报告是向上级、领导或团体等汇报工作或研究成果的一种书面表达形式。在撰写报告之前，我们可以先制定一个清晰的写作计划和大纲。通过阅读报告范文，我们可以学习到不同领域和主题的报告写作技巧。
企业扶贫报告篇一
一、广泛宣传动员县精准帮扶工作会议，立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我乡组织群众自编自演精准扶贫十子歌、快板表演等。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
我们要学习贯彻关于扶贫开发工作的一系列重要讲话精神，全面落实全省、全市精准扶贫精准脱贫工作会议精神，动员全乡进一步坚定信心和决心、强化责任和担当，以精准的视角审视扶贫开发、以精准的思维谋划扶贫开发、以精准的举措推进扶贫开发，凝心聚力、聚焦发力、精准用力，全力打好精准扶贫精准脱贫攻坚战，为20xx年全村整体脱贫、20xx年实现全面小康奠定坚实基础，奋力谱写建设山川秀美富裕小康文明和谐新崭新篇章。谢谢大家!
企业扶贫报告篇二
近年来，__公司始终坚持“社会责任至上，服务和谐共赢”的理念，将履行社会责任作为企业发展的生命线，在实现企业经济效益的同时，也积极投身社会公益事业，回报社会，履行社会责任。在__年“千企联千村”精准扶贫行动中，__公司坚决贯彻、认真执行上级决策部署，主动担当社会责任，在发展生产、改善生活、治贫致富等方面精准发力，取得初步成效。现将工作开展情况总结如下。
一、加强组织领导，落实精准扶贫责任。
自接到精准扶贫工作通知后，__公司高度重视，迅速成立精准扶贫工作领导小组，组建了一支由__名党员干部组成的扶贫工作队，明确了工作职责和任务。按照分级负责的原则，公司实行定人、定户、定责、定时间、定任务、定标准的“六定”包保责任制，统一编制了《贫困户基本信息卡》、《贫困户增收信息卡》和《贫困户帮扶信息卡》，为精准扶贫工作提供了有力的保障。
二、深入调查摸底，确保扶贫对象精准识别。
为了确保精准扶贫工作取得实效，公司扶贫工作队通过进村入户调查、与村两委班子座谈、与村民代表交流等方式，全面深入了解村情民意，重点围绕“两不愁、三保障”识贫，严格按照“四看三评”精准扶贫工作要求，做到“不落一户、不漏一人”。同时，积极召开村民代表大会，会上通报扶贫工作队的来意和帮助大家的事情，随后对精准扶贫政策进行宣讲，回答村民们提出的问题。通过调查摸底，核实掌握了全村的贫困户和贫困人口，找准了致贫原因，理清了发展思路，为下一步精准施策打下了坚实的基础。
三、制定扶贫规划，确保因户施策精准。
针对__村实际，__公司制定了《__公司“千企联千村”精准扶贫行动工作方案》，明确了工作目标，制定了工作重点。按照“一户一策”的帮扶措施，与贫困户签订了脱贫致富“携手共进”协议书，明确了帮扶责任人和帮扶时间。针对有劳动能力的贫困户，通过引导和实施产业扶持、引导转移就业等措施，帮助他们实现脱贫致富；针对无劳动能力的贫困户，通过政策宣传和引导，帮助他们享受政策保障，实现老有所养、病有所医。
四、强化资金管理，确保资金使用精准。
在资金使用管理方面，__公司始终坚持“三公开”制度，实行扶贫资金信息公开、使用公开、结果公开，增强了透明度，扩大了群众参与度，赢得了群众的信任和支持。同时，公司实行了台账管理，做到每一笔资金都去向可查，每一分钱都有人监督。此外，按照上级审计和财政部门的统一安排，公司接受相关部门审计和检查，做到了资金使用公开、合理，确保了扶贫资金安全有效。
五、强化社会宣传，确保帮扶效果精准。
在__村扶贫工作中，__公司积极通过会议、简报、宣传栏、微信群等方式，积极宣传扶贫政策、帮扶措施、帮扶成效，引导贫困户不等不靠不要，依靠自身努力脱贫，进一步营造了全社会关心、支持和参与扶贫工作的浓厚氛围。同时，按照“五个一批”的脱贫致富路径，积极引导贫困户通过发展产业、转移就业、教育扶贫、健康扶贫、保障扶贫等方式实现脱贫致富，取得了较好的成效。
企业扶贫报告篇三
去年的今天，我们举办了全省扶贫开发建档立卡培训班，经过全省上下的共同努力，如期完成了建档立卡任务，摸清了扶贫对象的基本情况，为实施精准扶贫打下了坚实的基础。如果没有去年大家的共同努力，没有把贫困村、贫困户的情况摸清楚，今天我们办这期精准扶贫培训班就无从谈起，这些工作都是一环扣一环的。这次培训班的主要任务是，深入学习领会等中央领导同志近期关于扶贫开发工作的重要讲话精神和省委、省政府关于做好扶贫开发工作的决策部署，充分利用建档立卡成果，按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，部署制定精准扶贫规划和措施，深入推进精准扶贫实施，确保如期实现脱贫目标。
昨天下午和今天上午，大家共同学习了等中央领导同志近期关于扶贫工作的重要讲话和批示精神，传达了省委、省政府领导同志关于做好扶贫开发工作的要求，对相关工作进行了培训部署，请大家抓好落实。下面，受梁卫国副省长的委托，我讲几点意见。
一、要用中央领导指示精神和省委、省政府的要求统一我们的思想和行动。
今年以来，中央和省委、省政府对扶贫开发工作抓得很紧。先后到云南、陕西考察，在陕西召开了陕甘宁边区扶贫开发工作座谈会，多次对扶贫开发工作作出重要指示。在全国“两会”上，对扶贫开发工作又发表了重要讲话。在云南考察时指出，“扶贫开发是我们第一个一百年奋斗目标的重点工作，是最艰巨的任务。现在距实现全面建成小康社会只有五、六年时间了，时不我待，扶贫开发要增强紧迫感，真抓实干，不能光喊口号，决不能让困难地区和困难群众掉队。”在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上指出，“加快老区发展步伐，做好老区扶贫开发工作，让老区农村贫困人口尽快脱贫致富，确保老区人民同全国人民一道进入全面小康社会，是我们党和政府义不容辞的责任。对这个问题，我一直挂在心上，而且一直不放心，所以经常讲这个问题，目的就是推动各方面加紧工作。”在全国“两会”上，参加广西代表团讨论时强调“要看真贫、扶真贫、真扶贫，少搞一些盆景，多搞一些惠及贫困人口的实事。贫困地区各级领导干部要立下军令状，好干部要到扶贫攻坚一线经受磨练”。在政府工作报告中说“难度再大，今年也要再减少贫困人口1000万人以上”。汪洋副在3月20号召开的全国春季农业生产会上，把扶贫开发工作作为一大段专门来讲。正月初六，还未上班，汪洋副就召集国家有关部门专门研究扶贫开发工作。正月初八，国务院扶贫办就召开了全国扶贫办主任会议。从我们省里来说，1月20日，省委、省政府召开了全省扶贫开发工作会议;3月11日召开了省扶贫开发领导小组会议，研究出台了4份文件;3月20日，张宝顺书记在临泉主持召开了扶贫开发工作座谈会;王学军省长春节后对扶贫开发工作多次作出批示，将扶贫工作列为第二季度省政府15项重点工作之一，亲自抓;昨天下午，梁卫国副省长、邵国荷副主席召集省直有关部门主要负责同志专门研究光伏扶贫工作。这些都充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对扶贫工作的高度重视，我们要认真学习，深刻领会，吃透精神，把握要求，把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。
二、要深知我们肩负的责任。
