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信访工作条例工作总结报告篇一
作为一名党员干部，在参加学信访工作条例学习培训班后，我对学习的知识进行了总结和思考。本文将围绕“学信访工作条例心得体会”这个主题，从五个方面展开：一、认识重大意义；二、深入理解工作条例；三、严格执行工作要求；四、加强职业道德建设；五、提升工作能力水平。
一、认识重大意义。
学习《信访工作条例》对于提高我们的工作水平和素质具有重大意义。这部法规第一次全面规范了信访工作，明确了信访工作的性质、任务、基本原则、组织体制、责任追究等方面内容，是规范和指导信访工作的重要法规。信访工作是一项重要的政治任务，行使好这项工作，不仅要积极回应群众关切，还要维护社会稳定，保障人民群众的合法权益。学习《信访工作条例》十分必要，我们更应该认真履行工作职责，做好信访工作，塑造良好的社会形象。
认真读懂《信访工作条例》，深入理解其中规定的各项工作要求，至关重要。比如，在信访工作中，要依法管理，必须遵守宪法、法律、行政法规和其他法律规范，维护好社会的法制稳定。在信访工作过程中，要依据任务和工作要求，合理调配资源，妥善处理各种信访事项。管理工作要做到广泛深入，具有科学性、实效性，确保信访工作在规范中不断升华。深入理解这些工作要求，可以指导我们在工作中有条不紊，不偏离正轨，不给信访工作带来巨大困难。
三、严格执行工作要求。
在信访工作中，作为一名党员干部，我们要严格执行工作要求，有计划、有条不紊地做好工作。首先，要做好信访等事项的收集，分类，整理和分析，及时解决群众反映的各种问题。其次，要耐心倾听群众的意见和想法，了解群众对政策的认知和理解，另外，也要根据群众的需求，有针对性地开展各项工作。最后，在工作中有计划地开展各项任务，进一步做到有机衔接，形成紧密的工作网络，为信访工作提供坚实保障。
四、加强职业道德建设。
文明社会需要良好的职业道德，职业道德的缺失会危害社会的整体利益。在信访工作中，我们应该始终铭记职业操守，尊重个人尊严，执行公正，严格遵守法律规范，确保工作纪律和工作制度的良好落实。我们应该始终保持应有的职业操守，增强自我认知和责任感，不断提高专业素养和职业道德水平，以良好的职业道德规范自己的行为，履行工作职责。
五、提升工作能力水平。
信访工作是一项综合性工作平台，涉及到各个领域的知识和技能。作为一名党员干部，应该提高自身的综合能力，学习新知识，提高解决问题的能力及时汲取各类信息，增强快速应对复杂问题的能力。要提升沟通技巧，以卓越的沟通技能提高自身工作效率和信访工作处理质量。最后，要正确对待工作中的任何一个环节，多重思考，多方应对，从而保证工作的圆满完成。
总之，在学习《信访工作条例》的过程中，我们要深刻地认识到信访工作的重要性，认真理解和执行工作要求，树立良好的职业道德职业的形象，提高工作能力水平和素质。只有这样，才能做好信访工作，铸就一个更加文明健康的社会。
信访工作条例工作总结报告篇二
今天上午，我县组织300多名干部进行了《信访工作条例》的培训学习，深刻感受到了依法治国的贯彻落实。当前，群众的上访问题比较多，比较难以解决，困扰着许多部门，影响着各级干部的许多精力。我们说，群众上访没有什么可怕的:有道理的解决，没道理的解释，无理取闹的、违法的处理。信访工作走上法治化轨道，增强各级干部的法制意识，就是武装各级干部，用法制管理社会、管理人民群众。法制，是一把双刃剑，一方面管理人民，另一方面管理干部。信访工作走上法治化轨道，就是消除群众“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的混乱状态。从领导干部的依法行政、依法办事、秉公办事中，使群众的上访、闹访等事件逐步减少，则我们的社会就进入正常的法制轨道啦！
群众上访，说明我们管理、治理社会的工作有问题，是正常的；他们上访，就是要把我们没有处理好的问题纠正过来，是对我们工作的支持。因此，我们切不能因为那个地方发生了上访上访的事件，而不是根据上访的内容去处理基础的干部。过去，许多基层干部害怕发生上访事件，一方面派人在北京截访，另一方面雇人看守老上访户，结果形成很坏的影响，造成基层“乱捂盖”上访群众，一到关键时期，就派人跟踪，乱花了许多钱，浪费了许多人力、物力和精力，把正常的群众上访演绎到了其他方面去了，而且“惯坏”了上访群众，这不是应该的。
群众来上访，我们接访，就要向群众说清楚:这个问题应当不应当解决，应当怎样解决，把有关的内容向群众交待清楚，决不能使群众因为一个问题而形成多次上访，还要给群众拿上字据。而那些不能、不应当解决的，或者应当走法律程序的，应当向群众解释清楚。而那些闹访的，要坚决处理，决不能给“留下”可乘之机；我们不把握原则，不进行必要的斗争，谁“耍赖”就可以得到不应有的好处，那怕是一点儿也不行，为了大家的利益不能开坏的口子。
我们的政策内、外都有人，大部分人得到利益，一部分人没有利益，那么政策就要研究好得到的人如何补偿没有利益的人；补偿合理，则政策正确，反之则错误。过去的“三拍”干部，觉得自己很有才能似得:没有公开招标的工程，开发商的利益“太”丰厚了，都无法与施工方签订合同了，结果闹出上访事件的；人口密集，设计的道路不能容纳的；水、电、路；通讯、医疗、教育的；当前、今后和将来的，都要科学、合理的，绝对不能“三拍”的。如果今后继续因为“三拍”而引发了群众上访，则《信访条例》规定了问责机制，所以我们的干部把握好自己的原则和职责。双向责任书，具有沉甸甸的分量的。
想腐不能腐，不作为、渎职也不行，人民的公仆只有为人民服务啦！
信访工作条例工作总结报告篇三
现将工作有关情况汇报如下：
一、认真做好日常的信接访工作。
在日常的办信接访工作中，树立“群众利益无小事”的观念，坚持杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，认真办理群众的每一封来信，热情接待来访的每一个群众。对群众的来信，认真拆阅、登记、转办;对来访群众热情细致，不厌其烦地做政策、法律、法规的宣传解释工作。对群众反映的问题，能马上明确答复的当场答复，不能马上明确答复的做好说服、解释工作，将问题转有关单位处理并限时答复信访人;在办信接访中，对一些热点难点、情况复杂、涉及面广等问题，甚至有可能引发群体性事件的问题，则及时立案呈报区有关领导阅批后转办，促使具体承办单位能及时有效地处理。20xx年度，受理群众来信来访总量为819件人次，受理率100%。其中，来信71件，来访252批次748人次(集体访50批次326人次)，对群众的信访事项，做到“件件有着落，事事有回音”。
二、深入推进矛盾纠纷排查化解工作。
对可能影响稳定的民间矛盾纠纷、涉法涉诉案件，采取多种方法，在全区进行全方位、拉网式排查，认真了解各信访群体的主要诉求，力求底子清、情况明。特别是对有可能引发群体性事件和赴邕进京非正常上访的重点案件，在深入分析信访人思想动态、主要骨干、涉及层面等情况的基础上，逐一制订工作对策，切实做到“五个一”：一个案件、一个方案、一班人马、一套档案、一抓到底。20xx年度，全区共排查出容易引发信访突出问题及群体性事件的矛盾纠纷56件，其中有可能赴邕进京访5件，需要上级协调解决的4件。排查摸底工作，促使了一批信访苗头和隐患消除在萌芽状态。
