援藏干部个人工作季度总结(热门16篇)

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援藏干部个人工作季度总结(热门16篇)
时间:2023-11-18 15:45:10     小编:紫衣梦

总结是一个重要的学习方法,在不同的学科领域都具有重要意义。如何写一篇较为完美的总结是一个需要认真思考的问题。借鉴一下这些范文,我们可以写出更出色的总结作品。

援藏干部个人工作季度总结篇一

各位领导、同志们大家好,20xx年转瞬即过,回顾这一年的工作和学习,在局党组班子的关心、支持下,在全体同事的共同努力和辛勤付出下,较好的完成了各项工作任务,做出了一定的成绩,但仍然存在一些不足和缺陷。以下述职,恳请同志们提出宝贵的建议和意见。

一、思想政治、业务学习。

通过今年的3月份的双聘,我接受党组织的分配,4月份我来到了红山税务所——担任副所长,主管办税服务厅。在繁忙的税收工作中,坚持思想政治、廉政教育的学习,始终如一的坚持“聚财为国、执法为民”。

作为一名副职在科室起着承上启下的作用,是正职与干部之间的纽带,我力争做正职的好帮手,科员的好榜样,熟练各项业务的操作,让自己在最短的时间内整体提高办税服务厅的工作效率。确保相关税收配套制度的惯彻落实。

二、廉政建设、团结协作。

在工作中我时刻注意自觉摆正位臵,支持配合一把手的工作,发扬谦虚谨慎、严谨扎实的作风和开拓进取的精神,影响和带动分管部门工作,在具体问题处理上能坚持原则,做到公道正派。同时结合党纪条规、廉政准则的规定对照检查、自我剖析,查找个人在工作作风和廉洁自律上存在的不足,认真开展批评和自我批评,做到警钟长鸣。同时能够主动接受群众和组织监督,自觉做出表率,全年没有违法违纪和不廉洁的行为发生。

三、自觉遵守劳动纪律。

劳动纪律上我能严格要求自己,着装上岗,团结同事、关心集体,尊重领导。严格执行局里劳动纪律管理办法,上班签到,外出登记不迟到早退。遵守税务人员的五要十不准,强化自身的管理,优化自身的服务,不断改进纳税服务方式,坚持讲实话、办实事、全心全意为纳税人服务。同事之间互相帮助,互相学习,更好的完成领导交办的工作。

四、提高工作效率,加强业务培训。

我不仅担任红山所副所长,还负责三个社区99户小规模企业的税源管理工作。目前,我所实行的大一窗办税服务模式,截至目前,新办税务登记685户,变更2632户次;注销315户,发售手工版通用发票2569本,发售通用机打发票62674份;进行企业申报征收共计14282户次,受理各类文书3953户次。我所下设两个代征点,共计开具代开发票收入811.43万元。由于今年在水区新增六个邮政代开点,致使代开收入比去年大幅下降。

在红山所8个月的工作中,我多次对办税服务厅人员进行系统的业务培训,要求办税服务厅人员提高数据质量的准确性、及时准确的对疑点数据进行修改,提高征管数据质量,执法系统无过错。七月份,在局领导的关心帮助下,为我所办税服务厅调入两名公益岗人员,在同志们的共同帮助下,她们现已能独立完成前台的各项涉税事宜,直接充实了前台的服务力量。

这段时间,我充分认识到工作的繁杂性,面对纳税人不但要求业务知识要过硬,而且操作也要认真仔细。理论与操作相结合,才能进一步落实相关制度的惯彻执行。“纳税人的满意,国税人的追求”,只有兢兢业业的工作,孜孜不倦的学习,才能在工作中不断追求完美。

五、存在的不足。

一是忙于事务,对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够,影响了工作水平的进一步提高。

二是考虑问题和安排工作的布局和节奏不够科学,影响了一些工作的落实;。

三是还需加强自身综合素质的培养。领导岗位上得工作经验还有待提高,在领导方式和方法上还有所欠缺,需要多向老同志学习,提高自己的管理水平。

以上述职述廉,恳请各位领导和同志们批评指正,我将会在新的一年里努力工作,纠正不足,争取较大的进步。相信明年红山所办税服务厅的各项工作,都能有一个新的提高。

援藏干部个人工作季度总结篇二

xx年5月,我有幸成为省委、省政府千名干部(人才)援助藏区行动计划的一名干部,并于5月9日离开家乡乐至,在省委党校培训后来到阿坝xx县环保局,开始了为期两年的生涯。在来xx县的近三个月里,我服从安排、团结同志,学习藏羌文化、主动融入藏区xx县,熟悉县情局情、积极投身环保工作,坚持高尚爱好、激情书写乐章。

是省委省政府的重大决策更是个人人生的重大历史机遇要成为一位合格的干部必须了解藏区的历史、文化、风俗为此来xx县后我首先开展了藏羌文化的学习三个月里通过向xx县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教获得了一些宝贵的知识同时我还采取向县志办、政协文史委、文体局等单位借书的办法先后学习了《四川藏族历史与文化知识读本》、《中国宗教基础知识》、《xx县县志》、《xx县年鉴》、《xx县文史资料选辑》(一、二)、《走进xx县》、《震撼xx县》等等书籍通过学习使自己初步了解了藏区和藏区xx县的一些历史、地理、民族风俗习惯为主动融入藏区xx县工作、生活奠定了基础增强了工作热情和信心。

根据安排,我到环保局任副局长,和在乐至是同一个岗位,工作还比较容易进入,但我深深地知道,在xx县要把工作干好,不熟悉这里的县情局情,不了解现在xx县的环保现状,是根本不可能的。为此,在工作之余和工作中,我注重阅读各类文件,特别是认真学习《xx县县志》、《xx县生态县建设规划》,并先后利用工作和星期天到米亚罗、上孟、下孟、朴头等13个乡镇调研,基本掌握了xx县的环保现状、生态情况以及发展方向、工作任务。在三个月的时间里,自己积极投身工作,带领自己分管的干部职工先后开展了五个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、10余个项目,对在巡查中发现的各类问题和不足,我均与同事一起共同研究,及时提出处理意见,决不允许任何影响环境的问题、行为从眼皮子下溜走。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉,都带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理,如接到群众投诉朴头砖厂粉尘影响群众生活的投诉后,我和执法人员先后4次到现场,虽然在砖厂当事人不配合的情况下,我们通过耐心细致地宣传、教育,以真诚和责任心说服了当事人,砖厂主动赔付了一定的损失、完善了设施,达到了群众的意愿,维护了群众的利益和有利于当地的`环境保护。三是全力推进项目建设。灾后重建在xx县有很多工作,环保局除了对全部工程组织环评外,还有一些环保项目。来xx县后,我按照安排,积极主动地参与环保局项目的组织、管理。对关系到全县人民安全的饮用水项目,虽在我来之前便开工,我还是立即和工作人员一起,到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流,共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见,经过努力,杜绝了不合格现象发生,推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理,我也不遗余力的进行了相应管理,特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置,我都尽全力思考、工作,以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。先后组织干部职工开展、配合了环保日宣传、治理“三乱”宣传、爱国卫生宣传等等。坚持工作与宣传同时、执法与宣传教育同时、巡查与宣传讲解同时的“三同时”办法,加大宣传教育面和力度。通过宣传,尽最大努力的提高全县人民的环保意识。五是带领分管的办公室、大队人员不断提高业务水平,遵守各项组织纪律,努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。

在藏区工作,离开亲朋好友,生活上相对艰苦,工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩,在队伍的组织下,我积极参加星期天、节假日的聚会。同时我坚持了旅游、书法、写作等活动。首先是我和几个朋友一起组建了徒步旅游小组,在周末选择xx县的乡镇、风景区、河流、山川旅游。三个月里,我们先后到达了胆杂木沟、云骨山、宝殿寺、打色尔沟、毕棚沟等地方,在旅游过程中,既增长了见识,又了解了风土人情,磨砺了意志。其次我坚持书法学习,每天晚上和周末都临习名帖,阅读书法理论书籍,不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来,为生涯留下回忆。目前我已创作《干部》(组诗)八首。完成《初游宝殿寺》、《征服云骨山》、《密境毕棚沟》三篇散文。完成工作信息三篇。