现在，中央和省里对扶贫工作的要求很明确、很具体，比如“科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫”，“扶到点上、扶到根上”等等。我来省扶贫办工作一年多时间，深感到20xx年完成脱贫任务，确保贫困地区同步实现小康，时间紧、任务重、难度大、责任大。所谓时间紧，到20xx年全面建成小康社会只有5年多的时间了，时不我待。所谓任务重，到20xx年底，我省还有401万贫困人口，居全国第8位，贫困发生率高于全国平均水平2.2个百分点。所谓难度大，可从两个方面看。一方面从扶贫工作上看：一是贫困人口区域集中，安庆、六安、阜阳、亳州、宿州5个市贫困人口占全省的75.6%;20个国家扶贫开发工作重点县(含大别山片区县)贫困人口占全省的54%;70个有扶贫任务的县贫困人口占全省的97%。二是资源匮乏。大别山区和皖北地区是我省扶贫工作的主战场，这些地方的资源大多十分匮乏。比如临泉县人均耕地不足0.8亩。三是帮扶难度大。建档立卡贫困户因病的占65.4%、因残的占11.8%，两个因素相加占到了77.2%，对这一部分人，怎么样通过帮扶实现脱贫，难度很大。四是贫困程度深。经过多年的扶贫开发，剩下的贫困地区多是区位较差、交通不便、生态脆弱的地区，贫困程度较深，都是难啃的“硬骨头”。比如上个月我到洪洼地区调研，那里路、水、电、房等基础设施和公共服务严重滞后。五是投入少。20xx年中央和省财政专项扶贫资金平摊在贫困人口身上，每人才234.5元。六是机构队伍人员不适应。去年以来，一些地方的扶贫队伍得到了加强，比如安庆市在这次机构改革中，已经提升为政府组成部门，编制也进行了扩充，但还有不少地方的扶贫机构仍不健全，仍是“三人办”、“四人办”的状况，人手十分紧张。有的地方工作思路不宽、工作方法不多，很难适应新形势下扶贫攻坚的需要。另一方面从外部环境看：一是经济增速放缓，财政收入增幅回落，财政支出压力加大，必然反映到扶贫工作上来。在这种情况下，扶贫投入要想大幅增加，难度很大。今年省级财政预算财政扶贫资金只增加了20xx万元。二是农产品价格上升空间很小，一些主要农产品价格已高于国外到岸完税价，顶到了“天花板”。在这种情况下，要想再大幅度提高农产品价格也不大可能，对贫困人口带来的直接影响就是经营性收入增幅下降。三是随着经济下行压力加大，实体经济受到影响，低端劳动力工资涨幅收窄，贫困人口务工收入增幅将会下降。四是社会帮扶方面，企业经营状况不好，帮扶的积极性受到影响。所谓责任大。我们各级扶贫部门是同级党委、政府的的参谋部、作战部。现在任务落到了我们肩上，我们该怎么办?唯有知难而进、勇于担当、奋发有为，给党委、政府当好参谋、出好主意、拿出办法、提出措施。比如贫困村、贫困户的致贫原因到底是什么，需要怎样帮扶，需要多少钱，钱从哪里来，力量怎样组织等等，一揽子东西我们都要提出来。这也是办这次培训班的主要目的。
三、要进一步明确扶贫开发思路。
思路决定出路，思路决定成效。关于我省扶贫开发工作思路问题，梁卫国副省长在元月20日的全省扶贫开发工作会议上讲得很明确，刚刚下发的精准扶贫指导意见也写得很清楚。但是，有的地方至今对一些政策还没完全弄明白，思路还没很好地理清楚。这次精准扶贫的指导意见，我们提出了“123456”的总体工作思路。即抓住“一条主线”：精准扶贫、精准脱贫。突出“两个重点”：围绕改善贫困地区生产生活条件，加强基础设施建设和提升公共服务水平;围绕增加贫困群众收入，发展产业和促进就业。实施“三个结合”：扶贫开发与区域发展相结合、精准扶贫与社会保障相结合、扶贫措施与建档立卡精准识别结果相结合。坚持“四个精准”：精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫。打造“五个载体”：整村推进、产业扶贫、智力扶贫、金融扶贫、易地搬迁。落实“六项机制”：扶贫开发考核机制，精准扶贫工作机制，单位包村、干部包户和驻村扶贫工作队帮扶机制，扶贫项目、资金管理机制，新型金融扶贫机制，社会各界参与扶贫开发机制。主要目标是：到20xx年，通过大力实施开发式扶贫和提高五保户、低保户保障标准，使全省农村贫困人口人均年可支配收入达到国家扶贫标准以上，实现贫困村、贫困户全部脱贫;贫困村年集体经济收入达到5万元以上;实施移民搬迁和农村贫困户d类危房改造，确保贫困户有基本住房;贫困人口生产能力、职业技能、创业水平及综合素质大幅提升，脱贫致富内生动力不断增强;农村贫困地区道路、水利、饮水、电力、教育、卫生、科技、文化、通信等基本公共服务基本完善，各项主要指标接近或达到全省平均水平。这个思路和目标是对全省提出的，各地可结合本地实际，制定各地的思路和目标。
四、要制定切实可行的规划和措施。
这一点，关于实施精准扶贫的指导意见已讲得很清楚，昨天下午先德主任进行了详细的解读，我就不再重复了。希望大家一要认真学习、理解、消化文件精神和相关表格的要求;二要摸清情况，认真研究制定帮扶措施，不要坐在办公室里拍脑袋、随意填，要逐村逐户填写登记，确保数字真实可信、帮扶措施科学有效;三要迅速开展培训，把驻村扶贫工作队的作用充分发挥起来;四要把握时间节点，按时上报，必须在5月底前报省扶贫办。
五、要切实管好用好扶贫资金和项目。
去年，省扶贫开发领导小组出台了《关于改革财政专项扶贫资金管理机制的实施意见》(皖扶组〔20xx〕19号)，这次又印发了专项扶贫资金管理的通知和扶贫项目管理办法，请大家严格遵照执行。在征求意见过程中，大家提了很多意见和建议，有的提出来说人手少、时间紧、执行难。我看之所以有这样的担心，是因为基础工作没做扎实，现在的关键问题是要把项目库建立起来。大家如果都按这次培训班的要求，把三年的项目库建立起来了，执行落实起来就不难了，就是水到渠成的事。专项扶贫资金的使用一定要按照“精准、整合、创新、效益”的原则进行。“精准”就是扶贫资金“姓贫”，只能专款专用，专门用于贫困村、贫困户;“整合”就以扶贫资金为酵母，以“整村推进”为平台，整合各类资金、资源和要素，集中投放到贫困村、贫困户，而不是把扶贫资金当做“唐僧肉”，到处被整合去搞别的建设;“创新”就是要结合实际，创新扶贫资金使用机制，发挥“四两拨千斤”的作用;“效益”就是要力求以最少的钱为贫困村、贫困户办最多的事。
六、要充分发挥“单位包村、干部包户”和驻村扶贫工作队的作用。
去年，我省建立了“单位包村、干部包户”和向贫困村派驻工作队的制度，省、市、县三级落实包村单位4913家，驻村扶贫工作队队员达到10729人，其中1542个贫困村工作队长由选派干部担任(村第一书记)。省财政厅专门发文，明确单位定额经费结余可用于“双包”定点帮扶。这项制度执行情况总体是好的，大多数单位也是高度重视的。但从我们最近检查的情况看，有些地方落实不到位。有的是“挂名式”，人没有去;有的是“走读式”，没有驻在村;有的不作为，没有开展工作，村里的情况一问三不知;有的是村里不配合，只想让驻村干部到上级争取项目、资金，而不愿意他们参与村里工作，一些事情也不让他们知道。这些问题必须尽快纠正。一要用起来。要把驻村工作队作为我们基层扶贫队伍的一支重要力量，充分利用起来，压担子，派工作，让他们真正参与扶贫、融入扶贫。二要规范起来。去年，我们出台了建立“双包”制度的实施意见，制定了驻村扶贫工作队管理办法，前不久，又下发了加强对驻村工作队管理的通知，各地要严格按照规定，把驻村工作队规范起来，使之成为一支富有战斗力的“正规军”。比如休宁县扶贫办、颍东区扶贫办、安庆市财政局统一印制了“扶贫日志”和工作手册，效果很好。三要管起来。要强化对驻村干部的监督检查，要对驻村干部严格考核，明确任务，县扶贫办至少每月要召集队长开一次碰头会。比如霍邱县专门制定了对驻村工作队的管理办法，岳西县实行每月一调度就很好。省里将在5月份开展一次明察暗访，对结果进行通报。
七、要严格执行考核评价制度。
今年3月16日，省委办公厅印发了《安徽省地方党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》(皖办发〔20xx〕8号)，将扶贫开发工作纳入党政领导班子和领导干部考核内容，扶贫工作在经济社会发展考核中(满分100分)，市一级占2分、县一级占5分。3月31日，省扶贫开发领导小组、省委组织部制定了《安徽省扶贫开发工作考核实施细则(修订)》(皖扶组〔20xx〕5号)，对20xx年出台的考核细则进行了修改完善。再加上以前出台的财政扶贫资金绩效考评办法，我省扶贫工作的考核体系基本建立。各地要认真学习研究这些考核内容，充分发挥好考核这个指挥棒的作用，引导贫困县党委政府真正把工作重点放到扶贫工作上来。3月31日，省扶贫开发领导小组还下发了《关于贫困县约束机制的实施意见》(皖扶组〔20xx〕6号)，这个文件虽然是以领导小组名义下发，但经省委、省政府负责同志审签同意。希望大家按照文件规定的“必须作为”、“提倡作为”和“禁止作为”严格执行。省扶贫办和省调查总队联合下发了对减贫人口进行检查的通知，希望大家要认真研究，确保扶贫任务得到落实。
八、要树立务实的作风。
按照坚决打赢扶贫攻坚战的要求，切实加强作风建设，改进工作方式和方法，往深处想，往实处谋，往精处做，谋实事，出实招，求实效。一要加强学习，深刻领会上级的精神和要求。二要更新观念，拓宽思路，跟上步伐。不能再凭老经验、老办法，眼睛只盯着那么一点资金和项目。三要实事求是，扎实工作。每项工作都要按“三严三实”的要求，谋划要实，招数要实，效果要实。四要抓典型，总结典型，宣传典型，推广典型。各市县要认真总结经验，5月底前上报。省里6月份要召开精准扶贫工作会议，交流发言不再指定，将采取竞争式，谁做得好、总结得好，就让谁发言。五要抓好其他各项工作。比如社会扶贫表彰、扶贫日活动、编制“十三五”规划等。
扶贫开发任务确实很重，大家工作确实很辛苦，让我们共同努力，把安徽扶贫开发工作做得更好!