三、组织开展重信重访专项治理工作。
根据中央联席“1.30”全国电视电话会议部署，20xx年2月1日开始，在全区开展了重信重访专项治理，深入排查和剖析典型案例，把排查出的19件重信重访纳入重点治理，明确包案领导和责任单位，落实“五包”，即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理。
四、配合推动“大接访”活动开展工作。
按照中央联席“6.28”全国电视电话会议和区委办公室、区政府办公室联合制定下发《20xx年高亲区领导干部“公开大接访”和“领导干部下访”活动实施方案》和《高亲区开展“区委书记大接访”活动工作方案》，在“公开大接访”和“领导干部下访”活动中，特别是从20xx年7月1日起开展高亲区“区委书记大接访”活动中，我办积极发挥职能作用，加强组织协调，排查摸底、案件分拆、信访信息收集研究、案件材料提供等，特别是把握好活动中的“公示、接访、包案、落实”四个关键环节，确保大接访的部署落到实处，取得实效。截至20xx年12月25日，参与接访的区、乡领导干部达410人次;共接访群众136批次394人次;解次问题58件，其中区委书记接访的解决21件，区长接访的解决15件，其他四家班子领导接访的解决20件。
信访工作条例工作总结报告篇四
医师信访工作是医疗领域中的一个重要环节，旨在保障医患关系的稳定与和谐。为了规范和提高医师信访工作的效率和质量，相关部门出台了医师信访工作条例。在实际工作中，我深感这一条例的重要性和必要性，并从中获得了不少心得体会。
医师信访工作是在医疗领域中非常重要的一项工作，其意义不言而喻。首先，医师信访工作有助于及时发现和解决医疗纠纷，维护医患关系的和谐稳定。其次，医师信访工作可以为医疗机构提供一个改进医疗质量、提高服务水平的机会。再次，医师信访工作的规范与高效，有助于提升医疗机构的形象和信誉，吸引更多患者及时就医。因此，加强医师信访工作，对于医疗行业的发展至关重要。
医师信访工作条例对于规范和指导医师信访工作起到了重要的作用。首先，条例对医师信访工作的机构设置、人员配备、工作流程等方面进行了明确的规定，使整个工作得以有序进行。其次，条例对信访者的权益保护和举报奖励等方面作出了明确规定，增加患者的信任度和积极性。再次，条例明确了医师信访工作的监督与评估机制，保证工作的透明、公正和有效性。通过这些规定和指导，条例为医师信访工作的开展提供了有力支持。
医师信访工作条例的出台，为医师信访工作的改进提供了契机。首先，条例要求医疗机构建立健全信访工作的制度和流程，这将推动医疗机构完善管理机制，提高工作效率。其次，条例鼓励医疗机构加强内部沟通和交流，提高医患沟通的质量和效果。再次，条例规定了医师信访工作的奖惩措施，对于认真履行职责的医师进行表彰和激励，对于故意违规的医师进行处罚和纠正。这些改进措施将有力地推动医师信访工作的进步和提高。
医师信访工作条例的出台，使我深刻认识到医师信访工作的重要性和必要性。作为一名医生，我们首先要重视医患沟通，认真倾听患者的意见和诉求，及时解决患者的问题。其次，我们要保持良好的医德医风，提高医疗质量和技术水平，为患者提供更好的医疗服务。另外，我们要时刻保持谦逊和谨慎，避免因为轻视信访工作而引发不必要的纠纷和争议。通过对医师信访工作条例的学习和思考，我们应加强自我约束，切实履行职责，提高医患关系的和谐稳定。
医师信访工作条例的出台，对医疗行业的发展起到了积极的推动作用。随着医师信访工作的规范和高效，医患关系逐渐改善，患者对医疗机构的信任度和满意度逐步提高。医疗机构的形象和信誉得到了进一步的提升，吸引了更多患者及时就医。同时，医师信访工作的改进和提高，也增强了医务人员的责任感和使命感。综上所述，医师信访工作条例的实施，对于医患关系的改善和医疗行业的发展具有重要意义。
这篇文章以医师信访工作条例为主题，通过分析医师信访工作的意义、条例的指导作用，以及条例对医师信访工作的改进和实际效果等方面，阐述了对医师信访工作条例的心得体会。通过对医师信访工作条例的认识与思考，可以使医务人员更加深入地理解医师信访工作的重要性，积极投身其中，为医疗行业的健康发展和医患关系的和谐稳定做出积极贡献。
信访工作条例工作总结报告篇五
《学信访工作条例》是2019年12月教育部印发的一项重要条例，旨在规范高等教育学生信访工作，保障学生合法权益，促进高等教育健康有序发展。本文旨在探讨该条例对于高校信访工作的意义，并分享本人在学信访工作中的心得体会。
学生是高校的重要组成部分，信访工作的质量直接关系到高校教育质量和声誉。该条例的颁布，有利于规范信访工作流程和标准，推动高校学生信访工作健康有序开展。同时，该条例明确了高校信访工作的职责、管理体系和处置流程，为高校工作人员提供了明确的制度依据。条例还特别强调了对于学生权益的保障和保密工作的重要性，对于帮助学生维护权益、解决问题都有积极意义。
学信访工作本质上是一个服务性工作，而传统的行政考核和目标指标往往只强调“办事量”的目标，将工作内容和工作质量的质变转化为原地踏步的同质化任务。从实践中来看，学信访工作的常见矛盾点集中在以下几个方面：信访数量多、时间紧、工作难度大；学生期望高、事实承载力弱；市场经济活跃，利益关系复杂；组织管理不到位、效率低下等。针对这些问题，应当通过加强院系之间的沟通和合作、增强工作计划的灵活性、整合资源、改善工作效率等方面来解决这些问题。
第四段：结合个人经验，从几个关键点分享经验体会。
作为学工部信访中心的一名工作人员，我对于高校信访工作的认识和掌握也随着《学信访工作条例》的颁布愈加深刻。个人经验中，高校信访工作的工作特点在于响应速度快、服务质量高、工作精确度大、隐私保密高等各个方面。在实际工作中，应重视以下几点：首先是统一思想，明确意识，做好备案、通报、文件的上报工作；其次是把握舆情，分析研判，制定切实可行的应急处置方案；再次是全面落实，严谨细致，加强资料档案和业务经验的积累；最后是强化队伍建设，提升素质，完善配备，拓宽发展渠道等。
综上所述，高等教育的学生信访工作是一个复杂而又重要的工作。《学信访工作条例》为高校信访工作的规范化和标准化提供了制度保障，有助于提升高校信访工作的信任度和服务质量。同时，应当从实际工作出发，总结经验和教训，深化再造，切实提升契合社会发展需求的高校学生信访工作水平。
信访工作条例工作总结报告篇六
去年来，在县委、县政府的坚强领导下，我局领导班子以十八大精神和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，狠抓信访工作任务落实，切实发挥为民办事，为党委、政府分忧的职能作用，为构建“平安××*”、维护社会和谐稳定作出了贡献。
一、加强思想政治建设，班子战斗力进一步提高。
(一)强化政治理论学习，班子整体素质不断提高。去年来，我局始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓。一是全面开展学习实践科学发展观活动。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，全面完成学习调研、分析检查、整改提高三个阶段的工作任务。开展了学习张云泉等全国先进信访干部和牛玉儒等先进事迹，进一步树立了甘于平凡，乐于奉献的为民服务宗旨。据统计，局党组集中学习12次，每人都在学习讨论会上作中心发言，作学习笔记。通过学习，领导干部通过学习局党组不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路，政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。
