心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
读监察法心得体会篇一
辅警是维护社会稳定和秩序的重要力量,他们在日常工作中承担着辅助民警巡逻、管控交通、维护治安等职责。为了提高辅警的素质和能力,近年来各地推出了辅警学习监察法的项目。我有幸参加了这个项目,并从中受益匪浅。下面我就辅警学习监察法的心得体会进行总结,以期对其他辅警有所启示和帮助。
首先,辅警学习监察法让我深刻认识到法律的重要性。学习监察法的过程中,我们逐步了解到各种法律法规对于社会秩序和安全的维护是至关重要的。作为辅警,我们是执行法律的人,只有了解法律,才能更好地履行自己的职责。通过学习监察法,我深切感受到了法律的权威和作用,意识到只有依法行事,才能保护自己的权益,维护社会的公平和正义。
其次,辅警学习监察法让我意识到自身行为的影响力。作为辅警,我们承担着维护社会治安和秩序的重要职责,我们的一言一行都会对群众产生影响。学习监察法的过程中,我们深入理解到,我们的行为举止不仅是对自己的要求,更是对他人的尊重和关爱。我们不能因自身职务的特殊性而滥用职权,更不能以权谋私,伤害民众的感情。只有以良好的行为示范,才能赢得社会的尊重和信任,成为社会的楷模。
进而,辅警学习监察法激发了我主动学习的动力。学习监察法并不是简单的理论知识积累,更是对法律精神的理解和内化。在学习监察法的过程中,我们要理解每一条规定背后的法律原理和精神,这需要我们具备深度和广度的法律知识储备。而为了取得更好的学习成果,我们需要主动参与各类法律培训和学习,不断提高自己的综合素质。只有这样,我们才能真正担负起辅警的重任,为社会的和谐稳定贡献更多力量。
最后,辅警学习监察法让我认识到了团队合作的重要性。辅警的工作本质上是与民警一同合作,共同维护社会治安稳定与秩序。学习监察法的过程中,我们通过小组讨论和团队协作的方式,共同思考问题、解决难题,培养了团队意识和合作精神。我们深刻认识到,只有通过团队的力量,才能做好我们的工作,更好地履行职责。与此同时,团队合作也让我们相互交流、相互学习,相互促进,使我们的工作水平和素质得到提升。
综上所述,通过辅警学习监察法的项目,我深刻认识到了法律的重要性,意识到了自身行为的影响力,激发了我主动学习的动力,认识到了团队合作的重要性。这些心得体会将在我的日常工作中得到充分运用和实践。我相信,只要辅警们能够始终坚守法律底线,以良好的行为示范影响他人,积极主动学习和提升自己的综合素质,通过团队合作共同克服困难,我们定能够更好地履行自己的职责,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
读监察法心得体会篇二
为了提高局系统纪检监察干部的理论业务素质,5月份,我局纪检组举办了全局纪检监察干部培训班。这次培训班围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点、重点、规律、存在问题及应对措施,从学习十七大报告、树立科学发展观、案件检查、信访举报工作、纪检监察案件审理等方面进行了广泛深入的学习。在这次培训中,自己能够安下心来,认真学习,完成了培训计划,达到了预期目的。有以下四点认识和体会。
一是学习班准备工作充分办的及时圆满。当前,全国各地各行各业都在深入学习贯彻落实十七大精神,学习班的举办,为我局纪检监察系统的干部提供了一个共同学习、交流和沟通的机会。特别是局纪检组门书记在开班典礼上的讲话,以及对十七大报告关于反腐倡廉工作精辟论述,使我们学员更进一步领会了十七大报告对反腐倡廉工作提出的新要求,明白了反腐倡廉建设的新提法,以及把反腐倡廉建设纳入党的五大建设的重要意义。这些举措充分体现了党坚决惩治腐败的决心,说明了党更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。门书记对十七大报告的学习辅导,使我们思想认识明确,思路清晰,对十七大报告有了新的全面的认识和理解。
二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上,局纪检组领导及电教录像资料教授们深入浅出、生动精彩的讲课,使我们耳目一新,受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识,对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时,纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧,安排的课程不多,但针对性和操作性很强,如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧,使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握,提高了为队伍经济工作服务的本领,增强了工作的责任感和使命感,进一步筑牢了思想道德防线。
三是充分认识到学习的重要性和必要性。胡锦涛总书记曾经指出:“不能潜下心来学习和钻研,就难以胜任工作,更难于担当大任。”这就要求我们广大纪检干部,无论工作任务有多重,时间有多紧,都必须及时学习,善于学习,勤于思考,树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合,开拓创新,做到“学习工作化,工作学习化”,率先使纪检监察干部成为学习型干部,从而提高工作效率和水平。俗话说“打铁还得自身硬”,纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时,平时没有案件,也可能许多知识用不上,但是,我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”,这个道理大家都明白。