通过总结，我们可以更好地管理和利用时间，提高工作和学习的效率。怎样提高自己的环保意识与实践？以下是小编为大家整理的一些总结写作技巧和经验，希望对大家有所帮助。
生产经理主管求职简历篇一
在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。
个人信息。
性别：男。
学历：中专政治面貌：群众。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄。
身高：175公分体重：65公斤。
专业：工作经验：9年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：江苏海诞电子科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理厂长。
职位月薪：保密。
公司名称：上海捷历科技有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长。
职位月薪：保密。
工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。
公司名称：昆山效仲电子科技有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类机长。
职位月薪：保密。
工作描述：负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。
自我评价。
在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。
求职是一个过程，在这样的过程中，首先要讲究一定的方法，也就是有步骤的来求职，一来要的写好个人简历，二来要能够投递好，三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧，比如说在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。
首先，要能够将自己的求职优势显露出来。
编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。
第二，要能够引起招聘官的兴趣。
不管你所写的个人简历是怎样的'形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。
最后，在个人简历中还要有自己的个性特点。
求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。
生产经理主管求职简历篇二
户籍：广东河源年龄：29。
婚姻状况：已婚身高：165cm。
现所在地：广东中山。
希望地区：广东深圳广东东莞广东河源。
待遇要求：面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育/培训。
-09~-07和平高级中学文科高中。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工。
担任职位：qa主任兼iso专员。
2、客户验厂、审核（包括第三方审核）；商检的陪同与主导工作；
3、产品认证工作；
4、客户投诉及品质异常的处理及跟进工作；
5、品质持续改善及品质例会的主导。
离职原因：身体不适。
公司性质：国有企业行业类别：电力、能源、矿产业。
担任职位：品质主管。
工作描述：1.公司全面质量管理;。
体系建立与维护及审核工作;。
4.供应商品质管理;。
5.客诉管理;。
6.部门人员安排及人员培训考核;。
7.品质持续改进的主导工作.
离职原因：回家结婚。
公司性质：外资企业行业类别：生产、制造、修饰加工。
担任职位：qc组长、qc主管。
工作描述：1.公司全面质量管理(来料、制程、出货）;。
2.品质异常持续改善;。
3.客诉及供应链管理;。
4.体系的建立、维护、审核的主导工作；
5.人员工作安排及人员培训.
6.。。。。。。
离职原因：薪资低。
技能/专长。
专业职称：高级。
语言能力：普通话流利,粤语流利。
英语口语：一般。
第一外语：
其它：客家话;流利。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：熟悉office办公软件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企业品质管理10年工作经验；
体系建立、维护、审核；
3.仪器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.产品认证、客户审核、验厂、商检、第三方审核有一定的经验；
发展方向。
寻求职位：1.品质经理;2.品质主管;专员。
用我的努力;用我的才能;用我的真诚回报公司.
其他要求。
符合国家劳动法。
自我评价。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的认识……。
5．本人有较强的管理能力及对内、对外的沟通能力;熟悉企业中的整个运作流程；对各部门管理具有一定的了解与认识。
证件信息。
生产经理主管求职简历篇三
个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。
个人信息。
性别：男。
学历：高中政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：168公分体重：60公斤。
专业：工作经验：9年。
期望工作地点：
求职意向。
行业/职位：质控/安检质量管理经理期望月薪：面议工作性质：全职。
工作经历。
公司名称：昱鑫科技(苏州)有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：品质部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类品管经理主管。
职位月薪：保密。
工作描述：1.进料检验品质与供应商管理;2.负责成品出货品质管控;3.各制程产品功能性检测与判定;4.客户端产品沟通与服务;5.部内各项指标管控与达成;6.协助品保处处长处理部内相关事项完成公司品质目标.
