学会撰写和演讲报告对于个人的职业发展至关重要。要注意报告的逻辑性,确保各个部分之间的衔接和连贯。通过阅读这些范文,我们可以借鉴到一些写作技巧和表达方式。
业绩不好辞职报告篇一
尊敬的公司领导:
您好!
本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。
在***工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。***的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢***在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。
无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在***是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。
最后,祝***在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
业绩不好辞职报告篇二
尊敬的销售部领导:
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到销售部工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在销售部的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:。
日期
业绩不好辞职报告篇三
尊敬的公司领导:
公司的各位领导、同事们,我带着复杂的心情写这封辞职信。在此,我恳请于10月底前离开公司。
20xx年11月加入公司以来,我不断的感受到公司的温暖,学到了很多知识,非常感谢公司能给予我这样的机会在良好的环境与氛围中工作学习。辞职意味着失业,面对社会巨大的就业压力,我将面对又一次严峻的挑战。而且,我不知单位领导对我的离职是否会有看法,我不愿因自己的离职而影响这一年多来和单位领导、同事建立的一份深厚情谊。
有言“高堂在,不远行。”我离开家人外出求学工作已经几近8年,前日与家人通话,父母虽未言明,但深深思子之情通过千里电缆传于耳畔,父母日渐苍老,劳苦一生,彼言独子外游,甚感孤单,每每想此,甚觉愧疚,长此在外漂泊,远离高堂,终不是个孝子,恳请离开,此辞职原因之二。
有言“不孝有三,无后为大。”年关将至,我亦将步入28岁,一则,父母催婚;二则,10.1假期广州之行,与某女已基本确定关系,已表示愿与我共度余生;三则,定居天津之想法不可行,且家人坚决反对。可请离开,此辞职原因之三。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
申请人:xxx。
申请日期:20xx年xx月xx日
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业绩不好辞职报告篇四
尊敬的学校领导:
您好!
在之前不断的学习中,我终于考上大学,之后报考研究生,研究生毕业之后,我就来到学校任教了。
自20xx年x月到x学院工作以来,我作为一名新人,在自己的工作岗位上任劳任怨,兢兢业业,丝毫不敢有懈怠之心。20xx年x月当上x班主任之后,更是倍加努力,想在班主任这个崭新的工作领域,为学校的发展做出一己之力并能发挥自己的点点才能。功夫不负有心人,一年之后,x班得到了领导和全校任课老师的认可,获得了优秀班级的称号,我知道,这是对我工作,特别是班主任工作的肯定。
所有付出都得到了回报,我很开心。在我工作的时刻,得到了广大同学和领导的大力支持,我很欣慰和感谢,我在接下来的日子里一直在不断的努力,我在努力中20xx年,新的班主任工作报名开始,我下定决定把已有的x带好,只想安心结婚生子,所以并未报新班,毕竟年龄不饶人。可没想到领导信任自己,又把一个数控专业的技师班给我了,这给我的教学和班主任工作带来了更加沉重的责任。带x班快一年了,这个班级的学生给我带了很多,好的坏的都有。学生都是好孩子,可现在的孩子都是有个性的一代人。我本想尽力给他们带完一年,可最近确实不适合再带下去。从今年x月末感冒至今为能痊愈,总是在不间断的感冒发烧,全身无力。
前几天去中医院检查,医生说,我最近身体尽量少操心,多休整,特别是对我这样想今年要孩子的人来说。岁月不饶人啊,想想自己已经是x岁的人了。公婆爸妈和爱人,包括我自己都希望今年能怀上健康的孩子,可如果我再如此操心,这样的愿望很难实现。今年,很想在现有的工作环境中调养一下身体,使的自己能顺利当上妈妈。
此致
敬礼!
辞职人:x
20xx年x月x日
业绩不好辞职报告篇五
尊敬的公司领导:
您好!
本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。
在x工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。x的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢x在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。
无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在x是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。
最后,祝x在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
业绩不好辞职报告篇六
尊敬的xxx旅行社领导:
您好,感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作,为不影响公司正常运营,及不耽误个人的发展,我认真思考后决定辞职,请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。此致敬礼
尊敬的领导:您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作,xx年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
的身体,我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。
业绩不好辞职报告篇七
尊敬的xxx旅行社领导:
您好,感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作,为不影响公司正常运营,及不耽误个人的发展,我认真思考后决定辞职,请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
业绩不好辞职报告篇八
尊敬的领导:
您好!
