企业文化宣传工作汇报(通用18篇)

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企业文化宣传工作汇报(通用18篇)
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企业文化宣传工作汇报篇一

(一)。

为进一步推动平安建设的深入开展,增强平安建设的知晓率,调动社会各界和广大人民群众参与维护社会治安和平安建设工作,城隍庙社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知,发动辖区广大群众积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施,构建和谐稳定的社会环境和法制环境,为此,城隍庙社区认真研究,周密部署,结合社区实际,组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动,取得了较好的社会效果,达到了开展此项活动预期的目的,现就开展此项活动的情况总结如下:

一、加强领导,精心组织,周密部署。

为了开展好这次社会治安综合治理宣传月活动,努力开创城隍庙社区治安综合治理工作新局面,对此,社区高度重视,认真研究,3月18日,召开了专题宣传动员会议,要求全社区人人参与宣传月活动,专门对宣传月活动进行新部署,并制定下发了活动的安排通知,按照社区的安排,认真筹划,精心组织,周密部署,组织专门力量,明确专人负责,强化措施,狠抓落实,深入扎实地开展了宣传月活动,使这次宣传月活动开展得有声有色,成效显着。

为了使活动切实达到增强治安防范目的,我们采取了以下形式进行宣传:

首先在居民中开展法制学习教育,组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传,增强法制意识,为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语,达到家喻户晓。提高居民的法制观念,增强防范意识,共建平安双滦。

三、共驻共建、共同管理。

积极与辖区内各小区物业管理部门联系,加强门卫的工作责任,加强门卫值班管理。对商业区域、楼道重点部位严加防范。我社区与民警积极联系,有事报警,无事报平安。对外来人员加强管理,及时对外来人员进行登记抓好教育和管理,在社区营造了全体重视,支持法制教育的良好氛围,收到了明显的效果。

为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作总结如下:

(一)抓重点,理论武装工作扎实推进。

今年我社区的理论党教以落实党的十七届四中、五中全会精神为主轴,以创建学习型党组织为重点,在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显着的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程,严格依照《2010年度南城社区中心组理论学习计划》的要求,进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度,努力创新理论学习的载体和形式,提高学习的质量和效果。今年,社区党工委理论中心组共组织学习会10次,每位班子成员都作做了一次以上的中心发言,撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划,时刻更新知识储备,每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等,促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台,分设学习小组,以各办公室为单位,主抓业务学习和月末小结制。

(二)把主题,扎实开展学习型党组织建设活动。

一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动,“领导干部读书会”每月举办一次,每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划,撰写读书笔记,并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动,以各办公室为单位,每周抽用半天时间,组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动,要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——xx捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动,在全街道上下形成了“好读书,读好书”的社会新风尚。

(三)促服务,营造良好的舆论氛围。

一是打响环境综合整治宣传战役。环境综合整治是我社区今年的中心工作,宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传,为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期,我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动,打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。

二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”,扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动,利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动,将人口普查知识传达到每个家庭,使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感,为人普工作正常开展保驾护航。

三是开展十八届三中全会精神宣讲活动。把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前首要政治任务,分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容,认真组织集中学习辅导,开展专题研讨。通过举办读书会,组织班子成员认真学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件,使领导干部在较短时间内深刻领会十八届三中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会,开展“五中全会大讨论”活动,要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十八届三中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中,我们牢牢把握十八届三中全会精神这个主题,在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫,在完善思路、指导实践、破解难题中求实效,通过深入活动,广泛宣教,让十八届三中全会精神家喻户晓,深入人心。

(四)、种文化,丰富居民精神文化生活。

(五)贴中心,新闻宣传和文明创建双丰收。

1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措,宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果,进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来,把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。

2、思想道德建设取得新突破。

企业文化宣传工作汇报篇二

今年以来,我们黄河钻井五公司按照总公司统一部署和要求,按计划、分阶段地认真做好外宣工作,并在上级宣传部门指导帮助下,认真落实总公司宣传工作会议精神,以公司“科技领先、文化制胜、人才强起、绿色低碳”四大发展战略为主线,以争第一、立排头、扛红旗为目标,大力加强外宣工作,现就几点做法与同事们交流:

一、认真策划、抢占阵地,促进了外宣工作良好开展按照总公司统一部署,我们积极抢占人民网、石油经理人、百度胜利贴吧、qq微博等外宣阵地,大力宣传报道公司在生产组织、精细经营、技术创新、科学打井、后勤服务、人才建设、维稳帮扶等各方面的好做法、好经验。特别突出对主题活动、提质提效、“心田”工程、青东5“一体化”管理、党建思想文化工作等经验做法的宣传。其中,《石油经理人》杂志通过对李迅、许军富、代尊江等人物事迹报道,大力弘扬石油人爱岗敬业、拼搏奉献、勇于创新的主旋律;在人民网胜利频道栏目,重点宣传党建思想文化“心田”五法,运用多种形式,对发生在一线井队里的困难帮扶真实故事进行广泛宣传,树立了公司良好的企业形象。另外,申请注册了公司qq微博、新浪微博等,以照片及简短的语言对外宣传介绍公司生产经营、思想文化方面的好做法、好经验,取得了很好的效果。

二、加强领导,强化运行,保持了外宣工作高效开展。

为做好外宣工作,公司召开了基层党支部书记宣传工作会议,向基层干部认真传达了外宣工作的文件精神,强调外宣工作在统一思想、鼓舞士气、引导舆论和树立形象上的重要性,要求基层干部提高认识,把外宣工作作为一项政治任务来抓实,并把外宣工作列入政工考核项目,从而使基层干部从思想和行动上高度重视起来。公司成立了由公司党委副书记任组长,宣传部门主任任副组长的外宣工作领导小组,同时从一线井队优选了政治素质高、写作水平高的人员组成外宣报道组,建立了外宣工作qq群,从而壮大外宣队伍、拓宽信息来源提供了强有力的保障。

企业文化宣传工作汇报篇三

省局围绕国家工商总局提出的强化消费维权、改善消费环境的工作要求及中消协确定的“新消费,我做主”年主题,积极部署,认真做好20xx年“315国际消费者权益日”宣传纪念活动。

一是集中开展纪念“315”国际消费者权益日系列宣传活动。积极与主流媒体合作,以优化消费环境、释放消费潜力、促进经济发展为主题,通过召开消费维权发布会、开展消费维权网络互动、集中开展广场活动、开展12315开放日活动、组织召开省消协法律顾问参加的研讨会、组织召开河南省法学会消费者权益保护法学研究会座谈会等多种形式,提高广大人民群众对消费维权和工商工作的关注度,营造全社会共同关心、共同参与消费维权工作的良好氛围。

二是认真做好“央视315晚会”有关工作。配合总局做好“央视3·15晚会”现场电话接诉人员的选拔、培训工作,认真做好“央视3·15晚会”曝光问题的后续处理工作。

三是畅通消费投诉举报受理渠道,认真做好消费纠纷化解工作。认真做好“315国际消费者权益日”期间12315热线电话的接听受理工作,针对不同时段电话的呼入量和接入量特点,采取扩充线路、调整值班人员等措施,切实保障消费者诉求渠道畅通。充分发挥“一会两站”和12315“五进”深入基层、面向群众的优势,认真及时高效做好消费者咨询、投诉和举报的受理、办理、反馈等工作,做到件件有着落、事事有回音。对事实清楚、情节简单的一般性消费纠纷,设立快速解决争议绿色通道,就近及时解决消费纠纷。对群众反映强烈、调处难度大、较长时间未化解,可能引发群体事和领导批示、包案的重大消费纠纷案件,明确责任分工和时限,实行挂牌督办,限时办结。

四是加强监管执法,严惩消费侵权违法行为。加强“315”期间全省消费市场执法检查,以消费量大、消费者关注度高、投诉举报集中、社会影响面大的商品和服务为重点,加大对侵害消费者权益违法行为的惩处力度,有力净化全省消费环境。对不属于工商部门管辖的案件,要依法及时做好移交移送工作,涉嫌犯罪的要及时移送司法机关处理。

