管理经验总结发言稿(专业18篇)

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管理经验总结发言稿(专业18篇)
时间:2023-11-19 09:43:07     小编:BW笔侠

总结是对过去一段时间的回顾和总结,是我们思考自己成长和进步的机会。为了写一篇较为完美的总结,我们需要准确把握总结的目的和要求。下面是一些总结的典型范文,供大家参考,希望能够帮助到大家。

管理经验总结发言稿篇一

尊敬的老师、家长朋友们,大家下午好!

一、首先要明确家庭教育的重要性。

我参加过多次学校组织的家校活动,通过学习我有很大的收获,第一首先要明确家庭教育的重要性,因为我认识到家庭教育是实施学校教育的基础,第二就是学校教育要与家庭教育互动,只有家校互动才能更有利教育孩子健康成长。

二、要关心了解孩子在校的表现。

在开展家庭教育过程中,我还比较注意及时了解孩子在学校里面的表现,比如孩子在校是否能够做到了尊敬老师?是否能够关心团结爱护同学?在学校里面是否能够上好每堂课?学习的态度是否端正?能否按时完成每项作业?总之,每隔几天我都会打电话给老师问孩子在校的情况,在家经常与孩子聊聊在学校里的表现情况,如果发现一些新的情况或者有什么疑问的时候,我就及时到学校与老师进行联系沟通,一旦确定存在这样那样的问题就及时教育帮助,并督促孩子及时加以改正,因为老师传授的各方面知识是一定要掌握的。

三、努力创建“学习型家庭“,让孩子以学为乐。

作为家长,工作中有好多东西要学、职称考试要考,这时不妨和孩子一起学习,让她懂得“活到老学到老”、“不努力学习就要被淘汰”的道理,让她从小养成主动学习的习惯。

家长不仅要带头学习,为孩子做学习的表率,而且和孩子一起学习,相互学习。和孩子一起读课外书,每读一篇文章都要说出从中学到了什么知识、懂得了什么道理,孩子对一切都感兴趣,这一点在日常生活中可以充分利用;坐公交车时让她认站名、买东西时让她算帐;还有下五子棋可以开发动脑的能力……让孩子在玩的同时也学能到知识。

四、家庭教育离不开常识。

就是上一次参加亲子知识竞赛的时候,一回家,她爸爸就问她:“慧慧,今天,在学校过得开心吗?女儿用力得点点头说:爸爸,今天老师表扬我了,说我表现可棒了,我们得了一等奖,有进步哦!”她爸爸满脸疑惑地看了看我,问到:“是吗?”我肯定得点了点头,老公再次表扬了她。到了第二天早上女儿突然起得很早对我说:“我爱我的学校,妈妈我要起床,该上学了。”这时我想起了前一天的表扬和鼓励,激励了她,其实,适时的赏识,也能增进孩子的自信心。

五、要帮助孩子做好学习的总结。

除了要抓好孩子的平时学习之外,还要帮助孩子做好一个阶段的总结工作,尤其在每次考试之后,要比较仔细地帮助孩子分析失败和不足之处,比如哪些方面出现问题就说明哪方面的知识还掌握得不够,通过考试以后的检查分析,好的方面加以巩固,不足之处及时采取措施加以补救,我一般采用两种方法:一是与任课老师交换意见找到存在的主要问题,以能够采取针对性的补救措施,二是安排一些同类型的题目进行强化训练,这对孩子今后的学习是能够起到积极推动作用的。

管理经验总结发言稿篇二

尊敬的王斌队长,亲爱的同学们:

大家好,我是13网安三区的张一鸣,我在东城分局东交民巷派出所参加了大阅兵的安保活动,非常有幸今天能站在这里来给大家讲一讲我的安保经历与感受。

爱国英雄林则徐曾经说过:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之,安保任务责任重于泰山,国家需要我们,我们就要勇于担当。说句实在话,当接到安保任务时我的心里真的是既兴奋又紧张,因为以前的人生中从没有这样的经历。从国家的层面来说,大阅兵是中国的、乃至世界的大事。办好了,作为一个中国人,扬眉吐气;办砸了,作为一个中国人,羞愧耻辱。从学校的层面来说,安保活动对于每位接受任务的同学们来说是一个政治任务,我们穿着警服走在外面,代表着公安大学的形象,更代表人民警察这只崇高队伍的形象。因此,接任务的我们不能够只顾着兴奋,更要严肃、认真地去对待。用一句俗语来说,就是一荣俱荣一损俱损的道理。安保工作也是整个阅兵活动的重要组成部分,一个环节出了问题,让我们来把问题放大,那就是阅兵活动出现了问题,就是国家层面的问题,所以说,为了祖国的荣光,我们必须在安保任务中打起一百二十分的精神。

我认为,除了个人的能力之外,完成任务还需要有不怕吃苦的乐观主义精神和团结协作的集体主义精神。阅兵前夜,首都六万名人民警察全员出动,以高度的责任感和警惕感一直坚守在岗位上,以及其他的支援警力,包括我们,还有辅警、保安、志愿者,甚至是广大热心的群众。警灯在闪烁,我们在巡逻,哪个没有倾情付出,哪个曾经叫苦连天后退半步,有事情时哪个不是冲在前面,有困难时哪个不伸出援助之手?就算条件再艰苦,就算体力再不支,谁退缩了,谁也没有,即使是休息的片刻鼾声大作震天响,清醒着的守岗的同志们心烦了吗,没有!包容和理解已经占据了大脑思维。因此,这是一种以苦为乐的精神,是一种冲锋在前、敢打必胜的钢铁意志!

早在假期时我的父母曾经问我:儿啊,国务院不是有规定吗,北京的高校不得早于9月7日开学,你们怎么回这么早呢?说句实在话,爸爸妈妈舍不得你走。我的回答是:天下兴亡,匹夫有责。因为我们是公安大学的学生,光荣地参加安保任务,如果我不考公安大学,我可以一直陪着你们休完整个暑假,在电视机前陪你们看直播。但是既然选择了这一行,穿上这身警服,头上顶着国徽,肩上就担着和普通院校大学生们不一样的使命。说到这里,我想起了雷锋同志一生都在坚守着的信条:你不奉献,我不奉献,谁来奉献?你也索取,我也索取,向谁索取?只有大家携起手来,才能把这么重大的任务完成,因此我们还需要这种无私奉献的雷锋精神。

位卑未敢忘忧国,况我辈乎!当我们看见整齐的方阵从天安门走过之时,当我们看见全新的装备亮相世界之时,当我们看见飞机从头顶飞过感到自豪之时,我们在想,阅兵能够平安、顺利地举行,安保这种默默奉献的工作真的是功不可没。此时此刻,我们的心中沸腾了,能为大阅兵做自己力所能及的事情,就算是再苦再累也值了。这些经历是普通院校的学生们难以体验的,其中的苦与累,乐与甜是他们怎么想象都品味不到的。这是我们人生中一笔宝贵的财富,别人再怎么羡慕也夺不走,属于自己的!就是自己的!

同志们,还记得吗?今天是九一八事变84周年纪念日。从1931年9月18日侵华的日军入侵我国东北地区时起,中国人民和侵略者艰苦斗争、浴血奋战的艰难岁月就开始了,多少中华儿女抛头颅、洒热血,为了民族解放事业,为了世界和平事业,同侵略者血战到底,用爱国的血液染红了革命的旗帜,才赢得了反帝反侵略的这一次伟大的胜利。然而,有的人早已将那段血与火的历史淡忘,甚至说出我们今天已经过上好日子,天下早就太平了,想那些事情还有什么用?这样的言论。我想,只要是这种言论说出口,不只是我,在场的所有人,乃至普天之下的.人们,都会感到愤慨。只要是有爱国心的中国人,都不会忘记那段屈辱的苦痛。然而,我们并不是为了清算历史的旧账,更不是点燃复仇的火焰,而是想让那些歪曲、美化甚至否认侵略战争的人知道,历史不容篡改、不容抹杀。同时,我们也要汲取国弱被人欺,落后就要挨打的深刻教训,警惕军国主义势力再次复活。德国文学家莱辛说:历史不应该是记忆的负担,而应该是理智的启迪.勃兰特曾说过:谁忘记历史,谁就会在灵魂上生病.中国人说,前事不忘,后事之师。为了反对战争,维护和平我们应多做出一份贡献。

梁启超先生曾经说过:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球,我们现在正处于大好时光,有大把可以学习的时间用来充实自己、武装自己,为什么还要挥霍自己的青春呢?中国目前还处于社会主义初级阶段,距离伟大复兴还有很长的路要走,老一辈的革命者和建设者将国家交给了我们,我们真是任重而道远啊!还有什么理由荒废学业、碌碌无为呢?以史为鉴,面向未来,我中华屹立于世界民族之林需要一代又一代人的不懈努力。作为当代大学生,作为共和国的预备警官,我们的身体里流淌着新鲜的血液,我们是建设祖国的生力军,因此我们要刻苦学习,积极进取,为了国家富强、民族振兴的伟大理想努力奋斗!

我的发言完毕,谢谢大家!敬礼!

——20xx年9月18日。

管理经验总结发言稿篇三

攀枝花学院辅导员队伍经验总结高校辅导员是对学生进行思想政治教育以及管理各项事务的主体,组织学生的思想政治教育,协调学生工作,是高校学生的服务者。改革开放以来,随着高校教育体制得改革以及教育事业的发展,给高校学生工作带来了新的挑战。高校办学形式逐渐多元化,招生数量也不断扩大,使得高校辅导员的工作量不断增加。高校辅导员是学生工作的主要力量,他们与学生的接触和交流最多,对学生影响最大,辅导员工作对整个高校的教育有着十分重要的影响,所以必须要加强高校辅导员队伍建设,不断从经验中总结出新思路。以下是我校建校30多年来辅导员队伍建设的经验,把握30多年来辅导员队伍创新发展的客观规律,对于我们在新的历史起点上进一步加强和改进辅导员队伍建设具有非常重要的现实意义。

1.强化领导体制,彰显政策优势。

我校历来高度重视辅导员队伍建设,由校党委书记任组长,成立校学生思想政治教育领导小组工作决策指导队伍,全面研究部署和检查全校学生思想政治教育,为辅导员队伍建设提供了坚强的领导组织保障。学校本着“以人为本,建设一支高素质辅导员队伍”的工作出台实施《中共攀枝花学院学委员会关于加强学生思想政治工作队伍建设的实施意见》,作为辅导员队伍建设的纲领性文件,为辅导员队伍建设提供了明确的思想指导,指明了正确的方向。为有效推动辅导员队伍建设,校领导多次对学生工作队伍进行调研,并将学生思想政治工作队伍建设放在与教学、科研队伍建设同等重要的位置,统筹规划,统一领导,完善政策,健全机制。我校党委学生工作部门代表学校主管辅导员队伍建设工作,党委组织部、人事处等相关职能部门积极参与,各二级学院直接对辅导员进行领导和管理。

2.辅导员队伍建设要理论创新和实践创新并重,做到理论与实践相互促进自我校建校以来辅导员队伍创新发展的历程,既是实践创新的过程,也是理论不断创新的过程。

19xx年x月,《中共中央关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定》指出:“思想政治教育是一门以马克思主义理论为基础、综合性和实践性都比较强的科学,必须有专职人员作为骨干,并且要培养和造就一批思想政治教育的专家、教授和理论家。”但由于受认识上的局限,辅导员队伍建设在正规化培训的基础上并没有进入一个由专业化理论与方案指导下的主动实践阶段,从而延缓了辅导员队伍专业化发展的过程。直到21世纪初期,辅导员队伍的不稳定和不适应并没有从根本上得到解决。20xx年,教育部在《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》明确提出,要鼓励和支持一批辅导员骨干向职业化、专家化方向发展。这是辅导员队伍建设的又一次重要理论创新。近年来,围绕辅导员的专业化培养和职业化发展,一些领导、专家和学者进行了深入的研究。这些理论成果一方面深化了对辅导员队伍建设规律性的认识,另一方面丰富了辅导员队伍建设的内容,拓宽了工作思路。辅导员队伍建设的实践促进了辅导员队伍建设的理论创新,而辅导员队伍的理论创新又反过来指导着辅导员队伍实践的发展。理论与实践相互促进成为推动辅导员队伍创新发展的强大动力。

3.辅导员队伍建设需要系统规划、整体推进,实施菜单培训,促进能力提升。

队伍建设,并取得了阶段性的成效。由于每个时期辅导员队伍建设所面临的形势、任务不同,存在的问题也不一致,加之受思想认识的局限,推进辅导员队伍建设的`战略与策略也呈现很大的不同。着重从构建思想政治教育学科体系、加强辅导员的正规化培训,拓展发展空间、落实待遇等方面加强辅导员队伍建设。而到专业化、职业化建设阶段则更加注重从全局上把握辅导员队伍建设的总体要求,明确队伍建设的主要目标,提出一个制度性的框架,着力建立一套既能立足当前,有效解决突出问题,又能着眼长远,保证辅导员队伍建设不断推进的领导体制和工作机制。我校建校30多年来的经验表明,辅导员队伍建设是一项系统工程,它涉及思想认识、学科建设,人才培养、继续教育、制度建设、专业协会建设、职业伦理建设等诸多方面,是一个相互联系、相互作用的有机整体。要建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平的辅导员队伍,必须根据辅导员的工作职责和任务,在选聘、管理、培养和发展等方面进行系统规划、整体推进、分步实施。思想政治教育需要用专业知识和技能才能有效保障工作实效,辅导员队伍的岗位培训是加强队伍建设的重要环节,学校每年设立学生思想政治工作队伍建设专项经费,于每年初制定队伍菜单式培训计划,规划全年培训重点及各月份培训内容。通过校内菜单培训和校外菜单式培训,对辅导员进行在职培训,提升队伍的职业能力。

