计划可以帮助我们分清主次，避免混乱和拖延。在执行计划时，我们应该及时调整和应对不可预见的情况。计划中的具体措施和行动能够帮助我们更好地实现目标。
街道个人工作总结及工作计划篇一
产业加快集聚升级。全力促进城北科创·中部文创·南部双创三大片区发展，新增意向、签约重大项目12个，投资总额达68.61亿元。城北片区加紧布局科创产业园，加快推进水泵厂总部、诚通纸业、化纤厂二期等地块出让，海天味业、佛塑科技、佛山照明3家企业荣获第二十届中国专利优秀奖，佛山照明、佛塑科技通过佛山市标杆高新技术企业评审，佛塑科技主导制定的国家标准《锂离子电池用聚烯烃隔膜》获批发布，欧司朗荣获2020年德国法兰克福国际汽配展创新大奖，“创芯”行动初现成效。中部片区岭南文荟小镇入选省级第二批特色小镇，岭南天地、国瑞升平、梁园雅集等关键旧改节点加快推进，佛山童服城整体改造完工。南部片区丰收街·菁创聚新进驻(签约)德国fev、伊丽汇总部、万城万充等优质企业超250家，累计进驻(签约)企业超400家，创造产值超5亿元，税收超3500万元。依托万科、绿地等季华路沿线高端载体，今年新进驻金融机构8家，意向进驻金融机构超20家，集聚金融人才超1200人，助力金融产业集聚区和保险创新示范区建设。
创新实力稳步提升。加速融入“一环创新圈”，新增37家高企，存量达到90家;2020年企业r&d研发经费投入完成10.35亿元，主营业务收入5亿元以上工业企业研发机构全覆盖，规上工业企业研发机构建有率达到50%;截至11月辖区发明专利授权量113件，有效发明专利拥有量811件，pct申请量9件，新增贯标企业4家。创新创业氛围浓厚，北大数研航遥基地、中开院佛山孵化中心和乐怡海创·文华荟已通过市级科技企业孵化器立项公示，实现“0”的突破;全国首个美业创业孵化平台伊丽汇总部入驻丰收街，广东连锁企业品牌100(佛山)双创中心正式启动，289米艇头park项目集聚一批文创影视企业。创新金融发展迅速，乐怡海创·文华荟认定为区级金融发展载体，工商银行佛山分行等14家金融机构获得区级金融发展创新团队奖励，占全区的52%。
产业服务环境全面优化。以政策创新为突破口，全面提升企业服务水平，助推实体经济发展。在“禅十条”基础上“加码”出台“祖七条”(《xx街道推动经济高质量发展扶持办法(试行)》)，涵盖企业从初创、成长、稳定、持续发展等不同阶段，为企业转型升级提供全方位政策保障;出台《xx街道供应链金融服务平台风险补偿资金管理暂行办法》，首次尝试以财政资金引导供应链金融服务平台建设，精准解决中小微企业融资难题。“禅十条”等上位政策持续发挥作用，辖区超过150家企业、1300名人才享受到区街两级财政扶持资金超过2亿元。加快建立全方位的人才服务激励体系，成功建设佛山高层次人才服务专区，加快推动佛山市博士和博士后创新创业孵化基地落地，研究起草《xx街道市场化人才薪酬补贴实施办法》，通过多层次、广覆盖的政策和服务体系留住高层次人才。积极开展佛山市“丰收杯”青少年创客大赛”、佛山xx童装设计盛典活动、“玫瑰友约”招才引智活动，举办各种形式的人才创新创业分享会、创业大赛、创业论坛、培训等活动30余场。目前，丰收街引入人才数量共600多人，其中博士12人，研究生55人，高级职称11人，中级职称23人。日丰集团总工程师李白千荣获全国轻工行业“大国工匠”称号。充分发挥街道班子领导挂钩联系、“1+n”部门联动服务、“特需”企业强化服务三大机制作用，累计走访企业超过120家次，推动佛照明高明分公司、平安人寿等企业数据回归，稳住农业银行、广发银行等一批重点税源企业。海天味业、燃气集团、佛山照明、佛塑科技4家企业入选“2020广东省企业竞争力500强”，占全区(8家)半壁江山。辖区103家企业被授予“禅城区2020年度纳税大户”称号，在全区排名第一，纳税超亿元以上企业15家，占全区的40%。推进“四上”企业倍增计划，成功引导114户企业入库。
街道个人工作总结及工作计划篇二
坚持以改革促发展，坚定改革的信心和决心，做实改革举措，释放改革活力，提高改革效能，持续释放高质量活力。
全面完成机构改革任务。按照中央顶层设计和省委省政府、市委市政府、区委区政府的机构改革部署，积极主动配合“强市、活区、实镇”改革要求，制定并落实街道党政机构改革方案，进一步理顺党政机构权责关系，优化党政部门及其内设机构设置和职能配置，把街道工作重心转到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全上来。
全面实施村(社区)重要事权清单管理。厘清村(社区)各种事权，按照“先党后村”原则，落实《禅城区村级组织工作规则》，制定《xx街道全面实施村(社区)重要事权方案》，进一步理顺村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织及共青团、妇女、民兵等农村各类组织的工作职责和工作机制，明确农村重大事项议事规则，健全和完善村党组织领导的村级民主自治机制。2020年6月前全面完成街道各村章程修改工作，确保重要事权清单管理工作见成效。
深入推进改革重点项目。遵循“规范统一、简便实用、易推广、可持续”的原则，将共享社区建设这一改革重点项目与街道中心工作结合起来，统筹安排，进一步完善积分管理制度，充分发挥街道机关、驻点团队、社区工作人员、“两新”组织、社区党员、小区物业的力量，协同推进，充实共享社区运作力量体系，拓展“共享”的广度和深度。
街道个人工作总结及工作计划篇三
坚决贯彻习近平总书记关于加强党的领导和党的建设的重要指示要求，坚持党统领一切，全面从严治党，全面增强干部队伍的“四个意识”，坚定“四个自信”。
将党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面、精准地贯彻落实好党中央各项决策部署。深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记在广东代表团的重要讲话精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神，全面深入贯彻落实省委“1+1+9”工作部署，奋力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx街道落地生根、结出丰硕成果。
