残联领导述职述廉报告总结(精选23篇)

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残联领导述职述廉报告总结(精选23篇)
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残联领导述职述廉报告总结篇一

坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,将法治建设贯穿到科技创新的各个方面,营造良好的创新发展环境。一是学法守法宣法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度,组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规,《中华人民共和国促进科技成果转化法》《专利法》等业务法律,将社会主义核心价值观融入法治建设实践,牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念,努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。调整局依法行政领导小组,成立“七五”普法领导小组,拟定《扬中市科技局“七五”普法规划》。认真开展法治惠民镇村行活动,实施法治惠民实事项目。二是强化规范执法。依照《专利法》,加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流,定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件,处理侵权纠纷30起,结案率达100%,有效维护了企业合法权益。三是自觉接受评议。在市人大依法行政工作专项评议中,全局上下统一思想,提高认识,做到边评边改,以评促改,对标先进,务实作为,实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”,评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件,协办重要建议1件,办复率、见面率、满意率均为100%。

总结过去的工作,在看到成绩的同时我们也清醒地认识到,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面还需进一步加强长效机制建设,巩固整改成果;在提升区域创新能力建设上,还需大力培育高新技术企业和战略性新兴产业集群,提升产业创新的整体水平;在提升创新供给服务能力上,还需加大财政科技投入,优化投入方式,同时充分发挥创新载体的功能,集聚和承载更多科技项目,推动产业升级。

2020年,我们将以党的十九大精神为指引,更加加强党的建设,更加强化党风廉政建设和作风建设,积极响应市委市政府“创新突破提升年”的号召,贯彻新发展理念,找准创新发展定位、明确创新发展战略、确立创新发展目标、细化创新发展举措,努力锻造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的科技工作者队伍,推动科技事业迈上新台阶,更好地服务“强富美高”新扬中建设。

残联领导述职述廉报告总结篇二

一年来,本人认真参加各类教育活动。深刻剖析思想,深入查找问题,努力进行整改,自身建设得到了全面加强,具体体现在:

1.党性意识得到了新的增强。一年来,通过对党的理论和习近平总书记系列讲话的系统的全面的学习,本人理论素养有了新的提高,对党的理论路线方针政策有了新的认识,宗旨观念、群众观念、公仆观念有了新的强化,进一步促进了工作作风的转变。

2.勤政意识得到了新的增强。一年来,本人始终以事业为重,紧扣全年目标任务,攻坚克难,勤勉工作。

3.廉洁意识得到了新的增强。一年来,本人严格遵守中央“八项规定”和单位各项规章制度,自觉接受组织和群众的监督,不接受企业宴请,不收取礼金礼品,不进去舞厅会所,做到了不该说的不说,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿。

4.法制意识得到了新的增强。一年来,本人比较注重法制理论的学习,努力提高自己的法制素养。在社会生活上做到了严格遵纪守法,在实际工作上做到了严格依法行政。

回顾一年来的工作、学习、生活,我感到仍然存在一些问题,特别是理论学习重视程度还不高,专业知识能力还不够强,自身要求还不够严,工作绩效还不够明显。今后要切实采取措施,加以改进。

1.下大力气改进学风。对中央的重要会议、重要决议和重大理论创新,要认真学习,勤于钻研,善于思考,用理论的武装推动工作的开展。

2.以高标准争创一流。以抓铁留痕、踏石留印的工作作风,扎实细致高质高效地推进各项工作的落实,善始善终,求真务实。

3.以严要求塑造形象。从小节入手,落实好廉洁从政的各项规定,深入改造“三观”,从严锤炼“三心”,主动接受监督,自觉维护好集体和个人的良好形象。

残联领导述职述廉报告总结篇三

20xx年,地区煤炭局在地委、行署的正确领导下,认真贯彻落实xx届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和地区安全生产工作会议精神。以“访、惠、聚”活动为实践载体,认真开展第二批党的群众路线教育实践活动,全面落实煤炭行业安全生产目标和经济目标工作责任,统筹煤炭工业与相关产业的发展,统筹煤炭开发与生态环境协调发展,统筹煤炭经济与区域经济协调发展,坚持走科技含量高、安全和效益好、水资源利用附加值高、资源消耗低、环境污染少、精深加工转化程度高、洁净煤充分利用的发展道路,实现煤炭工业及资源转化产业可持续发展。