(二)强化作风建设，班子成员立党为公、执政为民意识不断增强。去年来，局党组不断转变工作作风，加强机关效能建设，强化信访工作为民服务、为民办事的理念，进一步畅通信访渠道，信访工作职能得到整体发挥。去年来，我局把开展学习实践科学发展观活动与开展“信访积案化解年”活动相结合，与解决群众反映强烈的实际问题相结合，大胆创新自选动作，组织干部“三进三访”，即：“进农民庭院、进困难家庭、进信访老户”，坚持做到重信重访户必访、信访老户必访、困难群众必访，搞服务、办实事、促发展，切实提高了信访工作服务水平。年底，局安排3万元用于困难信访户的帮扶救助。
(三)坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。局党组不断完善班子议事制度，强化了民主集中制建设，保证了班子整体效能的发挥。每半年开展一次民主生活会，会上领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。
通过开展批评和自我批评，班子成员之间增强团结，通过开展谈心活动，班子成员互相交流思想，沟通情况，增进理解。并且坚持每半年向离退休老干部通报工作，虚心接受监督。
(四)开展“廉洁从政、秉公用权”专题活动，班子成员带头树立了廉洁自律的良好形象。不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律各项规定，建立和完善了群众监督、民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，限期对暴露出的问题自查自纠。
二、强化职能作用，圆满完成各项信访工作任务。
(一)强化基础工作，办信、接访、复查工作成效显著。20xx年来，县信访局受理信访总量件(次)，同比下降4%。受理群众来信件，与同期相比增加%。接待来访批2206人次，同比批次下降%，人次下降%。其中集体访发生72批人次，同比批次人次均下降%。受理初信8件，报结率%。受理初访件，报结率1%。受理上级督办要信件，报结件。申请复查件，做出复查件。群众越级上访逐年减少，信访问题不断得到解决，信访工作受到县委、县政府的表扬和肯定。
(二)强化督查督办，信访积案问题的化解力度加大。去年来，我局将信访积案的化解工作作为主线来抓，开展了以集中治理越级访、集体访和异常访为主的信访积案化解年活动。我局通过排查梳理了个信访积案，按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则，进行集中交办。这些信访积案均是老大难问题，大多属跨部门、跨乡镇、涉群体的疑难信访件。我局多次召集有关单位进行协调，动态督导案件办理和化解情况。针对一些久拖未决的历史遗留问题，我局进行实地督办、跟踪督查，提请县领导集中会诊、三堂会审。同时，县财政也专门划拨了万元，作为这次信访积案的化解经费。通过县乡两级共同努力，个县领导包案信访件现已化解个，效果还是比较明显。市联席会议交办的个重点信访件化解件，正在调处件。列入省级督办的信访积案件，已化解个，三级结终件。
(三)突出重点任务，全力打好安保攻坚战。信访维稳工作是去年信访工作的重中之重。当时信访形势十分复杂，信访态势十分严峻。我局以稳定为第一责任，强化政治意识、大局意识、责任意识，落实各项有效措施，圆满完成了县委、县政府交办的工作任务。主要做好三项工作：一是提早部署，重点突出。在国庆安保期间，每天召开一次碰头会，每周召开研判会。在国庆信访进入关键时，我县对排查出的重点件，一件一件的落实工作责任。同时，县委组织部专门抽调了副科级干部来信访局担任信访督查专员，组成专门信访维稳力量，全力投入国庆安保信访稳定工作。二是渠道畅通，措施得力。8月份以来，组织开展大范围、多层次的县委书记大接访、下访系列活动，通过县乡两级领导大规模的接访、约访、下访活动，进一步化解矛盾、掌握动态、疏导情绪，取得明显成效。县委、县政府领导多人次在信访局参与接访、约访多人次，接待群众人次，推动多个问题的解决。三是重点掌握，劝返及时。在进入国庆信访临战状态后，我县派了强有力的驻京工作组，加强了驻京工作。先后派余人到京劝返，成功阻止人次上访，安全带回人次。在做好北京劝返工作的同时，我县还强化了本地稳控工作和处置力度。对无理上访、闹访人员建立了三道防控线，确保了视线内的所有对象没有出现进京上访。国庆期间，我县共办3个学习班，对重点对象进行法制教育和思想转化。
三、夯实基础，健全机制，信访工作效能进一步提升。
(一)强化基层基础建设，着眼信访工作薄弱。下发了“信访工程五个一”活动文件，结合农村综治八大员建设，我局分阶段实施了“信访工程五个一”工程，镇一级做到乡镇、村(社区)要有一个完善的信访工作组织网络、一支健全的信访员队伍、一套完整的信访工作机制、一个固定的办公场所、一笔专门的信访工作经费。
(二)实行领导接待预登记制度。去年来，我县全面实行县领导接待日预登记制度，引导群众对应对口接访。年初，对县领导接访日程安排向社会公布，引导来访群众反映的信访事项与参与接访的县领导分管工作对口。在平时信访登记时，接访人员详细记录来访群众个人资料，以便及时向来访群众反馈信访答复。对于初访情况比较复杂的，上访人要求见县领导的，信访局要求其预留电话，每月14日电话告知，引导其与对口的分管领导接访。通过切实发挥对口分管领导接访和督查，进一步提高处访效果和责任落实，进一步改善信访秩序。去年来，我县领导接访日还没出现过以上的集体上访。去年来，县领导接访日接待群众来访批人次，比往年都有大幅度减少。
(三)信访部门工作制度进一步规范。县信访局进一步规范信访事项受理办理程序，信访接待、登记、受理、告知、回复、回访等程序进一步完善。在年底办信考核中，我县做到不失分。在要信要访督查工作中，全面推广实行信访事项报结“三见面”制度，严格把好信访事项报结关。注重信访事项的排查、分析和报告。开展了每月一排查，每季一分析，及时发现、协调、处置重大信访访问题和初信初访。全年来发出《信访通报》12期，《××*信访》16期，上报信访信息26次。
总之，去年来，我局领导班子的工作是富有成效的，能坚决执行上级交办各项任务，创造性的开展信访工作，在维护我县社会安定团结局面发挥出良好的作用。
从全年的信访总体运行来看，相对比较平稳，但也出现一些不正常现象，主要表现为三点：一是群众择机访较为严重。二是来县集体上访多。三是基础相对薄弱。一些乡镇信访力量较为薄弱，信访调解工作仍需加强。原因有四个：一是上访人“信上不信下、信访不信法”，不断通过信访渠道来解决问题。二是对信访的期望值非常高，出现相互攀比现象，抱着“小闹不小解决、大闹大解决、不闹不解决”的心理，给政府施加压力。三是责任追究还不到位。特别是许多事权单位对自身引发的信访问题化解却重视不够、力度不大，致许多信访问题化解处理不及时、不到位。今年，我局领导班子一定会以坚定不移的态度、坚强有力的措施、坚持不懈的努力，全力以赴抓好信访工作各项任务的落实，为不断开创我县信访工作新局面而不懈努力!
