近期督查工作汇报（通用18篇）

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近期督查工作汇报篇一

汇报材料。

首先，我谨代表普正集团董事长、乔子梁煤矿全体员工对国家安全监管总局煤矿安全专项督导检查组及省、市、区相关部门重要领导莅临乔子梁煤矿检查指导表示最热烈的欢迎！

一、乔子梁煤矿简介:。

乔子梁煤矿，原隶属于铜川矿务局史家河煤矿，1981年建矿，1990年投产。井田面积6.4152平方公里，地质储量1349万吨，可采储量944万吨，发热量为5000到6500大卡的国家优质动力煤。该矿于2011年5月11日，由普正集团成功完成了对原乔子梁煤矿的产权置换与资产重组。60万吨初步设计根据陕西煤炭生产安全监督管理局文件陕煤局复[2012]129号已批复。全矿现有员工450多人，其中涉煤炭专业、中专以上学历人员16人，工程师6人，矿级领导6人，技术专业人员28人。

集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议和《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电〔2012〕10号）、《国家能源局关于印发能源行业安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（国能煤炭〔2012〕133号）精神、根据《陕西省人民政府办公厅关于集中开展安全生产领域打非治违专项行动的通知》（陕政办发〔2012〕45号）精神，深入推进煤炭行业“打非治违”工作，省煤管局、陕西煤监局研究制定了《陕西省煤炭行业“打非治违”专项行动实施方案》，认真贯彻执行相关文件精神，绝不违法违规施工建设，把安全工作置于实践科学发展观，构建和谐企业的高度来思考和重落实，统筹规划，综合解决安全问题、加大安全投入理念、创新安全思路。

三、加大隐患排查治理力度、狠抓落实安全监管责任。矿级领导、班组长下井带班是隐患排查、治理和防控的现场直接责任者，应当把隐患排查治理工作贯穿到安全活动全过程,建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。为加强井下现场安全隐患治理和质量标准化的管理力度，及时发现并排除安全生产隐患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法来建立高效的安全生产隐患排查治理机制，达到施工项目有措施、有方案、操作规范，有效提高了各级人员的安全素质，由被动变主动消灭隐患，保障安全生产健康有序进行。严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。

四、强化安全教育培训、提高安全思想意识。

企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。认真地树立起每一位员工的安全意识，是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。为了增强管理效果，实现反“三违”指标，认真落实“打非治违”工作，让违章指挥和违章操作者，将违章经过及危害人人讲清楚，促使其自我反思，自觉遵守规章制度。不得盲目指挥、违章操作。

五、落实安全管理制度。转变工作态度作风。

认真贯彻安全生产“活动年”，落实安全生产规章制度，首先，煤矿相继落实《班组十项制度》，层层签订《安全责任状》，与员工签订《安全承诺书》，编制《安全管理奖罚实施细则》、《安全事故责任追究制度》约束规范员工安全行为，实现了从严治矿。要求矿级领导必须严格执行领导带班入井工作制度，深入一线，靠前指挥，并实行考核制度，强化安全监管，六、加快技术改造进度，促进安全本质建设。

根据陕西省“三停八关一整合”处于停工停建阶段。根据实际情况，我矿积极推进小型机械化生产工艺，改变生产环节、淘汰落后设备、取缔木质支护、规范相关手续，乔子梁煤矿在技改的步伐上，同时也感到我们自身还存在着很大的不足之处，与实际要求和标准仍然相差甚远，面临全国煤炭行业安全形势依然严峻、不容乐观，煤炭市场的此起彼伏、回暖路遥，我们的安全管理工作任重而道远，必须冷静思考，理清思路，立足长远。

乔子梁煤矿将进一步认真贯彻落实国务院、省、市、区政府和各级主管部门及集团公司的各项安全方针，创新思路，科学发展，全力抓好安全工作，我们一定把煤矿安全工作作为“重中之重”放在一切工作的首位，做扎实、做仔细、做到位，坚决执行好“打非治违”专项行动。落实好各位领导提出的不足之处和宝贵意见，为全面建设好安全本质型矿井而努力奋斗！

再次对各位领导的莅临表示崇高的敬意和衷心的感谢！谢谢大家！汇报完毕！

近期督查工作汇报篇二

12月份招投标工作情况1、2010年12月末2011年1月初开标项目6项，包括：盘营路电力、燃气、再生水等综合过路管网工程、1号路两侧电缆套管工程、滨水生态住区软基工程设计、西扩区土方一期工程、吹填造地bt建设项目和2011年基础设施项目监理。

2、2010年12月底前发公告项目7项，包括西扩区土方工程、3支线延长段道路及其配套工程、4支线延长段道路及其配套工程、40号路延长段道路及其配套工程、新荣线道路工程和吹填造地及围堰工程设计。

二、西扩工业区土方、道路工程情况。

根据2011年基础建设计划，为了加速西扩区建设步伐，满足入驻企业需要，目前，西扩区土方、道路、给水等基础设施工程施工情况如下：

1、土地平整工程。土方工程平整区域约15平方公里，包括：台湾长春集团、华锦集团、和1号路北侧虾池等。

以上区域现状地面平均海拔高程2米左右，平整后平均海拔高程约为3米,土方工程总量约为1200万立方米。其中一期工程约3平方公里，土方量240万立方米。

支4线路槽开挖2800米，铺设山皮石100米。

3、供电工程。沿1号路、新港路和2支线架设临时供电线路12公里，以满足投装1万kva变压器。

4、供水工程。为了满足振奥化工和日本印染供水需求，铺设临时供电管线3公里。

附:招标工作统计表。

2010。

年12月17日。

近期督查工作汇报篇三

2015年9月1日——2017年12月30日。

二、检查方式。

实地考察、问卷调查、查阅资料。

三、

创建迎检目标。

为贯彻落实益阳市创建全国文明城市工作整体部署，根据益阳市教育局文件精神和创建推进会的精神要求，我校按照“益阳市教育局文明创建工作要求”，全面落实各项指标，以规范办学行为，提升师生文明素养，进一步营造和谐校园，切实办好人民满意的教育，为益阳创建迎接全国文明城市的工作出力。

四、创建迎检要求。

（一）高度重视，明确责任，成立“创建工作领导小组”，全面负责创建迎检工作。

创建全国文明城市是当前的一项重要政治任务，同时它是提升学校管理质量，提高师生文明素养，创建和谐校园的重要举措。学校高度重视，将其放在“重中之重”的位置，成立“创建领导小组”，分工合作，确保各项工作顺利进行。

1、领导小组名单：

组长：龚益新。

副组长：卢健眭和平刘怀玲。

2、领导小组下设创文办公室：﹝办公室设学生科﹞。

创文办主任：李卧勇。

工作责任：整体策划，安排部署，全面协调、督察学校创建工作。

创文办专干：文学农。

工作责任：落实、督察学校各部门创建工作。

执行责任人：

徐灿辉责任部门：办公室工作责任：

4)未成年人思想道德建设相关文件及各大报纸专题、专栏5)做一个有道德的人主题教育材料（教师活动）6)“日行一善”活动方案、总结（教师）7)师德师风建设（文件、简报、经验交流材料）。

9）立足全局工作，协助上级机关、周边单位一道做好创建工作10）门卫礼仪培训。

李卧勇伍晔责任部门：学生科、团委工作责任：

3）关爱他人志愿服务活动（农村帮扶、贫困生帮扶）。

4）关爱社会志愿服务活动（文明礼仪教育普及志愿者服务活动的通知、过程材料、总结）。

5）关爱自然志愿服务活动（开展普及环保知识、保护山川河流、植树造林计划、方案、总结、图片）。

6）学雷锋志愿者服务队（建队通知、汇总、表图片）。

7）学雷锋活动（领导机制、组织结构图、实施方案、汇编材料要有领导参与、总结）。

8）中华经典诵读活动过程材料。

17）上街宣传活动安排、执行（每周1-5个班）。

18）各项宣传（横幅、展板）体现国情教育、省情教育、环保知识、保护山川河流、植树造林，宣传材料（文明交通、文明语言、文明行为、创城基本知识）。伍晔责任部门：团委工作责任：

1）志愿者注册名册（全校教师、学生的32%）。

2）志愿者服务宣传（安排、分类培训教案、总结、图片资料）2）学雷锋主题团会材料。

3）自办节日小报（活动文件、总结、作品）。

4）团委团员教育、社团建设、综合实践等相关资料的整理蔡喜平胡殿鹏王小文责任部门：教务科工作责任：

1）中华经典诵读活动实施方案及。

教学。

计划（体现中华经典诵读活动）。

2）洒扫应对活动（学生综合实践和校本课程中体现待人接物和基本生活能力培训的材料）。

3）德育课程计划文件（课程表体现德育课程）。

4）运用各门课程资源，促进德育、智育、体育、美育有机融合（安排部署、考评文件及考评结果）。

5）心理健康教育计划、教案、学期总结、创建青少年成长中心及心理咨询室相关材料。

何子恢彭凯责任部门：行政科工作责任：

1、校园环境，硬件配置；消防安全落实；校务公开，收费工作规范，制度上墙。

2、校园环境整洁，校内活动场所管理规范，制度健全，上墙公示。

（三）落实计划，精心组织，狠抓落实，达成创建指标，确保不扣一分。

1、学校将创建工作纳入重要议事日程，通过生动形式的创建活动调动师生积极性，使他们自觉参与，自觉完成本职工作。

2、根据学校制定的创建工作计划和方案，狠抓落实、注重实效，确保质量、高标准完成各项目标任务。

（四）强化督查，严格考核，保证创建工作顺利推进。

学校创建工作领导小组将对各科室、年级组进行经常督查，发现问题，及时进行分析梳理，落实整改提高措施，并及时通报有关情况，将创建工作进展落实情况作为教师年度考核的重要指标。