陈武明教授讲了,当前,随着经济、科技迅猛发展,腐败案件正处于高发阶段,腐败分子犯罪手段更隐蔽、更高明,如果我们没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训,我充分认识到学习是一个转化提高的过程,必须坚持不懈地学习,不能浅尝辄止,蜻蜓点水。在方法上,不仅要向书本学习以增长知识,还要向他人学习,向实践学习,以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要,是完善自我的需要,也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习,进一步增强了自己党性修养和锻炼,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,从而把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然这次的培训是短暂的,但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能,成为胜任工作的行家,顺利推进我队纪检监察工作,这也是自己参加这次培训学习的最终目的。
四是敬业爱岗成为服务型责任型的干部。通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了单位纪检监察工作的重要性,充分认识做好纪检各项工作,是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察中层干部,要把“本事”用在为队伍改革发展、经济建设服务上,用在纪检监察工作上,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。参加学习的纪检干部,肩负着本单位的纪检监察业务工作,无论是专职还是兼职、不管是纪检书记还是监察室主任,时刻牢记自己的身份是什么,自己的主业是什么,坚持“两手抓”,学会“弹钢琴”,在努力抓好纪检监察工作的前提下,兼顾其他工作,不要因抓其他工作而忽视纪检监察工作,任何时候都不能“种了别人的责任地,荒了自己的责任田”。
读监察法心得体会篇三
医生是社会中具有重要职责的群体之一,他们的职业特点决定了他们要对人类健康负有重要责任。保证医生的行为合乎伦理和法律是保障医疗行业发展的重要一环。因此,医生必须不断学习监察法,提高自己的法律意识,保证自己的工作符合法规。
第二段:医生学习监察法的意义
医生学习监察法的意义不仅仅在于了解法律规定,更在于增强医生的法律意识和责任感。学习监察法可以让医生更加清楚自己的权利和义务,遵守法律,并用法律的规范约束自己的行为。另外,学习监察法还可以提高医生的处理突发事件和纠纷的能力,帮助医生应对各种可能的法律风险。
第三段:医生学习监察法的途径
现代医学发展迅速,医生的工作日程紧张,因此,如何更好地学习监察法是一个现实问题。医生可以通过参加各种法律相关的培训班和研讨会来进行学习。另外,医生还可以通过网络平台学习监察法,如在线学习课程、相关法律资料及案例分析等。同时,医生也可以与法律专业的人士交流,借鉴他们的经验和观点,提高自己的法律素养。
第四段:医生学习监察法的困难及对策
医生学习监察法存在一定的困难,其中之一是医生本身职业专业性较强,法律知识与医学知识有差异,因此对医生来说学习法律并不容易。另外,医生的工作强度大、工作压力大,时间有限,如何合理分配时间进行学习也是一大难题。针对这些问题,医生可以通过与律师和法学专家组成讨论小组,共同研究医学领域的法律问题,促进相互学习。
第五段:医生学习监察法的收获
医生通过学习监察法可以使自己更好地行使职责,同时也可以保障自身权益。首先,学习监察法能够让医生更加明确自己的权利和义务,提升法律素养。其次,学习监察法可以给予医生更多的法律保护,避免无谓的纠纷和风险。此外,医生学习监察法还能够提高他们应对法律风险的能力,更好地维护患者和自身的利益。
结论:
在医疗行业中,医生学习监察法具有重要意义。通过学习监察法,医生可以增强法律意识,提高自身的法律素养,更好地履行自己的职责。尽管学习监察法存在一定的困难,但是通过合理安排学习和与专业人士的交流,医生可以获得丰富的知识和经验。医生学习监察法的收获不仅仅在于保障自身权益,更在于提高患者医疗质量,推动医疗行业的发展。因此,医生应该不断学习监察法,提高自己的法律素养,为医疗行业的发展贡献自己的力量。
读监察法心得体会篇四
全市纪检监察业务培训班开班以来,驻市财政局纪检监察组认真学习当前纪检监察工作的新精神新要求,收获颇多,受益匪浅。在今后的工作中,我们将以动员讲话精神为指导,做到边学习边思考,边实践边总结,采取有效措施,突出精准有效性,创造性推动派驻监督工作。
一是坚持派驻监督政治属性,督促重大决策部署落地落实。把深入学习贯彻习近平总书记关于推动中央减税降费政策落实的重要指示精神,作为当前工作的重中之重。加大常态化监督检查力度,对减税降费工作中履行“两个责任”不力的地方和干部进行严肃问责,对落实政策中存在慢作为、不作为、乱作为等问题坚决查处,督促驻在部门压实主体责任,让纳税人、缴费人真正享受政策红利,让企业有实实在在的获得感。同时,加强上下联动、信息互通,联合市财政监督局对落实减税降费工作开展专项督查。多措并举,确保小微企业普惠性税收减免、深化增值税改革、降低社保缴费费率等减税降费各项政策措施落到实处。
二是搭建市县派驻监督平台,整合力量擦亮“探头”。在前期调研、座谈的基础上,加快建立市县两级派驻纪检监察机构协调协作机制,着力打通市县派驻监督的壁垒。搭建市县财政派驻监督平台,整合市县财政系统纪检监察力量,探索建立相互联系、协同开展工作的机制,实现资源共享、信息共享、渠道共享,将派驻监督触角延伸到财政资金使用的每一处“神经末梢”,做到中央决策部署落实到哪,监督检查就跟进到哪,将“纵向到底、横向到边”的监督落到实处。