三个月时间过去了,我自认为工作还做得不尽人意,还有许多情况不了解,有很多藏区工作方法没有掌握,还有很多不足。在今后的时间里,我争取不断克服这些不足,将工作干好干实,为xx县的环保事业、为xx县打造藏羌文化生态走廊、为藏区发展做出贡献。

援藏干部个人工作季度总结篇三

20xx年5月,我有幸成为省委、省政府千名干部(人才)援助藏区行动计划的一名干部,并于5月9日离开家乡乐至,在省委党校培训后来到阿坝xx县环保局,开始了为期两年的生涯。在来xx县的近三个月里,我服从安排、团结同志,学习藏羌文化、主动融入藏区xx县,熟悉县情局情、积极投身环保工作,坚持高尚爱好、激情书写乐章。

xx是省委省政府的重大决策,更是个人人生的重大历史机遇。要成为一位合格的干部,必须了解藏区的历史、文化、风俗。为此,来xx县后,我首先开展了藏羌文化的学习。三个月里,通过向xx县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教,获得了一些宝贵的知识,同时我还采取向县志办、政协文史委、文体局等单位借书的办法,先后学习了《四川藏族历史与文化知识读本》、《中国宗教基础知识》、《xx县县志》、《xx县年鉴》、《xx县文史资料选辑》(一、二)、《走进xx县》、《震撼xx县》等等书籍,通过学习,使自己初步了解了藏区和藏区xx县的一些历史、地理、民族风俗习惯,为主动融入藏区xx县工作、生活奠定了基础,增强了工作热情和信心。

根据安排,我到环保局任副局长,和在乐至是同一个岗位,工作还比较容易进入,但我深深地知道,在xx县要把工作干好,不熟悉这里的县情局情,不了解现在xx县的环保现状,是根本不可能的。为此,在工作之余和工作中,我注重阅读各类文件,特别是认真学习《xx县县志》、《xx县生态县建设规划》,并先后利用工作和星期天到米亚罗、上孟、下孟、朴头等13个乡镇调研,基本掌握了xx县的环保现状、生态情况以及发展方向、工作任务。在三个月的时间里,自己积极投身工作,带领自己分管的干部职工先后开展了五个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、10余个项目,对在巡查中发现的各类问题和不足,我均与同事一起共同研究,及时提出处理意见,决不允许任何影响环境的问题、行为从眼皮子下溜走。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉,都带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理,如接到群众投诉朴头砖厂粉尘影响群众生活的投诉后,我和执法人员先后4次到现场,虽然在砖厂当事人不配合的情况下,我们通过耐心细致地宣传、教育,以真诚和责任心说服了当事人,砖厂主动赔付了一定的损失、完善了设施,达到了群众的意愿,维护了群众的利益和有利于当地的环境保护。三是全力推进项目建设。灾后重建在xx县有很多工作,环保局除了对全部工程组织环评外,还有一些环保项目。来xx县后,我按照安排,积极主动地参与环保局项目的组织、管理。对关系到全县人民安全的饮用水项目,虽在我来之前便开工,我还是立即和工作人员一起,到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流,共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见,经过努力,杜绝了不合格现象发生,推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理,我也不遗余力的进行了相应管理,特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置,我都尽全力思考、工作,以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。先后组织干部职工开展、配合了环保日宣传、治理“三乱”宣传、爱国卫生宣传等等。坚持工作与宣传同时、执法与宣传教育同时、巡查与宣传讲解同时的“三同时”办法,加大宣传教育面和力度。通过宣传,尽最大努力的提高全县人民的环保意识。五是带领分管的办公室、大队人员不断提高业务水平,遵守各项组织纪律,努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。

在藏区工作,离开亲朋好友,生活上相对艰苦,工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩,在队伍的组织下,我积极参加星期天、节假日的聚会。同时我坚持了旅游、书法、写作等活动。首先是我和几个朋友一起组建了徒步旅游小组,在周末选择xx县的乡镇、风景区、河流、山川旅游。三个月里,我们先后到达了胆杂木沟、云骨山、宝殿寺、打色尔沟、毕棚沟等地方,在旅游过程中,既增长了见识,又了解了风土人情,磨砺了意志。其次我坚持书法学习,每天晚上和周末都临习名帖,阅读书法理论书籍,不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来,为生涯留下回忆。目前我已创作《干部》(组诗)八首。完成《初游宝殿寺》、《征服云骨山》、《密境毕棚沟》三篇散文。完成工作信息三篇。

三个月时间过去了,我自认为工作还做得不尽人意,还有许多情况不了解,有很多藏区工作方法没有掌握,还有很多不足。在今后的时间里,我争取不断克服这些不足,将工作干好干实,为xx县的环保事业、为xx县打造藏羌文化生态走廊、为藏区发展做出贡献。

援藏干部个人工作季度总结篇四

20xx年5月,我有幸成为省委、政府千名干部(人才)援助藏区行动计划的一名干部,并于5月9日离开家乡乐至,在省委党校培训后来到阿坝理县环保局,开始了为期两年的援助西藏生涯。在来理县的近三个月里,我服从安排、团结同志,学习藏羌文化、主动融入藏区理县,熟悉县情局情、积极投身环保工作,坚持高尚爱好、激情书写援助西藏乐章。

援助西藏,是省委政府的重大决策,援助西藏,更是个人人生的重大历史机遇。要成为一位合格的援助西藏干部,必须了解藏区的历史、文化、风俗。为此,来理县后,我首先开展了藏羌文化的学习。三个月里,通过向理县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教,获得了一些宝贵的`知识,同时我还采取向县志办、政协文史委、文体局等单位借书的办法,先后学习了《四川藏族历史与文化知识读本》、《中国宗教基础知识》、《理县县志》、《理县年鉴》、《理县文史资料选辑》(一、二)、《走进理县》、《震撼理县》等等书籍,通过学习,使自己初步了解了藏区和藏区理县的一些历史、地理、民族风俗习惯,为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础,增强了工作热情和信心。

根据安排,我到环保局任副局长,和在乐至是同一个岗位,工作还比较容易进入,但我深深地知道,在理县要把工作干好,不熟悉这里的县情局情,不了解现在理县的环保现状,是根本不可能的。为此,在工作之余和工作中,我注重阅读各类文件,特别是认真学习《理县县志》、《理县生态县建设规划》,并先后利用工作和星期天到米亚罗、上孟、下孟、朴头等13个乡镇调研,基本掌握了理县的环保现状、生态情况以及发展方向、工作任务。在三个月的时间里,自己积极投身工作,带领自己分管的干部职工先后开展了五个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇大学生个人简历网提供)20余个企业、10余个项目,对在巡查中发现的各类问题和不足,我均与同事一起共同研究,及时提出处理意见,决不允许任何影响环境的问题、行为从眼皮子下溜走。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉,都带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理,如接到群众投诉朴头砖厂粉尘影响群众生活的投诉后,我和执法人员先后4次到现场,虽然在砖厂当事人不配合的情况下,我们通过耐心细致地宣传、教育,以真诚和责任心说服了当事人,砖厂主动赔付了一定的损失、完善了设施,达到了群众的意愿,维护了群众的利益和有利于当地的环境保护。三是全力推进项目建设。灾后重建在理县有很多工作,环保局除了对全部工程组织环评外,还有一些环保项目。来理县后,我按照安排,积极主动地参与环保局项目的组织、管理。对关系到全县人民安全的饮用水项目,虽在我来之前便开工,我还是立即和工作人员一起,到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流,共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见,经过努力,杜绝了不合格现象发生,推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理,我也不遗余力的进行了相应管理,特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置,我都尽全力思考、工作,以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。先后组织干部职工开展、配合了环保日宣传、治理“三乱”宣传、爱国卫生宣传等等。坚持工作与宣传同时、执法与宣传教育同时、巡查与宣传讲解同时的“三同时”办法,加大宣传教育面和力度。通过宣传,尽最大努力的提高全县人民的环保意识。五是带领分管的办公室、监察大队人员不断提高业务水平,遵守各项组织纪律,努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。

