总结读书心得，分享自己的思考和体会。写一篇完美的总结需要我们对目标的规划和实践进行全面评估。以下是专家总结的学习方法和技巧，希望对你有所帮助。
人力资源专业个人简历篇一
职位名称：
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
河北师范大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
河北众美房地产发展集团有限公司。
时间范围：
202月-6月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
工作描述：
1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。2、根据公司要求，完成空缺岗位招聘工作，并办理入职手续。3、拟定公司绩效考核方案，并组织试行。4、筛选人力资源外包公司，并协助在其在公司内部进行社保宣讲，为全员缴纳社保。5、核算工资表。
离职原因：
个人发展。
所在公司：
海南鲁能。
时间范围：
207月-12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
工作描述：
1、根据集团要求，拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。2、根据培训计划组织培训。3、根本文信息由大学生个人简历网收集据公司要求筛选人员简历，组织面试，办理入职手续。4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。6、组织完成绩效考核，并核算工资表。7、每月申报社保并完成社保年检。
离职原因：
个人发展。
其他信息。
自我介绍：
从事人力资源工作5年，对人力资源各个模块比较熟悉，希望从事人力资源工作。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
人力资源专业个人简历篇二
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。以下是“人力资源专员求职个人简历”，希望给大家带来帮助！
基本资料。
姓名：xxx。
性别：女。
年龄：22。
婚姻状况：未婚。
政治面貌：党员。
身高：158cm。
体重：40kg。
籍贯：浙江。
现所在地：浙江。
求职意向。
工作经验：
意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他。
求职类型：全职。
期望月薪：2000～4000元。
到岗时间：三天内。
期望工作地点：浙江。
自我评价。
我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。
教育经历。
201x年9~201x年7浙江大学工商管理本科。
获得证书：英语四级、计算机等级二级。
课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程。
工作经验。
201x年4月~201x年5月xxxx材料有限公司。
公司性质：民营企业。
行业类别：模具、塑料。
担任职位：进料检验员。
工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。
201x年7月~201x年8月xxxx能源公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：电力、能源、矿产业。
担任职位：文员。
工作描述：看电力图，输入资料。
联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxxxxxxxxxx。
人力资源专业个人简历篇三
学历：大专。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-增城-不限。
求职意向：人事主管/经理。
工作经验(工作了21年11个月，做了5份工作)。
福建亿银家居有限公司。
工作时间：2014年6月至2015年12月[1年6个月]。
职位名称：行政主管/经理。
工作内容：负责协助董事长管理电子商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。负责行政部门事务管理，包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心。
工作时间：2010年8月至2014年3月[3年7个月]。
职位名称：制造中心总监。
工作内容：负责制造中心及下属各部门的全面管理，组织并指导制造中心完成生产任务，对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司。
工作时间：2008年1月至2010年5月[2年4个月]。
职位名称：行政主管/经理。
工作内容：负责工厂行政部管理工作，包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理，员工各项技能培训的开展和跟进等。
广州市白云区长波五金饰品厂。
工作时间：2002年3月至2007年12月[5年9个月]。
职位名称：生管经理。
工作内容：负责生产部各项管理工作，包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。
广州市晶晶饰品有限公司。
工作时间：1993年3月至2001年12月[8年9个月]。
职位名称：厂长/副厂长。
工作内容：负责工厂各项事务管理，职位常务厂长。
教育经历。
1989年7月毕业湖北《华中师范学院》行政管理学。
自我描述。
曾在新塘太平洋物业管理中心服务十多年，任物业管理经理。
人力资源专业个人简历篇四
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块。
实践。
知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
知识能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
培养目标。
此方向将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训，培养具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源专业个人简历篇五
姓名：/性别：女。
出生日期：1987民族：
毕业院校：苏州大学文正学院政治面貌：
最高学历：本科所修专业：人力资源管理。
人才类型：普通求职。
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：人力资源有关岗位文员等。
希望地点：扬州。
希望工资：月薪[1001—2000]rmb。
自我评价。
我性格随和，为人热情，做事认真负责，责任心强，勤奋踏实，上进心强，积极主动……。
教育背景。
实践经历。
2008.09——2008.12江苏机械公司保管员。
