劳模先进的个人事迹材料大全(18篇)

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劳模先进的个人事迹材料大全(18篇)
时间:2023-11-19 15:18:22     小编:紫衣梦

历史是人们对过去经验和事件的反思与总结。总结是一种整理思绪、梳理知识的方式,我想我们需要养成总结的好习惯。以下总结范文包含了一些典型问题和思考,我们可以从中寻找自己的共鸣和切入点。

劳模先进的个人事迹材料篇一

从前常听爸爸妈妈和报纸上赞美那些社会最底层的劳动人民,往往是漫不经心,只当耳旁风,并没有什么深切的感受和体会。直到有一件小事打动了我,是我真正体会到了这一层含义!那是去年的劳动节,太阳正尽情的释放着它那炽热的激情。走在放学路上的我,汗早已把衬衫湿透了,背着书包的背上一片汗渍。恨不得能有转移大法,转移到空调房里,那才叫爽呢!终于,我拐进了通往小区的一条小巷。几个小孩正拿着零花钱叫唤着买冷饮。突然,一只穿这蓝色长裤的`腿跳入了我的眼帘。紧接着就是一股恶臭,边上摆自行车的妇女也捂着鼻子逃进了公寓楼。我被眼前的一幕惊呆了。一个穿着蓝色保洁服的中年男子正趴在地上,把手伸进了散发着恶臭的下水道,并掏出一滩又一滩,黑灰色的,有着令人作呕的味道的垃圾。更令人无法接受的就是,他并没有戴手套,是用他的手和那些东西做亲切接触的。一开头我并没有让恶臭吓怕,虽然我还是打了两、三个恶心。由于那个保洁员比我忍受着更恶劣的味道。

但最终我还是经受不着这股恶劣至极的,令人窒息的味道,走过了那个地狱般的地方。我回头看了好屡次,他还是趴在那里,并没有捂着鼻子!

虽然只是是很平常的一幕,但他真的打动了我!我从前走过那里时,看到都是污水已经溢出来了。下水道被一些塑料袋、可乐瓶、盛菜盛饭和大量的头发堵住了。那时我想“怎么也不派人清扫一下,物业也真是的,都是干什么吃的?”而今天令我瞠目结舌的一幕终于让我体会到了什么是真正的荣耀!

我们真是应当珍惜他人的劳动啊!并不是为了金钱。如今还有谁会这样心甘情愿做这种即脏又累的活儿啊!我们就是需要这样朴质的劳动人民来呈现我们社会最美的一面!

劳动是最荣耀的,最大的荣誉是劳动,同学们,让我们携起手来,一起去劳动吧。

劳模先进的个人事迹材料篇二

打下这几个字的同时,眼前不由出现出了孩子们在校内里挥汗如雨劳动着的场景。

自从搬到新学校以来,孩子们个个锤炼成了劳动的好手。

首先,清扫卫生的任务明显重了,十多亩大的校内,再加上教室和各功能室,都要清扫得干洁净净,可真难为了这些十多岁的孩子。六班级的孩子,个子最高,当然任务最重,校内里的草坪一半都是由他们负责维护,还有一大段水泥甬道也是他们的责任区。不管刮风下雨,他们总能清扫得那么洁净。五班级的孩子也不甘示弱,从教学楼前始终通到大路的`水泥甬道是他们卫生区,五六百平米的水泥地,每天得扫上两遍,一学期下来,大扫帚都扫坏了三四把。四班级的孩子,人还没有扫帚高呢,已经学着拖着大扫帚扫甬道了。三班级孩子的任务是冲厕所。一小桶水,一个人提不动就俩人抬。一张张小脸累得通红。一二班级的孩子,卫生区就是教室门前的一块地方。虽然少,但对六七岁的孩子来说,已经实属不易了。这些孩子,在家还都是吃奶娃娃呢,到学校里就都能当大人用了。

这还只是日常的清扫,逢到大扫除,场面就更壮丽了。图书室,阅览室,仪器室,试验室,多媒体室等等,都要清扫,窗户要擦洁净,水磨石地面要用拖把拖洁净。校内里的角角落落,都要清扫的一尘不染。由于人少活多,高班级的孩子往往要兵分四五路,一场大扫除下来,还真像一次战斗。

除了清扫卫生,孩子们还参与了屡次大型劳动。冒着鹅毛大雪挖树坑,栽下近一千棵树苗。用水桶,箩筐,垃圾斗装土,一趟趟地运,硬是把一个大坑填平,并移栽上草皮。暑假开学第一天,要把操场上的杂草去除洁净,用小推车一趟一趟地运出去,两天的时间,孩子拉出去的杂草足足有一百车。

孩子们用辛苦的劳动,营造了干净舒适的校内环境。

教学楼东侧有两个椭圆形花坛,花坛中的红花炸酱草,在秋雨的滋润下,开得非常艳丽。这是今年春天的一个阴冷的午休时间里,六班级的张乃芳,庞惠,王云公平女孩子种下的,如今,这些孩子都上中学了,可她们亲自种下的花儿却长期得装饰着校内。

劳动制造美,劳动最荣耀。

劳模先进的个人事迹材料篇三

王景奎淘“马葫芦“31年了,而且淘得乐在其中,美名远扬。“马葫芦“在东北方言里表示“下水道“。

半个世纪前,淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见,名扬中华;半个世纪后,淘井工王景奎当选全国劳模,——因为两人拥有同一种情怀:宁肯一人脏,换来万户净。

1981年,24岁的王景奎从部队复员,进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到,就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦“堵塞,污水外溢,四处横流。恰逢7月,“马葫芦“内臭气熏天,在老班长的带领下,王景奎穿上胶皮裤,跳进蝇蛆翻滚的污水,连续3天3夜的“车轮战“,让他深切体会到了“马葫芦工作“的不易。

“身脏手脏,心灵不能脏“,“疏通先疏通思想,清掏先净化灵魂“,经过激烈的思想斗争,王景奎不仅决定扎根“马葫芦班“,还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来“。由于班里多数人都“坚持不了多久,就想方设法调走“,老班长退休后,王景奎成为班里的“头儿“。

20xx年4月的一天,一家属区出现溢水,掀开地沟盖板,只见内积污水粪便已达一米多深,为查明故障所在,王景奎穿上胶皮衣裤,用湿毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米,终于发现一处悬空的接头,可回到地面后,他突然想到:整个管线还没检查完,如果问题不是一处,怎么办?“不行,还得下去!“王景奎不顾工友阻挠,又一次钻进地沟,果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时,一下子瘫倒在地。

王景奎的.管辖范围,大部分是20年以上的老住宅区,地下管网纵横交错,“马葫芦“深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上,王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图“,并将其输入微机,如今,哪里出了问题,只要打开电脑,就能准确判断出“瓶颈“所在。他还自制了20多种实用小工具,有时大型专业疏通机无法施展,这些小工具就派上了大用场。

有一次,一小区居民不慎把金项链掉进下水道,接到求助电话,王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的,很容易把项链搅碎“,王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝“——2米多长的金属软钩,一点一点伸进下水管里试探、转动,半个小时后,金项链失而复得,看到用户满意的笑脸,王景奎的职业自豪感油然而生。