公司名称：亨新电子(常熟)有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：品保部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类品质部主任。
职位月薪：保密。
公司名称：定颖电子(昆山)有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：品保部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类ipqc、iqc课长。
职位月薪：保密。
工作描述：1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.品质部内目标达成与系统维护。
自我评价。
有9年大型企业工作经验，有7年团队管理经验，担任品质部品质管理、客户服务课长、主任，熟悉品质管理体系!有较强的团队管理、合作与沟通能力，责任心与抗压能力强!
生产经理主管求职简历篇四
个人资料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍贯:湖南。
学历:本科专业：电子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手机:138＊＊＊＊＊＊。
工作经历:。
1.2005/08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i.供应商管理:。
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii．客户服务:。
(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2.2002/07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
i．制程品质管理:。
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的'计划并带领团队进行相应的改善活动;。
生产经理主管求职简历篇五
姓名：
目前所在：越秀区年龄：27。
户口所在：江苏国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：69kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,。
公司性质：股份制企业所属行业：
担任职位：招聘经理。
工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的`客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：餐饮主管。
工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。
离职原因：个人发展。
毕业院校：山西大同大学雁北师院。
专业一：旅游(饭店)管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：英语。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系。
本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!
本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。
生产经理主管求职简历篇六
求职就是把自己推销给用人单位，写简历就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定“卖不出好价钱”。也不要担心广告式简历不被人信任，现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶，只要用得妙，“卖个好价钱”是小菜一碟。
有的职场新人，不管有无名校背景，是不是学生干部，对于用人单位而言，都是没有经验的毕业生，都需要一段时间的.培养。此时，如果求职者能突出自己实际操作能力，就能抢占求职的制高点。
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个人信息。
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广东省。
身材：167cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：3职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省。
个人工作经历：.4-目前深圳南太世成电子品质工程师。
世成电子为港资企业，深圳出口前5强企业，具体产品有手机,lcd,backight,fpc等担任qa工程师.具体见相关技能。
7-20047佛山普立华科技品质工程师。
佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂，土地面积达12万平方米.担任qa工程师，具体见相关技能.
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
所学专业一：自动化所学专业二：
受教育培训经历：.9-2003.7广东工业大学自动化本科。
2004.9-2004.9环发启迪公司iso9000,14000资格证。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：良好粤语水平：一般。
多项相关的证书。有一定的领导能力。自信，乐观，上进，乐于从事有思考，创意,挑战性工作.
工作能力及其他专长。
计算机详细技能:1.对计算机硬件有较深认真.2.熟练使用office工具来处理办公事务;熟悉掌握windows等操作系统的使用和维护.
工作经验:。
品质专案工程师，负责过nokia手机机构专案,从研发阶段开始的模具,塑料成型，烤漆,组装程序，及不良缺陷和预防矫正措施，到整理buildreport答复客户,跟客户和供应商检讨协商问题点，都有非常的经验.
2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册，统筹整合6个子公司的仪校管理系统，无尘室管理,重要测量仪器的保养安全检查。参加编写各种测量仪器的操作使用说明，用powerpoint制作讲义并负责对新员工的培训.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并将之运用于生产中解决问题，熟悉运用msa测量分析系统.
4.熟悉iso标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审,多次参加公司iso9000和iso14000内稽核,受过公司内部ts16949标准培训并做相关项目.
5.有通用量具质量工程师资格证万用表内校证,温度二次测量示波器检定员证,14000,职业健康安全管理等资格证书.
6.非常熟悉黑带理论知识(暂未有实际操作经验).
7.了解rosh指令和相关要求.
