通过创新“五项”工作,为文明单位创建注入活力,推动创建工作有序开展。
(一)精神文明建设有创新,铸魂立德树楷模。
以24字社会主义核心价值观为指导,以“做诚信敬业黄矿人,建民主和谐一号矿”为目标,通过“宣传教育、内涵渗透、榜样示范”,大力实施“536”宣贯模式,开展铸魂工程,切实将社会主义核心价值观贯穿于矿井生产生活和精神文明建设之中。以“孝善贤诚”为核心,强化“四德”教育;以开堂论道、明礼修德为主旨,每半年开展一次“道德讲堂”,使职工道德品质全面提升。按照公司总体安排,我矿出色完成了全省企业培育和践行社会主义核心价值观现场会现场参观的.主要任务。我矿曲志欣同志被评为矿区首个“全国劳动模范”和“感动中国的矿工”,同时,曲志欣和曹超两名同志被陕煤化集团评为“最美员工”,曹超同志还被评为省国资委系统“四德”先进人物,精神文明之花遍地绽放。
(二)党务民主管理有创新,激发党建活力。
一号煤矿按照公司党委“实现党建质量体系电子化,提高党建工作信息化水平”的要求,按照pdca闭环管理要求,对照iso9001标准,建成党建质量管理信息网,初步形成了“管理信息化、党务公开化、考核规范化、改进持续化”的党建质量管理“四化”工作模式,迈出了打造“互联网+”电子党务的关键一步。同时,创新开展了班组长公推公选、管理干部“民主测评、末位淘汰”等活动,打通了职工成长成才通道,激发了广大干部干事创业的热情,民主管理蔚然成风。
(三)“五精”岗位创建有创新,岗位管理文化彰显活力。
按照“做要素、提境界、强素质、创品牌”的创建方针,遵循坚持三项原则,提升四重境界,发挥五项作用,助推“六个一流”矿井建设的“3456”工作思路,不断丰富“五精”岗位(现场)创建内涵,在“广度、深度、高度”上做文章,瞄准22项要素精准发力,“五精”岗位(现场)职工逐步具备了自主安全、自主经营、自主创新的能力;“五精”岗位成为员工苦练内功的平台和降本增效的抓手,通过常抓不懈、久久为功,管理的累积效应持续发力,有力抵御市场寒冬,黄陵特色岗位文化彰显活力、魅力。
(四)安全管理有创新,连年实现“三零”目标。
我矿以“四线”管理为统领,以“树安全至高无上理念、做安全幸福黄矿人”为愿景,始终坚持“安全才能生产,生产必须安全”的原则,认真贯彻落实新《安全生产法》,强化法治思维;以“两化”管理为基础,加强过程管控;以“双险双控”和“机环双检”为抓手,坚持“隐患就是事故”的理念,强化隐患编码分析治理;以智能化开采为突破,大力实施科技兴安战略,“实现无人则安、少人则安”。矿井连年实现安全“三零”目标,保持安全健康发展态势。
(五)经营管控有创新,多措并举逆势盈利。
面对严峻的市场环境,我们以“苦练内功、挑战习惯、查漏补缺、降本增效”为主题,开展“三进三讲”形势教育活动,引导干部职工转变观念,适应新常态,过好苦日子。以岗位价值精细管理为主线,实现岗位管理定性考核,提高矿井经济运行质量;以高压态势强化煤质管理,生产标准化煤炭产品,以煤质保销售、保生存;改变思维定式,向习惯挑战,止住成本超支出血点,实行“避峰填谷”、降低电耗,推行“差异化”支护方式、降低支护成本。至,矿井在严峻的市场环境下,实现了逆势盈利。今年一季度,完成利润4700万,累计完全成本同比下降25.24%,实现了“开门红”。
三、开展“四项”活动,激发创建工作活力。
为了让职工群众在文明单位创建的过程中有更多的获得感,我们把深入开展群众性精神文明创建活动与“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨相结合,大力开展“四项”活动,促进矿井和谐发展,员工幸福生活。
(一)开展好公益暖心活动,让志愿服务精神广为传播。
大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,建立健全志愿者服务长效机制,推动志愿服务活动广泛深入开展。建立了一号煤矿青年志愿者服务站,在3月5日“学雷锋纪念日”和12月5日“国际志愿者日”等特殊日子,积极开展志愿者服务队进社区、进家庭活动,广泛开展普及文明礼仪、会务服务、扶弱助残、无偿献血、关爱老人等志愿服务活动,使“赠人玫瑰,手留余香”的志愿者品格广为传播。
(二)开展好群众性文体活动,丰富职工业余文化生活。
近年来,我矿围绕如何让员工“快乐工作、幸福生活”,大力开展群众性文体活动。先后成立了篮球、书画摄影、太极拳等近10个文体协会,丰富了职工业余文化生活,为职工培养健康高雅的业余爱好搭建了平台。组织开展了安全文艺小分队巡回演出、“中国梦・黄矿情”职工家属书画手工艺品展等活动,进一步提升职工“爱岗敬业、爱矿如家”的意识。我矿职工家属围绕智能化开采精心编排的《圆梦》音乐快板剧受到广大干部职工的一致好评。
(三)开展好评先树优活动,营造崇德向善的良好氛围。
大力开展“文明区队(车间)”“文明科室”“文明窗口”创建评选工作,夯实硬件基础,提升管理境界。广泛开展“文明新风进家庭”活动,定期评选“五好文明家庭”“好媳妇”“最美员工”,营造了“尊老爱幼、家庭和睦”的家庭风气和“文明和谐、崇德向善”的良好氛围。两年来,我矿共表彰各类先进400余人,成为全矿干部职工讲文明树新风的好榜样。
(四)开展好宣传思想工作,弘扬良好的道德风尚。
积极发挥宣传引领作用,以典型人物、典型事迹宣传强化精神文明建设的氛围,重点挖掘宣传各单位在文明单位创建过程中涌现出的好经验好做法、先进人物和典型事迹,引导干部职工“积小善为大善”“积小德为大德”。20,全国劳模曲志欣、见义勇为模范曹超、助人为乐先进个人刘争威等先进事迹得到主流媒体的深入报道,凡人善举在社会各界引起了强烈反响,企业美誉度不断提升。
