最新游长城最佳方案大全(14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 12:27:09
最新游长城最佳方案大全(14篇)
时间:2023-11-18 12:27:09     小编:笔舞

方案的可行性和可持续性也是制定过程中需要考虑的重要因素。方案的实施需要明确的责任分工和时间节点,确保任务按时完成。在下面的范文中,你可以找到一些成功的方案制定案例和实践经验,供大家参考借鉴。

游长城最佳方案篇一

为避免尘土及微生物飞扬,清扫时应先用水或消毒液喷洒,然后对畜禽舍进行清扫。

畜禽舍清扫干净后,即可用消毒药喷洒或薰蒸。

消毒按一定顺序进行,一般从离门远开始,以墙壁、顶棚、地面的顺序喷洒,关门窗2-3小时,然后打开通风换气,再用清水冲洗料槽、地面等。

使用水槽的养殖场要经常换水,保持清洁,水槽定期消毒。

通风换气是空气消毒最简便、减少空气中细菌数最有效的方法。

养殖场场区出入口处设置与门同宽,长4米、深0.3米以上的消毒池;内放2-3%的火碱溶液或5%来苏尔溶液和草包,以便人、车进出时进行车底和轮胎的消毒。

消毒液注意更换,一般不超过1周。

粪便常用的消毒方法有:

1、掩埋法:将粪便与漂白粉或新鲜生石灰混合,然后深埋地下,深度2米左右。

2、焚烧法:只限于患烈性传染病的.畜禽粪便。

3、堆积发酵。

如污水量小,可拌洒在粪中堆积发酵;如水源被污染,每立方米水,加入漂白粉8-10克,充分搅匀,数日后方可启用。

1、掩埋法:此法简单,但不彻底。

2、焚烧法:是销毁尸体、消灭病原体最彻底的方法。

非烈性传染病尸体不常用。

3、发酵法:将尸体抛入坑内,利用生物热的方法发酵,达到消毒灭菌作用。

将尸体投入坑内,盖封木盖,经3-5个月发酵后,即可完全腐败分解。

1、饲养员进入畜禽舍时,应穿专用工作服,胶鞋,并对其定期消毒。

工作服煮沸消毒,胶鞋用3-5%来苏尔浸泡。

2、饲养员除工作需要外,不准在不同区域或栋舍之间相互走动,工具不得互相借用。

x季是病疫的高发期,大家一定要给畜禽养殖场消毒,防患于未然。

游长城最佳方案篇二

根据xx街道关于两节活动总体安排部署,结合自身实际,我社区计划在春节和元宵节期间(20xx年x月x日至20xx年x月x日),组织开展“我们的节日”迎两节活动,为辖区居民大力营造欢乐、和谐的节日氛围。有关工作计划安排如下:

“我们的节日”——情满两节、爱在社区两节系列活动。

为深入践行“三个代表”重要思想,为广大居民提供更多文化服务,不断满足广大居民对文化生活的需求。促进社区物质文明、精神文明协调发展,全面建设和谐社区。

为切实开展好社区的文化活动,成立社区20xx年春节文化活动筹备组,组长为社区书记,成员为社区工作人员。筹备小组下设评委裁判组和后勤保障组评委裁判组负责策划、活动场地布置及制定、执行活动规则,后勤保障组负责提供活动所用的器材及奖品等。

1、社区迎春趣味运动会,定于x月x日到x日x天,比赛分为乒乓球比赛,拔河比赛和趣味顶气球和绑腿走比赛四个项目。乒乓球比赛和趣味顶气球时间定在x月x日,参赛人员:社区居民,男女不限,年龄不限,参赛人员由楼门组长选送或自愿报名。比赛地点:社区小广场。拔河比赛和绑腿走比赛时间定在x月x日。拔河比赛由各楼长选送男、女各1支队伍(每支队伍成员不超过12人),绑腿走比赛,以社区居民三口之家为参赛单位,比赛地点:社区小广场。

2、迎春文艺大联欢:时间定在x月x日。在社区二楼活动室举行,由社区委居民参与进来,内容包括独唱、诗朗诵以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。大家一起欢聚一堂,载歌载舞,迎接春节的到来。

3、春节大联欢棋艺书画大比拼,时间定在x月x日,在社区活动室举行,把社区居民中的书法爱好者组织到一起,写春联,对对子,丰富社区居民的节假日文化生活,通过象棋友谊赛增进社区居民之间的沟通及联系。

