音乐和艺术是表达和传达情感的重要方式。每个人都有自己的梦想和追求，我们应该为之努力奋斗，不轻易放弃。在下面的范文中，我们可以看到一些总结的写作技巧和思路，或者可以借鉴一些表达方式和结构。
扶贫工作座谈会议表态发言篇一
在生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编收集整理的村官座谈会表态发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬各位领导，村官朋友们：
您们好！
我是xx镇xx村大学生村官，来自xx，一年多来，在区委组织部、xx镇党委政府以及村两委的关怀和指导下，我逐渐融入这个集体，这个大家庭，完成了从大学生到大学生村官，再到真正农村干部的角色转变。下面我向领导汇报一下自己的三点工作和一点感受，不当之处请各位领导批评指正。
一、围绕搬迁大局理思路。面对即将搬迁的现实，为提前防范矛盾、实现和谐发展，在充分调研和征求村两委班子、党员、群众代表的意见后，我适时提出了“一站一校一公司”的`发展规划，并得到了村两委的大力支持，目前与河南农业大学文法学院合作共建的法律援助站已经建成投入使用，它在提高村民法律知识水平和维护社会稳定方面发挥着重要的作用。在建站的同时，我们还与河南农业大学文法学院签订了共建新型农夫培训学校的合作意向书，为培训剩余劳动力做预备。现在，经“4+2”工作法程序，由我负责注册郑州市xx劳务服务有限公司的相关事宜，现已完成公司名称核定，正提交相关材料进行公司注册登记，力争年底前完成公司注册，投入运转。正是由于在村里的精彩表现，我也在村党支部换届的时候高票当选村支部委员。
二、多岗锻炼，能力得到很大提升。1、在村里牢记自己的工作职责，并完成好分工，同时，协助书记主任做好其他方面的工作，通过工作的开展，增长了见识，开阔了视野，学到了许多农村工作方法。2、在去年换届选举期间，根据镇党委的统一调配，我总共参加了7个村的换届选举工作，让我对农村有更深的了解，学习到更多农村工作经验。3、协助做好镇党委政府的文字材料工作，完成领导交办的工作任务，让我对全镇情况有了更多的了解，从一知半解写材料，到逐渐独立执笔写材料，使自己的文字功底有了很大提高。
三、下步工作打算
1、准确处理镇村工作关系，坚持做到两不误、两促进。在做好日常工作的同时，尤其要做好法律援助站的日常工作、新型农民培训学校的筹建和劳务服务公司的注册。完成镇党委政府交办的文字材料和其他工作。力争把所负责的镇村工作都协调好、做好。
2、拍摄搬迁纪录片。在搬迁之后，如何把村民曾经住过的甚至几辈人都住过的地方留下来，因此，我积极向村两委建议，拍摄一部搬迁纪录片，一方面反映党和政府的暖和，另一方面记录村民曾经居住生活的地方，给子孙后代留下一个永久的记忆。在征求意见后，由我拿出了具体的拍摄方案，整个纪录片的拍摄已于今年8月开始，目前正在进行个别影像资料的收集，最后刻成光盘，预计在搬迁之时，作为一份礼物送给每家每户留念。
最后我想谈一点感受：
从入村时的迷茫到现在的自信，一路走来，有很多感受，但是有一点我最清晰，那就是，不管将来从事什么工作，我都会以自己曾经当过一名村官而自豪。
谢谢大家！
扶贫工作座谈会议表态发言篇二
各位领导、各位同事、大家上午好！
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下，按照工作要求主要开展了以下活动：
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有（有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料）标准严格执行，切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆-论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监督，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担”的要求，乡镇（街道）工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题，首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责，齐抓共管的工作格局，建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时，还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督，不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育，提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象，也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径，广泛深入开展劳动法律法规安全教育，使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开，把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴，让职工群众明明白白、清清楚楚，加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度，提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训，工会也要积极参与，利用不同形式、不同地点，开展劳动竞赛等活动，提高职工的综合素质。利用政策激励职工，使其能用心学习、积极学习，并及时运用到实践中去。根据时间情况，合理调解基层单位生产计划，使职工能有时间参加一些有益的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样，职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题：
一、学习自觉性不强，思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强，落实力度不够。有的工作抓得不够紧，有的工作不推不动，存在“临时抱佛脚”的现象，没有时刻以高标准严格要求，主动出击。
三、工作创新性不强，担当意识不够。存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭经验办事，在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍。
建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里，使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作，同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线，其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家，是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露，就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工，使他们放下包袱，轻松愉快，轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源，职工的需要是我们工作的方向，职工的困难就是我们工作及行动的着力点，使职工们生活、工作在这温馨的环境里，深感自己是主人，增强其主人翁地位，并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位！
凤城街道办事处工会
2015年8月2日
各位领导、各位同事、大家上午好！
首先非常感谢xx市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司xx公司成立于xx年xx月，位于xx市xx区xx工业园，占地xx亩，拥有员工xx多人。主要从事xxxxx等。
在公司经营管理过程中，在工会实际开展中，我代表公司工会阐述几点建议：
一、 转变观念、培养高素质技术人才：
现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念，改变学生的学习观念和目的，建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作，为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持，促使加速实现校企合作，加强学生的实践环节，强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础，也为企业提供了高素质的技能型人才。