四、融入“全国一流”创建目标,为创建工作注入高标。
我们始终保持创新的思维,使文明单位创建与矿井发展面临的新任务保持高度锲合,持续提升创建标准。两年来,我们以创建文明单位为抓手,全力打造“全国一流”煤矿。积极落实陕煤股份公司《煤矿综合管理评价办法》,健全和完善综合管理评价体系,实现管理水平一流;全面加快系统自动化改造进度,打造智能化矿山,实现智能化水平一流;依靠科技创新和管理升级,不断深化安全过程管控,实现安全生产一流;健全和完善管理规范、作业标准、考核细则,实现规范标准一流;做细、做精后勤服务和职业健康管理,实现生活环境一流;以塑造“5+5”岗位文化品牌为途径,以创建“五精”岗位为突破,不断打通职工成长成才通道,打造高素质的职工队伍,实现职工素质一流。
同心掬得满庭芳,文明花开满园春。各位领导,同志们,以上就是一号煤矿围绕“3541”工作思路,开展文明单位创建工作的一些做法,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些不足。我们将以本次会议为契机,学习和借鉴兄弟单位的好经验,不断丰富创建内涵、拓展活动载体,全员参与、主动而为,围绕中心、服务大局,持续推进文明单位创建工作,努力建设“全国一流”煤矿,为公司打造“四个示范”、实现绿色强企梦想做出应有贡献。
三评发言材料篇八
近年来,特别是今年以来,我们xx镇把招商引资工作当作推进大项目建设、发展镇域经济的重要支撑点,采取高效务实措施,紧紧抓住哈市北移,建设松北新区的千载难逢的良机,我们重新规划设计了“依托哈市、面向哈市、服务哈市、发展xx,打造省城卫星特色乡镇”的整体战略部署。具体采取灵活机动的大兵团、宽线条、全方位广泛招商,从而抢占了市场先机,赢得了项目建设的主动权,使镇域经济发展出现了重大转机,开创了全新的工作局面。自年初以来,通过大打招商引资攻坚战,共引进企业5个,新上项目6个,引进意向型资金8000万元,实际到位资金3500万元,年底前可开工生产4个企业,达产后,每年预计实现产值5000万元,利税300万元,促进国民生产总值提升6个百分点。
我们的主要作法是:
一、多措并举,优化环境,打造招商引资推动项目建设的金色招牌。
环境建设历来是招商引资的重头戏,也是各方面互相比拼的重点。我们结合自身特点,从实际出发,全力以赴创建优良环境。
1、擦亮窗口形象。为营造良好的项目建设氛围,我们自上而下开展了擦亮窗口形象工程建设。通过在全镇范围内开展了“爱xx、促招商、上项目”活动,使干部转变了作风,使群众提高了觉悟,切身感受到招商引资的重要性,自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢,积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来,增强了对外招商引项的凝聚力。
2、主动对接招引机制。为了更好的'适应招商引资上项工作需要,我们想客商之所想,谋客商之所需,改变了过去传统的招商引资方式,政府专门设立了大项目建设办公室,党委书记亲自挂帅,配备精兵强将,实行一口接待,全程服务。只要客商提出的要求合理,工作程序必要,全部由办公室具体负责办理,减少了中梗阻环节,提高了项目建设的效率。
3、加强基础设施建设。为改善镇内投资环境,年初以来,我们在财力极度紧张的情况下,镇、村、民筹资70万元,新修了10公里砂石路,铺筑了10公里红砖路。协调电力部门,改造了20万千伏输变电线路。在水物局的帮助下,新打机电井22眼。同时,我们在镇域内沿哈肇路两侧200米范围内,进行规划、编排建设用地,为项目建设进行了充足的土地储备。
二、发扬优势,灵活出击,创新招商引资大上项目的有效招数。
当前,结合我镇实际,我们着重打造了自己的项目建设的特色招数。
1、区位招商。充分发挥我镇距离哈市外郊仅4公里的近郊优势,紧紧盯住松北新区开发的有利契机,面向哈市客商突出宣传哈市所不具备的廉价劳动力资源、土地资源、原料资源、优惠政策等相对优势,大打客商攻心战,先后引进一些大客商来xx投资兴业。通达陶粒制品有限公司是一家以生产新型墙体材料为主的大型企业,正是因为看中了我镇优越的区位优势和哈市所不具备的条件,在市土地局的协助下,率先进入我镇投资建设。该公司总占地面积3.5万平方米,总投资2000万元,今年一期工程投资1200万元,建筑厂房2700平方米,办公室1000平方米,年可生产陶粒砖15万立方米,年产值3000万元,利税300万元,所有产品全部打入哈市及周边建筑市场。目前该企业已进入调试生产阶段。
2、扶持扩商。通过积极宣传市里的招商引资优惠政策,增强民营业主上项、扩项的信心和积极性。以兴利木业的发展为例,我们积极帮助协调农行、土地、林业等部门,为该公司争取资金、用地、原料等事宜,使之在去年投资500万元基础上又新投资500万元建设二期工程,总占地面积达到3万平方米,新建厂房2600平方米,两条生产线同时开工生产,年产细木工板15万张,年产值1000万元。目前该企业土建工程已结束,正在设备安装与调试。
3、以商招商。我们在招商的同时把客商做为一个重要的传承点,做活做细间接招引工作。主要是通过已在xx安家落户的客商联系其他客商来我镇实地观摩、座谈、联谊,使这些人先“热身”后投资。近期即可签约的韩国独资电动空气开关有限公司就是通过通达公司老板郭总引进的项目,该项目总投资500万美元,年产值可达到5000万元,产品全部出口欧美市场。