五是做好值班和应急处置工作。加强“315”期间值班和应急处置工作。任务到岗、责任到人,保证值班电话和12315投诉举报热线24小时有专人接听。做好突发事件应急处置的有关人员、车辆等准备工作,确保突发事件一旦发生,能立即采取有效措施进行处置和应对,防止事态扩大,避免造成社会不良影响。三是要强化舆情监测,及时做好舆情的分析研判,了解事实真相,掌握工作主动。

企业文化宣传工作汇报篇四

20xx年公司宣传部工作计划及思路目的:提高员工素质,突出企业精神的培育增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,为公司的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进推动企业文化建设。

具体措施。

初步计划。

1、网络。

充分利用公司现有网站(并及时将网站改版不是一般的更换网站内图片而是根据需要从新设计网站)手机3g网站,借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。

2、多媒体。

专门设计录制公司企业形象光盘(包括技术资料及各区域销售负责人等)刻录光盘并上传网络。

3、文件资料。

4、设计公交卡,u盘贴,鼠标垫,台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。

二:内部宣传。

1、宣传栏。

自1月份开始正式运用公司宣传栏。公司宣传报道员每月至少一篇,期间根据需要增发稿件形式不限,宣传内容以当月公司重大决策,员工当月工作情况,和最新动态,让客户及公司更直接熟知公司近况。

2、标语。

增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。(淡定:道路上悬挂标牌)3励志宣传开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,并适当以现金形式奖励优秀员工,以激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。宣传建议:

建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物,更进一步提高公司的形象宣传力度。

企业文化宣传工作汇报篇五

今年以来,我市按照中央文明办和自治区文明办的统一安排和部署,认真开展文明旅游宣传工作。

一、及时传达学习会议文件精神,制定具体工作方案。中央有关部门4月11日召开“提升中国公民出境旅游文明素质部际联席会议”结束后,我办及时组织学习会议精神和中央文明办《关于印发雒树刚同志在提升中国公民出境旅游文明素质部际联席会议上的讲话的通知》。结合我市实际,制订《关于做好近期文明旅游宣传掀起文明出游热潮的方案》,明确具体措施和各部门的任务分工及工作要求,并印发到各县(市、区)文明办和市旅游局、教育局、公安局等17个部门。各县(市、区)和各有关部门研究制订具体方案和工作措施,积极协调本地新闻媒体、网络媒体开展宣传报道和网络舆论引导,利用各自渠道开展多种形式的宣传活动,营造文明旅游宣传的浓厚氛围。

二、以重要节假日为时间节点,加强新闻宣传宣传。一是《左江日报》、崇左人民广播电台、崇左电视台和崇左新闻网结合“国庆节”“春节”“清明节”“三月三”等重大节假日开展旅游宣传,突出报道我市游客在境内外践行文明旅游情况和各地旅游行业、景点景区开展文明旅游的情况等,营造节假日期间文明旅游浓厚氛围。今年“三月三”期间,左江日报和崇左新闻网开设《崇左市“三月三祭壮祖赶歌坡赏林棉”活动月》专栏,刊播消息、图片、视频等活动动态。崇左人民广播电台、崇左电视台加强活动策划,派出记者到现场采访,多角度对节日活动进行宣传报道。二是宣传一批先进典型。凭祥市和大新县分别推出友谊关景区导游陆秀花、德天瀑布景区老木棉酒店客房小管家许艳梅等典型。三是做好公益广告刊播工作。结合“讲文明树新风”公益广告总体安排,通过左江日报、崇左电视台、崇左人民广播电台和崇左新闻网等媒体以及内部刊物加大刊播文明旅游公益广告的力度,积极营造文明出游的浓厚氛围。今年以来,左江日报登载《文明出游福在脚下》、《旅游有旅游样》和《游遍天下山川只留下脚印一串》等文明旅游公益广告7个版面。崇左新闻网展播一批文明旅游公益广告。利用“社区文明窗联播网”、城市广场电子显示屏、城区商场楼宇电视、机关单位电子显示屏大力刊播文明旅游公益广告,把公益广告做到老百姓的身边,一年来共刊播10多万条次。

三、以景区景点和旅行社、星级饭店为重点,积极营造文明旅游的社会氛围。为提高游客出行文明意识,积极引导游客文明出行,各级旅游主管部门督促各旅行社(宾馆)、星级饭店、重点旅游景区在显著位置张贴《中国公民国内旅游文明行为公约》及《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等文明旅游宣传画和提示牌,放置文明宣传资料,积极做好文明旅游的宣传引导,并在景区内悬挂宣传横幅、广告等,随时提醒游客不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不大声喧哗、不损坏设施,改变游客的不文明行为,也让游客了解到外出旅游时应尽的义务。各地来的游客在美丽、干净的景区的感染下,自觉维护景区环境,自觉遵守公共秩序。各景区和旅游宾馆饭店增加了重要节点的服务人员,并加强服务人员的培训,服务质量比往年大大提升。

市旅游局积极参与“12.4”全国法制宣传日活动,以《旅游法》为主要内容开展宣传活动,共发放各类宣传资料3200份,接受咨询47人次,加深市民对《旅游法》的认识,为依法兴旅、文明出游的氛围打下良好的基础。5月17日-20日,天等县开展“天等人游天等”活动,组织县内各景区联合开展中国旅游日“天等人游天等”活动,鼓励旅客到县内天椒广场、滨江广场、丽川景区、都康田园风光景区、县博物馆等地开展自驾游、体验游等,并在景区内悬挂文明出游宣传横幅,引导游客文明出游,游客乱扔垃圾现象减少。扶绥县在渠黎镇吉到社区、县城大江口等旅游景点设立文明旅游、安全旅游的提示牌,旅游部门加强了对导游的文明礼仪培训力度,要求文明导游的同时对旅客进行文明出游礼仪引导。

四、以出境旅客为重点人群,加强教育引导。市公安局、市台办在办理签证和港澳台通行证时,增加教育引导环节。公安出入境接待窗口醒目位置放置《文明旅游十大提醒语》等境外旅游注意事项和有关文明旅游的要求,向办证群众宣传,提醒出境旅游者在旅游活动中应当遵守前往国法律法规、社会公共秩序和社会公德,尊重当地的风俗习惯、文化传统和宗教信仰,爱护旅游资源,保护生态环境,遵守旅游文明行为规范,不得在境外非法滞留,随团出境的旅游者不得擅自分团、脱团。出入境管理部门将上述内容制作成宣传资料,向每位前来申请办理出入境证件的群众免费发放,至目前为止,已发放宣传资料2100多份。

五、加强网上宣传引导。把文明旅游宣传纳入网络文明传播的工作提示,网络文明传播志愿者积极参与话题讨论,组织文章推送,激发广大网民出游的主体意识。及时通过网站、微博、微信等平台积极传播文明出游观念,号召游客在旅游场所不乱扔垃圾、不随地吐痰,不乱写乱画、践踏花草,在公共场所不大声喧哗,禁烟区自觉不吸烟,带孩子的家长不在旅游区的公共场所留脏迹等,普及文明旅游的思想观念,引导人民群众养成文明旅游的良好习惯。宁明县组织网络传播志愿者通过腾讯微博、微信互动平台等不同的形式积极传播“文明旅游我先行”、“五月出游向不文明行为说不”等主题宣传内容。

企业文化宣传工作汇报篇六

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。今天小编为大家分享企业宣传工作汇报,欢迎阅读。

今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的xx届x中、x中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性。

按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的。

学习计划。

给每个职工购买了学习资料并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx届x中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。

二、主要做法。

(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习。

1、结合招商引资工作特点,加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为平昌发展作贡献”,抓好干部职工自学。

我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工。

读书笔记。

学习心得理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。

(三)努力抓好干部的实践锻炼。

在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效。

通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,推荐参加“十佳道德模范”评选活动等,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成,招商引资如何适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

四、存在的问题。

一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资,须进一步认真探讨。

总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。

1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以。

先进性教育。

活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。

2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的xx大和xx届四中全会精神,推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,教育引导广大党员增强党性,提高实践“三个代表”重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。