4.健全管理制度,夯实制度基础。

制度建设有利于明确工作要求,提供工作保障,规范工作程序,指导工作发展。学校高度重视制度建设,由分管校领导直接负责、相关职能部门牵头,采取定期或动态调研的形式,通过走访兄弟高校、问卷调查、辅导员座谈会、学生代表座谈会、辅导员队伍建设研讨会等形式收集国内外相关资料,大力开展辅导员队伍建设专项调研。五年来先后出台《中共攀枝花学院委员会关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的实施意见》、《关于加强学生思想政治工作队伍建设的实施意见》、《辅导员工作条例》、《中共攀枝花学院辅导员队伍建设规划》、《中共攀枝花学院新聘专职辅导员实施办法》、《中共攀枝花学院辅导员各级岗位职责》等文件,进一步完善了辅导员队伍建设的相关政策制度,建立了一套有序的辅导员队伍选聘、培训、考核、奖惩、发展的工作机制,形成了一套“以合理的制度规范人、以严格的标准选好人、以多样的模式培养人、以较好的待遇留住人、以开阔的出路发展人”的辅导员队伍建设长效机制。

5.规划职业方向,实现定向培养。

副教授、教授等职级评聘专业技术职务。

6.倡导思政科研,提升专业水平。

理论往往是行动的先导。学校大力加强学生思想政治教育的学术研究,学校每年设立学生思想政治教育工作科研基金,鼓励、支持辅导员结合本职工作开展学生思想政治教育工作的科学研究。我校开始在全校开展了大规模的思政队伍学术研究活动,设立思想政治教育课题研究项目,每年有专项经费用于支持辅导员进行思想政治教育课题研究。第一,学校通过“优秀中青年学者成长计划”以及结合学科建设,把思政干部培育为马克思主义理论的学科专家,第二,构建思政科研团队,形成团队合力。目前,学校已经形成了“网络思政”、“大学生领导力”、“形势与政策”等科研团队;第三、通过每年设立专门针对思政干部的科研项目、举行思政、就业、心理等方面的论文竞赛、组建思想教育、择业指导、网络文化等实践项目团队等途径,提高思政队伍的研究能力,为思政干部专业化、职业化创造条件。

7.构建激励体系,维护队伍稳定。

完善的激励体系,是学校重视辅导员队伍建设的体现,也是实实在在做好辅导员队伍建设的关键。第一,建立完善评优考评机制。学校每年召开学生思想政治工作研讨会,组织辅导员队伍开展学习、总结及研讨等活动,评选“十佳优秀学生思想政治工作者”,并给予表彰奖励。将辅导员考核结果与学校选拔干部、技术职务聘任、一般管理岗位晋级和评先评优等挂钩。对履行岗位职责不好,考核不合格者,依照学校相关规定扣发10%的岗位津贴,停发特殊岗位津贴,当年不得提拔使用和晋升高一级职务;连续两年考核不合格者,解除聘任合同,按学校人事管理规定处理。对因工作不负责,造成责任事故和较坏影响的,学校予以处理并追究责任。第二,制定相关物质激励政策,每年划拨辅导员特殊岗位津贴、思政工作专项科研经费、思想政治队伍建设经费,为辅导员优先提供住房等措施,保障辅导员队伍建设。

1.我国高校辅导员数量不足且素质普遍不高。

目前,我国许多高校的辅导员数量不足,并没有按照教育部的相关规定进行合理配备,辅导员负责的学生过多,辅导员时间和精力上的不足,使得辅导员工作的质量下降。而且,目前我国高校辅导员普遍年龄较轻,学历较低且专业知识和业务水平不足等问题,严重影响了高校辅导员队伍的发展。

2.我国高校辅导员工作繁多,做事循规蹈矩。

高校辅导员不仅要对学生进行思想道德教育,还有进行党团建设、学生就业指导、学校安全教育以及纪律管理等工作。这繁多的工作耗费了许多辅导员的大部分时间和精力,导致他们对于学生工作的科研不足,而且在主观上,许多高校辅导员也只是愿意从事事务性的工作,缺乏探索精神,做事循规蹈矩,养成凭经验做事的习惯,不愿尝试和创新,从事的科学研究也就更少了。目前我国高校辅导员的工作比较繁多,但待遇却不高,没有明确的发展空间,使得很多高校辅导员并不想长期从事这项工作,认为高校辅导员只是暂时的过渡性工作。而且还有许多高校辅导员以该职业为跳板,总是想办法找别的出路,离开高校辅导员队伍,一心要从事教学或行政方面的工作。

这就促使高校辅导员出现脱离岗位的现象。我国高校的辅导员队伍建设机制还不完善,

只有不断提高高校辅导员队伍的认识水平并健全和完善相关制度,建立有效的发展机制,才能留住优秀人员长期从事高校辅导员工作,才能建立起一支完备有效地高校辅导员队伍。

管理经验总结发言稿篇四

我的成绩在班里还不错,与上学期相比有了很大的进步,老师让我把我学习上的一些体会讲给大家听听,回家后我仔细地回顾了这段时间的学习心得,下面我就坦诚地向大家说说,希望给同学带来帮助,同时也更希望大家对我学习上的一些不足提出意见和建议,使大家共同进步。

首先,我要讲讲学习的态度问题,因为“态度决定一切”。以前,我曾经把学习当成爸爸妈妈交给我的'任务,每天总要父母催着才去完成,这时,我身心也特别的累,作业做起来没有积极性,没到晚上8―9点钟就打哈欠,脑子里一片糊涂,功课自然做得较差。这样的状况又使自己的学习自信心受到伤害,造成恶性循环。当我慢慢明白了学习是要靠自己的,未来竞争也很激烈时,我的学习态度有了很大的转变。我们大多数同学早上6点起床,晚上10点睡觉,而在这每天3分之2的时间里,都做了些什么呢?是在认真学习,还是在做一天和尚撞一天钟?请千万不要浪费这些时间,因为浪费时间就是浪费生命,生命只有一次。

总结。

从现在开始,认真对待每一节课,认真记录每一次笔记,认真完成每一次作业,对不懂的题目要积极地搞懂它,这样,作业的正确率会慢慢地提高,自信心会增强,学习的积极性会提高。

还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵,一定要付诸实施。“行动是成功的开始”,著名教育家陶行知先生说:“行动是老子,知识是儿子,创造是孙子”。一切事情有行动才有结果。谁都知道“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。学习是有些苦,但不要怕苦,一分耕耘一分收获,如果你愿意把你玩的时间和脑子用在学习上,你一定会有收获的,一点一滴汇成知识的海洋,希望你早日在知识的海洋里翱翔,丰收知识的果实。

先苦后甜欣慰的,先甜后苦是可怜的。希望大家共同努力,从现在开始,端正学习态度,振奋精神,不怕困难,找准方法,在学习中找到自己的一片天地。

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管理经验总结发言稿篇五

1、严格财经纪律,加强财务管理。严格按规定收费,不擅自增加收费项目,不随意提高收费标准,做到全公开。在经费使用上,根据从紧节俭、量入为出的原则,坚持按预算行事,坚持按照教育局有关公用经费的相关规定合理安排经费支出。

2、规范固定资产管理。我们制定了完善的管理体系,建立健全了各项规章制度,各类资产都有帐册,且有专人负责,责任到人。各负责人都能严格把关,遵守规定,保证了学校各种设备完好,发挥最大的效益,杜绝了学校资产的流失和浪费。

3、做好后勤管理,服务于全体师生。我校设立了学校后勤管理小组,建立了公物管理责任制,责任到人。其次,加强食堂管理,严格按照学校食堂食品卫生条例进行采购、制作,保证了食品的安全和卫生。不断改善伙食种类和配备,既讲究营养,也讲究口味,认真做好学生营养餐的供给。今年的伙食比以往有所改善。

4、完成了楼房土建工程和市政项目配套工程,并已投入使用。添置了几百套新的课桌椅、部分教师手提电脑、几台多媒体教学设备和多台空调,极大地改善了学校的教学和办公条件,提升了我校的现代化办学水平。

5、存在不足:

(1)对学生的簿籍资料分发管理工作做得不到位,给学校造成不必要的经费支出。

(2)节约水电做得不好。

(3)多媒体的使用管理未能全部按照规章做好。

(4)班级财产管理欠佳,浪费严重。

管理经验总结发言稿篇六

班级是学校教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级的常规管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。下面就带班以来班主任工作的一些日常琐事和做法和大家分享一下,经验算不上,只能算是自己的心得感受,不成熟之处,还望批评指正。

一、以常规管理促进学风建设。

我班是一个重点班,是年级最后一个层次的班级,学生层次参差不齐,管理难度大,基础薄弱;学习氛围不浓;普遍信心不足,所以营造一个好的学习氛围和让学生看到希望就显得尤为重要,我的做法是:。

1、注重思想上的教育和疏导。

“兵马未动,粮草先行”,学习上的“粮草”就是思想,很多问题学生、后进生究其根源是思想上的问题,当然这个问题是由多种原因造成的。我利用班会和一些零散的时间,让同学们充分认识到在当今社会的大环境,(认识到当前)就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感和竞争意识,让他们清楚只有努力学习才是他们最好的出路。另外,要让学生明白学习不是为父母,更不是为老师,而是为自己、为自己的前程,这样才能充分调动学生的内驱力。

2、注重不断提升班级信心。

俗话说“兵雄雄一个,将雄雄一窝”,班主任作为一个班的核心,首先自己对自己的学生要有信心,告诉他们奇迹是可以通过自己的刻苦努力实现的,一切皆有可能,要让学生从心里知道在重点班也可以学的很好,也可以书写自己的传奇。只是需要更多的努力、克服更多的学习上的困难,一次或几次考差了不要紧,但是绝不能输了斗志输了气势。所以每次月考后的总结都会把年级的总体情况和班级的情况在班上进行对比分析,表扬在年级上进步比较大的学生,提醒有所下降的学生,在对比中找到自信,在对比中找准自己的位置,戒除学生心里的浮躁,让学生时刻保持头脑的清醒。

3、积极配合班科老师,做好善后工作,树立班科老师的威信。

利用下课时间经常从任课老师那里了解学生作业完成情况、上课状态等情况,及时对不完成作业或作业质量较差的学生进行提醒和给予相应的处罚,对于科任老师的管理给予最大的支持和配合,高中的班级管理事情确实是很多很杂,一个人的精力有限,没有科任老师的热情帮助和支持,班主任就只能孤军作战,费力反而效果不好。所以要及时和科任老师联系和沟通,集所有老师的力量和智慧参与班级的管理,必然就会事半功倍。

另外,班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻副科,不能只尊重主科教师,无视副科教师。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。

记得体育蒲老师的体育课有一次下课集合人很少,很多人早退,清点人数后蒲老师要求对这一部分同学罚扫一周地,我得知此事后首先对这些学生进行了思想教育,让他们知道学习好的前提还必须有强健的身体,而且不能因为是体育课就置学校和上课纪律于不顾,后面我是坚决不折不扣的执行了蒲老师的处罚要求,从此再没有人早退。从这些事情中给学生透露出“副科也无小视”的信息,这样学生才知道怎样尊重每一科教师,重视每一节课,这样学生尊重各科教师,教师乐于走进这个班,那学习的效果可想而知。

二、在常规管理中让学生学会做人。

学校的教育不仅是传授知识,也要教会学生怎样做人、做事,这样学生才能在以后的工作和生活中终生受益,我觉得这才是教育的本质。

1、经常进行感恩教育;。

在学生日常学习生活中开展形式多样的感恩教育,比如利用主题班会的方式,每逢母亲节、教师节等特殊的时间段培养学生的感恩心,让他们明白父母的辛苦、老师的付出、同学的关心、朋友的帮助不是理所当然,应该心存感激,好好的生活和刻苦的学习不仅为了自己,也是对所有关心他们的人的一种回报。

2、让学生学会虚心、学会经常反省、学会听取建议和接受批评;。

人无完人,每一个人都会有自己的优点和缺点,很多学生不是不知道这个道理,只是不愿意正视自己而已,也或许有面子观念在作怪,对于学生的缺点错误我会首先告诉他,人不要怕有缺点、怕犯错误,怕的是有错不改,这样才能让学生认识到自己的不足。虚心接受建议和批评,加上自身的反省才是学生思想、学习进步的源泉。

