总结是对过去一段时间的工作和生活进行梳理和回顾的重要方式。总结需要注重实证和论证，通过数据和案例来支持和证明自己的结论。这些总结范文包含了作者的个人感悟、心得体会，可以给我们带来深入思考。
镇关工委工作总结篇一
过举办农村青少年科技政治学校，大力开展扶贫助学，办好家长学校等工作，千方百计为下一代健康成长办实事，取得了较为满意的成效，为实现宏伟目标作出积极的贡献。
关心下一代工作是党委政府的重要组成部分，更是维护社会稳定与促进发展的重要保证，全面提高青少年的.素质、关心教育好下一代是党委政府的重要工作职责，是全面建设小康社会的需要。近年来，我镇党委政府始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈，坚持定期召开专题讨论会，全面部署关心下一代工作，同时，党委明确镇党委副书记陈万里兼任镇主任，明确村关工组织由村支部书记兼任主任、统筹协调组织开展村级关心下一代工作。我们坚持从本地实际出发，对工作中遇到的老同志难以解决的问题，镇党委主动协调，解决问题，特别是对镇、村关工委主持日常工作的专职副主任的补贴问题，镇党委领导亲自过问，保证工作人员的报酬落到位，提高老同志的工作积极性。
动员组织老同志投身关心下一代事业是做好关工工作的前提和基础。今年来，我镇根据实际情况，认真挖掘全镇关爱资源，不断充实和优化关心下一代工作队伍，为做好关心下一代工作提供有力的组织保证。
按照市、县关工委的工作要求，我们首先对全镇“五老”分布状况进行排查，对从事我镇关工工作26个年头的县离休干部张文涣老同志，因年龄大、身体等诸多因素，请求辞去镇关工委副主任职务的要求，镇党委十分重视，开会研究并和张文焕座谈，决定接受张老的请求，并给予张文焕多年来在镇上做出的贡献予以肯定和表扬，并号召全镇党员领导干部向张文焕同志学习。在排查工作中，特别是对那些老科技、老政治、老教师，请他们出面召开会议，行动、大造老同志从事关心下一代工作光荣的社会氛围。最近，我接收了一份87岁的陈生华老同志，他过去是黄埔军校的学生，任过排、连营长等职务，并以镇党委名义向参加关委工作的老同志颁发聘书，从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。截止目前，已有168名离休老干部投身到关工队伍中，其中教师48名，离退休干部职工120名，全镇19个村都成立了以村支部书记或村主任为主任，以一名老干部和村小学校长任副主任的村级关工组织，共发展村级关工委员201人；其中村干部19人，农村小学校长23名，从而形成一支相对稳定的关心下一代骨干队伍，强大组织。
为了进一步提高青少年思想道德素质和法制意识，老干部黄埔军校学生陈生华以自己亲身经历的真人真事给中小学生讲座36场次，使学生受到强烈的爱国教育。同时镇关工委积极配合学校综治办，建立完善中小学法制学校5所，由梁村派出所5名干警任法制副校长，由36名退休干部任校外辅导员，定期组织法制报告团深入学校作法制报告，深受师生及家长的欢迎。今年上半年，向中小学生宣讲16场次，中小学生受教育率达95%。今年年初组织名中小学生举行联名向网吧告别签字仪式。为配合“创建平安梁村”活动，组织老同志深入各中小学、各村广泛宣传平安创建的重要性，组织开展“建设平安梁村”从我做起签名活动。今年来，全镇19个行政村，无辍学儿童、无游手好闲青少年，无青少年违法犯罪发生。
近年来，我镇关教委结合自身优势，积极努力创造条件，为青少年办好事、好实事。为了帮助农村外出务工青少年掌握一技之长，加大对外出务工青年的培训力度，我们通过与县职中学以及用人单位的定点培训、委托培训等方式，举办烹饪、电焊等培训班16期，培训人数达年600人次。年举办种、养、加工与科技培训班20期，使我镇青年普遍掌握2门以上农村实用科技，使大部分青年走上了致富之路。
总之，我们梁村镇关工委在各级党委和上级部门的关心支持下，取得了一点成绩，但我们并不满足，在今后的工作中，我们将再接再厉，不懈努力，以青少年健康成长为抓手和目的，狠抓重点争创一流，为我镇的关教工作再上新台阶而努力。
镇关工委工作总结篇二
在马年末梢，羊年脚步声即将悄然而至，我们一起回望xx，总的感觉是：机关喜事连连，三农大事多多，当然，留下的憾事也还不少。
还曾记得？我们在盘点xx、畅想xx的时候，曾经宣誓“我们是人民的儿子，我们是农民的后代。要夙夜在公，为民服务，为国尽力；要行大道、民为本、利天下。”振臂高呼“‘业兴、家富、人和、村美’是我们立下的誓言，我们要完成的答卷。”
过去的一年，我们一起坚定“主心骨”、筑牢“压舱石”；在党言党、在党爱党、在党兴党；准确把握“四个全面”的深刻内涵，共同构筑“反腐倡廉”的思想防线。
过去的一年，我们一起“走基层、接地气、察民情、分民忧”；饱含深情、满怀激情、充满感情地投入到社会主义新农村建设的火热实践；以严实作风，用心践行党的群众路线。
过去的一年，我们一起瞄准深化农村改革的主攻方向，共同奏出体制创新和开放合作的强音；我们一起“打基础、建基地、立支柱”，打了一场新村建设、产业发展、扶贫开发和农民增收的攻坚战。
过去的一年，我们一起用心血和汗水把“为民务实清廉”镌刻在队伍旗帜上；大家同心同德，守望相助；忠于职守，苦乐相伴；敢于担当、甘于奉献；共同描绘美丽新村，共同绽放绚丽色彩。
过去的一年，我们一起耕耘、播种；一起付出、收获。共同用行动宣誓了：农工委干部，个个都是好样的！
此时此刻，我们有一种“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”的感觉。
在此，我们应该一起为机关喜事连连喝彩！为三农大事多多点赞！为身边先进分子鼓掌！
镇关工委工作总结篇三
20xx年xx市总工会女工委在上级工会的指导本级工会的领导下，认真学习xx届四中全会精神，围绕中心，服务大局，以提升女职工学习潜力和推进“双争”活动的创新和发展为主线，在提高女职工素质，维护女职工的合法权益，加强女职工组织建设方面做了超多扎实、有效的工作。
一、开展百佳幸福家庭评选活动。
为深入贯彻落实党的xx大精神，大力加强新型家庭文化建设，营造促进家庭发展的良好社会氛围，按照徐州市总工会《关于在全市开展“幸福家庭”评选活动的通知》的有关要求，市总女工委在全市范围内开展了百佳“幸福家庭”评选活动。并在三八前夕，对100家夫妻恩爱、尊老爱幼、家庭美满幸福的家庭进行了表彰和奖励。
二、女职工组织建设取得新成效。
市总工会女工委把加强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合“突击建会100天”活动，要紧抓“同步”组建不放松，即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业，全面建立工会女职工委员会。用心探索和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的办法，进一步提高同步组建率，努力实现“哪里有女职工，哪里就有女职工组织”。今年来，新成立女职工组织28家，新增女会员3500多人，入会率达98%。
三、进一步加强女职工专项群众合同的签订工作。
紧跟群众合同与工资合同工作步伐，领导分片负责下去进行指导、调度、检查。合同推到哪里，女职工专项群众合同就跟进到哪里，使女职工专项合同覆盖更多的女职工。为全面提升女职工专项群众合同的质量，加强资料的针对性，讲求协商程序的规范性，加强履约监督，在全市组织开展了集中走访调研活动，紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题，深入开展调查研究，倾听女职工意见和呼声，使女职工专项合同更加完善。今年以来签订女职工专项群众合同50份，签订率达98%，覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份，签订区域性专项合同25份，覆盖企业962家，较好地完成了上级下达的任务。
四、切实做好爱心帮扶工作，多途径为女职工办实事，办好事。
1、用心帮忙下岗女职工实现再就业和二次创业。为进一步鼓励和帮忙下岗失业女职工转变观念，今年以来，举办女职工创业，就业培训班4场次，参培128人，透过参加插花、月嫂、烹饪等培训班多种途径促进下岗失业女职工再就业86人，帮忙下岗失业女职工自主创业6人。
2、开展单亲困难女职工子女助学活动。为帮忙单亲困难女职工解决子女上学难问题，营造全社会关心、爱护、帮忙单亲困难女职工子女就学的良好氛围，市总工会女工部在全市开展了“姐妹手拉手—爱心助学在行动”女职工子女助学活动，各级工会女工组织用心借助社会及党政领导支持，开展资金助学、义务家教、捐赠书籍和学习用品、衣物等形式、资料，共同做好这项阳光工程，使单亲困难女职工感受到工会娘家人的温暖。
3、用心开展“送知识、送健康”活动。三八节间市总女工部联合市妇幼保健所、妇产医院免费为困难女职工、女农民工体检450人次，并逐一建立了档案。三八前夕，联合市妇幼保健所、市妇联在市总工会一楼会议室举办女性健康知识讲座，来自中华预防医学会的刘召芬教授为广大妇女姐妹介绍了常见妇科病的防治及更年期保健知识。来自北京天坛医院的周志强教授、聂聪教授为广大妇女姐妹介绍了在快节奏的生活环境下如何释放心理压力。邀请徐州市妇幼保健院付敏教授为广大妇女姐妹进行了关爱女职工健康知识讲座，大大提高了广大女职工的自我保健意识。
五、加强女工干部培训。
为适应新时期工会女职工工作深化发展的需要，全面提升工会女职工干部的综合素质和创新潜力，针对新时期女工干部的工作特点，形势、基本要求任务等，组织10名女工干部参加徐州市总女工干部培训班。透过培训，使广大女工干部增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅，决心要进一步加强学习，提高自身素质，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。
一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级工会的要求还有很多不足。在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，努力工作，为建设，发展贡献力量。
镇关工委工作总结篇四
2005年在校工会工作安排的总体要求下，根据我市工会女职工工作的统一部属，深入学习贯彻落实党的十六大精神和全总十四大精神，努力实践“三个代表”重要思想，坚持全心全意依靠工人阶级的指导原则，宣传、团结和组织全体教职工，围绕学校的服务大局和“十五”计划的中心工作及各项任务，群策群力，“建名校、创新业”，巩固提高学校的精神文明和建家成绩，实践全面建设小康社会的宏伟目标。
一、加强师资队伍建设，努力提高女职工的政治思想道德素质和业务素质。
1、努力提高女职工个人政治素质，紧跟时代的步伐，对女职工进行党的基本路线教育，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，构建和谐校园。
积极配合党委、行政、工会组织，组织女职工学习《工会法》、《劳动法》、《教师法》、《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》，认真学习《公民道德建设实施纲要》、党的十六大文件精神和三个代表重要思想，通过学习教育活动，进一步增强主人翁意识和履职、爱岗、敬业、奉献精神和钻研精神，提高师德水平，增强责任意识、创新意识、服务意识和维权意识。
2、积极引导女教师参加适合自身特点的业务学习，鼓励、帮助她们克服工作及家庭的困难，继续深造学习。
3、始终坚持女性“四自”教育，使女职工及女生树立正确的世界观、人生观和价值观，更加独立，更加自信，更加勇敢地投身于学校建设和改革之中。
二、广泛开展女职工学习成才行动，倡导岗位建功立业，增强女职工竞争创新能力。
积极鼓励女职工要精通一门学科，又要知晓相邻学科，通过学习能承担二门以上学科教学任务，做到“一专多能”，改革要求，组织女职工进行专业知识培训。鼓励引导女职工更新观念，努力提高自身素质，积极承担力所能及其他工作。全校女职工参加函授学习、网络教育学习、继续教育学习共18人。鼓励女职工立足岗位建功立业，充分发挥女教职工在构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区的作用，争当学科带头人、骨干教师、优秀班主任、优秀女职工和优秀教师。
三、注重女职工的身心健康，积极开展适合女职工特点的活动。
不断提升女职工身体健康素质，做到“三个一”，举办一期体育学习班，充分发挥学校资源，举办女工“太极拳”学习班；组织登山活动。组建校女工排球队，组织女工排球队参加市教育工会排球赛。开一次妇女保健知识讲座。认真做好女教职工的计划生育工作，保证教学工作顺利进行。为已婚教工发放避孕药具，杜绝计划外生育。认真做好女教工的五期保健，每年有一次健康体检：组织女工进行全面健康体检，并对体检中发同异常的女工进行跟踪复查，随访治疗。
四、关心女职工的家庭生活，力争做到“大家、小家”两不误。
2益。组织好女工的健康体检，并对体检中发现异常的女工进行随访；坚持慰问直系亲属中的丧事并帮助解决实际困难；组织好“六一”儿童节的活动，为适龄入园儿童联系市第一医院入园。这种细致入微的工作让教职工免去了后顾之忧，使女教职工能更多地投入到学校建设和工作中。积极组织开展“文明家庭”创建活动，大力推进家庭美德建设，使“文明家庭”创建活动得到进一步深化。
龙岩卫校工会女工委。
2005年12月。
镇关工委工作总结篇五
回顾半年度的工作，我们在区委和区政府的领导和上级关工委的指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧密依靠“五老”，发挥优势，主动作为，以改革创新精神全面推进我区关心下一代的各项工作。