4、筑巢招商。今年,我们以奶牛小区为依托,新建牛舍5500平方米,并配备了榨奶站、青贮窖、饲料加工厂、防疫服务室,面向哈市招租、招卖,引进资金500万元,其中投入100万元以上大户3户,新增成母奶牛400头,年底实现500头,明年底可达1000头,做到了项目建设和畜牧经济的有效结合,实现了资产效益最大化。同时,为盘活闲置资源资产,开拓招商引项渠道,我们把镇内一些停产、倒闭和废弃资源重新包装成“凤巢”,吸引鸾凤来栖。利用闲置多年的草站场院成功嫁接了总投资510万元的士文细木工板厂项目;利用东安村原豆奶厂“迎娶”了总投资200万元的铅笔板厂。目前这两家企业均已开工试生产。
5、以情招商。我们把感情做为一种无形资产,在招商引资进程中发挥了独特的引项效益。哈市森宇集团是一家实力非常雄厚建筑安装企业,为引进这个公司,我们曾数十几次主动上门洽谈,即使在过年过节也不放弃。我们的原则是谈不成项目还可以交上朋友,就是凭着这种锲而不舍的精神,感动了公司的决策层,最终决定在我镇投资600万元建设总占地面积5000平方米的华恒实业有限公司,现700平方米的钢架厂房主体工程已经完工,年底即可投产。哈市联丰农药有限公司,投资1000万元,目前到位资金200万元,以签署了合作协议,办理了征地手续。占地面积5万平方米,年产值5000万元。并与浙江绿利来公司合作扩大生产规模,2005年计划当年建成投产达效。
以上是我镇在招商引资大项目建设上的一点工作,与市委、市政府的要求,特别是与先进乡镇比还有很大差距,我们将继续努力、扎实工作,确保在三至五年内使xx镇各项工作得以长足发展,重振工业大镇雄风。
三评发言材料篇九
团结务实、真抓实干求生存;开拓创新、差异管理谋发展,为实现海绵钛厂2015年各项工作目标而努力奋斗!
一、上半年主要工作回顾。
上半年,我厂广大干部职工紧紧围绕全年目标任务,以年中启动试生产为契机,卯足干劲,全面、有序推进恢复试生产及“三同时”验收各项准备工作,成效显著。
1、“抓、保、稳”促生产,全面完成上半年生产任务。
上半年,我厂紧紧围绕运行泥浆蒸发系统蒸发处理钛白高含固四氯化钛,运行盐液处理工序处理钛白次氯酸钠,以及推进恢复试生产进行“三同时”验收各项准备等开展工作,使生产经营得到有序开展。
一是由于去年接收部分钛白四氯化钛固含量较高,不能直接进精制系统,为回收这部分料里面的四氯化钛,腾出浓密机储存空间以便后续生产,于2015年1月21日启动泥浆蒸发系统,回收处理钛白高含固四氯化钛,截止6月24日共处理钛白脏料505吨,回收四氯化钛467吨。
二是年初因精制空气冷却器损坏冒烟,未能按计划启动精制系统处理钛白转运过来的四氯化钛。经过四个月的整改,精制系统于6月13日启动生产,截止6月24日,产出合格精四氯化钛81.13吨。对于前期未能处理的四氯化钛,我们积极配合营销部进行外销,上半年累计外销粗四氯化钛766.24吨。
三是接收处理钛白次氯酸钠23.08吨。同时,还在6月初启动三效蒸发系统,累计处理精盐液240.32吨,产出结晶盐23.88吨。并根据公司要求内部自主完成了三效蒸发系统性能测试工作。
2、加大安全环保工作力度,安全环保形势持续稳定。
上半年,我厂各工序虽然以停产技改为主,但我们加大了安全环保管理力度,确保了上半年安全环保形势持续稳定。
一是切实做好现场安全确认,确保过程受控。针对海绵钛厂各工序面临启动试生产,年初厂部制订了《海绵钛厂生产启动条件确认工作小组管理规定》,使安全责任确认工作真正做到了实处。
二是加大隐患排查治理力度,把事故消灭在萌芽状态。上半年,共查出安全隐患26项,已整改25项,整改率达96%。
三是加强安全环保培训工作,提高了职工的安全环保技能。上半年,累计培训职工2092人次,组织新进员工培训225人次,协调公司组织特种作业取(复审)证262人次。
四是加大应急演练力度,提高应急处理能力。上半年,累计组织开展氯气、四氯化钛、液镁泄漏,以及消防应急演练等各类综合、专项应急演练11次。
五是加强施工管理,确保外来施工人员安全。针对施工项目和外来人员相对较多等特点,积极抓好从进厂培训到现场施工管理等每一个环节。针对高危作业实施了重点高危重点现场防范监管,每天办理相关作业票和现场交接相关安全知识及注意事项,使施工安全管控无漏洞,安全操作无违章死角。
3、狠抓技术创新,提高生产技术工作的成效。
技术创新是推动企业持续发展的根本动力。上半年,我们把技术创新作为海绵钛厂的各项工作的重中之重来抓。
一是生产技术讲究一个“实”字。首先对各车间工艺技术和前期生产经营状况进行了全面梳理,重新修订了技术规程和岗位操作规程,合编为《生产技术岗位操作规程》。其次,结合海绵钛厂实际情况,制定了详细的培训计划,加强了对老员工的技能培训。
二是质量管理讲究一个“创”字。在工作中要求各级管理人员创新思维,大胆开展工作,相继完成了质量体系内审工作和航空航天质量管理体系、ios质量管理体系的年度外审工作和改进项的整改。组织了2014年度qc小组成果发表会,并参加了公司和集团qc小组成果发表。我们还组织完成了海绵钛厂2015年度qc小组14项课题的申报,并按计划稳步推进。