注：

1、各科室材料按要求交校创文办汇总，要求电子目录清晰，材料符合要求，注意日期、套学校文头、盖章。

2、各科室材料及工作任务自行把关，实行责任追究制。

创建工作领导小组2015年9月1日。

近期督查工作汇报篇四

为完成好县委、县政府近期安排的主要工作，乡党委成立了由乡人大、纪委、办公室组成的督查组，于2016年10月19日至22日到各村委会对近期主要工作及目标责任书完成情况进行督查，现将督查情况汇报如下：

一、督查内容。

1.第三批科学发展观活动开展情况;。

2.冬春甘蔗种植工作开展情况;。

3.冬农开发工作开展情况;。

4.新农合收缴情况;。

5.州、县、乡工作队员驻村情况;。

6.各项目标责任书完成情况。

二、工作开展情况。

1.第三批科学发展观活动开展情况。全乡7个村委会以不同形式召开了第三批科学发展观活动启动大会，成立了领导小组，制定了实施方案。马茂村、瑞泉村下星期召开启动大会，会议准备工作已做好。

2.冬春甘蔗种植工作情况。各村委会均已召开动员会议，分配了种植任务，并将州、县、乡驻村工作队员及村委会干部分组，明确工作责任。各村把片区开发与零星种植相结合，目前主要在做片区开发协调动员工作。各村对片区开发做了规划：河东丙脉田新修蔗区路一条可种200多亩需投资4万多元，资金未落实;龙营大勐藏田新修蔗区路一条可种600多亩，需投资8万元，资金已落实;马茂帮赶田蔗区路涉及河东、弄别、马茂三村可种400多亩需投资50多万元，资金未落实;芒东南箐河新修蔗区路一条可种200多亩，需投资2万元，资金未落实;大芒丙云盘田新修蔗区路一条可种200多亩，资金已落实。

3.冬农开发工作情况。马茂、曩宋、芒林村400亩的蚕桑基地已落实，正在与农户签订土地租用合同，马茂村200亩烤烟已落实，在与种植承包大户协商，曩宋村100亩包谷已落实，涉及曩宋、马茂、关璋三个村的千亩油菜已落实。不在区域规划内的，各村均按不荒一丘田的要求对农户做了要求。

4.新农合收缴情况。各村委会均已召开动员大会，将甘蔗种植与新农合费用收缴相结合，入户做宣传动员和登记收费工作。

5.州、县、乡工作队员驻村情况。督查组到各村时，大部份工作队员在村开展工作，但有部份工作队员忙于本职工作没有在村上。

6.各项目标责任书完成情况。目标责任书上要求的工作已基本完成，但大部分村没有整理归档，资料不齐。检查中芒林村委会做得较好，各项责任书已分类装盒，资料整齐完善。

三、存在问题及不足。

1.科学发展观活动，各村虽结合甘蔗、新农合等工作以不同形式召开了会议，但党员参会率不高，材料不完善。

2.各村认为甘蔗任务重，工作难度相当大，完成任务的信心不足。虽然对种植区域有规划，种植任务也做了分解，但蔗区道路的建设需投入大量资金，是否能按规划完成种植，还要看资金的协调和群众工作。此外，坪田改土工程的完工时间，直接影响着涉及村(马茂、河东、瑞泉)种植任务的完成。

3.新农合缴费工作，各村动员大会虽已召开，但截止23日，只有瑞泉村开始了收费工作，收取了4000多元，其他村还没有着手收费，部分村委会对参合范围、助缴对象以及是否可以人为调整助缴对象提出了问题，督查组按工作要求做了明确答复。

4.驻村工作队员中心工作与本质工作冲突突出，工作队员不能按要求驻村工作。

5.大部份村委会还没有对目标责任书进行整理归档，工作记录、图片资料不完善。

6.没有工作经费保障，工作开展不到位。各村普遍反映工作经费困难，工作难以开展。

四、督查要求/5。

1.驻村工作队员要正确处理好中心工作与本职工作的关系，驻村扎实开展工作。

2.各村科学发展观活动要按阶段工作组织开展，按时上报各种材料。

3.各村要按乡统一规划做好冬农开发工作，处理好冬农开发与甘蔗工作的关系，确保今年冬季不荒一丘田。

4.冬春甘蔗种植工作要抢时间，抓节令，做好面积落实和片区开发协调工作。

5.明确新农合助缴对象，尽快开始缴费工作。

6.各村要安排人员对目标责任书进行整理归档。

7.各村要加强请示汇报，对甘蔗种植、冬农开发、新农合工作中遇到的问题及时向分管领导、部门负责人反映沟通，通过挂钩单位、乡村两级共同努力积极争取政策、资金、人员支持，为完成任务创造条件。

五、督查建议。

1.部分工作队员部门工作任务重，建议分管领导对负责工作做适当调整。

2.坪田改土项目对甘蔗任务的完成有直接影响，建议做好协调汇报工作，促使明年2月能够完工。

3.给予各村一定工作经费，为工作的顺利开展提供保障。/5。

近期督查工作汇报篇五

（2012年5月15日）。

为认真贯彻落实县委十五届四次全会、全县经济工作会议、农村工作、扶贫开发会议、“联村联户、为民富民”行动动员会议和造林绿化动员大会等会议精神，我乡及时召开党委班子、党委中心组、乡村两级干部会议，贯彻学习上级会议精神，对今年的各项重点工作、重点项目做出了周密的安排部署，并根据形势发展变化适时调整确定了#####的发展思路，即#############。推行重点工作“周汇报、周小结、周安排”制度，在移民搬迁、农牧业结构调整、项目建设等重点工作上下功夫、抓落实，每项工作均明确责任领导、责任单位、责任人和工作时限，并要求在工作中做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各项工作均按照上级要求进度有序推进，现将目前全乡重点工作和重点项目的进展情况简要汇报如下：

引导、项目扶持等措施，有重点地把致富带头人吸纳到党组织中来，提升帮富、带富和致富能力。二是继续推行“一诺三评三公开”制度，各支部、每个党员干部根据各自实际和设岗定责情况，作出公开承诺，乡党委通过领导点评、组织评选、群众评议三种方式，及时了解掌握践诺情况和实际效果。三是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。

（二）以##移民为重点，打开省外移民工作新局面。今年，我乡移民任务是###########。我乡以##移民工作为重点，通过组织领导干部进村入户宣传移民政策、组织群众代表实地察看等方式，以打消群众疑虑为重点，努力做好群众思想工作，在县上移民政策的基础上，又从惠农政策上给予移民家庭倾斜照顾，尽力做好移民户的保障工作。目前，移民搬迁工作进展顺利，############，乡党委书记、移民分管领导和一名村干部亲自前往####移民安臵点，就移民户住宅建设、土地规划平整等工作进行了实地察看，对移民户住宅进行统一规划、统一设计、统一修建。目前，##移民住宅已开始动工修建。

作，剩余任务规划到秋收后建设；通过养殖户自购和####繁育场统一发放相结合的方式，已发展1万只以上##鸡养殖户1户，500只以上养殖户10户，目前##鸡养殖数量达到5.5万只；360亩养殖暖棚和2个养殖小区建设任务已经分解落实到户，目前已开工建设159座，其中主体完工36座、正在建设123座，其余暖棚正在备料筹建；沼气池建设任务440座，目前已开工建设231座。4月28日我乡动员全乡干部群众、中小学生2700多人开展植树造林活动，集中栽植点2个（*********一处、***一处），现已完成800亩造林绿化、2万株义务植树和1741亩退耕还林补植补栽任务，全部落实管护承包责任人。

（四）以项目建设为支撑，打造基础设施建设新亮点。在乡党委、政府积极争取和各级领导的大力支持下，我乡项目实行领导挂带制，并实行倒推工期计算和实施工作法，确保项目的顺利实施。全乡已开工建设***村***至***7公里砂石路、***8公里砂石路；确定实施***整村推进、***村1300亩土地整理和人畜安全饮水项目；研究制定*****4个村村委会修建方案；正在争取***村1公里路面水泥硬化、***村1.5公里路面水泥硬化、**和**村的人畜安全饮水项目。公租房建设进展顺利，已完成土地预审、建设规划、项目设计等前期手续，待立项审批获准后即可招投标修建。另外，我乡积极调研、谋划储备的项目有：***村新农村建设项目、林区防火道路修建项目、生态保护与环境治理项目、西沟村河道治理项目。

（五）以“双联”活动为契机，塑造为民富民新形象。

截至目前，共有省、市、县各级领导干部432人联系我乡贫困群众576户，*****已多次深入村组户中，开展“双联”活动，并在联系村设立了驻村工作站。先后帮扶物资和资金达***万元，确定帮扶*****公里人饮工程管道维修等5个项目。***协调县交通局修建的***通组道路将近完工，***小学援建厨房项目现已立项，以***四个村为主的全乡1466名贫困大中小学生花名册已汇总上报，待***审核确定后分期分批结对救助。

我乡也积极行动，成立“双联”活动领导小组，制定活动实施方案，确定了“五个帮助”帮扶活动，即：帮助养殖户建1座暖棚，帮助移民户盖1处新房，帮助学习1门致富技能，帮助输转1名富裕劳力，帮助1名大中专学生”。要求科级领导帮扶2户、一般干部帮扶1户，现已全部到户开展宣传、调查、帮扶工作。通过入户宣传、制作悬挂户外喷绘、条幅、发放宣传彩页等进一步扩大群众对“双联”活动的知晓率，形成了社会高度关注、干部倾心投入、群众广泛参与的良好氛围，双联活动取得了实实在在的效果，得到了群众的一致好评。