信访工作条例工作总结报告篇七
党的十八大以来，党中央对信访工作作出一系列重要决策部署，习近平总书记就加强和改进人民信访工作作出一系列重要指示批示，为做好新时代信访工作提供了根本遵循。《信访工作条例》深入贯彻了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，深刻总结了我们党长期以来领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，彰显着坚持以人民为中心的发展思想，是新时代信访制度改革的标志性成果，是全面规范信访工作的第一部党内法规，是以科学理论指导新时代信访工作的顶层设计，是在新的历史起点上推动实现信访工作高质量发展的纲领性文件，对于坚持党对信访工作的全面领导、理顺信访工作体制机制、进一步加强和改进新时代信访工作具有里程碑意义。
深入贯彻落实好《信访工作条例》，必须深学细悟笃行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，精准理解把握蕴含其中的丰富内涵、精神实质，切实做到以下四点。
时刻牢记政治属性。信访工作是党的群众工作的重要内容，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。做好信访工作是对各级领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力最直接的检验。贯彻落实好《信访工作条例》，做好新时代信访工作，必须把旗帜鲜明讲政治放在第一位，把党的领导贯彻到信访工作全过程和各方面，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉站在为党守江山守人心、夯基础固根基的政治高度，站在守卫边疆安全、拱卫首都安全的政治高度认识和看待信访工作，切实担起为民解难、为党分忧的政治责任，推动信访工作各项部署落地落实、见行见效，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保信访工作始终沿着正确的政治方向前进。
始终站稳人民立场。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。信访工作是“送上门来的群众工作”，坚持以人民为中心，是信访工作的价值追求，也是信访工作人民性的鲜明体现。在开展信访工作中，接待每一位群众、处理每一封来信、化解每一宗案件，都能从中见立场、见党性。贯彻落实好《信访工作条例》，做好新时代信访工作，必须切实把以人民为中心的发展思想贯穿于信访工作全过程、体现到每一个信访案件办理中，把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程，认真落实好领导接访、信访包案等行之有效的工作制度，把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众诉求当家事，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，带着责任和感情千方百计解决好群众“急难愁盼”问题，全力化解疑难复杂信访积案，真正把“送上门来的群众工作”做到群众心坎上，切实增强群众对党和政府的信任，厚植党长期执政的群众基础。
依法解决信访诉求。法治是信访工作的基石，是保障人民群众合法权益的重要路径。坚持依法按政策解决问题，是解决信访问题的基本方法，是习近平法治思想在信访工作中的具体运用。贯彻落实好《信访工作条例》，做好新时代信访工作，必须更加自觉地运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，自觉用法治思维厘清职责边界、明晰权责清单，在法律框架下分清是非、明确权利、界定义务，用法治方式解决矛盾和问题，用法治意识引导群众表达诉求，逐步把信访工作引入法治化轨道，在全社会大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，努力让人民群众在每一件信访事项办理过程中感到权益受到公平对待、利益得到有效维护。
落细落实工作责任。落实信访工作责任，是做好信访工作的关键环节，是确保信访工作各项决策部署落实落地的重要保障。《信访工作条例》明确健全党领导信访工作的体制机制，构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局，进一步压实了党委、政府、联席会议、信访部门以及各方力量的职责任务，形成了信访工作整体合力。贯彻落实好《信访工作条例》，做好新时代信访工作，必须坚持党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的基本原则，推动信访工作责任制落实，把工作细分到末端、责任落实到个人，以信访责任压实推动信访工作落实。必须严格落实“三到位一处理”要求，发挥上联下达、横纵相连的作用，善于运用法律、政策、经济、行政等手段，打好教育、调解、疏导等“组合拳”，“法理情并用”解开信访群众心中的“疙瘩”、推动“事心双解”。必须抓住源头治理这一治本之策，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化源头预防、前端化解，依法及时就地解决群众合理诉求，切实把矛盾化解在萌芽状态，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
信访工作条例工作总结报告篇八
煤矿信访工作一直以来都是我国煤矿行业的重要一环。为了更好地维护职工的权益、解决矛盾纠纷、促进煤矿稳定发展，我国出台了《煤矿信访工作条例》，规范了煤矿信访工作。以下是我从中汲取的心得体会。
首先，煤矿信访工作需要充分了解法律法规。信访工作是一个涉及诉求申诉、矛盾纠纷调解等方方面面的工作，了解法律法规对解决信访问题、维护职工合法权益至关重要。在实践中，我发现很多煤矿职工并不了解自己的权益，有些矛盾纠纷的发生是因为职工对权益认识不足引起的。因此，我们在开展信访工作时，要加强对职工的法律法规宣传教育，让职工了解自己的权益，提高信访工作的效果。
其次，煤矿信访工作需要建立健全的制度机制。《煤矿信访工作条例》明确了煤矿信访工作的各项制度，如信访工作责任制、信访工作协调机制等。在实践中，我深感制度机制的重要性。一个完善的制度能够保障信访工作的顺利进行，起到预防和化解煤矿问题的作用。因此，在开展信访工作时，我们要切实建立健全各项制度，确保信访工作有章可循、有法可依，提高工作效率和职工满意度。
再次，煤矿信访工作需要注重调解和协商。信访工作的目的就是解决煤矿职工的合理诉求和矛盾纠纷，避免矛盾升级和社会不稳定。在实践中，我发现很多矛盾纠纷并非不能协商解决，只是双方缺乏沟通和理解。因此，在开展信访工作时，我们要注重聆听职工的意见和诉求，促使双方达成妥善解决问题的共识，通过调解和协商达到和谐稳定。
此外，煤矿信访工作需要注重信息公开。信访工作的透明度和公正性对于解决问题具有重要意义。在实践中，我发现有些信访问题无法妥善解决，往往是因为信息不透明、信息不平衡造成的。因此，在开展信访工作时，我们要注重信息公开，及时向职工披露工作进展，加强信息的收集和发布，提高信访工作的透明度，增加参与程度，确保信访工作的公正性。
最后，煤矿信访工作需要注重宣传教育。信访工作不仅仅是解决问题，更是一个教育过程。在实践中，我通过开展宣传活动、举办培训班等方式，加强了职工的法律法规宣传教育，提高了职工的法律意识和维权意识。因此，在开展信访工作时，我们要注重培养职工合法权益意识，及时传达党的政策和决策部署，加强对职工的教育引导，提高他们的维权能力和法治意识。
总之，煤矿信访工作是一项复杂而重要的工作，需要我们充分认识其重要性和艰巨性。通过研究和实践，我体会到只有不断完善工作制度、加强法律法规宣传、注重调解协商、加强信息公开和加强宣传教育，才能更好地做好煤矿信访工作，确保煤矿行业平稳发展，维护职工的合法权益。我也相信，《煤矿信访工作条例》的出台将对我国煤矿信访工作的规范化、科学化、标准化发挥重要作用。
信访工作条例工作总结报告篇九
第一条为了规范信访工作，密切国家机关与人民群众的联系，接受人民群众的监督，畅通信访渠道，维护信访秩序，保护信访人的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、国务院《信访条例》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例所称信访，是指信访人采用书信、电话、传真、电子邮件、走访等形式向国家机关咨询问题、反映情况，提出意见、建议或者投诉请求，依法由有关国家机关处理的活动。
