理解演讲稿600字 欣赏演讲稿800(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-12 20:58:33
理解演讲稿600字 欣赏演讲稿800(四篇)
时间:2023-02-12 20:58:33     小编:zdfb

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。那么演讲稿怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

理解演讲稿600字 欣赏演讲稿800篇一

“怎么才算理解你?你给我说说看啊!”接着的是爸爸的一声大吼。

一场家庭大战即将拉开序幕。这是我与爸爸第一次这样的对峙,我对他再也没有了任何尊敬,心中只有对他的愤恨。

“说啊!怎样才算理解你?”又是爸爸的一声怒喝。

“住口!你知道我心里的想法吗?”我自己都说不清现在的感受。

“小声点,他还是个孩子啊!”妈妈想要劝说。

“孩子!有哪个做儿子的会向爸爸这样说话?”

“你以为我很想当你儿子吗?”我泪如泉涌,“我现在就走!”说着,我冲出了家门……

我不知我已走了多久,只知道我的双腿已经麻木,汗水已浸透了头发。我走到一幢房子的墙角,坐了下来。我拨开眼前湿透了的发丝,望着渐渐转黑的天空,心中犹如打翻了五味瓶。此时此刻,我能做些什么呢?我取出口袋中的数学成绩单,上面少得可怜的分数刺眼极了,一滴,两滴……我的泪水滴在卷纸上,绽开了一朵朵水花。

正当我落泪时,一阵急促而有力的脚步声闯进我的耳朵。我抬头一看,是妈妈!妈妈发现了我,冲过来搂住我,陪我一起落泪。

“傻孩子,你跑哪去了”妈妈的声音有些颤抖,有些哽咽,“我和你爸不知多担心你啊。回家好吗?”

“不!”我拼命摇头,“我才不回去!”

“你爸爸的脾气你不是不知道,他是为你好啊!听我说,回去吧。”我清楚地看见,妈妈眼中含着晶莹的泪。

“我才不回去,你们都不理解我!”

“我们会改的,但是也请你理解我和你爸好吗?”

我愣住了,真的,我的确没有从父母的角度想过。半晌,我也说不出话来。

看着妈妈含泪的眼睛,我哽咽着说了声:“对不起,妈……”

回到家,看着坐在沙发上抽烟的爸爸,我忐忑不安地走到他跟前。爸爸的手举了起来,我紧闭上眼睛。然而,爸爸却没有打我,而是把手放在我肩膀上,说了声:“回来就好……”

那一晚,我与父母谈了很久……

我们要理解他人,关心他人,不管他是谁。每个人都值得我们去尊敬,去理解。每个人也都有被理解的权利,只有理解,才能够促进人与人之间的关系。让我们大声高呼吧!让世界都听到我们的声音:“理解万岁!

理解演讲稿600字 欣赏演讲稿800篇二

尊敬的各位领导、各位专家评委、各位同仁,上午好!

非常荣幸有这样机会与各位交流自己对教育的理解与主张,通过参与****,更好的实现自己的信念与梦想,为**教育事业的发展做出自己的贡献。

经历是一种历练、经历是一种财富,经历也常常让人看到风雨之后彩虹的壮丽。****年,我毕业于*****,获学士学位后,分配到**中任教,从普通教师到教学副校长,回想自己**多年的教师生涯和**年多的学校管理实践,实际上就是一条孜孜不倦的学习之路,在教育一线的所学、所思、所为、所获,使自己愈加成熟。特别是从各位领导和老师们身上学到了很多宝贵的执政新理念和从业新激情。这一切,对于今日竞聘校长的我赋予了更多的底气和信心。

想必在座的各位和我都有同感,那就是,学校中几乎所有的问题都是管理问题。“学校无小事,处处都育人”。学校中,三驾马车共存:教、德、保,教学是学校的中心工作;德育是根本;行政、后勤管理是保障,三者相互依存,相互作用,辩证统一。要创建一流学校,就必须树立以文化立校为理念,以教学为中心,以管理为突破,激发全体教职员工的执业豪情,走科学发展之路。要实现上述目标,校长尤为重要。我以为,校长对学校的领导首先应是理念引领,其次才是行政管理。校长不应手拿一个鞭子,而是要高举一面旗帜。

因此,我将本着“在继承中创新,在创新中发展,在发展中提升”的办学策略开展工作,努力构建一个鼓舞人、发展人、幸福人的和谐校园,使学校获得可持续发展的动力、活力与魅力。

下面我从两个层面来阐述我的文化立校理念和施政方略。

文化立校,理念引领,谋划全局,关键在班子,班子建设关键在班长。校长要首当其冲,以身作则,率先垂范,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。在不断完善自身的基础上统班子、带队伍,按照班子成员各自特点,合理分工,使人尽其才,各尽所能。班子成员之间坦诚相待,相互支持,相互配合,形成合力。建立完善科学决策机制,严格执行班子议事规则,坚持民主集中制,健全各项制度,严格校务公开,规范财务管理,落实安全责任,力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化,不断提高学校可持续发展的软实力。