详细个人自传。
生产经理主管求职简历篇七
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。
性别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-宜宾。
年龄：32。
现所在地：广东-中山。
身高：160cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-计划员/调度员。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
2、建设团队合作精神，整合公司资源解决生产、品质及技术问题;。
3、持续员工在职培训，提高员工的个人技能及拓宽职业规划;。
5、运用pdca循环等管理工具改进工作中的不足，合理培训机制完善公司人员配备，规范的考核制度、品质策略达成了技能与绩效的提升。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：生产管理员岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：1.根据出货要求安排生产计划并跟进物料需求，使物料满足生产需求。
2.跟进生产情况，要求生产按计划顺利进行，跟踪拉平衡，提高生产率。
3.合理安排人手，培训提高员工工作技能，调动员工工作积极性，提升品质。
4.在生产中运用5s，提倡安全生产防止事故发生。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产计划员岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：1.熟悉mrp运作及erp系统操作，根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
2.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
3.相关部门沟通与协调。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：1.熟悉smt及hi生产流程,并能合理处理生产中的各种问题，熟悉iso900&14000的运作及有效的6s现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的`工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：有电子厂12年生产管理经验:。
1.熟悉smt及hi生产流程,并能合理处理生产中的各种问题，熟悉iso900&14000的运作及有效的6s现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
4.熟悉mrp运作及erp系统操作，根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
5.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
6.沟通能力强,与其他相关部门协调,合理处理生产中出现的问题.有丰富的外企管理经验。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
发展方向：寻求职位：1主管2计划员。
能充分运用在电子厂积累的现场管理.培训及安排生产计划方面的经验。也希望在其他工作岗位实习并能学到更多的知识积累更多经验，成为一名社会发展需要的人才。
自我评价：在电子厂的现场管理.培训及安排生产计划方面经验丰富,能够快速适应新环境、善于创新、敢于迎接挑战、责任心强、具有团队精神!
生产经理主管求职简历篇八
年龄：34岁民族：汉族。
工作经验：7年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：安徽亳州谯城区。
自我评价。
良好的心理素质，喜欢把工作当成一种乐趣，在工作寻找快乐，良好的沟通能力与交际能力。
求职意向。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计助理财务/审(统)计类-财务主管/经理。
寻求职位：财务主管,财务经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：8000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：最少三险，提供住宿。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位：财务/审(统)计类/会计。
职位名称：会计。
职位描述：成本核算、报表分析、财务预算、绩效考核，分公司主办会计，报表出具，报税等财务相关工作，协助财务总监突发审计。后从事总公司成本核算，分公司账务，先主要负责国外应收账款，出口信用保险，及出口前合同审核和出口退税资料整理与申报，另外办理国出口退税业务。
所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(股份制企业)。
2、提出公司财务软件上线中成本核算、委外模块、采购模块的不足并负责改进，顺利完成财务软件从浪潮到用友的切换实施工作。
3、完成以来呆滞物料的处理工作，并对研发费用进行监管和项目分类处理。
4、完成各项上市资料的收集与提交工作，使公司顺利通过5月份证监会的抽查工作。
5、为公司成功上市，完善总公司采购和成本核算财务制度，以及子公司所有财务制度的制定。
教育经历。
技能专长。
技术职称：计算机。
语言能力：英语：良好;。
计算机能力：全国计算机等级考试二级。
其它相关技能：
擅长成本核算与控制，以及报表分析，了解企业财务管理过程，对于成本核算对不同企业有不同认识。
生产经理主管求职简历篇九
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
180cm?62kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
37岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
16。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
工作描述：
一般纳税人企业，负责公司的实务处理，统筹计划,财务管理，审计，财务控制。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
工作描述：
一般纳税人企业，负责公司的'实务处理，财务管理。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
会计主管。
工作描述：
一般纳税人企业，实务处理，各分公司协调。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
会计。
工作描述：
