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学前教育新政策心得体会篇一
在我国，学前教育既不属于义务教育，也不属于学历教育，长期被边缘化。由于人力、物力、财力等诸多条件无法得到保障，学前教育已经成为我国教育格局中最薄弱的环节，突出表现在以下几点：
我国目前有1.3亿6岁以下的学前儿童。根据全国教育事业发展统计公报中的数据，我国在园幼儿(包括学前班)2657.81万人，全国学前教育毛入学率仅50.86%，不仅远低于发达国家水平，而且也没有完成《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》中提出的“到实现学前三年儿童受教育率达到55%”的目标。
2、优质教育资源分配不公。
截至20底全国共有幼儿园13.82万所，其中民办幼儿园8.9万所。[1]公办幼儿园总体数量偏低，民办幼儿园两级分化严重，高端园所收费昂贵并且大多集中在城市，低端园所规模小，办园水平和保育质量难以得到保证，导致“农村差、城市贵，人民群众意见大”。
3、学前教育经费投入不足、划拨不合理。
在我国，学前教育经费完全来自地方财政，仅占总体教育经费的1.3%，[2]而且主要用于教育行政部门主管的和机关办的幼儿园，农村及城镇普通幼儿园长期享受不到政府的经费资助。
在十二五期间，政府颁布了《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔〕41号)。
这一政策由国务院以政府文件的形式，对各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构发布，是介于《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-)》(以下简称“规划纲要”)这一总政策和各地方为贯彻“纲要”和“国十条”精神所制定的方面政策之间，属于公共政策系统当中的基本政策，是各地方依据自身情况制定学前教育政策的根本依据。具有以下特点：
1、有效性。
“国十条”旨在积极发展学前教育，着力解决当前存在的“入园难”问题，满足适龄儿童入园需求，促进学前教育事业科学发展，[3]自颁布以来已初见成效。
首先，7月公布的《20全国教育事业发展统计公报》中的数据显示：2010年在园幼儿(包括学前班)2976.67万人，比上年增加318.86万人。学前教育毛入园率达到56.6%，比上年提高5.7个百分点。按照这一速度，可以轻松达到《规划纲要》中学前教育事业发展目标。
其次，、2009年全国新增幼儿园分别为0.46万所和0.45万所[1]，而2010年全国新增幼儿园1.22万所，增速提高了近3倍。
2、公益性。
明确政府责任，将学前教育纳入社会公共服务系统，强调“学前教育是重要的社会公益事业”。[3]2010年中央财政为学前教育安排经费30亿。国家已投入5亿启动了农村学前教育推进项目，在中西部61个县建设乡村幼儿园。并且明确提出将学前教育经费列入各级政府财政预算，新增教育经费向学前教育倾斜。
政府通过保证合理用地、减免税费租金、以奖代补等方式，购买民办幼儿园对低收入人群的公共服务，来降低这些幼儿园的办园成本，实现学前教育的社会公共福利性。
3、公平性。
促进公平已经成为国家基本教育政策，在“国十条”中主要体现在以下几方面：
第一、促进均衡发展，保障每一位儿童接受学前教育的权利。例如：提出“构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系”、“城镇幼儿园建设要充分考虑进城务工人员随迁子女接受学前教育的需求”、“实施推进农村学前教育项目，重点支持中西部地区;地方各级政府要安排专门资金，重点建设农村幼儿园……人口分散地区举办流动幼儿园”[3]等等。
第二、财政全覆盖。在“国十条”中，除了从总体上要求各级政府加大投入，还特别指出“各地根据实际研究制定公办幼儿园生均经费标准和生均财政拨款标准”、“建立学前教育资助制度，资助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育”、“中央财政设立专项经费，支持中西部农村地区、少数民族地区和边疆地区发展学前教育和学前双语教育”、“地方政府要加大投入，重点支持边远贫困地区和少数民族地区发展学前教育。”
4、充分性。
“国十条”内容涵盖学前教育领域的各个方面，对教育资源、教育投入、园所管理、教师培训、教师待遇、保教方法等均作了具体、明确的规定;另外，通过各级政府的统筹协调，健全由教育部门主管、机构编制、发展改革、财政、公安、卫生、民政等十余个部门分工负责的工作机制，构建齐抓共管的合力优势，为各项政策的实施保驾护航。
由此可以看出“国十条”中关于学前教育的各种政策措施是比较到位的。如果这些政策措施能够如期落地，应该能有效缓解“入园难”“入园贵”等问题，促进我国学前教育事业的发展。
1、防止出现盲目追求普及的数量指标，忽视幼儿园办园质量的现象。
“有园入”保证教育起点公平;“入好园”则要求各类幼儿园教育质量达标，是实现“入园”的根本目的。[4]因此，要制定配套、完善的幼儿园办园质量标准，从设施硬件和师资软件两方面对教育质量予以保证。
2、在大力发展学前教育时，一定要坚持公益性和普惠性的原则。
政府应该在我国经济社会发展的整体框架中考虑和确定学前教育发展的优先目标。[5]使得教育经费的投放，能够惠及每个家庭和幼儿，避免公共财政经费只向少数公办幼儿园倾斜的模式。要大力发展面向大众、收费较低的普惠性幼儿园。[6]切忌建豪华的、高标准的幼儿园，人为加大幼儿园园际差距，尤其是要着眼于缩小城乡之间的差距，真正实现教育的公平。
3、在加大教师培训力度的同时，扩大培训覆盖面。
以“国培计划”为例，其培训对象多为各地名优幼儿园园长和骨干教师，有“干部培训”倾向。从公平和效率的角度，政府应该调整培训对象，将乡镇中心幼儿园园长和骨干教师作为主要培训对象，使之与农村学前教育推进项目配套。
各省也应在财政预算留出专项培训经费，因地制宜，制定切实有效的培训方案，在加强对将当地农村幼儿教师、中小学转岗教师和骨干教师进行系统培训的同时，兼顾民办幼儿园教师，使得教师素质能够整体得到提高，不仅做到“锦上添花”更要“雪中送炭”。
【参考文献】。
[4]范明丽，庞丽娟.当前我国学前教育管理体制的主要问题、挑战与改革方向[j].学前教育研究，(6).
[5]刘焱.对我国学前教育几个基本问题的探讨―兼谈我国学前教育未来发展思路[j].教育发展研究，2009(8).
