部门半年总结及下半年安排报告(专业20篇)

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部门半年总结及下半年安排报告(专业20篇)
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报告应该清晰、准确地呈现数据、分析和结论,以帮助读者了解情况和做出决策。掌握报告的结构,合理安排各个部分的内容和顺序。以下是小编为大家整理的报告范文,希望能为大家提供一些参考和启示。请大家一起来阅读和学习吧。

部门半年总结及下半年安排报告篇一

区政府:

xxxx年上半年,区审计局在区委区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实区委十一届十二次全会暨区委经济工作会议精神,以及区委审计委员会第四次、第五次会议部署要求,紧扣“高质量发展攻坚年”工作主题,围绕加快建设现代化国际化的x北部中心,推进“四区一枢纽建设”,全面依法履行审计监督职责。现将相关工作情况报告如下:

截至x月xx日,审计局共实施xx个审计项目,其中财政审计x项、经责审计x项、专项审计调查x项;实施其他上级交办事项x项。已完成经责审计项目x个,万元,查出审计问题xx个,提出并被采纳审计建议x条。完成政府性投资建设结算审计(审查)项目xx个,万元,审减金额xxxx.x万元,提出审计建议xx条。开展跟踪审计调查项目xx个,涉及计划投资总金额xx亿元,发现问题xx个,发出审计建议函及提示单x份,督促问题整改完成xx个。

一是强化政治理论学习。严格落实中心组理论(扩大)学习、党支部学习,认真落实“三会一课”、民主生活会等制度,将意识形态工作与管党治党工作、审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,夯实审计干部的政治根基。二是强化领导班子和干部队伍建设。规范完善审计局“四责协同”机制,领导班子带头履行“一岗双责”,制定局领导班子、班子成员全面从严治党主体责任清单并延伸到科室负责人;坚持党管干部原则,坚持能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优的用人机制,严格按规定选拔任用干部;坚持严管与厚爱相结合,制定《x市x区审计局党组干部成长关心关爱计划》,做好干部职工知识技能培训和身心关怀工作。三是筑牢廉政防线。全面开展廉政风险点排查梳理,落实谈心谈话制度,组织全体党员干部学习警示教育案例,使党员干部随时绷紧廉洁从审纪律这根弦。以刀刃向内的觉悟主动配合区纪委监委派驻纪检监察组开展执纪问责工作,积极听取派驻纪检组监察意见,并及时进行整改。同时,加强对社会中介服务机构管理,查找中介管理廉政风险点并制定防范措施,完善结算及跟审管理流程,开展中介机构专题业务培训并进行集中约谈。

一是加强组织领导。及时成立局党史学习教育领导小组并制定实施方案,制定“引进来,走出去”学习教育培训计划,做好学习教育阵地建设,营造积极的学习教育氛围。二是抓好学习培训。通过学习教育辅导书目、主题党课、学习分享交流会、“党史上的今天+每日审计史(知识)学习”等统筹自主学习、集中学习、线上线下等多种教育方式,抓实抓长理论学习。通过区党史学习教育专题培训班培训、红色观影活动现场培训、老党员领学分享光荣在党故事等多种内容形式,抓好学习教育培训。三是丰富学习教育体验。组织宣讲比赛、党课竞赛、合唱比赛等丰富学习体验;结合党史学习教育开展清明、端午等专题教育活动,提升节日内涵;围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,开展系列专题活动,激励全局机关党员干部立足自身岗位努力工作,完成好党史学习教育各项任务。四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入姚渡镇龙王社区,开展为社区儿童和基层群众办实事活动,组织行动不便残疾人参观日新月异的新x,切实抓好为残疾人办实事工作。结合涉农资金专项审计,就业创业扶持资金管理使用情况抽查,全区xx个村(社区)卫生室公有化和标准化项目审计,老旧院落改造工程、农村饮用水安全工程审查等审计业务工作扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

1.提高财政资金绩效,全覆盖开展预算执行情况审计。坚持以预算资金流向为主线,以预算管理、预算收支、重大专项资金、上下联动-防范化解财政风险、财政绩效管理为审计重点,扎实推进财政审计监督全覆盖。对全区xxx个预算单位的xx万条财务数据进行疑点分析、延伸审计,及时掌握财政资金管理和使用情况,揭露财政资金管理使用中存在的突出问题和风险隐患,促进财政资金提质增效。通过对部门预算执行情况和财政财务收支情况的审计,揭示部门预算编制不科学、预算执行不刚性等问题,促进预算单位规范管理。同时,督促被审计单位完成xxxx年预算执行审计发现问题的整改,促进财政体系的逐步健全和完善,提高财政资金使用效益。

2.助力行业和产业规范化发展,大力开展专项审计。一是开展产业扶持政策跟踪审计。紧盯产业政策制定、执行、效益等全过程管理,立足政策发展的痛点、堵点和难点,对我区xx个单位涉及的x.x亿元产业扶持资金进行抽查审计,着重关注产业扶持制度可行性、资金审核拨付规范性以及政策实施效益性等情况,促使相关单位提高政治站位,切实履职尽责。二是做好高标准农田审计工作。按照全市统一安排部署开展高标准农田建设专项交叉审计,深入分析其它区县审计发现的有关问题及形成原因,为我区科学决策提供审计参考。同时,积极协调配合x市审计局派出审计组对我区的高标准农田项目审计工作,及时了解审计工作进展情况。三是启动公共工程造价控制(合同、变更管理)专项审计调查,以揭露建设单位在项目建设过程中的制度执行、合同管理、资金使用、履职情况等问题为目标,切实加强政府投资管理水平,提高国家建设资金的使用效益。

3.加强权力运行制约和监督,扎实开展经济责任审计。围绕“高质量发展攻坚年”和“换届年”,切实履行经济责任审计工作职能职责,已开展区人社局、原姚渡镇等部门和领导的经济责任审计。一是着力前移审计关口。强化任中审计,年初计划区人社局、融禾公司等x个任中审计项目,占总项目的xx%。按照“党政同责、同责同审、应审尽审、凡审必严、严肃问责”的要求,推动经济责任审计工作实现有重点、有步骤、有深度、有成效的全覆盖。二是不断优化审计业务执行流程。强化对领导干部权力运行和责任的监督,特别是对调任、换届干部的审计审查工作,关注贯彻落实优化营商环境、疫情防控、巡视巡察整改等重大战略和重要任务的履行情况,客观准确地反映领导干部履职尽责情况。三是强化部门联动。大力实施“经责+”模式,嵌套实施财政审计、政策跟踪审计、自然资源环境审计等多类型审计项目,充分发挥经责联席会议制度优势,审前征求纪检、组织、财政、国资等单位意见,进一步加强审计与相关部门的协作配合,积极构建齐抓共管的经济责任审计工作格局。

4.完善企业内部治理,突出重点开展企业审计。围绕x国际铁路港经济技术开发区和金青新大港区建设,促进中欧班列开行提质降本增效,实施xxxx年度中欧班列(x)开行及资金使用情况专项审计。以强化企业内部治理效能为抓手,推动国有企业到集体企业全覆盖。在国投公司以及区供销联社审计项目中,摸清企业资产、负债规模和业务界面运营总体情况,揭示企业发展过程中存在的内部治理缺陷和风险隐患,促进企业进一步强化内部管理,严肃内控制度执行,激发经营发展活力。

5.提升项目建设规范化水平,着力开展政府投资项目审计。

聚焦“幸福美好生活十大工程”、“四区一枢纽”建设,以提高重点保障性安居工程、城市基础设施建设、交通枢纽、文化体育建设等区域重点项目规范管理和提高投资绩效为目标,围绕建前审批、建中实施、建成结算x个时间节点,立足立项、招投标、合同订立、施工监管、竣工结算等多个环节进行全周期审计,重点揭示项目推进过程中参建主体履职不规范、项目进度缓慢、结算办理不规范等问题,及时消除卡点堵点。对涉及民生的x区妇幼保健院(x大学华西第二医院x妇女儿童医院)迁建项目、东方新村安置房(三期)等项目开展跟踪审计调查,加强与各建设责任主体的沟通,对能够即时整改的问题,要求在审计过程中整改到位;对不能立即整改问题,要求制定整改方案,确定整改责任人、整改措施和整改时限,切实消除项目建设过程中的风险隐患,推动我区投资项目整体管理水平的提高。

一是强化政府审计对内部审计的监督指导。经区政府常务会审定出台《关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见》,引导各单位在重大政策和发展规划落实情况、经济管理活动和绩效、建设项目等x个方面做好常态化“经济体检”工作,切实发挥内部审计职能作用。二是全方位摸底调查。深入了解全区xx余家机关及企事业单位内审机构设立、内审人员结构、内审发现问题及整改情况,及时掌握全区内审工作运行情况。截至x月xx日,全区已完成内审项目xx个,审计发现问题xx个,万元,万元,万元,促进修订完善制度x项,优化完善业务流程xx项。三是落实内审监督评价职能。在领导干部经济责任审计、国有企业审计等项目中将内审工作开展情况纳入审计实施方案,并将各单位年初内审计划完成情况纳入年度目标考核,推动我区内审工作高质量发展。

区审计局结合“高质量发展攻坚年”,把强标准、提质量融入到审计各项工作。一是充分运用大数据审计方法,依托x市大数据审计分析平台,深度运用大数据、人工智能、地理信息系统等技术手段,固化“智慧审计”成果,形成财政审计、领导干部自然资源资产离任审计等审计方法体系,助力审计工作提质增效。二是印发《x区审计局审计业务操作流程》,针对项目立项、现场管理、复核审理、结果利用等各环节进行评估,分类制定操作规范,明确各项工作标准,制定限时办结机制,有效提高审计工作质量。三是进一步树立精品意识,积极谋划打造优秀审计项目。对标优秀项目评选标准,在年初计划中确定重点项目,在项目开展时突出审计重点,在项目完成后加强成果转化。

xxxx年下半年,审计局将继续围绕区委区政府中心工作和重要决策部署,结合党史学习教育,聚焦重大政策措施、公共资金、国有资产、国有资源、干部履职、幸福美好生活十大工程等关键领域,做好常态化“经济体检”工作。

持续深入学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神,继续深化“坚持和加强党的领导,是做好审计工作的根本保证”这一根本认识,始终牢固树立“三立”精神。按照“三个加大”和“四个促进”重要要求,进一步推动审计工作向区委中心工作聚焦、向全区重点项目重大支出聚焦、向关键四风问题聚焦,在“治已病、防未病”方面充分发挥独特作用,全力服务区域经济社会发展。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导,在局党组的领导下,不断强化局机关党组织建设。立足建党100周年重要历史节点,持续深入学习领会党史学习教育的重大意义,根据党史学习教育的主要目标和总体要求,切实完成好学习教育相关任务,扎实开展党史理论学习和教育培训,进一步抓好学习教育阵地建设和“我为群众办实事”工作。

紧扣“四区一枢纽”和现代化国际化x北部中心建设,按照区委审计委员会第四、五次会议精神和审计计划安排,扎实推进项目实施。继续围绕成渝经济圈、x国际铁路港经济技术开发区和x港区建设等重要政策落实、重大项目推进、重点资金使用情况等强化审计监督,全覆盖开展对区级预算执行和一级预算单位的审计,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。同时强化整改监督,督促被审计对象以整改为契机,深入分析问题原因,“找准病根”对症下药,建章立制防范未然,努力实现标本兼治、长效x、治未病。

立足经济社会运行整体和发展全局,进一步从提高依法行政水平和完善地方治理的高度,加大对各类风险隐患的揭示力度。从发展、改革、纠偏、反腐四个维度落实审计全覆盖要求,推动审计监督与纪检监察、组织人事、巡视巡察、目标考核、评先选优等衔接贯通。强化审计结果的运用,建立健全审计信息共享机制,以构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系为目标,达到切实提升效能层次的目标。

坚持党管干部原则,严格按规定选拔任用干部,严格落实谈心谈话制度,用好“批评和自我批评”,加强机关党员干部的凝聚力和向心力。坚决贯彻审计各项工作制度,严守审计“八不准”、“四严禁”要求,经营好审计机关政治文化。同时,与时俱进提升审计干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神,努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,为全区经济社会高质量发展保驾护航。

特此报告。

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部门半年总结及下半年安排报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据文件要求,现将2021年上半年经济社会发展情况及下半年工作计划报告如下:

x-x月实现全区经营收入x亿元,同比增长x%;

工业总产值x亿元,同比增长x%,其中规上工业总产值x亿元,同比增长x%;

税收收入x亿元,同比增长x%;

完成固定资产投资x亿元,同比增长x%;

实现进出口总额x亿美元,同比增长x%。

预计x-x月可实现全区经营收入x亿元,工业总产值x亿元,规上工业产值x亿元,固定资产投资x亿元,上交税收x亿元。

编外人员招录工作已启动,x月中旬进行笔试、面试,月底前全面完成全员聘任工作。通过推进全员聘用制改革,进一步调整完善内设机构设置和明确岗位职责,以岗选人、能上能下,充分激发干部职工干事创业活力。

(二)行政赋权改革取得新进展,进一步提升服务效能。作为经济建设主战场,经开区也是深化“放管服”改革的主阵地,行政赋权改革稳步推动,初现成效。目前已下放审批x项,其中县自然资源和规划局已将具备承接条件的建设项目用地预审和选址意见书核发、建设用地(含临时用地)规划许可证核发、建设用地改变用途审核及临时用地审批等x项行政审批,按委托方式下放我委受理,推动实现“区内事区内办”,方便企业,以优质高效的服务提高企业满意度。

……等续建项目扎实推进,年内均可实现投产;

……等新建及扩建项目建设加快实施。基础设施项目上,……正在加快建设,稳增长态势得以较好延续。

(四)产业招商培育步入新阶段,进一步加快产业提升。强化新兴产业培育。继续实施以商招商、产业招商,突出产业链招商新模式,通过……的合作,首批x户台资和x户内资高端装备制造企业成功签约,完成注册和订购已建厂房,中城投光电产业园规划方案初步明确,为培育新兴产业迈出了坚实的一步。加速战新产业落地。数字经济、智能制造、现代服务业项目招商加快推进,园内……正在做投产前最后冲刺,拟于x-x月正式运营。颍创科技智能显示终端项目x平方米过渡性厂房装修已经启动,计划x月安装设备。明晰园区产业定位。根据“一区三园”区位特点和原有特色产业基础,将城南园区规划为省际毗邻新型功能区,重点发展绿色食品、生物医药、电商经济等产业,实现园区优势互补、错位发展。依托高端装备产业园、医疗器械产业园、大龙网等重点项目建设,积极编制先进制造业和现代服务业融合发展试点方案,“两业融合”试点方案已通过省级评审并公示。