正值多事之秋,作为我们园内为数不多的老师之一,我应该更多的以园内的工作为重才对,但是出于各种原因,我却只得在这个时候向园长您提出辞职,希望园长能够看在我特殊情况上同意我的辞职报告,让我能够抽身来做我该做的事情。
我的身体一向都不是特别好,这件事情在我们园内应该都是有很多人清楚地,但是却不知道这是什么原因。毕竟我们作为幼儿园教师都是经过体检合格的,至少证明我没有什么大的问题。在一开始我也确实这样想着,但是事实上幼师工作的繁忙和辛苦程度远超我的预料,我本以为照顾孩子并不会让我怎么疲劳,因为我从小就喜欢小孩,也愿意与孩子们交朋友。但是当我面对这么多孩子的时候,忙得团团转的我却渐渐地顾不上一开始对孩子的好感了,这让我渐渐地感到了除了身体以外精神的疲惫。
这样的疲惫长时间的保持让我的身体逐渐出现了一些问题,本就身体不是很好的我在园内工作的期间更容易得一些头疼脑热的问题,身体也更加的容易疲惫了,常常工作一会以后就要找个地方坐下休息一会。这对我教导孩子们带来了非常多的不便,也是变相的让我的工作量增多了。
情况发展到现在,我也是越来越觉得不能在这个样子下去了,我的身体在这样折腾下去的话迟早会出现一些我不想要看到的问题。所以我再忙完了这段时期最重要也是最繁忙的一段时间以后,终于是决定向您提出辞职。
虽然说要辞职,但是来到我们园内这么久,对于院内的各位领导和同事以及孩子们的不舍却依然让我很难受,我在这里付出了我的心血,也经历了很多的事情,其中有喜有乐更有悲,但是当我要离开的时候,这些经历却一起融为了一道浓浓的思念牵扯着我。
我是愿意在园内做奉献的,但是现实的不允许却只能让我遗憾的选择放弃。也许以后我离开了我们xx幼儿园后会有其他的工作和际遇,但在我们xx幼儿园的经历却始终会成为我心中最靓丽的一道回忆,我也会始终以我们xx幼儿园的教师身份自居,哪怕我离开了这里,但我却依旧心向着这里,想着这里。
我只希望我的离开能够不让孩子们伤心,也希望园内能够尽快的选出接替我的人选,希望我们幼儿园的教育越来越优秀,希望从我们幼儿园中走出去的孩子们都能够成为祖国未来的栋梁人才。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
业绩不好辞职报告篇九
尊敬的领导:
您好!
我是xx,我知道自己的销售业绩不好,我真感觉这很吃力,在这一点上面我还是应该要维持好的状态,在这个过程当中,我希望得到这一个好的认可,作为一名销售我想这也是我应该要去维持下去的,在这方面我觉得不能耽误,做不出业绩来就应该及时的退出,我对自己还是有着非常客观的认识的,在这一点上面我希望可以接触到更多的东西,辞职这个决定也是我思考很久的。
现阶段的学习当中,我还是应该要努力一点,现在我还是应该要维持一个好的方向,我感觉我是可以接触到更多的东西,但是这段时间确实是很吃力,做不好这份工作,让我感觉很不好,我一直都是本着对自己要求高一点的心态在努力工作,可是业绩一直以来都是平平无奇,我当然知道这代表着什么,作为一名销售做不出业绩来是非常有压力的,我在这方面应该要做出好的状态,在业绩方面我会坚持做好自己事情,我希望可以在接下来的工作做好相关的本职工作,在这一点上面还是应该要努力要去做好的,和您来辞职这件事情,这也是我应该要去想的,业绩不好我确实感觉非常的吃力,没有办法继续待在xx这里了。
您一直以来都是对我非常的照顾,我的业绩一直以来在公司都不是很好,我真的感觉在这方面,这是我应该要努力的地方,在这一点我希望可以做的更好,这也是作为一名销售应该要去努力方向,我知道这是我应该要去努力维持下去的,我和周围的同事虚心的请教,在工作当中确实感觉很有动力,但是在业绩方面我还是做的一塌糊涂,真的感觉这样下去非常的不好,让你失望了,现在我回想这些的时候还是感觉对不住您,对不住这份工作,这么久的时候我一直以来都是公司业绩靠下的,每次看到哪些优秀的同事,做出好的业绩,我都对自己的工作能力产生了很大的怀疑,我真的感觉非常的吃力,这样并不是我应该要有的状态,工作这是非常有影响的,我当然是希望能够做出业绩来,但是现在出现这种情况也是没有办法了。
和您来辞职的,确实是我应该要去思考的,在接下来的工作当中,我也会做好收尾,我很在意在这个过程当中所接触到的东西,感激您一直以来的关照,还有对我的帮助,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
业绩不好辞职报告篇十
尊敬的领导:
您好!
