在演讲稿中，使用恰当的语言和思维组织能够增强演讲的说服力。那么我们该如何准备一篇出色的演讲稿呢？首先，我们需要明确演讲的目的和主题，确定要传达的信息和观点。其次，我们需要充分了解观众的背景和需求，以便调整语言和表达方式。此外，我们还需要进行充分的资料搜集、选题和组织，确保演讲内容的准确性和连贯性。演讲是一种重要的交流方式，通过演讲可以更好地传达观点和影响他人。
先进单位演讲稿篇一
大家好！
今天我代表…***厂的先进 单位 发言，感到非常荣幸，首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢 ！我们在工作 中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助 、团结 奋斗的结果，成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人 。在过去的一年里，我们克服了生产管理 中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济 效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神 ，安全 、高效的完成各项工作.全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。
生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的`业务 学习 ，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训 次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行 安全生产责任 制，深入细致的检查分析 车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验 教训里寻找 启示 和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。
在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对*******的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功 ，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h，单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨***的生产成本降低了31.74元。每年节约 成本2500多万元。现在****的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司 创造更高的效益。
在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核 准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况 ，使工艺指标进一步稳定，全年的***控制在了1.2以下，相***保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位 ，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想 、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会 ，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水 平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识 到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动 纪律 ，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话 办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。
在今后的工作中，我们更要严格执行公司各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
请集团领导和公司领导放心，我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围，再接再厉，继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，再创佳绩，再创辉煌！
谢谢大家
先进单位演讲稿篇二
各位领导、同志们：
大家好。
有魄力、能办事的质监人员均在不同的工作岗位为单位做着默默贡献。
忘记过去，就意味着背叛未来。十几年前，我们靠租赁的办公处所，整个家底除了三四十号人赖以出行的三、四辆机动车外，就是价值超不过五万元的检测、检定设备和几十套绳捆索绑、吱呀乱响的办公桌椅，外出工作办事，一说是质监局，十个人至少有七个人不知道质监局是干啥，要么就单纯地认为是定称局。就连小伙子找对象、谈朋友，也要给对方做大半天的解释。
低层的县局能够承担省局监督抽查任务，这一切都印证了局党组决策的英明和科学的管理，同时也记载了所有质监人的默默无闻和无私奉献。
一个单位的前途，不仅取决于资金的丰厚，不仅取决于设施的华丽，更在于领导决策的对误、单位职工的道德修养和文明素质程度的高低。20xx年度省级文明单位的确立在印证我局党组决策英明的同时也再次对我局干部职工自身素质、业务水平和工作能力的肯定。
西方有位哲学家曾说过：人活着不仅仅是为了自己。除了生存、为自己谋取利益和幸福外，也要为他人、为自己所在的团体和社会谋取利益和幸福。愿我们所有质监人员能够为我们所在的团体，做出更大的贡献！让我们共同托起嵩县质监的太阳一起飞翔！
先进单位演讲稿篇三
相传，荷花是王母娘娘身边的一个美貌侍女——玉姬的化身。当初玉姬看见人间成双成对，男耕女织，十分羡慕，因此动了凡心。在河神女儿的陪伴下偷出天宫，来到杭州的西子湖畔。西湖秀丽的风光使玉姬流连忘返，忘情的在湖中嬉戏，直至天亮也舍不得离开。王母娘娘知道后用莲花宝座将玉姬打入了湖中，并让她“入淤泥，永世不得再登南天”。从此，天宫中少了一位美貌的侍女，人间却多了一种玉肌水灵的鲜花。
荷花是我国的传统名花。其叶清秀，花香四溢，泌人肺腑。荷花因此被赋予了仙子般的灵性。即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯净，释放着自己的芬芳，默默地奉献着自己的圣洁，无私地释放着自己的芬芳。
有人说，护士穿着洁白的衣服，戴着洁白的帽子，就象一朵朵洁白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，有濯清涟而不妖的清纯。
在我选择职业之初，母亲就对我说：“孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业。”我听从了母亲的话语，满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。
在护士学校，老师对我们说，你们选择了护士专业，也就选择了奉献。
若我当初没真正弄明白这“奉献”二字的深刻含义的话，那么，从我第一次走进病房，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我这才真正发现，这“天使”称号的背后还真有无数人在无私的奉献着!
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，没有亲身的经历，就不能真切感受到“天使”背后的艰辛与苦累。
——打针、发药、铺床、输液。在苦中感受着呵护生命的快乐。
——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握着生命轮回的航舵。
在医院特有的气味中，我走过了清纯的少女时代;在白色蒙蒙的氛围中，我用一颗真诚的心丈量了无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中，我把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人;……。工作琐碎责任大，如白荷花像默默无闻地奉献着。
记得我还在××医院工作时，我们科的病房里，住着一位患病多年近70岁的老人。病痛的折磨使他变得近乎呆滞、麻木，就连他的家人都对他失去了信心。然而，我们护士没有放弃他，每天向他问好问安，给他铺被扫床，翻身按摩。天冷了，我们为他送去热水袋;发药时，我们为他凉好开水;……。我们时时处处用青春的活力去感染老人，用满腔的爱去温暖老人，日久天长，老人的生命力竟奇迹般的复活了。每当他看到护士向他走来，便见其发自内心的笑容。这慈样的充满父爱的笑，就是对我们护理工作的最大赞许，也是至高的褒奖。
医院要求我们提高医疗服务质量和树立良好的医德医风，我们护士也应和医生一样心里时刻装着病人，像皮肤科的黄桂芳老医生那样，立足本职，强化医疗服务意识，在技术上精益求精，树立良好的职业道德，努力提高自身的医疗、护理水平。视病人为亲人，对每一位前来就诊、住院的病痛患者精心呵护，用仁爱之心去温暖每一位病痛患者，在平凡的护理岗位上辛勤工作，用天使般的笑容和言语，舒解患者的心理压力，用精湛的护理技术，配合医生为病人的早日康复作最的努力。
护士总是忙忙碌碌，奔走不停。白大褂一穿，工作起来什么思想情绪和生活的烦恼都要被抛到了脑后，从上班到下班，从这间病房到另一间病房，有时连坐下来喘口气的工夫也没有。抢救危重病号，加班加点，废寝忘食，工作的每一天，护士的神经总是高度紧张着。一个病人痊愈出院了，新的病人又送来了，就这样，我们日复一日，年复一年努力地工作着。
再过20、30年，当我们不再年轻，当我们青春妙龄越离越远，皱纹爬上我们的脸颊，青丝变成了缕缕白发时，我们再回过头来看看自己人生选择了护士这一神圣的职业时，我们会为今天的工作无怨无悔。
上周日，踏着夏日的脚步，我和丈夫带着儿子来到位于广州海印桥附近的东湖公园，又见湖中的荷花静静地开了。联想到自己从事的职业，此时此刻的我，对白白荷花的敬意油然而生。
亲爱的朋友、同事们，如果您看到洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开着，那或许就是我，就是我们白衣天使的情怀!