二、加强工业园区的公共服务建设：
与沟通；让广大员工工作之后，充分享受生活，让企业有更多精力发展壮大。
三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。
我公司有少部分外地人员，他们拖家带口的来到郴州牟生活，以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策，使他们无异于本地人，给他们免费办理了《居住证》，但涉及到一些实实在在的事情时，他们根本没法享受到相关优惠政策。所以，希望工会能加强流动人口优惠政策的落实，加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。
谢谢各位！
xxxxxxxx公司
工会委员会
2012年3月26日
一、对会议的评价
一是特色明。大家交流了各自2015年的工作，可谓特色鲜明、亮点纷呈。比如余杭区总工会开展的“智慧工会”、区域化工会建设；xx区总工会围绕服务保障g20，开展建功立业活动，围绕企业转型升级，充分发挥工会作用；xx区总工会打造“技能航母”，巩固深化四级帮扶网络；xx县总工会建立工会指导员，进企业办大学；淳安县总工会着眼于打基础、强基层，在工会组建、干部培训、工会经费管理使用等方面，进行深入思考和积极探索；建德市总工会开展园区工会建设，探索创新区域性、行业性工资集体协商工作；临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。应该说，七个区县（市）的工作各有特色，相互之间可以学习借鉴。
二是分析深。比如，基层工会如何有效覆盖、如何更好地发挥作用，如何加强工会自我革新和自我改革，如何提升工会干部的精神、能力和工作质量，如何增强工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感，如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战，如何加强工会自身建设，如何更好地推进非公企业工会组建和建设等等，对这些问题，大家思考得很深，分析得很透。
三是对策实。大家针对存在的问题，提出了很好的对策。比如要坚持方向、自我革新；要在职工中广泛开展金点子征集活动；要实施劳模积分制，保持劳模的先进性；要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建设，等等。
四是建议好。大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。比如，要加强资源向基层倾斜，大数据平台的共享，强化现场培训、实践培训和外出培训，扩大非公企业工会主席津贴的补贴面，加强乡镇（街道）总工会建设，加强工会宣传工作，等等。对这些意见建议，市总工会要高度重视，一一对照，努力加以解决。
二、工会工作要体现“三紧”
第一，紧跟党的号召，做到党有号召、我有行动，党叫干啥就干啥。紧跟党的号召，
是我国工会最大的特色，也是中国特色社会主义工会发展道路的方向。在这样的背景下，我们要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，用五大发展理念统领和指导新常态下的工会工作。具体讲，就是要紧紧围绕即将召开的、全会精神来开展工会工作。联系这几年的实践，我们的联席会议制度、职工技能培训、职工建功立业活动，都是围绕中心开展的。
第二，紧贴职工心愿，做到职工所呼、我之所应，职工叫干啥就干啥。我们坚持开展的“春风行动”、和谐劳动关系创建和企业社会责任建设、蓝领素质提升工程、职工医疗互助，以及今年新启动的外来务工人员“圆梦计划”，都是把党的号召和职工的心愿有机结合起来的成果。我们要按照赵一德书记对群团工作提出的要求，做到久久为功，紧贴职工心愿，真正打造自己的工作品牌。
第三，紧随时代步伐，做到大势所趋、我之所为，时代叫干啥就干啥。当前的大势是什么？首先是互联网、大数据，其次是工会自我革新、自我改革，这些都是挡不住的趋势。如果我们不紧跟时代的步伐，就会被时代out，被滚滚向前的时代车轮给压扁。瘦身强体、瘦身健体，构建金字塔，把当前的倒金字塔翻转过来，解决“高位截瘫”的问题，这是时代必然的趋势。中央党的群团工作会议以后，党中央要求上海、重庆在两个月内拿出改革方案，一年之内拿出在全国可复制、可推广的经验。改革一定要全动，一定要联动，一定要上下一起动。所以，我们要按照中央的要求，学习借鉴上海的经验，根据省、的要求来进行改革。这就是紧随时代步伐，与时代的脉搏一起跳动。
三、关于近期的几项工作
一是要总结好经验。要认真回顾总结今年的工作，对于做得不够的方面还要再加把劲，认真地去完成，努力做到党政满意、职工满意、社会各界满意和自己满意。
二是要谋划好2016年工作。明年是一个特殊之年，必将在xx历史上留下浓墨重彩的一笔，概括起来就是“八个年”：一是“十三五”规划的启动之年，二是g20峰会举办之年，三是转型升级的关键之年，四是全面深化改革的攻坚之年，五是本届市四套班子的收官之年，六是换届选举之年，七是基层基础建设之年，八是市总工会成立90周年和劳模评选之年。这“八个年”，都与工会工作密切相关。比如g20峰会。星期一上午我们召开了“发挥主力军、服务g20”动员大会。赵一德书记对我们开展的“五好”立功竞赛“百千万”行动作了批示。这就是党有号召、我有行动。比如全面深化改革。对工会来说，一是要求工会干部和广大职工成为全面深化改革的参与者、推动者、宣传者和践行者，二是要求工会自身进行改革，要革自己的命。再比如，在换届选举中，我们要重新推荐人大代表、政协委员，提高一线职工的比例。
三是要搞好“春风行动”和送温暖活动。党的群团工作会议上，赵一德书记讲
到“春风行动”15年常吹常新。“春风行动”是我们的拿手好戏，是我们久久为功的品牌，一定要坚持好。
四是要维护职工合法权益。特别是一线职工、困难职工、外来务工人员的权益维护。岁末年初，工资清欠、平安返乡、快乐过年等等，这些工作要作为重中之重来抓。
五是走访慰问老劳模、老工会工作者和老职工。对老劳模、老工会工作者和老职工，我们千万不能忘记。
六是开好各级政府与各级总工会的联席会议。要通过政府与工会的联席会议来解决一些重点难点问题。
七是要保稳定、保安全。这也是一项非常重要的工作。要通过维权来ww，特别是要做好岁末年初的安全工作。
八是工会工作者要做讲政治、守纪律的模范。职工的福利要维护好，要坚持，但是，作为工会工作者，必须要有强烈的纪律意识、规矩意识，严格守住“八项规定”的红线、底线。
各位领导、各位同事：
首先，我非常荣幸能当选xxxx银行工会主席，感谢各位领导、同事对我的信任。
中国邮政储蓄银行工会重庆xxxx银行委员会在本次大会上正式成立了，这是上级组织的安排，但也是前期各xx银行工会在党支部的领导下，全面履行工会各项职能所创造的成果。因此，我也要感谢各xx银行三委委员、工会专兼职人员以及xx行办公室在前期所付出的一些努力。
xx行工会的成立对于夯实xx党组织的群众基础，维护职工合法权益、营造企业和谐文化、保持队伍团结稳定、附近改革与发展都具有十分深远的意义。在当前和今后一段时期，我们要全面落实分行明确的指导思想、奋斗目标和主要任务，牢固树立“创先争优”意识，要高起点、高标准、创造性的开展工作。下面我就工会今后几年的工作思路讲几点意见。
一、推进工会自身建设
一是加强工会队伍建设。通过对各级工会三委的改选和增补，打造一支能干事、有活力的工会队伍。二是加强工会能力建设。以工会干部为主要培训对象，以做好新时期工会工作为主要目标，以增强适应性、创新性为主要内容，对各xx银行工会主席和工会干事开展培训，努力提高工会干部理论政策水平和服务基层、服务职工的能力。
二、 提高工会综合能力 。
工会工作不能一味依赖于上级工会的安排布臵，要结合xx实 1
际，推出一些合适的、效果好的做法。
一是提升调查研究的.能力。要通过调查研究，及时、客观、准确地掌握基层职工的第一手情况，给党政领导提供可靠的决策依据。
二是提升做群众工作的能力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要有群众观念，要密切联系群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多做利民之事。要开展形式多样的工会活动。xx行工会要以职工艺术团、重大节日和上级行布臵的重点工作为抓手，积极牵头开展各项活动，使基层员工逐渐融入xx工会这个大家庭，丰富员工业余生活，提升员工的快乐指数和满意度。