本条例所称信访人，是指采用前款规定的形式提出信访事项的公民、法人和其他组织。
本条例所称国家机关，是指本省行政区域内的各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关。
第三条信访工作应当坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
第四条国家机关应当加强对信访工作的领导，确定一位负责人主管信访工作。
主要负责人对信访工作负领导责任，主管负责人负主管责任，其他负责人按照分工负分管责任。
第五条国家机关应当建立以下信访工作制度：
(四)重要信访事项督查督办制度;。
(五)国家机关之间信访受理情况相互通报制度;。
(六)重大、紧急信访事项应急处置制度;。
(七)信访矛盾纠纷排查调处制度;。
(八)信访督查员制度;。
(九)信访事项的登记、受理、办理、回复、报告、归档、保密制度;。
(十)对信访问题突出单位通报制度和对其负责人谈话诫勉制度;。
(十一)信访工作中失职、渎职行为责任追究制度;。
信访工作机构应当在信访接待场所的显著位置张贴信访工作制度，接受社会和信访人的监督。
第六条公民、法人和其他组织应当自觉维护信访秩序，支持、配合国家机关、信访工作机构及其工作人员依法处理信访事项。
第二章信访人。
第七条信访人依法进行信访活动受法律保护。任何单位、个人不得扣压信访人的来信和来访材料、资料;不得刁难、压制、歧视、打击报复信访人。
第八条信访人在信访过程中依法享有下列权利：
(二)对国家机关及其工作人员提出批评、建议;。
(三)对国家机关及其工作人员的违法、失职行为提出申诉、控告或者检举;。
(四)询问、了解信访法律、法规、制度和信访事项处理程序;。
(五)要求国家机关及其工作人员提供与其信访事项有关的咨询服务;。
(七)向受理或者办理机关查询其信访事项办理情况及结果;。
(八)对与信访事项有直接利害关系的国家机关工作人员提出回避请求;。
(九)要求对个人信息以及隐私保密;。
(十)使用本民族语言文字;。
(十一)法律、法规规定的其他权利。
第九条信访人在信访过程中应当遵守宪法、法律、法规，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为：
(一)冲击、围堵国家机关，拦截车辆，阻断交通;。
(二)煽动、雇佣、胁迫他人进行信访活动或者以信访为名借机敛财;。
(三)不履行符合法律、法规、规章、政策的处理决定，无理反复走访或者滞留上访;。
(五)侮辱、威胁、殴打国家机关工作人员或者非法限制他人人身自由;。
(六)法律、法规禁止的其他行为。
第十条信访工作机构是代表国家机关处理信访事项的工作部门。
县级以上人民代表大会及其常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院应当设立信访工作机构，配备专职工作人员。
县级以上人民政府工作部门及乡(镇)人民政府、街道办事处应当根据需要设立或者确定负责信访工作的机构，配备相应的专、兼职工作人员。
(一)受理属于本机关职责范围内的信访事项，并向信访人出具受理凭据;。
(二)登记、受理上级机关及其信访工作机构交办、转送的信访事项;。
(三)向有权处理的国家机关及其工作部门、下级机关或者有关单位转办、交办信访事项;。
(四)协调处理所辖地区、单位之间的信访事项;。
(七)向信访人宣传有关法律、法规和政策，提供有关信访事项的咨询服务;。
(八)督促检查信访事项的处理情况，提出改进工作和追究责任的建议;。
(九)其他依法应当履行的职责。
第十二条信访工作机构应当在信访接待场所、本机关网站或者通过其他方式向社会公布以下事项：
(一)信访工作机构的通信地址、电子信箱、受理电话、接待场所、接待时间;。
(二)本机关信访事项受理范围;。
(三)与信访工作有关的法律、法规、规章、工作规范及信访事项的处理程序;。
(四)查询信访事项办理情况的方式;。
(五)机关负责人信访接待日的安排;。
(六)其他方便信访人的事项。
第十三条国家机关应当为信访工作机构提供必要的工作条件，设立或者指定相对独立的信访接待场所，提供安全保障，配置相应的隔离、监控、防护、消毒、消防等设施。
信访工作所需经费应当列入本级年度财政预算，保障其工作的开展。
有计划地培训信访工作人员，提高其政治业务素质和工作水平。
第十四条国家机关可以邀请律师或者其他法律工作者参与信访工作，为国家机关、信访工作机构和信访人提供法律咨询服务。
第十五条国家机关应当整合信访信息资源，利用政务网络建立互联互通的信访信息系统，达到信访信息资源共享。
第十六条国家机关信访工作人员应当坚持原则、作风正派、公正廉洁、忠于职守，具有相应的法律知识、政策水平和一定的协调能力，并自觉遵守信访工作相关规定。
第十七条信访工作人员依法进行的信访工作及其人身自由、安全受法律保护。
信访工作机构工作秩序、设施受到破坏，信访工作人员的人身自由、安全受到侵害时，当地公安机关应当及时处理，依法保护。
第十八条与信访人和信访事项有利害关系的信访工作人员及其他有关的国家机关工作人员，应当依法回避。
第四章信访事项的提出和受理。
第十九条信访人提出信访事项，应当依法向有权处理其信访事项的国家机关提出。
对依法应当通过诉讼、复议、仲裁、调解解决的信访事项，信访事项受理机关应当引导信访人按诉讼、复议、仲裁、调解程序向相应的机关或者组织提出。
第二十条信访人提出信访事项，应当提供本人的真实姓名、住址、联系方式和基本事实、理由及明确要求。申诉、控告、检举的，应当写明被申诉、控告、检举人的姓名、单位、地址和事实、证据、线索。
走访反映情况，应当在公布的接待时间到有关国家机关设立或者指定的接待场所提出。
多人提出信访事项、反映共同要求的，一般应当采用书信、电子邮件等形式提出;确需走访反映的，应当推选代表提出，代表人数不得超过5名。
第二十一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的信访事项，由其监护人代为提出。
不能正常表述本人意愿者的信访事项，应当委托他人代为提出。
受委托人向国家机关提出信访请求时，应当出示信访授权委托书。
第二十二条各级人民代表大会及其常务委员会受理下列信访事项：
(六)对下一级人民代表大会及其常务委员会不适当的决议、决定的意见和建议;。
(七)依法应当由人民代表大会及其常务委员会受理的其他信访事项。
第二十三条各级行政机关负责受理下列信访事项：
(一)对行政机关颁布的规章等规范性文件的意见、建议以及法定职责范围内工作的咨询;。
(七)依法应当由行政机关受理的其他信访事项。
第二十四条各级人民法院负责受理下列信访事项：
(一)对相关法律适用、法律程序问题的咨询;。
(二)对人民法院工作的意见、建议和批评;。
(三)对人民法院审判人员及其他工作人员违法、失职行为的申诉、控告或者检举;。
(四)对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解不服，依法提出的申诉;。
(五)对人民法院执行案件的申诉;。
(七)依法应当由人民法院处理的其他信访事项。
第二十五条各级人民检察院受理下列信访事项：
(一)对相关法律程序问题的咨询;。
(二)对人民检察院工作的意见、建议和批评;。
(三)不服人民检察院发生法律效力的决定的申诉;。
(四)对人民检察院检察人员及其他工作人员违法、失职行为的申诉、控告或者检举;。
(六)对监狱、劳教所、看守所等管教场所及其工作人员违法行为的举报、控告或者申诉;。
(八)依法应当由人民检察院处理的其他信访事项。
第二十六条信访事项除法律、行政法规另有规定的，应当按照以下规定受理：
(一)对属于本级国家机关职责范围内的信访事项，该机关应当受理，并书面告知信访人;。
(四)有权对信访事项作出处理决定的国家机关已经分立、合并、撤销的，信访事项由继续履行其职责的国家机关受理。
第二十七条有下列情形之一的，信访人向受理、办理机关的上级机关提出同一信访事项的，该上级机关不予受理：
(一)依照法律程序正在审理之中的;。
(二)信访事项已经受理或者正在办理的。
第二十八条国家机关及其工作人员接到可能造成不良社会影响的重大、紧急信访事项或者信访信息时，应当立即向上一级国家机关及相关国家机关报告，并迅速在职责范围内依法采取措施，防止不良影响的产生、扩大。
第二十九条工作时间以外，国家机关的值班人员遇到突发的、可能造成重大社会影响或者严重危害国家、集体、公民安全的信访事项，应当及时向本机关的负责人报告。
