通过总结，我们可以发现自己的不足之处，并获得进一步的提升和改进。写总结前，可以先进行大致的构思和提纲，有助于整体思路的清晰。这是一份非常有启发性的总结范文，可以让我们思考怎样写出更好的总结。
政府环保工作总结篇一
xx年，县行政服务中心工作在县委、县政府的高度重视和大力支持下，认真落实县委、县政府及上级有关部门的各项工作部署，努力以“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨为准则，强化理论学习和公仆意识教育活动，紧紧围绕中心年初制订的各项目标任务，继续努力打造法制型、服务型、效能型、诚信型、责任型机关新形象。在为民服务全程代理、政务公开、行政许可项目清理、联合审批及推进乡镇政务中心建设等工作，取得了良好业绩，到目前为止，共受理各类行政许可及行政事业性服务事项18.3万件，办结18.26万件，收缴税费1.33亿元，按时办结率和群众满意率均在99%以上。在政府由管理型向服务型转变过程中，中心正日益发挥重要的平台和载体的职能作用，为优化全县政务环境、加快地方经济发展担当着越来越重要的角色。
1、行政审批项目清理工作继续深化。今年3月份，为配合为民服务全程代理工作有效开展，根据县政府安排，由我中心牵头，在县农村综改办、法制办、物价局、财政局、监察局等部门共同协作下，对县直各部门的行政审批项目进行了全面清理，依据有关法律、法规政策，决定保留县本级行政许可审批项目和非行政许可审批项目262项，取消行政许可审批项目29项、非行政许可审批项目5项，共梳理208项可进行二、三级全程代理服务项目。11月初，全县行政事业性收费项目清理工作由纠风办牵头，行政服务中心、物价局、法制局等部门共同协作，又及时对全县行政事业部门应取消和降低的省级行政事业性收费项目进行一次统一清理，并将清理结果拟印发成册，向社会广泛宣传告知。县委、县政府有关领导亲自指导、推进了该项工作。
2、整体服务水平不断提高。中心在新领导班子搭建后，继续注重抓好职工的政治思想工作和业务技能的提高，中心通过认真对待每月的“十佳个人”和“红旗窗口”评选活动，发挥典型示范作用。为促行政服务上台阶，中心坚持每周五学习例会制度，在会上，对每周各窗口存在的好的经验做法进行通报表扬推广，对存在问题和不足予以纠正。通过大力开展以“反腐倡廉制度建设推进年活动”、“推进政务公开，实现效能提速”、“争创国家级文明村镇建设”为主题内容的培训教育活动，窗口工作人员思想观念进一步转变，中心人员服务水平继续提升，文明服务、主动服务意识进一步增强，依法、公开、公平、公正办事浓厚氛围已经形成。中心还通过加强文化建设，树立“群众满意是我们最大追求”、“金碑银碑不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖”、“毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节”的服务理念，一种文明、高效、廉洁的工作作风正在广泛传播。今年以来，投诉受理中心接受的群众投诉共计32起，较过去有了明显下降，且都较好地得到妥善解决和回复。
中心在落实首问负责制、一次告知制、承诺办结制、限时办结制基础上，逐步向并联审批、全程代理制等一站式绿色通道服务延伸。今年以来，中心通过牵头召开联办会、现场联合踏勘，先后为东樱针织服饰有限公司等多家企业实施了并联审批和代理服务。同时，中心深入推行双休日值班和预约服务制度，只要群众急需，窗口力争实现急事急办、特事特办。公路、交通等窗口都能坚持月初月末时双休日为车主加班服务的做法；公路、农机、国税、地税、交通、技术监督窗口办件根据效能提速要求，能较好地实现当场办结；房产、工商、卫生等窗口也积极创造条件实现提前办结。同时，中心根据服务对象实际需要，积极推行上门服务、预约服务、延时服务，并对外商及一些服务对象开展了跟踪调查服务，截止到目前公路、交通窗口到江浙沪地区上门服务11次，服务对象达2.8万人次，征收养路、交通规费7000余万元。以房产、农机、地税为主的各窗口延时服务、上门加班服务大大方便了广大服务对象。
3、为民服务全程代理工作稳步推进。为更好地对外来投资者及对全县偏远地区群众搞好行政服务工作，中心通过整理归纳，将为民服务全程代理惠民政策及相关制度文件，为民服务全程代理项目及所需材料、办事程序、收费标准、办理时限，为民服务的相关信息及招商引资优惠政策等内容，整理成册，于3月份印制《服务指南》25万册，向全县城乡居民下发，实现了每户一册，对行政服务项目做到家喻户晓。为认真兑现《指南》的服务承诺，县设立为民服务全程代理中心与县行政服务中心合署办公，3各乡镇设立了为民服务全程代理中心，与乡镇政务中心合署办公，村级设立代理室，明确专人代理，具体承办代理事项，月11日，全县为民服务全程代理工作在庄周办事处召开现场会，以点带面，对该工作进行全面推广。目前，全县19个乡镇293个行政村已全部成立代理中心或代理室，其中，岳坊、王集等乡镇已分别为群众代理二、三级服务办件多达上万余件，并多集中在计生、户籍、低保及新农合等服务项目上。为民服务全程代理工作的良好开展得到了广大群众的广泛好评，群众把这一“群众动口、干部跑腿”的有效服务，称为政府的“民心工程”、“德政工程”，此项工作也得到省、市领导的高度认可和好评。
4、努力抓好全县政务公开工作。《中华人民共和国政府信息公开条例》于今年5月1日正式颁布实施，中心以此为契机，着力加大《条例》宣传力度，于5月10日至6月10日在全县范围内开展了贯彻落实《条例》的宣传月活动，通过张挂横幅、电视宣传及组织有关部门印制数万张宣传单集中在文体广场宣传等形式，广泛宣传《条例》及部门政务信息等内容，使广大群众认识到，自身对政府相关信息和活动具有知情权、参与权和监督权，从而可有效促进政府公开、公平、公正地行使职权，提高政府办事效率和公信力。我县自4月份政府信息公开电子平台建成以来，全县110家行政机关、具有公共服务职能的企事业单位，已按目录分类规则要求把本单位应主动公开的信息通过网络向社会全面公开，截止目前，已发布各类信息7000余条。在此基础上，我县加快政务公开的示范点建设步伐，在积极推进地税、工商、庄周、供电4个市级示范点的同时，选定了国土局、民政局、劳动和社会保障局、一院、一中等15家单位为县级政务公开示范点，通过加强制度建设、拓展公开渠道、丰富公开内容、健全考评机制、完善软硬件设施，以点带面，推动全县政务公开整体水平不断提高。
5、继续推进乡镇政务服务中心建设。依照我县实际和借鉴外地做法，中心与各乡镇综改办等单位合力推进全县各乡镇政务中心建设步伐，规范建立起集财政、工商、税务、计生、国土、公安、民政等单位于一体的乡镇政务中心，全县18个乡镇已分别从镇直属机构抽调人员组建一办四部，建立健全规章制度，负责乡镇的行政许可和代理业务，村级代办业务工作运转正常，通过结合为民服务全程代理工作的开展，各乡镇代理办件业务已大幅提升，目前已累计受理办结各类业务达7万件。
6、党建工作成效良好。中心党委以大力开展“反腐倡廉制度建设推进年活动”为契机，对中心的制度体系进行了重新梳理和完善，并力求实现制度创新。根据中心实际工作特点，中心及时编制了“iso质量管理标准工作读本”，从中心工作的基本标准、工作目标、组织机构、工作职责、制度保障、考核考评、工作流程等方面规范行为标准，明确实现中心党员干部“行为准则规范、监督制约有力、清廉风气盛行”的良好党建目标。
在5.12抗震救灾募捐活动中，中心52名党员干部积极踊跃，率先慷慨向灾区人民捐助，在募捐3680元后，又增捐特殊党费9000余元，表现出了良好道德风范和政治觉悟。
为进一步解放思想，提升工作水平，中心党委大力倡导全体党员干部带头抓好自身政治理论学习，自觉接受和践行科学高效的工作生活理念，积极参与县委、县政府组织的“每月一课”等主题活动，不断促进自身修养和工作能力的提高。
7、不断优化了地方经济发展环境。中心在积极抓好自身招商引资工作的同时，积极服务于全县招商引资工作，使招商引资步伐不断加快，进园区规范性项目已达十余家工业园区已具雏形。中心继续大力扶持运输业发展,全县各类营运车辆已达2.8万余台，远远高出周边县、市拥有车辆数，且增长势头良好，截至目前，仅交通运输业入库税收就达2600余万元，我县已成为典型的运力资源大县，不仅为社会提供了数以万计的劳动就业岗位，也带动了我县相关产业的配套发展，近百家车辆营运、销售企业获得了较大发展，成为了县域经济新的增长点。
1、个别部门对深化行政审批制度改革、政务公开、为民服务全程代理等项工作的重要意义认识仍不到位，政务公开、办事公开工作不到位、不全面，未在中心设窗口的单位，其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起来，一些进中心项目仍存在“两头办”、回流现象，致使在项目办理中，影响中心的行政许可项目联办和政务公开平台作用的发挥，影响了蒙城政务效能的提高和政府的形象。
2、部分审批项目环节多，手续繁杂，前置审批有推诿现象，部门之间协调配合差，办事效率不高。
3、一些部门推进行政审批改革力度小，主要表现为：一是部门职能整合不到位，放权不到位，首席代表制及行政许可专用章不能真正落实，形成了进中心的人员在关键问题做不了主，真正能做主表态的人未进中心；二是落实有关税费征收的政策、法规欠灵活，一些税费征收未能实施“走低线”的税费政策，难以形成招商引资的凹地效应。
4、行政中心软硬件投入不到位，影响“行政中心”功能的发挥。中心设施陈旧且场地不足，不利中心整体服务功能发挥，网络设施、软硬件设施功能与提高行政效能的要求不相适应等。
1、构建行政审批新平台。在县委、县政府的大力支持下，依新中心建设为契机，推进应进而未进中心的部门进驻中心设立服务窗口工作，通过部门间的密切配合，继续抓好项目清理和应进项目进中心事宜，加强行政服务中心的“一站式”服务的整体功能发挥，不断做好提高行政办事效率的基础性工作。
2、狠抓“二集中、二到位”工作落实。积极推进主管部门整合内部职能，将行政审批职权由分散多个科室向一个科室合并集中，进而将审批科室整建制向行政服务中心窗口集中，进一步推动窗口单位落实首席代表制，下放审批权限，启用行政许可专用章；借助窗口单位“轮岗”之机，要求后方单位从优从强调配精干人员进中心。
3、大力优化行政许可运行机制，在继续实行首问负责制、一次告知制、限时办结制的基础上，通过扩大各服务窗口的“即办权”，赋于“协调权”，落实“终审权”，全力推进重大项目并联审批、重大项目全程代理、网上审批等工作制度的逐步落实。同时，配合推行乡镇政务中心建设，进一步简化办事环节，优化办事流程，提高行政服务中心的办事效能。
4、继续大力推进全县政务公开工作。通过不断完善和认真贯彻实施政务公开工作各项规章制度，拓展政务公开渠道，丰富政务公开内容，加强政务公开示范点建设，点面结合，稳步推进各级各部门政务公开工作，努力树立透明型政府良好形象。
5、深入开展为民服务全程代理工作。抓好为民服务全程代理工作，是树基层干部形象和威信，推动农村工作良好开展的有力保证，要继续通过健全代理体系，明确任务职责，完善制度建设，强化监督检查，落实奖惩办法等措施，确保为民服务县乡村三级代理工作制度化、经常化，不断使为民服务全程代理工作迈上新台阶，取得让广大群众受益和称赞的显著成效。
6、配合乡镇推进乡镇政务中心的建设工作。依托乡镇政务中心、村级代办点建设，充分延伸服务链条，完善服务体系，使政务服务中心工作实现“三级连动”，以更快、更好地服务于“三农”，加快推进我县新农村建设。
7、促进多位一体的行政服务中心建设。据县委、县政府的工作安排，积极做好新行政服务中心建设及招投标中心建立的相关工作；完成行政审批和电子监察综合服务管理平台的构建工作，大力提高行政服务效能和科学高效、公开透明的行政运行体系，切实优化政务环境。
政府环保工作总结篇二
今年我乡按照县委、政府启动实施环保机构建设工作要求，认真落实环境质量地方政府负责制，保护本辖区内生态环境，促进本地区经济与环境保护的协调发展，乡政府与村、企业、畜禽规模化养殖大户签订了2018年《环境保护与生态建设目标责任书》。我乡对环保机构建设工作认真实施，并取得明显成效。
一是今年初我乡环保工作得到了乡党委、政府的高度重视，切实调整了“环境保护工作领导小组”，由乡长刘xx任组长负总体责任，分管环保副乡长王xx任副组长，包村组长、专兼职环保员、村支部书记等为成员，专门负责加强环境保护工作的领导。
三是强化政府责任，加强领导和检查督办，全乡14个村分别落实了1名环境保护工作负责人，确保认识到位、责任到位、措施到位、落实到位，全面完成环保工作各项任务，积极发挥各村、各企业的职能作用。
四是加大环境执法和处罚力度，如果发现对环境造成污染和破坏的企业，及时向县环保局汇报并公开通报，限期整改。五是在全乡范围内大力宣传环境保护工作，争取群众的的支持和配合，共同推进全乡环保工作任务的完成。
(二)强化环境治理，确保目标完成。
今年，我乡开展的环保整治行动的主要有集中式饮用水源保护区内环境卫生的整治、规模化畜禽养殖污染的整治和全乡环境卫生的综合整治等工作收到了一定的效果。目前，整治1处集中式饮用水源保护区环境卫生;健全了垃圾收集的长效机制;开展全乡规模化畜禽养殖污染专项整治行动;今年一季度已召开了3次全乡环境保护工作会和环保工作培训会。今年2月，乡党委、政府主要领导和分管环境保护工作、环境卫生整治工作的领导向乡、村、组干部，驻乡企业进行环保工作专题培训，对2018年全乡的环境保护与环境卫生整治工作进行安排部署，群众反映的环境保护、卫生整治难点、热点问题得到了基本解决。
乡党委政府高度重视环境保护与环境卫生整治工作，2月20日，xx乡召开乡干部会议，传达2月17日县环保工作会精神，并结合xx乡实际，对环保工作作了安排部署。按照网格化管理要求，全面河长制，乡长作为乡级总河长，各村支部书记为村级河长，全面负责本辖区内的河道沟渠巡查监管整治工作。落实包村干部为辖区第一责任人，支部书记为具体责任人，层层压实工作责任，对落实不力不作为的行为进行严厉的责任追究。
(三)提高环保意识，宣传教育落实。
为了加强环保工作的宣传,我乡及时组建了宣传队伍，确定专人负责宣传工作，加强对宣传工作的领导。
一是以节日为载体，注重环保知识宣传。充分利用植树节和赶场日等机会，让环保员、保洁员等人，发放环保小常识、环保倡议书等宣传资料，接受环保咨询，受理环保投诉，收到了较好的社会效果，共发放宣传资料1000余份，并积极向“天全党建”、“指尖xx”等媒体投递稿件。通过宣传，提高了村民的环保意识，加深了对环境保护重要性的认识。
二是开展培训培训会，大力普及环保知识。2月下旬，我乡以会代训的形式开展了对职工环保知识培训，参会人员达100余人次，收到了很好的效果。