要关注员工身心健康。与分行工会沟通，组织开展职工体检和每年一次的女职工妇检，建立职工健康档案，在“三八”国际妇女节期间，以健康知识讲座、开展节日活动等形式庆祝。要持续开展常规性的慰问活动。xx行、各xx银行工会要制定慰问方案，明确慰问范围、对象及标准，对因严重疾病、遭受意外灾害或突发事件致困职工和劳动模范进行重点慰问。同时，要关注高温及严寒天气，针对一线员工开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动。同时配合分行继续开展金秋助学活动。
要继续推进职工之家、职工小家建设。指导各xx银行优化和完善硬件环境及软件资料，继续巩固和升级职工之家和职工小家建设活动。使建家活动成为集聚团队氛围和促进经营发展的助推器，让员工切实感受到“紧张工作、健康快乐”的主旋律。
要深入开展评先推优工作。制定xx行评先推优管理办法和实施细则，形成长效机制，在xx行范围内营造人人学先进、人人当先进的良好氛围。
工的积极性。要开展员工思想、工作、生活情况调研活动，组织各级行工会干部与员工交心谈心，关心员工的思想动态，加强对员工的日常行为排查，进一步掌握员工当前所思、所盼、所为，帮助员工分析思路、解决问题。随着企业的不断发展壮大，应提升员工的薪酬待遇，帮助员工获取更多的荣誉，进而提高员工的工作热情。
四是提升开拓创新的能力。工会工作一定要与时俱进，通过创新，不断丰富工会工作内容、工作形式、工作途径和工作方法，使工会工作开展的活泼生气，更富有成效。我们要制定并实施xx行企业文化建设方案，加快推进“客户至上、合规经营、和谐向上”的企业文化建设。用文化的感召力和影响力渗透全行经营管理的全过程，促进分行稳健经营，全面完成各项目标任务。
三、全面推进民主管理
一是以职代会为重要载体，发挥职工参政议政作用。按照“建章立制、规范有序、落实职权、发挥作用”的要求，各级工会应坚持每年召开职工代表大会，通过建立以职代会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督机制，让职工有知情权、参与权，增强主人翁责任感和干事创业的工作热情，切实保障职工民主权益，营造良好的民主氛围。
二是实行“阳光工程”，推行行务公开。xx行、各xx银行应按照行务公开的相关要求，对涉及改革与发展的重大决策情况、业务经营情况、财务计划执行情况、涉及员工切身利益等方面的情况进行公开。如对干部选拔任用、干部职工年度考核、评先推优、绩效考核等实行行务公开，对全行工作计划、财务执行、职工福利等事项广泛征求员工意见和建议，增强全行的凝聚力和向心力。
三是继续畅通职工诉求渠道。通过开展提合理化建议，建
立员工举报制度、信访制度，设立行长信箱等方式，保障并及时反馈员工合理诉求。
四是加强深入基层、服务基层的作风建设。开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，切实解决职工最关心、最直接、最现实的问题。建立健全各级工会干部定点联系基层制度，深入基层一线了解职工诉求。重视和加强信访工作，建立健全预警机制，防止发生群体事件。
去年以来，西安市建设交通工会在市总的领导下，围绕中心，服务大局，努力履行产业工会职责，积极发挥产业工会作用，做了大量的工作。
一、 产业工会工作情况。
1、 加强与有关方面的联系与协调，积极推动工会工作 的开展：
一是加强与政府主管局和企业集团的联系与沟通，共同 举办在社会颇有影响的活动。
去年，与市交通局、城投集团、水务集团等联系，共同 承办了世园会第三赛区的组织、动员及竞赛工作；与交通局共同举办了出租车行业创建和谐劳动关系企业活动。 今年，与市建委、建工集团等联合举办了建筑行业农民工技能比武大赛；与交通局联合举办农民工平安返乡活动。 二是加强与大中型企业的联系与协调，推动工会工作的深入开展。
按照抓大不放小的原则，注重加强与大中型企业的联系、协调和指导。大单位的主席调整必参与、活动必参加、有关会议必出席。
2、 努力开展具有产业特色的工作与活动：
根据建设交通行业的特点，结合我会系统的实际，有针
对性的开展了一系列活动。
去年，我们和劳动者报联合，推出了建交系统职工风采专栏，对建交系统的先进典型、先进人物、先进事迹、进行了连续系列报道，发稿一百多份。起到了良好的示范引领作用。
近年来，我们一直坚持深入开展“工人先锋号”创建活动。出台了创建的实施方案和管理办法，定期进行检查和指导，共选树了一百多个建交系统的“工人先锋号”，在此基础上，逐级选树了一批省市级及全国的“工人先锋号”，形成了良好的先进梯次，同时，也激发了基层创先争优热情。
二、 产业工会面临的困难和问题：
1、 工作人员偏少：
2、 经费太少：
3、 和基层联系不便：
4、 事务太多：
5、 地位偏低：
三、 几点建议：
1、 切实加强产业工会工作。
一是建议把产业工会从工作委员会改为委员会，与上下 级实行对接，也能更好地履行产业的职能；二是产业工会主任（主席）应高配，以便和各局进行有效联系沟通，推动各产业工会和各局的联系会议制度。如职数问题一时解决不了，可以由各位市总副主席兼产业主任（主席）;三是在人力、经费及配车上给产业应给予一定的支持，保证产业活动的正常开展。
2、 明确市总部门和产业的分工与职责。
扶贫工作座谈会议表态发言篇三
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好!在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里，我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个。
教师节。
十几年来，第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会，我心潮澎湃，百感交集，倍感荣幸在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福!
从1993年踏上讲坛的那天起，我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体，见证了学校发展的历程，体验了学校发展的艰辛，分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力，为学校的发展尽了自己的微薄之力。十几年来，脚踏晨露，头顶霜花，任汗水在三尺讲台上尽情挥洒，任粉笔灰尘淹没青春年华，收获了学生成才的欢笑与喜悦，也饱尝了执教的酸甜苦辣，并因此而不断地充实、成长。因此，我感谢二中，是二中给了我成长的平台，给了我实现自我价值的机会，没有二中就没有我的今天。
近些年来，我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展，取得了全县、全区瞩目的成就。当前，随着新课改的实施，学校教育评价机制的改革，全县乃至全区的教育竞争会更加激烈，使学校发展面临更多的机遇和挑战。要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外，就是要打造一支高素质的教师队伍。分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标，最终都要依靠广大教师身体力行，解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。因此，我们希望学校在制度管理上尽量客观公正，极大地调动教师的积极性，使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。
我们也欣喜地看到，新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点，在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路，采取了切实。
措施。
今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。我相信有了这些温暖我们的工作就会越顺心就会越称心。有了团结进取、积极向上的教师队伍我们二中的明天一定会灿烂辉煌。
有了你、我、他，有了大家的努力，二中一定创造更多的奇迹，那时的教师节，我们会笑得更灿烂!
扶贫工作座谈会议表态发言篇四
近日，清远市2017年结核病防治工作座谈会在市会展中心召开，市结核病防治工作联席会议成员单位有关同志、各县(市、区)卫生计生局分管领导参加了会议，市卫生计生局调研员刘晓明主持会议，市政府副秘书长郭蔚丽出席会议并作讲话。
会议组织全体参会人员一起深入学习了全国结核病防治规划(2016-2020)，市慢病院、市教育局参会代表分别就全市以及清远市学校2016年结核病防治工作情况进行了汇报，清新区、佛冈县、阳山县卫生计生局分管同志分别介绍了本地区结核病防治工作的先进经验。会上，全体参会代表还就清远市下一步结核病防治工作的开展进行了深入讨论。
扶贫工作座谈会议表态发言篇五
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好!
金秋送爽，瓜果飘香，我们迎来一年一度的教师节，首先向各位教职工同事表示节日的祝贺。祝大家教师节快乐!
