在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
引咎辞职信篇一
尊敬的领导:
从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:
20xx年6月27日
引咎辞职信篇二
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
引咎辞职信篇三
尊敬的超市领导:
您好!
我是xx超市的运货员xxx,我作为超市的一个运货员,我这次犯了一个不能犯的错误,我把这次要运到超市的货物竟然在路上弄丢了一半,这是很严重的了,所以在此引咎辞职。
我这次运的货量很大,而且都是超市现急需的,因为超市已经没有存货了,所以需求量也大,而我在把它们运到超市的路上,竟然没有管好货车后面的门,导致一半的货全部都散落了,而且还不是在同一个地方,这是很大的失误了,我当时开车的时候,还没去注意,还是后面有车辆看到,才提醒的我,可是当时我都走了很多的路了,根本就找不回来,转了那么多地方,只能选择把剩下的货物先运回超市,但我也知道自己这次的错不是小错,是一个大错,毕竟这会影响到超市的营业,也会对顾客造成一些损失,更大的损失就是超市因为货物丢失而有很大的亏损,一半的货物超市购进来也是花了不少的钱的,而且大部分都是很受欢迎的商品,这损失已经不是赔钱就能补偿回来的,而这样的结果竟然是因为我没有关紧车门造成的,这就是我一个人的责任了,我想我是付不起这个责任的,但又确实是我造成的。
这次的运货之行,是我在搬运货物完成之后,没有仔细的检查一遍自己关的车门,是自己粗心了,做事不够完善,所以才会发生这种半路因为车门松了货物一路上掉的状态,还有就是自己在开车的时候,也不去关注车后面的情形,因此才没有意识到车门已经打开。
我在超市做了这么久的运货员,还是第一次犯这样大的错误,而且还是不能挽回损失的,如此我这是失责和失职,我对不起领导对我的信任,更对不起大家,让超市损失这么大,这是我从来没想过的事情,但是却发生在我身上了,而且还是这样的过失,我不知道应该怎么去处理,我能想到的就是引咎辞职了,毕竟这是我犯的过错,这不是能被原谅的小错。我会尽量去赔偿,但是我内心愧疚,是无法继续待在超市工作的,我自己不能接受这样的我,我害怕还会再出现这样的状况,因此我选择辞职回家好好想想以后的出路,恐怕我以后是不会在做这种运货的事情了。望您会谅解我的决定,我也是无可奈何。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
引咎辞职信篇四
尊敬的xxx领导:
您好!
感谢单位对我的`培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给单位带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,望领导结合我的实际情况,迅速批准我的离职!
辞职人:
日期:
引咎辞职信篇五
您好!
我到公司已有4个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
引咎辞职信篇六
尊敬的领导:
您好!
我是后勤的一个员工,管理的是幼儿园后勤的厨房工作,本来我这工作挺好的,您对我也是极好的额,但是因为我此次在处理幼儿食材的时候,没有处理干净,导致了幼儿吃了我做的食物拉了肚子,这算是我单方面的失职了。
为此我来向您提出辞职,因为是我造成了这场事故,全是因为我没有注意到一些细节。幼儿们吃的东西是一定要仔细再仔细的,而我作为管理他们吃食的人,却出现这样的失误,这对园里的影响也不好,而且也对不起幼儿们的家长,他们把小孩子放到我们幼儿园里,可是我们没有保护好他们的安全,这怎么能让人信服呢?而且这次全是我的责任,就是我在处理一道菜的时候,没有把它处理干净,然后就一起做菜了,导致有幼儿吃了后,产生了过敏反应,再说这不是我不知道,而是我粗心了,没有注意到那道菜有些地方不去处理干净,对一部分的人是会产生不好的反应的,这些在幼儿来园之前就做过调查,同时也把他们不能吃的,会产生过敏的东西都详细的记录在册的,我们后勤也是有记录的,但我没有去格外的注意,因此产生了这次的事件,这于谁都是不好的。
我也是圆里的老员工了,这次出了这样的事,我的责任是最大的,而且也要对孩子和家长有一个责任,那就必须要有一个交待,因此我辞职大概是对双方都是好的,毕竟由我引起,那也应该由我去解决,我相信如果我辞职,孩子的家长也不会对幼儿园过多的追究,而且园里还有其他能力更好的做菜的人,他们也能负担起整个幼儿园的吃食,也能保证大家的安全,都是有经验和能力的人,而我本来年纪也大了,也不再适合去工作,这次刚好也是我一个休息的契机了。我原本没有离开,也是因为报答您对我的好,没有看我年纪大,就因此对我不好,而是更加尊重我,所以这次这样解决时最好的方式了。
也是希望您能理解,以及谅解,并批准我我的这次引咎辞职。下周我就会办理好所有的手续离开幼儿园,就回家休养了,也望你们大家都照顾好自己,保重各自的健康,我祝福幼儿园的事业越做越好。在此就分别了,感谢大家一直的关照。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
引咎辞职信篇七
尊敬的xx总:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。
本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。
数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实,公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。
今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
xxx
20xx年5月8日
引咎辞职信篇八
尊敬的领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于价值,亦相信每一个离开年轻人,都会铭记在生活的日子,那些难忘的岁月。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
引咎辞职信篇九
某某物业红丰家园管理处:
李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章憎命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!
签名
年月日
引咎辞职信篇十
从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予xx学习时间,学习了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
签名:
年 月 日
引咎辞职信篇十一
尊敬的领导:
从*年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过*年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
辞职人:
20xx年6月27日
引咎辞职信篇十二
尊敬的xx总:
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。
本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。
数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后,业务方面若有遗留问题,请邮件至:xxx定倾力配合。
此致
敬礼!
xxx
xx年5月8日
引咎辞职信篇十三
尊敬的领导:
鉴于本人在工作中对某部门的xx系统监管不力,给公司带来非常大的'损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
最后我衷心地向公司所有领导同事们说声:“谢谢你们,请原谅我不迟而别”。
此致
敬礼
辞职人:xx
xx年x月x日
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13485376.html】