……列入省经信厅绿色制造项目投资导向计划;

……拟作为省“三重一创”备选项目申报。企业转型优化升级。……相继投产;

辰明日化年产x吨家庭卫生用品项目试生产;

在企业金融支持方面,已解决……等x家企业x万元天使担保贷款;

引入芜湖上瑞融资租赁公司支持捷丰塑胶等企业购置生产设备。产学研用再添合作。组织园区企业与……等x所高等院校和科研机构开展产学对接,已签订产学研协议x项。探索与行知学校产教融合、校企合作,联系对接x名博士入企业,其中x名博士已与园区企业签订合作协议。

已启动……司法拍卖程序;

……进行变卖;

x月完成低效用地升级改造项目县农发行x亿元专项贷款项目审批。积极谋划争取城东园区低效用地处置项目非标专项债,力争x月底完成入库,确保年内处置x亩以上。

二、存在的主要问题。

(一)产业集成度还不够高。企业大多以“点”状散在产业链上,相互依存、互生共融性不强,在现有主导产业中,目前还没有一个产业能形成完整产业链、集成式发展。

(二)园区创新动能还不强。目前高新技术企业仅占规上企业的x%,园区中级以上职称人员x人、仅占园区从业人员的x%,发明专利与全省列入创建国家级开发区的其他开发区比较差距较大,缺少创新能力强的领军人才、领军团队。

(三)人才和用工问题较突出。随着园区科技创新步伐加快和颍创智慧显示终端、高端装备产业园等项目陆续入驻,科技型人才储备不足的问题凸显,围绕人才引进所需的生产、生活设施配套亟待完善。用工难是今年企业反映最多的问题,一线生产工人及技工难招,给企业扩能带来阻力。

(四)项目等地问题亟待解决。土地指标紧缺,加上低效用地处置尚未形成合力,影响招商项目入驻。目前,……等已签约和在谈项目因无用地指标造成项目无法落地建设,滞后了项目投建。

下半年,经开区继续聚焦创建国家级经济技术开发区各项考评指标,深入开展开发区改革提升年活动,全力推进六项改革创新举措,坚持疫情防控和经济发展“两手抓”、“两不误”,力争以改革的实际成效,不断提升经开区的产业承载力和综合竞争力,确保2021年园区经营收入、财政收入、外贸进出口三项指标增长x%以上,固定资产投资增长x%以上。

(一)合力推进改革落地。按照开发区改革提升年活动要求,县经开区着力围绕六项改革举措,编制任务清单,逐项落实到县直相关部门和管委会内设机构,细化年度推进计划,建立考核机制,层层加压、步步传导。发挥各改革领导组和领导组办公室的作用,针对每项改革推进中存在的问题,严格开展督查问效,形成全县支持经开区改革创新和大抓工业发展的浓厚氛围,确保各项改革取得实效,以改革的成效促进园区的高质量发展。

跟进新建项目服务保障,……等项目超时序实施,力推……等一批项目尽早开工,为园区经济增长提供源动力。

(三)加快产业引进优化。以贯彻“四千工程”为契机,与外派干部和企业负责人加强沟通交流,宣传经开区产业发展方向和政策要求,引导围绕“x+x+n”产业定位开展“双招双引”工作。进一步抓实产业链培育和招商改革,在全力推进以……为“盟长”的高端装备产业、光电通讯产业加快形成的同时,加快促进围绕……产业园打造高端产业集群新加坡产业园项目洽谈落地。积极引导园区现有的高成长性企业走协作配套和集成发展道路,重点在汽车零部件及装备制造和新材料两大主导产业中培育产业“盟长”,加速打造园区百亿级产业集群,提升园区影响力。

(四)强力推进低效处置。加快解决工业发展空间是当前经开区实施高质量发展的当务之急,在通过引进高质量项目促进土地指标争取的同时,重点聚焦从园区低效用地处置中拓展发展空间。低效用地处置涉及法律、政策、规划、税务、金融等多个部门配合,加强协作、形成合力是关键。同时要加大政策宣传,严格落实工业企业综合效益评价结果应用,加速形成倒逼机制,为开投公司市场化推进低效用地处置奠定基础。

(五)提升创新能力建设。探索开展企业“揭榜挂帅”制度,提高企业创新水平,全力争创省级企业技术中心、省工程技术中心、省工业设计中心、国家级众创空间和孵化器。支持企业走“专精特新”道路,力争到年底,园区高新技术企业达x家以上,发明专利新增x项以上。深入产学研用合作,创新“区院合作”模式,支持院所在园区设立研学基地和产业研究院,建立产业合作基金,以基金带动新兴产业项目入驻。加大与省外国家级开发区的园区合作,力争与……合作取得新突破。

(六)启动产业新城建设。以打造高端装备产业园产业生态为抓手,以推动布射河科创走廊建设为主线,加快启动经开区产业新城基础设施项目。全力支持开投公司在产业新城基础设施建设方面发挥主力军作用,促其尽快形成造血功能,加快职工集宿区、邻里中心、低效用地回购改造等项目建设,努力在实施布射河科创走廊规划上实现突破。

 

部门半年总结及下半年安排报告篇三

%;xxx人次享受生育保险待遇x万元;xxx人次享受离休、万元。四是积极向上争取资金。积极与市级相关部门沟通争取,截至x月底,已争取到位资金共计xx万元,其中长期照护保险市级补助资金x万元,城乡居民医疗救助上级财政补助资金x万元,补助金额排名中心城区第一。五是深入推进医疗救助工作。持续优化“一站式”结算服务,辖区内xx家基本医疗保险定点医院已实现医疗救助“一站式”结算全覆盖,并实现全市范围内跨区(市)县联网结算,切实减轻特殊困难群体的医疗费用垫支压力。x-x月,万元。

一是推进医保法制化建设。开展“宣传贯彻《条例》加强基金监管”集中宣传月活动,向社会大众发放《医保基金监督管理条例》相关宣传海报、宣传折页、问答手册、宣传读本等xxxxx余份。经积极争取,于x月获批纳入全市医保行政执法规范化工作试点区,按要求推进医保领域行政执法规范化建设,拟定《行政执法决定法制审核目录清单》《行政执法决定法制审核制度》,制定包含立案、调查取证、行政处罚、送达执行四个程序的医保执法流程图及行政执法文书xx份。二是强化定点机构管理。推动成德眉资毗邻地区医保监管“一盘棋”,实施医疗保障区域一体化管理,与全区xx家医院、xxx家零售药店、xx家诊所分类别签订xxxx年《成德眉资医疗保障同城化服务协议》。三是深化医保系统治理。聚焦“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保问题,深化重点行业领域突出问题医保系统治理,x-x月,共现场检查定点医药机构xxx家次,下达整改通知书xxx份,中止协议x家,解除协议x家,追回违规金额xx.x万元。

一是持续推动异地就医联网结算。不断扩大异地就医联网结算定点医疗机构覆盖面,截至x月底,全区xxx家定点医药机构已全部开通省内异地就医联网结算,其中xx家定点医院已开通门诊特殊疾病省内异地联网直接结算。x-x月,共结算异地就医住院、万元。二是高质量推进长期照护保险政策落实。将成年城乡居民纳入长期照护保险保障范围,万人参加长期照护保险。新增协议照护机构x家,助推我区“医养护一体化”机构建设,开展居家照护人员规范化培训x期,在全市率先实现照护人员培训全覆盖。x-x月,共有xxxx人次享受长期照护保险待遇x万元。三是推进国家组织药品及高值耗材集中采购和使用。持续做好全区xx家定点医疗机构中选药品采购和使用工作,x-x月,累计采购xxx个品规中选药品万盒,使用量达万盒,价格最大降幅达xx%;大力推进高值耗材集中采购和使用,x-x月,采购和使用中选冠脉支架xxx个、冠脉扩张球囊xx个,价格最大降幅超xx%,患者就医负担明显减轻。四是推进总额控制下按病组分值付费医保支付方式改革。按照全市医保付费方式改革安排部署推进改革工作,严格执行按月预拨制度,x-x月,亿元。同时,全面完成xxxx年度按病组分值付费考核工作,全区涉改医疗机构考核后正向盈余x万元,切实激发了医疗机构内生动力。

一是推进“协同化”融合发展。深化成德眉资医疗保障协同发展成果,进一步拓展“金青新广中”五地医疗保障便民服务深度合作,建立“异地受理、远程办理、协同联动”服务模式,x-x月,共办理医疗关系转移xxx人次,异地就医备案及注销xxx人次;共开展区域医保基金交叉检查x次,万元。二是打造“便民化”医保服务。强化与银行、医院、定点药店等机构合作,通过下放医保经办系统权限,授权为群众办理医保业务。目前,全区已建成并挂牌运行一体化医保工作站(点)xx个,涵盖x家医院、x家银行、xx家定点药店,可办理包含新生儿参保登记、异地就医备案在内的xx项医保高频服务事项,自x月运行以来,已为参保群众办理医保业务xxx件。三是提供“个性化”医保服务。针对老年人理解政策难、异地就医难等问题,推行医保事项帮代办等“适老化”服务,目前共受理老年人异地就医帮代办xxx人次,电话备案xx人次;针对离休干部、军残人员、重度失能人员等特殊人群行动不便、医疗费用垫支压力大等问题,抽调骨干力量组建医保专员队伍,x-x月已提供上门服务xx人次;建立辖区产业功能区对口联系制度,将xx项医保服务事项下沉蓉欧政务服务中心。四是推动“智能化”医保服务。拓展“青白江医保”微信公众号“微大厅”业务至xx项,并与“天府市民云”app对接,x-x月,共通过“微大厅”办理医保业务xxx件,深化医保办理“零接触”、医保服务“零见面”;大力推进医保支付“码上刷,马上办”,全区定点医药机构医保电子凭证结算功能开通覆盖率xxx%,万人,万人次。

(一)进一步提升医疗保障水平。一是做好xxxx年城乡居民医疗保险筹资工作,协同民政、残联、退役军人等部门做好资助参保人员情况梳理,确保xxxx年度城乡居民基本医疗保险参保率保持在xx%以上;对接区人社局做好城镇职工基本医疗保险参保登记工作。二是做好新冠肺炎疫情防控医疗保障工作,及时拨付重点人群核酸检测费用及我区新冠疫苗接种费用。三是完善城乡居民高血压糖尿病门诊用药,将城乡居民基本医疗保险参保人员发生“两病”门诊用药费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。

(二)进一步加强基金监管力度。一是持续开展医保系统治理工作,严格按照时间节点开展打击“假病人、假病情、假票据”等欺诈骗保问题专项整治工作,持续保持打击欺诈骗保高压态势,坚决查处定点医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。二是深入推进行政执法规范化建设,继续探索医保行政执法“三化”试点,通过建章立制、规范流程等方式完善执法监督工作机制。三是持续开展《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传工作,通过“线上+线下”多种渠道宣传,着力构建“不敢骗、不能骗、不想骗”的医疗保障法治环境。

(三)进一步提升经办能力水平。一是继续扩大异地就医联网结算范围,年底前实现西南片区异地门诊费用联网结算定点医药机构全覆盖、定点医疗机构开通西南片区高血压、糖尿病门诊慢特病费用跨省直接结算率达xx%以上。二是推进医保业务“川渝通办”,在“医保电子凭证申领”等第一批x项“川渝通办”事项基础上,对第二批x项事项进行标准化梳理,推进落地见效。三是持续拓展医保工作站(点)点位,在现有的xx家医保工作站(点)基础上,继续引导医院、药店、金融机构加入,年内实现医保工作站(点)建设达xx家。

(四)进一步深化医疗保障改革。一是深化长期照护保险试点,协同委托经办机构加强政策宣传,抓好培训机构、社会支持类照护机构、协议照护机构季度巡查,切实提升长期照护保险精细化管理水平。二是常态化开展国家省级联盟药品耗材集中采购和使用工作,落实预付管理、医保支付、结余留用考核等配套保障政策,推进冠脉导管、骨科类高值耗材带量采购落地使用。三是深化医保支付方式改革,及时向医疗机构反馈疾病分组模拟结算数据,同步开展现场调研,健全交流工作机制,指导医疗机构建立科学合理的医疗服务质量考评机制、绩效分配机制。

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部门半年总结及下半年安排报告篇四

一是以“深化改革”为动力,持续提升审批效率。实现依申请类政务服务事项xxx%“最多跑一次”、xxx%“网上可申请”、xx%“全程网办”,xxx个“一件事”集成服务,简易事项xxx%“马上办”,平均跑动次数压减到x.x次以下,承诺时限较法定时限压减xx%,xx%以上服务事项办理时限压减至x个工作日。二是以“一网通办”为契机,促进线上线下融合。构建大厅智慧服务系统,实现xx个办事区域xxx余个办事窗口xxxx余类事项服务的数字化管控,优化自助服务,增设x台自助填单机,x台综合信息查询机,升级改造x台智能考勤打卡系统和xxx套音频自动识别端,提升大厅窗口智能化管理手段;全面推行企业开办全程网办,%。三是以“三化建设”为抓手,提升政务服务水平。依托小区党建“微阵地”深化便民服务功能向商住小区党群服务站和楼宇“蓉城驿站”延伸拓展,实现“微中心+全服务”模式,推进服务便利化;依托“稽核五步”工作法,修订完善办事指南、一次性告知书、行政审批标准化审查规程共计xxxx份,推进服务标准化、规范化。四是以“群众满意”为标尺,打造新都服务品牌。开展政务服务窗口“好差评”工作,实现全事项、全流程、全覆盖;优化区级部门领导进大厅体检模式,增设企业、现场办事群众和“一件事一次事办”角度,倒逼政府职能转变。

一是打造强力推进的制度环境。建立“月度调度、季度通报、半年考核”的指标监测和评估机制,赴xx个指标牵头部门开展营商环境推进情况监测,督促x.x版本政策在我区落地落实;建立政企沟通互动机制,开展政企交流活动xx次,切实帮助企业解决生产经营和发展中的困难;组织开展新都历年来规模最大招聘活动,助力xxx余家企业破解用工难题。二是打造惠企服务环境。提升企业全生命周期服务水平,开办环节整合为x个,开办时间缩减至x.x个工作日,为xxxx家企业节约开办经费共计xxx万,提供x.x万余人次业务咨询服务和金融咨询服务,为xxx家新设企业开设对公账户。三是推动工程建设项目审批改革。推行“区域评估”和“清单制+告知承诺制”,审批时间由xx个工作日减至xx个工作日内,审批事项由xx项压缩至xx项以内,申请材料由xxx项减至xxx项。四是拓展跨区域服务范围。推进xxx项政务服务事项“金青新广”跨区域通办、xx项事项“x”跨省通办。五是提升营商环境品牌效应。xx余条营商环境亮点工作被《中国改革报》《x日报》等国内主流媒体宣传报道。