企业扶贫报告篇四
---传达全国扶贫宣传信息工作座谈会精神;二是总结我省2014年扶贫宣传信息工作成绩，分析存在的问题;三是从扶贫开发大局出发，安排部署我省当前和今后一个时期扶贫宣传信息工作;四是就加强扶贫宣传信息工作组织领导提出了要求。在这个报告的基础上，我想借本次会议的机会，就扶贫宣传信息工作谈几点意见。
部参加会议，主、分会场参会人数接近10万之众，吹响了我省精准扶贫攻坚战的战斗号角。根据会议精神，省委、省政府加紧研究制定精准扶贫“1+n”政策支撑体系，其中贫困县约束机制和考核机制已经制定出台。这些都是湖北的行动。我作为省扶贫攻坚领导小组办公室主任和省扶贫办主任，从2008年起就一直在省扶贫办工作，一路走来，我深切地感受到，扶贫开发到了领导空前重视、气氛空前热烈的时期。
古人云：“育人者必先学。”从事扶。
4---位置强力推进。我们一定要站在全省工作大局的高度，按照“精准扶贫，不落一人”的总要求，整合力量，强化措施，加大力度，做好扶贫宣传信息工作，为打好扶贫攻坚战营造良好的舆论氛围。
6---办大力加强与省委宣传部的合作，所报送的《关于。
加强精准扶贫宣传工作的意见》已被省委宣传部吸收到即将出台的扶贫攻坚精神机制中，同时积极提供我省精准扶贫各类典型材料，向省委宣传部输送“炮弹”。宣传和扶贫部门在省级层次上的沟通合作做的很不错，但两个部门更重要的协作点在县这一级。有鉴于此，今天我们召开全省扶贫宣传信息工作培训会，第一次把宣传、扶贫两个部门的同志都请过来。我们让各重点县的宣传、扶贫部门的同志坐在了一起，目的就是要从县一级做好沟通合作，共同研究探索集结扶贫宣传力量的方式方法，形成工作合力。
8---识和洞察能力，加大信息收集力度，提高信息报送数量，增强信息采编质量，为领导了解各地精准扶贫工作动态，研究指导我省扶贫开发工作提供参考。
当前，省委、省政府全力推进精准扶贫、精准脱贫工作，扶贫开发迎来了前所未有的历史机遇，也遇到了前所未有的困难和挑战。在这个时候，从事扶贫宣传信息工作的同志一定要充分认清当前所面临的机遇和挑战，聚焦扶贫攻坚工作中的重点和难点，加大宣传信息工作力度，全力助推我省精准扶贫、精准脱贫工作。
扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在精准。扶贫宣传信息工作要围绕“精准”二字做文章，做大文章，聚焦各地落实“六个精准”情况，大力宣传各地学习贯彻全省扶贫攻坚动员誓师大会精神，推进精准扶贫的新探索、新做法、新经验、新典型。
10---门同志，一定要高度关注即将出台的资源整合机制，聚焦各级各部门的落实情况，聚焦各地整合扶贫资源的主要做法和工作动态。
扶贫攻坚，宣传当先。扶贫宣传信息工作既是扶贫攻坚的重要组成部分，也是推进我省中心工作的有力举措。各级宣传、扶贫部门的同志在当前和今后一个时期要从讲政治的高度，按照省委、省政府的要求，以责无旁贷的心态，把扶贫宣传信息工作抓紧抓实。
12---就不能说我省的扶贫开发工作要走在全国前列。我们既要善于埋头苦干，也要善于总结挖掘;既要抓好扶贫开发业务工作，也要学会与多媒体密切协作，共同开创扶贫宣传信息工作新局面，为我省全面打赢扶贫攻坚决战决胜大战作出新的贡献。
某机关单位2015年扶贫座谈会发言稿。
今天根据年度工作安排，受委领导委托，我们一行8人今天来村里，就今年的“双胞双促”工作与村班子做一次探讨交流。结合实际，我主要谈三点意见：
14---使用责任到。
县）；扶贫贷款储备金缓解贫困户贷款难；社会扶贫将建立省级信息服务平台；完善“两大机制”确保脱贫不返贫（完善贫困县管理机制和建立脱贫激励机制）；开展省级试点项目提高精准扶贫效率（省级试点项目：旅游扶贫、光伏扶贫、电商扶贫、金融扶贫），这些新的政策亮点，支部一班人要吃透、学会、用精。三是合理谋划。要结合小村并大村后的村域特点，因地适宜的谋划好发展思路，做好产业规划，切实整治村容村貌，加强引领指导，充分调动广大村民参与“双包双促”活动的积极性，真正做到“领导苦抓、干部苦帮、群众苦干”达到“见真情、见真功、见真效”的目的。
16---村貌得到彻底改善。
20---好配合，争取在今年10月底前投入使用。三是村医培训。这项工作，已经初步和市二院达成培训意向，村上要积极配合做好协调。下一步，村卫生室建好了，医务人员的医疗技术技能要提高，所以必须做好村医培训。等村上把人员定下来后马上实施培训，真正做到小病、常见病不出村。四是技能培训。今年省上将各项扶贫技能培训指标直接下达到各县，村上要和县扶贫局进行对接，把村民的诉求需求提供给县扶贫局，把扶贫局现有的技能培训项目告诉大家，搞好衔接互动。委里社会科也会积极协调商洛职业技能学校，做好有针对性的果树修剪、养殖、民用建筑等技能培训，真正使培训促进村民技能提升，促进村民经济发展。
22---累计资助贫困学生万人次。在今天的扶贫助学活动中，我们将集中资助1匆骊名贫困学生完成学业。在此，我代表市委、市政府等几家班子向受到资助的同学们表示由衷的祝贺！
企业扶贫报告篇五
20xx年10月17日，中国共产党中央、对扶贫开发工作作出重要批示。他强调，各级党委、政府和领导干部对贫困地区和贫困群众要格外关注、格外关爱，履行领导职责，创新思路方法，加大扶持力度，善于因地制宜，注重精准发力，充分发挥贫困地区广大干部群众能动作用，扎扎实实做好新形势下扶贫开发工作，推动贫困地区和贫困群众加快脱贫致富奔小康的步伐。作为一名普通党员干部，在扶贫工作中应该如何精准发力，我认为至少要做到三点：真、亲、勤。
真，首先要求帮扶干部真心去扶贫，以能帮贫困户脱贫为荣;其次要客观真实，帮扶措施力求实际有效。20xx年，我们党校驻戴坊镇良元村工作队队员了解到有个贫困户想利用良元村山多、草好的自然优势，在家养牛。我们扶贫干部就真心与他沟通，分析他养牛的有利条件和不利因素。通过分析与考虑，他最终决定选择养牛。为此，我们特地带他到外县参观取经，学习养殖经验。从牛场的建设到贷款买牛，我们步步跟进，虽说中途他也曾打退堂鼓，但几经坎坷，现在已办起了牛场，养上了几十头牛。
亲，就是要亲民，要把帮扶对象当亲人看。这要求帮扶干部多与村民亲近，与贫困户交流时要和蔼可亲。今年，我与戴坊镇树下村的两户贫困户结对，其中一户是低保户，一家三口，儿子在外地务工，两个七十多岁的老人在家，老人体弱。帮扶期间，我会和他们讲些饮食健康知识，教他们一些应对日常疾病的办法。久而久之，就愿和我更多地交流，帮扶工作也就好开展许多了。有些同志总是说，好些贫困户不会配合提供真实的扶贫数据，如收入等，我想主因还是他们没有与帮扶对象建立这种亲情，从而产生不信任感。
勤，主要指帮扶干部要勤与村民、与贫困户接触，常接触才能相互了解;其次要勤学习，及时掌握各种帮扶政策，才能便于宣传、运用帮扶政策;同时，还要勤做笔记。俗话说“好记性不如烂笔头”。勤做笔记，有利于促使各项工作有序开展，特别是工作繁多的时候，不会发生遗忘的现象。
企业扶贫报告篇六
为深入贯彻落实视察贵州时的重要讲话精神、省委书记陈敏尔同志在全省扶贫开发大会上的指示、省联社党委书记、理事长宋锐同志关于充分发挥精准扶贫主力军作用重要讲话内容，充分发挥龙里农信社支持“三农”的主力军作用，打好金融扶贫开发这场“攻坚战”，龙里联社加大金融帮扶力度，通过“加减乘除”法做好金融精准扶贫工作。
做好金融精准扶贫“加”法，即加大力量对贫困户的精准校对工作。龙里联社根据上级部门下发的数据为基础，按片区成立校对工作领导小组，以一对多的方式，逐户深入校对，全面完善基础信息资料，真实了解贫困户情况，收集基础信息。对“两有户”、“两无户”、“两缺户”等重点贫困对象，把其贫困原因把准析透、从实质上找准致贫的真正原因，为金融精准扶贫对症下药、精准滴灌、靶向治疗打好基础。同时，按照精准识别倒排工期，在全面摸底的基础上，再次进行精准比对，以全面摸清真实情况、核实相关信息。
做好金融精准扶贫“减”法，通过精准初次校对、精准再次摸底后，对不符合条件的，减去金融精准扶贫资格，同时建立好金融精准扶贫电子台账、及时更新，动态管理，再根据扶贫对象，确定信贷与非信贷帮扶对象。如对“两有户”，在获得脱贫措施、方法后，进一步加大信贷扶持力度，解决资金瓶颈;如对“两缺户”，在政府部门通过基础设施扶贫解决其基础设施瓶颈后，可考虑信贷扶贫措施;如对“两因户”，实行区别对待等等。
做好金融精准扶贫“乘”法，对于一些有创业有条件的农户，不光要做好“加”法，还要做好“乘”法。龙里联社在对有技术、有劳动力、有发展潜力的农户进行调查时，积极向当地党委政府汇报，在争取到发展项目后，对这些农户进行重点金融扶持，跟踪管理，助其脱贫，这些农户一旦脱贫，就是农村的致富能手。这样便会带动更多贫困农户就业，带领更多的贫困户脱贫。同时，龙里联社还帮助农户联系农产品销售渠道、组织企业与农民工座谈会、缺乏技术的与政府相关部门协调技术进行指导培训等，打好精准扶贫工作“组合拳”。