百年大计，教育为本。教育强国一直是我们的一个梦想，毛泽东有“笔杆子里面出政权”的指导思想，鲁迅有“十年树木，百年树人”的文学革命思想，国运兴衰，系于教育;三尺讲台，关系未来。是的，在科技力量迅速发展的今天，教育力量必将是我们实现中国梦过程中的一股强大力量。
今年已是第29个教师节，从第一个教师节至今，已走过29年的历程，也正是这29个由鲜花和掌声、关注与期待，宣传和祝福交织在一起的教师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们-普通的人民教师，使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。因为我们有了付出后收获的学生的知足的眼神和感恩的祝福，我们听到了孩子们对知识的渴望，我们看到了国家对教育的重视，我们看到了中国梦的灿烂辉煌。
爱我所做，做一名教师，是我儿时的梦想，更是我人生的追求，从踏上教坛的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，因为我明白，人民教师的责任是什么，我们的中国梦需要什么。
教育是崇高的事业，需要我们去献身。“一片丹心惟报国”，尊敬的各位领导，再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚，再美的语言也难以表达我对这份职业的热爱，既然选择，便无怨无悔，请祖国放心，请领导放心，我会用自己的爱心，热心和细心站稳三尺讲台，握紧三寸粉笔，爱洒桃李，用自己的实际行动筑力中国梦，教育梦，强国梦!
我的发言完毕，谢谢大家!
扶贫工作座谈会议表态发言篇六
尊敬的各位领导、各位同行：
上午好!灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获，崭新的学年，孕育着期望与憧憬，在这个完美的时刻，第__个教师节满载着丰收与喜悦如期而至，作为一名教师，参加这天的座谈会，情绪十分的激动，市委市政府及各级领导对教育的重视，对教师的关怀使我如沐春风，倍感温暖，多年来在平凡的岗位上，为自己挚爱的教育事业，我付出了辛勤的劳动，得到了领导、组织的鼓励和表彰，作为惠芳园丁奖获得者，我充满着感激，谢谢各位领导的关怀，组织的信任。
教师要学农民——尊重个性，精耕细作。
农民种地，他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长——因为他们明白那样做肯定是徒劳无益的，他们只是勤勉地浇水、施肥、喷洒农药，为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是，他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。
教育何尝不是如此，教育是农业，不是工业。工业的特征是流水线，是标准化，而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子，我们就会发现大树有大树的风采，小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性，才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。
增加了评价的尺子，就让更多的学生体验到了成功，从而使他们做一个好学生的愿望得到满足;这些心理因素对他们取得新的成绩又起到了进一步的推动作用，从而构成了一个良性循环。
提升师生的幸福指数——埃及金字塔的启示。
小的时候学习历史，便惊叹于埃及奴隶在建造金字塔时的巨大创造力与艺术匠心。数千年来，对于奴隶创造这一亘世奇迹没有多少人怀疑过。但瑞士一个钟表匠从自身的体验中解开了这一千古之谜。因为，在自由的状态里，他能够将钟表制作的误差减少到零;可在监狱里不管如何努力，也不能将误差减少到十分之一。所以，他不相信一个在不自由状态下的群体能够创造出如此伟大的世界礼貌。于是，他断言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隶们，而是一批虔诚的自由人。
事实证明，这种思考是正确的。一个行动与心灵都不自由的人，不可能完成一项最壮美的事业。因为，这需要的不只是技术，更有心态，个性是审美观照。审美务必在物我两忘的境界中完成，而且务必有一个前提，那就是心灵的自由与愉悦。一个被囚禁起来，失去自由与快乐的人，无法再去审美性的创造。
20_年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群欢快的自由人创造的。教育也是如此。老师之教，学生之学，本应当如孔子、苏格拉底一样，相互间一齐快乐地探索求知，而不是一种身心交瘁的苦役。既然如此，就要给老师和学生以最大化的自由，让他们在审美中享受教育与学习的快乐。
正是基于这种思考，李希贵要完成一项心灵的使命——让自由回归老师与学生，《为了自由呼吸的教育》应运而生。社会对教育的要求越来越高，孩子的理解潜力越来越强，各种各样的活动越来越多，工作面临的挑战越来越大。在市场经济的背景下，我们更需要持续一份清醒、持续一份沉静、持续一份寂寞、持续一份清高。教育是最清苦的行业，教师是最辛苦的群体，但我们既然选取了教育，就要静下心来，心无旁骛，为下一代负责，为民族的未来负责。外面的世界是精彩的，但那里的舞台更宽广;外面的生活是绚烂的，但那里的风气更纯净;外面的前途是完美的，但那里的好处更崇高、更神圣。教师职业，同样能够实现你的人生理想，创造你的人生价值，而且，比起其他职业来，那里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。只有教师发展了，学生才能获得真正好处上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福，只有教师教得快乐和幸福，学生才有可能学得快乐和幸福。
教育是慢的艺术——蜗牛和智者散步。
又有一天，上帝还派智者牵着那只蜗牛去散步。看着它蜷缩的身体惊恐的眼睛，智者不禁起了怜悯之心。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后，任蜗牛慢慢地向前爬。咦，这时候，智者突然闻到了花香，原先这是花园。之后，智者听见了虫鸣鸟叫，感到了温暖的微风，还望见了满天的星斗。陶醉之余，无意中向前一看，呀，蜗牛已爬出好远。等智者跑步赶上它时，它用一种胜利者的姿态迎接。未等智者开口，它已经带着自信，奋力向另外一个“驿站”爬去。智者忽然明白：原先上帝不是叫我牵这只蜗牛去散步，而是叫这只蜗牛牵我去散步!
