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锅炉改造报告篇一
尊敬的领导：
药剂科住院药房因房屋结构问题，加之天气过于炎热，人员(护士)进出频繁，空调配置不够，药房室内温度持续在30°c~33°c之间，不符合药品质量管理要求，现申请增加空调配置。
申请人：
申请日期：
锅炉改造报告篇二
项目名称：锅炉1、2单元冷干机大修。
项目性质：一般技术改造。
编制：王一。
专业审核：陈文刚。
部门审核：赵学峰。
公司批准：王东禹。
2012年8月20日。
一、前言：
乌沙山电厂锅炉于2006年11月8日完成四台机组试运，正式进入商业运行，四台机组共配置二套压缩空气系统。每套系统设置4台空气压缩机，3套空气干燥净化装置。其中空气干燥净化装置为1台运行、1台运行备用、1台检修备用。压缩空气干燥净化设备安装在压缩空气储气罐前，随着系统用气量的变化，空压机将自动进行卸载加载以适应输送系统用气量的变化。压缩空气干燥净化设备应能相应自动匹配空压机的运行状态，最终保证经压缩空气干燥净化设备处理后的压缩空气品质符合技术参数要求。
由于冷干机系统运行7年来，一直未开展大修，冷干机大部分设备老化严重，故障率较高，干燥能力和运行可靠性降低。因此，拟针对乌沙山主机系统1、2单元共6台冷干机开展大修，全面解体设备，更换损坏以及老化备件，提升冷干机性能。
（一）项目名称：锅炉1、2单元冷干机大修。
（二）项目性质：一般技改。
（三）可研编制人：王一。
（四）项目负责部门：浙江大唐乌沙山发电有限责任公司。
设备部锅炉专业。
（五）项目负责人：赵学峰。
二、项目提出的背景及改造的必要性：
（一）承担可行性研究的单位：
浙江大唐乌沙山发电有限责任公司设备部锅炉专业。
（二）项目提出的背景:压缩空气干燥净化设备为箱式整体结构，集气、电、仪控为一体，我厂锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共配套安装有6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机，目前设备运行6年机内管道、线路、备件存在磨损老化的问题。
（三）进行技术改造的必要性:冷冻式压缩空气干燥机属高级精密设备，机内制冷系统元件、管道及控制系统电子元件无专业工具难以维护检查，设备长时间运行，部分管路、线路存在磨损老化等问题，成为安全隐患影响设备的安全可靠性，因此对我厂冷干机实施专业的整机大修十分必要。
三、技术改造方案。
我厂锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机，每单元为3套空气干燥净化装置。空气干燥净化装置1台运行、1台运行备用、1台检修备用。压缩空气干燥净化设备为箱式整体结构，集气、电、仪控为一体，包括预冷器、冷凝器、蒸发器、水气分离器、制冷机、干燥塔，滤芯、自动排污阀、制冷阀件等整机返厂进行检测维修，对磨损老化严重的附属管路、电子元件进行更换并重新调试。
四、工程规模和主要内容锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机，采用倒换轮修的方式，每台冷干机大修需要10天左右时间，检修时间总共约60天左右。外委的检修单位及时制定检修处理方案，并和电厂技术人员共同对检修过程进行指导，对安全、质量进行控制，外委单位应对入厂工作人员进行相关的技术培训和安全教育。
五、工程实施条件：
对6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机大修可由设备部与设备生产单位共同完成，大修由检修单位完成。无需停机停炉或结合机组大、小修。
六、设备、材料明细表：
锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机。
（一）投资估算表。
（二）设计费：0万元。
（三）调试费：0.5万元。
（四）设备费：0万元。
（五）检修费（其中含人工费、备件费）：60万。
（六）消耗性材料费：4.5万元。
（七）工程总投资：65万元。
七、经济效益分析。
冷干机大修后可确保设备安全稳定运行，消除了安全隐患，确保了人身设备的安全，提高了辅机可靠性，提高了经济效益。
八、评价结论：
消除厂用空气压缩系统冷干机的安全隐患，确保了人身、设备安全，提辅机可靠性及经济效益。
九、项目单位上报意见：同意上报。
锅炉改造报告篇三
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。
1.1工程名称：_________锅炉房及空调水泵房改造工程。
1.2工程地点：________电力疗养院院区内。
1.3承包范围：
1.3.1：锅炉房及空调水泵房改造需挖排水沟约3米、电缆沟约60米、墙面、顶面、天棚刷涂料二遍、配电箱安装、电缆线敷设、锅炉水路管道安装、锅炉机座、地面瓷砖，详细见预算表及经甲方确认的施工图。
1.4承包方式：包工包料(地面磁砖甲方提供)。
1.5工期：本工程安装部分工程于_______年________月________日前竣工，土建部分于________年_______月_______日竣工。1.6工程质量：按国家有关施工及验收规范要求达到合格等级。
1.7合同预算价款及付款方式：本合同预算价款约9万元，(其中电缆、电缆铺设、拆卸、设备电缆、控制柜电缆安装、多余电缆搬运至仓库，安装工时费包干价为3万元，材料以工程量现场签证，按定额计价)，作为付款依据。
合同签订后5天内甲方付合同价款的30%(小计30000元)，作为工程预付备料款，竣工验收结算审计后付至结算工程款的85%(小计65000元)，余款5%(小计5000元)，留作质保金，保修期一年满后付清。
2.1开工前向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。
2.2指派易伟良、邓志平为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜。验收、工程量签证需甲方两人以上签字认可。
3.1参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。
3.2指派_张胜平_为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜，乙方驻工地代表需驻守在工地，如离开工作岗位，需经甲方负责人同意后方可离开，否则将按500元/天扣除工程款。
3.3严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制工程结算。电工要求持证上岗。
3.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、客房家具、绿化苗木不受损坏，如有损坏，需照价赔偿并承担相应费用。做好施工现场保卫和垃圾清扫等工作，处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。
3.5施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。
3.6乙方应采取有效措施保障安全施工，如发生伤亡事故，责任自负，并在本合同签订后开工前与甲方安全保卫部门签订《安全协议》和办理临时人员施工进院出入证和暂住证手续;做到文明施工，遵守甲方有关规章管理制度;爱护环境，做到工完场清;自行处理施工人员食宿问题。