负责核算。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
暨南大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
暨南大学。
会计。
大专。
全国会计职称考试。
会计师。
中级。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
擅于实务处理和财务管理,解决企业在实操中的各种问题，擅长账务处理、税务处理，报表编制，内部控制，成本核算，财务分析，财务计划；有效地完成公司账务处理，税务处理，并分析掌握各个环节的财务数据。
熟悉税法及现行政策法规准则，熟悉税控机，电子申报系统，网上申报流程，汇缴年审。
审核分析财务状况，严格执行成本费用支出制度，及时了解资金流向。
拟订财务计划，监督日常业务运作及时调控，有效完成每月账务处理，税务申报，月末财务总结工作。
与各职能部门保持良好的关系，为公司发展提供可行空间。
熟练使用办公软件，财务软件k3、u8。
薪金面谈，须购买五金等福利。
感谢您阅读本人简历。
保险，投资免扰，多谢合作！
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产经理主管求职简历篇十
姓名：
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖北—荆州年龄：36。
现所在地：广东—中山身高：163cm。
希望地区：广东—东莞、广东、浙江。
希望岗位：工业/工厂类—生产经理/主管。
寻求职位：生产主管、车间主管、车间主任。
待遇要求：5000元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
1990—09～1993—07松滋市第二高等中学文科高中。
工作经验至今12年9月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称（20xx—06～20xx—05）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：行使对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。
*负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。
*根据生产计划，合理调配生产人员、设备、生产负荷，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
*推行精益生产，消除生产过程中的七大浪费，降低生产成本。
*推进5s现场管理制度，实施生产车间标准化。对各小组及责任人进行考核，确保制度得到落实。
*负责抓本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护的.专项工作。
*配合行政部门做好员工考勤、工资核算、培训等相关事宜。
*做好与上级领导和其它部门的沟通，及时处理突发事件。
*完成领导交办的其它事项。
离职原因：另谋发展。
***公司名称（20xx—03～20xx—05）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生管课长岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：负责公司订单的生产编排与出货交期。
*负责订单合约审查，合理安排生产空间，制定生产计划表。
*追踪物料进度与生产进度，及时收集和传递物料与进度信息，做到信息共享。
*处理异常，适时调动生产计划，保证生产顺畅。
*主持进度会议（每周一次）。
*安排订单出货。
离职原因：另谋发展。
***公司名称（20xx—03～20xx—02）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：车间主任岗位类别：
工作描述：负责本车间的生产及人员管理，公司规章制度的落实。与各部门之间沟通协调，及时处理生产异常与突发事件。
*监督每日生产状况，制定生产日报表呈部门主管审阅。
*管控生产进度，生产过程中出现的异常及时处理。
*提升产品质量，教育、培训干部员工的品质意识。全员参与质量管理。
*推进5s现场管理。
*推进精益生产jit现场管理。
*配合协调各部门工作。
离职原因：另谋发展。
***公司名称（1998—06～20xx—03）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：针车组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：员工早会（攝定目标下达生产任务，反省工作上的缺失和宣导改善措施）激励员工的工作热情和士气。
*新产品上线前排生产流程图（确保上线时生产顺畅和效率化）。
*跟踪每小时产量和品质。
离职原因：另谋发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：*熟练操作office办公软件和erp系统。
*扎实的针车车缝技术，二年车版经验。
*精通手袋、箱包、手机包、高尔夫球袋等袋类生产制作。
*擅长于5s现场管理。
*熟习精益生产（jit）现场管理。
*熟习iso管理体系与sa8000社会责任管理体系。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：手袋、箱包行业中，生产部门主管职位。
其他要求：提供食宿、社保。
生产经理主管求职简历篇十一
简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
156cm?40kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
9
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
副总经理助理（兼任管理代表）。
工作描述：
公司制度、流程的制定及修改，各部门工作岗位的制定；
人事、行政事务的日常事务处理、办公用品类的采购及发放；
员工的培训发展计划、人力资源考核分配、物资的分配等；
制定、修改、监督、管理公司iso质量管理体系及对外事务；
审核处理所有客户订单以及各部门报表，工作报告等等。
离职原因：
公司搬迁。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：教育事业。
担任职务：
业务助理。
工作描述：
客户订单的'处理。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：日用生活服务。
担任职务：
行政文员。
工作描述：
打印、复印、传真等等日常办公文件处理。
离职原因：
个人发展。
教育背景。
毕业院校：
中山大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
赣州南方工业学校。
文秘/中专。
/
-10。
中山大学。
自考。