三是加大对环境卫生整治工作的宣传力度，制作条幅，标语3幅，办宣传栏2期，宣传环保新法规、政策和环保业务知识。
政府环保工作总结篇三
上半年，我局在县党委、政府的正确领导和上级业务主管部门的领导支持下，较好地完成上半年的各项目标任务，为下半年各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
“一把手”负总责，分管领导具体负责，各部门齐心协力，全民共同参与、齐抓共管的工作格局，同时对各项指标层层分解，落实到各相关部门。
3
月
27。
日，县党委、政府召开了环境保护工作会议，会上安排部署了。
20*。
年的环保工作，并表彰、奖励了。
20*。
年落实环境保护目标责任书成绩突出的单位，同时县人民政府与。
8
个乡镇场、
15。
个县直部门签定了《。
*
县
20*。
年环境保护目标责任书》，具体将环境保护工作的各项指标进行量化、细化，进一步明确了各职能部门的环保职责，充分发挥联动效应，推动各部门在履行各自职责的过程中很好的落实环保责任制，环境保护主管部门认真行使监督管理职能，具体督促目标责任制的落实。切实做到责任到位、措施到位、组织到位、层层抓落实。
6
月
30。
日，州环保目标责任书督查组对。
*
县
20*。
*
县明源肉制品有限公司项目建设和生产运行情况、污水处理和固废处理方式）、听取。
*
县环境保护目标责任书上半年落实情况的汇报、查阅相关档案资料的方式，对。
*
县上半年落实环保目标责任书情况给予了充分的肯定，同时提出了加大监督检查力度、加大环保财政投入力度、继续加强部门间协作的具体要求。
为认真做好今年世界环境日的宣传工作，按照。
*
20。
套宣传挂图，
8000。
份有关“六·五”世界环境日和环保法律法规的宣传资料。
同时结合。
100。
张、宣传资料。
5000。
份；污染源宣传挂图。
80。
张、环保宣传资料。
240。
份；节能减排宣传资料。
2000。
份。
为防范和应对因气温骤升、积雪融化引发的环境污染事件，
3
13。
处，其中：垃圾填埋场。
2
处、污水氧化塘。
2
座、医院。
2
家、矿产加工企业。
3
家、粮油加工企业。
2
家、亚麻纤维加工企业。
1
家、疗养洗浴企业。
1
家。检查过程中对环境安全防范的单位提出了具体的防范要求。通过环境监察和隐患排查，及时预防了突发性事故的发生，使上述重点单位对突发性事故有了防患和准备。
4
4
家矿产加工企业（鑫泉、铜源、汇通、均胜）、
1
家医院（县人民医院）、
3
家粮油加工企业（双劲福、福鑫、蒙新）、
1
家排污单位（航宇）等。
9
家排污单位和企业。对他们生产运营情况、污水排放和处理情况、固体废物存放处置和尾矿堆存及库坝等情况做了全面的现场检查。对检查中发现的问题，当场予以提出并责令企业进行整改，从源头上确保了两河水域不受污染威胁。
5
月
27。
日
-28。
日
11。
家：其中矿产加工业。
5
家、医疗机构。
2
家、粮油加工企业。
2
家、苎麻加工业。
1
家、旅游服务业。
1
家。针对检查中存在的问题。
要求企业严格执行《环境影响评价法》及“三同时”制度、制定应急预案，并确保污染处理设施的正常运行和管护。此次排查狠抓薄弱环节，力求最大限度排除环境安全隐患滋生的根源，以达到预防环境污染事故发生的目的。
今年我局在。
3
—
6
月，多次对县域内重点企业。
*
鑫泉矿业科贸有限公司、
*
铜源矿业有限公司、
*
汇通矿业有限责任公司、金星亚麻原料有限公司的污染防治情况进行检查，对在检查中发现的问题及时提出要求，确保污染防治措施落实到位。
1
—
2
52。
台，其中常压锅炉。
39。
台、承压锅炉。
13。
台。对检查过程中发现的问题及时提出了意见和建议，严厉杜绝了污染防治设施的闲置。
6
月底，我局协助州环境监测站对。
*
县建筑工地的环境噪声和砖瓦制造业排放的废气进行了环境现场监测，共监测。
14。
家排污单位，其中建筑工地。
9
家、砖厂。
4
家、粮油加工企业。
1
家。
4
月
24。
日，州、县环保局一行。
5
人对县内重点企业。
*
鑫泉矿业科贸有限公司、
*
3
个月内及时递交建设项目竣工验收报告。截止。
4
月，两家企业均未开机生产。
4
月
29。
日，我局环境监察人员对在。
2006。
—
20*。
1
家医院、
4
家矿山加工企业、
2
家粮油加工企业及。
2
家重点排污单位。检查过程中发现未办理环评文件的企业，现场给予批评，并要求企业在。
5
月
10。
日前到县环保局办理相关手续。
根据自治州环保局下发的《关于开展自治区。
20*。
年环境安全隐患百日督查专项行动的通知》（［。
20*。
］
68。
号文）精神，县环保局及时行文成立了排查专项行动领导小组，并制定了专项行动实施方案。结合第二阶段环境安全隐患排查治理工作，针对环境敏感区域、环境安全管理基础薄弱、重点河流沿岸的排污企业和单位，并就这些排污企业和单位贯彻执行有关法律法规的情况、重要设施运行管理情况、危险化学品的存储运输情况、环境应急预案制定演练情况进行专项排查，采取环保部门排查和企业自查的方式，加大整治力度。
6
月
24。
3
家矿产加工企业、
1
家重点企业、
1
家屠宰厂、
3
家医疗机构、
2
处集中式饮用水源地、
3
所学校、
2
座污水氧化塘的检查，均不存在重大环境安全隐患。
为确保考生有个舒适安静的休息、应试环境，避免环境噪声的干扰，县环保局根据县政府统一要求，及时成立了中、高期间禁音工作领导小组。中、高考期间，单位领导和禁音工作人员日夜巡查，未出现考试期间的噪声和投诉问题。
24。
24。
小时受理。
中、高考期间共出动。
26。
人次，制止环境噪声污染。
12。
处，其中超高音响点。
7
处，娱乐场所。
4
家，建筑施工。
1
家，现场督促整改噪声扰民行为。
2
起。
排污费征收严格实行。
“收支两条线”。今年核定废气排污单位。
44。
家
截止。
7
月上旬已征收排污单位。
14。
家、排污费。
7166。
元。
*
县污染源普查培训实施方案》、《。
*
县第一次全国污染源普查宣传工作实施方案》及普查工作计划和进度安排。
确保我县污染源普查有计划、有步骤地完成。
从
3
4
月中旬，共完成了。
328。
家污染源普查，其中生活源。
286。
家，工业源。
33。
家，集中式污染治理设施。
9
家。
3
月
17。
3
月
31。
日我县生活污染源入户普查工作完成。
4
月
16。
日开始对生活污染源普查数据的录入工作，并于。
4
月
23。
日完成。
4
月
日，完成了工业污染源的入户普查工作，共入户普查了。
33。
家，其中重点污染源。
27。
家，一般污染源。
6
家。
5
月
6
日起全面进入数据录入阶段，
5
月
14。
日完成数据录入工作。
集中式污染治理设施普查组在前期认真清查、了解的基础上，利用。
4
月
7
日、
4
月
8
日两天完成了入户普查工作，共普查了。
9
家，其中垃圾填埋厂。
7
家、氧化塘。
2
家。普查数据的录入工作与工业源普查数据的录入工作同时完成。
5
月
3
０日通过网络准时上报国家污染源普查办，按时、按要求地完成了。
*
县第一次污染源普查第一阶段的数据上报工作。
为确保。
6
个锅炉停运改造，投资。
2786.4。
万元，新建一座。
2
×
14。
4
1700。
亩林带绿化的灌溉，目前该项目正在实施中；其他工矿企业的尾矿堆存、废水排放循环利用及除尘降尘等措施均做到规范生产。对环保和节能减排不达标的企业，分别采取关、停、并、转、迁等措施。
7
月上旬，共办理环境影响登记表。
22。
家、批复。
3
家、提出预审意见。
5
家。
5
5
位同志作为局政风行风监督员，以便了解反映局政风行风方面存在的问题并对局政风行风建设提出意见和建议。
*
县环保局。
20*。
年民主评议政风行风工作实施方案》以及落实。
"
实施方案。
"
的方法步骤，对民主评议政风行风活动作了具体部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出、措施有力。
严格按照政风行风评议工作的内容和重点，根据《。
*
县环保局。
20*。
年民主评议政风行风工作实施方案》的工作步骤、具体措施、评议方法及具体时间安排，认真组织落实各阶段的工作。
1
动员教育阶段。
严格按照县纠风办要求，制定了《。
*
县环保局。
20*。
年民主评议政风行风工作实施方案》，对工作做出部署并召开动员会议，传达学习有关政风行风评议工作的有关文件精神。
2
广泛征求意见阶段。
5
40。
份测评意见表，收集整理后，共有。
4
条意见，针对群众提出的意见，通过认真研究后，及时制定出相关整改对策：
1
进一步加强对企业的监督监管；
2
3
加大窗口服务力度。
*
县党风廉政建设的各项安排部署，认真执行县党委、州环保局、县机关党工委与县环保局党组（党支部）签定的党风廉政建设目标责任书的规定要求，在公务接待、用车、办公等各个方面，做到高效、节俭、勤政、廉政。
精神文明、档案、综治、信访、工会等各项工作开展顺利。
一是执法环境还有待进一步加强。
二是环保能力还不能适应发展的要求。人员不足，设施不全，基础薄弱。
三是环境保护宣传的力度还需进一步加大。
四是我县污染总量少，企业规模小而分散，污染治理的难度大。
下半年环境保护工作要遵循科学的发展观，从。
*
县实际出发，坚持以人为本，全面协调可持续的发展道路，加强生态建设和保护，发展循环经济，倡导生态文明，努力建设资源节约型和环境友好型社会，实现我县的经济发展和环境保护的“双赢”。
按照自治州下达的年度总量控制指标，在做好结构减排、管理减排的基础上，重点落实工程减排工作，加快推进污水治理设施建设。
环评工作是加强环保的基础性工作，也是从源头防止新污染源和生态破坏的重要手段。在认真贯彻《建设项目环境管理条例》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规的同时，要求新建项目必须符合国家和自治区有关产业政策，符合各类规划，各类污染物排放应达到国家、地方排放标准和总量控制要求。
在加强日常环境监管的基础上，重点做好。
“三同时”验收管理工作，督促新企业完善污染治理设施建设，从源头上防止新污染的产生。
通过不断地思想政治和业务学习，提高职工总体素质，完善各项制度建设，为环保业务顺利开展提供政治保障。
政府环保工作总结篇四
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了^v^理论、“三个代表”的重要思想、^v^精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。
二、参加市联审中心环保审批工作。参加建设项目现场踏勘、检查余次;原创：联审窗口及处内接待咨询工作人次;受理建设项目报件余份。
三、参与审查建设项目环境影响报告书(表)、登记表，起草审批意见。
四、参加建设项目环保验收工作。
五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。
六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。
七、完成提案答复工作件。
八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。
政府环保工作总结篇五
一是在xx网站、xx报、县政府宣传橱窗开设环保专栏，大力宣传新环保法;同时利用公众生态满意度的调查，把新环保法办法编印成小册子，送往各乡镇，营造政府关注、公众知晓的社会舆论氛围和法治环境，实现全社会参与环境保护、共建生态文明的目的。二是结合“6.5”世界环境日、“12.4”法制宣传日等宣传日活动，向市民发放新环保法等宣传资料6000余份，开设环保宣传咨询台，就新环保法的相关内容向市民做宣传讲解;结合绿色创建，向县中小学生发放新环保法等宣传资料2000多份，提高公众对新环保法的认知能力。三是向企业发放新环保法及配套管理办法宣传资料，使企业对新环保法有了更深的认识，在今后的生产经营中，将更加重视并切实承担起企业应有的环保社会责任。四是对部分企业进行环保法律法规的培训，增强了企业、干部群众保护环境的责任心，形成人人参与、人人监督、人人遵守环境保护法律法规的良好氛围，助力生态县示范的创建。
政府环保工作总结篇六
(一)强化组织领导，精心部署工作。局党组高度重视法治政府建设工作，将其纳入重要工作议事日程。一是成立了局长任组长的领导小组，负责指导、协调、部署全局法治建设工作。二是结合自身特点，逐步形成了一系列规范行政执法行为的工作制度。三是结合本部门实际，认真总结工作中的经验和不足，不断优化工作机制、改进工作作风，努力提升我局依法行政水平。
(二)开展法制宣传，增强法治意识。我局高度重视培养行政执法人员的依法行政意识与能力，积极贯彻落实领导干部学法制度，建立健全行政执法人员法制学习培训制度。一是制定了局党组中心组专题学法计划和局系统年度学法计划，深入学习宣传党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，重视抓好宪法、环保专业法律法规和社会主义法治理念学习宣传。二是组织开展纪念“6.5世界环境日”大型宣传活动启动仪式暨首届“绿水青山环保杯”书画摄影展、国内首部大型环保儿童剧《幸福在哪里》湖北xx首演式以及“为环境减负、为创模争光”大型环保主题公益活动等一系列环保宣传活动。市委书记、市人大常委会主任杨智参观了书画摄影展，并在签名簿上写下:“全市人民齐努力，早日建成环保城”，寄语xx创建国家环保模范城市工作。播出“春绿xx环保行”系列节目，并在电视台新媒体同步开辟“春天，你最不能错过的xx乡镇”活动，展示近年来xx市生态保护成果。三是结合2020年度加强政府部门履职尽责督促检查专项工作，拍摄播出“xx市环保局履职尽责宣传片”，开通官网履职尽责宣传专栏。四是利用手机报进行法律宣传和教育，进一步增强工作人员的法律意识与法律素质。
(三)建立审查制度，全面清理文件。我局对201x年以来，以市政府、市政府办公室名义制定的，与24件环境保护相关的规范性文件进行了集中清理，及时提出清理意见。经市政府常务会议审议通过，市政府印发《关于公布环境保护类规范性文件清理结果的决定》，决定保留8件、修改2件、废止7件。根据市政府常务会议精神，我局及时对《xx市机动车排气污染防治管理办法》进行了修改，市政府以荆政规〔2020〕7号文正式印发实施。按照省、市政府法制办全面清理规范性文件的统一要求，我局再次对201x年以来以市政府及市政府办公室名义制发的规范性文件进行全面梳理，提出初步清理意见报市政府法制办。
