在日常生活和工作中，我们都需要制定计划来指导我们的行动，让我们更有条理地去完成任务。那么我们怎样才能制定出一个有效的计划呢？首先，我们要明确目标，确定我们想要达到的结果。其次，要进行详细的任务分解，将整体目标分解为具体可操作的子任务。然后，制定每个子任务的执行时间和优先级，合理安排工作顺序。最后，要对计划进行分析和评估，不断修正和优化，确保计划的可行性和有效性。计划是为了实现某种目标而进行详细安排和规划的行为。一个好的计划可以帮助我们合理分配时间和资源，提高工作效率。通过总结已有的经验和教训，我们可以更好地制定和执行计划。我想我们需要写一份计划了吧。在制定计划时，我们应该考虑到自身的优势和劣势，并制定相应的策略。那么我们该如何写一份较为完美的计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道个人工作总结及工作计划篇一
城市形态功能持续提升。城市治理三年行动计划稳步推进，全年新开工1项，完工2项，完成投入28.2亿元;19个中心城区城市形态提升项目顺利推进。一中周边环境提升、广佛高速公路谢边出入口(禅城段)周边景观环境提升、南浦社区提升工程顺利完成;莺岗社区内街小巷环境整治项目按计划推进。新增“三旧”改造项目6个，完成郊边汽配二期等一批地块收储共701.72亩，完成化纤厂首期地块出让工作。村级工业园区改造提升成效显著，乐怡海创·文华荟(文华制衣城)完成整体改造并对外运营，成功认定为禅城区金融发展载体;289米艇头park项目(莲子工业区)改造完成超过90%，目前签约进驻企业95家(其中影视企业42家);德鸿活力社区(星星工业园)已对外运营;佛山童服城完成园区整体建设工程，成功创建四星级专业市场;南村工业园改造项目正式启动。乡村振兴全面启动，全域推进农村人居环境整治，扶西村、简村村、永红村3个美丽文明村居示范点扎实推进。以中心城区核心街区应有的责任与担当，全力以赴通过创文国检测评工作。
城市基础设施更加优化。重点项目征拆工作加速推进，完成岭南大道北延线、卫国路东延线、新风路动迁工作;启动地铁三号线叠滘站-至中山公园站区间用地征拆工作。中心城区路网建设稳步实施，镇安东路、朝安南路西侧项目规划路、镇荣路基本完工;郊边二路、规划路(工业路至文昌西路)稳步推进。交通状况持续改善，老城片区智能交通平台正式运行，市政府周边慢行系统改造工程、交通“短平快”项目顺利完工;同济小学片区综合交通改善项目、佛平路-文华北路节点项目加快建设。
城市生态质量不断改善。精准推进大气污染治理，辖区空气质量综合指数同比下降8.0%，二氧化氮(no2)、小颗粒物(pm2.5)同比下降21.4%、10%，同比变化程度位居全市32个镇街第3名，大气环境质量稳步提高。打好水污染防治攻坚战，完成丰收涌水生态治理工程、佛山涌(南海大道—桂澜路)南岸提升二期工程，开工了一批河涌整治工程、民生水利工程、污水管网建设工程。完成辖区14条内河涌和中山公园湖“一河一策”方案编制，开展河涌“五清”等专项行动，第二次全国污染源普查入户调查工作顺利完成。全年新增绿化面积15公顷。
城市文化气质更加凸显。岭南文荟小镇定位为岭南文化传承基地、体验式文化赏游圣地和新型服务业发展高地，打造佛山唯一“历史城区”，成功入选省级特色小镇创建名单;慢享古镇·佛山平台(网上老城)完成测试，3.6公里岭南文化体验动线已完成动线导视系统安装工程，东华里古建筑群、汾宁路老建筑、莲升片区领航者房屋等修缮工作稳步推进，历史街区道路升级改造陆续动工。岭南年俗欢乐节、行通济、北帝诞、秋色等民俗活动有声有色。大力推进辖区七个曲艺基地建设和“武术(龙狮)进校园”活动。将辖区59个村居分成13个片区，以“一片区一主题一特色”打造永不落幕的社区文化舞台，城市岭南文化气质更加凸显。
街道个人工作总结及工作计划篇二
推动高质量发展，要求我们必须把经济社会发展同生态文明建设统筹起来，着力解决突出环境问题，全面提升城市形态和功能品质。
优化完善辖区交通路网结构。开工建设规划路(工业路至文昌西路)道路工程(一期)、郊边二路;组织实施xx商圈、汾江路、普澜一路、普澜二路、卫国路、体育路、垂虹路、体育一街、体育三街等慢行系统工程;永新大道北道路提升工程，加快完成辖区交通拥堵治理“短平快”项目。按计划推进辖区内地铁三号线四个站点土地永久征收工;完成华昊化工地块项目动迁工作;完成卫国路东延线、新风路项目土地平整和移交工作。
加快推进中心城区城市形态提升。抓好辖区11个中心城区城市形态提升项目，组织开展城市门户景观走廊建设，实施花园市场周边综合景观提升工程，完成莺岗社区内街小巷提升工程，按计划推进城北养老产业项目地块、新九小项目地块、市民公园征收项目等地块征收工作，进一步优化城市空间功能布局。
打造绿色生态样板街区。坚决落实“党政同责、一岗双责”环境保护责任制，穷尽一切手段，打好大气、水、土壤污染防治三大攻坚战。开展城北片区环境综合治理，打赢蓝天保卫战。全面落实“河长制”，突出黑臭水体治理，完成扶西涌黑臭水体专项整治，全面开展剩余7条黑臭河涌的专项整治;全面开展“清四乱”和“五清”专项行动，发现一处、清理一处、销号一处，确保水环境质量不断改善，争取2020年6月前取得阶段性成果;重点打造“2+3”亮点项目，坚持每年打造2条亮点河涌完成3条村居污水管网建设。
街道个人工作总结及工作计划篇三
一是开展“大调研”，变坐等为走访，实行“领导带站办包社区”制度，班子成员经常性深入调研，发现问题，解决问题，共开展集中调研3次，走访居民400余户，发现问题立行立改，不能解决的及时上报，并形成常态机制;二是改进会风文风，做到开短会、写短文、发短言，更多利用网络、电话等进行会议通知、文件传输，做好涉密文件的保密，切实转变会风文风，提高机关工作效能;三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，制定公车使用台账，严格按照公务用车制度执行;四是严格工作纪律，严格执行请销假报备制度，外出期间要保持联络畅通;五是通过观看教育片、参观廉政教育基地等形式，强化干部廉政意识，坚持“两个务必”，坚守“三严三实”，争做人民公仆。六是积极推行干部问需、集体问策、实事问果、制度问效“四问”机制，逐步形成党员干部联系服务群众新常态，切实扭转干部工作作风，助推“去机关化”取得实效。同时，要坚持打好“持久战”和“保卫战”，务必保持作风建设不是一阵风，永远在路上。