在我们对待孩子的教育问题上，不要急功近利急于求成，不要一味地去责怪孩子，也不要过分地去安慰孩子，要有一平常心去对待孩子，静静地去看待孩子理解他耐心地听他诉说。相信孩子能行，还要想办法让孩子感觉到自己行。透过自己的努力必须能行。让孩子轻装上阵，让孩子自信自强，有一个用心健康的心理，才会取得好成绩。体会生活每一阶段的乐趣，相信在陪孩子成长的每一阶段都会收获多多。
“教育是慢的艺术”是生命化教育课题的一个重要理念。“教育是一个‘慢活’、‘细活’，是生命的潜移默化的过程，所谓‘润物细无声’，教育的变化是极其缓慢、细微的，它需要生命的沉潜，需要‘深耕细作式的关注与规范’。”这本书的主编张文质先生在谈到生命教育的“关键词”时，提及了“等待、耐心、从容、宽容、期盼、悠闲、优雅、细节”，这些都是我们在从事教育的过程中所要培养的姿态和心态。慢教育并不仅仅仅局限在课堂短短的40分钟之内，而应包含在整个教育过程中，从这样一个好处来讲，老师真的需要处处留心教育资源，关注教育对象，以一个等待的姿态倾情投入教育，时刻关注生命的成长。
回顾自己的成长，离不开领导的关心与帮忙，荣誉代表过去，我会永久记得一句话：生活中充满了问号，生活永久是个逗号，生活要永久追求感叹号。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不辜负各级领导的培养与期望，以人民教师应有的模范品德良好的行为去教育和影响学生，为教育事业做出自己的贡献。
扶贫工作座谈会议表态发言篇七
如何快速学好英语英语是一门言语,要真正地学好并掌握一门言语并不是一件轻易的事情。在我从事了4年多的英语教学任务之后,对此的领会就愈加深入了。我所带的班出色先生的比例不够5%,中下游不及格的先生也就是我们所说学困生分明偏多。要想进一步进步英语教学的质量,抓好学困生的转化是一个关键性的issue(问题)。为了有的放矢,应该先来剖析学困消费生的缘由。中先生学英语面临的最大妨碍是：单词难记,语法难懂,遗忘率高。由于同其他同窗比照发生的成果差距,先生在心思上构成误区,从而形成对英语的学习兴致也越来越淡。随着学习内容的增多、难度的增长以及请求的进步,先生对本身的学习才能发生疑心,久而久之,先生先是厌倦然后保持,英语学习自然日薄西山。一、缺乏自信和克制困难的勇气2010级初中毕业年级教师总结二、缺乏明白的学习目的和迷信的学习办法,学习效率低学困生学习办法重要是靠融会贯通,对生词逐一字母重复拼读,后果还是前边读了后边忘；对课文了解不思索上下文,照本宣科,读起来有口无意,课上学了,课下不温习稳固,课后又忘了,遇到考试,成果当然是惨不忍睹,这也进一步招致他们保持英语学习。有些先生学英语仅仅是出于猎奇或一时的热情,英语学习心情不稳固,学习热情冷热无常,一旦陆续几次成果下落,便发生自悲,进而开展为学困生。三、缺乏良好的学习习气其次,差生缺乏承受信息和了解信息的根本才能,上课听讲如坠于云雾,效果很差。在写作业方面,许多差生只能完成较容易的誊写作业,而关于针对性练习,却是能干为力,只好靠剽窃来应付,从而养成了投机取巧的惰性。课堂上,学困生缺乏思考的积极性和自觉性,习气于等候和依靠,对教师的issue(问题)和练习漠然置之,不肯动脑筋思考。四、特性差别和外界的影响有些先生性情孤僻外向,有的先生性格偏激,展现在学习上,心情焦躁而高涨,思想遭到抑制。此外,先生的家庭要求以及外界的环境,也影响着先生的学习兴致。我就差生转化这一课题,实行了仔细的理论和探究,采取了一系列的补差战略,获得了一定的效果,如今提出来与大家一同研究。一、注重感情教育,重塑学困生的自重与自信在生活中多倾听他们的心声,在日常英语教学中,坚持恰如其分地多表扬,关于差生的每一点提高,哪怕是巨大的提高,都真诚给予鼓舞和希冀,借以进一步激起他们学习的热情,强化求知的内驱力。除了面对面的交流,作业本也是我和先生交流的一个紧要的工具。有时分就把本身想对他们说的话写在本子上,有时分就几个容易的赞誉之词,都能够让他们感遭到我对他们的关心,他们也就会更仔细去学习。在家访或与家长接触时,对他们的长处和获得的提高大加一定和表扬,扶持他们提高,加强他们学习的决心。有时分我也会给他们适当的物质鼓舞。面对因英语根底较差而决心不够的先生,请我的少许已经也是学困生的先生对全班同窗实行言传身教,对先生实行决心教育,鼓舞他们要做到决心百倍、锲而不舍、按部就班。二、培育兴致,养成良好的`学习习气1.用容易的英语与他们在路上打招呼,养成他们说英语的习气,并通知他们运用问候语及其打招呼的习气。2.教他们英语歌,并在课前的几分钟要全班同窗齐唱一首英语歌。这样,上英语课时就有了一个学习英语的氛围,课堂氛围也会愈加活泼。3.每日的值日生要在上课之前答复少许容易的issue(问题),如doyoulikeenglish?whatdoesyourfatherdo?等。4.学困生由于羞怯心思,往往在课堂上不敢启齿。因而我在发问时,尽能够让学困生和学习成果好的先生时机均等,乃至还适当增长学困生的答问时机。为了不伤害学困生的积极性,我普通发问估量他们能答复出来的issue(问题),造句或操练新句型时,先示范,再让他们模拟,当然,错了的也要留意纠正。纠正时我总是面带浅笑地加以启示和引导,历来不横加责备或挖苦挖苦,这样坚持一段时刻,学困生的参与认识大大加强,他们不再由于答错而感到紧张或尴尬,良好的启齿习气也随之渐渐养成了。分组操练时,让学困生与学困生在一同,对学困生组的操作请求适当降低。学困生在答问、造句、复述或朗诵等练习中,只需能积极参与,我就予以一定,但凡正确的,都给以表扬,诸如”yes“”right“”good“之类的词常在学困生眼前不吝运用。他们往往由于失掉一定和表扬兴奋不已。三、按照学困生实践,降低请求,分层教学,逐级推进如何学好英语按照因材施教准绳,我按先生英语根底和学习才能水平将先生分为a、b、c组备课时,以b、c两组先生做为确立教学目的的根本,以他们的实践学习程度和承受才能为重要根据,精心设计每个教学步骤考试也一样,每本人都有不同的及格线。关于学困生哪怕一丁点的提高都给予特殊的表扬,借以提升后进生的自决心关于要背诵的课文和段落,按照先生的实践状况,有的根底特殊差的,我只让他(她)背重点句。单词听写的时分,我也给先生制定不同的及格线,有的只需能到达40分就能够及格,在这个根底上争取每一次能多对一个单词或词组。。2010级初中毕业年级教师总结,采取切合他们实践且易于他们承受的教学办法；课堂上,在实行口语交际时,先让a、b两组先生示范操练,起到典范作用,带动学困生；关于c组先生,先实行机械性交换操练和模拟性练习,有时为了给他们少许缓冲的预备时刻,有时第二天的温习环节让他们操练；关于少许普通issue(问题),我充沛调动学困生的积极性,给他们提供展现的时机并及时给予鼓舞,热情地给予启示和诱导。别,是由各类心思要素形成的,英语教员唯有对平常这些差别的不同的心思要素实行详细剖析,并”有的放矢"、因材施教,转化学困生才干收到最佳效果。经过一系列的措施,经历不停的努力,那些根底较差的先生素质加强了,英语程度有了较分明的进步,平常说英语的情形也多见了,学习英语的氛围更浓了。英语学习机当然学困生在英语学习上所展现出来的知识技艺和才能的差。
扶贫工作座谈会议表态发言篇八
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们！
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始！上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意；来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者；办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。
1、关键在沟通。
介绍xx公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。
2、产品培训。
我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。
我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。