二、存在的主要问题。

1、由于建设乡镇文化站拆除了职工食堂，全乡干部职工无固定食堂，建设资金短缺25万元；乡计划生育服务站办公用房已成危房，乡政府无力重建；我乡现有车辆超年限使用，安全上存在极大隐患，直接影响了办公效率；乡政府行政成本高、工作经费短缺，恳请上级领导研究解决。

2、目前，我乡行政编制人员实有***（含借调2人），缺编**名，机关工勤人员**名，事业编制人员**名，缺*名。共短缺各类工作人员***名,已经不能满足驻村工作要求，加上信息化要求的不断提高，各种信息录入成为影响各项工作进度的最大瓶颈，严重影响了全乡各项工作的正常开展。

3、我乡今年种植全膜垄侧马铃薯6000亩，养殖***鸡16万只，虽然乡党委、政府积极联系拓宽销售渠道，但销路不畅始终制约着我乡特色种养业的发展，恳请上级领导帮助进一步拓宽销路。

三、下一步工作打算。

1、以“基层组织建设年”活动、“联村联户、为民富民”行动为契机，围绕“转变思想观念、壮大富民产业、造福人民群众、教育锻炼干部、改变农村面貌”的目标要求，深入开展“六大活动”，实现“六个突破”，确保各项重点工作如期完成。

2、根据本乡实际情况，积极争取有关部门支持，精心谋划储备项目，进一步健全完善领导挂带责任制，加快重点项目建设进度。力争8月份完成***农场移民工作任务，把省外移民做成全县乃至全市、全省的一个亮点工程。加快养畜暖棚、养殖小区建设进度，确保10月份进畜养殖。加***销售渠道拓宽工作力度，全力调整产业结构，加快群众增收步伐。

社会环境，为加快实现全面小康社会打下坚实的基础。

我们相信，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府班子紧紧抓住西部大开发和全省藏区经济跨越发展的政策机遇，围绕经济建设这个中心不动摇，牢牢把握稳中求进、好中求快的总基调，埋头苦干、开拓进取，一定能推动全乡经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展。

近期督查工作汇报篇六

根据市局的通知要求和今天的会议安排，我局就组织收入、税制改革和税收征管工作汇报如下：

一、狠抓挖潜增收，力争圆满完成全年税收任务。

二、推进税制改革，全面贯彻落实税收优惠政策。

（一）扶持小型微利企业发展，减半征收企业所得税。根据国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告（2014年第23号）和赣国税函„2014‟160号文件要求，我局认真落实扩大小型微利企业减半征收企业所得税政策。我县目前小型微利企业总户数为466户（其中：查账征收企业户数为407户，核定征收企业户数为59户），小型微利企业享受企业所得税优惠的户数为229户，零申报户数226户，亏损户数10户，主动放弃享受小型微利企业优惠的户数1户，减免小型微利企业所得税税额126.08万元，小型微利企业所得税优惠政策受惠面达99.78%，比市局要求受惠面96%高出3.78个百分点。

（二）稳步推进营改增改革，实行行业所得税分类管理。根据饶国税发„2014‟44号文件精神，我局及时对“营改增”行业所得税实行分类管理，对帐务核算不健全的7户“营改增”交通运输业纳税人按8%应税所得率核定征收企业所得税，对帐务核算不健全的20户“营改增”现代服务业纳税人按16%应税所得率核定征收企业所得税，确保“营改增”行业所得税及时足额入库，提高了“营改增”行业所得税管理效能。今年前三季度共入库“营改增”企业所得税214万元。

（三）简并增值税征收率，暂免征收部分小微企业增值税。根据赣国税函„2014‟198号文件精神，我局自2014年7月1日起，对我县符合简并增值税征收率政策的30户一般纳税人（其中：小型水电站25户，砂石场4户，自来水1户）征收率进行了调整，并按规定进行了备案管理。按照财税[2014]71号文件精神及时落实暂免征收部分小微企业增值税优惠政策，2014年前三季度我局共有605户次符合小微企业条件小规模纳税人享受该项优惠政策，共减免小微企业增值税12.86万元。

（四）加强货物运输业管理，严控税负降低行业风险。一是严把资格认定关，对申请认定一般纳税人资格的运输企业法人实行约谈，除应提供企业营运资质、车辆营运资格证、车辆登记信息等资料外，管理员还需到经营场所查验，确保车辆属实。二是严把发票核定关，按企业实际业务量，谨慎核定发票最高开具限额和数量，对一些财务核算不够规范、业务真实性难把握的企业逐步核减用票量，甚至停开发票。三是加强税源管理，督促企业规范财务核算、发票规范填开。加大对货运企业专项评估、稽查力度，整顿货运企业秩序。四是实行税负预警管理，对帐务核算不健全的企业按8%应税所得率核定征收企业所得税。通过一系列措施，我县货运企业管理风险和行业税负环比都有所下降。

（五）大力开展集中整治，营造公正和谐税收环境。

三、强化税收征管，不断助推行业内精细化管理。

一、开展交叉评估，四、严肃财经纪律，进一步规范津补贴发放工作。

近期督查工作汇报篇七

各位领导、同志们大家好！

一、项目进展情况。一是确立了办公地点，规范制定了内部管理制度，购臵必要的办公设备，保障了开发办公室的正常办公。二是深入开展走访调查活动，了解社情民意，通过分组召开居民代表会议，广泛征求社区居民关于河街综合改造开发的意见和建议。三是加强与城建、交通、水利等部门的沟通与合作，收集掌握河街改造开发区内居民住户的基础设施状况和房屋资料信息；借鉴学习了狮子山开发办、城南开发办等单位的成功经验。四是根据河街实际现状结合其他开发办的经验和建议，草拟了《白河县河街综合改造开发工程房屋征收补偿安臵实施方案》（草案），按照国务院颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》（第590号令）的政策要求，制定了《河街综合改造开发操作流程》，制作了《县城河街综合改造开发项目房屋征收社会稳定风险评估报告》，为下一步启动实物调查登记工作打下了基础。五是完成了县委、县政府领导交办的其他工作。

二、几点建议。一是老百姓要求较高，思想动员比较困难，加大宣传。二是尽快出台《河街综合改造开发工程房屋征收补偿安臵实施方案》，以便加快河街改造开发的进程；三是请城建部门尽快完成河街改造开发的规划设计，便于开发办更为直观的向河街居民做好综合改造开发的宣传动员工作。四是拟抽调人员尽快到位，便于提高河街“三项”工程建设的工作效能。五是建议河街“三项”工程建设指挥部定期召开专题会议，研究河街改造开发工作，进一步明确目标任务，强化职能部门和相关单位的协调配合。六是加大对河街改造开发工作协调支持和经费保障力度。确保河街综合改造开发工作的顺利实施。

三、下一步工作安排。一是进一步完善《河街综合改造开发工程房屋征收补偿安臵实施方案》，提交县委、县政府领导审阅、政府常务会议审议，争取按流程早日公布实施。二是按照城建部门制定的河街综合改造开发详规，尽快制发河街改造开发通告。三是待拟抽调新增的工作人员到位后，立即开展政策法规及业务技能培训。四是统一思想提高认识，集中精力投入岗位工作。对即将组织实施的国道316白河县城过境段改线工程（水文站至磨沟段）及河街防洪保安工程涉及的房屋土地进行征地拆迁、补偿安臵，确保工程顺利实施。五是继续做好河街改造开发招商引资的前期准备工作。

2.省级园林县城创建项目。

一、项目进展情况。一基础设施建设：污水处理厂已于7月底全面建成并投入试运营，正常情况下日处理污水10000立方米；文昌路立体停车场已完成主体工程的80%，预计10月20日以前投入使用；实施了秀屏山公园配套景观建设，现正在进行“八场三亭两牌楼”施工，由于城关镇征地存在困难，因此进度较缓慢，目前已完成总体工程的30%；狮子山新城亮化工程现已施工，预计在9月底前全面完成；医院北岭子家属楼、桥儿沟入口郭氏私宅等老旧建筑物外墙面重新粉饰工程正在施工中，预计在9月底前完成；“三山、三桥”美化、亮化工程正在抓紧建设中，其中绣屏山、沙帽山二山由于征地存在困难，目前美化、亮化工程尚未实施。二市容市貌管理情况：以巩固省级卫生县城创建成果为目标，以改善城区宜居环境为目的，大力开展环境卫生综合治理，不断增加环卫投入，完善环卫设施，大力开展城市环境综合整治工作，改善城区环境。启动了21座公厕二类达标改造，现已完成改造6座，正在施工的15座，预计10月10日前全面完成改造工程。认真推行“门前三包”责任制，狠抓市容市貌执法监察，确保城区环境做到干净整洁，生活垃圾日产日清，并进行了卫生填埋处理。城区道路实现全天保洁，城区公厕专人管理，户外广告和商业牌匾设臵规范，加大市民文明卫生教育力度，基本遏制了乱堆乱放、乱泼乱倒等不良行为发生。三绿化建设情况：组织开展了义务植树，完成造林绿化21000亩，完成二级路绿化14.3公里，河道绿化18公里，成活率在90%以上。栽植较大规格景观苗木3800余株，建设街景小品20余处，新建广场小游园3处。对狮子山新区步行街和滨河路进行破土密植行道树，目前已栽植230余棵，成活率90%以上。对滨河路、白石河（县城段）沿岸绿化栽植了芦苇和垂柳，成活率均在90%以上。四园林式单位评选命名情况：通过对全县城区120个企事业单位检查、评选、验收，已评选命名出县级园林单位53个，并推荐出22个市级园林单位参加全市园林单位评选，目前已通过市住建局初验。五创园资料归纳整理情况：目前创园资料已通过市住建局初验，预计在9月20日前汇编成册，同时上报省住建厅；档案资料和过程资料正在收集整理中，力争在省专家组终极验收前完成。