一是推进智慧治理中心建设。有序推进x区智慧城市建设“十四五”专项规划编制,启动智慧治理中心建设,升级优化多网融合、视频融合平台、数据资源共享交换平台和数据资源池,建成数据治理平台、数据管控中心。二是强化政务媒体建设。在门户网站开展民意征集xx期、网上调查xx期,共发布信息xxxxx条;“新都服务”新媒体粉丝较去年同期增长xx%,荣获xxxx年一季度全国优秀政务服务案例奖。三是深化政务公开工作。组织全区镇(街道)、政府部门按时发布xxxx年政府信息公开工作年度报告;“两目录一平台”共公开信息x万余条,公开文件及解读信息xxx条;开展政务公开日活动,为民众提供从城市发展到民生政策的现场解读服务。四是推进网络理政工作。通过召开网络理政工作协调会、构建部门联动机制等举措推动矛盾化解。

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部门半年总结及下半年安排报告篇五

区委:

(一)基层供销合作社建设提质增效。一是提升基层社服务城乡能力,采取联合社帮扶、社有企业带动、社会企业联动等方式,改造提升薄弱基层社x家;引导村集体经济、农民专业合作社联合组建新型基层供销合作社x家;加大基层标杆社培育创建力度,上半年完成x个基层标杆社创建准备工作;二是强化基层社内部治理结构,逐步建立健全了社员代表大会、理事会、监事会制度。上半年,获评全省供销合作社系统xxxx年度基层组织建设成绩突出单位及xxxx年度全市供销合作社系统综合业绩管理工作一等次先进单位。

(二)农资供应服务保障体系持续升级。一是充分发挥供销社农资流通主渠道作用。上半年,供应肥料xxxx吨,农膜x.x吨,农药xx.x吨,供应农投品占全区xx%以上。二是建设农业投入品信息监管平台,目前新都区纳入农投品信息监管平台的农资经营户(农资放心店)有xxx余家,覆盖率达xx%以上。三是上半年系统社有企业实现销售额xxx.x万元,%。

(三)“三大”为农服务平台发展壮大。一是建设高效农产品流通平台。区供销联大力推进“馫都味”参与农商文旅体融合发展,在我区旅游景区、特色镇(街区)开设品牌农产品展销、体验店x家。大力发展网上商城、直播带货、社区团购等新业态,打造“数字供销”,上半年“馫都味”线上交易额为xxx万元,同比增长x%。大力开展“消费扶贫”行动,依托“扶贫xxx平台”推动扶贫产品进机关、进企业、进社区、进学校,拉动x州理塘县、x州越西县等贫困地区农产品在“馫都味”的销售业绩。二是建设农业社会化专业服务平台。依托现有为农服务中心建设为农服务平台,上半年,农业服务中心承接农资供应、农技服务、技能培训等涉农专业培训服务x场;三是探索建立便利城市供销服务平台。支持社有企业参与城乡社区发展治理,探索构建“馫都味+社区+社会企业+社区居民”城市服务模式,丰富“共享超市”内涵,构建便民、惠民的城市经营服务,助推城乡社区集体经济发展和社会治理。

(四)党史学习教育工作扎实开展。区供销联社专门成立了庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育领导小组。一是党组中心组示范学。每月集中开展一次党史学习教育专题学习。截至xxxx年x月底,区供销联社共召开党组中心组党史学习教育扩大会议x次,安排百年党史专题学习6次,主要领导讲专题党课x次。二是原原本本自学。集中采购党史学习教育用书x套,鼓励党员干部坚持读原著,学原文,悟原理。三是开展主题党日活动。区供销联社积极运用x本土红色教育资源开展党史学习教育,截至xxxx年x月底,系统党员干部前往x战役纪念馆等基地开展主题党日活动x次。

(五)全面从严治党深入推进。一是严格落实党组中心组理论学习制度和“三会一课”制度,党员的“四个意识”明显增强。二是狠抓从严治党和党风廉政建设,严格落实“三重一大”集体决策机制,党员干部无违规违纪行为。三是认真做好信访工作,系统总体保持安全稳定。

统筹推进供销社实施培育壮大工程不够;清流x社区、x社区两地村级基层社建设项目进度缓慢。

(一)实施培育壮大工程,打造社有企业支撑的经营服务体系。一是推动拓展经营业务。支持社有企业开展传统产业升级和业态创新,引导社有企业通过升级改造、股权合作等方式优化布局经营网络。二是开展联合合作。支持社有企业通过项目共建、入股参股、领办创办等方式,与市场主体在农产品销售、农业生产服务、冷链服务等行业开展广泛合作。三是社有企业进一步完善现代企业制度和公司法人治理结构,探索开展企业劳动、人事、分配“三项制度改革”,增强社有企业发展活力。

(二)加快项目建设进度,建立健全为农服务体系。一是持续开展农业生产社会化服务提升行动。探索开展以土地托管为主的多种农业生产服务模式,为小农户和各类新型农业经营主体提供规模化、便利化服务。二是推进农产品仓储保鲜冷链设施等项目建设。加快清流均田社区村级基层社、军屯文昌社区村级基层社、竹友农产品集配中心项目建设,构建覆盖农产品生产、加工、运输、储藏、销售一体化的供销系统农产品流通服务网络。三是持续加强“馫都味”农业公用品牌建设。主动融入“天府源”市级区域公用品牌培育战略,提升“馫都味”区域农业公用品牌影响力、带动力,助力乡村振兴。

(三)深化党史学习教育。按照《x市新都区委关于开展党史学习教育的实施意见》文件要求,认真开展专题学习、宣讲以及“我为群众办实事”活动,认真召开专题民主生活会和专题组织生活会,增强党史学习教育效果。

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部门半年总结及下半年安排报告篇六

半年来,市水务局按照中央、省、x市水务工作总体部署和市委、政府的决策安排,紧紧围绕邛崃市水务局xxxx工作思路,完成了xxxx年上半年各项工作任务。

1.黑臭河渠治理。

完成xxxx年xx条黑臭河渠治理方案编制,并通过评审,正在开展施工图设计工作。目前已启动养殖污水和企业污水治理,x月底启动生活污水截污建设。

2.切实开展河渠污染治理。

我局对全市总长xxx公里的x条主要河流,总长xxx公里的xx条干渠和xx条支渠以及总长xxx公里的山溪沟进行全面摸底调查。督促镇乡启动了排污口治理工作,全市共计排污口xxx个(其中:养殖排口xxx个、生活排口xxx个、企业排口xx个、农家乐等其他排口xx个),目前治理了xxx排口。

3.强化水环境长效管理。

(1)在固驿镇试点村级水务员制度,全镇xx个村范围内的灌溉、防洪、水环境日常管理等职能纳入村级水务员的管理范畴,形成每个村都有人管水、有人治水的良好局面。

(2)强化水环境治理工作考核,每月对全市各镇乡的水环境治理、面源污染治理、交水断面水质等工作进行考核排名并全市通报。

(3)完成了《邛崃市城镇排水设施建设管理办法》,明确排水设施管护标准、范围、责任,实现排水设施管理规范化、精细化、科学化。启动了工业污水处理费和镇乡生活污水处理费征收工作,规范工业和生活污水处理费的征收、使用和管理,累计完成xxx万元污水处理费征收。

4.加强污水处理设施建设。

完成城市生活污水处理厂二期扩建、x乡永兴社区污水处理厂静等x个工程建设,万吨/日。第四污水处理厂及配套管网、临济石头场镇生活污水处理厂及配套管网x个工程形象进度已完成xx%。通过对城镇污水处理厂运营监管,加快城镇污水收集系统建设,xxxx年上半年城区生活污水处理率达xx.x%,%。

借助我市已被列为x市水生态文明建设试点市的契机,突出重点,推进南河休闲生态廊道规划建设,促进河流水生态修复,打造河流水生态景观,创建x市水生态建设示范市。

1.打造“一轴三带”

截止xxxx年x月底,xxxx年水生态建设“一轴三带”项目,(其中:,,x段xkm);完成新建生态景观拦水坝x座(其中:南河城区段x座,x);(其中:)。

2.形成“五堰五景”

已实施xx座生态景观溢流堰,南河临邛镇白鹤堰目前正在进行勘察设计,预计于xx月开工。

1.目前,已完成《邛崃市全域供水体系规划》和《邛崃市“十三五”农村供水提质增效规划》的初稿,正在进行方案完善。按照“集中供水,水质优先”的规划建设思路,提高设计档次,确保水量、水质“双安全”,全面实现多水源保障、大水厂供水、大管网输水的城乡统筹供水格局。

2.重点实施城市自来水厂改扩建工程等x个供水项目。

(1)目前已完成城市自来水厂改扩建工程初设批复,正在进行施工图审查、环境影响评价、征地等工作。

(2)平落古镇供水管网工程,输水能力x万吨/日,已委托中设计院编制完成了邛崃市平落供水工程可行性研究报告(代项目建议书)。目前已完成可研评审工作,xxxx年完工并投入运行。

(3)已完成邛崃市xxxx年中央预算内资金农村饮水安全项目的建设,万元。工程在我市x镇x个镇乡实施,解决了当地x万人的饮水安全问题。

1.编制完成了《邛崃市水系联通规划》、《邛崃市“十三五”农田水利规划》、《邛崃市水土保持规划》、《平乐农田水利综合规划》和《邛崃市现代农业示范园区水利专项规划》,为高效利用有限水资源,提高粮食综合生产能力,推进现代农业建设提供坚实支撑。

亿元的方案并已开展招标工作;编制完成x市xxxx年农田水利工程建设水利x个项目xxxx万元的方案;目前正进行xxxxx市级财政农田水利前期工作计划x个项目xxxx万元的方案的编制。上半年,共实施了邛崃市xxxx年小型农田水利重点县建设项目、邛崃市xxxx年度农业综合开发土地治理水利工程等xx个项目,总投资xxxxx万元。

今年我市遭遇十年一遇大旱,冬干连春旱,加上同期气温偏高,收割季节提前,都江堰、x河、南河的大河来水减少一半以上等因素,集中用水矛盾突出,给我市今年春灌用水工作造成非常大的影响。我局加强形势预判,提前谋划,早作安排,积极对应,通过努力争取外来水源、科学调度等方式,按时在x月xx日前实现全市xx.x万亩秧田满栽满插,顺利“关秧门”。

1.完成《城北高铁片区排水(雨洪)专项规划》、《十方堂片区排水(雨洪)专项规划》、《羊安工业园区西区防洪规划》的编制工作。《城市防洪规划》的修编已送评审。

2.对城区低洼易涝地区进行了拉网式排查,加大对城市排水系统排查、疏掏、维护工作力度,特别是对城区xxxx个雨污井盖等相关设施进行定期巡查和不定期的重点检查,并建立了城市各社区共同参与的排水设施疏掏、巡查、维护的内涝防范联动机制,为城区x个社区提供了x台抽水机,组织了操作培训。截止目前,疏掏沟渠管网x条、长度x千米、方量xxxx立方米;为城区x个社区提供了x台抽水机;对我市xx个地下车库、x处下穿隧道,监管单位均落实了防涝设施及设备:潜水泵、水袋,制定了防汛防涝应急预案、应急设施,落实专人xx小时监控该点位。汛期有雨情、汛情时及时发布预警,确保人员安全。我市组织对水库、水利枢纽工程及主干渠等逐一进行了全面的检查。各成员单位、各镇乡对辖区内的防汛安全隐患进行了拉网式自查工作,对查出的xxx个(包括:内涝、河堤、水库、河心洲坝、踏水桥、旧大桥等)险工段及重点防汛部位隐患,落实了责任人、制定了安全度汛措施和疏散方案。

3.完成并运行覆盖xx个镇乡的县乡两级防汛异地视频会商系统,实现市、县、乡预测预警和防汛会商信息化。完善防汛组织体系建设,修订市、镇乡、村三级防汛应急预案,重点突出xx个山洪灾害危险区防汛应急预案。强化xxx支抗洪抢险队伍建设,落实防汛责任。进一步完善了全市xxxx余人的防汛网格化管理责任体系,形成横向到边、纵向到底、不留死角的监测预警和应急抢险网络。

1.小型水利工程产权制度改革目前已完成全市调查摸底,正开展试点公示工作,已颁证xxx个。已落实x市生态文明建设在我市试点工作。

2.强化对上衔接,做好项目申报,形成项目规划、包装、储备、上报、跟踪落地的项目建设良性发展局面。亿元。

3.积极推进依法行政、依法治水,重点查处河道非法盗采砂石等涉水违法行为,规范砂石市场,目前已对xx家砂石加工企业(砂场)进行整治和关闭。

4.加强班子自身建设,践行三严三实,严格落实党风廉政建设主体责任,强化廉政责任意识,建设一支适应水务发展新形势的高素质队伍。

继续做好灾后重建安置区的供排水工作,“x+x+x”镇乡的高标准农田建设、水环境治理及防汛工作。

全面完成xxxx年完成小型水利工程产权、水生态文明城市建设试点两项改革。

1.积极参与打造x个xx万亩都市现代农业示范基地建设。

2.继续推进总投资x.x亿元,日供水量达x万吨的城市自来水厂改扩建工作。

3.全面完成全市x等xx条黑臭河渠综合治理工作。

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部门半年总结及下半年安排报告篇七

xxxx年上半年,x街道在区委、区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、市委十三届八次全会精神,紧扣“高质量发展攻坚年”主题,加快建设新发展理念的公园城市示范区和幸福美好生活城市先行区,扎实推进幸福美好生活十大工程,开展“我为群众办实事”实践活动,以优异成绩献礼中国共产党100周年华诞。

一是深入推进党史学习。成立街道庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育领导小组,坚持以党工委理论中心组学习为牵引,召开x次党工委中心组专题学习,采取班子成员轮流主讲辅导、定期组织专题学习会议等形式,深入推进党史学习教育。组织街道党员、社区书记到x战役纪念馆开展党史学习教育现场教学,在辖区开展庆祝中国共产党成立xxx周年主题展,收集“我为群众办实事”项目xx件,建立台账,研究解决方案,推动问题解决。将党史学习教育和社区发展治理相结合,精心打造“四个课堂”,依托理论课堂、移动课堂、实践课堂、实境课堂广泛开展各类党史学习教育活动。目前,累计开展各类党史学习教育活动xx余次,参与人数累计xxxx余人,被青羊组工、《新青羊》等媒体报道x次。