培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。
如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方面解决等等。
数字图书馆产品对操作系统，数据库依赖性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。
扶贫工作座谈会议表态发言篇九
各位领导、同志们：
成绩的取得是发展的必然，离不开党委政府强有力的支持和各位同仁奋力争先的后劲。
成绩是令人艳羡叹服的，是值得回味传承的，更是我们继往开来的动力、再创辉煌的力量源泉。
领导让我分管学校的教学工作，我深感责任的重大，压力的剧增。但不管怎么说都要在其位、谋其政。我要：
一、站好位。做好校长的助手、参谋与思想的执行者。配合教导处积极学习，在干好事务性工作的同时，创造性的开展教学工作。引领广大教师深入落实教学常规，在规范的同时，抓好学生的一日行为、学习习惯，以实现教学的最优化。
二、虚心学习。要学习广大教干教师敢为人先的道托精神在座的九年级各位同仁的敢闯敢拼的进取精神。积极借鉴他校教学管理方面的先进经验，最大限度的指导我校来年的九年级教学及其他年级的教学工作。要始终坚持“教学为中心，质量是生命”的原则，扎实有效的开展工作。
我希望：在座的入学后将会走上新的教学岗位，继续送毕业班的.个别同志，请您传承好本届教师们的工作热情和教学作风，争取来年的更大收获；大部分教师会安排到七年级任教，七年级的入学规范教育，责任将更大。
新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想。有今年的冲劲和干劲，更有部分同志的薪火传承，相信来年我们学校、我们镇将会有新的奇迹的出现！
在此请领导放心，我们将不断地追求，加倍的努力去铺垫未来的成功！也一定会完成刘主任的“响当当的第一”的指标！
谢谢大家！
扶贫工作座谈会议表态发言篇十
按照市委、市政府安排，近期市督考办会同市扶贫办、市发改委，采取实地查看、查阅台账、入户走访、座谈交流等方式，对各县区、市直相关单位扶贫工作推进情况进行了全面督查。现就有关情况通报如下：
一、基本情况。
(一)特困片区连片开发情况。今年以来，各县区各部门深入贯彻落实市委“433”发展战略，以持续增加贫困群众收入为核心，按照精准扶贫的要求，着力调整工作思路，紧盯特困片区、瞄准贫困人口，强化扶贫措施，将领导力量、帮扶力量、项目资金向25个特困片区倾斜，有力地推动了全市扶贫开发工作进程。各县区在去年编制完成25个特困片区扶贫攻坚规划的基础上，今年认真编制了特困片区实施规划和年度计划，坚持整流域精准扶贫到片、项目扶持到村、措施落实到户，把产业开发与劳务输转相结合、改善基础条件与群众人居环境相结合，特困片区开发取得了阶段性成效，群众生产生活条件明显改变。今年省政府第一批安排我市的20830万元财政专项扶贫资金中，有19030万元安排在了特困片区，占资金总额的91.35%，相关涉农部门也将有关项目向特困片区倾斜，据统计，今年全市25个特困片区共整合各类行业项目1398个、资金总额27.3亿元，惠及全市109个贫困乡镇、1172个贫困村、67万人，为片区开发提供了前所未有的资金支撑，为推进特困片区扶贫攻坚注入了活力。
(二)专项扶贫工作进展情况。今年以来，市县区扶贫部门坚持因地制宜、分类指导，以实施106个整村推进项目为抓手，充分发挥扶贫资金四两拨千斤的作用，着力撬动各类资金，集中财力推进农村基础设施建设、富民产业培育、发展能力提升、公共服务保障、生态环境建设，群众出行条件、农村人居环境得到了明显改善。今年全市为106个整村推进村安排专项资金15795万元，目前整村推进项目已全面实施、有序推进，整体形象进度达到70%以上。125个扶贫互助资金社即将完成注册登记和银行开户手续，预计8月底可正式放贷;9000名“两后生”培训任务目前已完成招生3980人;实施电子商务专业技能培训的1000名贫困户“两后生”中已有612人注册了网店。贫困村、贫困人口建档立卡工作有序推进，精准扶贫机制不断完善，动态管理逐步规范;2011至2012年度财政扶贫资金审计整改工作已全面完成整改。
(三)易地扶贫搬迁进展情况。今年以来，各县区继续将易地搬迁作为快速推进扶贫开发、促进特殊困难地区群众实现脱贫致富的根本性举措，按照“政府引导、群众自愿、政策协调、讲求实效”的原则，紧密结合城镇化建设、保障性安居工程建设和新农村建设，启动实施易地搬迁项目11个，安置点建设40个，涉及贫困人口4144户17908人，概算总投资4.382亿元。目前，宕昌县临江乡菜江头村骆驼下社、文县中寨镇梨树坝社2个安置点已经建成;武都区三仓乡楼子沟村楼子坝社、宕昌县兴化乡子村阳山坝社、康县阳坝镇干江坝村干江坝社、西和县洛峪镇曹庄村川坝区、礼县固城乡固城村高家峡、两当县杨店乡郁庄村等25个点开工在建;武都区洛塘镇西沟村二锅子坪、宕昌县贾河乡路下村马莲滩、康县平洛镇龙坝村龙坝社、礼县永兴乡永新村庙背后等13个点还未开工建设。截止7月底，全市易地搬迁项目累计完成投资7003.5万元，投资完成率15.2%。
(四)社会帮扶工作进展情况。今年以来，各县区将“双联”行动作为扶贫攻坚的制度平台，促进扶贫攻坚与双联行动的深度融合，找准联村单位和联户干部能做的事，着力破解发展难题，尽力帮办为民实事，引导各类企业、社会组织、能人大户以多种形式帮扶农村困难群众，实现了扶贫力量和扶贫对象的有效对接，社会各界帮扶的力度更大、措施更实，贫困村社的变化更快、群众得到的实惠更多。实施了一批基础性、公共性、民生性建设项目，集中解决了一批行路、吃水、住房、看病、上学等方面的难题，有效改善了贫困村的发展条件和贫困群众的生活条件，有力地推动了特困片区区域发展与扶贫攻坚成效。成县不断深化扶贫帮扶机制，给特困村确定2个单位重点结对帮扶，去年以来，协调省市县双联单位落实帮扶资金2.12亿元，为155个村、4019户贫困户帮办实事1083件。两当县主动加强与省市双联单位对接，谋划启动了一些制约发展的重大项目，并主动加强与中国太平(香港)保险集团公司的沟通衔接，建立完善了对口协作帮扶长效机制。
(五)市直单位扶贫任务落实情况。通过深入自查、听取汇报、认真核实，我们发现今年市直相关涉农部门深入贯彻落实《中共陇南市委陇南市人民政府关于深入推进扶贫攻坚行动的实施意见》精神，结合行业部门实际，不断加强扶贫攻坚措施，加大资金投入力度，行业扶贫任务有序推进。在基础设施建设方面，全市共实施建制村通达项目50个407公里，实施建制村通沥青(水泥)路项目594个3000公里，截止目前，整体进度52.1%;17个乡镇客运站和400个建制村停靠点正在建设当中;涉及22.8万农村人口和3.7万学校师生的安全饮水工程，已陆续开工建设;新修梯田3.5万亩，完成坡耕地水土流失综合治理面积10.1平方公里，发展高效节水灌溉面积1万亩;100个以上行政村动力电供给不足的问题年底将全面解决;3万户的危旧房改造项目前半年启动实施9060户，已竣工5603户。在富民产业培育方面，新发展特色农业基地29.34万亩，农业特色产业基地面积达到1044万亩;核桃、花椒、油橄榄三大经济林综合管理得到加强，长势良好，产量有望达到15.33万吨，创历史新高;累计建成农民专业合作社示范社3984个，认定市级重点龙头企业139户;全市上半年实现农业增加值17亿元，农民人均现金收入达到2053元。以发展电子商务为平台，不断提高陇南农产品的知名度，促进农产品增值，目前全市开办网店4697家，新办和加盟网购平台26个，实现销售总额1.15亿元，极大地促进了群众增收。在能力素质提升方面，整合相关部门培训资源，开展农业实用技术培训30.48万人(次)，完成劳务输转69.6万人次，实现劳务收入58.67亿元。在易地扶贫搬迁方面，制定下发了《陇南市2014年易地扶贫搬迁资源整合工作方案》，积极整合整村推进、危房改造、以工代赈、通畅工程、安全饮水、一事一议等项目资金，优先安排异地搬迁安置点基础设施、公共服务、产业开发等配套项目，形成合力，集中攻坚，充分发挥了资金的整体效益。在金融支撑方面，不断加大金融扶持力度，在全省率先开展以林权、土地承包经营权、宅基地使用权为主的农村物权抵押贷款已突破14亿元，为破解“三农”融资难题发挥了积极作用，上半年，全市累计发放双联惠农贷款9.57亿元，新增各项贷款24.7亿元，余额331.3亿元，同比增长16.4%，“三农”贷款占比高达83%。在公共服务保障方面，全市乡镇中心幼儿园年底将达到全覆盖，九年义务教育巩固率有望实现省上下达的78%的目标;已开工建设村级标准化卫生室215所，2014年新农合基金人均筹资标准达到390元，参合率97.99%;贫困乡镇基本健全了广播、电视、文化等公共服务体系;城乡低保规范清理和五保供养整治工作有序推进，实现了低保动态管理，五保“应保尽保”，公共服务保障水平明显提高。