高度重视意识形态工作。切实负起抓意识形态工作的政治责任，守好阵地、管好平台，强化监管审核，落实“扫黄打非”工作，定期分析研判所辖范围意识形态领域情况，确保及时发现苗头性、倾向性问题，及时排查意识形态风险隐患;加强对各类研讨会、报告会、论坛、讲座等阵地的引导和监管，坚决杜绝错误思想言论的传播，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。
提升基层党建工作成效。协同推进“红色导师团”和街道党校建设，有效整合各种资源，把街道党校建设成为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体和有力抓手。以街道党工委、区域党组织、新兴领域党组织为核心，搭建覆盖整个城市各领域的党建网络。完善《加强城市基层党建工作实施方案》，在城市社区、产业园区、商务楼宇、商圈市场等领域，建设一批枢纽型党群服务阵地，2020年底前完成丰收街园区党建示范点建设以及党群服务中心建设。加强村(社区)党组织在基层组织和工作中的领导，建立社区党组织与居委会及其它各类组织的职责清单，强化街道社区党组织领导社区建设、服务、治理的职能，提升统筹党建资源、组织共建活动、落实属地管理的能力;加强改进党对农村工作的领导，全面推进以党组织为核心的村级组织建设;全面推行无职党员设岗定责，使无职党员“有岗有责有为”。推动“两新”组织党组织由“全面覆盖”向“有效覆盖”转变，进一步引导和加强“两新”组织党组织书记队伍建设和党务工作者队伍建设，充分发挥党建指导员作用，加快“两新”组织党群服务中心建设，激活“两新”党建内生动力。
全面推进依法治街。严格遵守宪法法律，深入推进依法行政和法治xx建设。健全科学民主依法决策机制，规范重大行政决策行为。加强对行政权力的制约和监督，主动接受人大、政协和社会舆论的监督，做好人大建议和政协提案办理工作。全面推进政务公开、信息公开，加强行政复议和行政应诉，推进行政执法公开化、标准化、信息化。持续开展“谁执法谁普法”行动，巩固执法队伍执法依法、执法用法的权力观念。
建设高素质干部人才队伍。强化主动担当作为意识，切实选准用好干部。积极构建干部勤廉履职的动力机制，建立完善容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，积极营造宽容失误、鼓励担当的干事创业环境。加强农村和社区党组织后备队伍培养力度，建立素质优良、结构合理、群众满意的村(社区)党组织队伍。紧扣“青年文创人才”主体，立足丰收街发展文化创意的产业导向，大力引入文化创意企业和文化创意团队。重点以南方报业集团“289米艇头park项目”为抓手，打造影视产业总部办公及影视产业孵化、剧本超市、影视投资交易中心，吸引一批高素质、创新型、国际化文化青年文创人才和影视文化人才。
标本兼治深化正风肃纪。发挥好狠刹“四风”网络监督平台作用，紧盯关键时间节点和具体问题，驰而不息整治各种隐形变异“四风”问题，特别是基层存在的形式主义、官僚主义的新表现，从严整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题，让敢担当善作为蔚然成风。把严明政治纪律和政治规矩作为重要职责，加强对落实中央八项规定精神、开展党内政治生活情况的监督检查，确保上级重大决策部署落到实处。持续巩固、深化“廉洁农村”建设成果，推动监察监督向村居基层延伸，堵漏补缺、加固筑牢，规范基层权力运行。发挥监察全覆盖的组织和制度优势，充分利用“数字云图”、“一门通”app等信息化手段，深挖线索，加大对群众身边作风和腐败问题查处力度，让群众在全面从严治党向纵深发展中有更多获得感。
街道个人工作总结及工作计划篇四
深刻把握“一环创新圈”、广深创新走廊、粤港澳大湾区等重大发展机遇，立足中心城区定位，加快推动创新要素在科创、文创、双创三大片区集聚发展，推动经济高质量发展。
强化产业集聚，开创三大片区新格局。坚持规划引领、全盘统筹，以产业发展地图为指引，加快城北科创·中部文创·南部双创三大片区的发展速度。城北片区致力“创芯”，重点围绕佛山西站、在建地铁以及正在选址的广湛高铁等重大交通项目思考布局，谋划城北科创产业规划，盘活郊边、敦厚等村集体土地，借力大企业的科研优势，发展技术研发、科技孵化、智能装备等上游高端产业环节。中部片区聚焦“文荟”，抓住岭南文荟特色小镇和全域旅游示范区建设的机遇，加快老城活化更新步伐，建好线上线下两个平台(“网上老城”和城市展示体验馆)，抓紧推进4、5-1、7号地块老城活化招商工作，力促“领航者”和道路提升项目尽快动工，争取2020年上半年完成莲社庵搬迁;督促瑞安公司落实2020-2020年项目开发和建设工作计划，做好东华里古建筑群和历史建筑保护修缮，改好国瑞、梁园、莲升、松风大厦等关键节点，引入精品民宿、非遗展示、文创孵化等项目，营造精致人居环境。南部片区瞄准“智汇”，以服务创新、服务人才为方向，重点做大做优万科、绿地、丰收街等品牌载体，盘活一批地铁上盖地块和村级工业园，推动招商蛇口智汇港、伊丽汇·美谷、珠影星光城、连锁品牌100等项目落地建设，推动省、市、区、街四级共建的佛山市博士和博士后创新创业孵化基地建设，全力打造“创业孵化在丰收街、融资成长在乐怡海创、高端发展在季华路”的全产业孵化发展链条。
创新政策优势，激发市场主体活力。综合施策降成本、振实业，在出台“祖七条”政策的基础上，加快制定出台市场化人才薪酬补贴政策、村级工业园改造扶持政策，抓好落实高质量发展政策、供应链金融政策、丰收街产业发展政策，构建“产业+科技+人才+金融”全方位的政策体系，优化民营企业发展环境，使企业家安心经营、放心投资。加强政策宣传普及，让辖区企业更好地了解政策，用好政策，推进企业转型升级，提高自主创新能力。