(四)完善议事规则，健全决策机制。明确局班子成员工作职责，建立健全科学民主决策机制，进一步完善领导班子重大问题集体讨论决定制度，健全完善相关会议制度。工作实践中，局领导班子在研究制定重大行政决策的过程中，积极推行法制工作领导责任制，重大事项决策前落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度，行政执法、行政许可公示制度，行政执法、行政许可集体会办制度等，用制度规范行政执法行为，实行依法决策，民主决策。
(五)规范执法行为，增强执法效能。
1.全面落实权力清单制度。根据行政权力和政务服务清理结果，编制印发《行政审批工作规则》，对行政审批流程进行了优化和再造，将有关审批事项逐项分类及时对外公示，自觉接受社会监督。加强与和市政府政务服务中心联系，所有行政审批事项全部进入网上审批。
2.认真做好行政执法公示制度工作。在xx环保网上公示了我局及内设机构名称、行政执法流程图、行政执法过程信息、行政执法结果信息、权力清单、每项行政权力事项及其行政执法依据和执法权限、接受监督举报方式及受理反馈程序等内容。
3.规范行政执法程序。结合环保工作实际，我局从完善制度入手，不断健全和完善行政决策和执法机制。认真落实重大事项集体研究制度，规范环境违法案件查处程序。3月，我局成立重大行政处罚案件审查委员会，制定了工作规则和案件查处工作规程，进一步规范行政执法行为，提高案件办理质量，确保行政处罚公正、透明、合法、有效。
(六)加大执法力度，着力改善环境。
1.全面推进中央环保督察问题整改。中央第三环保督察组交办我市的129件环境信访事项已全部办结。截至目前，中央环保督察组反馈意见向我市47项整改任务，已完成21项，部分完成28项，年底前计划累计交账40项，其余7项达到全省整改序时进度要求。成立污染防治攻坚指挥部，抽调人员成立专班集中办公;制定出台细化方案，明确攻坚任务、按照时间节点，各项工作扎实推进。
2.积极开展各类专项执法行动。开展重点区域、重点行业等十余次专项执法行动，严肃查处各类环境违法行为。元至11月，全市环保部门实施行政处罚共计166件;运用《环境保护法》及四个配套办法共查处各类环境违法行为179件，其中按日计罚5件，查封扣押133件，责令限产停产17件，移送行政拘留18件，涉嫌污染犯罪移送公安机关6件。
3.强劲推进秸秆禁烧。今年夏季禁烧期间，全市共发现火点3个，黑斑24处(面积1.38亩)。火点数同比下降300%，黑斑面积数同比下降254%。禁烧高峰期，全市共出动人员1002600人次，车辆181658车次。飞机巡检18架次。今年夏收期间，全市秸秆产生量160万吨，秸秆综合利用153.8万吨，秸秆综合利用率达到96%以上。今年秋季禁烧期间，市城区共发现火点7个，黑斑面积6.22亩。
4.圆满完成燃煤锅炉淘汰工作。市政府将淘汰中心城区规划区内80台高污染燃料锅炉纳入到2020年为民办实事之一。全市共淘汰高污染燃料锅炉531台，其中，中心城区淘汰85台，全面完成了为民办实事工作任务。累计淘汰改造锅炉蒸吨数1721.81蒸吨，每年减少标煤使用约77481吨，二氧化硫排放量619吨、氮氧化物排放量1065吨、烟粉尘排放量5534吨。
5.加强工业大气污染源治理和监管。督促全市所有火电、钢铁、水泥、有色金属冶炼、平板玻璃等行业及20蒸吨以上燃煤锅炉安装废气排放自动监控设施，实施在线实时监控。
6.狠抓畜禽养殖污染治理。全市禁养区内189家规模化养殖场(小区)关停转迁工作已于6月30日前全部完成。截至目前，各地禁养区内618家专业养殖户关停转迁工作已完成，非禁养区内2567家规模化畜禽养殖场已全部完善治污设施。
7.加强饮用水源地保护工作，开展长江经济带饮用水源地环境保护执法专项行动，市城区柳林水厂饮用水水源一级保护区12个环境问题已全部整改完成。
(七)做好信息公开，增加工作透明度。一是深入贯彻落实《政府信息公开条例》，切实推进我局电子政务建设。二是通过设立政务公开专栏、便民手册、手机报等方式，主动将政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺等内容向社会公开，增加工作的透明度，实现“阳光政务”。三是在我局政务网站上及时公开本局政务动态、通知公告、工作总结等一系列有关民生事项信息，促进依法行政工作。
政府环保工作总结篇七
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的。
*
*
经济社会又好又快发展，各项重点环保工作稳步推进，为全年工作任务的如期实现，打下了坚实的基础。上半年环保工作的主要特点，概括起来有以下几个方面：
7
月
39。
个
cod。
减排项目已完成。
36。
个（。
3
个下半年完成），完成率达。
92.3%。
；
43。
个
so2。
减排项目全部实施到位，完成率达。
100%。
计划中确定下半年完成的。
3
个项目也全部达到时序进度要求，进展良好。经核算，上半年全市化学需氧量新增减排量。
3610。
吨，二氧化硫新增减排量。
4517。
吨，超额完成上半年减排任务。
今年以来，根据国家、省统一要求，我市共抽调各类人员。
8058。
人，累计投入污染源普查工作经费。
836。
1611285。
个对象，基础性数据已分期及时上报省和国家普查办。整个组织工作严格、认真、有力、有序，得到了省普查办领导的充分肯定和高度评价。
一是大力推动创建国家环境保护模范城市。
按照市政府“四城同创”要求，围绕创模的具体指标，积极制定工作计划，开展市区建成区内废气污染源调查，完成
20*。
20*。
年创模数据收集等基础性工作。
二是在全省率先开展了生态农场创建，拟订生态文明镇（乡）、村建设试点方案。
三是加大环境优美乡镇、生态村的创建力度。
对拟创建国家级的
7
个镇、省级的。
4
个镇《环境规划》进行了评审。扎实推进生态村的省级、国家级创建培训与申报，全市有。
8
个县（市、区）。
14。
个村进行了申报。
四是深入开展农村环境综合整治工作。
出台
20*。
年度工作实施方案和考核办法，大丰市被省厅列入农村环保试点单位。将市领导挂钩的。
21。
个新农村建设示范村继续作为今年农村环境综合整治工作的试点村，并将。
18。
个县（市、区）委书记、县（市、区）长挂钩的村也列入试点行列加以推进。还将。
473。
个村列为县、镇（乡）农村环境综合整治试点。
iso14000。
环境管理体系认证和环境标志产品认证工作，加快推进生态工业园区的建设。
一是认真组织开展淮河流域水污染防治。
下达我市“
*
”淮河流域水污染防治任务，制定了。
20*。
年度淮河流域水污染防治任务。
二是大力推行清洁生产审核和环境友好企业创建。
对
11。
家超标或超总量排放的企业实施强制性清洁生产，命名。
14。
家企业为“。
*
市环境友好企业”。
三是大力开展机动车尾气检测、烟控区和噪声达标区工作。
四是加强固废、核与辐射监督管理。
建立了
33。
家持久性有机污染物排放源台帐，督促。
*
宇新固体废物处置有限公司按国家技术规范要求进行整改，组织对全市。
150。
家辐射工作单位进行了现场检查。
继续坚持有计划有重点地组织锁定目标的环保专项行动，比如市区烟尘整治、废品收购点整治等行动和污水处理厂专项督查，并对
2005。
年以来市级挂牌督查案件进行后督查。上半年，全市共查处环境违法案件。
159。
起，处罚罚款。
587。
万元，其中市局查处案件。
34。
起，处罚罚款。
251.5。
万元。
支持和促进化工等重污染企业守法治污、达标排放。
一是出台项目管理规范性文件。
在
20*。
年出台第一批名录的基础上，修订印发了《。
*
市化工类建设项目严格控制排放、禁止排放的化学品和禁止建设的项目名录（。
20*。
年）》。
二是严格项目环境准入条件。
严格执行国家、省及地方的产业政策、环保准入要求，特别是《省政府办公厅关于印发江苏省工业结构调整指导目录的通知》、《关于加强苏北地区新建化工项目管理意见的通知》等文件以及各类开发区、工业集中区区域环评报告中确定的产业准入条件，把不符合准入条件的项目坚决拒之门外。
三是加强试生产核准和“三同时”验收工作。
组建专门机构，强化验收、核准的岗位责任，形成了严格、规范的工作新秩序。
用组织法规知识学习和竞赛，推动全社会的学法和用法，为加强环境执法创造良好的社会氛围。组织了建局以来规模最大的一次环境保护法律法规知识电视竞赛活动。邀请了省厅有关专家，先后举办了水污染防治法、生态村建设等专题讲座。
调整完善全市饮用水源保护的规划，着手编制市区新取水口保护规划。严把项目准入关，对影响饮用水源保护的项目一律不批。
坚决制止、有效打击水源保护区内各类违法排污的行为，开展了市区河道违停船只整治工作，完成了省级挂牌督办企业的整治任务。
6
月
28。
日，我市水源上游楚州区有秸秆腐烂出现污水下泄事件，我局见势早、行动快，及时启动了突发事件的应急预案，组织环境监察、监测等有关方面人员在第一时间赶到事故现场，开展现场监测，及时上报流域性水质变化情况及处置的建议对策，在省政府、省环保厅的有力协调下，事件得到有效处理。我局在事件的处置过程中快速反应的科学应对得到了省环保厅、省政府领导的充分肯定。
一是根据环保工作特点和需要，扎实推进环保“四进”工作。二是服务中心、服务大局，环境宣传教育得到各方面的好评。三是精心组织了“
6.5。
”世界环境日宣传活动，组织开展。
*
市
20*。
年度“环境保护十大杰出人物”社会评选活动和“万人牵手环保”大型环保社会宣传活动，创造了今年环保宣传的特色。
坚持“三个一”环境信访工作机制，坚持有案必查、能处必处的原则，着力查办一批重点环境信访件，对上访投诉到市及市以上机关部门的重点信访件，一律由我局直接查处办理，确保每一件查实的信访件都有处理结果，努力让人民群众满意。进一步加大排污费足额征收力度，全面加强排污费的稽查，努力扩大征收面，积极寻找增长点，提高足额征收率。上半年，全市共解缴财政
4330。
万元，市直解缴排污费。
551。
万元。
购置了离子色谱仪、原子吸收分光光度计和流动注射仪等仪器，提高了监测装备水平，拓宽了监测能力范围。强化环境监测的服务职能，及时完成各项监测任务。
此外，做好各项党建基础工作，扎实开展。
“牵手致富工程”，积极组织“迎奥运”乒乓球比赛等群众性活动。政务信息、政务公开、计划财务、环境信息、排污申报、环评服务、档案达标巩固等基础工作稳步开展，有力地保障了中心工作的顺利实施。
扎实开展。
“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动，市教育实践活动办公室历次检查认为，环保局按期实现了分阶段工作目标。通过服务经济发展，强化以行政许可为主要内容的服务方法的改进，取得明显成效。
修订相对集中审批权事项内部工作规程，完善并绘制了新的办事流程图。
强化各层各级第一把手负总责，领导分工负责的责任体制，建立局领导窗口坐班制，强化机关工作人员岗位责任制，全面推行首问首办责任制、服务承诺制和“一站式”办结制。
市委、市政府主要领导在多次会议上，对我局创新机制服务经济发展的做法给予充分肯定。
先后制订出台了《关于对有关违规行为处理的暂行规定》、《首问负责制暂行办法》、《关于加强临时用工人员管理的规定》、《环保十项服务承诺》、《环保工作人员廉洁从政十项规定》，通过新闻媒体向社会公示承诺，接受全方位的监督。同时，还建立健全财务、人事、车辆管理等制度。
今年以来，局党组先后组织了部分中层干部的竞争上岗轮岗交流。
切实履行党风廉政建设“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，把领导干部分管的行政业务工作的廉政要求和责任追究办法引入党风廉政责任状。层层签订了责任状，全员签订党风廉政建设责任制。突出警示教育。在全市环保系统开展了“认清环保新形势，正确运用手中权”警钟教育活动，通过召开作风廉政建设汇报会、组织剖析杭州环保系统腐败案例、开展“
510。
”警示日等形式，教育广大干部牢记宗旨，廉洁自律，用好手中的权力。
在充分肯定成绩的同时，我们也必须客观而清醒地认识到，当前的环保工作还存在不少问题，主要表现在：全市经济增长方式的转变还需要一个相当长的过程，污染减排和饮用水源保护的任务还十分艰巨；环保投入不足、环境执法力度不大的问题仍较突出；人民群众对环境质量和环境执法还不满意，涉及环境问题的来信来访居高难下。这些问题都需要全市环保干部职工以更大的决心、更严的管理、更实的作风，不断开拓创新，扎实努力工作，逐步加以解决。
政府环保工作总结篇八
主要表现在三个方面：
1、讲话稿求活。领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏，一个会议的主要部分在领导讲话，讲话稿写的不好，直接影响会议的效果，影响工作的安排部署。为此，我科室在撰写领导讲话上，采取了先理清思路，列出提纲，与主管主任沟通的办法，确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时"无处下手、无话可写、无病呻呤"等弊病，逐步提高写作水平。xx年，由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话，县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。
2、新闻稿求新。xx年，我科为扩大我县对外名度，认真做好宣传报道工作，在报道的深度和广度上下功夫，不断扩大宣传范围和领域。通过不懈努力，我科刊发的新闻稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。xx年，各级报道共采用稿件36篇，其中国家级报刊采用16篇，省级报纸采用8篇，市级报纸采用12篇。
3、调研文章求深。为了充分发挥参谋、服务作用，按照办公室安排，我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点，积极深入到各单位、各企业了解情况，分析问题，提出有针对性的意见和建议，撰写好每篇调研文章。其中我科撰写的《探讨xx年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。
4、紧急稿求快。紧急稿件必须"快"且质量高的问题，我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力，确保在关键时刻能用得上，做得好。在河北天合制药有限公司gmp工程启动剪彩时，由于省、市、县领导参加，领导讲话起草工作量大，我科作为专业科室，不推诿、不延误，夜以继日，高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。