3、让学生学会怎样与人相处;。

现在的学生普遍“以自我为中心”,他们很多时候思考问题和看待一件事情都潜意识从自己的角度出发。因此我经常找学生谈话,在沟通中让学生学会换位思考,将心比心,才能达到相互理解,并且以自己的行动为榜样去感染和理解他们,让他们在这些过程中学会怎样与人相处,同时还可以增强班级的团结和凝聚力。

记得高一班上有些学生在寝室和生活老师有矛盾,原因就是生活老师不准晚上熄灯后打电筒学习,我了解情况后及时和这些同学交流和沟通,告诉他们首先这是生活老师的职责所在,另外换一个角度看问题,生活老师也是为他们好,是为了保证不影响他人的休息和第二天有充沛的精力学习,并不是生活老师有意为难。

三、班委干部是常规管理的执行者和守护者。

一个优秀的班集体,除了班主任外,还必须有一支能干的班干部队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力和威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以我时常侧面了解班上学生的基本情况,根据自己所掌握的情况从中民主推荐出学习较好,工作能力比较强的学生作为班委,并对他们给予一些工作方法和怎样与同学相处的技巧,通过对这些班委的培训,让他们发挥各自的才能去组织和管理班级。同时还应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚,而不是成为班主任与学生之间的传话筒。班干部的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。当然,对一些必须由班主任解决的事情,班主任必须亲自解决,而不能将全部工作都推给班干部,使班干部的工作处于被动地位,影响了他们工作的积极性,不利于班级凝聚力的形成。

四、在常规管理中做到严而有爱;。

“没有规矩,不成方圆”。立规矩的最佳时机就是每周、每学期的开始。立规矩要把握一个“严”字,“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生。

纪律上我主张先“专政”后民主,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥。让学生明白什么时候该做什么事,该怎么做。比如:我要求在上自习时要保持绝对的安静,尽量不讨论,学会独立完成作业、独立思考问题,鼓励学生下课讨论等。对4不遵守这些纪律的学生,充分发动班委干部的作用,让班委干部和同学一起制定处罚措施,广泛征求意见,斗硬执行。

但是严并不等于严酷、苛求,而是严而有情,严而见爱。教师对学生的爱,有时胜过千万次的说教。爱就要用真心去打动学生、用耐心去感化学生。老师的关爱可以使学生产生战胜困难的决心和勇气。比如:我经常利用下课十分钟在班上走一走,看一看,和学生随意的交谈,甚至是开一下玩笑,不一定带有什么目的,这样有很多好处--可以融洽师生关系;拉近老师和学生之间的距离;可以了解学生在学习和生活上的一些思想动态,并及时的加以疏导和干预;对于平时关注很少又有些内向的学生可以主动找其聊天,给予适当的关注;同时对下课的一些不良的行为也可以有效的制止。

同时我也充分利用好表扬的力量,即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐、美术方面有特长,积极的评价和表扬能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

以上是我带班的一些不成熟的看法和做法,还需要不断向优秀的老师和有经验的班主任学习,希望给予批评指正。

管理经验总结发言稿篇七

x月初,网络教学正式开始了。我所带的两个班班主任都给学生们推荐了相应的学习软件,从“xx”到“xx”再到“xx”,为了了解网课上课的内容,方便指导学生,我也一一下载了。通过几款软件的对比我发现,“xx”中七年级上册的内容比较多,并不适合。“xx”和“xx”都是适合学生观看学习的视频软件。刚开始部分学生家长网络操作不熟练,遇到特别多的问题,比如说平台登不上去,或者登录上去了,不知道如何操作,这时候家长的微信群里特别的热闹,大家提出了一个一个的问题。班主任都是耐心地去指导。我也默默看着班主任的回答,学习着怎么操作这些软件,有家长私信问我时,我也会耐心为他们解答,让他们顺利完成操作,让学生进入网络进行视频课程的学习。

为了便于学生学习,我把电子课本链接传到家长群里,传给学生。网络学习最艰难的莫过于学习的坚持性!

语文学科对背诵默写古诗文的要求很高,基本每一份卷子上都有古诗默写、文言文字句翻译,七年级下册也必定有必备古诗文,所以我开始安排学生每天语文的早读打卡任务。

最开始实施早读打卡任务,是我包班的22个学生的小群。七下语文第一个要背诵的课文就是《孙权劝学》,我考虑到文言文晦涩难懂,背诵起来比较吃力,而且网络教学上这一课还没学,如果直接让学生背,是很难背诵默写的。“万事开头难”我不能一开始就让学生对“打卡”这件事情不“感冒”,于是我从课本上的古诗开始让他们背诵。考虑到很多学生没有课本,于是我把要背诵的内容截图到群里,把背诵默写要求说清楚,学生发送背诵古诗和默写古诗的视频完成发卡任务,晚上我定时整理,把情况及时反馈给家长。

第一天还是很忐忑的,害怕家长不配合,学生不背诵,无人回应会很尴尬。但事实证明我想多了,第一天22名同学中,有10名同学交作业了,对于没交作业的同学,我都一一询问家长,有的用微信联系,有的用电话联系,对于家长反馈的问题,我也及时回答。比如有位家长说孩子害羞,不愿意拍视频,不肯背诵古诗。我开始开导家长,可以拍摄他默写的视频,露个侧脸就可以,现在害羞,开学后便每节课都点他起来回答问题。最后家长妥协说会单独发给我,此后这名学生也都一直按时的完成早读任务,私发给我。

及时反馈真的很重要,我每天会在群里发今天有多少人交作业,有多少人没交,有哪些学生没交。对交过来的作业,我都会认真听,有哪些读音不正确也会及时反馈给学生和家长,并时常督促他们完成任务。

对于家长们的问题也要及时反馈,有的家长说孩子闹脾气,不背诵我也会跟家长沟通,也有的家长说学生只听老师的,我就跟学生沟通。

学生的考勤,我手动统计。不背诵的学生,我开始微信通知。在群里添加没有交作业同学的家长,每天询问。有的学生说每天要听网课,每天还有早读任务,语文作业有点多。我也听取学生的意见,一个星期休息一天或两天。听取多方的反馈,并改正。

渐渐的语文早读成为了学生和家长们的一种习惯,偶有一两次没有准时发布任务,家长和学生便会私信我“老师,今天没有早读任务吗?”

家长适应了早读任务,有些学生有些疲累,我开始鼓励在晚上的总结中鼓励学生,周末加一些语文作业,给作业评级,来增加学生学习语文的兴趣和自信心。

事实证明这个方法还是很好的,大大提高了语文背诵默写的效率。现在焦作的的学生,百分之八十左右都有背诵和默写的视频,或者默写改正的图片。

每天我都会总结一天学生的学习成果,跟一些学生聊一聊交作业的情况,谈谈问题,也会跟其他老师交流。虽然网络教学中有些不满和失落。但不管怎样,这样让我们对前段时间的班级里进行的线上教学有了新的认识,也促进了我在后段网络教学上不断改进,取得更好地成绩。

在网络学习的大环境中,我也像一个学生,每天要适应新的食物。但我争取最大限度地唤取学生的热情,在这个大环境下,我们耕耘着,学习着,与学生一起成长,一起成为学习的共同体!

管理经验总结发言稿篇八

尊敬的各位领导、老师:

大家好!很荣幸有机会在此发言。

在本次高考中,我们班取得了点成绩,这都得感谢语文杨老师、数学范老师、物理戚老师、生物贾老师,没有他们的辛勤付出也就不会有班级的整体成绩。由于本人工作经验还不足,不到之处,尽请谅解。下面主要就师生关系和学生学习两个方面谈谈我作为班主任的简单做法。

第一,师生关系方面。在高三第一次报到的时候,我就表达出自己的师生关系态度:平等民主,互相尊重,互相鼓励。在接下来的整个一学年里,我也不会因为成绩高低而厚此薄彼,而是聆听他们的想法,平等对待他们,遇事一视同仁。这样学生也会尊重我,所以我与学生的关系比较好,与学生进行交流沟通也变得容易,同时学生遇到问题也愿意主动和我说,这就有利于发现并解决班级内的个人或集体的问题或矛盾,营造并维护好班级良好的学习气氛和生活环境。比如班级里一个男生,在开学初一次考试成绩成绩公布后的晚自习时主动找我说,“老师,我不想念了”我问为什么。他说,“成绩差念不下去。”我就问,不念书那你做什么,他就说,“我有个同学也不念了,家里有关系去当武警兵了,我也想去。”我说,“你高中还没毕业呢,现在成绩可能落后,学起来很辛苦,就想放弃。当兵非常苦的,你能受得了吗?万一去了之后受不了怎么办?再做什么?有想过吗?”他说没。我紧接着着说,“你不如现在好好学习,磨练自己的意志力,毕业之后也可以去当兵。再说了,努力学习,把每次考试试卷上的自己会做的题目的分数拿到就是成功,自己要不断给自己好的心理暗示,培养自信心。我相信你的成绩肯定会提高的。”他将信将疑点点头,说声谢谢就回教室去了。在接下来的一次考试中,他的.成绩就考得不错,给了他极大地自信,之后表现得也比较稳定,虽然在临近高考前的几次考试中成绩又起伏,但高考发挥正常,考了328分,达二本线。他很高兴,我也很欣慰,不得不相信自信心的重要性。

第二,学生的学习方面。在校严格按照学校的规定的作息时间要求学生,其他课余时间由学生自己根据自身情况自主分配。平时侧重检查学生作业的完成情况,布置了就按时间检查,看是否能及时认真完成,然后进行总结。每一考完试后,我要求每个学生根据试卷情况,先自我总结,然后找任课老师帮助分析试卷解决问题,对自己的学习方法和时间安排做出相应的调整。这一切都是为了让学生养成好的习惯,学会自主学习,让他们知道自己的命运还得自己把握。

面对高考,进入考场,每个学生又一次站在了同一个起跑线上,它对于每个学生都是平等的,人生命运也只有靠学生自己去决定了,而作为班主任,作为老师,我们只能默默地为他们祝福,等候佳音。这一路走来有苦有甜,收获很多,尤其是最近学生不断打电话来告知已被自己心仪的大学录取,非常有成就感。在此恭贺学校20xx届所取得的佳绩,同时祝愿20xx届高考再创辉煌!that’sall。thankyou!

管理经验总结发言稿篇九

自从踏进xx一小的大门,我就深深地被这儿的硬件设施与超群魅力所吸引。这里的每一寸地方,每一个空间,都散射着现代化教育的魅力与光辉。也许是太美丽的东西往往容易激发人的呵护之心,加上一直形成的责任意识,自从学校将六年级(1)班教室交给了我,激情和喜悦中,我把这小小的空间视为自己心中的最爱。

开学最初,老师是新的,学生是新的,教室里的一切都是新的,所以这份崭新的美丽和新鲜在大家自发的保护下竟也安然无恙。但令人遗憾的是,这样的状态没持续几日,我便失望地发现:电脑桌椅上躺满了厚厚的灰尘却无人问津;每天的窗户非得我动嘴指挥一下才有人去打开;保护凳子腿的黑色塑料可怜地丢弃在桌子旁边却没人理睬。看到这些,我心疼极了,深深自责着自己的失职。

辗转几日,思来想去,我最终决定:再也不能这样看之任之。想起放在自己床头上最心爱的教育书籍《魏书生教学工作漫谈》中的许多思想和做法,我为自己未能做到“读以致用”而惭愧不已。

说干就干。当晚,我将教室内外涉及的所有区域和公物进行了盘点,一共罗列出20种需要管理的公物,它们分别是清洁柜、暖气玻璃、教室内墙壁、教室外墙壁、饮水机、粉笔盒、电脑桌椅、前后黑板、讲桌、教室前后门、红领巾、窗户窗帘、考勤册、课桌、凳子、教室外过道、垃圾桶等16种公物,随后又专门列举了需要固定到人的作业本,如资源与学案、练习册、乐学本、日记本等几种常用作业。随后,我又拿出学生花名册,排除所有的班委会成员、科代表、学习组长,在剩余的学生里面,选责任心强热爱班级的20名学生,分别给他们找准了自己的管理岗位,并且从中选择了既细心又有爱心的两名学生分别担任各种公物管理员的总监,专门负责监督各管理员的工作情况。

给每一类公物找准了主人,紧接着又给他们明确了自己的岗位职责。所有公物实行每日“一查二擦三清理”的三步管理法。一查公物是否完好无损,二看卫生状况是否良好,三看摆放是否整齐有序、美丽雅观。两位总监实行随时随地监督,定时适时检查督促,提醒遗忘的同学及时工作到位。

经过这样的责任承包,具体分工,实践一周后,班级教室内外显得尽然有序。下课铃一响,你总会发现有人以飞快的速度拿着考勤册提醒上课老师及时签名;而讲桌上的粉笔末总有人及时将它擦得干干净净;三盒粉笔盒里的粉笔,每隔几节课就会有同学细心地将长短不一、颜色不一的粉笔按种类分装盒子;每天早晨教室门一开,总有一位同学会默默无闻径直走向窗户,拉开窗帘,打开窗户,放学时又去关上窗户,拉上窗帘,直到将不断重复的动作演绎成一种习惯;还有以前黑板下沿上厚厚的粉笔末再也见不到了,因为每天下午放学都有固定的人员将它清理干净;还有曾经没有水了但依然开着电源的饮水机也因为拥有了自己的主人而可以每天安全卫生地为同学们及时地服务,前来接水的同学还会得到来自管理员的温馨提示:小心烫手,不要让水洒到上。

自从李xx老师将开放书屋的管理任务交给六年级,许多同学自告奋勇要义务做书屋的管理员,在临时指定管理两周后,我根据学生的具体表现,又为开放书屋做了具体的责任分工。一共选出三大组,每组四名同学,二楼和三楼分别指定两名同学管理,每周都会有一名组长对本周的管理情况,比如课间是否到岗、书籍是否摆放有序、书屋卫生是否洁净作具体监督并进行全面总结和评价。同时,按照大队部给全校下发的书屋使用要求,给他们规定了具体的管理时间和管理方式。在周五时,上一周的管理员组长要及时提醒下一周管理的同学,进行面对面的责任交接。

这样的目标管理实行以来,班级风貌大大改观,班级三分之二以上的同学都走上了管理岗位,真正做到了“人人有事干,事事有人干”的和谐局面。这样做既唤醒了学生的主人翁意识,又增强了班集体凝聚力,使每一个学生都找到了被老师重视的自信和激情。

当然,在实际操作过程当中,也发现了不少细节上的问题,比如对经常坚持管理并非常到位的同学缺乏嘉奖;个别公物管理任务轻重差异过大;图书管理员创造性的管理方法贫乏等等。尽管问题存在,但它一点都覆盖不了这种“承包责任制”的管理方式所带来的良性效应。在以后的日子里,我会逐渐完善管理制度,细化操作步骤,想办法使更多的学生可以加盟进来,真正让他们成为班级的小主人。我相信,只要我们和这些可爱聪明的孩子们一起努力,一起动脑筋,积极创造,我们的班级体一定会发展的更加和谐、更加美丽!