3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围。

1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。

2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。

4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。

总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。

**年**镇宣传思想文化工作在镇党委、镇政府的正确领导和上级宣传部门的业务指导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党xx大精神,我镇呈现出思想理论更加牢固、舆论引导更加有力,群众文化生活更加丰富、文明创建更加广泛的生动局面,为引导和激励我镇人民冲刺全省百强乡镇提供了强有力的思想保证和精神动力。

一、深化理论武装,“学习型”镇村建设进一步推进。

对联。

系村开展学习讨论活动16余次。

2、强化理论宣传普及。依照现有的理论宣传普及领导小组和办公室,制定切实可行理论宣讲实施方案,经常性集体调研,经常性集中活动,全年共在各村各单位召开座谈会、工作分析会、研讨会等38余次,镇宣讲队先后10次深入到村、社区开展宣讲,村宣讲员经常入户发动,有效提高了党员干部群众对科学发展观的理解和认知,提高村民的理论素质修养。

3、认真开展调查研究。始终服务于经济工作重心,认真开展调查研究,将研究成果应用到实际工作中,加强成果转化力度。中心组认真开展调查研究所做的《美化当阳西大门,打造宜昌后花园》调研文章在《当阳通讯》第一期发表,党委书记任四海撰写的《加快赶超跨越,挺近全省百强》发表于当阳通讯,《打造生态靓丽家园弹起“四重奏”》在《三峡瞭望》上发表,全年共形成9篇具有实践指导意义的。

调研报告。

在各级刊物发表理论文章10多篇。同时党委组成专班在木店、白河、泉河、严河等村深入调研调解矛盾40多起全力服务市属项目建设有力保证了和谐稳定促进了全镇经济社会持续、快速、健康发展。

二、强化舆论宣传,舆论引导能力进一步加强。

1、树立典型抓外宣。紧紧围绕全镇中心工作,加强招商引资、项目建设、基层文化网络建设、村庄整治、三大产业等新闻策划,紧紧依托报纸、网站、电视台等媒体开展新闻宣传工作。全年共在各级各类媒体发表文章160多篇,其中《抢位争先实现“百强梦”克难攻坚奏响新乐章》在《三峡商报》专版刊发,许多重头稿件为打造形象奠定了良好基础。各部门充分围绕职能,强化特色宣传,各级媒体刊发人大特色工作42篇,《她的故事就像一串串满山红,记湖北省当阳市人大代表张德春》发表在人民代表报上。

2、加强策划抓内宣。加大正面宣传力度,紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作,精心策划、放大亮点,形成上下一致、团结奋进的舆论氛围。充分利用**镇政府门户网站,广泛宣传党的xx大精神,认真开展“镇域经济论坛”、《优先发展工业》等系列新闻宣传活动,充实网站文字4万余字、图片150多幅,网站点击率达4万人次,通过会议和大型活动,全年共编发宣传简报80多期。

3、提高舆论引导能力。始终把提高舆论引导能力放在突出位置,全镇聘请了24名新闻突发事件信息员,不断健全舆情信息快速反应机制,及时跟踪互联网宣传动态,进一步加强信息员的建设与管理,积极与相关媒体沟通协调。今年做好黑土坡村拖欠工资、木店村杀人案等3起舆论报道应对工作,全力维护了全镇社会稳定和良好形象。

三、催化乡风文明,文明新村建设进一步推进。

1、组织文明创建工作。积极组织干部群众学习《市民公约》,发放《公民道德4字歌》1000余册。组织19个单位申报了“20xx—**年当阳市文明单位”,14个单位接收了文明单位考核组验收,组织泉河村、财政所等申报—20xx年宜昌市级文明单位。

2、挖掘培育先进典型。组织推荐宜昌双虎劳保用品有限公司董事长鄂世才为当阳市第三届道德模范;组织推荐春泉水产专业合作社的理事长王大春为宜昌市劳动模范,组织推荐艾贵廷为当阳市劳动模范。在全市开展“洁万家”活动中,镇木店村被评为文明新村示范村,袁德财被评为十星级文明户,全镇共表彰560户十星级文明户。通过电视台对我镇的木店村金天星赡养孤寡老人、科技示范户艾贵廷,养猪大户席祖军,春泉水产养殖等典型进行报道,加强我镇典型宣传。

四、磁化文化网络,群众文化生活进一步丰富。

始终坚持以文化惠民为主线,加快文化产业建设,充实文化队伍,经常开展文化活动,实现全镇文化大发展大繁荣。

1、文化产业与经济发展齐进。全镇积极力求经济发展,确保市场主体增量与经济发展同步,加大文化产业发展力度,全镇今年有60多个文化个体工商户,新增11家文化企业,一定程度上增加了文化产业在经济发展中所占的比重,提升了第三产业的发展。我镇的文化产业陈继平艺术团加强公益性演出,为我镇两大福利院送戏,一定程度上发挥了文化产业的作用。我镇优秀艺人周勇世被推荐为宜昌市民间艺人,是当阳市推荐3人中最年轻的一个。

2、文化活动与生活水平同升。积极开展送科技、送戏下乡。文化服务中心送电影下乡达180多场次,送戏24场,观众达到2万人。“春节”期间,文化中心户袁德财组织文艺团队,送腰鼓、舞龙狮、皮影戏等才艺下乡16场次。“五一”镇组织100多名群众演员在汇金购物广场参加庆“五一”公益性文艺演出,观众达1000多人。全镇开辟了汇金超市、双莲集镇、双莲中学、**镇中学等4个健身点,每天有400多名干部群众积极参与,力争年底群众文化活动广场达到5500多平方米。宣传办牵头,组织农业、文化、计生、水利服务中心在各村巡回讲座,播放种植、养殖、柑桔管理等科教片100余场次,发放宣传单10万余份,惠及3万老百姓。今年积极为2个村争取了体育配套设施,目前已有9个村已经安装体育设施。今年举办了第七届泉河杯歌手大赛,来自全镇32个节目参赛,演员达100多人,为市选送6个优秀的节目,2个节目获奖。

3、文化整顿与社会稳定并顾。大力开展道德领域专项教育和治理活动,特别是针对未成年人,在全镇大力开展网络文明行动,上半年联合工商部门、派出所等单位开展网吧整治行动,共查处黑网吧3家,按照营业条款责令其停业并处于罚款。今年对我镇广播进行大整修,投资大7000多元,新增三套村级广播,全镇广播点达100多个。

企业文化宣传工作汇报篇七

一、尽力达到卓越的宣传成效是我院上下所达成的共识。本学期以来,我院分团委始终把做好信息宣传工作作为展示特色的重要途径,完善制度,创建网络平台,突出重点使我院信息宣传工作在原本的基础上取得了长足的进步。现将2011下半年度化工生物学院分团委学生会的宣传工作总结如下:

1.注重提高宣传效率,完善传播制度。

我院由专门部门创办“院刊”并每月向全院学生发放。同时,在信息提供诸多便利的当今社会,我院工作人员也充分利用各种媒介进行信息发布,为贴近读者视角应运创建的创建“化工生物学院分团委”微博,人人主页更是得到了热烈回应和广泛的支持。据不完全统计,仅本学期,我院分团委在“青春东华”等几个网站发布了62篇新闻报道;在化工生物学院人人主页发布的各个活动相关宣传状态被转发百余次;化工学院分团委的新浪微博获得842人关注,发布近200条信息。网络、刊物、社交平台等多种发布方式的综合应用,使各种资讯多角度迅速传递,从而让更多的人可以通过不同的途径得到我院的相关信息。由于报道紧紧围绕化工生物学院的发展中心和每阶段的工作重心,信息传播全面而多方位,使得我院展开的活动参与率显著增加,活动影响力大大加强。

3切实增强信息工作的服务性。

我院本着“服务性”的原则,重视新闻宣传的针对性和实效性。新闻稿件牢牢把握正确舆论导向,紧紧围绕学院中心工作,并尽力提高新闻报道的吸引力和感染力。报道工作力争贴近校园文化生活;撰写对学院工作有指导意义的新闻,宣传积极的精神主题,多为广大师生提供健康有益的新闻信息。