4、“庆元宵猜灯谜”,活动时间定在x月x日下午。社区居民自由选择灯谜,猜中者由社区工作人员发放奖品(每人限得一份奖品)。猜灯谜地点:社区活动室。

游长城最佳方案篇三

深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神,建设法治__。

二、时间安排。

从11月下句开始到12月下旬结束:

三、活动内容和形式。

(一)举办“12·4”’全国法制宣传日暨法治__创建集中宣传活动。

1、时间:2o11年1月2日(星期五)上午9:0一1:00。

2、地点及参。加单位。

(1)主场:地点:市人民广场参加单位:市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市发展和改革委、市监察局、市财政局、市人社局、市教育局、市民政局、市计生委、市一文广新局、市卫生局、市经信委、市商务局、市农委、市交通运输局、市建委、市国土局、市规划局、市城管执法局、市安。监局、市食药监局、市工商市地税局南谁区。团市一委、市妇联、市总工会。各3一5人。及琅圳各单位参加活动情况表(附后一)于11月30日局区前传真至市依法治市领导小组。办公室(传真号码:。)。

(2)分场:各县一(市)。

3、内容。

(4)重点宣传普法和法治创建在服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、服务民生等方面取得的成效;宣传在服务司法体制改革,促进民主法制建设方面取得的成就。

4、形式。

(1)主场:参加单位结合各自职能,自行准备宣传资料,通过布置宣传展架,发放宣传资料、手册、书籍,接受群众咨询、开展教育宣传。

(2)分场:在辖区繁华地段,通过悬挂标语、横幅,接受群众咨询,布置宣传展架,发放宣传资料、手册、书籍等形式,开展教育宣传。

(二)以“流动法律课堂”为载体,市人社局、市教育局、市经信委、市农委、一市—民政局、市司法局、、进学校、进企业、市建委要分别组织集中开展送法进机关进乡村、进社区、进军营、进监所、进工地活动。

(三)。各地。各部门要在活动期间自行组织开展一次法制ri或讲座。

四、工作要求。

(一)高度重视,加强领导口各县(市、区)、市直各部门要高度重视“12·4”全国法制宣传日活动,动的指导,围绕中心工作,结合实际,认真部署,加强对活切实开。展系列活动宣传活动。

(二)面向基层,服务群众,结合不同人群的特点和需求要紧紧围绕“法律八进”,开展有针对性的法制宣传教育活动。要深入基层社区、农村和单位,通过组织法律咨询、法制讲座、发放法制宣传资料、举办法制文艺演出等丰富多彩的宣传活动,把法律知识和法治精神送进千。家万户,帮助广大群众解决身边的法律问题,引导群众依法表达利益诉求,维护自。身的合法权益。

(三)拓宽。渠道,加大宣传。各地各部门要根据安排积极组织,重点抓好主要活动项目和宣传内容的落实,进一步扩大普法和法治__建设的影响力。要充分发挥报刊、广播、影视、网络等大众传媒的优势,及时与宣传部门取得联系,加强沟通与协作,在媒体上开辟法制宣传专栏、专版、专题,制作播出高质量的法制宣传新闻,加强对“12—”法制宣传日活动开展情况的新闻报道工作,展示宣传活动盛况和成效,营造良好的宣传声势。

(四)加强联系,及时反馈。各地各部门要结合实际,制定活动方案,11月28日前将活动方案报市依法治市领导小组办公室;活动结束后,于12月25日前将开展活动的总结(包括活动开展信息、图片等)报市依法治市领导小组办公室。

游长城最佳方案篇四

一、进出人员消毒:非生产人员严禁进入场区,饲养人员及上级业务人员检查必须进入场区时,必须严格消毒;更衣、换鞋、喷雾和紫外线灯照射后,方可进入。

二、环境消毒:畜舍周围环境2-3周用2%火碱消毒或撒石灰1次;场周围及场内污水池、排粪坑、下水道出口,每月用漂白粉消毒1次。大门口、猪舍入口消毒池要定期更换消毒液。

三、畜舍消毒:每批商品畜调出后,要彻底将畜舍清扫干净,用高压水枪冲洗,然后喷雾消毒或熏蒸消毒。间隔5-7天,方可购入下批新畜。

四、用具消毒:定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒,可用0.1%新洁尔灭或0.2%-0.5%过氧乙酸消毒,然后在密闭的室内进行熏蒸。