3.7工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的.一切设施和工程成品进行保护，并承担相关费用。
3.8工程竣工后9天内向甲方报送工程结算及签证等有关资料一式两份、竣工图纸一式肆份。
4.1甲方要求比合同约定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工采取的措施费用。
4.2因甲方未按约定完成工作，影响工期，工期顺延。
4.3因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。
4.4因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上，工期相应顺延。
本工程采用按竣工图纸、现场经济签证等按实结算的方式，根据湘建价[20xx]406号文件、《湖南省建设工程工程量清单计价办法》中的综合单价法和相应的《湖南省建筑装饰装修工程消耗量标准》、《湖南省安装工程消耗量标准》及相关取费标准取费计算(安全文明施工费及养老保险费不计取);装修部分的人工工资按78元/工日，强弱电安装人工工资按每工日62元/工日计算，主材价格参照施工同期《长沙建设造价》上的预算，价格文件中没有的以甲方签证确认的价格作为结算依据，由乙方将工程结算资料提交甲方送审计部门审计后结算。
1、电缆品牌顺选用衡阳金杯。
2、乙方应采购优质材料，如材料不符合质量要求或规格有差异，禁止使用;材料运到工地现场后，应向甲方提交出厂证明、产品质量证明书、合格证、检测资料等，提请甲方验收认可;主材未经甲方验收，不得用于本工程;若擅自使用不合格产品，对工程造成的损失由乙方负责。
7.1乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关的法规、规范。
7.2由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。
8.1由于甲方原因中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失;但乙方必须向甲方提交申请补偿损失的书面报告，报经甲方认可。每停工或窝工一天，甲方按停工或窝工的人数支付乙方20元/人/天。甲方不按合同的约定拨付款，每拖期一天，按付款额的万分之一支付滞纳金。
8.2由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方500元违约金。甲方要求提前竣工，除支付赶工措施费外，每提前一天，甲方支付乙方________元，作为奖励。
8.3乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成品，如造成损失，应照价赔偿。
8.4未经甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故(包括罚款)，由乙方负责并承担损失。
8.5未办理验收手续或乙方认可，甲方提前使用或擅自动用，造成损失由甲方负责。
8.6因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。
9.1本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。
9.2当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意由宁乡县仲裁委员会仲裁。
10.1本工程需要进行保修或保险时，应另订协议。
10.2本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份。
10.3本合同履行完毕后自动终止。
甲方(盖章)：_______。
乙方(盖章)：_______。
法人代表或委托代理人：_______。
法人代表或委托代理人：_______。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
户名：_______。
帐号：_______。
开户行：_______。
税号：_______。
营业执照注册号：_______。
组织机构代码证号：_______。
锅炉改造报告篇四
现就三台锅炉提出的问题回复如下：
1、两台蒸汽锅炉于9月10日烘炉，并于9月12日正式送气，气烧至8kg压力，对地埋管道进行耐压试验。
2、送气期间调试主、副井热风机（已调试完成）。
3、9月5日会议定：准南煤矿派专人跟班烘炉，准备好柴、煤等物，结果无人参与蒸汽锅炉的烘炉，送气，只是准备了烘炉的柴、无煤。
4、经项目部、监理、安装单位多次与矿领导交涉，派员参与烘炉，送气，并现场培训，矿上一直未派人员参与。
5、蒸汽锅炉水位计是制造厂严格按锅炉标准制造的，安装单位不得随意改动，（水位计不便观察，主要是按矿方要求对上煤系统改进，进煤口加装了一个煤仓，煤仓挡住了水位计，司炉工只要走出值班室就能观察到水位）。
6、7、风道基础下沉，现已改制成钢风道，并已11月11日制造安装完成。热水锅炉已使用一年多，耐火材料脱落，是使用不当，保质期已过，与项目部、安装单位、制造厂家无关。
8、9、三人的司炉证，两人是三级证，一人是二级证，锅检所通知无证不能上岗。项目部、安装单位正在积极办理锅炉报检事宜。
（因项目部无网，至今才上网）。
项目部：沈建民。
监理：褚振东。
安装：孔庆亮2011年11月13日。
锅炉改造报告篇五
为进一步治理大气污染，根据区质量技术监督局《关于开展锅炉摸底调查工作的通知》（质监发〔〕61号）文件精神，我镇高度重视，精心组织，专人负责，深入辖区燃煤锅炉单位，积极督促各单位按照区环保局、区质监局的要求对燃煤锅炉进行改造，特制定本方案。
一、全镇锅炉基本情况。
目前，经排查，全镇辖区内使用燃煤锅炉企事业单位22家，涉及燃煤锅炉41台69.5蒸吨。
（一）已改造完成33台52.5蒸吨。
1.淘汰6台5蒸吨（涉及太西商砼有限责任公司1台1蒸吨、天马公路建筑工程有限公司养护分公司1台1蒸吨、泰丰木业有限公司2台1蒸吨、豪威田园种业有限责任公司1台1蒸吨、市区日胜新型建材厂1台1蒸吨）。
2.完成清洁能源改造6台6蒸吨（涉及区好年华蓄电池厂1台1蒸吨、镇卫生院2台2蒸吨、区镇二十里幼儿园1台1蒸吨、省家畜繁育中心1台1蒸吨、市泰鑫水泥制品厂1台1蒸吨）。
3.完成脱硫除尘改造21台41.5蒸吨（涉及绿洲建民食品有限公司6台6蒸吨、武科种业有限公司6台11蒸吨、市区镇北河社区1台10蒸吨、豪威田园种业有限责任公司3台6蒸吨、陇玉种业科技有限责任公司1台1.5蒸吨、陇玉科技有限责任公司1台2蒸吨、市区陈左耐火材料加工中心1台1蒸吨、68068部队后勤部2台4蒸吨）。
（二）已查封8台17蒸吨。
二、存在的主要问题。
一是燃煤锅炉总量大，污染物排放量大。锅炉燃烧是我镇煤炭消费的.主要途径，是煤烟型污染的主要来源；尤其是小型锅炉的二氧化硫和烟尘排放强度大。
二是布局分散，以中小型锅炉为主，治理和监管难度大。经过整治，目前仍有燃煤锅炉任在正常使用，治理设施差，监管难度大。
三、整治目标。
底前整改2台2.5蒸吨（涉及农商银行支行1台1.5蒸吨，陇玉科技有限责任公司1台1蒸吨），底前整改3台6.5蒸吨（涉及天马公路建筑工程有限公司养护分公司2台5.5蒸吨，长瑞市政路桥有限责任公司1台1蒸吨）底前整改3台8蒸吨（陇玉科技有限责任公司马铃薯藏贮项目1台1蒸吨，市区镇二十里农副营销专业合作社1台6蒸吨、市路通市政工程有限责任公司1台1蒸吨）。
四、实施步骤。
（一）调查摸底(9月30日前)。