管理经验总结发言稿篇十

四教师有足够的时间钻研教材,批改作业,集中情精力上好每一节课。

五在整理教案的同时,还大大提高了教师的计算机水平。 如何进行电子备课

在进行电子备课之前,首先要学习《课标》、教学参考书以及教材,然后结合本班学生的实际情况,现有的教学设施,想想这堂课自己应怎样设计,这样就有了自己的备课思路。

学习他人的方法,借鉴他人的智慧,吸取众家之长,才能备出生动有趣、教法多样、学法灵活、切实可行的优质教学预案。

浏览完几份相关的教案之后,下一步,自己就该进行电子备课啦。备课时,一定要紧扣教材特点,从本班学生的实际情况出发,对于搜集到的教案中可取之处,要大胆地借鉴过来,努力做到“取其精华,去其糟粕。”不机械地下载别人的教案。

填写课题教学目标、重点、难点,在网上基本上找得到,和参考书的基本一致,所以直接进行复制、粘贴就可以了。而教学关键、教法、学法、教具并没有现成的,要根据自己的教学思路填写。 教学每个环节前标明序号,再用相同的字(一般用四个字或八个字意思表达一致的词等)表示。师生活动中写明师生活动的内容,预设出学生活动中可能会出现的问题及答案。分配各环节的时间。尽量细化些,避免过于笼统,影响教师掌握教学时间,另外要注意每一环节需要的时间放在环节的第一行,这样美观些。板书设计尽量根据黑板位置,设计好。用彩粉笔的地方,用彩色字表示。完成课件制作,进行超链接。

各位老师会说,这样的备课岂不是麻烦,还不如纸质备课呢。其实不然,我讲的是没有现成的表格式教案做参考,我们要完成一个优质的教案所要做的,所以要花很多心思。

但经过一年半的实践,我们有了上一年级的电子备课资源做参考,所以在实际操作中,我们完全可以根据一个精品教案进行修改,这样省时,省力,方便了许多。

再优质的教案,也不是适合每一个人的。所以,其他教师再共享主备资源的时候,要结合自己的特长、学生的特点和教学实际对电子备课资源予以科学合理的修改补充,甚至再创造,力求体现一种共性和个性完美的结合。

课后的反思分为四部分。避免上网上搜索一大段话粘贴,也不能一个部分一句话了事,要认真反思,把教学中教法,学法,课堂上出现的问题,资源应用情况及时地进行反思。

管理经验总结发言稿篇十一

尊敬的各位老师,大家好:

今天我们来谈谈我们学校“三四六式”教学环节中的巩固与检测这两个环节,我觉得在我们平时的课堂教学中还存在一些问题和困惑比如:

(1)巩固练习习题设置的质量不高,且形式单一。

(2)巩固练习难易程度的把握不当,有些过难有些过易。

(3)当堂检测,给当成了课后作业,也就是当堂检测的时机把握不好,和当堂检测的目的及反馈形式不明确。

(4)当堂检测题不知如何设计。针对以上存在的问题,结合我们平时的教学,利用所给的课例,大家来谈谈巩固检测这两个环节的教学策略和我们教学时该注意些什么:(下发课例)

刚才各年级代表老师的精彩发言相信已给大家留下深刻记忆,在这里我不再一一赘述,接下来与大家分享我在学习和实践中过程中的一些认识:

1、先来说巩固,巩固练习是课堂教学的重要环节,就新授课而言,巩固练习通常安排在一节课的最后十分钟左右,巩固的.目的应该是本课教学最最核心的知识、方法、原理、技能等。在日常教学中,老师们常常挖空心思搜集很多的练习素材,把课堂撑得很满的同时,也让教学走向了凌乱。因此,有针对性地设计课堂巩固练习是非常必要的。它能最大限度地提高练习的有效性。下面我就列举这种以少胜多的方法:

例如教学三年级下册《你必须把这条鱼放掉》一文,设计这样的检测练习:

辨别同音字组词:钓( ) 未( ) 允( ) 钩( ) 末( ) 充( )

“钓、钩、未、允”是本课的生字,看似简单学生却很难把握,这样一区别,学生势必会记得牢些。如果把全部生字都用来组词,也许还起不到只记记重点的作用。

2、设计要有利于培养学生的综合应用能力。

复习课中,教师应着力于提高学生解决问题的能力这一目标,检测题的设计要突出综合性、应用性、灵活性和开放性,培养学生运用知识的能力,从而提高学生的综合素养。

3、设计要有利于提高学生的文化素养。

《语文课程标准》指出:语文是人类文化的重要组成部分,它的内容、思想、方法和语言是现代文明的重要部分,语文课堂教学不仅要培养学生的思维能力,而且要通过教学活动的设计,传承文化和文明,提升学生的语文素养。

例:教学《恐龙》一文时,安排让学生上网查找有关恐龙的资料,搜集恐龙图片,还可利用多媒体课件,展示各种恐龙的外形特点和活动情况,丰富学生的感性认识。

4、设计要有利于完善学生的知识结构。

受小学语文教材的制约,一些优等生的求知欲很强,认知空间还很大。为了满足这部分学生的需求,完善他们的认知结构,设计延伸题可以向知识的纵深方向发展。总之,巩固迫切需要探究的问题,是设计时要与学生的思维产生共鸣,要逐步健全学生的知识体系,并有利于学生的后继学习。

课堂检测是语文课堂中检查学习效果、巩固知识、提高能力的重要手段。教学目标实现,学生能力是否提升要靠检测来了解,高效课堂的实现更离不开及时检测。当堂测试是促进学生高效学习的法宝,更是保证教学质量的根本。语文学科的学习是学习者在获取知识和技能的同时获得情感价值体验的过程,课堂的当堂检测是为我们的学生在学习过程中为掌握知识和技能,获得预设的情感价值体验所做的有针对性的有反复的操练。

1、检测概述

检测包括单一检测和综合检测两大类,单一检测是针对一项知识或技能,比如字词的理解,从不同的角度加以操练,以达到掌握所学内容的目的。而综合检测是针对学习目标,采取一定策略组织的问题的组合。比如语段分析及检测学生对课文中心思想的把握。在理论上,检测是学习过程的重要组成部分,没有很好的检测就没有高效的学习。所以当堂检测从整体上看应该是综合检测,从局部看根据重难点又需要单一检测,即当堂训练一定要有层次,否则将会直接影响到课堂的学习效率,甚至决定一堂课学习的成败,没有把握好当堂检测的层次就会出现“题海战术”这样浪费时间和精力的现象,也会使学生在学习中感到疲劳从而产生厌学情绪。

2、怎样检测

现在的我们班的实际情况是,在学校,很难找到时间来辅导学生,即使有也会加重学生负担;在校外,家长根本不关注或很少关注、也不会督促学生的学习;但不少学生又学有困难,他们本该是最应该得到重视并应该进行强化的群体,由于这部分学生本身自制能力就差,加之又缺少外部约束,使得他们处于一种尴尬的地位,在班级中也经常属于被遗忘的角落。怎样处理既要提高质量但又没有足够的练习时间做保证这一矛盾问题呢?我想,只有优化课堂检测,提高课堂检测效率,做到在教学中尽量了解每位学生的学习情况多关注b、c类学生,发现问题当堂补救。这是说着容易做着难的事,但我们只能尽量去做,从以下几方面去做:

首先,要精选习题内容。要以教材为核心,精心地、有侧重地选择和设计检测题。习题设计应做到重点突出。教师应从大量的练习中挑选最主要的东西让学生检测,以保证学生高质高效地掌握知识。所以,在习题设计时应注重优化。设计一些开放性的练习,给学生提供较为广阔的创造空间,激发他们的求异思维。

其次,要注重检测的形式。(力求形式多样)

每堂课都要完成基本练习,不拔高,不降低。基本练习是使学生把刚刚获得的概念、规律,首次应用于实际之中,是对教材内容的直接反映,应设计一些基础知识的练习,使每个学生较熟练地掌握基本知识。特别是对于那些对学习缺乏信心,没有承受难题的能力,遇到挫折就停步的学困生来说,使他们体验到了成功的快乐。但也要照顾到优等生,设计的习题要低起点,多层次,可以分为必做题、选做题和思考题等多种形式,满足所有学生的不同层次的需要。

就是要注意及时反馈,检测的目的就是看学生是否当堂达到了教学目标,老师要做到心中有数。检测时学生要像考试那样独立完成,老师不提供任何形式的指导,学生不允许讨论。反馈可以是老师批改,也可以是同桌互该或全班对该。作为老师来说,可以通过检测反馈回来的信息,了解那些学生已经达到了教学目标,那些学生还需单独进行辅导。并针对作业中出现的问题,做出相应的处理。

最后想说,巩固和当堂检测这两个环节要灵活把握,对一些教学知识单一,无需拓展的内容,如:某些说明性的文章。 巩固拓展和当堂检测这两个环节如何实施,它还有更广阔的运用空间。我们大家可以发挥自己的聪明才智,使它为课堂教学锦上添花。另外,具体方法如下:

1、边学边巩固,适时进行课堂检测

教师在教学过程中,应遵循遗忘曲线揭示的规律,结合小学生记得快忘得也快的记忆特点,积极采用边学习边巩固的方式,不能等到一节课学完以后再去巩固所学的知识,而应让二者穿插进行。讲完某一知识点之后,给学生很短的时间进行自我巩固,随即进行当堂检测。例如在讲《小松鼠找花生》一课时,要求学生会写“里”和“果”字。这两个字的前四笔笔画相同,但第五笔出现差异,是学生学习的一个难点。为了巩固学生记忆效果,我在学生独立练习书写后,进行了课堂小测验,给每名学生发一张空白纸,要求他们写下这两个字的笔顺。通过这种随堂检测的方式,取得了不错的效果,顺利攻克教学难点,既实效又高效。

2、课堂检测题型在单一检测中以填空、默写、听写为主,综合检测中以选择题为主。

重点内容采用问答题,在知识迁移上甚至采用了一些开放式的问题,并增加了即兴口述的环节,比如抢答等形式多样的检测方式,让学生在课堂检测这一枯燥环节中也能享受到思考的乐趣。同时,也可以“逼迫”学生对学过的知识进行认真的巩固与复习,同时作为教师可以利用检测结果来客观评价学生的学习状况,也可以激发学生提升进一步努力学习的勇气,它可以成为巩固旧知识学习新知识的中枢环节。

3、合理安排课后作业

课后作业既是巩固学生课堂上所学知识,提高学生运用知识、解决问题能力的一项重要活动,也是教师反思教学得失的重要手段。因此,合理安排课后作业也是打造高效课堂的重要手段。教师在安排课后作业时,需要精挑细选,要结合教学重点,选择有代表性的习题,使学生做到“做一题会一类”,努力实现“举一反三、触类旁通”,避免机械重复。此外,作业的设计还要恰当地进行分层,根据不同学生对知识的掌握程度,安排有针对性的作业。如,给学习困难的学生单独画题,让他们做基础的题目;对于优等生则要求他们完成有难度的、具有挑战性的题。通过这种分层留作业的方式,有效解决“吃不饱”和“吃不了”的问题,促使不同层次的学生都得到不同。

新课程标准对课堂教学提出了更高的要求,教师必须通过各种方法打造高效课堂。课堂教学是师生和谐互动的结果,它包括教师的“教”和学生的“学”,这就需要我们大家不断反思、不断总结经验,既从自身出发,努力提高自身的专业素质,又要注重培养学生学习的兴趣和积极性。当堂检测一般包括复习检测、对新知的针对性检测、巩固性检测、综合性检测、拓展性检测等,它应当贯穿于整个课堂教学活动之中。

在经过一系列课堂检测后,学生经历了一次自我总结、自我检查,自我拓展的过程,从而加深对所学内容的理解和掌握,而教师也通过对检测的分析对学生的课堂掌握情况有了解,使学和教更加有力的结合起来。课堂检测的作用不能忽视,检测组织的是否科学、频率是否合适,形式是否恰当,对提高学生的学习效率,提高他们的学习成绩有着不可低估的推动作用。总之,打造高效课堂任重而道远,需要我们在实际工作中不断探索和研究。以上内容是我查阅资料、自己学习的结果、由于个人知识的局限和欠缺,肯定存在许多问题,希望大家老师批评指正。谢谢大家!