-10。
-10。
中山大学。
自考。
深圳本杰企业管理咨询有限公司。
审核员资格。
/
-01。
聚成企业管理有限公司。
商务谈判。
/
聚成企业管理有限公司。
品管七大手法。
/
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
3、文件管理水平可达国际水准，独立性强，在经理授权范围内独立完成工作，能够独立承担部门工作。
4、工作有条理，处事井然有序，计划性强，讲求工作效率，注重细节，具备优越的沟通协调能力，执行力，组织及策划能力。
详细个人自传。
多年来的自考经历，锻炼了自己很强的自我管理能力，严于律已，以及不屈不饶坚韧不拔的精神。
性格开朗，易相处，为人正直、真诚，工作认真，忠于职守，恪守职业道德，有上进心、责任心及团队合作精神。
良好的个人综合素质，良好的心态。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产经理主管求职简历篇十二
户籍：湖北-荆州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：171cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-总工程师/副总工程师。
寻求职位：工程经理/主管、pie经理/主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今11年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：工程部经理岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：
1.负责开发、pe、ie、维修部日常管理;。
2.主导公司的精益改善项目，促进流程优化、生产能力提升和现场改善;。
3.负责生产线的规划和设计;。
4.审核工艺、技术方案及文件，并监督实施;。
7.产能评估与制定，工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产品报价);。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：ie主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.成立并扩大了ie团队，对ie工程师职责及工作进行了规划。
2.标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。
3.成本分析和报价。
4.利用ie专业的方法，参与工厂生产效率，生产品质，产线异常等相关问题的解决。
5.绩效考核方式的变更，原来的绩效考核方式没有明确的指标，也没有进行量化，导致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明确并量化了指标，进行周、月、年度考评，促进了效率的提升。
6.分析生产线坏品，找出根本原因，采取相应改良行动，持续提高产品合格率，减少半成品/成品报废。
7.评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器;针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.对基层员工进行ie基础课程培训，例如6s、八大浪费，ie七大手法等，推动全员ie。
9.推行自动化，提高作业效率,节省人力。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：ie工程师——ie高级工程师岗位类别：ie/工业工程师。
工作描述：1.配合香港公司业务部要求，开发新产品。
2.主持并跟进新产品的开发过程，充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式，确保新产品的开发能够提前或如期完成。
3.主持新产品试产工作，并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析，并提出应对解决方案;确保新产品能顺利投产。
4.运用工业工程的管理手段，提高生产线的生产效率，为公司谋取最大效益。
主要业绩：
1.主导新产品的开发与导入，并分析和解决试产中出现的问题，使新产品能顺利投产。
2.运用ie管理手法，对产线流程改善提出了针对性的改善方案，优化了产线流程并大大提高了生产效率。
3.由于表现出色，工作2年后由ie工程师晋升为ie高级工程师。
离职原因：个人发展需要。
项目经验。
担任职位：负责人。
项目描述：1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。
负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提高30%,库房节省空间面积300平方米。
2、制定了精益改善规程，并主导整个公司的精益改善活动，激发全员改善意识，推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案，节省金额500多万。
3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。
责任描述：与各部门及政府沟通协调。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练使用office办公软件;。
熟练操作autocad2007。
技能专长：擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善;。
擅长与各类客户交流，协调合作关系。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验;施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1、11年丰富的pie领域实战及管理经验;。
2、其中5年开发管理经验，在单件流、物流规划及cell、u型精益布局、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。
3、具备扎实的ie专业知识;。
4、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力;。
5、具有良好的领导力和培养督导下属的能力;。
6、良好的沟通协调能力和人际关系;。
7、能应用pts之mod，(mtm)most法进行工时预定和动作分析;。
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生产经理主管求职简历篇十三
人称代词在简历当中出现过多会有什么影响?第一，数量过多最直接的影响当然就是占据了较多的位置，可能你的简历原本打算控制在五百个字以内，结果让人称代词占据了太多的字数，导致最后总字数超过了原来的规划，或者是总字数维持不变但是当你在填写简历时发现篇幅和自己计划的差不多时，就会对后面的内容简要描述，这样会影响你的内容表达质量。因此人称代词如果能不写就尽量不要写，反正人家也知道你是描述谁。