209月底前完成辖区范围内燃煤锅炉的调查摸底工作，提出2017年拟淘汰的燃煤锅炉名单和淘汰工作进度。
（二）宣传发动(10月31日前)。
镇质监站在10月中旬召开淘汰燃煤锅炉单位动员大会，将淘汰燃煤锅炉的意义、要求传达到各单位；通过“两微一端”等媒介对淘汰燃煤锅炉工作加大宣传力度，使淘汰燃煤锅炉、控制大气污染、改善我镇空气环境质量成为全社会的共识和自觉行动。
（三）开展整治(11月30日前)。
镇质监站会同环保、安监等相关站所重点辖区内燃煤锅炉进行整治；督促进行燃料改造的单位按期完成锅炉改造。整治过程中要明确责任主体、工作重点、工作要求，细化工作措施，明确时间节点，全面开展整治。
（四）全面验收阶段（12月31日前）。
联系区质监局、环保局对改造后的锅炉进行全面验收，力争整治改造结果符合相关要求。
五、保障措施。
（一）落实工作责任。燃煤锅炉淘汰工作是我镇大气防治工程的一项重要工作。认真做好燃煤锅炉淘汰工作，镇政府将对锅炉淘汰工作进行考核。镇质检、环保等站所按照行政职能履行相关工作职责。
（二）强化协同推进。为加快推进我镇燃煤锅炉淘汰工作，邀请区环保、质检对燃煤锅炉清洁能源改造简化相关审批、建设手续，提高工作效率。
锅炉改造报告篇六
2011年8月26日，锅检所人员对我厂szl6-1.6mpa四方锅炉厂锅进行了初步验收，发现以下内容不符合要求：
1. 司炉工未持证上岗。
2. 八项管理制度未上墙，各项记录不完善。
3. 锅炉房不规范，无大门，未挂闲人免进牌。
4. 液位计一侧未划高低水位线。针对以上不符合项，我公司立即对锅炉房进行了整改，
1.要求司炉工持证上岗，把司炉工证件做成胸牌，上岗佩戴胸牌；
2.八项管理制度张贴上墙，司炉工每天填写交接-班记录，记录锅炉的工作情况；
3.给锅炉房安装了大门，并挂上了“闲人免进”牌，加强内部人员管理；
4.液位计高低水位线已经做好标记，方便锅炉操作人员观察水位；
5.对锅炉房做了合格的下水管道。
xxxxxx有限公司
现以下内容不符合要求：
1. 司炉工未持证上岗。
2. 八项管理制度未上墙，各项记录不完善。
3. 锅炉房不规范，无大门，未挂闲人免进牌。
1.要求司炉工持证上岗，把司炉工证件做成胸牌，上岗佩戴胸牌；
2.八项管理制度张贴上墙，司炉工每天填写交接-班记录，记录锅炉的工作情况；
3.给锅炉房安装了大门，并挂上了“闲人免进”牌，加强内部人员管理；
4.液位计高低水位线已经做好标记，方便锅炉操作人员观察水位；
2011-09-19篇二：锅炉整改方案与整改措施 锅炉正压燃烧的原因分析及整改措施 正文部分是整改方案和整改措施的核心内容。主要应有以下几个部分构成：
1、基本情况
对整改提高工作的认识、思想态度、指导思想。本部分内容要求简明扼要。
2、存在的主要问题
归纳梳理出存在的突出问题。写作时应注意：
(1)党员：要对照自己的党性分析材料，结合党组织的评议意见、分析评议阶段征求到的
意见和建议及专题组织生活会上的意见和建议，对照本单位制定的党员先进性具体要求，对
存在的问题和不足作深入反思，进一步明确整改思路。党员领导干部还要结合领导班子专题
民主生活会上的意见、建议以及领导干部年度考核的意见、建议，对照本单位制定的党员领
导干部先进性的具体要求，对存在的问题进行认真归纳梳理，进一步明确整改的重点。
深入综合分析，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前又能够办好的 事情作为整改的重点，整理出来，明确整改目标。
3、整改措施
写作时应注意：
问题解决起来有一定的难度，不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整
制定出方案，提出解决的步骤，分期分批解决落实，并订立整改时间表，落实整改责任到人
头，确保取得实效；有些难度大的工作，必须做出长期的艰苦的努力，才能够彻底解决， 但目前必须向群众说清楚，给群众一个负责任的交待。
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锅炉改造报告篇七
尊敬的领导：
我院行政办公区天面为铁架棚，现正是高温季节，办公室内温度太高，给各办公室工作带来许多不便，现申请购买空调4台(护理部、医务科、财务科、院办公室)，价钱每台约2980元(格力空调，冷暖)，请予以批示为盼。特此报告，请批示。
申请人：
申请日期：
锅炉改造报告篇八
2011年12月6日下午3：00，由总务处马树宝、陶先敏、周高、高明辉、王明武（照相）领导对小庙中学蒸汽锅炉进行自查，自查情况如下：
一、小庙中学蒸汽锅炉运行正常。
二、压力表已换成质检合格的压力表。
三、
已经对锅炉进行除垢，设备附件完好。
四、排污管及上下闸阀已换成新的，水位显示清楚。
五、锅炉工操作证在效期内。
六、锅炉上固定镙丝很牢固。
七、锅炉工每天对锅炉运行情况进行认真登记。
八、消防制度上墙。
九、锅炉房有少量堆放易燃杂物，已通知锅炉工在一天内必须清除，否则停发工资，三天内不清除，学校将予以辞退。
十、锅炉房光线不强，须更换大瓦灯炮，东北角输送蒸汽表在天阴时很难看清，须配一只手电筒，学校明天给予解决。
检查人签字：
负责人签字：
肥西小庙中学。
2011.12.6。
锅炉改造报告篇九
青县国资委：
我校于20xx年安装的取暖锅炉型号为：lsh058，设备名称为多功能采暖炉。由于锅炉老化，耗煤量大，且锅炉烟尘排放量大，因此申请报废。
申请单位：孝子墓中学。
申请人：回x。
20xx年3月28日。
锅炉报废必须建立在两个因素：
一是效率低，经过维修、调整仍旧不能达到设计效率的80%。
二是锅炉受压元件不能保证安全的。这两个条件是强制报废的必须条件。
另外还有就是环保要求，比如老旧锅炉所在地的环保等级升级了，还有企业规模扩大，原锅炉不能保证生产了，这些都是报废的原因，新增锅炉要到当地政府(发改委、经委)等地申请新装，到技术监督局锅炉科备案。
更多。
锅炉改造报告篇十
车间在公司党委行政的领导下，在各职能部门的支持以及用户单位的帮助配合下，全体员工团结协作，圆满完成了20xx年度供汽、供水任务，各项工作得到相关部门的好评，现将一年的工作做如下总结：
一年来，车间组织员工严格按照公司及车间的各项规章制度，做好供汽、供水设备的运行、维护、保养工作，圆满完成了20xx年度公司供汽、供水任务，整个生产年度未发生人为因素导致的停汽、停水事故，确保了生产顺利进行。
车间安全工作始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，严格执行各项管理制度和安全操作规程，杜绝违章操作。车间认真落实公司安全一级达标工作安排，积极配合部完成公司级安全规章制度的制定工作。对现场安全隐患及时进行查找和整改，做好迎接安全一级达标评审的各项准备工作，顺利实现了安全工作“双百二零三低”的目标。
今年燃气锅炉房正式投用，针对新设备的运行管理，车间没有相应的经验可以借鉴，为了确保燃气锅炉的安全运行，车间组织技术人员对燃气锅炉的相关知识进行系统学习，组织编写了燃气锅炉的运行、维护管理制度，并组织原燃煤锅炉员工进行培训考试，通过考试，将较好掌握燃气锅炉知识的员工抽调负责燃气锅炉的运行；车间组织技术人员对燃气锅炉的运行进行不断的摸索和总结，及时纠正不合理的操作，保障了锅炉的安全运行；同时车间积极配合相关部门做好锅炉设备的改造升级工作。
由于燃气锅炉的投用，车间以往按照燃煤锅炉配置的人员就出现富余，需要分流部分员工，在部分员工当中难免会出现人心浮动的迹象，给车间的维稳工作带来一定的压力。为此车间采取了以下措施来解决相关问题：一方面通过同员工谈心，了解他们内心的真实想法，及时进行心理疏导；另一方面积极协调相关部门妥善安置好分流员工，让员工在调入新岗位之前，安心干好当前的本职工作；从去年年底至今，在人力资源部的协调下，车间调到其他单位的员工达到65人，其中有二线岗位也有到部分生产一线岗位，均未发生一起员工上访事件，充分表明车间维稳工作取得了实效。