五、带畜消毒:定期进行带畜消毒,有利于减少环境中的病原微生物。可用于带畜消毒的消毒药有:0.1%新洁尔灭、0.3%过氧乙酸、0.1%次氯酸钠。

六、贮粪场消毒:畜禽粪便要运往远离场区的贮粪场,统一在硬化的水泥池内堆积发酵后,出售或使用。贮粪场周围也要定期消毒,可用2%火碱或撒生石灰消毒。

七、病尸消毒:畜禽病死后,要进行深埋焚烧等无害化处理。同时立即对其原来所在的圈舍、隔离饲养区等场所进行彻底消毒,防止疫病蔓延。

需要注意的是,无论选择哪种消毒方式,消毒药物都要定期更换品种,交叉使用,这样才能保证消毒效果。

游长城最佳方案篇五

本次“12.4”全国法制宣传日活动的主题是:弘扬法治精神,促进社会和谐。

二、时间安排。

20__年12月4日到20__年12月底。

三、宣传重点。

1、大力宣传宪法、国家基本法律,重点宣传《中华人民共和国人民调解法》。

2、宣传我镇“五五”法制宣传教育和依法治镇工作成就,宣传开展“法律___进”活动的好经验、好做法和民主法治示范村创建工作的成绩。

3、围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,加强法制宣传教育,促进公正廉洁执法。

四、组织与实施,由司法所牵头组织土地,计生,社保几家单位共同做好宣传活动。

1、重点宣传《中华人民共和国人民调解法》。

2、镇土地所宣传《土地管理法》。

3、镇计生办宣传《人口与计划法》。

4、镇社保所宣传《就业管理条列》。

五、工作要求。

1、各参加“12.4”法制宣传单位,要组织好宣传材料和人员,确保“12.4”法制宣传顺利进行。

2、各参加宣传单位宣传结束后写出书面总结,报司法所总结上报。

游长城最佳方案篇六

为围绕推进全民科学素质建设这个基础工程,以“__”为活动主题,以转变发展方式、推进转型升级为主线,以深化改革开放、推动创新发展为动力,以创新促进社会和谐,以深入实际、深入基层、深入群众为原则,围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”等内容,针对性地开展各类科普活动,为提升我校学生的科学素质提供良好的平台。

二、领导小组。

组长:

副组长:

组员:

三、活动主题与时间。

主题:__。

时间:5月23日―29日。

四、主要活动安排。

1.校园门口悬挂科普标语横幅,举办科技活动周开幕式,团委书记致开幕词,布置科技活动周的一系列活动安排。(5月23日上午)。

2.结合科技活动周召开一次主题班会(5月23日下午)。

3.出一期科普板报和科普画廊。(5月24日)。

(1)各班室内板报和校园板报选择学生看得懂、长见识的科普内容,出一期科普板报。并由团委统一展览。

(2)学校的画廊要更新内容,突出展示建设创新型城市的成果。

4.读一本科普书籍,写一篇科普作文(5月24日―29日)。

(1)发动、引导学生借阅科普书籍,了解科技发展动态,培养学科学、爱科学的兴趣。

(2)学生每人写一篇科普作文。

格式要求:以“城市与新能源”为主题,提高广大教师与学生对新能源推广与应用的认识,融入我市新能源创新步伐,形成节约能源资源、保护生态环境的良好理念,讲述身边发生的故事以及自身的感受。以随笔、杂文、散文为主,题目自拟,字数控制在1500字以内。