三是聚焦问题动真格,抓实整改不放松。针对扶贫资金使用不规范、管理不到位和未用在“刀刃”等方面问题,对标对表中央、省委和市委要求,专门出台扶贫领域作风问题专项治理工作方案,全面推进巡视反馈问题的整改落实。督促局党组认领共性问题5个、个性问题6个,逐项制定整改措施,分解细化任务,明确时间节点,确保问题整改到位。前期,已对中央扶贫攻坚巡视组反馈问题整改工作推动不力的5名科室主要负责人进行了约谈提醒,对工作作风不严不实的3名中层干部进行批评教育。下一步,将继续坚持问题导向,盯紧重点领域、重要环节、关键岗位,做细做深做实监督这个第一职责,把监督执纪向深水区推进。
读监察法心得体会篇五
随着《中华人民共和国监察法》(以下简称〈监察法〉)的颁布施行,黄山区农机局领导班子高度重视,把学法遵法守法作为近一段时期的一项重要工作部署,先后两次纳入党组学习会、干部职工会组织集中学习全文,开展讨论、知识测试,要求全员对监察机关的基本定位、监察范围、监察职责、监察权限、监察程序等基本内容进行了精心研读,进一步加深知识点的理解和把握,通过测试检验学习效果,真正使学习监察法不走过场,收到实效。通过学习,进一步增强了对基层党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,更新了思想观念,在政治理论、党性修养和综合能力上得到了新的提升。
一是强化认知,心中有责。众所周知,党的十八大以来,全面从严治党取得了显著成效,反腐斗争已呈压倒性态势,更得到了全国各级广大党员干部群众的坚决拥护,但是全面从严治党仍任重道远,全面从严治党永远在路上,中央提出要在坚持中深化,在深化中坚持,坚定不移把全面从严治党引向深入,向纵深和基层发展,以党风政风带动民风社风的好转。因此,我们必须准确把握当前的形势和任务,牢记使命,强化责任担当,在全面从严治党坚守职责定位,带头执行党章党规党纪,坚持知行合一,内化于心,外化于行,把《监察法》纳入各级各单位党风廉政建设和法制建设范畴,创新形式,进而推动党员干部职工的深入学习、践行。
二是勤于学习,提升素养。《监察法》的颁布施行,标志着党和国家反腐倡廉、立规重矩迈出新的一步,现实和历史意义不言而喻,对各级党员干部职工提出的更多更新更高要求。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形式、新任务、新要求,打铁还需自身硬,大家要不断丰富自身理论知识,认真学习领会中央、省、市、区各级纪委会议精神,以敬畏之心遵从各项规定制度,用理论武装好头脑,用理论来指导好实践工作,不断提高业务水平和工作的能力。同时,切实加强自身品德修养树立正确的“三观”,从严要求自己,做到自醒、自警、自律。清白做人,廉洁公道做事。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,抵得住诱惑,经得住考验。
三是勇于担当,落细落早。各级负责纪检工作的同志要在主要领导的坚强领导下,出于公心,要坚持把纪律挺在前面,平常监督立足于早,着眼于小,多做咬耳扯袖,红脸出汗的工作,发现苗头及时提醒,防微杜渐、防患于未然。在原则问题上,敢于动真碰硬,真正把制度立起来,严起来,执行到位,不断强化执纪问责的震慑作用,营造风清气正的良好环境,不断推进全面从严治党向基层延伸。
四是立足实际,规范运作。监察法立法是探索中国特色监察道路的创新之举,作为农机主管部门,以服务农业农村农民为己任,围绕乡村振兴战略引领,深入推进农业供给侧农机改革,教育引导干部职工平时注重把学习成效转化为工作实践的指南和动力,在各项工作实践中不断探索创新方式方法,不踩红线不碰高压线,提高勇于担当、干净做事的能力和水平,当前特别是在扎实推进扶贫领域作风问题专项治理和农机购置补贴资金使用突出问题专项整治两项工作上突出“认真”二字,按制度行事,形成合力,向党委政府交上满意答卷,在实践中努力践行《监察法》,奋力开创农机部门党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
读监察法心得体会篇六
医院学习监察法是组织医院学习,提高医院工作能力的一项重要举措。作为一名医务工作者,我深感这一法规的必要性,并通过实践体验了其带来的效果。本文将从监察法的制定背景和目的、学习方式与效果、法律责任等方面,展开论述。
第二段:医院学习监察法的制定背景和目的
医院学习监察法的推出是为了应对医疗工作中存在的一系列问题。医学知识日新月异,医疗技术不断更新,这对医务人员的学习能力提出了更高的要求。然而,由于医护人员忙于工作,时间有限,医院学习成为一个难题。因此,制定医院学习监察法,明确学习目标、组织学习内容和形式、落实监察责任,成为优化医院学习环境的必要手段。
第三段:医院学习监察法的学习方式与效果
医院学习监察法主要通过集中学习、在线学习和自主学习三种方式来组织医务人员的学习。集中学习是指定时间、指定地点组织全体人员进行的学习,有助于统一医务人员的学习节奏和质量。在线学习采用网络平台进行,方便人员随时随地学习,节省了时间和空间成本。自主学习则更注重个体的学习兴趣和需求,允许人员根据实际情况进行学习安排。这三种方式相互配合,使得医务人员的学习更加高效、灵活,提高了学习效果。
第四段:医院学习监察法的法律责任
医院学习监察法对医务人员的学习行为进行了明确的要求,并规定了相应的法律责任。医务人员应按照学习计划和要求参加学习,不得违反学习纪律。对于不按时参加学习、不完成学习任务的人员,医院可以对其进行相应的处理措施。此外,医院学习监察法也为医务人员提供了不公正对待的申诉途径,保障了各方权益。
第五段:医院学习监察法的心得体会
通过实践,我深感医院学习监察法的重要性和必要性。学习监察法的推行,使医疗单位的学习活动更有序、更规范。同时,学习方式的多样化,也使得学习更加符合个体的需求,并提高了学习的效果。作为医务工作者,我应主动参与学习,将学习的成果运用到实际中,提升自己的专业能力。与此同时,我也应严格遵守医院学习的规定,不得以工作繁忙等理由推脱学习责任。只有如此,才能真正实现医院学习监察法的目标,提高医疗服务质量,对患者负责,与社会进步同行。