（1）完善水厂运行管理，将供水工段的运行班组由以前的三个班改为四个班，确保现场24小时有人值守，提高了车间应急处置能力和保障能力。
（2）对库区的供水进行调整，将库区的生活管道和消防管道分开，同时将的施工用水管道和消防管道分开，在确保消防用水的前提下，提高供水的保障能力。
（3）组织供水系统班长、业务骨干等到公司进行考察学习，学习先进管理知识、完善生活水管理标准。
（4）完成新区2#锅炉炉排的大修，锅炉房脱硫系统的大修，提高锅炉供汽的保障能力，清洁生产取得重要成效。
（5）组织车间技术人员对全公司的蒸汽管网进行调查，选用更为先进的保温材料用于蒸汽管道保温，降低管道的热损失；车间还从实用和节能角度对公司的管道改造项目提出方案意见。
1、生产用水循环使用项目顺利实施，经过方案的论证，现已在12车间四栋生产房进行实验，从四轮次投入使用至今，使用效果较为理想，具备了在全公司推广的条件。
2、车间两个qc成果参加公司级成果发表会，均取得较好成绩：其中一个在之后参加的省级qc成果发表赛中，获得省级“优秀质量管理小组”称号，并推荐为国优qc小组上报，另一个参加轻工行业的qc成果发表赛，获推荐为行业优秀质量管理小组。
3、车间组织的技术攻关项目“”，经过三个轮次的攻关活动，现已取得较好的效果，吨蒸汽耗气量从生产时的110m3/t，到生产降至90m3/t。
5、在全车间推行“加强生产环节关键工序控制”管理工作，现已完成相关的准备工作，在燃气锅炉全部投产后，将在车间全面实施。
1、做好节能减排工作。
积极落实公司环保攻坚年的工作部署，在现有的燃煤锅炉房，严格按照脱硫除尘工作的要求，按时投放脱硫药剂，加强设备维护保养，车间不定期对脱硫工作进行突击检查，确保烟气的长期达标排放。积极协助相关部门推进燃气锅炉的建设速度，确保锅炉改造工作的顺利进行，预计在今年10月两个新的燃气锅炉房都能按时投用。
2、提升车间服务工作质量。
间管道巡查人员每天对各车间的供汽、供水管网进行巡查，发现问题及时处理，将以往的事后维修转变为事前预防，提升了工作效率。
1、协助做好燃气锅炉的安装、调试、试运行等工作；
2、做好燃气锅炉房员工的培训工作，使操作人员及时掌握燃气锅炉知识。
3、协助做好片区生产用汽、用水的相关准备工作。
4、做好现有燃煤锅炉的维护保养工作，确保燃气锅炉在出现问题时的供汽保障。
锅炉车间。
20xx年8月26日。
锅炉改造报告篇十一
为确保师生饮水、用水、冬季取暖的绝对安全，我校校长卢红军带领后勤人员和净水管理人员、司炉人员，对学校净水设备、锅炉，管道等供水、供暖、饮水设备进行了检查和维修。现对检查情况汇报如下：净水设备方面：
1、对净水设备管理人员再次精心培训，对净水器进行了清洗，对净水器的水箱内再次彻底清洗，排出了水箱底部的沉淀物、杂质并做好了净水设备周边的卫生。
2、安排管理人员每天定时清洗净水器，每半月进行加药清洗并清理水箱底部的杂质，严格执行操作规程，并做好了记录，制定了应急预案。供暖供水方面：
1、对相关人员组织培训，提高认识和责任心，由校长带头，后勤人员保障，司炉人员具体负责。做到任务明确，责任到人，措施到位，保证锅炉、供水设备安全正常运行。
2、对学校锅炉、安全阀、压力表、暖气片、排气门、电路、管道等相关设备进行了检查，发现个别管道保暖棉脱落，丝口松动。随及对其进行了加固和维修。排除和维修了自查中发现的问题。
3、对司炉人员的司炉证再次审验，并对司炉人员关于锅炉、供水设备的常规管理知识做了考察，确保司炉工规范操作。
4、进一步完善锅炉安全管理工作，制定了锅炉安全事故应急预案，并进行了演练。确保在突发事件发生时，师生的人身安全。
5、在11月8日进行了锅炉的试供暖。各项设备运行均正常。
通过对净水设备、锅炉、供水设备的自查，我校以对存在的问题进行了维修和处理，并在保证安全的前提下，于11月8日进行了试供暖，各项设备运行正常，充分做好了冬季饮水、供暖的准备工作。
五方中心小学2013年11月8日。
锅炉改造报告篇十二
xx部门（或领导，你要向谁请示，抬头写谁）：
我部门同事因工作需要，经常拷贝资料，且一直无u盘，较为不便。近日，因承担xx工作，工作量较大，因此，拟购置xx牌xx型号10个，配发我部门员工每人一个（此处列出所须购买的办公用品）。涉及费用xx元。
当否，请批示。
申请人：
申请日期：
锅炉改造报告篇十三
20xx年我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师，在领导的支持和同事的积极配合下，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺利地完成了本年度的监理试验工作，现将20xx年的监理工作汇报如下：
1、驻地办进场以来，针对本工程项目需要及合同条件的要求，积极购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收一次通过，具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺利开工奠定基础。
2、开工前，首先按照设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求，为全面施工提供可靠、准确的试验依据。
3、材料质量控制，是我们试验监理质量控制的重点，合格产品的前提是必须具备合格的原材料，这是我从事公路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检控制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。
4、施工过程控制，每个分项工程或单项工程开工前，监理试验人员对砼配合比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时观察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量控制指标之一。
锅炉改造报告篇十四
为了对公司的产品有个初步的认识；掌握通用量检具的使用方法；根据装配车间的实际装配情况，掌握配工艺的特点及工装的设计，总成出厂的检测。我参与了学校组织的装配车间实习，以下是我的实习报告。
一、实习岗位介绍。
在装配车间，员工在装配线上把各个零部件巧妙装配在一起，组装成汽车变速器。变速器是汽车组成不可或缺的一个部分，发动机产生动力，经过离合器传递到变速箱。变速箱主要是齿轮和轴组成，通过不同齿轮组构成，通过切换不同的齿轮组，来实现齿比的变换。作为分配动力的关键环节，变速箱必须有动力输入轴和输出轴两大件，加上构成变速器的齿轮。动力输入轴与离合器相连，从离合器传递过来动力直接通过输入轴传递给齿轮组，驾驶中切换不同的齿轮比达到不同的动力传动效果。
二、实习内容。
我从装配流水线按流程走下来，在离壳部装工位上我发现压入工装可以伸缩，把那个工装拆开了，内部有个弹簧和顶部有个可以摇晃的半球形铁块，工装受力后球形铁块可以在小范围内改变受力方向。在变速器壳体部装中定位销，主控制轴处的线性轴承，衬套，油封，机油导管等都是过盈配合，压入深度靠工装保证。