第五章信访事项的办理和督办。
第三十条信访事项除法律、行政法规另有规定的，应当按照以下规定办理：
(三)对转办、交办不当的信访事项，接收机关应当在收到转交的信访事项之日起5日内附上书面理由退回转办、交办机关。
第三十一条有权处理信访事项的国家机关应当在信访事项办结时限内，将办理结果书面告知信访人。书面答复意见应包括下列事项：
(一)信访人的投诉请求;。
(二)办理机关对事实的认定;。
(三)依据的法律、法规、政策;。
(四)信访事项处理意见;。
(五)信访人不服处理意见寻求救济的法定途径。
第三十二条国家机关对于以下信访情形，分别按照下列方式处理：
(二)多人提出共同信访事项的，对其代表人作出书面答复;。
(三)咨询、建议、意见类信访事项，可以口头告知、答复;。
(四)因信访事项内容或者信访人的姓名(名称)、住址、联系方式不清等原因无法告知、答复的，存档备查。
第三十三条信访人对信访事项的处理决定不服需要申请复查的，除法律、行政法规另有规定的，应当按照以下规定办理：
第三十四条信访人对行政机关复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。复核机关应当自收到复核请求之日起30日内提出复核意见，书面告知信访人，并抄送原复查机关和办理机关。
第三十五条信访事项处理程序终结后，信访人应当履行已经生效的信访事项处理意见。有下列情形之一的，各级行政机关不再受理，但应当对信访人做好思想疏导和说服教育工作：
(一)信访人未在法定期限内提出复查、复核信访事项申请的;。
(二)信访人对复核意见不服，仍以同一事实和理由提出信访事项的。
第三十六条国家机关和信访工作机构可以通过召开信访当事人座谈会、信访听证会等形式，调查了解事实，听取社会评议，沟通信访当事人的意见，促进信访事项的办理。
涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和属于控告、检举的信访事项不得召开信访当事人座谈会、信访听证会。
第三十七条上级国家机关及其信访工作机构应当及时对转送、交办信访事项的办理情况进行督办，并提出督办意见和改进工作的建议。
收到督办意见和改进工作建议的有关国家机关应当在30日内书面反馈情况;未采纳的，应当说明理由。
第六章奖励与处罚。
第三十八条信访人提出的意见、建议、批评、检举等，对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作，促进廉政建设，保护社会公共利益有突出贡献的，由有关国家机关和单位给予表彰奖励。
第三十九条对在信访工作中作出显著成绩的单位和个人，由有关国家机关给予表彰奖励。
第四十条国家机关负责人和其他工作人员在信访工作中有下列行为之一的，由本机关或者上级国家机关依照有关规定给予通报批评或者行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)缓报、隐瞒重大、紧急信访事项和信访信息或者不及时采取措施处理的;。
(二)拒不执行有权处理机关作出的信访事项处理意见的;。
(三)在维护信访秩序中不履行职责或者采取措施不力，导致事态扩大，造成不良后果的;。
(四)拒不受理、办理信访事项的;应当向信访人告知或者答复，拒不告知或者答复的;。
(六)丢弃、隐匿或者擅自篡改、销毁信访材料的;。
(八)对信访人进行刁难、压制、歧视或者打击报复的;。
(九)利用职权徇私舞弊、索贿受贿的;。
(十)应当回避，拒不回避的;。
(十一)其他违法违纪行为。
第四十一条信访人违反本条例第九条规定的，经信访工作机构说服教育无效，由信访工作机构通知其所在单位或者居住地的有关国家机关将其带回教育处理;对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由本机关所在地的公安机关将其带离机关和信访接待场所，依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则。
第四十二条社会团体、企业事业单位和其他组织的信访工作，参照本条例执行。
涉外信访事项参照本条例执行，国家另有规定的从其规定。
第四十三条本条例自公布之日起施行。
信访工作条例工作总结报告篇十
新信访工作条例自发布之初就受到了广泛的关注和讨论，作为一项重要的行政管理法规，其对于加强信访管理、改进工作机制、维护社会稳定具有重要的意义。在新条例的实施过程中，我作为一名信访管理人员，深刻认识到了新条例的意义和作用，同时也积累了一些心得和体会，现在将其分享给大家。
第二段：条例的价值和意义。
新信访工作条例的出台，意味着以往的信访管理模式已经不适应当前的形势和发展需求，需要进行必要的改进和升级。条例对于加强信访管理、改进工作机制和维护社会稳定具有重要的意义，同时也为行政管理工作提供了稳定、规范和科学的法律保障。在实践中，我们需要深刻理解条例的价值和意义，从而为信访工作的改进和优化提供有力的支持。
第三段：新条例的特点和亮点。
1.突出问题导向，聚焦矛盾纠纷的解决，重点解决影响群众切身利益的问题；
2.实行综合协调机制，积极解决信访问题，强化部门之间的沟通和协作；
3.实行统一受理、统一回复、统一管理、统一督办，提高信访工作的效率和质量；
4.规范信访处理程序，严格落实听取、调查、回复等环节，充分保护民意和群众合法权益。以上特点和亮点的出现，为信访管理工作的改进和优化提供了可靠的政策保障，有利于提高信访工作的质量和效率。
第四段：实践中的体会和经验。
在新条例的实施过程中，我们认真落实各项规定和要求，切实改进信访管理工作。具体而言，我们从以下几个方面开展实践探索：
1.建立规范的受理和处理流程，加强沟通和协作，做好群众接待和调解工作；
2.完善信访数据管理系统，认真梳理和分析信访数据，及时反馈有关部门和领导；
3.强化督查和考核工作，认真总结经验和教训，不断完善工作机制和管理模式；
4.加强宣传和教育工作，提高群众的法律意识和信访意识，增强合法权益的维护意识和能力。在实践中，我们深刻理解和领会了新条例的精神和要求，充分发挥了条例的作用和价值。
第五段：结语。
新信访工作条例的出台，为提高信访管理水平和质量提供了重要的政策支持和法律依据。在实践中，我们需要深入领会和贯彻新条例，切实改进和优化信访工作，加强法制建设和群众服务，为促进社会和谐和稳定发挥积极作用。同时，我们也需要不断总结经验和教训，加强实践探索和创新，不断提高信访管理工作的质量和效率。
信访工作条例工作总结报告篇十一
我们党历来高度重视信访工作。党的十八大以来，党中央对信访工作作出一系列重要决策部署，习近平总书记就加强和改进人民信访工作作出一系列重要指示批示和重要论述，形成了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，为我们做好新时代信访工作提供了根本遵循。《信访工作条例》作为全面规范信访工作的第一部党内法规，对于进一步规范和加强新时代信访工作高质量发展具有里程碑意义。
深入学习领会《条例》，要重点把握好以下三个方面。一是必须坚持党的全面领导。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终把党的领导贯穿于信访工作各方面、全过程，牢记“为民解难、为党分忧”政治责任，自觉从大局大势中谋划推进工作，确保信访工作始终沿着正确方向前进。二是必须坚持以人民为中心。始终把信访工作作为党的群众工作的重要组成部分，作为治理体系和治理能力现代化的重要工作内容，用心用情、抓实抓细信访工作，千方百计为群众排忧解难，依法依规维护群众合法权益，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是必须坚持底线思维。始终把信访工作作为社会稳定的前端性、基础性工作，主动融入平安建设、法治政府建设、城乡基层治理，坚决落实信访工作属地责任，狠抓源头化解治理、信访形势研判、矛盾纠纷排查、领导接访包案等工作。
近年来，磴口县始终把信访工作放在扩大党的群众基础、巩固党的执政根基的重要位置来抓，深入开展治理重复访、化解信访积案专项工作，用心用情用力解决群众的急难愁盼，推动全县信访工作高质量发展，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、全面建设绿色高质量发展新磴口营造了和谐稳定的社会环境。接下来，我县将把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期信访工作的首要政治任务，坚持人民至上，坚持稳字当头，全力以赴推动《条例》入脑入心、落地见效。