“为100%的用户服务,让100%的用户满意“。为遵守自己的承诺,王景奎身体力行,带领工友“迅速反应,文明服务“,每到用户家维修,都要自带“一双拖鞋,一块抹布,一张笑脸,一份意见卡“,并且做到了“四不“:不抽用户一颗烟,不吃用户一顿饭,不喝用户一杯水,不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道“110“。

从24岁青春年少,到56岁满头华发,王景奎忍受着“脏、臭、累“,用无怨无悔的默默奉献,在群众心中留下一片“芳香“。

劳模先进的个人事迹材料篇四

有这样一位基层税务干部,在3年的岁月里默默奉献自己的青春年华和工作热情。她没有卓越功绩,只有数不清的忙碌与付出;没有豪言壮语,只有对生活的认真和对税收事业的高度忠诚,她就是。。。2013年参加。工作的她,被分配入。工作。坚守岗位已。年,无论何时,她都以强烈的事业心和高度的责任感,做到在一行、爱一行、专一行、精一行,不断取得一个又一个优异成绩。

一、刻苦钻研增强技能。

2013年,通过严格。考核的。进入。工作,面对新岗位工作难度增强,挑战性更高,也曾心中惴惴不安,自感压力倍增,怕不能胜任。但凭着强烈的求知欲望和一股不服输的精神,她速速调整心态,变压力为动力,通过翻阅纳税服务相关书籍、反复查看往年上报数据及历史资料,很快熟悉了办税服务厅的基本流程与工作范围。在具体工作中,她虚心向前辈请教,积极自我钻研,熟练掌握了。具体操作步骤。为了解决疑难问题,她通过啃书本、背政策、看微信、查软件、读新闻等渠道,留心收集一切与。最新要求与政策,积极解决窗口人员解决不了的疑难问题,以便详细的准确的解答。的疑惑,解决。的疑难业务,使。的各项业务数据质量列于前茅。

2013年8月,工作刚上手的她正逢首次。,新政策的文件1。

如牛毛般不断下发。的疑问总是层出不穷,她是。的“好。记星”,最新政策的解读,疑难杂症的解决。人员的业务培训,她总能在文件出来的第一时间掌握并反馈,人人都以为她记忆力超群,可翻开她的。。,上面密密麻麻的做好了标记;打开她的抽屉,里面整齐的摆放着。下发的最新文件;点开她的微信,收藏夹里储存着各种。小贴士。在对。功能逐一熟练掌握后,她开始拓宽工作思路,创新。方法,进一步提升。的利用率,设置专门的工作人员每日在群中答疑,总结整理纳税人询问较多的问题,在。。上统一进行答疑,大大减轻了。的咨询压力。“闻道有先后,术业有专攻”,对于已熟练掌握的业务,她并未沾沾自喜、骄傲自满,而是虚心和同事交流,毫不保留地传授经验心得,做到了知无不言,言无不尽,赢得了大家的信赖。

她不仅在工作中挤时间学习新税收政策知识,还积极参加各类业务技能培训,不断充实壮大自己,因此多次在中取得优异成绩,(获得荣誉业务类的)年被。评为。。。

二、爱岗敬业做好本职。

她还创新工作思路,逐步将。。活动与。。结合,利用。。2。

切实为。。解决困难。

2016年.。任务重时间短,五场战役,五次突破,从前期的加班加点信息采集到中期的“三峰叠至三报叠加”,再到后期的数据分析,每天第一个出现在。。的一定是她。此次。。是一项新型业务,全省全市没有任何经验可借鉴,都在摸着石头过河,常常会出现。疑难杂症等等问题,每天早上,她提前半小时到达。。,开始刻苦学习业务,下班后,将学习资料带回家,仔细阅读每一个通知与文件,标记当中符合我们业务工作的要点。分析探索可能存在的问题,搜集整理容易出错的环节,整理成册下发到各基层。。。,使基层开展工作取得了事倍功半的效果。她创新设立。。制度,将晨会由原来的8:50提前至8:40,多出的10分钟开设业务知识小课堂,专门讲解最新政策和业务的疑难问题,将每日晨会资料发送至工作微信群,让。。也能及时掌握政策动态,使所有人员在日常工作中事半功倍。

息准确无误。每日要报送。对于疑问,她一直是“打破砂锅问到底”,政策上查不到结果的,她就不断的询问上级部门,力求纳税人办理的每个业务都准确无误,避免。。每天。的提问层出不穷,她的身影频繁的穿梭于。。。。总能看见她面对电脑忙碌的背影,各种各样的表格与密密麻麻的文字,有时为了及时上报各类报表,加班加点成了她的家常便饭。正是因为有了这种一丝不苟的严谨态度和默默奉献精神,才使各项报表数据准确,逻辑关系明晰,上报及时且差错少、质量高,才使纳税人的疑难问题及时得到解决,从而得到上级和纳税人的充分肯定与认可。

三、服务基层心系纳税人。

四、淡薄名利甘于奉献。

职工作的同时,还切实为基层减负,把实践经验分享给别人,把困难留给自己。而在利益面前,她却从来都是服从大局、服从组织,始终保持着一颗淡薄名利的平常心。

劳模先进的个人事迹材料篇五

__,男,1974年生,1995年参加工作,加入中国共产党,大学本科文化,1995年至19期间,分别在__镇水管站和__乡水管站工作,年至今在__县水利局工作,现担任农村水利水电管理股股长,工程师。

至连续7年被__县水利局总支委员会评为优秀共产党员。20被__州水利电力学会评为优秀青年科技工作者;同年被县水利局评为优秀先进工作者;年被评为__县人民政府评为县级劳模。

该同志在工作上处处以一名共产党员的标准严格要求自己,爱岗敬业、兢兢业业、勤劳踏实,默默奉献、争创一流,为水利事业的发展做出了不懈的努力,取得了一系列的成绩和荣誉。在的工作中,该同志以谦虚的作风,良好的思想素质和不凡的业绩得到了单位上下的普遍赞扬,更得到了当地老百姓的一致好评,真正体现了“人民水利为人民”的服务意识和奉献精神。

一、尽职尽责抓工作,埋头苦干做表率。

1、以“技术可行、经济合理、群众满意”为宗旨,干好每一件人饮工程。解决农村饮水安全问题,是当前农民群众最关心、最直接、最现实的问题之一,是推进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的重要任务,也是党中央和各级党委非常重视的一项工作。农村水利水电管理股是__县水利局的重要科室,做好农村人饮工程规划、测量、设计、施工管理及工程运行管理工作是该科室的主要工作。为了做好该项工作,他认真总结以往农村人饮工程建设取得的经验,在坚持技术可行,经济合理的原则下,采取“共用、共享、共投资”的模式,大力提倡集中供水建设方案,全面推进规模化供水建设项目,增加受益人口,节省项目投资。在开展工程前期工作中,不论工程大小,路程远近,他都事必躬亲,做到每一个分部工程的具体情况了如指掌,并铭记于心。在方案编制论证阶段,反复论证设计方案,符合区域实际,尽最大努力让受益群众满意。施工管理过程中,他始终强调并实践三个“勤”字,即勤下工地、勤巡视检查、勤蹲点施工,从而彻底消除工程建设中存在的隐患。在工程运行管理工作中,他绞尽脑汁,借助当地群众比较通俗易懂的小故事,引申到工程运行管理,加强用水宣传。只要对工作开展有帮助,他总能做到不厌其烦,秉着“效益至上”的原则,把群众的满意度作为项目成败的唯一标准,同步计划,同步安排,同步实施,坚持政府建设、集体管理、用户受益的管理办法,逐步建立起了有利于工程效益长期发挥长效机制,实现了农村人饮工程的良性运行,确保工程建成一件、效益发挥一片、群众受益一生。