在藏区工作,离开亲朋好友,生活上相对艰苦,工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩,在援助西藏队伍的组织下,我积极参加星期天、节假日的聚会。同时我坚持了旅游、书法、写作等活动。首先是我和几个朋友一起组建了徒步旅游小组,在周末选择理县的乡镇、风景区、河流、山川旅游。三个月里,我们先后到达了胆杂木沟、云骨山、宝殿寺、打色尔沟、毕棚沟等地方,在旅游过程中,既增长了见识,又了解了风土人情,磨砺了意志。其次我坚持书法学习,每天晚上和周末都临习名帖,阅读书法理论书籍,不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来,为援助西藏生涯留下回忆。目前我已创作《援助西藏干部》(组诗)八首。完成《初游宝殿寺》、《征服云骨山》、《密境毕棚沟》三篇散文。完成工作信息三篇。

三个月时间过去了,我自认为工作还做得不尽人意,还有许多情况不了解,有很多藏区工作方法没有掌握,还有很多不足。在今后的时间里,我争取不断克服这些不足,将工作干好干实,为理县的环保事业、为理县打造藏羌文化生态走廊、为藏区发展做出贡献。

援藏干部个人工作季度总结篇五

在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到,在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,可是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锻炼处理事情的潜力也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。

在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自我在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说仅有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你能够认真对待。那么,你就必须能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就能够充分的胜任学生会的工作了,正所谓鱼与熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不一样,那么所做的事情也各不相同,我在学生会期间,得到的是对我人际交往潜力的锻炼,还有对突发事件的处理潜力,我要的就是锻炼自我,在锻炼自我的同时为广大同学做好必要的服务工作。

在工作期间最不能要的想法就是把自我和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班为怎样别人x睡觉了,我们还要查房没有任何借口,理由很简单,你参加了学生会。也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我明白如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。

在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,可是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。

对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情能够说是所有部门中最为繁琐的,并且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不一样,可是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的.数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们必须存在问题。

援藏干部个人工作季度总结篇六

伴随着酷冬的严寒,2011年的第1季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下:

在第1季度里,我在所在的工作岗位上做的具体工作,简要归纳为以下几点:

(一)全力做好技术服务工作。

配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定。一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通,保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。

(二)按照分公司的部署,参与对员工培训工作。

2011年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。

2透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。

(三)保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查,实时掌握员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节。

工作中的不足之处:

援藏干部个人工作季度总结篇七

整体来讲,第四季度是进入工作状态非常好的一个季度,经过第三季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面能力更加成熟,所以,也可以说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:

一、工作内容

1、跨部门协调与沟通项目

从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务咨询日";"部门例会互动";"部长轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制",第四季度个人工作总结。

立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。

1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!

2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。

3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。

4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。

5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。

6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司长期推广。

部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨。

2、职业规划项目

第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。

广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人通过了认证考试,季度整体通过率高达96.41%,位居集团前列。

认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。

对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。

3、人力资源规划

1)广东公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。

培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。

本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助,组织和协调能力得到了很大的提升。

2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

4、活出真我风采集训营

10月30-10月31日,在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的"活出真我风采集训营",通过培训营的学习,个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营"最佳口才奖"荣誉称号!

5、营销储备职业规划管理方案

一方面,集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面,目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径。

基于以上情况,作为广东公司职业规划专员,在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用。

6、新员工辅导

第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代,目前而言,两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。

7、部门项目的工作支持

1)兼职管理岗关爱活动:从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传,协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进,保证了活动的顺利开展。

2)集体婚礼:全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。

二、个人亮点

1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升

跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目组织能力得到很大的提升。

2、创新意识不断加强

从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐形成,各种大胆创新的方案不断涌现。

3、综合素质在实践中得到很好的锻炼

现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。

比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。

4、沟通能力进步很快

由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁,在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时,个人沟通能力取得了长足的进步。

三、个人不足

1、对于细节的关注不够

细节决定成败,但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度,出现了因小失大的情况。

特别体现在集团职业规划中心对我们的考核,因为对细节的不屑,在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作,出现扣分的情况,导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。

2、难以保持长久的工作激情

从刚进公司的满怀激情在现在的"麻木不仁",工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。

重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。

3、对职业规划项目认可度不高

由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展,分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作,所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻,在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高,有时候出现消极应付的情况,没有加入个人主观能动性。

4、空杯心态没有自始至终

初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力提升非常快,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。

每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标。

时间飞逝,我来到大兴镇工作已有三个月了,在组织部领导的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,我坚定信念,服务基层;努力工作,提高自己;虚心学习,认真锻炼;通过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验,加深了自己对基层工作的认识,现总结如下:

一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务.

按照组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕镇中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作.

(一) 在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入

芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。

然而面对这一新兴的产业,广大的农民群众感到很陌生。

传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展,促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。

为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业,在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下,我们深入各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力量,督查落实到人到位。

特别是在芦笋大田移栽的关键时期,按照党委政府的安排,我和农机助理朱国利深入田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。

在全镇上下共同努力下,我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我镇的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

(二)为苏太猪扩繁基地项目建设,尽心尽力

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。

而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。

为尽快的摆脱这种局面,在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地研究、考察,充分掌握了全镇养猪产业的具体实际情况。

全镇现有育仔母猪1240头,商品猪6720头,其中长白猪2000多头,苏太猪1000多头,杂交约克猪近4000头,以规模养殖和分散养殖相结合。

主要存在的问题为猪种杂、需要改良,饲养不规范,疫病防治能力差,经营成本高,销售体系不健全,导致广大农民养殖的积极性不高。

为此,我们采取有效措施对症下药,努力改善养殖的软环境建设,为我镇的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

(三)开拓思路,引进技术,促进生产力的发展。

今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作,认定了我镇具备优越的养殖条件,并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的.主导力量。

为了使此项目的申报立项得以顺利进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况,争取政策支持。

同时,我们积极寻求技术指导,前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地考察论证,保证了此项目的顺利实施。

二、经受磨练,刻苦钻研,努力提高各方面的才干

从事多种经营工作的同时,我努力的在工作中学习、实践中提升,多研究多总结,力求每做一件事,每一项工作,能够更好的完成。

(一)注重总结,力求尽快提高文字水平

农村工作,千头万绪,业务多专业性强,搞方字材料涉及面广。

这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论,还要不断掌握和了解基层的新问题、新情况,采集相关信息,深入田间地头调研。

为了尽快提高自己的文字工作水平,我认真学习报刊上的一些理论性文章,学习其中的谋篇布局和观点提炼,不断丰富自己的思想内涵。

同时,认真学习领导的讲话、报告,对于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会积极的参与,仔细记录内容,认真的学习揣摩,以便在实践中能更好的运用。

(二)做好宣传,提升时效,受益菲浅

我们大兴镇是全国重点城镇,小城镇“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注,来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁,加之我镇自身求发展,大幅度的提高宣传力度是必要的。

在三个月中,我努力搞好镇网站建设,不断优化网站结构,及时丰富网站内容,做好网站的管理维护,使之成为对外宣传的重要窗口。

我始终坚持网站管理的人性化,结构布局的合理化;坚持信息的及时更新,新闻报道的快速上传,保证网络运作的时效性。

尤其是在热点新闻上,我用心捕捉消息来源,迅速采集报道,提升时效,精益求精,力争准确精彩。

通过自己不断的充电,在努力做好网管的同时,也增长了知识,受益菲浅。

(三)工作决策,积极参与,努力在日常工作中积累经验

为了能尽快进入工作角色,不断积累经验,增长自己的才干,在日常工作中,我积极协助同事开展工作。

在小城镇“三整一创”活动中,我协助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察,并在镇长助理赵新民的指导下制定了《镇容镇貌十不准公约》。