一、深入开展社会主义核心价值体系教育，全面提高青少年的思想道德素质。 半年以来，各级关工委，把在青少年中深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，作为加强青少年思想道德建设的首要任务。围绕这一主题，各级关工委结合时政，开展了形式多样的各项活动。一是开展了“学双百、争三好”教育活动。各级关工委结合纪念抗日战争胜利65年，大力宣传双百人物、道德模范人物的感人事迹和奉献精神，深入开展了革命传统教育。华庄街道关工委下发了《关于在全街道青少年中开展“学双百、争三好”主题教育活动的意见》和《操作要求》，组织“五老”编写了《宣讲材料》，发动“五老”骨干志愿者面向青少年们进行宣讲，组织“双百”英模人物展板下基层开展巡回展，在青少年中开展“学双百”征文活动、道德实践活动和评“三好学生”活动，在社会上引起较大反响。太湖街道组织45名青少年赴常熟爱国主义教育基地参观，给青少年上了一堂生动的爱国主义教育课。二是以上海世博会为契机，开展“迎世博、讲文明、树新风”和“世博在我身边，文明从我做起”主题教育活动。上海世博会是继北京奥运会后我国举办的又一次世界性盛会，是对青少年进行爱国主义教育和改革开放史教育的生动例证。各级关工委抓住这一契机，在青少年中广泛开展各项教育活动。区关工委按照市关工委的统一部署，下发了《世博基本知识》小册子。蠡湖街道关工委开展了“学双百英雄模范，迎世博盛会”主题教育系列活动。他们下发了23个《世博知识竞赛题》，组织青少年进行知识竞赛；授予24位同学为“世博小卫士”，组织他们上路值勤站岗，维护良好交通秩序。活动适合青少年特点，受到他们普遍欢迎。荣巷街道关工委开展了以“世博在我身边，文明从我做起”为主题的青少年书画展，辖区内近百名“五老”和青少年踊跃送展近200幅作品，已有300多名各界人士参观了展览。太湖街道组织优秀学生参观了世博会。各街道、镇都围绕“学双百、争三好”和“世博在我身边，文明从我做起”等主题教育内容开展了丰富多彩和形式多样的活动，把教育活动引向深入。
二、学习先进典型和经验，积极做好预防和减少青少年违法犯罪工作。 华庄街道围绕“三零”目标，开展创建工作取得了很大的成效，从20xx年以来，实现了连续几年的“三零”目标，在省市内已造成较大影响。今年以来，我们抓住这一典型，在全区推广华庄街道的经验，号召各单位以华庄街道为榜样，广泛开展创“三零”活动。各级关工委把实现“三零”目标作为工作的重点，列入全年的工作计划；加强了法制教育，不断提高青少年的法制意识；全面开展了对失足青少年的普查，摸清了他们的情况；动员“五老”积极参与对失足青少年的结对帮教工作，促进了他们的转化；落实了结对帮教措施，促进了社会的和谐。区关工委会同政法系统关工委，组织有关人员赴无锡第一看守所，对服刑青少年进行了帮教活动。区政法系统关工委组织公安、检察、法院、司法战线的老同志，开展了预防青少年犯罪调研活动，编写了法制副校长讲课材料，组织了司法干警进校园讲授法律知识，举办有250名学生参加的2次法庭开庭观摩活动，聘请了江南大学10名优秀学生共建青少年关爱教育基地。
加强网吧义务监督工作，为青少年提供健康、有益的社会环境。太湖街道关工委举办网吧义务监督员培训班，对网吧监督有关的法律法规、义务监督员的职责、活动方式、工作要求等进行了全面的讲解，增强了他们的责任感，提高了他们的素质。雪浪街道关工委，向辖区内的'营业性网吧和电子游戏机房业主发出了一封《公开信》，要求他们抓好行业自律，守法经营，杜绝未成年人进入网吧。河埒街道、胡埭镇、蠡园街道、马山街道等单位关工委组织一支稳固的“五老”队伍，常年开展义务监督，已形成了工作制度。这支热心于这项工作的“五老”队伍，对我区营业性网吧守法经营，起到了有力的促进作用。
三、调动和动员社会力量，积极开展捐资助学活动。
把帮困助学作为工作重点，广泛开展了结对助学活动。区住保房管局、卫生局、交通局、城管局、水利局、发改局、建设局、农林局等部门，发动“五老”人员开展结对帮困，对贫困学生进行帮困助学，有的还以召开座谈会、家庭走访等形式了解学生的学习、生活状况。区教育局下发了关于开展“阳光工程”扶贫帮困计划方案，对10类在校学生进行捐资助学。华庄街道关工委继续抓好“春雨行动”，目前已有170余位贫困生得到资助。河埒街道的万达集团通过平台向河埒中心小学每年捐助5万元（从20xx年至2010年）。其他各单位都把帮困助学工作放上重要位置，并动员社会力量，坚持不懈地抓好这项工作。
四、加强制度建设，努力提高工作能力和水平。
规章制度是保证工作规范运转的可靠保证。今年以来，我们坚持了四项例会制度。一是主任会议制度。区关工委坚持每月召开一次工作碰头会，做到工作早知道、任务早明确、思想早统一。二是各街道（镇）一月一次的关工委主任例会制度。三是机关党委部门关工委主任的双月例会制度。四是政法系统关工委主任的每季一次例会制度。在召开例会的过程中，我们努力做到二个结合：一是会议交流与学习典型相结合。今年在华庄召开的街道（镇）第一次例会上，我们既听取了落霞苑社区开展校外辅导站活动的介绍，又参观了落霞苑社区的校外辅导站。在第二次例会上，我们既听取了网吧义务监督员代表的工作介绍，又参观了河埒街道辖区内的网吧，河埒街道的网吧义务监督员大都是原街道的老书记、老主任，与会者都为他们的精神所感动。通过“既听又看”活动，与会者不但听取了经验介绍，又增强了感性认识，做到了学有榜样，启发了大家的工作思路。二是传达上级有关指示精神和交流、部暑当前工作相结合。每次例会，我们都把中央、省、市有关领导对关工委工作的指示精神，中央、省、市有关会议和有关文件精神及时进行传达。同时，组织各单位进行工作交流，最后部暑当前工作。这样的议程安排，利于我们既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透当前，把握近期的工作重点。
五、加强队伍建设，调动各方面积极性。
员作了新的调整，在全区形成新的工作网络。二是加强“五老”骨干志愿者队伍建设。区关工委要求各街道建立一支以自愿、积极、热心青少年工作为原则的“五老”骨干志愿者队伍，每个街道、镇15-20人；政法系统关工委每个部门5人；区各党委局第每个部门5人，“五老”骨干志愿者在关心下一代工作中发挥了重要的作用。三是加强通讯员队伍建设。年初，我们下发了《关于加强宣传报道工作的意见》，组建了一支通讯员队伍，并对他们进行了培训。各单位十分重视这支队伍，从思想、工作、生活等各方面给予关心，调动了这支队伍的积极性。通讯员队伍组建3个多月来，大家踊跃来稿，已收到来稿55篇，用稿量已超过往年全年。
开展了纪念中国关工委成立20周年宣传周活动。按照上级的部暑，我们下发了《关于纪念中国关工委成立20周年开展宣传周活动的意见》，并明确了侧重抓好“举办一次报告会，加强宣传报道工作，组织一次展示活动”。根据这一安排，区关工委会同老干部局，由肖尚文副主任亲自为全区离退休支部书记50余人，作了题为《关工委组织的建立、发展、性质与任务》的报告，受到全体与会者的欢迎。区关工委同时复印了这份讲稿，下发至基层各单位，要求各单位在离退休支部成员中普遍进行一次宣讲。为取得新闻单位的支持，区关工委及时与区委宣传部、区《新滨湖》报社协商沟通，在《新滨湖》报加强关工委工作的宣传力度。目前，已有5篇关工委推荐的稿子在《新滨湖》刊登。各基层单位积极组织了各种纪念活动。蠡湖街道组织9个社区各出一期展板，在街道和基层进行巡回展，受到各界的好评。雪浪、河埒等单位积极组织稿源，供区关工委向新闻单位推荐。其他各单位也结合各自实际，开展了各种纪念活动。
六、以校外辅导站和青少年教育基地为依托，精心组织暑期活动。
街道月秀社区举办了青少年心理健康知识讲座，活动内容生动活泼，针对性强，受到社区内50多名青少年的欢迎。蠡湖街道夏家边社区组织青少年开展乒乓球、跳绳比赛，吸引社区30多名青少年前来参加。中南社区的青少年在交警带领下，做了一回维持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社区组织开展了2010年中小学生智力竞赛测试比赛和按照小、中、高学历层次开展“吉四六”拼板拼图竞赛，还组织学生们到无锡山水城科教产业园k-park中国云计算中心参观，感知科学技术的魅力。三是重点突出。主要突出了思想教育内容 ，把“学双百、争三好”，“世博在我身边，文明从我做起”以及爱国主义和革命传统教育作为主要学习教育活动内容。华庄街道关工委组织青少年参观“双百”展板和“青少年教育展示馆”。马山街道古竹社区组织学生观看了红色教育的主题影片。河埒街道协民社区组织学生来到老革命家吴成老人家中，接受“历史从昨天走来，明天在脚下诞生”革命传统教育。太湖街道关工委组织了10名优秀学生参观上海“世博”。荣巷街道荣巷社区、蠡园街道隐秀苑社区、太湖街道糜巷桥社区、胡埭镇花汇苑社区、蠡湖街道景丽东苑社区、马山和平社区等都充分发挥校外中心辅导站的作用，把青少年暑期活动开展得有声有色。
上半年，我们的工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要是：深入基层开展调查研究，加强对基层的指导还不够；工作的主动性发挥的还不够，创新精神还不足；抓全局工作的平衡不够，地区之间存在明显差距等等。这些问题我们要认真加以研究，在今后的工作中不断予以克服。
一、突出重点，自始至终抓好主题教育。按照年初的计划，自始至终抓好“学双百、争三好”“世博在我身边，文明从我做起”主题教育活动，继续抓好社会主义荣辱观、爱国主义、革命传统等思想道德教育活动，帮助青少年树立正确的理想信念和价值取向。在教育活动中，要结合开展社会实践活动，引导青少年从小学会做人做事，养成优良的道德品质和良好的习惯。
二、围绕“三零”目标，坚持不懈地做好预防和减少青少年违法犯罪工作。继续抓好各种形式的法制教育；组织“五老”，配合有关部门，认真做好对失足青少年的结对帮教工作；加强网吧义务监督，杜绝未成年人进入营业性网吧。
镇关工委工作总结篇六
2013年以来，慈溪市少工委深入学习贯彻落实党十八大、十八届三中全会以及中央、省委关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设意见的精神，根据省、宁波市少工委相关要求，全面履行团结、教育、引导少年儿童的基本职能，以“红领巾相约中国梦，争做精神富有好少年”为工作主线，坚持以品牌活动不断夯实工作基础，全队抓基础，全队抓落实，少先队组织的战斗力、凝聚力和影响力不断得到加强。
一、建队日等重要节日契机，结合慈溪经济社会发展和少年儿童思想实际，广泛开展“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党，祖国发展我成长”、“做一个有道德的人”等主题实践活动，积极倡导“慈孝、包容、勤奋、诚信”为基本内涵的当代慈溪人的共同价值观，引导少年儿童在实践中养成正直、善良、诚实等基本道德品格。
（二）积极培树四好少年典型榜样。着眼示范带动和榜样培树，在全市少先队员中积极开展寻找我身边的榜样活动，积极开展“学做最美浙江人，争当美德好少年”主题教育实践活动，将争当“美德少年”深入到少先队员每天的生活和学习中去，具体化为真实鲜活的事例和少先队员可学可比的榜样。同时，全市少先队大、中、小队纷纷尝试各种丰富多彩、行之有效的方式，发挥少先队员主体作用，鼓励广大队员在学校、家庭、社会中践行美德少年的标准，人人争当“美德好少年”。今年，全市累计推荐省级“美德少年”3名，宁波市级12名，慈溪市级121名，为全市少年儿童树立了良好的榜样。
（三）深入推进红领巾“手拉手”活动。以“手拉手”为基本形式，以“手拉手，安全文明出行”主题教育实践活动为主线，组织动员少先队员在暑假期间向家长、向身边亲朋好友做好“安全文明出行”的宣传活动。积极开展“安全文明出行”争章实践活动，要求各学校少先队员参加一次“文明出行”交通安全规则学习队活动；创编一句“文明出行”宣传口号；绘制一张“文明出行”车贴画；宣讲一个“文明出行”小故事；动员家长共同策划一个“文明出行”金点子；红领巾小记者传送一篇“文明出行”宣传稿。
二、以深化少先队员实践体验活动为推动，注重优化少先队工作品牌。
注重在继承优秀传统的基础上，做大做强品牌项目，使少先队工作品牌成为少先队员参与实践体验的主要途径，不断促进全市少先队工作提档次、上水平。
（一）开展第十六届“小八仙”大会师。“小八仙”大会师活动是由共青团慈溪市委主办，市教育局联办，市青少年宫承办，集中展示我市少先队员艺术、科技、技能等方面能力的一项传统大型比赛。活动自1985年至今已成功举办16届。27年来，大会师活动既是激烈的竞技，又是艺术的交流，更是友谊的升华，成为加强和改进未成年人思想道德建设、全面提高少先队员综合素质的重要载体。27年来，一批又一批的少先队员走进“小八仙”大会师的赛场，展示着风采，孕育着理想；一批又一批的少先队员在这里得到了锻炼，提高了素质，广交朋友。“小八仙”大会师的举办切实提高了少年儿童的思想素质，树立了创新意识，增强了实践能力，为少年儿童发挥想象、施展才华提供了广阔的舞台。
（二）深入广泛开展青少年生态环保行动。开展“森林慈溪”青少年助力城乡生态环保行动，加强青少年生态建设队伍建设，发展青少年生态环保志愿者近千名。在慈溪市少工委的号召下，69所中小学创新形式进行了植树运动。通过认领个人成长小树、班级树苗、文明树苗等形式，共植树800余棵，促进了植树运动的开展。全市组建了100余支学生保树小组，深入农村、街道对树木的受损情况进行了摸底调查，通过认领树木等形式，开展了扎实有效的保树活动。慈溪市庵东初中学生参加“美丽宁波彩化校园”植树护绿活动；慈溪市观海卫镇爱心学校五里分校学校组织开展了“植树栽花，我为新家添新绿”活动。