二是抓深抓实基层党建。按照“选好书记、配强班子、凝聚共识、激发活力”的目标,平稳有序地完成了社区党委和纪委换届工作,选举产生x个社区新一届社区“两委”成员xx名,书记主任“一肩挑”比例达xxx%。认真做好“两优一先”推荐评选工作,推荐表彰优秀党员x名,优秀党务工作者x名,先进基层党组织x个。做好“光荣在党100周年”老党员摸排登记,核准辖区符合申报条件老党员xxxx名,组织开展纪念章发放工作。上半年发展党员x名,预备党员转正x名,培训入党积极分子x名,转接党组织关系xxx人次。

三是深入推进党建引领社区发展治理。持续推进“双示范”建设,开展民安社区市级示范社区创建和x社区x区、x社区xxx-xxx栋小区区级示范小区创建工作。进行x个社区党群服务中心亲民化改造,建立街道级社区发展治理枢纽型平台,形成《x街道社区发展治理x-x年规划》,x社区干部xx余人到x区毛边书局、花牌坊社区、西南街社区以及育新社区进行了参观见学,提升干部社区治理能力。与青羊万达密切联系,积极发挥企业“两新”党组织功能,与成飞公司开展党建共建联席会,建立政企互联互通工作机制。

四是扎实开展党风廉政建设。今年以来,街道党工委专题研究部署党风廉政建设工作x次,深入开展警示教育,及时组织学习《x省纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》和警示教育片《黑白人生》、《忏悔录》。开展“清风x”党风廉政品牌创建项目,不断提升党风廉政建设水平和群众满意度工作。聚焦推动全面从严治党在基层最后“一百米”落实,坚决查处违纪违法案件,实践运用“四种形态”,谈话提醒(诫勉谈话)x人,党纪立案审查x人,不断促进了党内政治生态持续向好发展,为辖区政治、经济、社会各项事业发展提供了坚强的政治保证。

(1)地方财政收入:x-x月完成地方财政收入xxxxx万元,%,增幅全区排名第一。

(2)固定投资:固定资产投资全年目标xx亿元,半年目标xx.x亿元,x-x月完成x.x亿元,完成全年目标的xx.x%,完成半年目标的xx.x%。

(3)内外投资:x-x月实际到位内资xxxxx万元,%。x-x月外商投资实际到位xxxxx万元,完成半年目标xxxxx万元的xx.x%。

(4)新引进项目:x-x月招大引强项目x个,龙湖集团光华高新创智基地增资项目,完成半年目标x个的xxx%。招优引专项目x个,x久航电子西南总部项目,完成半年目标x个的xxx%。

一是抓实抓细常态化疫情防控。严格按照“外防输入、内防反弹”原则,落实分区分级管理,突出重点场所、重点行业、重点人员防控,严把关口狠抓“四早”落实,压实四方责任,建立联防联控机制,严防死守。书记主任一线指挥,班子成员、对口科室沉入一线划片包干,全面督促落实落细防控要求。坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合,织密社区防控网络,持续用力社区疫情防控工作。继续做好成飞宾馆和艾克美酒店集中隔离酒店协调管理工作,截至x月xx日,累计进行核酸检测xxx人次,闭环转运从x入境并解除集中隔离的居民xx人,对辖区内xxx人进行了居家健康监测,现在辖区内居家健康监测x人。

二是有力有序开展新冠疫苗接种。新冠病毒疫苗接种工作开展以来,街道党工委、办事处高度重视,第一时间成立疫苗接种工作领导小组,制定日接种、周调度、月统筹计划,统筹各方力量保障疫苗、医疗防护物资等正常供应。及时开辟线上通道,统计分析第一剂接种群众接种间隔期,点对点发送提醒短信,提前调试疫苗接种预约小程序,完成线上预约分流。截止x月xx日,在成飞工会设置x个临时接种点,开设接种台xx个,配备接种医务人员xx名,累计完成接种第一剂疫苗x.x万人,第二剂疫苗x.x万人,圆满完成青羊区下达任务x.x万人的目标。

一是完成国有企业退休人员社会化移交管理工作。接收xx家国企退休人员xxxxx人(含党员xxxx人)。扎实推进老旧住宅电梯加装工作,将加装电梯作为“我为群众办实事”实践活动的重点内容,努力满足居民群众对实施幸福美好生活十大工程的向往。目前,辖区无电梯楼房xxx栋,已加装电梯xx台,在建xx台。另有xxx个楼栋单元已进行公示,其中xx个楼栋单元公示无异议或经调解通过待建。

二是民生服务保障更加有力。元,办理各类保障性住房申请xxx户,元,元,元。完成城镇新增就业xxxx人,其中下岗失业人员再就业xxx人,就业困难人员再就业xx人,城镇登记失业率控制在x%以内,动态消除“零就业”家庭。新开发岗位xxx个,其中公益性岗位xx个,安置x人。x人申请灵活就业社保补贴,xx人申报公益性岗位补贴和社保补贴;组织xx家企业提供xxx余个用工信息和藏区“x+x”岗位信息xx个。完成青年劳动力技能培训xxx人,补贴性职业技能培训xxx人,实现新增吸纳大学生就业创业xxx人。

一是抓好省生态环境保护督察迎检工作。全力做好省级生态环境保护督察反馈问题整改工作,督查期间完成x个点位x件投诉交办单问题的整改,立案处罚x起,发放调查通知书和限期责令改正通知书x份,高标准完成案件办理,让群众实实在在感受到生态环境质量的改善。严格落实河长制工作要求,上半年街道、社区巡查河道xxx次,及时处置问题x起,确保了辖区的生态环境持续改善。

二是抓好市容秩序整治。落实城市精细化管理要求,按照网格责任分工,定人、定格、定责,制定专项整治措施,上半年,共规范游商占道,座商出摊xxxx余次,清理乱张贴乱涂写等问题xxxx余处,规范广告招牌xxx余处,回复群众举报xxxx余起,处理数字化中心派遣案件xxxxx余件,城市管理执法xx件。

扎实推进“迎x、防风险、保安全、保稳定”专项工作。街道党工委x次召开工委会研究部署“迎x、防风险、保安全、保稳定”工作,全面开展安全生产大排查大整治行动,对辖区内所有餐饮行业、燃气管道进行全覆盖检查,按照“七个必须”扎实开展居民小区电动车集中停放整治。成立xx个检查小组,对辖区内xxx家餐饮单位逐一排查,发现隐患问题xx项,其中急需整改的重大隐患x项。对商户燃气安全、环境卫生、油烟噪音扰民等问题隐患,下发整改通知书限期整改,并及时将街道无法解决的风险隐患上报区级相关部门进行研究会商,确保安全隐患全面彻底排查整改。

一是持续抓好常态化疫情防控。因时因势调整工作着力点和应对举措,以钉钉子精神推进属地责任、工作责任的落实,以实而又实的工作作风、细而又细的工作举措,筑牢“外防输入”的铁壁、“内防反弹”的铜墙,使防控工作更有序、更精准、更有效,全面提升群众的防控意识、健康素养和主动接种疫苗的意识,科学有序推进疫苗接种工作,确保“外防输入、内防反弹”终端见效。

二是持续抓好招商引资工作。充分利用成渝地区双城经济圈建设和x航空整机产业基地建设大好时机,与成飞公司、成飞青羊创新中心形成密切联动,全力促进新农创集团、xxx所、艺点意创公司、利亚德公司等项目签约落地。聚焦各类市场主体的痛点需求,线上开发“营商通”企业综合服务平台,赋能街道数字化转型。线下与万达集团探索共建“upspace企业服务中心”,围绕企业全生命周期提供“量体裁衣”式服务,厚植营商环境竞争新优势。

三是坚持优化民生服务。准确领会实施幸福美好生活十大工程的深远考量,切实提高广大市民对公园城市示范区的体验感幸福感。引进专业平台“蓉易安”,进一步提高自主增设电梯工作能力水平,把惠民政策抓好抓实。统筹辖区就业、教育、医疗、养老等公服资源均衡布局,推进“x社区嵌入式养老项目”建设,加快建设“xx分钟社区生活服务圈”。

四是加强城市精细化管理。深入推进“三治一增”,科学管控辖区在建工地扬尘污染等环境问题,规范共享单车停放,持续整治违章搭建、流动商贩、占道经营等热点难点问题。认真抓好街长制、河长制等各项制度落实,全面推进生活垃圾分类全覆盖,扎实抓好辖区生态环境保护和巡查工作,高标准做好下半年中央环保督察相关工作。

五是建设社区发展体系。持续推进社区营造工作,围绕航空研学路线,继续开展配电房、地铁x周边、成飞老年大学等点位的社区营造工作。持续加强“双示范”创建活动的指导,不断提升社区治理能力。

六是全力开展安全隐患整治。摸清辖区各行业底数,建立《安全风险隐患分级分类台账》,构建辖区网络点位图,形成定期排查和研判机制。严格按照街道《xxxx年防汛救灾工作预案》开展应急演练,确保汛期安全。针对安全隐患较多“九小”场所、老旧院落、建筑工地采取有效的检查措施,建立全覆盖、无死角监管体系,杜绝重大安全生产事故发生;强化应急管理机制,提高消防、洪涝、危化等公共突发应急事件处置能力;加强对餐饮企业燃气安全宣传教育,协调区级行业部门开展联合执法,进行餐饮业液化气规范整治,进一步推动“液改气”或“液改电”工作,合力化解安全隐患。

七是持续加强党的建设,持续深入开展党史学习教育,广泛开展专题宣讲,深入学习总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话和十九届六中全会精神。扎实抓紧抓牢意识形态工作,坚持把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理,定期分析研判意识形态领域情况,加强舆情引导处置,牢牢把握正确新闻舆论导向。深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化党风廉政建设主体责任落实。持续开展党性党风党纪主题教育和廉政警示教育,从严落实中央八项规定以及省市区委相关要求,对拆迁安置、企业土补费、企业补贴、补偿款发放,工程项目比选,专项资金使用等方面加强廉政风险防控,严格内控管理,监管权力运行。

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部门半年总结及下半年安排报告篇八

区委:

一是基础设施建设有序推进,x第二绕城高速正式通车,青南大道首段正加紧施工,市级农田水利项目涉及沟渠整治xx公里、塘堰x口、新建提灌站x座、节水灌溉xxxx亩,已完成工程设计,预计x月开工。完成x.x公里村组道路建设。二是民生工程目标稳步推进,x个日间照料中心正在规划设计,清泉大道x安置房主体已竣工,正在进行总平项目施工,预计年底内竣工交房。上半年,我镇预计完成固定资产投入xxxx万元。

一是农业工作落实到位。完成xxx亩核桃连片种植和xxx亩稻田养鱼,开展农民实用技术培训xxxx余人次,春季防疫工作顺利通过市级验收。二是一三产业互动发展。依托龙门桃花沟景区成功举办第xx届龙门桃花节、第xx届桃花诗会,接待游客xx余万次。加快曾家寨子提档升级,有效推动农家旅游“一三”互动,居民收入持续增加,上半年,我镇预计完成一般公共预算收入xxx万元,人均可支配收入达xxxxx余元。三是幸福美丽新村建设有序推进。启动以院落整治提升为主要内容的凉水村幸福美丽新村建设,加快推进毗河沿线林盘综合整治项目,已完成总工程量的xx%。四是农业经营体系创新构建。探索以农户土地折价入股土地合作社的模式,x市肖家坪土地股份合作社顺利完成登记,放活农村土地经营权。

一是全面完成秸秆综合利用和禁烧工作。通过采取秸秆回收、粉碎及堆沤还田等技术推广和普及秸秆利用,秸秆综合利用率达xxx%。二是扎实推进环境保护,环保信访办理率达xxx%,督促辖区xx家企业按程序办理环评手续,完成率达xx%。三是镇容村貌不断改善,投入资金xx万元持续开展百村容貌治理、“四改六治理”,健全农村生活垃圾分类收运处理体系,持续提升镇、村两级清扫保洁精细化水平。农村道路管养一体化工作有序推进。

一是文教卫体等事业均衡发展,x幼儿园建设有序推进,预计x月底全面完成硬件设施建设。芦稿村作为基层综合性文化服务中心建设试点工作基本完成,省级卫生乡镇和市级规范化社区教育学校创建预计年底接受验收。二是社会服务有效健全,指导村(社区)完善低保民主评议制度,全面做好低保救助、低收入救助等工作,截止x月共申请了临时救济金x.x万余元,申报城乡医疗救助xx人次。加快推进居家养老服务、民政协理、就业创业、人口和计划生育等工作。三是民生民利得到改善,加大对城乡居民养老保险征收工作的宣传力度,目前已完成参保xxx余人,积极做好征地农转非群众的就业、社保、安置、困难群体救助等工作。

一是有力推进法治建设,把“法治大讲堂”与“七五”普法有效结果,扎实推进法律“七进”。二是积极推行源头预防,加大矛盾纠纷排查力度,对不稳定因素实行“一案双交”和“一岗双责”,群众来电来访同期下降xx件。三是大力推进平安创建,健全农村“四级”治安群防群治防范网络,指导光明村积极争创应急示范村和x市平安示范村。四是落实安全生产“一岗双责”,落实企业安全生产主体责任,建立安全生产工作例会制,分行业抓好安全工作,全镇未发生安全生产事故。

一是换届选举有序推进,严格按规定落实宣传动员、谈心谈话、换届风气监督、风险点排查、党代表选举等各个环节。认真做好“两个报告”起草工作,采取“三上三下”方式广泛征求意见建议,镇第xx次党代会于x月xx日至xx日召开。二是压紧压实党建责任,党建工作细化到月,严格落实党委抓党建工作主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,建立日常考核、年度考核、述职评议相结合的综合考核评价体系。三是强化思想政治建设,以党(总)支部为单位,扎实开展“两学一做”学习教育,组织“两重温”主题党日活动,班子成员开展专题研讨x次、专题党课xx余次,加深党员干部对“四讲四有”认识。四是全面落实“两个责任”,严格实行党风廉政建设分级负责制,坚持党风廉政建设责任追究和党风廉政建设约谈,探索干部廉洁自律工作长效机制,推进纪委对同级党委特别是党政班子成员监督制约,制定《x镇进一步加强机关、村(社区)干部监督管理处理意见》,严肃处理违反规定的行为。上半年,镇纪委立案x起,查处违纪党员x人。

一是农业产业化龙头企业较少,产业结构不合理,产业基础设施建设相对薄弱,第三产业发展缓慢。二是农业产业化组织程度较低,抵御市场风险能力弱,尚未形成品牌化、规模化效应。三是解决征地拆迁、就业社保、教育文化等事关群众切身利益的问题力度依然有待加大。四是党的建设整体水平有待提升,基层基础依然存在薄弱环节。