创新驱动发展，推动新旧动能转换。强化企业自主创新主体作用，推动高新技术企业增量提质，鼓励规上工业企业申请认定高企，培植一批标杆高新技术企业，壮大一批具有创新能力的排头兵企业，推动更多中小型企业上规模、上台阶。支持大型企业参与建设国家级、省级创新平台建设，鼓励成为“两化融合”、“中国制造2025”等试点示范企业。完善科技企业孵化育成体系，依托丰收街·菁创聚等平台，推动北大数研航遥基地、中开院佛山孵化中心、乐怡海创·文华荟、伊丽汇美业孵化平台、连锁品牌企业100双创中心等孵化平台建设，逐步扩大孵化器面积，培育一批在孵企业、毕业企业。深化金科产融合发展，重点围绕高端金融服务和创新金融服务发展，全力推动“禅城区保险创新发展示范区”和乐怡海创·文华荟创新金融示范区建设，推动一批保险、融资租赁、服务中介等金融机构入驻，进一步增强金融服务实体经济的能力。
提升招商引资水平，加快外资“引进来”。深化与香港、澳门、广州、深圳在高端服务业等领域合作，瞄准总部经济、创新金融、文创设计、科技服务、医疗健康、商贸商务等生产性服务业和现代服务业进行精准招商，盘活街道北侧、禅龙山庄、通济大院西侧、水泵厂南侧等地块，引入更高质量的项目、更有内涵的业态，真正服务于企业精细化生产和人才高品质生活，推动“佛山制造”向“佛山智造”转型。扩大外资利用规模，用好高质量发展政策，鼓励更多外资投向高新技术产业、先进制造业和现代服务业。以提高资产效益为中心，做好绿地项目返还物业等高端公资物业资产的接管和运营，实现公有资产保值增值。
街道个人工作总结及工作计划篇五
城市形态功能持续提升。城市治理三年行动计划稳步推进，全年新开工1项，完工2项，完成投入28.2亿元;19个中心城区城市形态提升项目顺利推进。一中周边环境提升、广佛高速公路谢边出入口(禅城段)周边景观环境提升、南浦社区提升工程顺利完成;莺岗社区内街小巷环境整治项目按计划推进。新增“三旧”改造项目6个，完成郊边汽配二期等一批地块收储共701.72亩，完成化纤厂首期地块出让工作。村级工业园区改造提升成效显著，乐怡海创·文华荟(文华制衣城)完成整体改造并对外运营，成功认定为禅城区金融发展载体;289米艇头park项目(莲子工业区)改造完成超过90%，目前签约进驻企业95家(其中影视企业42家);德鸿活力社区(星星工业园)已对外运营;佛山童服城完成园区整体建设工程，成功创建四星级专业市场;南村工业园改造项目正式启动。乡村振兴全面启动，全域推进农村人居环境整治，扶西村、简村村、永红村3个美丽文明村居示范点扎实推进。以中心城区核心街区应有的责任与担当，全力以赴通过创文国检测评工作。
城市基础设施更加优化。重点项目征拆工作加速推进，完成岭南大道北延线、卫国路东延线、新风路动迁工作;启动地铁三号线叠滘站-至中山公园站区间用地征拆工作。中心城区路网建设稳步实施，镇安东路、朝安南路西侧项目规划路、镇荣路基本完工;郊边二路、规划路(工业路至文昌西路)稳步推进。交通状况持续改善，老城片区智能交通平台正式运行，市政府周边慢行系统改造工程、交通“短平快”项目顺利完工;同济小学片区综合交通改善项目、佛平路-文华北路节点项目加快建设。
城市生态质量不断改善。精准推进大气污染治理，辖区空气质量综合指数同比下降8.0%，二氧化氮(no2)、小颗粒物(pm2.5)同比下降21.4%、10%，同比变化程度位居全市32个镇街第3名，大气环境质量稳步提高。打好水污染防治攻坚战，完成丰收涌水生态治理工程、佛山涌(南海大道—桂澜路)南岸提升二期工程，开工了一批河涌整治工程、民生水利工程、污水管网建设工程。完成辖区14条内河涌和中山公园湖“一河一策”方案编制，开展河涌“五清”等专项行动，第二次全国污染源普查入户调查工作顺利完成。全年新增绿化面积15公顷。
城市文化气质更加凸显。岭南文荟小镇定位为岭南文化传承基地、体验式文化赏游圣地和新型服务业发展高地，打造佛山唯一“历史城区”，成功入选省级特色小镇创建名单;慢享古镇·佛山平台(网上老城)完成测试，3.6公里岭南文化体验动线已完成动线导视系统安装工程，东华里古建筑群、汾宁路老建筑、莲升片区领航者房屋等修缮工作稳步推进，历史街区道路升级改造陆续动工。岭南年俗欢乐节、行通济、北帝诞、秋色等民俗活动有声有色。大力推进辖区七个曲艺基地建设和“武术(龙狮)进校园”活动。将辖区59个村居分成13个片区，以“一片区一主题一特色”打造永不落幕的社区文化舞台，城市岭南文化气质更加凸显。
街道个人工作总结及工作计划篇六
(一)继续推进平安建设。重新调整了9个社区的83个网格人员，每个网格配备了综治联络员、矛盾调解员、包片民警等至少8名人员，通过全程代办、上门义诊、假期托管班等方式加强对网格弱势群体的服务管理;成立了平安志愿者队伍，共计80人，义务负责助老助残、平安宣传、举报违法犯罪信息等工作;创新宣传形式，重点宣传平安建设工程、安全生产知识、防范邪教和禁毒等内容，反响良好。
(二)稳步开展安全生产工作。
联合执法部门进行6次大型安全隐患排查行动，街道、社区每月开展1次安全隐患排查工作，全年共排查出安全隐患2处，全部告知相关责任人，下达整改通知书，及时督促整改落实;开展防汛演练、防火应急演练4次，通过实战演练提升应急处突能力。
(三)综合协调信访维稳工作。
健全街道-社区二级调处网络，设立信访接待室、群众工作站、群众工作室三级信访接待处，畅通群众诉求渠道;做好风险评估，在修路等涉及居民利益事项实施之前，全面征求群众意见，提前做好分析研判;对稳控的72个信访案件实行领导干部包案稳控制度，一案一册，保证一个包处领导、一套稳控方案、一个化解措施、一个稳控干部;严格执行领导干部大接访制度，年内街道领导接访、下访85次，排查调处各类矛盾纠纷105起。
(四)认真推行人民调解工作。
一是开展“四进”活动，将法律条文和案例以多种形式进学校、进企业、进社区、进小区，2020年累计开展各类法治宣传50场次，其中法律进社区32次(含针对不同人群的专题讲座6次)，法律进学校2次，法律进机关4次，法律进商铺、广场、公交站台、菜市场等6次。同时多次在街头发放宣传资料，做到人人知法、处处守法、灵活用法;二是创新教育形式，依托qq、微博、电子期刊等网络形式，线上线下开展宣传活动，街道建有“法在身边(xx街道)微信群”，在各社区分别建有各社区的“法在身边微信群”，微信成员总人数400余人，接受群众咨询20人次。3月31日，相山区第一个开放式法润课堂正式启用，并进行了法治文艺演出。通过多种多样的形式加大法制宣传覆盖面;三是全面推行人民调解个案补贴制度，举办社区调解员业务培训班2期，提升了社区人民调解员调解技巧及卷宗制作水平，在双节、两会等重要节点、先后开展了18次集中排查;组织培训，共调解各类纠纷52起，调解率100%，调成率98.6%。