街道个人工作总结及工作计划篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx街道在县委、县政府的坚强领导下，在县直部门的帮助支持下，街道上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终围绕以建设“实力xx、活力xx、魅力xx”为目标，不断求突破、争进位，社会经济呈现又好又快的良好发展态势。
（一）抓党建，夯实基层组织建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，持续深化理论武装，不断加强网络舆论阵地监督管理。着力推动党组织各项工作标准化规范化，继续实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度，严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等基本制度。探索党员队伍分类管理，积极稳妥做好退役军人党员、流动党员教育管理，扎实开展走访慰问生活困难党员和老干部工作。实施三年以上不发展党员村“清零工程”，持续优化党员结构，按照每村2—3名的要求培养后备干部，将x名青年人才充实到农村优秀后备人才库。实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动，大力发展壮大村级集体经济，积极探索村党组织书记领办合作社有效做法，加大政策和资金扶持力度，充分发挥党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势，目前，已成立党组织领办合作社x个。统筹推进第一书记项目落实落地，助推村级集体经济发展。截止目前，第一书记项目已完成x个，其中发展壮大集体经济项目完工x个，公益类项目完工x个，x个项目正在紧锣密鼓地推进。
（二）抓发展，持续提升经济增长。充分依托现有产业基础，把招商引资和产业培育有机结合，以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点，“招大商、大招商”，“上大项目、大上项目”，实现了招大引强工作重大突破。
（三）抓农业，完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全，小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。集中整合各级各类农业项目，不断提升传统农业区的综合生产能力，农业基础设施建设步伐进一步加快。
（四）抓民生，稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实，全面排查解决存在问题，持续巩固提升脱贫成果，确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设，严格落实救助政策，困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作，对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造，为老年人打造舒适的生活环境，提高老年人的幸福感。坚持把教育摆在优先发展的战略地位，对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级。认真实施农村中小学教学仪器更新工程，x处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施，x处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装，聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动，全面落实再就业优惠政策，大力开发就业岗位，发放宣传材料x余份，张贴招工信息x期。加快公厕及储污池建设工作，完成农村公共厕所建设x座、储污池建设x座，并全部通过验收。深入推进农村人居环境整治工作，有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余处，拆除残垣断壁x余处，盘活闲散土地x余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动，新建道路x条，共计x公里，现正在施工建设。
（五）抓稳定，营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”，不断加强宣传、深化排查和严格执法，提高整体安全生产水平，确保辖区安全生产稳定。完善辖区防汛应急工作机制，落实4条主要河道的包保责任，对易发生溺水地段进行排查，不断加强对青少年儿童的暑期监管。开展安全取暖宣传两轮，宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识，并发放预防一氧化碳中毒明白纸万份。