一是深化主责主业意识,落实党建述职评议,督促班子成员履行“一岗双责”职责。严格按程序抓好村级党组织换届选举,选好配强村(社区)党组织书记,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。统筹传统领域和新型领域党组织建设,坚持党建与经济“两手抓、两不误”。二是强化思想建党,深入开展“两学一做”学习教育,常态化开展党员干部教育培训,逐步推行手机、微信、微博等新媒体党课,拓宽普通党员学习渠道,逐步提升基层党员干部综合素质。三是加强党风廉政建设,抓好党风党纪教育,建立明察暗访长效机制,加大对镇、村干部作风巡查力度,加大对干部失职、渎职类案件的查处力度,以“零容忍”态度,严肃问责处理,营造风清气正干事创业环境。

一是攻坚重点项目,全力推进青南大道首段、清泉大道x安置房等项目建设,力争xx月实现交房,年底全面完成各项目标。二是优化产业结构,深入推进优质桃、葡萄等伏季水果提质扩面,推动龙门桃花沟景区全面提档升级,举办好葡萄采摘节,抓好韵梅家庭农场、猕猴桃基地、蓝莓基地、逸明蔬菜种植等家庭农场建设。三是推进新村建设,重点推进凉水村幸福美丽新村建设,完成xx个院落整治,培育x凉龙种植农民专业合作社,启动黄坭村、永和村幸福美丽新村建设暨村庄规划。

一是持续改善基础设施,系统推进高标准农田建设、农田水利基础设施建设等,夯实现代农业产业发展基础。二是加大环境治理力度,深化“四改六治理”、百村容貌治理,强化基础设施维护,推进农贸市场标准化整治。三是强化社会保障,重点抓好农转非入社工作,开展就业援助及各类就业培训,鼓励灵活就业、自主创业,预计城乡居民医疗保险签订率达xx%。四是完善基层公共服务,继续抓好精神文明、文、教、体、卫等工作,力争年底完成x幼儿园建设、日间照料中心建设、居家养老服务等工作。

一是加强社会综合治理,大力推进立体化社会治安防控体系建设,积极打造应急示范村和x市平安示范村。二是畅通群众信访渠道,认真摸排分析风险点,完善应急预案,妥善处置遗留问题,全力确保全镇社会稳定。三是强化安全生产工作,落实“一岗双责”责任制,督促班子成员按分工抓好行业安全,确保全镇不出现安全生产事故。

特此报告。

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部门半年总结及下半年安排报告篇九

上半年,我部紧紧围绕公司的经营目标任务,严格遵守规章制度,团结协作,认真履行职责,全方位开展各项工作,努力完成上半年部门目标任务,取得了较好的工作成果。现将上半年的工作情况总结如下:

(一)标书编制完成情况。

上半年,我部积极参与省内外多个地区投标项目,截至6月_日,共制作资格预审文件__个项目;资格后审文件__个项目;标书_个项目。上半年共计完成__个项目投标文件编制,中标_个合同段,完成产值大约___万。

(二)规范完善绩效考核制度和经营管理制度。

根据公司修订完善绩效考核制度和规范运行经营管理制度的目标任务,在进一步明确职责、细化管理的经营理念指导下,我部对本部门员工绩效考核制度进行梳理、完善和健全,对各项经营管理制度深入学习,认真贯彻实行。

程量清单存在差错,提高投标报价的科学性,进一步节约成本、提高效益等方面,运行良好,效果显著,经总经理办公会研究通过并正式运行。

2、组织学习生产经营单项工作考核奖惩办法、差旅费管理办法、证件使用管理规定、绩效考核等制度,从而达到完善制度、严格管理、规范运作的目的,使部门员工明确自身岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。

(三)有序归整投标文件资料。

1、投标文件的整理。

为积极配合公司档案整理工作,便于资料查阅和借鉴,我部门派专人对至年约6年的招标文件、图纸、规范标准等相关书籍进行分类整理,逐年编号归档,同时建立电子档案目录,方便记录查询。经系统筛选整理,至年中,具有留存参考价值的资审文件__本,招标文件__本,图纸__本,规范标准__本。后续投标文件和相关资料也在使用完后陆续留存归档,以便资料库信息及时更新;同时为了防止意外发生,对电子版本的资料进行光盘刻录备份和移动硬盘备份;制作完成后的投标文件,及时移交市场部,并填写移交清单;中标后的招标文件、图纸及时移交至工程部门,并填写移交清单;定期对人员证件以及其他重要资料进行检查、归整并妥善保存;日常更新、积累各种投标资料,不断提高标书制作效率,保证投标工作顺利进行。

2、投标报价资料的整理。

每次开标活动结束,我部及时整理投标报价结果,并进行分析研究,积累总结经验,不断提高报价水平。日常汇总不同地域、不同工程、不同业主评标办法,为后续投标报价工作提供有价值的参考和借鉴依据。

(四)总结经验教训,提高责任意识。

4月份,由于我部在工作中的麻痹思想和惯性思维,导致在湖南的投标工作出现失误,给公司造成了不可挽回的损失。为此我部门特召开会议,认真分析自身工作的问题原因,高度重视投标过程的重点难点,深入学习招标文件的规范要求,熟练掌握编制投标文件的要点技能,科学组织、明确责任、杜绝漏洞、避免类似事件的再次发生。通过总结学习,大家提升认识,增强责任,为以后的工作打下坚实的基础。

二、存在的问题和困难。

目前由于诸多外界及客观原因的影响,导致在投标过程中,工作的开展受阻受限。

(一)因部分项目尚未完全竣工,业主推迟签发交工证书原件,只提供扫描件,使得投标中公司无法向招标人提供交工证书原件,以至于个别项目投标勉强达到或难以达到强制性要求。

(二)资质单一和人员证件的短缺使得投标范围严重受限。目前,仍短缺的人员证件有项目经理一级建造师注册证、交通工程相关专业的高级工程师证、注册造价师证。

(三)部分省市的地方性保护限制,使得进入外省市参与投标中标的难度加大。

(一)不断总结工作得失,进一步理顺工作思路,规范工作程序,健全内部管理。

1、通过学习,不断领悟招标文件的内涵和规范,积极增强自身的文字表达能力和思维能力,编制投标文件达到全面精准。

2、以高度的责任心和高效的工作方法,在工作任务繁多时,先完成再完美,保质保量。

3、每人建一个标书记录本,详细记录每一个标书的重点问题,特殊性和解决方法。总结以往成功经验,吸取失败教训,及时调整工作重心,相互分享交流,取长补短,提高效率,打开思路,提升团队综合素质。

(二)继续加强学习。从年起,很多省份陆续实行新的招标形式和投标预算方法,与以往投标中的常规纸质投标有很大的不同。对新的网上招投标系统的了解以及标书的在线编制,对我部员工是一个新认识、新接触、新挑战,需高度重视,认真学习,强化部门人员的.业务培训工作,积极做好应对措施,保证投标工作的顺利进行。

(三)高质量高标准完成各类投标任务的同时,建立完整的投标文件和报价预算编制审核流程,投标文件的编制、复核、审核程序将更加严谨认真,层层审核,重点把关,最大限度的降低失误率,提高中标率。

(四)严格执行《投标工程量清单会审制度》,使投标报价工作更具科学性,再上新台阶。

下半年的工作中,经营管理部全体员工将坚决贯彻落实公司各项决定和上级领导的要求,在一如既往、不断更新观念,坚持学习,追求精益求精的同时,与相关部门加强沟通协调,创造温馨和谐的工作局面,努力完成全年工作任务。

部门半年总结及下半年安排报告篇十

按照《交通运输部办公厅关于开展精神文明建设工作调研的通知》(交办政研明点[]7号)和《xx省交通运输厅关于开展精神文明建设工作调研的通知》(x交办便[2016]82号)要求,以及市交通局领导批示,结合我县交通运输行业实际,我局积极开展了全县交通运输行业精神文明建设工作调研。

全县交通运输系统精神文明建设工作坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以创新、协调、绿色、开发、共享五大发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和重要讲话以及省委十届三次、四次、五次六次、七次全会精神,紧紧围绕交通运输行业工作大局,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,扎实开展“学先进、树新风、创一流”活动,职工文明素质明显增强,服务质量明显提高,行业形象明显改善,有力推动了全县交通运输事业全面协调发展。

一、形势需求。

今年是“十三五”开局之年,当前交通行业精神文明建设面临着新形势新任务新机遇新挑战,交通行业发展对精神文明建设有着新需求新期待。

(一)加强队伍建设,提高服务能力和水平,需要行业精神文明建设提供坚强支撑。

应对现代交通运输业发展的历史机遇和严峻挑战,需要有一支大力弘扬行业核心价值体系,不断提升服务能力和水平,具有强大凝聚力、创造力和战斗力的干部职工队伍。随着现代社会的发展和改革开放的深入,人们的思想观念和文化需求日益表现出多元、多变、多样的复杂趋势。如何在干部职工中确立共同的价值理念和精神追求,增强队伍凝聚力和行业发展力,是一项需要认真研究解决的重要问题。交通运输既是一个工作门类多、从业人员数量大的基础性产业,同时也是一个与人们群众接触面广、社会关联度高的服务性行业,行业文化的软实力建设尤其重要。践行行业核心价值体系是提升干部职工服务能力和水平、增强行业凝聚力战斗力的有效途径,也是精神文明建设工作的首要内容,必须结合行业发展和队伍建设的实际,把践行行业核心价值体系摆在突出的位置,从根本上保障先进思想文化对职工队伍建设的精神统领作用,切实提高职工队伍素质、落实交通运输业科学发展的重任。

(二)加强舆论引导,营造现代交通运输业良好的发展环境,需要行业精神文明建设提供内在活力。

交通运输行业与老百姓的切身利益密切相关,社会舆论关注度较高。无论是交通基础设施建设,还是交通运输管理与服务都需要得到社会公众的理解和支持。在营造内外部和谐发展环境上,新闻宣传有着不可替代的重要地位和作用,同时,新闻宣传又是精神文明建设领域的重要工作和重要手段。随着互联网信息化的快速发展和新媒体的日益繁荣,新闻舆论对社会政治经济生活的影响力越来越大。加强和改进新闻宣传工作,提升舆论引导能力和水平迫在眉睫。要充分发挥新闻舆论宣传典型、弘扬正气、解疑释惑、正面引导的作用;也要发挥好媒体批评监督、鞭挞邪恶的作用;还要不断提升应对突发交通公共事件的舆论引导能力,疏导矛盾,鼓舞士气,促进发展。总之,要科学地运用和引导媒体舆论,最大限度地营造良好的交通运输发展环境,赢得社会公众的理解支持,激发广大干部职工的创新激情和发展活力。

二、现状分析。

“十二五”时期特别是党的十八大以来,我县交通运输行业精神文明建设不断深化,全行业文明程度持续提升,公共服务能力和水平显著提高,行业凝聚力和影响力明显增强,实现了精神文明建设的阶段性目标。坚持用中国特色社会主义理论武装干部职工,科学发展观在全行业深入人心,行业核心价值体系初步构建,干部职工思想道德素质明显提高;在面对特大雨雪冰冻灾害、地震灾害时刻,全员动员,迎难而上,主动应对,有效作为;群众性文明创建活动持续深入,政风行风有了新的转变,社会公众对交通运输服务的满意度明显提高,“服务人民、奉献社会”的宗旨得到进一步贯彻落实。

三、行业精神文明建设存在的问题。

应该看到全县交通系统精神文明建设的总体形势是好的,但仍然存在一些不容忽视的薄弱环节,主要表现在:创新不够、精品不多、特色不明显;各单位之间发展不平衡,一些单位对精神文明建设工作重视不够、要求不高、压力不大、投入不足;少数基层单位精神文明建设工作未能做到常抓不懈,在工作方法上存在重硬件、轻软件,重形式、轻实效,重检查、轻长效的现象;交通职工队伍整体素质有待进一步加强。

四、进一步完善文明创建活动的工作机制。

健全完善创建活动体制机制。要进一步健全完善创建活动的领导体制、工作机制和物质保障机制,及时总结文明创建活动的新鲜经验,以更加开放的视野,不断完善文明创建的长效机制建设,使创建工作水平与交通运输事业发展水平协调同步。

加强创建活动组织领导,充分发挥局属各部门及下属各单位参与创建的主动性和创造性,统筹安排创建活动,集聚创建合力,提升创建的整体水平。消除文明创建活动的盲点,使创建工作由点向线、向面延伸,从窗口单位向行业系统延伸最广泛地发动和吸引职工群众参与,形成全行业齐创共建的生动局面。

科学规范创建活动内容。创建活动要与行业管理工作紧密结合,更加突出科学性规范性要求,增强针对性和实效性。要把创建活动纳入到各部门各单位日常工作中去,和其他工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。要系统总结创建活动与经济工作和管理工作紧密结合的经验,科学制定创建规划,健全完善目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、责任追究机制和物质保障机制,克服创建活动的随意性和粗放性,使行业文明创建工作真正做到常创常新、永葆活力。

部门半年总结及下半年安排报告篇十一

偶然回首,才发现20xx年居然已经不知不觉走到了一半。也许是前方的梦想太吸引人,又或许是在前进的路上所太过沉迷于前进的努力之中。总之,现在也该稍微停下看看过去的自己了。

x半年中,我作为人事部的一员,虽然只不过是在工作中好好的完成了自己的工作,但是我认为,现在能好好的完成自己的工作,对我来说也是一种进步。但是在接下来的时间里,我要试着去提升自己的工作能力。想要提升,就不能离了最基本的工作,所以现在在这里我对我x半年的工作做一个归纳总结,希望我能在将现在工作做好的情况下,不断的提升自己,让自己的能力和工作都能得到进一步提升!我对x半年的工作总结如下:

一、对自己的提升。

作为人事部刚来不过才半年的新人,我现在也能做好平常的基本工作,但是在很多时候,也是要跟着前辈去做才能做好。经过我的反思,这是我在工作上过于依赖过去的经验,却不知道去学会新的知识的缘故。所以在之后的工作中,我开始自己主动去体验之前没有做过的事情,当然,这些也都有和前辈好好请教。

二、招聘方面。

现在我也能自己处理一些招聘方面的工作,虽然还不能做到独自进行面试,但是在招聘的工作中,我也一直作为助手在努力,不断的在工作中累积经验。现在我也能去处理一些招聘信息方面的问题,期望在之后我能成为一名更加合格的人事部员工。

三、日常工作。

作为晚辈,我做的大部分还是一些比较简单的工作,如对各部门的调解、信息的传达、员工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是检查新老员工的信息是否完整,并对员工每个月成绩的考核做好核对和统计。还有就是在劳动合同的签订和日期上做检查。

四、不足。

纵观这x半年的工作,我在工作上还是太过依赖于前辈们的帮助了,总是习惯在遇上问题的时候就去请教前辈,这不仅给前辈带来了不小的负担,也对我自己的成长没什么好处。下半年的工作中,我要更多的试着自己去思考工作中的问题,自己去累积经验,这样才能学的更深。