街道个人工作总结及工作计划篇七
一是开展“大调研”，变坐等为走访，实行“领导带站办包社区”制度，班子成员经常性深入调研，发现问题，解决问题，共开展集中调研3次，走访居民400余户，发现问题立行立改，不能解决的及时上报，并形成常态机制;二是改进会风文风，做到开短会、写短文、发短言，更多利用网络、电话等进行会议通知、文件传输，做好涉密文件的保密，切实转变会风文风，提高机关工作效能;三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，制定公车使用台账，严格按照公务用车制度执行;四是严格工作纪律，严格执行请销假报备制度，外出期间要保持联络畅通;五是通过观看教育片、参观廉政教育基地等形式，强化干部廉政意识，坚持“两个务必”，坚守“三严三实”，争做人民公仆。六是积极推行干部问需、集体问策、实事问果、制度问效“四问”机制，逐步形成党员干部联系服务群众新常态，切实扭转干部工作作风，助推“去机关化”取得实效。同时，要坚持打好“持久战”和“保卫战”，务必保持作风建设不是一阵风，永远在路上。
街道个人工作总结及工作计划篇八
共享社区试点吸睛全国。针对现代城市小区普遍陌生、隔阂、不信任的痛点，在区委的统筹指导下，坚持党建引领，以问题为导向率先在50个社区探索共享社区建设，以“大数据”技术为支撑，解决居民互信的痛点，以积分管理为激励，解决居民参与的持续动力;开辟“物品、技能、活动”共享三条路径，激活社区“沉睡”资源;搭建“线上”“线下”两大互融互通、共享互助平台，让“需求清单”和“服务清单”通过平台精准对接，共享行为简化为“掌上动作”，让情感随着共享行为流动起来，促进民心在基层聚集、问题在基层解决、服务在基层拓展，为构建共建共治共享社会治理格局提供了生动样本。试点在全区范围内推广，受到国务院和省、市、区相关部门的充分肯定，并受邀在第三届中国社区治理论坛分享经验，成功入选2020年全国创新社会治理十佳案例、第四届(2020)中国“互联网+政务”优秀实践案例50强和中国改革(2020)年会暨改革开放40年地方改革创新40案例。
公共服务日益丰富。继续擦亮“大数据·微服务”品牌，完善“线上+线下”、“中心+网点”的微服务模式，统筹共享各类民生服务资源，打造街道公共服务枢纽。平台全年吸引注册市民7417人，提供线上订单服务共22227单，平均月订单2000余单。中心链接各类社会民生服务资源171家，合作单位资源单位(团队)223个，为民生服务机构链接资源121次。长者服务水平大幅提升，新增长者饭堂花园服务中心(含中央厨房)和唐园服务站，改造提升了新星服务中心中央厨房，全年长者饭堂服务人数超过50万人次，家政服务人数超6万人次。全年发放各类低保金、生活补贴、救助等3500多万元;全面落实各项双拥优抚政策，发放各类抚恤补助金、慰问金近1600万元。国家卫生城市复审通过国家级复查，登革热防控工作有效落实，完成6个社区卫生服务站标准化建设工作，发放各类计生扶助、奖励近4300万元，惠及近21000人，荣获佛山市和禅城区计划生育优秀单位称号。就业形势保持稳定，城镇登记失业率为0.75%;为辖区近3万名纳入社会化管理的退休人员提供优质服务。融爱家庭服务中心、“爱心学堂”“传爱助业社”等品牌项目得到社会各界的关注和认可。街道“一门式”新增近50项业务，推出证照联办业务，实现同步受理，并联审批，大幅简化了申请材料，缩减了办理时限，提高了服务效率，全年办件量超47万件。
社会大局保持稳定。“平安xx”建设再上台阶。以社会治安重点治理和挂牌整治为契机，建立社会治安立体防控体系，扎实开展“扫黑除恶”专项斗争，构建“访调援”工作模式联动化解矛盾，实行“双包案”制度化解一批信访积案和历史遗留问题，进一步提升了街道社会治安综合治理水平，年内顺利通过检查验收并摘牌。禁毒示范镇(街)和无邪教创建工作顺利推进。率先建立司法网格机制，依托“区块链+社区矫正”项目，实现脱管漏管及重新违法犯罪为零的目标。全面核查辖区内在建工地的用工台账，切实保障农民工工资支付。努力提高劳动人事争议案件调解率，维护劳动人事关系和谐稳定。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，强化企业安全生产主体责任，“互联网+”监管安全生产工作得到全市推广。大力开展安全生产“百日会战”，强力推进华南五金电器城和镇安村安全生产专项整治，全年没有发生较大以上生产安全事故和职业病危害事故。抓牢“舌尖上的安全”，助力创建国家食品安全示范城市，百花食街、飞鸿街集中治理工作得到省局肯定。全面推进“阳光餐饮”平台，有效提升执法效率和餐饮单位的管理水平。对辖区2312家食品经营单位和27家农贸市场实施量化分级评定，农动检站实验室取得cma、catl省级双认证，辖区没有发生高致病性禽流感和非洲猪瘟等重大动物疫情。
精准帮扶工作深入推进。对口廉江扶贫的三个村脱贫贫困户家庭年人均可支配收入从帮扶前的5000元/年增加至超过12000元/年;扎实推进凉山州对口帮扶县务工人员就业扶贫工作，积极与辖区招工企业对接，尽最大努力为凉山州务工人员提供工作岗位，主动为凉山州务工人员解决生活及工作中遇到的难题;支援西藏墨脱加热萨乡、甘登乡工作积极推进。
街道个人工作总结及工作计划篇九
十九大精神落地生根。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神列为街道各级党组织会议的第一议题，纳入“三会一课”重要内容。全年街道党工委会议第一议题学习13次，理论学习中心组专题学习8次。领导干部带头宣讲十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神近50场次，组织各类理论宣讲38场次，《xx微新闻》开设“党的十九大”微党课48期，推动十九大精神进机关、进社区、进农村。成立街道党校，依托“红色导师团”，建立“中心+站点”的党员培训平台，将党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为培训重点课程。二是以新思想引领新发展，深刻领会习近平总书记重要讲话精神实质，一条条认真梳理、一项项深入研究，切实提高工作的逻辑性、关联性、整体性，进一步完善工作思路、抓牢工作重点，扎扎实实推动党的十九大精神和党中央各项决策部署在街道落地生根、开花结果落实。
