方案的制定要具体、实施性强,能够明确指导我们的行动。方案的进展应该通过定期报告和会议进行沟通和反馈。这些方案范例是通过实践和经验总结而来,具有一定的可靠性和实用性。
道路建设实施工作方案篇一
为加快我乡农村公路建设,推进农村公路的发展,改善农民的生产、生活条件。根据武政综[20xx]29号文件精神,结合我乡实际情况,制定本实施方案。
为切实做好公路建设,乡成立了农村公路建设工程指挥部,总指挥由党委书记担任,副总指挥由乡长、乡纪检书记和分管公路的副乡长担任,成员由公路站长、各公路建设所在村的支部书记、村主任组成,办公室设在乡公路站。主要职责:承担农村公路建设工程和监督管理工作;帮助协调解决建设过程中的事关重大事项;适时对工程质量、进度、安全情况进行检查。
各有关村、有关单位要积极做好公路改建工程在施工期间道路封闭的协调工作,确保工程顺利施工。同时做好村级配套资金的征收工作(具体征收标准应通过村民代表大会票决决定),确保资金到位。
20xx年完成财政所叉路口至上梅村纪念亭1.73公里,赤白线叉路口至塘坊的公路改建7.3公里,共计9.03公里的公路改建工程。预计总投资270万元,其中:上梅村路段1.73公里,投资45万元;梅塘路段7.3公里,投资225万元。
(一)制定招投标方案。
1、向社会公开招标,确定施工单位。
2、竞标单位需持有三级以上资质等级建设单位,有垫资能力。
3、中标方式:投标采取暗标方式进行,中标以参投报价的平均数为标准,以最接近平均数的标为中标,如同时接近平均数的,以下线的价位为中标。
(二)质量监督与控制。
1、工程监理。农村公路建设项目必须选择有资质的监理单位进行监理,并根据国务院办公厅《关于加强基础设施工程质量管理的通知》和交通部《公路工程质量管理办法》要求强化质量控制,落实质量责任,切实提高项目整体质量水平。
2、质量监督。公路建设的质量监督工作根据《公路法》由乡公路站监督负责。四级公路的施工质量控制及质量评定参照《公路工程质量检验评定标准》使用。
(三)时间要求。
在3月底完成公路设计和审批工作,5月上旬确定建设施工单位,5月下旬动工,10月底完成9.03公里的公路改建工程,以准备省上对农村公路路面的取芯验收。
道路建设实施工作方案篇二
31。
号),结合我市实际,制定本实施方案。
164。
个(其中本溪县。
80。
个、桓仁县。
84。
个)。两县人口数量少于。
500。
人的村庄。
个;人口数量。
500。
人至。
2000。
人村庄。
93。
个(其中本溪县。
46。
个、桓仁县。
47。
个);人口数量超过。
2000。
人的村庄。
71。
个(其中本溪县。
34。
个、桓仁县。
37。
个)。
计划开展道路砂石化的村庄共有。
51。
个(其中本溪县。
4
个、桓仁县。
47。
个)。两县人口数量少于。
500。
人的村庄。
个;人口数量。
500。
人至。
2000。
人村庄。
31。
个(其中本溪县。
3
个、桓仁县。
28。
个);人口数量超过。
2000。
人的村庄。
20。
个(其中本溪县。
1
个、桓仁县。
19。
个)。
本溪县、桓仁县现有村内道路长度。
4871.534。
公里(其中本溪县。
1794.345。
公里、桓仁县。
3077.189。
公里,村级道路。
2085.275。
公里、组内道路。
1513.696。
公里、街巷路。
1272.563。
公里);村内道路已硬化(含沥青路面、水泥路面)长度。
2635.52。
公里(其中本溪县。
1146.196。
公里、桓仁县。
1489.324。
公里,村级道路。
1261.947。
公里、组内道路。
821.725。
公里、街巷路。
551.848。
公里),道路硬化率。
54.1%。
;村内道路长度未硬化长度。
2236.014。
公里(其中本溪县。
648.149。
公里、桓仁县。
1587.865。
公里,村级道路。
823.328。
公里、组内道路。
691.971。
公里、街巷路。
720.715。
公里),道路未硬化率。
45.9%。
本溪县和桓仁县已列入合并或整体搬迁计划的村庄除外,村庄人口低于。
500。
人的小村,每村要完成硬化道路长度不少于。
1
公里;村庄人口在。
500。
至
2000。
人的中等村,每村要完成硬化道路长度不少于。
2
公里;村庄人口超过。
2000。
人的大村,每村完成硬化道路长度不少于。
3
2/3。
的村庄实现道路基本硬化,其余。
1/3。
的村庄道路基本实现砂石化,达到省验收标准。
557.644。
公里(其中本溪县。
277.644。
公里、桓仁县。
280。
公里),占村内道路总长度的。
11.45%。
占未硬化村内道路长度的。
24.94%。
;需要砂石化村内道路。
99.85。
公里(其中本溪县。
12.5。
公里、桓仁县。
87.35。
公里),占村内道路总长度的。
2.05%。
占未硬化村内道路长度的。
4.47%。
;投资估算。
19306.4。
万元(其中本溪县。
9692.58。
万元、桓仁县。
9613.82。
万元)。
本溪县和桓仁县村庄内村路(包括组与组之间的道路)及边沟配套工程;组内道路及边沟配套工程;街巷道路及边沟配套工程。
本溪县、桓仁县要根据村庄人口规模、发展规划前景、实际道路资源,立足现有条件和财力可能,实事求是确定好村内道路建设项目,防止大拆大建,妥善处理调动农民积极性和减轻农民负担的关系,确保农民群众直接受益,项目取得实效。
村内道路建设以政府投资为主,由财政部门负责多渠道筹集交通、移民、发改、城建、林业、城乡共建帮扶单位等相关部门资金,交通部门进行配合,县政府组织建设。在加大政府投入的同时,积极倡导社会资金参与建设,鼓励道路沿线受益单位捐助村内道路建设,鼓励利用冠名权、路边资源开发、土地置换、山场拍卖、绿化权等方式筹集社会资金投资村内道路建设,争取企业和个人捐款用于村内道路建设。两县政府要从公共财政中安排必要的工作经费。
本溪县、桓仁县政府是实施村内道路建设的责任主体,各乡(镇)政府、村民委员会是实施主体,市直相关部门依据职能分工给予指导和配合。两县要将此项工作列入重要日程,建立政府主要领导为第一责任人,分管领导具体负责的组织机构。村内道路建设以整县为单位执行
“县申报、市验收、省抽查”的验收制度,由完成村内道路建设任务的县政府提出申请,市村内道路建设工作领导小组负责组织验收,待市验收合格后,由市政府向省宜居乡村建设工作领导小组办公室申请抽查、核准。两县要根据实际情况统筹安排村内道路建设整体进度,在充分考虑绿化空间的前提下,同步实施绿化,鼓励提前完成建设任务,争取省财政以奖代补资金。
村内道路建设要严格履行项目基本建设程序,充分尊重村民意愿,需要农民筹资或筹劳的项目,筹资筹劳标准不能超过省规定的标准,且必须严格执行村级公益事业
“一事一议”民主议事程序。村内道路建设资金由县财政统一管理,专户储存,集中安排使用。按照专款专用的原则加强资金管理,严禁截留、挪用、挤占和超范围使用。要制定严格的资金拨付程序和支付制度,严格审批程序和按工程量拨付工程款的原则,确保资金安全和使用效益。
村内道路建设执行建设部《村庄整治技术规范》、《辽宁省村庄环境整治技术指导手册》等相关标准、规范。
道路砂石面层平整、坚实,不得有松散、积水和明显轮迹,施工完道路宽度、长度要同原有道路一致,外观尺寸允许偏差应符合有关规范要求。
道路路面采用水泥混凝土路面、沥青混凝土路面或沥青贯入式路面,建设执行国家相关标准、规范。硬化宽度不超过
5
米、不低于。
3.5。
米,特殊情况酌情确定。
沥青路面必须设置边沟,水泥路面、砂石路面原则上要求设置边沟,特殊情况可结合实际建设。街路两侧因地制宜栽植乔灌木等乡土树种或花草。
严禁在道路两侧堆放柴草、畜禽粪便、杂物等,做好保洁工作。
对全市村内道路现状进行调研、统计,制定并印发《本溪市开展村内道路建设三年行动工作实施方案》,成立组织机构,安排部署全市村内道路三年行动,做好宣传动员工作。两县也要结合本地实际,抓紧研究制定本地区具体的实施方案,迅速启动村内道路建设。
本溪县、桓仁县要实事求是、量力而行、因地制宜,统筹开展本地区村内道路建设行动。要务必确保在
年
10。
月底前提前完成建设任务,实现本地区。
2/3。
的村庄实现道路基本硬化,其余。
1/3。
的村庄道路基本实现砂石化的道路建设三年行动总体目标,力争提高在全省完成任务的排名次序,争取省财政“先完先得、先完多得”的奖励资金。
全面总结我市村内道路建设三年行动经验做法,研究制定今后村内道路建设与养护计划,形成建管并举的长效工作机制,进一步提升我市村内道路整体建设水平。
为加强对村内道路建设工作的组织领导,成立本溪市村内道路建设三年行动工作领导小组,由市长担任组长,由分管副市长担任副组长,成员单位由市城乡规划建设委、市发展改革委、市财政局、市交通局、市水务局、市国土资源局、市农委、市林业局、本溪县、桓仁县等部门和单位组成。领导小组办公室设在市城乡规划建设委,负责领导小组日常工作。
本溪县、桓仁县要建立并完善质量管理体系,落实责任,使建设的各个环节、程序、规定制度化和规范化,确保建成后的村内道路建设质量达到规范要求,使村内道路建设行动真正成为农民群众认可的民心工程。
村内道路三年建设行动是宜居乡村建设改善农村人居环境的重要载体,两县进展情况、建设质量将作为宜居乡村建设考核项目之一,被市政府纳入市政府对两县政府绩效考评,加强对建设进展情况的监督、考核。
要切实加强宣传和引导工作,充分调动农村基层干部和农民的积极性,充分发挥基层党组织、村民自治组织的引领作用,营造村民积极配合、主动参与的良好氛围。
道路建设实施工作方案篇三
清泉镇红岩村地处龙泉山脉东段,属于清泉镇最偏远的深丘地区,距镇政府约12公里,东靠金堂县云顶区域;南临金堂淮口双拱桥;西靠本镇红星村;北靠本镇五爱、牌坊两村。经20xx年行政区划调整由原长虹村和红岩村合并而成。全村幅员面积3.724平方公里,有11个村民小组,481户,1456人,耕地2299亩,其中退耕还林859.45亩。本村以从事农业生产为主,主要经济作物有伏季水果---土李子,川明参,黄葱,生姜等;主要粮食作物有玉米,豌豆,胡豆,油菜,红苕等。
二、项目产生的背景、政策依据及必要性。
目前红岩村村主干道尚不完善,加之20xx年5.12大地震,运送物资的重型卡车将本已破烂的柏油路,压的更是面目全非。红岩村的道路历久以来就是“天晴一把刀,下雨一泡糟”,全村人的出行问题一直是一个老大难的问题。给村民的日常生活带来严重的不便,尤其是农副产品的买卖,严重制约了全村的经济发展,影响全村村民的生活水平提高。全村人迫切需要改变这一现状,急需将村主干道路改善。该村道拟连接8组牛滚凼至11组钟国友处,全长约2.8公里,建成后本村的7、8、9、10、11五个小组,约650人可直接受益。
三、建设内容及规模。
村道拟连接8组牛滚凼至11组钟国友处,全长约2.8公里。预计需要资金106万元。
四、效益分析。
该项目建设一是推动了农村基础设施建设的发展步伐,促进本村村级公共服务与社会管理基础设施完善,建成后本村的7、8、9、10、11小组,约650人可直接受益,有效地解决红岩村村民出行难,买卖东西难的问题;二是促进了村级服务的民主化建设,通过对道路的修建让村民来自主决定,村道该怎样修才能兼顾大家的利益,提升了村自治组织的公共服务与社会管理水平。
五、资金来源及还款方式。
该项目的实施需建设资金共计约106万元,资金主要来源于市、区财政拨款融资,还款期为7年。
按国家相关法律及程序,通过招标,让取得资质等级证书的建筑施工单位进场施工,整个招标过程及建设需在村民监事会、议事会的监督下进行。
道路建设实施工作方案篇四
全面深化全国文明城市建设、巩固提升创建成果的关键年,为进一步做好创建全国文明城市工作,促进各项创建任务顺利完成,结合实际,特制定创建全国文明城市工作实施方案。以下是为大家整理的道路建设实施工作方案集合3篇,欢迎品鉴!