[6]切实贯彻落实“国十条”加快学前教育发展[j].幼儿教育(教育教学)，(5).
学前教育新政策心得体会篇二
学前教育是指对3至6岁的儿童进行系统化教育的过程。近年来，随着人们认识到学前教育的重要性，各地政府开始加大对学前教育的支持力度。在这个过程中，相关政策的制定和实施起着至关重要的作用。在我参与学前教育的实践中，我深刻体会到了学前教育有关政策的积极影响。以下是我对这些政策的心得体会。
首先，学前教育政策在加强对学前教育机构的监管方面取得了显著的成就。通过要求每个学前教育机构进行注册登记，并按照一定的标准进行评估，政府能够及时发现和纠正机构存在的问题，确保儿童接受到高质量的教育。在我所服务的学前教育机构，政府要求我们定期提交相关报告和数据，并进行定期的专家评估。这种监管机制使得我们的教育质量不断提升，也使家长对我们的信任度更高。
其次，学前教育政策的一大亮点是提供普惠性的教育资源。政府投入大量资金建设学前教育设施，并鼓励私家幼儿园参与普惠学前教育计划。这使得更多的家庭能够享受到高质量的学前教育资源，减轻了家长的经济负担。在我所在的城市，政府投资建设了多所公办幼儿园和托儿所，并提供了一定数量的公费幼儿园名额。这使得原本无法负担私立幼儿园费用的低收入家庭也能让孩子接受到同质化的优质教育。
然而，学前教育政策在实施过程中也存在一些问题。首先是政策落地不够到位。尽管政府出台了一系列的学前教育政策，但在实施过程中，由于各地的执行力度不一致，存在一些地方执行不力的情况。这使得一些地区的学前教育资源还是相对匮乏，无法满足需求。其次是政策的配套措施不够完善。在一些地方，政府虽然提供了普惠性学前教育资源，但并没有配套的培训、评估和监督机制。这导致一些学前教育机构质量参差不齐，对儿童的发展造成了一定的影响。
针对这些问题，我认为政府应进一步加大对学前教育政策的宣传力度，提升学前教育的社会认同度。通过宣传，可以让更多的家长了解到学前教育的重要性，从而提高对学前教育政策的支持度。同时，政府也应加大对学前教育的投入力度，确保政策能够落地生根。此外，政府还应完善学前教育政策的实施机制，提供必要的监管和培训支持。只有这样，学前教育政策才能真正起到推动学前教育高质量发展的作用。
综上所述，学前教育有关政策在扩大学前教育资源、提升教育质量等方面做出了重要贡献。但同时，我们也应看到政策在实施过程中存在一些问题。通过加强宣传力度、增加投入和完善实施机制，政府能够进一步提高学前教育政策的效果，为孩子们的健康成长和全面发展提供更好的保障。
学前教育新政策心得体会篇三
12月3日下午，许艳艳老师就教育政策法规，对我们新教师进行了有针对性的培训。
对教育政策法规的认识，大多数人会标签为枯燥、条条框框。但在许老师的图文并进，案例视频下，我们对新教师的职业标尺有了明白的认识：从独角兽的公平正义讲到了为什么要为教师职业树立职业标尺;从范跑跑讲到了生命健康权的选择;从笛卡尔的《查拉图斯特拉如是说》、吴非老师的《不跪着教书》和万伟老师的《教师的五重境界》讲到了教育既要有教法和学法，也要有自己的认识和思考;从中信高级工商学校高振东校长讲到了要关注学生的整体生命成长;从惩戒和惩罚的区别讲到了管理学生要适当、有目的、能斟酌利弊。
无规矩不成方圆，政策法规是国家发展的标尺，同样，教育政策法规更是教育发展的标杆。俗话说“教师的工作是良心活”，教师这个职业，本身就受到很多社会道德的约束，但是，对一个新教师来说，知法才能守法、知法才能用法。案例中教师的一些自以为合理的“措施”，给学生带来的伤害是巨大的，比如让捣乱的学生坐在厕所门口，这像是在惩戒他，但坐厕所门口和不捣乱这两者之间并无科学关联，却可能让当事的孩子受到同学的嘲讽，旁观的学生学会了“看笑话”。这个案例像一面镜子，让我反思该如何更有效地运用惩戒权。
尤其当面对每个班xx个学生，如何用适合每个人的方法教育他们是一个值得思考的问题。
教育是不允许悲观思想的，智慧的老师会努力挪开教育路上的绊脚石。一百个读者，就有一百个哈姆雷特，不一样的老师看到的学生，也会是不一样的。
我是一名新教师，渴望拥有一双智慧的眼睛。
学前教育新政策心得体会篇四
学前教育是培养孩子能力的重要阶段，几年来，我国的学前教育政策不断完善和调整，为孩子们的成长提供了更好的教育环境。通过接触学前教育有关政策，并结合自己的实践经验，我深刻体会到政策对学前教育的重要性。学前教育有关政策心得体会总结为以下五个方面：保障教育资源，关注教师培训，重视家庭教育，发展特色园所，强化评估监管。这些政策的实施对学前教育的发展起到了积极的推动作用。
首先，学前教育的政策要保障教育资源的公平分配。政府要加大对学前教育的投入，以确保每个孩子都能享受到优质的学前教育。政府通过建立学前教育机构、建设学前教育设施和提供教育资源等方式，为广大家庭提供了更多的选择。这样，不仅能够减轻家庭的负担，还能使更多的孩子有机会接受到良好的学前教育。
其次，学前教育的政策要关注教师培训的重要性。好的教师是学前教育的基石，他们的素质和专业能力直接影响着孩子的成长。因此，政府要加大教师培训的投入，提高教师的教育水平和专业素质。培训包括教学技能提升、教学方法改进、心理辅导等方面内容，通过不断的培训，可以提高教师的综合素质，为孩子们提供更好的教育服务。
第三，学前教育的政策要重视家庭教育的作用。家庭是孩子教育的第一课堂，良好的家庭教育对孩子的成长具有重要影响。因此，政府要加强对家庭教育的引导和支持，帮助家长们提高育儿技能与教育理念。促进家校合作，增加家长与教师的沟通与交流，共同为孩子的成长营造一个良好的环境。只有家庭与学校紧密合作，才能使孩子们得到更全面的教育。
第四，学前教育的政策要鼓励发展特色园所。每个地区的发展条件和教育需求都不尽相同，因此，发展特色园所能够更好地满足当地孩子的需求。政府要支持和鼓励社会力量办园，提供资金、政策和服务支持等，并且加强对园所的管理和监管。特色园所不仅可以满足孩子们的个性需求，还能促进当地的社会经济发展，形成良好的教育生态。
最后，学前教育的政策要强化评估监管。政府要建立健全的学前教育质量评估体系，对学前教育机构、教师和环境等方面进行评估。通过评估结果，及时发现问题并进行整改，确保学前教育质量的提升和保证。同时，政府要加强对学前教育的监管，规范教育市场秩序，加大对违法违规行为的打击力度，保障孩子们的安全和权益。