三是分解科技工作目标讲究一个“细”字。结合年初签订的海绵钛厂科技工作目标,分解各项指标并同各车间签订了目标责任状相结合,加强管理,注重细节,按计划推进各项工作的实施;完成了外部研发项目《10kt/a海绵钛生产系统节能改造项目》等在研项目的中期检查报告的提交,完成了十二五重大专项《高品质海绵钛关键技术集成创新》的现场查定,并配合技术中心推进项目验收。制定了《海绵钛多元化市场及生产应用研究》等5项公司内部研发项目,并按计划提交项目实施进展报告。同时,我们还获得了《海绵钛生产用四氯化钛过滤装置及海绵钛生产设备》等24项实用新型专利的授权。
4、强化全员设备管理,大幅提高设备可开动率。
全员参与设备管理,形成人人有责的设备管理机制,是完成全年生产经营目标的根本保证。今年以来我厂重视设备基础管理,以制度规范设备优化,以考核促进设备管理,为“三同时验收”打下了良好的基础。
一是勤检查。在原有设备管理制度及设备考核细则的基础上,增加了具有可操作性及可实施性的“月度/年度设备考核”和“设备巡点检及维护保养”、“设备检修管理”、“设备事故管理”、“备件工器具管理”、“能源管理”五大板块入手,将设备管理工作推进到了量化考核阶段,大大提高了各车间及职能科室对设备管理工作的主动性、成本管理理念和成本管控意识。
二是全员参与。设备管理不是某一个人的事,而是一个系统工程,需要岗位职工全员参与。为此,对设备进行了“分类”管理和“三定”管理;通过维护保养,预防性的进行设备的抢检修工作,以计划检修为主,抢修为辅的控制目标,以小事不过日,大事不放过的原则进行事故管理;此外还以杜绝长明灯、空运转、跑冒滴漏为出发点进行能源科学管控,逐步实现了“五节”要领;使设备管理量化考核有章可行、有据可查、有事可为。同时,通过回收利用、技改技革、自我设计等方式,为公司节约了成本30-40万元,为公司在实现阳光采购和阳光信息平台奠定了良好的基础。
5、发挥党组织的核心作用,凝心聚力服务生产经营。
上半年,由于海绵钛厂长时间的停产导致职工思想懈怠,加之“三同时”验收在即,新进职工较多,生产经营形势十分严峻。为此,我们把做好职工队伍稳定、调动职工生产经营积极性作为党总支的中心工作来抓。
一是党政工团齐动员,做好全员思想工作。做到下班组经常化,了解职工思想动态化,积极做好正面引导工作,特别是针对新进员工,主动与他们谈心,了解学习、生活情况。我们还利用下班时间,经常走访职工宿舍,主动为他们排忧解难。
二是充分发挥桥梁纽带作用,让职工主动参与企业管理。我们多次召开职工企业民主管理联席会,积极倾听和征集职工对企业管理的意见。同时,广泛开展“创建学习型班组”、“青年突击队”、“入职体检”、“节日送温暖”等活动。
二、存在的`主要问题。
2015年上半年,海绵钛厂各方面工作都取得了可喜的成绩,但是,我们也应看到,依然存在着很多问题和不足。具体表现在:
1、生产中的问题预判不足,部分计划未能按时完成。
对生产过程中出现的问题预估不足,影响了生产的顺利推进,如年初精制空气冷却器损坏冒烟、泥浆蒸发炉搅耙变形等问题,导致了精制部分生产计划未能按时实施;精制系统在6月中旬启动后,工艺、仪表及设备问题频繁,严重影响了精制的生产效率。
2、成本意识亟待提高。
企业的竞争力最终体现在可控的生产成本上。而我们的部分干部不是盲目乐观就是盲目悲观,最根本的是没有成本管理的意识和概念,表现在管理中就是不能把握影响成本的主要因素并采取正确的控制措施,对浪费现象视而不见,没有成本管理的意识、思路和措施。
3、维稳工作还应加强。
由于产业的总体经营形势和海绵钛停产的实际情况以及员工对薪酬管理的不满意度增高,导致人员大量流失,尤其是熟练操作工和技术骨干的流失,对海绵钛厂的后续发展造成了不可估量的影响。
三、下半年主要工作思路。
下半年,全体员工坚定信心,紧紧围绕全年产量、质量等各项指标计划,团结一心,想方设法,真抓实干,攻坚克难,实现全流程工艺的持续稳定运行,按时完成“三同时”验收工作。为此,计划重点开展好以下工作:
(一)万全准备、精心组织,确保试生产工作“安、稳、长”推进。
2015年海绵钛厂的核心任务是“控亏、维稳、通过验收”,其真正目标是“寻求出路,谋划未来”。海绵钛项目工程建设周期长,试生产、安全环保批复一再延期,可以说项目“三同时”验收和工程竣工验收已经刻不容缓。尽管项目的验收还未完成,从项目的意义来讲,还谈不上亏损、赢利,因而,控亏要从备品备件、生产物资等方面进行严格管控、内部挖潜。同时维持核心骨干队伍稳定,保住海绵钛将来发展的希望。
(二)精细管理,保障“三同时”验收工作顺利进行。
一是合理组织,精细管理,完成四氯化钛过滤器和真空过滤器的性能检测,氯化车间行车的防腐工作,双室槽液下泵的改造及试用性能测试。
二是按照节点计划组织好各工序恢复试生产工作,有序组织,科学合理的安排生产,确保项目“三同时”验收顺利完成。
三是加强基础管理,针对新员工偏多的情况,以提高安全意识、安全技能为出发点,稳扎稳打做好安全工作。加大安全环保宣传力度、培养安全环保意识,努力实现下半年无事故。
(三)注重生产信息的收集、分析与对标管理。
加强对各项生产数据、工艺参数和技术经济指标的收集整理分析,与国内同行业先进水平和设计指标进行对标管理,以“稳质量、降成本”为最终目标,找出差距,确定关键控制因素,寻求最优的工艺参数和控制方案。
(四)加强人员培训与团队建设工作。
2015年,人员稳定、员工素质将是影响海绵钛按时完成“三同时”验收工作的重要因素。一是要采取多种形式,大力开展形势任务教育,让职工看到困难但不惧怕困难,变压力为动力,让员工充分认识到钛金属在各种新兴领域、国防安全、军事领域,传统化工等领域的不可替代性,新立公司的海绵钛产业有着广泛的差异化发展前景,转变观念,创新工作思路,提高员工的操作技能和安全技能,确保核心人才队伍的稳定。二是更好地满足“三同时”验收用工技能需求和广大职工对职业技能培训多样化的需求,建立适合发展需求的职业技能培训长效机制,通过技能比赛、开办培训班等方式,提升海绵钛厂全体员工的职业技能和职业素质。