为加快我乡农村公路建设,推进农村公路的发展,改善农民的生产、生活条件。根据武政综[20xx]29号文件精神,结合我乡实际情况,制定本实施方案。
为切实做好公路建设,乡成立了农村公路建设工程指挥部,总指挥由党委书记担任,副总指挥由乡长、乡纪检书记和分管公路的副乡长担任,成员由公路站长、各公路建设所在村的支部书记、村主任组成,办公室设在乡公路站。主要职责:承担农村公路建设工程和监督管理工作;帮助协调解决建设过程中的事关重大事项;适时对工程质量、进度、安全情况进行检查。
各有关村、有关单位要积极做好公路改建工程在施工期间道路封闭的协调工作,确保工程顺利施工。同时做好村级配套资金的征收工作(具体征收标准应通过村民代表大会票决决定),确保资金到位。
20xx年完成财政所叉路口至上梅村纪念亭1.73公里,赤白线叉路口至塘坊的公路改建7.3公里,共计9.03公里的公路改建工程。预计总投资270万元,其中:上梅村路段1.73公里,投资45万元;梅塘路段7.3公里,投资225万元。
(一)制定招投标方案。
1、向社会公开招标,确定施工单位。
2、竞标单位需持有三级以上资质等级建设单位,有垫资能力。
3、中标方式:投标采取暗标方式进行,中标以参投报价的平均数为标准,以最接近平均数的标为中标,如同时接近平均数的,以下线的价位为中标。
(二)质量监督与控制。
1、工程监理。农村公路建设项目必须选择有资质的监理单位进行监理,并根据国务院办公厅《关于加强基础设施工程质量管理的通知》和交通部《公路工程质量管理办法》要求强化质量控制,落实质量责任,切实提高项目整体质量水平。
2、质量监督。公路建设的质量监督工作根据《公路法》由乡公路站监督负责。四级公路的施工质量控制及质量评定参照《公路工程质量检验评定标准》使用。
(三)时间要求。
在3月底完成公路设计和审批工作,5月上旬确定建设施工单位,5月下旬动工,10月底完成9.03公里的公路改建工程,以准备省上对农村公路路面的取芯验收。
为进一步优化城市路网结构,提高道路通行能力,根据《*市委办公厅、*市人民政府办公厅关于切实做好城市建设三年大变样工作迎接建国60周年的实施意见》和《*市2009年城市维护与建设计划》的要求,对做好今年20项献礼工程以外的道路建设,提出如下实施意见:
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕打造“繁华舒适、现代一流”省会城市的核心目标,按照“保安全、保质量、保工期、保通行”的总体要求,全力抓好新改建道路工程、道路大修工程和小街巷整治三大工程,建成一批工程组织好、建设质量高、施工速度快、现场管理精的道路工程,努力构建完善顺畅的道路交通系统,有效改善市区交通环境,体现*速度,彰显省会崭新形象。
重点实施新改建道路工程、道路大修工程和小街巷整治工程三大类、247个道路建设项目。
(一)新改建道路工程。
2009年4月30日前,天山大街南延和建胜路建成通车。7月1日前友谊大街北延、维明街南端和新石北路打通完工。9月1日前建华大街南延全线通车。10月1日前,学府路拓宽改造、富强大街和建设大街南延以及植物园路拓宽改造主体竣工。年底前仓丰路改造和西兆通地道桥等3座桥梁竣工,基本形成主城区和外围的放射性路网结构,构建起半小时交通圈。
(二)道路大修工程。
由市城管局负责,科学安排工期,高标准、高质量、分批次对全市破损较严重的34条道路进行大修。4月20日至6月5日完成外贸街、延柳路、学院路等第一批11条道路大修。6月1日至7月25日完成建国路、谈南路等第二批12条道路大修。7月20日至8月31日完成胜利大街、广安大街、宁安路等第三批11条道路大修。通过大修增强支路循环功能,进一步提高市区通行能力。
(三)小街巷整治工程。
按照“畅通、整洁、有序”的要求,由各区政府负责,各区城管局具体实施,从4月1日起,利用5个月的时间分批分期对全市193条尚未整治的小街巷开展综合整治,使群众切实感受到的“三年大变样”给自己周边带来的巨大变化,享受到城市建设的成果。
(一)加强领导,明确责任。市建设局、城管局、交通局、规划局等有关部门要按照《2009年*市道路工程重要节点工期安排》的时间节点和责任分工,狠抓落实,高效快速,保质保量完成各自分担的任务。市内五区政府主要负责同志要亲自挂帅,主管负责同志具体负责,组织协调道路建设的拆违拆迁、租地征地等工作,按时提供建设用地,保证道路建设顺利进行。
(二)广泛宣传,营造氛围。道路建设需要社会的广泛支持,各新闻媒体要通过开辟专栏、跟踪报道等多种形式,全方位、多角度宣传道路建设情况,争取广大市民对当前道路建设理解和支持,在全市形成良好的建设氛围。
(三)加强协调,严格奖惩。市内五区和有关部门负责同志要亲临一线调度指挥,及时解决工程中遇到的困难和问题,并明确专人每周一上午向市“三年大变样”指挥部办公室报告工程进度。市“三年大变样”指挥部办公室要加强督导检查,每周一督导,每周一通报。要进一步完善通报公示、奖优罚劣制度,对工作积极并能按时或提前完成任务的予以通报表扬和奖励,对不能按时完成任务的实行更加严格的问责制,确保各项道路建设任务圆满如期完成。
xxx村位于化处镇西北面,距镇政府驻地12.2公里。辖区面积为3.2平方公里,含xxx、龙潭寨、三家寨、大冲坡4个自然村寨,11个村民组,总户数317户,人口153人。居住有汉族和布依族两种民族。其中,少数民族人口4人。劳动力8人,其中,男44人,女36人。xxx村特困31户,19人。耕地面积814亩,其中田47亩,地47亩,人均耕地面积约.54亩。用材林4亩,经济林1亩。人均吃粮为28公斤,人均纯收入为65元。属我镇的贫困村之一。外出务工人员为8人。森林覆盖率3%。
水泥硬化入组道路长6m,宽3.5m,路面厚.15m,共21m。
由县交通局、村管所技术人员负责技术指导和监督,确保项目的顺利实施并达到预期的扶持效果。
(一)进度安排工期6个月。
2xx年1月1日至2xx年11月31日,项目申报。2xx年12月1日至20xx年3月31日,全面完成。
(二)资金安排。
1、项目启动后,先拨付工程量3%的资金作启动。2、施工中期,按工程进度拨付工程量的6%用于购置材料。3、余下1%的资金款项待工程完工验收后一次性拨付,用于项目建设各项费用的结算。
(一)组织管理。
1、成立项目实施领导小组,组成人员如下:组长:任红。
成员:吴德新张青李文江唐宽陶敏褚仁能姜华昌。
领导小组下设办公室,唐宽兼任办公室主任,具体负责项目的实施、督促、协调和处理项目实施过程中的日常事务工作。
1、项目启动后,具体明确技术人员和工程管理人员及工程监理人员,确保项目进度和质量,使扶持项目达到预期的效果。
2、项目资金严格执行村财镇管村用及报账制度和公开制,严格审批程序手续,同时成立专门的财务小组,张青任组长,成员有陈华、张应勇,由张应勇任出纳。
(二)管护措施。
1、发动、组织群众投入劳动力,共同实施。
2、项目竣工经验收合格后,由上级部门及镇政府交付村支两委使用。
3、以xxx村农户为主实施管护,成立项目管护小组,出台项目管理办法。
道路建设实施工作方案篇五
为加快我乡农村公路建设,推进农村公路的发展,改善农民的生产、生活条件。根据武政综[20xx]29号文件精神,结合我乡实际情况,制定本实施方案。
一、成立领导机构。
为切实做好公路建设,乡成立了农村公路建设工程指挥部,总指挥由党委书记担任,副总指挥由乡长、乡纪检书记和分管公路的副乡长担任,成员由公路站长、各公路建设所在村的支部书记、村主任组成,办公室设在乡公路站。主要职责:承担农村公路建设工程和监督管理工作;帮助协调解决建设过程中的事关重大事项;适时对工程质量、进度、安全情况进行检查。
各有关村、有关单位要积极做好公路改建工程在施工期间道路封闭的协调工作,确保工程顺利施工。同时做好村级配套资金的征收工作(具体征收标准应通过村民代表大会票决决定),确保资金到位。
20xx年完成财政所叉路口至上梅村纪念亭1.73公里,赤白线叉路口至塘坊的公路改建7.3公里,共计9.03公里的公路改建工程。预计总投资270万元,其中:上梅村路段1.73公里,投资45万元;梅塘路段7.3公里,投资225万元。
三、工作要求。
(一)制定招投标方案。
1、向社会公开招标,确定施工单位。
2、竞标单位需持有三级以上资质等级建设单位,有垫资能力。
3、中标方式:投标采取暗标方式进行,中标以参投报价的平均数为标准,以最接近平均数的标为中标,如同时接近平均数的,以下线的价位为中标。
(二)质量监督与控制。
1、工程监理。农村公路建设项目必须选择有资质的监理单位进行监理,并根据国务院办公厅《关于加强基础设施工程质量管理的通知》和交通部《公路工程质量管理办法》要求强化质量控制,落实质量责任,切实提高项目整体质量水平。
2、质量监督。公路建设的质量监督工作根据《公路法》由乡公路站监督负责。四级公路的施工质量控制及质量评定参照《公路工程质量检验评定标准》使用。
(三)时间要求。
在3月底完成公路设计和审批工作,5月上旬确定建设施工单位,5月下旬动工,10月底完成9.03公里的公路改建工程,以准备省上对农村公路路面的取芯验收。
道路建设实施工作方案篇六
三、项目负责人:xxx(xxx县大红沟乡乡长)。
四、项目建设年限:2xx年1月——2xx年8月。
五、项目建设的可行性和必要性。
xxxx村道路是该村群众和外界联系的唯一通道,群众各种生活必需品及农副产品全依赖此通道进出。道路坡陡弯急,路面狭窄,如遇雨雪天气,交通便中断,还经常发生交通事故,已成为该村名符其实的“卡脖子”路段。落后的交通条件严重影响着当地群众的生产、生活,阻碍着当地经济的发展,切实解决少数民族地区群众行路难的问题,改变落后的`交通条件,从而加快脱贫致富奔小康步伐是当务之急。随着“西部大开发”战略的全面实施,广大农牧民群众充分认识到道路通、百业兴的重要性,投工投劳修建该道路的积极性空前高涨。修建该路条件已完全成熟。
六、项目规模。
该路长19公里,计划修筑宽度为4.5m,修建各类涵洞78米/13道,防护3米,并铺设1cm的天然砂砾。
七、项目资金预算和筹资方案。
该道路共需资金78.8万元,当地受益群众自筹28.8万元(投工投劳折合),请求上级部门帮扶5万元。
1、从2xx年1月份,在对该公路初勘基础上进行详细勘测和规划,并抓紧筹措资金,储备工程用料。
2、从2xx年5月份起,着手动工,力争8月完工。
3、2xx年9月底申请有关部门对项目验收并交付使用。
九、项目实施的组织领导。
乡上成立以乡长雷宏同志为组长,乡经委主任杨成宝同志为副组长,以白玉山、钱正元、汤国元、陈文平为成员的领导小组,杨成宝同志为项目具体负责人,负责具体工作,其他成员密切配合,切实抓好项目工作,保质保量按期完工。
道路建设实施工作方案篇七
xxx村位于化处镇西北面,距镇政府驻地12.2公里。辖区面积为3.2平方公里,含xxx、龙潭寨、三家寨、大冲坡4个自然村寨,11个村民组,总户数317户,人口153人。居住有汉族和布依族两种民族。其中,少数民族人口4人。劳动力8人,其中,男44人,女36人。xxx村特困31户,19人。耕地面积814亩,其中田47亩,地47亩,人均耕地面积约.54亩。用材林4亩,经济林1亩。人均吃粮为28公斤,人均纯收入为65元。属我镇的贫困村之一。外出务工人员为8人。森林覆盖率3%。
二、项目建设规模。
水泥硬化入组道路长6m,宽3.5m,路面厚.15m,共21m。
三、项目投资概算。
四、技术标准。
由县交通局、村管所技术人员负责技术指导和监督,确保项目的顺利实施并达到预期的扶持效果。
(一)进度安排工期6个月。
2xx年1月1日至2xx年11月31日,项目申报。2xx年12月1日至20xx年3月31日,全面完成。
(二)资金安排。
1、项目启动后,先拨付工程量3%的资金作启动。2、施工中期,按工程进度拨付工程量的6%用于购置材料。3、余下1%的资金款项待工程完工验收后一次性拨付,用于项目建设各项费用的结算。
六、组织管理和管护措施。
(一)组织管理。
1、成立项目实施领导小组,组成人员如下:组长:任红。
成员:吴德新张青李文江唐宽陶敏褚仁能姜华昌。
领导小组下设办公室,唐宽兼任办公室主任,具体负责项目的实施、督促、协调和处理项目实施过程中的日常事务工作。
1、项目启动后,具体明确技术人员和工程管理人员及工程监理人员,确保项目进度和质量,使扶持项目达到预期的效果。
2、项目资金严格执行村财镇管村用及报账制度和公开制,严格审批程序手续,同时成立专门的财务小组,张青任组长,成员有陈华、张应勇,由张应勇任出纳。
(二)管护措施。
1、发动、组织群众投入劳动力,共同实施。
2、项目竣工经验收合格后,由上级部门及镇政府交付村支两委使用。
3、以xxx村农户为主实施管护,成立项目管护小组,出台项目管理办法。
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道路建设实施工作方案篇八
为加强新时代服务型党组织建设,促进全镇公民身心健康,结合近年新冠肺炎疫情防控的实际情况,提高全镇公民整体健康水平,根据《国务院关于深入开展爱国卫生运动的意见》,(国发〔20xx〕15号)、《全国爱卫办、健康中国行动推进办关于印发〈关于印发健康村等健康细胞和健康乡镇、健康县区建设规范(试行)的通知》(全爱卫办发〔20xx〕4号)要求,结合我镇实际,特制定本实施方案。
以《国务院关于深入开展爱国卫生运动的意见》(国发〔20xx〕15号)、《全国爱卫办、健康中国行动推进办关于印发〈关于印发健康村等健康细胞和健康乡镇、健康县区建设规范(试行)的通知》(全爱卫办发〔20xx〕4号)等文件为依据,引导全镇公民养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,增强公民的健康意识和自我保健能力,全面提高全镇公民的健康素养水平,努力达到健康乡镇标准。
通过健康乡镇创建活动,优化我镇健康环境,提升我镇公民健康促进意识,提高我镇公民健康水平。
(一)实施“将健康融入所有政策”策略,各工作部门在实际工作中将有利于干部职工健康的公共政策放在首位,部门联合开展健康行动。
(二)我镇居民健康素养水平有所提高;组织全镇居民积极参加日常各类健身运动。
(三)建设无烟环境。镇所有办公场所、公共场所有全面禁止吸烟标识,开展全面禁烟行动。
(四)有完善健康促进工作网络,我单位有负责健康教育与健康促进工作专(兼)职人员和相应设备、工作制度。
创建“健康乡镇”工作分为三个阶段进行:
第一阶段:公开承诺,部署启动(20xx年5月-6月上旬)。根据《关于凤冈县“健康县”创建活动实施方案》,制定我镇《健康乡镇建设实施方案》,成立工作机构,召开干部职工动员部署大会,安排部署健康乡镇建设工作。
第二阶段:全面推进(20xx年6月-8月下旬)。按照我镇健康乡镇建设实施方案分解工作任务,落实责任,强化督查,推进工作。
第三阶段:充实完善,达标迎检(20xx年9月上旬)。对照方案和标准认真自查,完善整理有关制度、资料,接受检查验收。