总之，学前教育有关政策的实施对孩子们的成长起到了积极的推动作用。保障教育资源、关注教师培训、重视家庭教育、发展特色园所、强化评估监管等方面的政策措施，使得学前教育更加科学、规范和有序。未来，我希望政府能够进一步加大对学前教育的投入和改革力度，让更多的孩子能够享受到优质的学前教育，为他们的成长奠定坚实的基础。
学前教育新政策心得体会篇五
孩子到了小班的年龄了，似乎不如以前听话了，想干什么，就非坚持，若是阻拦他，他就发脾气，着实让人费心，不过，家长若能正确处理，孩子发脾气的可能性就会相应减少，对孩子的将来也有一定益处。
小班的孩子想自己干事情，是其独立意识增强的表现，家长应该表示支持，"事属可行，就让他行"。孩子想干什么，只要没有害处，就可以让他自己来，家长及时加以指导。他想开电脑你应该告诉他如何使用，并带他开一开，试一试（注意：电源开关要放在孩子放不到的地方，大人不在时最好切断电源），虽然他做的不如你好，还可能出点小乱子，但是孩子通过动手不仅增长了知识，而且由于得到了满足，也不至于发脾气了。
小班孩子分辨对错的能力还很差，常常会不由自主地做出不合情理的事情，家长要加以制止，但不要总是强硬地阻拦（强硬地这不准那不许往往使孩子产生对抗心理），可以讲清简单的道理或采取转移注意力的办法，找些他平时喜欢的玩具（或其他物品）、讲个有趣的故事来将其注意力吸引过来。如果这样还不奏效，你不妨将其抱到别处，在保障其安全的情况下，下下狠心暂时离开他让他独自发泄，待平静下来，再晓之以理；不能做的事情，不论怎样，家长也不应答应。这样他就会逐渐地放弃自己的无理要求，变得听话了。
总之，小班的孩子，要寻找符合其年龄特点的教育手段，达到既满足了孩子需要，又教育了孩子的目的。
学前教育新政策心得体会篇六
为了进一步加强领导班子思想政治建设，建设学习型党组织，深入整治选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度，**市法律援助中心领导干部及全体工作人员积极响应省委组织部、宣传部的号召，认真落实市委组织部、宣传部的具体安排部署，集中深入学习了干部选拔任用及监督管理相关政策法规。通过扎实深入的学习，广大领导干部及全体工作人员对党政领导干部选拔任用及监督管理工作进一步提高了认识，明确了责任，决心以实际行动确保党和国家关于领导干部选拔任用及监督管理各项政策法规的落实，促清风、扬正气，提升干部选拔任用工作的公信力。
一、选人用人是党的事业兴旺发达的根本保证。
国以人兴，政以才治。用好的制度选好人、用好人，是党的事业兴旺发达的根本保证。深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策。《干部选拔任用条例》把公开选拔和竞争上岗作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式，以党内条规的形式固定下来，体现了在干部选任机制上引入了竞争择优体系，进一步拓宽了选人用人视野，有利于促进领导人才资源的合理配置，为优秀年轻干部脱颖而出开辟了新的途径，为干部人事制度改革注入了生机和活力。在实施党政领导干部选拔任用各项制度的过程中，进一步提高广大干部职工的`知情权、参与权、选择权、监督权，大力推进各项改革措施，是确保党的选人用人制度有效落实的保证。
二、在干部选拔任用工作中要树立正确的用人导向。
在干部选拔任用工作中，要努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，以靠得住、有本事为标准，树立正确的用人导向。严格按照《干部选拔任用条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件，客观、准确地衡量干部的思想政治素质和作风、领导能力和业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等各个方面，真正把思想政治素质好、专业文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。
三、坚持以科学的标准评价人，大力选拔符合党和国家建设事业需要的“健康人”
落实《干部选拔任用条例》及各项干部选拔任用监督管理政策法规，就要做到在实际工作中，一是要坚持以德选人，加强对干部思想政治素质的考察，选拔靠得住的人，不以一时一事为标准，而以一个相对较长时期的综合表现为评价；不以平时表现为重心，而以其在关键时刻、重大问题面前的表率为要求；不以其在实际工作过程中的表现为依据，而要全面了解其在工作、生活、社交等各个领域的综合表现。二是要坚持选拔综合素质高的人，注重潜质，大力选拔实践经验丰富、有较大发展潜力的干部，特别是要提高选拔在现实工作中涌现出的拔尖人才的力度。三是要坚持以实绩为先，注重选拔有真本领的人，要提高政绩区分能力，大胆提拔政绩突出的领导干部，防范政绩平平、惯于做表面文章的人混入领导干部队伍。四是要坚持走群众路线，注重选拔群众基础好的人，以群众的评价作为衡量一个领导干部思想政治素质高低、作风好坏、政绩突出与否的重要标准，积极落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，增强干部选拔任用工作的透明度。
四、积极加强后备干部人才队伍建设，严把干部选拔任用推荐考察关。
深化干部人事制度改革，要积极构建竞争择优的干部选拔任用机制，形成一个既有利于优秀人才脱颖而出，又有利于防止和纠正用人上不正之风的科学机制，这是我们党的事业发展的需要。在干部选拔任用过程中要克服“重成绩、轻实绩”的现象，要以开放的人才观广揽人才，择优录用，要建立一支素质优秀、数量充沛的后备干部队伍，不断优化党政领导班子结构。
在干部考察工作中，要以政治素质好、原则性强、业务熟练的同志为核心，全面掌握干部的德、能、勤、绩、廉等各个方面的综合表现。要坚持民主集中制的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部，不搞临时动议，始终做到组织部门不考察的不上会，考察时多数人不赞成的不提名，研究时多数人不同意的不通过。
五、创新机制，积极构建干部选拔任用工作监督体系。