二、主要特点。
(一)理念思路更加清晰，大扶贫工作机制进一步形成。今年以来，各县区各部门围绕深入推进“1236”扶贫攻坚行动，认真总结经验教训，着力创新理念思路，不断完善工作机制，全市上下集中力量抓扶贫开发、抓小康建设的氛围比较浓厚，从这次督查看，各县区党政主要领导亲自抓、分管领导全力抓、扶贫部门具体抓、相关部门合力抓的大扶贫工作格局基本形成。武都区、西和县、礼县由四大班子主要领导包抓特困片区，研究制定了年度扶贫计划、具体实施细则和考核奖惩办法，靠实了各级领导干部的抓特困片区扶贫攻坚的责任。康县坚持群众参与与国家扶持相结合、“造血”和“输血”相结合、改变贫苦面貌与增加群众收入相结合、片区开发与面上扶贫相结合，对各级领导干部定人员、定对象、定项目、定时限、定奖罚，为扶贫开发提供了有力的组织保障。文县实行党政主要领导包片区、县级领导包乡、县直部门包村、乡村干部包户和领导责任落实、帮扶措施落实、项目资金落实、目标任务落实、督查问责落实的“四包、五落实”工作机制，有力地促进了扶贫开发进程。徽县建立健全扶贫工作考核激励机制，由县委组织部牵头，监察、人社、财政、审计、扶贫等单位配合，研究制定了扶贫开发工作考核办法，靠实各级责任，加强督查检查，实现量化考核，层层传导压力，有力地推动了工作落实。
(二)工作重点进一步突出，特困片区扶贫攻坚深入推进。各县区紧密结合实际，着力将扶贫项目向贫困程度深、扶贫攻坚欠账大、工作任务重的高寒阴湿区、石山林缘区、半山干旱区倾斜，在精准扶贫方面取得了明显成效。如武都区将贫困程度最深、贫困人口最集中、扶贫难度最大的马营片、隆兴片、洛塘片和坪牙、磨坝两个藏族乡等特困片区作为集中攻坚的突破口，整合各部门历年结余的财政资金5000万元集中投入特困片区，为推进特困片区扶贫攻坚提供了有力保障。西和县以美丽乡村建设作为扶贫攻坚的重要抓手，以大桥特困片区为主战场，确定美丽乡村示范村10个、重点村10个、达标村23个，整合项目资金1.44亿元，大力加快了基础设施建设和产业培育步伐，群众在扶贫开发中看到了希望，得到了实惠。徽县在县级财力吃紧的情况下，安排扶贫攻坚专项基金1000万元，重点用于整流域连片综合开发和特色产业基地建设，为扶贫开发提供了财力支持。
(三)资源整合力度加大，合力攻坚态势彰显。各县区、各部门按照市委、市政府将“90%以上的扶贫资金用于特困片区、80%以上的涉农项目向特困片区打捆安排”的总体要求，坚持“渠道不乱、用途不变，各负其责、各记其功”的原则，最大限度地整合项目、最大限度地调配资金，为扶贫攻坚聚焦发力提供了财力支持。礼县将基础设施、产业培育、村镇建设、公共服务、社会事业、劳务培训等方面的项目资金向崖城、白河、大滩、洮坪4个特困片区倾斜，落实项目资金(含灾后重建及县际公路)12.39亿元，启动实施各类项目140个。文县整合相关部门项目资金2.5亿元，着力增强贫困村、贫困户的“造血”功能，有效改善了贫困村社生产生活条件。宕昌县投入财政扶贫资金2583万元，整合行业部门资金2.05亿元，理川片、新寨片、新城子藏族聚居区3个特困片区开发深入推进。成县以鸡峰、二郎两个特困片区为主战场，去年以来共整合项目资金1.32亿元，落实帮扶资金2.12亿元，用于改善基础设施、促进产业增收，特困片区群众生产生活条件得到了明显改善。康县坚持整村推进打基础，新农村建设提层次，高起点规划，各部门联动综合性配套，把一个个贫困村建成了生态靓丽、宜居宜游的新农村，在美丽乡村建设方面走在了全省前列。
三、主要问题。
(一)易地扶贫搬迁进展不平衡。受安置点协调难度大、农户自筹资金能力差、部门配套资金不到位、县区财政资金吃紧、省上下达的易地搬迁专项资金拨付较迟，加之各县区的协调推进不平衡、工作力度不同步，导致易地搬迁进度参差不齐。如目前武都区的5个点、宕昌县的1个点、康县的1个点、礼县的6个点至今没有开工建设，影响了全市易地扶贫搬迁的整体进度。
(二)项目招投标影响建设进度。按照省上扶贫项目资金管理相关规定，单项投资10万元以上的扶贫项目必须进行招投标，但由于招投标前期工作手续繁杂，加之扶贫项目分布散、规模小、资金少，有实力、有资质的施工企业不愿参与竞标，同时由于项目招投标、监理等前期工作产生的经费没有来源，导致项目开工相对缓慢。如苗木采购方面，由于栽植地点分散、适合品种各异，统一招标采购不仅延误最佳栽植时限，而且品种习性是否适应区域气候、土壤等环境均难以保证。
(三)扶贫互助资金协会建设滞后。由于申请注册手续繁杂，涉及民政、质检、财政、公安、银行等多个部门，正常情况按程序办理所有手续需历时半年时间。特别是两当县由于质监部门停办机构代码证，导致两年来近20个互助社没有成立。同时，由于扶贫互助资金借款额度较少、借款期限短，受“双联”惠农贷款，“妇女小额”贷款等金融政策的影响，贫困户争取扶贫互助资金的积极性不高，导致资金不能发挥应有效益。
四、几点要求。
(一)完善扶贫项目招投标管理模式。针对目前全市扶贫项目招投标方面存在的实际困难和问题，建议市政府修订出台全市扶贫项目招投标具体实施办法，对单项投资总额50万元以下的项目由各县区自行组织招投标或采取议标方式进行。
(二)建立扶贫项目单位联席会议制度。行业扶贫项目涉及部门多，组织协调难度大，建议各县区学习推广西和县工作经验，建立涉农项目联席会议制度和会审制度，定期召开会议协调调度部门项目资金，对特困片区实施项目统一规划、科学管理、统筹实施，避免项目交叉实施和分散安排，各自为政，造成资源浪费，切实提高项目资金的使用效益。
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扶贫工作座谈会议表态发言篇十一
尊敬的各位老领导、老前辈：
大家上午好！
首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生，向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎，看到各位老领导、老前辈身体健康，精神矍铄，我感到由衷的高兴。
在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展，几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献，为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩，饱含着你们的心血和汗水，凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此，谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意！
之所以把这次会议选在这个时候，有以下几方面的考虑：一是天气变暖，春风习习，有利于各位老领导，老前辈出行；二是现在是初春时节，各种生物都在积蓄能量，卯足了劲准备展现生命的精彩，借此，我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机，充满人生的精彩；三是在这个初春的季节里开这个会，预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导，不管是老教师还是新教师团结一致，齐心协力，共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。
今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢？我毕业于杨史联中，对在座的各位老领导、老前辈要么不认识，要么不熟悉。在我到中学后，我很想找个时间和机会与各位见一下面，认识一下，顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学，对学校各个方面都不了解，对在职教师也仅仅只认识不到三分之一，再加上当时学校正处于非常困难的时期，教学压力巨大，还债压力巨大，整天都忙于处理日常琐事，这个会一推再推，就推到了今天，所以说这个会是一个迟到的会议。在此，也希望各位老领导，老前辈能够理解我，宽容我，我也将诚心的接受各位老领导，老前辈的批评。