提高政治站位，逐级压实各方责任。《条例》明确健全党领导信访工作的体制机制，构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局。做好信访工作，必须提高政治站位、强化思想认识，抓住责任落实这个“牛鼻子”，始终把定责、履责、考责、问责贯穿工作全过程，把各级党组织、各级政府和领导干部的责任落到实处。一是逐级压实责任。按照“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，不断强化信访部门协调督办职责，压实相关部门解决问题的主体责任，压实一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、直接负责，其他领导“一岗双责”主动抓的工作职责，切实把信访工作责任落到实处。二是强化考核作用。充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持将苏木镇、县直部门的信访工作纳入全县大目标考核范围，把考核结果作为评价领导班子和干部选拔任用的重要依据，引导各级领导班子、党员干部切实把信访工作扛在肩上、放在心上、抓在手上，推动各级各部门按照规定的程序和时限要求办理信访案件。三是分类督促落实。对交办转送至各职能部门的信访案件，由信访部门建立督查督办工作台账，通过电话、传真、会议等方式进行督办；对重点信访案件，组成联合督查小组跟踪督办，并强化执纪问责，倒逼信访责任落实、工作落细。
坚持标本兼治，不断强化源头治理。按照“三到位一处理”的工作原则，突出全年工作重预防、月季工作重排查、突发信访重源头“三重”举措，强化接待上访与主动下访相结合、思想教育与提高群众法治观念相结合、依法处置上访闹事与及时处理上访案件相结合“三个结合”，持续在畅通群众诉求渠道和主动排查化解信访问题上双向发力。一方面，注重信访信息化建设。着力加强网上信访工作，充分发挥网上信访主渠道作用，引导群众更多地以网上投诉的形式反映诉求，进一步畅通群众信访举报渠道，最大限度方便群众，全力打造更高水平的“阳光信访”新模式。完善各类问题和矛盾纠纷上报机制，健全县、镇、村“三级”信访接待网络，构建横向到边、纵向到底的信访工作机制。另一方面，健全风险评估机制。坚持把群众合法权益想在决策之前、把群众合理诉求解决在实施之前、把群众思想工作做在执行之前“三个在前”，凡涉及重大工程实施、改革措施出台、公共政策调整等都通过专家咨询、举行听证会、公告告示等方式，广泛征求多方意见，进行社会稳定风险评估，根据评估后的风险等级，分别制定防范化解和处置方式，及时作出不准实施、暂缓实施、分步实施、准予实施的决定，从源头上杜绝和减少信访问题，变“保稳定”为“创稳定”。
坚持多措并举，大力推动案件化解。信访问题最终要实现“案结事了、息诉罢访”。在信访案件化解工作中，我们要严格按照《条例》规定，紧紧围绕“事要解决”这一根本任务，努力创新方式方法，下大力气化解信访突出问题。一是领导包案抓督办。每年将全县重点信访案件，按照领导分工分解到每位县处级领导，各包案领导按照“包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳定管理、包依法处理”的“五包责任制”，把信访人的合理诉求解决到位，消除其后顾之忧。二是联合接访凝合力。按照“整合行政资源、集中进驻办公、力促矛盾化解、提高满意指数”的工作思路，充分利用好矛盾纠纷多元化解指挥中心平台。三是接访下访促化解。根据领导包案、接访情况和分管行业领域、乡镇，把定点接访、重点约访、带案下访等作为领导干部接访下访的重要方式，划定各级领导“责任田”，通过领导带头下访，推进党员干部亲自“接”、主动“约”、定期“下”，及时有效解决化解各类信访问题。健全县直部门和苏木镇、农场班子成员随时接访制度，努力做到信访群众小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
坚持为民宗旨，努力践行初心使命。《条例》的鲜明特色是以人民为中心。习近平总书记强调，信访工作的首义在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。在开展信访工作过程中，始终要把“民心”作为最大的政治，始终坚持以人民为中心，始终牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把知民心、解民忧、聚民力贯穿信访工作全过程，不断构建“大信访”格局，既解决矛盾纠纷，又帮助解决实际困难，切实把初心和使命落实到解决具体民生实事上来。坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实开展信访事项和矛盾纠纷大排查大调处，做到矛盾纠纷、社情民意全面掌握、及时处理。充分发挥人民调解的独特优势，综合运用“法、理、情”化解各类矛盾纠纷。积极听取和解决群众在生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、住房出行、征地拆迁和惠民政策落实等方面存在的困难和意见建议，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，为迎接党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境氛围。
信访工作条例工作总结报告篇十二
随着社会进步与发展，人们对于民主与权利的意识逐渐提高，表达诉求的渠道也在不断拓宽。其中，信访渠道作为一项重要的民生保障机制，对于社会的稳定与和谐具有不可替代的作用。2019年9月1日起实施的《中华人民共和国新信访工作条例》，旨在进一步落实信访工作的科学性、规范性与效益性，促进信访工作更好服务人民群众、维护社会稳定。这些新政策与措施，也给我们带来更深层次的思考与感悟。
第一段：新政策的特点与作用。
新信访工作条例共18章88条，涵盖了信访工作的方方面面。其中，强调信访工作要坚持宪法与法律的核心价值观，保障人民群众的权利；同时，规定信访工作要注重突出问题导向，强化底线意识，提高工作效率。此外，条例还规定了保护举报人权益、借助网络、严格信访纪律等方面的要求。这些条规的严格执行，不仅体现了政府对于公民权益的重视，也有助于加强信访工作的规范化、制度化，提高工作效益，为国家社会治理探索出更好的途径。
第二段：新政策对于信访工作者的影响。
作为执行新政策的一线工作人员，信访工作者受益匪浅。条例强调信访工作者要学法、懂法、守法，加强职业道德与作风建设，这也是提高信访工作满意度和工作质量的重要保障。此外，条例规定了信访工作者的权利和义务，如在办理信访工作过程中享有保护、不受歧视等权利，同时也强调要严格遵守；要为公众服务，规范执法行为等义务，在工作中更有底气，更加自律自律。
第三段：新政策对于信访群众的作用。
新政策对于普通信访群众也带来了不小的变化。首先，条例明确，每件信访事项的处理人员应不低于两人，这有助于保障信访群众的合法权益；同时，条例还规定了纠正走上歧途、解决矛盾纠纷、加强信访信息公开等措施，为信访人员提供更加便捷、高效的服务，增强公民的信任感与归属感。
第四段：新政策对于制度建设的推进。
信访工作在中国制度建设的整个进程中具有特殊的地位。可以说，新信访工作条例的实施是审视中国制度建设的一个缩影，对于制度建设有着深远的影响。条例要求加强信访工作中新媒体、大数据等技术手段的运用，提升工作效率；同时还要求加强绩效管理，实现工作成效与服务群众需要的良性互动，实现为公民服务的价值导向。
第五段：新政策对于未来的提示。
新信访工作条例对于未来给了我们很多有益的提示。一方面，条例的规定标志着中国信访工作从单纯“接诉摸索”阶段，步入了科学规范的阶段，这为我们日后信访工作的标准化、信息化、智能化等方向提供了有益的借鉴。另一方面，由于社会变化的速度过快，政策的修改也应该有一个动态的过程，需要我们在推进制度建设时，注重改革的及时灵活性与进取性，尽力保障公民权利与社会稳定的立法推进。
信访工作条例工作总结报告篇十三
2016年12月1日，新修订的《中华人民共和国信访条例》正式实施，为针对新形势下信访问题提出优化解决方案。其中一个亮点就是明确指出信访工作的“稳定压倒一切”的理念，也就是说，保证社会稳定已经成为信访工作的首要工作，这就是我们信访工作者必须明确的职责使命，而新信访工作条例对此也做出了相应规定。在新信访工作条例生效后，全国各地的信访工作者纷纷展开了学习和应用新条例的工作，以下是本人在信访工作中对新信访工作条例的心得体会。