《干部选拔任用工作条例》等各项制度互为补充，各有侧重，配套衔接，初步构成一个事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，置于严格的监督之下。我们要坚持用好的作风选人，按照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，有效防止干部选用工作中的不正之风。做好干部选拔任用监督工作，就要充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地倾听民声，尊重民意，集中民智，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。党政领导干部选拔任用工作条例等制度的制定实施，是加强干部选拔任用监督工作的一项创新性的重大举措，反映了全党同志的愿望和人民群众的期待，体现了我们党坚定不移地推行治国必先治党、治党必先治官的坚强决心，必将推动党政干部选拔任用工作沿着更公开、更透明的轨道前进。
学前教育新政策心得体会篇七
学前教育是指为儿童提供的3至6岁阶段的教育，对儿童的成长和发展起着至关重要的作用。政府对于学前教育的重视程度日益增加，制定了一系列政策来保障学前教育的质量和普及程度。在参与学前教育的过程中，我深刻感受到了这些政策带来的变化和好处。下面将从政策的制定和目标、资源保障、教师培养、课程设置以及家庭教育的角度，谈谈我对学前教育政策的体会和心得。
首先，政策的制定和目标是保障学前教育稳定发展的重要基础。政府通过制定相关政策，确保学前教育能够得到充分的重视和投入。政策为学前教育确立了明确的目标和指导思想，使学前教育成为一项公共服务事业，每个孩子都能够享受到优质的学前教育资源。作为一名学前教育工作者，我意识到了政策的重要性，更加明确了自己的努力方向。
其次，政府对于学前教育的资源保障是改善学前教育条件的重要举措。政府通过增加经费投入和建设学前教育基地，为学前教育提供了良好的发展条件。较以前相比，学前教育的设施和设备得到了明显的提升，教室宽敞明亮，教具丰富多样。这些资源的保障为学前教育提供了更好的发展环境，也为教师提供了更多的教学工具和材料，更好地满足了儿童的学习需求。
第三，政府重视教师培养的政策对于提高学前教育质量起到了关键作用。政府投入大量的资金和资源，提高学前教育教师的素质和能力。教师通过参加各类培训和学习班，不断提升自己的专业知识和教学技能。政府为教师提供良好的培训平台和机会，使教师能够更好地适应学前教育的需求，为儿童提供更好的教学服务。
另外，政府颁布的学前教育课程设置的政策也是非常有益的。政府对学前教育课程进行了科学的规划和设置，注重儿童的全面发展。课程不再以传统的灌输式教学为主，而是更加注重培养儿童的动手能力和独立思考能力。学前教育课程的改革和更新，使得学前教育更加贴合儿童的需求和兴趣，激发了儿童的学习兴趣和主动性，促进了儿童的全面成长。
最后，政府对于家庭教育的政策也非常重要。政府鼓励家庭参与学前教育，通过开展家庭教育指导和课程设计，使家长能够更好地理解学前教育的目标和方法，为孩子提供更好的学习环境和支持。政府对家庭教育的重视，使得学前教育有了更好的延伸，形成了家园共育的良好氛围，促进了家庭与学校之间的密切合作。
总之，学前教育政策的实施对于我国学前教育的发展起到了积极的推动作用。政策的制定和目标、资源保障、教师培养、课程设置以及家庭教育的政策，有力地推动了学前教育的全面发展。作为一名学前教育工作者，我将继续深入学习和践行政策，更好地发挥自己的作用，为每一个孩子提供优质的学前教育。通过政策的支持和努力，相信我国学前教育将取得更好的发展，为儿童的成长和未来做出更大的贡献。
学前教育新政策心得体会篇八
学前教育是教育体系的重要组成部分，对于孩子的成长、发展和未来有着至关重要的作用。因此，在教育体制改革中，学前教育的双减政策得到了充分的重视和推广。这一政策的实施，不仅有利于家长就近入园、缓解了择园难的问题，也能提高学前教育质量、为儿童提供更多、更好的教育资源。作为一名学前教育从业者，我深刻认识到双减政策为学前教育事业带来了深远的影响。下面，我将结合自身经验，谈谈学前教育双减政策心得体会。
一、政策为家长提供了更多、更好的选择。
学前教育双减政策的实施极大的满足了家长的需求，让他们有了更多的选择机会。尤其是在空巢老人较多的城市，家长想要让孩子入园确实非常困难，此时双减政策的出台，可以使孩子们离家更近，助力他们轻松进入幼儿园的门槛，这为家长和小孩带来了极大的信心和便利。
二、政策有助于学前教育质量的提高。
学前教育双减政策的推出，对于学前教育质量提升起到了非常重要的作用，因为，这一政策不仅促进了家长选择幼儿园的积极性，还可以推动学前教育机构间激烈的竞争，提高了整体的教育水平。
三、政策加强了学前教育的规范化管理。
随着双减政策的得到落实，整个学前教育机构都必须遵循相关的政策，落实教育标准、监管学前教育机构的质量，以及严格兑现对家长、孩子们的诺言。这一切有助于使学前教育不断的进行规范化管理，促使学前教育前沿教育的发展，让家长更加放心的将孩子托付给学前教育机构。
四、政策使教师参与保障机制的建立。
学前教育双减政策的出台，加强了教育领域对于保障机制的建设。在具体应用实施时，必然需要老师们的配合，老师们角色的确定、架构的建立，使得学前教师也加入到了这个保障机制的建设计划中，并积极参与其落实。
五、政策促进了学前教育信息化理念的应用。
学前教育双减政策的实施，也拉近了教育领域和信息技术产业的距离，以数字化与智能化的技术手段来扩充学前教育的普及化率，使得社会对于信息化教育理念有更深层次的理解，响应信息化教育思路，深度地协调学前教育与信息老师、行业的协商与合作。
总结：学前教育双减政策在推进学前教育事业上发挥了积极的作用，它所落实的措施虽然短期内可能会面临着挑战与困难，但对学前教育体系的整体提升是极为有益的。从以上分析中我们可以看出，双减政策在实现珍爱儿童的前提下，不仅是促进城乡教育均衡发展的一项妙举，更是中国教育进步进程中一个重要里程碑。
学前教育新政策心得体会篇九
学前教育是一个十分重要的教育阶段，它直接关系到孩子们未来的学习成长。近年来，随着社会的发展和人们教育观念的变化，学前教育在我国逐渐受到了更多的重视和支持，也相应地制定了一系列的政策措施，其中就包括了学前教育双减政策。这一政策的出台，必定对改善我国学前教育的质量和水平有着积极的作用。在此，我将分享我的几点心得和感受。