(一)宣传健康促进理念,提高全镇公民对创建健康乡镇的知晓率;动员全体公民积极参与创建活动。
(二)有专(兼)职人员,有系列文件、方案;各项活动有记录,档案资料管理规范。
(三)积极开展无烟创建,有控烟宣传;所有公共场所、工作场所禁止吸烟。
(四)开展卫生清洁活动。每日一小扫,每周一大扫,全镇所有村寨整洁卫生,环境舒适。
(一)成立组织机构,抓好建设工作。为加强建设工作的领导,成立以书记镇长为组长,副书记副镇长为副组长,各村(社区)书记主任、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,主要负责拟定我镇健康乡镇建设工作的政策措施,指导、协调、解决建设工作的重大问题,推进建设工作的落实落细,发布工作动态信息和推广典型经验;领导小组下设办公室于整治办,负责创建工作的日常组织实施。建设工作领导小组适时对工作情况进行督促检查。
(二)加强组织领导,搞好协作配合。镇党政办、建设工作领导组办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用,组织开展各项综合干预活动;要根据职责分工,确保全面完成建设任务(二)明确落实专门人员,具体负责此项工作,落实工作责任,工作资料的收集和整理,确保全面完成创建工作任务。
(三)加强营造宣传氛围。充分利用新闻媒体、微信号、美篇、钉钉群、组长群,群众会、坝坝会、开设宣传栏、卫生专题讲座等开展多种形式的宣传和健康教育,宣传公民普遍关心的健康热点问题。并对健康乡镇建设工作进行正确的舆论引导,努力形成全镇关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。
道路建设实施工作方案篇九
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的市政道路建设项目实施方案,希望对大家有所帮助。
(xxx市政投资开发有限公司)
20xx年xx月
一、项目名称:xxx新区紫金路延长线配套用房及市政道路建设项目
二、建设性质:新建
三、建设单位:xxx市政投资开发有限公司
(一)法人代表:xxx
(二)联系电话:xxx
(三)联系地址:xxx新区审计局五楼
(四)邮 编:xxx
四、建设地点:xxx紫金路延长线(园丁小区农贸市场商住楼旁)
五、建设时间:开工时间:20xx年xx月;竣工时间:20xx年xx月
六、建设规模及内容:
1、xxx新区紫金路延长线空地范围内建盖小区配套设施:项目规划用地1351平方米,总建筑面积732、34平方米。项目建成后预计有20间商铺。本项目为临时性房屋建筑。
七、项目投资概算及资金筹措方案
1、投资概算:项目概算总投资230万元,其中:
2、资金筹措方案:由公司自筹。
由于xxx园丁小区农贸市场商住楼已建成投入使用,因此为进一步提高和完善小区功能,方便广大住户生活,根据新城区总体建设规划,结合小区实际情况,经公司研究,拟在xxx新区紫金路延长线空地范围内建盖小区配套设施以及地块周围市政道路等基础设施的建设。地块为xxx地块,由我公司负责建设。公司为有限责任公司。经营范围为:承担县城老城区及新区市政建设等项目的开发、投资及管理,包括道路交通、供排水、电力、学校、医院、菜市场等基础配套设施项目的融资、投资和经营管理;扶贫项目开发投资。
一、项目建设内容
1、xxx新区紫金路延长线空地范围内建盖小区配套设施:项目规划用地1351平方米,总建筑面积732.34平方米。项目建成后预计有20间商铺。本项目为临时性房屋建筑。
2、地块周围市政道路等基础设施建设:拟建8米宽市政道路56.2米,9米宽市政道路70.4米。项目的实施旨在提高周边小区居民生活质量及小区配套设施建设,为周边生活小区居民提供便利。
二、技术标准及工程建设方案
《钢结构设计规范》
《工程结构可靠性设计统一标准》
《建筑结构荷载规范》
《钢结构工程施工及验收规范》
《城镇道路工程与质量验收规范》
《城镇道路路面设计规范》
三、进度计划
为确保本项目有计划有步骤地组织实施,按期完成建设任务,作项目实施进度安排如下:
(一)第一阶段:20xx年xx月–20xx年xx月完成实施方案编制审批等前期工作。
(二)第二阶段:即项目实施阶段,20xx年xx月–20xx年xx月,完成项目建设任务。
(三)第三阶段:20xx年xx月完成项目的验收工作。
一、投资概算
本项目概算总投资为230万元,分项投资如下:
1、紫金路延长线配套用房建设预计投资200万元;
2、地块周围市政道路等基础设施建设预计投资30万元。
二、资金筹措
本项目概算总投资230万元;
资金筹措方案为:公司自筹。
一、环境保护目标及措施
贯彻环保“三同时”方针,即环境治理设施应与项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的环保原则,做到技术可行、经济合理、效益显著,尽可能使建设对周边环境降低到最小影响。
排除噪音及粉尘污染。项目在施工过程中,可能因施工机械的运转产生一定的噪音及粉尘,从而造成对周边环境的低度污染。因此,要求施工队伍依据对周围环境的影响程度加以防范,变更附近的生活环境的作业时间,对于噪音大的机械设备增加隔音装置,对粉尘多的部位要采取喷水除尘处理,采取振动较小的施工方法,确保施工现场环境不受污染。
二、安全生产
(一)安全要求
项目单位要严格执行国家安全生产法规,并与施工单位签订安全、环保相关合同,切实做到“安全第一”。使用搬运等机构设备,在开工前应加强安全生产培训,操作时严格按照操作规程,杜绝责任事故发生。要注意降尘降噪,以保护工人的身心健康。认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保项目经营符合职业安全卫生的要求,保障职工在劳动中的安全健康,严格执行劳动部《建设项目劳动安全卫生监察规定》。在所有用电设备和设施处落实完善安全措施,以确保操作员安全生产。岗位操作人员应熟悉设备技术性能,定期检查,安全操作。
(二)防范措施
根据国家有关劳动安全卫生政策规定,本项目拟采用的劳动安全防范措施有:
1、粉尘的防范措施
工作过程中,会产生少量的粉尘,长期接触会影响身体健康,造成不良影响,为了防止产生的粉尘累积,在施工作业中可采取洒水降尘和通风措施。
2、坠落意外伤害防范措施
在施工过程中,应加强对施工地段基础开挖的观察,防止滑坡、高空坠落物对人体的伤害,对危险地段和部位要切实采取防护措施加强安全防范工作。
3、人身防护措施
严格管理生产劳动过程中易燃、易爆物品的使用,根据工作环境特点配备各种必要的防护用具和劳保用品。
4、安全教育
对所有工人要进行安全教育,施工过程中,安全标识、标志设置要严格按设计安放设置,并有专人负责,保证其运行、使用的可靠性。
节约资源,保护环境是我国的基本国策之一。为了使建设项目得到有效节约并合理利用资源,应始终贯彻节约资源、保护资源的原则。根据国家发改委、国家建设部等有关部门的规定,在项目选址、设备、设施选型、建筑设计、施工、材料、能源等必须考虑节能高效问题。
一、招投标依据
(一)《中华人民共和国招标投标法》;
(三)《工程项目自行招标试行办法》;
(四)《云南省建设工程招标投标管理条例》;
(五)《玉溪市房屋建筑和市政基础设施建设项目招标投标管理规定》
(十)xxx建设工程招投标管理制度。
二、招标组织原则
(一)严格执行国家及云南省招标制度;
(二)遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,保证招标人平等、便捷地获取招标信息,严格评标规定,保证评标活动的公正性。
一、经济效益
项目建成后预计有20间商铺,实现经济效益25万。
二、社会效益
提高周边小区居民生活质量及小区配套设施建设,为周边生活小区居民提供便利;地块周围市政道路建成后,方便车辆行驶,有效的避免堵车,降低了交通事故发生的概率。
一、项目资金管理
加强资金管理,建立会计制度,项目资金实行专户管理、专款使用,并加强审计和监督,严格经费的使用支出。
二、项目建设管理
严格工程建设程序,实行项目行政首长负责制,加强工程质量管理,严把技术质量关。
三、项目后续管理
加强后续工程管护。项目建成后,建立相应的后续工程管理办法,对项目进行跟踪问效,并接受监督部门和上级的监督检查。
四、项目档案管理
项目建设单位要按照档案管理的有关规定,从项目调查研究(包括建设前的照片)、项目计划、项目报批、实施方案、招投标、实施阶段(整改要求、报表、项目变更等)、财务决算、审计决算等过程,收集整理好各阶段的各种技术资料,技术资料要求整理齐全、准确、规范后及时归档,确保能真实完整地反映整个建设情况,以备查阅和存档。
道路建设实施工作方案篇十
为全面推进健康促进县创建工作,提高居民健康水平,贯彻落实《东至县人民政府办公室关于印发东至县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》(东政办〔20xx〕27号)。特制定张溪镇健康促进社区(村)、健康家庭创建工作实施方案如下:
以十九大精神为指导,以开展各项健康促进活动为载体,以干预和控制辖区居民健康的危害因素,引导居民养成良好的卫生行为习惯和生活方式,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,全面提高居民健康素养,促进我镇经济社会的协调发展。
(一)通过创建健康社区(村)和健康家庭,切实改善居民的生活质量,提高居民基本健康知识知晓率,促进居民养成健康生活方式和行为,提升居民健康素养水平。
(二)狠抓工作落实,通过两年的建设,使全镇20%的村和家庭达到健康村、健康家庭建设标准的要求。
(三)在健康家庭的基础上,全镇评选出14户示范健康家庭,撰写典型案例。
创建健康社区(村)、健康家庭工作分为三个阶段进行:
第一阶段:宣传动员,工作启动(20xx年10月1日至20xx年10月31日)。根据县创建工作实施方案,张溪镇要在辖区全面开展健康社区建设工作,紧密结合东至县省级健康促进县创建工作,广泛宣传动员。各创建社区(村)要制定实施方案或计划,各成立工作机构,召开全体居民大会,安排本社区(村)、健康家庭创建工作。
第二阶段:落实方案,全面推进(20xx年11月1日―20xx年9月30日)。按照创建健康村(社区)、健康家庭实施方案分解任务,落实责任,强化督办,稳步推进。
第三阶段:查漏补遗,充实完善,迎接达标验收(20xx年10月1日―20xx年12月31日)。对照方案和标准认真自查,完善整理有关制度、资料,接受县创建办检查,为省级验收做好充分准备。
1、社区(村)公开承诺并倡导全体居民参与健康社区(村)建设。
2、成立社区(村)主要负责同志参加的健康社区(村)领导小组,明确职责分工,定期召开例会。
3、将健康社区(村)建设纳入社区发展规划,制定促进居民健康的规章制度和相关措施。
4、有专人负责健康社区(村)工作,有工作计划和总结,健康活动有记录。
5、建设无烟环境。
6、保持自然环境整洁,营造促进健康的社会人文环境。
7、基层医疗卫生机构深入社区(村)提供基本健康教育服务。
8、社区(村)自发组织健康讲座和多种形式的健康主题活动,社区居民积极参与。
9、组织社区居民参加健康家庭评选活动。
10、提高居民健康素养。
11、居民体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降。
1、抓好社区环境的不断改善。结合东至县省级健康促进县创建和社区(村)的实际,积极开展“爱国卫生”活动,组织村(居)委、社区单位和专业队伍,开展居民区内环境卫生整治保洁活动,发动广大居民从身边的事做起,参加社区公共场所环境卫生公益劳动,倡导社区居民树立关心和爱护公共环境的意识,提高群众对社区环境的认同度和满意率,逐步形成良好的社会风尚。
2、抓好居民健康意识的逐步增强。以倡导35岁以上居民每年至少测量1次血压活动为突破口,培养居民对慢性病自我控制管理的意识,逐步引导居民养成良好的健康生活方式。要借助社区(村)卫生服务现有的组织网络,全面做好血压测量活动的组织发动工作;要利用社区卫生服务站、村卫生室、健康小屋、村(居)委及小区的活动室等场所,定期设置血压测量点,以提供足够的条件保证社区内35岁以上的居民能够参加社区组织的免费血压测量活动,居民对定期测量血压知识的掌握率基本达到全覆盖。
3、抓好健康促进行动的持续开展。继续全面普及科学健身知识,广泛开展全民健身运动,进一步加强社区(村)内各类体育健身团队的建设,保持体育设施完好,做好社区(村)委会、主要单位和各类团队的发动工作,利用社区(村)体育设施,发挥体育指导员和居民体育锻炼积极分子的作用,组织各种项目的体育锻炼活动,吸引和鼓励更多的居民参加一项固定的体育运动,使居民的健身活动具有更强的目的性和针对性。
4、抓好健康场所建设活动。深入开展健康单位、健康家庭建设活动,按照有关工作要求,发动社区单位和居民参加健康单位、健康家庭建设活动。
(一)加强组织领导。张溪镇党委、政府及社区(村)要切实加强组织领导,明确责任分工,做到定人、定责、定任务、定目标、定时限、定奖惩,保证健康社区(村)和健康家庭建设顺利实施。
(二)制定周密方案。各社区(村)要掌握本辖区的基本情况,了解辖区居民的健康需求,周密制定本村的健康社区(村)和健康家庭建设工作方案和工作进度推进表,确保工作落到实处。
(三)强化宣传发动。群众是建设健康社区(村)和健康家庭的主体,要充分发动群众、充分依靠群众,充分利用黑板报、宣传栏、微信等形式大力宣传建设健康社区(村)和健康家庭的目的和意义,使健康社区(村)和健康家庭建设深入人心、家喻户晓,使学习健康知识、实践健康理念、倡导健康生活方式成为群众的自觉行动,努力掀起人人参与、全民共建的热潮。
(四)加强督查指导。县创建办对创建工作情况进行不定期的督查指导,对完成创建的社区(村)和家庭,由县政府给予授牌;对工作不力,推诿扯皮,严重影响创建工作进行的学校和人员,进行通报批评,并严肃追究相关责任人的责任。
道路建设实施工作方案篇十一
为切实抓好我镇20xx年度镇村公路的养护管理,全力维护和巩固全镇在“十一五和十二五”期间的交通建设成果,全面提高全镇镇村公路的通行能力,为我镇农村经济发展和社会主义新农村建设奠定良好的.交通基础,结合我镇近年来在镇村公路养护管理方面的客观实际,经镇政府研究决定,特制定县镇20xx年度镇村公路养护管理实施方案。
一、指导思想。
坚持“乡镇主管、各村主体、专群结合,统一标准、真抓实干、严格考核、逗硬奖惩”的指导思想;按照“任务到村社、管养高标准、行业作指导、镇上进行考核奖惩”的养护管理机制。
二、目标任务。
1、2月底前,各村务必按照“三禁五有”的农村公路养护管理机制建立健全各村的村道公路养护管理制度,成立领导小组和养护队,并以文件形式上报镇政府。
2、结合新农村建设,全镇在6月底前至少抓好两条村道公路的养护管理示范路。全力行动,通过高标准的管养,达到全镇所有村道公路的通行能力得到彻底改变,确保安全、畅通运行。