5.利用学校网站及广播宣传相关科普知识。(5月23日―29日)。

(1)学校广播每天2:15――2:25宣传科普知识。

(2)学校网站及时报道相关活动内容。

6.举办一次科技讲座(5月28日)。

围绕“城市与新能源”,提高广大教师与学生对新能源推广与应用的认识。

7.开展一次科幻绘画比赛(5月29日)。

在本校内开展一次科幻绘画比赛,评出等次,予以表彰,同时把获奖的作品上报团委。

科幻绘画的规格要求:8k美术纸,体裁不限,内容必须是宣传“城市与新能源”。

8.举办金钥匙科技知识竞赛(5月29日)。

竞赛时间:5月29日(星期二)下午4:30。

地点:学校会议室。

9.认真总结,表彰先进(5月30日)。

科技活动周结束后,我校将认真总结活动经验,对在活动中表现突出的教师和竞赛中成绩优秀的学生要进行表彰,并以简报的形式总结表彰我校的各项活动开展情况。

五、活动要求。

1.提高认识,加强领导。

成立校长任组长的科技活动周领导小组,做到任务分工明确,项目责任到人。

2.周密策划,精心组织。

我校利用教师例会,组织相关教师认真学习县局下发的《通知》,根据县局要求,结合本校实际,周密制定活动计划,精心组织活动开展,立足校本,面向全体学生,开展内容丰富、形式多样的科技活动,把全校师生都动员组织起来,形成齐抓共办、全员参与的工作格局。

游长城最佳方案篇七

9.按专业方向设置大学生党支部的实践与探索南京林业大学党委。

16.运用网络技术拓展培训空间南京审计学院党委。

17.建立党课培训长效机制创新授课内容和方式南京艺术学院党委。

18.以创新教育方式为抓手建立学生党员先进性教育长效机制南京工程学院党委。

游长城最佳方案篇八

坚持以中国特色社会主义理论体系为辅导,深化学习贯彻党的十八大,牢牢掌握加强党的先进性和纯洁性建设这条主线,经过展开“主题党日”活动,进一步提高整体党员的党性理念,激起党员表现先锋模范作用,带动单位事务作业杰出有序的展开。

20xx年1月21日,二楼小会议室。

全所9名党员、1名入党积极分子,由支部书记管。

1、深化学习宋云文在县委经济作业会议上的说话《坚持立异引领加快绿色展开刻画“生态、友善、文明、有序”安乡形象》和张阳县长《在县委经济作业会议上的说话》,联系卫监所的作业性质和作业内容,每名党员和积极分子谈在作业中怎么联系实践,完结“水润安乡、洞庭明珠”夸姣愿景。

2、由支部书记组织学习《党章》节选。

3、依据20xx年度作业任务完结状况,每名党员和入党积极分子自个总结几点成果,分析本身缺乏(请求两点以上),也能够议论别的党员的成果和缺乏,经过在党员内部展开批评和自我批评,构成党内杰出的作业空气,推进卫监所的作业展开。

4、依据党支部拟定的《卫监所党建联帮结对作业创先争优公示栏》的作业请求,以科室为单位,每名党员从头绑定帮扶目标,并评论在20xx年党员帮扶非党员作业中获得的成果和存在的缺乏。

6、朱绍平所长就怎么加强党性、服从组织、仔细履职作重要说话。

1、所长领学县委经济会议有关文件;

2、党支部书记组织学习《党章》节选;

4、每名党员谈作业完结进度状况,并总结成果,展开自我批评;

5、每名党员为卫监所的展开建言献策;

6、所长说话;

7、支部书记小结。

“主题党日”活动是县委组织部布置的一项重要作业,因而,卫监所展开此活动不走过场,不搞方式,坚决做到活动有“六有”:即有主题、有内容、有组织、有记载、有计划、有总结,展开活动时,整体党员应做到以下几点:

1、严厉纪律。整体党员参与“主题党日”活动禁绝请假、禁绝早退。

2、严厉学习。整体党员参与学习时要做到有预备、有记载。

3、营建空气。整体党员在活动中要畅所欲言,积极为单位的展开献言建策。

4、总结上报。党支部分担担任人要对“主题党日”的活动展开搞好请示汇报,上传下达,材料搜集、总结上报、整理归档等作业。

游长城最佳方案篇九

如果没有特殊情况,每年职场有两次行情启动,一个是春季2至4月,这时正是春节前后,一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳,准备在新的一年里有个好“薪情”,再一个就是8至10月份,在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下,一些职场人士也随波逐流,使职场形成一股大潮,为跳槽、转行创造良机。在为毕业生准备的各种招聘会上,会有很多公司趁机选择中高人才,而各类人才也趁机选择更高职位,形成了金九银十的好行情。这两个时期,因为有很多人起跳,所以就倒出一些好职位,就如同跳棋盘上有很多空穴,有很多条路可以走,你的选择机会很多,当然薪酬和职位也容易得到提升。