以上是一篇关于“医院学习监察法的心得体会”的连贯的五段式文章。第一段起到引言作用,第二段介绍了医院学习监察法的制定背景和目的,第三段论述了医院学习监察法的学习方式与效果,第四段讲述了医院学习监察法对医务人员的法律责任,最后一段总结了医院学习监察法的心得体会。通过这样的布局,读者可以系统地了解医院学习监察法的重要性和实施效果。
读监察法心得体会篇七
近年来,医患矛盾不断升级,医疗乱象层出不穷,医生的行为受到了广泛的关注和质疑。为了解决医疗领域的问题,维护医生的职业道德和行为规范,我参加了医生学习监察法的培训班,并对这一法律有了更深入的认识。通过学习,我深刻地体会到了医生学习监察法的重要性,并从中汲取了一些启示和体会。
首先,医生学习监察法对于提高医生职业素养至关重要。医生作为医疗行业的从业人员,专业素养和职业道德是非常重要的。学习监察法可以帮助医生明确职业道德的底线,切实提高医生的职业素养。通过学习,我了解到医生应当秉持医学伦理,尊重患者的权益,把患者的生命和健康放在首位。只有通过不断学习监察法的精神,医生才能更好地履行职责,维护医患关系的稳定和谐。
其次,医生学习监察法可以增强医生的责任心和使命感。医生作为医疗行业的主体,肩负着保护人民群众生命健康的职责。学习监察法可以让医生深刻认识到自己的责任和使命,激发医生对患者生命的尊重和珍惜。在学习监察法的过程中,我更加明白了医生应该将患者的需求放在首位,以患者为中心,真正做到“以病人为本”,做到精心治疗,全力挽救患者的生命。
此外,医生学习监察法有助于加强医患沟通与信任的建立。医生与患者之间的有效沟通是医患关系和谐稳定的基石。而学习监察法则可以帮助医生更好地与患者进行沟通,增强患者对医生的信任。通过学习,我了解到医生应该与患者进行充分的沟通,听取他们的需求和意见,并积极给予回应。只有通过建立良好的医患沟通与信任,才能共同为患者的健康出谋划策,确保治疗效果最大化。
最后,医生学习监察法可以引导医生遵纪守法、干净利落地工作。医生作为从业人员,必须遵守法律法规,规范自己的行为。学习监察法可以让医生更好地把握底线,准确理解法律对医生行为的规定,引导医生遵纪守法,干净利落地工作。通过学习,我认识到医生不能擅自私自开设处方,更不能为个人利益而牺牲患者的权益。只有遵纪守法,医生才能真正履行专业职责,为患者提供优质的医疗服务。
综上所述,医生学习监察法对于提高医生职业素养、增强医生责任心和使命感、加强医患沟通与信任的建立、引导医生遵纪守法有着非常重要的意义。我将在今后的工作中将学习监察法的精神融入到实际行动中,履行好医生的职责,为医疗事业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的医生能够认真学习监察法,不断提升自己的职业素养,为构建和谐医患关系、优质医疗服务作出应有的贡献。
读监察法心得体会篇八
随着我国医疗事业的发展,医疗纠纷问题日益突出,医院学习监察法的出台成为了推动医疗服务质量的重要法规。通过学习和实践,我深切体会到医院学习监察法的重要性和必要性。本文将从立法背景、监察内容、实施效果、存在问题和改进措施等五个方面进行论述。
医院学习监察法作为一项制度创新,被视为解决医疗纠纷问题的有效途径。随着医疗技术的不断进步和医患关系的复杂化,医疗纠纷日益增多,给医院和患者带来了很多困扰。由于医院处于特殊地位,医疗行为的监察以往较少,患者的权益保护相对薄弱,这也是医疗行业腐败现象泛滥的重要原因。医院学习监察法的出台,填补了国内医疗行业监管的空白,为规范医疗服务提供了法律保障。
医院学习监察法主要监察的内容包括医院内部管理、医疗技术水平、医疗服务质量等多个方面。通过医院学习监察,可以对医院进行全面的监督,确保医疗服务的安全与规范。医院内部管理的监察可以发现和纠正各种违规行为,提高运作效率。医疗技术水平的监察可以对医生的专业能力进行评估,促进医生的学习进步。医疗服务质量的监察可以及时发现和解决医患纠纷,确保患者的权益得到保护。
医院学习监察法实施以来,取得了一定的成效。它有效地改善了医院内部的管理机制,提高了医院服务的质量和效率。医院学习监察法的出台使得医院需要接受外部的监督,促使医院改进服务、遵守规定,对提升医疗质量起到了积极的推动作用。同时,患者通过医院学习监察法获得了更多的权益保护,增加了他们的安全感和满意度。在医生方面,通过学习监察法,医生们加强了自身的学习和培训,提高了医疗技术水平。
然而,医院学习监察法在实施过程中也暴露出一些问题。首先,一些医院在监察中仍存在着规避、掩盖问题,不敢正视和解决存在的问题。其次,监察力量不足,造成了监察的盲区和漏洞,导致一些问题无法及时发现和处理。再次,监察的手段和方式相对单一,不能全面、细致地监督医院的运作情况。这些问题都需要我们进一步思考和改进。
针对上述问题,我认为应采取以下措施。首先,加大对医院学习监察力量的投入,提高监察的力度和效果。其次,完善医院学习监察法的相关制度和规范,加强对医院的规范性要求,确保监察的全面性和准确性。再次,加强监察手段和技术的建设,借助现代科技手段提升监察的精准度和效率。最后,加强监察与其他相关法规和制度的衔接,形成合力,增强监察的综合性和权威性。
总而言之,医院学习监察法是推动医疗服务质量提升的重要法规,它的出台填补了我国医疗行业监管的空白。在实际的工作中,我们深切感受到医院学习监察法的重要性和必要性。然而,也要正视存在的问题,不断改进和完善制度,使医院学习监察法更好地发挥其作用,提高医院服务的质量和安全水平。
读监察法心得体会篇九
朱光秀