(五)岗位职责梳理、工作考核制度完善与强化。
加强各科室、科室的通力协作,明确各自的职责任务,确保工作落到实处,做到极致。
以“三标一体”规范化管理为载体,加强标准化管理意识,建立标准化管理体系。补充和完善各类规章制度,并加强制度的落实和执行,真正实现制度管理人。
(六)强化设备管理、理清管控思路。
车间、设备管理部门相关人员强化设备管理意识,树立全员参与设备管理理念,设备管理部门、维修车间及各生产车间在工作过程中建立良好的沟通渠道,设备维护保养、检维修工作及设备专业管理要形成良性工作机制,确实以设备完好性、可用性保证生产。同时面对生产工艺缺陷和设备质量缺陷,设备管理部门应形成常态化的管理模式,多方位寻求解决问题的方法。
(七)注重技改技革、小改小革工作。
通过总结原设计及实际生产中存在的不足,以“稳生产、降成本”为核心,系统性的提出技改技革、小改小革项目,以最小的成本投入,获取最大的成果。
(八)推动科技项目的进展。
二是结合生产实际,协调好生产和科研项目的关系,推进年初制定的《海绵钛多元化市场及生产应用研究》、《降低还原蒸馏炉前电耗的技术攻关》等5项公司内部研发项目的实施,为“降成本、拓市场”打下坚实的基础。
(九)节能降耗,查找“浪费点”活动。
二是积极组织跑、冒、滴、漏专项治理活动,对存在问题的及时进行整改,使得现场跑、冒、滴、漏现象得到有效控制。
(十)党、工、团及群众工作。
按照“内聚人心、外树形像”的目标,树立正气,传递正能量,营造团结、向上、奋进、守纪、守法、爱厂的企业文化氛围;以宣传为手段,以典型为榜样,加强宣传阵地建设,引导员工形成正确的人生观、价值观;打造独具特色的海绵钛企业文化。一是加强党总支建设,按照标准党支部建设方案实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。二是深入扎实的开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真查找、整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好海绵钛厂的管理及其他各项工作,为“三同时”验收工作服务。四是在党总支领导下,工会和团委共同配合,深入车间、班组大力开展形势任务教育,引导职工从公司改革发展的大局出发,坚定信心,攻坚克难,提振职工的信心和工作状态,进一步发挥党工团凝聚人心的作用。
海绵钛厂全体职工在公司各级部门的正确领导下,以良好的精神状态、严谨的科学态度、扎实的工作作风、和谐勤奋的团队,履职尽责,真抓实干,为实现2015年全年生产工作各项目标而努力奋斗!
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三评发言材料篇十
来参加这次初三家长会,我感到十分高兴。因为这件事本身让我感受到学校与老师们千方百计培养孩子的殷殷心切。我们都明白,学校的教育活动与家庭的教育是密不可分的。以下是职场本站给大家分享家长发言范文材料资料,欢迎参阅。
尊敬的校领导、老师,各位家长:
大家好,首先请允许我代表各位家长,向辛勤工作在教育前线的学校领导与老师们致以崇高的敬意与衷心的感谢!
来参加这次初三家长会,我感到十分高兴。因为这件事本身让我感受到学校与老师们千方百计培养孩子的殷殷心切。我们都明白,学校的教育活动与家庭的教育是密不可分的,学校是孩子理论的讲堂,而家庭与社会是孩子实践的阵地。马老师让我说两句,我不太会讲话,说两句实话吧!说来惭愧,我的孩子学习成绩并不是个性优秀的。虽然她不是班里的学习标兵,但是,在我的眼里,她仍然是优秀的,因为她聪明活泼、为人坦诚,心地善良,善解人意,有较强的表达潜力与组织潜力,个性是乐于助人,我支持她经常为同学与老师做些小事!我最想与所有的家长交流的一句话就是,每一个孩子都有他优秀的一面,也能够换句话说,从某个角度说,我们的孩子都是最优秀的。
我这样说,既不是吹嘘,也不是自夸。与所有家长一样,孩子的进步左右着我的晴雨表,当看到孩子进步的时候,我满心欢喜,神清气爽,怎样看孩子都是可爱的,当她的成绩下降的时候,我的心里象压了一块大石头,那种恨铁不成钢的情绪,无以言表。透过不断地与老师沟通,使我认识到,给孩子确定一个踮踮脚就能够够得着的目标,让孩子去努力,去进取,我们才能每一天都看到孩子在进步。经过这样不断地努力,不断地进取,才能让孩子向着更高的目标冲刺,这样孩子才能有一个充满自信的未来。我的孩子三年来就是这样磕磕绊绊成长的,我与她爸爸都感到孩子在这三年各方面都了许多,我们私下里真的很为我们的女儿高兴。
选取这所学校我们是征求过孩子的意见的。我们经常让她参与家庭生活的意见,给她选取的机会,让她学会思考分析,让她明白任何一件事情一旦做出了选取,就要为她的选取负职责。三年与老师与以及学校的接触,还有孩子的不断进步使我感到,我们选取了这所学校是正确的,二中的校长与老师用勤奋与努力,用无私与奉献,用用心与进取影响着每一个学生,感染着每一个学生,让孩子们具有不怕吃苦用心向上的精神,这样的精神一旦成为一种习惯、一种品质,对孩子的一生都是有益的,这就是二中带给孩子们永远的财富。
离中考还有三个月的时间,我们做家长的,该做些什么呢?