3、3月底前各村要对各村的村道公路进行一次全面彻底的突击性养护管理,各村的专业养护队务必搞好日常养护管理,镇上每季考核一次作为年终考核的依据,并在全镇进行通报。
三、管养措施。
认真制定管养机制,具体明确管养职责,详细制定管养标准,多方筹措管养资金,纳入年度目标考核,评分兑现补助资金,鼓励先进批后进,资金奖惩来分明。
(一)制定管养机制:各村在制定镇村道公路的管养机制时,必须按照“三禁五有”的农村公路养护管理机制,即:禁止在公路红线内构造永久性建筑物、禁止超重车辆在镇村公路上通行、禁止在公路上堆占、打场晒粮、开沟引水;有养护管理制度、有管养人员、有养管机具、有管养经费、有管养考核奖罚。逗硬坚持“一事一议”、“一路一队、“一路一合同”的养护管理办法。坚持财政预算奖补与“一事一议”相结合,多方筹措养护资金,确保有路必养、有路必管、高标管养、落到实处。
(二)明确管养职责。
1、镇政府职责:建立健全全镇的养护管理机制,监督、落实镇村道公路养护管理工作及质量,负责村道公路的安全管理工作,筹措和拨付养护管理资金,同时要指导、监督各村落实管养机制、抓好全镇村道公路的养护管理工作及质量,落实养护管理资金,并对各村的养护管理工作进行考核、考评和奖惩。
2、村委会职责:村委会是村道公路养护管理的责任主体,在镇政府的监督指导下,宣传发动群众,做好“一事一议”,落实养护管理的工作责任,制定本村村道公路养护管理机制,筹措养护管理资金,负责村道公路的养护管理及安全工作。
3、镇交管员职责:在镇政府的领导下,代表镇政府,具体指导、监督各村抓紧抓好村道公路养护管理的各项工作,及时收集和完善相关资料,汇总上报相关工作情况。
4、养护队职责:认真学习县上下发的《镇村公路养护管理技术规范》,严格按照与各村签订的养护管理合同条款履行养护管理合同,按时、按质、按量、安全地实施和完成所承包路段的养护管理工作,随时接受村委会和上级相关部门的检查、考核、验收。
(三)管养方式:
按照“镇道镇管、村道村管”的原则,各村要根据本各村的实际情况,因地制宜,建立村道公路的长效管养机制,具体可采取:
1、组建专业养护队,各村委会与养护队签订养护合同,进行专业队日常性管养。
2、分村、分社、分段进行集体季节性管养。
3、以各村集体为单位,进行集体季节性管养。
4、专业队日常性与我镇村集体突击性相结合管养。
(四)明确管养任务:
1、加强日常养护,具体有:
(1)彻底清理水沟、涵洞内的垃圾、杂草和土石等堆积物,保持水沟、涵洞通畅。
(2)及时用备用的养护材料修补小范围内的水沟、涵洞、路基、路面及相关附属设。
(3)及时清扫路面,保持路面洁。
(4)及时清除路面堆占,保持道路通畅。
(5)及时清除每处5m3以下的内侧坍塌方。
(6)在村道公路出入口要设置牢固稳定的限宽桩和限载标志,限宽控制在2.2米以内,限载车货总重15吨以内,以确保村公路的使用寿命。
(7)及时修复急弯、陡坡、路榨等危险路段的安全警示标志和安全防护设施,随时保持明显星醒目,保障通行安全。
(8)加强公路路政管理,确保路产路权不受侵害。禁止在公路红线内构造永久性建筑物、禁止超重车辆在镇村公路上通行、禁止在公路上堆占、打场晒粮、开沟引水;禁止任何人和单位随意损坏和破坏公路及相关附属设施。
2、及时进行集体集中性的突击养护管理,具体有:
(1)及时清除每处5m3以上的内侧坍塌方,及时疏通水沟和涵洞。
(2)及时恢复和抢修垮塌、沉降及滑坡路基,保证路基牢固稳定。
(3)及时抢修被大面积损坏的路面。
(4)及时抢修大量被损坏的水沟、涵洞。
(五)制定管养标准:
1、水沟、涵洞随时要保持干净、通畅,不能有垃圾、杂草和土石等堆积物,保证排水通畅。
2、水沟及路边的线型要顺畅,不能弯弯曲曲。土水沟的最小深度要保证40cm,最小宽度要保证底宽40cm、顶宽60cm。
3、凡是沟内水排不出去的路段,必须根据排水量的大小分别设置控径大小不等的涵洞,进出口要宽大,要保证有利于涵洞的清理。
4、公路边缘随时要根据公路的基本状况准备一定数量的养护材料,以便养护工人随时随地使用。
5、随时要保持路基没有软路基、没有坑槽,路基边缘线型顺适,路面平整,没有坑凼。
6、保持路面干净,不能有垃圾、杂草和土石等堆积物。
7、必要的急弯、陡坡、窄路、险岩、危岩等标志标牌和防护设施必须设置明显、醒目和永久,并长期进行管理和维护,防止被损坏和盗窃。一旦出现必须及时修复和恢复,保障通行安全。
8、要及时清除路面上的塌塌方,要及时修复和处置垮塌路基,保证路基牢固稳定,并要保证路基的基本宽度。
9、加强公路路政管理,确保路产路权不受侵害。
(1)路面上不能有长期性的堆占物,不准打场晒粮,不准随便开沟引水,保持道路通畅。
(2)、公路一旦修好,要坚决制止有损坏、破坏和侵占公路及附属设施的行为。
(3)、禁止在公路红线内构造永久性建筑物(乡道公路控制在水沟外沿5米外、村道公路控制在水沟外沿3米外)。
(六)加强资金筹措和管理:
为确保各村道公路养护管理工作做好做实,各村除了预算县上的养护补助资金外,必须认真通过“一事一议”或其他渠道筹足养护管理资金,以保证养护管理工作顺利进行。
(七)严格考核奖惩:
镇政府将把村道公路的养护管理工作纳入镇上年度目标考核,同时,考核得分也将作为兑现养护补助资金的重要依据。年终将由镇政府对镇村道公路管养进行考核、考评,兑现养护补助经费和奖惩。对养护管理任务工作完成很差,甚至因养护管理不到位而出路基路面大面积沉陷、垮塌等问题的村,将在全镇通报批评,扣减年度目标考核分数和养护补助经费,经济损失严重的,将追究责任。
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道路建设实施工作方案篇十二
实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书。下面小编为大家搜集整理的道路建设项目实施方案,希望大家喜欢!
一、项目名称:天祝县大红沟乡东圈湾村乡村道路建设项目。
二、项目实施单位:天祝县大红沟乡人民政府。
三、项目负责人:雷宏(天祝县大红沟乡乡长)。
四、项目建设年限:20xx年10月——20xx年8月。
五、项目建设的可行性和必要性。
东圈湾乡村道路是该村群众和外界联系的唯一通道,群众各种生活必需品及农副产品全依赖此通道进出。道路坡陡弯急,路面狭窄,如遇雨雪天气,交通便中断,还经常发生交通事故,已成为该村名符其实的“卡脖子”路段。落后的交通条件严重影响着当地群众的生产、生活,阻碍着当地经济的发展,切实解决少数民族地区群众行路难的问题,改变落后的交通条件,从而加快脱贫致富奔小康步伐是当务之急。随着“西部大开发”战略的全面实施,广大农牧民群众充分认识到道路通、百业兴的重要性,投工投劳修建该道路的积极性空前高涨。修建该路条件已完全成熟。
六、项目规模。
该路长19公里,计划修筑宽度为4.5m,修建各类涵洞78米/13道,防护300米,并铺设10cm的天然砂砾。
七、项目资金预算和筹资方案。
该道路共需资金78.8万元,当地受益群众自筹28.8万元(投工投劳折合),请求上级部门帮扶50万元。
1、从20xx年10月份,在对该公路初勘基础上进行详细勘测和规划,并抓紧筹措资金,储备工程用料。
2、从20xx年5月份起,着手动工,力争8月完工。
3、20xx年9月底申请有关部门对项目验收并交付使用。
乡上成立以乡长雷宏同志为组长,乡经委主任杨成宝同志为副组长,以白玉山、钱正元、汤国元、陈文平为成员的领导小组,杨成宝同志为项目具体负责人,负责具体工作,其他成员密切配合,切实抓好项目工作,保质保量按期完工。
为了更好地制订好项目的计划,加强项目具体管理,提高工程的资金使用效益,保证工程顺利施工和工程质量,确保项目的效益如期实现,特制订官罗村村屯道路建设项目的实施方案如下:
一、成立项目实施管理小组。
由刘日昌担任组长,覃永火、吴青标担任副组长,组员有:刘立仕、刘有昌、袁冀仁、袁能祷、刘立焕、刘立金、刘云昌、刘立展、袁能远、袁贤德、邓表静、李成昌、覃保文。由刘立仕兼任办公室主任。其主要职责是负责工程项目的整体规划制订,工程项目的计划安排,招、投标以及根据此实施方案严密组织实施。
二、成立工程项目技术管理小组。
为了保证工程质量,请有资质设计的部门进行设计,从本工程项目成员中选择对工作负责,有一定业务水平知识的同志负责监督,检查施工。同时请交通和城镇建设管理站等,技术部门负责监督。对每道工序的质量严密把关,对负责质量管理的每一个成员,进行思想教育和业务培训,确保工程质量。
三、成立工资程资金管理小组。
由袁能祷、刘立仕同志任工程项目的财务人员,其主要任务是在项目实施管理小组领导下,负责项目工程的整个资金管理、调配、使用和核算,以确保整个项目资金的合理使用。为保证资金的调配、使用,在银行设立专户,以保证项目资金的专款专用和能及时安排使用。绝对不能以任何借口和理由把工程项目资金挪作它用。对擅自使用项目资金,导致工程不能按期完成,不管是什么人都要严肃处理。
四、项目投资及实施进度安排。
本项目总投资4.2万元;其中申请财政扶贫资金2万元,群众自筹资金2.2万元。
本项目计划安排于20xx年实施,20xx年3月底完工。
五、定期对工程资金进行审核。
为了按期按质完成整个工程项目,对资金的调配、使用,由工程管理人员定期或不定期对工程资金进行审核,防止贪污、挪用项目资金的不良现象发生,在审核中一经查出,发现有以上现象,一定要从严处理,以确保工程资金的有效使用。
六、千方百计筹措资金,保证项目资金的按时投入。
根据整个工程的资金投入,除了认真按要求管好用好上级补助的扶贪资金外,争取社会和各单位、团体的资金投入,同时进行宣传发动,使群众充分认识项目的好处,从而争取各界人士、群众的支持,自觉捐款,自觉义务投工投料,从各方面确保项目资金到位,使工程项目顺利实施。
七、领导负总责。
此项目是一项利国利民的民心工程,是人民群众的效益工程。因此,项目管理小组的主要负责人要负总责。对负责此项工程的负责人对工程不过问、不关心、不负责,要严肃处理,使整个项目有人负责,有人管理,使整个工程能按质按量完成。
八、确保安全施工。
安全工作是此项目的一个重要工作,必须认真抓好。除了主要领导抓好工程项目施工安全工作外,对整个项目施工的人员时刻进行教育,按施工工程序施工,保证在施工过程中不出现问题,使工程按质按量、按时完成。
一、项目区基本情况。
下水母村位于化处镇西北面,距镇政府驻地12.2公里。辖区面积为3.2平方公里,含下水母、龙潭寨、三家寨、大冲坡4个自然村寨,11个村民组,总户数317户,人口1503人。居住有汉族和布依族两种民族。其中,少数民族人口4人。劳动力800人,其中,男440人,女360人。下水母村特困31户,109人。耕地面积814亩,其中田407亩,地407亩,人均耕地面积约0.54亩。用材林400亩,经济林100亩。人均吃粮为280公斤,人均纯收入为650元。属我镇的贫困村之一。外出务工人员为80人。森林覆盖率30%。
二、项目建设规模。
水泥硬化入组道路长600m,宽3.5m,路面厚0.15m,共2100m。
三、项目投资概算。
四、技术标准。
由县交通局、村管所技术人员负责技术指导和监督,确保项目的顺利实施并达到预期的扶持效果。
(一)进度安排工期6个月。
20xx年10月1日至20xx年11月31日,项目申报。20xx年12月1日至20xx年3月31日,全面完成。
(二)资金安排。
1、项目启动后,先拨付工程量30%的资金作启动。
2、施工中期,按工程进度拨付工程量的60%用于购置材料。
3、余下10%的资金款项待工程完工验收后一次性拨付,用于项目建设各项费用的结算。
六、组织管理和管护措施。
(一)组织管理。
1、成立项目实施领导小组,组成人员如下:组长:任红。
成员:吴德新张青李文江唐宽陶敏褚仁能姜华昌。
领导小组下设办公室,唐宽兼任办公室主任,具体负责项目的实施、督促、协调和处理项目实施过程中的日常事务工作。
1、项目启动后,具体明确技术人员和工程管理人员及工程监理人员,确保项目进度和质量,使扶持项目达到预期的效果。
2、项目资金严格执行村财镇管村用及报账制度和公开制,严格审批程序手续,同时成立专门的财务小组,张青任组长,成员有陈华、张应勇,由张应勇任出纳。
(二)管护措施。
1、发动、组织群众投入劳动力,共同实施。
2、项目竣工经验收合格后,由上级部门及镇政府交付村支两委使用。
3、以下水母村农户为主实施管护,成立项目管护小组,出台项目管理办法。
道路建设实施工作方案篇十三
为认真贯彻党的十九届五中全会精神,为加快乡村振兴建设,彻底改善农村基础设施和发展环境,特别是道路建设条件,方便群众的通行,全面提升农村的生产生活条件,提高群众的幸福感。
经过近年来的大力建设,我县贫困村路网建设已经基本完成,实现了所有贫困村通硬化路,但仍存在乡村道路通达不深、通而不畅、通而不连等问题,发展不平衡、不充分的问题依然存在,与人民群众日益增长的美好生活需要相比还有一定差距,广大农村居民对道路建设的愿望十分迫切。
(1)建设任务:新建道路共143公里,建设标准18cm厚c25水泥混凝土面层,16cm厚8%水泥稳定土基层,每平方米造价约163元,总面积49.2万平方米,涉及浦东办事处毛王村、远襄镇王双庙村等103个行政村。
(2)资金安排:项目总投入8023万元,其中:中央资金845万元、省级资金2573万元、市级资金8万元、县级资金4597万元。
(3)时间进度:招投标时间2021年9月,开工时间2021年9月,完工时间2021年11月,验收时间2021年11月。
涉及浦东办事处毛王村、远襄镇王双庙村等103个行政村。
受益脱贫人口7135户,解决群众出行难问题,极大方便群众生产生活,为农村经济发展提供了强有力的交通保障,群众对项目实施满意度95%以上。
1.通过走访、座谈等方式,由各乡镇提出书面申请。
2.召开该项目专家评审论证会议,通过该项目建设依据、控制点、技术指标等内容。
1.经济效益。通过修建道路,解决群众出行难问题,极大方便群众的生产、生活,进一步推动产业发展,助推乡村振兴战略。
2.社会效益。为出行不便的行政村修建一条畅通的道路,提升群众满意度,满意度达到95%以上。
(一)加强组织领导。县扶贫办成立领导组,主任王震任组长,付国涛任副组长,具体负责项目的实施。
(二)加强资金项目管理。建立健全项目建设责任制,严格落实招投标要求,对所有项目实行责任到人、负责到底。严格项目资金监管,建立公开、公示制度,邀请群众代表全程监督,确保资金使用效益。
道路建设实施工作方案篇十四
为进一步做好辖区公路养护质量与管理水平,更好地服务公众出行,努力促进区域经济发展。计划在全街道范围内组织开展农村公路全面整治和标准化养护管理活动,为确保此项活动的扎实开展,结合实际,制定本方案。