（一）抓好村级组织换届，巩固提高基层党建。加强党员队伍管理，继续实施农村发展党员三年纳新行动，着力解决3年及以上未发展党员村发展党员问题。组织开展党员志愿服务、党员承诺等活动，激励广大党员立足自身岗位争当时代先锋。扎实推进软弱涣散党组织整顿提升，持续完善村级基础设施建设，壮大村级集体经济。优化提升基层党组织活动场所。加快推进城市社区党建，建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状管理模式，构建细密的基层服务管理网格体系，为群众提供更加精细化的服务。研究制定扶持党组织领办合作社实施意见，通过制定配套扶持政策，调动党组织领办合作社的积极性，提高党组织领办合作社覆盖率。发挥“灯塔—党建在线”、“e支部”系统、灯塔—智慧党建云平台、学习强国等网络平台作用，扎实做好党组织和党员信息系统日常维护。认真开展“村村到”村情会诊，逐村进行村情分析研判，稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作，确保明年换届选举顺利进行。
（二）加大双招双引力度，保障重点项目建设。全力实施“走出去、请进来”的招商战略，全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系，加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题，实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。大力实施新旧动能转换重大工程，着力优化营商环境，推动传统产业加快转型发展，经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度，坚持常态化深入企业调查了解，整合企业闲置资源，有针对性地为企业提供服务，认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题，推进项目建设的顺利实施。
（三）致力增进民生福祉，提升民生保障水平。重点发展壮大村级集体经济，大力发展村级特色产业，将贫困群众融入产业链，为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合，通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式，着力激发贫困群众内生动力，充分发挥贫困群众脱贫主体作用。积极倡导社会扶贫志愿者行动，利用好“爱心小屋”平台载体作用，引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务，形成全社会参与扶贫的良好局面。切实加强敬老院规范化管理，不断提升服务管理水平，确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大人居环境整治工作力度，重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作，确保人居环境整治工作取得良好成效。
（四）严守安全生产底线，确保社会和谐稳定。对村内服装加工点、危化品行业加强检查、排查，规范运行、按章操作，提升处理应急事件的能力。强化教育培训，根据执法计划和企业警示教育日进行专家送培训进企业。加强对用电安全和防煤气中毒的安全宣传，增强自救和逃生的能力。推进小微企业双重预防体系创建工作。加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂，维护辖区环境安全，指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”，督促落实重污染天气应急响应措施。积极做好环境空气质量保障、固定污染源排污许可清理整顿及登记，推进清洁生产项目审核，严格从源头上控制新的污染源。加强水源地保护，实施重点流域水污染治理，大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理。大力开展环境保护宣传教育活动，激励和动员广大群众积极参与环境保护，营造良好的环境舆论和公众参与氛围。
街道个人工作总结及工作计划篇五
共享社区试点吸睛全国。针对现代城市小区普遍陌生、隔阂、不信任的痛点，在区委的统筹指导下，坚持党建引领，以问题为导向率先在50个社区探索共享社区建设，以“大数据”技术为支撑，解决居民互信的痛点，以积分管理为激励，解决居民参与的持续动力;开辟“物品、技能、活动”共享三条路径，激活社区“沉睡”资源;搭建“线上”“线下”两大互融互通、共享互助平台，让“需求清单”和“服务清单”通过平台精准对接，共享行为简化为“掌上动作”，让情感随着共享行为流动起来，促进民心在基层聚集、问题在基层解决、服务在基层拓展，为构建共建共治共享社会治理格局提供了生动样本。试点在全区范围内推广，受到国务院和省、市、区相关部门的充分肯定，并受邀在第三届中国社区治理论坛分享经验，成功入选2020年全国创新社会治理十佳案例、第四届(2020)中国“互联网+政务”优秀实践案例50强和中国改革(2020)年会暨改革开放40年地方改革创新40案例。
公共服务日益丰富。继续擦亮“大数据·微服务”品牌，完善“线上+线下”、“中心+网点”的微服务模式，统筹共享各类民生服务资源，打造街道公共服务枢纽。平台全年吸引注册市民7417人，提供线上订单服务共22227单，平均月订单2000余单。中心链接各类社会民生服务资源171家，合作单位资源单位(团队)223个，为民生服务机构链接资源121次。长者服务水平大幅提升，新增长者饭堂花园服务中心(含中央厨房)和唐园服务站，改造提升了新星服务中心中央厨房，全年长者饭堂服务人数超过50万人次，家政服务人数超6万人次。全年发放各类低保金、生活补贴、救助等3500多万元;全面落实各项双拥优抚政策，发放各类抚恤补助金、慰问金近1600万元。国家卫生城市复审通过国家级复查，登革热防控工作有效落实，完成6个社区卫生服务站标准化建设工作，发放各类计生扶助、奖励近4300万元，惠及近21000人，荣获佛山市和禅城区计划生育优秀单位称号。就业形势保持稳定，城镇登记失业率为0.75%;为辖区近3万名纳入社会化管理的退休人员提供优质服务。融爱家庭服务中心、“爱心学堂”“传爱助业社”等品牌项目得到社会各界的关注和认可。街道“一门式”新增近50项业务，推出证照联办业务，实现同步受理，并联审批，大幅简化了申请材料，缩减了办理时限，提高了服务效率，全年办件量超47万件。