二、存在问题。一是园林技术水平低，景观效果差。我县园林起步较晚，今年以来虽发展较快，但总体水平还较低，有些单位创园林意识淡薄。现有绿地的景观效果欠精致，缺乏历史文化底蕴；园林绿化的植被景观层次单薄，树木栽种数量不足、密度不够，绿化树种单调贫乏。二是绿化管养水平低，生态环境保护难度增大。在园林式单位的创建过程中发现，部分单位重建轻管，对植物采取任其自生自灭态度，不浇水、不杀虫，园林植物枯死、病死现象较严重。三是创建理念不强，工作机制协调困难。创园是系统工程，涉及工作部门多，任务重，时间较长，但是由于全民参与、全民共创的理念不够深入，相当一部分单位主要领导无责任意识，重经济、轻生态，认为创园是小事，采取不过问、不布臵的工作态度，对县委、县政府下发的有关文件不执行，或虚以应付、推诿扯皮。目前，按照县双创指挥部年初下发的3号、4号文件要求，仍有一部分责任单位行动迟缓，对职责工作不主动、不积极，认为创园工作只是县创园办的工作，与自己无关，由于单位对创园工作重视度不够，给县创园办的综合协调作用发挥带来较大困难。

三、几点建议。一是做好创园工作，必须形成高压态势，从上至下切实加强领导，精心组织，周密安排，认认真真、仔仔细细地将各项创建任务落到实处。二是增强协调机制，提高创建工作效能。要建立健全指挥有力、齐抓共管的领导机制和协调机制以及各方参与的监督机制，落实责任机制，奖惩机制，通过这些机制有效运用，保证各创建责任单位创建工作健康发展、高效运行。三是加大依法护绿力度，长效管理园林绿化。进一步落实《城市绿化条例》和《城市绿线管理办法》，大力开展多形式的法规宣传活动，提高法制观念，规范审批程序。凡涉及占用绿地、砍伐树木的，必须统一审批；对于违法侵占、毁坏绿地、乱砍乱伐移植树木的行为，坚决依法查处。对房地产开发、基本建设项止按照规划绿化指标，严格实施绿地工程建设，必须严格执行绿化达标审批程序，进一步加大绿化建设的管理、监察和验收。

3.保障性住房建设项目。

一、基本情况。2012年市上下达的建设任务2420套，截止目前，已新开工建设2465套,其中：320套廉租房建设，有83套已完成主体工程，另237套正在实施基础工程；100套公租房，有62套已完成主体工程，另38套正在实施基础工程；111套经适房、334套限价商品房已完成主体工程；1600户棚户区改造分别落实在下卡子和桥儿沟片区，正在进行规划设计和试点改造，预计年底前将竣工1500套以上。

二、存在问题。一是用地紧张、征地拆迁难等因素制约，保障性住房建设进展缓慢。二是缺乏资金。

三、下一步工作打算。一是加大督查、检查力度确保年度目标任务顺利完成。二是加强与各相关部门沟通协调，确保工程顺利推进。

4.天然气利用工程。

一、基本情况。按照市政府市长专题会精神，市政府已于省燃气公司签定了《“气化安康”项目合作协议书》，待省燃气公司设计招标完成后，将在我县设立分公司并组织实施。目前，我们已完成了cng加气母站建设选址和试验工程用户（包括住宅小区、家属楼）选定等前期准备工作。由于我县道路较窄，供水、供电、排污、供气管道不能安装在一起，目前只考虑供气，力争年底城区通气。

5.垃圾填埋场建设项目。

一、基本情况。构扒小干沟建筑垃圾填埋场已完成征地、地形图测绘、地质勘测、施工图设计，目前正在挡渣坝基础施工。小西沟生活垃圾填埋场正进行挡渣坝施工，目前已完成工程量的62%，2-3天挡渣坝可完工，进入垃圾填埋场的毛路已修好，周边山体在平整已有40%，待平整完毕贴垃圾渗滤液膜，即可堆放垃圾，垃圾渗滤液由导管输入污水处理厂降解。

二、存在问题。由于资金短缺导致小西沟生活垃圾填埋场等工程推进滞缓，特别是小西沟生活垃圾填埋场工程总投资4860万元，而拨付施工企业的项目资金仅2946万元，资金缺口较大,企业已无力垫资。

三、下一步工作打算。积极配合企业做好企业融资工作，确保工程进度。进一步优化施工环境，确保工程如期完成。

6.碧辉豪庭项目建设。

一、基本情况。碧辉豪庭项目自2011年11月开展以来，在县领导和相关部门的配合下取得了一定进展。一期工程从二级路大桥至新公路段之间涉及41户，土地48.56亩，房屋5183.22平方米的征迁工作。截止目前，共签订各类征迁协议27户，征收土地29.32亩，其中菜地18.99亩，宅基地10.33亩，征收和臵换房屋2038.38平方米。

二、存在问题。一是项目所在地向荣村二组，位于县城周边，是典型的城中村，情况复杂，群众基础较差。二是向荣二组人多地少，属老蔬菜基地，种菜收入是大部分群众主要生活来源，群众担心失地后的生活保障问题。三是部分农民要求征迁赔偿比例太高。四是项目区内部分征迁户与私人开发商之间私下签订土地买卖、交换协议，由此引发的土地权属纠纷十分复杂，给征迁工作带来很多困难。

三、下一步工作打算。一是与包抓责任部门紧密配合，加大工作力度，出台相关政策，继续做群众的思想工作。二是按照包抓责任针对每户成立工作组，明确工作任务和时间，采取一户一策，切实抓好工作落实。

近期督查工作汇报篇八

市政府法制办：

我局按你办要求，认真贯彻实施《湖南省政府服务规定》、做好规范政府权力运行制度建设工作和规范性文件备案审查工作，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，提高服务意识。

为贯彻落实《湖南省政府服务规定》，局领导相当重视，专门召开局党组会议研究，讨论如何改变服务理念、更进一步地树立民本思想，并确保在工作中贯彻落实。真正促进建设服务型政府，搭建公共服务平台，提高服务水平。

2011年８月下旬，按照市纪委的统一部署和要求，组织全局干部专题学习了《市委书记**在约谈区县（市）纪委书记时的讲话》，研究部署了近阶段专项检查工作，并就推进市局党务公开、政务公开、加强廉政风险防控等工作做出了进一步的安排。

二、宣传学习情况。

我局局长、分管法治的副局长和法教科科长积极参加了市里举办的《湖南省政府服务规定》首期培训。参加了市政府召开的贯彻《湖南省政府服务规定》的会议，听取了胡市长和有关专家的讲话、讲座，对政府服务的具体规定、要求有了更进一步的了解。同时，按要求制定了本局的学习培训计划，按时上报法制办，以便尽早对全局同志进行培训，将《湖南省政府服务规定》纳入了我局中心组学习内容中，并在我局制定的《**市**系统“六五”法制宣传教育规划》中明确提出贯彻要求。

三、

健全制度，狠抓落实。

（一）健全制度，以制度管人管事。

2010年年底，我局制定、健全了包括党组议事制度、党组中心组学习制度、廉洁从政制度、干部选拔作用制度、局务会议制度、安全管理制度等在内的十八项管理制度，并在2011年１月１日起正式实行。还制定了首问责任制，一次性告知制等十项工作制度。做到以制度管人管事，公平公开公正执政。

（二）以民为本，服务为先。

**工作本来就是服务性工作，优质服务、微笑服务、高效服务一直是我们的工作理念与工作要求，为进一步做好**服务工作，使**工作更好地服务民生，我局在健全相关制度的基础上，并狠抓落实，年初每个科室签订了责任状，确保工作优质高效。

（三）做好**查询工作。

在实际工作中，我们注意将政务公开与创先争优活动、实施凝聚力工作相结合，做好**的查询工作与现行文件公开的工作，促进我市更好地实行政务公开，让权力在阳光下运行。

（四）规范性文件“三统一”

我局规范性文件比较少，但我们还是非常重视规范性文件的“三统一”工作，做到规范性文件及时在法制科备案，统一编号，并及时上网。我局网址为。

**部门是一个服务性很强的部门，积极主动为党政机关与人民群众提供所需要的信息，这也是与《湖南省政府服务规定》的精神一致。我局2011年３月获得cf市政府《全市政府信息公开工作先进单位》的称号，这是对我局工作的肯定，我局也将一如既往地做好工作，坚决贯彻落实政府服务的要求，打造服务型政府的示范窗口。

**市**局2011年10月18日。

近期督查工作汇报篇九

乡党委、政府：

根据乡党委、政府的安排，9月5日由副乡长张亮为组长，李敦来、杨远东、唐拥军、徐耿兆、易军为成员的督查小组分别对全乡12个村的近期工作开展情况进行督查，现将督查情况予以汇报。

一、督查内容及方式：

一是重奖征集两例湾溪籍“两非”线索公告的宣传与发放情况。二是干部大走访活动及农村养老保险工作的开展情况。督查主要采取座机电话随机抽查和进村入户随地听访的方式。随机抽查就是督查组任意拔打我乡范围内的程控电话、随地听访就是督查组在进村入户行驶中碰到群众就停下来，访问他们是否收到过“两非”线索公告、《安全防范手册》、《农村养老保险宣传手册》，是否知晓其中的内容。在督查过程中，各村群众积极配合，确保了督查工作的顺利进行。