落实党中央领导的重大决策，加强信息共享，各部门之间互通信息。通过新信访工作条例的贯彻实施，信访部门逐渐建立了规范、公开、透明的信息平台。在接到信访案件之后，及时上报和分析处置，使处置工作更加高效、公开、公正。
第三段：振奋士气。
新信访工作条例增强了信访工作者的工作使命感和归属感。清晰明确的职责分工和法律支持为我们信访干部的工作提供了坚实的保障。同时，不断优化信访工作的环境和发展空间，极大地鼓舞了信访工作者的斗志和自信，让我们更有决心去稳定和维护社会治安。
第四段：走向专业。
新信访工作条例规定，各级政府必须组织人员依法接待来访群众，积极采取合理化措施，妥善解决或纠正信访群众的合理诉求。这就需要我们信访工作者具备专业化的素质，在法律、政策、心理方面都要有一定的素养和了解。这是我们信访干部必须全面提升的素质。
第五段：创新思考。
新信访工作条例之所以能够实施，是因为依据新形势下信访工作的实践情况，进行了大胆创新。当今社会，处理信访事项不再仅仅是单位办公室内的事情，更多的需要金字塔式地联动。只有创新思考，不断完善机制，才能在信访工作中做出有序、妥善、高效的工作。
结语：
新信访工作条例是针对当今社会需求，为信访工作提供了更好的保障，其核心理念和核心内容对于我们信访干部工作的意义深远。信访工作发展到今天这个阶段，不仅要注重内部机制的建设，更需要与时俱进，增强敢于变革和改进的勇气，不断挖掘新的可能性，依靠新的理念和新的方法，为信访事业做出持续的贡献。
信访工作条例工作总结报告篇十四
新版《信访条例》在一定程度上认可了这一发展方向。第十四条、第十五条和第二十一条规定，对已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访机构不予受理，但应当告知信访人依法向有关机关提出。信访人对各级人大及人大常委会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当分别向上述机关提出。新版《信访条例》将一部分本不属于信访功能范围的内容适当剥离出去，为司法预留下合理空间。当前，我国法治建设的势头良好，法律在调整社会关系、促进经济发展中发挥着前所未有的作用。这对我们提高法律素质提出了更高的要求。我作为一名学校的行政后勤人员，更应尽快提高自己的法律素质，依法行政、适应形势和任务的需要。
细读新《信访条例》中的严厉措辞、饱含问责要义的约束性条目，新一届中央领导集体打造责任政府的力度清晰可鉴。由此可见，将信访问题解决在基层，解决在一线，解决在萌芽状态，成为加强党的构建和谐社会能力的一大路径。
信访有其以柔克刚的优势，它能以适当的人治性制度缓和法治在一定情形下的过分僵硬和过分刚性。但信访并非权利救济和保障的独木桥，信“访”更应信“法”。不可否认，中国信访制度曾在一定时期和一定程度上在听取社会弱势群体的呼声，实现社会正义等方面起到很大的权利救济作用。但它一面敞开大门，向民众提供一种在法律系统之外解决法律问题的途径，另一方面又为对一些司法活动的行政性干预提供制度化的正当渠道，运行过程中直接或间接形成一股对司法权威和法治建设的抵消力。中国现行信访制度承载了太多的不合理责任，已感力不从心。正如众多专家呼吁的那样，社会成员的正当参与和权利保障并不只有信访活动一条独木桥可走，信访不可能也不应当“包罗万象”、“包打天下”；公民权利的保障更多的应通过国家法律的渠道来实现。
总之，新《信访条例》的基调凸显了“规范”，我们的日常工作上也不例外，科学、民主决策，依法履行职责，就可以避免就信访抓信访，从而从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷。
信访工作条例工作总结报告篇十五
纪检信访工作是党内监督的重要环节，旨在提高党员干部的廉洁意识和作风，维护党风廉政建设的正常秩序。纪检信访工作条例是纪律检查机关对于信访工作的要求与要点的总结与规范，对于加强党风廉政建设、维护党的形象具有重要意义。通过探讨、“纪检信访工作条例”我深感不断完善纪检信访工作是保持党风廉政的重要途径。
纪检信访工作条例是党的纪律检查机关根据信访工作的实际情况和存在的问题，从理论和实践相结合的角度出发，逐步形成并相继完善的一系列制度、规范和办法的总称。它是纪检机关在党的纵向政策为指导和党风廉政建设的总目标以及党委常委会的决策下，针对纪检信访工作的各个环节和主要问题所作的有关制度和规定的总称。它是纪检工作的一项重要制度建设，通过纪检信访工作条例的制定和完善，能够使党风廉政建设工作更加规范，提高管党治党的水平。
纪检信访工作条例的主要作用有：明确纪挂职能，规范信访流程，提升监督效果。首先，“纪检信访工作条例”明确了纪检机构的职责和权力，明确了纪检机构在信访工作中的地位和作用，使纪检机构在信访工作中发挥主导作用。其次，纪检信访工作条例规定了信访工作中的各个环节，明确了各个环节的要求和具体措施，确保了信访工作的有序进行。最后，在与实际工作中的结合中，不断完善纪检信访工作条例，提高纪检信访工作条例的科学性和有效性，增强纪检信访工作的监督效果。
纪检信访工作条例的完善是一个不断摸索、不断改进的过程。随着国家形势的发展和政策的变革，纪检信访工作也不断面临新的问题和挑战。因此，纪检机构应该时刻关注社会变革和发展的趋势，积极主动地完善纪检信访工作条例。完善纪检信访工作条例的主要途径是加强理论研究和实践探索，深入调研和案例比照，充分吸取国内外纪检信访工作的先进经验和做法，形成符合我国国情和实际的纪检信访工作条例。
要保证纪检信访工作条例的有效执行，需要从以下几个方面着手：一是加强党的纪律检查机关的组织和力量建设，提高纪检机构的执行力和监督力。二是加强对纪检机构的监督和指导，确保纪检机构按照纪检信访工作条例的要求进行工作。三是加强对纪检信访工作条例的宣传和培训，提高纪检干部和信访人员的执行意识和能力，确保条例的贯彻执行。四是加强对纪检信访工作的监督和评估，不断改进和提高纪检信访工作条例的实施办法，确保条例的可操作性和实效性。
第五段：总结和展望。
通过学习和理解“纪检信访工作条例”的相关内容，我们深刻认识到纪检信访工作条例的重要性和必要性，也清楚看到了纪检信访工作条例的不足和不完善之处。要进一步提高党员干部的廉洁意识和作风，维护党风廉政建设的正常秩序，就必须不断完善纪检信访工作条例，加强对信访工作的监督和管理，提高党风廉政建设的科学化和规范化水平，为建设社会主义现代化强国提供坚强保证。
信访工作条例工作总结报告篇十六
近日，我参加了学校举办的《信访工作条例》讲座，对于这场讲座，我深感受益匪浅。下面，我将分享自己的心得体会，希望能够对大家有所启示和帮助。
第一段：引言。
每一个民族、每一个国家都有其自己的信访制度，这也是保障人民利益的重要法律工具。在中国，信访工作发展也越来越重要，而《信访工作条例》就是我国信访工作的基础，是国家信访工作的纲领性文件。因此，本人非常珍视这次讲座的机会，通过听取专家的讲解和学习条例，不仅仅了解了信访制度的重要性，也加深了自己的法律意识。
在讲座中，我们了解了信访工作条例的基本内容。它以保障人民利益为宗旨，旨在为人民提供一个依法解决信访问题的渠道。同时，在这个条例中，明确了信访工作的内容和要求。为了提高信访工作的效率，条例还规定了公民、法人、其他组织的信访内容限制等，使得信访工作能够更好地发挥应有的作用。
信访工作条例在我国的重要性自不必说。一方面，它保障了公民、法人和其他组织的权利，保障了社会稳定；另一方面，它也是实现法治的重要手段之一。同时，它要求信访工作要按照法律法规和工作程序开展，保证公平公正，维护人民群众合法权益，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
信访工作是一个高风险、高压力、高公信力的职业，应用中更是如此。不过，在这个讲座中，我们也学到了一些实际应用的方法和策略。例如，处理信访问题的技巧、信访工作的流程和要求、信访处理中的协商等。这些都在实际工作中非常有用，能够使我们更加高效地处理问题，更好地维护人民群众的权益。
第五段：结语。
总之，《信访工作条例》的出台，对于促进社会稳定和法制建设都有着不可替代的作用。在学习了条例之后，作为一名普通的公民，我也更加清楚了自己在维护公共利益、推进社会进步中的角色和责任。这次讲座是我法律素养培养的重要一步，也是我在公民意识上的提高。希望更多的人能够重视信访工作条例，加强信访工作的法治化和规范化，共同推动社会进步，促进和谐稳定。
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