谢谢大家!
先进单位演讲稿篇四
同志们：
日月开新元，天地又一春。满怀着丰收的喜悦，我们送走了辉煌的xx年，迎来了崭新的xx年。征途如虹，岁月如歌，在这岁序更迭、祥和喜庆的时刻，分局党组、工会谨向所有默默工作在国土资源管理岗位上的同志们致以节日的问候和良好的祝愿！祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意！
刚刚过去的xx年，是忙碌、充实并且取得丰硕成果的一年，面对复杂而严峻的管理形势，我局在区委、区政府和市国土资源局的正确领导下，开拓进取、迎难而上，以“三思三创”精神为指引，紧抓“双保双服务”工作主线，着力转变管理理念和服务方式，全区国土资源管理工作呈现稳步推进、协调发展的良好态势。在加强土地资源保护，加快土地规划报批，推进土地节约集约利用，强化国土资源执法监察和干部队伍建设等方面均取得了骄人成绩，为推动地区经济发展和产业转型升级做出了重要贡献。
回顾过去的365天，每一天都浸润着我们为国土事业发展而付出的辛勤汗水，所有成绩的'取得，离不开全局干部职工团结一致、顽强拼搏，也离不开家属同志们的理解与支持。在此，分局党组、工会向全局干部职工及家属表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
成绩鼓舞人心，形势催人奋进。展望xx年，我们信心百倍、欢心鼓舞、斗志昂扬！我们将以崭新的精神面貌迎接新春的朝阳，在新的一年里同心同德、团结进取，共同谱写出我区国土资源管理事业更加动人的乐章！
xxx分局。
先进单位演讲稿篇五
尊敬的各位领导和嘉宾：
大家早上好!
今天，我们在这里隆重召开20xx年总结表彰大会，表彰奖励在过去的一年里涌现出的先进个人和先进集体，在此，我代表公司党支部、工会及全体员工，向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20xx年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
最后祝全体公司成员工作愉快 ，兔年年大发，新年快乐!
很荣幸能被大家评为咱们工厂的先进个人，我工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为我们厂做出贡献的每一个部门和每一位员工。借此机会，向关心和培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一直帮助和支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!
在这一年多的时间里我从刚来什么都不会到现在熟练掌握了各个岗位的共工作技能，这些都离不开老员工们对我的教诲，我是终生难忘的。
先进单位演讲稿篇六
很荣幸能被中心评选为20xx年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮助和支持是分不开的。
进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改进意见和建议，在工作中鼓励创新和创造，接受新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一直开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得非常的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设，积极开展文娱活动等八个方面进行了总结，并提出了相应的整改意见。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍，像这样深入探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来，中心为员工的发展进行了那么多的改进，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。
谈及自己这一段时间的工作感受，我想谈两点，"专"和"勤"。
所谓专，就是要对自己的业务知识，工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究，这样才能更有效的开展工作。举一个例子：我们东盟项目组在我刚来的时候，是希望打造一个类似阿里巴巴的平台，做了一段时间，发现不行，因为我们没有足够的资源优势和别人竞争，那怎么办?那就回来，从我们最有资源优势的地方做起，现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了，如果说走阿里巴巴还和我在大学里的课程有那么一点相关的话，走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动，它包括那些方面，涉及哪些资源，具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情，我认真的进行了研究，考察了同类网站的做法，研究了相关理论知识，特别仔细研究了国内一个做得比较有成效的科技类网站——上海研发平台，将自己的研究心得形成论文，在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外读者证，下班有空的话，我会到西大的图书馆去查看一些资料和期刊，像《中国软科学》、《科技管理》、《中国电子商务》等。这是近期的事情，那么在早一点的时候，还在我们部门里研究和推广了网站流量统计工具，像google分析和雅虎统计等，同时也做过一些网站的搜索引擎优化的工作。