二、主要做法及成效。

从督查的情况来看，各村驻村干部和村干部对近期工作开展比较迅速、落实比较到位。全乡共抽查了45户，对《公告》《手册》的发放率分别是89%、67%，干部走访进户率是60%。

三、存在的主要问题。

众对其中内容一知半解甚至根本不知。如有个村的妇女小组长，当督查组问及她什么是“两非”时，她支支吾吾无从答起，根本就不懂。

2、有的干部下到村组责任意识不强，走马观花，对群众的困难、建议没有及时记录反馈。从被抽查的45户来看，深入群众了解群众基本情况率是27%，对群众意见的登记率是38%。

四、在督查中，群众提出过很多具有代表性的意见和建议，现梳理如下：

1、很多老年人的身份证没有办理，希望政府联系相关部门约定时间进村帮助统一办理。

2、农村青壮年劳力都外出务工，留守的都是妇幼老弱群体，对农村社会治安非常担忧。希望政府成立农村“110”队伍。

3、农村低保分配不合理，集体收入分配不均匀，村干部胆小怕事，不做为，建议对村集体收入、低保户采取开民主生活会决定。

4、云峰村生产、生活用水困难，希望村干部向上级有关部门申请水利工程建设项目。

5、交通安全隐患点多，驾驶员车速过快，建议政府联系相关部门在人口密集区（花树脚街道、湾溪街道）修建减速带。

6、农民务工工资没有保障，希望政府成为农民讨要工资的坚强后盾，让务工人员没有后顾之忧。

近期督查工作汇报篇十

创先争优检查二组由王玉姣带队，通过听取书记汇报、查看资料、现场问答等方式，对石桥乡、云水铺乡、渡头桥镇、高崇山镇、城东乡、火车站乡的创先争优工作进行一次全面细致地检查。现将检查二组情况汇报如下：

一、总体情况。

创先争优活动在基层开展以来，基层党员的创先争优意识逐步增强，干部作风显著转变，与8月督查情况相比，有明显提高。主要表现在：

1、乡镇书记亲自参与，重视度普通提高。

2、资料整理齐备，管理水平明显增强。

3、活动载体丰富多样，操作性趋于实用。

4、规定动作扎实到位，创新工作颇有特点。

5、活动实践结合紧密，解决问题初见成效。大体来讲，水平有了质的提升，但普遍也存一些问题：组织方面，上传下达不够紧密，无专人负责活动开展，活动进展不能与区委同步；宣传信息方面，信息上报和采用数远远不够，活动氛围不够浓烈；结合工作方面，与本单位的重点工作、中心工作，结合得不够扎实，缺乏活动经验，不能把活动融入到实际工作中去。

二、个别情况。

诺，详细具体，与工作密切相联，旨在以活动推动实际工作为目标，化解了一大批基层矛盾。云水铺乡的群众评议工作走在乡镇前列，积极探索群众评议最佳方式，从党政领导班长到普通党员实实在在接受群众的评议和批评，虚心接受监督，制定整改措施，力求为老百姓解决更多实际问题。

火车站乡与城东乡活动能按照上级要求开展活动，也展现了自身的亮点特色工作。火车站乡的泉塘村创动开展气氛甚浓，宣传形式多样，村支部和党员向村民公开了承诺书，并按照承诺书去解决村民的实际难题，并且制定了详细的解决问题措施，创先争优活动促进了党员解决问题的信心。城东乡的特点就是把创先争优活动与解决问题紧紧结合起来，科学发展观整改落实工作与创先争优工作很好衔接起来，利用活动开展进一步增强党员的创争意识，各部门各单位争先恐后为老百姓解决实际问题。

渡头桥镇创先争优工作相对落后。存在一些问题：资料分类不明确，整理不归范。活动开展以来，没有自身的活动载体，领导对支部和党员进行点评后，点评情况未及时向群众公示，公开承诺作出后，没有建立相应的践行台帐，市委要求在窗口服务行业开展的“三亮三创三评”活动，没有查阅到相关的资料。

三、建议。

创先争优工作是党的一项重要政治活动，历时二年多，通过活动实践还是存在一定的问题，为保持创先争优活动的持续动力，提出如下建议。

1.制定与活动配套相关的制定规章。活动历时之长，范围之广，需要制定行之有效的规章制定，保障活动顺利进行。如把创先争优活动纳入年度考核和民主评议等工作，能有效地调动基层党组织和党员的积极性，提高基层单位负责人的重视，确保活动在基层的实施。

2.活动与工作紧密结合。活动的实际成效是推动活动最根本的动力，只有把活动与实际工作结合紧密，才能保证活动的实际意义。把活动的各个环节与工作点评联系起来，不能以活动形式来开展活动，活动的出发点和落脚点要放在实际工作中，活动的考核要以工作的实际成效来评判，以活动的有力开展推动各项工作科学发展。

检查二组。

2010年12月10日。

近期督查工作汇报篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委、县政府疫情防控工作安排部署，3月23日，成立了由政府副县长任总指挥、人大副主任任执行总指挥的县新冠疫情防控专项督查组，由县纪委、县委组织部、县督查室和县防控办牵头，从开发区、市场局、发改局、交通局、工信局、教科局、文旅局、民政局、住建局等9个成员单位中抽调18名干部（其中科级干部7名）

各督导组根据每日疫情防控会议指示要求确定的督查重点，3月24日至4月1日，通过明察暗访等形式下沉到商场超市、农贸市场、宾馆饭店、医院药店、交通场站、网吧影院、机关企事业单位等各类公共场所和人员密集场所进行督导检查，检查发现的问题每日下午4点前上报至县防控办，次日由县防控办向各责任单位进行通报，要求各单位即知即改、立行立改，当天整改完后将相关资料上报至县防控办。

截至4月1日，6个专项督查组已对全县第一入口、高速服务区、村（社区）卡口、居家隔离户、9个已启用的集中隔离点和17个乡镇社会面进行了全面督查，共发现问题114个（除集中隔离点“三区两通道”设置不规范问题整改难度较大、需要时间，正在抓紧整改，其他问题均已整改完成）。

从督导检查情况看，各乡镇、分包各部门积极贯彻落实疫情防控要求，防控工作扎实有序开展，集中隔离点对外封闭管理、内部规范管理、清洁消毒和垃圾处理、环境监测等措施落实到位；居家隔离人员能够管控到位、无随意走动现象；大部分商超集市等人员聚集场所可以落实好常态化疫情防控要求，但仍存在一些共性问题需引起重视。一是第一入口存在问题26个，主要是工作人员未按要求佩戴“三件套”（n95口罩、面屏和一次性医用手套），核酸采样点没有铺设一米线，信息登记不全，未及时提醒司机佩戴好口罩等现象。二是高速服务区存在问题3个，主要是隔离室配套设施不完善、核酸采集点没有铺设第一米线等情况。三是村（社区）卡口存在问题31个，主要是履职尽责不到位的问题，有的未设置防疫卡口，有的卡口无人看守，有的卡口值班人员不佩戴口罩。四是居家隔离户存在问题3个，主要是未贴封条或封条脱落的情况。五是集中隔离点存在问题6个，主要是未设置门禁、未严格落实“两扫一测一登记”要求、工作人员未按要求佩戴“三件套”。六是社会面存在问题40个，主要是商超、药店和部分窗口单位从业人员未佩戴“三件套”或佩戴不齐全、主要是无面屏的情况，施工单位工作人员未办理外地务工人员报备手续等。七是防疫app下载使用问题5个，主要是年龄较大的村干部无智能手机，无法下载app。经查，全县社会面普遍存在测温设备损坏、无法正常使用，消杀作业不到位，“两扫一测一登记”形式主义，群众防控意识有所降低、扎堆聊天等情况。

下一步，县疫情防控专项督查组将严格落实县委、县政府疫情防控工作要求，进一步强化督导检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对已存在的问题边查边改、真抓实改，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。

近期督查工作汇报篇十二

自5月份以来，县综治委部署了在全县开展社会治安大走访活动、校园周边环境治理专项整治以及开展全县农村地区社会治安集中整治行动几个专题活动，活动的目的主要是要求各乡镇各有关单位通过开展几个专项行动，认真摸排出存在社会治安突出问题和突出矛盾纠纷的重点区域，通过开展有针对性的重点整治工作，有效改善社会治安环境，减少和遏制可防性案件发生，提高群众安全感。对此，我镇党委政府高度重视，并给予大力支持，要求各有关部门和人员要按照县综治委工作要求，积极履行职责，切实抓好工作落实，现就近期工作开展情况简要汇报如下：

一、大走访活动深入开展。在县综治委部署社会治安大走访活动工作任务以后，镇党委政府在听取详细汇报的基础上，及时成立了专项工作领导小组，由镇长张文静亲自担任组长，并成立了相应的工作督查组，为完成预定的工作任务提供了有力的组织保障。通过研究，我镇还及时制订了开展农村社会治安大走访活动方案，对大走访活动工作任务进行了分解，从镇直单位和内设部门抽选出九个单位与九个村委会对应，按照每村不少于10人的走访任务，分配到各单位。5月25日上午，为有效完成既定工作任务，我镇还召开专门工作动员会议，对大走访活动有关要求进行强调和安排，明确指出“不得引导，要保证大走访结果的客观性、真实性和指导性。6月10日前，除原墙供电所、电信分局没有按照统一安排完成任务外，其他各走访责任单位已全面完成工作任务。从走访结果看，我镇74%的群众认为安全，盗窃、抢劫等类案件群众虽有反映，但不能确定较为集中的发案区域、时段，无法确定为突出治安问题开展专项整治，但这也说明了我镇治安防范工作仍需进一步努力。6月9日和6月10日，我镇与高庙镇分别开展了交叉走访调查活动，交流了经验，促进了工作，希望县综治委多为我们提供学习的机会，进一步提高我镇平安文明创建活动水平。