学前教育双减政策是指国家对于在具备条件的情况下，深度减负和费用减免。简单来说，就是帮助家长减轻负担，让更多的孩子能够享受到有质量的学前教育服务。具体来说，双减政策包括了解决幼儿园性质转换的发展问题、大幅度减免或者全免高花费的学前教育费用、完善学前教育补贴制度等。
学前教育是孩子的第一步，促进孩子的身心发展和全面成长，尤为重要。然而，原本对于家长来说就已经是一项极为昂贵的投资，这一直是教育所带来的不公平和问题的主要根源。因此，学前教育双减政策的出台，无疑在解决这些问题。政策的实施使得更多的孩子能够获得拥有高质量的、经济的学前教育服务，也对于家长来说，压力也相应缓解。
政策的具体实施效果，也在不断的呈现出来。在政策的推动下，越来越多幼儿园转型，办园环境也不断得到改善，各种辅助设施不断完善。同时，通过减缓家长负担等方式，教师们有了更多的时间和精力投入到学前教育的教学工作中。同时，这也为学前教育教育的更好发展打下了更加稳固的基础。
第五段：总结。
学前教育双减政策的推出，无疑为孩子们最重要的阶段带来了更多的优惠。同时，政策的推出也提醒我们，教育不能是一种奢侈品，我们应该共同呼吁社会和国家对于教育的呼吁，让更多的孩子能够享受到优质的教育资源。（以上内容仅供参考，具体内容需根据题目要求及实际情况写作）。
学前教育新政策心得体会篇十
我从小学教师转岗投身于幼教育事业已经快5年了，可是还从没有机会参加幼儿保育、教育的系统培训。这次有幸有机会参加了教育局组织的专家对我县全体幼儿教师进行学前教育培训。经过3天专家的集中培训，我受益匪浅，感受颇多，对我今后在幼儿保育、教育工作上有很大的帮助。
通过幼儿专家、老师系统的、深入浅出的讲解《3-6岁儿童学习与发展指南》，让我懂得了3-6岁学龄幼儿的身心发展规律，从理论上懂得了幼儿保育、教育工作应怎样科学的进行，而在实际的工作中，应该怎样地去科学保育、教育幼儿。我们在以前的学前保育、教育工作中，虽然在认真努力地去做，而且有的在表面上看来效果还挺好的，但通过这次培训方知，我们有的幼儿保育、教育方式是不符合幼儿身心健康发展规律的，我们在实际的幼儿保育、教育工作中把自己老师的位置给定偏了甚至搞错了，老师在整个幼儿的活动学习过程中占了决定性的作用，这不利于幼儿健康快乐地的成长。我们以前在幼儿保育、教育中还有“小学化”教学趋向，重幼儿知识技能的培养，为了迎合幼儿家长的“口味”，我们一味的给幼儿灌输太多机械的东西，这可以说影响了幼儿身心健康的发展，不利于幼儿健康的成长，也不利于幼儿智力的开发。
根据《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，我们应该在幼儿教学中采取游戏化的教学模式。医学科学研究表明，孩子的各种肢体活动能帮助幼儿开发大脑智力，所以我们应该主张幼儿在活动中去学习，让幼儿直接参与、经历活动，使他们的大脑在活动中得到健康发展。为什么我们说幼儿教育就是游戏教育呢，原因就是这医学科学依据。在幼儿教育中，让他们在玩中学，这远比幼儿死记硬背一些东西更有利于幼儿大脑的发育。我们应注重幼儿好的学习习惯和生活习惯的培养养成，让他们学会讲卫生，具有自理能力，具有自我保护的意识，生活上、学习上具有独立性，做任何事情能专注，动作协调，在公共场所能遵守公共秩序，做一个公共场所的小文明人。我们要培养幼儿的自信，与幼儿建立互相信赖、互相依赖的伙伴关系。
在这次培训中提到了教师与幼儿家长沟通与交流对幼儿保育、教育工作的重要性。在我们幼儿园做得比较欠缺的是教师与幼儿家长的沟通与交流工作。幼儿教育是一个系统工程，不仅涉及到教师，还有家长、社会对幼儿的教育也起着非常重要的作用，甚至幼儿身边的自然环境与社会环境也对幼儿的教育起着至关重要的作用。实际上，幼儿身边能够感受到的、听得到的、看的到的一切，都与幼儿的学习与发展有很大的关系。我们每个幼儿的生活环境、家庭情况、个性特点都不尽相同，我们幼儿教师需要与幼儿家长经常交流、沟通，做到尽量了解孩子的一切，老师才能做到对幼儿教育时心中有数。幼儿保育、教育工作要有针对性，因幼儿而确立具体的教学目标方法，我们在教育上不能搞“一刀切”，一种教育“样板”，社会上需要的人才是多样的，我们在培养幼儿才能时也要多样化，教学模式也不能搞传统的“统一”教学模式，这才符合个人的自然发展。所以我们幼儿教师要想做好幼教工作，首先应该做好幼儿家访工作。
这种教学法的最大特点就是以儿童为主，尊重幼儿身心发展规律，抓住幼儿的认知规律进行教育。在我们的幼儿保育、教育工作中，也有些幼儿保育、教育思想是与蒙特梭利教育思想是一致的，我们主张“不教”的幼儿教育，但这种思想没有彻底，在实际教学中还顾忌幼儿家长的反应，怕幼儿家长抱怨孩子少学了知识技能，于是教师在执教过程中无形的受到了幼儿家长的影响，在保育、教育过程中有一种“拔苗助长”的举动，或多或少的在保育、教育工作中有以成人为本位的教学观点，在执教中就难免有填鸭式教学的出现，忽略了以儿童为中心的教育。这说明我们教育思想革命得不够彻底，教育改革不够坚定、执着，今后我们在幼儿保育、教育工作中要敢于创新，不要在革新中瞻前顾后，我们要有一种自我牺牲的精神去奉献幼教事业，不要因一点点自利而动摇幼教创新的思想，只有这样，我们才能真正的把孩子当成一个“自然人”来教，否则我们将“扼杀”幼儿的天性，换来的将是一个个头脑里装满知识、单板的机械人，缺少了“人性”。另外，我们在幼儿保育、教育工作中，也重视幼儿学具的准备，但有些似乎太形式了，我们今后在这方面做准备工作时，要尽量结合社会实际，尽量贴近幼儿的生活，让他们感受到切切实实的现实世界。
这次培训我知道了当一名幼儿教师不容易，幼儿教师并不是一名简单的保姆，幼儿教师也有很高的专业性，对于我们小学教师转岗当幼儿教师的，是需要不断学习、培训才能成为一名合格的幼儿教师的。这次培训，我知道了幼儿的学习特点是游戏化，懂得了幼儿园家幼联系的重要性，也了解了幼儿蒙特梭利教学法，使我受益匪浅。要使自己早日成为一名真正的合格幼儿教师，我还需要不停的学习、培训，抓住今后每一次培训机会，才能让自己早日成为一名合格的幼儿教师。
学前教育新政策心得体会篇十一
学前教育是人的自我意识产生和回路形成的重要时期，对孩子的综合发展和未来人生起着至关重要的作用。近年来，随着社会的发展和人们对教育的关注度的提高，学前教育进入了一个新的时代。在我多年的学前教育实践中，我深深感受到，学前教育新时代的挑战与机遇并存，需要我们持续学习创新，提供更有质量与量化的教育服务。