（三）深化拓展特色雏鹰争章活动。各级少工委结合中少雏鹰争章网和省编《少先队雏鹰争章活动手册》，在已建立的“雏鹰争章”体系基础上，进一步深化、拓展，开展特色争章活动，形成与少先队奖励体系相衔接的“雏鹰争章”体系，使“雏鹰争章”活动成为少先队服务素质教育的有效平台，推动“雏鹰争章”活动的新发展。如阳光实验学校的“七彩阳光卡”激励性评价体系已经全面开展并取得了良好的效果；实验小学在校内建设“好习惯小银行”、跟社区试点创设“义工联合银行”，如果小朋友通过各项活动表现优秀，将获得相应积分等储蓄记录，给予德育阳光卡和德育星奖励，还可以获得社区内合作单位的餐饮消费打折、免费理发、换取礼品等优惠措施；第三实验小学的“五星征卡”机制建设也给五星队员提供了更多的校内优惠政策和奖励。
三、以少先队活动课程建设为抓手，逐步完善团队规范化建设。
（一）以课程理念为指导，分年级设计常规活动。根据学生年龄特点和不同年级段制定了少先队活动课程实施细则，低年级课程要求队员了解队章的基础知识，懂得加入少先队的意义，培养珍爱红领巾、热爱少先队的情感。中年级要求队员了解少先队的性质和光荣的历史，激发为着理想勇敢前进的情感，增进组织的使命感。小学高年级要求队员了解优秀党组织、团组织，增强队员的组织观念，提高党团队组织相衔接的认识，促进少先队集体建设。学校大队部通过学习队章、礼仪感染、民主参与、岗位锻炼、学习榜样、团队关爱等常规课程的开展，培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素情感。
（二）推进少先队活动课程课表工作。小学一年级至八年级每周一节少先队活动课，有力的推进了少先队活动课程的开展。要求各中队制定《中队活动计划》并严格按照计划开展活动，加强对少先队活动课的检查，注重过程管理。自编《慈溪市少先队活动课教案精选》，开展少先队活动课现场观摩活动，加大对中队辅导员的培训力度，进一步加强和规范了主题队会的程序和仪式。加强了制度建设和活动方案的设计，注意了资料的积累，每次活动前都做到了活动前有方案，活动后有反思，并及时写出总结性材料。目前我市少先队活动课程入课表率已达到82%，已培育形成了润德小学、第四实验小学、阳光实验学校等少先队活动课程试点学校。
（三）逐步完善少先队活动课程资源保障。市少工委鼓励有条件的学校在《少先队活动课指导纲要（试行）》（以下简称《指导纲要》）的基础上，结合学校特色自行研发少先队活动课教材。目前，市第四实验小学和润德小学已联合编制完成结合自身特色的少先队活动课程教案。各中小学也结合实际，成立以分管校长为组长，大队辅导员为核心，中队辅导员和志愿辅导员共同参加的少先队活动课程教研组，开展集体备课、上课、说课、经验交流等少先队教研活动。同时积极鼓励各学校充分用好网络平台资源，及时将信息上传“未来网”、“中少雏鹰争章网”和“宁波少先队”等网站，对少先队活动课程建设进行广泛宣传、动员，形成良性互动机制。
四、以夯实少先队基层基础为根本，切实推进少先队组织自身建设。
（一）加强自身建设，夯实少先队组织基础。一是建立健全工作机构。加强对少先队工作的领导。注重发挥各级少工委委员的作用，争取社会各界的支持。依托少年宫，成立队长学校和红领巾理事会，加强少先队小干部队伍建设，通过“手拉手红领巾家长学校”、“红领巾志愿者”实践体验、优秀辅导员授课等多种方式，增强少先队员和队干部的工作能力。二是建立完善少先队工作制度。制订出台《慈溪市少先队工作考核办法》，强化对少先队工作的日常督查，通过互观互检、重点督办等形式在每年年终对全市少先队组织开展科学有效的系统化考核。加大辅导员表彰激励力度，共青团组织表彰的先进工作者、教育行政部门表彰的优秀教师中，少先队辅导员的比例达5%。三是加强“团教一家”合作机制。主动与教育行政部门密切合作，联合下发《关于进一步加强全市少先队工作的意见》、《关于进一步加强少先队工作和辅导员队伍建设的若干意见》，努力解决辅导员待遇、少先队活动时间、阵地、经费等突出问题，按照上级有关文件精神要求联合教育部门、人社部分把少先队辅导员任职情况纳入中小学教师职称评定体系，为少先队工作创造更好的条件和环境。配合教育部门把少先队工作纳入学校德育督导评估范畴，使少先队教育融入学校德育和教育。
教学。
中，保证开展队活动的时间和必要的经费支持，真正实现少先队工作在学校教育事业发展中有作为、有地位。
（二）强化多项举措，加强辅导员队伍建设。一是完善选用机制。团市委、少工委积极与学校党政组织沟通，通过竞聘上岗等形式配强辅导员，推荐、选派业务过硬、工作热情高、创新能力强的优秀青年教师担任辅导员。全面落实学校辅导员中层领导待遇，明确市属学校（局直管民办学校）、镇（街道）中心小学或18个班级以上规模学校的大队辅导员按不低于学校中层管理人员选拔、配备和管理、使用，通过竞聘上岗，由学校考察选拔、发文聘任。其他学校大队辅导员可参照执行或按照从事少先队的工作量折算成相应教学工作量计入本人在岗工作总量。鼓励学校根据需要配备大队部、中队校外志愿辅导员，形成全社会共同关注少年儿童健康成长的良好氛围。二是加强培训辅导。围绕少先队组织的根本任务，采用市、镇、校三级培训的形式，以培训班、知识讲座、经验交流、双技比赛、互观互学等形式，加强辅导员的思想政治素质、少先队工作基本理论和专业知识能力培训，做到凡上岗必培训，努力提升全市辅导员队伍综合能力水平。举行全市辅导员工作会议，四名来自不同类型学校的辅导员结合日常工作，交流了各自特色工作。开展少先队“名家讲堂”，面向全市的少先队辅导员、少先队工作学会会员等开展辅导培训，受益人数300余人。开展少先队工作考察学习活动，组织全市部分辅导员到少先队工作先进单位参观学习，扩大视野。三是强化考核监督。建立辅导员考评机制，定期组织开展辅导员论坛，结合实际、创新工作，认真分析研究少先队工作面临的新形势、新任务、新要求，进一步加强业务素质，切实增强做好工作的本领。建立辅导员评比机制，激励广大辅导员老师创新工作载体，不断探索教育的方式方法，进一步转变传统的单纯灌输式教育方法，结合少年儿童的特点，从实际出发，以喜闻乐见的形式，精心设计组织开展一些生动活泼、健康向上的活动，激发他们的学习兴趣，培养他们的良好习惯，增强他们的创新意识和实践能力。
（三）内外联动培育，加强少先队阵地建设。一是推动少先队阵地有形化建设。切实规范少先队标识、队室、队角、宣传栏、红领巾广播站、红领巾电视台等标志性阵地，在学校、班级、社区、校外教育阵地等场所悬挂少先队标志，不断增强少先队组织的感染力和影响力。目前，全市小学少先队队室建设率达100%，累计拥有广播站、电视台、网站、图书室等阵地1246个。二是拓展校外新型阵地。广泛整合社会公共资源，积极拓展有利于少年儿童身心健康发展的各类实践基地，不断扩大少先队校内外教育阵地的规模。如市实验小学和国税局共同筹建“红领巾税校”，定期组织队员走上社会参加税法宣传活动，帮助队员树立依法纳税、建设家乡的意识。此外，依托社区内学校、青年中心、驻区单位以及其他社会资源，广泛开展社区少先队活动。如宁波市社区少先队示范点浒山街道水南社区建立社区少先队活动中心，整合社区教育资源，发挥社区骨干志愿辅导员的积极作用，关爱社区青少年成长。三是探索建设“乡村学校少年宫”。依托农村中小学校或闲置的校舍、教室，结合学校特色教育，以培养创新精神和实践能力为重点，探索推进“乡村学校少年宫”建设。目前我市共有5所学校试点办起了“乡村学校少年宫”，与“春泥计划实施点”共同构成了农村少年儿童公益性活动的主阵地。
镇关工委工作总结篇七
2017年，市关工委在市委、市政府的重视关怀下，在市委组织部、老干部局的领导支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，改进作风，创先争优。以纪念中国关工委成立20周年为契机，切实加强“五老”队伍建设，积极组织开展多种形式的关心教育青少年活动。办公室积极作为，组织下基层调研10余次，起草通知6个，编发简报5期，上报并被省关工委采用工作信息100余条、经验材料4篇。市关工委被评为全省关心下一代工作先进集体、全省家长学校工作先进集体，临西县关工委被评为全国关心下一代工作先进集体，桥西区李元臣等4人被评为全国关心下一代工作先进工作者，巨鹿县左保珍被评为全省未成年人思想道德建设工作先进个人，桥西区刘学文等10人被评为全省家长学校工作先进个人。现将2017年工作总结如下：
一、市委高度重视支持关心下一代工作。
5月，市委充实调整了市关心下一代工作委员会，姜德果书记亲任名誉主任，张砚平部长担任主任，7名正地级离退休老领导担任顾问。年底，根据领导成员变动情况和工作需要，市委再次及时调整市关工委部分领导成员，加强了关工委的领导班子，充分体现了市委的重视和关怀。市委还为市关工委配备了一名副处级专职秘书长，解决了我市关工委成立多年来一直没有副处级专职秘书长的问题。
8月，市委、市政府领导主持召开老干部工作领导小组会议，确定将市关工委业务经费由每年3万元增加到8万元，列入年度财政预算，保证了关心下一代工作的深入开展。10月，全国关心下一代工作先进工作者车志忠来我市巡回演讲，张砚平部长主持报告会并作了重要讲话。市委组织部、老干部局、市人力资源和社会保障局、财政局联合制发了《关于进一步加强离退休干部工作的意见》，把关工委工作纳入老干部工作的重要组成部分，对各县市区关工委办公室人员配备、机构设置等提出了明确具体的要求。目前全市21个县市区和市教育局都成立了关工委组织，发展基层组织5106个，会员16259人，17个县市区单列了业务经费，关心下一代工作整体上进入了创新提高阶段。
二、各级关工委领导时时关心下一代身心健康。
坚持开展六一儿童节看望慰问活动，与孩子们共同欢度他们的节日，是市关工委多年来一直坚持的制度，先后到过30多所小学。5月27日，市关工委顾问徐金在、贾长锁、连振经、吴英才，原常务副主任陈双银等到威县李寨小学看望慰问小朋友，为他们送去了作业本、铅笔、文具盒等学习用品，并赠送给学校教学用具。为了提高下一代的身体健康素质，从小养成爱护牙齿的良好习惯，在全国第22个“爱牙日”来临之际，9月20日市关工委联合市教育局、卫生局、眼科医院，在市第一幼儿园举办了关爱儿童牙齿健康活动。市关工委顾问贾长锁出席活动并讲话，市眼科医院展出牙齿健康图片，专家讲解了爱牙基本知识，现场进行义诊并接受家长们的咨询，400多名儿童及家长参加了活动。
各级关工委领导也都时时关心下一代，利用各种机会看望慰问孩子们。威县关工委名誉主任、县委书记段小勇，邢台县关工委主任、县委常委、组织部长徐学云等分别到本县幼儿园、中小学校看望慰问了孩子们。临西县关工委主任赵炳坤，常务副主任付学礼、王长生等到各乡镇校区中心小学调研孩子们的学习、生活情况。桥西区关工委常务副主任李元臣，副主任刘贵森、雷韵琴等专门看望慰问了特困少年，送去了慰问金和学习用品。
三、认真学习贯彻纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神。
6月22日，中国关工委、中央文明办召开纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会，这是关工委历史上一次十分重要的会议。会前，我们高度重视，及时做好“双先”典型推荐和图片征集整理上报工作，广泛征求意见，反复修改材料，认真研究，严格审核，共整理翻拍照片120余张，编写文字说明材料xx余字。经过紧张周密的准备工作，大会表彰了我市1个先进集体和4名先进工作者，全国关心下一代工作20年回顾展采用了市关工委每年六月一日看望慰问少年儿童形成制度、巨鹿县关工委委员左宝珍捐资百万建设爱华翰苑碑林、清河县关工委委员邱立双几十年如一日地开展国防教育等图片，展示了我市关心下一代工作和“五老”风采。
6月23日我市组织各县市区关工委32人赴京参观回顾展，当晚即召开座谈会，与会同志普遍认为，回顾展为我们提供了学习的机会，工作目标更加明确，工作思路更加开阔。10月28日至29日，省关工委召开全国关心下一代工作表彰大会河北颁奖仪式暨全省关心下一代工作理论研讨会，我市在大会上首先发言，就加强关工委领导班子和“五老”队伍建设进行了交流研讨。
会后，认真学习贯彻全国和全省会议精神，一是向市委领导汇报，提出了贯彻落实意见。特别是调整充实关工委组成人员问题，引起领导重视，及时得到了解决。二是大力宣传会议精神。老人节前，在《邢台日报》发表文章，报道了全市关心下一代工作。我们总结的巨鹿县左保珍的典型事迹材料，被省关工委简报采用，在全省推广。三是加强了学习培训的力度。10月11日参加了中关工委在无锡举办的第三期理论培训班，学到了新理论新经验。11月12日参加了省高校关工委邯邢协作区第七次工作会议，与高校关工委广泛进行了接触。《中国火炬》是建设学习型、创新型关工委的必备刊物，我们加大了征订力度，2017年全市共订阅236份，比2014年增加了20%。四是按照省关工委编辑《20年风采画册》的要求，我们积极做好图片上报工作。先后两次集中时间进行，第一次按照关心下一代工作10个方面整理照片120余张，编写文字说明1200余字;第二次按照特色工作10个、“五老”风采10个整理照片100余张，编写文字说明1000余字。
四、切实加强社会主义核心价值体系宣传教育。
用社会主义核心价值体系引领青少年是关工委工作的首要任务。我们认为，充分利用传统节日、重大事件纪念日等契机开展主题教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明节期间，开展缅怀先烈红色教育活动。临西县关工委联合县教育局、摇鞍镇，组织千余名学生到“四、二九”革命烈士陵园扫墓，祭奠英灵，缅怀先烈，县关工委主任赵炳坤给同学们讲述了“四、二九”战斗经过和英烈们的英勇事迹。威县关工委联合县武装部、教育局、团县委，组织县一中、二中、实验中学等学校xx余名学生，到县114烈士墓祭奠扫墓、缅怀英烈。南宫市关工委组织城区千余名学生，到冀南革命烈士陵园谒陵，深刻感受了英烈们的英勇事迹和革命精神。