一、思想政治建设方面。

(一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。

(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。一是坚持集体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,积极带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,限度的调动一切积极因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。

(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行能力,积极推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均达到90天以上,帮助企业基层解决棘手问题50件(次)。二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问责任制、办结制、工作失误过错责任追究制等制度。三是结合煤炭行业实际,对各项管理。

规章制度。

进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

二、组织领导能力建设方面。

(一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的xx届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,面对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为现在的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态文明矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。

(二)强化综合治理,维护社会稳定。结合煤炭行业特点和稳定形势,制定了维稳。

工作方案。

突发事件和生产安全事故。

应急预案。

进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。一是强化组织领导。及时调整了维稳工作领导小组严格落实“一把手”负责制做到领导重视、职责明确、措施有力、重点突出;二是与下属事业单位和各科室签订了《社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》纳入了总体工作计划;三是由局长组织召开了专题会议安排部署了20xx年综合治理各项工作;四是加强了意识形态领域建设深入开展了意识形态领域反分裂斗争教育活动增强了干部职工维护社会稳定的觉悟和意识;五是做好本单位值班维稳工作。严格执行领导带班制度和24小时值班制度为煤炭局和“访惠聚”工作组配齐了维稳装备;六是加大了煤矿企业维稳督查工作。制定了《地区煤炭行业维稳工作方案》先后督查了4次煤矿企业维稳工作确保了煤炭行业社会稳定。七是为提高干部职工突发事件应急处置能力4月14日顺利开展了模拟办公场所火灾应急救援演练并邀请乌鲁木齐政安防火中心教官对全体干部开展消防知识讲座。在矿区开展了煤矿生产安全事故应急演练。通过各种演练工作的开展取得了良好的效果。

(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。

(四)以人为本,认真执行《干部任用条例》。

认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。

(五)重视人才工作,积极引进和培养人才。

今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;二是认真执行地区高层次人才引进工作;三是充分依托河南援疆平台,积极引进援疆干部;四是积极参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务能力和工作水平。五是积极开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。

三、以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不同主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会16次,面对面谈话7次,归纳整理意见和建议58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了一定成效(详细情况见专题报告)。

四、加强党组织建设,落实党建工作目标责任制。

一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定。

年度工作计划。

讨论重大事项。二是层层签订了《地区煤炭局20xx年党建目标管理责任书》做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了。

学习计划。

做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部党员干部参课率达98%以上;五是积极创建服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动与社区企业结对共建召开联席会议和活动4次整治社区环境卫生2次联系困难群众50余人次各类捐款达12万余元走访慰问了老党员加强了与群众的联系和服务能力;六是严格按标准收缴了党费建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展党建工作取得明显成效在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。

五、工作实绩方面。

(一)落实煤炭工业经济目标责任。

全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标责任。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标责任书,量化了工作目标,细化了工作任务,积极开展各项工作,取得了一定成效。

1、煤炭产销情况。截至10月底,全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨),同比下降1.6%,其中,哈密市1083.84万吨,同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨,同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨,同比下降1.2%;兵团8.3万吨,同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨,同比下降0.83%,产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨,同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨,同比增长10.05%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中哈密市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县1600万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。

2、重点煤矿项目建设情况。20xx年,哈密地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨/年,计划总投资301.17亿元,已完成投资112.08亿元,完成总投资的37.21%。20xx年计划投资43.13亿元,截止目前,完成投资24.5亿元,完成计划投资的56.8%(与年初计划投资有一定差距,原因详见专项报告)。

3、落实规划编制工作情况。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并通过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《哈密地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。

4、煤炭交易平台建设进展情况。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场情况,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的建议》。按照《建议》内容,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了新疆煤炭交易所启动工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤6.4万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。

5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿积极采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在积极推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率达到20%以上。

6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《哈密地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。

7、煤炭基地建设工作稳步推进。一是进一步完善了《哈密地区煤炭工业—20xx年区域发展规划》;二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量20xx.96亿吨的基础上,五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现,其中:五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨,其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨,600米以浅资源量43亿吨,可供露天开采资源量约30亿吨;四是部分新建项目已进入试生产,目前生产能力已达6500万吨/年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨/年、国网大南湖二矿1000万吨/年、国投安全隐患治理露天矿500万吨/年、沙墩子500万吨/年、别斯库都克300万吨/年、吉郎德300万吨/年、银鑫黑眼泉120万吨/年、同和90万吨/年、广汇淖毛湖白石湖800万吨/年露天煤矿(实际按2400万吨/年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。