先进单位演讲稿篇七
2008年，xxx公司响应市委、市政府“法律五进”的活动部署，结合公司“五五”普法计划，积极开展了“法律进企业”活动；进一步提高了广大员工的法律意识，促进公司依法生产、诚信经营，为公司又好又快发展提供了有力保障。
一、领导重视，机构健全，狠抓落实。
公司领导非常重视此次活动的开展，成立了“法律进企业”活动领导小组，党委书记任组长，法律、人力资源、财务、党群、工会等部门为成员单位，领导小组设办公室在公司法律事务室，负责日常工作；领导小组的成立有力促进了“法律进企业”活动的组织和实施。
为有效的开展活动，公司制定了《xxx公司开展“法律进企业”活动实施方案》，重点强化了法律、法规的培训、抓好专题活动的宣传教育、完善法律顾问制度和公司法律风险防控体系建设等工作。
二、重视宣传教育，增强干部职工的法律意识。
公司针对不同层次的干部职工分类施教，扎实深入的开展法制宣传教育活动，大大提高了干部员工的法律意识。
11、领导干部带头学法用法。
厂级领导干部学法利用专题会及党委中心组学习时间，专门安排有关专业法的学习讨论；中层领导干部主要是采取脱产或半脱产培训的方法，以专业法教育为重点，学习与本职工作联系密切的法律法规，提高依法组织生产经营活动的水平。今年主要学习《劳动合同法》、《安全生产法》、《合同法》、《节能法》、《保密法》等与公司关系密切的法律法规；领导干部带头学法用法，为广大员工做出了表率，也为依法经营、依法决策提供了保障。
2、充分利用各种形式方法，加强对广大员工的法律宣教。
动；举办了安全生产演讲活动；举办了“节约杯”竞赛活动等等充实了法制宣传教育内容，增强宣传教育效果。
三、学法用法成效显著，夯实了公司依法治企工作的基础。
1、提高了公司依法决策、科学决策水平。
通过对《宪法》、《公司法》、《合同法》等法律法规学习，公司领导的法律意识得到了增强，并在工作中查漏补缺，完善了公司运行机制；随着总法律顾问制度的建立及法律顾问工作的不断深入，公司建立了重大决策法律预选审查制度，提高了公司依法决策、科学决策的水平。
2、专题活动效果显著。
按照市、区政府及集团公司的要求，积极开展节能减排活动。今年公司投资100余万元用于节能减排；淘汰了17台（套）落后工艺设备；经过优化供水、用水设施，今年公司冷却水设施循环率为97%，工业用水重复利用率为86.2%，通过省级节水型企业验收；通过加强管理、革新工艺、改造设施等办法降低能耗，今年公司万元工业增加值综合能耗1.25吨标煤，比去年同期降低了7.4%。通过改造革新，今年公司工业废水、化学需氧物、二氧化硫、氮氧化物等排放比去年均有下降。
按照上级部门的要求，继续深入开展安全质量标准化考核评级。
工作，认真开展隐患排查治理工作和“百日督查专项行动”等活动，安全管理状况明显改善，管理水平明显提高。公司年内共发生轻伤事故2起，比上年减少3起，未发生重伤及以上安全事故、环境污染、职业中毒及重大险情，全面完成了与区政府签订的安全目标责任书。
3、促进了以总法律顾问为核心的法律顾问制度建设。
法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分，是企业依法决策、依法经营管理的重要制度保障。山机公司设有独立的法律事务机构，并配有专职法律顾问，公司还设有总法律顾问，全面领导公司的法律事务工作。“法律进企业”活动的开展以来，公司法律事务机构，针对活动要求，对照工作职责，查漏补缺，完善了职责范围，也促进了法律顾问制度的建设与完善。
4、促进了公司法律风险防控体系的建设。
纷管理，充分利用协商、调解、仲裁、诉讼等各种方法处理纠纷，今年共处理纠纷14件，减少经济损失及诉讼成本85万元；为保护公司的核心技术及商业信息，公司建立商业秘密管理体系，确定了保密事项和保密场所，与公司360名重要涉密人员签订了保密协议；还申请了公司首枚商标，知识产权的保护有利于提高公司的核心竞争力；至此以合同管理为切入点的法律风险防控体系初步建立。
通过活动的开展，公司广大员工的法制观念和守法意识不断增强，职工队伍的综合质素有了较大程度的提高，企业依法经营、依法决策、诚信经营逐步走上了正规化的轨道；年内没有发生治安、刑事案件和违法违纪现象，没有发生集体上访和越级上访，对维护了全市治安大局和社会稳定起到了应有的作用。
先进单位演讲稿篇八
劳动就业服务窗口是直接为企业和群众服务的基层单位，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。近年来，市劳动就业办公室以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，内强素质，外树形相，使劳动就业服务窗口建设提升到了一个新水平。先后被表彰为就业工作先进单位、全省优质服务窗口、全市就业再就业工作先进单位、省级巾帼文明岗、市级文明单位等荣誉称号。
一、优化环境，塑造良好形象。