五、总结。

在写完总结之后,对自己x半年的工作又有了一些不一样的想法,也许这是因为我又找到了许多的不足的方面。在工作中,还是需要自己去亲身体会,才能知道自己究竟在什么地方还做的不够。

部门半年总结及下半年安排报告篇十二

x半年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将x半年的工作总结如下:

一、工作态度。

我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。

二、业务能力。

我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

三、提供人性化服务。

预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。

我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心。

回顾x半年的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。

部门半年总结及下半年安排报告篇十三

20xx年上半年,县发改委在县委、县政府的坚强领导下,在省、市发改委的具体指导下,紧紧围绕紧紧围绕“推进发展升级、加快绿色崛起、凝心聚力建设幸福xx”的总体目标和“东连、西融、南接、北靠”的发展战略,认真履行部门职能,努力创新工作方式,准确把握经济发展新常态,开拓创新、真抓实干,上半年工作取得了新的进展。现将有关情况报告如下:

一、20xx年上半年工作总结

(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析,研究破解热点、难点问题,并提出对策措施,努力做到科学监测,强化分析,适时提出宏观调控政策建议,当好领导的参谋助手,并认真撰写季度经济分析报告2篇。

今年上半年,全县经济主要指标运行良好,1-6月份,预计全县实现地区生产总值51亿元,同比增长10.5%;1-5月份,全县完成财政总收入7.02亿元,同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元,同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元,同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元,同比增长10.8%;1-6月份,预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元,分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

一是全面启动了“十三五”规划编制工作,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,下发了“十三五”规划编制工作方案,提出上报了“xx县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议”,起草了“十三五”规划基本思路。二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目20xx年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(xx县规划)修编工作。

三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。成立了xx县生态文明先行示范区建设工作领导小组,草拟编制了《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》,并下发各部门各单位征求意见。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。

1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元,增长24.1%,增速位居全市第四。争取省重点项目方面,我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入20xx年第一批省重点项目计划,占全市的1/4,占县级单位的2/5,并均已按照承诺进度稳步推进,旭腾高科技项目列入省49次调度会,解决用地计划300亩。康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。

争取资金方面,截止目前,全县争取到位各类资金6.6亿元,完成年度计划(10亿元)的66% ,其中争取到位竞争性资金7336.6万元,完成年度计划的(2亿元)的36.68%。

(四)在改革发展事业上有新进展。

一是作为经济体制和生态文明体制改革专项小组联络员单位,制定了《经济体制和生态文明体制改革专项小组20xx年工作计划》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组20xx年工作要点》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组20xx-2020年工作规划》,并做好了专项台账。

二是牵头推进了公车改革工作,成立了xx县公务用车制度改革领导小组,认真采集了我县行政单位和参公事业单位公务用车信息,并汇总核定了我县公车改革摸底及经费测算情况。

三是认真开展现代服务业申报和日常工作。完成申报服务业集聚区厂房建设6家,申报建设面积75810平方米,成功争取到我县纳入上饶市现代服务业集聚区。

引进赶街网农村电商平台、一亩田农村电商平台、城南故事电子商务有限公司等3家电子商务公司,完成了我县规上服务业的摸底调查,掌握了我县服务业的基本现状和发展势头。

(五)在重大战略实施上有新亮点。

一是积极参与南昌、上饶两市就鄱、余、万三县加快融入南昌核心增长极的战略协作框架协议签订工作,并梳理出6类13个对接20xx年度融入南昌核心增长极重点项目。

二是充分利用“鄱阳湖生态经济区建设省直部门联席会议”, 积极上报了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产、江南糖果产业园和成琚药业三个主要项目,并通过省直联席会议解决了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产项目一期用地指标300亩,其他两个项目难题也正在同步进行解决中。

三是继续抓住全省县域经济发展先行先试县的重大机遇,进一步深入推进了“一中心三基地”建设(全国稻作文化展示中心、知名生态旅游基地、特色新型产业基地和鄱阳湖优质农产品基地) 。

(六)在中心职能工作上有新突破。

一是做好项目审批工作,提高审批效率。上半年,共争取省、市级行政审批项目7个,县级审批备案项目66个,共计73个。同时,我委制定了行政审批事项下放承接方案,进行了审批项目审批流程再造,减化行政审批流程,承接工作进展顺利。

二是科学制定权利清单和负面清单。按照县“三单一网”工作安排,我委共梳理行政权利54项,分为行政强制、行政处罚、其他行政权利等三大类;科学制定了市场准入负面清单(第一批),具体分为企业投资项目类、外商投资产业类、生态环境保护类、用地审批类、安全生产类等五类产业负面清单,共计84类限制禁止类产业项目,并正式上报至省“三单一网”办公室。

(七)在干部队伍建设上有新举措。

一是深入开展“为官不为” 问题专项整治行动。根据县委以及县纪委十二届五次全会精神和工作要求,科学制定了《县发改委关于开展“为官不为” 问题专项整治实施方案》,全面开展以整治“慢作为”、“庸作为”、“懒作为”专项整治行动,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,坚决纠正“为官不为”的不良作风。

二是持续推进党风廉政建设。制定了党风廉政建设责任制,签订了党风廉政建设责任书,认真落实了由我委牵头反腐工作任务,并分解落实到各分管领导和经办股室。

三是扎实做好20xx年党风廉政建设社会评价群众满意度工作。

科学制定《县发改委20xx年党风廉政建设社会评价群众满意度工作实施方案》,深入陈营镇珠山村认真宣传做好党风廉政建设社会评价工作,发放《20xx年党风廉政建设社会评价宣传提纲》等资料400多份,收集群众反映意见建设10条,帮助当地群众解决实际困难6件。四是坚持机关效能建设常抓不懈。

我委始终坚持把建立健全高效制度体系作为效能建设工作的首要任务,在上下班考勤、财务管理、为企业服务工作流程、绩效考核等方面注重制度建设,抓实抓好适用、管用的机关效能管理制度体系。

二、存在的问题和不足

上半年的各项工作虽然取得了一些成绩,工作效能不断提升,作风越来越扎实,但仍然存在诸多问题和不足之处,主要表现在以下方面:一是受国际国内经济下行压力影响,部分重要经济指标全市排名靠后,从1-5月份数据看,固定资产投资总量全市第九,其中工业固定资产投资增长全市倒数第二,接待旅游人数和旅游总收入总量和增幅全市都靠后。

二是投资增长的压力不断加大。

重大项目开工不足,年初安排的未来科技城、惠达运营中心、好多鱼鱼饲料生产项目等13个项目推进缓慢;因项目前期工作滞后、投资主体资金紧张,一些已开工的项目,进展缓慢,不能按计划进度进行建设;部分项目,到目前资金无法落实,不能按计划开工建设。

三是工作思路、工作方法和知识结构还不能很好地适应新形势、新任务、新要求,研究重大问题、党员干部进取意识、机遇意识、责任意识亟需增强等。对此,我们将在今后的工作中认真研究,积极探索,不断改进。

三、20xx年下半年工作打算

上半年,我委工作虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府的要求还有一定差距,下步工作中我们将查找差距、增添措施、落实责任,扎实做好各项工作,确保圆满完成全年目标任务。

(一)围绕中心抓谋划。

一是科学编制“十三五”规划。准确把握宏观政策和经济走势,高起点、高质量、高水平编制全县“十三五”发展规划,力求规划与国家产业政策和投资重点相衔接,与全省区域发展战略相衔接,与全市、全县发展定位相衔接。紧紧围绕国家投资导向和市场资金流向,精心谋划一批重大项目,力争皖赣铁路宣城至贵溪段扩能改造及昌景黄高铁途径xx并设立xx站、xx通用机场等进入国家和省市“十三五”规划盘子。

二是全力做好经济监测。及时制定20xx年国民经济和社会发展计划,提出经济工作建议,确定主要经济指标年度目标。

准确把握宏观经济走势,认真分析发展的阶段性特征,积极开展经济形势分析和预警预测工作。

三是继续抓好调研分析,着力在提升课题质量上下功夫,提高课题研究的前瞻性、应用性、针对性。广泛开展调查研究,拓宽调研思路、创新调研手段,提高调研质量,更好地为县委县政府决策服务。

(二)紧贴发展抓项目。

要把项目建设作为转型发展第一抓手,提升经济发展后劲。一要创新推进机制。按照“五个一”责任制要求,实行一周一通报,一月一调度、半年一小结,一年一总结制度,加大对重点项目的督查力度,加快项目建设进度。

把考核作为推进项目建设的重要手段,奖优罚劣,形成科学有效的奖惩激励机制。二要强化要素保障。着力引进和培养规划、建设、管理、资本运作等方面专业人才。

用好用活土地政策,提高土地投资强度,确保用地需求。

学会用市场经济的手段推动发展,重点是要在破解资金难题上下功夫,继续做大平台,推进平台融资,积极争取债券发行和利用ppp模式,进一步释放民间投资潜力,保障项目建设的资金需求。三要充实项目储备。

根据国家的产业政策和投资方向,及时清理全县重点项目库,调整和补充一批投资规模大、带动能力强的大项目、好项目,抓紧做好项目前期工作,争取上级更多的项目和资金支持。完善争资立项考核奖励机制,年内争取上级资金10亿元以上。

(三)强化职能抓管理。

全面启动生态文明建设。按照《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》,严格落实分工任务,建立健全生态文明先行示范区建设领导和组织协调机构,科学制定出台专项规划和配套政策,使全县上下形成推进生态文明建设的共识与合力。大力抓好节能减排。

严格节能减排目标责任制,加强节能降耗预警调控,深入开展节能目标责任评价考核,确保完成上级下达的年度节能减排目标。落实投资项目节能评估和审查制度,突出抓好工业、建筑、交通、公共机构、商业等领域节能,实施节能改造、合同能源管理推广等重点工程。认真做好改革攻坚。

一是制定出台我县贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》和省、市实施意见的具体方案。二是根据国家意见和省、市里相关办法,研究制定我县政府投资管理办法、政府核准和备案投资项目管理办法。三是研究提出我县贯彻落实《长江中游城市群一体化发展规划》的实施方案。多谋思变招商引资。

高度重视招商引资工作,创新招商引资方式方法,着力提高招商引资的实效,积极推进中广核集团、正泰集团、晶科电力农光互补发电站项目,壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏电站项目,华电集团、龙源电力集团风力发电项目招商和协调工作。

(四)提升服务抓建设。

一是坚持学习教育,强化干部职工的政治业务素质,努力提高行政能力和服务水平。

二是坚持调查研究,将理论知识与实际情况更好地结合,综合分析,更好地服务于发展改革的中心工作。

三是抓实领导班子建设和干部队伍建设,强化服务至上和群众利益无小事的理念,增强为群众办好事、办成事的能力。要有针对性地建立健全规章制度,从源头上预防和治理工作效能和作风存在的问题,进一步加强党风廉政建设,不断提高干部拒腐防变的能力。

四是加强作风效能建设,扎实推进“阳光发改”活动,严格依法行政,提高依法办事能力和效率。五是推进党风廉政建设。加强对领导干部行使权力的'监督,进一步落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度,强化日常监督,加强行政监察,加大问责力度,追究失职渎职行为。

发改委上下将切实增强全局意识、责任意识、发展意识、服务意识,进一步提高全县党风廉政建设水平,提高干部职工干事创业的勇气,提升全局开创工作新局面的锐气,努力实现发改工作全面创优,为幸福xx而贡献力量。

20xx上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级审计机关的指导帮助下,按照中央、省、市审计工作会议精神,依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,坚持一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效,一手抓重大违法违纪、重大损失浪费等问题的揭露查处,充分发挥审计的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。现将上半年开展审计工作情况报告如下:

一、依法履职尽责,审计工作成效突出。

按照xx县审计局20xx年审计项目计划,上半年我局共完成审计项目39个,其中:11个部门预算执行项目,16个财政财务收支项目,5个经济责任审计项目,查出违规金额468.03万元,上缴财政资金1万元;完成政府投资审计项目7个,核减造价203.45万元,核减率为13.5%。审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用,有力地保障了经济社会健康较快地发展。

(一)加强中央和省市重大决策部署贯彻落实情况审计,促进政令畅通。围绕促进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策落实,派出审计组对各相关单位开展稳增长促改革调结、惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计,积极提出审计建议,促进健全制度,强化管理,推动政策落地生根和不断完善。上半年分别向市局作了第一季度、第二季度稳增长促改革调结、惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计情况报告。

(二)加强财政管理和预算执行情况审计,促进深化财税体制改革。

分别开展了11个县直部门20xx年度部门预算执行、16个财政财务收支项目。在预算执行审计方面,重点审计了部门预算编制的真实性、财政部门追加支出资金性质及流向、“三公经费”、会议费、公共机构节能减排等费用支出,揭示支出管理上的薄弱环节,规范预算收支管理,维护财经纪律严肃性,促进提高财政管理水平。

(三)加强经济责任审计,注重审计成果运用。

我局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,不断深化经济责任审计,重点关注领导干部贯彻落实法律法规和宏观经济政策情况、重大经济决策情况、履行国有资产管理职责及廉洁自律情况等,促进了领导干部守法守纪、守规尽责。

上半年,我局先后对xx工业园区化工产业区、xx工业园区石镇产业区、森林病虫害防治站主要负责同志和上坊乡原党委书记、汪家乡原党委书记进行了经济责任审计,共查出被审计对象任职期间单位违纪违规金额54万元,针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议8条。

(四)加强固定资产投资审计,促进规范运作。

我局以规范建设行为、节约政府投资、提高投资绩效为目标,加强对基础设施等方面重大投资项目的审计监督。

截止6月底,共完成政府投资项目预决算审计7个,共出具工程预决算审计报告7份。项目总送审资金1501.54万元,审定金额 1298.09万元,共核减造价203.45万元,核减率为13.5%。通过审计对其中因虚增数量、高套定额、核算错误等问题造成的虚增工程造价部分予以核减,从而节约了基建投入,节省了财政资金。

二、积极参加和配合上级审计机关完成各项审计任务。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

我局紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,按阶段扎实推进教育实践活动深入开展,取得了预期效果。在整改落实环节,我局制定了“两方案一计划”,按照牵头领导、牵头股室层层落实责任,21项整改任务、9项专项整治、15项制度建设计划都已完成,班子成员都及时跟新完善了个人整改清单,切实完成整改落实“最后一公里”。

四、加强自身建设,打造过硬审计团队

(一)抓好领导班子建设和队伍建设,努力构建团结、创新、奋进的领导集体。一是加强学习,领导班子除了学好政治理论学习外,还把加强党性锻炼,提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要议程来抓;二是加强思想交流和沟通,搞好团结。班子成员自觉维护团结,经常主动沟通与交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位领导干部的专长,调动各自工作的积极性,同心同德干事业。