借国家大搞民生工程建设之东风,他率领全科室工作人员,发扬“五加二,白加黑”工作作风,全面致力于__县农村饮水安全工程建设。特别是以来,农村饮水安全工程建设成绩显著,硕果累累。20至共解决__县228个村民小组共61578人饮水不安全问题,2011年至20共解决__县291个村民小组77517人饮水不安全问题。

2、身先士卒,为灾区人民重建家园。__县在20、2011年和发生地震灾害,这三次地震给当地人民群众生命财产造成不同程度的损害。灾难无情,人有情!灾难是检验一个共产党员是否经受得住考验的试金石。在三次抢险救灾过程中,他做到了身先士卒义无反顾至始至终。在危机一刻,人民群众最需要他的时候,他第一时间挺身而出,任劳任怨,不辞辛苦,积极投身于抗震救灾的庞大队伍当中,做好自己的本职工作—保障灾区群众和救灾抢险队伍的用水问题。为了保证灾区每一位群众都有水喝,他奔走在灾区一线,不厌其烦的再排查、再核实、不留死角。核查完成后,依据对当地情况的了解,竭尽所能为抗震救灾提供有效的技术支持,跋山涉水开展应急供水工程抢建工作,确保灾区群众饮水安全问题。不论晴天还是下雨,他都组织水利抢险施工队在忘我的工作。

在年“8.20”、“8.21”地震应急抢险和恢复重建中,完成72个村民小组28421人饮水安全工程恢复重建工作;在2011年“3.10”地震应急抢险中,完成4个移民安置点应急供水,并积极编制“3.10”地震人饮恢复重建工程实施方案;在20“5.24”、“5.30”地震应急抢险中,解决18个集中安置点6200多人的人饮不安全问题。为__县抗震救灾工作做出了应有的贡献。

二、民主治室显特色,以身作则聚人心。

该同志先后在不同的乡镇工作,但有一个共同的特点,就是所到之处,都能迅速融入单位同事当中,营造民主和谐的工作环境,促进工作高效、健康的开展。调到__县水利局担任农村水利水电管理股股长之后,他积极采用民主管理,坚持股室大小事务都召集股室所有成员例会讨论,遇事多商量,民主决策;面对工作中复杂的情况,总能听取各方意见,并果断采取有效措施,决不搞一言堂、家长作风制;他加强与单位同事沟通,主动帮助生活有困难的职工。同事们都觉得他格外亲切,遇到别人有困难需要捐款捐物,他总是毫不犹豫大方出手。正是他以人为本的民主管理和心中有爱的韧性特色,使股室职工心往一处想,劲往一处使,增强了集体凝聚力,工作的战斗力,把科室打造成一支“召之即来,来之能战、战之必胜”的攻坚队伍,也为他取得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。

三、鞠躬尽瘁为人民,勤勤恳恳写春秋。

“人心水利为人民”。该同志深知百姓疾苦,更理解老百姓的切身需求,经历磨炼、人到中年的他,始终急群众之所急、想群众之所想,把老百姓的根本利益放在首位,用不怕苦、不怕累、兢兢业业的工作精神为民解决生活用水的实际困难。

该同志积极响应县委、县政府提出的“马上就办、办就办好”的工作作风,只要是群众找到自己,不论事情大小,不论分内分外,他都尽心尽责去解决,真心实意的为群众排忧解难,带领全股室为群众办实事、办好事,真正体现了“三个代表”的重要思想,在老百姓心中有了一席之地,当地群众都亲切的叫他“自来水王”。21年来,该同志在平凡的岗位上默默地工作、辛勤地奉献,随岗位的需求而变迁,以群众的需求而奔走,用自己的青春和热血树立了一代干部的崭新形象。这样的干部职工本就是单位人学习的楷模,恰逢__州第五届劳动模范和先进工作者评选,我单位同意并推荐该同志为州级“先进工作者”光荣称号。

劳模先进的个人事迹材料篇六

xx银行对他12年的培养,让他已经扎根与这片沃土,他愿用自我全部的身心绘制最绚丽的蓝图。他就是xx,男,汉族,中共党员、经济师,19xx年毕业分配后参加建行工作,此刻xx综合部工作。

19xx年,xx满怀憧憬,以优异的成绩从学校毕业,经过严格的考试,他幸运的成为了xx的一员,这份向往已久的职业让他充满了热情和信心。为了迅速提高自我的业务水平,xx购置了很多的业务书籍,求知若渴,撰写读书笔记20多万字。并进取参加建行组织的各项业务学习,虚心向领导和同事请教,多年来,他坚持不懈自学《贷款通则》、《信贷人员手册》、《票据法》等相关书籍,还认真学习国家最新的金融工作方针政策、银行的相关规章制度等。一份耕耘,一份收获,xx先后取得了经济师、企业法律顾问资格和中级计算机技能操作证书。他在省市分、行媒体上发表经济、法律类文章百余篇,征文多次获奖。撰写的《银行应充分估计诉讼风险》、《浅谈采取法律手段催收个人不良贷款应注意的几个问题》等一系列文章,引起了上级行的高度重视。

该同志能够按照新时期坚持共产党员先进性的标准严格要求自我,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终坚持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧,顾全大局,善于调动同志们的进取性,构成合力。在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了科室工作的不断提高。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

优质礼貌服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,xx确实动了一番脑筋。一是摆正位置,更新观念,以客户满意为标准,自觉规范自我的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展综合部的服务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给本部门的员工服好务,不论员工出现了什么问题,他都能主动解决,。二是给各部门服好务,因综合部是全部业务的后勤保障部门,我和各部门的业务联系也较为频繁,工作中不论哪个部门找到他,他都能进取为他们办理或者亲自上门想方设法的帮忙他们解决。

多年来,xx对工作进取进取的态度和高度负责的事业心也为他赢得了荣誉,他负责的多项重要工作都得到了各级领导和同事的高度肯定,展现了其突出的工作本事,在多年的工作中,xx多次被评为先进工作者,同时更是一位全面发展的银行职员,在xx分行组织的各项文体竞赛中,他以高度的团体荣誉感进取参加,并都获得了很好的名次。

20xx年,“科学发展观学习”开展以来,xx认真参加行里组织的“科学发展观学习”学习,做好笔记,保质保量地完成各阶段的学习任务,认真开展批评和自我批评,找出思想、工作中存在的不足之处,努力改正,不断完善自我;除此之外,还创办了《深入开展学习实践科学发展观活动工作简报》,承担全市“科学发展观学习”活动的宣传报道工作,共编发《简报》共23期,收录稿件71篇,采用35篇;省行专栏选登55篇,其中有6篇刊登在省行《简报》上。经过学习中我为自我今后的工作提出了四个目标,一是加强学习,坚持在梦想信念上下功夫;二是在牢记党的宗旨,在服务人民群众上下功夫;三是立足岗位,在发挥模范作用上下功夫;四是无私奉献,在弘扬职业道德发扬党员风范上下功夫。经过多半年来的学习,使我更加深刻理解到“科学发展观学习”重要思想的内涵,坚定了我全心全意为人民服务的宗旨。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。xx虽然一向从事办公室工作,但他对工作却有着永无止境的追求。