2.选择行情启动的初期。

如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在行情末期,职场已经从热火朝天、轰轰烈烈逐渐进入尾声、变淡变冷,这个时候起跳,虽然看起来职位还不少,但是适合自己的职位选择范围很小,而且万一起跳后落不下去,那么风险将大于机会。再回头时选择余地已很小。所以,2月和8月开始还是比较适合的。

3.选择自己职业目标正在上升的时机。

选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。比如今年8月,人力资源一枝独秀,招聘火热,如果你的职位目标是人力资源,那么,提升的机会就到来了,也有很多人在职业顾问的辅导下,转行做了人力资源(hr)、或跳槽提升为人力资源管理(hrm)、人力资源开发(hrd)。而软件工程师却恰在此时开始疲软,职位需求持平,而职位供应下降,如果你不知道内情,盲目的认为软件工程师是抢手货,行情火暴,随时可以跳槽,那就会处于被动局面。

4.选择适合所在行业的时间。

每个行业都有季节性,如果你选择跳槽和转行,都要考虑这个行业的时间因素,比如学校,招聘都是在寒暑假,开学的前10天左右基本定员。这个时候,各个学校准备跳槽的老师会来个大换防,你要是加盟跳槽大军,也能找个不错的学校,如果你在两个学期之间跳槽,会引起学校的反感,自己也因为各个学校都已经定员而处境困难。

游长城最佳方案篇十

教育目的:

使学生深刻了解尊师的内涵,把对老师的尊敬化为奋发向上学习的动力,做一名遵纪好学的好学生。

教育重点:

培养学生具有尊师的良好道德品质,把对老师的爱化为前进的动力。

教育难点:

认同老师职业所蕴藏的价值取向,例如奉献、敬业、爱等。

全体学生:

教育形式:表演、唱歌等。

教学时间:

20xx年9月9日。

活动准备:

1、确定活动主持人2名;

2、制作班队会报头及相关课件;

3、特邀嘉宾:各任科老师;

4、准备制作谢师卡等。

教育内容:

尊师、爱师。

活动过程:

一、导入:在播放《每当我走过老师窗前》的歌声中,主持人宣布主题班队会开始。(显示课件)。

二、鲜花敬师。

女:同学们,《长大后我就成了你》这首歌道出了老师的崇高和伟大。

男:今天我们就是要借此机会来表达我们对老师的热爱之情,崇敬之情和感激之情。

女:同学们,以往都是我们坐着,老师站着,他们把40分钟站成了十几年甚至几十年,他们在相同的地方送走了一批批人才,放飞了一群群白鸽,而留下的总是自己,今天我们应该让老师享受一下桃李芬芳的幸福。

全体同学鼓掌。(各组派代表为老师献花)。

三、朗诵赞美老师的诗歌。

四、献上教师节礼。

游长城最佳方案篇十一

“在同一个公司待多久跳槽最适合”这个话题经常会被网友们问起。根据楼主对身边同事的了解以及自的经历,分享一下个人对这个话题的看法。

无论是hr还是猎头,对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”,因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。

根据楼主的了解,一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。

那么是不是年限越长越有价值呢?不尽然!如果一个人在同一个企业工作年限超过了5—8年,且岗位较低薪资平平,这样的人反而没有竞争力。

就楼主个人的观点而言,在同一个公司同一个岗位上工作3—5年,如果职位没有上升、薪资没有大涨幅,应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值,否则个人的价值和能力不进则退。

为什么是3—5年?

不管是同行同岗还是跨行换岗,一个人在进入一个新的工作环境,第一年往往是“打酱油”的熟悉过程;第二年才可能慢慢进入角色,真正融入企业文化,熟悉自己产品的内涵;经过前2年的积累,到了第三年才真正出成绩,当然这也是职位和薪资提高的关键时期。

如果跳槽后进入一个同行同岗的新环境,那么“打酱油”的时间会缩短,但不会少于6个月,基本也是在第三年才能实现职位和待遇的较大提高。而且主管对于员工的期许也多集中在第二、三年。因此,进入一个新环境后的第三年如果做不出较大成绩,哪怕个人不主动请辞,恐怕主管也会坐不住。

三年也是大多数正规企业第一次签合同的期限,如果被公司认可,那么接下来将会是合同续签。

如果你有幸在第四或者第五年被内部提拔,那么继续在这个岗位上,仍旧以三到五年为限,为自己设定下一个提升目标。

如果到了第四、五年,成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水,那么最明智的选择就是跳槽。因为眼下的环境已经成了瓶颈,而且个人的求胜欲望和上进心处于高点,此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇,也可以继续延续个人的求胜欲望。