2012.2.24秘书处。

马丹。

企业文化宣传工作汇报篇八

20xx年即将过去,回顾过去的一年,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的'“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下年我决心做好的几个方面:

一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人20xx年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正。

企业文化宣传工作汇报篇九

近日,xx区审计局组织各科室负责人及信息员召开“信息宣传研讨会”,会上传达了区政府办《xx区20xx政务信息需求要点》,传达了市审计局《关于加强向北京审计杂志报送稿件审批工作的通知》以及《外网站栏目内容更新整改情况通报》,同时就我局信息宣传工作情况进行简要介绍。

会议强调要始终坚持把信息工作作为推进审计工作健康、快速发展的重要举措来抓,从思想上高度重视,行动上大力支持,并就如何加强信息宣传工作提出三项措施:

一是明确任务,责任落实到人。将审计信息、宣传任务作为年初工作计划纳入岗位绩效考核,定期对宣传、信息、调研任务完成情况进行通报。

二是细化指标,制度落到实处。针对外网站栏目的考核要求,将信息、宣传工作进行任务分解,每个科室各负其责,充分发挥科室业务特色及个人专业优势,确保按时、按量完成信息、宣传任务。

三是打造精品,提高信息质量。围绕市审计局信息报送要求、xx区政务信息宣传要点,把握宣传方向,使信息宣传工作更加贴近审计、贴近决策、贴近民生,注重反馈性、经验性和综合性信息的编撰与上报。

企业文化宣传工作汇报篇十

到了显著的推动作用。

建设一支高素质的人大宣传队伍是做好人大宣传工作的基础和前提。县人大常委会要求县人大各科、室各确定一名通讯员,各镇确定一名专(兼)职通讯员,具体负责抓好科、室、镇的宣传报道工作。在宣传工作上,既有具体的工作职责范围,也有明确的工作要求和报道任务,基本做到了信息畅通,宣传报道无遗漏。各新闻单位也与县人大建立了经常性联系制度,只要是人大组织的重要活动,都能随叫随到,及时宣传报道。

县人大常委会在充分利用党报、党刊、电视台、电台等宣传阵地,大力开展人大工作宣传的同时,还在开辟人大宣传阵地,拓宽人大宣传领域方面做了大量的卓有成效的工作。我县已先后在电台、电视台和今日博兴上开设了“人大代表风采”和“人大知识”等专题栏目,收到良好的效果。xx年是人民代表大会成立五十周年,县人大常委会以此为契机,与各新闻媒体广泛开展了各种宣传纪念活动。一是在县文化广场开设宣传专栏;二是进行电视讲话和电视采访;三是对部分优秀人大代表的事迹进行了系列报道。通过一系列的活动,既有效地宣传了人大工作,提高了人大工作的知名度和影响力,又有力地增强了各级领导和人民群众的人大意识和民主法制观念。

企业文化宣传工作汇报篇十一

为认真贯彻落实县禁毒办《关于认真开展好“6.26”国际禁毒日期间宣传活动的通知》等有关文件精神,进一步加强禁毒宣传教育,推进禁毒工作的开展,紧紧围绕“禁绝毒品、铸造平安、阳光关爱、构建和谐”这一主题,并结合“六五”普法的开展,我镇精心组织,积极行动,深入开展了禁毒宣传活动,现将禁毒日宣传活动开展情况总结如下:

一、领导重视,周密部署“6.26”禁毒日宣传活动

我镇党委、政府历来对禁毒宣传工作高度重视,接《通知》后,我镇及时组织召开了专题会议,及时传达《通知》精神,研究部署“6.26”宣传工作,成立了以镇长熊波为组长,zd委书记何开宏为副组长,各村、各单位负责人为成员的“6.26”禁毒宣传活动工作领导小组,为做好“6.26”禁毒宣传活动提供了组织保障。同时,我镇结合实际,特制定了切实可行的“6.26”国际禁毒日宣传活动方案,确保我镇禁毒宣传教育活动顺利开展。

二、充分利用各种宣传资源,广泛开展“6.26”禁毒日宣传活动

由镇zd委牵头,以综治办为主体,派出所、司法所和文化站共同协助配合,充分利用会议、板报、广播、宣传标语等形式,在全镇范围内紧紧围绕“禁绝毒品、铸造平安、阳光关爱、构建和谐”这一主题,深入学习贯彻和宣传《中华人民共和国禁毒法》、《贵州省禁毒条例》和《戒毒条例》等为重点,以全民参与为主线,开展宣传: (一)5月11日,分别到草原小学、中坝小学开展禁毒宣传知识讲座各1次,发放宣传资料300余份。

(二)5月22日、6月15日,利用赶集日,在草原村场坝分别开展集中宣传活动2次,接受群众咨询30余人次,宣传活动共发放《xx镇禁毒宣传资料》800余份。

(三)在镇政府宣传栏上张贴相关禁毒知识宣传画,同时共出板报3期。

(四)利用短信平台发送禁毒知识手机短信1000余条。

(五)各村委会、学校积极书写禁毒知识宣传黑板报,共出板报15期、书写标语15条。

(六)利用镇干部每周例会,积极学习《中华人民共和国禁毒法》、《贵州省禁毒条例》等禁毒知识,共学习3期。

三、取得的成效

(一)内容丰富、形式多样的“6.26”禁毒宣传教育活动,充分调动了全镇广大人民群众参与到禁毒战争中来,对打击毒品违法犯罪,禁种铲毒、禁吸戒毒,强化制止毒化学物品、麻-醉-药品和精神药品管理等工作目标任务营造了良好的禁毒工作环境。

(二)“6.26”禁毒宣传活动,增强了广大党员干部群众和中小学生知毒、拒毒、反毒意识。

(三)“6.26”禁毒宣传教育活动,为“无毒xx”和“平安xx”创建奠定了良好的工作基础。

(四)通过广泛宣传,提高了广大人民群众防毒、禁毒的意识,在全镇范围内营造了“珍惜生命、远离毒品”的良好社会氛围。

四、存在的不足

在“6.26”禁毒宣传工作中,虽然取得了一定成绩,但我们也充分认识到了工作中

存在的不足:一是广大群众对新型毒品认识不足,需要进一步加强对新型毒品的`宣传力度,提高广大干部、群众、学生抵御防范新型毒品侵害的能力;二是镇财力有限,经费投入有限,宣传方式不够多元化,宣传方式需要不断改进和创新;三是部分干部认为禁毒工作与自己无多大关系,对禁毒宣传活动不够积极主动和配合。

五、下步工作打算

下一步,我镇将用3年左右的时间力争创建“无毒害镇”,禁毒任务任重而道远,继续做好禁毒宣传工作刻不容缓,我们将一如继往地贯彻落实省、州、县禁毒工作会议精神,继续深入开展禁毒人民战争,加大宣传工作力度,通过各种形式使广大群众、特别是青少年进一步了解毒品的危害,自觉抵制毒品,让毒品真正远离我们。

总之,我镇将紧紧围绕“禁绝毒品、铸造平安、阳光关爱、构建和谐”的主题,开展形式多样、行之有效的禁毒宣传教育活动,不断总结经验,提高认识,把禁毒工作引向深入,一如既往地开展好禁毒宣传教育工作,为“平安xx”、“和谐xx”建设营造良好的社会环境。

根据上级有关要求,结合我镇实际,在2016年6月13至6月19日认真开展了公共机构节能宣传周活动。现将相关活动情况总结如下:

一、领导重视、精心安排

在公共机构节能宣传活动中,我镇党委政府高度重视,及时制定活动方案,并发到各村、各重点用能企业,就本次节能宣传周活动的时间、主题、及相关活动要求作了具体安排布置。要求各村、各部门、企业要突出重点,制定具体方案,活动中突出“绿色办公、低碳生活”主题、结合当前“两学一做”活动,以做好节约用电、节约用油、节约用水、节约办公用品工作为重点、认真组织开展工作。