在公司工作已近一年,我于公司所做的贡献与公司给予我的帮助与机会相较而言,于倍感压力,身心疲惫,常梦呓狂言、无端惊醒。公司正在加速发展的期间,想做天津商业地产中介行业的no.1,急需一批高素质、有经验、有能力的人才加入公司,而我庸人一个,无才无路,几近一年,回首看之,自评“一打杂的”而已;方总,安经理之谆谆教导犹在耳边,我却依然词不达意,办事错杂混乱无序,深感能力不足,甚觉汗颜,实不忍再尸位素餐白拿工资不出成绩,恳请离开,此辞职原因之。
很荣幸成为公司的一员,经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去。
在这里,特别感谢公司领导、公司各部门、五金城项目组、信达项目组的同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢方总,安经理和杨主管的关照、指导以及对我的信任和在工作上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
希望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
业绩不好辞职报告篇十一
尊敬的领导:
您好!
现在距离开学也已经过了很久了,幼儿园在经历了开学的忙乱后,现在各方面都已经安定好了。这封辞职信很早就想给您了,只是看在开始幼儿园因为开学太忙了,所以才拖到了现在。现在我正式的向您提出辞职,很感谢您这段时间对我的照顾和关怀,在最近的一段时间里,我感觉我的身体越来越差了,所以想要辞职回家调养一段时间,希望您能够批准。
在xx幼儿园度过了3年的时光,在这里我学到了很多的东西,有了很多的收获。原先我是一个和陌生人说话都会因为紧张而结巴的人,在这里我几乎天天和家长打交道,在无形中,我在沟通这方面的能力有了很大的提升,现在就算面对着那些陌生人,我也能够像平常一样的进行交流。
在这里我发生过很多好的事情,但也有很多不如意的事情,记得有一次家长因为我照顾学生不周而找上门来。那个孩子不知道在哪摔了下,脸上破了点皮,家长因此来到幼儿园找我,觉得我没有尽心尽力的照顾学生,考虑到家长的情绪,加上的确是我没看好,我只能承受着来自家长的怒火,那个时候我满腔的委屈无处发泄。我已经很努力的看着幼儿园的那些孩子了,但我一个人能力有限,也不可能时时刻刻看着那些孩子,万般努力却得到了这样的一个结果,因此我感到了非常的委屈。那个时候是您安慰了我,照顾了我的情绪,您向我讲述了您过去发生的那些事情,那些和我差不多的经历,有了您的帮助,我才能够重新振作起来。
除了您之外,我最感谢的就是那些同事了,他们也给予了我不小的帮助,用他们多年的幼师经验帮我少走了很多的弯路。我非常庆幸我来到了xx幼儿园,在这里我感受到了如家一般的温暖,在这里经历的一切对我来说都是非常宝贵的',虽然我即将离开这里,但我绝对不会忘记这里。
但身体还是比工作重要的,而且一个身体不好的人担任幼师的工作,想必也只会给幼儿园带来麻烦,这是我不愿看到的。因此希望领导能够看在我勤勤恳恳的工作了这么多年的份上,能够尽快同意我的离职,我也能尽早回去调理身体,我会在短期内完成好交接工作,在剩下的时间里,我会照顾好那些孩子,完成好自己的本职工作。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年x月x日。
业绩不好辞职报告篇十二
xx领导:
我向公司正式提出辞职。
带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任,让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战,让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪资待遇的缘由,我不能不向公司提出辞职申请。
对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
xxx。
xx年x月x日。
业绩不好辞职报告篇十三
尊敬的领导:
您好!