差速器允许左右两边的驱动轮以不同转速运行，汽车转弯时，差速器分配动力，导致内侧轮转速减小，外侧轮转速增加。差速器两端压入轴承，图纸中轴承外圈与离合器壳体过盈配合，操作中，变速器壳体内加调整垫片，导致轴承外圈和孔过盈量减小，壳体的锥轴承孔都加工到尺寸上偏差，轴承外圈用手可以轻易扳出，属于过渡配合，上线装配后，员工用指针式力矩扳手卡住齿轮轴匀速旋转，测试差速器旋转时力矩大小，调整选择合适垫片。
到了输入轴部装工位，前轴承内圈、齿轮轴套和轴装配时属于过盈配合，压入时紧一点但能压到位是允许的，太松导致齿轮沿轴向滑动。同步器的摩擦面呈锥形，带有螺纹槽，在直齿和圆盘的立齿相接触之前，提前进行摩擦，将转速大的一方的能量传递给转速较小的一方，到达转速同步，保证换挡正常。
输入轴和输出轴的部装有些零件要涂少量齿轮油，孔和轴的油孔大致对齐，变速箱工作时，齿轮油流动润滑和均衡温度。换挡滑轨分组件和控制轴的部装。这个工位要确保拨叉与拨叉轴相对应，控制轴组件零件不能漏装。现场有个别换档滑轨焊接不到位，拨叉开裂等，长时间换档滑块会脱落，拨叉断裂，装配时要检查零件外形。总装轴类部件，总装好后要上下拨动换挡杆，倒档转换臂，观察倒档各部位是否装配到位，有无卡滞现象。
气密性检测，先用堵塞堵住气孔，用密封工装压入到差速器两端的油封，用弹性卡板夹紧。密封轴端是圆台，小头可以套入油封，大头通不过油封，取下油封，密封轴上涂满了亚米加润滑脂。不合格产品浸水法检测返修；合格产品加入一定量的齿轮油后压入油封保护套，进入实验台架。台架实验，主要是检测各档换档手感，噪音，倒车灯开关，限位器功能。定位压紧变速器，连接好倒车灯开关插头，在台架上体验了下换档手感，分别在两个转速下，工艺要求是一百次，实际操作中比较少，最少要求五十次换挡，齿轮磨合到位，换挡才可靠。
变速器总成，行车吊起合格品放在油箱上部，松开油塞放油，装配通气管，通气帽，定位销等小零件，安装离合器分离缸组件，定位好离合器液压管线，组装分离拨叉组件，分离轴承等。我观察了齿轮油，机油油箱里有很多杂质，循环使用中的过滤网不能完全过滤掉杂质，进入减速箱后，对齿轮啮合，使用寿命等有影响，建议装配线要保持干净，定期清理过滤网上的杂物，装配的样机注入新的齿轮油。后期我跟廖师傅学习单独装配和维修。
三、实习体会。
在学习返修中，我们遇上很多问题都不能确定，有时甚至多次返修都找不出原因，部分零件解体时没有专用拉马，在批量生产时要提前考虑到返修工装问题，使用的有些零件质量不能完全保证装配要求，这个对成品合格率有比较大的影响，控制好散件的质量对装配很重要。装机是比较繁琐的工作，它需要耐心，积极探索，每个细节都要认真操作，有些问题可能是多个零件的影响叠加导致，注重小的细节，确保每个零件都合格是关键。
四、实习总结。
在装配车间，我对减速器的构成，各部件作用有较深刻的认识，在每个工位先观察，后自己动手装配再拆卸，犯了不少错误，如小垫片的漏装，同步器没有看识别槽，方向装反等，有机会自己试着拆一台返修减速器，来加深印象，装样机比较困难，以后还要跟着师父们多看，多积累经验，不懂就问，才能很好走上自己的岗位，为公司发展，为自己的进步而努力。
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锅炉改造报告篇十五
光阴荏苒，岁月匆忙，繁忙中20xx年又成了历史，不经意间20x翻开了崭新一页。
x是我来到国金公司三年中参与工程工程最多的一年，从基金委评审楼到万柳购物中心，从南三街五项到碧水庄园，从国教总部到怀柔电子所再到豹房小区。前前后后大大小小七个工程。其间既有管理工程，又有监理工程，既有刚刚开工的工程，也有竣工收尾工程。通过这些工程的参与，使我开阔了视野，增长了见识，提升了顺应环境和见风使舵的力量。同时，也使我进一步熟悉到了自己差距和缺乏。
回忆在这些工程中的林林总总、酸甜苦辣，感慨良多。在此，想和同事们沟通一下自己的几点体会和感受。
一、对管理工程的体会：
1、在努力工作的同时，还要擅长总结和沟通。通过基金委评审楼管理工程，我体会到作为一名管理人员，在将自己的本职工作做好的同时，还要擅长揣摩理解业主的意图，在每一步的工作中都应尽量根据业主的意图及思路行事，这样既可以高工作效率少走弯路，也能让业主满意。当然这也不意味着业主说什么就是什么。我们所在做的是在标准化、合理化的根底上，尽量满意业主的.要求，这样，既能让业主满意，又不必担当不必要的麻烦。要做到这一点，就要学会总结，还要学会恰如其分地和业主沟通。不要夸耀，是在恰当的时分恰当地用专业话语完善的表达出来，让业主认可自己的工作。这样才不至于埋没我们在管理上做出的成果。假如只埋头工作，但不擅长总结和沟通，就可能得不到业主的理解和认可，有时就简单埋没我们的工作成果。在总结和表达上我还有许多缺乏，在这点上，我要多像牛江经理学习，也期望得到领导及同志们的批判和指点。
2、精益求精，有备无患。
在杨总及王旭经理的带着下，国教总部管理工程得到了业主的好评，我认为这与王经理重视详情的管理方法是分不开的。在国教工程中，王经理要求我们要充足理解合同，对图纸要心中有数，对工作要精益求精，与业主沟通时要充足倾听，任何事情都要考虑周全，以业主的利益为上，要具备效劳意识并重视详情，并要求施工单位严格根据标准和设计实施。正是由于这种严格的要求，才使我们赢得了业主的尊重和认可。
通过对这两个管理工程总结，我熟悉到，影响力、领导力和有效管理的重要性和必要性。上高校，老师就讲过，管理既是科学，又是艺术，更是实践。虽然其中不乏公式、模型和可以量化、标准化的指标。但归根究竟其对象是有血有肉、有思想有意识的人，此时，往往理论会显得苍白，而主观的因素会起到很大作用。每位管理者都期望自己领导的是一支训练有素、纪律严明的队伍，能够令行禁止，来之能战，战之能胜。但公司的员工不是军人，且管理远比发号施令要冗杂得多了。因此我认为管理中最重要的是影响力。影响力来自于自己的信念、学问、思想与行为。当我们想要要求他人做好时，首先应当以身作则，这样才能要他人向你看齐。
二、对监理工程的认知：
1、要擅长调动专业人员的主动性。
要做好一个监理工程，需要工程中的每个员工的主动参与和努力。为了调动大家的主动性，就需要赐予必要的行使力，这样不仅能减轻了总监的负担，而且也会让专业监理工程师产生被信任感，从而更努力的工作。在南三街监理综合楼工程中，只有四十多天工期的精装修监理过程中，刘广辉总监赐予了我充足的信任，让我主抓安全、进度、质量三大掌握要点。支持我每天下午召开有施工单位参与的生产质量、安全、进度协调会。因此虽然工期紧，任务重，但在我的努力下，还是如期完成了精装修施工，并得到了业主的充足肯定和好评。在此，我非常感谢刘广辉总监。也非常敬佩他的组织协调力量。
2、转变自己—影响他人—改善环境。
要做好监理工作，得到业主的认可和施工总包的尊重，工程总监起着确定性的作用。我认为豹房监理工程是自己做监理工作六年来最出彩的，这主要应归功马子金总监。马总监常说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”其实这说的就是的以身作则。自己做不到却要求别人做到，岂不是强人所难，这样的要求又有几个人能心服口服呢。“己所不欲，勿施于人”。常用自己对人对事的看法去惴度他人，或许就能设身处地地为对方着想，对一些人与事也就能做到释然了。因此我非常赞同马总提出的“转变自己—影响他人—改善环境”这句话。影响力、领导力、有效管理，其实都有一个由己及人、上下互动的过程。如何完成这一过程，尤其是如何开头这一过程的第一个环节——转变自己，是非常值得我思索的一个问题。
面对崭新的20x，我相信，伴着公司的进展，业务量的增加，公司对员工的要求也会越来越高，这就要求我们把握更多更广的学问，为了顺应公司的进展，跟上时期的步伐，我会更勤奋地工作，并努力提升工作效率和技能。为公司做出更大的成果!