党的领导更加坚强有力。一是严格落实党管意识形态的原则，切实担负起意识形态工作的主体责任，完善意识形态工作联席会议制度、意识形态工作责任制等制度，夯实“扫黄打非”工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，将中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署落实到位。二是巡视整改工作落细落实，以最坚决的态度，用最有力的措施，高质量完成了中央第十二巡视组、省委第十一巡视组反馈意见的整改落实工作。以高度认真负责的态度，积极主动配合区委第二巡察组和区委第二专项巡察组的工作，主动接受巡察组的监督检查。针对巡察组反馈的意见，及时召开了巡察整改专题民主生活会，认真查摆分析，举一反三，制定了整改工作方案，明确了责任分工、整改时间表、路线图和任务书。目前各项整改措施正按计划有序推进。三是扎实推动党建工作三年行动计划，研究制定《关于实施村(社区)重要事权清单管理强化党组织领导核心地位的实施细则(试行)》。
党风廉政建设得到加强。全面落实从严治党，扎实推进“正风提效”和“廉洁农村”建设两大亮点工程，实现以纪正风、以案治本，党风廉政建设工作取得阶段性成效。公共资源交易更加规范透明、高效便捷，全年完成各类交易项目303宗，成交总额2.8亿元。
依法治街全面推进。自觉接受人大和政协监督，高质量落实人大建议和政协提案的办理，全年会办区人大建议12件、主办政协提案1件，会办26件，办复率和满意率均为100%。深入组织学习宣传和贯彻实施宪法，全面落实行政执法责任制度，加强监督力度，规范执法活动，确保依法行政。深入开展民主法治村(社区)创建，57个村(社区)被确认为广东省“民主法治村(社区)”创建单位，创建率达到95%。
干部队伍高效作为。完善制度立规范，全年累计修订完善书记专题会议、党工委会议、办事处常务会议议事规则等制度15份;严格执行“三重一大”事项决策程序，完善和强化了跨部门、跨分管领域事项协调机制，有效规范了工作流程、职责，推动了工作高效规范落实。严把选人用人关，配齐配强街道干部队伍，落实干部交流轮岗工作，切实解决街道用人需求，队伍结构更趋多元化、专业化、年轻化。全面完成村(社区)“两委”届中考察工作。注重村(社区)后备干部培养，实施“三支队伍三年培养计划”，对储备人选实行年度考核、跟踪培养和动态管理，队伍活力和整体效能得到提升。公有资产管理更加规范，运营更加高效，圆满化解历史债务问题，收缴拖欠租金1700万，物业出租率稳中有升，租金增长率达50%。
此外，人大、政协、征兵、“双拥”、关工委、统计、档案、保密、外事侨务、统战、工青妇等工作稳步推进。
同时，我们也清醒地认识到，街道的经济社会发展距离高质量发展的要求仍有不小的差距：一是改革攻坚任务艰巨，高质量发展的体制机制还不够健全;二是街道正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能的攻关期，如何进一步促进实体经济，特别是民营经济和中小微企业健康发展，需要我们有更多的创新举措。三是城乡发展不平衡不充分问题突出，特别是辖区农村人居环境亟待提升，乡村振兴工作任务艰巨;四是抓落实不够有力、不够有效的问题依然存在，干部队伍勇于担当、知难而进、锲而不舍的意识需要再强化。
街道个人工作总结及工作计划篇十
推动高质量发展，要求我们必须把经济社会发展同生态文明建设统筹起来，着力解决突出环境问题，全面提升城市形态和功能品质。
优化完善辖区交通路网结构。开工建设规划路(工业路至文昌西路)道路工程(一期)、郊边二路;组织实施xx商圈、汾江路、普澜一路、普澜二路、卫国路、体育路、垂虹路、体育一街、体育三街等慢行系统工程;永新大道北道路提升工程，加快完成辖区交通拥堵治理“短平快”项目。按计划推进辖区内地铁三号线四个站点土地永久征收工;完成华昊化工地块项目动迁工作;完成卫国路东延线、新风路项目土地平整和移交工作。
加快推进中心城区城市形态提升。抓好辖区11个中心城区城市形态提升项目，组织开展城市门户景观走廊建设，实施花园市场周边综合景观提升工程，完成莺岗社区内街小巷提升工程，按计划推进城北养老产业项目地块、新九小项目地块、市民公园征收项目等地块征收工作，进一步优化城市空间功能布局。
打造绿色生态样板街区。坚决落实“党政同责、一岗双责”环境保护责任制，穷尽一切手段，打好大气、水、土壤污染防治三大攻坚战。开展城北片区环境综合治理，打赢蓝天保卫战。全面落实“河长制”，突出黑臭水体治理，完成扶西涌黑臭水体专项整治，全面开展剩余7条黑臭河涌的专项整治;全面开展“清四乱”和“五清”专项行动，发现一处、清理一处、销号一处，确保水环境质量不断改善，争取2020年6月前取得阶段性成果;重点打造“2+3”亮点项目，坚持每年打造2条亮点河涌完成3条村居污水管网建设。
街道个人工作总结及工作计划篇十一
20xx年，共引进企业325家，其中500万元以上74家。实到外资2005万美元，大市外资金4.92亿元，浙商回归资金1.71亿元。实现前三季度地区生产总值39.8亿元，同比增长18.3%；财政总收入3.85亿元，同比增长12.4%；一般公共预算2.03亿元。限上商品销售86.2亿元，同比增长23.7%。“科技争投”工作成绩突出，r&d经费累计0.86亿元，完成率245.7%。走访重点企业100余家，解决工商、税务等企业问题40余起。全力保障区级8个重大项目稳步推进，实现年度投资20.3亿元，完成率116.3%。