社会大局保持稳定。“平安xx”建设再上台阶。以社会治安重点治理和挂牌整治为契机，建立社会治安立体防控体系，扎实开展“扫黑除恶”专项斗争，构建“访调援”工作模式联动化解矛盾，实行“双包案”制度化解一批信访积案和历史遗留问题，进一步提升了街道社会治安综合治理水平，年内顺利通过检查验收并摘牌。禁毒示范镇(街)和无邪教创建工作顺利推进。率先建立司法网格机制，依托“区块链+社区矫正”项目，实现脱管漏管及重新违法犯罪为零的目标。全面核查辖区内在建工地的用工台账，切实保障农民工工资支付。努力提高劳动人事争议案件调解率，维护劳动人事关系和谐稳定。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，强化企业安全生产主体责任，“互联网+”监管安全生产工作得到全市推广。大力开展安全生产“百日会战”，强力推进华南五金电器城和镇安村安全生产专项整治，全年没有发生较大以上生产安全事故和职业病危害事故。抓牢“舌尖上的安全”，助力创建国家食品安全示范城市，百花食街、飞鸿街集中治理工作得到省局肯定。全面推进“阳光餐饮”平台，有效提升执法效率和餐饮单位的管理水平。对辖区2312家食品经营单位和27家农贸市场实施量化分级评定，农动检站实验室取得cma、catl省级双认证，辖区没有发生高致病性禽流感和非洲猪瘟等重大动物疫情。
精准帮扶工作深入推进。对口廉江扶贫的三个村脱贫贫困户家庭年人均可支配收入从帮扶前的5000元/年增加至超过12000元/年;扎实推进凉山州对口帮扶县务工人员就业扶贫工作，积极与辖区招工企业对接，尽最大努力为凉山州务工人员提供工作岗位，主动为凉山州务工人员解决生活及工作中遇到的难题;支援西藏墨脱加热萨乡、甘登乡工作积极推进。
街道个人工作总结及工作计划篇六
坚持以改革促发展，坚定改革的信心和决心，做实改革举措，释放改革活力，提高改革效能，持续释放高质量活力。
全面完成机构改革任务。按照中央顶层设计和省委省政府、市委市政府、区委区政府的机构改革部署，积极主动配合“强市、活区、实镇”改革要求，制定并落实街道党政机构改革方案，进一步理顺党政机构权责关系，优化党政部门及其内设机构设置和职能配置，把街道工作重心转到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全上来。
全面实施村(社区)重要事权清单管理。厘清村(社区)各种事权，按照“先党后村”原则，落实《禅城区村级组织工作规则》，制定《xx街道全面实施村(社区)重要事权方案》，进一步理顺村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织及共青团、妇女、民兵等农村各类组织的工作职责和工作机制，明确农村重大事项议事规则，健全和完善村党组织领导的村级民主自治机制。2020年6月前全面完成街道各村章程修改工作，确保重要事权清单管理工作见成效。
深入推进改革重点项目。遵循“规范统一、简便实用、易推广、可持续”的原则，将共享社区建设这一改革重点项目与街道中心工作结合起来，统筹安排，进一步完善积分管理制度，充分发挥街道机关、驻点团队、社区工作人员、“两新”组织、社区党员、小区物业的力量，协同推进，充实共享社区运作力量体系，拓展“共享”的广度和深度。
街道个人工作总结及工作计划篇七
十九大精神落地生根。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神列为街道各级党组织会议的第一议题，纳入“三会一课”重要内容。全年街道党工委会议第一议题学习13次，理论学习中心组专题学习8次。领导干部带头宣讲十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神近50场次，组织各类理论宣讲38场次，《xx微新闻》开设“党的十九大”微党课48期，推动十九大精神进机关、进社区、进农村。成立街道党校，依托“红色导师团”，建立“中心+站点”的党员培训平台，将党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为培训重点课程。二是以新思想引领新发展，深刻领会习近平总书记重要讲话精神实质，一条条认真梳理、一项项深入研究，切实提高工作的逻辑性、关联性、整体性，进一步完善工作思路、抓牢工作重点，扎扎实实推动党的十九大精神和党中央各项决策部署在街道落地生根、开花结果落实。
党的领导更加坚强有力。一是严格落实党管意识形态的原则，切实担负起意识形态工作的主体责任，完善意识形态工作联席会议制度、意识形态工作责任制等制度，夯实“扫黄打非”工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，将中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署落实到位。二是巡视整改工作落细落实，以最坚决的态度，用最有力的措施，高质量完成了中央第十二巡视组、省委第十一巡视组反馈意见的整改落实工作。以高度认真负责的态度，积极主动配合区委第二巡察组和区委第二专项巡察组的工作，主动接受巡察组的监督检查。针对巡察组反馈的意见，及时召开了巡察整改专题民主生活会，认真查摆分析，举一反三，制定了整改工作方案，明确了责任分工、整改时间表、路线图和任务书。目前各项整改措施正按计划有序推进。三是扎实推动党建工作三年行动计划，研究制定《关于实施村(社区)重要事权清单管理强化党组织领导核心地位的实施细则(试行)》。
党风廉政建设得到加强。全面落实从严治党，扎实推进“正风提效”和“廉洁农村”建设两大亮点工程，实现以纪正风、以案治本，党风廉政建设工作取得阶段性成效。公共资源交易更加规范透明、高效便捷，全年完成各类交易项目303宗，成交总额2.8亿元。