二、服务协调能力全面提升。
1、多参谋。我科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓，对承担的工作目标，注意收集信息，认真分析存在的问题，并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济，促进县域经济健康发展，我科在认真分析研究的基础上，为领导参谋设立县企业管理者联合会及企业管理者论坛，通过成立这一组织，将更好地服务工业经济发展。
2、勤协调。由于县领导日常事务较多，对口部门和企业很多事情需要沟通协调，为此，我科积极职能作用，充当桥梁。科室能够出面解决的事项，积极妥善地处理；不能及时解决的，为领导出主意，想办法，恰当地处理好各方面的关系，促进对口部门工作顺利开展。
3、重服务。为领导及各对口部门和工业企业提供大量有价值的信息，是转变科室职能，提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下，我科充分利用现代办公手段，下载各类经济信息，为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。xx年，共下载转发各类信息100余条，印发《工业企业特刊》5期、《xx工业企业管理者培训教材》6期。这些文章受到企业管理者的普遍好评。
三、科室常规工作高限完成。
按照办公室制定的各项考核任务目标，我科认真分析研究，细化共性指标和业务指标，合理安排好年度工作和阶段性工作，确保各项工作协调、有序运行。xx年，科室承担的共性指标考勤、值班、参加集体活动等，我科工作人员都能按要求高标准完成，从未出现过无故缺勤，逃避集体活动等现象的发生。业务工作我科认真地负责主管县长活动动态，会议组织，起草通知、会议纪要、意见、决定等文件和领导讲话，每周按时撰写上报信息、新闻稿件、工作建议等。xx年，我科共组织各类会议90余次，撰写领导讲话材料30余篇，撰写新闻稿件80余篇，上报信息50余条。
xx年，我科经过不懈努力，各（20xx年校长个人工作总结）项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我科将进一步加大工作力度，开拓创新，全面树立科室良好的形象。
xx年，我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下，认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务，确保办公室高效、有序的运转。xx年，我科主要做好以下几方面工作。
一、突出"学习"这一关键点，提高科室工作人员素质。
在科技飞速发展的今天，必须不断的学习，吸取新知识，才能适应社会的发展，尤其是办公室工作人员，必须加强学习，才能更好的做好本职工作。xx年，我科从着力提高人员素质入手，加强政治理论、业务知识学习，吃透上级方针政策，特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识，以便更好地支持我县工业经济发展。
二、突出"工业经济"这一主题，努力提高工业经济整体运作水平。
作为主管工业经济的专业科室，xx年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际，及时提出符合我县发展的意见和建议，为领导制度相应政策提供参考依据；进一步加大企业信息服务工作，针对各行业的特点，定期印发行业发展动态、先进管理办法等，通过强力帮扶，促进我县工业经济健康快速发展。
三、突出"参谋协调"这一中心，积极地为领导出谋划策。
根据我县中心工作和主管县长分管的工作重点，深入实地进行分析研究，及早掌握第一手真实材料，为领导科学决策提供合理化建议；针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题，及时进行沟通协调，尽量让领导少分心，费心，集中精力谋大事，抓重点工作。
政府环保工作总结篇九
2021年，县行政服务中心工作在县委、县政府的高度重视和大力支持下，认真落实县委、县政府及上级有关部门的各项工作部署，努力以“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨为准则，强化理论学习和公仆意识教育活动，紧紧围绕中心年初制订的各项目标任务，继续努力打造法制型、服务型、效能型、诚信型、责任型机关新形象。在为民服务全程代理、政务公开、行政许可项目清理、联合审批及推进乡镇政务中心建设等工作，取得了良好业绩，到目前为止，共受理各类行政许可及行政事业性服务事项18.3万件，办结18.26万件，收缴税费1.33亿元，按时办结率和群众满意率均在99%以上。在政府由管理型向服务型转变过程中，中心正日益发挥重要的平台和载体的职能作用，为优化全县政务环境、加快地方经济发展担当着越来越重要的角色。
1、行政审批项目清理工作继续深化。今年3月份，为配合为民服务全程代理工作有效开展，根据县政府安排，由我中心牵头，在县农村综改办、法制办、物价局、财政局、监察局等部门共同协作下，对县直各部门的行政审批项目进行了全面清理，依据有关法律、法规政策，决定保留县本级行政许可审批项目和非行政许可审批项目262项，取消行政许可审批项目29项、非行政许可审批项目5项，共梳理208项可进行二、三级全程代理服务项目。11月初，全县行政事业性收费项目清理工作由纠风办牵头，行政服务中心、物价局、法制局等部门共同协作，又及时对全县行政事业部门应取消和降低的省级行政事业性收费项目进行一次统一清理，并将清理结果拟印发成册，向社会广泛宣传告知。县委、县政府有关领导亲自指导、推进了该项工作。
2、整体服务水平不断提高。中心在新领导班子搭建后，继续注重抓好职工的政治思想工作和业务技能的提高，中心通过认真对待每月的“十佳个人”和“红旗窗口”评选活动，发挥典型示范作用。为促行政服务上台阶，中心坚持每周五学习例会制度，在会上，对每周各窗口存在的好的经验做法进行通报表扬推广，对存在问题和不足予以纠正。通过大力开展以“反腐倡廉制度建设推进年活动”、“推进政务公开，实现效能提速”、“争创国家级文明村镇建设”为主题内容的培训教育活动，窗口工作人员思想观念进一步转变，中心人员服务水平继续提升，文明服务、主动服务意识进一步增强，依法、公开、公平、公正办事浓厚氛围已经形成。中心还通过加强文化建设，树立“群众满意是我们最大追求”、“金碑银碑不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖”、“毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节”的服务理念，一种文明、高效、廉洁的工作作风正在广泛传播。今年以来，投诉受理中心接受的群众投诉共计32起，较过去有了明显下降，且都较好地得到妥善解决和回复。
中心在落实首问负责制、一次告知制、承诺办结制、限时办结制基础上，逐步向并联审批、全程代理制等一站式绿色通道服务延伸。今年以来，中心通过牵头召开联办会、现场联合踏勘，先后为东樱针织服饰有限公司等多家企业实施了并联审批和代理服务。同时，中心深入推行双休日值班和预约服务制度，只要群众急需，窗口力争实现急事急办、特事特办。公路、交通等窗口都能坚持月初月末时双休日为车主加班服务的做法；公路、农机、国税、地税、交通、技术监督窗口办件根据效能提速要求，能较好地实现当场办结；房产、工商、卫生等窗口也积极创造条件实现提前办结。同时，中心根据服务对象实际需要，积极推行上门服务、预约服务、延时服务，并对外商及一些服务对象开展了跟踪调查服务，截止到目前公路、交通窗口到江浙沪地区上门服务11次，服务对象达2.8万人次，征收养路、交通规费7000余万元。以房产、农机、地税为主的各窗口延时服务、上门加班服务大大方便了广大服务对象。
3、为民服务全程代理工作稳步推进。为更好地对外来投资者及对全县偏远地区群众搞好行政服务工作，中心通过整理归纳，将为民服务全程代理惠民政策及相关制度文件，为民服务全程代理项目及所需材料、办事程序、收费标准、办理时限，为民服务的相关信息及招商引资优惠政策等内容，整理成册，于3月份印制《服务指南》25万册，向全县城乡居民下发，实现了每户一册，对行政服务项目做到家喻户晓。为认真兑现《指南》的服务承诺，县设立为民服务全程代理中心与县行政服务中心合署办公，3各乡镇设立了为民服务全程代理中心，与乡镇政务中心合署办公，村级设立代理室，明确专人代理，具体承办代理事项，月11日，全县为民服务全程代理工作在庄周办事处召开现场会，以点带面，对该工作进行全面推广。目前，全县19个乡镇293个行政村已全部成立代理中心或代理室，其中，岳坊、王集等乡镇已分别为群众代理二、三级服务办件多达上万余件，并多集中在计生、户籍、低保及新农合等服务项目上。为民服务全程代理工作的良好开展得到了广大群众的广泛好评，群众把这一“群众动口、干部跑腿”的有效服务，称为政府的“民心工程”、“德政工程”，此项工作也得到省、市领导的高度认可和好评。
4、努力抓好全县政务公开工作。《中华人民共和国政府信息公开条例》于今年5月1日正式颁布实施，中心以此为契机，着力加大《条例》宣传力度，于5月10日至6月10日在全县范围内开展了贯彻落实《条例》的宣传月活动，通过张挂横幅、电视宣传及组织有关部门印制数万张宣传单集中在文体广场宣传等形式，广泛宣传《条例》及部门政务信息等内容，使广大群众认识到，自身对政府相关信息和活动具有知情权、参与权和监督权，从而可有效促进政府公开、公平、公正地行使职权，提高政府办事效率和公信力。我县自4月份政府信息公开电子平台建成以来，全县110家行政机关、具有公共服务职能的企事业单位，已按目录分类规则要求把本单位应主动公开的信息通过网络向社会全面公开，截止目前，已发布各类信息7000余条。在此基础上，我县加快政务公开的示范点建设步伐，在积极推进地税、工商、庄周、供电4个市级示范点的同时，选定了国土局、民政局、劳动和社会保障局、一院、一中等15家单位为县级政务公开示范点，通过加强制度建设、拓展公开渠道、丰富公开内容、健全考评机制、完善软硬件设施，以点带面，推动全县政务公开整体水平不断提高。
5、继续推进乡镇政务服务中心建设。依照我县实际和借鉴外地做法，中心与各乡镇综改办等单位合力推进全县各乡镇政务中心建设步伐，规范建立起集财政、工商、税务、计生、国土、公安、民政等单位于一体的乡镇政务中心，全县18个乡镇已分别从镇直属机构抽调人员组建一办四部，建立健全规章制度，负责乡镇的行政许可和代理业务，村级代办业务工作运转正常，通过结合为民服务全程代理工作的开展，各乡镇代理办件业务已大幅提升，目前已累计受理办结各类业务达7万件。
6、党建工作成效良好。中心党委以大力开展“反腐倡廉制度建设推进年活动”为契机，对中心的制度体系进行了重新梳理和完善，并力求实现制度创新。根据中心实际工作特点，中心及时编制了“iso质量管理标准工作读本”，从中心工作的基本标准、工作目标、组织机构、工作职责、制度保障、考核考评、工作流程等方面规范行为标准，明确实现中心党员干部“行为准则规范、监督制约有力、清廉风气盛行”的良好党建目标。
在5.12抗震救灾募捐活动中，中心52名党员干部积极踊跃，率先慷慨向灾区人民捐助，在募捐3680元后，又增捐特殊党费9000余元，表现出了良好道德风范和政治觉悟。
为进一步解放思想，提升工作水平，中心党委大力倡导全体党员干部带头抓好自身政治理论学习，自觉接受和践行科学高效的工作生活理念，积极参与县委、县政府组织的“每月一课”等主题活动，不断促进自身修养和工作能力的提高。
7、不断优化了地方经济发展环境。中心在积极抓好自身招商引资工作的同时，积极服务于全县招商引资工作，使招商引资步伐不断加快，进园区规范性项目已达十余家工业园区已具雏形。中心继续大力扶持运输业发展,全县各类营运车辆已达2.8万余台，远远高出周边县、市拥有车辆数，且增长势头良好，截至目前，仅交通运输业入库税收就达2600余万元，我县已成为典型的运力资源大县，不仅为社会提供了数以万计的劳动就业岗位，也带动了我县相关产业的配套发展，近百家车辆营运、销售企业获得了较大发展，成为了县域经济新的增长点。
1、个别部门对深化行政审批制度改革、政务公开、为民服务全程代理等项工作的重要意义认识仍不到位，政务公开、办事公开工作不到位、不全面，未在中心设窗口的单位，其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起来，一些进中心项目仍存在“两头办”、回流现象，致使在项目办理中，影响中心的行政许可项目联办和政务公开平台作用的发挥，影响了蒙城政务效能的提高和政府的形象。
2、部分审批项目环节多，手续繁杂，前置审批有推诿现象，部门之间协调配合差，办事效率不高。
3、一些部门推进行政审批改革力度小，主要表现为：一是部门职能整合不到位，放权不到位，首席代表制及行政许可专用章不能真正落实，形成了进中心的人员在关键问题做不了主，真正能做主表态的人未进中心；二是落实有关税费征收的政策、法规欠灵活，一些税费征收未能实施“走低线”的税费政策，难以形成招商引资的凹地效应。
4、行政中心软硬件投入不到位，影响“行政中心”功能的发挥。中心设施陈旧且场地不足，不利中心整体服务功能发挥，网络设施、软硬件设施功能与提高行政效能的要求不相适应等。
1、构建行政审批新平台。在县委、县政府的大力支持下，依新中心建设为契机，推进应进而未进中心的部门进驻中心设立服务窗口工作，通过部门间的密切配合，继续抓好项目清理和应进项目进中心事宜，加强行政服务中心的“一站式”服务的整体功能发挥，不断做好提高行政办事效率的基础性工作。
2、狠抓“二集中、二到位”工作落实。积极推进主管部门整合内部职能，将行政审批职权由分散多个科室向一个科室合并集中，进而将审批科室整建制向行政服务中心窗口集中，进一步推动窗口单位落实首席代表制，下放审批权限，启用行政许可专用章；借助窗口单位“轮岗”之机，要求后方单位从优从强调配精干人员进中心。
3、大力优化行政许可运行机制，在继续实行首问负责制、一次告知制、限时办结制的基础上，通过扩大各服务窗口的“即办权”，赋于“协调权”，落实“终审权”，全力推进重大项目并联审批、重大项目全程代理、网上审批等工作制度的逐步落实。同时，配合推行乡镇政务中心建设，进一步简化办事环节，优化办事流程，提高行政服务中心的办事效能。
4、继续大力推进全县政务公开工作。通过不断完善和认真贯彻实施政务公开工作各项规章制度，拓展政务公开渠道，丰富政务公开内容，加强政务公开示范点建设，点面结合，稳步推进各级各部门政务公开工作，努力树立透明型政府良好形象。