如果选择混日子或者安于现状,那么你将会面临“生于忧患,死于安乐”的危险时刻,因为缺乏更高的发展空间,将慢慢削弱个人的求胜欲望,时间也将慢慢钝化个人的上进心,一旦这样的日子持续超过2年,一个人的锐气将被磨平,再想重拾当年的雄风,很难。在这样的状态下跳槽,你很难有信心去博得一个更高的职位和薪水。因为企业更喜欢充满激情、充满创造力的头脑,而不是安于现状、不思进取的心。

在同一个公司同一个职位上一旦错过了3—5年的跳槽黄金期,员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望,随着年龄的增大、家庭琐事的负担,人的惰性将越来越束缚内心,最终沦为朝九晚五混日子的上班族。

有的人尽管职位从职员到了主管,又到了经理,但是薪水每年以5~8%的比率增长,超过5年依旧缺乏竞争力。很多人不再敢于去接受新事物,而安于每年5~8%的涨幅。但在跳槽时,hr只会以你当下的薪资为起点,然后增长10~30%,因为你的工作年限越长且待遇较低,对hr而言,说明你的价值也就在这个水平上,不会给你超过50%的薪资增长幅度。

3—5年,尤其是在第四或者第五年,员工刚刚过了对原单位的新鲜感,呆腻了老环境,这时跳槽到一个新的环境将继续刺激自己的创造思维。员工很难继续吃老本,只能不断学习提高自己进一步巩固个人的能力,于己于企业都是一个双赢的局面。

游长城最佳方案篇十二

为进一步加强我校的精神文明建设,努力培养学生正确远大的志向,明辨是非的能力,诚实守信、礼貌待人的品质,严于律己,遵守公德的意识,艰苦朴素的作风,孝敬父母长辈的爱心,尊师好学的健康心态,形成苦学乐学、勤巧结合、苦乐统一的学风。学校决定开展以“明德向上,尊师好学”为主题的系列活动,以丰富的活动形式开展“明德向上”和“尊师好学”教育,创造良好的育人环境,提高学生的综合素质。现将有关事项安排如下:

一、活动时间:

9月1日—9月27日。

二、活动目的:

希望每位同学,从自己做起,从身边的一点一滴做起,从细微处做起,尊师好学,明辨是非,活泼向上,富有朝气,使言谈举止文明,心灵纯洁高尚,在新的学期有个新气象,新进步,新收获。

三、活动安排:

第1周(9月1日—9月6日)宣传发动,净化环境,创造良好开端。

1、利用晨会开启活动。

2、集中整治校园、教学楼、教室、宿舍、教师办公室的环境卫生。

3、本阶段整治重点:开学后师生迟到、早退现象。

第2周(9月7日—9月13日)尊师、规范行为周。

1、充分利用教师节借时造势,制定方案,以多种形式开展尊师教育,营造尊师氛围。

2、规范学生行为,解决乱扔废纸、随地吐痰、随意向教学区倒剩饭、剩菜,乱扔餐杯、饭盒等问题。

3、每个级部评出四个尊师班级、每个班级评出两名尊师学生。

第3周(9月14日—9月20日)好学、向上周。

1、以班级为单位开展一次“劳逸协调、勤巧结合、苦乐统一”为主题的学习经验介绍主题班会。

2、年级组通过学生的学习态度、课堂与自习表现、积极主动的学习行为,每班评出两名优秀学生。

第4周(9月21日—9月27日)全面提高强化周。

1、对一个月来的活动进行全面总结,总结经验,查找不足。

2、对涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

游长城最佳方案篇十三

selina国际金融专业毕业以后,就进入了一家快速消费品公司从事pr工作,生性外向的她再加上一张漂亮的脸蛋,不管是政府还是媒体,都顺顺当当的一手搞定。五年来,职位上也是平步青云,现如今,更是稳坐公关经理这一职位了。按理说,应该是春风得意,可selina却越来越多的陷入到了困惑当中。