我想,首先我们就应更好地配合学校,配合老师,督促孩子搞好临考前的复习工作。最重要的是做好后勤保障工作,合理膳食,适度地增加营养,合理的安排作息时间,让孩子有一个健康的身体迎接中考。孩子们冲刺中考,真得很累,家长与学校就应把孩子们的吃与喝安排好,不要让孩子们的身体受影响,那也是一辈子的事。
其次,对孩子们多一些鼓励。其实,此刻的孩子可聪明了,他们也都明白该做什么不该做什么,就是他们正处在一个青春燥动期,也就我们说的反动期,我家孩子也说了,有时候也是自己管不住自己。所以,我们做家长的,也就应理解一下孩子,少用命令的口气,多用商量的口气,给孩子些自己管理自己的空间,给孩子创造一个良好的学习环境,营造一个温馨与谐的家庭氛围,这样才能让孩子轻装上阵。
最后是多沟通,多与老师沟通孩子的学习状况,有目的的指导孩子的学习,做到有的放矢;多与孩子沟通,让孩子在紧张的学习生活中平衡心态,放松情绪,这样才能让孩子在拥有健康的体魄的同时也拥有一个健康的心理。
这天在那里我想对我的孩子说两句话,第一句:不管将来你会做什么,走多远,在你人生的道路上,父母总会在你身边,用支持的目光温暖你,家里永远是你温暖的港湾,父母永远是你最知心的朋友;第二句也能够说给所有的孩子:你们永远是这个世上最贫穷的富翁,最无知的智者,最无忌的哲人,因为你们拥有健康、年轻、聪明,能够不断地学习、积累与创造,期望你们懂得珍惜与把握此刻所拥有的一切。
总之,一个人的成长,学校教育当然是最重要的途径,但也跟社会、家庭的教育是分不开的。相信孩子们都在刻苦学习,准备迎接即将到来的中考冲刺。我们家长都期盼着你们能充分做好准备,在中考中发挥出自己更好的水平,用优异成绩为学校增光。谢谢大家!
尊敬的各位家长:
大家好!
首先,请允许我代表初一21班的全体师生向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
转眼间,孩子们升入中学已两个多月了。在各位家长的密切配合下,在各位任课教师的悉心教育下,孩子们各方面均取得了不同程度的进步,班级的工作也走向正规。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,互相交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的对学生实施教育,家长能够更好的教育自己的子女。我相信,这次家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!
今天的会议有四项议程:一、校长讲话:二.班主任对班级的基本情况、学生期中成绩和学生在校表现进行汇报;三、与会任课教师的讲话;;四、家长的意见和建议。下面由我对班级的基本情况、学生期中成绩和学生在校表现进行汇报。
一、班级基本情况介绍。
我们班共有学生79人,其中男生44人,女生35人。男生多女生少,且男生相对调皮,所以这样的情况也给班的管理增加了不少的压力。这半学期,我对我们班学生的总体表现评价是:积极进取,不断进步。我们班大部分孩子是比较乖巧听话,认真学习,追求进步的。例如王建彪,彭佳慧,李永金,李裕宏,周诗轩,陈宜登、何群炳,符永真、郑佛连、邱园琅、李霜、陈琪等一大批同学,他们学习目标明确,认真学习,遵守纪律,中段试也取得了较好的成绩。另外,班干部对班级工作也极其负责能协助老师管理好班级,如我们班的卫生委员邢增辉,陈冠元,他们能认认真真的督促同学们做好我们班的卫生工作,为大家提供了一个干净舒适的学习环境。纪律委员许腾,卓俊宏,陈廷豪,林冠延,他们对违纪现象敢抓敢管,在班风班貌建设中立下了汗马功劳。体育委员黄振兴能督促同学按时出操,并且清点好出勤人数,对班良好秩序的形成也付出了不少汗水,还有其他一大批同学,像吴微,周权慧、陈建硕,王小燕,陈发鸿,林航震,卢科达等等,这些同学都很能为班级集体着想,你们现在所看到教室黑板的布置就是这些同学利用昨晚放学的时间做好的。因为有这样一大批热爱班集体,积极工作,认真学习,追求进步的同学在,所以,我班现在一切都在不断的进步。当然问题也是存在的,在大部分同学能遵守纪律,积极学习的同时,也有部分同学学习还不够积极主动,完成作业较被动,极个别同学不带书本来上学,不及时完成作业或不完成作业,还有个别同学上课爱说话,不积极思考。这些都是存在的问题。还有待家长和老师进一步的教育,帮助他们形成良好的行为习惯。
二、期中成绩分析及学生在校的表现的汇报。
期中考试是对学生前半学期以来学习情况的检测,这次考试,其中涌现出了一部分成绩优异的同学,我们班进入全级前900名的共有28人,他们分别是:
这些同学如能继续努力,不断进步,那么将有很大的可能三年后考上重点高中。另外各科的成绩分析如下:语文科校平均分分,我们班语文科过校平均分的有人,数学科校平均分分,我们班数学科过校平均分的有人,英语校平均分分,我们班英语科过校平均分的有人,政治校平均分分,我们班政治科过校平均分的有人,历史校平均分分,我们班历史科过校平均分的有人,地理校平均分分,我们班地理科过校平均分的有人,生物校平均分分,我们班生物科过校平均分的有人。这届初一的学生入学基础相对较差,我们能取得这样的成绩确实不易,成绩的取得离不开各科任老师的辛勤耕耘,离不开学生的勤奋学习更离不开家长的配合教育。我们在总结成绩的同时,也在期中考试中发现了一些问题,我们要引起重视,也希望家长配合教育。主要问题有:1、部分学生学习目的性不够明确,学习的自主性较差,缺乏自觉性。2、部分学生的学习习惯和方法较落后,效率较低。如不抓紧时间,发现问题不向老师提问、书写潦草,屡教不改等等。
3、少数学生还没有摆正学习的位子,贪玩而浪费时间造成上课状态不好。4、现在班级还存在一些不好的现象,如:有的同学上课说话,做小动作,有的同学喜欢攻击别人,和同学关系相处不好,有的同学对班集体漠不关心,有的同学不愿意承担责任等等。这就需要家长和老师共同努力,及时帮助学生改掉这些缺点。