(二)抓好全体职工的学习培训,全面提升整体素质。

一是学习方法灵活多样。充分利用外出审计、省市学习培训等载体,采用集中学习与自学相结合、自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合的方法,收到了较好的学习效果。

二是学习内容丰富多彩。学政治理论知识,使干部职工进一步解放思想,坚持与时俱进,不断提高政策理论水平和思想政治素质;学习审计新业务知识,促使大家钻研业务,努力提高审计水平和审计质量,增强开拓创新能力;学法律法规知识,组织干部职工学习法律知识,增强了干部职工的法制观念,提高依法行政、依法审计的水平。

(三)抓好业务建设,提高审计质量和水平。

一是进一步严格审计程序,如:加强审前调查,提出时限要求等,以确保审计的质量。

二是创新管理方法,加强重点环节审计质量控制。由个案审计逐步走向个案与专项审计调查并存,充分利用ao与oa两大系统,提升审计质量和工作效率。

三是强化审计整改,确保审计成果有效落实。进一步加强审计回访、审计建议的落实反馈以及审计整改情况的跟踪报告,对审计成果进行深加工、精加工,提升审计成果利用层次;对审计查出的问题及时梳理、深入研究,综合分析、切实整改,堵塞管理漏洞、健全管理体制,不断提高政府行政效能和服务水平。

(四)抓好党风廉政建设,确保廉洁审计。

一是认真抓好党风廉政建设工作的组织领导。年初,召开机关党风廉政建设工作会议,总结20xx年廉政建设工作,研究部署20xx年工作。

二是签订责任状,抓好党风廉政建设责任制的落实,层层抓落实。

三是组织全体党员干部认真学习有关党纪条规。四是实行审计纪律公示制和回访制,从严管理审计队伍,确保廉洁从审。

(五)扎实推进机关效能建设。

一是坚持制度建设,强化制度建设,修订完善上下班签到制度、请销假制度等制度,狠抓机关作风。

二是审计效率建设,根据绩效管理要求,实行“审计项目限时办结制”,从发审计通知到下达审计决定,一环扣一环,均有时间限制,保证了审计任务按时完成。

此外,我局还根据县委、县政府的要求,认真抓好挂乡扶贫、新农村建设和妇联、工会工作,紧密结合党的群众路线教育实践活动,局班子经常到挂钩单位了解情况,走访困难党员和群众,帮助解决实际问题,发挥了较好的促进作用。

五、存在问题不足和下一步工作打算

当前,我们的工作也还存在一些不足,与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距,主要问题和不足之处是:

一是审计队伍建设不够重视,严重缺乏审计业务人才;

二是审计人员知识结构不尽合理,综合素质提高不快;

三是信息化建设有待于进一步加强,尤其是计算机审计比较滞后。下半年,我们将围绕党委、政府工作中心,按照上级审计部门的要求,开展以下工作:

1、统筹安排审计资源,提前做好全市统一开展审计项目的各方面准备工作。

2、按照既定的年度审计计划完成各项审计项目。

3、把加强对民生资金的管理和使用作为审计重点,加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为。

4、在工作中严格遵循审计准则和相关审计规范,不断改进方式方法,努力提高审计工作质量。

5、对审计发现的问题,认真抓好整改,促进审计成果的转化和运用,提升审计工作成效。

6、及时完成xx县委、县政府交办的其它工作任务。

领导签字:

20xx年6月25日

部门半年总结及下半年安排报告篇十四

1、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。技术中心现有人员为17人,除我和陈强外,全是新来人员。从春节前开始,技术中心在行政中心的帮助下,发动各种关系联系招聘,先后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人仍在联系面试之中。

2、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《华圣果业三农科技服务公司管理制度》,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上岗。此外,还组织学习了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术,提高他们的业务能力,使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。

3、确定了基层技术员名单,基层技术员要填写《华圣网络公司基层技术员档案表》,已初步确定基层技术人员名单,并制定相关的管理和培养计划与细则,拟定了《基层技术员管理细则》。

4、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于半年工作总结格式公司可持续发展和工作形势的需要。

1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了《3-8月份陕北果园管理方案》6份,通过技术宣传单散发给基层果农,有力地促进了陕北苹果生产水平,进一步提高了华圣在陕北苹果产区的知名度。

2、为了规范指导技术,本部门还针对陕北的苹果生产现状,编写《花果管理方案》、《果园土肥水管理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编写工作。

3、为了提高技术中心人员的业务能力,组织学习了《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等,写出了心得和体会,提出了的工作思路。

4、修订了《xx版华圣苹果生产施肥技术方案》和《xx版华圣苹果生产病虫害防治方案》。

1、讨论、修改、完善了《华圣陕北优质苹果示范园建设方案》,并开始付诸实施。

2、由于相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了相关县志五本,有效销售经理半年工作总结填写了示范园档案中的相关气象资料和农业资料,保证了复杂资料的真实性和可靠性,为下一步开展工作提供了详实的资料。

3、完成洛川、宜川、富县各20个有代表性、区域性的示范园。并在各总站和技术老师、指导老师的协助下,共同检查验收了示范园,剔除了一些不符合要求、在雹灾带上的初选园和配合不力的园主,基本符合公司标准,从而保证了前期示范园的一致性和严格性,有利于以后工作的进展。

4、对确定的示范园认真核实了相关资料,给示范园进行拍照,照片内容有示范园主、站长、业务经理及指导老师、园况等,形成一整套示范园的详细信息资料。建立了示范园档案,并和示范园主签订合作协议。

5、初步和当地果业管理局进行了沟通,为进一步搞好合作联建示范园奠定了基础。

6、开始编写《华圣苹果示范园指导规范(模式)》,并从五月份开始了示范果园管理的技术指导工作,仅7月份到示范园入园指导144场次。

通过检查和督促,相互学习,取长补短,建立和完善了基层的讲课模式,编写地税局上半年税收工作总结修订了《研发技术服务中心基层技术讲课规范(模式)》。

从四月份开始到现在,研发技术服务中心共讲课527场次。在讲课的同时,我们还配合相关人员做好了听课果农的登记建档(包括姓名、性别、身份证号码或出生年月、住址、电话、邮编)。

此外,技术中心还配合在各总站的全员通气会上安排了大型技术培训,截至目前共进行12场次,听众超过3600人次。

1、从春季开始,技术中心配合运营中心完成了xx年农药的选定和订货工作,共完成9个农药厂家12种农药的筛选和合同的签订。

2、邀请余涛教授和王新林教授给员工讲课,传授产品推销技巧和农资销售形势分析。组织本部门员工就余涛和王新林两位教授的讲课心的进行了总结和交流。

3、编写了农资宣传资料,《华圣果业推荐农资产品一览表》、《4-7月份果园喷药施肥方案》等。组织技术员学习了《大生m-45在胶东地区的品牌成长历程》和《苹果育果袋的质量与选择》,写出了心得和体会,提出了的工作思路。

4、组织编写了《柔水通的标准示范演示模式》,在基层开展了大量的柔水通的现场演示和讲解,对产品的需求进一步拉动,开展了行之有效的农资促销工作。

5、进行了卓有成效的技术服务工作,截至现在我们共电话咨询646人次(含本部门),实地指导451场次。

6、为应对“半年一战,战必胜”、“要猛将,不要孬种”的六月份肥料销售攻坚战,在协助税务局稽查局上半年工作总结运营中心确定推广肥料后,认真学习和贯彻六月施肥与技术方案的讲课要求,在果业公司对本部门所有员工进行了为期三天的强化培训。编写了《六月份苹果用药施肥宣传方案》和《六月份施肥方案》技术宣传资料。通过这次强化培训和资料宣传、下乡讲课等,以及协助行政中心录制了宣传光碟。此外为保证按时超额完成既定任务,我们先后赶到洛川、宜川,对总站所有业务经理集中起来动员一次,为下一步肥料销售攻坚战注入了活力。完成了预期的销售任务,彰显了采购网络强大的宣传和促销优势。

7、针对现实情况,开展调查研究,并形成调研报告。完成了《选用华圣农资与否的十个原因调查表》和《应用硕丰481和微补硼力的应用结果的调研报告》,不但详细分析了农资销售当中的优势和劣势,使下一步制定销售战略能够做到有的放矢,为秋季施肥销售准备了一手资料,而且充分证明了硕丰481和微补硼力在果树生产中的应用优势,为华圣其他农资产品的销售做了很好的宣传。同时,继续通过技术服务,拉动农资销售,通过示范园用药用肥,解决了部分服务站肥料积压问题。

8、协助运营中心考察了山东、河北、天津、山西、河南和陕西15个肥料厂家,通过手续合法、产能保证、贴牌生产、既定配方、成本优化五项原则,确定了合作厂家,并设计出3种肥料包装袋和施肥说明初稿,以供选择。

9、制定了秋季施肥方案和xx年病虫害防治用药方案,为后期和明年更好地经营农资产品奠定了基础。

10、协助运营中心审核秋季推广肥料,核算施肥成本,编写袋皮施肥说明,审议保险公司上半年工作总结合同,制定秋季施肥运作方案,完成申请用款计划。

1、组织技术员统一学习了《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》、《提高套袋苹果果面光洁度的有效措施》等,并结合自己的农技和农资推广工作,写出了心得和体会,提出了工作思路。

2、为了配合员工月度技术培训工作,我们精心制作了图文并茂的苹果月度管理技术讲课幻灯片。

3、在月底的全员通气例会上进行了《保花保果技术》、《疏花疏果技术》、《花后到套袋前喷药技术方案》和《苹果褐斑病综合防治技术》等技术培训。

为了华圣果业公司的进一步发展,适应新形势,特聘延安市、洛川、黄陵、富县、宜川和延安宝塔区果业管理局10名高级技术顾问,为华圣发展出谋划策,献策献力。在各总站的协助下,与洛川县苹果产业管理局、宜川县果业局和富县果业局等达成初步协议,双方强强合作,今后在示范园建设、农民技术培训上能更好地开展工作。

部门半年总结及下半年安排报告篇十五

半年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。

一、在德的方面:

思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,半年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。半年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。

明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面:

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。半年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面:

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,__年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持__外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面:

1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。半年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2、在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

3、严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4、密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

5、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

总的来说,半年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

部门半年总结及下半年安排报告篇十六

xxxx年上半年,区政务中心深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会,省委十届五次、六次全会,市委十二届五次、六次全会和区委十届十次全会精神,按照国家、省、市、区“十三五”规划部署,深入推进行政审批制度改革,加大简政放权力度,推进“互联网+政务服务”建设,不断创新审批服务方式,努力营造依法、公开、便民、高效的政务环境。

(一)推进行政审批制度改革。一是深入推进x国际铁路港企业服务体制机制改革。会同港管委、区委编办多次到港区实地调研和集中研讨《x国际铁路港企业服务体机制改革方案》,着力优化港区项目行政审批流程。目前,已形成初步方案,并加快修改完善。二是深入实施重点项目“四三”工作模式。按照“服务前置、审批后置、容缺受理、技术先行”的理念,大力推广运用“四三”工作模式(流程再造“三段式”、立项受理“三合一”、项目促建“三集中”、审批服务“三优化”),服务我区重点项目建设。探索制定一窗进出、联合验收、一窗式收费等服务机制。目前,已将x国际铁路港、x工业园区涉及的xxx个重点项目纳入“四三”工作模式开展服务,组织联合会商xx次,现场服务xx次,服务人次xxx余次。三是探索建立“一窗式”审批机制。建立“一窗受理、内部流转、并联审批、限时办结、一窗出件、便捷高效”的“一窗式”服务工作机制,减少群众在多个窗口排队办事的现象。已就市场准入、建设项目、二手房交易、占道施工等领域开展“一窗式”审批试点。四是落实商事登记制度改革。组建“三证合一”登记窗口,按照“一窗受理、一表申请、一照一码、一网互联、一照通用、一照通办、一日办结”“七个一”标准,开展“三证合一、一照一码”工作,xxxx年上半年,共办理xxxx件。

(二)深化简政放权放管结合。一是清理规范审批服务事项。根据省市取消调整行政审批权限的相关要求,经清理拟取消中央指定地方实施行政审批事项xx项,取消区级初审环节的联审项目xx项,取消许可限额的区级行政许可项目x项。目前,区本级保留审批事项xxx项,其中行政许可事项xxx项,其他事项xxx项。二是提升基层便民服务水平。深入推进xxxx年基层便民服务平台提档升级工程,已将xx个村(社区)便民服务室和x个镇便民服务中心纳入建设点位。明确向重点乡镇(街道)、一般乡镇(街道)、村(社区)分别下放行政审批服务事项xxx项、xx项、xx项,组织相关部门对各乡镇(街道)便民服务中心、村(社区)便民服务室的工作人员进行了业务培训,统一印发了办事指南,实现事项名称、目录、办事指南“三统一”。三是持续强化审批监管。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,进一步扩大审批电子监察覆盖范围。xxxx年上半年,我区行政审批电子监察效能评估排名全市前列。

(三)大力推行“互联网+政务服务”。一是大力推进“bxg、rxg”建设。努力构建“x+x+n”服务体系,即建立完善x个政府门户网站、x个基础平台(政务云平台和数据共享交换平台),整合n个部门和企事业单位政务服务资源,建立线上线下创新融合的政务服务体系。目前,我区以区委改革办名义印发了《依托互联网推进“bxg、rxg”建设方案》,xxxxxx民生服务热线已开通使用,相关软硬件平台建设正有力有序推进,市“bxg、rxg”督查组对我区相关工作给予了充分肯定。二是加快推进x区政务服务综合管理平台建设。包含行政审批信息共享交换系统、重点项目“四三”模式审批管理系统和并联审批系统、政务大厅智能管理系统,目前,已完成招投标工作,会同软件开发商全面梳理了建设需求和设备清单,正在加快开发相关软件。三是大力推进行政审批网上全程办理。我区xxx项行政审批事项均开通了网上审批,xx个申报材料形式审查事项可实行全程网上审批。四是深入推进行政权力依法规范公开运行。全区xxxx项行权事项(不含行政许可和涉密事项)上网公开规范运行,坚持日常巡查、每季通报,平台运行办件xxxx件(不含专网办件),办件录入量位列全市前列。五是加强全区xxx个基层公开综合服务监管平台建设。定期组织业务培训,已填报村(社区)“三务”及公服资金公开信息xxxxx条,位居全市前列。六是扩大新媒体应用政务服务范围。“x服务”政务微博微信共发布信息xxxx条,拥有粉丝xxxxx个,受理网民诉求xxxx条,按时回复率、按时办结率均为xxx%。