在纪念抗日战争胜利65周年之际，开展爱国主义教育活动。威县四大班子领导和1100余名中小学生一起到县爱国主义教育基地——114烈士墓，缅怀革命英烈，接受教育。县关工委、教育局还隆重举办了爱国爱家革命传统教育演讲，采取自我教育的方式，6位同学分别作了《回忆510战斗》、《冀南暴动在威县》、《讨伐叛军石友三》等演讲，500多名学生聆听。南和县关工委、团县委等部门联合举办“勿忘国耻，爱我中华”中学生爱国主义演讲比赛，400名中学生参加。内丘县“五老”开展了“听爷爷讲过去”宣讲活动，激励青少年学生珍惜美好生活，发奋学习，早日成才。4月，桥西区关工委常务副主任李元臣、副主任刘贵森等到胜利小学，为3—5年级100余名学生代表作了题为《巨鹿除奸》的革命传统教育报告。据统计，2014年全市共举办各种报告会781场次，受教育青少年达56万人。
五、继续动员组织“五老”参与社会文化环境净化工程。
社会文化环境净化工程是提高青少年思想道德素质和科学文化素质的一项重要举措，2014年我们继续狠抓了此项工作。
广大“五老”非常关注暑假期间孩子们的文化生活，努力为他们营造积极健康的社会环境。南宫市“五老”网吧监督队全面参与绿网营建工作，共纠正不规范经营行为3起，劝返未成年人49人次;“五老”放影工作队免费为农村孩子们播放爱国主义教育影片60多场，受到欢迎;老年书画研究会免费举办青少年书画辅导班，辅导学员260余人;老年大学夕阳红艺术团和家长学校发起“红歌向党唱”活动，教唱红歌12首。临西县居住县城的“五老”，在社区开辟暑假“临时青少年活动室”，组织社区孩子们开展活动，并请来老军人、片警、学校老师为辖区的孩子们教授安全知识，讲革命故事，辅导孩子们学习有关知识。“五老”网吧监督员兵分三路对县城网吧进行了拉网式统一检查，净化网吧环境，基本杜绝了未成年人在网吧上网，他们还协助公安部门打击利用电子游戏机进行赌博或变相赌博行为。桥西区关工委联合教文体局关工委在20多所学校、10个社区相继开设了暑假图书超市，每个学校图书超市存放有趣的课外读物500余册，每个社区图书超市存放课外读物50余册，免费供青少年学生阅读。
市教育系统居住市区的31名老同志组成了网吧义务监督队，定期不定期对网吧进行监督检查，纠正不规范经营行为100余起，劝返未成年人200多人次。11月3日，临西县关工委联合县教育局、司法局，邀请县冀南律师事务所律师就如何抵制网络中的不良信息问题，为县职教中心2600余名师生进行了辅导，提高了同学们在网络世界里的自我保护能力。
六、努力推动学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。
一是动员组织社会力量，开展“金秋助学”、“爱心助学”活动。各级关工委通过多种渠道，积极联系协调，共筹集助学善款30多万元，帮助300多个贫困家庭学子步入大学校门。宁晋县关工委和教育局关工委动员组织全县知名企业捐款16.8万元，资助贫困学生200名。桥西区关工委了解到王家营社区高中毕业生郝巍被山东大学录取，但由于家庭贫困，有可能放弃学业，他们立即向区领导反映，并积极协调民政、街道、社区等部门，为郝巍筹集学杂费8000余元，圆了他的大学梦。威县关工委联合县总工会，将2.4万元救助金发给10名贫困生，以解燃眉之急;他们还联合县教育局及部分企业开展“奖优济困，振兴教育”活动，由企业捐资3.1万元对家庭困难优秀高中毕业生给予了资助。
二是联合教育行政主管部门，认真做好家长学校工作。6月，起草转发了省关工委、省教育厅关工委《关于做好省家长学校教材使用工作的通知》，7月，组织部分县市区同志参加了省关工委、省教育厅关工委举办的全省关工委系统家长学校培训。我们坚持“两头抓，两为本”，做到人员、制度、活动“三落实”，有力地推动了我市家长学校工作。市第十二中学被国家教育部授予“教育部家长学校实验校”称号，市教育局关工委、宁晋县教育局等7个单位被评为省家长学校先进集体，刘冬生等15人被评为省家长学校先进个人。截止年底，全市共建立家长学校2150所。
三是加强学生法制教育，关注学校安全。临西县关工委于4月份，在县职教中心举行了1600余名师生参加的法制安全教育大会，县看守所所长、冀南律师事务所律师分别作了法制报告;7月份，联合县交警队把1500册《交通安全宣传读本》送到了县一完小，县关工委老领导叮嘱学生们防溺水、防食物中毒，县交警队队长讲解了交通安全及遇险后的自我救护常识，确保了假期安全。南宫市关工委主任王文栋等老同志，在暑假开学之际不顾年老体弱，连续几日深入到各中小学校，亲自察看校园安全防范措施落实情况。邢台县关工委联合有关部门，看望慰问了50余名残疾儿童，发放《儿童安全教育及应对突发事件》宣传资料xx多份。宁晋县、桥西区、内丘县也都通过开办宣传栏、开展辅导、举行报告会等形式，教育引导青少年遵纪守法，提高安全意识。据统计，全市共举办法制报告496场次，受教育青少年达18万多人。
回顾2017年工作，虽然取得了较好成绩，但仍存在一些不足和差距，如各县市区工作开展很不平衡;特色工作较少，不能产生品牌效应;对关工委干部培训力度不够，学习型关工委建设有待加强等。2017年，我们要以邓小平理论和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，发扬成绩，克服不足，以优异成绩向建党93周年献礼。
镇关工委工作总结篇八
今年以来，高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将20xx年上半年工作情况总结如下：
夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面。积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在金汇友工程机械公司、永润玻纤、和永实业、安居物业、永惠大康养殖等10家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。
强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的《共青团参与农民大培训活动实施方案》，认真把握精神实质，首先确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计507人次。
加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展“争当创卫标兵”活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队15支，清扫街道累计7500余米，美化、绿化社区、村居10个，劝阻不文明行为300余次。
创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团90周年，结合高新区提出“当好全市经济排头兵，跻身全省开发区二十强”奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展，凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛，通过演讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。
此外，高新区调整充实完善了关工委组织，努力做好共青团其他各项工作，但与团市委的要求还有很大的差距。我们决心以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。
镇关工委工作总结篇九
一年来，在镇委、镇政府的领导下，在区关工委的指导下，在镇相关部门的配合和支持下，镇关工委一班人认真地学习了党的十八届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，凝心聚力，团结奋进，开展了社会主义核心价值观主题教育活动，开展了普法宣传教育和革命传统教育，开展了捐资助学活动，参与了社区矫正教育和社会管理创新等工作，为确保xx镇关工委荣获“全国五好基层关工委先进集体”这块品牌不褪色，取得了可喜成绩。现就一年来的工作情况总结如下：
开展社会主义核心价值观主题教育活动，是关工委今年首先抓好的工作重点。关工委班子成员中，大多数是离退休的老同志，他们的世界观、人生观早已形成，但随着时代的发展，社会的进步，仍需要学习政治，学习业务，不断的充实自己，改造自己，提高自己。一年来，镇关工委先后召开了四次主任办公会议，每次都组织大家学习政治，学习业务知识。然后才研究安排其他工作，平时逢会议必学，从不间断，已形成了学政治、学业务常态化。主要系统学习了党的十八届三中、四中全会精神，学习《中国关工委工作条例》、省委（20xx）28号文件、市委（20xx）9号文件、市委办（20xx）13号文件、区委办（20xx）33号文件等，每次主任办公会议都把如何保持“全国五好基层关工委先进集体”这个品牌不褪色为研讨工作的重点，进行讨论座谈。通过一系列的政治、业务知识学习和研讨座谈，关工委一班人的思想认识进一步得到提高，观念进一步转变，凝聚力进一步增强。大家纷纷表示，在镇委、镇政府的坚强领导下，在社会主义核心价值观主题教育活动深入开展中，有信心、有能力保持xx镇关工委荣获“全国五好基层关工委先进集体”这个称号。
开展普法宣传和革命传统教育是镇关工委工作的强项，也是一个品牌工程。近年来，从未间断。今年以来，关工委积极与中心校配合，充分利用宿东烈士陵园这个革命传统教育基地，在清明节期间，3月31日至4月4日，历时5天，镇关工委宣讲团詹xx、魏xx、马xx、张x一行四人，给前来参加祭扫革命先烈的中小学师生开展了9场革命传统教育课，宣讲团志愿者张xx作了先烈事迹专题讲解。参加今年清明祭扫活动的有：xx中学、xx中学、xx小学、xx小学、xx阳光学校、xx小学、xx煤矿小学、xx小学、xx镇司法所等9所中小学和单位，共计xx人。xx小学离烈士陵园有10余里路程，是第一次参加祭扫活动，社会反响很好。
3月27日与5月26日，应xx中学、xx小学邀请，镇关工委法制教育宣讲团詹xx、魏xx、马xx、张xx等同志给在校师生作了十分生动的法制宣传教育课。张xx在xx中学结合一些学校发生的青少年犯罪案例，归纳青少年常见的“打架”、“抢劫”、“勒索”、“q####j”、“赌博”、“绑架”等七种违法犯罪现象，详细分析了其产生的原因，以翔实的材料，深入浅出的道理，向同学们宣讲了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。詹东体在大魏小学以“青少年应了解我国宪法的产生和发展”为题，详细地讲解了我国第一部宪法是什么时间颁布实施的，目前我国共颁布实施了几部宪法，现行宪法是什么时间颁布实施的，五星红旗是谁设计的等等，老詹讲解并与同学们进行了互动，效果很好。
参加以上两个学校普法宣传教育课的近900人。镇综治办主任王xx、派出所指导员陈xx、司法所所长张xx等参加了xx中学的普法讲座。
精心筹备，召开全镇关心下一代工作会议是镇关工委的一项重要工作，为此，关工委专门召开主任办公会议，对大会召开的各项准备工作进行逐项安排落实，确保会议圆满成功。
5月7日上午，朱仙庄镇委、镇政府在小礼堂召开了由各村总支书记、村主任、各中小学校长和镇关工委班子成员单位负责人参加的全镇关心下一代工作会议。镇委副书记张xx主持了会议，镇委书记赵忠良参加会议并作重要讲话。
大会首先对20xx年度“双创建”验收达标的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小学、xx小学、xx小学、xx小学、新河中学等10个村、校进行表彰，并分别颁发“三无两有”关工先进村和“五好关工委”牌匾。然后，詹xx代表镇关工委传达了市、区关心下一代工作会议精神，总结了20xx年全镇关心下一代工作，讲解了20xx年关工工作要点，重点安排了20xx年“双创建”工作。最后，镇委书记赵忠良作了重要讲话，并对关工委工作提出三点希望和要求：一要进一步创新关心下一代工作思路和工作方法；二要进一步加强镇、村、校关工委队伍的自身建设；三是希望镇关心下一代工作再上新台阶。
积极与镇司法所配合，开展社区矫正教育和志愿帮教，是镇关工委多年来始终坚持抓好的一项重要工作。今年的工作开展与往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，组织社区矫正对象在清明节到宿东烈士陵园给革命先烈扫墓，面对先烈洗涤罪过，痛改前非，重新做人。关工委五老志愿者马xx、魏xx、张xx等参加了祭扫活动，张xx在烈士纪念塔前给参加祭扫活动的社区矫正对象讲解了革命先烈的事迹。然后，又积极撰写讲稿，参加了由司法所举办的xx镇20xx年社区矫正对象冬季集中训诫会。镇关工委詹xx、魏xx、马xx、张xx等老同志参加了活动，詹xx在训诫会上以《坚持共产党的领导，实施依法治国方略》为题，给镇辖区社区矫正对象40余名作了宣传党的十八届四中全会精神专题报告。
镇关工委作为在镇委领导下的群众工作组织，能够大胆探索，积极参与社会管理创新工作，实际就是关工工作的一项创新和突破，也是主动作为，用心工作的具体体现。今年4月25日上午，xx镇人民调解委员会在镇群众工作中心二楼会议室举办了“xx镇人民调解员培训班”，镇关工委詹xx、魏xx、张xx等老同志参加了培训班。在培训班上，詹xx以“在新的历史时期，如何做好民事调解工作”为题，讲解了《人民调解法》所规定的基本原则及应注意的事项等。老詹还根据他本人多年从事农村基层工作的经验，重点讲解了民事调解的方式方法和技巧等，受到了参会人员的一致好评。
镇举办这次调解员培训班，是由镇综治办牵头，司法所、关工委等单位参与，镇委书记赵xx到会作了重要讲话，镇委分管领导刘传祥主持了会议。
近年来，自xx镇关工委被评为省和国家级先进单位后，每年都有上级领导和部分外县、乡镇的领导来调研考察，我们认为，这不仅是对我们工作的认可和肯定，同时也是更加促进我们的工作开展，因此，做好迎查、调研、考察工作是我们一年来的工作之重点。
5月14日，萧县关工委一行14人，在聂xx主任带领下，在区关工委常务副主任汪xx、薛xx、张xx陪同下，来我镇考察关工工作。镇长万xx陪同了考察。萧县关工委考察团中有来自10个乡镇的关工委主任，他们首先到大张小学，对村校共建“三无两有”关工先进村工作进行考察指导，然后到镇关工委办公室，观看“双创建”工作图片展板，查阅了各项活动资料档案，在二楼会议室，听取了詹东体代表镇关工委所做的工作情况介绍。随后，又进行了座谈交流。在座谈会上，萧县关工委对我镇关工工作给予了很高的评价。