夯实网格建设，创建特色网格，促进“四个平台”高效运转，联合做好企业的“三查三定”工作。做好安全生产检查和宣传工作，重点抓好厂房改公寓楼等专项整治行动。实行司法助理员联居、法律顾问进社区等制度，全年接待各类咨询50余件，调解纠纷254起；社区矫正工作卓有成效，实现10年零重犯。澄浪、柳锦社区获评市级“三治融合”社区。重视群众来访，处理各级转办的信访事件120件，接待群体及个人信访事件51件645人次，化解率达100%；严格落实领导接待工作，党工委领导接待群众27次，同比增长50%。
围绕“城乡争优”，不断推进环境综合整治工作，完成垃圾分类、登革热防控、低洼地改造、污水“零直排区”创建、“劣v类水”剿灭、漫步道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推进三市路、咏归路等路段和7个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治，共整治乱搭建200余处，清理大件、建筑装潢等混合垃圾3000余吨。垃圾房增建37个超额完成，小区分类覆盖率达100%。探索道路保洁推行“一把扫帚”模式，新机制节省经费约50万元。大卿桥-柳西新村站等4个年度征收项目均实现签约率达100%，涉及面积2.08万平米，住宅314户。
重点打造万安社区成为社区服务供给侧改革的样板社区。继续开展“日周月季”全能社工提升计划，提升服务效率和品质。深耕“最多跑一次”改革，真正实现“零遗漏”“零差错”“零时差”，计生信息网上录入实现“零跑”。持续推动社会组织发展，共有社会组织226个，申报公益创投项目28个。通过安置、培训、慰问、募款等形式实现对各类人员的精准帮扶，全年筹集资金120余万元(城区街道首位)。区级民生实事项目区域性居家养老服务中心落成开业。
围绕“党建争强”，做好党建基础工作，梳理街道党建重点项目10个，印发《xx街道20xx年基层党组织规范化建设实施方案》，实施社区改造升级，全面完成“七个一”亮显工程，3056名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力，“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推进，查办违纪案件3起，运用“第一种形态”7起。市级统战工作试点南站商圈新联会成立运行。
街道个人工作总结及工作计划篇十二
20_年6月20日，我按照福州日报社和福州市委组织部的安排，到台江区茶亭街道_社区进行为期一年的挂职锻炼，到现在为止，已经有近半年的时间了。在这半年里，我严格按照要求，始终摆正自己的位置，扑下身子，用足时间，加强与基层干部沟通交流，较快适应了工作角色和工作环境的变化，社区挂职的基层工作也为我的新闻采访中做提供了新的素材，自己学习到了很多新的知识和能力。先将挂职锻炼工作情况汇报如下：
一：_社区简介。
_社区辖区面积为0.211平方公里，居民1932户,人口4699人,社区内有辖区单位：台江区工商局、茶亭街道办事处、茶亭卫生服务中心、茶亭公园、世茂百货、小太阳幼儿园。
二：半年来的主要工作。
(一)以学为先，提质塑能。社区这个广阔天地，它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我已经是一名工作7年的老记者但对于社区基层工作还是比较陌生的。这次组织安排年轻记者下基层锻炼，为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众提供了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战，不断提高自身的学习力、创造力，增强知识能力和素质，变学习的“起点”为提升的“跃点”，我树立工作学习化、学习工作化的理念，专门为自己制定了学习计划，通过学习掌握社区建设建设政策，每月总结心得体会，梳理一边工作得。
(二)以干为重，勤勉实践。我始终坚持“到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱”的原则，结合自己在媒体的工作经验，围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求，积极做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众，才能真正的了解群众，只有学会了宣传群众，才能使党的方针政策落实到位，只有学会了亲近群众，才能更好的服务群众。到社区锻炼以来，我始终坚持在日常工作一线，定期走家入户，调查社情民意，面对面倾听群众建议，发放民情联系卡，接受群众投诉。目前已经接受了2件群众投诉的问题，通过媒体报道解决了群众的问题。在挂职期间，我采写了10余篇社区新闻报道，获得了社区居民的好评。
(三)积极参加社区的各种活动。作为社区的挂职干部，我先后参加了社区的4次会议，还参加了今年12月5日的国际志愿者活动。还帮助社区组织每季度的“服务人民、奉献社区、共创和谐”为主题的大型便民活动，为辖区居民义诊，提供法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。我都会积极参加，并且采写相关的新闻报道。今年下半年，_社区推进网格化建设管理，创新服务为标准，建设社区服务管理“新单元”。在这项创建活动中，我深切地体会到了社区管理的重要性，将“上面千条线”汇聚到“基层一张网”，实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化，努力把居民需求解决在第一时间，矛盾化解在萌芽状态。
(四)以勤为径，树立形象。挂职是党性锻炼的熔炉，建功立业的战场，提高能力的契机。作为一名挂职锻炼的干部，我按照组织的要求规范言行，力戒“做客”、“镀金”思想，从报道的第一天起，我就严格要求自己，带头遵守区委和街道的各项规章制度，做到按照组织的安排每周2天到社区采访，上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位，有事主动请假，做到自重、自警、自励，淡泊名利，自觉克服工作和生活中的各种困难，增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力，与同事群众同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎实的态度和扎实的作风树立党报记者的良好形象。