为贯彻落实习总书记提出的“因地制宜、以人为本”的新要求,围绕把农村公路“建好、管好、护好、运营好”的“四好农村路”新目标;本着“一切为了行车人、一切为了行路人”、“安全第一、生命至上”的服务理念,对辖区所有镇村公路加强养护,并对损坏严重的、危险性较大的路线进行集中整治,彻底扭转重建轻养的局面,以达到镇村公路路况逐年提高的良好势头,着力提高公路安全水平、畅达水平和服务水平。
依据《公路法》、《四川省公路管理条例》、《四川省农村公路条例》、《公路养护技术规范》。
辖区范围内镇村道路的日常养护及破损路面的修复整治。
(一)养护标准。
保持公路路面和路肩整洁,边坡稳定,边沟、桥涵排水畅通、安全设施完好、美化绿化协调美观、冬季除雪防滑及时,做到全面养护、全年养护,保证行车安全畅通。
(二)整治标准。
1.路肩:要求平整、密实,宽度不小于30cm,外侧路肩成线;
2.边沟:要求上口宽60cm、底口宽40cm、排水顺畅;
3.边坡:要求平整、无冲沟;
4.路肩草:割到路肩以外1.5m;
5.挡土墙、石笼防护,按设计要求施工;
6.路面板破碎严重处,用沥青砂进行修补,达到行车顺畅;
7.公路两侧绿化美化;
8.县道、乡道上设置交通标志、标线及交通安全设施,在村道的急弯、陡坡等危险路段设置交通警示标志,在路口设置指路标志。
(三)日常养护安排。
公路日常性养护重点工作安排如下:
1.4月—6月。做好培路肩、边坡整修、割路肩草、路面灌缝、修补坑槽等工作。及时对边沟、涵洞的进出口进行清理,对公路沿线里程碑扶正补齐,搞好绿美化工作。
2.7月—8月。做好汛期各项准备工作,将汛前防护、汛中巡查、汛后调查形成长效机制,对危险路段及时进行抢险、抢修。
3.9月—10月。做好秋季公路整修等工作,达到路面整洁、路肩平整、边沟顺畅、沿线设施完好无缺。
4.11月—次年3月。做好冬季安全生产的各项准备工作,镇、村道路要求路面平整、无车辙、行车顺畅,防滑及时。
(四)重点破损道路整修。
1.整治项目:边沟边坡整修、交安设施整修、涵洞维修、路面修复、开展绿化美化等工作。
2.道路维护类型及规格:水泥砼、沥青砼;其中要求水泥砼不低于18㎝,沥青砼不低于5㎝,水稳层不低于20㎝。
(一)坚持专业养护与群众养护,日常养护与集中养护等方式相结合。
(二)拟采取以年度为期限,通过社会化购买服务养护的方式,招标具有道路养护或道路建设的施工单位对辖区内的农村道路进行维护,保证符合技术等级的镇、村道路经常处于良好的技术状态,保证公路正常使用。
1.道路日常维护的范围和服务内容在合同中予以约定。
2.破损道路的整修按实际位置和面积进行现场确认,在施工前经甲方确认后再行维护。
3.如发生路肩及桥涵维护,双方以市场价协商支付。
4.维护要求:确保养护范围内道路完好率达95%以上。
(一)区上安排道路养护专项资金25万元;要求街道匹配资金在这几财政资金中列支。
(二)年总资金控制在35万元内,其中日常养护管理控制在10万元内;破损道路修复控制在25万元内。
(三)维护资金支付:每次维护完成后以实际面积×单价结算,由施工单位提出申请,月结或者季结。
(一)宣传动员,营造工作氛围。街道交管办及各村(社区)按照公路养护整治的统一安排,采取制作展板、散发传单、悬挂横幅等多种形式,积极营造良好的舆论氛围,引导和发动全社会和广大群众积极行动,广泛参与到此项工作中来。
(二)分级负责,集中进行整治。一般按照县道县管、镇道镇管、村道村管的原则,镇道管养以街道为主体,村道管养由村委会负责。村(社区)对本辖区内镇、村道路的要落实具体责任人,定期进行公路养护和巡查,并做好巡查记录。街道按公路病害整治标准集中开展整治工作。
(三)强化指导监督,确保工程质量。街道交管办会同村(社区),全程进行跟踪指导和施工质量监督,整治施工项目要落实到具体责任人,并建立公路整治项目档案,留存文字、影像材料。
(四)联合验收,进行考核评比。将镇村公路养护和管理纳入常态化工作,建立日常检查档案,每季度要会同各村(社区)进行专项检查,发现问题及时督促整改。集中整治点位由街道交管办牵头,根据实际邀请区交通局、县财政局,各村(社区)、街道相关部门成立验收组,对公路按整治内容逐项进行检查、验收,整治工程款按实际发生的工程量计量支付。对公路养护、管理资金的使用情况进行监督和检查。
村内道路硬化的申请报告。
道路建设实施工作方案篇十五
为了加强学校体育工作,使学生积极参加体育锻炼,养成良好的习惯,提高学生的自我保健能力和体质健康水平,促进学生健康发展。根据国家教育部和体育总局颁发的《学生体质健康标准》精神,坚持学校教育树立健康第一的指导思想,结合我校实际情况,特制定本方案。
1、领导工作小组:
组长:宋其峰
副组长:张相利
组员:王焕众彭清英崔凤婷刘元武
2、学校按照《学生体质健康标准》的实施要求,制定实施计划和方案且开展工作,并将《学生体质健康标准》测试工作纳入学校正常的教育教学工作之中。学校有专人负责,实行岗位责任制,校长为《学生体质健康标准》实施的第一责任人。
3、学校《学生体质健康标准》的要求统一安排、班主任等协同配合,共同组织实施。学校负责实施的计划和监督工作,班主任负责测试的组织成绩记录、等级评定,负责本班的组织工作。
4、学校对《学生体质健康标准》测试工作要定期自查,并将此工作列入学校班主任评估工作内容之中。
根据学生的生长发育规律,从身体形态、身体机能、身体素质等方面综合评定学生的体育健康状况,将测试对象划分为以下组别:小学一、二年级为一组、小学三、四年级为一组、小学五年级为一组:
测试数据项目为:
小学一、二年级测试项目:身高、体重、视力、坐位体前屈、50米跑、1分钟跳绳。
小学三、四年级测试项目:身高、体重、视力、坐位体前屈、50米跑、1分钟仰卧起坐。
小学五年级测试项目:身高、体重、视力、肺活量、50米跑、400米(50米×8往返跑)、1分钟仰卧起坐。
1、《学生体质健康标准》的测试每学年进行一次,由学校自行组织。 2、测试前要作好充分准备工作和制定测试过程中的安全措施。测试数据和记录要准确无误,并进行严格核查,测试、记录、监督检查人员要签字。
3、因病或残疾不能参加全部或部分项目测试,无法进行评分和等级评定的学生,可向学校提交免予执行《学生体质健康标准》的申请,经县级以上证明,班主任、体育教师签字,学校审批后方可免予执行。但能参加测试的项目仍需测试记录,可不作为评价等级依据。免予执行《学生体质健康标准》的学生评价等级为及格。
4、因病临时不能参加测试的学生经校医证明,体育教师核准,可不参加本次测试,但须进行补测。
5、对《学生体质健康标准》测试成绩不合格者,在本学年度准予补考一次,补考仍不及格者,则学年评定等级为不及格。
6、测试成绩、评定结果应及时反馈给学生和家长,以便指导学生科学合理的锻炼和得到家长的支持、帮助。
7、学校要建立《学生体质健康标准》的专项档案。学生测试项目的成绩,由各学校汇总上报学区,并按照《标准》的要求计算得分、评定等级。
8、每学年测试的原始数据和统计资料要妥善保存。学校有专人保存或统计,并定期归入学生的体育健康档案。
1、各班级要按照《学生体质健康标准》的有关要求,准确及时地采集、汇总、上报《学生体质健康标准》的有关数据。(10月20日前全部上报国家素质网)
2、班主任负责对本学校的测试数据、评定等级进行统计分析,认真填写有关报表。
1、做好学生、教师、家长的宣传教育工作,让学生懂得体质健康的重要性,让教师重视学生的体质健康,让家长支持学校的体育达标活动。
2、加强对《学生体质健康标准》测试的组织和管理,积极组织多种多样的体育锻炼形式,将体育课的组织形式与课间操以及各种体育课外活动有机结合,促进学生体质健康的发展。
3、有计划性地开展体育测验活动,督促、指导和加强学生平时锻炼和了解自身体质健康状况,但要避免将体育课变成测验课。
4、学校保证学生体育锻炼时间,安排好两操、一活动,确保学生的每天一小时体育锻炼时间,并作好安排、记录,保证锻炼的质量。
5、学校加强对学生进行安全教育,在日常体育锻炼、测试中作好安全防范工作。对安全事故要追究直接责任人和主管领导的责任。
1、学校对《学生体质健康标准》实施工作要定期进行总结评比,给予奖惩,以调动全体师生的积极性。
2、奖评全面考虑,不仅要奖励达标优秀的学生,而且注重评比经常锻炼表现好,各项指标增长幅度大的学生。同时也对参与《学生体质健康标准》测试工作的有关人员工进行奖评。
3、学生达到《学生体质健康标准》合格标准以上者方可评为三好学生。
4、健全奖惩制度
(1)属于下列情况者,班级不得评为先进单位,班主任不得评为先进个人。
1、学校达标合格率低于95%;
2、学校学生发生重大安全事故(致残或死亡)1起以上。
(2)属于下列情况之一者给予班级和个人奖励
2、学生体质健康档案完善,上报数据准确及时;
3、无重大安全事故发生。
道路建设实施工作方案篇十六
为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,把握好教师专业成长的基本着力点,确立学习共同体的建设目标,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,特制定本工作室建设工作实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的教育方针,把教师队伍作为教育事业科学发展的第一资源。以培养高层次教育教学专业人才为核心,建设本工作室,旨在发挥名师的示范、引领、辐射作用,打造旅游专业学科骨干教师团队,引领教师队伍整体素质提升。
二、总体目标。
通过本工作室的建设搭建起促进中青年骨干教师专业成长和名师领衔人自我提升的发展平台。
三、建设条件。
工作室以名师黄玉梅作为领衔人。工作室以三年为一个培养周期,以旅游学科团队为工作方式,以聚集学科、问题解决为工作重点,以教学研一体化为工作途径。
(二)工作室成员的条件。
2、热心青年教师培养工作,有组织、管理、培训、指导教师进行课题研究的能力等。
3.单位推荐的'有发展潜力的年轻教师。
工作室成员原则上为6-7人左右。工作室成员产生方式采取教师个人申请,学校推荐,教育行政部门审核,名师工作室领衔人审查确定的办法。
(三)、产生办法。
1.个人申报:符合主持人条件和工作室成员的教师填写怀化市旅游学校名师工作室主持人或成员申报表及相关申报材料。
2.学校考核:学校在收到个人申请后,组织教务处、政教处、校长室等科室进行考察论证。由工作领导小组集体研究,确定是否建立工作室和聘任主持人及成员。
3.公示结果。学校名师工作领导小组研究后,对拟选聘教师情况组织公示。经公示无异议的,同意其加入,报教务处备案。
(一)工作室主持人职责。
2.拟定工作室年度具体工作方案,经学校名师工作领导小组审定后开展实施工作。
3.承担骨干教师培训等市县级活动的指导讲学工作。
5.帮助每位成员制定专业发展三年规划,促使每位成员尽快提高教育教学和科研能力,推动成员的专业成长。并力争在三年内,要推出一名省特级教师,两名以上市级名师,三名以上市级学科带头人,十名以上县级学科带头人。
6.建立玉梅名师工作室博客。博客应成为名师工作室的一个动态工作、资源生成、成果辐射专栏,要依托网络平台,聚集、整合优质资源,相互学习、切磋、交流、探讨,在合作互动中提升专业素养、专业能力和专业精神,实现资源共享、共同提高。
(二)工作室成员职责。
1.工作室成员要结合工作室计划制定三年自我发展计划,力争三年内在教育教学方面成为市县教研教改的带头人、名师。
2.积极参加本校、本地区的教育科研活动(包括校际交流、各级学科会议、各级学科培训和论文与经验的交流活动等),有效发挥示范辐射作用。
3.成员要系统学习学科的前沿理论与课程改革理论,不断提升自己的理论水平,做好读书笔记并定期在工作室网络平台发表读后感言,交流心得体会。每年至少撰写一篇有价值、有水平的科研论文,完成2节展示课,1次讲座。
4.成员要积极参加工作室确定的科研课题,定期检查阶段性成果,汇报自己的课题实施进度,并逐渐形成独立开展课题研究的科研能力。
五、运作。
1、名师工作室的主持人和成员,除了要履行好各自的工作职责外,每月至少还要开展一次集体活动,或开展专题研讨,或开展课题研究,或交流工作经验和学习体会等。
2、每月至少要开展一次与“青年教师”的帮扶活动,具体指导青年教师成长的各项工作和活动的开展。
道路建设实施工作方案篇十七
为巩固我乡公路建设成果,提高乡村公路养护质量和管理水平,根据《中华人民共和国公路法》和《公路养护技术规范》以及省、市、县文件通知等法律法规,本着分级负责、建养并举、确保长效的原则,制定本方案。
我乡按照上级要求设立地方道路管理所,具体负责辖区道路养护管理工作。其主要成员为:
所长:
交通助理员:
养路工:大宏沟——西水段6.4公里。
喜顺沟——黑土沟段5公里。
安定堡——开前堡段6公里。
张三线——秦家坊段1.5公里王秀。
207线——新窑子段10.5公里。
地方道路管理所的主要职责为:接受县地方道路管理站养护办的工作指导,认真做好日常养护工作,如实向交通部门上报养护大中修计划,制定奖惩制度分工明确,公开财务,接受社会各界监督。
我乡采取和建立“承包到村、责任到人”的管理模式,与养护村签订责任状,按照每3.5km设一名养护工的要求设立专门的养护人员,并将养护人员名单登记造册并报县交通局备案。
乡村公路养护管理专项资金的主要来源:
1、县财政转移支付的道路资金;。
2、乡政府的财政转移支付的道路资金。
3、省交通厅返还到县交通局的拖拉机养路费;。
4、村委会和村民自行筹措的资金。
上述费用总额按以下标准分配养护资金;乡道沥青路面每公里600元、村级道路砼路面、沥青路面每公里400元,不足部分由村委会和村民自行筹措资金。
在全乡广泛开展宣传,强化全乡群众的爱路护意识,保障乡村公路的畅、通、洁、美,促进全乡村公路建设持续、稳定、长足发展。乡地方道路管理所采取定期和不定期的方式对乡内所辖道路进行检查,并针对检查情况进行通报,坚决杜绝村民在道路上打场、在路肩上拉沙取料等违章行为。保证道路路基坚实稳定和平整,保证路面平整完好、清洁无杂物,切实达到养护标准。
乡地方道路管理所每季度对各行政村的养护管理工作进行一次考核,听取各行政村负责人对本行政村养护管理工作的汇报,并实地检查道路养护情况,结合养护管理评定标准作出考核评定,将各行政村考核结果报政府,在年末组织召开全乡村道路养护工作会议,对本年度全乡公路养护工作进行总结表彰。
道路建设实施工作方案篇十八
依照县(市)委,县(市)x府关于《举办xxxx年作风建设工作的通知》要求,以常抓的韧劲,抓长的耐心,持续发力强化作风建设,为确保我局xxxx年作风建设工作扎实切实举办,特制订如下实施方案.一,指导思想以科学发展观为指导,全部贯彻落实党的xx大和xx届三中,四中,五中,x中全会精神,深切学习贯彻xxx总x记系列重要讲话和x央,省(市),市纪委全会及县(市)委,县(市)纪委十三届二次全会精神,坚定维护以xxx同志为核心的党x央,坚持全部从严管党治党,严肃党内政x生活,持续强化作风建设,坚持惩防并举,标本兼治,确保x央x项规定精神和省(市)市县(市)委每一个决策安排落到实处,逐渐形成党风优良,政风清廉,民风淳朴的社会风尚.