市就业办紧紧围绕塑造良好形象，加强环境基础建设，优化环境，推动各项工作上档次、上水平。2009年，先后投资150多万元对搬迁后的服务场所进行了规划和装修，设立服务咨询台、电子触摸屏和职业指导室，安装了自动叫号系统和大屏幕，更换了服务电脑和服务器，在全省率先建立起远程视频洽谈平台，为办事群众提供各项便民利民措施。实行一站式“柜员制”服务，将所有对外业务全部拿到窗口办理，凡涉及服务对象的种类事项，按要求公开政策规定、运行程序和办结时限。积极推行“微笑服务”，加强法律、法规、规章和政策知识的学习和培训，提高工作人员的法律素质和服务水平。结合《市劳动就业办公室工作考核办法》中有关内容，按月定期检查，其他时间不定期检查，将工作标准量化，按季度考核，对先进予以通报表彰，对后进予以批评教育等，督促各部门积极开展好优质服务窗口的创建。
二、完善制度，提高服务质量。
市就业办劳动就业服务大厅从建章立制上入手，从根本上保证窗口各项工作规范有序。根据服务内容，合理设置服务区窗口，简化办事程序，将主要职责、办事程序、办理期限等公示上墙。工作人员挂牌上岗，着装统一整洁，规范服务标准。设立举报电话、意见箱，实行“首问负责”、“ab角”等制度，严格依据法律、法规和规章履行服务职能。深入开展好“一推广、五坚持、五禁止”规范言行举止活动，坚持做到“说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一个求职者”，凸现服务的人性化，展示出良好的精神风貌和形象。
同时，结合作风效能建设、基础规范化管理年等活动，通过发放评议表、网上调查以及邀请社会各界有关人士作为监督员不定期对“窗口”部门进行明察暗访的形式，督查办事是否公道、程序是否公开、服务是否规范等考评结果。通过发放服务质量反馈卡，征求用人单位、求职者对市场的意见和建议，切实维护服务对象的合法利益，同时将反馈结果纳入目标管理，作为年度考核依据之一。自2008年以来，没有发生一起违法违纪违规情况，没有出现一件行政不作为和工作作风方面的有效投诉。
三、情系民生，扎实工作。
就业是民生之本，保障是民生之基。市就业办劳动就业服务大厅从实际出发，不断创新管理服务理念和工作方法，不断增强服务的针对性和有效性，在全面推行一站式“柜员制”服务，各项业务工作实现全程信息化的基础上，派专人参加了服务标准化试点工作培训，用标准来规范服务，用标准来推动服务。
结业8534人，享受四项补贴企业17家、579人，新办服务型企业享受社会保险补贴11家、440人，业务咨询26000余人次。为了更好的便民、利民，还主动开展上门服务，主动联系3家破产企业上门为2570余名失业职工集体发放存折，使他们节省车费等费用支出4万余元。通过民主测评，该大厅的服务满意率达99%以上。
先进单位演讲稿篇九
尊敬的各位领导、评委、朋友们：
大家好！
我是公安局派出所今年新招录的社区民警，今天我演讲的题目是《用平凡彰显忠诚》。
无论是在威武整齐、斗志昂扬的公安队伍里，还是在车流滚滚、人头攒动的闹市中，他都仅仅是一位普通的人民警察，平常得尤如沙漠中的一粒沙，大海中的一滴水。但他却用一颗赤诚的忠心、一腔沸腾的热血和无悔的青春为党和人民、为我们神圣的公安事业贡献出自己微薄的力量。
警章，在他平凡的岗位上熠熠生辉。他就是哈密市公安局派出所社区民警。
别看其貌不扬，但从他那双炯炯有神的眼睛中，透露出智慧、执着、坚强和对公安工作的无限忠诚。接触过他的人都知道，他身上有一股正气，那是一种不怕困难，不怕艰险，敢啃硬骨头、敢打硬仗的坚韧与执着。正是凭着这股正气，成功化解了一起又一起矛盾纠纷，成为了让违法犯罪分子闻风丧胆，让人民群众拥戴的好警察。
1月9日晚上，一群操四川口音的农民工怀着焦急的心情来到派出所，当时正是在所里值班，他耐心的了解情况，原来这些人是由老乡介绍从四川省江油市来哈密从事建筑工作，干了2个多月后，老板多次借口不发工资，并扬言“爱到哪里告到哪里告，就是不发工资”，多次索要工资无果，这些人都一天没有吃饭了，了解情况后，民警及时联系到工头李大华并进行协调劝解，李大华和农民工代表达成付款协议，此时已经是凌晨1点多，这些一天没有吃饭的农民工们眼睛湿润了，感动的说：“陈警官，辛苦了，辛苦你了”，第三天一早，四川籍农民工龙华雷等人自发带着绣有“忠于职守、为民服务”的锦旗送到了派出所。
65岁的老人泪流满面的哭诉，自己早年丧夫，大儿子脑瘫，生活不能自理，小儿子因罪入狱在吐鲁番服刑，媳妇不能忍受贫困的生活带着自己唯一的孙子回到了河南老家，无经济来源的她只能靠捡拾垃圾艰难度日，了解到这一情况后，立即向社区争取，帮老人申请了低保金，逢年过节他都会带着米、面、油去看望老人，因怕老人思念自己的亲人，有空时就会带着老人去福利院看望自己的大儿子并帮老人干一些家务活，老人逢人就跨是自己的汉族好儿子。
常言说，忠孝不能两全。把社区民警的工作视为自己的生命，常年累月奔波在基层的第一线，忘我工作，对父母、对妻子、对孩子都欠下了一笔笔无法弥补的感情债。在“7·5”敏感节点期间，的母亲因患有严重的心血管疾病，需前往外地做心血管支架手术，作为家中的独子，他为了不耽误工作，只是将老人送到了医院，他又匆匆返回坚守在工作岗位上。作为父母的儿子、妻子的丈夫、孩子的父亲来说他感到深深地愧疚。
虽然在工作中赢得了群众的信任和好评，但却从不以此为豪，他常说：“当警察，就是要为人民群众服务，从一点一滴做起，为他们办实事、做好事，只有这样，我们才能赢得人民群众对我们公安机关和人民警察的支持，我们的工作才能有强大的后盾和保障”。