在绿源照明有限公司基地建设过程中,我经常随从镇党委丁书记到施工现场,了解工程进度,解决施工困难,督察建设质量,保证了工程的顺利进行。

在社会治安综合整治过程中,镇人大张允华主席带领我们进行调查和评比,将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区,并研究制定了《社会治安重点地区整改方案》和《社会治安综合治理考核办法》,明确责任分工,开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。

同时为了强化落实,我随从镇党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深入各村进行督察,确保了我镇的平安创建。

日常工作中的积极参与和努力实践,丰富了我的阅历,积累了我的工作经验。

三、深入基层,贴近群众,为民办实事

我国的三农问题,一直都是众人瞩目的焦点。

自基层锻炼以来,我切实的感受到了农民生活的现实状况。

我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45户131人。

通过与村民的交流和多方面的搜集资料,使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力,生活非常艰苦。

他们的处境让我们担忧,我清晰的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时,他激动得紧紧握着我的手说不出话来,这让我深深地感受到作为国家公务人员的责任重大,农民要想脱贫致富必须用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产。

由于传统的养蚕技术和观念的影响,方格簇的推广存在着阻力和困难。

为此,在卢集村支部书记许定群的协助下,我们走家串户,引导发动群众,并请来镇蚕桑指导站人员进行技术指导,取得了显著的效果。

村民高红梅说:“有了方格簇营茧,省工省时,过去我家4个人一天才干完摆蚕茧簇的活,现在,只是我一个人干二十多分钟就行了,提高功率45倍。

” 方格簇的推广提高了蚕茧质量,增加了村民收入。

基层的锻炼是成长的必须,了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在。

为此,我会继续加强以下几点:

一、深刻认识选调的意义,坚定信念,好好工作

我知道在基层锻炼是成长的必修课。

乡镇是整个社会的缩影。

通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生存和发展的能力。

只有在基层,切实了解百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。

我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,好好工作。

我深知:只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。

二、以苦为乐,甘于寂寞,发展和提高自己

来到新的环境,清苦和寂寞总是难免的。

“孤独刺痛心灵的同时,常常会引发思考的激情;寂寞渗透沉默的双眼,往往也会掘出生命的泉水”。

我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期,是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。

对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会,也许花几倍时间都无法领悟。

我会好好珍惜这大好时间,以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操。

同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,努力掌握行政公文的写作要领,不断丰富和发展自己的知识结构体系。

现在,每天的报纸和新闻财经,成了我的必修课,国家的最新决策,市、区的最新政策成了我的关注对象。

我会继续坚持下去,努力加强自身的政治修养,不断提高服务本领,快速的成熟起来。

三、注重细节,脚踏实地,务实高效的去工作

态度决定命运,细节决定成败。

汪中求先生的讲座让我感受很深,他说过:“展示完美的自己很难,需要每个细节都完美,但毁坏自己很容易,只要一个细节没注意到,就会给你带来难以挽回的影响。

” 的确,人与人之间往往只有很小的差异,但这种小的差异却往往造成巨大的差异,小的差异就是态度上的积极和消极,巨大的差异就是成功与失败。

现今社会上普通存在着一种浮躁现象,由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷静下来考虑一些细节问题,就不可能将工作提升上层次,工作质量也无法保证。

细微之处见精神,我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样,咬定青山不放松,在工作中,拒绝浮躁,排除干扰,将细节的理念铭记于心,认认真真的做好本职工作,踏踏实实的完成领导布置的任务,讲究方法,提高工作效率,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。

同时,虚心向他人学习,总结经验和教训。

少说话,多做事,切实为基层农民服务。

三个月中,多类别、多岗位的实践,让我受益菲浅。

我深知,自身阅历浅、经验薄,还有很多不足需要完善。

我会以时间的积累为载体,用坚定的信心当航标,以实干的激情作动力,脚踏实地的好好锻炼。

不断学习,不断实践,不断进取,自强不息,奋斗不止,努力使自己快速成熟起来,做一个合格的选调生。

援藏干部个人工作季度总结篇八

×××同志自2003年来我市援疆挂职,根据市党委的工作安排,先后任×××一中副校长、市教育局副局长。两年来,该同志严于律己,按照“组织纪律强、适应能力强、吃苦精神强、创新意识强、工作能力强”的“五强”干部要求,紧紧围绕×××教育改革、发展实际创造性地开展工作,不懈提高思想政治素质和业务能力,积极沟通派出单位(华东市范大学)与×××的联系,把我市教育发展更好地纳入西部大开发的大局,为促进我市教育事业的快速健康发展,作出了较大的贡献。该同志援疆挂职期即将届满,现将有关情况总结如下:

一、注重政治理论和业务知识学习,切实提高自身理论和业务水平。

自挂职以来,×××同志非常注重政治理论和业务知识学习,认真学习“三个代表”重要思想、《中国^v^纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政许可法》、《公务员行为规范》以及党的十六届四中全会精神,自觉撰写读书笔记和心得体会。在工作中以国家公务员行为规范和两个“条例”严格要求自己,身体力行“三个代表”,做“三个代表”的忠实实践者,不断增强领导水平和总揽全局的能力。

二、工作尽职尽责,成绩有口皆碑。

1、加强调研,积极推进本职工作。

两年来,×××同志干一行爱一行专一行,工作中能尽职尽责,做好表率,对分管的工作进行深入调研,理清思路,狠抓落实。对我市教育发展情况进行了深入调研,提出了加强教育规划、改革管理体制、推动教育快速健康发展的一系列思路。针对我市地处偏远、教育资源不足的实际,提出了发展现代远程教育的思路,提高教育的信息化和现代化水平。针对教育中存在的问题,提出严格加强学校教育教学管理的措施。为了检查各团场课改情况,他带领市教研室成员一起下团场听课、评课,与各学校的教市共同商讨课改中存在的问题。在兵团课改检查组来我市检查工作期间,他起早贪黑,与检查组一起听课、评课、开座谈会,提供各种资料,积极配合检查组的工作,使我市的课改情况得到了兵团课改检查组的好评。

2、积极与派出单位联系,为×××教育发展创造良好外部环境。

×××同志除了直接做争取对口援助的工作以外,还积极沟通派出单位与×××的联系,建立经常联系的机制。有效地促进了×××教育局、各学校与高校(华东市范大学)的联系。

3、加强与教育局同事、学校领导、教市的交流,互相学习,共同提高。

援疆干部和我市干部、教市有不同的信息来源,不同的特点和优势。×××同志注意将上海先进的管理经验和优良的工作作风带到平时的工作中。同时该同志谦虚谨慎,不耻下问,注意与身边同志们打成一片,相互学习,共同提高。两年来,×××同志在做好本职工作的同时,积极发挥学科带头人的作用。积极开展各种业务培训,提高教市的教学水平,还千方百计创造条件推广先进教学手段,使全市教市普遍掌握了多媒体课件制作知识。他注意经常提供交流平台,努力创造相互学习、相互交流、相互关心、相互促进的宽松、和谐、向上的氛围。

4、诚信做人,用心做事。

×××同志能团结同事,以诚待人。在工作中不说大话、空话,少说多干,能做的事自己亲自干。要求别人做到的事,自己率先垂范,首先做到。中考阅卷过程中试卷楼上楼下亲自搬运,全市职称材料来回搬送,也带头搬。两年来,他每月资助市一中一名贫困高中生100元生活费,从未间断过,累计达2000多元。2004年教市节,他个人拿出1000元奖励了74团一位优秀教市。

三、艰苦磨炼,在实践锻炼中成长成才。

bsp;二00五年四月二日。

援藏干部个人工作季度总结篇九

新一轮援疆工作开展以来,在自治区、州党委和政府的高度重视和坚强领导下,在援建方的大力支持下,县委、县政府认真贯彻中央援疆工作会议精神,按照自治区、州党委和政府对援疆工作的要求,不断深化和发展援疆工作思路,全力推动产业援疆工作取得扎实成效,为促进地区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、领导高度重视,为产业援疆提供了坚强的组织保障。一是县委县政府对援疆工作高度重视。县委县政府先后多次召开援疆工作座谈会,研究部署援疆工作,包括产业援疆工作,协调解决援疆工作中存在的困难和问题。县委县政府根据援疆干部的工作能力和专业特长,给援疆干部任实职、授实权、明实责,支持援疆干部大胆放手开展工作,同时,各部门千方百计克服困难,积极为援疆干部创造良好的工作和生活条件,为援疆工作扎实有效开展提供了坚强的组织保障。