二、突出主题、加大宣传

在本次节能宣传期间, 我镇紧紧围绕“节能领跑、绿色发展”的宣传主题,通过悬挂横幅、张贴标语、开展培训等多种宣传形式,广泛开展节能宣传活动。机关工作人员积极参与,各村、企业等相关单位积极配合,在全镇营造良好的节能氛围,使广大民众了解、认识、接受节能环保观念,自觉参与到节能环保行列中来。

三、点滴做起、形成习惯

随手关灯、随时关闭电脑、复印机、扫描仪、等办公器具的电源来节约用电;将旧报纸、废弃物品整理后用于废品回收再利用,文字材料都采取“正反打印”的方式来节约用纸。各村、各企业、学校也积极开展了节能环保活动,“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”,养成节能的良好习惯和行为。

此次宣传周活动取得了显著的成效,在全镇上下营造了良好的节能氛围,使广大民众进一步了解、认识、接受节能环保观念,养成良好的环保、低碳的生活方式。

企业文化宣传工作汇报篇十二

作为一种极其有效的经营管理策略和方法,企业文化工作本身就被很多管理者所忽视。企业文化的本质是为经营服务的,只要加以充分运用,便能切实促进企业发展战略的实施、品牌建设和经营业绩的提升。以下是小编为大家整理的企业文化宣传。

欢迎大家阅读!

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

2、党的方针政策、国家法律法规。

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。

4、员工思想动态。

5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题。

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是。

策划方案。

草稿。如下:

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

(一)知识型开办阅读室。

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00-10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见最后。

(二)温馨型开放歌厅、舞厅。

经调查,公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞,经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉ok设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

(三)娱乐型开办球室。

台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。

(四)新潮型开办网吧、录像厅。

网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。

录像厅每日放1—2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。

(五)温暖型音乐停留吧。

可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。

为更好地做好新形势下的公司宣传工作,推动企业文化建设,及时反映公司工作亮点,增强职工凝聚力,创造良好舆论环境,不断提升公司知名度,使我公司宣传工作再上一个新台阶,现拟定宣传工作计划如下:

在公司党委的指导下,围绕服务中心工作,增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,发挥好舆论宣传阵地的作用,促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。

1、党的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势。

2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。

3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传。

4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍。

5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传。

6、生产管理上的薄弱环节,存在的问题。

宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式,20xx年将结合公司中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点。

(二)加强网站维护。

1、对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合,拟在网站公司党建板块下学习园地部分期转载刊登廉政故事和警示文章,在企业文化板块下员工风采部分选发20xx年优秀员工、优秀团队。

事迹材料。

2、及时更新网站各版块内容,加大网站推广力度,提高网站的知晓率。个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护(课程)学习。

(三)完善公司vi系统。

1、完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作。完善公司各部门制度上墙设计规范,对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例,力争上墙制度和标识规范统一。

2、设计一本公司自己的宣传册,从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手,运用公司logo色,使宣传册便于识别,容易阅读。

(四)完善宣传制度。

1、加强通讯员队伍建设,实现从少数人写稿向多数人写稿的转变,完善信息投稿奖惩制度,通过切实可行的鼓励政策,调动广大职工参与宣传和报道。

2、固化工作信息稿件的收缴程序,各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核,经综合部经理、党委副书记审核后发出。

(五)不断学习,提高稿件数量和质量。

1、要关注公司事务,对于各部门发生的事情给予关注,做个有心人,善于合作沟通,对于未及时了解到的信息点,可以通过合作的方式完成。

2、学习新闻稿件撰写技巧,重视领导反馈的修改意见,使报送信息向深度报道延伸,使信息报道更加出新、出彩、出色,更有特点和看点。

以上是我的计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。

企业文化宣传工作汇报篇十三

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是策划方案草稿。如下:

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

(一)知识型开办阅读室。

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00-10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见最后。

(二)温馨型开放歌厅、舞厅。

经调查,公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞,经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉ok设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

(三)娱乐型开办球室。

台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。

(四)新潮型开办网吧、录像厅。

网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。

录像厅每日放1—2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。

(五)温暖型音乐停留吧。

可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。

企业文化宣传工作汇报篇十四

上半年,我局围绕保障人民群众饮食用药安全这一中心,紧扣食品药品监管工作任务,积极收集编发工作中的各类信息、简报,为上级领导的决策提供依据。经广大信息工作者的不懈努力,在信息送和新闻宣传方面取得了一定成绩。按照市局的要求,现将我局2011年上半年信息宣传工作。

总结。

如下:

一、健全组织机构,加强对信息报送和新闻宣传工作的领导。

分局领导班子高度重视信息报送和新闻宣传工作,深刻认识到信息工作和新闻宣传的重要性,局领导多次在各类会议上强调信息报送和新闻宣传的重要性,并对信息宣传工作提出具体要求,成立了由党组成员、副局长##同志任组长,办公室##任副组长,各科室负责人为成员的信息宣传领导小组。并指定专人负责信息报送工作和新闻宣传工作。今年五月份,信息领导小组专门到大众日报、齐鲁晚报、##日报、##晨刊、##市电视台、##区电视台进行走访,重点询问了信息报送和新闻宣传的途径和宣传报道联系方式,制定了详细的信息宣传联系名册。

二、明确任务,落实责任。

今年上半年,为进一步推动我区食品药品监管系统信息工作再上新台阶,促进信息上报和宣传工作的制度化和规范化,提高信息宣传工作的整体质量和水平,我局根据实际,下发了泰山食药监办34号文件《关于鼓励宣传工作的规定》对各科室细化了信息报送工作任务,并与“四位一体”考核细则挂钩,制定了信息报送和发布的规范化管理办法,并与各科室签订了信息工作责任状,保证了信息来源和发布畅通,从而提高了信息报送的时效性质量。

三、

加强协调,多种形式开展宣传报道。

今年以来,针对食药监管系统面临的形势,我局积极面对,主动与各类媒体进行联系沟通,多方位、多角度宣传报道我区食品安全监管情况,及时向新闻媒体提供新闻素材、新闻线索,全方位展示我区工作动态及取得的各项成绩。一是充分利用各种主流媒体,拓展宣传渠道。泰山区分局积极沟通各级各类媒体宣传报道我区的餐饮服务食品安全监管工作。在市、区电视台《新闻零距离》、《##新闻》等栏目先后播出了节日餐饮市场综合整治、化学火锅安全检查、放心年夜饭、食品添加剂使用检查、学校食堂及小饭桌整顿等节目6期;在《##晚报》、《##日报》报道监管力量下沉等餐饮安全监管工作情况14期,在省局网站、市局网站、市局简报报送信息100余篇,使全区群众切实了解区分局保障食品安全的决心和行动,营造了良好的舆论氛围。二是会议与讲座结合,加强对餐饮安全的宣传。组织召开了2次辖区大中型餐饮单位食品安全会议暨培训,与会人员720人次;组织10户左右的餐饮单位就近开展座谈式培训16期;开展3.15消费者宣传日、食品安全法宣传周活动2期,现场发放宣传单400余份;开展餐饮安全知识进学校、进社区、进企业活动3期。形式多样、内容丰富、贴近生活、切合实际的宣传培训收效明显,在社会上产生了积极影响。三是转变执法模式,在监管中落实宣传。在监管的同时,面对面地教安全知识,手把手地教索证索票,尤其注重对餐饮单位食品安全管理员的培训教育,提高了经营者的守法意识和管理能力。积极推进食品安全法宣传周活动、文明城市复审宣传,累计出动宣传人员120人次,制作宣传版2块,横幅10条,信息宣传公示栏55块,印发宣传单2000份,各类宣传画、承诺书5000份。通过全覆盖、立体式的宣传和培训,提高了广大人民群众对《食品安全法》的认识和业户的自律意识。

四、加强信息和新闻宣传队伍建设。

我局高度重视对信息队伍的建设,在经费紧张的情况下,一方面利用各种会议和培训加强对分局的信息员的培训教育,另一方面积极组织信息员参加各种培训学习。上半年参加了区政府信息处组织的信息培训班,进一步提高了相关人员思想道德素质和业务水平。