做好金融精准扶贫“除”法，龙里联社通过建立扶贫台账，实行一对一、一对多的帮扶方式，根据贫困户致贫原因，落实“一户一策”，逐户落实扶贫对策，将政府基础设施扶贫、产业扶贫、生态移民扶贫、社会保障扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、就业创业扶贫有机结合、有效开展金融精准扶贫，使农村贫困户越来越少，“小康户”这个分子越来越大，最终达到小康户与总户数的比值为“1”，为实现我国第一个百年奋斗目标而不懈努力。
企业扶贫报告篇七
摘要：该文论述了以技术研发服务带动校企合作的行动内涵、模式架构、师资配套、实施内容和主要特色，指出深化校企合作是培养食品专业应用性人才、提高教师教学和实践水平的有效途径，对地方高校食品专业应用型转型可起到良好的促进作用。
关键词：校企合作；地方高校；应用型；食品专业。
应用型大学教育是一种新的高等教育类型，是为弥补现今学生的实践能力不强而创立，它对于人才的定义是“面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才”，专业人才培养、多角度科学研究和深化社会服务等3个层次是应用型（转型）大学的发展内涵。应用型高校开展技术研发服务是现代大学教育的一项重要内容，从本质上说，应用型大学属培养学生实际能力的院校，侧重于学生实际实践能力的培养，教学内容和形式与其范围内的行业特征密切相关。在我校（重庆三峡学院）所在库区范围内，由于早年工商业“空心化”的影响，小微型食品企业比重较大，自身科技水平低，技术积累不足，并且缺少相关专业性技术支撑。因此，提升应用型大学技术服务能力既是学生能力培养和拓展就业的需要，也是高校服务社会的需要，是应用型大学转型发展的必然要求[1]。
1现状分析。
现阶段，地方高校由于所处地域较为偏僻，资源配置较弱，在科技研发和人才培养上面临许多难题；同时，在教学上也侧重于理论的灌输，缺乏对学生实际职业能力的培养，校企合作基地不够丰富。这些因素造成了地方高校的科研和技术服务能力普遍不高，具体原因有以下几点：
应用技术类研究项目比例偏低，技术成果转化率低造成科技成果转化率低下的主要原因是双师型教师师资的缺乏，本质在于地方高校教师科研水平较低，同时教学任务繁重，难以深入企业开展横向合作，因此对区域内行业发展和科技需求了解不足。其研究成果不能完全突破“学术思维”偏重的缺陷，由此产生难以消化的“夹生”技术，使大量科技成果成为“展品”。我国的科技成果转化率（20%）与发达国家（80%）的差距较大，成果价值和水平难以得到体现。这些问题，在地方高校中尤其明显。
科技创新团队缺乏质量，学术带头人水平有限地方高校师资不仅力量弱，而且教师相互间专业背景差异大。科研上个人的因素较多，团队协作开展科技研发的机会和途径较少。大多数教师研究方向不能固定，专业领域不清晰，科研工作流于形式，深度和广度欠缺。教师之间的团队意识不强，梯队建设严重滞后，科研工作的持续性不够。另一方面，由于师资不足，科研领军人物以职称认定，忽略专业背景和实际科研能力，造成了团队建设形式大于内容，团队缺乏合力。
合作共建科技和实习基地的数量有限且缺乏实质性合作内容多数地方高校开展工学结合或校企合作项目，与学校自身教学和科研环节的互动不充分，一些学校企业的合作“重形式、轻内容”，处于“浅层次合作”状态，与企业合作共建实验室、共建中心的比例较低，有待与企业共同开展诸如技术和产品的研发等深层次的合作。
2以技术研发服务带动校企合作模式的构建。
重庆三峡学院作为三峡库区唯一一所公办本科高校，是典型的地方高校，与我市如重庆文理学院、长江师范学院以及重庆市邻近的湖南科技学院、湖北民族学院、安康学院等地方公办本科高校有诸多相似点。这类高校由于办学历史短、师资力量薄弱、平台建设滞后等原因，科研力量弱、成果脱离实际且缺乏导向性。食品科学与工程专业作为典型的应用型r担这些问题集中容易反映在专业建设上，最终造成学生实践能力的不足。因此，通过技术研发服务，提升校企合作层次，能提高专职教师的学术水平和实践能力，从而促进产学研相结合的应用型教学改革，最终突破目前转型中地方高校食品专业学生技能提升不足的瓶颈，缩短学生工作的适应期，提高地方高校食品专业的实践教学质量并增强学生的就业竞争力。具体方案分以下5点介绍如下：
培养科研团队，提升教师专业技能[2]科研是高校自我发展的内在动力，是学校上水平、上质量、上品牌的重要手段和途径，各高校应当把科研工作放到学校工作的重要突出位置。同时，教师应转变观念，把科研能力作为个人职业发展的重要组成部分，把科研作为提高教学质量的基础平台，以此提升自身的专业技术水平，丰富专业技术知识，提高教学能力。鼓励以专业背景适合、科研实力强的青年教授为核心，组建食品专业科研创新团队，团队以食品专业老师为主，辅以其他专业教师，打破学科界限，促进各边缘学科的整合，提高科研人员的协作性。对学校人事政策进行适当调整，引进食品背景的人员，形成稳定的科研创新团队并确立具有连续性的研究方面和目标。同时，联合本地其他高校，出台创新科研团队校际间的合作机制，鼓励校内教师进入其他高水平科研机构进行交流和学习。
整合并建立校内科技研发基地要进行校企合作、开展科学研究，需依靠良好的实验实训平台。但地方高校自身硬件资源不足，因此更要充分利用目前的食品相关实验室。通过重组实验资源，可形成合适的科研综合平台。
突出应用型研究，创建校企合作的新模式突出应用型研究，从不同层面开展技术服务，鼓励教师与食品企业以签订重庆市科技xxx的方式，实行“一对一”帮扶服务，为地方食品企业解决技术难题，与企业共同申报科研课题。
建立有效的激励机制[3]为充分调动教师科研积极性，需出台合适的科研考核办法。考核的标准不仅除了要考察论文、专利和专著的数量和质量、课题的级别、经费和等级等硬性学术性指标，还应考虑成果转化率、经济价值等应用性指标，对教师开展横向合作要给予经费上的倾斜，并在职称上进行优先晋升，以激活广大教师科研潜力，产出具有实际应用价值的科研成果。
3以技术研发服务带动校企合作模式的特色。
（1）以科研课题为导向，组建食品专业不同方向的科研团队，整合不同教师的学科背景，提高团队协作能力，以团队的形式开展横向合作。
（2）通过共建融实训教学与技术研究为一体的食品技术研发中心，围绕双方利益共生点，充分发挥合作双方的积极性，达到利益互享和价值共建，构建以技术研发服务带动深层次校企合作新模式。
（3）以“项目”为纽带，以“实训研发中心”为平台，加深校企合作的深度和广度。为食品专业学生提供良好的实践平台，促进实际生产能力的培养。
（4）创新科技服务形式和内容，实施教师和食品企业“一对一”结对服务模式，通过联络教师桥梁作用，打通科研立项、成果转化和市场开发三大环节运转过程中的瓶颈，加快技术资源的有效扩散和优化配置，丰富教师的生产一线工作经验。
4以技术研发服务带动校企合作模式的近期效果。
人才培养质量显著提高，工程和创新能力逐渐加强在实践“双平台”建设和师资逐渐加强的背景下，毕业生创新能力逐渐加强。本科教育方面，重庆三峡学院2012―2016届食品专业毕业生整体素质稳步提升，近9成学生曾获得学校和生命科学与工程学院的各种荣誉称号，4、6级过线率分别达到70%和30%。学生参与发表学术论文19篇（其中sci论文6篇）、发明专利2项，每年近40人参与教师的科学研究，4年共申请校级大学生创新性实验项目13项（国家级1项，市级8项）。毕业生一次性就业率超90%以上，考研升学率近20%。
师资建设加强，教研一体化团队逐渐形成，科研成果丰硕通过建设以校企合作为目的的教师团队，形成了一个应用能力不断提高的科技服务团队，进而提高了实践教学水平和应用型人才培养质量，并对学生起到了良好的f队示范作用。组织了“重庆三峡学院三峡库区农产品绿色保鲜创新团队”，团队成员相互协作，获评重庆市青年骨干教师1名，重庆三峡学院教学骨干1名、优秀教师2名。科研方面，团队成员近5年主持国家自然基金青年和面上项目各1项、教育部重点项目1项、重庆市基础与前沿研究计划2项、博士后面上项目1项，中文核心（以上）论文30余篇（sci论文11篇）。在研究过程中，大量本专科学生参与其中，展现了较强的创新能力。
参考文献。
[1]汪开拓，申连长，孙国英.地方高校中基于教学和科研协作一体化的食品科学与工程专业教师团队的构建[j].黑龙江畜牧兽医，2014，12（6）：144-145.