三、存在问题和不足。
半年来的锻炼生活，我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对基层工作，尤其是社区工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改进的地方，如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在这里，我要感谢区委给了我这样一个机会，让我有了这样一个人生经历，感谢一年来组织的关怀，今后的工作中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，加倍努力，争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。
街道个人工作总结及工作计划篇十三
一是成立家庭党校，春秋社区开展了“回报父母、回报家乡、回报社会、准大学生入学前第一课”的主题活动。活动组织了辖区内大学生在社区家庭党校给大家上党课，为大家讲解入党相关知识、如何坚定理想信念等。海宫社区退休老党员和社区在职党员共同参加的“家庭党校”建立不足三个月,就显现出了强大生命力。这个建立在党员家中的新阵地,充分发挥着自身优势和党员先锋模范作用,用最接地气的方式化解矛盾纠纷、传递社情民意,成为群众最信赖、最尊敬的党建“排头兵”。
二是健全完善“新时代传习中心”平台。xx街道党工委高度重视“新时代传习中心”建设工作，成立了领导宣讲团、机关宣讲团、基层宣讲团、网络宣讲等多个类别宣讲团，深入“新时代传习所”开展活动。截止目前，街道机关1个;在所属9个社区中，共创建“新时代传习中心”9个、设立“新时代巾帼传习中心”9个，实现了全覆盖，达到了创建标准的要求，以“五传五有”为主线，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在先锋网、微信平台刊发100多篇传习活动信息，为辖区内基层党员群众学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想创建了一流平台和阵地;创新“传习”形式，精心打造特色活动。惠苑路社区依托“传习”阵地，精心打造“初心堂”特色载体活动，通过新颖独特的形式，已开展三期访谈式主题宣讲，用身边人讲身边事的模式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，为此，安徽新闻6月25号进行报道;海宫社区设立了“新时代传习广场”在居民小区休闲的地方、采取群众喜闻乐见的形式与群众面对面交流，用百姓最易接受的、方式宣传十九大精神;西城社区“新时代巾帼传习中心”走进妇女之家，为新时代巾帼送去十九大精神宣讲。
街道个人工作总结及工作计划篇十四
加快做强园区工业，园区发展突出聚而合，以产业为纽带，以配套促聚集，形成产业集群。产业培育突出特而强，坚持抓大扶特，精准发力，梯度培育一批科技“小巨人”企业。
一是加速新旧动能转换。抓住化工产业转型升级机遇，加快实施新旧动能转换重大工程，集中优势资源，壮大兴亚新材料、蓝帆化工、富丰柏斯托等一批具有核心竞争优势的产业项目，推动价值链向高端拓展。对技改方案已通过审核的企业，通过品牌创新、技术革新、设备更新，生产高附加值产品，提升企业市场占有率。
二是加大创新投入力度。突出企业主体，把增强企业创新能力作为重中之重，引导和支持各类创新要素向企业集聚。紧盯前沿科技，深化与龙头企业、高校院所的产学研合作，全力引进一批“高精尖”项目，推进企业产品升级、技术改造。加强蓝帆化工企业技术中心平台体系建设，扶持清源石化省技术创新项目加氢改质提升车用柴油工艺发展壮大，引导企业走专精特新的发展道路。
三是加强安全环保巡查。以更高的标准抓安全环保工作，要求企业主体开展“9+x”为主要内容的隐患自查自纠，严格落实“五查”制度，对安全环保隐患问题，即查即改。落实专家一线指导工作法，对于企业开展检维修作业，一律按照规程制定程序操作步骤，有专家审查后并现场指挥作业。继续做好安全生产座谈会、企业隐患互查、不定期夜查三项街道特色工作。延伸安全环保监管触角，加强对闲置、出租院落的巡查管理，及时发现和制止各类非法行为，强化源头管控，加强打击力度。
街道个人工作总结及工作计划篇十五
科学技术普及是一项长期的战略工程，是加快实施科教兴街和可持续发展战略，实现新一轮创业目标的重要举措，街道科普工作计划。20xx年，华大街道近年科普工作在夯实基础的情况下，提出创建“省级科普先进街道的目标任务，围绕创先工作，对照省科普先进街道评选标准，深入贯彻落实科学发展观，加大投入，真抓实干，扎扎实实开展工作。现制定20xx年科普工作计划如下：
一、指导思想。
以理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》，全面实施科技兴街与可持续发展战略，广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的科普活动。营造普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法的良好氛围，全面提高华大地区居民群众的科学文化素质，推动科学技术普及，构建华大。
以创建省科普先进街道为载体，打造科普特色社区新品牌，形成各具特色的科普示范社区。
三、具体措施。
1、加强组织领导，把科普工作列入党工委、办事处重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员根据各自的分工协作抓，将创建工作列入年度绩效考核内容，每季度检查一次。
2、街道科普工作领导小组定期对科普各项工作进行研究部署，每半年召开一次科普专项会议，听取职能部门关于科普工作汇报，及时解决存在的问题，落实科普经费，引入激励机制，于年底或明年初表彰科普工作先进集体和个人。
3、加大科普工作的投入。结合街道实际利用辖区单位资源的优势,加大街道和社区科普硬件建设投入的力度,为科普工作顺利开展奠定坚实的物质基础。