上半年,在市局的领导下,我局信息报送和新闻宣传工作取得了一定的成绩,但信息上报及采用数量还有待进一步提高,信息质量也还需加强。今后,我们将进一步努力,不断加强对信息报送和新闻宣传工作的领导,不断加强对信息员素质的培训,争取多写信息,写好信息,及时、准确反映我局工作成绩与经验、总结与教训,反映人民群众关注的食品药品安全中的热点与难点问题,为上级领导的各项决策提供依据,同时把我局精神风貌和各项工作动态和成绩通过新闻宣传工作展示给社会各界,树立我区食品药品监管系统良好的社会形象。

企业文化宣传工作汇报篇十五

按照集团公司

关于

召开企业文化建设例会的通知要求,我们对近一个时期我矿企业文化建设推进程度、效果进行了认真评估,分析了当前存在的问题和差距,并就搞好这次汇报做了充分准备。下面,分三个方面将我矿推进文化建设的总体情况向各位领导作一简要汇报。

企业文化建设是一项长期的系统工程,随着企业管理的不断创新,文化管理作为一种全新的管理理念逐步被企业所认同。对于我们这样一个有着60多年开采历史的老矿来讲,如何搞好企业文化建设,实现由传统式管理向文化式管理模式转变,是一个既熟悉而又陌生的课题。

通过集团公司企业文化推进会和现场观摩四台矿的企业文化,使我们真正大开了眼界,深受触动和启发。我们感到:四台矿企业文化建设所取得的成果,是现代文化管理的一个生动事例,文化管理确实给企业带来了生机和活力,对推进企业管理创新,提升管理水平起到了非常大的作用。立足同家梁矿的实际,我们能不能推行这种模式,推进过程中,有那些需要解决的困难和问题,对此,我们从领导班子、职能科室、生产区队层层征集意见,集思广益,并相继派出了以党委副书记、生产、

安全

副矿长带队的三个学习取经团,到四台矿进行深入的观摩学习,学习后,党政班子和全矿分别召开了企业文化研讨会,在认真吸收借鉴四台矿先进经验的基础上,全面分析比照了我矿开展企业文化建设的优势和弱势,进而在全矿确立了以文化管理替代传统管理,以文化创新,提升管理水平的共识。从今年5月份开始,我们着手在全矿推进企业文化建设。经过四个多月的努力,目前,已基本搭建起企业文化体系构架,并按集团公司加强企业文化建设实施意见的要求,扎实推进了理念渗透、4e管理制度建立、6s行为养成、视听觉识别等各项工作。

推进企业文化建设的工作实践,使我们进一步加深了对企业文化建设的理解和认识。特别是通过加深理念渗透,使我们在管理理念上发生了根本性变化,实现了“三个转化”,即实现了从过去片面认为企业文化就是环境形象、文化活动的错误观念向以打造企业灵魂、凝聚合力,整合资源,打造企业品牌、提升企业品位转化;实现了从过去盲目满足于老矿长期形成的一套传统管理理念、模式,向现代化、精细化的管理模式转化;实现了从单纯讲求客观条件,老矿资源枯竭、条件差的畏难情绪向不甘落实后,迎头赶上的思想转化。在具体实施理念渗透过程中,我们采取多种形式加强宣传教育,进行思想灌输,强化理念渗透。精心编制了《企业文化手册》,包括项条企业文化理念,企业目标,6s行为规范,教唱企业歌曲等内容。并通过组织学习讨论、班前、班后诵读理念、井口电子显示屏、宣传栏、电视台、板牌等阵地,构建全方位、立体式、多层次的宣传、引导和渗透体系,使广大员工时时处处感到企业文化的气息,增强了对企业文化理念的认同感。

二、明确目标,凝聚合力,以企业文化完善管理模式

为了全面落实集团公司《关于加强企业文化建设的实施意见》的各项要求,我们在充分借鉴四台矿等先进单位成功经验的基础上,紧密结合本矿实际,确立了高起点定位、高标准要求,高效率落实,实现高质量发展的总体思路,明确了在全矿推广rhm精细化、人性化管理推进目标,并首先在综采四队、安监站、通风区、机关科室进行试运行。找准突破口,抓落实,重实效,确保了企业文化建设向纵深不断推进。

1、建立完善的组织、考核推进体系。为了保证企业文化建设有计划、有步骤地扎实推进,矿成立了由矿党政一把手任组长、分管领导任副组长、抽调各业务部门人员组成的企业文化建设专职领导机构,矿党政领导亲自主抓,主持制定中长远目标规划,各分管领导按分工分口负责,各职能部门进行检查考核,区队班组负责具体落实;并明确了各单位的党政领导是本单位文化建设的第一责任人。在推进方法上,建立了规范的'工作制度,规定矿每季召开一次企业文化建设例会,半年召开一次推进会,平时不定期由党委宣传部、考核办对各单位的工作落实执行情况进行抽查,并做好记录,年终进行综合验收、检查、评比,评比结果作为考核各级班子绩效的重要依据与年薪工资挂钩考核,对照百分制考核细则,以90分为底线,每低一分按个人年薪工资的0.5%进行扣罚。通过健全组织机构和考核制度,我们感到:尽管目前机构的总体效能和考核管理制度还没有充分发挥,但从总的效果上来看,解决了企业文化由谁抓,谁负责,谁检查,如何考核的问题,为企业文化建设的深入开展奠定了重要的基石。

2、大力推行精心化、人性化管理模式。rhm管理是现代企业管理发展的必然趋势,是衡量企业管理水平的重要标志。我矿是一个资源衰减型矿井,近年来,随着客观条件的不断恶化,安全、生产、经营管理的难度越来越大,迫切需要我们在改进管理,提高效益上狠下功夫。从管理科学化和企业发展的角度出发,推行rhm管理模式,是提升我矿管理水平,实现矿井可持续发展的必然选择。在推进rhm过程中,我们重点加强了三个方面的建设:一是建立全面覆盖的4e标准体系,确定每个人、每件事、每一天、每一处的具体工作内容和工作标准,对原来的定员定额、岗位责任制进行整合,把原有的作业标准、工程标准、技术标准、质量标准、成本标准、安全工作标准等进行具体量化,形成较为规范严密的企业基本管理标准体系。二是建立规范的“双卡、双评”考核体系。双卡即日卡、月卡(我矿通行叫法为日票、月票)。日卡由区队、班组负责人填写,主要对员工当班工作的数量、质量进行考核记录,月卡由工资、考核部门填写,主要对员工每月综合考核结果进行考核记录。两卡与开展班讲评、月讲评结合,评出优秀员工、合格员工、不合格员工(也叫待培员工),作为工资二次分配和三工动态转换的主要依据。目前,两卡、双评已在我矿各基层单位中全面实施,在调动员工积极性方面发挥较好的作用。三是建立走动式管理制度。严格要求入井上岗干部做到“走一路、看一路、查一路”,明确每月的巡查范围、次数,包括现场巡查安全隐患,处理挡手问题,抓“三违”次数等等,并在此基础上,进行互换式巡查,即更换巡查人员和巡查对象,实现了巡查动态转换,提高了巡查效果。

3、下力气狠抓员工行为养成。员工行为养成直接影响企业日常工作的质量和效果,也关系到企业的自身形象。针对员工长期以来形成的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良习气,和日常

生活

、工作过程中的不文明行为,我们以践行社会主义荣辱观教育和6s行为规范为内容,大力加强员工文明素养和职业道德建设。制定完善了各级干部及员工行为养成的具体内容和标准,确定了17项基本规范要素,并在员工中开展了行为养成训练。各基层单位将“八荣八耻”和6s行为规范张贴到值班室和作业现场,并在值班室设立讲评台,由当班班组长组织进行学习讲评,谈荣辱观的学习体会,按17项要素对每个员工当班的整理、准时、标准化、服务、素养及安全进行考评,并列入岗位责任制考核序列。在此基础上,统一明确了员工岗位行为禁忌,规定了10种不文明行为,推行了8类,50句常用文明用语,使员工的自身的文明形象有了明显改观。此外,为了进一步提高员工对企业的认同度和荣誉感,我们还对企业标志、企业歌曲、标准色等进行了统一设定,给涉外科室,像调度室、行政科等统一了着装,展示了我矿员工的文明素养和企业风范。