二,目标要求作风建设永远在路上,落实x央x项规定要求咬住不放,“四风”问题一寸不使,露头就打,在坚持中强化,在强化中坚持.强化廉洁教育,传承和弘扬优秀传统文化,以优良党风带动社会民风.
坚定整治和查处侵害群众利益的不正之风和作风建设方面存在的凸出问题,紧盯“四风”新动向,在持续巩固整治大操大办,“飞四”赌酒,公车私用,公款吃喝,违反工作纪律等问题的基础上,集合整治“不作为,乱作为”行为,以方式xx,x僚xx,喊“口号”等方式对待上级部门决策安排的行为,以及置党纪党规于不顾,违反x央x项规定精神的其他凸出行为.坚定纠正“庸,懒,散,混”现象,保持不松劲态势.
三,主要内容和实施步骤xxxx年作风建设工作分三个阶段举办:
四中,五中,x中全会精神,深切学习贯彻xxx总x记系列重要讲话和x央,省(市)市纪委全会及县(市)委,县(市)纪委十三届二次全会精神,组织党员干部非常是领导干部深切学习《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》等,通过集学校习,专题辅导,集体讨论,个人自学等多样方式,实实在在提升对举办作风建设必要性的认识,增强改进作风,树立新风,优化服务,公正执法,提升效能的自觉性和坚定性.
(二)自查自纠,集合整改(x月至xx月).在动员和学习的基础上,依照县(市)委,县(市)x府《关于举办xxxx年作风建设工作的通知》要求,联系各自工作实际,仔细梳理解决单位和个人在思想作风,学风,工作作风,领导作风,,生活作风以及党风廉政建设方面存在的凸出问题.
一是常规监督检查工作确保落实到位.对大操大办,“飞四”赌酒,公车私用,公款吃喝,违反工作纪律等作风问题持续发力,紧盯不放.与此同时深挖隐形变异的“四风”问题以及置党纪党规于不顾,违反x央x项规定精神的其他行为.发现一起查处一起,在单位内部形成警示震慑作用.
二是集合整治“不作为,慢作为,乱作为”.“庸,懒,散”,x僚作派,“索拿卡要”等现象仍是违反工作纪律,影响xx效能,破坏党政形象的主要问题.“不作为,慢作为,乱作为”问题仍然凸出,重点整治为官不为,为官乱为行为,坚定纠正“懒,庸,推,慢,浮,散,软,瞒,玩,绕”等作风陋习.对拿着俸禄不办事,身在岗位不作为,不敢担当,不负责任,干部群众意见较大或不能切实履行职责的干部职工坚定进行组织调整.
三是着力提升行政效能.重点针对服务窗口的服务态度,服务质量,服务水准,办事效率,作风纪律等方面存在的凸出问题进行察访,对工作推动中职能交叉,职权不清,推逶扯皮等不良现象严肃整改,努力完善办事制度,提升服务水准.
(三)严格奖惩,放进考核(xx月).为确保作风建。
设工作落到实处,取得实效,党委将作风建设情形放进责任制考核,考核结果作为科室,站所,个人本年度评优争先,提拔,x级的重要凭据.
四,工作措施(一)强化领导,落实责任.党委把作风建设工作作为一项重要政x任务安排安排,以作风建设推动事业发展,党委书记为责任人,党委副书记,分管领导为具体责任人,抓具体工作落实.为强化作风建设工作的领导,党委成立作风建设工作领导小组,领导小组成员名单如下:
组
长:
党委书记,局长副组长:
党委副书记。
纪委书记成。
员:
党委委员,副局长。
党委委员,副局长。
党委委员,副局长。
副局长。
纪委委员。
纪委委员。
行政监察员领导小组下设办公室在党委办,由。
兼办公室主任,负责平常业务工作.(二)广泛宣传,强化教育.以络,报刊,手机,宣传栏为平x,充分使用xx,微信等传媒工具,适时宣传报道作风建设工作举办情形,将上级部门文件精神适时传达,将先进典型,反面案例,经验做法定期传送,营造浓郁气氛,增强作风建设责任感和紧迫感.
(三)严查深挖,常抓不怠.党委建立领导小组成员联席会议,工作情形通报,明察暗访等制度,对违规违纪人员严肃处理.被上级纪检监察xx监督检查到问题的科室,站所,在追究当事人责任的与此同时,还要追究领导的责任,给予科室,站所负责人和分管领导诫勉谈话,问责及以上处理.
(四)完善机制,形成常态.党委将作风建设工作贯穿于全年工作始终,定期检查落实x央x项规定精神的措施执行情形,主动向社会公布举报电话,信箱,电子邮箱,征求意见建议,解答群众疑问,解决群众诉求,逐渐拓展社会监督渠道,接受社会各界监督.总结经验,梳理问题,对群众反馈的凸出问题整改不力,并造成不良社会影响的科室,站所负责人和分管领导进行问责,对监督检查和明察暗访中发现的有令不行,有禁不止等“不作为,慢作为,乱作为”等作风效能问题及违反廉洁自律每一个规定的党员干部,严格依照有关规定进行查处,在监督检查和问题整改的基础上逐渐改进完善工作措施和工作方法,努力推动建成制度化,常态化,长效化工作机制.
全文共计46111字。
【一】。
为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示要求,以“永远在路上”的坚韧锲而不舍推进作风建设,不断巩固拓展“作风建设年”活动成果,按照区委关于深化“作风建设年”活动的总体部署,现就2019年分局深化“作风建设年”活动提出如下实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央关于加强作风建设部署和省、市、区委有关要求,紧紧围绕区第十四次党代会确定的目标任务、战略重点和推进全面从严治党新要求,牢牢把握走在前列的目标定位,突出“主动作为、主动担当、依法作为”主题,以弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全长效机制为主要内容,驰而不息加强作风建设,激发广大干部职工干事创业积极性、创造性,提升党组织凝聚力、战斗力,为扎实推进新旧动能转换重大工程和“四城四区”建设、加快建设富裕美丽和谐的活力坊子做出更大贡献。
二、主要目标。
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贯彻新发展理念,实现思想再解放、改革再深入、工作再抓实,推动高质量发展进入新境界。
广大干部担当作为、干事创业的动力进一步增强;
服务基层、服务企业、服务群众的本领进一步提高;
各项工作全面提速提效,圆满完成全年工作任务。
(三)群众获得感明显增强。牢固树立以人民为中心的发展观,凡是群众反映强烈的问题都认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,把每一件为民造福的事情办好办实。
三、基本原则。
(一)嵌入主题教育。按照中央统一部署和省、市、区委工作安排,把开展“作风建设年”活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大调研、大改进”结合起来,教育引导干部职工更加自觉地立足工作实际。
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(二)强化问题导向。坚持什么问题突出就重点解决什么问题,促进党员干部投身一线锤炼作风。着力针对不担当、不作为、慢作为的各种表现,突出解决制约项目落地见效的问题、影响企业加快发展的问题、群众反映强烈的问题。
(三)讲求实际实效。坚持往“深”里做,突出领导机关和责任部门这个重点,抓住领导干部这个关键,瞄准服务窗口单位这个焦点,把作风建设不断引向深入。坚持往“实”里抓,践行“一线工作法”,立足实际、虚功实做,抓具体、抓项目、抓细节,不搞形式、不走过场,切实以工作成果和发展变化衡量活动成效。
四、主要内容。
(一)弘扬“四种精神”。面对当前经济社会发展的新机遇、新矛盾、新挑战,围绕实现区第十四次党代会提出的目标任务,教育引导广大党员干部继承和发扬长期以来所形成的精神文化力量,大力弘扬四种精神:
1.担当进取、勇争一流的精神。坚持在其位、谋其政、尽其责、求其精,义无反顾地担负起应当担负的责任和义务,心无旁骛、矢志不渝,做精品、创优秀,关键时刻冲得上、拿得下、能攻坚,争当转型发展排头兵。
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2.改革创新、敢为人先的精神。紧跟时代潮流,紧盯发展前沿,以“领风气之先”的锐气,大胆改革,勇于创新,始终保持创业的激情、创新的活力、创造的追求。
3.开放包容、海纳百川的精神。提升境界,开阔胸襟,学习吸收先进经验和优秀文明成果,创造求同存异、宽容包容、和谐共处、共同发展的开放文化,汇聚国内外资本、技术、人才、信息等要素资源,加速推进城市国际化。
4.崇尚法治、规范理性的精神。倡树法治理念,提升法治素养,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,善为不蛮干,有为不浮躁,不越红线、守住底线,不断提高运用法治思维和法治方式的能力。
(二)强化“五个导向”。着眼于树立和贯彻新发展理念,适应和引领经济发展新常态,以鲜明的导向推动广大党员干部投身改革发展稳定一线,在建设富裕美丽和谐的活力坊子中锤炼优良作风,创造一流业绩。
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新突破。
(1)高点确立工作标杆。对照区党代会确定的目标任务,按照“行业领域同类、基础条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先”的原则,围绕提升各项工作的首位度和知名度,瞄准全区全市全省一流标准,分别确立比学赶超标杆。明确市内与谁比,省内向谁学。
(2)加大对标赶超措施。集中开展“结对学访”活动,与标杆单位结成比学赶超对子,全面考察学习标杆单位及同类先进单位的经验做法,查找自身在发展思路、工作作风、领导方式、服务效能、进取精神、群众满意程度等方面的问题和差距,制定扬长补短、追赶跨越的路线图、计划表,重点比学习、比干劲、比作为、比奉献、比形象,做到比着干、赛着上,按期达到既定目标。
(3)严格进行达标评估。对单位各科室的对标赶超计划,每年由局办公室组织开展落实达标情况评估,形成评估报告,由局办公室进行核查认定,排出名次,分出层级,并提出下年度对标提标意见。
2.强化纪律导向,深入实施正风肃纪整治行动。坚持把纪律规矩挺在前面,深入落实中央八项规定精神,全面强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,以严明的纪律保障各项工作落实。
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(1)不折不扣贯彻落实中央和省、市、区委决策部署。深入开展政治纪律专题教育,引导党员干部自觉坚持和维护“四个服从”。各科室都要从中找准自己的定位和任务,研究落实具体措施。届时,局办公室要对贯彻落实中央八项规定精神、区党代会精神进行常态化督查、巡察。坚决纠正不落实、选择性落实等问题,努力在全局形成上下贯通、意志统一、步调一致的政治格局。
(2)驰而不息纠治“四风”。按照上级往深里抓、实里做的要求,不定期组织开展明查暗访,对发现的“四风”问题线索进行专项处置,严肃查处潜入地下、改头换面等“隐形”“变异”问题。重点围绕解决群众身边的不正之风,集中开展专项整治。继续加大对上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒及其他违反工作纪律、影响机关形象等问题的查处力度。
(3)严格执行党内政治生活制度。重点规范党委(党组)议事决策制度,认真执行民主集中制,确保“三重一大”事项严格按照规定集体决策。领导干部带头开展批评与自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
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松,在破解发展难题、推动项目落地见效上展现过硬作风。
(1)推动重点项目、工程建设,做好全区棚户区改造审批管理、河道综合治理、项目包靠等工作大提速。对今年全局承担的重点工程、重点项目,安排一名班子成员专门靠上,抽调精干力量,开展集中攻坚行动,保障工程、项目顺利进行。对排查出的未完成项目建设等任务,采取“一事一策”、“特事特办”等方式,集中力量啃“硬骨头”,确保一抓到底、不出问题。全面推行项目催办制、领导干部包靠项目等制度,完善“从简从快从优”项目审批机制,对重大项目开通“绿色通道”。
(2)推动招商引资大跨越。积极传达区出台的鼓励激励社会化招商引资有关意见,和改进招引体制机制和方式方法,激发各类社会资源参与招商引资、招才引智工作的内生动力。实施“一单位一项目”计划,“一把手”带头抓、亲自谈,加速引进一批重量级、战略性项目。
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化发展环境等方面向社会公开承诺。
向社会公开权力清单、责任清单、负面清单和服务承诺,强化权力监督和制约。严格落实首问负责制,完善“一个窗口”受理、“一站式”审批方式,进一步提高服务效率。积极推进“互联网+政务服务”模式,构建线上线下相结合的服务体系,推动提高机关服务效能。
(6)全面推行一线推荐干部。坚持在重点项目、重大工程、重要工作“三重”一线发现、考察、识别、推荐干部,进一步树立重基层、重实干、重实绩的用人导向。对于勤勉敬业、实绩突出、群众公认的优秀干部优先推荐。
4.强化基层和群众导向,深入实施基层基础提升行动。坚持“机关围着基层转、领导帮着基层干”,从局领导班子做起,低下头、弯下腰、沉下心大抓基层,全面提高基层基础工作水平。
(1)做好包村工作。选派两名党员干部具体包靠黄旗堡街道刘家石桥村。
进一步落实领导干部联系点和党员干部联系服务群众制度使干部。
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真正深入一线接地气、受教育、增才干。
(2)全面创建基层服务型党组织。以服务“四个城市”建设为中心,建立健全联系群众制度,落实志愿者进社区制度,坚持社区规划师制度,及时了解和解决人民群众切实利益问题,进一步密切党群干群关系。
5.强化落实导向,深入实施全面提升执行力行动。坚持落实、落实、再落实,把打造干部队伍高效执行力、提高抓落实的水平作为转变工作作风的根本之策,做到接受任务不讲条件,推进工作不找借口,完成目标不打折扣,确保按质按量完成各项任务。
(1)明确落实的目标。全局上下一盘棋、一条心、一股劲,对区委、区政府的各项决策部署,第一时间研究制定贯彻落实措施,只争朝夕抓落实,不达目的不罢休。坚持有部署、有检查、有评估,交必办、办必果、果必报,做到把事办成办好。
(2)突出落实的重点。全局要按照区作风建设年活动领导小组办公室部署要求,立足实际明确抓落实的重点,整合力量、一抓到底,达到突破重点、带动全局的效果。突出抓好招商引资、项目建设、政策落实、安全维稳等重点任务。
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(3)提高落实的能力。结合我局实际,制定完善全面轮训干部职工计划,组织好德廉知识测试,进一步提高领导干部的推动力、干部队伍的执行力、职能部门干部的督查力。
(三)健全“七项机制”。立足当前、着眼长远,坚持边实践边总结边提高,及时总结好经验好做法,探索建立作风建设长效机制,始终保持昂扬向上的精神状态。
1.健全组织领导机制。对全局“作风建设年”活动领导小组进行调整充实,全面加强统筹协调和指导推动。组建办公室,下设专项小组,具体抓好组织实施和相关专项工作。各单位也要充实领导机构和工作机构,抓好工作落实。单位“一把手”要亲自谋划、亲自部署、亲自调度,确保各项工作扎实推进。
2.健全责任机制。坚持分级负责,逐级明确第一责任人;
坚持分口负责,明确领导班子成员对分管范围内工作负直接领导责任;
坚持分项负责,将任务逐项分解落实到分管领导和参与科室,形成作风建设无缝责任链条。强化问责追究,对作风建设不重视、落实作风建设任务不得力、发生影响重大典型案件的,依规依纪从严查处。
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办公,点对点、面对面帮助解决实际问题,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、工作在一线推进、问题在一线解决、成效在一线检验,推动领导干部在一线实干中形成领导力、强化执行力。