为了做好萧县关工委的观摩考察接待工作，镇关工委专门召开主任办公会议进行研究，制定方案，并多次向镇委汇报，得到镇委的高度重视和支持，就关工工作情况介绍材料，詹xx还专门到区关工委向有关领导汇报修改，在市内打印40份。
5月16日，市关工委副主任宋xx在市、区教育局、妇联、区关工委领导陪同下，来到xx镇xx小学对留守儿童的关爱教育工作进行调研，镇长万xx陪同了调研。
宋xx等领导一行首先观看了大张小学课间团体操表演，考察了留守儿童托管之家、食堂餐厅和寄宿的男女生宿舍，随后又考察了图书阅览室、音乐绘画室，在学校关工委办公室，查阅了关爱留守儿童各项活动的档案资料，并进行了调研座谈。在座谈会上，xx小学校长沈xx介绍了学校的基本情况，重点汇报了近年来关于关爱留守儿童培养教育所做的各项工作及取得的成绩等。在听取沈校长的汇报后，宋同美作了重要讲话，她首先对xx小学就关爱留守儿童培养教育所做的工作给予充分的肯定，并对取得优异成绩给予高度的评价。
7月15日，萧县xx镇关工委主任邬xx一行4人驱车来我镇观摩考察关工工作。镇党政办主任王xx、关工委詹xx、魏正建等热情接待了邬xx一行。作为跨县区的乡镇关工委，两镇关工委负责人互留了通讯电话并合影留念。
7月19日，宿州市关工委主任刘xx率萧县、砀山关工委领导一行8人在区委副书记牛xx、区委常委、组织部长王思远等陪同下，来我镇调研督查“两个”文件的贯彻落实情况，镇委书记赵xx、镇长万xx陪同了调研。
这次督查调研活动主要是对省委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》皖发（20xx）28号文件和市委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》宿发（20xx）9号文件贯彻落实情况，进行督查调研。刘统海主任一行首先在镇办公大楼前观看了xx镇贯彻“两个”文件开展活动的图片展板，紧接着来到镇关工委办公室查阅了近年来关工委开展各项活动的档案资料，观看了办公室墙上挂满了的学习、工作、组织建设等各种排版及各级颁发的奖牌，然后，在二楼会议室，听取了詹xx代表关工委以“贯彻‘两个’文件，展示五老风采”为题的工作汇报。刘统海听取了汇报后，对我镇贯彻落实“两个”文件做的工作给予了充分的肯定，并给予获得国家级先进名不虚传的高度评价。
12月9日，xx镇委组织委员欧三青率镇关工委一行3人来我镇观摩考察关工工作，镇党政办、关工委负责同志热情接待欧xx一行。
开展捐资助学活动，奉献一片爱心，弘扬中华民族传统美德，是镇关工委的一贯做法。一年来，镇关工委与市预防青少年犯罪研究会密切配合，对我镇部分村庄、学校进行考察了解，通过多次深入了解，发现xx村xx小学谢某某、高某某、付某某等三位在校学生的家庭因车祸等原因造成家破人亡，经济相当贫困，无法供其子女继续读书，通过与xx村和xx小学负责同志协商，由市预防青少年犯罪研究会给予每户xx元捐助资金，并在xx小学举办了捐资助学仪式。虽然资金不算多，但它充分体现了社会的关爱之情，深受受资助者家庭和社会的好评。詹xx、魏xx、张xx等关工委老同志参加了此次活动。
xx小学学前班儿童雷xx因车祸致重伤，镇关工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐资现场，每人捐了100元，为使其尽快康复奉献了一片爱心。
根据省市区关于认真做好各级关工委的宣传工作的要求，我们在认真做好关工委常规工作的同时，积极开展了关工宣传工作，并有新的创新和突破。一年来，根据自身开展的各项活动，组织编写了新闻稿件数十篇，已被省市级网络媒体采用10余篇，（主要是省中安在线和市关工通讯）。我镇关工委在向市关工委督查调研“两个”文件贯彻落实情况汇报会上的汇报材料“贯彻‘两个’文件，展示五老风采”，被市关工通讯20xx年第三期以“基层工作”栏目全文刊发。从而增强了我镇关工委的知名度和信誉度。
为了及时了解和推动我镇关工工作，今年关工委又编辑印发两期《关工简报》80份，制作两块关心下一代工作活动图片展板，社会反响很好。
一年来，镇关工委在镇委、镇政府领导下，做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有很大的差距，一些工作还不尽人意，尤其是民营企业关工委组织建设和“双创建”工作，任务还比较重，基础工作还不够实等。我们将在新的一年里，以党的十八届三中、四中全会精神为统领，继续弘扬五老精神，凝心聚力，团结奋进，主动作为，用心工作，为朱仙庄镇关心下一代工作再上新台阶而努力工作。
镇关工委工作总结篇十
弹指一间半年过去了，在九州宿管科各位领导的支持和帮助下，我们潭电公寓团工委顺利地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好今后各项工作打下了良好的基础。
来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。20xx就要结束了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
半年来，我们一直虚心向一食堂那边的团工委学习，因为我们潭电这边都是08年7月新来的职工，所以对工作和生活环境方面还是不怎么熟悉。不过我们潭电这边都是新来的大学生，个人素质都比较高，都自觉遵守公寓楼的各项制度。每次我们这边的成员都积极参加九州公司召开的会议，与宿管领导和所有团工委的成员交流工作经验，“取人之长，补己之短”！
自从成立潭电团工委以来，我们所有成员都坚持以“服务员工”为宗旨，给员工的生活创造好的环境，丰富员工的业余生活。我们是各项工作的展开都受到领导和员工的认可，大家的积极性都很高。
在08年9月1号晚，我们第一次参加了由九州公司召开的会议，明确了各位成员的工作任务。领导要求我们和一食堂的团工委联合起来举办“中秋联谊晚会”，为了能给远离家人的员工带来亲切感，感受到团工委对职工的关心。本次活动是我们第一次组织，对我们来讲既是一次机会，又是一次挑战，说是机会因为这是我们在员工面前发挥我们作用的时候、在领导面前表现我们的时候；说是挑战因为我们刚来这里上班，彼此间还比较陌生，对大家喜欢什么样的文艺节目及大家的才艺如何，我们都不清楚，都需要我们去了解。开完后，第二天晚上我们7个成员就聚集在一起策划节目的宣传、报名、排练等事情。各位成员各负其责，我们信心百倍，一定要做好这次活动，而且还要拿到奖。经过近一个月的准备，在9月27号晚在湘电大酒店多功能厅举行了本次晚会，当天下午我们团工委的所有成员都一起努力，布置会场，整个晚会气氛很好，各位演员的兴致很高，赢得了各位领导的好评！我们潭电的2个节目都获得了3等奖的好成绩。可喜可贺，我们辛勤的劳动得到了最好的回报。
在10月30号，我们潭电公寓这边又举行了一次“游戏pk大赛”，因为天气转凉不适合户外活动，我们就选择在室内举行大家比较喜欢的“魔兽”和“cs”游戏，大家踊跃报名，竞争激烈。由于人员比较多，我们采取小组赛淘汰制，比赛进展有序。最后竞出前三名，我们给与一定的物质奖励！
最难忘的一次活动是我们在11月19日下午2：00举行的中国象棋、五子棋比赛，欢迎一食堂职工前来比拼。还有领导亲临参加活动，气氛很激烈，经过5个多小时的比拼，终于有了战果。中国象棋、五子棋分别决出前三名，奖品分别为彩虹电热毯、电水杯、干鞋器等。有领导亲自颁奖，我们的摄影人员全程摄影，留下美好的瞬间。
以上是我们自主举行的一些活动，还有集团公司团工委举行的电影巡放、气排球比赛、篮球赛等，我们潭电的员工都积极参与了，并且都取得了可喜的成绩！
每次活动后、每个月我们都要开会总结近期的工作，并做好今后工作打算，希望我们的努力能够得到更多人的认可，能够给大家提供更好的服务。
在工作中，我们始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，团结同事，平等相处，以诚待人。起到纽带作用，连接员工与团工委的作用。
通过半年来的工作，我们也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对员工了解还不够全面，有些员工难以鼓动去参加活动；二、工作的创造性还不够强,有些人员缺乏积极性；三、对员工的生活困难了解还不够。这些不足，我们将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
镇关工委工作总结篇十一
一、进一步加强妇女组织建设。年初，**主任召开部妇工委全委会，提出要进一步加强妇女组织的凝聚力，把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。
（一）调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员，增。
补了*******３位副主任和部分委员。
（二）建立健全基层妇女组织，及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求，为进一步加强我部妇女工作，部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止，我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织，真正做到妇女工作有人抓，女职工的困难有人管。另外，按部直属机关工会的要求，多数单位工会组织都有一名女工委员。
女工作的开展提供了有力的组织保证。
二、以三八国际妇女节为契机，组织大型表彰活动，有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日，又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神，根据中央国家机关妇工委的部署，我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审，共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名，“外经贸部五好文明家庭”12个,“外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号，刘匡元同志等３个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号，李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。3月８日，在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上，石广生部长发表了热情洋溢的讲话，对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定，并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书，与大家合影留念。大会隆重、热烈，我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果，对推动我部的妇女工作，对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进，得到了上级妇女组织和部领导的肯定，也受到广大女干部职工的欢迎。
三、落实上级妇女组织的工作安排，配合直属机关党委和工会，认真做好职工的宣传教育工作。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，各级妇女组织在党的领导下，紧紧围绕外经贸中心任务，充分发挥桥梁和纽带作用。
和《公民道德建设实施纲要》，使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵，按照马副部长的意见，我委和直属机关党委、直属机关工会联合，设计、印制了1000多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语，张贴到各司局和公共场所，使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动，都深受广大干部职工的欢迎。
（二）学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》，号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神，提高女干部职工参政议政的自觉性，维护妇女权益，促进妇女工作的发展。
（三）参加中国家庭文化研究会，推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事，今年２月，参加了中国家庭文化研究会常务理事会。
通过这些宣传教育活动的开展，拓展了思路，开阔了视野，增强了妇女组织的号召力，进一步提高了我部干部职工，特别是女干部、女职工的思想认识，为女干部的健康成长铺平了道路。
镇关工委工作总结篇十二
一年来，荷花路办事处在区委、区政府、区纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的xx届五中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，严格按照“两个责任”要求，办事处党委对党风廉政建设负领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任，进一步强化主体意识、规范权力运行、落实工作责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为辖区经济发展、环境稳定、社会和谐提供了坚强有力的纪律保障。现将我办落实主体责任情况汇报如下:。