(四)强化监管,行政审批行为更加规范。一是强化教育培训。深入开展“两学一做”学习教育,创新方式开展集中学习6次,促进党员干部坚定理想信念、增强党纪意识、强化群众观念。二是强化正风肃纪。以窗口人员的进出、监管、考核为重点,更新《窗口工作制度汇编》,常态化开展正风肃纪和庸懒散浮拖问题治理工作,坚持每天随机拦截访问、每周电话回访、每月纸质抽件,多角度查找问题,加强问题整改,促进窗口规范服务。三是强化考核奖惩。每季度评选党员示范岗x个、优秀窗口x个、党员示范标兵xx个、服务明星xx个,每周通报窗口违纪违规行为,严格落实奖惩规定,提升窗口服务质量。xxxx年上半年,办事群众对行政审批服务评价满意率达xx%以上。

下半年,区政务中心将在区委、区政府的坚强领导下,扎实推进“两学一做”学习教育,继续深化简政放权、放管结合、优化服务,完善重点项目“四三”工作模式长效机制,优化国际铁路港项目审批流程,深入推进bxg、rxg建设,启用x区政务服务综合管理平台,提高审批服务效率。

(一)坚持深化行政审批制度改革。进一步优化国际铁路港港区项目行政审批流程,完成方案印发,实现高效、便捷。建成“四三”工作模式重点项目审批管理系统,强化网上审批,完善信息共享、一窗进出、联合验收、一站式收费等工作机制。以办事群众需求为导向,拓展“一窗式”服务范围。会同区市场和质量监管局深化商事制度改革,进一步扩大“三证合一”实施范围,探索试点个体工商户“二证合一”,进一步激发市场活力,全面推进大众创业、万众创新。

(二)认真落实简政放权放管结合。落实好国务院和省、市政府关于取消、下放、调整行政许可项目的要求。协助完善权力清单,编制责任清单,落实负面清单。通过减事项、减流程、减费用,清理规范部门行政审批涉及的中介服务和前置条件,推进年审年检制度改革,切实提高政府行政效能和服务水平。加快完成xxxx年基层便民服务平台提档升级任务,进一步提升基层便民服务水平。

(三)大力推进“互联网+政务服务”。依托互联网平台,集约推进“bxg、rxg”建设,健全“x+x+n”服务体系,依托x区政府门户网站,建立全区政府信息统一在线服务入口。建立健全政务信息资源整合共享技术标准和数据规范,制定政府数据资源向公众开放的标准和制度。建设x国际铁路港企业精准服务平台,完善“x工业网”,集成全区企业诉求服务在线系统。建成x区政务服务综合管理系统,开发电脑版和手机app,促进审批信息共享、大厅智能管理、群众网上办事。

(四)进一步规范政务服务行为。深入推进“两学一做”学习教育,充分发挥党员示范带头作用,提升为民服务意识和水平。强化行政权力平台建设运行管理,狠抓行政权力运行过程监管,督促部门落实行政许可和行政处罚信息x个工作日内“双公示”制度。加强窗口日常监管,加强依法行政、政务礼仪、廉洁自律、规章制度和国际化先进理念培训,进一步提高政务服务队伍综合素质,为“国际铁路港、智慧产业城”建设提供开放优质高效的政务服务保障。

特此报告。

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部门半年总结及下半年安排报告篇十七

公司各部门:。

xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。

为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:。

一、上报时间:于xx年12月26日前上报办公室。

二、总结内容:。

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和工作思路。

2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:。

1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

各分支机构:。

为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好xx年的工作总结,现就有关问题通知如下:。

(一)、主要工作。

1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;。

3、xx年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);。

4、管理费上交情况(xx年及以前欠交数额,xx年应上交、能实交、欠交数额);。

5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;。

6、财务收支、管理情况。

(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训。

(三)、明年的打算、建议。

二、几点要求。

1、各分支机构领导要高度重视,

2、总结要祥实,数据要准确;。

3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册,邮寄到总公司管理部。

同时,全部书面资料要通过邮件报送电子版。

报电子版时需标明主题:“xx分公司xx年工作总结”;。

3、所有资料请于xx年12月15日前上报集团公司管理部。

邮编:100005。

信箱:xxxxx@。

特此通知。

一年来,我办紧紧围绕经济发展总体目标、线上的考核目标和年初工业经济工作会议的部署,分管领导、办公室全体成员在金融海啸带来的地球经济衰退、全镇工业各项指标全面下降的艰难时刻,力所能及做好线上各项工作。

我镇工业经济形势依然严峻,大部份企业进退失据、举步维艰。

一、今年工业经济运行情况。

(一)范围企业下降趋势难逆,增长速度全县排名靠后。

全镇全年预计实现工业总产值、销售产值11亿元,同比持平或略有下降;完成外贸出口交货值6亿元,同比持平;实缴税金3200万元,同比下降3%左右;实现利润4500万元,同比下降了10%。

全镇范围企业预计完成工业总产值8亿元,同比下降9%;实现销售产值7.8亿元,同比下降10%。

范围以上企业工业总产值占全镇总产值的73%;销售产值占全镇的71%;外贸出口交货值占全镇的83%;实缴税金占全镇的62%;实现利润占全镇的58%。

根据以上数据对比可以看出,范围企业对我镇工业支撑作用明显。

县实力型企业电气有限公司预计全年能完成工业总产值3.1亿元,同比下降6%;轮业有限公司预计全年能完成工业总产值1.1亿元,同比下降了17%。

佳何彩印、科强电池、电子等企业均有不同程度的下降,下降企业家数可能要达到20家。

(二)科技创新推进缓慢,产业结构急需优化改革。

因土地因素的制约,我镇在扩大再生产和招商引资方面一直难有起色,造成技改投入连年下滑。

但短期内要形成有一定范围的市场尚有难度,轮业有限公司的年产100万只铝合金车轮生产线二期项目,进展有所加快,但年内难以形成生产力,威驰游艇制造有限公司的游艇制造项目的建设因种种原因目前处于停顿状态。

我们始终把招商引资工作当作为企业的技改项目增添新鲜血液和企业发展过程中的一个不可替代的增长点来看待,一只眼盯牢外资,另一只眼也绝不放过内资。

努力创造条件;在工商登记等过程中,我们将全面落实企业服务代理制贯穿始终,第一时间为华朗翰办公设备有限公司办妥各项手续。

通过争取引进外资,让那些科技含量高的企业落户我镇,为我镇产业结构的转型与优化改革积聚能量。

(三)经济发展环境有待改善,服务认识仍需加强。

镇党委、政府在落实县里扶持企业发展的一系列政策,加强政府引导、服务、协调,完善涉工项目全程服务长效机制等方面从不含糊。

促成了科强电池有限公司工程技术中心和高新技术企业的申报成功,争取到企业创新资金50万元;电气有限公司获得中国驰名商标称号;此外,我们还为轮业、电气、文具等11家企业争取到各项资金和补助共计40.8万元.

在征集技术难题的过程中,说服企业克服怕麻烦的思想,共有轮业、科强电池、电气、电子四家企业在网上公布了4个技术难题。

在企业用地指标紧缺的情况下,镇领导想方设法、主动争取用地指标。

会同派出所及有关职能办公室经常对“三合一”企业的安全生产工作进行定期不定期地检查,落实整改措施,并及时组织回头看。

此外,我们还排除万难,组织完成了村、企负责人和企业安全管理员参加安全生产教育培训复训,参加人数达创纪录的77人。

我们还根据上级要求按季建立了安全生产监督检查台帐,出台了各项镇安全生产管理制度。

在全国第二次经济普查工作中,克服人手短缺困难,获得上级业务部门的表扬。

此外,我们还自动加压,争取我镇作为特种设备试点乡镇。

(四)商贸投资力度还需加大,三产发展需添新的动力。

全镇共完成商贸投资额1911万元,可超额完成上级下达的1800万元的考核目标,全镇巳新开小小超市连锁店、美佳惠服装店、彬龙美发店等32家商贸企业,此外,尚有一批商贸企业正在主动筹建当中。

在取得成绩的同时,我们也应看到存在的地域狭小、人口不多等商贸发展先天不足的客观事实,一些大的连锁超市、加盟店、便利店很难在镇域内立足,境内仅有的三家超市经营举步维艰。

经济滑坡、购买力下降造成三产增长乏力,要完成5990万元三产增加值考核指标,需花其他镇乡几倍的努力。

因此,我们应抓住湾开发的大好时机,乘湾开发的东风,为三产发展添加新的动力,争取在商贸发展方面有一个质的飞跃。

部门半年总结及下半年安排报告篇十八

xxxx年上半年,我区城镇居民人均可支配收入上报数据为xxxxx元,同比增幅xx%。涉及我局x项省级、x项市级、x项区级民生目标和幸福美好生活十大工程xx项任务按进度推进,实现“时间过半、任务过半”。

(一)持续提升就业创业水平。全区城镇新增就业xxxx人,城镇失业人员再就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x%以内,动态消除“零就业家庭”。发放创业担保贴息贷款xxx万元、万元。新增技能人才xxxx人,其中高技能人才xxxx人。万元。搭建线上线下就业供需平台,举办各类招聘活动xx余场,为区内千余家企业发布岗位信息x万余个,达成初步意向协议xxxx余人。在全国率先启动“地校企联动探索技能品牌培育、打造餐厅服务高端人才供给高地”“香城香妹”餐厅服务员人才品牌打造工作,参训职工达xxx余人。与省人社厅共建x省航空产业技能人才培育基地,建成了技能人才服务工作站。xxxx年,新都区获得“x市乡村振兴就业创业示范区”称号。

(二)稳步推进社保扩面。全区城镇职工基本养老、失业、万、xx.x万人、xx.x万人,分别完成年度计划xx.x%、xx.x%、xx.x%;万人,参保覆盖率xx%以上。持续打造暖心社保,实现养老保险关系转移接续业务办理“零跑路”,共办理养老转移xxxx件。为高龄、孤寡、残疾等行动不便的人员上门认证,共上门认证xxx余人次。积极助推成渝及成德眉资社保公共服务共建共享,认真开展区域养老保险待遇领取资格异地认证、养老保险关系转移工作,累计办理转移xxx笔。

(三)积极推进国家级改革试点。多方借力,引导科研机构、专业律所、社会组织等xx余个社会力量参与共建,首创了劳动关系和谐文化示范企业认定规程。与中国劳科院及西南交通大学等院校合作开展多项课题研究。成立x市新都区和谐劳动关系促进会。深入开展构建和谐劳动关系宣传月活动,通过“职言职语”网络平台提供“线上xx秒闪充、线下x小时约会”服务,发放《x市新都区构建和谐劳动关系xxx问》x万余册,指导企业规范劳动用工。建立新都区劳动关系监测预警机制,推进打造实体化监测预警中心。举办两期基层调解员培训班,设立调解仲裁“律师会客厅”,成功参与调解劳动纠纷xx件,帮助申请劳动仲裁xx件,有效提升调解仲裁水平。高质量承办了全省劳动关系工作现场推进会,并与x九龙坡区联合举办了“新龙”高端论坛、“川渝共建”研讨会。先后到x、x等地区考察学习,吸引全国各地来新都考察交流x次。在省部级媒体发布宣传经验信息xx余条,改革成果获得人社部肯定。

(四)大力优化人力资源服务。积极筹划全区首次事业单位工作人员定期奖励工作,有效激发人才活力。制定《新都区人力资源(劳动力资源)分析报告》,深入掌握与产业发展相适应的高层次紧缺人才的需求状况,精准了解人才需求与市场供给端的真实情况,实现人才引进与产业需求精准对接。引进高端人力资源服务机构,推动与中国x人力资源服务产业园签订合作协议,全区“xxxx”人力资源供需服务品牌逐渐建立。推进“校地企三方引博科研攻关模式”,引进高层次人才参与科研创新项目,助推产业转型升级高速发展。

(一)欠薪投诉举报量仍较大。部分镇(街道)、产业功能区由于用人单位基数大,劳动者数量多,劳动纠纷的投诉举报案件也相对集中。同时,由于投诉举报线索来源方式逐渐多样化、几乎“零门槛”,无效反映、重复反映增多。

(二)创业担保贷款贴息政策效果不明显。受疫情影响,小微企业吸纳用工减少,符合贴息政策的企业不多,扶持效果不明显。同时,个人创业担保贷款政策由全额贴息改为部分贴息,申请贷款的人数也有所下降。

(一)持续稳定和扩大就业。深入实施“六保”“六稳”,做好疫情常态化下就业服务工作,落实援企稳岗扩就业政策支持体系,鼓励企业吸纳就业。持续推动职业技能提升行动计划,认真抓好重点群体就业和农民工服务保障工作,推动居民工资性收入稳步提升。

(二)持续推进全民参保工作。深化社会保险领域改革,纵深推进全民参保计划,完善覆盖全民的社会保障体系。做好机关企事业单位离退休人员基本养老金、城乡居民养老保险基础养老金最低标准、工伤保险待遇的调整发放工作,确保各项社保待遇按时足额发放到位。

(三)持续深化人力资源服务工作。深入实施人力资源示范协同工程,助力成渝“双城”经济圈建设。推动与中国x人力资源产业园合作。创新探索航空高技能人才引培“新都模式”和公立医院岗位管理制度改革“新都模式”。组织开展xxxx年新都区推动高质量发展先进集体和先进个人表彰奖励工作。

(四)持续构建和谐劳动关系。强化劳动关系矛盾源头治理,狠抓根治欠薪,依法维护劳动者合法权益和促进企业发展。高质量完成深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点各项任务,建成协同推进综合配套改革试点示范区,形成可复制、可推广的“新都经验”。

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部门半年总结及下半年安排报告篇十九

时光似箭、岁月如梭。伴着__节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

1、产品产量方面。

过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量孝技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止___年__月__日共完成两成结构产品__三四层结构产品__。为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基矗。

2、产品品质方面。

在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面。

在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面。

在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面。

在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策。

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面。

1)员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!

2、人员管理方面。

员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面。

三、从公司整体方面,我有一几点建议。

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

四、自身总结。

20__年即将结束,20__年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基矗。

虽然20__年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:

1、虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2、跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。

20__年度工作规划:

1、加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

部门半年总结及下半年安排报告篇二十

1、根据学院实际情况,认真做好各项工作的计划及安排,做好各级各类文件、通知的收发工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室责任范围内的事务。

2、完善重要的来信、来电、来件登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,不拖办,不敷衍,并及时处理好系统文件的呈报工作和文件汇签程序。

3、促进档案管理规范化。根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,更好地服务于学院各项工作。

总而言之,在今后的工作中要在学院领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,完善公文处理,规范工作程序;保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习,切实改进工作作风,为学校跨越式发展做出更大的贡献。

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