2009.02——2009.03江苏机械公司文秘。
2009.03——2009.05江苏机械公司供应部职员。
所获奖励。
暑期社会实践“优秀个人”称号。
语言能力。
英语6级。
计算机能力。
江苏省计算机三级偏软。
联系方式。
联系电话：13763324553。
联系地址：广州市天河区。
电子信箱：960672735@。
个人网站：/。
人力资源专业个人简历篇六
xxx。
女20岁广东人。
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：薪资福利专员/助理|招聘专员/助理|人事专员/助理。
工作经验(工作了8个月，做了2份工作)。
中国电信。
工作时间：2014年2月至2014年4月[1个月]。
职位名称：营销员。
工作内容：作为中国电信的营销员，主要任务有看店，为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等，偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干，在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩，还有为公司产品做推广等。
卓越教育。
工作时间：2016年7月至今[6个月]。
职位名称：后勤。
工作内容：在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。
至今在校广东工程职业技术学院电子商务。
word：熟练经验：6年。
excel：熟练经验：6年。
powerpoint：熟练经验：6年。
证书名称：全国计算机软件证书颁发时间：2014年5月。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2014年7月。
证书名称：电子商务员证颁发时间：2015年6月。
证书名称：全国公共英语一级颁发时间：2014年1月。
证书名称：剑桥lcci英语证书颁发时间：2014年6月。
证书名称：英语a级证书颁发时间：2016年6月。
考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、lcci、电子商务员等证书，熟悉办公软件的操作，具有良好的口头和书面表达能力，还有较快的打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。
在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事，在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。
我是一个认真工作，遇到困难不轻易放弃，勇于创新的人，在校乐于帮助同学解决学习与生活上的问题。
善于总结归纳，善于沟通，有良好的`敬业作风和团队合作精神。
具有良好的团队精神和独立完成工作的能力，还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。
人力资源专业个人简历篇七
xxx。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1988年11月19日。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。
毕业学校：福建农林大学学历：专科。
工作经验：五年以上最高职称：初级职称。
职位性质：全职。
职位类别：医院/医疗/护理/药剂。
行政/后勤。
职位名称：人事，行政，采购，后勤;。
到职时间：可随时到岗。
电脑水平：熟悉。
教育背景：
时间所在学校学历。
2006年2月-2008年1月福建农林大学专科。
2006年1月-2008年1月福建农林大学专科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
2014年10月-2014年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。
所在公司：协和医院。
时间范围：2008年10月-2010年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：
1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;。
2.负责公司的内、外勤工作;。
3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;。
4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季节性的对外做宣传活动;。
6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;。
7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;。
8.负责内部人员的协调工作;。
9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;。
10.领导临时交办的其他工作;11.其他。
离职原因：
所在公司：东莞迈跃医疗集团。
时间范围：2011年1月-2012年6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：
2.负责公司的内、外勤工作;。
3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;。
4.负责后勤保障工作;。
5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;。
6.负责公司制度的制定、落实工作;。
7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;。
8.负责内部人员的.协调工作;。
9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;。
10.领导临时交办的其他工作。
离职原因：
所在公司：普宁现代医院。
时间范围：2013年1月-2016年6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
担任职位：人力资源。
工作描述：
2.负责内、外勤工作;。
3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;。
4.负责制度的制定、落实工作;。
5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;。
6.负责内部人员的协调工作;。
7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;。
8.领导临时交办的其他工作。
离职原因：
自我评价：勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.