[2]汪开拓，申连长.地方高校食品科学与工程专业“双能力双平台”实践教学体系的构建与探讨[j].黑龙江畜牧兽医，2014，12（3）：172-174.
（责编：张宏民）。
企业扶贫报告篇八
__村位于太平镇西部，西边与宣恩县交界，周边与本镇三岔口、枞阳坡、沙园等村相邻，交通不便，经济基础薄弱，属“老、少、边、山、穷”村。全村幅员面积平方公里，其中耕地面积1800余亩，林地面积亩。全村共有村民230户，总人口702人，少数民族357人，辖4个村民小组。地处二高山，山大人稀，峡谷地带，坡陡、高寒，平均海拔1200米，生存条件差。
二、贫困人口识别。
三、产业状况及收入。
该村抢抓武陵山实验区和脱贫奔小康建设机遇，抓基础产业发展，全村主导产业以烟叶、魔芋为主，散种玉米。20__年发展烟叶250亩，主要集中在该村二、三组。养殖业以牲猪、蜜蜂为主，其中牲猪人平一头，养蜂技术缺乏，产量不稳定，饲养少量牛羊及家禽。人均纯收入5995元。
四、公共服务及设施。
通过安全饮水工程及“三万”项目帮扶，一、二、三组都已修建水池20口，入户水管20000米，全村用水问题大部分解决，剩下四组用水困难。
通村公路弯多路窄，道路安防工程正进入实施中，预计七月底完工。该村四组不通公路，长度为16公里;三组产业基地公路为砂石路，长度为4公里，严重制约当地烟叶产业发展;该村为高寒地区，沼气建设少。
该村没有卫生室，与邻近的三岔口村共用一个中心卫生室，中心卫生室有乡村医生1名，办公场所200平方米，配有诊断室、输液室、病床、药房等，能够满足村民最基本的看病需求。20__年，__村缴纳新型农村合作医疗率达。该村没有小学，大多数村民选择将学生送到太平集镇、鹤峰县城乃至县外就读。该村按照“个人缴费、政府补贴”的原则，逐步建立起新型农村社会养老保险制度，20__年新型农村社会养老保险缴纳率达95%。
五、村级治理情况。
该村于20__年修建村委会一栋二层,占地面积180平方米,改善了村级办公条件。__村村支两委成员共4人，其中男性3人，女性1人，4人均为党员。村党支部书记、主任为燕道新，土家族，高中学历;党支部委员燕美林，高中学历;党支部委员吴长发，初中学历，同时担任村委会委员;村委会计生委员燕良元，初中学历。该村有党员19人，入党积极分子4人。
六、近两年变化情况。
近两年烟叶发展迅速，20__年__村烟叶发展面积100多亩，20__年烟叶面积达250余亩。20__年建设蓄水池5口，铺设自来水管道7000米，解决200人安全饮水问题。村支两委换届，村党支部充实两名高中学历干部，入党积极分子4名，村组后备干部力量不断增强。村风文明，村容整洁，最美评选模范涌现。
七、下步发展中的难题。
(一)基础设施投入不足。在道路建设方面，虽然在20__年实施了通村公路硬化工程，入村道路有了很大改观，但四组还没有通公路，二、三组通组公路无硬化，严重制约了烟叶产业基地发展需求，不能满足当前及今后的发展需要;在饮水工程方面，四组水管和水池建设滞后，还存在饮水困难;在扶贫资金筹集方面，渠道狭窄，仅依靠扶贫项目资金和县直单位的有限帮扶资金，难以满足该村发展的扶贫投入需求。
(二)产业发展滞后。__村山大人稀、山高坡陡，农业产业发展条件欠缺，不能规模化实施小型机械化耕种，农业生产效率低;其次，该村农业产业发展的中坚力量是留守的“老”“弱”“病”“残”，青壮劳动力外出务工多，仅县外务工就占全村人口的，产业发展没有充实的劳动力量;第三是交通条件差，通村公路弯多路窄，产业基地公路还没有实施硬化工程，运输成本高，难以满足产业发展的运力需求;第四是技术管理不到位，如魔芋种植、养蜂等缺乏技术性指导和支持，收益不稳定;第五是前期林业发展如柳杉、厚朴、落叶松等生长周期长达20年，村民年化收益低，占用优质土地资源，无法发挥土地资源效益。
(三)村民普遍接受教育程度低。在走访、座谈中发现，留守群众学习意识不强，观念陈旧，缺乏致富能力和发展门路。如有的村民发展养蜂，在雨水多的年份蜜源不足的情况下，不能有效预防和科学养蜂，导致蜜蜂死亡;有的村民种玉米喂猪，卖猪的收入不能算经济账，入不敷出，依旧停留在10几年前传统发展模式上，没有好的发展门路。外出务工人员由于自身文化素质及职业技能缺乏等原因，收入不均衡、不稳定，不能有效把资金转移到村组建设及产业发展上。
八、需要解决的问题及对策建议。
(一)加大基础设施建设。__村处于二高山之间，山高坡陡，交通是制约该村发展的最大障碍。通村公路安防工程建设正在实施，预计今年7月底完工。该村四组通组公路及各组公路硬化工程、烟叶产业基地公路硬化工程建设必须马上列入实施日程，从而有效提升道路运力，不断满足产业发展需求。该村四组需要建设蓄水池及铺设水管，满足该组群众安全饮水。
(二)大力推进产业发展。根据__村山大人稀的客观自然条件，在产业发展增收上，要找准脱贫致富命门，制定产业发展规划，提供相应资源与服务，做好留守人员“老人经济”，抓实农户产业稳定增收，向土地要收益，向产业要效益。1.全力发展“一年种、多年管、多年收”农业产业：根据该村气候、海拔、地势等自然条件特征，推进油茶、薇菜种植;政府加强政策扶持，积极争取资源，培育银杏产业发展;烟叶是核心产业，要继续抓实抓好，做大做强。2.积极推进规模化养殖业发展，利用广大山林资源优势，对回村创业者予以政策支持，规模化牛羊养殖、中蜂养殖。同时，及时提供相应的技术培训和支持。
(三)加大教育培训力度。通过各种形式的宣传、培训、座谈交流等活动，加强村民的政策宣讲培训和思想引导，不断提升村民的科学文化素质，转变村民思想观念，掌握专业农业栽种和养殖技能，让广大群众有脱贫致富的信心，有产业发展的好路子，有创业干事的希望和激情。
企业扶贫报告篇九
20xx年x月，组织选派我担任xx市xx乡xx村党支部第一书记，开始为期一年的挂职锻炼学习。
一年来，在组织的关心支持下，在同志们的热心帮助下，我在xx村接受了基层锻炼，开阔了视野，丰富了阅历，增强了贯彻执行党的群众路线方针政策的坚定性和自觉性，为xxxx村的发展尽了绵薄之力，为今后的工作积累了经验。
当前xx村发展的一大突出问题是村镇规划滞后于建设。农村交通、通讯、人畜饮水、农田水利设施等基础设施不健全，文化、教育、卫生等事业发展滞后，农村产业发展层次偏低，农民增收难度偏大。这些问题都是长期积累下来的，亟待解决。
从以往的实践看，好的规划应当具有以下特征：一是具有前瞻性。规划要充分考虑到今后发展的长远趋势和村镇布局的长远变化。二是具有和谐性。要从村镇的山形地势出发，依山顺水，不推山、不填塘、不砍树，追求人与自然的和谐，形成各具特色的自然村落、田园农庄、农村社区，防止千村一面。三是以人为本。要考虑农牧村生产生活特点，便利农牧民生产生活。农牧民的生产生活方式和城市居民不一样，不能雷同于城镇，不能简单地抄袭城市，搞“小区化”，防止“贴瓷砖、住洋楼、扛着粮食上高楼”的现象出现。但也要注意改变陈规陋习和不文明、不卫生的习惯，与改水、改厕、改圈、改院结合起来，使之上一个层次。要考虑群众经济实力。新村庄规划建设到什么程度，实际上是由当地的`经济发展水平、农牧民收入水平和城市对农牧村的支持程度决定的。总之，要坚持规划先行，基础设施先行，优惠政策先行，试点先行。
生态文明小康村，不只新在村容村貌上，它还是政治、经济、文化、社会、党建五位一体的系统工程，具有综合性、长期性和复杂性。但是，当前，相当一部分人都把目光放在村容村貌上。其实，这只是生态文明小康村建设的一个方面。