2011年4月,我有幸参加了在中共中央纪委监察部北戴河培训中心举办的由四川省纪委组织的纪检监察干部综合业务培训班。中央纪委监察部 同志的重要讲话,使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性,明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过聆听专家的授课,本人感觉受益匪浅,不仅掌握了一些新的理论知识,还在工作的思维和方法上受到了启发,同时也开阔了视野、增长了见识,对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。
一、提高思想认识,坚定理想信念
通过对纪检监察工作综合业务知识的学习,使自己进一步认识到纪检监察工作的重要性和必要性。认识到纪检监察工作是和谐社会的一项基本职责、重要手段,是深入、持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规,使自己更加坚定投身于惩治和预防腐败体系工作的决心和信心。
坚定理想信念。一是要坚定信仰。共产党人以马克思
1 主义为信仰,把实现共产主义作为终生奋斗目标,要全面深刻理解中国特色社会主义的深刻内涵,坚信只有中国特色社会主义才能发展中国、富强中国。二是加强学习。理想信念的确立是建立在对科学理论准确认知和深刻理解基础上的。这就需要持之以恒地学习。三是践行宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党来自人民、服务人民,除了人民的利益没有自己的特殊利益。我们党始终坚持把人民利益放在最高位置,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
二、学习收获
作为纪检监察战线的新兵,最突出的特点是缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次培训,给了我很好的学习与提升的机会。通过培训学习,增强了对纪检监察工作重要性的认识,较全面系统地了解了纪检监察政策法规和相关业务知识,进一步提高了业务素质和能力,主要收获表现在以下三方面:
一是进一步提高对纪检监察工作重要性的认识,增强做好纪检监察工作的责任感与使命感。
2 察职能的重要机关,担负着维护公平正义,促进党群干群以及社会各方面关系和谐,监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政等重要职责。当前,反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,要求纪检监察干部必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,切实做好纪检监察工作。二是进一步全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识,增强了做好纪检监察工作的信心。
在这次的培训学习中,我们系统地学习了理论政策、党性党风党纪教育、案件检查、信访、纠风、审理、法规制度建设等纪检监察业务知识,以及经济形势、法律法规、行政管理等宏观知识,知识涵盖面广、跨度大,使我全面地了解纪检监察调查办案等业务知识,接触了纪检办案、询问等的技巧与工作程序,同时深刻地认识到做好一名纪检监察干部,还必须具备丰富的经济学、管理学、法学等多方面的知识,才能与时俱进,履行好纪检监察的各项职责。
三是进一步明确纪检监察干部身份角色,增强自我约束性及当好表率的自觉性。
3 工作过程中,真实履行职责,做党的忠诚卫士,干部的表率,群众的贴心人。
三、受到的启示
通过本次培训、交流,对我今后的工作思路和处事的方式方法有如下启发。
(一)时刻保持清醒头脑
在改革开放和市场经济迅猛发展的今天,作为纪检干部必须认识到反腐倡廉是自己工作和人生要务。要搞好反腐斗争,我们必须时刻保持清醒头脑,坚持正确的政治方向,坚持思想、道德的纯洁性,摒弃低级趣味和庸俗的作风,因此,面对当今世界的新奇巧的刺激,我们要不断提醒自己:政治上做明白人,工作上做带头人,一辈子做有益于人民群众的人。
(二)从小事做起警钟长鸣
千里之堤,溃于蚁穴,一个细节能成就一个人,也能毁掉一个人。能否正确对待小事,能否防微杜渐,是一个共产党员的基本修养问题,更是纪检干部的基本准则。因此纪检干部要“勿以恶小而为之”,从小事做起,从细微处注意,时刻将警钟敲给自己,长鸣不绝于耳,才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。
(三)增强责任感,拓展工作思路。
纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作,必须长
4 抓不懈。作为纪检监察工作者要切实做好此项工作,必须自觉地加强自身党性锻炼,提高党性修养,要怀着对党、对人民负责的深厚感情开展工作,要加强自己的思想品德修养,培养良好的工作作风,要讲原则,做到公道正派,要讲团结,同心协力,互相配合,要始终做到表里如一,讲实话,办实事。坚持做好纪律面前人人平等,坚持民主集中制原则。
这次纪检监察培训学习是做好工作的需要,是完善自我的需要。虽然这次的培训时间很短,但我已经认识到,想要胜任纪检监察工作,还需要在培训之后好好
总结
和反复的学习实践,才能真正做到干一行爱一行,干好本职工作。总之,我将以此培训为起点,在今后的工作中,加强理论和业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域,增强创新意识,更新思想观念,以饱满的精神状态和脚踏实地的工作作风来迎接工作中的各种困难和挑战,高标准、高质量地完成本职工作,做一个让党放心、人民满意的纪检监察干部。
2011年4月29日
读监察法心得体会篇十
近年来,中国医疗事故频发,对患者的健康和生命安全造成了严重威胁,引发了广泛关注。为了加强医院内部管理,提高医疗质量,我国于2019年颁布了《医院学习监察法》。作为一名医务工作者,我深切体会到这部法律的重要性和实施意义。以下是我对《医院学习监察法》的心得体会。