人力资源专业个人简历篇八
姓名：
目前所在：白云区年龄：21。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地区：不限,不限,不限。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：实习生。
工作描述：1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因：实习结束。
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：办公室助理。
工作描述：每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因：需要回校学习。
公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展。
担任职位：派单员。
工作描述：每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因：该档期的活动结束了。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：对于日语的.日常用语有稍微的了解。
国语水平：优秀。
本人现任班长，现任管理系滑轮协会决策部干事；在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划！
本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号，是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
人力资源专业个人简历篇九
很多人都知道第一印象跟人的影响非常大，在的求职方面也是如此，能够给对方良好的第一印象。而在求职方面，所给目标公司以及招聘人第一印象的是个人的外在形象，以及你所投递上去的个人简历。
1，外观整齐美观。
爱美之心人皆有之，人总是喜欢视觉上的享受，因此在写个人简历的时候，也需要注意外在的美感。比如说个人简历模板的花型，还有个人简历上的格式设计，以及个人简历打印出来的效果。如果是使用彩色的模板，最好也要用彩印，这样给人的感觉会个更好。
2，整体效果好。
个人简历也是很讲究整体效果的，整体效果也是给以良好的第一印象的要素。比如时候，有些人的个人简历在设计上是采用封面形式，那么，在内容中以及最后结尾上，也最好有所对应。还有就是开头与结尾的呼应上，也能看出一个人的行事作风。
3，个人简历上内容充足。
最后也是最为重要的一点就是在个人简历内容上要充足，内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次，充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
当然了，在个人简历上不仅能够给人以良好的第一印象，写不好还会有反效果印象。
更多。
人力资源专业个人简历篇十
在个人简历上不仅要能体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：电子与电脑。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：龙岩工业学校毕业时间：2002年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：157cm体重：46公斤。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：龙岩工业学校(1999年9月-2002年7月)。
所在地：龙岩市证书：
培训经历：
培训机构：海峡人才培训中心(2015年5月-至今)。
公司名称：厦门东百购物中心(现厦门蔡塘东百购物广场)(2010年3月-2012年5月)。
所属行业：批发·零售公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：人事组长。
工作描述：1、人力资源六大模块的执行。
2、企业文化建设。
3、入驻商家费用结算审核。
离职原因：结婚。
公司名称：龙岩御金商业管理有限公司(国际美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。
职位名称：行政主管。
工作描述：1、行政内勤管理。
2、人力资源六大模块完善与执行。
3、协助招商部门的业绩管理。
离职原因：公司撤点。
公司名称：福建万众创业孵化器有限公司(龙岩旅游创客工场)(2016年7月-至今)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：行政人事主管。
工作描述：1、协助行政人事总监，组织建立和完善公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度，并组织实施。
2、组织建立和完善公司制度体系，并监督执行。
3、协助公司项目资质申报，对接政府部门对项目补助工作等。
4、与外部机构关系维护(政府部门，人社局、社保管理中心、人才市场等)。
离职原因：个人原因。
自我评价：已婚已育。有多年、多行业的行政、人力资源方面工作经验。有过大型企业较全面系统的行政、人力资源方面的培训和实操经验。性格沉稳内敛，处事负责、灵活、周全。注重团队协作。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
编写个人简历对现在很多求职者来说是非常重要的一件事，因为个人简历的质量直接影响到求职的'成功与否。优秀的个人简历首先就是要具有较高的阅读性，而较高的阅读性一来是要了解企业所欣赏的简历，二来要让简历看起来更加的有说服力。
(一)能力自荐部分。
求职是现在待业者们积极工作的事情，在求职中个人简历的编写，要求写的好首先要有一定的专业能力。在个人简历中即便是设计的再好，如果没有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在个人简历中，第一大部分的就是个人能力的自荐，包括有个人的工作能力，招聘的人才的主要就是在单位中能够工作良好。还有个人的品质，如亲和力好、职业素养高、团结能力。领导能力等等，还有个人的一些成就，也可以成为自推荐的部分，成就也是能够说明个人能力的一点。
(二)证据补充部分。
在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点，单纯的知识表现自己的能力有哪些，以及个人的品质、特长，这些在个人简历中毕竟只是一家之言，如果没有证据辅助，那么很难让人信服，即便写出来也不具有多大的作用。证据的补充包括有个人的工作精力，不如说到广告公司应聘，在知名4a公司工作过，那就能说有一定的专业能力。还有就是教育信息，如就读的大学，个人的学历以及专业等等，这也是非常有利证明。
人力资源专业个人简历篇十一
目前所在：白云区年龄：21。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：60kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：--3500希望工作地区：不限,不限,不限。
工作经历。
广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室起止年月：-11～-11。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：实习生。
工作描述：1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的'维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因：实习结束。
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：办公室助理。
工作描述：每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因：需要回校学习。
公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展。
担任职位：派单员。
工作描述：每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因：该档期的活动结束了。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：对于日语的日常用语有稍微的了解。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人现任班长，现任管理系滑轮协会决策部干事；在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划！
个人自传。
本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号，是弟弟妹妹的学习榜样、同学朋友心中值得依靠的同伴。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
人力资源专业个人简历篇十二
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员：
工作年限：2职称：
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历志愿者经历。
教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院。
人力资源专业个人简历篇十三
姓名：
性别：
出生年月：___联系电话：___。
工作经验：民族：汉。
毕业学校：___。
住址：___。
电子信箱：___。
自我简介：
具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验，熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的工作。
求职意向：
目标职位：人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任。
目标行业：其他。
期望薪资：面议。
期望地区：___。
到岗时间：1周内。
工作经历：
职责和业绩：
1、招聘工作;。
2、人员任用、调动的管理;。
3、统筹办理人事招调工作;。
4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;。
5、员工关系管理;。
6、编写岗位说明书、部门工作流程、公司规章制度、修改公司员工手册。
200x—200x___有限公司人事行政主管。
职责和业绩：
1、开展招聘工作;。
2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作;。
3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;。
4、员工关系等其它人力资源相关工作;。
5、编写流程文件，修改公司规章制度;。
6、行政后勤工作。
200x—200x___有限公司人事专员。
职责和业绩：
1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作;。
2、劳动合同和人事档案的管理;。
3、办理社会保险及工伤申报;。
4、员工招调工手续办理;。
5、跟进员工培训;。
6、跟进人员任用、调动、离职等工作。
职业技能与特长：
1、熟悉hr六大模块的运作，了解___市相关法规法律，从业经验丰富;。
2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;。
3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;。
4、持有《助理人力资源管理师》资格证;。
5、掌握行政工作;。
6、精通办公软件。
人力资源专业个人简历篇十四
年龄：25岁身高：182cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州省xx市。
最高学历：大专。
工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省xx市。
求职意向。
最近工作过的职位：服务顾问。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：技术总监/经理,部门经理。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长。
技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责!