劳模先进的个人事迹材料篇七

xx于19xx年中专毕业后参加工作,曾先后在工行xx支行xx办事处、支行营业部工作。现任xx支行营业部非现金柜员。参加工作十多年以来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,工作上,严格要求自我,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,无论在xx任综合柜员还是在市行任非现金柜员,都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自我的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自我造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。用自我的辛勤和智慧为自我赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。

近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,仅有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户供给高效率、高质量的服务。作为一名青年员工,xx始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。担任非现金柜员以来,她以更加严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自我业务本事强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。为适应岗位要求,她充分利用业余时间学习领会国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识,学习银行各项规章制度,并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。应对竞争日趋激烈的金融市场,一刻不敢松懈学习思想,在加强自我“充电”的同时,她只能在休息日参加函授班的学习,然后再利用每一天下班后的时间自学。由于她丈夫常年在外地工作,还要承担起照顾孩子气的重任,所以经常学习到深夜。

正是依靠这种顽强的毅力,经过几年的学习,她顺利完成了学业,以优异的成绩取得了函授本科文凭,还经过自学取得了审计资格证书,在努力提高学历层次外,她还苦练业务技能,在市行举行的业务技能大赛中多次取得总分第一名的好成绩,全面提升了自身的素质,迅速成为一名业务骨干。

长期以来xx不断加强政治学习,提高自身思想认识,并进取的向党组织靠拢,在各方面的磨练下,她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作本事强,文化水平高的新世纪工行女职工。

随着工行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员,提出了更高的要求,不仅仅需要具备全面的业务素质,更需要能给客户供给优质的、个性化的、情感化的高层次的服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。

工作中,她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年她成功营销了企业网上银行20户,电话银行30户,待发工资10户,代发工资户月交易量上1000万,为该行中间业务的发展做出了突出贡献。

劳模先进的个人事迹材料篇八

她从事缝纫操作工作近,自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、xx帽业集团“生产标兵”、xx帽业(泗阳)有限公司先进工作者,xx成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在工作上,现在是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为苏北这些地方,员工自由散懒,不好管理,恰恰相反,xx严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特别是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产提供了技术保证。

在参与管理,用技术带动安全生产上,为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。劳模先进事迹xx坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习,她参与编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中,学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作积极性、主动性。

在个人成长的道路上,xx有自己的人生追求,那就是为集体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她积极向公司靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,—20在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

劳模先进的个人事迹材料篇九

xx,现任xx镇园区环境保护办公室主任,是一名“中途转行”的基层干部。20xx年,离开了熟悉的纪委条线,xx踏上了环保工作的新岗位。为了适应新环境,她通过不断学习和经验积累,从一个“门外汉”变成了“多面手”。一千多个日夜里,不论天寒地冻还是烈日炎炎,无论刮风下雨还是雪花纷飞,她始终坚守在环保一线,多次被市、区评为“工作先进个人”。

奋战一线甘于奉献。

她坚持以行动代替口号,奋战在环保工作一线。20xx年的一天,一家企业发生乳化液泄漏,污染范围较大,xx立即召集环保办全体人员,并联系市、区应急办等相关单位,克服重重困难,先采取控制水源,两头驻坝等应急措施,再经过第三方机构对河道污染的水质进行处理,直至第二天凌晨2点,情势终于得到了控制。回家后休息没几个小时,她又再次投入到第二天的工作中。

“忙起来真的是晚上看到电话就害怕。”她说,像此类的应急事件时常发生,每次她总是第一个奔赴现场。20xx年4月底,一家企业发生火灾,她整个五一假期一天都没有休息……她舍“小家“为“大家”,以忘我的工作,每天摸爬滚打在工作一线,通过不懈的努力为xx作出了积极贡献。

恪尽职守毫无怨言。

“散乱污”企业一直是整治工作中一块难啃的“硬骨头”,在面对暴力时,她没有半点退缩。去年9月的一天,xx带领环保办来到“散乱污”企业执法,一到现场就闻到一股刺鼻的气味,肯定是在非法生产。xx要求企业立即停产,不料企业老板忽然叫嚣:“谁和我过不去,我就弄死谁!”面对暴力威吓,她和同事们没有退缩,而是迅速控制住场面,深入企业查找非法生产的证据,在确保安全的情况下果断对企业实施断水、断电,迫使企业停止生产。在去年的“散乱污”企业整治工作中,共整治企业232家,其中关停取缔154家,提升整改78家,完成率100%。

“我们消灭的是污染不是企业,相反还要用实际行动为企业解决困难,同时为绿色发展腾出空间。”园区一家企业在生产初期,因废水、废气问题多次被责令停产或限产整改。在环保办的帮助下,企业投入近千万元进行整改,使环境问题得到了彻底解决。“经过我们的不懈努力,现在企业也高度重视环保工作,通过增加环保投入、加强环保管理、提高员工环保意识等,企业逐步走上了绿色发展的道路。”

自从事环保工作以来,xx总是把环保宣传教育放在首位。结合“6·5”世界环境日,组织开展了丰富多彩的文艺晚会,进社区、进企业发放环保宣传册、环保小礼品、拍摄环保宣传片等,倡导树立环保意识,营造良好环境氛围。同时开展各类环保法治培训,邀请专家现场授课,为企业答疑解惑,组织企业现场观摩,发现问题及时整改。

心系民生锦旗致谢。

“感谢政府关心我们老百姓,赶在这次大雪前修复好点源处理开挖的路面,方便我们出行”。1月的一天,两名群众手持锦旗激动地来到环保办公室,表示一定要亲手把这面写着“点源处理为百姓,环保同志系民生”的锦旗送到环保办负责人手中。原来,他们是马鞍村集贤村的村民,因环保办解决了他们的实际困难而致以诚挚的感谢。xx接过锦旗说道:“这是我今年收到的最好的新年礼物!”

据了解,集贤村因地处偏远,污水管道难以覆盖,多年来村民们习惯了生活污水直排的方式,对环境造成了严重污染。在经过多次调研和协调后,xx镇决定建立农村生活污水处理设备,专门“接管”村民的生活污水。在该工程的施工中,村民们考虑到管道开挖会破损场地,给出行带来不便,一时间对施工很不支持,几次要求停止施工。为此,xx多次召开协调会议,一再强调环保办要做好群众的思想工作,并要求建设单位在施工完成后立即恢复道路原样,尽量减少对村民们生活带来的影响,他们这才放下戒心,同意继续施工。“对于你们的工作我们看在眼里,记在心里。”村民们看到环保办经常蹲点现场,开始理解了环保工作的不易,并主动配合。目前,该工程已完成建设并投入使用,实现了农村生活污水的有效收集处置。如今,房前屋后难见污水四淌,村民们居住环境大大改善,尝到了“甜头”的.村民们对此啧啧称赞。

没有百姓的抱怨,就不会有铁腕执法;没有铁腕执法,就不能倒逼企业的环境自觉;没有企业的环境自觉,就不会有环境质量的改善。环境保护任重道远,她用自己的坚守与担当捍卫了一个基层环保工作者的承诺,用自己的行动谱写了一曲铿锵有力的“绿色保卫战”之歌。

百姓,环保同志系民生”的锦旗送到环保办负责人手中。原来,他们是马鞍村集贤村的村民,因环保办解决了他们的实际困难而致以诚挚的感谢。xx接过锦旗说道:“这是我今年收到的最好的新年礼物!”