畅通民意表达渠道,用好政务服务热线等党政领导网络互动平台;
5.健全经常性巡察监督机制。加大对区委、区政府重大决策部署、重点项目推进、重要政策落实等专项督查力度,紧盯重点人、重点事和重点问题,组织开展常规巡察、专项巡察,建立经常性流动巡察暗访机制,及时发现查处作风建设突出问题。完善舆论监督、群众监督和社会监督措施,构建立体化监督体系。
6.健全考核评价机制。坚持群众满意标准,围绕落实区委、区政府确定的目标任务,建立健全目标管理考核体系。聚焦“五个导向”,全局作风建设情况进行综合评价,结果作为评价评选树优的主要依据。
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全面落实文明单位奖励、带薪休假、健康体检等政策。坚持生活上关心,落实干部谈心谈话制度,及时走访慰问困难家庭,力所能及帮助干部职工解决实际问题。
五、组织领导。
(一)强化组织推动。局作风建设年活动领导小组要全面负起责任,定期研究,持续督导,强力推进。领导小组成员单位明确分工、协调联动,形成合力。领导小组办公室负责具体协调督导,集中精力抓好组织实施的各项工作。要加强领导,做到每项重点工作都有工作目标要求,有时间节点要求,有可行措施保障,一项项地扎实推进。各相关责任科室,要根据具体任务分工,把每项任务作为一个项目,细化制定工作方案和具体措施,带头抓好每项任务的推进落实。
(二)坚持以上率下。局领导带头,下力量抓好分管科室作风建设工作,对重点难点问题亲自研究、推动解决,推行包靠重点工程、解决信访积案措施,科室之间上下协调、分层开展,层层落实责任。局机关加强对本系统本领域的指导推动,确保每一项工作插到底,每一项措施落到地。
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(三)广泛宣传引导。坚持典型引路,及时发现、大力挖掘和广泛宣传单位在“作风建设年”活动中涌现出的好经验、好做法,选树一批先进典型,通过电视、报纸、网络等新闻媒体进行宣传教育,鞭策后进,使大家学有榜样、赶有目标,营造全局聚焦作风建设的浓厚氛围。
”各项目标要求、工作措施的落实。付诸行动、解决问题,增强群众获得感,力戒做表面文章、搞形式主义。要把“作风建设年”活动与单位的业务工作紧密结合,进一步理清工作思路,加快工作推进,真正以活动统筹推进发展,以发展成效检验活动成果。
【二】。
为巩固和拓展作风建设成效,进一步优化作风建设,根据《江宁区2019年作风提升行动实施方案》精神,街道紧扣区委“一个主题、三大行动、六场硬仗”重点工作安排,结合对标萧山靖江街道、南山沙河街道、昆山淀山湖镇,强作风、拼实干,推动横溪实现高质量发展。
一、深化学习教育,全面促进本领素质大提升。
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1.强化思想政治建设。结合xx-2019年度党员干部冬训班、区委“党的十九大宣讲”工作、党工委中心组专题学习和周六固定学习日等学习教育活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,提高党员干部政治觉悟和政治能力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任单位:党政办、宣传办、组织办、各村(社区)、机关各部门)。
2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照上级统一部署,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部深入学习党史,提高党性修养,发挥先锋模范作用,坚定理想信念、永葆政治本色,保持党的先进性、纯洁性、战斗性。承载党建“红立方”的打造,建设横溪西部旅游南沿线通道上的党建文化示范区,建成石塘、山景、西岗等特色党建文化广场,横山、云台老区红色党建品牌,初步形成具有“横溪味道”的党建品牌集群。(责任单位:党政办、组织办、相关村(社区))。
3.开展“学思践悟”活动。深入开展“新时代新江宁大讨论”,查摆问题,聚焦整改。组织开展好建党97周年系列活动,深入开展“亮身份、践承诺、比贡献”“模范党员家庭评比”等活动,引导党员积极发挥先锋模范作用。(责任单位:组织办、党政办)。
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二、深化机制建设,全面促进工作标准大提升。
4.开展对标找差活动。组织开展以“查精神状态是否饱满、查能力素质是否提高、查履职服务是否优质、查重点工作是否落实、查规章制度是否遵守,比担当、比责任、比干劲、比奉献、比业绩”为主要内容的“五查五比”活动。强力营造吃苦耐劳、雷厉风行、勇于争先、敢于担当的干事创业氛围,引导形成“再晚也是早、再早也是晚”的工作自觉,以创新实干的过硬作风推动高质量发展。(责任单位:各村(社区)、机关各部门)。
弘扬“短实新”优良文风,严格控制公文篇幅,提高文稿质量,精简文件内容。严格会议活动审批程序、会议规模、会议时间、活动经费,切实改进文风会风。(责任单位:党政办)。
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提升政务公开制度化、标准化、信息化水平。(责任单位:党政办、组织办、宣传办、纪检办)。
7.加强内控机制建设。完善干部考核评价体系,全面承接区委鼓励激励、容错纠错和能上能下三项机制,坚决摒弃“老好人”和“打和牌”,坚决杜绝“慵懒散”和“不作为”,切实做到为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,锤炼一支能征善战、实干担当型横溪主力军、急先锋。完善管理制度,从严贯彻落实首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度。(责任单位:组织办、党政办、纪检办)。
8.建立联席会议制度。定期开展作风建设现状分析和研判,统筹协调和研究作风建设重大问题,研究提出解决的措施和建议,督促有关单位落实联席会议议定事项,加强部门间协作配合,推进作风建设的规范化、常态化、长效化。(责任单位:街道机关作风建设工作领导小组成员单位)。
三、深化联系群众,全面促进服务效能大提升。
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优。结合全街重点工作,及时选树各项工作中涌现出的作风先进集体和个人,以典型示范引领作风建设。(责任单位:作风办、各村(社区)、机关各部门)。
10、开展群众满意度测评。组织开展群众评议工作,推进作风考核评议向村(社区)、基层站所延伸,抓好评议反馈问题的整改落实。加大民生幸福建设满意度测评、政务服务满意度群众评议、“12345”工单办理满意度、信访办理满意度、社会治安满意度等工作考评,进一步增强群众的幸福感、获得感,提升群众满意度。(责任单位:作风办、12345办、信访办、综治办)。
11.提升服务基层群众水平。坚持以问题为导向,察实情求实效,常态化开展“走千企入万户、助发展促富民”大走访暨“四走访四化解”活动。从严推进精准脱贫工作,借力横溪西瓜节、台创兰花展等特色乡村游节庆活动及“横溪味道”品牌,实现低收入农户脱真贫、真脱贫。开工24.5万平米安置房项目、2.6万平米校安工程、异地新建1.2万平米陶吴农贸市场、宁丹路两侧路灯亮化改造等民心工程建设,提升民生幸福的质感。(责任单位:组织办、帮困办、信访办、文教办、复建办、建设所、城管办)。
四、深化路径创新,全面促进营商环境大提升。
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12.深化行政审批制度改革。加强上下联动、部门协作、各方协同,全面承接预审代办制、权证办理、民生服务事项延时办理机制等区下放权力清单。构建事中事后监管新模式,积极推进“互联网+政务创新”。坚持“能快则快、能简则简、即事即办”的原则,进一步简化审批环节、优化审批流程、缩短审批时限、提升审批效能。(责任单位:市场监管局横溪分局、国土所、政务办)。
13.创新企业服务路径。着力打造便捷优质服务环境,成立包括“规划、国土、企服、财政、环保、外经、统计等”部门重大项目办公群,以“线上预审、线下落实”为原则,围绕项目洽谈、落户及后续发展等一系列问题,各部门各司其职,凝聚合力,形成“高服务、高效率、一包到底”的横溪特色的项目服务工作制度工作格局。精心组织开展“银企对接”主题活动,帮促企业银行联动,进行金融产品宣传与推介,实现银企互利共赢。(责任单位:外经办、规划办、国土所、财政所、环保所、安监科、统计科、企服中心)。
14.加强社会治理创新。按照“五个统一”要求全面实施“全要素网格”,整合资源和职能,构建以95个自然网格、7个专属网格为基础的横溪社会社会治理“一张网”。把创新社会治理与综合行政执法改革、转变街道职能结合起来,着力构建“权责清晰、功能集成、扁平一体、运行高效、执行有力”的基层治理体系。(责任单位:综治办、各村(社区))。
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建立健全综合执法、联动监管、联合惩戒制度,加强综合执法队伍规范化建设,提高执法效率和监管水平。(责任单位:司法所、城管办、环保所、市场监管局横溪分局、国土所)。
五、深化典型引路,全面促进品牌形象大提升。
16.创建作风建设品牌。学习借鉴先进地区、企业、机关单位服务品牌创建经验和做法,聚焦“便民为民利民惠民”,突出“为民务实高效清廉”,结合工作实际,开展作风示范窗口建设,积极打造群众(企业)满意的品牌项目,提升自身良好形象。(责任单位:各村(社区)、机关各部门)。
17.深化评选创建活动。选树作风建设“先进单位”和“先进个人”;
实行机关作风建设评选表彰“一票否决制”,凡重点工作和重要任务没有按期完成、在安全生产和社会稳定工作中发生重大问题、负责人有违法违纪行为的,不得参加机关作风建设评先评优。(责任单位:作风办)。
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健康、和谐机关建设,注重从思想、工作、生活、情感上关心爱护干部职工,营造理解人、关心人、尊重人、信任人的和谐氛围,以良好的机关文化品牌引领人、激发人、塑造人,不断促进机关人的全面发展,提升党政机关整体形象。(责任单位:宣传办、文体中心、工会、妇联、团工委)。
六、深化长效整改,全面促进纪律意识大提升。
19.驰而不息纠正“四风”。严格落实“两个责任”,抓住“关键少数”以身作则、领导干部“一岗双责”和违法违纪严肃问责三大关键环节,纵深推进党风廉政建设。经常性开展警示教育,进一步加强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想意识。严格贯彻执行横溪街道贯彻落实中央八项规定精神实施办法,驰而不息改作风纠“四风”,持之以恒正风肃纪。灵活运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,做到抓早抓小、防微杜渐,做到既挖掉“烂树”又治愈“病树”,既修枝剪叶也培根固本,切实以优良的作风和过硬的形象,营造横溪政治生态环境的绿水青山。(责任单位:党政办、纪检办)。
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提醒,适时组织问题整改“回头看”,实现督查问责常态化。(责任单位:作风办、纪检办)。
21.严格落实巡察整改。针对区委第二巡察组反馈的的党的领导、党的建设、全面从严治党3个方面、14大类、48条问题,加强统筹指导,从严落实整改责任,完善规章制度,堵塞制度漏洞,举一反三,从严推进问题落实整改。(责任单位:党政办、纪检办、各单位)。
七、保障措施。
各村(社区)、机关各部门主要负责人要切实担负起“一岗双责”的领导责任,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,对本单位人员做好教育和监督,对作风建设中出现的问题及时抓好整改落实。
2.强化统筹协调,有力有序推进。充分发挥成员单位作用,定期召开领导小组会议和作风建设联席会议,分析研判作风形势,形成合力推进作风建设深入开展。各单位要加强作风建设人员力量配备,明确责任分工,细化提升举措,把作风提升与效能提升、绩效提升相结合,以系统化思维推动作风建设创新发展。
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3.强化宣传推介,营造浓厚氛围。宣传办加大作风建设的宣传报道力度,充分利用各类媒体和传播手段,广泛宣传作风建设务实举措、经验做法、先进典型,努力营造机关党员干部改进工作作风、密切联系群众、提高执行能力、服务改革发展的浓厚氛围。
4.强化问题导向,狠抓整改提升。坚持问题导向,全面对标找差,从群众反映最突出的问题抓起,从企业要求最强烈的事情做起,从基层意见最集中的问题改起,对存在的问题不回避、不掩饰、不护短,推动整改落实,解决突出问题,健全长效机制,坚决防止和克服搞形式、走过场的做法。
【三】。
为全面落实高校立德树人根本任务,健全“三全育人”工作体系,建立“勤政、廉洁、务实、高效”的机关工作队伍,切实转变机关作风,进一步提高机关工作效能和服务质量,为学校审核评估评建工作提供坚强保障,制定本方案。
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升服务、促进审核评估工作”为主题,以服务教学、服务科研、服务师生为宗旨,以改革创新为动力,着力加强党性党风党纪教育,着力解决师生反映强烈的作风问题,着力构建风清气正的育人环境,通过抓党风促政风带校风,确保本科审核评估工作顺利完成,促进学校事业稳步发展。
二、对象范围:党政机关及直属单位。
三、目标要求。
1.增强党性修养。使广大教职员工特别是党员领导干部进一步增强党性修养,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,践行“四个切实”,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观,履职尽责,自觉践行社会主义核心价值观,讲规矩、守纪律,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,始终保持共产党人的政治本色。
2.弘扬新风正气。认真贯彻落实党的十九大精神,坚持全面从严治党,大力倡导八种良好风气,使学习钻研之风、调查研究之风、担当负责之风、服务基层之风、求真务实之风、攻艰克难之风、遵规守纪之风、清正廉洁之风在广大党员干部中得到全面树立和弘扬,形成正确的作风导向。杜绝不作为、乱作为,让担当、责任成为主流,大兴干事创业、创先争优之风,凝心聚力谋发展。
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3.解决突出问题。坚持问题导向,着力解决干部职工在思想作风、领导作风、工作作风等方面存在的突出问题,对职工反映的问题认真解决、真心整改、兑现承诺。解决影响和制约学校内涵建设的突出问题,以促进审核评估的实际成效检验作风建设的质量和水平。
4.完善规章制度。充分发挥制度治本作用,健全完善制度体系,用制度的落实促进干部作风转变。把制度建设贯穿作风建设始终,用制度来管人、管事。依法依规完善各项规章制度,做到工作有章可循、有规可依,构建长效机制,实现依法治校。
5.促进科学发展。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为作风建设的出发点和落脚点,把良好的作风转化为推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境,推动学校事业全面协调可持续发展。
四、方法步骤。
第一阶段:全员动员,查摆问题(6月)。
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件要求,激发管理干部工作的积极性、主动性和创造性。把作风建设列入工作日程,结合审核评估工作,明确目标任务、细化工作措施,确保思想统一。