4、建立健全科普网络队伍。街道除专人负责科普日常工作外，充分利用辖区省农业厅、林业厅、省农科院等单位的老专家、老教授资源优势，充实和扩大科普志愿者队伍，增加各类学科的专业人员。
5、在10个社区全面建立科普活动小组，由社区指定一名副主任担任活动小组组长。
6、完善科普设施建设。在龙峰社区建一所面积40㎡以上的科普图书室。室内有科普图书达20xx册，并定期开放;充分发挥已建成的规范科普画廊的作用，及时更新内容;各社区科普宣传专栏每月出一期科普专刊。
7、开展内容丰富、形式多样的科普活动。每季度举办1次有一定规模和影响的重点科普活动，开展1次科教进社区活动;街道将组织在各社区播放科普电影，并举办各种形式多样和内容丰富的科普活动吸引居民参加，使居民在活动中学到科学知识;办好中、小学学生科普夏令营活动，组织青少年学生到相关的科技单位进行参观学习，增长见识，通过开展寓教于乐的科技活动，增强科普知识的普及率，培养青少年学生热爱生活，创造未来的自信心。
8、依托辖区单位省电大、钱塘小学等建立科普活动基地，每月举办一次科普讲座或专题报告，满足人们对科学知识的求知心态。今年，我们还要将科普知识通过文明市民学校讲堂活动向辖区内的居民进行宣传。街道计划每2个月举办一次与科普相关的文明教育讲堂活动，邀请资深专家、教授，向辖区内居民讲授丰富实用的科学知识。
街道个人工作总结及工作计划篇十六
在上一年的工作基础上，会战街道将在20xx年的科普工作中采取更多的尝试，20xx年的科普工作将围绕新的工作思路展开新的工作计划如下：
1、强化意识，增强凝聚力、街道及各社区领导重视科技工作，年初成立或修改街道及社区科技管理领导小组，设有专门的科技管理工作人员，并上报办事处。
2、各社区年初制定今年工作计划(半年)全年有工作总结。半年总结于6月20日前上交办事处。全年总结于12月10日上交办事处。
3、社区科普学校必须有牌子，有制度有专人负责科普宣传工作，积极开展科普活动，活动做到有记录。
4、积极参加街道组织的各项科普活动社区在年内组织2-3次有关科普活动，活动做到有记录。
5、街道组织2次以上的科技培训班，提高科普专(兼)干的业务水平。街道、社区组织一支稳定的科普志愿者队伍，在辖区内向群众宣传科普知识。
6、积极开展科普示范家庭评选活动。各社区年内新增科普示范家庭3户以上。组织开展2次有一定规模和社会影响的科普宣传活动，并利用社区科普活动室，科普学校向辖区青少年普及科学知识，提高青少年的科学素质。
对辖区的下岗失业人员，农民工进行2次创业培训及再就业培训，通过培训使下岗失业人员、农民工掌握一至二项适合再就业的生产技能。帮助一批人走上再就业之路。
7、组织街道及社区干部职工参加科普宣传教育活动。争做学习科技学习。
型组织。社区每季开展1次“科教进社区活动”，充分利用社区宣传阵地，如科普学校，科普活动室，举办科普讲座及科普劣活动。
8、认真完成上级部门交办的各项工作任务及20xx年街道科技工作目标考核责任项目。
20xx年11月20日。
街道个人工作总结及工作计划篇十七
今年上半年，_街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：
一、抓组织建设，夯实团组织基础。
随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。
通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。
二、以青年组织建设，提高基层服务水平。
一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委陆续成立了“爱心超市”，“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣传队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣传队”等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展“关爱一助一”活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的办法，帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。
三、创新活动形式，增强团组织活力。
1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动。
志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。
2、开展“四个一”活动。
根据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广大团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教育活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识，坚定了”永远跟党走“的信念。活动期间，1名团员青年被吸收为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。
3、开展“周末社区知识大课堂”活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了“青少年远程教育辅导站”，并积极开展了“周末社区知识大课堂”活动。成立远程教育辅导站是街团工委，创新活动形式，增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动：如“大树底下听爷爷讲故事”、“低碳生活社区行动”及“我们在党旗下成长”等系列活动，通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。
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