依法治街全面推进。自觉接受人大和政协监督，高质量落实人大建议和政协提案的办理，全年会办区人大建议12件、主办政协提案1件，会办26件，办复率和满意率均为100%。深入组织学习宣传和贯彻实施宪法，全面落实行政执法责任制度，加强监督力度，规范执法活动，确保依法行政。深入开展民主法治村(社区)创建，57个村(社区)被确认为广东省“民主法治村(社区)”创建单位，创建率达到95%。
干部队伍高效作为。完善制度立规范，全年累计修订完善书记专题会议、党工委会议、办事处常务会议议事规则等制度15份;严格执行“三重一大”事项决策程序，完善和强化了跨部门、跨分管领域事项协调机制，有效规范了工作流程、职责，推动了工作高效规范落实。严把选人用人关，配齐配强街道干部队伍，落实干部交流轮岗工作，切实解决街道用人需求，队伍结构更趋多元化、专业化、年轻化。全面完成村(社区)“两委”届中考察工作。注重村(社区)后备干部培养，实施“三支队伍三年培养计划”，对储备人选实行年度考核、跟踪培养和动态管理，队伍活力和整体效能得到提升。公有资产管理更加规范，运营更加高效，圆满化解历史债务问题，收缴拖欠租金1700万，物业出租率稳中有升，租金增长率达50%。
此外，人大、政协、征兵、“双拥”、关工委、统计、档案、保密、外事侨务、统战、工青妇等工作稳步推进。
同时，我们也清醒地认识到，街道的经济社会发展距离高质量发展的要求仍有不小的差距：一是改革攻坚任务艰巨，高质量发展的体制机制还不够健全;二是街道正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能的攻关期，如何进一步促进实体经济，特别是民营经济和中小微企业健康发展，需要我们有更多的创新举措。三是城乡发展不平衡不充分问题突出，特别是辖区农村人居环境亟待提升，乡村振兴工作任务艰巨;四是抓落实不够有力、不够有效的问题依然存在，干部队伍勇于担当、知难而进、锲而不舍的意识需要再强化。
街道个人工作总结及工作计划篇八
(一)强化管理，计生工作扎实开展。全面二孩政策实行后，排查符合政策的共37户，为19户办理再生育审批;免费孕前检查目标人群359对，现已全部完成;全面落实各项惠民政策，免费健康体检1250人，走访慰问困难户16户，大病救助2户,大学生救助5户，慢性病救助2户;积极推行流动人口均等化服务，及时核查流动人口健康档案管理情况;开展多样化宣传活动，举办保健知识讲座、青春大讲堂等活动18次，入户宣讲6次，将政策送入居民家中。
(二)细化任务，劳动保障稳步推进。
一是全面排查掌握劳动力情况，劳动力总人数21436人，就业人数20537人。二是多渠道促进就业，通过公益性岗位解决零就业人员1人，协助区人社局开展创业培训班，发布用工信息143条，帮扶就业困难人员再就业12人，为250名灵活就业人员发放社保补贴资金565220元整;三是做好保险收缴工作，今年城镇居民养老保险共办理1474人，完成任务数105.29%;办理城镇居民医疗保险18281人，其中残疾198人，共收费4010340元。新型农村合作医疗保险截至11月16日共参保1503人。
(三)多措并举，全力抓好困难救助。
一是及时足额发放各类优抚金和老龄补贴，其中，发放老龄补贴15.5万元;二是低保实行规范运作动态管理，坚持应保尽保应退随退，现有低保户411户731人，年内发放低保金375.8万元;三是协调多方进行救助：及时办理医疗救助，为21户大病低保户发放医疗救助金10.6万元，通过安徽省人口基金会上报计划生育贫困家庭大病救助2人，发放救助资金6000元，资助贫困大学生5名，发放资助资金15000元;四是做好残疾人保障，设3个残疾人工作站，包含3个残疾人活动室;及时足额发放发放残疾人护理年补贴金额35.2万元;生活年补贴金额8.4万元。
(四)稳打稳扎，城镇建设明显改善。
一是做好住房保障，租住廉租房101户，登记公租房435户，已公示;二是完善城镇基础设施，新建公厕2处，对辖区1条巷道进行铺沙铺砖改造，极大改善了居民居住环境，方便了居民的出行;三是危房改造工作稳步推进，共有43户居民申请了危房改造，42户完成了改造;四是进行老旧小区改造，7个小区获得老旧小区节能改造项目审批，预计明年实施;五是配合9个小区居民通过选举成立业主委员会，协调处理小区事务;六是稳步推进防汛工作，实行“领导包段、干部包户”制度，帮助辖区693户重点户顺利度过汛期。
(五)发动群众，文化建设有序推进。
一是健全完善各类活动器材，社区文化站周六日正常开放，小区健身器材逐步争取到位;二是组建3支文艺队伍，以民乐为中心，每月至少开展2次活动，组织中老年舞蹈班、健身舞班等各类培训10余次;三是举办10多场文化活动，极大地丰富居民业余文化生活。
(六)协调配合，其他工作顺利完成。
一是便民服务窗口新增交通小秘书业务和电费刷卡缴纳业务;二是全力抓好武装工作，共14名顺利入伍;三是通过业务指导，街道(2020-2020)年档案管理进行分类归档，做到不漏、不缺、不失、使档案管理制度化、规范化;四是扎实进行样本核实、调查摸底，绘制小区图，顺利通过人口抽样调查;五是顺利完成第四次经济普查工作，排查个体工商户8986人。2020年，实际利用省外资金10亿元，1-9月限额以上社会消费品零售额完成27645万元，同比增长20%。已申报成功3家限上商贸企业,2家规上服务业企业，提前完成全年任务，限上个体经营户9家，超额完成目标任务，招商固投任务已完成0.7356亿元。六是精神文明、群团建设等工作也都按要求有序开展。
街道个人工作总结及工作计划篇九
一是持续扩大养老服务供给。突出抓好居家养老品牌建设，完善街道居家养老服务中心运转，建设医养结合养老服务站。深化居家养老服务，丰富村居日间照料中心和企业退休人员服务活动中心服务内容，完善居家养老服务体系、管理体制和运行机制，为60岁以上老年人免费健康查体，加大宣传力度，提升群众满意度。