二是援建方对援疆工作高度重视。半年多来漳州和南平市主要领导委多次听取援疆工作汇报,对开展好援疆工作提出了殷切希望和明确要求,及时协调解决有关问题和困难,在资金、物资、人才、技术、项目等各个方面给予了无私的支持和帮助。援建方主要领导多次带领有关部门和企业负责人到木垒看望慰问援疆干部和边疆各族人民,并进行经贸考察活动,极大地增强木垒县委县政府进一步做好援疆工作的信心和决心。

三、积极推进落实产业援疆。

一是积极推介木垒县的产业项目。木垒县从去年至今先后组团参加厦门“9•8”投洽会、漳州“11•18”花博会和南平“5•13”投洽会,向福建人民着重展示了民族刺绣、旅游资源等异域风情,积极推介鹰嘴豆、白豌豆、阿魏菇、驼奶有机牛羊肉等特色农副产品深加工项目和煤炭、煤电煤化工等工业项目。对口支援方正在组织在疆的闽籍企业家,组建新疆闽南(北)商会,今后将通过这个平台向福建的企业家推介木垒的投资项目。

二是助力木垒鹰嘴豆产业。经南平市政府积极协调,南平市各大超市和卖场已同意鹰嘴豆产品进入它们的销售渠道。漳州市牵线搭桥新疆大龙王食品有限公司和南航新疆分公司,已初步达成鹰嘴豆产品成为南航的航班食品的意向。漳州市援疆干部还协调漳州企业销售鹰嘴豆产品,今年春节期间,帮助销售鹰嘴豆产品超12万元,虽然数量不多,但让漳州消费者对鹰嘴豆产品有了自身的体验。下一步计划在漳州设立鹰嘴豆产品的销售点。

四、下一步产业援疆重点。

依据木垒县和对口支援方的实际情况和产业优势,重点推进木垒县现有特色产业和潜力项目的发展:

(一)着重发展壮大鹰嘴豆产业。木垒县的鹰嘴豆产业已初具规模,对口支援方将从以下几方面协助木垒县的鹰嘴豆产业进一步发展壮大。一是继续坚持品牌化发展战略。鹰嘴豆目前已通过原产地认证,下一步通过两三年的培育壮大,争取成为自治区级的著名商标和名牌产品。二是做好鹰嘴豆产品的市场细分。针对福建市场的消费特点,开发适宜福建消费者口味(风味)的产品;针对不同年龄段的顾客群体,开发适宜儿童、老人的产品;三是提升鹰嘴豆产品的附加值,包括开发鹰嘴豆茶点、鹰嘴豆饮料等产品;四是围绕鹰嘴豆的种植、加工和生产过程,开发工业旅游示范点。

工业旅游示范点,让游客体验、欣赏刺绣过程。

(三)重点推进潜力项目的产业援疆。一是出台工业经济政策。针对木垒县丰富的矿产资源,在现有煤电、煤化工产业基础上,出台促进工业经济发展的政策,促进产业聚集和集群发展。二是聘请专家对木垒县的旅游业进行总体规划,挖掘哈萨克族自治县的民族文化旅游资源,以及鸣沙山、胡杨林等西域风情旅游资源,开发具有民族特色的农家乐旅游项目。三是发挥福建食品工业优势,促进木垒农业产业升级,引进食用菌工业化种植、加工项目,引进牛羊肉深加工和驼奶深度开发项目。

五、存在的问题和进一步打算。

木垒县的经济基础比较薄弱,客观上引进项目比较困难。下一步木垒县委先政府将紧紧依托福建的资本优势、技术优势和人才优势,充分发挥援建干部的聪明才智,促进产业援建工作又好又快发展。

援藏干部个人工作季度总结篇十

准确把握精神实质xxx是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。xxx代表党中央向大会作的报告是回顾成就、总结经验的报告,是高举旗帜、科学发展的报告。报告明确提出全面建成小康社会的新要求,内涵更加深刻,内容更加丰富,对未来党的建设、国家发展提出了新思路、新部署,令人备受鼓舞。作为一名乡镇领导干部更要深刻认识的重大现实意义和深远历史意义,要把学习贯彻落实好报告精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,切实将精神贯彻落实到全镇经济社会发展全过程中,将贯彻落实精神转化为推动本镇跨越发展的生动实践。

“实干兴邦,空谈误国”,实干是成事之道、发展之基。面对当前我镇经济发展的机遇与挑战,我们必须准确研判形势,科学定位发展,全力抢抓机遇,奋力乘势而上。尤其是当前,党的进一步规划、绘制了当前和今后一段时期党和国家事业发展的蓝本,随着的胜利召开,全国各地必将迅速掀起贯彻落实精神的热潮,也必将掀起新一轮竞相发展的热潮。在愈演愈烈的竞争中,xx镇要实现跨越发展目标,就必须脚踏实地,埋头苦干;必须求真务实,真抓实干。要始终重实际察实情,经常深入一线调查研究,理出一些符合实际的工作思路,拿出一些解决问题的有效办法,着力在推动事业新发展、开创工作新局面上取得实效。要敢于说实话道实情,坚持从实际出发,坚持实事求是,不说混淆是非的假话,不说信口开河的谎话,不说虚无漂浮的空话。要做到务实事求实效,多干一些为基层打基础谋长远的“基础工程”、为群众解难帮困、雪中送炭的“暖心工程”,用扎扎实实的工作,创造实实在在的政绩。

百姓是天,百姓是地,要把服务群众、方便群众、造福百姓作为一切工作的出发点和落脚点,保障和改善民生,让老百姓更富裕、更舒心、更有尊严。这就要求我们将百姓的幸福指数作为检验“立党为公,执政为民”的一把尺子,作为检验“全心全意为人民服务”的一块试金石,作为检验“以人为本,全面协调可持续发展”的一个指标。要坚持民生为重、富民优先,推进人本发展,全面落实各项强农惠农富农政策,大力发展科教文卫各项事业,扩大就业,完善社会保障体系,关心困难群众,让全镇人民过上丰衣足食和安居乐业的生活。同时要将解民忧作为工作重中之重,扎实开展三问三解、走基层抓落实促发展活动,深入基层、深入实际、深入群众,到最困难的地方去、到群众意见多的地方去、到工作推不开的地方去,倾听民声、收集民意、化解民怨,在解民忧中创先进、争优秀。除此之外更要将谋民利作为执政的本质和核心,要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。报告提出了要到xxx年全面建成小康社会,这既是老百姓的愿景和福祉,更是我们的首要任务和最大目标。当前,我镇发展不够充分的基本镇情依然没有改变,在生态文明建设、文化建设、社会建设等方面的历史欠账很多。如果我们不加快建设步伐,实现好、维护好、发展好人民的利益就是一句空话。为此,我们要积极谋划事关长远发展的项目,大力实施城乡共建、环境同治、绿化攻坚、产业调整等重点工程,在实干中顺民意,在发展中得民心。

通过短短几天的培训使我认识到,深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务,只有紧紧围绕主题主线,才能牢牢把握机遇、掌握主动,应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在党。在实际工作中认真贯彻落实精神,尤其作为党员干部,要进一步增强自身的政治意识和责任意识,要把思想和行动统一到全会精神上来,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。在以后工作中要始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色,立足本职岗位,作出更多业绩,为发展中国特色社会主义伟大事业,为推进党的建设新的伟大工程,作出新的更大贡献。

援藏干部个人工作季度总结篇十一

20xx年xx月xx日,近一年来,在各级组织和常委会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

1、深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

2、为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

3、为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗的犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