从整体和长远看，经济建设是基础，是生态文明小康村建设的基本任务。党的十六届五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标，全面体现了新形势下农村经济、社会、政治和文化、教育事业发展的新要求。实现这五个要求的过程，就是农牧村实现各方面协调、全面发展的过程。
要把发展农牧村经济、增加农牧民收入作为首要任务。只有经济发展了，才有能力建设生态文明小康村，才有条件过上好日子；只有富民产业才能支撑起真正意义上的生态文明小康村。因此，在精准扶贫和生态文明小康村建设中，要以经济建设为中心，把大力发展农牧业生产和增加农牧民收入放在首位。只有农牧民具备一定的经济实力，农牧村基础设施建设才有实现的可能性。
农牧村落后状况是历史形成的。改变农牧村面貌，缩小城乡差距，决非朝夕之功。生态文明小康村建设是一项紧迫的现实任务，是一个必须长期实践和循序渐进的发展过程。随时间的推进，不断完善和提高，是一个可以充实的变量，不能说什么时候生态文明小康村建成了，完成了，不再前进了。因此，要稳扎稳打，脚踏实地，逐步推进。
企业扶贫报告篇十
度镇精准扶贫对象共涉13个村1442户4960人(6596人)，其中五保户103户107人，纯低保户230户620人，扶贫、低保户246户1035人，扶贫户863户3198人。
1、反复审核，精准识别。按照县精准扶贫工作“三严禁、十不许”要求，我镇采取包片村干部初选，驻村镇领导、村干部开会评议，后张榜公示的形式，认真对各村扶贫对象进行了精准识别。(期间共核减不符合条件对象253户1015人。)。
2、产业带动，推动脱贫。一是结合现有席草、油茶、烟叶、蔬菜等产业基础，鼓励发展专业农村合作社，按照种养结合的.方式，引导扶贫户发展农业产业(现有席草1200亩，每亩产量1500斤干草，按市价2.5元/斤计算，效益可达3750元/亩，目前发动贫困户种植约550亩)。二是结合县城近郊区位优势，引导临近洪门工业园的农户进厂，增加务工收入;同时鼓励农户发展特色农家乐和茶馆，增加经营性收入。(目前共有各类农家乐、茶馆近60家，逢圩每家茶馆日均纯收益近500元。)。
1、加大教育扶贫和移民搬迁投入。继续向上级争取教育和移民搬迁基础设施建设等资金。成立村级教育扶助基金会，缓解贫困户家庭子女就学费用压力等困难。
2、发动社会慈善力量结对帮扶。成立乡贤会，发动全镇乡贤捐资捐物，援助或结对帮扶扶贫户脱贫致富。
企业扶贫报告篇十一
以下是由聘才网小编为大家整理的企业扶贫方案，仅供参考阅读。
为了响应推动精准扶贫的号召，西乡民营企业鹏翔茶业根据县委、县政府《关于切实做好精准扶贫工作的意见》及《关于企业全面参与精准脱贫工作的决定》文件精神，制订了一系列关于“精准扶贫”工作的具体实施方案，并针对贫困户的不同情况有针对性地量身打造脱贫方案。
xx年3月，鹏翔茶业为扎实推进“精准扶贫”工作，成为西乡县企业参与精准扶贫工作的“主力军”，企业内部成立了以董事长段成鹏为组长的“精准扶贫精准脱贫工作”领导小组，领导小组分工明确，各司其职。
领导小组严格遵照企业参与精准扶贫精准脱贫工作“五步法”，结合企业实际，制订了精准扶贫工作实施方案和三年规划，明确了任务目标和帮扶具体措施。工作开展初期，领导小组决定为了深入贫困户了解其情况，让工作做的更加细致，达到“精准”的效果，走村串乡逐户摸底。
在摸清贫困户真实情况后，鹏翔企业精准扶贫小组指定专人负责，进行“一对一”的扶贫工作，使扶贫工作可以落实责任，分工协作。根据前期收集到的贫困户信息和实际情况，以董事长段成鹏为组长的领导小组又对每个扶贫家庭制定了符合实际条件的扶贫政策。
“授之以鱼不如授之以渔”，本次扶贫工作的展开，并不是单单的为了单纯地提高贫困家庭的收入，而是对他们授予创收的技术，让贫困村、贫困户分享开发收益，从意识层面和思想层面让贫困户实现真正的“脱贫致富”。
鹏翔茶业董事长段成鹏表示，“精准扶贫”不是一个单单的口号，而是一项长期且艰巨的工作，为了落实这项工作，鹏翔茶业在未来的发展中也会持续的将该项工作进行下去。除了现在已取得的结果外，鹏翔茶业还制定了“三年内完成23户脱贫”的工作目标。通过就业创业等方式帮助贫困户发展产业脱贫增收，通过园区基地建设及产业化发展辐射带动周边群众350户增产增收。
段成鹏说：“我们鹏翔茶业积极参与精准扶贫，响应政府号召的同时，从企业文化、内心深处去帮助这些农民脱贫增收。作为民营企业家，取之于民还之于民，我相信在帮助老百姓的同时，我们企业自身也会得到发展和进步”。
交通局根据习总书记关于扶贫开发工作系列重要讲话和省、市、县扶贫工作会议精神，为扎实推进对xx镇xx村的精准扶贫，现结合工作实际，制订如下实施方案。
一、指导思想。
以习总书记系列重要讲话精神为引领，认真落实中央和省、市、县关于精准扶贫的工作部署，以“四个切实”(切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织)为基本要求，以“六个精准”(精准扶持对象、精准项目安排、精准资金使用、精准措施到户、精准因村派人、精准脱贫成效)为努力方向，以“三个一批”(扶持生产和就业发展一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批)为重点内容，整合资金资源，扎实推进贫困村交通、水利、电力、通讯、环保、卫生等各项基础设施建设，积极引导农户创新创业，加快贫困村全面小康建设步伐。
二、总体目标。
自xx年起至xx年底，力争用三年时间，投入资金464万元，完成扶贫村xx镇xx村通组联户公路建设6公里;完成村、组、户农电低网改造;完成青竹沟、廖家湾2座小二型水库整险和8座山塘升级改造;完成灌渠块石砌护、沟渠疏洗、村部出水口污水治理和标准垃圾池建设与维护;完成村部维修与村级卫生室建设;完成村级自来水建设和互联网建设等项工程(具体见附件1)。
同时，建好扶贫村、组、户困难人口和整体脱贫卡档，建立和完善村级基本公共服务体系，使贫困村农民人均可支配收入达到或超过8000元，着力解决扶贫村81户226人脱贫致富。
三、工作重点。
按照县委扶贫工作会议安排，结合交通运输行业特点，主要做好以下五个方面的工作：
(一)宣教扶贫。根据扶贫村贫困现状，着力加强广大村民和贫困农户宣传教育和培训引导，提高思想认识，分析贫困根源，制订致富计划。
一是宣传政策，大力宣讲党中央和各级政府扶贫工作政策措施，及时传达各级政府对扶贫工作的步骤作法，使之认识到2020年全国全面小康不能再掉队。
二是专项培训，聘请专业技术人员和事业成功人士，组织村民和贫困户进行专项讲座和经验推介，使之掌握脱贫致富的基本技能。
三是正面引导，按照市场经济运行规律启迪和引导农民根据社会需求调优生产结构，更新观念，创新思维，使之适应新的发展要求。四是资助贫困户子女上学困难，实现9年义务教育目标。
(二)项目扶贫。在全面推进精准扶贫大环境下，发挥交通行业优势，一方面要深入实地调查，澄清贫困村道路建设底子，密切与上级主管部门联系，在县委、县政府和县级办点领导的正确领导下，上下联动，精确投入，优先解决贫困村群众行路难的问题;另一方面，经过三年努力，采取专项投入，农户赞助的形式，实施扶贫村通组联户道路硬化建设，夯实全面小康的交通保障。
(三)结对扶贫。按照安排，对扶贫村实行第一支部书记和办点干部常年驻村办公。动员局机关和局属7个事业单位的干部职工与贫困户结对帮扶，每个贫困户安排一至两名工作人员结对包干，所有帮扶人员要深入贫困群众实际，掌握帮扶对象实情，帮助查找贫困根源，制订脱贫规划，三年内逐步甩掉贫困帽子，认真落实“一帮一”责任制，将结对帮扶情况登记造册，并予公开、公示。