5、个别学生考试态度欠端正,考试的时候随便作答,甚至不参加考试。对于以上问题,希望引起各家长重视,并给与我们大力支持,配合学校教育孩子。
三、希望家长予以配合的几个方面:
1、我们家长应该多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。
由于孩子的个体差异,免不了孩子的成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是该适当的批评,但是孩子很尽力,成绩却不怎么理想,我们更应该给他信心,多多加以鼓励,而不是一味的给他泼冷水,这样反而会使他对学习产生反感的情绪,面对成绩不理想的孩子,家长不应该一味的责备,更不应该放弃,我们该做的是跟他一起努力,帮助孩子想想怎样才能把成绩提高,多关心他的学习、生活情况,帮助孩子树立切合实际而又需通过努力可以达到的学习目标,让孩子调整心态,积极向上。
2、教育孩子遵守纪律。
家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律。这些规定和纪律,是同学们提高成绩的保证,孩子们只有好好的遵守这些纪律,才能够形成一个良性的班级,才能够在各方面提高自己。加强纪律观念教育,做到文明守纪,就显得格外必要。要教育孩子明白,一个懂得规矩,并且自觉地遵守规矩的人,才能够时刻按照规矩办事,才能够使自己进步。假如哪个孩子在遵守纪律方面做得不好,不仅仅是对自己的一种伤害,对于那些刻苦学习,一心求学的孩子来说也是一种伤害,对于我们班级也是一种伤害,这是我们不愿意看到的,也是绝对不允许的。在这里向家长们宣读一条学校的纪律要求:基于学生在课堂上玩手机,听歌严重影响学习的现象较多,学校决定从下周开始禁止学生带手机回校。一旦发现立即没收代为保管,等家长到学校领取。希望家长能配合学校的这项工作,教育孩子要认真遵守学校纪律不要带手机回校,更不能在课堂上玩手机。
3、针对孩子的情况,及时和老师联系,及时沟通。
由于班级中学生比较多,作为班主任,我和各位家长的联系都不是很频繁,其他老师和家长交流的机会就更少了。我觉得在教育孩子的问题上,首先要了解孩子,在此基础上家长和老师们携起手来,把工作做到孩子的心坎上,才能真正有效果。家长朋友们多和老师们取得联系,一方面可以使我们大家的工作更加具有针对性,另一方面,也可以对孩子的进步有驱动力。有个别的孩子,对家长、老师是两头瞒,自己落得一个逍遥自在,结果可想而知。假如我们提前做好了孩子的工作,我想至少可以使他们更进步一些,这就需要我们进一步交流。家长要及时了解孩子每月在校的学习、纪律等情况,靠一次家长会,解决不了什么根本性的问题,事实上想通过一次、二次的家长会解决很多问题也是不现实的。有特殊情况仍然需要家长通过电话或到学校等不同形式与老师联系,使得老师与家长的教育取得一致,形成一股合力。在这里建议家长们手机都能开通校讯通业务,这个校讯通业务能让我们教师随时能通过电脑、电话或短信,把你们孩子的成绩和在校的表现及时的告诉你们。
4、树立人人成才和全面发展的观念。
如果您不放弃教育,每个孩子都是可造之才。对每个孩子我们都应该严格教育和管理,把思想品德放在第一位,约束纪律,抓好学习,发展特长,争当先进,全面提高各方面的素质。现在社会上五花八门、乌七八糟的东西太多――如电子游戏厅,电脑网吧,电脑网络游戏,不健康的影视、漫画、小说等书刊,歌舞厅等,任何一种都远远超出课本知识对他们的吸引力,都可以使他们的学习成绩一落千丈,思想和观念受到不良影响。实践证明,家长对孩子严格管理,孩子的学习成绩就会优异;相反,除极个别自理能力强的孩子外,学习往往都抓不好。
5、对学校文娱课补课给予理解和支持。
按照规定,学校不能上自修,所以我们老师没办法在晚上对你们的孩子进行辅导,但三年后的中考是一场选拔性的考试,竞争异常激烈,优胜劣汰,成绩好的学生到好的高中,上好的大学,成绩差的要么赞助到好的学校就读,要么到差的高中,甚至到外打工。针对这样的情况,为了帮助你们孩子提高学习成绩,在三年后的中考中处于有利的地位,进入理想的高中,我们学校特意安排我们教师利用下午第三节文娱课对孩子们进行课外辅导。这课外辅导课是教师牺牲自己休息的时间来上的,都是为了帮助孩子们的三年后能考上理想的高中,总之老师和你们家长一样,一切都是为了孩子们的前途着想,所以希望老师的辛勤劳动能得到家长们的肯定和尊重,在期末收取几十块的课时补贴费时,还请各位家长你们能够理解和支持。
各位家长,我们的目标是一致的,我们的任务是统一的,让我们携起手来,相互合作,共建和谐班级,把我们的学生——您的孩子,培养成学习勤奋、品质优良的优秀人才,为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下扎实的基础。
:绚丽多彩。
三评发言材料篇十一
今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工,20xx年11月-20xx年2月工作于烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。
前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。
因为感恩,我感到幸福。现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。
因为感恩,我更加敬业。有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。
因为感恩,我充满热情。史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。
我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!