二、校园周边环境治理工作。5月25日以来，我镇开展了校园及周边治安问题及矛盾纠纷排查活动，截至目前，还没有发现这方面的隐患。为进一步净化校园及周边环境，保护师生安全，我镇还组织中心校、公安、工商等有关部门对校园附近摊点、网吧等进行了清理，收缴了一些“三无”产品，对校外租住生的住所环境进行了查访，也没有发现黑网吧等娱乐游戏场所。关于署期学生安全工作，在前几天的镇村干部大会上，镇长张文静已经为此作出安排，要求各村尽快着手准备，在沟塘周边设立警示牌，特别危险区域要求尽可能设立防护栏或安排人员看管，以防止学生溺水发生事故，并要求中心校将暑期学生安全作为一项重点工作进行安排，通过安全教育活动开展，增强学生安全意识。

三、

农村地区社会治安集中整治行动方面。按照上级安排，我镇已经成立专门工作领导小组，制订了工作计划，利用镇村两级干部大会之机进行动员，对有关工作已经作出相应的部署，由于近日当前正值农忙阶段，从下周开展，我镇将采取行动，对此项工作开展督查。

四、矛盾纠纷排查调处工作方面。在大走访活动开展中，我们还注意收集民间矛盾纠纷，抓好调处化解工作。目前，除刘老寨村刘竹园自然村因为原刘老寨乡政府用地问题与县政府打行政官司之外，还没有发现其他三类矛盾。发现的4起一类矛盾已由村级负责调处，镇政府及有关部门负责调处两起二类矛盾，分别是：西街村桑某婚姻彩礼纠纷和双建村发生的与村务管理相大牵连的相邻关系纠纷。

近期督查工作汇报篇十三

这是一篇关于跟单工作总结范文的文章，由小编辑收集整理，希望可以帮助到您！

时间流逝，转眼间进入公司就快３个月了.试用期间，在公司上层领导的正确带领下，同事们的热忱帮助下，本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度，逐步熟悉公司的业务操作流程，结合实际工作情况，现就近段时间的工作情况总结如下：

一．正贸基本情况：

相对于市场货而言，正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面：

1)成交中需要多部门相互配合.2)oem定单,数量大,待出运时间长,履约风险更大.3)出口业务操作程序涉及部门多,手续灵活复杂.4)单证资料多.按照操作进程区分,可以分如下几个阶段:。

2安排工厂织布,染色,安排辅料,纸箱生产(把客人确认的船麦直接印刷到箱子上),最后做大货生产.(五)定仓配船和单证制作:。

按照事前跟客人确认后的运输方案,提前做好定仓,配船工作和制作单证工作,配船的注意事项包括:(1)确认好出运港和目的港;(2)按照航程最近,航行最短,运费最便宜的原则配船;(3)定仓时付上工厂在何时安排外拖柜,还是自行拖柜,监装人和联系方式;(4)督促船公司提供提柜纸(确认柜型,柜号,封条号,司机身份及联系方式);(5)潮阳工厂(包括:伟域/威爽/凯光)工厂自行报关和拖柜,肇庆地区工厂嘉利芬/雪峰/兴达厂..均由货代负责拖柜报关.按照结汇方式不同,有如下几种情况的操作方式:。

a.客户:shanker,结汇方式为t/t+t/t.共同点:提前联系工厂拿到提交装箱单和意向协议书.业务细节描叙:我司同客人签订销售合同cif成交,香港公司收汇(命名合同1.),我司同广通公司签订外销合同(合同2.)fob成交.一整套报关资料由广通提供,以其名义出口.(1)下booking书,定仓:对几家运输公司的价格做比较好,确认好运输公司,并向其定仓.离截关时间大约10-11天订好仓.(2)制作给广通公司的资料:(整套资料离截关时间8-9天时间送达广通,广通大概需要3-4天处理)。

a.全额外销合同一式四(1份送报关,1份留公司,2份留广通)--盖章。

b.60%金额外销合同一失两份(1份留广通,1份留公司).--盖章。

c.操作通知1份。

e.付款通表1份。

f.开票通知1份。

g.工厂原始装箱单1份。

(备注:送广通资料一式一份资料必须复印留底,归入九联单卷宗,如为梭织品种,需要加一份报检合同)。

(3)广通提供的资料:(离截关时间4-5天前送达我司)。

a.出口收汇核销单1份。

b.已盖章的空白报关单(一式三份,白联+蓝联+红联,其中红联结汇后需要退回广通)。

c.全额商业发票一式三份(按照全额外销合同制作)。

d.60%的第二套商业发票一式一份。

e.产地证一式一份.f.报关委托书一式一份。

(备注:每季度广通公司都会提供广通内部商业发票给我处制作单证)。

(4)送运输公司报关资料:(离截关前3-4天送达,其中1-2天用于由gz寄到深圳)。

a.广通格式箱单一份。

b.广通商业发票一份。

c.以广通为报关单位的报关单一份。

d.以广通为申报单位核销单一份。

近期督查工作汇报篇十四

今年以来，公司严格落实集团公司、股份公司

关于

安全

一、落实责任、明确分工

上半年，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以集团公司安全生产工作会议精神为主线，把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手，进一步强化安全生产目标责任管理，细化指标任务，严格实施考核，确保了安全生产责任制的落实，促进了各项目标任务的顺利完成。

1.层层实行目标责任管理。根据集团公司安委会的工作要求，公司与集团公司签订了《安全生产责任书》，对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后，公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产目标进行了分解，把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。

2.健全公司安全管理网络，建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势，本着对企业、对职工高度负责的态度，上半年，我们健全完善了安全管理网络，建立了公司安委会、二级单位、班组（项目部）三级管理网络。

各车间、班组、项目部分别设立了安全员，负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。同时，三级管理体系实行逐级监管考核，严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核，并与6s考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩，对安全生产目标任务没有完成的部门和个人，取消其评先评优资格。

3.组织召开了安全生产专项工作会议，对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达，制定并下发了公司2015年度安全生产工作计划。

二、以安全生产标准化创建为契机，规范安全生产基础管理工作

1.安全生产标准化的建设情况。公司安全生产标准化创建工作于2012年下半年启动，结合企业实际我们以天地（唐山）矿业作为安全标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成，正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。

2.完善制度、规范管理。根据国家法规及集团公司、股份公司的要求，结合公司实际情况，以安全生产标准化建设为契机，较为系统的对公司安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度，按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善，为规范安全生产管理工作提供了理论依据。

机械事故和火灾事故的应急演练活动，进一步提高公司的应急反应速度和人员应急事故的处理技能。

4.根据安全标准化建设要求，聘请咨询公司开展了作业环境与职业健康评价工作，目前等待安监局发证。

三、规范生产现场管理，打造本质安全企业

在生产现场管理上，我们以全面落实安全生产责任制为核心，以生产现场6s管理为抓手，以贯彻落实安全生产责任制为基础。以实现安全生产过程的可控、在控为手段，以不安全不生产为原则，做到组织落实、措施到位使生产现场安全管理工作进一步规范。

1.积极推进生产现场6s管理。按照6s管理的要求对生产作业环境进行规划设计，对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放，对车间危险源进行标识告知，对员工的不安全行为进行教育批评，从源头上对安全隐患进行了控制。

2. 积极推行标准化作业。结合安全标准化创建和6s管理，积极开展“零隐患、零事故、零缺陷”三零班组活动，不断细化车间安全生产管理制度，编制工种标准作业指导书，制定安全防护规范和员工行为规范。

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近期督查工作汇报篇十五

敬爱的领导：

“没有梦想，何必远方”。没有目标，注定是平庸地度过着辈子。我没有伟大的理想，只有一个目标，抱着学习的心态接收更多的事物，提高自身的能力，不断进步。不管我现在是站在什么位置，既然是一名百大员工，就要做优秀的员工，做有理想有目标有激情的员工。于是，面对现在的工作岗位上，我对于自己提出了必须做到的“一个热爱”和“三个更加”，即对自己事业的热爱，对工作的更加务实、踏实。学习的更加勤奋、奉献的更加无私。

“只有爱上自己的事业才能做得更好”。抱着这个想法，爱上这个岗位，爱上这份工作，爱上单位里的每个人。这也使我对自己的工作越来越得心应手，并且争取得到了领导和同事们的信任和支持。

工作更加务实，踏实。为人者不实事求是，就难以取信于人；为政者不实事求是，就难以取信于民。“三分决策，七分落实”。生活中、工作上无小事，每一项工作、每一个句子、甚至是每一个细节都必须认真谨慎对待，才能把功夫做好。如果没有更加务实的作风，很多事情就办不成，也就抓不出成效。于是，在这个岗位上，我时刻提醒自己必须脚踏实地，狠抓每一个项目、每一个细节，严格要求自己，高标准、高质量、高效率地完成每一项任务。