管理经验总结发言稿篇十二

高效的教学管理制度是学校提高教学质量,培养合格人才的根本保证,也是当前教育改革中的重要内容之一。下面是本站小编整理管理教学经验总结的范文,欢迎阅读!

回首这一学期的教学工作,感受颇多。作为一名资质颇浅的新老师,刚好又赶上新教材的推广使用,感觉挑战更大。对于新教材,大家都处于摸索探究阶段,但于此同时也让我看到了许多前辈教师丰富资深的经验。新教材内容丰富,理念新颖,针对的是有一定英语基础的学生,同时该教材营造了一个倾向本土化语言的环境,教材起点高,坡度大,提倡“用到即学”。但作为我们的学生来讲,他们大多只学过2年英语,才初步入门。在这样情况下,感觉上课难度更大。

作为一个新教师,要学习和掌握的知识和技能很多。一学期下来,我觉得备课和听课尤为重要。教学中,备课是一个十分重要的环节,因为教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。以前学的基本上是纯理论的知识,只知道学生是主体,但如何落实呢?最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,使学生易接受。我以为这样学生会很好的理解我讲过的内容,但事实并非如此,以我的思维来考虑问题,有时会高估他们的水平,想不到他们可能会出的错误。听过许多老师的课,不管是公开课还是常态课,他们总是把学生的思维慢慢引出来,循序渐进的,一切都好象是水到渠成的,这还需要我一段时间去学习。课堂上还有一点很重就是驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上一举一动直接影响教学,但当有学生因课程难而无心向学,违反纪律时,我的情绪易受影响,把他带入教学中,让原本正常的讲课受到冲击,影响教学效果,我以后必须采取有效方法克服。

备学生同时也要备教法,一堂准备充分的课,今学生和老师获益匪浅,列如unit7,这单元主题是学习衣服,单词多,如果一个个教授单词,枯燥乏味,为此我准备自己的衣服,并让学生也带来自己的衣服,学习词汇就较生动形象,又可模拟商场购物,这样学生就积极参与,并且很快能将售货员与顾客间对话背出来。

听课也是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师父和英语组其他老师的课,同年段居多。本学期,我听了二十多节课,收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课。

教案。

进行修改,将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,取得了较好的效果。

除此之外,平时我也经常向师父及其老师请教教学上的问题,老师们都非常热情帮我解答,获益匪浅,从中明白了知识和经验不会从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进东西,才能提高自己的水平。

学习英语仅靠课堂时间是不够的,必须课后辅导,在督促学习方面,还要多努力,抓得不够实,比如说,对中等生把关不严,英语强化小组没有完全做起来等。

自从事教育行业以后一直都有这种说法:没有学不会的孩子,只有教不好的老师。起初我听了这句话的时候很气愤,心想:不是你当老师,直接面对学生,脱离实际。我们做老师的,谁不希望自己的学生有出息,有哪个老师不希望自己的学生将来能成材,我们总是在尽心尽力地教,可他们不学啊?我们有什么办法,有的时候真恨不得能代替他去学。

前些天,学校的校长和主任一起给我们80后的年轻老师做了一下交流。听了田主任的《教育教学管理和课堂中的技巧》后,我觉得有些地方确实是很实用的,他能让我们能更好的加强课堂管理和更好地解决师生间在课堂上的矛盾。就学习简单的说说我的几点感受:

1.学生之所以不爱学习这一学科,确实是基于教师没有吸引力。有一天中午,我没有回家,在办公室时发现有个学生在办公室,就随便和她聊聊,得知她是很乐于学物理,问其原因,她说:“物理要是学不好就觉得对不起田老师”一句话使我深深地感觉到了田老师的人格魅力对学生的影响。如果每一个学生都抱着这种态度学习的话,还怕学不好吗?这正是“亲其师,而信其道”的道理。

2、学生自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦,那么他就会对这个老师产生抵抗心理,进而就会影响学习。我自己本身就是个很好的例子。我在中学的时候物理可以说是学的比较不错的,经常研究一些题目的新解法或者是较为简单的解法,我也经常找物理老师去探讨,有时经常和老师争论。后来上课时老师总说自己讲的是最笨的方法。后来我经常是他讲课的时候,我不听讲。长大后才发现自己当时的愚蠢。

3、教师缺乏课堂管理的技巧,没有建立新的课堂学生行为规范,如有的老师发现学生上课不专心,明知学生因为不专心答不上来,就故意提高嗓门:“某某同学,你回答一下我我的这个问题。”明明知道他没有听讲还故意让他回答,这样做可以说什么目的也达不到,如果再跟上一句:“我刚讲过的问题怎么就不会呢?”这样很有可能就会激发师生间的矛盾,导致课堂教学难以进行下去。

4、如果课堂过于死板,就激发不起学生的学习兴趣。我在教学生做excel中的用公式法和函数法计算的时候,刚开始是我也是按照教材中练习开始的,我发现,有的学生始终都是用函数法进行计算的,用公式法计算只知道“求和”的利用,简单操作后,学生的操作兴趣明显下降了,尤其是利用公式法。我灵机一动,把某单位工资表格给学生让他们计算每个成员的工资,很明显学生的积极性提高了。因为这个练习既讲明了公式法的好处,并且使学生意识到学有所用。

所以为了做一个好老师,一个能被学生认同的好老师真是太不容易了,首先要不断学习增强自己的教育教学素质,要想给学生“一碗水”,教师自己要有“一桶水”;其次还要营造一个好的学习氛围,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,不能把课堂管死(毕竟爱玩是孩子的天性),但是课堂的学习行为规范必须使其明确;然后接着要在课堂上确立合理的教学内容,中学生的注意力最多也就20分钟,所以必须要抓住这有限的时间把具体任务交代下去,这样才能让学生自觉控制注意力。当然还要多设计一些学生感兴趣的操作练习;还有就是对课堂问题的处理要机智巧妙,比如:穿插法、停顿休整法、个别提醒法以及幽默调侃法都值得借鉴的。最后是对学生的评价,在评价时要准确,肯定评价多于否定评价,只有这样,学生才能更为专注地投入到学习中来。因为我认为任何一个人的在肯定中才会的更快、更好的成长。

只有努力做到了这些,能被学生所认可、接受,那么教育教学想必应该不算是件难事了。

“师者,传道授业解惑也”,怎样才能成为一个合格的教师,在刚踏上教师岗位的我,是要好好学习和探索的,在这一年里,经过学校领导的几次教育培训和同年段老师的指导,我懂得了一些经验,以下是我在七年级教学中的。

心得体会。

一、把心贴近每一个学生。

常言说,寸有所长,尺有所短;月有圆缺,学有迟速。学生的差异性必然存在。著名教育家韩凤珍说过:“难教育的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心的孩子。教育者就是要千方百计地保护孩子最宝贵的东西——自尊心”。

1、给优生以雄心。

优秀的学生有他扎实的基本功,有他超人的智慧,甚至还有独道的学习方法,基于这些优越的条件,我要求学生拥有的是雄心壮志,要定下更远更高的目标,没有最好,只有更好。七(9)班的卢美琪和七(10)班的曾福川是极具语文天赋的两位学生,她们的语文学习兴趣浓烈,文笔优美,阅读鉴赏及审美能力都很强,在平时的教学中,我老是给她们灌输要争第一,要考高分,要有向前闯的勇气和决心,因此,在两个学期的每次考试中,他们都能考出理想的分数。

2、给中等生以信心。

中等生是比上不足,比下有余,总是吊在中间,因而好多易满足的同学也就乐于呆在这个位置,平平而过,懒懒散散,消极地对待自己的成绩。针对这种心理,我给中等生的是信心,我鼓励他们通过努力还可往上一些,我把他们归为中上等,意思是有可能上升趋势,因而好多学生恢复了信心,他们努力赶超,扩大了优生的范围。

3、给差生以上进心。

在一个教师的眼中,学校中应该没有“差生”,只有学有困难的学生。我尊重这类学生。努力激发他们的上进心,“我并不比别人差”,“我还有优于别人的长处”。七(10)班有个叫陈钦鹏的同学,学习上一窍不通,但他会设计一些小东西,因此我常常在语文课上穿插一些设计灵感,让他表演,获得大家称赞,还有一位童欲坚同学,学习极差,但他常常出其不意地回答出我的一些难题(也许是偶然),但我就趁此机会大肆渲染,鼓励他,促使他上进。这样,这些所谓的差生有了一点学的甜头,也就多了一点学习的劲头了。

二、把业授给每一个学生。

苏霍姆林斯基说:“每个学生都是一个独一无二的世界。”因此,每一个学生都能成为创造者。

1、课堂进度顾及每个学生。

我通常上课的进度不快,我的每堂课要能使每个同学听懂,每个同学有所得。特别是按照游董所提出的“分层导学”的教学理念,先在导读提纲指引下的学生自主学习。

2、课堂提问针对每一层学生。

重点难点提问中我因势利导,难题抛给优生,而易题留给了中下等同学,这样优生感觉有挑战性,而差生也不会因答不上而尴尬,失去学习的信心。

3、课后辅导落实每一类学生。

培优补差是落实的重点,对待优生我在课堂上进行拔高训练,比如写作技巧的指导,阅读的综合能力的提高,让这类学生真正优起来,而对于差生则注重基础的训练,有关语文知识,学习方法,浅易的阅读等达到一个巩固过程,这样因地制宜,适得其所。

4、分层作业的布置与批改。

对于不同层次的学生,我所布置的作业也有所不同。让中等生和优生能有个质的提伸,我增加了课外提升的练习。让差生对课堂上的基础知识在做巩固。

三、不断实践,不断完善,优化课堂教学。

课堂是教学改革的主阵地,在课堂上教师在教给学生知识的同时,更要注重学生学习习惯、学习能力的形成,真正学会学习,成为学习的主人。初一年级刚刚从小学过渡上来,教师的指导作用显得尤为重要,在课堂上的自主学习还是要通过老师的组织、引导进行。因此教师要对自己的教学行为不断小结、不断反思,提高自己的理论水平、不断更新教育观念,在实践中调整自己的教学行为,使自己的课堂教学得到最优化。针对教学中出现的一些问题,我在课后及时反思、小结,在后面的几篇课文学习时,我特别注意这些问题,不再为了课堂的“完美”而勉强学生,有效地避免这些问题的再次发生。让学生懂得如何学习语文,为以后的语文的学校奠定坚实的基础。

四、挑战自我、充实自我,在否定中成长。

直到现在,我真的觉得是和学生在一起成长,有得有失。最近,我发现,自己已有的知识、经验已无法满足不断出现的新问题、新情况。

作文。

的教学有时会令感到“束手无策”,学生怎会对作文感兴趣呢?……如何穿越这些障碍,领略更宽广的教学天地,这又是我最近在不断反思的问题。如果仅仅禁锢在自己小小的教学天地里,对曾取得的成绩沾沾自喜,那只会有一个结果——不进则退!我想是到了及时充电、补充的时候了。多读一些教育理论方面的书籍、增加自己的文化底蕴、向有经验的老师多学习、多请教,对自己的教学多反思,提高自己对教材的把握、对课堂的驾驭能力。

1、自主的价值在于学生自主的选择学习内容、学习方式,但这一切的前提是,教师的主导一定要在事前有了足够的铺垫,学生已经知道自己应该学什么。

2、探究最重要的是要避免事事探究,对一个问题能从不同的角度探究,探究既要注重过程可也不能忽略结果,探究的目的是为了问题解决。

3、盲目活动很可怕。虽然新课标强调对话,认为阅读是教师、学生、文本之间相互对话的过程,但是并不等于在课堂中阅读理解的过程以教师、学生的一问一答来完成即是一种有效的方法。整堂课一个讨论接一个讨论,一个交流接一个交流,学生个体阅读、思考的时间和机会太少,特别是学生的默读、静思、写作时间多被挤掉,最终影响学生语文素养的全面提高。

4、语文学科要有语文学科的特色,语文的文学性和趣味性不能忽视。

管理经验总结发言稿篇十三

但大家眼睛都是往下一代看呀,孩子好,孩子成材才是希望啊,竹子再成材哪能跟孩子比。再说,我们也不希望下一代又跟我们一样,照样是敲这两个竹脑,真是再敲打竹脑,也要科学的敲打出个名堂。对于我们乡今天这个教育发展基金会的成立,隆宫的所有村民都应该是要举手赞成,鼓掌表示高兴。

臣。

心子女学习的家长大有人在,甚至有些是赚钱重要,孩子扔在一边。今天也借这个机会,向在座的懂教育的老师和领导们提个小要求,可否通过一些讲座或是传单之类的,也对隆宫的家长科学的进行进行教育,这个教育孩子是个科学的事,老一辈的教育方法不一定行了。

我是一名村干部,我和在座的所有村干部今天坐在这,都感到比较荣幸,我们隆宫乡有这么关心和支持教育的领导和朋友,有这么一批兢兢业业奋斗在一线的老师们,特别今天还有因领导的关心和朋友们的慷慨而成立的隆宫乡教育发展基金会。那作为隆宫乡的村干部,我代表隆宫乡村两委也在这里表个态,为咱们隆宫乡有个更灿烂的教育前景,有个更美好的明天,我们将一如既往的关心、支持教育,一如既往努力解决我们能帮助解决的困难,让学校有个更自由的发展空间,让老师有个更安心工作环境。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

在党的九十三岁生日来临之际,我们在这里齐聚一堂,我们在此庆祝建党93周年,动员广大党员继承老一辈共产党员的光荣传统,积极投身鄂伦春旗的建设发展。在此,我代表受到表彰的优秀共产党员,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向各位党员朋友们致以节日的问候!