锅炉改造报告篇十六
尊敬的财政局领导：
我院现有两个食堂，服务于我院多名员工、病人家属的就餐，目前我院使用的特种设备为医院多功能餐厅内的武汉斯大特别设备有限公司生产的电加热蒸汽锅炉，数量为一台，其型号为wdr0.5-0.7,额定蒸发量为0.5t，额定蒸汽压力为0.7mpa，额定蒸汽温度为171℃，额定电功率为360kw，水压实验压力为1.05mpa，锅炉运输外形尺寸为20008*1700*1800(mm)，锅炉大件运输重量为1.044t。本篇文章来自资料管理下载。目前，此电加热蒸汽锅炉是20购置，至今已使用了6年，现锅炉内部耐火材料大部分脱落，年年需要修补，阀门出现漏水现象，炉体也有锈蚀现象。如果再带病使用有可能发生事故。
其次，锅炉蒸发量过小，由于医院规模不断扩大，学生就餐人数不断增多，餐厅内现使用的锅炉已不能满足我院学生就餐需要。
再次，201x年x月初，昌都地区质量技术监督局特种设备科对我院的特种设备进行了检查，本篇文章来自资料管理下载。指出我院现使用的电加热蒸汽锅炉存在重大安全隐患，已责令停止使用，并限期整改。
鉴于以上原因，结合我院实际，现急需将锅炉更换为大容量电加热蒸汽锅炉，特申请财政局予以解决为盼!
锅炉改造报告篇十七
尊敬的县教育局领导：
盘信镇新场村完小是义教工程匹配项目学校，于20xx年秋天竣工并投入使用。在投入使用的时间里，学校加强财产管理，并不断对学校的设施设备进行修缮维护，有效发挥了设施设备的教育功能。但是学校篮球架投入使用时间久，现在自然损毁严重，已经不能正常使用，并且成为了学校的安全隐患。由于学校经费紧张，没有能力立即更换。为了满足学生的体育课教学的需要，排除学校安全隐患，现特向县教育局申请为我校更换篮球架一套。恳请县教育局领导研究给予解决为盼。
妥否，请批示!
*****。
20xx年3月11日。
锅炉改造报告篇十八
20xx年大检修工作在公司领导的领导下已落下帷幕，回顾如火如荼的检修，对大检修取得成绩与经验以及不足与教训。大检修工作总结有以下几点：
一、检修中取得的成绩。
1.保质保量完成各项自检项目。
从五月份开始我们就召开班长会议，广泛听取大家对隐患提出的整改建议。而后我们仔细排查，及早制定措施与方案。在本次大检修中，我们依照计划不折不扣地执行，使装置与设备处在较为良好的状态，共计完成大小项目19项。此外，我们又根据检修进度，完成了计划外的几项，如清理渣浆高位槽，清理发生一楼北墙等，工作量大，难度大的项目，为下一步的安全与文明生产奠定了良好的基础。
2.前期人员安排较为细致周密。我们始终相信“人是第一生产力”。于是在检修前期，我们就着重对人员进行较为科学合理的安排，根据检修内容配备合适的人员负责该项目。尽量做到“人尽其才，物尽其用”。并安排专人进行轮换值班制，既保证了岗位上有人，又让大家轮流着进行了休息，不打疲劳战，让大家有充沛的精力投入的大修工作中去。又启动了乙炔工段的激励机制，为每个班发放了200元的误餐补助，同时也分配了分厂发放的600元的误餐补助（四个班加民工5×120＝600元），为大检修提供了后勤保障，也充分调动了员工的积极性。尤其是工段一级人员的配合上很默契也很融洽，与专工的协调与合作也很愉快，为工段营造出一种团结友爱，彼此体贴，互谅互信的良好气氛。
3.备品备件恰到好处。
根据我工段自检项目所需的备品备件，我们早布置，早安排，及早领取并登记在案。如对盘根的领取，从不同规格型号，不同材质，根据我们的需要进行了充足的配备；对各种胶板，垫片，也都进行了周密的估算，争取做到“库里有货，忙而不乱”。并在检修中派专人登记，做到发放有序，签字认可。尤其是对温工的技改备品，我们专货专存，实行专项专用，不乱拉，不挪用。为大修工作顺利开展提供了物质保障。
4.配合温工完成了技改项目。
介于西化检修人员的工作量大，女同志又多，在对发生冲洗水改造项目上有滞后性。我们工段义不容辞，不分份内份外，抽调精兵强将，鼎力相助。重新更换了所有的垫片，紧固了所有的螺丝，为顺利开车赢得了时间。尤其是管道反复的试漏工作中，我们的操作工也做了大量的工作。在温工的技改项目中，我工段投入了大量的人力，给予了竭尽所能的帮助，体现了我工段员工为了一个共同目标，能吃苦，肯奉献的精神。
5.检修与现场清理同步进行。
大检修给人的第一印象是“脏、乱、差”，但是我工段高度重视这一现象，因此在检修期间，我们同步进行了现场清理。如对水洗塔的旧环，我们进行了及时的装袋清理；对风刮开的一次性杯子与白色垃圾也做了多次的捡拾处理。尤其是对废水，我们接了临时的潜水泵打到电厂废水池暂时存放，绝不乱排乱放。并对现场卫生每天都派专人进行打扫维护，基本上保持了一个良好的对外形象。
锅炉改造报告篇十九
群策群力，提前完成检修任务。
中石化青岛炼化20xx检修及消除瓶颈挖潜改造工程是各装置从5月投产以来首次全厂停车大检修。在本次青岛炼化20xx大检修中凯森负责维护保运青岛炼化常减压单元和储运单元转动设备、电气设备及仪表设备（包括装船系统）。其中转动设备包括压缩机9台、鼓、引风机6台、机泵333台、空冷风机等其它设备177台。电气专业负责13所变配电室（包括6.4kv开闭所3座）高低压配电柜395面，现场配电箱219面以及现场522台电机和27台变压器等相关电气设备。仪表专业负责检修液位仪表、流量仪表、调节阀等常规仪表设备以及中控三大控制系统共计10119套。
早在五月初，青岛项目部领导班子就已经安排各专业对于这次检修的相关培训，检修能否安全、顺利的进行，员工的经验、技能水平起到了相当大的作用，这次检修是炼油厂开工以来首次检修，所以公司领导及上下全体员工不敢有丝毫的放松，为员工带给专门的培训场所，总部对我们更是全力支持，特意为项目部配备了投影仪等培训器材。按照青岛炼化国际性先进企业管理理念，我们在遵守青岛炼化及行业规则的前提下不断探取学习，确保基层管理方法科学行之有效，力求专业技能知识日臻成熟、用之可取。项目部组织机电仪三个专业利用业余时间，分层次、有重点地确定培训资料，为了使培训工作更具针对性，取得实实在在的效果，领导针对不同层次、不同岗位、不同工种的人员，科学制定培训资料，坚持共性资料与个性资料相结合，做到资料明确，有的放矢。班组根据实际工作资料进行岗位安全操作规程、安全知识、重点危险源的培训。检修正是开始前又针对本次检修做了系统的方案交底等工作。
河北凯森为了全面、高质、高效完成检修任务，公司从总部抽调了很多精干力量来充实我们青岛项目部，长岭机电、津滨公司纷纷派出精英干将前来青岛项目部支援我们这次检修，他们深入到在各个检修队伍，成为此次大检修的一支骨干力量。我们还成立了检修宣传组，配合青岛炼化检修专刊，广播播报，电视新闻，扎实做好宣传发动工作，促进员工思想观念转变和工作方法创新，在广大职工中牢固树立起“一切为了大检修，一切服务大检修，一切服从大检修，一切保证大检修”的思想。