学前教育的新时代背景是社会对优质教育的需求日益增长和政府的政策支持力度加大。随着人们对幼儿教育认知的提升，对孩子的全面发展要求也越来越高。学前教育作为基础教育的起点，它的质量和效果对整个教育体系起着决定性作用。而政府也积极出台一系列的政策，加大对学前教育的投入和支持力度，使得学前教育的地位和作用得以更好地发挥。
学前教育新时代面临的挑战主要体现在以下几个方面：一是灵活多样化的教育需求，家长对学前教育的期待越来越高。二是经济压力的增大，学前教育的收费也面临一定的压力。三是教育机构和专业教师的培养亟待加强，优秀的教师和教育机构是保障学前教育质量的基础。面对这些挑战，学前教育需要加强自身的建设和改革创新。
学前教育的创新与发展是学前教育新时代的重要任务。首先，我们要注重教育环境的创设。提供一个丰富有趣、激发孩子学习兴趣和想象力的环境，让孩子在游戏中学习、成长。其次，我们要注重教育方法的创新。采用多元化的教学方法，将游戏、互动、合作等元素融入教学中，提高教育的有效性和趣味性。最后，我们要注重教师的专业发展。加强教师培训和学科研究，提高教师的教学能力和素质。
第四段：学前教育的质量与量化管理。
学前教育的质量和量化管理是学前教育的一个重要问题。在新时代，学前教育需要更加注重质量的提升和评估。我们要建立科学的教育评估体系，对幼儿园的教育质量进行评估和监测，及时发现问题和改进。同时，我们要加强学前教育的监管力度，对学前教育机构进行严格的准入审核，提高整个行业的质量水平。
学前教育进入新时代，意味着我们面临挑战，也面临机遇。只有加强自身建设，不断创新改革，才能为孩子提供更好的教育服务。我们要关注孩子的发展需求，构建适应时代发展的教育模式和教育环境。学前教育是教育的起点，也是教育的根基，我们要为孩子打下坚实的基础，为他们的未来铺就一条通往成功的道路。让我们共同努力，推动学前教育进入一个新的时代，为孩子的成长和未来贡献自己的力量。
学前教育新政策心得体会篇十二
曾经以为，幼儿园教师的工作是比较轻松的。可是真正走上幼儿园教师岗位时才发现幼儿园教师的工作并不是想象中的那么轻松。记得刚开学的时候，孩子们的哭声总是不绝于耳，这是我第一次面对新来的宝宝，面对他们的哭闹、不安、焦躁，我有过安抚、引导也有过束手无措。但是经过几个月的情感培养，我渐渐地学会用心去聆听他们，爱他们，照料他们。 有人说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。能够得到教师的关爱，也是每个孩子最起码的心理需求，教师的关爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。关爱孩子是每一个幼儿园教师必须具备的。
经过几个月的教学摸索与孩子的交往以及培养孩子学习的过程中，使我的教育观念发生变化。我觉得作为一名幼儿园教师绝不亚于孩子任何一个教学阶段。幼教基础打得好，将对孩子以后的教育起着很大的作用，甚至有可能影响孩子的一生也不为过。因此，作为一名幼儿园教师必须严格要求自己，将自己最好的状态呈现在教学过程中。
作为幼儿园教师，我觉得自己最需要的是调整好心态，对待孩子要有足够的耐心。幼儿园的孩子还小，孩子的吃喝、拉、撒、睡时刻都需要教师的帮助，这些琐碎的事，作为老师是绝对不能视而不见的，这并且需要老师耐心的引导。这阶段孩子的理解能力较差，好奇心又特别强，什么东西都想看一看，摸一摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾，遇上这种情况的时候，老师要热心的帮助他们，并妥善的解决好问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每一位孩子。对于刚入园爱哭爱闹的孩子，老师没有耐心是不行的，新生对陌生环境需要适应，老师要耐心安慰他，多和他们交流，多带他们熟悉环境和周围的小朋友。还要很快了解孩子的性格、爱好，先和他们交上朋友，让孩子喜欢和老师一起玩，让自己在孩子心中有地位，而且能玩得开心，这样，他们会很快适应的。哭闹孩子的情绪很快就会安定下来，再慢慢地引导孩子培养良好的生活、卫生习惯。
作为幼儿园教师应该多以鼓励和表扬去激励每一个孩子，善于发现孩子的闪光点，无论孩子取得了什么样的进步，老师都要及时给予表扬，还要及时的拥抱，亲吻孩子，或送给孩子小礼物，要让孩子从老师的身上感受到妈妈的温暖与和蔼可亲。同时还要细心观察每一位孩子的表现，如：孩子的饭量，挑食情况;孩子的大小便习惯;睡觉规律等等。小班老师不但要多和孩子沟通，还要常常与家长交流，将孩子一天在幼儿园学习和生活表现情况等及时反馈给家长，让家长充分了解自己的孩子。通过交流，让家长知道自己的孩子是最棒的，老师是值得信任的。通过交流，教师也可以获取更多的意见和建议，让家长更好的理解、支持并配合教师进行孩子的教育工作。
“日出而作，日落而息”这或许是农夫的写照。对于教师，特别是幼儿园教师，那更是“日出而作，日落而不息”。进入幼儿园的工作以来，看到每一个忙碌的身影，和自己一次次的实践体会，使我懂得了“累”字的内涵，更懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教和爱护孩子们。
我想，一名优秀的幼儿教师必须要从自己的点滴做起，谦虚谨慎，耐心细致，努力学习，不断地提高自身素质，把每件事情，每项工作做的更好，让每个孩子得到更周到、更细心的照顾，让每位孩子更聪明、更可爱、更健康的成长。
学前教育新政策心得体会篇十三
有幸参加了县组织的中学教师教育法律法规全员培训，在这次培训中，认真聆听韩博士的讲座，又一次让我的思想和心灵受到了净化，得到了升华。法律法规的制定为我们从教者指明了前进的方向，提出了努力实现的目标。
在学习中认真对照，自我反思;在寻找差距与不足中正视自己。从而为自己以后学习与提高的道路指明了方向，最重要的是，让我们老师对教育事业充满了激情、斗志与信心，现在，我想谈谈我今后的努力方向：作为一名老师，有太多的地方需要我去学习。
对于教育法律法规的学习，，这些都是我们平时在大学里接触不到的。从名师的言语之间无不感到他们对学生无私的爱。在学习中，应该以表扬为主，我们面对的是高中学生，虽然他们有一定的基础，但是他们仍然需要教师从生活去关心他们，帮助他们，并以微笑来鼓励他们继续发展，让他们能够尽早的适应学校生活，提高他们对学习的兴趣。