(四)联动扶贫。会同县烟草局加强与相关部门的横向联系，加快扶贫村基础设施建设步伐。
一是联系水利部门，推进水利设施改造升级。
二是联系电力部门对危险线段和农电低网进行立项改造。
三是联系环保部门进行村部出水口污水治理和垃圾池规范建设与维护。
四是联系党建、卫生、电信等部门，解决村部维修和村级卫生室建设经费困难，启动和加快村级互联网建设。
(五)救助扶贫。一是全面推行新型农村合作医疗制度，使扶贫村参合率达100%。
二是建立健全“五保户”、低保户卡档，为无儿、无女、无依托的孤寡老人积极申报五保户，对病残、智残、肢残和生活十分困难的农户按程序解决低保待遇，全面落实民政社会保障措施。
三是对贫困户中的无房户和危房户及时向相关部门呈报，争取专项投入并适当予以资助，做到贫有所居，困有所安。
四、保障措施。
(一)加强组织领导。成立县交通运输局扶贫攻坚领导小组，由局长陈绍汉任组长，副局长郝传宏、黄勇、余新平(常务)任副组长，运管所、路政大队、公路所、公交所、质安所、港航所、航道所为成员单位，各单位的“一把手”为第一责任人，对于帮扶对象要确定专人负责，做到深入农户实际，开展调查研究，部署和协调精准扶贫任务落实，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，工作人员结对抓的良好工作局面。
(二)加大项目投入。根据县域交通现状和贫困村交通建设实际，精准践行交通项目建设投入政策，争取主管部门和地方财政大力支持，动员广大寓外乡友、知名人士、富裕农户自觉赞助，切实加大农村公路建设投入，基本实行全村主要通组联户公路水泥路面硬化，着力解决群众行路难问题。
(三)强化考核督促。按照县扶贫工作要求，制订精准扶贫考核办法，对不能按计划完成帮扶任务的单位“一把手”，不认真履行结对帮扶义务的工作人员实行问责，考核结果作为全局年度综合考评重要内容。
为深入贯彻落实省委十届六次全会精神和《中共xx省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》，大力发展县域工业促增收，强化产业造血功能，坚决落实精准扶贫精准脱贫目标任务，特制定本方案。
一、总体思路。
按照新时期扶贫攻坚总体部署要求，以全面同步小康为指引，遵循《xx省主体功能区规划》要求，因地制宜立足长远，把县域工业发展作为脱贫致富的重要抓手，大力推进县域农产品精深加工、民族手工业和劳动密集型产业发展，科学合理开发水电、矿产资源，积极发展太阳能和风能等生态能源产业，支持民营经济发展，培育壮大骨干企业，鼓励民族地区与省内国家级和省级产业园区对接，共建“飞地产业园区”、合作园区，努力走出一条扩量提质、转型增效、加速发展的贫困县县域工业发展之路。
二、主要目标。
在坚持因地制宜、分类指导的基础上，到2020年，贫困县县域工业发展水平明显改善，工业对县域经济的支撑作用更趋显著，县域工业集聚集约水平不断提高，发展一批新兴工业县和特色工业县。支持“飞地产业园区”、合作园区建设，在全省贫困县因地制宜形成一批特色明显、优势突出、工业集中、竞争较强的优势主导产业，打造一批农产品精深加工基地，新建一批风光分布式能源项目，新建和培育壮大一批骨干企业，着力解决贫困人口就业问题。
三、重点任务。
(一)打造“一区三带”贫困县工业空间布局。以xx山区、xx山区集中连片扶贫开发为契机，重点布局发展特色资源型、劳动密集型与特色农副产品加工业，形成连片特色产业功能区。发挥部分丘陵县人口、区位和农产品资源优势，重点发展承接东部与中心城市劳动密集型产业，以及粮油肉禽饮料等大宗农产品加工业，形成劳动密集与城市配套制造业产业带;在xxxxxx环川东南区域，发挥资源与人口优势，重点发展成渝汽车机械配套产业、天然气盐卤等资源性工业和粮油肉禽酒茶等大宗农产品加工业，形成农产品加工和特色资源产业带;在环川西北少数民族地区，有序开发水电、矿产资源，积极发展风光分布式生态能源，大力发展茶、林、果、菌、药材等特色农副产品加工业，形成生态能源和特色农副产品开发产业带。
(二)发展一批新兴工业县和特色工业县。进一步整合各项政策和资金，加强精准扶贫和对口支援，推动有资源、有特色产业、劳动力富余的贫困县加快发展，努力形成一批新兴工业县。在少数民族区域、盆周山区和xxxx山片区的部分县，充分挖掘资源特色、文化特色和地域特色，发挥政府引导、市场主导、社会参与的作用，加快推动一到两个特色主导产业发展，努力形成一批特色工业县。
(三)加快县域工业集聚发展。根据《xx省主体功能区规划》要求，因地制宜、分类推进，指导有工业基础的贫困县产业发展向专业园区集中。推动边远山区县域新园区依托特色资源，合理布局规划农产品精深加工等特色产业。支持xx、xx、xx等民族地区和贫困地区与省内国家级、省级产业园区对接，以“飞地产业园区”为载体，深化与内陆地区的合作。同时，大力提升园区承载能力，加快产业园区水、电、路、气等基础设施和标准厂房、技术研发、公共物流、孵化器等公共服务平台的建设步伐。
(四)坚持以工业化带动农业现代化。通过工业发展带动农业产业化规模化发展，积极支持全省农产品加工企业根据原料需求，按照“一村一品、一乡一品”的布局原则，在贫困县建立标准化原料生产基地，为农产品加工企业提供稳定、高质的生产原料来源，做大做强以农产品加工为主导的产业结构。深化龙头企业+基地(合作社)+农户的生产经营模式，支持企业为农户生产提供技术、资金、种子、农资及技术指导，指导农户严格按照技术操作规程进行生产操作，促进传统农业向现代农业转变。引导农业转移人口农业闲置土地向农业现代化企业、经营大户集中，促进农村生产由家庭经营向农场或企业经营转变。
(五)推进产城融合发展。以城镇化发展格局为基础，促进县域城镇体系与县域产业体系互动发展，增强城镇集聚产业、承载人口、辐射带动区域发展的能力。依托县城和重点镇建设，继续实施“百镇建设行动”，加快特色产业园区和工业集中区建设，促进连接产业和城市的生产、生活性服务业发展，完善居住、生产、生活等各项功能，促进产业和城市的融合，建设宜商宜居宜业的综合功能区。同时，广泛吸纳农村贫困人口进厂进城，加快农村贫困人口市民化进程，将工业新区打造成为城乡规划一体化、城乡产业一体化、城乡建设一体化、城乡生活一体化、城乡公共服务一体化的城镇新区。
(六)大力发展民营经济。把民营经济培育成为县域经济的主体，加快形成民营经济与公有制经济平等使用生产要素、公平参与竞争、同等受到法律保护的政策环境。立足资源禀赋和比较优势，培育和发展一批专业化水平高、产品特色明显、协作配套能力强的“专精特新”小微企业，加快建设科技企业孵化器、小企业创业基地和创新创业中心，引导和推动小微企业集聚发展。鼓励贫困人口自主创业，全面落实现有的各项优惠政策，对自主创业人员在资金、技术、人才、税费等方面给予大力支持。
(七)深化区域开放合作。抓住西部大开发、成渝经济区建设、xx山区和xx山区连片扶贫开发等重大机遇，通过中心城市的扩散带动周边地区发展，推进市域县域一体联动，使中心城市与相关地区一起形成名副其实的利益共同体。鼓励发展“飞地经济”，实现产业合理分工，形成优势互补和叠加效应。把招商引资作为加快县域工业发展推动器，坚持“走出去”与“引进来”相结合，围绕核心企业、龙头企业和关键项目的产品延伸配套开展招商引资，不断创新招商方式，拓宽招商领域，深入、持久、广泛地开展招商引资。大力承接发达国家和东部地区产业转移，不断加强国内外大集团、大公司联合，争取更多的外来项目落地生根，推动县域工业规模扩张和产业结构优化升级。