来到岗位上,工作强度很高,因为我们的工作任务很重,每天都需要加班,有时候需要加班到晚上十一二点中,甚至有时候需要早晚班颠倒,这样的生活没有任何节奏,就因为工作的强大压力让我身体一日不如一日。
我们工资待遇是很好的,但是我不能为了现在的高收入就把自己的健康交代在这里,我期待的是能够改变自己的状况,因为身体已经有很多强烈的预警了,告诉我不能在坚持下去了,我去医院的次数比我以往的次数要多的'多,几乎每个月都要去医院,成为了医院的常客,因为身体更不上,我不得不因此受到更多的压力,这样就成为了恶性循环,自己的身体不好反而更加受到压力。
身体差了国作的效率变得极其低下,而且也经常感到头脑昏沉不适合再在岗位上坚持了,坚持到最后我最终还是会承受不住的,我考虑自己该如何做,是一直这样做下去,让身体彻底垮掉,还是尽早离开,我也算了一下,我现在挣得工资有很大一部分都被压在了身上,所以这样做不合适也不应该这样下去了。
我医生一直都说要我好好调养,重视休息,但是工作没有完成如何休息,有怎么可能安心去休息,这就跟我更多的压力和负担,给我更多的牵绊。这是好工作但是我自己身体却跟不上了,我严重的受到了压迫,更是被更多的压力所阻碍。家里人都为我的事情与我多次争吵,我也想清楚了,如果现在还不推出,将会使身体眼中透支让我的身体因此陷入到麻烦中,更不要说工作了。
这就是我的担心,也是我自己的问题,我的选择不得不这样做,请领导原谅,身体不好了就连工作的基本本钱都没了还谈什么工作,毕竟我不能透支现在的青春,把自己以后的生命寄托在今后高科技医学上,我需要自己重视自己的健康,自己做好自我预防所以决定辞职后就回家调养一段时间。
而公司的工作任务非常多,我也会暂时在岗位上坚持最后一个星期,失望领导能够尽快的安排合适的人手来到岗位上工作,尽早的顶替我的工作任务,好及时完成我的事情,希望领导能够谅解。虽然走但是也知道尊重公司的规条,能够在最后的时间段里为公司做最后的一次坚持把,毕竟身体真的扛不住了。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
业绩不好辞职报告篇十四
我营销四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界。 一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。
部门当中几个严重问题:
1、惰性;
2、执行力;
3、激-情; 上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。
团队中个人榜样应起引领作用
1、引领团队奋斗的方向 一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。
2、培养良好的团队作风 榜样在哪里,其实榜样就在我们的身边。无数事实证明,员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现,精心培养。 一个团队的氛围、文化,对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。
从培训说起,培训不单纯是由经理来负责讲解的,培训应该由经理进行分配,由底下员工互动完成就可以。这样既可以锻炼到每个员工的积极性与主动性,而且也可以提升与发挥出该员工饿潜在优势。 招有天赋的人 企业要发展选人很关键,部门也一样,一次选人的失败可能决定了业绩的60%,我选人需要找有天赋的销售人员,一个职业经理人如果需要对自己的团队负责,让团队发展起来首先先设定自己选人的标准,我对这个也是有非常深刻的理解,麦克乔丹是打篮球的明星,他不用人督促都可以自觉的去打篮球。刘翔长1.83米他就是为了出现在110米跨栏的冠军台上的。千里马是不需要督促太多的,因为他们天生就会有这样的行为,所以我要从选人上调整自己的思路,找到有用的人。
小用凭智、大用靠德 是领导的在工作期间就应该是领导,无论是从称唿和尊重程度上来说所有的员工都应该敬佩与顺从。蒙牛老总,牛根生说过:小用凭智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德无才、培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用;用心做事,诚信做人。 看不到希望的时候就要不断学习 作为一个团队管理者,学习是非常重要的,如果一个人不学习就不可能进步。员工也一样,我们现在手头上拿有两份存折一份是现在公司给的金钱,一份是自身的能力存折。也就是所谓的你九年内什么钱都赚不到,但是你第十年就可以把你前边九年的钱一次性赚完。
业绩不好辞职报告篇十五
你们好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任,使我得以加入学校,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!因本人一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的'一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。
批准我离职。我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
业绩不好辞职报告篇十六
尊敬的领导:
您好!
在这工作两年了,我对公司的各方面都比较满意,真想好好干下去,可生活压力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。
作为一名刚毕业的学生,因为缺少经验,能被贵公司录用,我深表感激,我努力工作希望能早日过试用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都还是很难转正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能胜任此份工作。
进公司时我身高1.56米,如今身高1.60米,进公司时康师傅方便面1.5元,如今康师傅方便面2.5元,而工资却没涨。这个工资,花在房租,话费,每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补,买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大,望领导能理解并批准我的辞职报告!
祝愿公司兴旺发达,越做越大!
此致
敬礼!
xxx。
xx年x月x日。
业绩不好辞职报告篇十七
我向公司正式提出辞职。
带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任,让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战,让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪资待遇的缘由,我不能不向公司提出辞职申请。
对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。
此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日
您好!在这工作两年了,我对公司的各方面都比较满意,真想好好干下去,可生活压力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。
作为一名刚毕业的学生,因为缺少经验,能被贵公司录用,我深表感激,我努力工作希望能早日过试用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都还是很难转正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能胜任此份工作。
旺发达,越做越大!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日
业绩不好辞职报告篇十八
亲爱的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)。
回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。(我们的试用期加了又加,我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作,没有奖金,没有福利,什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样,甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解,做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么就说什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。
要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!
1)你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时,你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。
2)不管我们做什么,你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高米,如今身高米,而工资一点没长。按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在房租,话费,每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。
3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦于在别人面前维护你,解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
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