8、行业监管职能履行情况。一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿瓦斯等级鉴定工作;三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围,年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标责任书,制定印发了20xx年工作方案,并要求认真贯彻落实;四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表,认真分析企业销售现状,及时掌握合同履行情况,合理组织煤矿均衡生产;五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。

(二)认真履行安全生产监管职责。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全责任,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%,煤矿事故得到有效控制。

1、落实安全生产目标责任。一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任意识,层层签订了安全生产目标责任书;二是制定印发了《哈密地区20xx年煤矿安全生产工作安排》,明确工作思路、任务、方法和措施;三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。

2、认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识。

一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》,并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动,共出动宣传人员10人次,发放宣传资料20xx余份,发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作,持证率达到100%。

3、继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理,通过重点检查、专项检查和定期检查,对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度,加大隐患检查和整改力度。截止9月底,共出动执法人员168人(次),排查治理隐患煤矿矿井58处,排查一般隐患586条,整改率达到100%。

4、有序开展煤矿复产(复工)验收。制定了《哈密地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》,并将验收与质量标准化工作相结合,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次,确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。

5、认真开展煤矿安全交叉执法检查工作。8月16日至19日,阿克苏地区煤管局检查组,对哈密地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日,哈密地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查,共检查各类安全隐患79条。

6、配合国家煤矿安全检查组,加大了煤矿安全执法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对哈密地区3处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患35条,其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚,并对主要负责人给予3万元的行政处罚。

7、加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处置能力。一是修订完善了《哈密地区煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。二是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建哈密地区矿山救护队的请示》,制定了《哈密地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复,财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。

六、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

(一)深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习内容,继续开展“六个一”活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第16个党风廉政教育月活动,积极开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况,发现问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。一年来,班子成员未发生利用职务之便为自己和他人谋取不当利益的现象。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。坚持领导班子统一领导,分管领导具体负责,科室各负其责,全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。一是制定了《地区煤炭局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党支部成员20xx年党风廉政建设责任内容和任务分解》,明确了主要职责,分管领导与分管科室负责人签订了责任书。实行了党风廉政建设工作与煤炭行业监管工作同部署,同检查,同考核;二是组织开展专题学习,对《廉政准则》和执行“五重一大”集体决策制度进行专题学习。把行业管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓,切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面;三是积极推行党务政务公开,加强法律监督和群众监督工作。编制完成了《哈密地区煤炭工业管理局党务公开目录》,分类制定党组织党务公开目录(一、二、三级)公开内容38项,并按时在哈密党务、政府网站进行网页公示和更新;四是认真落实《哈密地贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施意见》,制定了《地区煤炭局落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施方案》,深化惩防体系建设,严格执行“一岗双责、党政同责”,强化责任,严肃责任追究。深入推进廉政风险防控管理,开展廉政风险排查防范活动,发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效,提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好哈密地区煤炭行业职务犯罪预防工作,并召开专题座谈会一次。

(三)进一步强化党内监督。一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》,结合我局实际,落实组织议事规则和决策程序,坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度,确保权力正确规范的运行。二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统,带头移风易俗,厉行节约,严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定,不搞特殊化。三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核情况及时进行了公示,防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠,没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来,班子成员没有发生任何违纪违法现象。

(四)加强机关效能建设。一是紧紧围绕《哈密地区部门单位20xx年度绩效考评指标》中的相关要求,认真落实工作任务,细化分工,职责到人,每季度进行考核;二是认真落实群众路线教育实践活动中修订完善的办事程序、服务承诺、首问责任、办事、绩效考评、效能追究等规章制度;三是加强作风建设,结合群众路线教育实践活动,从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面查找存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施;四是建立健全效能监督机制。把效能考核评价与工作目标、党风廉政责任制考核、干部年度考核有机结合,作为科室工作绩效和评选先进的重要依据;五是认真贯彻执行地区“十二项规定”,切实加强机关作风建设,不断提升机关效能建设的整体水平。