一、加强领导，落实党风廉政责任。
一是落实责任。办事处党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，调整了由我任组长，主任任常务副组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员任成员的党风廉政建设领导小组;认真落实党政领导班子“一岗双责”，制定了《荷花路办事处20pc年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将工作任务进行分解落实，并与领导班子、股所站负责人、社区书记主任签订了《省巡视组反馈意见整改保证书》和《廉政承诺保证书》，形成了党委抓、书记抓、一级抓一级的新工作格局。二是健全机制。办事处党委经常召开专题会议研究阶段党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况，研究解决责任落实中的困难和问题;本人与社区书记、主任及股级干部开展廉政谈话30多次，带头作出廉政承诺，切实加强对班子成员和办事处中层干部的教育和监督;班子成员要着力抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实使“两个责任”落实到岗、落实到人。
二、强化教育，营造廉政文化氛围。
在积极参加区纪委组织的廉政专题报告和廉政党课，多次邀请区纪委人员到办事处上廉政党课的同时，要求科级干部轮流准备廉政教育材料，在周一或周五全体会上宣讲，将廉政概念逐渐渗透至干部职工的工作和生活中;组织开展专题学习活动，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘编》、《党员干部要带头守规矩、讲纪律》等，提升了党员干部廉洁自律意识;组织干部职工观看了《鉴史问廉》、《九品巡检暴式昭》廉政豫剧等，强化党员干部的党纪法规教育;结合“两学一做”学习教育，不断增强干部严格按照党纪规章立言立行立规的意识和观念。在办事处设立“三权公开”宣传长廊，在前王营社区开展“三权公开建设示范点”创建活动，制作了以三权公开为主要内容的宣传栏和图片，营造了良好的宣传氛围。
三、强化管理，实现工作长效运转。
加强机关内部管理，开展深化作风纪律整顿，重新制定和完善了《机关考勤制度》、《值班带班制度》、《公车使用管理制度》等，严明工作纪律、规范工作秩序;打造阳光政务，推行“三权公开”廉政体系建设，对社区党务政务、财务运行、“三资管理”等事项进行全程监督，切实健全群众的知情权、落实群众的参与权和保障群众的监督权;开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治，确保侵害群众利益的行为不在我办发生;开展基层党员干部违法违纪线索大排查，共走访367人，梳理问题48条，纪律处分2人，组织处理1人;开展低保自查活动，共取消城市低保148户、农村低保121户;开展廉租住房补贴自查活动，共取消不符合享受条件的4户。
四、加强督查，规范权力有效运行。
严格落实廉政风险防控机制，根据班子成员责任分工，制定了党风廉政建设责任清单，指出了各自风险点和风险防范措施，要求班子成员切实落实到位;根据领导班子调整，重新制作了内容全面规范的党政务公开栏，坚持每季度公开和重大事项公示公告即时公开制度，力求做到公开透明，切实保障居民的知情权、监督权，维护居民的根本利益;继续发挥举报箱、举报电话、信访接待等传统平台的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“电子邮箱”等现代监督平台，建立举报中心，让全社会随时随地进行监督。组织专项督查组对机关、社区和城管队伍的工作纪律进行定期和不定期检查，及时通报督查结果;在服务群众、项目建设、创建文明城市等重点工作环节，坚决查处了服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，有效地促进了干部作风的进一步好转。
在今后的工作中，荷花路办事处党委将切实履职尽责，全面扛起主体责任，制定好党风廉政建设工作部署，切实将党风廉政建设和反腐败各项工作分解落实到位，进一步加大工作力度，改进工作方法，努力营造出风清气正、凝聚团结的党务、政务环境。
镇关工委工作总结篇十三
1、建立健全组织机制，加强关工委的领导。
一直以来我社区两委高度重视关心下一代工作，党支部、居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务，成立了由支部书记高志东为组长，居委主任x为副组长的关心下一代委员会，同时建设了一支关心下一代工作的“五老”队伍，把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程，确保各项工作的落实。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我社区关工委工作实际情况，制定了20xx年工作计划，保证了活动正常开展。
2、加强学习，明确关工委的工作的性质和作用。
不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业，特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则。
3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。
我社区不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。
抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用，社区里的老党员、老干部、退休教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都亲身经历过国家的发展，对共产主义信念，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加，量力而行”的原则，我社区关工委聘请老党员、老干部、退休老师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。我社区关工委工作的健康、稳定发展离不开老党员、老干部和退休老师们对我们的献计献策。为了充分发挥社区五老人员的作用，社区每半年组织一次社区五老人员学习和交流活动。通过学习交流，将党的方针政策传递到社会的每一角落，让老同志们老有所为，体现了老同志的社会价值。
为了适应新形势的发展，力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，要在运行中得到群众好的评价，社区关工委进一步完善了例会制度、学习制度、考核制度。
1、会议制度：每半年召开一次全体委员会会议。会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。
2、学习制度：关工委员会成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应有事先进行学习，学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。
3、分工负责制度：关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合我社区实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了关工委工作的开展及上下工作的联系。x、检查考核制度：党支部每半年应检查一次关工委的工作，年终对关工委工作进行考核。
我社区今年把关爱“孤儿、居家老人”工作落到了实处，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“孤儿、居家老人”开展工作。关工小组对“孤儿”进行专门的心理辅导和关爱工作，社区关工小组对“居家老人”的.心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“孤儿”的基本情况；知道“孤儿”在家监管人的基本情况及联系方式和住址。“三多”，即与“孤儿”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“孤儿”家监管人沟通。二是对“居家老人”进行心理辅导和健康体检。今年上半年，利用新型合作医疗对“居家老人”进行了免费健康体检。三是开展形式多样的文体健身活动，为居家群体提供健身阵地。利用我社区图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，社区还为老年朋友修建了健身体育场所，安装了体育器材。通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
在20xx年，在关爱老人尤其是弱势群体老人的过程中，我社区关工委组长高志东兼社区党支部书记高志东和关工委副组长兼社区主任x两们同志十分担心社区残疾高龄老人的生活问题。为此，在20xx年x月，他们协同x卫生院家庭医生为社区高龄老人进行走访入户体检，陪老人聊天，关心老人近期的身体情况和生活情况。
青少年是祖国的未来，明天的希望。为适应新形势的发展，我社区关工委积极宣传指导家长以文明、科学的态度为青少年提供一个良好的物质基础和心理基础，最大限度地消弭不良家庭教育的负面影响，积极创建有利于青少年健康成长的家庭教育环境，并积极开展法制宣传活动，增强青少年遵纪守法的意识。今年x月以来，社区组织全体关工委成员对我辖区所有网吧进行走访，调查，要求网吧老板严禁未成年人进入网吧上网，对在网吧上网的未成年进行教育。社区组织人员坚持定期对网吧进行走访检查。利用社区图书室，组织社区青少年到社区看书，学习电脑基本操作。今年x月，在六一儿童节来临之际，社区关工委到辖区内的幼儿园和小朋友一起开展庆“六一”活动，并对幼儿园内的设施及幼儿食品进行检查，看是否存在安全问题。
我社区将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育。全面贯彻“六好“精神。努力使社区的关工委教育工作再上新台阶。
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镇关工委工作总结篇十四
确保女工委干部队伍的强壮。我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为xx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。
“四自“精神我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。
1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。
2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的知识结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。
3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的贡献是分不开的。
陶冶女职工的`情操紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工健美操比赛三等奖，“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。
通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广大女职工都能积极响应，伸出援助之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。
1、以安全生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动根据中国妇女全国第九次代表大会发出：“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。
2、履行维护职责，当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难，关心女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广大女职工的生活质量。
3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。
镇关工委工作总结篇十五
20xx年，少工委紧密围绕市少工委20xx年工作要点，进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市少工委有关文件通知的精神，以快乐德育、快乐成长为主题，以实践教育和体验教育为主要途径，切实加强和改进少年儿童思想道德建设，不断建立和健全少先队工作创新机制，努力为广大少年儿童的健康成长提供有效服务。现就我县少工委20xx七年工作总结如下：
我县少工委机构健全，县委、县政府重视少先队工作，每年在六一前夕都为少工委划拨一定的活动经费。各级辅导员配备到位，而且能经常性的开展少先队活动。
在辅导员队伍建设方面我们积极贯彻落实省、市少工委《关于加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》与《少先队辅导员管理办法》，努力使辅导员的配备、待遇、管理等规范化。通过以会代训、专题培训、活动交流等形式对辅导员进行培训。