我叫林静,来自鄂伦春旗阿里河镇齐奇岭村,是xx年8月鄂伦春旗招录的第一批“村官”之一,入村工作期间一直任村官、团支部书记、科技特派员,在阿里河镇党委和上级领导的关心和帮助下,我在基层扎下心、俯下身、无顾虑地开展工作,逐步成长为村党支部书记,得到了领导的认可、村民的支持。

我畅谈,让我稳住心、沉住身,让我勤学慎思,扎实工作。入村第一个月,为了掌握第一手资料,我进行了虚心调研。通过调研我真切感受到,农村很穷、农民很苦,他们对发家致富的期盼十分热切,急需科学技术,急需我们的引导,同时也让我深深体会到,只有带领父老乡亲发家致富,才能真正实现自己的价值!

二是解放思想,引导村民致富。满怀建设新农村、引领农民致富的梦想,我把全部激情投入到工作中。但基层工作不是想想就能完成的,很多“难题”和习惯更不是我这个刚刚参加工作的村官能解决得了的。正当我的工作遇到困难的时候,旗委科技局开展了岗位技能培训班,邀请技术人员到我们村入户指导,很多村民慢慢转变了观念,我的工作也出现了转机。

产模式、生产器材和消毒程序,使菌种经常出现大面积污染,村民损失居高不下,既伤农又不利于产业发展。为了让村民重树种植信心,走出菌种污染误区,村里联系团旗委,邀请技术人员面向村民开展种植知识培训。在科技人员的指导下,我们把老式的菌锅换成了高压蒸气锅,抓好消毒的每个环节,实现了年污染率仅5%的目标;我们引进优质菌种进行推广,当年提升了20%的产量;我们推广小孔栽培技术,每斤木耳多卖6元钱,让齐奇岭村村民感受到了科技种植的好处,每年增收100万元以上。

搭建信息平台,使这个村官与农户结成的利益共同体实现了双赢。

四是成立农民专业合作社,为产业发展蓄力。针对国家提出的一村一品、一村一主业的新要求,齐奇岭村积极思考如何把木耳种植打造成自己的品牌。借助团旗委推动两新组织发展的有利契机,xx年8月,我们成立了齐奇岭村新源食用菌农民专业合作社,为村民产前、产中、产后提供服务,有效提高和规范养殖、种植运作水平,增强农民参与市场竞争的能力,降低农民的收益风险。目前,齐奇岭村已有50%的菌农加入合作社,享受着合作社带来的好处。

苦干、默默奉献,才能真正体现自我价值和人生意义;只有虚心学习、问计于民,真心实意地为群众服务,才能深切了解老百姓的喜怒哀乐,培养与农民群众的深厚感情和血肉联系。

各位党员朋友们!让我们勇担历史重任,最大限度地释放创业热情,激发创造活力,练就实干创业的真本领,为建旗60周年献礼,为推进“富裕文明秀美和谐”的鄂伦春,谱写出共产党员更加壮丽的青春之歌!

尊敬的各位领导,各位朋友们:

大家好!

我叫**,是xx市2014年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx县**镇**村主任助理一职。

领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!

2014年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。

来党校学习,让我对党,对我从事-的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。

首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。

其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代位置,这一定位需要我们不断学习新知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。

有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无悔,选择村官路,我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;三、走访更多群众,深入村民生产、生活,想人民群众之所想,急人民群众之所急,办人民群众所需之事;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。

同志们,同学们,且看万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,有道是你我风华正茂,书生意气,挥斥方遒,更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

同志们:

部向全体教师致以节日的问候!向受表彰的教师表示热烈的祝贺!

刚才,王校长对上学年的工作进行了总结,对新学年的工作进行了安排部署,会上对先进教师进行了表彰。下面,我简单讲几句:

1、教育大计,质量为本。做好下一步的教育工作,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,加快教育现代化步伐。

设者和接班人的历史重任。广大教师要进一步增强历史责任感、荣誉感和使命感,牢记自己肩负的职责,忠诚于党的教育事业,甘为人梯,愿为春蚕,辛勤耕耘,无私奉献。三要锐意创新。要进一步更新教育观念,变革教育思想,树立正确的教育观、质量观、人才观,始终把培养创新人才贯穿于教育、教学的全过程。要遵循最基本的教育规律,积极在教材教法上厉行改革和创新,优化教育方法、改进教学内容,彻底改变片面灌输的教学模式,充分体现学生的主体性与创造性,全面提高教育教学质量。四要为人师表。“学高为师,身正为范”。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教,坚持以德立身,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者。

最后,祝全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!谢谢大家!

培训班学员代表发言。

尊敬的各位领导、各位同学:

安溪镇2014年村干部培训班今天正式开班,各位领导在百忙中参加本次培训班开班典礼,并对我们提出了殷切希望和要求。作为本次培训班的一名学员,我和各位参加培训的学员一样,将加倍珍惜这次可贵的培训机会,经过一周的集中培训,力争思惟境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强,不辜负镇委领导们的殷切期望。为此,我代表全体学员力争做到以下四点:

一、确立目标,履行责任。没有目标,一切行动都没有价值,短短几天的时间,稍纵即逝,只有确立了明确的学习目标,沉下心来,才能真正利用好有限的时间,突破自我,实现飞跃。

工作方式,全面锻炼自己,提升自己。

三、遵规守纪,服从管理。我们将认真遵守培训班的各项规章制度。坚决做到不迟到、不早退,不无故缺席,不把工作带进课堂。专心听讲,尊重授课领导,服从管理,自觉树立干部的良好形象。

长补短,共同提高。

各位学员,新的一年新的开始,我们要以本次培训学习为契机,实现农村基层工作新突破。也请诸位领导放心,我们一定会认真总结,提高认识,服从大局,切实加强自身建设,将本次学习成果运用到实际工作中去。

最后祝领导工作顺利,祝各位同学学有所成。

谢谢大家!

----。

管理经验总结发言稿篇十四

尊敬的各位领导、老师们、同志们:

大家好!

咱们隆宫乡成立教育发展基金会,作为村干部,我们是相当高兴,这对我们隆宫乡教育事业是件大喜事。奖励老师,那是对老师辛勤劳动的肯定;鼓励孩子,又可以带动一大批孩子的积极性;对于家长来说也是一个很良性的触动,坚定大家关心孩子学习的思想。现在一个家庭一般也就一两孩子,孩子教育成功了,整个家庭,甚至是整个家族都成功了。而如果一个孩子教育不成功,一个家庭也就没有任何指望了。我们隆宫乡竹子产业不错,农民生活都还过得去,但大家眼睛都是往下一代看呀,孩子好,孩子成材才是希望啊,竹子再成材哪能跟孩子比。再说,我们也不希望下一代又跟我们一样,照样是敲这两个竹脑,真是再敲打竹脑,也要科学的敲打出个名堂。对于我们乡今天这个教育发展基金会的成立,隆宫的所有村民都应该是要举手赞成,鼓掌表示高兴。

臣。

隆宫小学这几年的变化是真快,真是一年一个样,

教学。

楼,宿舍楼一幢幢崭新,电脑,桌椅也是全换了个遍,连老校区今年也修得又坚固又漂亮。听说操场、围墙等项目也已经规划好了。说老实话,这隆宫小学变化速度真得我们都不太敢相信,这对于隆宫乡的孩子来说是福气,对于整个隆宫乡人民来说,更是福气。特别是隆宫小学这两的教学成绩的进步也是快,在全县也是前列,隆宫人民对我们当地的教育是越来越信任了。今天借这个大会的发言机会,我代表隆宫的全体老百姓向在座的所有关心隆宫教育事业的人士,所有奋斗在一线的老师们表示感谢。遗憾的是,隆宫的家长倒是有在拖隆宫教育的后腿的现象,不关心子女学习或是不懂得如何关心子女学习的家长大有人在,甚至有些是赚钱重要,孩子扔在一边。今天也借这个机会,向在座的懂教育的老师和领导们提个小要求,可否通过一些讲座或是传单之类的,也对隆宫的家长科学的进行进行教育,这个教育孩子是个科学的事,老一辈的教育方法不一定行了。

我是一名村干部,我和在座的所有村干部今天坐在这,都感到比较荣幸,我们隆宫乡有这么关心和支持教育的领导和朋友,有这么一批兢兢业业奋斗在一线的老师们,特别今天还有因领导的关心和朋友们的慷慨而成立的隆宫乡教育发展基金会。那作为隆宫乡的村干部,我代表隆宫乡村两委也在这里表个态,为咱们隆宫乡有个更灿烂的教育前景,有个更美好的明天,我们将一如既往的关心、支持教育,一如既往努力解决我们能帮助解决的困难,让学校有个更自由的发展空间,让老师有个更安心工作环境。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

在党的九十三岁生日来临之际,我们在这里齐聚一堂,我们在此庆祝建党93周年,动员广大党员继承老一辈共产党员的光荣传统,积极投身鄂伦春旗的建设发展。在此,我代表受到表彰的优秀共产党员,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向各位党员朋友们致以节日的问候!

我叫林静,来自鄂伦春旗阿里河镇齐奇岭村,是xx年8月鄂伦春旗招录的第一批“村官”之一,入村工作期间一直任村官、团支部书记、科技特派员,在阿里河镇党委和上级领导的关心和帮助下,我在基层扎下心、俯下身、无顾虑地开展工作,逐步成长为村党支部书记,得到了领导的认可、村民的支持。

一是虚心调研,掌握重心。从毕业到就业,从学生到村官,身份与环境的变化让我在工作之初倍感迷茫,在我最困惑的时候,旗组织部领导同志时常与我畅谈,让我稳住心、沉住身,让我勤学慎思,扎实工作。入村第一个月,为了掌握第一手资料,我进行了虚心调研。通过调研我真切感受到,农村很穷、农民很苦,他们对发家致富的期盼十分热切,急需科学技术,急需我们的引导,同时也让我深深体会到,只有带领父老乡亲发家致富,才能真正实现自己的价值!

二是解放思想,引导村民致富。满怀建设新农村、引领农民致富的梦想,我把全部激情投入到工作中。但基层工作不是想想就能完成的,很多“难题”和习惯更不是我这个刚刚参加工作的村官能解决得了的。正当我的工作遇到困难的时候,旗委科技局开展了岗位技能培训班,邀请技术人员到我们村入户指导,很多村民慢慢转变了观念,我的工作也出现了转机。

齐奇岭村的主导产业为种植业。主要种植大豆、马铃薯、黑木耳、猴头菇、滑子菇等。由于村民一直沿用落后的生产模式、生产器材和消毒程序,使菌种经常出现大面积污染,村民损失居高不下,既伤农又不利于产业发展。为了让村民重树种植信心,走出菌种污染误区,村里联系团旗委,邀请技术人员面向村民开展种植知识培训。在科技人员的指导下,我们把老式的菌锅换成了高压蒸气锅,抓好消毒的每个环节,实现了年污染率仅5%的目标;我们引进优质菌种进行推广,当年提升了20%的产量;我们推广小孔栽培技术,每斤木耳多卖6元钱,让齐奇岭村村民感受到了科技种植的好处,每年增收100万元以上。

三是带头创业,结成利益共同体。通过三年的实践我体会到,要让农民真正得实惠,就必须打破旧观念、旧习惯和旧体制的束缚。说给农民听,不如做给农民看;做给农民看,不如绑在一起干!因此,如推广新技术,我先亲自试用;如加大投入,我投入的比别人更多。这样,逐渐与村里的农户结成了利益共同体,积极扶持特色养殖户,搞好科普宣传,搭建信息平台,使这个村官与农户结成的利益共同体实现了双赢。

四是成立农民专业合作社,为产业发展蓄力。针对国家提出的一村一品、一村一主业的新要求,齐奇岭村积极思考如何把木耳种植打造成自己的品牌。借助团旗委推动两新组织发展的有利契机,xx年8月,我们成立了齐奇岭村新源食用菌农民专业合作社,为村民产前、产中、产后提供服务,有效提高和规范养殖、种植运作水平,增强农民参与市场竞争的能力,降低农民的收益风险。目前,齐奇岭村已有50%的菌农加入合作社,享受着合作社带来的好处。

经过三年的磨练,我深深懂得,在农村基层这一人生大驿站里,我们要有“天降大任于斯人”的雄心,要有“苦其心志”、“劳其筋骨”的思想准备;只有真正扎根基层,克服浮躁情绪,摈弃功利主义,才能在艰苦环境中砥砺品质,在新农村建设生动实践中提升能力与水平,培育优良的人格与品德;只有沉下心来、埋头苦干、默默奉献,才能真正体现自我价值和人生意义;只有虚心学习、问计于民,真心实意地为群众服务,才能深切了解老百姓的喜怒哀乐,培养与农民群众的深厚感情和血肉联系。

各位党员朋友们!让我们勇担历史重任,最大限度地释放创业热情,激发创造活力,练就实干创业的真本领,为建旗60周年献礼,为推进“富裕文明秀美和谐”的鄂伦春,谱写出共产党员更加壮丽的青春之歌!