4、做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经常委会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

援藏干部个人工作季度总结篇十二

2012年7月,通过自愿申请和组织审查,我有幸成为省委、省政府千名(人才)援助藏区行动计划的一名干部,与来自全市各县区的30余名干部、医生、教师一道来,来到美丽的的阿坝州康定县开始了为期两年的援藏生涯。我深知援藏工作任重道远,包含着南充局领导的重托和同事、亲友的期盼,我倍加珍惜这来之不易的锻炼,在州县工商局党组和康定县委政府正确领导下,我始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命,克服高原缺氧和远离亲人的重重困难,紧紧围绕康定工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,努力工作,为康定社会稳定、经济发展、工商业务工作发展提高,发挥了积极作用。

充满真情融入藏区。

来到康定,我就时刻提醒自己的,既然来援藏,就要和当地的干部群众打成一片,尽快的熟悉这里,融入这里。条件是艰苦的康定县位于甘孜州东部,地处四川盆地西缘山地和青藏高原的过渡地带。辖3个镇17个乡,面积万平方公里(与南充全市面积相当)。康定县海拔4500米以上的高山有17座,海拔7556米的“天府第一峰”贡嘎山在县境东南,县城海拔2800米。康定属高原型大陆性季风气候,每年11月到次年4月气温都在零度以下,每年一到二月平均温度更是在零下15度左右。康定县工商局干部编制共46人,6个股室,4个工商所。局机关办公条件艰苦简陋,20多名干部都在租来的两套民房内办公,办公桌椅都是80或90年代大多掉漆生锈。我和来自高坪局的刘成伟同志以及康定局的3名副职共5人挤在约9平方米的办公室办公。住宿的房间也比较狭小,只有6,7个平方,是80年代县农牧局老办公室改造而来,除了一个床,几乎放不下任何东西。条件虽然艰苦,但是我自愿报名援藏的那一刻起,我就坚定了自己的人生理想:“选择了援藏就是选择的寂寞和坚强,选择了援藏就是选择了奉献和壮美”。

感情是真挚的刚到挂职的单位,局里就准备了崭新的生活用品,同事们忙着铺床叠被,为我接风洗尘。大家生活上朝夕相处,工作中互相帮助、取长补短,很快就与同事们建立起了深情厚谊。特别有缘的是:康定局有两名工商干部是南充干校80年带的脱产班学生,见到来自南充局的同行非常热情,多次邀请我们到家里做客让我感到特别亲切。康定组织部和援藏工作队每到周末就组织援藏干部在一起学习文件,交流感情和援藏工作体会,同时丰富了援藏生活。特别是州局的王益西吉村和丁淑娟局长以及刀登支队长经常关心我的日常生活,多次邀请我参加州局疑难案件查处,并对我工作给予高度评价,让我深深体会到天下工商一家亲和对我真挚的情谊。

政治坚定维护稳定。

甘孜州是我国第二大藏区,康定县作为甘孜州首府所在地,民族问题、宗教问题十分敏感,加之以^v^为首的^v^势力时刻不忘对内进行渗透。反对^v^、维护祖国统一是康定头等重要的工作。我始终在思想上、政治上、行动上与县委政府保持高度一致,始终坚持把反对分裂、维护稳定作为首要政治任务和责任。我自学了大量宗教政策、民风习俗等知识学习,了解甘孜州藏区群众工作政策,掌握了藏区工商工作的方法和本领。结合工商实际撰写了调研材料。我严格按照康定县委、政府的安排部署,积极主动投身到康定县维稳工作行列中,白天按时上下班,努力完成各项工作任务,晚上积极投身于县城维稳巡逻队、政府大门执勤、单位办公室值班等活动,没有一次因高原反应或身体不适而未出勤。在结对认亲、群众工作全覆盖工作中,我结对帮扶了康定8户,共58名困难群众。前后出资5000元积看望慰问困难群众,帮助他们寻找致富门路。根据结对认亲工作的要求,我2次到医院看望病人,5次参加结对的农牧民亲戚家里的婚丧嫁娶,还促成了赶羊村一名女生到德阳一中免费就读高中,促进了民族团结。

康定县前溪乡是县委确定的县工商局党建、维稳以及扶贫工作的联系点。该乡镇离县城有3个多小时的车程,属于高山峡谷地形,平均海拔3600多米。这里没有熙攘的人流,乡政府所在地只有有两户居民,也没有一个商店,平时很难见到其他的人。乡政府两边都是岩石近90度的山,山上只有低矮的灌木,抬头只能望见两边的山和头顶蓝天。两年来我先后9次带领县工商局职工参加该乡重点时段维稳值班、村两委的换届、寺庙走访、支农惠农政策宣传等工作,前后在该乡工作了70余天。特别是我联系的楼上村,从村到乡镇9公里多的简易村道路,修建在深达千米的悬崖边,简易公路只有3米宽且高低不平,弯急坡陡,有时还有积雪。每次开车经过这条道路需要1个多小时,虽然心中偶尔也会有小小的恐惧,也会担心“一失足,成千古恨”,但援藏事业激励着我,让我义无反顾。2013年2月27日,距离县城40多公里的木格措景区发生火灾。27日下午,县政府发布紧急通知,要求所有机关干部除值班人员外紧急赶赴火场灭火。我和其他班子成员立即带领机关和城区工商所约30名工商干部迅速赶赴了海拔3600米的火灾现场。到了现场发现:27日上午,由于紧挨木格措景区的红海子发生草原火灾,引发了森林大火,木格措景区被大火包围,过火面积已达90公顷;500多名森林武警正使用专业设备与长达2000多米的火线奋力战斗。现场指挥部给我局下达了任务:确保约10亩已过火森林不发生明火,防止火灾死灰复燃!接到任务,我们马上投入战斗:我们用水桶提水来冲洗还散发着热气的木炭;浇湿树林,建立隔离带;用锄头把土壤刨起来将杂草盖住,防止复燃;甚至用湿拖把灭火.....。我们渴了就喝点山泉,饿了就啃点方便面,晚上就和衣睡在简易帐篷中,通过三天三夜的奋斗,终于胜利完成了任务。

回顾两年的一点一滴,虽然在艰巨而繁重的维稳征程中,我的奉献微不足道,但就是这成千上万个微不足道筑起了康定乃至全州的维稳钢铁长城,维护了藏区社会局势的稳定。

带着激情积极履职。

因为援藏,生活更加充实;经历援藏,人生更加精彩。

援藏干部个人工作季度总结篇十三

我们朗县常住人口仅18000人,社会环境整体比较稳定安全,没有太多的刑事犯罪案件。大部分纠纷,以实际施工人、农民工讨薪案件为主,其中也有常见的合同纠纷、民间借贷纠纷、离婚纠纷等民事案件。涉及的工作内容,与每位援友都近似,下面,我分别就三个部分的内容与大家分享。

其一,是离婚纠纷。

我们朗县是无律师县,所以我处理纠纷的时候经常会面临这样的情况--上午作为离婚纠纷中男方的受援人要求写起诉状,可能下午或第二天作为离婚纠纷女方的受援人就会要求写答辩状或反诉状。一开始面对这样的情况我很无奈,可渐渐就把握到这样的纠纷处理需要几个小诀窍--如,不能只听一面之词,因受援人表述的话语通常都倾向于维护自身合法权益,很多时候会隐瞒关键事实。如,必须站在中立角度,不能因受援人的遭遇而倾向于保护一方,由此忽略了另外一方的权益。再如,假设男女双方离婚的态度坚决,则可以考虑局里组织调解,协商一致后签订离婚协议书,之后直接到法院司法确认,由法院出具生效裁判文书结案。这样的方式,既能够节省时间,也避免男女双方再次发生冲突。