(八)以农产品资源为依托大力发展农产品加工业。顺应城镇化水平提高对农产品加工业发展的需求，进一步提升农产品加工业产值与农业产值的比值，加快白酒、茶叶、屠宰及肉类加工、中药、果蔬、竹本制品等大宗优势农产品加工业发展，在四大特困片区县域大力发展农产品加工业，打造一批农产品深加工基地县。
(九)以自主创业返乡创业为导向解决贫困人口就业。落实鼓励自主创业的各项政策，鼓励大中专毕业生、下岗失业人员和农村劳动力自主创业，鼓励致富能人回乡创业，对自主创业人员在资金、技术、人才、税费等方面给予大力支持。在人口大县布局和承接省内外纺织、服装、制鞋、家具等劳动密集型产业和机械、电子等劳动密集型企业，鼓励和引导企业大量吸纳贫困人口就业，促进贫困人口就地就近就业，增加贫困人口收入，确保社会和谐稳定。
四、保障措施。
(一)强化组织领导，明确目标任务。各级相关部门要将县域工业扶贫作为推进扶贫攻坚的重要任务和抓手，加强组织领导，落实工作责任，做到有目标、有计划、有措施、有检查、有奖惩。省经济和信息化委要履行好牵头协调职责，有关责任部门要按照自身职能做好协调配合工作。地方党委、政府要履行主体责任，将县域工业扶贫的目标任务纳入政府目标绩效管理，加强研究谋划和组织协调，确保目标任务顺利完成。
(二)加大支持力度，注重政策倾斜。积极争取扶贫专项资金向县域工业扶贫的倾斜和支持，各级各部门在制定规划和安排项目资金时，要加大对贫困县县域工业发展的支持力度，逐步探索管理权限、要素保障、财税等方面特殊政策，给予贫困县县域工业发展先行先试的权利，确保贫困县县域工业发展具备强劲的后生动力。
(三)强化平台建设，加大人才培育。强化小企业创业基地和中小企业公共服务平台建设，拓宽融资渠道，鼓励民间资本参与公共服务平台建设，扶持一批以小企业创业孵化为重点的创业支持服务机构，打造一批为产业集聚服务的公共技术服务平台。积极鼓励、引导农村贫困家庭新生劳动力接受中高等职业教育、贫困家庭劳动力参加短期技能培训和农村实用技术培训，通过培训就业和自主创业实现贫困家庭脱贫致富。
(四)完善体制机制，强化监督管理。结合各地县域工业发展和扶贫工作实际，进一步建立健全以资金为基础、以项目为手段、以人才为根本的政府主导、部门协作、多方参与的县域工业扶贫长效管理机制，不断推进县域工业扶贫持续健康发展。注重目标考核和监督检查，定期通报工作推进情况，及时解决县域工业扶贫推进过程中存在的问题，确保工作的时效性和目标任务的顺利完成。
企业扶贫报告篇十二
1.人穷不能志短，好政策不养懒人!
2.全党动员，全民参与，奋力夺取扶贫攻坚的全面胜利。
3.培育壮大龙头企业纵深推进农业产业化。
4.农村低保维持生存扶贫开发促进发展。
5.瞄准扶贫开发对象全面实施扶贫政策。
6.两项制度有效衔接坚决杜绝“穷人落榜、富人带帽”现象的发生。
7.两项制度有效衔接工作是党中央、国务院交办的一项重大政治任务。
8.劳务输出一人，脱贫致富一家。
9.开发扶贫，重在执行。
10.坚持整村推进，提高扶贫效益。
11.坚持公平、公正和公开原则准确识别确认贫困人口。
12.一份捐赠，一份爱心。
14.消除贫困，改善民生，实现共同富裕。
15.弘扬中华民族扶贫济困，人心向善的传统美德。
16.关爱贫困人口，关心扶贫事业。
17.扶贫开发是“三农”工作的重中之重。
18.建档立卡精准识别，扶贫开发促进发展。
19.加大到村到户扶持力度，增强贫困人口发展能力。
20.全面落实到户帮扶政策，加快贫困群众致富步伐。
企业扶贫报告篇十三
近年来，扶贫工作在国家层面上已经成为了重要的战略性计划。为了让更多贫困地区的人们摆脱困境，国家不仅投入了大量人力、物力、资金来进行扶贫工作，还推动了一系列的政策和措施。在这些措施中，扶贫企业也扮演了重要的角色。本文将分享一下笔者在从事扶贫企业工作中的心得体会。
扶贫企业要想在扶贫工作中尽其所能，和当地政府、当地人民的合作是至关重要的。在和当地合作的过程中，企业要尊重当地文化和习俗，充分了解当地的资源和市场需求，借鉴开展过的成功经验，制定符合实际的扶贫计划和措施。与当地的合作还可以提供就业机会，鼓励当地人民积极参与扶贫工作，共同促进地方经济发展。只有和当地良性互动和合作，扶贫企业才能更好地发挥作用。
扶贫企业的管理和员工素质是扶贫工作顺利开展的重要保障。企业要注重员工培训、技术创新，鼓励员工勇于担当、真诚为民、勇攀高峰。同时，企业要加强管理，严格遵守法律法规，规范资金使用，防止出现贪污腐败等不良现象，确保扶贫工作取得实效。同时，扶贫企业也要注重对员工的工作和生活照顾，加强对员工的财产、人身安全保护等工作，让员工在积极参与扶贫工作的同时，也享受到基本的权益保障。
第四段：创新扶贫模式，提高扶贫效率。
扶贫企业要创新扶贫模式，探索出符合实际的扶贫策略。扶贫企业可以从技术创新、产品开发、市场营销等方面着手，寻找创新点，提高扶贫效果。此外，企业还可以探索“用户为中心”的扶贫方式，并着力推行精准扶贫，注重以贫困户为对象，根据不同区域、不同群体、不同诉求等差异，制定积极、科学、务实的扶贫措施，提高扶贫工作的针对性和实效性。
第五段：总结。
扶贫企业作为扶贫工作中的重要参与者和促进者，只有通过与当地人民的紧密合作、高素质的员工队伍、创新的扶贫模式等手段，才能更好地发挥作用，更好地服务于社会发展和人民生活需要。扶贫企业在未来的发展中应当不断改进自己的工作，提高扶贫效率，为决胜全面小康社会贡献自己的力量。
企业扶贫报告篇十四
扶贫是全球共同面对的重要任务，中国政府对扶贫工作进行了长时间的大力推进，扶贫企业在这个过程中发挥了至关重要的作用。扶贫企业的重要性在于为当地带来其他产业无法匹配的就业机会，提供社会责任和可持续性发展的样板，以及为消费者提供拥有良好社会和环境影响的产品和服务。参与扶贫企业是具有社会意义和社会责任感的企业应该做的事情之一。
中国有许多扶贫企业的成功案例，如雅安赛马、湖北高堂等。在这些案例中，扶贫企业实现了对当地贫困户进行技能培训、就业机会设置、市场扶持、社区建设等方面有重大作用。这些企业树立了可持续性发展的典范，为其他企业提供了可借鉴的成功实践。
第三段：扶贫企业的可持续性发展。
扶贫企业在经济、社会、环境等多个方面实现可持续性发展。从经济方面来说，扶贫企业通过给当地民众创造就业机会来推动经济增长；从社会方面来说，扶贫企业有一定的社会责任感，注重当地社区建设和社会公益事业；从环境方面来说，扶贫企业有一定的环保关注和对扶贫区域的生态环境保护有一定作用。
扶贫企业的创新是实现扶贫工作成功的关键。传统模式的扶贫企业往往在生产和销售等方面依附于政府补贴，这种依附模式在长期实践中已经证明是成效有限的。而现代的扶贫企业模式更加注重技能培训、市场化扶持和效益贡献。全球化进程中，扶贫企业已越来越多地采用自主研发、自己的商业模式来展现自己的社会责任和社会良知。如果这些创新与扶贫企业自身的特色和消费者的信赖相结合，它们就有望在未来得到成功。
鉴于扶贫企业的重要性和创新模式，建议扶贫企业注重以下方面的措施：一是更好的社会责任承诺，并为消费者提供拥有良好社会和环境关注、具有高质量的产品和服务。二是采用市场化模式，依靠企业运作和市场竞争来促进当地贫困地区的就业、当地产业的升级，实现社会效益与经济效益共赢。三是注重对于新技术和新业态的探究，创新营销模式并采用数字营销来让更多的人了解和认同扶贫企业在当地所做的贡献。四是构建一个开放的社区，在社区内部与相关利益相关方(当地政府、顾客、沟通合作的企业)建立更稳定的长期关系，持续推动企业向可持续性企业的转变。
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