牵头部门:组织部、机关党委。
责任部门:党政机关及直属单位。
2.开展机关作风建设大讨论。各党政机关及直属单位通过“支部主题党日”活动等多种形式,围绕“优良作风的标准是什么”“本部门应该如何为审核评估做好工作”“作风建设中学校和本部门还存在哪些问题”等主题展开作风建设大讨论,以部门为单位于6月29日前将讨论汇总整理形成书面材料并报送组织部。
牵头部门:组织部、机关党委。
责任部门:党政机关及直属单位。
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清单和整改措施及整改完成时间。同时面向二级学院征集具体部门、具体事件的具体问题。
党政机关及直属单位自查整改清单于6月29日前报纪委(监察处)备案,并在一定范围内公开,接受群众监督。二级学院征集的问题清单于6月29日前以学院为单位报送至纪委(监察处),纪委(监察处)将二级学院征集的问题汇总、分类后反馈至相关党政机关及直属单位,督促整改。
牵头部门:纪委(监察处)。
责任部门:党政机关及直属单位,二级学院。
第二阶段:整改落实,创先争优(9月—11月)。
1.开展整改落实。党政机关及直属单位对照整改问题清单,逐条逐项进行整改,整改情况在一定范围内公开,接受群众监督。牵头部门组建检查组对机关及直属单位开展作风建设明察暗访工作,对各单位整改情况进行不定期抽查和督查。纪委(监察处)公布监督电话和邮箱,接受群众反映信访举报作风问题线索,及时处理,并对重点问题线索进行挂牌督办。
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全文共计46111字。
牵头部门:纪委(监察处)、学校办公室。
责任部门:组织部、机关党委,人事处。
2.强化内部管理。党政机关及直属单位针对存在的普遍性问题,健全制度规定和岗位职责,完善体制机制,营造用制度管人管事的良好氛围。规范和明确工作流程、办事程序,运用网络和新媒体等现代技术手段整合和再造服务流程,提高服务需求的响应效率,方便师生办事。
牵头部门:学校办公室。
责任部门:党政机关及直属单位。
3.加强示范引领。弘扬和践行社会主义核心价值观,突出先进典型、模范人物的示范引领作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,结合创建“优秀党支部”、评选“优秀党员”等活动,宣传先进典型,弘扬新风正气,引导广大干部职工在审核评估等各项工作中比作风、比贡献、比精神状态、比工作效率,积极争创一流。
牵头部门:组织部、机关党委,宣传部。
责任部门:党政机关及直属单位。
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全文共计46111字。
第三阶段:学思践行,总结提高(12月)。
1.完成整改销号总结工作。党政机关及直属单位对照整改清单逐项销号,对自查整改工作进行总结,突出特色和亮点,于12月10日前以书面形式报送纪委(监察处)。纪委(监察处)会同有关部门对在作风建设活动过程中不收敛、顶风违纪的,从严查处问责,对典型案例点名道姓通报曝光。
牵头部门:纪委(监察处)。
责任部门:学校办公室,组织部、机关党委,人事处。
2.形成制度成果。梳理和总结活动中一些好的做法和经验,结合工作实际,建立健全相关工作制度、文明公约、行为要求,形成制度成果,促进机关作风建设常态化制度化。
牵头部门:学校办公室。
责任部门:党政机关及直属单位。
3.进行总结评议。结合年度考评,对作风建设进行群众满意度测评,
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全文共计46111字。
测评结果纳入考核各单位的重要内容。
各单位要认真回顾作风建设活动情况,撰写总结报告,巩固作风建设成效,使之成为管理干部的工作常态,带动和推进机关及直属单位形成良好的工作作风。总结报告于12月30日前报送组织部。
牵头部门:组织部、机关党委,学校办公室。
责任部门:党政机关及直属单位。
五、组织实施。
1.健全工作机制。成立机关作风建设督查评议组,由书记、校长任组长,纪委书记、分管校领导任副组长,统筹领导机关作风建设工作,学校办公室、纪委(监察处)、组织部、机关党委、宣传部、人事处等部门主要负责人为成员,负责机关作风建设相关任务的落实。各党政机关和直属单位主要负责人为机关作风建设第一责任人,要提高认识,统一思想,根据各部门工作实际,制定切实可行的具体实施方案。
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全文共计46111字。
不避实就虚,不回避矛盾,切实为师生排忧解难,提高调研实效。
3.加强宣传教育。大力宣传机关作风建设的重要性和必要性,宣传在开展机关作风建设工作中的好做法、好成效和好经验,把加强机关作风建设不断引向深入。
4.畅通投诉渠道。广大师生员工对机关作风中存在的问题和意见,可随时向机关作风建设督查评议组反映和投诉,工作组将群众反映的问题和意见形成承办单及时反馈给有关单位和个人,督促其整改提高。各党政机关及直属单位要及时向投诉人反馈处理意见,并将办结情况报作风建设督查评议组。
【四】。
根据《中共青海省国土资源厅党组关于进一步加强作风建设严明工作纪律的通知》(青国土资党〔xx〕36号)精神,结合我局实际情况,局党委决定在全局集中开展加强作风建设严明工作纪律专项整治工作,具体方案如下:
一、指导思想。
以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委七次全会精神为。
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指导,全面落实xx年度全省测绘地理信息工作会议和局党风廉政工作会议精神,牢固树立抓作风、严纪律、促发展的理念,着力解决工作中推诿扯皮、干部管理不严、工作纪律松弛等问题,工作人员办事效率不高、自律意识不强、精神状态欠佳、领导作风不实等问题,不断增强全体党员干部责任意识,转变全局上下工作作风,不断提高工作的贯彻力和执行力,推动各项工作任务的圆满完成。
二、整治内容。
此次专项整治工作,要以上率下,全面覆盖,不留死角,重点整治以下三个方面的内容:。
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虚报业绩,做表面文章、不求实效的。
不严格执行财经纪律,不及时审计的;
办事流程不公开、程序不规范的;
出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;
服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的;
办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。
对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;
不按规章制度请销假的;
不按工作流程办事,延误工作的。
三、整治步骤及工作措施。
开展作风纪律专项整治从xx年4月10至7月10日,分自查自纠、
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集中督查、整改提高三个阶段进行。
(一)动员部署,自查自纠(4月10日—5月10日)。局纪委将自上而下全面动员部署。机关各处室、局属单位要认真落实整治任务,全面开展本单位作风纪律专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、工作效率低、履职不规范等问题,领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。机关各处室、局属各单位要通过召开专题研究部署会、座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求干部群众,特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台账,明确整改时限和具体措施,做到立行立改。5月10日前各单位要及时向局监察处报送自查报告。
(二)严密组织,集中督查(xx年5月10日—6月10日)。按照自查报告,逐项对照检查,开展集中督查,深挖细查各级党员干部中存在的纪律松驰、自由散漫、懒散拖拉的问题。
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视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题;
各单位对工作纪律日常督查及处理情况。
2.开展重点工作督查。按照局办公室下发的督查工作计划,通过明查暗访、问卷调查走访基层群众等方式,突出对局党委既定的重点工作和局领导交办事项的完成情况进行督查。重点查处不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题。
(三)整改提高,认真总结(xx年6月10日—7月10日)。机关各处室、局属各单位要对照自查自纠和集中督查中发现的不担当、不负责、不作为问题,严肃问责,认真整改。要举一反三,强化内部管理,建立防反弹防反复长效机制,推动作风建设效能建设常抓不懈。要将整改工作与巩固“两学一做”学习教育活动成果、党建工作检查、党员领导干部联系基层工作等活动有机结合,以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。
机关各处室、局属各单位要将专项整治工作总结形成书。
四、组织领导。
局成立作风纪律专项整治领导小组,成员如下:
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组长。
五、工作要求。
一要加强组织领导。各级领导要高度重视此次专项整治工作活动,强化抓不好这项工作也是一种腐败的认识,要以专项整治为抓手,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神,准确把握中央、省、厅、局关于改进作风的规定和要求,进一步夯实专项整治思想基础,推动专项整治有力有效开展。
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全文共计46111字。
通报批评,并将通报结果作为干部选拔任用和年终考核的重要内容;
对不执行请销假制度,不履行审批和报备手续的,局纪委将会同办公室、人事处进行约谈、问责,并按照相关规定追究责任。
专项整治结束后,局党委将及时制定出台《中共青海省测绘地理局委员会监督执纪问责实施细则》,确保此次专项整治取得实效。
【五】。
根据渭南市委作风建设领导小组办公室《关于在全市开展作风建设年主题活动的实施意见》的通知精神,为切实解决我局干部职工队伍中存在的突出问题,从根本上强化干部队伍的政治大局观念、廉洁责任意识、服务奉献意识,市局党组决定在全局干部队伍中进行一次“转作风、提效能、促服务、防风险”思想纪律作风专项整治活动(以下简称:专项整治活动)。现制定本实施方案:
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一、指导思想。
深入贯彻落实中省市纪委全会和省厅年度工作会议精神,坚持从作风建设开局破题,自觉忠实地履行好管党治党责任,在认真落实“两个责任”的基础上,以贯彻落实“三项机制”为抓手,以“五大系统”、“三大机制”、“四大优良作风”为统领,始终把纪律和规矩挺在前面,紧紧围绕“五查四整三提升”活动主题,确保市委“作风建设年”、省厅“责任落实年”活动取得实效,激发干部队伍活力、提高办事工作效率、更新服务发展理念,为实现国土系统追赶超越提供坚强的纪律作风保障。
二、组织领导。
成立局“转作风、提效能、促服务、防风险”思想纪律作风专项整治活动领导小组(以下简称:专项整治活动领导小组)。
组长:
专项整治活动由柳宏勋副调研员专门负责,领导小组下设办公室,办公室设在监察室,主任由马军兼任。具体负责活动的组织协调、督促检查、情况交流、动态反映和考核评比等工作。
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全文共计46111字。
三、目标任务。
这次专项整治的目标要求是,通过专项整治,持续深化干部作风建设,以“五查四整三提升”活动为主题,重点针对提高政治素质,增强党性修养,端正思想态度,强化纪律观念,改进工作作风,提高工作效率等问题。重点要在以下十个方面收到实际成效。
(一)端正思想。要加强政治理论学习,通过自我剖析,深挖根源,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,切实增强领导班子和干部队伍贯彻落实从严治党、党要管党的自觉性和坚定性,增强政治意识、大局意识、责任意识和群众意识,把思想行动统一到市委、省厅和局党组的重大决策部署和要求上来。
(二)严肃纪律。要通过严明纪律,整章立制,促使领导班子和全体干部严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中省市有关规定精神要求,落实中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”,落实“一岗双责”,形成以纪律规范行为、按制度要求办事的长效机制,坚决杜绝有令不行、有禁不止,唯我独大、不讲规矩的问题。
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全文共计46111字。
实干、层层负责、共谋发展的新局面。
(四)解读政策。要在工作学习中不断获取新知识,尤其是学习相关新的国土法规政策,反复研读,深刻领会,知道政策在讲什么,政策的目的是什么,提高对政策的理解能力和执行能力,对重要信息能正确解读,要研判政策和全市之间的关系,通过不断地观察、实践和分析找到政策和地域之间的联系,对政策走向有综合的理解和分析能力,达到正确合理运用政策。
(五)调查研究。要特别注意选择,在决策中急需解决、政策性较强、具有潜在性、能够影响和推动全局的一些重要问题和重点工作来进行调研,要把调查研究的成果运用于解决当前工作中存在的主要矛盾和实际问题当中,提出自己的意见观点和措施办法,为市局党组、市委决策提供参谋和依据,并在相关刊物发表。
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全文共计46111字。
我们谋划工作最直接的依据,也是难点。只有把领导意图摸准摸透,我们谋划工作才能事半功倍。
(七)创新思维。要善于思考,勇于探索,敏锐的观察问题、发现机遇、深入分析和把握关键环节,把别人的观点与自己的观点合并,以产生一个新观点,或者把别人的观点作为一种激发来产生自己的观点,形成科学的综合创新。
(八)公文写作。要充分认识到公文写作的特殊性、重要性和使用范围,抓好机关文稿写作,对于机关干部的培养锻炼是根本、全面和管长远的,对于机关工作的开展也是务实、高效和管用的。
(九)组织协调。要正确、高效地落实组织决策和工作部署,根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,从而实现提高组织目标的能力,服务全局重任。一般组织协调能力主要要包括:组织能力、授权能力、疑难问题处置能力、激励下属能力。
(十)执行落实。要按照“件件有落实、事事有回音”的要求,以“四大作风”为抓手,反对空谈、强调实干、注重落实。以更强的执行力做表率,以更强的担当力破难题、以更实的督查力抓推进,全力促进我局各项工作落到实处。
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四、方法步骤。
这次专项整治活动要坚持边查边改,确保不走过场。从xx年3月中旬开始,到12月底结束。具体分为四个步骤:
第一步,动员部署(xx年3月中旬—3月下旬)。
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