在处理过的离婚纠纷中,印象较为深刻的是一位受援人提出写答辩状和反诉状的情形--男方提出离婚,理由是性格不合。受援人却说,实际情况是双方没有感情基础就成婚了,而后男方实行冷暴力,就连女方怀孕期间和生子后也根本没尽作为丈夫和父亲的义务。在详细了解情况及看完相关资料后,我给受援人写好了答辩状和反诉状。几次接触后,受援人慢慢信任我,开始吐露出她几近崩溃有自杀倾向的想法,我又联同妇联的领导和同事一块去探望她,纾解她的情绪。后来,受援人在大家的帮助下终于走出了过去,开始了新生活。

她私下发给我的感谢短信,我一直保留着。这会让我记得,我作为律师做的可能只是一份工作,可对受援人来说那是她们的人生。

其二,是一例故意伤害的指定辩护案件。

这起指定辩护案件,起因是被害人没有按照约定支付工资给受援人,在一次冲突后,受援人情急之下打伤了被害人。基于被害人有一定过错,而受援人认罪态度良好,这起案件先见证了认罪认罚,之后才按照法律规定进行处理。让我难忘的不是案件的办案流程,而是受援人在会见过程中表露的态度--他认为,如果不是他采取了较为极端的手段处理了这件事,相关部门就不会解决他面临的问题。所以,这个社会如此不公,必须用他自己的方式对待。

其三,是普法及培训。

我们朗县的普法及培训其实与其他援友讲述的情况类似--内容涉及法律规定和实务经验;类型包括进军营、进学校、进社区、进单位等;方式则以培训、广场普法宣传、视频普法宣传为主。

每一次的普法,有些内容是比较熟悉的,如民法典相关规定;有些内容是第一次接触的,如行政处罚法;还有些群体是第一次面对的,如针对朗县县级领导及部门主官的普法。每一次的普法,我基本都需要花费2-5天的时间认真制作课件,内容以法律规定或政策要求为主,辅以实务案例,且会根据实际情况不断更新。

实际上,虽然我是作为讲师给受众普法,但我更多时候感觉这也是自己加深学习的过程。

援藏干部个人工作季度总结篇十四

“花儿为什么这样红?红得好象燃烧的火,她象征着纯洁的友谊和爱情……”每当耳畔响起这首优美动人的新疆民歌,就让人不由得想起闽昌两地友谊的“使者”——福建武夷山市援疆干部。

近三年来,***同志正是以“使者”的身份,搭建起了闽昌两地经济和社会各项事业发展、合作与交流的平台,为促进这方热土的蓬勃与发展,倾注了全部的精力和心血。

用心血培育友谊之花。

2002年7月,受福建省委、省人民政府的委派,***同志带着组织的重托、带着对边疆人民的关爱、带着对援疆事业的忠诚,从风景优美、世界自然与文化双遗产的武夷山市,来到大漠边缘、经济相对落后的***。

初来乍到,水土不服、气候不适应、饮食不习惯等诸多困难还未解决,他就迅速投入到紧张的工作之中。不到一个月时间,他的身影已遍布***的乡镇村落,他的足迹已踏遍***的沟坎茆梁。南部山区留下了他调研、规划的身影,北部沙漠洒下了他踏勘调查的汗水,乡镇村寨留下了他了解民情的问候,贫困农牧民家中留下了他嘘寒问暖的真情。作为一名援疆干部,他深知自己肩负的使命,作为一名分管旅游、广电、劳动就业、社会保障、环境保护等工作的副县长,他深知自己肩头的责任。用他自己的话说:“我可以在援疆工作的三年中没有英雄壮举,但我决不能碌碌无为”。近三年来,他正是以自己的实际行动忠实履行着自己的诺言。

***县旅游资源丰富,文化底蕴深厚,历史文化遗迹和人文景观较多,但由于受地缘、资金以及观念等多种因素的影响,资源开发缓慢,旅游产业尚未形成。曾任武夷山国家旅游度假区管委会副主任的***,有着丰富先进的管理经验和长期积累的理论基础。为了加快当地旅游业的发展,他思考最多、投入精力最多的就是旅游业。他在深入调研和思考的基础上,提出了“强化政府主导,制定产业规划,明确产业定位,鼓励多元投资”的旅游产业发展思路,并牵头制定了加快旅游产业发展的实施意见和管理规定,多方争取资金编制完成了旅游产业发展规划,为规范旅游行业管理和发展旅游产业明确了主导思想,提供了制度保障。

一、高效”的改革原则,推行因事设岗,按岗聘用,打破干部、工人身份界限,实行全员竞争上岗,完善了工作机制,激发了干部职工的工作积极性,广播电视节目也成功进行了改版,新闻工作人员在“名牌”和“精品”意识的指引下,广播电视节目质量有了极大的提高。2003年和2004年***县广播电视局均荣获区、州、县先进单位称号。他所分管的劳动就业、社会保障、环境保护等工作也取得了长足发展。在他做好上述工作中将会遇到多少困难我们无从知晓,他兢兢业业、严谨细致的工作作风和为人亲和、忠厚正派的做人品格却赢得了当地干部群众的普遍认可,而他用心血培育的友谊之花也已在闽昌两地扎根发芽。

用汗水浇灌友谊之花。

促进闽昌两地经济、政治、文化交流和招商引资是援疆工作的重中之重,三年来,他几乎抓住所有机会为此而努力。来到***县不久,***就与县招商团参加了当年的厦门“投洽会”,抓住厦门“投洽会”强大的人流、物流和信息流机遇,积极宣传***,努力争取合作项目,在四天的会议期间就与湖北、香港等地客商签订了开发煤炭、房地产、中药材等特有资源、总投资达亿元的项目合同和投资意向。2004年5月、6月又两次陪同福建森华集团负责人到吐哈油田考察,经过多方协调为新疆鄯善县引进年产三万吨甲醛、投资4000多万元的加工项目,该项目一期工程将于2005年底前投产。

援藏干部个人工作季度总结篇十五

2010年7月,应西藏昌都地区气象局的请求,响应^v^和中国气象局的号召,在省气象局的安排下,本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。2010年7月25日至29日,经过^v^中央组织部组织的第六批援藏干部培训后,带着全省气象部门干部职工的重托,于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来,在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下,在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下,我努力克服困难,紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工,艰苦奋斗,开拓创新,较好地完成了自己的本职工作,现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下:

一坚持学习,努力提高自身综合素质。

惯并接受的方式、方法进行沟通、交流,注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来,我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。通过这一年半的学习、实践和反思,使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观,并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想,努力贯彻科学发展观,扎扎实实干实事办好事。

为了初步了解西藏防雷工作情况,在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况,特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解;为了尽快投入工作,到昌都的当天,不顾剧烈的高原反应,下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流,初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况,从业人员的基本业务技能情况,对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上,经过反复思考论证,明确了技术援藏工作的指导思想,制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是:“务实、开拓、创新”,工作思路就是:以夯实检测技术服务为基础,开展雷击风险评估,提升技术服务能力和从业人员技术水平,为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划,10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”,并上报昌都地区气象局党组。

在一年半的技术援藏工作中,本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任,“做主人,不做客人”的工作态度,全身心与中心的同志们一道,按照“工作建议”中的目标开展援藏工作,做到了工作有计划,任务有目标,考核有指标。

三明确思路,找准切入点。

针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目,难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年,以雷电风险评估为切入点,利用贵州成熟的技术经验,结合昌都地区防雷技术水平,试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上,进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“洛隆液化气站雷电风险评估报告”,这几个项目的完成,使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作,对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用,也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。

四做好本职工作,树援藏干部形象。

事情。在日常工作中,自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度,身先士卒,与同志们一道认真做好防雷减灾工作,仔细查找、排除安全隐患,对于具有典型代表的,拍照存档,作为今后的技术参考资料。

在一年半技术援藏期间,先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区^v^战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作,以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处,并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改,及时消除了这些事故隐患。2011年,在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时,指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中,技术上毫无保留,使这些工程项目达到国家标准要求,获得中石油公司的好评,也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。

五真情援藏,培养人才。

在援藏期间,一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估;另一方面,指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告:《防雷减灾业务能力建设》,编制完成《落实三个部门规章实施方案》,指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文,同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章,并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。