5、深入开展为民服务全程代理工作。抓好为民服务全程代理工作，是树基层干部形象和威信，推动农村工作良好开展的有力保证，要继续通过健全代理体系，明确任务职责，完善制度建设，强化监督检查，落实奖惩办法等措施，确保为民服务县乡村三级代理工作制度化、经常化，不断使为民服务全程代理工作迈上新台阶，取得让广大群众受益和称赞的显著成效。
6、配合乡镇推进乡镇政务中心的建设工作。依托乡镇政务中心、村级代办点建设，充分延伸服务链条，完善服务体系，使政务服务中心工作实现“三级连动”，以更快、更好地服务于“三农”，加快推进我县新农村建设。
7、促进多位一体的行政服务中心建设。据县委、县政府的工作安排，积极做好新行政服务中心建设及招投标中心建立的相关工作；完成行政审批和电子监察综合服务管理平台的构建工作，大力提高行政服务效能和科学高效、公开透明的行政运行体系，切实优化政务环境。
政府环保工作总结篇十
将20xx年上半年阳光政府四项制度实施情况总结报告如下：
（一）重大决策听证情况。
按照《县人民政府办公室关于进一步做好阳光政府四项制度实施工作的通知》泸政办发20xx65号及《县人民政府办公室关于做好20xx年阳光政府重大决策听证制度实施工作的通知》泸政办通20xx8号文件要求，我办及时召开全体干部职工大会，商讨我办20xx年重大决策听证事项，通过讨论，拟定《扶贫办20xx年度重大决策听证计划》（即：20xx年10月中旬举行向阳乡路新村整村推进片区开发听证会），并上报县四制办、政府法制办。
（二）重要事项公示情况。
扶贫办机构设置、人员编制以及财政供养人员的情况公示；县扶贫办公务用车管理制度（试行）公示；县扶贫办干部外出学习考察管理制度公示；扶贫办会议管理制度公示。
（三）重点工作通报情况。
重点工作通报事项共23项：县扶贫办20xx年重要工作计划、县扶贫办贯彻落实效能政府四项制度情况报告、县扶贫办20xx年民主评议部门工作实施方案等。通过通报，进一步增强扶贫工作透明度，推动扶贫办各项工作的贯彻落实。
（四）政务信息查询情况。
96128政务信息查询专线自5月31日开通以来，我办按照《县人民政府办公室关于做好96128政务信息专线开通准备工作的紧急通知》要求，高度重视，安排专人，认真做好接听工作，规范解答，在规定时间内保障政务查询专线畅通。并在解决前期工作中存在的问题和薄弱环节的基础上，进一步加大对96128的宣传力度，并对联络员进行相关业务知识、文明用语及服务礼貌的教育培训，至目前共接到咨询电话1次。即咨询小额扶贫贷款，接听工作人员都一一作了详尽的解答；按照县四制办的的要求，向县四制办报送《96128政务信息查询专线联络员基本情况表》。
县扶贫办在贯彻落实“阳光政府四项制度”工作进程中做了大量的工作，取得了阶段性成果，但也还存在着一些不足，主要表现在：
（一）对四项制度学习宣传不够，在具体实施过程中对有关业务知识技能操作掌握还存在一定不足。
（二）各科室在开展“阳光政府四项制度”工作中与贯彻落实“效能政府四项制度”工作未能有机地结合起来，在一定程度上制约了整体工作的推进。
一是进一步加大培训力度，加强联络员队伍建设，进行规范用语培训，进一步熟悉本部门业务及相关政策，规范解答公众提问，提高查询服务质量。
二是认真做好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府的衔接工作，使四项制度各项工作扎实推进。
政府环保工作总结篇十一
3
个月达标，环境空气质量优良率达。
85%。
面对环境保护的新形势、新任务、新压力，环保局党组要求全局干部职工强化。
“五大意识”、做到“六戒”、处理好“五种关系”，在局党组的领导下，统一思想，创新思维，开拓进取，求真务实，开创我县环境保护工作新局面。
一要强化大局意识，确保县委、县政府的决定和局党组的决定在全局上下政令畅通。环保局工作必须服从、服务于县委、县政府中心工作，务必履职到位，开创又好又快的工作局面。
二要强化宗旨意识，解决群众疾苦，扎扎实实认认真真深入群众，深入一线，发现问题，解决问题，使大气和水环境综合整治工作成为心系民生，实实在在的惠民工程。
三要增强创新意识，善于总结经验，创新举措，开创工作新局面。
四要增强实干意识，务求工作实效，讲求效率，坚定意志，艰苦奋斗干环保，做到思想艰苦，作风艰苦，工作艰苦。
五要增强清廉意识，做品格高尚的人。
一要戒短。
克服急功近利的倾向，树立长抓不懈的观念。
二要戒虚。
克服思想教育与与实际工作脱节倾向，以作风整顿促进工作见实效。
三要戒浮。
克服浮躁心态，杜绝作风漂浮、蜻蜓点水倾向。
四要戒疲。
克服厌倦情绪，消极被动的倾向，调动主动性、积极性，用饱满的热情抓好工作。
五要戒散。
克服组织工作松散，督查不严的倾向。六要戒惰。克服抓工作没有新思路、新举措、按部就班的倾向，用创新的观点和办法抓工作，出成效。
一是处理好上与下的关系。
将上级的要求与实际工作相结合，抓准着力点，务求工作实效。
二是处理好治标与治本的关系，坚持标本兼治，将迅速解决问题与建立长效机制相结合。
三是处理好局党组成员与中层干部及一般干部的关系。
党组成员和中层干部要以身作则，带动机关作风进一步改进。
四是处理好先进典型与一般职工的关系。
通过推广先进典型的好做法，以点代面推动整体工作
五是处理好宽与严的关系。
坚持严格要求，重在教育的原则，对重大典型问题要严肃处理，增强警示效应。
环保局紧紧围绕县委、县政府。
“
35223。
*
”的工作思路，突出重点，攻坚克难，推进县域经济社会健康快速可持续发展。
1
85%。
区域环境噪声平均值。
55db(a)。
金马河、锦江、杨柳河出境断面水质实现。
3
个月达标，打造绿色和谐新。
*
2
强力推进大气和水环境综合整治农村小康环保行动创建省级环境保护模范城市“三大环保综合工程”，下大力气整治环境污染，进一步改善生态环境。
3
39。
项重点工程，确保大气和水环境综合整治工作实效。
4
建立全市一流的环境执法监督和环境监测预警“二大工作体系”，提升环境保护监管能力。
5
建立健全环境保护目标责任制和环境质量责任追究制“二项制度”，实行“一岗双责”考核，落实党政“一把手”环境保护目标责任制，对完成任务好的表彰奖励，对没有完成任务环境质量恶化发生重大污染事故的，要实行“一票否决”并追究主要责任人直接责任人的相关责任，形成党委领导政府组织全社会参与各部门齐抓共管的工作机制。
出台了《。
*
县环境保护局关于重点区域大气环境综合整治网格化管理实施办法》、《。
*
*
工商行政管理局、
*
*
*
天然气公司不收天然气入户费和安装工时费；二是环保局对。
4
月
30。
日前与。
*
天然气公司签订安装合同的，给予。
30。
—
50%。
的补贴。东升城区。
385。
家餐饮店铺，
273。
家向天然气公司提出了安装申请，
157。
家签订了安装合同，
116。
家因无管网和存在不安全因素不能安装天然气。目前，天然气公司正全力安装，
63。
家已安装完毕。
*
县治污减排及清理整顿违法排污企业保障群众身体健康环保专项行动方案》、《。
*
县水污染物总量控制指标削减方案》、《。
*
*
县发展改革和经济局关于开展创建。
*
县环境友好型企业的通知》，制定了《。
*
县环境友好型企业标准》，印发资料。
2000。
余册，培训企业。
1700。
多家，要求各企业加强环保法制观念，增强守法意识，强化环境监管，加强污染治理，促进企业清洁生产，走新型工业化道路。
3
月
1
日，环保局与。
*
电视台合作，在《。
*
*
电视台发稿。
39。
条、《。
*
报》发稿。
51。
篇，《四川日报》发稿。
2
篇，《成都日报》发稿。
1
篇。
出台了《。
*
10。
个镇（街道）所涉及的主要河流设立了。
15。
3
个月达标目标的实现。此举措，开创了全省县级地表水水质考核的先河。
围绕。
15。
2005。
年就委托四川大学进行了环评报告书的编制，但到。
2006。
年底区域环评文件都未批下来。今年。
4
月我局整合各方资源服务。
*
经济建设，用了不到一个月时间，西南航空港区域环评文件就通过了省环保局的审核批准，受到了县委、县政府的表扬。谢书记在《关于西南航空港组团区域环境影响评价报告书的批复》上批示：“很好！向环保局党组全体领导和环保局全体职工表示感谢！”。
3
月
1
日至。
3
bgb。
3
月
23。
日、
24。
*
县环境保护局关于对洛阳中硅高科技有限公司晶硅生产项目的考察报告》，上报县委、县政府以及市政府，受到了县委、县政府主要领导的好评。
出台了《。
*
县环境保护社会监督员制度》，聘请了。
22。
名人大代表、政协委员、企业代表、群众代表为我县的环境保护社会监督员，对企业、行业、区域及社会环境保护工作进行监督，对环保系统的作风、行风进行监督，畅通群众反映环保工作意见、建议信息渠道，提高环保工作的针对性，提高环境管理效能。
6
月
21。
日召开了全县环境保护监督员工作会，收集意见、建议。
20。
多条，现正在研究、落实中。
领导重视、资金落实，责任明确，制度健全。
召开了
*
县
2006。
年度大气和水环境整治工作表彰暨。
39。
个重点项目，以《关于分解下达。
年全县大气和水环境综合整治目标任务的通知》（双府目督。
[20*]2。
号）文件，分解落实到各镇（街办）、有关部门，并明确了。
5
名副县长对全县的整治工作进行分包。县政府安排财政资金。
1
21。
个重点项目，财政补助资金。
6020。
万元。县委、县政府还成立大气和水环境综合整治工作督查组，制定了督查制度及目标考核细则，督查情况每季度通报一次，年终统一考评。强化了联席会议制度，通过各部门的信息反馈，以及县督查组跟踪督查情况，不定期召开有关部门参加的联席会议，专题研究解决问题。同时，加强了对联席会议决定的事项进行跟踪督查，确保问题圆满解决。
城镇基础设施建设有序推进。
大林镇污水处理站、永安镇污水处理站主体工程建设及设备安装已全部完成，正在进行设备调试和试运行；正兴镇污水处理站、黄龙溪镇影视基地污水处理站主体工程全面完工，正在进行设备采购，
6
月底完成设备安装调试，投入试运行；煎茶、合江、永兴、新兴。
4
7
3
6
月底将完成联动调试；蛟龙工业港污水处理厂建设已完成主体工程量的。
50%。
6
月底完工；迎春桥污水泵站工程建设方案已通过专家论证，正进行施工图设计；三支渠支流东沟、西沟截污工程的施工方案设计已完成。
养殖污染治理强力开展。
出台了《
*
500。
万，对杨柳河、白河、二支渠、三支渠沿线。
808。
户养殖场实施搬迁关闭，现已搬迁关闭养殖场。
500。
余户，整个搬迁工作。
6
月底全面完成。
河道环境综合整治初见成效。
出台了《
*
15。
条小流域进行了综合整治，投入资金。
600。
多万元，清除河道淤泥。
12.4。
万余方，清运两岸垃圾。
5.6。
万余方，清除水葫芦。
6362。
吨，拆除河岸违章建筑。
1360。
平方米，取缔直排式厕所。
14。
个，设立河道垃圾池。
97。
个，配备保洁人员。
71。
人。目前，杨柳河、二支渠整治工程基本完工，白河整治工程正在全力施工中。
城乡生活垃圾处置体系建立。
出台了《关于加快农村生活垃圾收集、清运、无害化处理体系建设的实施意见》，建立
“村收集、镇清运、县处置”的生活垃圾处置机制，在九江、万安、黄甲等。
20。
个镇实施了农村生活垃圾收集、清运、无害化处置。
1300。
个垃圾收集塑料垃圾桶、
1150。
个垃圾收集铁桶、
1000。
辆人力三轮清运车、
1400。
套清扫保洁工具和环卫服装已分发到了彭镇、黄水、金桥、永安、三星、大林、永兴等镇。
通过水环境整治，我县主要河流出境断面水质已有了较大改善。
今年
6
月，金马河出境断面水质。
4
项控制指标全部达到划定水域类别标准；杨柳河出境水质。
4
项控制指标中，高锰酸盐指数、溶解氧已达到划定水域类别标准；府河出境断面水质。
4
20%。
左右的削减。
大气环境综合整治成绩显著。
对泰欣板簧厂、泰山锻件厂、康弘制药厂、正达皮革厂、显明水泥厂、矿元科技股份有限公司等燃煤大户的烟尘、粉尘、二氧化硫实施了限期治理。目前，泰欣板簧厂、泰山锻件厂的煤改天然气项目、正达皮革厂的烟尘及二氧化硫治理项目已全面完成。飞亚粉末厂、三强轧辊厂已迁出东升城区。开展了
“无煤区”、“燃煤控减区”专项整治，没收“无煤区”内的燃煤设施。
66。
套，查处“燃煤控减区”内的超标排放工业企业。
12。
家。开展了建筑扬尘污染整治，查处扬尘污染工地。
20。
150。
*
县汽车尾气污染专项整治公告》，检测车辆尾气。
26049。
台，合格。
25095。
台，发放环保标志。
23626。
台次，尾气排放达标率。
96%。
通过大气环境综合整治，今年。
1
—
6
月
13。
日，我县环境空气质量优良率为。
94.4%。
居全市第二其中。
3
月、
4
月的环境空气质量全市最优。
1
全力以赴做好工业园区区域环评工作。
除西南航空港区域环评工作圆满完成外，我局还完成了东山快速通道、华牧路的区域环评，蛟龙工业港区域环评
6
月
21。
日已通过市环保局组织的专家评审。
2
全力以赴做好重点项目的环评工作。
航空港污水处理厂环评工作已完成。成都极地海洋公园项目、四川飞洋科技集团公司项目的环评报告书已通过省环保局组织的专家评审，环评报告书编制单位正按专家意见进行修改。得阳科技股份有限公司环评工作任务重、压力大、时间紧，为圆满完成县委、县政府交办的任务，我局先后不下
10。
次与省上有关部门沟通，研究方案措施。目前，我局请省环境监测总站专家完成了环评报告书编制所需数据的采集，并督促环评报告书编制单位加快速度。
6
月
25。
日，省环保局就将组织专家对该报告书进行评审。
3
今年。
4
月，东山快速通道生态观光走廊指挥部要求我局对东山快速通道的环境污染现状进行调查。
我局组织力量对快速通道两侧
1000。
米范围内的工业企业、三产业的环境现状进行了拉网式调查，编制并提交了《关于东山快速通道沿线工业企业及三产业污染现状的调查报告》。
4
同时，派专人参加蛟龙工业港的现场办公，为落户我县工业集中区的项目提供高效、快捷、优质服务今年，已为
49。
个项目出具了环保审批意见，为项目业主提供咨询服务上百次。
1
招商引资任务完成了全年目标的。
73.3%。
为蛟龙工业港引进成都国晶电源科技有限公司。
30。
万只。
/
年电动车电池项目，到位资金。
600。
万元，手续齐全；普锐能源科技有限公司，投资额。
500。
万元，手续正在完善。
2
3000。
余个；完成了集中式饮用水源地水质监测、主要河流出入境断面监测，以及。
15。
个镇（街道）考核断面监测任务。完成了。
43。
家重点污染源监督性监测，
2
起环境污染纠纷、污染事故仲裁监测，