学习更加勤奋。我还是有很多的不足之处，没有金刚钻，难揽瓷器活。要成为优秀的员工，必须做到学习更加勤奋。勤于学习，善于学习。要把学习作为一种责任，一种人生态度，一种生存状态，一种终身行为。日后在工作中要向老同事，和领导们多多学习，努力丰富自己的工作经验，增加自己的能力。在学习中提升能力，“腹有诗书气自华”。不仅仅只是学习书本上或是专业的知识，更要向社会、向他人学习，开阔个人的视野，丰富个人的世界观。只有学习更加勤奋，才会提高自身的综合能力，提高水平。此外，还要多学业务，学习各种业务，努力使自己成为熟悉政策的“业务通”、熟悉人头的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。

奉献更加无私。无私不仅是工作的生命线，也是日常工作生活中的一项指标。

想成为一名优秀员工，只有坚持原则，坚持“忠诚不谈条件，忠诚不讲汇报！”做到无私奉献。同时，要严格要求自身，不断加强修养和锻炼，把工作看成是奉献，而不是索取。

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”只有热爱自己的事业，让工作更加务实，学习更加勤奋，奉献更加无私，才能成为有激情有目标、干实事、改革创新的优秀人才。是的，“既然选择了远方，就只需顾雨兼程，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。”那就“让优秀成为一种习惯”，我将会继续不断地向前进步，来年创造出更高的成绩。

汇报人：

近期督查工作汇报篇十六

尊敬的各位领导、同志们：今年是党建工作的关键年，更是我党建党九十周年的庆祝年，我镇积极开展党建工作，认真落实、的安排布置。现就有关情况汇报如下：

一、 抓阵地建设、完善活动场所

“基础不牢，地动山摇。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，村级组织活动场所是农村基层组织开展工作和组织活动的基本阵地，是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口，是党员群众参与村务与党务活动的基础平台，对于夯实党在农村的执政基础、加强党在农村的执政能力具有十分重要的历史意义和现实意义。

我镇在阵地建设上，坚持因地制宜、量力而行，坚持“方便群众、有利工作”的原则，以农村党员干部远程教育站点为载体，充分发挥村级阵地的引导和教育作用。近五年来，全镇新建17个村级组织活动场所，其中15个已经投入使用。

二、 抓制度建设，实现提速提质

规范化。二是全面保障村级组织运转经费的'发放。我镇共有43个行政村，村平均运转经费为4万元每年，总计172万元全部列入政府年度预算，并保证发放到位。

三、强固载体，以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教育管理工作。今年以来，镇党委利用庆祝建党90周年等一系列活动为载体，不断深化创先争优工作，积极组织全村各党组织，开展了一系列活动，引导全镇党建工作不断深入开展。

一是开展党员公开承诺工程。按照创先争优活动的安排部署，乡党委召开承诺大会，各党支部和党员紧扣“实事求是，量力而行，尽力而为”的原则，开展公开承诺活动，做到承诺事项具体实在，简明扼要，切实可行，保证诺必践、践必果。目前乡党委承诺的十件实事已办结完毕。

二是开展“一会四评”工作，推进创先争优活动。多次多次召开以创先争优活动为主题的民主生活会。各支部及党员就开展创先活动情况，公开承诺兑现情况，工作作风及工作成效等情况向与会人员做了汇报，实事求是地开展了批评和自我批评。通过党员自评、互评、领导点评、与会人员测评，达到了肯定成绩，寻找差距，促进工作的目的。

三是开展大走访活动，全身心投入进农村、进企业、进社区、进学校的大走访活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。党员干部带着感情、带着责任到群众家里去，与群众面对面交流，宣讲政策，清清楚楚、明明白白地把政策法规交给广大群众，把省市重大决策送进群众心里，增强发展信心，凝聚发展合力。采取有力措施，办几件群众看得见、摸得着的实事、好事，着力维护好人民群众的利益。把开展大走访活动与巩固前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机衔接起来，进一步延伸、拓展我镇“四民”专题活动的成果，以更高的要求和标准做好群众工作，顺应人民群众新期待。

四是发动干部参加劳动，与民同乐。干部参加劳动，密切联系了

群众，拉近同群众的距离，增进同群众的感情。有利于全面激发群众的劳动热情，鼓舞群众的生产积极性，形成以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的社会风气。基层群众也更多地认识和了解了我们的机关党员干部。

五是落实“三有两评”工作法。推行各基层村委会有驻村乡镇干部、有民情日记，各乡镇党委有民情台帐，各村委会每月集中评议、各乡镇党委每季度集中评议的“三有两评”工作法，着力了解民情、体察民意、集中民智、保障民生，取得了明显成效。

六是在全乡镇广泛开展“一人学一技”活动。乡镇干部立足本职工作，结合岗位特点、个人爱好等，进行自主申报选学，至少选择1门以上实用技能进行学习，并报经乡镇党委审核批准。5名干部申报了家兔、生猪养殖等农村种养殖技术，5名干部申报了驾驶、法律咨询等农村实用技术，1名干部申报了花卉栽植及修建技术的学习。七是抓好非公企业党建，不断增强企业活力。一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。

四、严格大学生村官管理制度。我镇党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作，建立台账。让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力，指定组织委员担任大学生村官工作的“辅导员”，传授群众工作经验，帮助开展各项工作。

中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式，有针对性的开展集中学习培训。积极发展新的农村党员，增强党的凝聚力和战斗力。今年发展农村党员57人，其中年轻党员和女党员占了很大的比例。

总的来看，一年来，我镇组织工作，特别是基层组织建设工作取得了显著进步，亮点不少，但还存在一些不足，需要在明年工作中不断提高改善。如在发展农村党员工作中还存在个别村发展党员工作力度不够，“创先争优”活动亮点还比较少等情况。下一步，一是进一步加大在非公有制经济组织中组建党组织的工作力度，切实解决覆盖面不广的问题。二是创造条件，积极发挥大学生村官的主观能动性，使想干事能干事的都有干事的条件，激发其在农村工作的热情，为今后农村工作的顺利开展注入新生血液。三是进一步推动创先争优活动深入开展，创新活动方式，认真规划创建目标和任务，努力开展各项活动。

半年来，我局党风廉政建设工作在、县政府、市局的正确领导下，按照县纪委的要求，结合自身工作实际，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我局2015年上半年来党风廉政建设情况报告如下：

一、学习教育情况

（一）按照《昌宁县2015年度党风廉政建设责任目标》要求，把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实，认真学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、八届八次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和胡锦涛等中央领导的重要讲话，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，抵制各种否定改革开放的错误思想。

县制定的责任政府、阳光政府、效能政府四项制度等党纪政纪和各项规章制度。

（三）深入推进廉政文化“七创五有”工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

（四）扎实开展“三查三看”教育学习活动，进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设、深入开展三个一主题实践活动。我局已圆满完成了“三查三看”教育第一阶段的学习任务，编写信息简报6期，领导班子撰写心得体会2篇。通过学习全局干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和大局意识。

二、遵守廉洁自律规定情况

（一）加强作风建设，坚决抵制各种歪风邪气。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为。

三、依法行政情况

（一）在提高2015年法制政府四项制度落实水平、强化2015年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2015年阳光政府四项制度实施成效的基础上，进一步完善科学、民主、依法决策机制，全面推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，进一步提升为民服务能力和食品药品监管工作水平。

（二）认真履行本单位职能职责，认真落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主要领导负起“第一责任人”的责任，分管领导抓好具体工作落实，职能科室认真履行监管职责。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要、报”现象，自觉接受群众的监督。

四、下一步工作打算

按照、县政府2015年党风廉政建设工作责任要求，结合我局工作实际，重点抓好以下几个方面的工作。

一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的观察落实，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市县关于领导干部廉洁自律各项规定。将党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重。

二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，班子成员要认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律的各项规定，进一步抓好职责范围内的党风廉政建设责任制工作，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平。

三是加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真抓好党性、党风、党纪教育，切实加强对领导干部作风状况的监督检查，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，以良好的作风保证各项工作任务落到实处。

四是进一步加强对全局干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，建立健全依法行政的各项制度，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。

五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，积极探索党风廉政建设工作的新方法，推进党风廉政建设责任制工作的深入开展，创新监管，努力提高食品药品监管水平，确保队伍安全、经济安全和人民饮食用药安全。

6月8日至10日，区党建创建工作第二检查小组对区纪委、区委政法委等十一个单位2015-2011年党建工作进行了考评，我们对照区直机关工委《考评细则》的要求逐一对各被考评单位2015-2011年党建工作和相关资料进行了实地查看和了解，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

（一）党建工作得到高度重视。各单位都配备了专职党支部副书记和专职工作人员负责抓党建工作，都能严格“五个基本”建设提升工程的要求认真组织和开展各项活动，做到工作有计划，活动有方案和记录。能够将党建工作与中心工作相结合，以党建促进中心工作。

（二）能扎实开展各项活动。各单位能够严格按照区委、区政府的要求，扎实开展“城乡互联、结对共建”、“共驻共建”和“机关干部进村入户”、“解放思想、跨越发展”等活动，做到主要领导深入一线，亲自抓，切实为村民（社区）解决实际问题，能够将党建工作与中心工作相结合，达到以党建带动各项中心工作，相互促进的作用。

（三）严格落实各项制度。各单位都能建立健全的相关制度并认真落实，能够认真落实“三会一课”、重大事项决策、党组织服务群众等一系列工作制度。做到按制度开展各项党务活动。

二、问题和建议

（一）问题

在考评过程中，被检查单位普遍反映考评细则中的加分项目设则不合理，党群部门平常的工作大多数与党建工作有关，发表属于加分项目的信息较多，得到的加分较高，政府口部门日常工作大多数与业务工作有关，因此平常发表属于业务工作的信息较多，得到的加分普遍较少。考核评分细则对党群门门比较有利，对政府口部门来说，不合理。