据了解,集贤村因地处偏远,污水管道难以覆盖,多年来村民们习惯了生活污水直排的方式,对环境造成了严重污染。在经过多次调研和协调后,xx镇决定建立农村生活污水处理设备,专门“接管”村民的生活污水。在该工程的施工中,村民们考虑到管道开挖会破损场地,给出行带来不便,一时间对施工很不支持,几次要求停止施工。为此,xx多次召开协调会议,一再强调环保办要做好群众的思想工作,并要求建设单位在施工完成后立即恢复道路原样,尽量减少对村民们生活带来的影响,他们这才放下戒心,同意继续施工。“对于你们的工作我们看在眼里,记在心里。”村民们看到环保办经常蹲点现场,开始理解了环保工作的不易,并主动配合。目前,该工程已完成建设并投入使用,实现了农村生活污水的有效收集处置。如今,房前屋后难见污水四淌,村民们居住环境大大改善,尝到了“甜头”的村民们对此啧啧称赞。

没有百姓的抱怨,就不会有铁腕执法;没有铁腕执法,就不能倒逼企业的环境自觉;没有企业的环境自觉,就不会有环境质量的改善。环境保护任重道远,她用自己的坚守与担当捍卫了一个基层环保工作者的承诺,用自己的行动谱写了一曲铿锵有力的“绿色保卫战”之歌。

劳模先进的个人事迹材料篇十

###,男,###岁,中共党员,现任###车间主任,多年来,在平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的光荣任务。在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面:

觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二、时刻起先锋模范带头作用。氧化铝生产属于化工冶金行业,而沉降车间又是氧化铝生产的心脏部位,管道多,工艺复杂,上接溶出送来的矿浆,经我们制成纯正透明的合格精-液送分解工序,起着承上启下的作用,叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最后一道关口,他知道责任重大,所以从他进入沉降车间那一天起,就下定决心,一定要扭转以前被动的局面,2015年12月,公司三期试车投产,从头到尾、从单试到水试,他一直在现场,他知道沉降难干,脏、累、忙、任务重、人员少,在这种情况下,他一身作则,事事为先,鼓舞士气,以情动人,经过反复试水找出了许多问题,为以后的投料打下了坚实的基础。在2015年4 、5月份车间经常出现精-液跑浑、铁含量超标的情况,他为了解决此问题,他和技术骨干吃住在车间,经过几天的辛苦工作,终于保证了精-液的正常,为生产合格的产品打下坚定的基础。对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,取得了大专文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面,具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展“实践科学发展观”教育活动中,按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。在业务素质方面,为了能更好的胜任工作,经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为自己积累了较为丰富的工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

的身影时刻出没在车间的没一个地方,他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。为沉降车间无私的奉献着,车间的荣誉他功不可没,他充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作出了最大的努力,捧出了全部真诚。

主要先进事迹

扎身基层 勇挑重担

进尺3540米、2015年完成进尺3992米,特别是2015年在克服了掘一队路程遥远、战线长、人员杂、设备多、局部瓦斯涌出量大、顶板破碎等诸多不利条件下,完成掘进进尺8164米,为确保公司完成2015年掘进任务打下了坚实的基础。

不断学习 提高素质

作为一队之长,不但要业务强,更需要政治思想素质高。他深刻的意识到要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治素质过硬、业务熟练、作风优良的管理者。在平时的工作中,不论业务多忙,工作多累,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,同时利用周五安全活动日和班前会,亲自向全队职工贯彻公司和矿上下发的各种文件,以及有关煤矿安全生产的法律、法规和政策,提高职工的业务素质和安全意识,杜绝了各种责任事故和工作上的漏洞。

身先士卒 领跑现场

因没有仔细检查绞车,急于运输,绞车绳出现了断丝,给绞车绳伤人留下了严重隐患,他在跟班时发现后,对运料工进行了严厉的批评,并当场排除了安全隐患。几年来,在他的带领下全队没有发生重伤以上人身伤亡事故,实现了安全生产目标。2015年4月,在掘进我队9404工作面回风巷时,由于遇上顶板破碎带,他带领职工井下班接班,最大限度地减少了控顶时间,经过半个多月的努力奋战,终于顺利的通过了顶板破碎带。

注重细节 亲情管理

******在管理上的特点,除了“严”之外,更多的是“细”,他常说的一句话就是“细节决定成败”。

班。这些平常人不注意的细节,******信手拈来,成了掘一队的“绝活”,不但提高了工作效率,工程质量也有了大幅度提高。2011年12月份,******带的9405掘进工作面顺利的通过了国家质量标准化一级的验收。

******的“细”,还体现在对职工的关爱上。掘进队的职工大都来自农村,他常常把这些年轻人当做自己的亲兄弟来看待,随时关注他们的生活状况,尽量给予他们力所能及的帮助。有一次,一名职工深夜找到******,哭诉自己父亲因为生病需要动手术,但身上没有钱。******于是连夜找邻居借钱,凑足了2000元的治疗费送到医院。还有一次,一名职工因在家劳动骨折,考虑到这名职工平时生活就比较困难,******除了自己掏钱资助外,又发动其他职工捐款,为其交付了医疗费用。这些点点滴滴的小事,看上去并不起眼,却逐渐汇聚成了他与职工之间牢不可破的信任和友情,“******队”的凝聚力,或许正源于此。

廉洁自律,克己奉公

尽责,依法办事。经常告戒自己要自警、自重、自省、自励,在新形势下,把好权力关、金钱关、人情关,做到职责清白;在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。同时加强自律,廉洁从政,以身作则,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人无违法乱纪现象。紧紧围绕公司党政下达的各项目标任务,坚持以人为本,抓好安全第一思想教育,带队伍,严管理,立足岗位,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展,始终与公司整体工作部署保持一致。在党风廉政方面能严格遵守政治纪律,在思想上深化保持先进性,党风廉政教育,不在思想上放松自己,提高自身的修养和抵制能力。

他在煤海中,用自己的实际行动书写了闪光的足迹和一名共产党员的风采。他也多次荣获了公司和矿上的先进个人,优秀共产党员的荣誉称号。他同时也用实际行动印证对本班组所有员工承诺,那就像天轮,坚定信念永不变;像风钻,攻坚克难冲在前;像支柱,擎起煤海一片天;像锚杆,扎根群众密无间;像煤炭,奉献光热无怨言。

**,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究2015年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

没结束,他背上背包下乡了;爱人临产,他还在山上划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为,深深感动了当地的群众,也带动了他周边的同事,奋力拼博,爱岗敬业,致使各项工作顺利完成。

该同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,2015年被政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,2015、2015、2015年连续三年被政府评为“农业农村工作先进工作者”,2015年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号,2015年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续2001至2015年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。

赵华全同志1972年出生,大专文化.从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长.

2015年至2015年,赵华全同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?赵华全同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷.

一、努力学习,争作业务骨干

参加工作以来,赵华全同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”重要思想、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况, 他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务.

确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。2015年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏.