他在平凡的工作岗位上，默默地耕耘，无私地奉献着，虽然没有惊天动地的英雄事迹，没有气壮山河的豪言壮语，但却书写出了“忠诚勇敢、爱民奉献、团结进取、公正廉洁”这寥寥数语。
先进单位演讲稿篇十
本人自1995年8月工作以来，一直在基层从事预防保健工作，先后从事过计划免疫、传染病管理、卫生监督与管理等工作，6月开始担任××*中心卫生防保所所长职务，7月光荣地加入了中国共产党，从开始担任××*社区卫生服务中心主任一职至今。十几年来，一直心系网党的卫生事业，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，处处以身作则。
一、立足本职，爱岗敬业，做一名优秀的公共卫生工作者。
作为一名基层公共卫生工作者，本人始终牢记“性命相托，健康所系”的誓言，一直立足本职岗位，干一行爱一行，用自己的实际行动争做一名优秀的公共卫生工作者。
刚开始走上工作岗位时，我在××*卫生院防保组担任计划免疫、传染病管理工作，对工作始终保持满腔的热情和认真负责的态度，对每一名传染病人，都要到其家中进行流行病学调查和疫点处理，在每次预防接种以后，对应种而未种的儿童认真开展未种原因调查，同时对预防接种儿童随机抽取8-10名进行接种后随访。有一次在去流行病学调查的途中，自行车坏了，恰巧碰上下暴雨，我浑身都被淋湿透了，但我还是坚持完成了调查，回来感冒发烧了两天，领导安排我休息，考虑到当时工作比较繁忙，我仍然带病坚持工作。
春，一场突如其来的人间瘟疫肆虐着中国南方大地，并迅速向全国蔓延开来，“非典”成为当时最热门的词汇，也成为整个社会关注的焦点。当时，作为一名普通卫生防疫工作者的我，在防保所领导的带领下，按上级要求认真开展每一项防疫工作：消毒过往车辆和公共场所、统计上报每天从疫区归来人数，把疫区归来人员名单分发至各村进行医学追踪观察等，每天工作网到深夜，连续三个月未休息过一天，连在老家生病的女儿都未能回去看望一次。本人认真细致的工作得到了领导的认可，防治“非典”结束后，被××*区委、区政府表彰为“防治非典先进个人”。
二、合理安排，统筹兼顾，做一名合格的卫生事业管理者。
××*社区卫生服务中心服务××*、泰安两个镇，服务人口达7万多人，工作人员只有9名，人手少、任务重的矛盾比较突出，为了全面完成上级交给的各项工作任务，本人一方面通过合理安排，把各项工作任务分解到每个人，形成千斤重担人人挑、人人肩上有目标的工作氛围;另一方面，本人也身先士卒，经常参加预防接种、从业人员健康体检、医疗市场管理和卫生监督检查等业务工作。近几年来，通过大家的共同努力，××*社区卫生服务中心配合××*镇政府先后创成省级和国家级卫生镇，完成3650座农村改厕技术指导工作，创成两个“甲级规范化计免门诊”，完成血防查、灭螺近1000万平方米，完成75000人次预防接种任务，未发生一起差错事故;近3年来，在保证各项社会公益工作不折不扣完成的情况下，业务创收保持在20%以上的递增，获得了两个效益的双丰收。××*社区卫生服务中心、连续被××*镇党委、政府表彰为“服务地方经济建设奖”，连续两年被区卫生局表彰为先进，本人也连续3年受到区卫生局、区人事局的嘉奖。
三、加强学习，提高素质，做一名与时俱进的求知者。
工作之初，我的学历只有中专水平，本人深知在科学技术迅猛发展的今天，要想不被社会淘汰，就只有加强学习，为自己充电：一方面加强学历水平的提升，通过自学，本人先后于8月和1月取得大专和本科学历;另一方面是加强业务技能的学习，积极参加业务主管部门举办的各种技术学习和岗位培训，并注重学习后的消化、吸收，确保学以致用，通过学习提升了为人民群众服务的水平和本领，先后在国家级期刊《中国初级卫生保健》发表论文一篇，被《扬州晚报》、《扬州卫生》等报刊录用文章5篇;另一方面，是加强党性修养和政治理论学习，主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，通过学习树立自己正确的人生观和世界观。
四、严于律己，率先垂范，做一名群众信任的卫生执法者。
作为一名基层卫生监督分所的主要负责人，本人一直在工作与生活中严格要求自己，注重发挥模范带头作用，要求大家做到的事情自己首先做到，要求同志们不做的自己带头不做，在卫生监督执法中，始终做到不拿群众一针一线，不接受被监督对象的吃请和送礼，坚持原则，秉公办事，同时警告家属，把好关口，不犯错误，始终用一名党员干部的标准严格要求自己。有一次，一个老板在开饭店办理卫生许可证时，未按区卫生监督所的要求将凉菜间设施配备到位，晚上该老板通过询问找到我家中，还带来了烟酒，要求我给他出一个假的证明，我一方面给他解释凉菜间的重要性，如果不安装空调、紫外线消毒灯等设施，将很有可能导致食物中毒事件的发生，一方面婉言拒绝了送来的烟酒。后来，这个饭店通过整改，顺利地取得了卫生许可证。
近几年来，在组织的关怀下，在领导和同事们的帮助下，我在工作中取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，在荣誉面前，我感到更多的是责任和压力。今后，我将继续以共产党员的标准严格要求，全身心投入基层公共卫生事业，无怨无悔献青春，为单位争光，为党旗添彩!
先进单位演讲稿篇十一
很多地方都有表彰先进单位的通报，那么关于先进单位的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来先进单位通报范文，供大家参考!