今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,效果明显,但距地委、行署和上级单位的要求相比,还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行工作职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。

残联领导述职述廉报告总结篇四

现将残联领导班子20xx年以来履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:

(一)围绕重点工作的实施,着力改善残疾人生存状况以推进民生服务项目和康复服务为重点,采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题,有效改善了全残疾人的生存状况。

落实国务院《残疾人就业条例》和财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》为契机,以促进残疾人就业推荐工作为抓手,在企业与残疾人之间搭建就业服务平台。一年来,为x名残疾人落实了就业岗位。

2、“人人享有康复服务”步伐加快。一年来,把残疾人民生服务项目列入为民办实事项目,残联组织以此为契机,努力推进各项康复工作的开展。一是认真组织开展“白内障复明工程”。完成免费白内障复明手术x例。同时,争取台北曹仲植基金会的支持,共向100名贫困残疾人捐赠了轮椅车。二是0-6岁残疾儿童抢救性康复工作得到较好落实。按照省、市残联要求,对全县残疾儿童状况进行摸底调查,全面掌握了视力、听力、言语、肢体、智力、精神6类残疾儿童的基本情况。已经有部分残疾儿童到省级康复机构接受治疗。三是精神病防治康复工作全面启动。制定了《++++精神残疾人社区康复工作实施方案》,召开了全县性工作会议进行安排部署,确定了技术指导机构,对相关人员进行了培训。全共完成12个乡镇350名精神病患者的摸底调查、分类和确诊工作,为287名病人提供免费服药服务,帮助12人重度精神病人接受住院治疗。此外,还通过争取省残联资金的物资扶持的方式,为10名残疾人免费安装了假肢。

户为帮扶对象,重点帮助选择致富项目,推荐就业门路,解决残疾人家庭在生产、生活中的实际困难,逐步实现脱贫致富。二是巩固和提高残疾人扶贫基地成果。在总结借鉴以往成功经验的基础上,遵循场前景好、适宜残疾人特点的原则,筹建扶贫基地。建立平菇扶贫示范基地和示范户。在带动和辐射残疾人脱贫方面,发挥了较好的作用。三是积极开展了重度残疾人生活医疗救助工作。此外,我们还开展了残疾人基本情况调查工作,为下一步建立数据库打下了基础。

(二)围绕难点工作的开展,着力增强残联组织服务能力

一年来,残联领导班子把基层组织建设、服务设施建设作为重中之重来抓,取得了明显的成效。

1、残联组织建设得到进一步加强。按照上级要求,全12个乡(镇)均配备了残疾人专职委员,配备(村、社区)残协专职委员194名,其中残疾人x名。基层组织建设正在等待省、市残联的专项检查。同时,进一步加强了残疾人专门协会的组织建设,把协会建成残疾人之家。基层残疾人组织的进一步健全,有效地促进了残疾人工作的开展,全残疾人事业发展呈现出前所未有的良好势头。

2、服务残疾人的设施建设取得成效。县残联都积极争取党委、政府以及社会各界对残疾人服务设施建设的支持,把这项关系到残疾人事业长远发展的基础性工作抓紧抓实。

建筑面积1200平方米的残疾人综合服务中心建设基本完成。县残疾人康复中心建设被纳入政府部门议事日程。开设了精神残疾人方便门诊。

3、托养服务架构建设也在进行之中。

(三)围绕基础工作的推进,着力提高残疾人社会地位和形象

一年来,残联领导班子从残疾人素质教育、宣传文体、权益维护等不同方面加大工作力度,帮助残疾人最大程度地融入社会。

1、残疾人教育有了新发展。特殊教育学校建设得到政府部门立项。认真落实义务教育阶段贫困残疾学生“三免一补”政策,xx名残疾学生得到资助。对x名考入中等以上学校的残疾学生进行了奖励和资助。

2、文体工作创历史好成绩。结合日常重点工作,以全国“助残日”、“爱耳日”、“国际残疾人日”为契机,广泛开展了形式多样的宣传活动,营造了全社会关心、理解、帮助残疾人的良好氛围。积极参加省重大体育比赛。今年,有1名运动员在省残疾人运动会上获得好成绩,总分居全省第四。组织了社区残疾人文艺演出队。全县个乡镇分别举办形式多样、内容丰富的残疾人文化体育活动,较好地展示了残疾人的才华和风貌。