11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好,是个热心人

赵华全参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。

劳模先进的个人事迹材料篇十一

在工作中,她认为“身教重于言教”。她家住良乡,孩子只有一岁多,但她坚持克服一切困难,始终把学生放在第一位,她尽可能地和学生在一起,早读前、课间、放学后,为的是深入班级中,了解学生。及时发现问题,及时解决。

二、以满腔的热情、无私的爱心关爱学生。

作为一个班主任老师,必须拥有深厚的爱生之心。她用自己全部的爱去关心每一个学生,让爱拉近了她和学生的距离。她班有两名特殊学生,其中一名叫王某,新生入学时,他已是鼎鼎大名,是一个很难管教的学生,刚开学,就和两名老师发生冲突,经了解,他的父母离异,他跟父亲住在一起,父亲再婚并又得一子。这种家庭情况使王某形成了很多不好的习惯,比如上课不听讲,不完成作业,与同学老师相处不容恰。对于这位学生,她并未放弃,而是投入更多的爱,经常与他谈心,做他的思想工作。和他一起吃饭。渐渐地,他的行为习惯有了很大进步。另一名学生叫高某,他的体重达到了300多斤,走路都很困难,她并未嫌弃她,而是更加关心他,照顾他,他的英语成绩不好,她利用休憩时间给他补课。帮他制定减肥计划,并督促他完成。他的学习成绩有了很大提高。

三、用科学的理念教育学生。

她注重班干部培养,班干部是集体的主力军,是班主任的得力助手。重视班干部的选拔和培养,发挥他们的作用,带动全体队员共同进步。

班级大力开展学文明礼仪常识,做文明礼仪队员,抓典型,树模范,同学们的行为习惯不断养成。

成功的集体活动往往在孩子们记忆中留下难以磨灭的印象,活动丰富着精神生活,又能长知识,增才干。她组织全班同学积极参加学校开展丰富多彩的活动,迸射出五彩缤纷的火花。

1、在学校组织的艺术节活动中,合唱比赛荣获一等奖。

2、在学校组织的跳绳选拔赛中团体总分第一名。

3、在学校组织的义卖活动中,她班班干干部捐的物品最多,班级在义卖活动中荣获最佳创意奖。

4、在学校组织的运动会中团体总分第二名。

5、为了提高学生健康水平,弘扬奥运精神,积极组织学生参加迎奥运,冬季长跑活动,在活动中,她以身作则,和学生一起跑步,在她的带动下,她班无一人缺席,出色的完成了长跑活动。

6、为了普及奥林匹克知识,传播奥林匹克文化,使学生关注奥运,了解奥运。她组织学生开展“迎奥运知识问答”活动。

四、英语特色班的创设。

“班级建设要有特色”在班级管理中,她利用自身优势,在班级里开展了各种英语特色活动。在英语实践活动中,提高学生的英语修养。根据学生的年龄特点,他了解到初一的学生爱玩、爱唱、爱活动、爱表现、善模仿等特点,于是利用校本课时间教学生唱一些英文歌曲,培养学生的学习兴趣及美感。同时,通过唱英文歌,使学生认识、记忆更多的词汇。她也利用课余或自习课时间教学生很多英文游戏做游戏大大活跃了课堂气氛。使学生在玩中学。她根据初一教材北师大九、十册书的特点,每单元的第一课是故事教学,在学完故事后,学生以小组为单位表演故事,它发现她班一些学生在校外参加英语班,有一定英语基础,课本教学内容对他们来说很容易,于是我请他们当编剧找课外的材料组织同学们表演,通过这次活动,为学生实践语言提供了很好的机会,又使学生体验合作,提高学生的兴趣。通过这些活动提高学生的英语语言综合运用能力。

一年的班主任工作,虽然没有辉煌的成绩,但勤勤恳恳,兢兢业业,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的心态,投入到工作中。

劳模先进的个人事迹材料篇十二

中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不一定卓越,不创新一定不卓越”,湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃发展。

一、各级领导关心重视,郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显。

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。

二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人,能手精英齐聚,朝气勃发,激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员,并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响,专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、b级人才,肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司b级人才等等。如今,郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质,解决生产难题,提高工作效率,促进安全生产、科技成果转换的摇篮,成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比,拿出专项资金用于奖励员工岗位创新,鼓励工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励;工会还组织骨干人员参加疗休养。

二、立足企业难点、重点,扎实开展技术创新实践,劳模创新工作室成绩斐然。

作为无线网优的专家,郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。

针对当前evdo网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题,通过5个月的不断摸索,开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具——evdo网络流量预警监控分析系统,节省了运维优化成本,并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在cdma及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题,彻底解决了业界疑难问题,成功获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的fttx数据自动分析系统,减少了人工数据统计工作量和差错,降低人工成本,提高fttx设备和资源的精确化维护管理水平,为光进铜退的发展提供决策依据,有利于今后ftth的快速业务发展和提高客户感知。

几年来,在创新工作室的示范引领下,湖北传输局员工积极参与岗位创新,共产生75项创新成果,12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪,劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任。

甘为园丁,善培新人。工作室不仅承担着技术创新的任务,同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。新大学生胡斌,从进入工作室的第一天起,工作室就制定了专门的培养计划,确定了研究课题,并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成长为一名无线专家,针对网络资源忙闲不均的情况,他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节省采购开销近570万,在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上,他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩,并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体,他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》,受到集团公司充分肯定和认可,并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(v1.2版),作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。不骄不躁、谦虚好学和倾囊相授,已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土,持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。

4g时代即将到来,郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵,蓄积力量踏上新的征程,用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

劳模先进的个人事迹材料篇十三

xx,男,满族,19xx年x月出生,19xx年7月参加工作,19xx年x月入党,大学本科学历,高级工程师,现任xx车间生产副主任。曾被评为xx石化公司优秀共产党员。

面对装置加工负荷低,原油性质经常变化带来的困难,他提出了一常装置向优化要效益,二常装置向安全要效益,电脱盐装置向指标要效益的管理思路。

首先,积极组织技术人员对一常装置进行工艺参数优化,平稳常压炉出口温度,适当提高减压炉出口温度,调整减压塔底吹汽量,根据油品性质变化合理分布塔内回流量,提高装置总拔出率,保证渣油500℃馏出在5ml以下。其次,通过对电脱盐、塔顶腐蚀、加热炉运行、高温部位腐蚀等几方面深入剖析了二常装置所面临的困难,修改了装置长周期运行方案,保证脱后含盐在3ml/g以下,调整塔顶三注量,增加塔顶fe3+监测频次,降低装置发生低温腐蚀的`几率,同时将减压炉出口温度由385℃降到380℃,保证减压炉的正常运行,同时调整塔内回流分布,保证换热终温,在确保装置安全、平稳运行的基础上实现优化运行。截止到3月18日装置停工,二常装置已经安全运行1400天,创造了加工辽河原油装置最长运行时间记录。

在完成指标,保证安全的同时,他从大局出发,舍小家保大家,为保证公司柴油指标合格,将一常装置柴油95%点控制在335℃,为保证加裂装置原料合格,将二常装置减三线热返流量由15吨/小时提高到28吨/小时,虽然牺牲了装置的总拔,在操作方面存在一些困难,但是保证了公司的整体利益不受损失。