说个简单的例子，比如一句这样的话当中的人称代词完全就能够拿掉：我在公司当中获得了内部竞赛第一名，其实这句话当中的“我”完全就不需要出现，因此求职者也应该养成一种简历制作的`良好习惯，少说废话并且使得简历内容精要化。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
物流/采购类-采购管理员。
寻求职位：资材主管、采购主管、生产计划经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今12年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要为五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生产性材料)。
6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。
7.合格供应商的年度满意度评估;。
8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。
9.合格供应商的监管及整合;。
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职塬因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职塬因：进修日语。
专业职称：
计算机水平：中级。
技能专长：1.7年多产计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生产计划、采购、仓库管理)。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
生产经理主管求职简历篇十四
设备生产经理简历如何为求职时争取更多的面试机会，设备生产经理简历以不同的专业与职位所写的简历与不同，以下是由文书帮小编提供
网络设备维护工程师专业简历模板
阅读。姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)
居住地：南京
电话：188******(手机)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：设备生产经理
最高学历
学历：本科
专业：机械工程
学校：南京理工大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：设备生产经理
工作经验
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
生产部设备生产经理
1. 生产制造设备、设施、场地的综合管理，编制年、季设备维修计划。
2. 负责公司内制造项目的归口管理，与公司内制造项目负责人签订制造协议并督促协议的'执行。
3. 负责公司内制造项目生产物资的采购、保管、计发，产品外协及分包，废旧物资的处理，提交物耗报表及分板报告。
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：机械/设备/重工
生产部设备生产经理
1. 公司内制造项目的技术准备和生产过程中的技术指导，工艺文件的编制及问题的处理。
2. 产品图样、技术文件的描晒，产品图样、书籍、技术挡案的管理。
3. 根据需要对制造部的各项规章制度进行修订与完善，并抓好落实。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京理工大学 机械工程本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!
生产经理主管求职简历篇十五
姓名：
性别：
男
年龄：
22岁。
身高：
173cm。
婚姻状况：
未婚。
居住地：
西安市。
身份证：
6124231418。
户口地：安康工作年限：2年普通话：一般最高学历：大专(全日制)专业：生产过程自动化证书编号：117366100833当前薪酬：0元英语级别：二级计算机：一般求职意向。
意向地区：
西安市。
意向岗位：
设备主管/工程师。
住房要求：
不需要提供。
保密。
工作经验。
时间：
公司名称：
******。
职位名称：
设备技术员。
3000元。
工作描述：
太阳能电池组件设备的日常维护和保养。
时间：
公司名称：
江阴鑫辉太阳能有限公司。
职位名称：
操作工。
2500元。
工作描述：
丝网印刷工序电池片的分类检测。
简历详述。
自实习开始最先接触太阳能电池片，到后来接触电池组件，对于电池片和组件的生产工艺流程有一定的了解，我希望贵公司能给我一个机会，我一定会抱着一颗学习的'心，把自己会的运用起来，不会的抓紧时间赶上。
教育/培训。
学校。
学历。
开始时间。
毕业时间。
证书编号。
专业。
西安航空技术高等专科学校。
大专。
117361201106100833。
生产过程自动化。
生产过程自动化是从事生产过程控制、自动化仪表的安装、调试、运行、维护、技术改造、设计和管理等工作。
生产经理主管求职简历篇十六
在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的`背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。
在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1977年1月18日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
175cm。
体重：
150kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
福建经济管理干部学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理类经济管理。
毕业年份：
工作经验：
十年以上。
最高职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
计算机软件,电子/电器/半导体/自动化,行政/后勤。
职位名称：
司机，销售，电子方面，电脑;。
工作地区：
福建-莆田仙游县,福建-莆田市区,福建-福州市;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-197月。
福建经济管理干部学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
福州天达电子有限公司。
时间范围：
年8月-9月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
负责公司产品安装及服务。
离职原因：
回来创业。
其他信息。
自我评价：
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