3
起应急监测任务。完成了工业普查涉及的。
22。
家企业的监测任务。开展污染源监测。
150。
家次，新建项目验收监测。
20。
家，环评监测。
50。
家，委托监测。
43。
家次，提供数据。
7000。
余个，监测收费。
61.48。
万元。
3
按照依法全面足额征收排污费原则，上半年，我局共开征排污费。
389。
户，完成了全年目标任务的。
77.8%。
征收排污费。
134.78。
万元。
4
加大环境监察力度，严肃查处环境违法行为。责令。
126。
家企业改正环境违法行为，行政处罚环境违法企业。
15。
家，处罚金额。
21.3。
万元，确保了危险废物安全处置率。
100%。
工业企业废水达标准排放率。
98%。
污染防治设施运行率。
100%。
5
440。
件，其中环评形式确定。
129。
件，报告书（表）、登记表审批。
120。
件，试生产审批。
4
件，建设项目竣工验收申请表（登记卡）。
25。
件，排污许可证审批。
165。
件。全县新、扩、改建项目“三同时”执行率。
100%。
6
7
件，政协委员提案。
4
件，都已按照规定办结，代表、委员的满意率。
100%。
1
—
6
月
10。
日，我局接到环境污染投诉。
327。
件。其中，市长公开电话。
6
件、县长信箱。
31。
件、县信访办和上级环保部门转交来信。
20。
件。
327。
件环境污染投诉，全部都在规定的时限内办结，受到了县信访办的。
2
次表扬。
7
10。
月底将建成投入运行。
（一）建筑扬尘和道路扬尘污染整治力度不够。
（二）节能减排、推广清洁能源工作力度需进一步提高。
（三）养殖污染整治难度较大，很多养殖户对治理的认识不足。
（一）加大城镇生活废水收集、处理管网建设力度，加快推进对九江、黄水等。
17。
个镇污水处理站的建设工作，确保各项工程按时完成。
（二）加快推进对杨柳河及其支渠白河、三支渠沿线养殖污染整治，确保。
6
月底全面完成整治工作。对拒不搬迁关闭的养殖场坚决予以取缔。
（三）加大治污减排工作力度，加大对工业企业的环境执法监察，清理整治违法排污企业，确保全县环境安全。
（四）加强对建筑扬尘的整治力度。
（五）继续加强对我县河道整治，着力建立、健全河道长效管理机制。
（六）继续加强对我县重点区域内大气环境网格化管理。
（七）全面展开石油类污染源整治工作。
（八）实施污水处理站公司化运作管理模式，确保污水处理站正常运转。
（十）加强对各整治牵头责任单位工作进度的跟踪督查，对现场督查情况进行打分，实行每月通报一次，每季度考核一次，年终统一考评，确保大气和水环境综合整治各项目标任务圆满完成。
（十）加大对大气和水环境综合整治工作的宣传力度，并利用电视、报纸等新闻媒体让社会群体参与，同时也接受舆论的监督。
（十一）强化大气和水环境综合整治工作的社会监督，充分发挥环境保护监督员作用，尊重监督员的建议、意见，发现问题，及时调查整改，促进整治工作的有力开展。
政府环保工作总结篇十二
为抓好环境保护工作，我乡领导高度重视，成立了由乡党委书记任组长，乡长为副组长，乡部干部、职工为成员的环境保护工作领导小组。综合治理城乡人居环境和容貌秩序，把专项治理与长效管理、恢复重建与发展提升、当前工作与长远目标、改善环境与提升素质有机结合起来，推动环境保护工作走向规范化、制度化、常态化。为了得到良好的宣传效果，乡党委、政府一方面安排了城乡环境综合整治工作宣传车，保持经常性的宣传;另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料300余份，发到每家每户;三是在主要干道书写大型墙体标语;第四是在各村书写墙体标语，坚持每月最后一个星期组织开展全乡卫生大扫除，用实际行动教育广大群众。
今后工作打算回顾过去一年的工作，艰辛与成绩同在。成绩来之不易，成绩的取得是上级党委政府正确领导的结果，是社会各届关心与支持的结果，是全体干部职工、全乡人民共同奋斗的结果，2020年是“十三五”规划的第一年，是承上启下的一年，是充满机遇与挑战的一年，我们将高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”的重要思想，贯彻执行十八、十九大会议精神，振奋精神，开拓创新，不断打开工作局面，全力推进我乡经济社会的全面进步，将xx乡乡建设得更加和谐更加和美。
政府环保工作总结篇十三
教育工作历来是我乡工作的重中之重，2020年在上级部门的领导下，我乡严格乡长责任制，对我乡小学以每月2次专题听取学校的汇报，并安排各村村长以每月2次深入学校和部分家中进行教育工作专访的形式，了解和安排教育工作，年内召开了3次家长会，今年新招生适龄儿童28人，现共有学生116人，同时，为保障学校师资力量，由乡长牵头专程前往县教育局汇报工作，并得到县教育局的大力支持，为我乡学校新分配了2名教师，并为我校实施了线路改造工程，同时解决了部分课桌，为优化学校教学课题。开展包虫病宣传活动，使每位学生都认识到预防包虫病的重要性和必要性，开展每周开设书法、体育兴趣小组，丰富学生课外活动，进行地震演练，为学生宿舍添加床和被子，改善学生生活用品，为每位学生发放书包等。
政府环保工作总结篇十四
为全力落实我乡2020年全年安全生产工作部署，我乡结合各项活动和重大节日，大张旗鼓地开展主题突出，形式多样，内容丰富的安全宣教工作，组织学习《安全生产宣传月》活动3次，坚持每季度至少展开1次由乡党委、政府主要负责人带队的大型安全生产检查活动，每季度至少召开1次安全生产工作会，认真总结上季度安全工作，安排部署本季度安全工作，研究解决安全生产工作中存在的问题，每季度开安全生产工作会上时，宣传用电用火的安全，不断提高大家的用电安全和森林防火，确保辖区内未发生任何火灾事故，每季度协同派出所组织群众干部召开2次道路交通宣讲政策，每月进行道路车辆检查4次，认真学习《道路交通法》，宣传车辆违规行为，加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育，遵守交通规则和增强安全意识。坚持定期组织安全知识学习，定期召开安全工作分析会，每月1次，开展安全工作总结，做到及时分析安全工作形势，认真总结经验教训，针对存在问题和安全隐患苗头及时制定整改措施，有效提高了广大干部职工的安全意识，预防了各类事故的发生。截至目前，已开展大型安全生产检查活动3次，召开安全生产工作会3次，安全生产工作调研1次，带队安全检查6次。
政府环保工作总结篇十五
2020年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八、十九大精神，认真践行科学发展观，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，狠抓上级下达的各项工作目标任务。现将2020年工作总结如下：
一年来的工作回顾一年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，切实按照党的十八大、十九大精神，紧紧围绕“高举发展旗帜，抢抓发展机遇，创新发展机制，积极调整产业结构，推进富民兴乡”的工作思路，不断解放思想，更新观念，转变作风，务实创新，较好地开展了各项工作，实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。
政府环保工作总结篇十六
按照“思想进一步统一、力量进一步凝聚、作风进一步转变、工作进一步推动”的总体要求，今年5月至7月，在全县20个乡镇及所有县级部门、学校、企业、社会组织中广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，教育引导全县党员干部和群众为谱写中国梦的四川篇章、达州行动、开江华章而努力奋斗，圆满完成了主题教育活动的各项工作。
1、突出学习教育，夯实群众基础。编印《巴山平原中国梦》简明读本5000册和《主题活动知识100问》10000册，实施“百名理论骨干送课到基层、千册简明读本进支部、万名党员干部晒承诺”三大活动，集中县委党校、政研室、党史办等300余理论骨干力量，分赴各乡镇、村(社区)和企事业单位进行重点辅导。县委书记、县长带头到联系点现场为基层党员干部群众宣讲“中国梦”。合理利用“基层干群讲坛”，创作金钱板、群口快板、歌曲等群众喜闻乐见的充满“泥土味”的地方文艺作品30余件，在寓教于乐中坚定群众心中的“中国梦”。主题教育活动中，基层单位共召开院坝会、举办坝坝戏1000余次，让活动实现了横到边、纵到底、全覆盖的目标。
2、狠抓关键环节，强化活动实效。围绕“四个进一步”要求，科学规划49个主题教育活动示范单位，成立8个活动指导组，分行业、分系统实施蹲点指导，确保活动规定动作不走样、自选动作有创新。健全督查网络，坚持每周编发督查通报，将主题教育活动纳入党建工作目标考核，防止活动搞形式、走过场。活动中，共进行集中督查5次，编发督查通报3期，对领导不重视、推进不力的单位进行了通报批评，有效防止了搞形式、走过场。广大党员干部自觉弘扬好学、实干、为民、创新作风，26名县级党员领导干部、110名党员领导干部和856名机关干部，就实现百姓安居梦、就业梦、行路梦、致富梦，深入农家小院和田间地头，与基层群众面对面，有效化解纠纷矛盾1200余件，为群众办实事552件，让群众看到了变化、得到了实惠。
3、注重载体创新，谱写华丽篇章。各地各部门党政领导干部通过单位内部交流、系统横向交流、上下沟通交流等方式，与基层党员和群众密切沟通交流，广泛收集群众所需所盼。县委书记带头深入基层联系点就产业发展、城乡规划等与群众话梦绘蓝图，带头撰写调研报告。全县领导干部走访群众20__余人次，科级以上领导干部共撰写调研报告或心得体会1160篇。以召开座谈会议、举行电视访谈、开展主题征文、举办演讲大赛等形式，引领基层党组织和党员干部在“全民创业、全域创新、全面创优”中奋发有为。大力实施开江“223”经济发展三大核心任务，加快200亿量级县级中等城市、新农村“2+43”工程等重大项目建设，全县上下形成了人心思齐、人心思干的良好局面。
(二)以提高执政能力为核心，加强班子队伍建设。
坚持把选好用好干部作为抓党建、促发展的关键工作来抓，突出干部改革创新“主基调”，围绕中心、服务大局、主动作为，不断创新干部培育、管理和选任机制，有效激发干部干事创业的热情，为我县加速崛起、超常发展注入强劲动力。
1、践行五好干部标准，班子队伍建设不断加强。一是注重继承创新，建立长效机制。按照中央和省、市有关要求，在充分调研、广泛讨论、征集意见、反复修改的基础上，结合我县实际，拟草了《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》、《关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见》，《关于实施优秀年轻干部薪火计划进一步加强年轻干部培养选拔工作的意见》、《关于切实关心爱护干部激发干事创业活力的政策措施》、《开江县干部谈心谈话全覆盖实施办法》(简称“2+3”文件)，为推动组织工作创新发展提供了路径。二是注重定期分析，打造一流班子。以“优化班子运行”为切入点，深入全县20个乡镇和62个县级部门开展领导班子运行情况调研，查看现场286个、个别座谈x00余人、查看资料20__余份，收集意见建议x0余条，重点了解班子队伍的团结状况、工作成效、作风好坏以及班子建设中存在的问题，准确掌握了班子成员的工作态度、工作能力、适岗能力和管理水平，为县委科学选任、打造一流班子队伍，打下了坚实基础。撰写的调研文章《科学考核评价领导干部的思考》，《四川党的建设》20x年10月号上在全省进行了宣传和推介。三是注重人文关怀，激发实干事活力。制发《关于进一步加强全县机关事业单位工作人员退休工作的通知》、《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度台账、领导干部休假台账。建立卸任领导、退休干部干部谈心谈话长效机制，认真落实干部退休(提前退休)享受待遇相关规定，不定期召开挂职干部、援藏藏援干部、硕博人才、青年干部和选调生座谈会，“面对面”倾听干部心声，“实打实”解决干部困难。扎实开展县委书记、组织部长与乡镇党政正职、部门主要负责人谈心谈话，全面掌握乡镇部门“一把手”思想动态、工作成效和优点缺点，为县委调整使用干部提供决策依据。今年以来，谈心谈话人数达280余人，整改慵懒散奢班子2个，调整工作不力干部5名。
2、优化结构提升能力，大力选拔培养优秀干部。一是大力选拔优秀年轻干部。建立建全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的工作机制，根据分管县级领导、主要单位领导、单位干部职工、服务基层代表等多方意见，将新推荐产生的110名科级后备干部纳入了后备干部库，通过组织掌握、动态管理、优胜劣汰等方式，促使乡镇、部门班子形成合理的梯次配备。制发《开江县面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作20x年度实施方案》，建立全县40岁以下年轻干部人才信息，通过民主推选、资格审查、常委会讨论等程序，向市委组织部推荐上报县处级优秀干部人才人选20名。通过组织推荐、资格审查、笔试面试，面向社会公开遴选市县科级优秀干部人才46名、村(社区)后备干部50名。二是扎实开展干部挂职锻炼。扎实开展“六个一批”挂职锻炼，挑选7名优秀乡镇党政正职、部门科级干部到市级机关、市经开区、大中专院校挂职锻炼；从县级机关选派10名优秀年轻干部到新宁、任市、普安等经济社会发展重镇挂任党政副职、村第一书记；从县级机关和乡镇选拔12名优秀年轻干部进行“双向交流”锻炼；选派150名县乡村优秀干部到重大项目、重点工作、中心工作和征拆一线实践锻炼；选派10名优秀年轻干部人才赴藏区开展援助工作；面向社会公开遴选301名优秀年轻干部人才充实到各行各业。三是创新开展干部教育培训。以“全面覆盖、学以致用”为着力点，整合各类教育培训资源，充分发挥县委党校主渠道、主阵地作用，创新培训方式，拓展培训内容，加强与院校合作，构建多层次、多元化干训新格局。围绕县委中心工作，突出抓好“新型城镇化与特色魅力城市建设培训班”、“重点项目重点产业村党支部书记、主任培训班”、“科级干部执行能力提高班”、“政法综治维稳大调解工作培训班”等x个专题培训，选派230人到北京、上海、江苏、杭州、成都等地参加省市调训，邀请西南科技大学戴斌等院校专家来开江现场教学，共培训各级各类干部20__余人。