在节能减排方面,他在现有条件的基础上,从换热终温、氧含量、排烟温度等几个方面组织技术人员优化加热炉操作,降低燃料消耗,使xx车间四台加热炉热效率都达到了91.5%以上,同时加热炉燃料由油气混烧全部改烧天然气,实现了xx装置加热炉燃料的历史性替换,虽然增加了控制风险,但是保证烟气排放指标合格,为实现蓝天工程做出贡献。

20xx年公司首次全面停工检修,xx车间的两套装置能否按计划顺利停工关系到公司整体停工进度安排,他积极组织技术人员编写详细的停工方案,在时间交叉、人员交叉、装置交叉的情况下发扬连续作战的精神圆满的完成了两套常减压装置的停工工作,为公司全面停工检修奠定了基础。

在日常生产管理中,他牢固树立安全、环保理念,强化一岗双责,尤其是在操作变动、风险识别与管控等方面牢记管工作必须管安全,积极倡导安全经验和操作经验分享工作,组织技术人员对发生在身边的生产异常事件、员工违章违纪事件等剖析原因,并在车间范围内开展讨论,增强员工业务水平。在处理航煤变色、减三线减薄泄漏、常压塔底馏出线法兰泄漏等生产异常情况时,班组员工都能够沉着应对,按照应急处置步骤熟练进行应急处置,保证了装置安全生产。

劳模先进的个人事迹材料篇十四

20xx年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20xx年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20xx年段先进生产者、优秀工会积极分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”荣誉称号、年度局先进生产者标兵。

怎么样,赵x得过的荣誉称号,够闪亮吧!

赵x,是哈尔滨铁路局牡丹江客运段t18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记,1998年技校毕业参加工作到现在,一直耕耘在客运岗位上。

20xx年,她凭借娴熟的业务技能和极强的工作能力,在100多名竞争对手中脱颖而出,成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时,她说“心中装满阳光的人,温暖无处不在,列车长奉献爱心,怀揣阳光,播撒温暖的人”。9年来,这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责,以最优质的服务完成每一趟乘务工作。

t17/8次列车定员930人,往返走行3200多公里。赵x的'班组共有29人,其中女职工18人,占全班组的62%。为了带好这支队伍,服务好每趟乘务近千名旅客,工作中她注重用自己的行动影响人、感染人,带领全班组争排头、抓服务,身先士卒、率先垂范,在列车这个临时大家庭里,极尽所能地为重点旅客排忧解难。

多年从事客运工作的经历,使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗,更给了她无数的光环和荣誉。

多年来,她和旅客间也发生了很多令人难忘的故事。

今年2月26日,她乘务t298次,列车超员达到35%,春运客流大,重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷,从哈尔滨上车去北京,运行到半夜,列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车,她急忙跑过去了解情况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的,家里人还不知道。赵x赶紧把老大爷请到了餐车,做老大爷思想工作,并要来亲属的电话取得联系,列车到达沈阳后,赵x把老人亲手交给了他的亲属。

赵x的模范作用,正在影响着越来越多的客运乘务班组,积极做好客运服务工作。对你有所。

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劳模先进的个人事迹材料篇十五

“80后”__出生于__省方正县普通农民家庭,2008年回乡创业。凭着对农村、农业的热爱和艰苦付出,她从一个普通农民工成长为农业高级经济师、农民专业合作社带头人、__省和粮农业有限公司董事长、__省粮食行业协会副会长、__省青年企业家协会副会长、__市人大代表。

10余年来,她情系“三农”,吃苦耐劳、勤奋执着,奋战在农业生产销售最前沿,带领全体职工创业创新,2018年企业产值超过8亿元。

立足黑土“大粮仓”,回乡闯出新天地。

作为一名从乡村飞出的“金凤凰”,__怀揣梦想,和众多学子一样,在大学期间,努力用更多的知识丰富自己。然而,父亲突患重病,需要她休学回乡照顾。祸不单行,家中又突遇另一场变故。几乎要把这个还不足20岁的女孩儿压垮,经过一段时间的思想斗争,她毅然决定辍学回乡,打工赚钱,贴补家用,照顾家人。

从接线员、贩卖手机卡开始,她在很多行业打过工。2008年,她决定选择卖粮开始自己创业。当时,一直从事农村粮食贸易的父母是坚决反对的,他们认为这是一条难走的路。但对农业、农民、农村有着深切情怀的__,深谙民以食为天的道理,执意要做下去。

10余年来,__根植黑土地,凭借着__“大农业”、东北“大粮仓”得天独厚的资源优势和自己的聪明才智,又赶上了党的好政策,一路披荆斩棘,带领企业从粮食贸易发展到集种植、生产、销售于一体的农业产业化龙头企业,她也从一个普通农民工成长为现代化农业企业的领军人。

目前,和粮农业300余种东北农特产品畅销国内及出口美国、澳大利亚、韩国、吉尔吉斯斯坦等13个国家。2018年11月和粮稻花香大米走进“外交部—__全球推介活动”现场,作为伴手礼,走向世界200多个国家。

建设中国“大厨房”,产品获国际有机认证。

和粮农业稻米种植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保护植物不受一点污染。企业还建立了一物一码农产品绿色安全追溯系统。不仅管理人员可以通过电脑、手机等实现远程、实时监控基地种植、病虫害、生产日期和保质期、用料等,而且每个基地、每袋大米都有唯一可溯源的识别码,每个商品都有独一无二的“身份id”,实现了质量可控、问题可究、责任可追。

和粮生产的有机大米,一年只收一季,产量仅3000吨,稻谷采取-15℃低温冷藏,从脱壳加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鲜度和最真的品质。截至2018年末,和粮农业设立有机种植基地5000亩,有机认证产品22个;绿色种植基地6.7万亩,绿色食品认证24个。通过了iso9001食品安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证、iso22000质量管理体系认证、haccp关键控制点体系认证,同时引入欧盟、usda、俄罗斯等国际有机认证,扩大境外高端市场的销售竞争力。

开辟和粮“大市场”,创建营销新模式。

为开辟和粮国际国内大市场,在保证产品品质的同时,__主持成立了技术研发中心,建立起1500平方米的杂粮种植资源研发及深加工实验室,与清华大学、__农科院及东北农业大学签订了战略合作协议,选聘20余名以硕士研究生为主的专业团队,用创新、健康的思维,开展资源优势研究、加工应用研究、产品开发研究、膳食营养研究及粗粮饮食文化研究等。

经过日夜研发与市场调研,和粮农业杂粮膳食代餐粉全面推出。在农业发展新思路指引下,__坚持以农业种植一二三产融合发展为目标,以“互联网+农民+合作社+仓储+生产+消费者”为新产业化经营模式,将学到的新知识、新技术带回田间地头,同时将国外先进的农业研发、生产技术引进国内。

2015年,__带领企业进军牧业产业,从澳大利亚进口荷斯坦奶牛,聘请专业团队,打造万头牧场,与雀巢乳业、完达山乳业达成合作关系,将优质奶源输送到更多的中国家庭餐桌。

__倡导开辟农业营销新电商渠道,发力多渠道营销,通过运用新媒体、传统电商+新社交电商+新媒体业态推广,网上销售火爆,在天猫粮油类目排名前五,京东旗舰店排名第二,多家第三方平台排名第一。让公司“溢田”品牌借助“网红”经济在全国打造知名度,又通过大型连锁商超ka渠道、和粮好客全国连锁加盟系统、大客户团购oem代工渠道等六大传统线下销售渠道,2017年实现网上销售额1.42亿元,2018年实现网上销售额1.9亿元,线下体验店“和粮好客”全国321家,计划三年内完成半加盟3000家,实现线上线下共同发展。