教育经历。
重庆师范大学xxx学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：重庆师范大学涉外商贸学院。
获得学历：大专。
工作经历。
通源贵和本田-服务顾问。
起止日期：20xx年11月至20xx年8月
企业名称：xxx。
从事职位：服务顾问。
业绩表现：本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。
人力资源专业个人简历篇十五
学历：大专。
工作年限：10年以上。
工作区域：上海。
毕业于江西职业技术学院。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟，注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
人力资源专业个人简历篇十六
姓名：
国籍：中国。
目前住地：
民族：汉族。
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：未婚。
年龄：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：——3500。
希望工作地区：广州。
工作经历：
公司名称：_市企业管理有限公司。
起止年月：20_-12～20_-04。
公司性质：民营企业。
所属行业：机电设备，电力，动力。
工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。
教育背景。
毕业院校：广州大学。
学历：本科。
获得学位：管理学。
所学专业：档案管理学。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语。
水平：一般。
工作能力及其他专长。
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
认真的工作态度，积极的工作心态，自强不息的奋斗信念，的企业忠诚度，良好的团队合作意识，和谐的人际关系，立志在人力资源管理领域创一番伟业!
详细个人自传。
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信，最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
人力资源专业个人简历篇十七
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：157cm体重：45kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东广播电视大学学历：专科。
专业名称：会计学毕业年份：20xx年。
工作年限：四年以上职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位名称：会计;出纳;财务助理。
工作地区：湛江市霞山区;湛江市坡头区;。
待遇要求：20xx元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：广州庆蕾服装有限公司。
时间范围：20xx年3月-20xx年6月。
公司性质：外资企业。
所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
工作描述：在20xx.3-20xx.12期间，工。
作主要负责公司内部账；独立完成内部会计软件操。
20xx.1-现在，工作主要负责公司外部账；能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作；商品成本核算；纳税人申报交税；编制会计报表；电脑开具发票；初核薪资结算；管理公司相关证件及证件年审；管理公司100人以上的人事方面工作，对人事管理的流程熟巧；常安排参加人力资源招聘工作；公司提供学习人力资源交流会课程；负责公司劳动合同，租赁合同的管理，归档；能识别各合同里的文字内容及了解！
离职原因：
所在公司：广东瑞源会计师税务所。
时间范围：20xx年1月-20xx年3月。
公司性质：其他。
所属行业：其他。
担任职位：会计。
工作描述：主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账；能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账；熟巧“用友财务软件”操作；编做各会计报表；纳税申报交税；开具发票等工作。
人力资源专业个人简历篇十八
姓名：
性别：男。
年龄：22。
婚姻状况：未婚。
身高：182cm。
体重：83kg。
籍贯：辽宁。
现所在地：辽宁。
求职意向。
工作经验：应届毕业生。
求职类型：全职。
期望月薪：1000～2000元。
到岗时间：面议。
期望工作地点：辽宁。
从事行业：其他。
自我评价。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
教育经历。
2011年9月~2014年7月辽宁大学。
学历：本科。
获得证书：电子商务与应用、办公自动化、c1驾照。
课程描述：人力资源管理六大模块。
语言能力。
普通话：熟练。
英语：良好。
联系方式。
联系电话：***********。
电子邮箱：***@。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13102254.html】
