报告应该注重言之有序、结构合理，避免冗长和晦涩难懂。报告的内容应紧密围绕主题，避免冗杂和不相关的信息。请注意这些报告范例仅供参考，需要根据实际情况进行调整和定制。
单位申请报告书格式篇一
______________国家税务局进出口税收管理分局（处）：
___________原因不能按期申报退税，现根据《国家税务总局关于出口货物退（免）税管理有关问题的通知》（国税发[20xx]64号）、《国家税务总局关于出口货物退（免）税管理有关问题的补充通知》（国税发[20xx]113号）和《国家税务总局关于出口企业未在规定期限内申报出口货物退（免）税有关问题的通知》（国税发[20xx]68号）的有关规定，申请延期至_______年____月____日之前申报，请予批准。
附：出口退税延期申报明细表。
企业（公章）。
以下由主管退税机关填列。
经办人意见：
（）不同意。
（）同意延期。
至______年____月____日之前申报。
经办人签名：
领导审批意见：
说明：因为不同原因申请延期申报的，不得使用同一份申请报告。
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单位申请报告书格式篇二
xxx领导：
您好！
我是xxx。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。
现申请调到天津伟星管业分公司工作。
在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单。为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的.工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！
由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
此致
单位申请报告书格式篇三
辞职信的书写格式，首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职申请书语言要准确，文字要朴实。
辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种辞职书。
辞职申请通常有五部分构成。
（一）标题。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的`具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
（五）落款。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
下面是一篇辞职信范本。
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从9月份来到网通公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼！
20xx年2月28日。
xxx（手签名）。
单位申请报告书格式篇四
尊敬的领导：
您好!
我是xx年xx月来到公司的新员工。很是谢谢公司可以或许给以我在中国电信事变及进修的机遇。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时刻里，我进修到了很多营业常识，也深深的领会到了中国电信拼搏进取的企业精力。我们的员工都异常敬业，加班事变已经不是奇怪事，甚职苄些员工为了实时完成使命彻夜事变的。
网管中心的李主任也很是的当真认真，并不乏对员工的体恤与领略。以是我信托，固然北方电信此刻营业还不是许多，但我们有这样优越的员工和率领，再乘着全营业开通与运营的春风，北方电信必然可以或许发杀青长，实现鼎足之势。
每当别人问我在中国电信的事变怎么样的时辰，我城市答复中国电信的事变是相等不错的。
然而，一个好的事变并不必然得当每一个人。我个人的性格是较量内向的，喜好对一些技能举办钻研。可是我的应变手段并不强，面临监控岗亭上天天打来的无数的电话并必要对机房各专业职员举办公道的调治很难顺应。
于是，我对我的职业生活举办了从头定位。颠末长时刻的思量之后，我获得了一个结论：对比从事收集装备维护的事变来说，我也许更得当从事收集装备产物开拓的事变。以是，我抉择辞职并筹备攻读硕士研究生。
尚有，我但愿把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的事变手段和事变立场不亚于其他正式员工，并且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该获得响应的回报。这无论是对公司照旧员工都是一件功德。
对付我的举动给公司造成的影响我暗示深深的歉意。
最后，在电信事变的`剩余日子里，我必然会站好最后一班岗，担保不会在我的岗亭上产生重大过错。并做好交代班事变，全力把我对公司的影响降到最低。
任何时刻任何所在，我都将铭刻“中国电信”优越的企业精力!
祝中国电信奇迹发杀青长，也祝列位率领身材康健，事变顺遂!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
单位申请报告书格式篇五
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年__月__日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
单位申请报告书格式篇六
公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：
一、首部
主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。
二、正文
其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头
主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。
2、主体
这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是洽谈工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函，还要注意答复事项 的针对性和明确性。
三、结尾
一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
四、结语
通常应根据函询、函告、函或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“特此函询()”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。
五、结尾落款
一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日;并加盖公章
定义：
申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。
分类：
申请书的使用范围相当广，种类也很多。
按作者分类，可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。
按解决事项的内容分类，可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请书等。
注意事项：
(1)申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
(2)理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
(3)语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
尊敬的公司领导：
我于 20xx 年 x 月 x 日进入公司，根据公司的需要，目前担任 xx 一职，负责 xxxx 工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强。
确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的'责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：
20xx 年 x 月 x 日
单位申请报告书格式篇七
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用。
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类。
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法。
（一）便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题。
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓。
再加冒号。
3.正文。
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：
（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。
（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾。
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注。
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
（二）带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根。
存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留。
存备查。
2.间缝。
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文。
单位申请报告书格式篇八
尊敬的领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和申请书任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的'原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
xxxx年x月x日。
【范文2】。
尊敬的xx主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
辞职人：
**年**月**日。
事业单位辞职申请书。
单位申请报告书格式篇九
尊敬的领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职者：大学网。
[单位辞职申请书]。
单位申请报告书格式篇十
尊敬的单位领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20__年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢单位对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在单位继续工作了，与单位离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
此致
辞职申请人：___。
申请日期：__年__月__日
单位申请报告书格式篇十一
1.标题。可写成"工作调动申请书"。
2.称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部或是尊敬的某某领导。
如：院人事处或尊敬的xx院长：
3.调动工作的原因，要动之以情，晓之以理。
如：我于xx年从xx大学毕业后分配来本院，现在xx系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
4.调动工作的心情。
如：我的家乡在xx省××县。父亲现年x岁，xx年患半身不遂病，生活不能自理。我于xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
5.请求批准的要求,态度要诚恳。
如：为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准!