3、锐意进取、务实创新，干部人事制度改革纵深推进。一是探索建立防止选任简单“以票取人”长效机制。深入开展防止简单“以票取人”试点工作，深入实施“三三”机制(“三公开”民主识人、“三评分”多维考评、“三差额”竞争选任)，把组织掌握与群众推荐、日常考核与民主测评、常规工作业绩与关键时刻表现结合起来，通过会议推荐、谈话推荐和过目相面等方式，全面考察干部的德能勤绩廉，进一步提高了选人用人科学化水平。此项工作，市委组织部《组工信息》在全市予以了宣传和推介。二是坚持重点工作一线考察识别干部。出台《重点工作一线干部专项考察暂行办法》，制定考察方案，组建专项考察小组，由6名部领导带队，采取实地察看、走访座谈、查看资料等方式，每月对全县9个重点项目150名重点工作一线干部进行日常跟踪考察、专项量化考察和回访定性考察，并及时汇报考察情况，对表现优秀、业绩突出的向县委建议及时提拔重用，共提拔重用5名优秀年轻干部。此项工作，于9月25日在《达州日报》区域新闻头条予以了宣传和推介。三是纵深推进中层干部竞争上岗。出台《机关事业单位中层干部跨部门交流轮岗实施办法》，纵深推进中层干部竞争上岗、跨部门轮岗。先后指导公安局、检察院、县法院、交运局等10余个单位开展了中层干部竞争上岗，让200余名普通职工走上了中层干部岗位。在20个乡镇的财政所长岗位和16个部门的关键岗位中试点实行了中层干部跨部门交流轮岗，36名干部通过竞选、交流轮岗换了位置，转了作风，提了能力。此项工作经验，《达州日报》在4月25日区域新闻头条予以了宣传和推介。四是积极开展中层岗位社会评价。以杜绝“冷硬横推”为切入点，出台《中层岗位社会评价实施办法》，制定详实工作《方案》，建立重点部门、关键岗位中层岗位信息库，把全县125个关键中层岗位纳入评价范围，让每个中层干部有压力、有动力、有激情，促使他们爱岗敬业、热情待人、高效工作，切实解决中层干部“不作为、慢作为、乱作为”问题，不断提高行政效能，确保组织满意、社会满意、群众满意。此项创新工作，得到市委焦伟侠书记、张健部长的肯定性批示，并要求在全市进行宣传和推广。
4、坚持以问题为导向，切实加强干部监督。一是切实强化干部监督管理。以杜绝“慵懒散奢”现象为着力点，探索建立以“工作细化、考核量化、注重实绩、奖优罚劣”为主要内容的机关工作绩效考核评价体系，分行业、分部门、分单位对干部职工进行严格考核。规范干部职级管理，对全县21个事业单位重新进行了岗位设置，把60余名事编干部聘任到了相应岗位。不定期清理科级领导干部调动情况，对6名未办调动手续的同志进行跟踪和督促。强化“一把手”监督管理，认真执行领导干部述职述廉、重大事项报告、经济责任审计等制度，对9个单位党政“一把手”进行了经济责任审计，促使各级领导班子和党员干部队伍求真务实、真抓实干。二是认真做好干部来信来访。以“提高行政效能”为着力点，深入开展领导干部蹲点调研、万名干部直接联系服务群众等活动，面对面解决人民群众实际困难5000余个。高度重视群众对干部的来信来访，开通部长信箱，设立举报电话、干部任免公示公告栏，坚持组织部长接访，全年办结信访回复21件，接待群众来信、来访200余人(次)，有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”，进一步提高了组织工作透明度、知晓度和满意度。
(三)以夯实党的执政基础为重点，深入推进基层组织建设。
全面统筹党建资源，合力大抓党建项目，聚力打造党建精品，着力激发基层党组织和党员活力，促使基层党建与经济社会发展相融互动。
1、“三分类三升级”活动有序开展。对基层党组织实施“立体式摸底、量化式评价、台账式管理”，通过群众初评、党员评议、组织自评和上级组织评定等程序，评出x7个先进党组织、293个一般党组织、36个后进党组织。分类实施“旗帜工程、提升工程、转化工程”工程，从县级部门选派干部到后进党组织挂任“第一书记”23名、挂任党建指导员112名，着力基层党组织“作用不显”、“两新”党建“覆盖不全”、晋位升级“推进不力”等难题。
2、基层党建工作基础不断夯实。全面推广非公企业党建“三融三促”工作法，深入开展“双强六好”示范创建活动，及时更新全县“两新”组织动态管理台账，有效推进党的组织覆盖。积极推进社区党建“三有一化”建设，探索社区“大党委制”和“兼职委员”模式，新建社区党委7个，并在34个社区全面推行“双报到”制度，形成横向到边、纵向到底的党组织网格和共驻共建格局。强化村级组织带头人队伍建设，统筹抓好村(社区)党组织换届工作，选优配强党组织书记。大力实施“党员素质工程”，深化“三向培养”活动，试行农村党员入党积极分子积分考核管理，严把党员发展入口关，探索解决党组织功能弱化、带头人年龄老化、党员素质退化“三化”问题。进一步加强大学生村官管理，针对突出问题和薄弱环节制定出台了《大学生村官管理办法》，举办专题培训班1期，持续推进“3+1”帮带活动，全面做好了选聘高校毕业生到村任职工作。抓好远程教育终端站点的管、学、用工作，充分发挥远程教育点多面宽、信息量大、直观快捷等优势，着力推进远程教育学用成果转化。
3、“两线三带”党建示范长廊建设纵深推进。深入农村、机关、国企、教育、卫生和“两新”组织调研，对全县“两线三带”党建示范长廊示范点进行充实和调整，形成了覆盖领域全、示范带动强的示范线。同时，深入全县党建工作示范点申报单位，通过群众座谈、实地查看、满意度测评等方式进行验收，命名了57个基层党组织为县级基层党建工作示范点，切实发挥示范点“典型引路、示范带动”作用。
4、基层服务型党组织建设深入开展。围绕服务群众、服务党员、服务发展，深入开展基层服务型党组织建设。深化党内人文关怀，修改完善《贫困党员、困难职工救助管理办法》，建立定额补助动态管理机制，对困难党员和贫困干部职工及时发放救助资金30余万元。按照“全员参与、全域覆盖”的要求，深入开展直接联系服务群众活动，123个机关党组织按照“供需对接”原则与薄弱村级党组织“结对子”、7000余名机关党员干部与10000余名困难群众“认亲戚”，全面推行推行《调研手记》全程纪实，大力开展“走基层”活动，解决群众生产生活实际困难5000余件。
5、建党92周年活动扎实有效。结合“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，指导各级基层党组织广泛开展讲党课活动，进一步统一思想、凝聚力量、转变作风。6月中下旬，指导各级党组织召开“庆七一”党员座谈会，共同缅怀党的历史，畅谈立足本职创先争优。同时，集中开展走访慰问和帮扶活动，对30余名优秀党员、贫困党员和老党员进行了集中走访慰问。
6、党建宣传工作氛围浓厚。策划并制作5部党员电教片在达州电视台播放，其中电教片《跨越门坎美丽蝶变》在四川电视台播放。继续做好开江电视台党建宣传《旗帜》栏目，每周播放1期基层党建工作动态，宣传党建工作。达州电视台《达州新闻》栏目深度报道16条。通过充分运用简报、展板、标语、电视、网络等多种媒介宣传党建工作的先进典型、成效经验，形成了立体式的宣传格局，做到了县内有影响、省市有声音。截至目前，在《四川日报》、《四川农村日报》、《达州日报》等媒体上共刊发宣传稿件70余篇。
(四)以对接发展需求为导向，全面汇聚优秀人才。
狠抓人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节，大胆探索人才工作新机制，不断加强人才队伍建设，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。
1、加强组织领导，建立人才工作新格局。一是健全党管人才的领导机制。坚持县委领导，县人才工作领导小组配合，县、乡、村整体联动，形成了组织部门牵头抓总，有关部门各负其责，社会力量广泛参与的人才工作格局。坚持人才工作部门联席会议制度，把人才工作纳入年度党建综合目标考核范围。二是构筑党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入县委、政府工作的重要议事日程，定期召开人才工作专题会议。创建硕博人才工作qq群，为“千名硕博进达州”提供咨询和服务，实现了人才工作立体式、全方位管理。三是探索党管人才的运行方法。建立各级领导干部联系优秀人才制度，发放《领导干部联系优秀人才情况反馈卡》，每名县级领导、乡镇和县直部门党政班子成员定向联系1—3名优秀人才。实行人才工作调研制，对7个人才培训(培养)基地和6个县级部门进行了调研。
2、加强队伍建设，完善人才管理新机制。一是夯实管理基础。健全人才信息库，建立7类人才管理台账。全县现有入库人才1760人，其中党政人才810人，高层次人才(硕士研究生及以上学历学位)57人，高技能人才x0人，专业技术人才580人，经营管理人才63人，农村实用人才1x人，社会工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才调训、考核、运用机制，出台《开江县中长期人才优先发展规划(20x-20__年)》、《开江县20x年人才工作要点》、《关于开展人才工作示范点创建活动的实施意见》。制定《开江县人才开发基金管理使用暂行办法》，充分用好80万元人才开发专项资金，为人才工作提供资金保障，确保依制管“财”、依制用“财”。三是突出培育特色。树立“培育一个人，致富一家人，带活一片人”的工作思路，打造了雪峰现代农业园区、四川峨城杀菌钱包公司、开江中学等7个人才培训(培养)基地。组建油橄榄、银杏两大产业专业技术人才队伍，232名专业技术人才与服务对象结成了“1+1”长期帮带对子。着手农村经纪人队伍建设，促使农村实用人才实现信息互补、市场互补、优势互补。
3、加强工作举措，激发人才队伍新活力。一是注重人才引进。采取考核聘用、常态引才、柔性引进等方式，通过政策引、环境吸、待遇留等举措，壮大人才队伍。高度重视“千名硕博进达州”行动，派出引才小分队赴长沙、成都等10余所高校开展引才活动，先后在湖南师范大学和四川大学等高校召开现场推介会10余次，今年成功引进37名硕士研究生。二是优化人才发展环境。坚持人才代表座谈、组织部长访谈、党员访谈、硕博人才谈心谈话等制度，定期或不定期举办优秀人才联谊会，关心关怀硕博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人担任部门中层干部，2人到乡镇挂职锻炼，1人双向交流到乡镇锻炼。定期开展评选表彰活动，营造重才、爱才、惜才、用才的浓厚氛围。今年，共评选表彰人才开发示范单位10个、优秀拔尖人才15名，优秀人才示范岗15名。
(五)以追求模范过硬为目标，大力加强自身建设。
紧扣“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，着力打造“书香组工”、“责任组工”、“阳光组工”，高效推动服务型组织部门建设，彰显模范过硬形象。
1、打造“书香组工”，树优服务理念。坚持每周学习会、每月例会制度；开设“组工论坛”，通过股室领学、专家授课、“组工讲坛”等方式引导组工干部自觉加强学习；同时，鼓励组工干部每月读一本励志书籍、记一篇读书笔记、写一份心得体会，有效地提升了组工干部个人素质和为民服务的本领。大力开展“践行群众路线、争当五好干部”系列活动，全面查找群众观念、群众立场、群众感情等方面差距，切实增强服务理念。
2、打造“责任组工”，提升服务质量。组建志愿者服务队，开展“大手牵小手”关爱特殊学校留守儿童、义务植树、文明劝导等活动。实行组工干部直接联系服务村(社区)党组织、支部书记、困难群众“三个一”制度，走访党员、干部和群众70余人次，协助长岭镇横长沟村，拟定新村建设及产业发展规划，实施农网改造，捐建“民心桥”，帮助实现了当地百姓行路梦、用电梦。32名组工干部与永兴镇门坎坡村46户困难户结“穷亲”，并协调相关部门和公司为“穷亲”送技术，找富路，解决就学、就业、就医等困难。
3、打造“阳光组工”，激发服务热情。大力开展“争做五好干部、建设幸福开江”演讲比赛、组织工作“金点子”征集、“集体亮诺践诺”、趣味运动会等活动。同时，还组建了篮球队、羽毛球队等多支运动队伍，定期开展内容丰富、形式多样的体育健身活动，促使全体组工干部以更加阳光的心态、更加阳光的形象切实做到为民务实清廉。
二、存在的问题。
(一)班子队伍建设方面：班子队伍结构需进一步优化，后备干部队伍数量不足，结构比例不均衡；干部队伍活力需进一步增强，干部轮岗交流力度不够，尤其是科级以下干部转岗交流没有形成制度，部分干部“一岗定终身”，存在职位疲劳、岗位疲劳等现象；基层非公务员中的优秀人员受身份限制，难以被选拔充实到公务员队伍；干部工作民主需进一步提升，群众参与干部工作的渠道不够宽。
(二)基层组织建设方面：农村党员队伍“青黄不接”现象未得到根本解决，年龄老化、思想僵化、后继乏人的等问题不同程度存在；基层党组织特别是“两新”组织党组织作用发挥不够充分；个别基层党组织负责人抓党建工作主动性不强；一些干部在蹲点调研、直接联系服务群众活动中“沉不下去”;流动党员教育难、管理难、监督难问题未得到有效。
(三)人才队伍建设方面：虽然在千名“硕博进达州”活动中引进了一批急需人才，但受地域经济影响，高端紧缺人才引进仍然不足。人才总量相对不足，人才结构不尽合理，人才流失与缺乏的矛盾并存，人才经费投入不足。
三、20x年工作打算。
深入学习贯彻党的十八大精神，紧扣建设幸福开江实现“两年上台阶”战略目标，配班子选干部强组织聚人才，努力为开江经济社会发展提供坚强组织保障。
(一)围绕中心大局，着力加强领导班子和干部队伍建设。
1、开展领导班子、领导干部“2+4”年度考核评价。鲜明用人导向，制发《领导班子、领导干部“2+4”年度考核评价实施办法》，综合上年度目标考核、奖励惩罚、党风廉政建设和民主测评四个方面情况，对全县领导班子、领导干部进行排名定位，并及时运用评价结果。
2、实施“两优五型”领导班子分类管理。按照差异化配备领导班子的要求，建立“两优五型”领导班子结构模型(即学历结构优、年龄结构优，经济发展型、社会事务型、执法监督型、政务综合型、党委群团型)，实施动态管理、适时进行调备，努力实现班子结构变化情况“月更新、季分析、年评估”。
3、开展“中层岗位社会评价”。从中层岗位数据库中，随机抽取中层岗位，通过单位测评、集中测评、网络测评和电话测评四种方式，对中层岗位进行祚会评价。对评价排名在前10名的中层岗位进行通报表彰，同等条件优先使用，对排名后5名且不满意达30%的干部进行组织处理。
4、开展年轻干部挂职锻炼。深入实施以“五个一批”为重点的“优秀年轻干部薪火计划”，完成双向互派、双向交流、援藏藏援等交流干部人才选派考察工作，努力提升年轻干部能力，进一步充实后备干部队伍。
5、加强干部监督工作。开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，完成市委、县委要求单位经济责任审计工作，充分运用经济责任审计结果，更好地管理、教育和使用干部。