教师必须关爱学生，尊重学生人格，促入他们在德、智、体、美、劳各方面都得到发展，我们应多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习和生活细节上关心他们。老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害。
在实际生活中要给给予学生独立思考的机会，刻意培养学生的创造性和批判性思维。更重要的是，要诚心诚意地欢迎学生的质疑和挑战。教学过程不仅仅是学生学习的过程，也是一位老师学习的过程。教师要不断更新充实自己的学识，博学多才对一位教师来说当然很重要。我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。
作为一名教师，应严格遵守义务教育法，依法执教，爱岗敬业，教书育人，为培养新一代而作出最大的努力，这样才得以我们的教育事业走向辉煌。
学前教育新政策心得体会篇十四
带着激动、愉悦、迷茫的心情我步入了上海交通大学安泰经济与管理学院的大门。激动，是因为进过自己的努力，终于实现了当年的梦想——成为一名经济与管理学院项目的学生；愉悦，是因为可以在这样久负盛名的管理学院学习，是一种莫大的荣幸；迷茫；是因为对于前途的未知，以及对叫色的转换，存在一些不适应。但是经过了学校组织的学前教育课程，我深信我当初的选择是无比的正确！
学校组织的学前教育，首先培养了我们新生的团队协作能力，是我们从一定程度上了解了将与自己共度两年半的同学。在团队协作的过程中，我看到了不同同学身上的各自优点，反思自身的缺点。这对自己来说是一个自醒的过程，只有发现差距，才能改变自己。同时我从中还学到了，相互信任、相互合作、相互鼓励、相互帮助。当我越来越融入这个集体之后，我开始越来越爱我们这个集体。
学前教育的第二阶段，是对学生自身能力、习惯的培训。从这样的培训中，我通过老师的教导，发现了自身的不足；同时勾起了我深深的反思。在过去，我们可以说是在各自的工作岗位中比较的优秀的一帮人，随着职位、薪金、声望的增长，我们有时会迷失自己，被虚荣、浮夸、世俗的东西所蒙住双眼，内心的贪欲和自富无限扩大。但是进过这样的培训，我再次找回真正的自我，发现自己的不足，抛去那些世俗的价值观，从新找回了自己、发现自身的不足。这些不足对于我们来说，将会对未来的事业形成瓶颈效应，有时可能是致命的。这样的教育，给我们起到了警示作用。
展过程，以及他对我们学院，做出的贡献。能在这样的闻名的经管学院里学习、能接受这样优秀的教授的指导，那种感觉只能用无比骄傲来形容了。
学前教育只有短短六天的课程，但是他给我了很大的帮助以及启迪。使我心理上很好的从一名在社会上工作数年的人员转化成一名学生。放弃社会上的很多不良习性，重建价值观，放空心理上的焦躁情绪，静下心来苦修学问，修炼良好品行。我已做好了准备去迎接未来两年半学习上的挑战。
同时我还想说一些在学前教育过程中，使我感受最为深刻的一点。那就是从我们mba的学生身上所表现出来的极强的执行力、以及极高的智商。他们真的是社会上一圈优秀的人，任何一家企业、事业、政府单位有了这样的人，都应该感到自豪。因为和他们工作、生活在一起，那是一种享受、一种快乐、一种激情。我曾经无数次设想过，如果我过去领导的团队，每个人都能具有这样的优点，那我所控制的市场份额每年可能都会有成被的增长。从他们的身上我可以看得出，一位领导所应该具有的素质。能和他们一起共事，对我而言，也是一种无比的荣幸。我想试问有哪一家企业不会对这样一圈人心动呢？我同时也为能是其中的一员而感到高兴和自豪。
最后我要对未来畅想一下。的两年半的时间，会是忙碌的、激情的、富有挑战的；我会在学校给我们创造的环境中、优秀的同学中蜕变——成为一名具有国际视野的制造与运营领域高端人才、管理与技术复合型人才、具有极强领导力的人才。在此期间我会秉承上海交通大学所有师生所倡导的理念“修一等品行,求一等学问,创一等事业,成一等人才”提高自己。以一名优秀毕业生的身份重返社会。将在校所学的知识运用到社会主义建设之中，将在校所培养出来的优秀品质传播到社会之中，发扬我校优良传统，为上海交通大学在国内、国际上的形象在加一笔光辉。
学前教育新政策心得体会篇十五
随着社会的不断发展，学前教育也进入了一个新的时代。在这个时代，教育的目标已经从简单的传授知识转变为培养儿童的各方面能力。作为一名学前教育工作者，我在这个新时代中有着诸多的心得体会。
首先，我认识到了学前教育的重要性。在过去，学前教育往往被人们忽视，大部分的精力都放在了小学及以上学段的教育上。然而，通过对学前教育的研究和实践，我深刻地认识到了学前教育对儿童发展的重要影响。学前教育是孩子成长的第一步，是他们接触社会的第一个阶段。在这个阶段，儿童的认知能力、情感发展以及社交技能都得到了极大的提升。因此，学前教育的重要性不容忽视。
其次，我发现了学前教育中的独特之处。学前教育与其他学段的教育有着不同的特点。与小学、中学相比，学前教育更加注重培养儿童的动手能力、感知能力和协作能力。在学前教育中，儿童通过各种游戏、手工制作等活动，积极参与到学习中来，从而培养了他们的专注力和自主学习能力。此外，学前教育还注重培养儿童的情感和社交能力，通过与其他儿童的交往，帮助他们建立起良好的人际关系。这些特点使得学前教育在儿童发展中扮演着独特而重要的角色。
另外，我体会到了学前教育的挑战与改变。在新时代，学前教育面临着各种各样的挑战。首先，家庭教育的缺失使得大量的儿童缺乏基本的教育背景，这给学前教育带来了很大的工作压力。其次，教育环境的不均衡也是一个挑战，一些地区的教育资源相对匮乏，儿童的学前教育水平较低。面对这些挑战，学前教育工作者需要不断改进教育方法，注重家长的参与和配合，共同努力提升学前教育的质量。
最后，我得出的结论是，学前教育的发展和创新在新时代显得尤为重要。在这样一个变化迅速、信息丰富的时代，学前教育工作者需要不断更新自己的知识和教育观念，积极主动地去适应和引领时代的发展。随着科技的快速发展，学前教育也逐渐融入了数字化教育、智能教育等新技术和教育理念。教育者们需要拥抱这些新的变化，灵活运用各种教育手段，提升学前教育的质量和效果。
总之，学前教育新时代给我留下了深刻的印象和体会。我认识到了学前教育的重要性以及其独特之处，也发现了其中的挑战和改变。面对这一切，我将继续前行，不断学习和进步，为学前教育的发展贡献自己的力量。让我们共同迈向学前教育新时代，为儿童的成长和未来做出更大的贡献。