在检修过程中，大家在王宁副总经理的领导下始终秉持“一家人、一条心、一个目标”的理念，彻底转变观念、共同协作。他们服从大局，理解项目部的统一指挥。任务划分上突出党员干部的模范带头作用，重大项目有干部牵头、难点工程有党员争先，党员干部始终站在检修的最前沿，做好职工群众的主心骨。各单位充分发扬干部带头，党员争先的先锋模范作用，冲锋在前，哪里有需要，哪里就有他们的身影，团结拼搏、艰苦奋战。
凯森成立了“党员突击队”、“青年突击队”，在检修中以用心进取的精神、科学严谨的态度，以实际行动践行“个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献、个性能学习、个性能创造”的检修楷模。
正值酷暑，对每个参检人员来说，既是考验，也是意志的磨练。他们在一个个急、难、险、重的任务面前冲在前，在一个个脏活、累活面前冲在前，应对一道道难题，他们攻坚啃硬跑在前。在一个月时间里参加检修的全体员工日夜奋战在大检修现场，发扬不怕累、不怕苦，敢打敢拼的精神，为本次大检修的顺利完成付出了汗水和心血。
青岛炼化本次检修以常减压单元为重点，富气压缩机的改造更是重中之重。气压机汽轮机整体返厂涉及到的吊装、拆除房顶等项目副总经理王宁亲自到检修一线指导工作，随时协调处理现场遇到的问题。仪表专业的检修项目向来要求精益求精，更换玻璃板液位计双法兰的工作更是需要我们总部调任的管工师傅配合。总部的管工师傅不畏炎热的天气，奋战在检修现场，为了抢进度，他们放下了午休，加班加点没有怨言。常减压沙堆电缆的清理，电气专业全员参与。连续奋战15小时，及时清理出100余根电缆。机械专业的技措项目22台热油泵密封改造，由于配件到的晚，为了不耽误检修进度，大家齐心协力更是在4天里完成了所有机泵改造任务。
53米的焦炭塔上，相当于19层楼高度的作业区，大家每一天要带着工具爬上爬下最少4次。顶盖机、底盖机、除焦头、风动马达、水马达等，个个都是“大块头”。检修开始，焦化电梯已停用，倒链、铜棒、大锤、几十斤的工具靠大家肩背手提。常减压装置p101的电机更换更是重大挑战，电机的总重量近10吨，体积大，现场环境又很狭窄。又是大家克服一切困难，凭借丰富的经验及过硬的技术，合理使用工器具辅助，与叉车配合，将力量与智慧完美结合，圆满完成任务。
为了更好的督促项目部检修工作顺利进行，公司总经理左炯明赶赴青岛炼化大修现场，亲切慰问了奋战在检修一线的公司员工。副总经理王宁更是检修开始就来到项目部指挥检修工作，每一天忙碌在检修一线，抓质量、促进度、重安全、保工期。在检修现场，左总经理详细询问检修员工的工作和生活状况以及工作中遇到的困难，真挚地感谢他们为公司的发展做出辛勤的努力。左总经理对此次检修提出要求：一是检修时间紧、任务重，项目部要坚持以人为本，合理安排作业和休息时间，确保检修人员良好的工作状态。二是在确保检修安全的同时，保证检修任务的质量和工期，以安全、优质和高效完成本此检修任务。三是期望全体将士克服困难，坚持“诚信服务，追求卓越”的理念，进一步提高检修工艺和检修标准，建立专业化公司检修样板工程。四是坚持“精细管理，与客户共同成长”经营理念，用心向业主提出相关设备改造推荐。所有参战的大修将士表示，必须会全力以赴，按照大修项目部的安排做好各项工作，不辜负公司领导的期望，保证完成任务。
在检修接近尾声之际，项目部用心配合中石化总部对本次检修工作的检查工作。左总在会议中承诺，凯森将加大设备治理力度，提高检修维护质量，确保机组检修创全优。工作中，我们广大干部员工进一步转变观念，按照公司“争先创优”的要求，注重等级检修过程安全、质量、工期管理与控制，主动替业主思考问题，结合青岛炼化设备实际状况，在确保实现机组长周期安全稳定运行的基础上，实现主要经济指标达优，实现真正好处上的创全优目标。管理上，我们将加强沟通协作，建立和谐双赢的运检关系。一向以来，项目部加强与青炼化沟通协调，进一步理顺运检工作关系。用心参加青岛炼化组织的检修协调会议，本着增进理解、互相支持、和谐双赢、共谋发展的原则，就设备消缺维护、等级检修管理、礼貌检修治理等工作进行了广泛交流和探讨，针对生产工作中的实际问题达成了共识。及时沟通工作状况，协调解决安全检修工作中的实际问题。透过加强彼此工作沟通和协调，进一步理顺了工作关系，为共同维护好生产设备，实现青岛炼化的和谐发展奠定了基础。
上善若水，天道酬勤，凯森人辛勤的付出见到显著的成效。大家共同努力下，克服各种不利因素，用心沟通协调，合理组织施工，历时一个月，提前5天完成常减压单元、储运单元机电仪共计17512项检修任务。本次检修消除设备故障隐患，保证设备运转率，确保机组在未来4年安全稳定运行。为装置长周期安全生产带给有效保障。
时光总在悄然流逝，凯森人虽不能轰轰烈烈，但只要点点滴滴、事事处处的严于律己、遵章守纪，分分秒秒、年年月月的尽忠职守，小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原，所以大家身为这个优秀团队的一员感到发自内心的自豪。春光无限好，正当耕耘时，在河北凯森这个大群众里，，在美丽的青岛海滨播种着完美的激情与梦想，牢记使命，始终坚持“炼化满意是检验我们各项检修服务的唯一标准”，创造凯森更加完美的明天。
锅炉改造报告篇二十
3保证本单位安全生产投入的有效实施。頭條萊垍。
4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。頭條萊垍。
5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。萊垍頭條。
6及时、如实报告生产安全事故。萊垍頭條。
主管安全工作副总经理安全生产责任制萊垍頭條。
主管设备副总经理安全生产责任制萊垍頭條。
1按“谁主管谁负责”的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。頭條萊垍。
5对重大设备事故或与设备有关事故组织调查，并及时上报。條萊垍頭。
6组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。條萊垍頭。
7负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。垍頭條萊。
营销副总经理安全生产责任制條萊垍頭。
1按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。萊垍頭條。
4组织或参加与供应、销售系统事故的调查处理和上报。萊垍頭條。
5组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。萊垍頭條。