各村(社区)、部门单位：
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，全镇上下深入贯彻党的、xx届四中、五中、六中全会和省、市、县会议精神，紧紧围绕县委提出的“四个打造”目标要求，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。
为表彰先进，进一步激发全镇干部、群众的积极性，经镇党委、镇人民政府研究决定，对煤炭坝社区等19个先进单位和杨海军等50名先进个人进行表彰奖励。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，再立新功。希望全镇广大干部、群众以先进为榜样，为胜利完成20xx年各项工作任务，再创我镇经济社会发展新辉煌，为续写“建设湘中门都、打造创意煤城、勇夺三湘第一镇”新篇章而努力奋斗。
附件：镇20xx年度先进单位和先进个人名单。
镇20xx年度荣获市、县级荣誉的先进集体。
镇20xx年度荣获县级荣誉的先进个人名单。
中共xx县xx镇委员会。
xx县xx镇人民政府。
20xx年2月27日。
各党组织、各村(居)委会、有关单位：
x年，在区委、区政府的坚强领导下，街道认真贯彻落实党的精神，认真贯彻落实省、市有关会议精神,团结拼搏，开拓创新，紧紧围绕抓重点、破难点、树亮点的工作思路，紧扣“保发展、细管理、促稳定、强民生”的工作主题，在经济建设、“六城联创”、平安建设、社区党建等工作领域都取得了较好成绩，涌现出一批先进单位和先进个人。
为了表彰先进，树立榜样，更好地做好x年的工作，经街道党工委、办事处研究，决定对将军村等2个全面先进集体，xx社区等15个单项先进单位，xx派出所等10家平安建设工作先进，景新环保所等9家经济建设先进单位，建设集团有限公司等5家明星企业，xx市建筑工程公司等7家优秀企业，xx市化工贸易有限公司等6家贸易先进单位，科技创新企业忠义集团有限公司，苑物业等2家物业管理先进单位，等14名先进工作者，等9名优秀教师，等10名优秀董事长，等80名单项先进工作者予以表彰。
希望受表彰的单位和个人再接再厉，在新的一年里再创佳绩。同时，要求全体干部群众以先进单位先进个人为榜样，以党的精神和科学发展观为指导，扎实工作，创新争先，为创建“两美”而努力奋斗。
附件：xx街道x年度先进单位和先进个人名单。
中共xx街道工作委员会。
xx街道办事处。
x年3月6日。
各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：
x年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;等30人为“先进个人”;等5人为“优秀信息员”;等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献.
x年xx月xx日。
先进单位演讲稿篇十二
二0一六年十二月。
汇报材料。
漯河市第二中等专业学校是一所隶属于郾城区教育局的国家级重点职业学校。长期以来，学校认真贯彻教育部、省教育厅有关职业教育教学改革和提高教学质量的相关文件精神，始终坚持“质量立校，人才强校，特色兴校”的发展理念，通过深化教育教学改革，品牌特色专业建设，“双师型”队伍建设，学校办学实力得到显著提升，取得了丰硕的办学成果。学校先后荣获“河南省教学管理示范性学校”、“省德育工作先进单位”、市级“教学教研先进单位”等荣誉称号。在省市技能大赛、创新大赛、“文明风采大赛”、信息化教学大赛、职业教育论文评比和课题研究等方面取得了突出成绩。特别是在刚刚结束的2016年河南省中等职业学校技能和素质大赛中，我校成绩显著，在参赛的16个项目中，7名学生获得省级一等奖，4名学生获得省级二等奖，6个项目获得省级三等奖，11个项目获得市级一等奖，共有17名教师获得优秀辅导奖项。
一、抓好校本教研，促进教学发展。
教研工作是教学工作的延伸和深化。只有立足本校的教学工作实际，才能将教研工作做好，才能不断的促进教师的成长，才能不断的提高教育教学质量，才能使学校拥有生命力和竞争力。因此，我校十分重视学校的教研活动，每周利用周三下午的教研活动时间，积极开展多种活动，学习先进的教学理论;观看优质课光盘;探索教学改革的成功之路，开展教学改革研究，认真撰写心得体会;开展每年一届的“桃李杯”优质课大赛;组织优秀教师观摩课活动;开展课题交流研究活动;开展优秀教案展评活动等。为了开阔教师的教学教研视野，不断更新教师的教育思想和教学理念，我校积极支持广大教师到兄弟学校参加教研学习活动，并要求外出学习的教师，做好笔记，写出心得体会，并把外校先进的教学教研经验引进学校，使全体教师共同进步。2016年我校开发校本教材三部，共计30万字，创建校园期刊《师说》6万字。
二、加强常规教学，提高教学质量。
学校要求各科教学要按照课程表规定，按时、按量完成相关教学任务，严禁随意占课。教研组制定了切实可行的教研计划，教师对各科教学制定相应的教学计划，教务处不定期对各项教学工作进行检查评估。对常规教学要求教师具体做到：
1、备课：备好课是上好课的前提条件，要求教师做到“四研六精”。“四研”即：研究新课程标准；研究教材；研究教情学情；研究教法学法。“六精”即：精心积累备课资料；精心制订教学目标；精心组织教学内容；精心选择教学方法；精心设计课堂练习；精心研究学法指导。
2、上课：向课堂要质量，坚决杜绝灌输式、重复式教学。教师上课要坚持“五主”教学原则：教师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为主干，能力为主心。以培养学生良好学习习惯为主，发展学生的自主学习能力为主，立足于学生的能力培养，教会学生学习，在优化课堂教学结构的同时培养学生的终身学习能力。
3、作业：作业批改及时、认真、规范，做到作文不隔周，其它作业不过夜，适当时要面批面改。布置练习要做到典型、新颖、灵活、针对性强，实用性好。作业份量适中，课时练习要源于课本、高于课本、回归课本。即从课本中来到课本中去。要立足课堂，立足课本。要做到有讲必发、有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。
4、辅导：辅导应以自主、个别、小型、分层为主，集体辅导为辅，辅导要注意提优，更要注意补差。提倡分层作业。提倡教师根据学科实际设计开放性作业、实践性作业等长效作业。