六援藏体会。

员知识更新难,工作人员外出交流不便、外出交流成本大,造成本土人才技术水平提升较慢,难于达到内地水平。(2)西藏多数退休人员年龄在40岁左右,正是工作经验丰富,能力最佳的时候,使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工,这也应该是一种人才损失的情况,因此,应考虑采取措施解决这个问题。

一年半的防雷技术援藏工作,是我一段难得的人生经历,更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野,陶冶了自身的情操,提升了自己的素质,特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历,无怨无悔,深感自豪!对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意,也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。

援藏干部个人工作季度总结篇十六

根据组织上的安排,我于2012年7月13日正式到西藏山南地区开展对口支援工作。主要任务有两项:一是协助领队抓好援藏项目的规划和建设工作;二是履行好山南地区发改委副主任职责,抓好分管的基础产业、重大项目和工程治理工作。

南实际出发、从援藏工作队工作出发,积极当好助手,谋划和建设好援藏项目;尽快熟悉情况,抓好分管工作;主动协调上下关系,营造良好通畅的工作环境;适应岗位需要,抓好项目管理和业务学习;严格自身要求,树好安徽援藏干部形象。

一、积极当好参谋助手,科学拟定援藏项目规划。

省委组织段部长在安徽省第四批援藏干部培训班结业典礼上指出,抓好援藏项目的建设和管理是第四批援藏工作队首要任务。我作为安徽派任山南地区发改委副主任,抓好三年援藏项目规划和建设,既是义务,更是责任,力争尽最大努力协助_领队完成好三年援藏任务。目前,三年援藏项目规划已经省援藏项目管理领导小组批复下发,十二五、十三五援藏项目规划初稿已经完成,正在沟通衔接和报批中。

的项目,也是着眼西藏发展稳定大局出发而选定的。错那县、浪卡子县老干部活动中心项目,这两个县城海拔都在4200米以上。其他高寒县都在山南地区所在地泽当镇建有老干部活动中心,干部退休后一般都住在泽当,唯有这两个县因财力不足没有建,广大干部的要求和呼声非常强烈,山南地委、行署也很支持,并专门召开会议为两县划拨了土地。鉴于上述原因,这3个项目也纳入了安排计划。

二、坚持规范化运作,认真抓好援藏项目的建设和管理。

抓好援藏项目,除了要搞好规划外,关键是要规范项目建设和管理程序,确保工程质量。

三是实行项目建设管理。

动态议事制度。建立分级协调制度,项目建设中的问题按照分级协调的原则开展调度。援藏项目建设管理领导小组全面负责项目的推进和协调调度工作,研究解决项目建设中具有共性的问题。三县都成立相应机构,及时了解所属项目的推进情况,根据项目单位反映的问题,积极开展协调工作,自身无法解决的问题,报援藏项目建设管理领导小组协调解决。每月项目管理组都召开一次专题会议,听取三县、地直项目建设情况回报,研究解决项目建设过程中存在的问题。每两月援藏项目建设管理领导小组召开一次会议,听取项目管理组和三县、地直关于项目前期工作、工程形象进度、投资完成情况等汇报,研究解决项目建设过程中存在的难点问题;讨论审定工程概算在500万元(含500万元)以上项目的规划设计方案和效果图。同时,还明确规定援藏项目原则上不得变更,确因不可预见因素需要变更的,由项目法人提出申请,监理单位文字确认,报援藏项目建设管理领导小组及办公室审批。30万元(含)以下,报项目管理组审批;超过30万元的,报领队审批。

三、熟悉业务带好队伍,积极完成好委党组交给的各项任务。

尽快熟悉分管工作情况,抓好科室队伍建设,完成好山南发改委党组交给的各项任务,既是我的职责,也是我的义务,更是关系到安徽援藏干部的良好形象,我始终不敢放松和懈怠。

二是突出抓好重点建设项目。积极完善地区“十二五”基础设施重点建设项目的规划,并会同委相关科室和地区有关部门,最大限度争取纳入自治区重点项目规划,为项目申报审批和落实奠定了基础。采取深入现场调研和加强重点建设项目月报告制度等形式,全面掌握地区重点项目工作动态,为地委、行署科学决策提供依据。针对项目工作中存在的突出矛盾和问题,下发了《关于进一步加强建设项目前置工作等有关事项的通知》(山发改发[2010]191号)等规定性文件,进一步规范了地区基本建设管理行为。组织开展地区重点项目执法大检查,及时发现和解决重点工程建设中存在的突出矛盾和问题,并为下一步项目管理积累了经验。

三是扎实推进工程建设领域突出问题专项治理工作。结合地区专项治理工作实际,拟定了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,对山南地区以来国家投资项目进行清理统计,并上报地区工治办和自治区发改委工治办;下发了《工程建设领域突出问题排查方案》,组织开展了自查自纠;结合迎接中央、自治区工作组对山南地区专项治理和扩内需项目的检查,积极做好相关问题整改落实。积极推进建设项目信息公开透明,通过电子屏、信息公示栏对泽当镇水厂、地区看守所和拘留所等新建项目审批信息进行公示,广泛接受社会监督。

理培训班。坚持以会带训等形式搞好传帮带,每周一召开一次分管科室工作例会,听取科室人员工作完成情况,研究部署一周工作任务;每月召开一次工作会议,总结一个月工作,分析查找存在的问题,明确下月工作任务。通过会议交流等形式,及时掌握工作进展情况,发现和解决存在的问题,推动工作落实。同时,培养科室人员总结思考问题的良好习惯,锻炼提高他们的责任意识、竞争意识和工作能力。

四、内强素质外树形象,树立安徽援藏干部良好形象。

援藏工作,既能锻炼提高自己,也是组织上对我在艰苦环境、复杂条件下开展工作的全面检验和考查。因此,我在进藏之初就坚定这样一个信念,一定要克服高原缺氧反应等不利因素影响,抓住3年援藏的大好时机,利用业余时间多读书,坚持岗位实践多锻炼,严格自身要求多自律,积极干好工作多提高。

一是坚持把学习作为充实自己、适应工作的唯一途径,积极探索,提高自己。在西藏,虽然记忆力要比内地差很多,但是业余时间要比在省发改委时多很多,因此,我就抓住离家远、心易静的机会,“充电补课”。围绕抓好援藏项目,系统学习项目管理知识,从项目的谋划、申报、立项到相关审批条件,从项目的论证、设计、审查到概预算,从项目设计、监理和施工单位的招投标到施工管理,结合援藏队安排我讲授项目管理知识备课,边学习边实践,边总结边提高。坚持带着目的去学,边学习边对照边研究解决项目建设和管理中存在的一些问题。坚持学哲学、学历史、学习科技知识,用科学的世界观、方法论指导援藏工作实践,力争使视野更开阔,思想更解放,思维更缜密。

二是坚持把高标准作为廉洁自律、树好形象的第一尺度,严格自律,严格要求。具体做到“严守两个防线”:严守思想防线,注重提高政治觉悟,坚定正确的政治立场,始终在思想上、行动上与反分裂分子作斗争。积极维护山南发改委风正气顺的良好工作氛围,注重搞好党组和领导班子成员之间的团结,严格执行民主集中制,坚持统一领导和分工合作,维护班子的良好形象,积极营造团结和谐的良好风尚。严守行为防线,严格按照援藏工作队和西藏自治区援藏干部《管理规定》的要求规范自己的言行;坚持从自己做起然后要求别人,要求别做到的,自己首先做到;自觉维护党员形象,树立正确的人生观、权力观、利益观,严格执行《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”,严格遵守各项规章制度,始终坚持按规矩办事。

2012年。

援藏工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多地方需要改进和加强:一是理论学习还有待强化,不深、不透、不专、不常的问题还比较突出;二是调查研究还有待深化,特别是刚到西藏,对高原反应还有一个适应过程,加之工作头绪多,深入基础调查研究不多,对域情、县情、区情了解还不够全面具体,工作创新还不够,如何更加充分、更加有效地发挥职能作用有待进一步加强。

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