尊敬的各位领导,各位朋友们:

大家好!

我叫**,是xx市2014年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx县**镇**村主任助理一职。

为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声,在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训,更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!

2014年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。

来党校学习,让我对党,对我从事的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。

首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。

其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代位置,这一定位需要我们不断学习新知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。

有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无悔,选择村官路,我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;三、走访更多群众,深入村民生产、生活,想人民群众之所想,急人民群众之所急,办人民群众所需之事;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

最后,我要做好农村工作,关键是一定坚持做到四个重在:一、重在持续,持续一切好的工作方法、工作态度。二、重在提升:提升自己的综合素质,法律法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。

同志们,同学们,且看万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,有道是你我风华正茂,书生意气,挥斥方遒,更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

同志们:

今天,我们村委会干部和老师一起欢度教师节,并对作出突出贡献的教师进行表彰。在此,我代表村委会全体干部向全体教师致以节日的问候!向受表彰的教师表示热烈的祝贺!

刚才,王校长对上学年的工作进行了总结,对新学年的工作进行了安排部署,会上对先进教师进行了表彰。下面,我简单讲几句:

1、教育大计,质量为本。做好下一步的教育工作,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,加快教育现代化步伐。

2、队伍建设,素质为本。没有高素质的教师,就没有高水平的教育;没有教师的现代化,就没有教育的现代化。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教师事业发展的根本大计。为此,我向广大教师提出以下四点希望:一要加强学习。要在注重政治学习的同时,切实加强新课程标准的学习。广大教师必须认真学习现代教育理论,掌握现代教育技术,不断更新知识结构,丰富知识内涵,提高业务素质。二要爱岗敬业。教师是人类灵魂的工程师,肩负着培养社会主义现代化事业建设者和接班人的历史重任。广大教师要进一步增强历史责任感、荣誉感和使命感,牢记自己肩负的职责,忠诚于党的教育事业,甘为人梯,愿为春蚕,辛勤耕耘,无私奉献。三要锐意创新。要进一步更新教育观念,变革教育思想,树立正确的教育观、质量观、人才观,始终把培养创新人才贯穿于教育、教学的全过程。要遵循最基本的教育规律,积极在教材教法上厉行改革和创新,优化教育方法、改进教学内容,彻底改变片面灌输的教学模式,充分体现学生的主体性与创造性,全面提高教育教学质量。四要为人师表。“学高为师,身正为范”。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教,坚持以德立身,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者。

最后,祝全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!谢谢大家!

培训班学员代表发言。

尊敬的各位领导、各位同学:

安溪镇2014年村干部培训班今天正式开班,各位领导在百忙中参加本次培训班开班典礼,并对我们提出了殷切希望和要求。作为本次培训班的一名学员,我和各位参加培训的学员一样,将加倍珍惜这次可贵的培训机会,经过一周的集中培训,力争思惟境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强,不辜负镇委领导们的殷切期望。为此,我代表全体学员力争做到以下四点:

一、确立目标,履行责任。没有目标,一切行动都没有价值,短短几天的时间,稍纵即逝,只有确立了明确的学习目标,沉下心来,才能真正利用好有限的时间,突破自我,实现飞跃。

二、潜心求学,全面提升。这次集中学习,我们定将发扬求真务实的学风,努力做到主动学、深入学、务实学,结合农村工作实际,深入思考和探索农村工作方式,全面锻炼自己,提升自己。

三、遵规守纪,服从管理。我们将认真遵守培训班的各项规章制度。坚决做到不迟到、不早退,不无故缺席,不把工作带进课堂。专心听讲,尊重授课领导,服从管理,自觉树立干部的良好形象。

长补短,共同提高。

各位学员,新的一年新的开始,我们要以本次培训学习为契机,实现农村基层工作新突破。也请诸位领导放心,我们一定会认真总结,提高认识,服从大局,切实加强自身建设,将本次学习成果运用到实际工作中去。

最后祝领导工作顺利,祝各位同学学有所成。

谢谢大家!

管理经验总结发言稿篇十五

正文第一篇:村干部发言稿村干部发言稿尊敬的各位领导,各位朋友们:

大家好!我叫**,是xx市2020年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx县**镇**村主任助理一职。

为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声,在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训,更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!2020年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。

来党校学习,让我对党,对我从事的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。

首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。

其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代位置,这一定位需要我们不断学习新知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。

有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无。

悔,选择村官路,我也就(请你继续关注:)选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;三、走访更多群众,深入村民生产、生活,想人民群众之所想,急人民群众之所急,办人民群众所需之事;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

最后,我要做好农村工作,关键是一定坚持做到四个重在:一、重在持续,持续一切好的工作方法、工作态度。二、重在提升:提升自己的综合素质,法律法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。

能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

第二篇:村干部就职表态发言首先村干部就职表态发言首先,感谢镇党委安排我到xx村任党支部书记,这是组织上对我的信任,更是对我的鞭策和鼓励。我一定不辜负镇党委的期望,努力工作。xx村长是xx镇,乃至xx区最年轻的村长,非常有活力,有干劲,在2020年,xx村xx村长的带领下,和新一届的两委及广大村民的共同努力下,在修路、绿化、排水建设和拆除违章建筑做了大量的工作,也取得了令人骄傲的成绩,xx现在正是快速发展阶段,此时能到xx来工作,我感到非常的荣幸。虽然在镇上已经工作了半年,也在xx村呆过一段时间,但是我的基层工作经验还很欠缺,所以到了xx,我首先需要的是学习,我还需要向两委成员学习,要向老干部、老同志学习,尽快地融入到xx这个大家庭,虽然经验欠缺,但我有一腔热情和一颗真诚的心,我会把村里的事,村民的事当成自己的事,积极工作,把握公平公正的原则,全心全意的为广大村民服务。最后,我希望镇党委和政府能继续支持我、帮助我??尊敬的各位领导、各位同事大家好:

年的工作与生活中,我始终按照当时下的决心和目标工作,虽然在工作中遇到不少挫折与困难,但也让我着实成长了很多。让我对农村政策、农村实际、农村工作、群众需求、都有了更深的了解,为顺利开展农村工作,促进西林庄村新农村建设打下了坚实的基础。在11年至11年主要围绕以下几个方面做出大量的工作:

一.积极响应党的号召,全心投入到农村工作中去。

打交道是我当村官后遇到的第一个大难题。自己要入乡随俗,主动的适应村民的生活方(转载自第一http://,请保留此标记。)式和语言习惯,真诚的对待他们,村民会用一百分的热情来积极配合你的工作,协助你更好的完成任务。

二.充分利用自身专业特长为乡亲们服务。

我学的是计算机专业,现在随着农村经济发展的变化,计算机也逐渐走入了农民的家中,但是农民对计算机的应用以及维护知识相对还是比较贫乏,很多农民在计算机的使用过程当中遇到众多问题都难以解决,而这也正是发挥的我的专业特长,充分利用我们大学里所学的专业技能为乡亲们服务,解决他们的难题。直到现在,我们村有电脑的农户每当遇到问题时都会及时给我打电话找我帮助他们解决。我还利用了上级组织配发的投影机,以村委会的名义开办了周末影院和农业科技知识的培训班。在每周末晚上给乡亲们放些电影让他们观看,丰富了农民在农村的娱乐文化生活。定期组织党员,村干部,群众代表养殖户,种植户收看远程教育带来的一些农业科教知识。

三.加强学习,切合实际发展群众的根本利益。

通过不断地学习党中央关于农村发展的政策、不断地学习各级领。

四.相互交流,积极开展活动。

我们有时在工作当中可以说是独居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,个人思想也都有点故步自封,思维有所僵化,停滞不前。我觉的应该经常联系各位村官同事,加强沟通、交流,互相学心。因此我也提议我们可以利用稍微清闲的时间开展各种活动,不仅互相了解彼此间工作的成绩和更有效的工作经验,还更利于我们熟悉农村的情况,更方便工作的开展,又能丰富我们的精神文化生活。我们何乐而不为之呢?(转载自第一http://,请保留此标记。)同时,真诚邀请各位领导和各位村官到西林庄村来做客!

我坚信在未来的村官道路上我们一定会不负众望,在农村这片肥沃的土地生根发芽,茁壮成长,硕果垒垒。同时,也希望各级领导给予我们支持和帮助,让我们在社会主义新农村建设中谱写出当代大学生村干部的绚丽篇章。再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会,也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出突出的成绩与贡献。我的发言完毕,谢谢大家!

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第三篇:包村干部任职表态发言尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

村任职表示热烈的欢迎。在此,我代表八个村做如下表态:

在最短的时间内熟悉村情民意,帮助他们尽快进入工作角色,开展新工作,并尽最大可能为他们提供最好的工作环境和生活条件。

二、互相学习,互相借鉴。这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快,而这些正是当前我们各村党支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机,找准当前工作的主攻方向和切入点,充分发挥他们的特点和村“两委“班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势,紧紧围绕上级党委提出的五个一标准(即:一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制),与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题,全面落实好基层组织建设年各项工作任务,以实际行动向区、镇两级党委交上一份圆满的答卷。

三、加强联系,密切感情。这次区、镇选派到村任职的机关干部,基本上是对应区机关和各村“三帮扶“及“结对共建“的部门人员,他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势,这必将对今年的“三帮扶“和“城乡支部连线“工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带,与各共建部门进一步建立长期密切的联系,力争实现今年党组织服务民生和“三帮扶“工作取得新的更大的实效。

谢谢!

第四篇:表态发言稿晋庙铺教学区。

刘兵。

尊敬的各位领导、老师。

大家,下午好!

今天下午我代表油坊小学向在座的各位汇报一下我校2020年小考成绩,并就我校2020年小考备战情况做一下安排,希望各位领导和老师能够提出宝贵意见。

一、2020年小考成绩。

2020年全县共有参考学校104所,我校小六参考10人,总均分215.6,居全县第十二名,与全县最高均分234.393的5716厂矿子弟校相比,低18.79分。具体各科在全县的排名如下:语文:均分80.45,居全县第22名,数学:均分56.4,居全县第70名,英语均分35.3居全县第一名,思品均分24.3,居全县第六名,科学均分19.2,居全县第三十七,小三门汇总均分78.75,居全县第二名。

成绩只能代表过去,以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。

二、为提高2020年的小考成绩,我校从以下几个方面努力去做:

要求教师节节判学案、作业本上专做易错题,不做重复题,两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。

2、坚持教研活动。通过每周四晚上的学校教研活动,和每月的校际教研活动,提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。

经验,充分给我校教师与兄弟学校教师交流的机会。

4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室,多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。

5、召开家长会,争取家长的理解和配合,家校齐抓共管,努力提高教学成绩。

我相信在教学区领导的关怀和指导下,在我我校教职员工的辛勤努力下,在全校学生的勤奋学习下,2020年的小考一定会取得骄人的成绩。争取2020年五科中,三科进入全县前十名,总均分进入全县前五名。

谢谢大家!