3、残疾人权益得到较好维护。将《残疾人保障法》纳入全县普法规划之中。今年10月份,报请县人大对全《残疾人保障法》执行情况进行了一次全面的视察,促进了各各部门对残疾人维权工作的重视。不断强化信访工作,加强了领导分管和个人负责制,做到专人接待,有访必接,保持了残疾人群体的稳定。

(一)狠抓领导班子自身建设。完善领导班子议事规则,坚持民主集中、集体决策和领导分工相结合及请示汇报制度,在财务、接待、设备购置等问题上坚持集体研究决定。定期召开班子成员谈心会,开展批评与自我批评,为各项工作的顺利完成起到了积极的促进作用。同时,以开展第二批学习实践科学发展观活动为契机,在党员干部中广泛各项主题实践活动,扎实抓好“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动,深入系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神。把理论学习与推进残疾人事业发展相结合,与带领残疾人摆脱贫困奔小康相结合,进一步增强了学习的针对性和实效性。

政建设责任制的落实。根据纪委的`要求,一年来,我们制定了《20xx年度残联党风廉政建设责任书》等文件,并按照“党政主要领导对党风廉政建设负总责,分管领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任”的原则,把党风廉政建设各项任务落实到人。坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合,做到一起部署、一起落实。三是切实加强对党员干部的监督和管理。认真履行党风廉政“一票否决制”,规范党员干部从政行为。四是坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定,完善考勤、公务接待制度。班子成员以身作则,率先垂范,严格要求自己,一年来,残联领导班子和工作人员内未发生违反规定的情况。

(三)以强化考评为措施,加强基层残疾人工作者队伍建设。要求全县所有残疾人工作者树立对残疾人工作愿意干、干得好的精神面貌,形成有朝气、肯奉献、能自律的良好形象。争做贯彻落实党和政府关爱残疾人相关政策的具体实施者、残疾人利益的代言者和残疾人群体自立自强的引导者。要求全体干部职工密切结合本地区实际,以服务大局、服务基层、服务残疾人群体为工作的出发点和落脚点,实现工作机制创新、组织创新和制度创新,形成具有鲜明地域特色的工作。同时,进一步加强干部职工“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德教育,充分调动每个人的工作积极性和主动性。通过各项工作措施的贯彻落实,进一步激发了全系统干部职工的工作干劲,增强了服务残疾人的意识,提高了机关工作效率和服务质量,全残疾人工作者的精神面貌和工作姿态发生了明显变化,人心思进、人心思上、人心思干,风正、气顺、心齐,显现出团结干事的良好局面。

通过对一年来工作的深入反思,我们也看到了存在的一些问题和不足:一是科学决策水平有待进一步提高。面对纷繁复杂的经济社会局面,在如何落实科学发展观、统筹残疾人事业与经济社会事业方面还有不足之处,驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。二是带领广大残疾人全面奔小康的难度还较大。由于全残疾人的数量众多,加之残疾人事业发展需要投入大量的经费,我们虽然在康复服务、社会保障、劳动就业等方面,实施了许多项目,但还缺乏长效的机制,广大残疾人还难以在短时间摆脱贫困,全面奔小康的难度还较大。三是工作落实的推动力度还要进一步加强。由于受人员、经费、硬件设施等条件的制约,各乡镇残联完成县残联下达的各项工作任务还存在不平衡现象,特别表现在政策落实方面,有的乡镇落实得很好,而有的乡镇就难以落实。针对这些问题,我们要高度重视,深入研究问题实质,探讨解决问题方法。

一年来,残联能够克服人员少、任务重的矛盾,自加压力,开拓进取,勤奋工作,各项工作都取得了较好的成绩。但随着形势的发展,我们也清醒地认识到,我们的与县委、政府的要求,广大残疾人的期盼还有距离,在今后的工作中,我们将进一步以科学发展观为指导,力争创造出更多新的业绩,为构建和谐社会作出应有的贡献。