三、改善条件，为教育科研提供保障。
在教育科研中，学校舍得投入。学校设立有阅览室，订阅教学资料和专业书刊供教师查阅。每个教师办公室、备课组都配备了办公电脑，每台电脑都可以上网，方便教师查阅资料。学校鼓励教师外出学习。近两年来学校已先后组织行政人员和教师外出到北京、昆明、上海、江苏等地进行外出学习听课、深入企业了解一线工作人员工作现状和技术要求。学校还积极鼓励中青年教师参加在职进修，提升教师的教学与科研能力。
四、实施“科教兴校”战略，促进教育科研发展。
加强教育科研，不仅是提高教师自身素质的重要途径，更是促进学校发展的内驱力。
1、重视科研理论学习。近年来我们用集中与分散相结合、辅导与自学相结合等方法，相继组织教师学习了《中职学校新课程标准》、项目教学法在中职学校教学使用等内容。加强骨干教师培训，提高教师素质。本年共安排参加教科体局组织的国家级骨干教师培训6人，省级骨干教师培训9人，极大地更新了教师的知识结构，开阔了视野，提高了教师队伍的整体教育教学能力。
2、每学期组织一次论文和案例评比活动。要求人人参与，经过校级初评、专家点评、认真修改，提高论文质量，再送市级评选。2016年度，学校教师张瑞琼的论文《漯河市旅游业的swot分析及营销对策》获得省级一等奖，10多名教师作品在学术刊物发表。
3.注重理论联系实际，搞好课题研究。全校老师根据各自学科教学特点，积极参与课题研究工作。我校2014年立项的两个省级规划课题《职业教育文化课与专业课接轨的方法的研》和《河南省职业教育特色院校建设研究已经于2016年5月顺利结题上报。2016年市级课题《语文阅读高效课堂的研究意义和途径》和《学生社团活动规范管理与实施研究》课题已立项，省级课题《高中语文读写双向渗透同步教学模式策略设计实践研究》和《职业教育文化课与专业课接轨的方法研究》、《河南省职业教育特色院校建设研究》已经结项。钮桂景老师主持的课题《校园文化与企业文化交融的意义和途径》获得省级三等奖。
五、扎扎实实创建，实实在在收获。
通过几年的实践，我校的教育科研工作取得了明显的成效。
1、教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领，全校教师理论水平和实际操作能力有了明显的提高，教师变得有思想、有个性，教学工作不再是重复昨天的故事，大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题，从而找到解决问题的突破口，使教师逐步向名师、名家转化。教育科研的氛围进一步形成。由于领导重视，措施得力，活动方式引入，教师由不自觉逐步走向自觉，参与热情不断高涨。
2、课堂教学焕发了活力。通过教育科研，教师角色发生了根本性的变化，师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人，师生关系和谐，课堂气氛活跃，教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。
3、一大批教学能手脱颖而出。“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台，教师的教学水平明显提高。在漯河市学科带头人、骨干教师及教学能手的认定表彰方面，学校的8名教师获此殊荣。课堂教学中，我校张娟娟老师、何冠超老师荣获省级优质课二等奖；赵新敏老师、李玲玲老师在信息化教学大赛中获得二等奖；邢晓兰老师代表我省参加国家级教师信息化教学能力大赛，荣获二等奖的殊荣。在省、市级“文明风采”竞赛中，我校先后有30人次获得奖项。今后，我们将进一步加强学习、提高认识、转变观念、健全和完善各种教育科研制度，充分挖掘本校教育教学资源，不断探索教育科研的新途径，进一步开展丰富多彩的教育科研活动，增强教育科研的实效性，使教育科研成为我校课程改革实践中的一道靓丽风景线。
先进单位演讲稿篇十三
当学习完《中国心，永不停止跳动》这篇报道后，吴大观的朴实话语和崇高精神境界，让我们见证了一颗珍贵的中国心展现的，并深深地被感动。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。吴老毕生都奉献给了无限热爱的航空发动机事业。他生前默默无闻，一生艰苦朴素，他是一位真正的共产党员！勤奋俭朴、矢志不渝、爱党爱国、永励后人！他的事迹令人无限感慨：归国的知识分子，事业有成，爱党又爱国，受磨难而志不悔，他用自己的行动诠释了“人生是施与不是索取”的格言。
当我们看到：吴老已经从1963年开始，除正常缴纳党费外，连续46年多缴党费累计11万多元，为“希望工程”、灾区等捐款累计a9万多元，临终前又立下遗嘱，拿出积蓄10万元作为最后一次“大额党费”。
当我们看到：吴老直到临终前的几天，说：“我有三句话，第一句，我这一辈子，没有为国家航空发动机事业打下一个好基础，这是我最大的遗憾，我应该检讨自己；第二句，航空发动机一定要加强预研，动力先行，基础打不牢不行；第三句，你们一定要敢说真话，不要怕得罪人。” “拜托你们一定要转达给有关领导，只有这样，才有可能把航空发动机搞好。”
当我们看到：“在近年来提出‘以人为本’，我以为，这个‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先为别人着想，要帮助人。”
吴老的一生，能够无私奉献，党性追求终其一生，就是因为，在他的心目中，祖国的利益高于一切，党员的境界至高无尚！吴老的人生之路给予我们以深刻的启迪：在经济日益发达的今天，远大理想的缺失常常使我们对人生的思考陷于困惑和盲点，只有理想在胸，志存高远，才能做大事成大器。在他老人家身上，充分体现了理想的光辉、科学的光辉、人性的光辉。
吴大观的事迹，对我们是一次心灵的净化，也是一次精神的盛宴。愿其精神长存！更愿后继有众人！
先进单位演讲稿篇十四
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