二是不断浓厚文化活动氛围。加大街道文化站资金投入，争创全国一级文化站。完善社区文化广场、图书馆等文化设施建设，促进公共文化服务标准化、均等化发展。扶持辖区内自有文艺社团发展壮大，增加全民参与率，努力提高居民满意度。做好二鬼摔跤、打边鼓这两项传承人的扶持工作，提高传统文化的知名度和影响力。开展社区大讲堂和公益电影进社区活动，满足居民精神文化需求，传播社区正能量。抓好文化产业发展，引导辖区文化企业做大做强。
三是盘活调动社会组织资源。继续完善社会组织孵化中心建设，引进专业机构进行运营，指导辖区社会组织开展活动，培育优质社区服务项目。开展街道公益项目创投，将社会组织专业服务与志愿服务结合，为居民提供优质专业化社会服务，满足居民专业化服务需求。
四是扎实推进物业管理提升。全面推行“四位一体”工作机制，促进物业优化服务、提档升级。社区党总支向物业服务企业派驻党建指导员，符合规定的成立物业公司党支部。小区主要入口、物业服务大厅实现志愿服务岗全覆盖，物业公司党员全部佩戴党徽上岗，有固定工作岗位的设立为党员服务岗。配合石化公司、胜利油田做好“三供一业”移交。
街道个人工作总结及工作计划篇十
2020年是推动改革发展的关键一年，也是检验群众路线教育实践活动成果的重要一年，街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“三宜xx”街道为目标，立足党建，着眼民生，维护稳定，转变作风，扎实推动街道各项事业蓬勃发展。一是以加强基层组织建设为立足点，健全服务组织，全力推进党要管党、从严治党，进一步夯实基层组织建设基础。二是以民生工程为抓手，拓展服务内容，扩大政策知晓率目标人群，满足居民各类服务需求，提升居民生活质量。三是以维护稳定为支撑，转变服务方式，协调化解各类居民矛盾纠纷，密切党群关系，营造和谐稳定的居住环境。四是以转变作风为保障，建立健全各项工作制度，从小处着眼，从细节抓起，严格比照党员干部标准要求自己，最终做到以服务居民为己任，变管理主导型为服务主导型街道，为居民提供更加优质高效的服务。
街道个人工作总结及工作计划篇十一
201x年，为继续发挥政协组织凝聚力量，建言献策，服务大局的作用，街道联组依然将促进民生改善、服务社会发展和推进作风建设作为主旋律，推动街道政协联组各项工作全面开展。
一、加强政治理论学习，推动委员综合素质提升。
为掌握履职的时代背景，踩准改革发展的节拍，提高委员参政议政的能力，街道联组把学习活动与推动各项工作结合起来，采用集中学习、专题调研等形式，深入学习贯彻系列重要讲话、党的xx届六中全会精神以及全国“两会”精神;把学习活动和日常履职活动结合起来，采用召开座谈会、参加区政协组织的学习活动、街情通报会等形式，提高委员参政议政能力，提升委员履职水平。
二、开展视察调研活动，发挥委员参政议政作用。
201x年，街道联组将围绕服务街道经济、服务社会发展、服务重点项目建设等方面，开展视察调研和议事监督活动。5月中旬，组织委员参加街道企业家季谈会，为推动街道经济发展建言献策。7月中旬，组织委员视察华屏苑项目建设情况，助推项目顺利进展。8月中旬，组织委员汛期视察北浪路污水管建设、老旧小区雨污分流改造等项目，检验城区水系治理成效。10月中旬，组织委员视察辖区停车场建设、二环五四路口改造工程以及华屏支路项目建设情况，为跟踪落实项目进展助力。6月中旬和11月下旬，街道联组将分别组织召开街情通报会，让委员全面了解街道工作，为街道经济、社会事业发展建言献策。
三、深入基层了解民情，提高委员撰写提案质量。
提案是政协履行政治协商职能的有效途径和重要载体，是党和政府倾听群众呼声，接受群众监督，掌握社会发展动态的重要信息来源。为发挥提案作为人民政协政治协商、民主监督、参政议政的重要渠道作用,街道联组将组织政协委员深入群众、了解民情、倾听民声、反映民意。4月中旬，组织委员视察方声洞故居保护修缮进展情况及街道文化站达标后运营状况，请委员们提出可行性建议意见。9月中旬，组织委员视察街道、社区便民服务窗口作风建设情况，为提升窗口服务质量，做好政风行风评议工作，推动机关效能建设建言献策。
四、丰富联组活动方式，发挥委员桥梁纽带作用。
加强联组与联组之间的联谊活动，做到互相学习，共同进步;加强联组与企业之间的互动交流，共谋企业发展;加强联组与少数民族、工商联、宗教界人士的联系，促进和谐发展;加强联组与辖区单位的沟通交流，共为一方出力;加强委员与困难群众的结队帮扶，为困难群众排忧解难等活动方式，发挥委员桥梁纽带作用，进一步增强街道联组工作凝聚力、向心力。
街道个人工作总结及工作计划篇十二
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一、要切实解决好4个矛盾。
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
二、发挥6项职能，抓实6个细节。
一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的'实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。
四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
街道个人工作总结及工作计划篇十三
20__年，按照区委、区政府提出城市管理工作目标的总体要求，要巩固和发展创建全国首批文明城市的成果，提高城市管理水平，做好迎接省级文明城区和全国卫生城市复查工作，结合街道实际情况，重点抓好以下几点工作：
一、加强领导，完善城管工作机制。
健全和完善工作机制是做好城管工作的关键所在，按照市、区工作部署和要求，要有计划、有步骤抓好与各社区、各责任单位下达城管责任状，将任务逐级分解,责任到人，形成了街道主要领导负总责，分管领导具体抓，以城管中队、环卫站为主体，各社区(村)分片落实，各负其责的工作格局，进一步形成“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的城市管理新格局。
加强对本辖区城管工作的领导，全面推行、落实城市管理责任制，对辖区主次干道、窗口单位、公共场所和城乡结合部，逐步实施覆盖式管理。