首先,医院学习监察法的颁布对于医疗事故的预防起到了重要作用。医院作为一个特殊的工作环境,医务人员处于高度的工作压力下,时刻面临着病患的生命和健康。而《医院学习监察法》的出台,提醒医务人员要不断学习专业知识、提高技能,从而有效地预防可能出现的医疗事故。通过定期的学习监察及考核,可以及时发现医务人员的问题,及时纠正,确保医院内部的医疗质量得到保证。
其次,医院学习监察法的实施对患者权益保护起到了重要的作用。在过去的医疗行业中,由于相关法律法规的缺失,患者的权益往往处于弱势地位。而在新的法律框架下,《医院学习监察法》明确了保障患者权益的具体措施,例如建立患者满意度调查制度、建立医疗事故申诉处理机制等。这些措施有效地保护了患者的合法权益,使其能够更好地参与医院内部的管理和决策。
再次,医院学习监察法的实施对于医生职业道德的倡导起到了积极的作用。医生作为医疗行业的中坚力量,其职业道德的严守与否直接影响到医疗质量的提高。而《医院学习监察法》鼓励医生定期参加国家举办的学术和业务培训,倡导医生遵守职业道德和规范。通过监察检查和对违规行为的严肃处理,强化医生的职业操守,提高医生整体素质,推动医疗行业的健康发展。
最后,医院学习监察法的实施提高了医院内部人员的工作积极性。《医院学习监察法》要求医务人员每年进行系统的继续教育培训,并通过考核来评估和提高他们的业务水平。这一举措不仅提高了医务人员的全面素质,更激发了他们的工作动力。医院学习监察法的实施注重通过激励机制来改变医院内部的工作氛围,促使医务人员更加努力地工作,提高医疗质量和服务水平。
综上所述,医院学习监察法的实施在加强医院内部管理、提高医疗质量、保护患者权益等方面起到了重要作用。作为医务工作者,我们要深入学习了解这部法律,积极参与其中,并将其融入到我们的日常工作中去。只有不断提高自身素质,增强责任感和使命感,才能更好地履行好我们的工作职责,为患者的健康和生命安全保驾护航。
读监察法心得体会篇十一
近期,我行全体员工在杨兵行长的带领下集中学习了席新国行长在全省邮储银行纪检监察工作会议上的讲话。席新国行长在讲话开始的时候强调这是一次非常重要的会议,因此在这次会议的学习中我格外认真,希望可以领会席行长讲话的精神,吸取席行长思想的精髓,并从中有所收益。思路决定出路,席行长关于全省邮储银行纪检监察工作会议上的讲话高屋建瓴,思想深刻,在指导我行今后纪检监察工作上具有鲜明的针对性和指导性,是我省分行今后开展纪检监察工作的纲领性文件。
首先,席新国行长强调了党风建设和反腐倡廉工作的重要性。在充分肯定了以往的工作成就和进步的基础上,进一步要求我们在思想上提高认识,工作上协同努力,结合邮储银行自身的改革发展进程,克服困难、加快发展、规范管理、控制风险、积极转型。
其次,分析并总结了以往纪检监察工作的成就和经验。一项系统工作的成功开展,离不开完整的机构,完善的制度,齐备的人员,确切的职责的保障。当然最重要的是离不开各级领导班子的正确思想领导和工作部署,是他们主动担起改革期间发展,管理和稳定的责任,带领我们完整各项经营任务,带领我们增强能力,提高素质,在纪检监察三大块工作中做到了“三个不放过”。
席行长在肯定成绩的同时,也指出一些工作中存在的问题。作为基层的一名网点工作人员,既谈不上履行什么管理职责,也谈不上起好模范表率作用,身处邮储银行二次创业的改革进程之中,人微言轻,影响甚微。可以说是不幸,也可以说是幸运。改革中的风险和挑战是巨大的,对我自身的素质和能力提出严格的要求,因为任何丝毫学习的迟缓和精神的松懈都会带来淘汰的危险。大浪淘沙,挑战和机遇往往是同时出现。作为一个心系邮储银行未来发展的员工,我也充分感觉到区支行领导对年青人才的高度重视和悉心培养,在工作和生活上给予无微不至的关怀和照顾,让我有理由相信也许在不远的未来,我们的工作表现和奋起上进的精神,定能为邮储银行的发展添上美丽的一笔。
席行长的有关纪检监察工作的讲话系统而全面,务实而深刻,对于领导班子队伍如何做好纪检监察工作提出了五点指导意见。作为基层员工,服从领导的安排,踏踏实实的做好自己的本职工作是最基本的,但是这又是远远是不够的。如果我们能够在平时的工作中以席行长的讲话为指导,增强思想觉悟,提高工作的前瞻性和主动性,相对应的在平时的工作中应努力做到以下几点,积极配合好支行的党风廉政建设和纪检监察工作。
一是提高思想觉悟,加强党性修养。我们在平时的工作中学好基本业务知识和技能的同时,需不断加强世界观和人生观的改造。摒弃唯利是图观念的侵蚀,坚持树立顾客至上的理念,全心全意为顾客服务。身在网点,更应该坚持“忠于职守,廉洁从业”的准则,秉持甘于奉献的精神,将我们的一举一动一言一行,变成向每位顾客展示邮储银行形象的窗口。为人民服务也不应是一句空洞洞的口号,而是用行动践行的神圣承诺。
二是学习规章制度,严格照章办事。银行号称三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的,我们的邮政银行,在金融业务发展上也应该是这样。作为银行的普通柜员,认真学习“三个规定”, 以规章制度为工作的依据和指南,并严格遵守。明确自己的权限和职责,熟悉业务流程,正确办理每一笔业务,认真核对每张票据。
三是励行勤俭节约,营造和谐氛围。勤俭节约本来就是我国长久以来的传统美德,是个人优良品质的体现,在邮储银行改革发展的过程中,提出这一点也是现实的需要。首先,我们银行在在转型改革的过程中面临着资源有限的现实处境,员工如果能够树立勤俭节约的观念,那么必然可以将好钢更多的用到刀刃上,将资源效用最大化。其次,“天下之事,常成于勤俭而败于奢靡”,勤俭节约的风气的形成可以有效的降低腐败发生的概率。好的观念可以推动形成好的氛围,和谐的工作环境也要靠大家去营造。同事之间,不说长不道短,不拉帮结派搞小团体主义。在涉及自身的决策和决定作出之后主动服从,相信集体,相信领导,公道自在人心,一切交给领导和时间去检验。