（二）建议

建议将党建工作分两条线进行考核，按照单位性质不同，将党群部门与政府口部门分类进行考核，以体现考核方案的公平公正性。

近期督查工作汇报篇十七

一年即将过去，坐下来细细回味一年来的工作、学习情况，感觉是工作上紧张奋进，思想上收获颇丰。

预备党员一年考察即将期满，在民主评议党员中，按照党支部的安排，我又一次学习了六中全会精神的摘要，对六中全会有了新的认识：我们要始终保持清醒的头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不合谐因素，不断促进社会和谐。树立社会主义荣辱观，培养文明道德风尚。学习中，我认真对照党章党员的标准和中煤集团对党员的行为规范要求。在。

教学。

工作中，认真备课、上课，始终把学生放在第一位。在工会工作中，一心为教职工谋利益，开展教工喜闻乐见的文体活动。作为组长，认真做好艺体组内的各项工作，创造和谐班组。

在党组织的关怀教育下，在领导和同事们特别是周围党员同志的关心帮助下，使我在本职岗位逐步踏上了一个思想层次。每当我思想上有波动反复，你们会及时给予提醒与引导；每当在工作中遇到困难和挫折，你们会及时给予鼓励与帮助，使我在工作中不断得到锻炼，树立服务观念，端正服务态度，工作质量不断提高。这也从一个层面上提升了“三个代表”重要思想的践行。我们在基层工作的同志，一定要有务实精神，踏踏实实、认认真真干好每一件事。

我将在今后的工作中更努力地学习，不断提高自身的思想道德境界，争取按期成为一名合格的、正式的中国共产党员，更好地树立投入到共产主义事业中去的决心和信心。

自我定格：合格的预备党员。

近期督查工作汇报篇十八

2009年以来，区委、区政府在聚精会神搞建设，一心一意谋发展的同时，针对辖区流动人口多，企业多，被征地农民多，城市拆迁量大，社情复杂等特点，始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置，加强领导,强化措施,狠抓基层,突出重点，在认真贯彻落实中办发?2009?3号文件精神的过程中，一方面认真组织学习宣传，进一步增强责任感，拓宽信访渠道，完善长效机制，加大信息预测和矛盾纠纷排查，另一方面加大领导力量，采取有力措施，集中力量解决信访突出问题，做到了领导工作到位、基层工作到位、部门工作到位，全区信访工作形势较好，信访秩序基本规范有序。我区信访工作连续2年被省委、省政府和省联席办评为“三无”县区。我们主要做了以下几方面的工作：

近年来，我们立足区情实际，高度重视信访稳定，大力加强基层信访稳定机构网络建设，逐步健全了区、镇（街）、村（社区）三级矛盾纠纷排查化解机构网络，为采取得力措施、及时化解矛盾纠纷提供了强有力的组织保证。我们主要采取了以下五条措施：

信访工作任务，协调处理疑难信访稳定问题。在日常的信访工作中，区委、区政府主要领导亲自批阅群众来信，亲自接待上访群众，分管领导直接组织协调会，亲自上手协调处理信访突出问题；信访工作提到了前所未有的高度。

对排查化解情况分类统计向区信联办上报。区信联办依据各调处中心上报情况，进行归类、汇总，并及时召开区信访联席会议，对本月的矛盾纠纷排查化解情况进行分析研判，分析存在突出信访问题的原因，提出解决突出信访问题的意见，使全区的矛盾纠纷化解工作真正落到实处。

三是支持配套力度逐步加大。

统范围内的信访事项。

一是完善“双排查”制度和领导包案机制。一般矛盾定期排查，敏感时期、重要时段专项排查。各镇（乡）街每半月进行一次排查，区上每月进行一次大排查，及时掌握全区存在的突出矛盾和问题。重大节日、重要会议、重大活动期间，全区开展矛盾纠纷及不稳定因素专项排查，对排查出的矛盾纠纷和不稳定隐患建立台帐，做到全区矛盾纠纷底子清、情况明。对每次排查出的矛盾隐患和不稳定因素，区信联办认真筛选后。按照“五定”要求，实行区镇两级领导包抓，一个案子一套班子、一案一研判、一个案子一套解决措施，一包到底。

每月6名区级领导各接访一天的接访机制，许多信访问题在区级领导接访日当场解决。同时镇乡街及重点部门领导定期接访，有效地保证了矛盾纠纷化解在基层。

一是强化督查督办，推动事要解决。对要结果案件、突出信访问题和区级领导接访后信访案件，逐一建立督办台帐，加大定期督查督办力度，实行督办结果滚动通报。对经督办通报仍没有按要求限期解决的单位和部门，追究主要领导责任。每月对各单位的信访情况进行月通报，分析发生上访的特点和原因，提出注意事项；每季度对各单位“一控三降”数据进行通报，使各单位及时了解一控三降各项数据，及时调整工作部署，积极化解矛盾；重要时期、重大活动结束后，及时对各单位信访工作进行专题通报，表扬成绩，指出问题，调动工作积极性。

二是坚持突出问题研判制度。为了使信访问题得到化解，区信访联席会议主要召集人经常召开了信访专题会议，重点对辖区涉军、生活困难、医疗、物业管理、困难企业、涉法涉诉等6大类上访困难群体，逐一进行分析研判，提出了具体的解决措施。针对21名复员军官上访问题，区委、区政府对此非常重视，组织人劳社保局、民政局、双拥办等多个部门多次召开分析研判会，先后落实了一系列政策，目前我区复员军官思想稳定，无上访苗头.三是依法规范信访行为。近年来，中省市相继下发了《依法规范信访行为的实施意见》，按照中省市的要求，区委、区政府以两办名义及时制定下发了《渭滨区依法规范信访行为的实施意见》，对上访过程中的违法行为制定详细的应急预案，明确各部门的职责，对个别上访违法人员，依法进行打击，较好地维护了信访秩序。

决的，及时制发领导“接访纪要”指示交办处理的，领导当场批示交办单。对交办。事。

项做好跟踪督办，并将有关资料及时整理归卷，形成领导接访事项一案一卷。大接访活动。

中我们及时结合本区实际，制发了《2012年xx领导。

问题，密切党群、干群关系，维护全区社会和谐稳定大局，今年一季度，区本级共安排。

我区群众xx反映的问题最多的领域，也是极难解决的问题方面之一。表现的主要形式有：

反映的难点问题。一是我区60年代下放回城（三）一些利益群体反映的难点问题。户。

处理；

工作动态，坚决杜绝进京非访以及集体越级上访发生。6、为有效减少和控制越级访和越级。

用后实施，落实联合接访通过“一站式接待，一条龙办理，一揽子解决”xx工作创新方法，推动群众工作统揽xx工作，推动全区xx工作上台阶。五、工作中存在的问题和建议(一)。

全市党的群众路线教育实践活动。

按照市委的统一部署，市委第xx督导组严格按照《中共xx市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《xx同志在全市党的群众路线教育实践活动大会上的讲话》和组织部督导工作主要步骤的要求，对xx镇、卫生局、档案局、质监局、红什字会、党校、人防办等五个单位第二批党的群众路线教育实践活动的开展情况进行了督导。目前，所被督导单位的第一茬次学习教育、征求意见环节的各项正在稳步推进。现将第xx督导组督导活动的开展情况汇报如下：

一、基本情况。

召开征求意见座谈会余场次，谈心谈话余人次，征求意见建议大类余条，立行立改事项项。督导组主持召开和参加的会议场次，谈话人次。征求意见条，其中?四风?方面的问题条，涉及领导班子条，涉及领导成员个人条，其它方面条。

二、主要做法。

全市党的群众路线教育实践活动动员会和督导组培训会议后，第xx督导组认真落实市委统一部署，及时召开全体督导组成员会议，认真学习有关文件，具体研究如何搞好督导工作，提出了在督导工作中要?高起点开局、高标准起步、高质量推进?的?三高?标准和认真贯彻?紧扣主题不走样、聚焦‘四风’不散光、找准问题不跑调、立行立改不松动?的?四不?要求，按照这样的标准和要求，认真履行职责，积极开展督导工作，做了大量有效工作，为教育实践活动开好局起好步发挥了重要作用。所督导的七个单位，都围绕?为民务实清廉?主题，聚焦?四风?这个关键，坚持要求边学、边查、边改，做到规定动作不走样，自选动作有特色，保障了教育实践活动有序开展、稳步推进。

工作任务，把责任落实到人，按照分工督导组组员既各司其职，又互相协作。同时，将整个督导工作分为5个环节，制作了任务分解表，直观清晰的将督导工作任务分到具体工作时段。前期督导工作分两个层面一并开展。一方面积极指导被联系的督导单位，采取一对一的方式逐单位了解教育实践活动的准备情况。4名成员每人负责联系1－2个督导单位，具体负责落实办公场地、公布监督电话、设立意见箱和商定动员会召开等相关事宜；另一方面抢抓时间，对动员讲话、实施方案等材料进行审阅，认为具备开会条件的单位督促其立即召开动员大会，使督导工作有条不紊地开展。二是按照规定时限及时召开动员大会，为督导工作开好局、起好步。

关规定，切实用好的作风开展督导工作。纪律上除坚持做到绝不违反政治纪律、工作纪律、廉洁纪律外，特别提出不在饭店宾馆就餐，就在机关灶和大家一起用工作餐，坚决拒绝上酒水，说到做到；工作上做到坚持原则、团结协作、求真务实、严谨细致，做到了在督导工作中严明纪律，以良好的形象示人。

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