6.落款为申请人姓名和日期。
如：此致 敬礼 申请人： 年月日
公司人事部：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。
在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的.不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的xxxx(公司名)领导：
我系xxxx大学xx专业的毕业生，于xxxx年xx月xx日到xxxx(公司名)工作,第一年做xx工作，第二年做xxxx工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对xxxx(公司名)有了很深的感情。
现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到xx部工作。
此为申请。
请批准为盼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
单位申请报告书格式篇十二
一、离职原因越少越好，一个最好。
离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。
尤其是不能写如下的原因(《劳动合同法》第三十八条)：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形(用人单位采用欺诈的方式骗取员工入职)致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外，还不能有单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形。
有些老司机的下列离职事由，也是不能收货的：
1、写经单位提出，协商一致解除劳动合同(要给经济补偿金的);。
2、写经协商一致解除劳动合同(没写明哪方提出，单位的风险可不小);。
3、把劳动合同法四十条、四十一条的一些情形塞进去(虽然从法律规定上来看，这上单位解除的理由，员工不能据此解除劳动合同，但祖国这么大，各地裁判标准可不同一)，单位也有风险。
二、已结清的权利越多越好，一个都不能少。
能将“国家法定节假日加班费、周末加班费、平时加班费、年休假未休加班费、高温津贴、工资、绩效工资、提成、奖金”等已支付(各地律师还要看一下自己地区的政策，尽量写上，比如有些地方取暖费等)，“未签订劳动合同的二倍工资赔偿、五险一金、经济补偿”等无争议情形声明的，就一定要一个都不能少，越多越好(单位都应该有这样的格式内容文件吧，如果担心格式条款合法性、合理性不被认可，可以让员工手写)。
如果你给的钱足够多的，你就每一项的金额都列明吧。
三、万能的免责声明，可不能少。
万能的免责声明：本人再无任何未结清的权利、款项，本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。
有了这句话，其他地方做得不足的，也是可以大大降低风险的。
不过万能免责声明很多时候也不灵。
比如工伤和职业病的，员工无论是以什么理由辞职的，均由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(没缴纳工伤保险的，就得由单位来付这部分费用了)，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。从公平合理、照顾弱者以及常理上等等来看，员工不可能放弃自己应有的权利，所以如果存在这种情形的，无论是员工怎么申请离职的，这款还是给了吧。
当然，这种特殊的款项，怎么能没有留下协议或收条作为已足额给付的依据呢?
四、写清楚离职时间。
员工劳动关系的解除是形成权，作出了表示即生效。但员工什么时候离职，这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知，造成单位损失的`，是需要赔偿的)，所以辞职申请书/通知书中，要说明拟离职的日期。
五、你们企业也要搞清楚你是谁?
(一)你们是不是分支机构。
如果你们只是分支机构，那么记得也把上级机构的权利业务给切割了，不要留有手尾。
总公司和子公司是独立用工关系，这些也要相互厘清。
(二)你们是不是劳务派遣单位。
记得把你们的客户—用工单位写上，千万不要用人单位的责任免了，用工单位的责任却没有免除。
(三)你们是不是业务发包相对方。
让员工也说明，与发包方不存在劳动关系。一着不慎，员工告发包方，你们恐怕也难安。
小贴士：
如果员工提前申请离职的，人家不肯声明放弃年休假或年休假已享受的，赶紧在这个月的提前告知期内给安排了，反正要离职的心也不在这里了，就休假去吧，还可以避免三倍的工资。
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