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。

一要打造一个团队。发展学习型组织,鼓励教师多学习,及时更新教育理念,不断提升专业知识和人文素养。通过胜任型、骨干型和名师型三个不同的培养层次,形成合理的教师梯队,带动教师队伍整体水平的提高。

二要搭建一个平台。注重常规管理,创新激励机制,挖掘教师的内在潜力。开展“说课”、“赛课”、“评课”系列展示活动,努力提高课堂教学质量,推行“点课制”,研究“家常课”,探索新课改背景下的`“好课”标准。满足教师自我实现的需要,促进教师可持续发展。

三要创设一种氛围。加大教科研力度,邀约更多的专家到学校讲学,通过一系列校本教研活动的开展,形成良好教研氛围。同时,加强校际间交流,“走出去,请进来”。把持久的培训学习作为一名老师最大的福利!真正变“教师苦教,学生苦学”为“教师善教,学生乐学”。

理解演讲稿600字 欣赏演讲稿800篇三

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

生活当中的每一个人都渴望理解。但是,要得到理解,首先要学会理解别人;并不是要你用多么美好的语言去表达,有时候,只需仅仅一个眼神,对方便会理解。

理解,范围很大,亲情、爱情、友情……可以说,生活中处处都需要理解。

不知道,大家是否读过一个故事?故事中,一个女孩从中学开始就喜欢一个男孩,终于,在高中毕业后他们在一起了。大学毕业后,他们租了一间房子,不大,却很温馨。时间飞逝,几年时间过去了,他们之间渐渐地离得远了。男孩会在盛怒时提出分手,而女孩会主动道歉,他们也会和好。分手-道歉-和好,像两只带子系在一起的鞋,互相束缚牵制却分不开。终于,女孩走了,男孩再也没有找到她,只得到她给他短短的一行字:我爱你十年如一日沉淀,放手给你所有碧海蓝天。

最后的结局,是令人痛心的。而导致这一结局的直接原因是什么?就是互相不理解。女孩不愿意去让男孩理解她,男孩不愿意理解她,最后,他们散了。

我从小是我婆婆带大的,爸爸忙于工作,妈妈不会带孩子。在家里,爸爸和妈妈一个唱白脸,一个唱黑脸,因此,我对我妈妈始终不热烈。后来,婆婆回了乡下。我妈妈真正陪我时,我正值青春期。我心里明白,她想对我好,想把几年来的空缺填补上,但是,我始终无动于衷。终于有一天,我和她终于爆发了,我看着强势的她此刻像一个做错事的孩子一样后悔着,在那一刻,我心虚了。那一晚,我和她各自倾诉自己的想法和感受,第二日,我和她之间的距离拉近了。

理解,其实很简单,一个眼神,一件事,哪怕是一个眼神。

学会理解,让人生充满温暖。

理解演讲稿600字 欣赏演讲稿800篇四

宽容是人生的路标,指引我们走向成功的终点。宽容就像一团明火,烧掉心中的污秽;宽容像一股清泉,抹去我心中的悲伤;宽容就像一首好诗,歌颂美好的生活。

因为包容,所以有朋友。朋友是人生的财富。朋友之间难免磕磕碰碰。如果你不小心,你会失去一个朋友。片刻的宽容会赢得友谊的青睐,获得宝贵的友谊。宽容也是“退一步”,把友谊的波浪推向人生的沙滩。宽容,让我们在生命的宝典里记录下曾经的朋友的关怀。

因为包容,我才有了生活。我在人生的路上,被石头绊倒,被荆棘刺伤。我对生活充满了怨恨和厌恶。宽容,是宽容给了我更好的生活,让我今天快乐。宽容,就是所谓的人生导读卡,指引我走向更美好的未来。宽容是我们生活的写照,是我们进步的动力。

因为包容,我才有了生活。谁说人生苦短,事事不如意?在我看来,那些人只是害怕,没有宽容。在人生的起起落落中,我们会“恨自己犯的每一个错误”,会因为自己的错误而恨自己。这个时候,没有包容,怎么继续前进,成功?宽容是一首美丽的诗,歌颂我们宝贵的生命。

因为宽容,我明白了人生的真谛。我长大了,明白了生活是什么。生活的美好在于包容。如果给自己一些鼓励和包容,就不必沉浸在一时的悲痛中。“不以物喜,不以己悲”,就能战胜生活。

宽容就像一杯醇酒,需要我们慢慢品一辈子;宽容就像一本厚重的书,需要我们细细品味;宽容就像一首优美的旋律,需要我们慢慢去欣赏。

学会了包容,我变得那么美好。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/1326928.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档