学前教育新政策心得体会篇十六
20xx年5月16日17日，我有幸参加了州教育局组织的为期两天的学前教育培训活动。本次培训活动结合实际情况，开展的培训形式多样，内容丰富。通过这次培训学习，我收益颇多。 本次的培训是围绕着科学保教、幼儿园体育活动的意义与价值、幼儿园教师职业的道德规范、幼儿园课程与幼儿园小学化课程的区别、幼儿园卫生保健工作管理培训五模块内容展开。
旨在助我们幼儿教师进一步理解幼儿园课程，提升我们幼儿教师的教学设计能力和教学实施能力；进一步学习教师基本素养，提升师德师风素养，规范教师礼仪和提升心理健康教育能力；进一步科学、规范开展幼儿园卫生保健管理工作，保障儿童健康成长。 在培训过程中，教育专家们以理论与课例分析相结合的方式，采用主题讲座、专业对话、课例评析、现场演练、互动参与等方式进行。他们展示的内容丰富多彩，让人应接不暇。
除了传统的专家主题讲座外，本次培训还立足区域优秀园长资源，让优秀园长为我们进行了同伴互助的培训。其中学前教育体育活动的现场献课等丰富而富有鲜明特点的培训形式，带动了我们教师的学习气氛，提高了我们学习的兴趣，能让更多的教师参与到其中去，把更多的机会和空间留给我们教师，让培训更加落地和接地气，营造了互学、乐学的愉悦氛围。在培训现场中时而静心聆听，鸦雀无声；时而赞口不绝，掌声雷鸣；时而课间载歌载舞、笑声连绵不绝，浓厚的学习氛围中无不透露着轻松与愉悦。
在这次培训中教育专家还针对新理念下的幼儿园课程为我们进行了精彩的解读。让我更好的感受到幼儿园是基础教育的重要组成部分。旧观念下的小学化问题严重违背了幼儿成长的规律，空间的局限性，课程的单一性，一块黑板一个老师的班额问题、使老师的注意力不能集中在每个孩子的身上，从而对幼儿的身心发展都造成了严重的危害。新理念下的幼儿园应以培养幼儿的养成教育、团结协作、智力发展、学习习惯、语言交流、兴趣爱好为主导思想。
旧观念下我们把知识看作是静态的、结论性的，而新观念下的知识要看作是动态的、过程性的，不要用固定的模式去要求幼儿，要孩子的思维自由发展、认真观察，引导孩子去理解。以探究性为核心特征亲身体验的、问题性的、合作性的学习，并使正式课程与非正式课程有机结合。
培训中明确了在幼儿教育中，要尊重幼儿的主体地位，要给孩子足够的尊重和信任，应该根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点，实施相应的教育教学活动。我清楚地认识到教师应该做一个有心人，善于观察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子，引导孩子，教育孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”，学会怎样做人。对托幼机构卫生保健知识的学习，让我学到了不少的卫生保健知识，包括：健康检查、全日制观察制度。
总之，感谢中心校领导给我这次学习的机会，同时也感谢州教育局领导为我们一线的幼儿教师组织这样的活动，还要感谢各位专家老师的精彩的讲座，让我们学得了不少知识。我会将所学的知识传达给我园其他教师，并运用到实际工作中，为农村幼教事业添砖加瓦。
20xx年的7月27日至8月1日，我参加了任县教育局组织的为期六天的学前教育培训活动。本次培训活动结合实际情况，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确。
教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不容易的，通过这次培训学习，我收益颇多。
首先，我对教育的价值又有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标，认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的，时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们，我们是每个孩子的榜样，应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期，做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长，更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子，我们必须尊重自己的职业规律，具备团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。
其次，我明确了在教育中，要尊重幼儿的主体地位，要给孩子足够的尊重和信任，应该根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点，实施相应的教育教学活动。我清楚地认识到教师应该做一个有心人，善于观察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子，引导孩子，教育孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”，学会思、学会研究、学会做人。
最后，通过这次培训活动，我清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵，它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念，高超的技术，还需要对孩子全身心热爱，无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范，迅速提高自身的思想道德素质；明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做儿童世界的守护者！
总的来说，我非常感谢学校领导给我这次机会去好好学习，同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动，最后感谢各位专家老师的精彩的讲座，让我们不断地充实自己，给自己增加能量，我们会将所学的知识运用到实际工作中去，再次谢谢！
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