”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通交流讨论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要,才不会辜负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应该有枕戈待旦的忧患意思,不断提升自己的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业创造最大的经济效益。
“海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中,大事化小小事化了。作为一名老党员,要积极实践“三个代表”重要思想,践行党的xx大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求自己,不断地学习各项技能,努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。用口碑和成绩来回馈对我们给予高度厚望的公司和领导。
感谢大家!谨以此共勉!!
尊敬的省局领导、各位同仁:
大家好!
首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流。
工作体会。
和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!
我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。
从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!
带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.
体会二:大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。
一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。
二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱。
三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。
四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。
以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。
关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:
一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。
二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。
三评发言材料篇十二
各位领导,同志们:
大家好!
村党支部副书记,说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任,是群众对我的支持和鼓励,不说“在其位,谋其政”吧,乡里乡亲的,也得为大家做点事,不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大,可工作起来千头万绪,张家的树让羊啃了,李家的鸡让狗咬了,这些芝麻蒜皮的小事全找你,处理完这些,你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村,全村3098人,耕地面积16318亩,人均才5亩多地,除此之外,村里要企业没企业,要资源没资源,前些年村里有点能耐的,先出去的早就掏上了,剩下的是老的老,小的小,只能看着人家盖砖房,看彩电,骑摩托,过着红火的日子,心里直着急,可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后,我就和支书商量,利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工,挣点钱呢。可是这一想法刚提出来,就首先遭到家里所有人的反对,没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌,议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑,是支书做起了我坚强后盾,告诉尽管放心大胆的走,家里的一切事都由他负责,我一咬,心想豁出去了,就算是白干也得出去试试。经过多方联系,我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活,去年4月份,我只身南下,在他那一干就是一个月,具体就是给修完的路面铺设彩砖,经过亲身实践,我一看年纪大点小点都能干,而且公司还很正规,按时发放工资,我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况,可能是农民的质朴和农村落后的情况,博得了他的同情和信任,就答应我带单独带领一伙人在这施工,但谈的条件却是包吃包住每月750元,后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。事情定妥后,我急忙回到村上,向支书汇报,又召集班子成员分组深入到村民家中,动员他们出去,经过连续几天的思想动员,加上我的现身说法,又正值农闲时节,最终有50多人同意和我去照量照量。
俗话说,在家千般好,出门万事难。怕去晚了公司那边变卦,当时我们提前去了半个多月,住工地的简易板棚,条件非常艰苦,甚至有一部分人打退堂鼓。我就劝他们说,咱们抛家舍业图个啥,在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕头”的生活谁都想过,可咱们不就是想多挣俩钱,过上好日子吗?大家一想也是这个理,就坚持了下来,同时,我又积极和公司联系达成协议,在待工的情况下,每人每天也发给15元钱的工资。过不久工地开工了,大家的思想逐渐安定下来。由于乡亲们很少出过门,有些人冷丁到外地水土不服,加上休息不好,好坏肚子,我又和公司老板谈条件,应该给大家准备一些常用的药品,让我们在这尽量干得舒心。随着一天天的过去,渐渐地大家适应了这里的环境,工作也顺手了,再也没有张罗不干回家的了。
知道这事,非常地感动,表示就是再苦,再难、再累也要跟我在这干。
在外务工,管好人、攒住钱是关键。说句心里话,一下子带这么多人出去,能不能管好,我心里一点底都没有,对岁数大的'吧不太好深说,岁数小的吧还不定性,你说完,几天就忘。在家没走时我就想,出来打工不光是为了挣钱,还代表着绥棱人的形象,无论如何不能给家乡丢脸。于是,刚到这我就给他们立下了规矩,工作期间不许喝酒,不准发生打闹现象,不许耍钱,年轻的不许上网吧,夜间未经我允许不准私自外出。规矩是定下来了,可落实起来就难了,一开始大家还能遵守,可日子一长,就有人扳不住,甚至有的还违反了公司的规定。红旗村的一个老哥,在公司组织的一次栽树过程中,没按技术标准正常操作,致使公司损失了1000多元,钱虽然不多,但公司要求赔偿,从工资中扣除。好不容易挣点钱,真要是全扣了,不是白干了吗,这老哥家里还挺困难的,60多岁也不容易。后来我就和公司经理求情,好说歹说,算是没让他赔偿,但公司不同意他继续留下来,把他开除了。这事过后,大家对公司有了新的认识,更加严肃了纪律,加强了自我管理。在外面打工不容易,为了让大家能攒住钱,对他们的工资我进行了统一管理,尤其是那些好吃喝的人员,除了给他们留下点零花钱外,其余全部交到我这保管,每月定期邮回家里,看到我对大家没有半点私心,有困难总是全力帮助解决,大家也理解了我,更加安心跟我在这打工了。
回想当时从家里出来的时候,真是不容易,自己犯有腰间盘突出,身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来,家里两垧地伺候不过来,还卖了半垧,尽管个人付出了些,可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容,我的心里也感到了一丝的欣慰,辛苦总算没有白费。
各位领导,同志们,要想富,出劳务,这话谁都明白,可这一年多来的经历使我深深体会到,农民在外边打工挣钱真是不容易,要是没有组织,没人引带,更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去,眼下,公司又需要50多人开展新的工程,我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去,争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。
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