多年来，我县青少年宫充分发挥少年儿童教育、娱乐阵地的作用，创造性的开展各种少年儿童喜闻乐见的活动，倍受少年儿童的亲睐。毛主席视察纪念堂等青少年爱国主义教育基地每年也都接待数以万计的青少年。
1、以“五爱、四有”为主要内容的主题教育扎实有效。全县各级少先队组织主动适应时代发展的要求，努力贴近新时期少年儿童成长的需要，不断创新活动内容和载体，切实加强青少年的思想道德教育。各校少先队组织以纪念日，少先队建队周年为契机，开展了“党在我心中”、“做合格小公民”、“争做美德少年”读书教育活动等，积极开展国旗下的讲话活动，激发学生的爱国热情和民族自豪感。内容丰富、形式多样的主题队会，也成为少年儿童道德教育的有效载体。
2、“手拉手”互助活动深入开展。各校少先队组织，依据实际，开展了“手拉手情系山区小伙伴”、“情系贫困小伙伴”等活动。一年来，全县少先队员为山区和贫困学生共捐资7000余元。徐水小学少先队大队八年来，一直坚持向山区的小伙伴奉献爱心。徐水一中团员青年与山区的贫困小学生开展了“成长路上手拉手”活动。此外，还开展了向敬老院、农村老人“送温暖、献爱心”活动，少先队员定期为老人们打扫卫生、整理内务、与他们聊天讲故事等。
3、各校根据实际，广泛组织少年儿童在学校、家庭、社区和社会大自然中参与各类体验活动。丰富多彩、生动活泼的体验活动，启发了少先队员的心智，实现了自我教育的目的。20xx年11月15日，小学的小记者一行四人前往北京武青会议中心，被邀参加一个国际性的会议——20xx北京国际健康健美长寿论坛。四位小记者在会上大展风采，他们不仅为六位“长寿之星”敬献了红领巾，还采访了部分与会代表。自去年11月我县成立小记者站以来，小记者们通过培训并多次参加实践采访，口头表达和写作能力提高很快，他们的近百篇采访稿刊登在全国发行的《中国小记者报》上，使他们开阔了眼界，收获了知识。
4、深入开展雏鹰争章活动。我县各少先队组织积极探索，勇于创新，结合素质教育目标，不断丰富雏鹰争章内容，形成了多种行之有效的争章新模式为引导全校学生能够在学习与生活中学会做人、学会求知、学会生活、学会审美，开展了“红读章”艺术章” “科普章”争章活动，通过“定章、练章、考章、颁章”四个步骤的展开，真正使活动落到实处。孩子们为了争章活动中能有突出表现，上网查资料，课下搞调查，很多孩子的小发明、小制作独巨匠心，而且实用性很强。这样，每个孩子的心理素质得到锻炼，培养了正确的竞争意识，在整个活动中，整体素质得到提升，培养了真正健康的一代人。通过各种实践活动，让学生主动获取生存与发展的能力，培养健康向上的人格意识。
5、少先队特色活动有声有色。特色活动的开展有利于少先队的发展，使少先队活动丰富多彩，更能吸引队员参加队活动，更好地发挥少先队组织的教育作用。如黑板报、橱窗、红领巾广播都是宣传科学知识的窗口，学生们在潜移默化中感受着科技带来的乐趣，同时也激发着科技创作的渴望。小学从20xx年开办少儿报，学生自己组织排版，征集作品，定期出版并分发到每个学生手中。校报内容丰富，涉及面广。几年来，徐小少儿报不仅锻炼了孩子的能力，全面提高孩子们的素质，更是每个学生的良师益友，是他们展示自己、欣赏自己的大舞台。孩子们自己创作的科幻画，得意的小发明，拿手的生活小窍门，小创意等都在校报上得以展示。有了这个舞台，他们积极探索和创作的热情更高了。为了更好培养学生的兴趣爱好、特长，组织了形式多样的系列活动。学校充分发动学生开展小发明、小制作，画科幻画活动；定计划、定时间、定地点、定内容，由专门的指导老师进行科普知识讲座；定期开展科幻画展评、“智力七巧板”“飞机航模”比赛。
方式上充分利用活动课程和兴趣小组活动时间，以学生主动创造为主，以教师积极指导为辅，使科技活动有条不紊的开展。金子轩发明的“多功能板擦”获市二等奖；何佳林、王飒的科幻画分获省市一等奖。
6、在全县少先队组织推行素质教育的过程中，十分注重学生的科技教育，在构建小学科技教育的新体系、新模式等问题上进行了认真的探索。积极贯彻落实市青少年科技活动领导小组下达的各项任务，积极按照下达的各项任务要求开展科研和竞赛活动。我们以培养小学生的科技意识、创新精神和实践能力为核心，遵循人才成长的规律，尊重学生的个性差异，开展丰富多彩的科技活动，使教学质量和特色活动互为促进，比翼双飞，取得了可喜的成绩。学生的创新意识、动手能力普遍增强，科学素质得到切实提高。在科技方面，先后多次获全国、省、市团体奖及个人奖，科技教育也有利地促进了课程改革的深入发展和学校的各项工作上台阶。通过有效地开展各式各样的科技活动，让学生在实践中感受到创造的乐趣，体验到获得成功的快乐，发挥了学生的聪明才智，培养了学生从小学科技、爱科技的意识，促进学生的整体素质的全面发展。
一年来，我县的少先队工作虽然取得了一定的成绩，但和上级少工委的要求，和少年儿童成长成材的需要，还有一定的差距。今后，我们将寻找差距，取长补短，争取取得更大的成绩。
镇关工委工作总结篇十六
xxxx年，在做好青年大学习、青年之家等团区委要求的常规工作之外，积极走访村社区和有关园区及企业，通过建强组织、举办活动等方式，着力增强街道团组织活力、凝聚力、引领力。
（一）以改革为契机，完善组织架构强活力
抢抓本次共青团基层组织改革的机遇，按照相关改革文件精神，多措并举激活基层组织活力。一是增强街道团工委力量。新增x名街道团工委委员，其中挂职副书记x名，兼职副书记x名，新增成员覆盖村社区、科创平台、工办、社会事务办、农办各条线，还有一名材料专业博士研究生，进一步增强了街道共青团工作力量、建强组织活力。二是积极推进青年攻坚项目。与团区委签订“青年联盟助力打造xx科创高地”的青年攻坚项目责任书，依托庄市街道、大学科技园科创青年人才丰富的优势，对接有关科研院所等单位，协助开展甬江北岸青年发展中心筹建，结合xx新材料小镇平台充分凝聚并发挥团青组织力量。三是推进社区青春行动。同心湖社区被团中央纳入首批社区青春行动实施范围，这样的社区全省仅xx个。依托同心湖社区打造甬城亲青小区阵地，积极推进青年参与基层治理。
（二）以活动为载体，凝聚庄市青年强合力
举办座谈交流、法治宣传、亲子志愿、文明城市等多种类型活动，通过活动的举办，进一步凝聚庄市青年的向心力。例如，联合宣传部门举办“拾趣中秋文明有礼”垃圾换月饼活动；依托区红枫志愿者协会举办“蔬果王果探秘—农科实践基地蔬果采摘”活动、“我是巧手小工匠—车模制作”活动；联合妇联共同组织开展“假日变形计——小小法律人职业初体验系列活动，通过模拟法庭活动开展体验律师、法官的主要工作，进一步引导提升青少年规矩意识和法律意识；在xx区实验小学举办xxxx年秋季“开学法治第一课”活动；与区新闻中心在xx新材料小镇客厅联合举办“青春小镇，网著梦想——小镇青年与主播面对面活动”。此外，面对突如其来的疫情，庄市街道团工委迅速凝聚辖区青年积极参与抗疫，取得了不错的战果。在庄市街道绿轴体育公园核酸检测点，团员青年志愿者同心同行、共同努力，配合医务人员一上午完成了xxxx余人的核酸检测任务。
xxxx年，团工委将紧紧围绕庄市街道中心工作，充分发挥周边高校资源优势，重点抓住科创青年群体，努力在大学科技园青年工作、周边高校合作、xx乡野青创集等方面有新的亮点和突破。同时，做好引才及拆迁清零工作。跟踪对接部分招商项目和人才项目，做好项目洽谈、甬江引才等人才项目申报等相关服务工作。做好勤勇村大学地块的`征地拆迁，发扬“x+x”、“白加黑”精神，在拆迁清零攻坚战中贡献自己的一份力量。
（一）塑，依托大学科技园创建青年阵地
xxxx年在大学科技园建立相关青年阵地，依托杨帆楼企业服务中心，建立甬江北岸青年发展联盟，并建立相关联席会议制度，每季度召开一次座谈交流会，把中科院x材料所、启迪科技园、大学科技园、新材料初创园等科创平台的青年科创人才凝聚起来。
（二）强联系，对接周边高校建立青年志愿服务体系
加强与周边高校的对接联系，根据高校的特色，谋划相关校地合作，建立青年学生志愿服务团队，对接村社区开展相关义教、讲座等青年志愿活动。通过活动举办的方式引导密切联系和服务青年学生，建立属地团组织与青年学生的情感纽带，增强学生对庄市的归属感和认同感，为庄市持续不断的注入青春活力。
（三）聚人气，助力xx村打造乡野青创集
充分发挥共青团资源，吸引、凝聚青年前往xx村进行休闲游玩、举办活动，助力乡村振兴，为实现共同富裕贡献青年力量。
镇关工委工作总结篇十七
20xx，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：
一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设。
（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
（三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及工作站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。
（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
（六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持共产党员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有：
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。
（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。
（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。
二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作。
（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。
（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
三、围绕政风行风，切实加强工作作风建设。
（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
四、结合实际，开创纪律教育学习月特色工作。
（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。
（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
（七）对街道协管员开展专业辅导教育。
（八）开展“一把手”述职述廉活动。
（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。
（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
六、20xx年的工作计划。
（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。
（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。
（三）认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。
镇关工委工作总结篇十八
今年以来，我镇关心下一代工作委员会在xx市关工委和绵远镇党委的有力领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体，强对“留守儿童、留守老人”心理辅导，帮助生产，生活身体健康等方面狠下功夫。
按照强化领导、建设阵地、关爱孩子、发挥余热、促进发展、完善机制、构建和谐、确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。
长期以来，我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇先后成立关工小组5个，关工组织成员50余人，完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是绵远小学、绵远卫生院有专门的领导主抓关心下一代工作，使我镇关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
二
我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、留守老人”开展工作。绵远学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。
“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检，组织召开“留守老人”座谈会。
开展形式多样的文体健身活动，为留守群体提供健身阵地。充分利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动。绵远小学关工小组开展了篮球和乒乓球比赛，以及校园集体舞、书画展、作文比赛等，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。
我镇老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村道建设中有许多老同志主动捐款和为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道建设出功出力。二是在产业结构调整中充当主力军，为经济发展起到推动作用。三是献爱心，帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。