党风廉政建设和反腐倡廉工作任重而道远,绝非一日之功,因此需要精神上的高度重视,力量上的不断强化,使各项工作落实到位。作为底层员工,我们定会积极支持纪检监察工作的有效开展,按照会议所传达的精神来改造自己的思想,改进自己的工作,开拓创新,踏实工作,积极营造风清气正的发展环境,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,以饱满的热情,不断增强发展的信心,不断增强发展的干劲和动力,以实际行动创造优异的成绩,为反腐倡廉工作,为邮储银行的战略发展目标做出新的更大的贡献。
读监察法心得体会篇十二
党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》发布后,立即在全区纪检监察系统掀起一股学习热潮,广大纪检监察干部逐条研读,并结合工作实际进行认真思考,积极撰写体会文章。在近日举行全区纪检监察系统十八届三中全会精神学习会上,丁银华等9位同志作了很好的交流发言。我们根据部分同志的发言材料进行整理、提炼,供大家学习参考,便于大家学习领会、正确把握、凝聚共识,更好地发挥纪检监察组织职能作用,为深化改革保驾护航。
在启迪思想中躬身实践
丁银华(区纪委常委、监察局副局长、正处级纪检监察员)
首先要在思想上同频共振、保持一致,感受清朗正能量。新一届中央领导坚持“打铁还需自身硬”理念,用向我看齐的底气和自我革新的勇气自觉刹四风、改作风、扬清风,用自身实际行动和三中全会作出的全方位顶层设计传递出阵阵正能量,让一些“寒门难出贵子”的喟叹学子,到“城乡两无依”的惆怅民工,再到“不怕苦,就怕没机会”的担忧民众进一步体会到公平正义,感受到清朗日月。我党反腐败历经战争中反腐、新中国成立后的运动式反腐、权力反腐,到现在“把权力关进制度笼子里”的制度反腐,反腐倡廉建设的实践目标和方法更加明确、坚定,需要我们按照中纪委新要求,通过转职能、转方式、转作风使反腐倡廉各项工作更加规范、更加有力推进。
其次要学海泛舟,浸润其中领悟,更要深入实践,脚踏实地行动,固本谋发展,合作促共赢。全会提出的经济、政治等六个方面相互联动、共生共赢。我们的纪检监察工作同样需要围绕“服务保障发展”目标,秉持“团结凝聚力量”共识,全员协力推进。规范重执行,点滴即作风。新一届中央领导从简化调研、简朴文风开始,到相继开展的清退会员卡、严禁公款吃喝、印送贺卡等,真正体现了小节显新政,细微见精神,用点滴行动验证中央领导的率先垂范、担当作风。纪检信访工作作为举报反映党员干部等的重要渠道和密切了解党员、联系群众的重要窗口,正是我们“俯下身子抓执行,贴近民心抓作风”的有效途径,我们将进一步巩固基层基础工作,加强信访绩效指导,及时关爱提醒教育,更加依法、有序、优质办信。
理解改革拥护改革保障改革
陈弋(良渚组团(杭州农副物流中心)纪工委书记)
从历史的眼光看待改革,更好地理解改革。党的十一届三中全会以来,我们党以巨大的政治勇气,锐意改革,不断扩大开放,大力推进社会主义市场经济建设,取得了举世瞩目的成就。从当初“不管白猫和黑猫,抓到老鼠就是好猫”的决心,在水流湍急的历史河流中摸着石头过河的改革勇气,换来30年后的美丽中国,使我们懂得改革,改变历史;改革,换来出路;改革,通向美好。
从现实的情况分析改革,更好地拥护改革。当前我国正处在发展的黄金期和矛盾的凸显期,要取得进一步发展,提高综合国力和国际竞争力,必须在坚持中国特色社会主义道路中不断深化改革开放。改革必然会对现有的政治格局和经济格局作适当的调整,重新利益分配会涉及到每个人的切身利益。改革关乎国家的命运和民族的前途,哪怕个人的利益会受一定调整、冲击和损失,我们也要勇当改革派,参与改革,支持改革,推进改革,在改革的洪流中锤炼和砥砺自己的党性和品性。
从赋予的使命投身改革,更好地保障改革。良渚组团纪工委更要做好杭州北部新城建设的纪律保障工作,不断加强纪检监察组织建设,提高纪工委的整体素质和战斗能力,同时强化组织网络,优化行风监督员队伍,配齐配强党组织纪检人员,争取群团组织的支持和配合,不断巩固纪检监察工作的战斗堡垒,不断深化反腐保廉体系建设。重点从工程监管、审批服务、财务管理、规范执法、教育监督五个方面构建和完善反腐保廉体系。
制度、协商、创新是全面深化改革的三大保障
姜伟(仓前街道党工委副书记、纪工委书记)
制度监督、权力制约是改革的根本保障。《决定》指出:“让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。”要求我们搭好权力笼子,强化制度约束力。领导班子要严格执行“三重一大”制度,确保重大决策的科学性;织就监督网络,扩展制度覆盖面。全面铺开纪检监察网络,配齐配强非公企业、村社区的纪检干部,努力实现“有党组织的企业就有党的纪检组织”全覆盖的目标;挥出效能亮剑,突出制度执行力。紧紧围绕机关廉政法规,严肃责任追究,铁面执纪。
协商民主、服务群众是改革的重要体现。《决定》指出:“协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。”仓前街道作为全区协商议事会议制度试点单位,一年来不断深化落实协商议事制度。协商议事不是“走马观花”,剔除了“水分”;协商议事不是“大唱赞歌”,榨干了“糖分”;协商议事不是“搭台唱戏”,消解了“戏分”。今年,仓前街道开展就业专题协商后,制定出台《加强就业再就业实施意见》,为协商议事办出了实效、实绩。
创新机制、健全体制是改革的'生命源泉。在党风廉政建设中,必须把创新提到绝对高度。针对部分干部工作态度庸懒,自醒意识薄弱的现象,仓前街道目前正积极推动廉政信息化平台建设,通过《仓廉微品》短信平台,定期将廉政信息发送到党员干部手机当中,接下来,街道纪工委将不断丰富廉政信息化元素,创立统一、高效的廉政信息化管理平台。
以朴素之情干踏实之事做清正之人
叶敏(中泰街道党工委副书记、纪工委书记)