20xx年是传感器事业部销售额攻坚之年，在面对着品种多，产量大的压力下，为了确保产品质量和生产效率，生产班组及时作出了调整，一是在工作中以产品质量作为出发点和基础，把产品质量作为车间工作的重中之重，积极向员工灌输质量意识，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要员工掌握生产工艺，更要让员工理解工艺．要求员工严把生产工序的每一道质量控制关，始终坚信质量是生产出来的，不是检验出来的。因为只有车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量才会稳步提高。二是提出车间精细化管理，从细节着手开展车间现场改善活动，定期收集合理化建议，群策群力，通过改善线平衡实现在制品最小化，生产周期最小化，生产效率最大化。此外还通过理顺四大体系，来使人员动化，从而提升自主管理。
当然成绩只代表过去，我们还存在很多不足，在今后的.工作中，传感器生产班组将继续发扬良好的工作作风，把“抓细节，做精品”作为一项主要工作长期来抓，努力完成全年的各项生产任务。
谢谢！
先进单位演讲稿篇十五
自学习实践科学发展观活动以来，儒林村委会积极响应上级号召并根据镇党委、政府的统一要求，在镇党委、政府的正确领导下，在镇学习实践活动指导组的具体指导下，儒林村委会紧密结合本村实际，精心组织，周密部署，广泛动员，以“党旗引领致富路、便民帮扶强服务、优化环境创文明、科学发展上水平”为主线，务实求真地开展工作。在同志们的拼搏与相互配合下,村委会先后获得了“先进集体”、“优秀党支部”、“计划生育先进”的称号。其成绩的取得主要体现在以下几个方面：
一、强化理论学习，努力提高干部素质。
为了使学习活动开展的有声有色，切合实际，儒林村委会坚持把理论学习放在首位，认真学习党的十七大会议精神，重点学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,并以我镇第三批科学发展观活动为契机在村委会开展了为期三个多月的科学发展观学习与整改活动,在学习的过程中，广大党员干部做了细致入微的读书笔记，撰写了感动人心的心得体会。同时，村委会还根据新农村工作的需要，坚持学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。
二、提高组织建设，加强村两委班子的战斗能力。
工作能不能做好，关键看班子成员劲能否一处使、心能否一处聚。分析检查报告后，针对村两委班子建设问题,村委会研究制定了两条解决方案：
一是加强团结。班子成员间是否团结关系到村干部的作风，影响到整个村委会的形象，尤其是影响到村民们的切身利益。村两委领导带头示范，做表率，遇事与大家沟通、协商，经常召开支委会、村两委联席会、党员大会，经研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。今年的计划生育儒林村委会又在全镇排名前三，超额完成任务，并得到了镇政府的嘉奖。
二是以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作，村党支部今年培养了一名大学生村官入党，一名退伍军人和一名致富能手为入党先进分子。
三、多方打造村级产业，积极引导农户脱贫致富。
一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。儒林村是一个自然资源比较匮乏的行政村,面对田没山没地缺的问题，积极调整经济结构是儒林村的致富之道，大力发展劳动密集型产业是其脱贫之道，也是学习实践科学发展观的真正主旨。经过多年的发展，虾笼加工产业逐渐成为儒林的全民产业。淇头村的孤儿汪长江，幼年丧父，母亲出走，经济条件不好的伯父伯母咬着牙将他领养过来，依靠着虾笼加工两夫妻省吃俭用一直把长江从小学供养到上大学。今年儒林村又新增了3家虾笼大户,2家行缝被能手,2家渔船加工户。在致富能手们的带动下,村民们的生活又有了进一步提高,干部们的工作劲头也有了激情和奔头。
二是引导村民外出务工。目前为止，我村在深圳、上海、广东等地外出务工的有100多人；每年村两委在外出高峰期都要和镇政府一道开展“返乡农民工”技能培训活动，增强外出务工人员的生计能力。在今年这个金融风暴时期,村两委干部走村窜户对下岗职工与失业村民进行摸底调查,希望他们通过参加镇政府组织的技能培训提高自己的生活水平，改善自家生活质量。
四、倡娱乐息信访，构建和谐新儒林。
一是推进文体娱乐建设，通过多种形式对村民进行教育，大力开展形式多样的文体活动。目前我村委会管辖的杨家村和方家村各组建了一支腰鼓队和跳舞队,在村委会的正确引导与帮助下，方家村自筹资金于12月份为村里的老年活动中心竣工请来了戏班子,为村民们演戏,极大地丰富了村民们的业余文化生活。
二是协调信访促稳定。针对我村信访稳定中暴露出的各类矛盾和问题，变以往的“在办公室解决问题”为现在的“干部主动入户解决问题”，着力解决群众反映强烈的突出问题。学习实践活动以来，已协调处理各类矛盾11件，全村无一起集体上访事件发生，连续9年未发生一起刑事案件。村里还坚持做到村务管理民主化。凡村里的重要事项、重大决策和重大财务开支，一律按“四议两公开”程序进行。一年来，村里的村级水泥路修建、水利设施维修等公益事业都是通过这种民主程序决策后付诸实施的。
五、整改烙心，切实为民办好事、办实事。
牢固树立科学观，强化执政为民理念，弘扬艰苦奋斗和开拓创新精神是村干部的学习目标。方家村老年活动中心缺乏资金参加腰鼓大赛，村委会利用帮扶单位进行补救，从文广局争取到资金6600元,使得老年协会的队员们如愿以偿,在表演大赛上获得了第三名,实在让人感到激动与兴奋。在2009年春节前夕，村委会又从帮扶单位争取慰问金1000元对7名贫困户、特困户和党员困难户进行了救济，2010年1月又组织村两委一班人到文广局进行了走访和慰问，并与市多个单位结成了帮扶对子，争取到乐北联圩项目部投入资金改造道路2公里，这将对村民们的出行难问题得到根本性解决。
学习实践活动开展以来儒林村委会先后还为3名考上大学的学生争取了部分资金帮助，为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等十多件/次。
成绩的取得离不开镇党委、政府和帮扶单位的大力支持，在今后的工作中，村委会将进一步落实十七大会议精神，按照村里的实际工作要求，坚持科学发展，以十七大精神统领思想，为加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐作出努力。
接渡镇儒林村委会。
2010年2月9日。
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