总之,通过大力推进企业文化建设,其效果是比较明显的,从员工的思想观念、行为方式都有了明显改进,企业的管理水平、方法也有了明显提高。比如在安全理念渗透方面:我们采取多种形式,学习宣传“人人都是通风员”的安全理念,并融合提炼了易记顺口的,如“天大地大、安全最大”“金贵银贵,生命最贵”等安全理念,还在基层区队普遍推行了班前安全宣誓、安全承诺和入井前考试等活动,部分区队还自发地编唱安全歌,形成了浓厚的学理念、讲安全的良好氛围,增强了员工的安全意识。还比如在精细化管理方面:我们积极倡导“人人当家理财、个个精打细算的经营理念,围绕建设节约型企业目标,不断改进和规范经营管理,特别是通过完善回收复用考核标准,在井下设立回收和修复仓库,节约了大量的成本投入,并创造了可观的经济效益,仅今年二季度回收复用创效就达500多万元。另外,通过抓企业文化建设,进一步增强了环境和品牌文化意识,今年以来,我们立足建设生态型矿井的目标,先后投入资金,对矿内的主要的便民桥梁和办公楼部分办公设施等进行了全面整修,美化、亮化了道北、道南等居民小区,极大改善了员工的工作、生活环境。在井下,我们建设了盘区马机道、变电峒室等一批亮点精品工程,有效改善了井下的环境面貌。

三、正视困难、

寻找

差距,以企业文化推进管理创新。

在推进企业文化建设过程中,我们感到:我矿既有长期以来形成的深厚文化底蕴优势,但也存在着硬件老化、资金短缺等方面的不足和弱势,与先进单位相比,在管理上更有着较大的差距。从客观条件上讲:我矿近年来,由于持续超能力生产,资源衰减的问题日趋突出,导致井下生产环境、安全环境、包括经营环境整体恶化,经济效益不断下滑,今年我们的利润已经出现了负增长。没有资金,想到的、该办的都无法实施。在推进企业文化建设过程中,我们明显感到由于资金不足,自身的文化硬件设施与别的矿相比差距较大。设施欠帐多,功能不完善的问题较为突出,比如我矿的劳务培训中心,由于设施结构陈旧,改造费用大,我们一直想挤出资金进行整修,但由于资金紧张,这一问题始终无法得到解决。另外,从主观上讲:人的观念不够解放,对企业文化的整体认识不高,很大程度上影响了企业文化建设的进程和质量。同时,我们的员工素质参差不齐,员工年龄结构偏大,接受新鲜事物、新的管理思想的能力差,包括习惯性的保守思想,给我们开展企业文化建设都带来了不小的阻力,还有就是我们在管理制度建设方面存在漏洞,需要进一步完善改进,等等。总之,搞企业文化建设,我们自身存在着很多困难,很多问题,对于这些困难问题,我们既要正视不能畏惧,更要讲求实际,注意处理好各方面的工作关系,统筹安排,有序推进;既要看到差距不盲目自大,更要在加强学习的同时,注意自主创新,持继改进,探索出更有效的办法和途径。总的来讲,我们的信心和决心是坚决的。同时,在今后的工作中,我们将严格按照集团公司的要求,认真抓好各项工作的落实,通过努力,和集团公司的帮助、支持,我们相信,我矿一定能够把这项工作搞好搞出

成绩

以上就是我矿4个多月来推进企业文化建设的大致情况。有不妥之处,请各位领导多提意见和建议,我们将虚心接受,认真改进。

企业文化宣传工作汇报篇十六

1、全面落实科学发展观,促进人力资源社会保障事业健康发展。

2、强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平。

3、就业是民生之本、和谐之基。

4、开展创业服务,促进创业带就业。

5、社会保险进万家,真情温暖你我他。

6、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系。

7、12333关爱劳动者,保障全社会。

8、社会保障是实现社会公平的“调节器”。

9、加快人才引进步伐,实施人才强县战略。

10、服务全县经济发展大局,争当科学发展排头兵。

11、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐。

12、贯彻落实《公务员法》,建设高素质公务员队伍。

13、学习贯彻《公务员法》,做人民满意的公务员。

14、深化人事制度改革推进社会主义民主政治建设进程。

15、参保今天,收获明天,保障未来。

企业文化宣传工作汇报篇十七

**的人大宣传工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务发展,关注民生,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一为着力点,以工作创新为动力,加强组织领导,把握正确导向,突出宣传重点,努力开创全街人大宣传工作新局面。

一、明确责任,落实好组织领导。**市**区第十五届人民代表大会第一次会议将于**年**月**日召开。人大宣传工作是人大工作的重要组成部分。基于这一认识,我们始终把人大宣传工作列入重要议事日程,采取得力措施,切实加强了领导。街党工委专门召开会议研究部署,并确定党工委副书记和党政办主任具体负责宣传工作,强化责任分工,健全宣传网络,为全区人大召开营造积极的舆论氛围。

谐荔湾所作出的贡献,宣传即将召开的区第十五届人民代表大会第一次会议的指导思想和目标任务。三是灵活运用横额和标语。在机关、各村委会、社区居委会所在地和其他重点场所的显眼位置悬挂横幅,共悬挂“热烈祝贺**市**区第十五届人民代表大会第一次会议隆重召开!”等内容的横额8条。此外,在全街**个社区张贴84条宣传标语,力争宣传做到“全覆盖”。

四、明确主题,落实好宣传效果。我们摒弃“就宣传而宣传”的单纯观点,在提高宣传质量、增强宣传效果上狠下功夫,使宣传工作更好地植根于人大工作、服务于人大工作。通过各种宣传,努力破除社会上关于人大工作的错误观念和认识误区,使广大干部群众充分认识人大的地位、性质和职能,积极参与和支持人大工作,为人大工作开展创造了良好的社会环境。

我街虽然在人大宣传工作方面做了一些努力,取得了一定成效,但与区人大常委会的要求和兄弟街道相比,还有很大差距。我们将以**区第十五届人民代表大会第一次会议召开为契机,进一步加强交流,虚心学习,力争把人大宣传工作做得更好,为推进**民主法制建设作出更大贡献。

**年**月**日。

企业文化宣传工作汇报篇十八

20xx年,教育信息报社在总社的正确领导下,始终坚持正确的舆论导向,紧紧围绕省委教育工委省教育厅各阶段中心工作,尤其是围绕推进教育科学和谐发展这一主线,就推进素质教育、“领雁工程”、“树新形象、创新业绩”、深入学习实践科学发展观、建高等职业教育强省、纪念改革开放30周年等一系列重点工作,不断创新工作方法、丰富报道形式,使报纸质量和宣传效果得到了稳步提升,发挥了引导正确舆论导向、营造良好舆论氛围的作用;始终坚持求稳定求发展,努力构建和谐报社。经过全体职工的共同努力和团结奋斗,报社的各项工作取得了新的进展。

一年来,报社紧紧围绕省委教育工委省教育厅的中心工作,在增强宣传报道的针对性、提高可读性、巩固服务性上狠下工夫,有力地配合了全省教育系统各项工作的开展。

1、全方位报道全省教育局长会议,掀起了教育科学和谐发展的宣传波。

围绕刘希平厅长在全省教育局长会议上的讲话精神展开宣传,推出了“教育局长谈工作开局”的专栏,陆续刊出了十一个设区市教育局长的专访,推出了“坚定不移推进教育科学和谐发展”的4篇系列评论,刊发了的《论新时期教育的内涵发展》等理论文章,受到读者的欢迎。