以她的能力,自认为可以胜任更有挑战性的工作,可现在做的这些事,让她闭着眼睛都能一点差错不出,而在公司内部,像她这样能坐到这个位置已属不易,更不要说向上晋升了。跳槽吧,也不是没有猎头公司找过她,可给她的职位,要不就是炒冷饭性质的,要不就是没有相关专业背景,不敢冒险跳的。想想自己的工作经历,单纯的政府媒体公关,选择的面似乎太狭窄,发展空间也太有限;想横向向相关的市场方面发展吧,又没有操作经验,害怕一脚踏空,再也收不回来。真是左右为难,急死了人。

职业顾问诊断:

经过了一番深入的交流和系统化的测评,职业顾问做了以下的分析:

性格特点:selina是一个思维严谨、计划性强,性格温和、善于沟通的人。但同时,也是一个优柔寡断和过于在意他人想法的人。

职业优势:极强的沟通和协调能力、组织计划能力和现场管理能力,很好的谈判技巧,与政府相关职能部门和媒体有着良好而广泛的关系,熟知媒体运作流程和购买方式,cet-6。

职业劣势:专业面过窄,缺乏核心竞争力,没有市场拓展和策划的相关经验背景。

目前职业发展状况:综合公司在国内的发展速度以及公司内部的各项制度,selina在近两年不会有更大的变化,无论是个人职业能力还是职务上的晋升,已经切切实实的触摸到了天花板。

职业规划之初步:

职业发展方向:快速消费品行业是一个有着巨大市场并会稳步发展的行业,selina五年多在快速消费品行业的摸爬滚打,使得她深知该行业特性和发展趋势,并且对于媒体公关的每一个环节都了如指掌,并具备独立操作的能力,加上良好的英语水平。完全可以选择一家有一定规模的合资广告或策划公司投递公关媒介经理的职务。

职业顾问建议:

近三年计划:目前在保持原职的情况下精心的投递简历,进行选择。并可以适当的选择整合营销类的相关课程进行研读和学习,由单一的媒体公关经理向战略性的整合营销策划方面发展。

对此,职业顾问指出:受公司规模、机制、发展速度以及职务等本身的限制,个人在职业发展的过程中往往会遭遇到限制个人能力进一步发展的障碍物,此时不甘现状的职业人往往会通过横向跳动来解决发展问题,但职业顾问建议你,在准备另觅东家之前,不妨问一问自己:

·了解目前的市场状况和行情吗?

·掂过自己的分量,知道自己在市场上究竟值多少钱吗?

·公司内部真的是没有晋升空间了,还是自己求成过急?

·这份工作真的不适合自己,还是自己没有挖掘自己的潜力?

切记,横向跳槽还是在公司内部纵向发展,你迈出的任何一步都会影响到你以后的职业发展之途,在一左一右的选择当中,还是慎之慎之!

游长城最佳方案篇十四

农村最常用的供暖设备就还是供暖器,它的款式很多,有电风扇型的,也有长方形放脚型的,其中电风扇型的可以快速的提升室内温度,覆盖面积比较广。放脚型的,升温比较慢,主要是给脚部供暖的。不过这两种供暖器价格都不贵,一般在100元左右,比较符合农村人的消费习惯。

煤炉取暖是历史比较悠久的一种供暖方式,其成本比较低,并且还可以集取暖煮饭功能为一体,因此深受很多人的喜爱,但是它也存在几个缺点,一是能耗很大,存在较大的安全隐患。二是直排式的烟囱容易导致煤气倒灌,危害人们的身体健康。

现在农村生活水平在逐步的提高,尤其是沿海城市的乡村,生活甚至比城市里的人们还好。所以在家装时,人们都会安装冷暖空调,这样无论是夏日仍是冬天,都可以使用空调来制冷或者供暖了。但是空调在冬天供暖的作用并不是很好,非常干燥,需要在室内放一盆水保湿。

随着农村生活水平逐渐提高,现在农村很多人在装修时都会安装地暖来取暖了。只要将地暖管线铺设在地板下面,温度就能从下到上的冒出,达到快速升温的目的。但是这种取暖方式也存在一些缺陷,就是使用范围不够宽敞。此外,市面上地暖的质量参差不齐,不了解行情的人,很容易购买到劣质产品。

对于北方的农村而言,在寒冷的冬天供暖设备是必须的,所以很多在家装时会安装集体供暖设备,确保冬天供暖正常。但是这种供暖方式只适用于北方,不适于南方。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13034285.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档