二、抓好“门前三包”责任制的落实。
依据市容考评委新修订的“门前三包”具体内容,要加大宣传力度，增强沿街店家自觉做好“门前三包”意识，进一步抓好城区主次干道“门前三包”的签约，确保签约率、落实率达100%，有效的保持了良好的市容和环境卫生状况。
三、开展执法联动大整治活动。
根据辖区城管工作动态，定期组织召开街道城管联席会议，研究分析辖区城管工作存在问题，部署落实和协调各项工作，有组织、有计划、分阶段的开展专项整治工作，要以创建省级文明城区和全国卫生城市复查工作为重点，加强城管联合执法行动。
加大城区主次干道市容市貌巡查，清理流动摊点占道经营，整治户外广告，拆除违法建设等专项整治，规范辖区内废品收购站的整治，开展对辖区的在建工地检查工作，督促工地做好文明施工，对施工工地未净车上路，土方车污染路面等违法行为，加大查处力度，确保市容环境整洁。
四、开展创“五无”村和“市容管理达标社区”活动，把工作延伸到基层。
积极做好宣传工作，提高社区居民的环境卫生意识，做到有布置、有检查、有反馈、有整改的管理制度，把创建活动深入开展下去，共同维护社区内的绿化、美化、环境卫生和公共设施。
五、整治市容，提高市容环境卫生水平。
根据今年区政府的环卫工作思路，城区抓提高、城乡结合部抓巩固、农村抓重点。城区环卫保洁市容考评要“保良争优”，城乡结合部考评成绩保持在良好以上，农村重点要以文明村为示范点，带动农村环境卫生整体水平的提高。
进一步建立完善每月自查考评制度，定期进行环境卫生整治，确保辖区城区主次干道、过境公路干线两侧可视范围内、社区、农村主干道和背街小巷、主要集贸市场等周边范围无卫生死角等“七无”现象，努力做好城管长效管理，确保圆满完成区政府下达各项城管工作，提高城市管理水平。
街道个人工作总结及工作计划篇十四
一是突出从严治党抓管理。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作总抓手，重点加强对党员的教育管理和基层党组织战斗力的巩固提升。组织党员到原山艰苦创业基地、孟良崮革命纪念馆等红色教育基地，开展党性教育900余人次。以“中国梦”为核心，建设“不忘初心牢记使命”党建主题公园，加强党员理想信念宗旨教育和强化意识形态宣传教育。对党员信教情况进行了详细的摸排，辖区信仰基督教53人，聚会点共4处，其中家庭聚会3处。各党支部积极参与“灯塔—党建在线”学习竞赛，街道成绩连续多期位居全区前列，获得优秀组织奖。
二是突出平台载体抓服务。打造以智慧党建、智慧政务、智慧环保等为内容的智慧党建管理平台，实现基层管理服务的精准化。不断加大对村居、社区的经费投入力度，为6个城市社区落实运转经费70万元，服务群众专项经费每个社区均超过10万元。对党性体检中心进行提升，围绕主题深入挖掘、丰富影像资料，全年接待党性体检288场次，党员近万人。组织街道56个党支部进行2次党性体检，倒逼党员查找问题，提升自身素质。2020年12月，党性体检工作荣登中央电视台大型政论片《必由之路》第五集《立国之本》。
三是突出政治引领抓发展。把发展壮大村集体经济作为一项政治任务，坚持“强村富民”的目标导向，通过党建强基、股权改革、资产盘活三种方式，一村一策，促进村级集体经济发展壮大。6个村居清产核资共3.15亿元，集体经济收入均达到70万元以上，总额达到1692万元。打造区域化党建联盟，定期召开“大党委”会议，开展环境整治、文化惠民、“微心愿”认领等活动18场次，实现党员群众互动，公益事业合办，社会事务齐抓。积极推进“四位一体”建设，47个生活区全部成立业委会或物管会，选出的177名业委会和物管会成员中党员占44%，确保业委会在社区党组织的领导下开展工作。
街道个人工作总结及工作计划篇十五
20_年6月20日，我按照福州日报社和福州市委组织部的安排，到台江区茶亭街道_社区进行为期一年的挂职锻炼，到现在为止，已经有近半年的时间了。在这半年里，我严格按照要求，始终摆正自己的位置，扑下身子，用足时间，加强与基层干部沟通交流，较快适应了工作角色和工作环境的变化，社区挂职的基层工作也为我的新闻采访中做提供了新的素材，自己学习到了很多新的知识和能力。先将挂职锻炼工作情况汇报如下：
一：_社区简介。
_社区辖区面积为0.211平方公里，居民1932户,人口4699人,社区内有辖区单位：台江区工商局、茶亭街道办事处、茶亭卫生服务中心、茶亭公园、世茂百货、小太阳幼儿园。
二：半年来的主要工作。
(一)以学为先，提质塑能。社区这个广阔天地，它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我已经是一名工作7年的老记者但对于社区基层工作还是比较陌生的。这次组织安排年轻记者下基层锻炼，为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众提供了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战，不断提高自身的学习力、创造力，增强知识能力和素质，变学习的“起点”为提升的“跃点”，我树立工作学习化、学习工作化的理念，专门为自己制定了学习计划，通过学习掌握社区建设建设政策，每月总结心得体会，梳理一边工作得。
(二)以干为重，勤勉实践。我始终坚持“到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱”的原则，结合自己在媒体的工作经验，围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求，积极做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众，才能真正的了解群众，只有学会了宣传群众，才能使党的方针政策落实到位，只有学会了亲近群众，才能更好的服务群众。到社区锻炼以来，我始终坚持在日常工作一线，定期走家入户，调查社情民意，面对面倾听群众建议，发放民情联系卡，接受群众投诉。目前已经接受了2件群众投诉的问题，通过媒体报道解决了群众的问题。在挂职期间，我采写了10余篇社区新闻报道，获得了社区居民的好评。