“5.12”地震发生以来,教育信息报通过专刊、专版、专栏等形式,刊出消息、通讯、言论和图片报道130余篇,全力以赴报道全省教育系统抗震救灾和灾区学校恢复重建工作,得到了省委教育工委、省教育厅充分肯定。6月11日,《中国新闻出版报》对教育信息报的抗震救灾报道工作进行了报道。教育信息报的抗震救灾报道工作呈现了这样的特点:反应迅速,踏好节奏。地震发生后的第一期报纸就在头版头条刊出了浙江教育系统众志成城抗震救灾的报道,随后,我们按救灾——哀悼——恢复重建这样的顺序组织好各个阶段的报道。有计划、有步骤地推进报道工作。根据省教育厅和总社的要求,教育信息报社专门制定了抗震救灾的报道计划,推出了“为了灾区的孩子”、“这是一次精神的洗礼”两大主题报道,开辟了“为了灾区的孩子”、“情系广元”等专版、专栏,推出了关于抗震救灾的人文思索的6篇系列评论,开展了关于教师职业精神的大讨论。注重引导,把握导向。抗震救灾工作是一项政策性比较强的工作,教育信息报紧紧围绕省委教育工委、省教育厅的指示精神开展宣传工作,在统筹全省教育系统救灾方面发挥了很好的舆论引导作用,教育信息报作为省委教育工委、省教育厅喉舌的功能得到充分的体现。先后派两位记者深入四川广元、青川等地采访,获得了第一手资料。由于工作表现突出,受到浙江省委宣传部和省新闻工作者协会的表彰,并被授予“浙江省抗震救灾新闻报道先进工作集体”称号,再次因重大主题报道成为为数不多的受表彰的省级专业报纸。

为切实做好学习实践科学发展观活动的宣传工作,进一步营造良好的舆论氛围,教育信息报作为全省教育系统的喉舌,根据委厅的统一部署和活动宣传组的统一口径,结合自身的特点,牢牢把握舆论导向,积极主动地开展工作。自省委教育工委省教育厅开展深入学习实践科学发展观活动以来,我们按照“准确及时、把握导向、突出重点、适度调整”的原则:(1)、开辟了“深入学习实践科学发展观”专栏,至今已刊发消息24篇,及时深入报道委、厅关于贯彻落实中央、省委精神,深入学习实践科学发展观的重要举措和重要活动,以及实践活动的先进典型和进展情况;(2)、做好“深入学习实践科学发展观”系列评论,做到开局集中引领、各阶段有调子,至今已刊发了5篇评论,有效加强了对实践活动的舆论引导。(3)、出好“深入学习实践科学发展观”专版,刊发有关领导讲话、专家讲座、报告团演讲稿,以及委、厅机关和直属单位主要领导干部的学习体会文章,至今已出两期。由于整个报道精心策划、集中力量,可以说,对这一重要活动的报道形成了舆论强势,营造了良好的舆论氛围。受到了刘厅长的充分肯定。

报道了上城区、东阳市、绍兴县、象山县区域性推进素质教育的经验。其中长篇通讯《殿堂里的“玩童”》以新颖的视觉首次提出了“减轻学生第三种负担”的理念阐述了实施素质教育关键是要选准突破点而“减轻学生第三种负担”正是破解“轻负高质”的钥匙。《光明日报》在10月30日“观察与探索”版头条发了4000来字;为把这一典型报道做深做透本报除配发了评论以外还开辟专栏“解读建兰”,约请了省内有关知名专家对这一现象进行解读连续刊发了4篇此外还与上城区教育局联合开了研讨会由于活动与报道的良性互动使得建兰中学一时成为热议对象刘希平厅长也前往该校听了两节公开课。

6,贯彻落实今年暑期高职院校书记校长读书会精神,大力推进高职院校工学结合校企合作工作,至今已刊发典型报道及领导、专家专访共9篇。及时报道全省各地开展“领雁工程”的进展情况。

11月2日,全国未成年人思想道德建设工作经验交流会在我省召开,这次交流会对推动我省未成年人思想道德建设工作再上新台阶具有重要的意义本报以此为契机,特开辟“关爱孩子关心成长关注未来”专栏,介绍我省各地的成功做法和先进经验,探讨研究新情况、新载体,以促进全省上下更加关心支持未成年人思想道德建设,营造更加有利于未成年人健康成长的良好社会环境。

报道着重体现了30年来我省教育解放思想、改革创新的发展历程,及时反映各地举办的纪念活动,通过评论、通讯、图片等形式,全方位展现改革开放30年来的辉煌成就,力求在12月底达到高潮。与此同时,根据委厅统一部署,继续做好“我看改革开放30周年”主题征文活动和图书编辑出版工作。

所取得的辉煌成就,以及的。

(1)、栏目是新闻的载体,是报纸版面的“眼睛”。建设品牌栏目、版面和专刊是建设报纸品牌的必然选择。教育信息报这几年坚持不懈地办好“塞林说新闻”、“教育时评”、“实话实说”等3个言论栏目。尤其是“塞林说新闻”这个性化言论专栏,自xx年开栏以来,基本做到每周一篇,每一篇言论做到了既“见事”更“见人”,所有的议论最后都落实到“人”的身上;因为是个人的专栏,文章的叙述方式和语言也自成特色,深受读者的期待和欢迎。“塞林说新闻”xx年被浙江省记协专业报委员会评为浙江省专业报新闻名专栏,20xx年被全国教育报刊审读中心评为银奖专栏,前期发表的文章已由广西师范大学出版社结集出版,首印3500册通过市场销售一空。“塞林说新闻”为代表的三个教育新闻言论专栏成为报纸的品牌和拳头产品。此外,“教育时评”、“实话实说”等言论专栏,二版的“热点追踪”、“教育点睛”,四版的“第一视点”等专栏推出了一批受读者关注的新闻报道,提升了这些栏目在读者中的知名度。

(2)、把“前沿观察”、“研究与思考”两个板块作为报纸的战略纵深加以打造,取得了预期的效果。主要表现在:选题做到了理论性和新闻性的结合,充分体现了前沿性,如关于教育家精神、关于教育均衡化等的讨论深受读者的注目;一批在全省乃至全国教育系统有影响的人物成为我们的作者,从而扩大了本报在教育主流人群中的影响力。此外,在适当时机,与相关单位召开研讨会,扩大栏目的影响力,如,教师节前夕,教育信息报社与西湖区教育局一起举办了“新时期教师超越自我”理论研讨会,浙江日报做了专门报道;“三鹿奶粉事件”发生后,与拱墅区教育局一起策划和组织了“人文精神的培养与塑造”的研讨会”;在春晖中学校庆前夕,为继承浙江教育家的精神,与浙江春晖中学、张化万浙派名师工作站一起策划和组织了“传承浙江教育家精神”理论研讨会;近日,与奉化教师进修学校一起组织了“研修文化与教师专业成长”论坛。

(3)、为加强品牌栏目建设,今年暑假笔会时,我们还就如何打造本报品牌栏目进行专题研讨。

(4)、继续打造《教师周刊》。《教师周刊》的工作总结另附。

今年以来,报社多次召开专题会议,研究改进报纸版面质量,并在全社形成了共识,提出了改进的具体措施。一年来,报纸的信息量明显加大,报纸的编校质量也有了新的提高。我们还举办了编辑记者论坛,资深编辑记者邓威对《教育信息报》一些有不足的报道进行了剖析,通过案例教育法提高编辑记者的业务水平。

一年来,本报采编人员在各类评奖活动中取得了较好成绩。有6件作品获在20xx年度浙江省专业报好新闻奖,其中的1件作品获得一等奖。获得浙江省专业报好新闻一等奖的作品还获得了浙江省新闻奖二等奖。在全国教育报刊首届编辑奖评选活动中,本报有10件作品获奖,获得银奖二项、铜奖二项、优秀奖6项,成绩在全国20多家教育专业报中名列前茅。教育信息报社承担的留守儿童调研课题获省教育厅优秀调研课题二等奖。杨志刚还被评为省专业报十佳新闻工作者。

办好报纸,人才是关键。实践办报宗旨也好,贯彻办报理念也好,品牌建设也好,这都需要有人才作基础,有人才作支撑,否则一切将成空话。只有形成编辑记者为报纸打品牌,报纸为编辑记者的成长创平台的局面,报纸的发展才会有后劲。

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