6负责组织建立合格供应商管理系统,从源头控制危险源，确保采购物资的安全萊垍頭條。
人事副总经理安全生产责任制萊垍頭條。
1按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。垍頭條萊。
2组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理规定，并组织实施。萊垍頭條。
4负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划。條萊垍頭。
5负责审批员工的工伤保险。頭條萊垍。
总工程师安全生产责任制頭條萊垍。
1按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。萊垍頭條。
4审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。萊垍頭條。
工艺副总工程师(总工艺师)安全生产责任制萊垍頭條。
设备(动力)副总工程师(总动力师)安全生产责任制萊垍頭條。
3参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。萊垍頭條。
总会计师安全生产责任制萊垍頭條。
2在编制年度资金费用计划时，要确保劳动防护用品、防暑降温等资金。萊垍頭條。
3审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。垍頭條萊。
党委书记、工会主席安全生产责任制萊垍頭條。
1负责贯彻执行上级有关劳动保护工作的方针、政策、法规和指示。萊垍頭條。
5负责参加重大事故的调查处理工作。萊垍頭條。
公司级安全员安全生产责任制萊垍頭條。
3负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。頭條萊垍。
5负责检查班组安全活动。條萊垍頭。
9参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。垍頭條萊。
10健全完善安全管理档案，将安全管理资料及时归档，做到齐全、规范化。條萊垍頭。
车间主任安全生产责任制垍頭條萊。
1车间主任是车间安全生产工作的总负责人，对本车间的安全工作全面负责。條萊垍頭。
2负责认真贯彻执行各种安全生产法律、法规、规定和标准。萊垍頭條。
3组织制订本车间安全措施计划和方案，经批准后组织实施。條萊垍頭。
8负责本车间区域的二级动火安全作业证的审批。萊垍頭條。
10副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。萊垍頭條。
工段长安全生产责任制萊垍頭條。
4负责组织、参加一般事故的调查分析，并落实好防范措施。萊垍頭條。
5负责搞好本岗(工段)的安全生产竞赛，维护本岗(工段)的正常生产秩序。萊垍頭條。
班组长安全生产责任制萊垍頭條。
5负责对新从业人员(含实习人员)进行班组级(三级)安全教育。萊垍頭條。
8负责参加有关事故的调查分析，落实防范措施。垍頭條萊。
车间工艺员安全生产责任制萊垍頭條。
2负责对操作人员进行生产技术教育，组织开展技术考核。萊垍頭條。
3负责深入现场检查，发现事故隐患及时处理，并制定防范措施。萊垍頭條。
4负责参加有关事故的调查分析，提出防范措施，防止同类事故发生。條萊垍頭。
车间设备管理员安全生产责任制萊垍頭條。
1负责本车间的机械、动力设备、压力容器及建(构)筑物的安全技术管理工作。垍頭條萊。
5负责参加有关事故的调查分析，提出防范措施，防止同类事故发生。萊垍頭條。
车间安全员安全生产责任制垍頭條萊。
2负责制订车间安全活动计划，对班组安全员进行业务指导。頭條萊垍。
6负责参加本车间各类事故的调查分析、处理和上报工作。頭條萊垍。
班组安全员安全生产责任制條萊垍頭。
操作工安全生产责任制萊垍頭條。
3严格执行“五大规定”，认真巡检，准确分析、判断和处理生产异常情况。萊垍頭條。
4认真维护保养设备，发现缺陷及时消除或上报，并做好记录；保持作业场所清洁萊垍頭條。
锅炉改造报告篇二十一
认识实习是教学计划主要部分，它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习指导老师的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。
混凝土结构测试实习是无机非金属材料工程专业教学计划中的一个实践性教学环节，是学生在校学习期间理论联系实际、增长实践知识的主要手段和方法之一。在实习中，学生以试验检测员或工程质量员的身份对混凝土结构工程进行现场检测，使学生了解工程检测的程序，熟悉工程检测的方法手段，掌握常用仪器设备的操作使用方法及其注意事项，从而使学生将所学到的理论知识与实际检测工作相结合，综合运用所学到的知识解决实践中遇到的问题，并验证、巩固和深化所学的理论知识，培养学生分析问题、解决问题和独立工作的能力。通过亲历工程现场检测工作，对系统了解混凝土结构工程试验检测工作情况、加深对所学理论知识的全面理解起着重要的作用，同时也对顺利实现由学校到社会的转化，为毕业后能尽快胜任工作，打下一个良好的基础。
通过认知实习，我们要对材料科学建立感性认识，并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程，一方面，达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识，为了解和巩固专业思想创造条件，在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业。
二、实习要求。
1、学生在实习期间必须认真完成大纲规定的实习内容。
2、严格遵守国家法令，注意安全，杜绝一切事故。
3、服从施工单位负责同志及实习指导教师的领导。
4、严格遵守所在单位的作息时间，不迟到，不早退，不旷工，不准打架斗殴，不准抽烟喝酒及，不得带与实习无关的人进入工地，不得随意拿工地任何物品。
5、尊重工程技术人员及工人，虚心求教，搞好学校与实习单位的关系。
6、实习期间一般不得请假，特殊情况需请假者。
7、实习期间如有严重违反实习纪律者，立即取消其实习资格，并给予学纪处分。
三、实习地点。
1、土木工程结构实验室。
土木系结构实验室顶部构造图土木系结构实验室侧面图。
土木系结构实验室底部构造图。
2、土木工程结构实验室固废中心。
混凝土回弹仪。
用途：
适于检测一般建筑构件、桥梁及各种硂构件（板、梁、柱、桥架）。
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