四是开展了“崇尚科学、反对xx”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。xx镇关工委在绵竹市关工委及镇党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我镇关工委将在今后工作中更加努力，使明年工作上一个新台阶。
xx年，在镇党委政府的领导下，在市关工委的具体指导下，我镇关工委将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务三农为主要工作，以农村改革为重点，建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好全年工作。
一是重点抓好返乡农民工的思想、生产、生活情况调查，发挥其在外乡所学的.先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家乡和投身于新农村建设。一要了解农民工返乡的基本情况;二要对在外有志的返乡农民工引导帮助，再就业，投身于经济发展建设之中，带领群众致富。
对返乡农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作，使每位返乡农民掌握一至两门致富技术。
二是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。
三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。
四是利用抗震救灾先进事迹和灾后重建感人精神对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。
五是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。
六是完善制度，开展形式多样的活动，为老年人和青少年提供良好学习、生活的环境。
七是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。
镇关工委工作总结篇十九
20xx年，南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的直接指导下，一年来紧紧把握团工作的重点和难点，围绕创“青少年维权岗”，理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作的整体水平，使各项工作都取得了明显实效。
自被确定为市青少年维权岗争创单位后，街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组，由徐皓主任任组长，综治办主任和团工委书记任副组长。同时，在九个社区和辖区四个学校，成立维权小组，不定期为学生举办各类法制教育讲座，依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。
随着社会转型和体制转轨的不断深入，社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理，将团工作的触角深入社区、深入私企，今年，街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月，成立了西大街社区团员青年工作部，来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后，积极组织联谊活动，协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月，在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后，企业利用团组织的触角深入社区，为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对，每年资助600元的学费及文化用品。
三、完善度
建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度，就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等，充分发挥各单位优势，广泛开展青少年维权活动。总结报告制度，就是通过例会分析，汇报交流等形式及时总结工作经验，及时向领导小组成员汇报，确保维权工作正常有序地开展。
团是党的后备力量，团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用，才能体现其意义和价值。为此，我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份，在“弘扬雷锋精神，真诚服务群众，建设诚信南门”为主题的广场服务活动中，我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务，深受群众欢迎；4月份，苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛，获得了二等奖；在全国上下一心抗击非典过程中，我们广大青年深入社区，走街串巷，分发材料，编发防“非”专题，与社区干部一起奋战在抗非一线；八一前夕，组织麦当劳团员青年赴共建部队，与官兵们联欢，共沐鱼水情。
镇关工委工作总结篇二十
2006年，甘肃省少工委按照共青团甘肃省十届五次会委会议对少先队工作提出的要求，全面落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国少工委第五次少代会提出的各项任务，牢固树立‚大团建‛的工作理念，全面树立和落实科学发展观，按照‚全队抓基层、全队抓落实‛的工作思路，加强组织建设，深化品牌活动，完善工作机制，优化工作环境。
一、组织体系构建新格局。
1.区少工委的领导功能不断强化。坚持加强区少工委建设，调整少工委组织设置，采取专业化分工形式，推行项目化和社会化运作模式，形成强有力的管理机构与良性运行机制。坚持每年两次的区少工委全委（扩大）会议，充分发挥少先队名师对基层少先队工作的指导作用，汇集家庭、社区、学校等各方资源。坚持每月一次‚双主任‛碰头会、‚三员‛办公会及辅导员例会制度。按照上级团队组织和教育行政部门规定要求，建立报刊征订、档案管理和信息传播制度，开展相关工作。
2.辅导块的区域特色建设不断推进。形成区少工委与辅导块、镇（街道）、各局行相关部门、少先队专家共建的新格局。认真实施《上海市少先队辅导员工作纲要》，继续推进区域性少先队辅导员管理，形成‚区‛、‚块‛、‚校‛三级管理网络，完善了《区域块长职责与评聘实施意见》，不断规范和有序地推进了区域特色建设。
3.社区少工委建设内涵不断丰富。进一步加大社区少先队工作力度，社区建队率达到100%。完善了社区少工委班子建设，探索和形成社区少先队工作运作模式，健全了少先队工作在学校和社区间的互补与评估机制。区少工委与社区联合组织开展宝山区迎世博百日倒计时系列活动:‚倒计时500天‛世博宣传进社区活动，‚倒计时400天‛主题集会活动，‚倒计时300天‛雏鹰假日小队暑期迎世博活动启动仪式，‚倒计时200天‛集会暨少先队检阅式活动,为迎接世博作出宝山少先队员的独特贡献。
三、
队伍建设呈现新气象。
1.管理工作机制化。辅导员队伍健全，大、中队辅导员配备率为105%（有候任制）。运用‚区域推进‛管理理念，探索区域‚辅导块‛工作模式。辅导员队伍的选拔、聘任、培训、职称和奖励完全达到市少工委相关要求。组织好一年一度‚块长‛聘任上岗和年终述职、民主评议；过程中，大力支持‚块长‛指导块内工作、资源互补、整合项目，开展交流活动，实现‚区域推进‛。
2.培训工作系统化。大、中队辅导员接受培训率超过98%。认真组织全区各校少先队员代表参加市第六次少代会。深入学习贯彻大会工作报告和决议精神，开展‚从小树理想，践行‘六个一’‛活动。积极开展代表团组活动，联系服务队员，在闭会期间组织各级少先队组织宣传和学习大会精神，结合‚创建快乐中队‛、‚雏鹰争章‛、‚养成好习惯‛等品牌活动照例加强基层组织建设。我们重视小干部队伍的培养，结合区少代会的筹备，开展了区红理会候选人的一系列‚海选‛活动，并通过少代会预备会向全区少先队员代表作了亮相展示。区级队长学校——宝石花队长学校定期对学校大、中、小队干部进行培训和指导，今年举办了2期（30、31期），培训中，结合‚雏鹰世博文明行动‛专题开设队长论坛等，进一步增强了少先队队长的行动责任。全区300多名队长参加轮训，充分体现广大队员在队组织中‚自我管理、自我服务、自我发展‛。组织了一次区级少先队课题申报培训；组织30名大中队辅导员参加市辅导员培训。为辅导员的成长、成才服务，引领全区少先队辅导员对少先队工作进行积极探索与实践。
支市‚活力小队‛。少先队工作者与少先队辅导员中，有1名荣获‚上海市新长征突击手‛称号，7名荣获‚上海市优秀辅导员‛称号，1名授予‚上海市星星火炬奖章‛。
四、理论研究取得新成果。
1.发挥中心功能，形成研究合力。一是继续发挥中心课题组和学科专业委员会的作用，对原有6所中小学市级少先队课题研究工作进行指导。今年还选送了3个课题申报市少先队课题；选送了7篇调研报告和论文参加市少先队调研奖评审。二是组织研讨和展示活动，提升研究效果。组织召开长江路小学少先队市级课题的中期汇报与一中心小学市级课题结题工作；指导‚阅读让剪纸更生动，剪纸让阅读更精彩‛大华二小和高境四中‚碰撞、穿城、融合‛两个红领巾社团区级现场会。
2.开展调查研究，探索工作规律。启动每三年一次少先队工作大调研，以学习、观摩、研讨等形式到基层学校开展活动，促进校际间的交流与学习，同时将区少工委的一些工作思路、活动要求、研究趋势等信息，通过不同的形式传递给辅导员，并加强有针对性地指导，使例会质量不断提高，也得到基层学校领导和广大辅导员的欢迎。本次主要开展了关于初中生队组织归属感、队员自主行为培养、传统文化认识、培养良好生活方式、交往心理等5个方面的大调研。
3.规范课题管理，形成良好氛围。2009年区级少先队重点课题立项7个，分别是行知小学《利用游戏活动校本章培养儿童团员自主学习习惯策略研究》，宝山实验学校《小学低年级儿童交往能力培养的实践研究》，罗泾中心校《少先队奖章活动促进学校木偶特色项目建设的研究》，罗店中心校《感恩分层教育中培养少年儿童自主行为策略研究》，宝山实验小学《基于新课程背景下少先队组织文化浸润的案例研究》，陈伯吹中学《利用农村教育资源开展初中少先队员体验式活动的实践研究》和泗塘第二中学《初中少先队员组织归属感的实践研究》。新学期将组织开题、指导研究等工作。
五、宣传工作彰显新成效。
根据市少工委有关加强少先队工作信息化建设的要求，区少工委积极落实工作任务，专人负责，进行全区各基层少先队组织信息报送工作培训，建立区内少先队工作信息化建设考评机制，截止12月的数据统计，宝山少工委在团市委网站的信息更新速度和发布量位居全市第二。一年来，区少工委办公室共编撰4期《领巾直通车》，为各校的少先队工作、活动交流搭建平台。按照市少工委相关要求，及时上报各类材料，积极完成市少工委下达的各类任务。
回顾过去，我们衷心感谢团市委、市少工委的精心指导，感谢兄弟区县少工委的大力支持，感谢社会各界的广泛关注和积极参与。面对未来，我们清醒地认识到少先队员还不够快乐，需要我们去开拓与创新；少先队辅导员的专业化建设有待于进一步加强，需要我们去创造条件与完善机制；少先队组织自身建设有待加强，需要我们去探索与实践。今后三年，我们将满怀信心，用实际行动为引领全区少年儿童立志争做现代化滨江新区小主人做好全面准备！
2、开展‚民族精神代代传‛活动,增强少先队员光荣感。
在6．1期间，省少工委安排部署各级少工委，以体验教育为基本途径，结合各地的历史文化，引导广大少年儿童自主开展丰富多彩的主题活动，使他们在活动中进一步感悟民族精神的深刻内涵，感受‚中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人‛，自觉地弘扬和培育民族精神。据统计，全省各级少工委开展各类主题教育100余场次，进一步推进‚民族精神代代传‛活动,增强了少先队员光荣感。我省有30家单位被报送到全国少工委申报‚民族精神代代传‛创新奖及优秀小课题奖。
在总结成绩的同时，我们也针对工作中的问题进行了研究，并积极寻找办法解决：
1、少先队组织自身建设还要进一步加强。
一是辅导员队伍建设。特别是结合当前形势，整体规划和设计好辅导员队伍建设，强化辅导员队伍管理，形成并落实比较完备的辅导员队伍建设格局，同时采取切实措施提高辅导员队伍素质，加强骨干队伍建设。二是少先队组织规范化建设。主要解决的问题是根据时代要求和少先队员特点，在继承和发扬以往组织建设经验的基础上，创新少先队组织建设的模式、内容，特别是有效而充分发挥组织建设的教育功能。
2、少先队教育活动如何有效开展。
一是要处理好少先队最本质教育内容（立队之本）和少年儿童实际需求以及两委工作中心和大局的关系。二是如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来，让基层少先队组织结合组织教育特点、结合学校工作和少年儿童实际主动、自动、生动，有针对性的开展教育活动，加强对少年儿童的思想道德建设。
3、少先队理论研究如何有效推进。
对于少先队教育科研，少工委办公室没有经验，如何有效实施好‚在中队中有效发挥少先队组织教育功能的试验研究‛课题研究需要解决好。
4、进一步理清思路，结合形势创新工作，形成**区少先队工作的亮点和特色。主要是从以下三点考虑：一是雏鹰争章活动，二是奥运教育活动，三是宣南文化教育活动。
工作继续推向前进而不断努力。
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