残联领导述职述廉报告总结篇五

围绕迎接和学习党的十九大精神,把抓好党建作为最大的政绩,不断强化“四个意识”,积极开展“双争”活动,深入实施党风廉政建设“强责”工程,党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员切实落实“一岗双责”。一是强化思想政治教育,筑牢理想信念根基。抓住党的政治建设这个统领,不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉。推进“两学一做”常态化制度化建设,局党组认真落实“三会一课”制度,严格学习纪律、创新学习方法,每月开展1次政治理论学习,先后召开6次党组会议和2次全体党员干部大会,学党章党规、新时代中国特色社会主义思想理论、党的方针政策以及时事政治等,领导干部带头进行党性分析,党员干部认真撰写学习笔记,深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵,切实提高领导干部队伍政治觉悟和理论水平。二是推进党风廉政建设,抓严抓实“一号工程”。定期召开专题会议,分析研判党风廉政建设形势,研究制定规划,部署落实任务,搭建反腐倡廉“责任网、制度网、监督网”,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。今年以来组织党风廉政专题党课2次,开展了“清风行动、观看警示教育片、红色教育在句容”等活动,并通过科技工作qq群、扬中科技微信群、“‘廉’正能量”微信平台等不定期发送党风廉政、政策理论信息60余条,努力将学习廉政教育常态化,切实增强局领导班子和党员的纪律意识、规矩意识和担当意识,真正做好敬法畏纪、遵规守矩。三是抓好巡视巡察整改,自觉接受执纪监督。领导班子带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”,严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准,规范自身言行,做好表率。党组书记带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示,将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务,全局上下逐条对照检查,深刻剖析问题产生的根源,坚持对照整改、边查边改、即知即改,集中整改期内的整改任务完成率为100%,并按要求高质量召开专题民主生活会。积极支持纪检组织工作,市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次,涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次,有力监督指导了科技局各项工作。四是规范权力运行机制,健全完善配套措施。领导班子严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计、选人用人等制度,规范领导班子的从政行为。在权力运行过程中,凡属重大事项均由领导班子集体研究决定。今年全市科技计划安排、项目下达、资金安排、各类项目向上推介、科室拆分、人员调整等均是通过集体研究,不搞“一言堂”。在青年干部和中层干部选拔上,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,完善干部选拔、培养、考评、激励机制。今年,选派1名同志到国家火炬中心历练,集体研究推荐优秀青年干部人才2人,扬中市劳模1人,下阶段将加大重点业务科室交流、轮岗力度,为干部干事创业创造良好条件。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理镇江市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》,出台了《扬中市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等相关制度,强化知识产权领域的配套制度建设。五是加大责任传导力度,持续加强日常监督。领导班子成员以身作则接受监督,着力抓好第一种形态教育,即开展常态性地提醒和批评教育,及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年,对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次,重大节假日和权力节点廉政风险教育8次,局党组组织专项监督检查3次,日常检查12次,建立领导干部实绩档案,动态化监测实干成效。同时,把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合,积极推进党务政务和信息公开,印发《扬中市科技局征求意见表》,征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通,全年接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次,增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。