(三)积极参加社区的各种活动。作为社区的挂职干部，我先后参加了社区的4次会议，还参加了今年12月5日的国际志愿者活动。还帮助社区组织每季度的“服务人民、奉献社区、共创和谐”为主题的大型便民活动，为辖区居民义诊，提供法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。我都会积极参加，并且采写相关的新闻报道。今年下半年，_社区推进网格化建设管理，创新服务为标准，建设社区服务管理“新单元”。在这项创建活动中，我深切地体会到了社区管理的重要性，将“上面千条线”汇聚到“基层一张网”，实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化，努力把居民需求解决在第一时间，矛盾化解在萌芽状态。
(四)以勤为径，树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉，建功立业的战场，提高能力的契机。作为一名挂职锻炼的干部，我按照组织的要求规范言行，力戒“做客”、“镀金”思想，从报道的第一天起，我就严格要求自己，带头遵守区委和街道的各项规章制度，做到按照组织的安排每周2天到社区采访，上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位，有事主动请假，做到自重、自警、自励，淡泊名利，自觉克服工作和生活中的各种困难，增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力，与同事群众同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎实的态度和扎实的作风树立党报记者的良好形象。
三、存在问题和不足。
半年来的锻炼生活，我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对基层工作，尤其是社区工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改进的地方，如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在这里，我要感谢区委给了我这样一个机会，让我有了这样一个人生经历，感谢一年来组织的关怀，今后的工作中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，加倍努力，争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。
街道个人工作总结及工作计划篇十六
20xx年，共引进企业325家，其中500万元以上74家。实到外资2005万美元，大市外资金4.92亿元，浙商回归资金1.71亿元。实现前三季度地区生产总值39.8亿元，同比增长18.3%；财政总收入3.85亿元，同比增长12.4%；一般公共预算2.03亿元。限上商品销售86.2亿元，同比增长23.7%。“科技争投”工作成绩突出，r&d经费累计0.86亿元，完成率245.7%。走访重点企业100余家，解决工商、税务等企业问题40余起。全力保障区级8个重大项目稳步推进，实现年度投资20.3亿元，完成率116.3%。
夯实网格建设，创建特色网格，促进“四个平台”高效运转，联合做好企业的“三查三定”工作。做好安全生产检查和宣传工作，重点抓好厂房改公寓楼等专项整治行动。实行司法助理员联居、法律顾问进社区等制度，全年接待各类咨询50余件，调解纠纷254起；社区矫正工作卓有成效，实现10年零重犯。澄浪、柳锦社区获评市级“三治融合”社区。重视群众来访，处理各级转办的信访事件120件，接待群体及个人信访事件51件645人次，化解率达100%；严格落实领导接待工作，党工委领导接待群众27次，同比增长50%。
围绕“城乡争优”，不断推进环境综合整治工作，完成垃圾分类、登革热防控、低洼地改造、污水“零直排区”创建、“劣v类水”剿灭、漫步道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推进三市路、咏归路等路段和7个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治，共整治乱搭建200余处，清理大件、建筑装潢等混合垃圾3000余吨。垃圾房增建37个超额完成，小区分类覆盖率达100%。探索道路保洁推行“一把扫帚”模式，新机制节省经费约50万元。大卿桥-柳西新村站等4个年度征收项目均实现签约率达100%，涉及面积2.08万平米，住宅314户。
重点打造万安社区成为社区服务供给侧改革的样板社区。继续开展“日周月季”全能社工提升计划，提升服务效率和品质。深耕“最多跑一次”改革，真正实现“零遗漏”“零差错”“零时差”，计生信息网上录入实现“零跑”。持续推动社会组织发展，共有社会组织226个，申报公益创投项目28个。通过安置、培训、慰问、募款等形式实现对各类人员的精准帮扶，全年筹集资金120余万元(城区街道首位)。区级民生实事项目区域性居家养老服务中心落成开业。
围绕“党建争强”，做好党建基础工作，梳理街道党建重点项目10个，印发《xx街道20xx年基层党组织规范化建设实施方案》，实施社区改造升级，全面完成“七个一”亮显工程，3056名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力，“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推进，查办违纪案件3起，运用“第一种形态”7起。市级统战工作试点南站商圈新联会成立运行。
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