安排这次会议的初衷：一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识，把不熟悉的变熟悉；二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议，特别是各位时刻与老百姓接触，老百姓对学校的看法，意见和焦点问题很清楚，我们在此讨论一下，对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化，采取的措施，取得的成绩，宣传到老百姓那里，以加强学校和老百姓的沟通，减少矛盾，加深了解；三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下；四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台，让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱，聊个天。
学校现有34个教学班，在校学生1641人，其中住校学生850人，教职工128人。学校现占地面积92471㎡，其中一部分是xxx建校时所征用的土地，这一部分我们已经办理了国有土地征；另一部分是两个中学合并后，随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地，大约50亩，租期30年，前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡，主要有五栋大楼组成，这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要，也就是说没有特殊情况，学校现在的这种格局将会维持很长时间。
学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整，那一次可以说是咱学校建校以来，主要领导调整最大的一次。10年8月，又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗，这一次可以说是咱学校建校以来，干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整，学校干部数量是12人，下面我介绍一下这些人和分工：
董经燕副校长，副书记党务、工会、安全；王洪山教导主任；刘延安总务主任；李春良政教处副主任；韩军三办公室主任；李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任；路洪峰团委书记；冯占河政教副主任。
学校现有教师128人，平均年龄37岁，专任教师109人，平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期，既年富力强，精力充沛，又富有教学经验。特别是去年，我们学校一次性分配来新教师10人，这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高，而且思想素质高，具有很强的专业素质和责任意识，为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展，教育局将连续三年招聘教师，预计今明两年，我们学校还会有近20人加入，这将极大改善我校师资状况，提高我校的竞争力，大大提高学校成绩。
坦率的`讲，前几年学校成绩逐年下降，导致学生外流，致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的，不能仅仅归罪于某个人或某些人，这里面有很多客观原因：两个中学合并后有一个适应和磨合的过程；学校扩建政府投入严重不足，导致学校产生大量外债，据我所知最多时多达一千二三百万，就是现在学校还有外债1000多万。没钱，老师的加班费，补助费，升学奖，各种福利都没有，导致老师工作积极性降低。截至去年暑假，我们学校的教学成绩终于至降回升，教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次，中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想，但是毕竟在向好处发展，更难能可贵的是我们老师的那种工作热情，积极性找回来了。在座的各位老领导，老前辈都知道，只要我们遥墙教育人愿意做的，好像做不成的事情很少。
更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上，教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游，这里面包括区直学校稼轩，双语，三中，六中，鲍山，同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比，我们的高分人数，成绩，很是喜人。通过我们转出去的学生对比，我们成绩进步很大，而且今年中考很有信心。（双语学生）。
各位老领导，老前辈，你们都是教育的行家，你们转转学校，感受一下咱们的学生，咱们的老师，你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。
今后办学思路。
1、进一步优化教师队伍，增强教师的凝聚力，调动老师的积极性。
2、进一步加强学生管理，有了纪律才会有一切。
3、进一步与社会沟通，加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用，多宣传学校。
4、积极对上争取，化解学校债务，重点是还清老师借款，树立老师对学校的信心。
5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。
各位老领导、老前辈：
“霞披夕阳情无限，春染万物绿正浓”。过去，你们在遥墙中学以满腔热情，为学校的发展奉献了自己的青春，建立了辉煌的业绩；今天，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对遥墙中学的发展十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老教师的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊敬。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！
最美莫过夕阳红，最珍莫过身体健。最后，祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿！
谢谢大家！
扶贫工作座谈会议表态发言篇十二
尊敬的各位同仁、亲爱的同学们：
大家好！
此时，我相信，我们的心情是一样的。我们不愿说分别，可一首骊歌已悄然在你我的心间唱响。但老师还是要为你们高兴，因为这意味着你们已圆满完成了初中的学习，新的篇章即将展开。
三年的时光匆匆而过，虽然冲淡了许多的记忆，可你们精彩的表现却永远定格在老师的心中，成为最美的回忆。
许许多多的感动，又岂是这只言片语能尽述得尽的。惟有将它们化作对你们的声声祝愿，殷殷期盼。
同学们，三年以来，学校注重了对你们良好行为习惯的培养，教你们学会做人，学会学习，学会生活。愿这些良好的行为习惯能长伴你左右，助你披荆斩棘，遍赏鲜花无数。
今天你们就要离开母校了，老师还想对你们说：“无论你们走到哪里，都不要忘记，母校和老师永远是你们最坚实的后盾。如果你是一只雄鹰，那就去遨游九霄云外，鸟瞰人间沧桑；如是你是一匹骏马，那就去驰骋辽阔草原，看尽蓝天白云。”
最后，祝同学们在考场上能以良好的心态，仔细审题，认真书写，给自己九年的寒窗苦读划上一个圆满的句号，为自己的未来打开一片新的天地。老师对你们有信心，学校对你们有信心。
谢谢大家！
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