残联领导述职述廉报告总结篇六

2020年,是我县发展征程中极不平凡的一年,是我县综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众实惠最多的一年。一年来,在市委、市政府和县委的正确领导下,我团结带领县政府班子成员,始终坚持谋全局,议大事,攻重点,破难点,抓落实,全面完成了年初确定的经济社会发展目标,全县地区生产总值达300.72亿元,增长17.4%;固定资产投资完成423.81亿元,增长111.6%,其中50万元以上固定资产投资完成296.26亿元,增长79.2%;财政总收入完成65.46亿元,增长19.86%,其中公共财政预算收入完成41.06亿元,增长58.69%;农民人均纯收入达5058元,增长17.5%;金融机构个人存款余额增长速度达20.2%,金融机构贷款余额增长速度达26%;社会消费品零售总额48.15亿元,增长16.2%;旅游总收入达18.06亿元,增长229.24%。县域经济发展综合预排名全省第一,连续5年跻身全国中小城市最具区域带动力和最具投资潜力百强县。一是着力推进“三化”同步发展。工业强县战略深入实施,全县工业增加值完成198.83亿元、增长16.7%,工业对经济增长的贡献率达60%;园区建设有序推进,产业集聚、集中发展日益明显;煤电钢、煤电铝、煤电化“三个一体化”积极推进,黔桂煤电铝项目迈出实质性步伐。城镇化建设明显加快,完成城市扩容2平方公里,城镇化率达34.5%;红果城市建设快速推进,全面实施胜境大道白改黑、强弱电入地、绿化、亮化工程和团结路等11条道路白改黑工程,东湖公园一期、环城东线建成投用;基本完成大山、石桥、乐民、淤泥、羊场等5个特色小城镇建设;新农村建设成效明显,完成“四在农家”2万余户。农业九大产业加快发展,种植马铃薯70.14万亩、产量达14.8万吨,完成烤烟种植8.7万亩、收购烟叶18.4万担,新建核桃基地5.38万亩、油茶基地6.03万亩、蔬菜基地2.05万亩、中药材基地1.5万亩、茶叶基地5.05万亩、猕猴桃基地1.51万亩和其它特色产业基地1.5万亩。二是着力推进改革创新。重点领域改革深入推进,医疗卫生体制改革、农村综合配套改革有序推进。对外开放力度加大,成功举办了盘商投资项目座谈会、盘江投资项目合作会、黔桂投资项目合作会,共签约项目111个,总投资984.13亿元,实际到位资金77.25亿元;全年共签约招商引资项目61个,引资822.34亿元,利用资金221.64亿元,同比增长99.42%。组建了xx水利投资有限责任公司和盘州城市投资开发有限公司,实现了融资方式和平台的多样化、多元化;民营经济蓬勃发展,新增民营企业659家。三是着力加强基础设施建设。交通建设加快推进,完成投资44.77亿元,建成公路里程426.17公里,其中,二级公路53.73公里,四级公路41.74公里,通村油(水泥)路330.7公里。水利建设力度加大,开工建设朱昌河、卡河等水利工程,白河沟、鱼洞坝水利工程顺利建成,完成3座病险水库除险加固,全县水库库容突破8000万立方米,工程性缺水得到有效缓解;荣获“全国农田水利建设先进县”荣誉称号。电网、通讯等建设得到加强,新改扩建变电站9座,新增变电容量7.3万千安伏,建成县级电网线路293公里;完成宽带用户提速提质改造工程,实现千兆宽带县到乡。四是着力改善和保障民生。“十件民生实事”完成投资16亿元。对12.47万人进行了冬春救助。完成城乡低保提标工作。完成易地扶贫搬迁996人,生态移民搬迁360人。实施完成农村危房改造工程13140户、棚户区改造工程1700户、保障性安居工程8147套。为10.8万城乡居民发放了社会养老保险金。建成农村寄宿制学校学生宿舍3.4万平方米、教师周转房5.18万平方米和学生食堂3100平方米,在14个乡镇义务教育阶段开展了“人人吃午餐”营养计划试点工作。

残联领导述职述廉报告总结篇七

坚持问题导向,聚焦重点产业、关键环节,不断提升当好科技创新策划者、组织者的水平和能力,以创新思维、创新举措的新动能,取得了实干兴业、特色发展的新业绩。一是创新政策激励引导效应更加彰显。年初,积极参与对科技创新奖励政策的修订,3月市委市政府统一出台《关于聚力创新、加快转型,促进实体经济发展的意见》(扬发〔2020〕11号),涉及科技创新的奖励标准大幅提高,有力激发了创新创业动能,增强了区域创新水平。全年全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75%,全社会研发投入占gdp比重达2.9%,万人发明专利拥有量达27件,主要创新指标继续保持全省领先,创新型城市建设再上新台阶。二是企业科技创新主体地位更加突出。围绕产业链部署创新链,实施各级科技计划项目60余项,有3个项目获得江苏省科技成果转化专项资金项目,1个项目获得镇江市重大科技专项立项。获批企业省级以上研发机构10家,3家省级工程技术研究中心在2020年度绩效评估中获评优秀,大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到90%。加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作,先后成功举办扬中-武汉地区高校、扬中-上海地区高校、扬中-西安地区高校大型政产学研活动6场,成功签约合作项目60余项。新增贯彻创建、通过贯标企业各28家、11家,远超镇江其它辖市区。长江三星能源科技股份有限公司荣获第十九届中国专利优秀奖,大全集团有限公司获评2020年度国家知识产权优势企业。三是创新驱动支撑引领作用更加凸显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵,积极争创国家级高新区。获批国家知识产权强县工程试点县,经开区省级知识产权试点园区通过验收,省高新区获批省知识产权试点园区,油坊镇探索全国首家光伏新能源知识产权小镇建设。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“a类”,创成省级众创空间3家。华北电力大学扬中智能电气研究中心实质性运作,成立了扬中-华东理工大学技术转移中心。