6、开展干部集中轮训。
全面完成省、市调训任务。依托县委党校“主阵地”，分月举办“领头雁”专题研讨班、红色ceo”专题研讨班、青年干部培训班、拟任科级领导干部职务廉政法规培训班等主题培班，全面提升干部思想素质和业务素质。
(二)围绕激发活力，着力加强基层组织建设。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省、市委安排部署，认真搞好前期调查研究，围绕强化思想认识、收集民情民意，重点开展学习讨论、走基层活动；围绕为民务实清廉要求，找准抓住突出问题，重点开展“四风查摆”、“民主恳谈”活动；围绕强化正风肃纪，集中整改提升，重点开展“阳光整改”、“正风肃纪”、“制度建设月”活动。坚持正面教育，突出整风精神，加强分类指导，突出解决实际问题。通过活动的开展，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，进一步转变作风，提高做好新形势下群众工作的能力。
2、推进基层组织服务型党组织建设。制定出台《加强基层服务型党组织建设的实施意见》，采取强化服务意识、建好服务阵地、丰富服务载体等措施，围绕“服务群众、服务社会、服务发展、服务党员”宗旨，深入开展直接联系服务群众活动和“走基层”活动，树立和表彰一批典型，不断增强基层党组织服务功能。
3、深入开展“三化”行动。加大特殊领域的党组织覆盖，完善各领域的党组织设置。持续开展“三分类三升级”活动，加强带头人队伍建设，严把党员发展“入口关”，畅通不合格党员“出口”，提升党员质量，强化党员教育培训和管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，增强党员宗旨意识。
4、纵深推进“两线三带”党建示范长廊建设。继续抓好全县10个乡镇12个村的两条党建示范长廊建设，力求在发展生产、发扬民主、健全功能、搞好服务等方面各具特色、各有亮点、各有创新，引领和带动全县乡镇和支部搞好党建工作，以党建示范长廊带动新村建设，推进特色产业发展，帮助农民致富增收。
(三)围绕发展需求，着力加强人才队伍建设。
1、做好人才引进工作。继续做好“千名硕博进达州”活动的资格初审、资格复审和实绩考核、面谈考核、公示等环节，协调用人单位做到“人尽其才、才尽其用”。
2、做好人才服务工作。制订出台《开江县关于柔性引才的实施意见》、《开江县人才培养、引进和管理办法实施细则》等意见办法，力争为硕博人才在住房解决、配偶安置、子女上学等方面提供优质的服务。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理台账、人才信息库，全面做好各类人才的管理工作。继续利用开江电视台《旗帜》专栏、开江电子政务网、开江在线、报刊杂志等传媒载体宣传人才工作做法，总结人才工作经验，改进人才管理办法。
(四)围绕模范过硬，着力加强自身建设。
紧扣“建设特别将政治、重公道、业务精、作风好模范部门”目标，自觉践行“五个特别”，争做“五好干部”，恪尽职守，主动作为，切实在模范过硬中彰显形象。认真学习贯彻党十八大、十八届三中全会全国、省、市、县组织工作会议精神，严格遵守中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定及组工干部“十严禁”，全面落实党风廉政建设责任制。建立健全工作责任制，进一步完善工作例会制、定期学习制等系列规章制度，切实加强人文关怀，大力弘扬组织工作优良传统，积极开展青年志愿者服务活动，着力营造团结和谐、积极向上的氛围，着力打造模范部门、过硬队伍。
政府环保工作总结篇十七
在过去的一年里，规划建设部在区委、区政府和园区管委会的统一领导和正确指挥下，在各相关部门的积极配合和大力支持下，本着全面贯彻落实科学发展观的原则，以进一步加快园区建设、全面拓展园区用地空间为目的，我部在园区征地、拆迁、基建等方面突破了一个个难关，取得了一系列优秀战果，现将我部一年来的工作总结和汇报如下：
一、主要工作汇报。
在区委和区政府的高度重视下，2011年我部新拆迁土地共xxx亩，征用土地共xx亩，拆迁农户共xx户，并对征收土地、房屋拆迁、青苗及其他地面附着物等进行了补偿。另外，我部共完成道路总长xx公里，给水管线xx公里，污水管线xx公里，雨水管线xx公里，绿化面积xx平方米，风光互补路灯xx基，累计完成投资约xx万元。
（一）突出重点，征地拆迁工作再创新高。
1、为进一步拓展发展空间，加快园区的建设和发展，保障企业顺利入驻园区，园区加大了拆迁征地力度，今年以来，园区总计投入xx亿元，对xxx的用户进行了拆迁，共拆迁住户xx户，房屋总建筑面积约xx万平方米。其中，xx村住户xx户，房屋建筑面积xx万平方米；xx村住户xx户，房屋建筑面积xx万平方米；xx村住户xx户，房屋建筑面积xx万平方米。共计拆迁出净地xx亩，为入驻企业的即时用地提供了充足的保障。
2、今年以来，根据区委、区政府的建设要求，进一步拓展园区土地发展空间，按照“总体规划、分步实施、滚动发展”的思路，我园区组织有关工作人员积极开展xx的土地征用工作，先后从xxx共征用了土地xx亩。其中，从xx征用了xx亩土地；从xx村征用了xx亩土地；从xx村征用了xx亩土地。同时，对征地范围内的地上附着物也进行了测量登记，为拆迁征地的补偿工作做好了准备；在征地工作具体实施的过程中，我们耐心倾听群众的心声，结合xxx地实际的征地搬迁情况，对在征地过程中有冲突的地方耐心向群众解释、宣传，最终取得了征地用户的理解和支持，在工作中，我们不断的交流经验、互相学习，为征地工作的顺利进行打下了基础。
（二）关注民生，依法和谐拆迁。
从今年xx月xx日着手征地拆迁工作开始，为尽快完成区里下达的任务，确保新入驻企业和道路修建工作顺利进行，我部安排了具体人员对土地进行征收拆迁的同时，充分发挥关注民生的精神，安排工作人员分别对xxx范围内的青苗等地面附着物进行摸底调查，了解相关情况，并进行具体的相关登记工作，根据具体情况对地上青苗附着物进行了补偿。截至目前，共补偿xx户，共计xx亩，补偿金额xx万元。
（三）基础设施建设工作不断加强。
今年以来，在区委、区政府领导的高度重视下，在管委会领。
导的带领和指挥下，我们多措并举积极推进园区建设进程，对在建区及新规划区进行了整体规划建设，全年共建设完成xxx工程，累计完成道路总长xx米；雨水管线xx米；给水管线xx米；污水管线xx米；完成了在建区各条路的硬化工程，硬化面积为xx平方米，新安装风光互补路灯xx基，太阳能路灯xx基，绿化面积xx平方米，累计投入资金xx多万元。
在一年的基础设施建设中，除在建区基础设施工程的建设外，还完成了xx面积的绿化工程建设，共完成各类树苗种植xx株；完成了路灯xx基的亮化工程建设，并加强了对路灯等照明设施的维护与管理，为园区企业和行人提供了方便。其次，完善了测绘定界制度，确保了测绘定界工作的顺利进行。一年以来，我们在测绘定量工作中积累经验、寻找不足，制订并完善了测绘定界制度，为企业的生产经营活动提供更加完善和高效的服务，严格控制了园区道路两侧沿街企业建筑物和构筑物的占地范围。对今年开工的道路、管网、绿化及路灯，进行施工放线和竣工测量；积极配合开展征地工作，及时对新征土地及地面附着物进行测量，为征地工作提供详实、可靠的依据；同时，在工作实践中不断学习和积累经验，用现代的科学技术手段完成各项测量和成图工作，为测绘定界的结果增加真实可靠的科学依据。
二、求真务实，做好后续工作，确保征地拆迁的科学规范。
1、提高领导觉悟，加强组织领导。由于我部工作是园区最。
前沿、最基础的工作，在区委、区政府和管委会的大力支持下，我部高度重视，并根据工作实际情况，有针对性地进行了细致、科学地分工，不定期召开工作会议，加强对工作各个环节的管理，确保各项工作高效开展。并在每次会议上讨论拆迁工作中发现的问题和存在问题，及时提出整改意见，对拆迁项目负责人进行明确分工，责任到人，确保各项工作的顺利开展。
2、明确分工，提高工作效率。
一项工作的顺利进行及实施必须依赖于一个有凝聚力的团队，而确保团队的工作效率的重点就是要分工明确，明确任务，责任到人。我部在具体的工作过程中，将具体任务分配到各个小组、各个责任人，避免了工作重叠、权责不清状况的出现，确保了工作能按时保质保量的完成任务，提高了工作效率。
3、化解矛盾，做好信访接待工作。
在征地拆迁补偿的后续工作中，我部按照“实事求是、依法处理、有力稳定”的原则，积极配合信访局等相关部门，做好对口信访接待工作。以极大的耐心和诚心接待好来访群众并尽自己最大努力解决好来访问题，坚持特事特办、客气接待的方针，让群众满意而归。在接待信访工作中，主要做好以下工作：首先，是对政策有明文规定的及时答复；其次是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复；最后是对领导和上级转批的问题，及时进行研究处理，真正做到事事落实到位。
三、工作计划。
2011年即将过去，这是不断取得成绩的一年，但是也是需。
要认真总结的一年。在工作中我们不但取得了明显的成绩，更获得了很多值得总结的宝贵经验。新的一年即将到来，2012年是一个崭新的开始，是我们取得新的工作成果和成绩的开始，我部做出下一步工作计划如下：
1、加大宣传，积极动员。
为调动各方面的积极性，顺利推动xxx的土地拆迁征地工作的顺利进行，我取各有关部门应加大宣传力度，积极动员群众支持和配合我区完成征地拆迁工作。为征地拆迁工作提供有力的思想保障，减少信访接待工作的难度和数量。
2、在2011年工作成果的基础上，将征地拆迁补偿工作再创新高。
首先，在征地方面，在xx已征用土地的基础上，继续向xx扩大征地范围，尽可能多的征收土地，为园区提供充足的发展空间。
其次，在房屋拆迁工作方面，尽快确定新规划区范围内的建筑物拆迁补偿标准，对已征用的地块范围内的地上建筑物进行拆除。同时对xxx预征用土地地上住户进行摸底调查，为拆迁做好前期准备工作，争取早日开始拆迁。
3、在做好征地拆迁工作的同时，加大基础设施建设的力度继续加大道路及配套管网建设和其他配套设施的建设力度，预计在2012年，新建道路、雨水、污水、给水管网、燃气输送管道等的长度，绿化面积，路灯的数量等都达到一个新的高度，为确保这些目标的实现，预计投入资金xx亿元。
在今后的工作中，我部将继续围绕区委、区政府的规划要求，服从区委、区政府和园区管委会的工作部署，推动征地拆迁工作再上新台阶，再创新辉煌。
建设规划部。
二零壹一一年十一月十六日。
政府环保工作总结篇十八
一是割灌机使用率大幅提高。自去年市政府加大对割灌机购置补贴政策，我乡林农踊跃购置，截止目前，全乡林农共购置割灌机1700余台，林间除草基本杜绝使用化学除草剂，改用割灌机除草，有效地保护了林下植被，减少了水土流失，增强了森林抗旱抗灾能力，提高了森林安全。
二是生态修复示范基地效果突出。在度建立龙川村黄毛坞、梅村马岭两个生态修复示范点的基础上，今年上半年，我乡又在南极村水坑坞新建一个涉及三个村民组，120多户，面积达400亩的生态修复示范基地。各示范基地，通过市、乡林业部门指导，认真落实各项修复措施，示范效果明显，从而带动了周围农户生态意识的提高和生态修复面积的扩大，发挥了以点带面、辐射带动的良好效应。
三是天然林禁伐措施执行有力。自去年出台《南极乡森林生态资源保护实施办法》以来，我乡严格执行梅村、南极、龙川三个村天然林杂木零采伐制度，三个村二年度未发一份松、杂林采伐证。永宁、杨狮两个村的杂木采伐证经过审核，适量发放，有效保护了全乡现有天然林资源。今年上半年，对林区乱采乱挖移植大苗的行为，南极竹木检查站进行了严厉打击，没收无证采挖大苗35株，有效遏制了乱挖大树的势头。
一是以永宁汪家自然村美丽和谐乡村创建为重点，积极开展新农村建设“提升工程”。今年，乡党委、政府根据各村的创建条件和当地村民的积极性，确定了永宁村汪家自然村作为美丽和谐乡村创建点，主要任务是实施村庄环境净化、美化、绿化、亮化工程，建设农民休闲公园，停车场及农民书屋、篮球场等文体活动场所。现已完成了村民筹资工作，完成了创建项目规划设计，并制定出创建示范点效果图。完成了村庄内河道清淤、河埂修建工程，对规划内11间破旧房屋进行了拆除，篮球场、停车场、文化书屋已开始土地平整，紧接着将进入主体工程的实施阶段，预计在8月底前完成全部建设。
二是推进农村环境卫生综合整治，进一步完善卫生保洁长效机制。今年我乡加大资金投入和整合力度，对各村环境卫生工作实行以奖代补政策，加大了检查考核力度，对各村保洁工作每月进行督查，并与村保洁员的绩效工资挂钩。同时，结合全市开展“三城联创”活动，认真组织开展省级卫生城市创建工作，5月27日我乡与今日宁国报社、宁国新闻网、宁国论坛联合组织开展了一次“关爱母亲河，我们在行动”河道清理义工活动，意在引导群众增强“保护母亲河、人人有责”意识，营造“环境卫生、人人参与”的浓厚氛围。
政府环保工作总结篇十九
广大市民朋友：
__同志曾指出：“环保意识和环境质量是衡量一个国家和民族文明程度的一个重要标志。”环境是我们人类赖以生存的条件，保护环境就是保护我们自己。爱护地球、保护环境是每一个公民义不容辞的责任。为建设文明环保的旅游名县，保护世界著名的地球村--西街，我们特发出倡议：
一、大力宣传普及环境保护知识，全面提高广大市民的环保意识。
二、从我做起，从现在做起，从身边小事做起，提倡绿色生活。节约资源，减少污染，环保经营，绿色消费。特别是西街的居民和经营户，应以保护西街为己任，让西街这颗世界明珠永远璀璨。
三、积极做好城市的绿化、美化、净化，清除或有效控制日常生活中产生的污染，对环境少一份破坏、多一份关爱，共建绿色家园，创建环保西街。
四、全面提高环境与发展意识，树立正确的环境价值观和环境道德风尚。负起环保责任，促进阳朔社会、经济和环境的可持续发展，共建和谐社会。
地球是茫茫宇宙间已知的惟一一艘载有生命的航船，我们人类是这艘船上的乘客。当船舱漏水的时候，谁能说拯救地球与我无关?阳朔是我们共同的阳朔，西街是我们共同的西街，是世界人民的西街，我们能说保护西街与我无关吗?面对地球生态环境日益恶化的现实，任何一个有良知的人都会明白：拯救地球、保护西街，是我们共同的责任。
我们渴望干净的地球，渴望健康的生命，渴望绿色、健康、洁净的西街永葆魅力……朋友们，让我们携起手来，以一个新世纪的见证者义不容辞地承担起保护西街的使命，共创绿色环保、健康卫生的阳朔西街。我们相信，只要我们每个人都行动起来了，绿色环保、健康文明的阳朔西街将会永远向全世界闪烁其醉人的星光!
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