__致富不忘回馈社会,先后拿出200余万元的资金用于教育事业、卫生以及修路、建桥,支持农村水利事业及农村扶贫。

__时刻牢记习总书记“中国人的饭碗要端在自己手里,而且要装自己的粮食”的殷殷嘱托,带着建设中国“大厨房”,让全国百姓吃上放心、安全、绿色粮食的梦想,在龙__黑土地上奋力前行。

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劳模先进的个人事迹材料篇十六

在创新中成长,在成长中创新,主人公是机电区副区长xxx,他出生于xxxx年x月,在xxxx年x月在峰峰集团大社矿参加工作,xx年x月加入,大学本科学历,县人。

以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于xx年,他带领6名成员针对新设备、新工艺在企业中的不断推x应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术、机电设备影响、创新管理等方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创效益和经济效益达百余万园。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车、延伸泵房软启动改成直起和橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约和创造价值达数百万园。薛志庆利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万园;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万园;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万园。

他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学,用实例、用身边的事故教育员工,使大家看得懂、记得牢。此外,他还根据培训内容新工人听不懂、跟不上的情况,利用“职工创新工作室”的'优势教学条件,为新工人“开小灶”,因人而异、因材施教,极大的调动了职工主动学习技术知识的积极性,大幅度提高了职工队伍的整体水平。截至目前,累计带徒50余名,培养出电器技师17名、电器维修骨干近60人。他先后培养出了马守军、武治光、谷海军、张志荣、王美荣等一批技术尖子,不但解决了生产中的瓶颈问题,而且在峰峰集团第十届技能大赛中,武治光和王美荣分别荣获了“技术标兵”和“优秀选手”荣誉称号,在峰峰集团xx年度技术创新方面,薛志庆的“水泵自动开停装置”和“架空乘人装置绳收加工机床”分别荣获了峰峰集团xx年度技术创新创造成果二等奖和三等奖,马守军的“主井绞车‘闸间隙保护和松绳保护’报警装置”荣获了峰峰集团xx年度技术创新创造成果三等奖。他在为尽快解决企业中遇到的技术性难题中,发挥了积极作用,使企业自主创新能力不断稳步提高,为我矿培养技术后备人才,提供了有力保障。使企业自主创新能力不断稳步提高,了企业技术升级,为企业攻关生产上遇到的技术性难题,发挥了积极作用,促进了企业安全生产,为企业健康、稳定、可持续打下了坚实的基础。一分耕耘一分收获,近年来,他先后被省授予“省十佳职工创新能手”、“百名能工巧匠”、“技术能手”,被市授予“劳动模范”、“职工创新能手”、“百名能工巧匠”,被冀中能源授予“先进生产标兵”等荣誉称号,在xx年又被省评为“省劳动模范”荣誉称号。这就是他一步一个台阶在创新中成长,在成长中创新的成功之路。

劳模先进的个人事迹材料篇十七

xx是太平洋汽车部件有限公司的模具维修工,是一位来自xx省的外来务工青年。20xx年至今,xx在公司一直从事模具保全的工作。虽然他学历不高,但他深知技能与知识对自身发展的重要性。在学习模具专业知识时,他一方面虚心向师傅求教学艺,另一方面利用工作之余,自学了《模具制造与设计》等专业书籍,学会了cad制图软件的使用。公休日有两个地方他要去,一是图书馆,再就是xx图书大厦,把自己的零花钱都买了专业书籍。他的勤奋终获回报,从一个什么都不懂的农民工成为公司人人佩服的模具维修高手,车、钳、洗、刨样样精通。

公司冲压模具都是从日本进口5-8吨大型模具,自动化程度高,十分精密,维修情况复杂。其维护工作由公司指定的一家台湾模具公司进行,有时遇到一些复杂情况和技术难题,这家公司也束手无策,是xx带着他的班组用精湛的技术攻克了一个个难题,使这家公司和日方都十分佩服。后来,凡是重要模具的“点检”都由他来完成,仅这一项工作,在提高效率和产品品质的'同时,每年维护费用就节约40余万元。20xx年有一次产品出现质量问题,他凭着精湛的技能和经验认为是模具出了问题,而模具维修公司则坚持问题与模具无关,经过反复检查最终发现是模具的定位出现了问题,使这个公司心悦诚服。

有一次,一台300吨压力冲床的模具本体断裂,不能使用,按常规要更换模具,但新模具生产周期很长,设备停产会给企业带来巨大损失。xx采取土办法对损坏的模具进行紧固,很多人都不相信能够使用,结果这个模具一用就是三个多月,直至用新模具更新。

近年来xx带了四个徒弟,其中三个是外来务工青年,他对技术毫无保留,手传口授,使这几个青年进步飞快,成为企业的技术骨干。与丰田系同行业比较,公司的产品不良率要低的多,这其中与他和徒弟们、同事们付出的艰苦努力是分不开的。

xx以朴实的品格和不俗的业绩被公司管理方和职工誉为职工“技能三宝”中的一宝。他用自己的勤奋,书写了一个外来工的风采。

劳模先进的个人事迹材料篇十八

“一个人无论做什么事情,要做就要做到最好”,__是这么说的.,也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。

一、以身作则。

在工作中要求别人做到的,自己必须首先做到。内燃机车临修较多,而临修如“救火”,发生了零修必须有人到现场去处理。据统计,08年,__加班加点达257次,遇到脏活、累活,他总是冲在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明节,028机车启发电机环火严重,连续抢修2天;“五?一”放假,028、018机车零修2天;高温假期间,018、5117等4个机车完成5次抢修修;“十一”黄金周,036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节,035机车抢修等等。

二、关爱他人。

在干好本职工作的过程中,__体现的是一种敬业,一种执着;而在生活中,则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志,职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决,同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了,甚至谁的家人病了、住院了,他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事,他都去帮忙处理。今年5月13日,在汶川大地震发生后的第二天,__就和车间领导商量,如何为地震灾区做点儿事情,促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动,他自己带头献血400cc。

三、带头创新。

__善于坚持在班中开展小改小革活动,充分发挥广大职工的聪明才智。几年来,在__的带领下,班组培育了浓厚的创新氛围,群众性技术创新硕果累累。08年__班共立项15个,其中10项成果在铁路处立项,创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。

四、优质服务。

2008年是十堰管理部“优质服务年”,年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人,他站在车间甚至是整个铁路处的高度上,把“机车120”建设作为08年实现提升班组管理水平,提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作,08年人均学时达150个,员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训,多技能人才增加,人人掌握了两门以上的岗位技能,为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制,只要出现抢修任务,他和队员们都能在第一时间赶到现场,做到了快速、及时、高效的要求。

五、经验总结。

在多年的检修过程中,“__班”积累了一定的检修经验,为实现经验共享,更好地服务生产,也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料,今年4月份,在处工会在支持下,车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。__和班组成员全程参与了检修手册的编制,作为初审成员之一,他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化,并对问题内容、编排提出了自己的看法,同时,他组织队员们对每一个问题进行讨论,一直到每个人都能理解为止。

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