作为一名党员干部,要有“扎根群众”的情怀。十八届三中全会明确指出,要“发挥群众首创精神,……发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。”我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,从“坐在办公室里当干部”转变为“走到群众中间去摸情况,在人民群众面前,党员干部不是“指挥官”而是“勤务员”。面对群众的难事、烦事、急事,不是躲一躲、推一推、等一等,而是问一问、帮一帮、管一管。
作为一名基层干部,要有“奋进务实”的品格。十八届三中全会指出,要发扬“钉钉子”精神,抓铁有痕,踏石留印。基层干部直接面对人民群众和各种利益冲突,更需要乘风破浪、勇往直前、不怕苦不怕累不怕难的精神,少一些浮躁,多一些思考;少一些虚功,多一些实干;少一些“脑袋一热、胸脯一拍”的冲动,多一些统筹兼顾、眼观长远的考量,为群众办一些实事、好事。
作为一名纪检干部,要有“自律律他”的底气。十八届三中全会对权力运行制约和监督提出了明确要求,纪检干部要在戒四风、转作风、提效能中发挥积极作用,做廉洁自律的表率,坚持原则、坚守底线,经得起党纪国法的考验和民心口碑的检验,保有一身正气。作为街道纪工委书记,要紧密结合党的群众路线教育实践活动这一契机,具体抓好党风廉政责任制的落实,确保用制度管人管权管事管钱,用纪律治庸治懒治散治奢,用氛围引导干部自警自省自律自励。
突出工作主业保持惩治力度
张晓军(区纪委监察局案件检查二室主任)
转变观念,优化办案理念。查办违纪违法案件,是纪检监察机关的主业,全区各级纪检监察组织始终围绕全力打造勤廉余杭、服务保障科学发展这个总目标,把严肃查处各类违纪违法案件作为重中之重。在严肃查处重大违纪案件的同时,更要抓小抓早、扯扯袖子,诫勉谈话、大喝一声,使少数干部不至于犯更大、更严重的错误。同时,也要依纪依法保护没有违纪违法行为的党员干部的合法权益,为干部澄清是非。
注重协调,完善办案机制。在《决定》就加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了部署,要求我们创新机制,完善制度,形成办案合力。探寻规律,强化办案举措。案件检查工作要适应全会提出的新形势、新要求,与时俱进、开拓创新,注重发案规律,关口前移;注重案源拓展,增加党纪处分的震慑力;注重治本功能,达到查一个干部,教育一批干部的目的。
三管两让一入笼
履行派驻工作职责
沈炜(驻区卫生局纪检组组长)
我认为《决定》第十部分可以概括为“三管两让一入笼”:着眼于制度,用制度管权管事管人;通过制度让人民监督权力和让权力在阳光下运行;把权力关进制度的笼子里。作为卫生系统的派驻纪检组长,我对《决定》关于深化医药卫生体制改革的内容特别关注,全会对继续深化医药卫生体制改革做出了全面部署,统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。其中取消以药补医,理顺医药价格,使得卫生系统的反腐倡廉工作要求更高、任务更重、压力更大。
我们将突出抓好卫生系统党的政治纪律执行情况、转变卫生发展方式的情况、深化医改政策的贯彻情况和各专项治理活动落实情况的监督检查。以制度建设为手段,加强对重点岗位、重点环节、重点人员的监管,着重做好廉洁风险防控。以加强监督为重点,进一步巩固、深化“三好一满意”、医疗服务阳光用药工程等活动,深化治理医药购销领域商业贿赂工作。以组织领导为保障,按照全会对纪检监察队伍建设提出的新要求,认真履行职责,不断创新工作方法,自觉做到监督到位,协调到位,服务到位。
有信心有决心有恒心
高嘉晖(区纪委监察局执法监察室副主任)
《决定》指出“不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。”纪检监察干部要有不羡过往、不慕将来的信心,坚信我们正在创造一个前人所未及、来者所希冀的黄金时代。《决定》要求“以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱。”讲到“决心”,我想起了两位古人。一位是曾国藩,在湖南帮办团练期间,曾国藩以严刑酷法,肃清吏治,悉心建军,而得“曾剃头”之恶名,一时湖南小儿闻“曾剃头”之名而不敢夜啼。另一位是张居正,当国十年,强势改革,推行考成法、“一条鞭法”等,使吏治清明、府库丰盈,也正因为强势改革,得罪了当时的勋贵,死后险遭“鞭尸”。在慎思明辨的基础上,纪检监察干部要勇于执纪,敢于碰硬,纵留身前凶名,纵遭掘墓之鞭也在所不惜。
《决定》强调“健全改进作风常态化制度”。“常态化”要持之以恒,在日复一日的工作中,纪检监察干部要日日行,不怕千万里,常常做,不怕千万事,用坚持不懈地监督检查,实现优良作风的常态化。
打好作风建设组合拳
王黎黎(驻区直机关党工委监察室副主任)
《决定》要求健全改进作风常态化制度,作为一名纪检监察干部,要率先垂范,把改进作风要求内化成为自己的行为准则和习惯,争做作风建设的先头兵、战斗员。严格执行中央、省、市、区有关作风建设的相关要求和规定,对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步建立健全关于作风建设的制度规定,细化有关标准和程序,增强制度的针对性和可操作性。同时,强化作风建设考核结果的运用,建立和完善群众评议机制,进一步规范群众评议的程序、内容和方法,把干部作风情况的评价权交给群众。
按照转职能、转方式、转作风要求,对作风问题“零容忍”,高度重视党员干部作风方面的苗头性倾向性问题,通过书面提醒、个别谈话等方式,加强教育监督,做到早提醒、早处理、早纠正。对违反作风规定的行为,勇于亮剑、严于问责,用惩治推动作风转变。同时,做好惩治的“后半篇文章”,对查处的作风问题典型案件,及时通报、分析原因、查找漏洞、完善制度,实现惩治腐败和有效预防腐败的综合效应最大化。
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