第:表态发言稿新任副校长个人表态发言材料。

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

很高兴能得到学校领导的信任、栽培,得到全体老师的大力支持。是大家给了我这个机会,让我成为政教主任的人选,今后我成长与发展中哪怕取得一丝一毫的成绩都将源于你们今天的帮助,在此,我深表谢意。

学校政教工作涵盖学生管理、安全、体卫工作等方方面面,是学校管理的一个重要隘口,事关学校的稳定。作为政教主任,我将坚决服从学校的安排,紧密协助李校长工作,始终坚持以高度的责任心和事业心做好学生管理,抓好安全、体育、卫生等工作,竭力创设宽松、和谐、稳定的教学、生活氛围,努力为学校的教育教学工作服务。

一、加强自身学习。

作为一名政教主任,特别是缺乏管理经验的我,今后将坚持不懈地学习新理论,不断更新观念,努力提高自身素养和业务能力,深入了解学生实际,积极听取领导和广大教师的正确建议,寻求学生管理的新途径、新方法,以不断增强德育工作的针对性、主动性、时代性和实效性。

二、加强管理。

摆正位置,当好配角,结合学校安排有条不紊地开展常规工作,及时发现问题,创造性工作解决存在问题,切实加强管理,提升管理效能:具体做到以下几点:

1、充分利用班会、晨会、校园广播、国旗下讲话、板报等平台,紧抓时令、重大节日紧密开展特色鲜明的德育系列活动,不断拓宽育人渠道,强化学生爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育。

2、继续从学生穿校服、小黄帽胸卡佩戴、卫生打扫等日常工作入手,加强检查督导,以管理促养成,狠抓学生仪容仪表及文明习惯培养。

4、协助李校长继续做好不定期的各种安全排查,强化宿舍夜巡,加强学生放学路队护送,积极联系宝运司妥善解决周五学生放学乘车问题,坚决落实《学生往返校签字制度》,确保安全不出问题。

5、科学划分卫生区域,公正进行班级工作考核,协助班主任加强班级管理,做好学生思想教育,做班主任的坚强后盾,消除班主任班级管理的后顾之忧。

总之,在今后的工作中,我将勤勤恳恳做好自己的本职工作,踏踏实实干好每一件事,克难攻坚,顺势进取,坚决做好学校的马前卒,竭力为学校教学工作和全体师生服务。望各位领导、同仁予以监督,并不吝加以指导。最后,对领导、老师们的信任与支持再次深表感谢。谢谢大家!

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管理经验总结发言稿篇十六

尊敬的各位领导,各位朋友们:

大家好!

我叫**,是xx市2009年公开选聘的一名大学生村干部,村干部发言稿。现任xx县**镇**村主任助理一职。

为期十天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声,在一次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训,更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定举荐,尤其不舍在坐各位浓浓的眷恋不舍的同学情,请允许我代表xx县大学生村干部向各级领导,各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!

2009年9月1日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公司的中层干部转型为一名最基层的村官,确实经过几番慎思,最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说,终点是不可言语的静,起点是无端莫名的苦,当我彻底深入我所任职的村----xx县台陈镇安庄村后,我发现起点是无尽的雄心壮志,终点也必将是义无反顾的走下去。我村位于107国道向西3公里处,距离镇政府1公里左右,村内人口2160人,其中党员42人,下属7个村民小组,5个自然村,村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业,村内设有2个农机合作社,1个种植合作社,下一步打算大力发展黑木耳的种植,寻求更多的经济产业。

来党校学习,让我对党,对我从事的工作和今后该走什么样的路,怎样把路走好有了更深切更明确的体会,发言稿《村干部发言稿》。

首先,更加坚定了跟党走的决心。通过学习,我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为一名最基层的村官,既要立足本职,扎根农村做一名干实事的村官,又要辐射社会,在自己所经之路,留下从事村官工作并不绚烂,却又无悔的一笔。

其次,中国封建落后早已无可奈何花落去,中国的大发展也将是似曾相识燕归来,知识爆炸化,通过学习,我更加清醒地认识到自己所处的时代位置,这一定位需要我们不断学习新知识,开拓新领域,不断创新,以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如:课程上讲到的城乡一体化建设,新农村建设和现代化进程,农民经济的又快又好发展,现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会,不再过多阐述。

有一种勇敢叫做选择,有一种选择叫坚持,有一种坚持叫无悔,选择村官路,我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出:要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。于是我再次坚定信念,接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。

一、紧跟党的政策,扎实推进我村的综治、信访、4+2工作法工作的有效开展;。

二、多向老百姓学习,多干活多奉献参与;。

四、继续以具有临颍特色的村空间为基石,做好村空间的不断完善工作,并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

最后,我要做好农村工作,关键是一定坚持做到四个重在:

一、重在持续,持续一切好的工作方法、工作态度。

二、重在提升:提升自己的综合素质,法律法规、营销多方面的知识都要提升,还要提升工作水平,认清自己肩上的责任,提升工作效率。

三、重在创业:包括事业、家业、企业,不仅在于投资,立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。

四、重在为民:为民办实事,发挥自身优势搞好村内关系,信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我势必要做好的工作。

同志们,同学们,且看万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,有道是你我风华正茂,书生意气,挥斥方遒,更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干,坐下来能写,站出来能说的新时代的村官,农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

管理经验总结发言稿篇十七

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫某某,是某某镇某某村的大学生村干部。通过“全县三问三思大讨论活动动员会”上的学习,以及我按照活动要求对自己扪心自问,深深思索,更对四年来村官生涯进行了深刻的。

总结。

在自问中我认识到自己存在的问题在思考中给了我很大启发在学习中也得到了一定的提高。

三、四年了。在这几年中,总以为自己是刚从校门中走出来的学生,总以为只要多听多看,总以为自己的工作还只是停留在了解村情的阶段,自己的很多想法还是和实际工作有所脱离。比如说有时候感觉自己空有一腔想干事的热情,但是在面对琐碎的村务时又不能完全扑下身子耐心的去工作,或是有时候总是停留在完任务、走形式,就按照村干部的一些陈旧经验去做事,可以说是被经验主义牵着鼻子走,没能发挥出我们大学生村干部的新知识、新思维的优势。其次是转变指导方针。在我们这些年的工作中一直以“上项目、带队伍”为自己的工作中心。可是,当我们回过头来看的时候,到底我们项目搞得怎么样?队伍带的怎么样?当然我们付出了一些行动,做了不少的努力,但成绩是有限的。有些项目搞了一半“流了产”,让我们付出了经济代价,有些时候可能工作积极性也受到了影响。分析结果,大多是为了完任务,盲目上项目,没有论证,没考察,更没扑下身子先做学生,最重要的是没结合自己的专业所长。我学计算机的,虽然生在农村可说实在的,我对一些农业常识基本不懂。我搞得养猪场要不是和我们村民李正合伙,我是要付出更多的代价的。开始时连配料、猪的品种、防疫等很细致的饲养技术都不懂。我们总不能一手拿着养猪技术手册一手喂猪吧,这样在群众中是会闹笑话的。“带队伍”的工作就更不用说了,我们真正在村上任主要职务的村干部确实很少。就是在上级组织的帮助下任了主要职务,自己的影响力又是多大?两委干部能不能以你为核心团结起来?你的创新思维、惠民想法能不能得到落实?一些素质不高的党员干部能不能提高素质,能不能转变一些不好的工作方式方法?做不到这些带队伍就是一句空话。因此我在今后的工作中会以“结合实际上项目、着眼小事带队伍”这个标准指导自己工作。好的可行的项目一定要上,时机不成熟的可以进一步调查研究。改掉与村里其他干部“不敢言”和“瞎指挥”的两个极端,要主动搞好团结,从日常的小事、从自己的言谈影响他们,用自己的踏实和真诚感动他们,这样即使没有站在主要领导职位上,自己在干部群众中还是有威信的,还是能起到“带班子”的作用的。再次是转变工作目标。刚入村的时候正赶上编制我村《新农村建设规划》和《新农村经济发展规划》,一直以为我们的工作目标就是单纯的搞经济、搞建设,没有真正的领会“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的含义,只是片面的理解新农村建设就是生产发展、生活富裕。总结过去的工作,我认为作为一名大学生村干部,我们更应该在改变乡风陋习、改变村容村貌、提高村民法制意识和民主意识上下功夫。因为作为新时代的大学生我们自身的素质是高的,文化知识是广的,民主法治观念是强的,因此我们做这些工作时有得天独厚的优势的。

不学习就要落后,不反思总结就要脱离实际、脱离群众,没有勇气适时地调整偏离的航道就不能到达预定的目标。县委组织部在村官中开展这次“三问三思大讨论活动”给了我一次反思总结的机会也给我提供了一个学习交流的平台,更重要的是让我重新鼓了勇气、树了志向,继续在农村这片广袤的土地上大展宏图、大有作为。

管理经验总结发言稿篇十八

大家好!

中考已经结束,我校取得了意想不到的成绩,比往年上了一个台阶,也有一些亮点。

今年,我校共有307名考生参加中考,其中中大子弟110人。各科均分:语文119.6分,数学128.6英语138.6思品82.6物理91.8化学91.7分。总分均分711.7。700分以上242人,上华附以上129人,六中以上245人。五班高烨784勇夺广州市状元。海珠区前十都在我校。物理满分22人,英语满分4人。本届初三的数学竞赛取得了如此好的成绩与廖芳老师的付出分不开。他的努力为我们附中争得了荣誉。物理王老师、陈荣寿,英语罗晓红、邹玉莲,王芳付为竞赛出了不少心血。

一、学校领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。毕业班教学工作是学校工作的“重中之重”。在过去的这些年中,校领导非常重视毕业班的工作。廖校长对毕业班工作非常重视,每次举行年级活动时都要亲自到场为学生加油助威,还经常到办公室了解一些情况。。严书记亲自多次找钟启城,程振雨等同学谈过话。龙校长听过我们很多老师的课,提出了很多宝贵意见。伍主任是我们初三的等点领导,当我们遇到棘手的问题时,他为我们拿定主意。还有其他各个部门都给了我们的工作以很大的支持。总之领导重视是做好毕业班工作的前提和保证。

二、德育先行。抓好常规管理,促使学生养成良好的学习习惯,

本届是学校分平行班的第一届,我们比较担心不利于优生得培养。同时本届的差生较上一年多,记得龙校开分析会时不止一次说过:上届不能上普高的只有四人,你们这届要控制在十人左右。因此,从初一开始,压力特别大,当时想要想再创辉煌已不可能。去年备考会上我发言的标题是:努力拼搏,再创佳绩。面对现实,别无选择。我们每次年级组会上都要强调:我们必须注重每一过程,致于结果怎样,听天由命。努力了,家长不会责怪,领导能够理解。三年来,我们始终如一坚持这一原则,不放过每一个细小的环节。不搞花架子,踏踏实实上课,认认真真批改,落实,落实再落实。刘丹琳老师任劳任怨,除认真作业批改到位之外,辅导学生不厌其烦,程朗基础很差,她几乎每天都把他叫到办公室,看着他把作业完成,该同学最后的状态很好,中考考试得到了109分,家长非常感激。象这样的老师还有很多很多。按习惯每到初三学习任务应该特别重,但我们这一届好像感觉不太明显,和初一,二不同的是周六要上课,晚上要自习。

四、注重毕业班教师团队协作精神的落实,形成合力,齐抓共管,营造良好的毕业班教学工作氛围。

话说:“众人拾柴火焰高”,讲的就是团队协作精神的无穷力量。本届初三各科教师之间配合较好。特别是语文科,在曹老师的领导下,单桂才老师、刘伊兰,张芝老师能够吃苦在前、享受在后。英语在邹玉莲老师的协调下,另三位年轻老师积极响应,配合十分默契,今年该科a等率达到了91.5最高。王克诚、曹晓军,邹玉莲,刘丹琳等老同志的工作态度也为我们其他老师树立了榜样。还有程瑶老师,她象大姐姐一样来待我们的小赵老师,最后小赵老师的思品成绩进步很大。她每天不是批改就是备课,思想政治本该不会有太大批改量,但她不批改就不评讲,是一位难得的好老师。作业批改认真的还有邓作逵、单桂才,罗晓红,刘伊兰、方贵贤,廖芳,等老师。

五、把时间交给学生,让他们有自主的学习空间。

附中初三前几年一直是将自习课安排到任课教师。但今年不再这样,自习课就是让学生完成作业。开始我们都不放心,极力要求恢复,总是不相信学生。事实证明我们的担心是多余的。我们达成协议;自习一律不准任课老师进教室,不准限制做那科作业,更不允许上课(包括班主任在内)和利用自习考试。有一次上课,我讲了一道综合题没讲完,心想把题抄在黑板上挺不容易,下一节自习课用几分钟被一位老师发现了,他在办公室和我开玩笑,我很不好意思,自已带头坏规矩,我主动承认了错误。从那以后,自习课无论多么重要的事,再不进教室。有一位老师一次晚自习考试,我和他交流后再没发生过。我们这届老师形成了把多占时间,多布置作业看作不光彩的事。因此,要想出成绩主要靠上课40分钟。有一次学校搞活动冲了一班的一节物理课,为了三个班进度一致,我们的王老师打了招呼才利用晚上补上了一节。由于学生有足够的时间消化新知识,同时,又有时间补弱科,今年中考各科成绩都很均衡,没有那一科考砸。百分之八十同学超水平发挥,很少同学失误。这个结果让我们很多老师都感到意外,特别是我。我感觉当时七年前选择附中是正确的:因为这里的领导比较人性化,这里的老师能宽宏大量,善解人意。附中是一个充满活力,和谐,具有凝聚力的大家庭,我在这里干的很愉快。

下总结,吸取一些有益的经验和教训,把以后的工作做的更好。用它来指导今后的中考备战工作。我们相信在学校领导正确领导下,在我们老师的共同努力下,祝愿来年的中,高考定能够再创辉煌!祝附中的明天更美好?我的发言完了,谢谢大家!

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