残联领导述职述廉报告总结篇八

围绕“争当实干楷模、争创一流业绩”主题活动,围绕争做全面深化改革的实践者、推动者和促进者,全面提高创新供给能力,切实发挥科技创新在经济社会发展中的“挑大梁”作用。一是增强队伍战斗力,争当科技创新“明白人”。局党组召开高质量的民主生活会,深入开展批评与自我批评,广泛开展谈心谈话,以团结统一思想,以事业凝聚力量。领导班子及科室人员共计参加镇江市(清华大学)科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会、国家知识产权强县工程试点县培训等大型研讨会、培训会8场。联合相关部门赴常熟、海安、浙江新昌等科技体制机制改革综合试点县参观学习成功经验,形成调研报告6篇,拟定了《关于“深化科技体制改革聚力创新发展”的实施意见》。在局机关派人到国家火炬中心挂职的同时,继续为高新区争取派人在科技部高新司挂职,为我市科技创新牵线搭桥,为国家高新区创建争取更多指导和支持。全年局党员干部参加各级各类培训40余人次,提升了全体科技工作者当好科技创新策划者、领跑者和组织者的水平和能力。二是增强队伍行动力,争当作风建设“领跑者”。局党组以党务与业务相融互动的理念,用组织优势软实力夯实科技服务硬基础。大力开展“五进六送”活动,做好进村、进农户、进企业、进重点项目、进高校院所,送政策、送资金、送平台、送技术、送人才、送温暖。截至目前,在“进村入户暖企”和“定人挂钩三十强工业企业”活动中,全体党员干部共计走访永和社区村民285户,认真梳理、分类上报困难20条,帮扶永和村解决实际困难2项。走访企业100余家,征集企业创新难题与需求236件,举办高新技术企业、知识产权培训10场,将各项科技创新政策送到了中小企业手中。三是增强队伍实干力,争当精准服务“店小二”。通过实施“雏鹰计划”,帮助57家中小微企业量身定制创新计划和实施路径,申报江苏省民营科技企业52家,认定国家科技型中小企业40家。先后为100余家中小微企业牵线搭桥,签订产学研合作协议60余项。继续做大做强“苏科贷”,丰富科技金融品种,2020年备案贷款企业33家,贷款金额1.5亿元,有效化解企业融资难问题。落实高企所得税减免和研发费用加计扣除政策,预计为企业减免税2亿元。联合各镇街区举办国际智慧能源互联网论坛及与重点高校院所产学研对接,与人才办共同举办全国智能电气创新创业大赛,帮助企业寻求更多更好的优质项目,吸引更多优秀人才来扬中创新创业。

残联领导述职述廉报告总结篇九

保持勤政廉政,是推进经济社会健康发展的重要保证。县政府领导班子在全力推进经济社会发展的同时,高度重视党风廉政建设,始终坚持从严治政,抓源治本,使政府系统党风廉政建设取得了明显成效。

(一)认真落实党风廉政建设责任制。年初召开廉政工作会议,全面安排部署政府系统廉政建设工作,与各级各部门签订目标管理责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。县政府领导班子成员能够按照“一岗双责”的要求,经常检查分管部门的廉政建设工作,通过督查检查,规范部门行为,坚决纠正部门和行业不正之风。

(二)强化从源头和制度上反腐倡廉。积极推行“乡财县管乡用”和部门综合预算改革,出台“厉行节约八项要求”系列文件,严格控制车辆、会议经费的支出,规范行政费用,节约了行政成本,提高了资金使用效益。加大财政专项资金审计力度,对部分乡镇、部门、单位的负责同志进行了任期经济责任审计。强化干部人事管理,坚持按岗定编、按需进人,在县直部门干部调动和大中专毕业生就业考试中,采取“凡进必考、择优选用”的办法,确保了选人用人的公平公正,有效防止了腐败现象的发生。

(三)重视加强班子成员的廉洁自律。县政府领导班子成员能够自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,管好亲属和身边的工作人员,从自查的情况来看,没有插手干预行政审批、财政资金分配使用、建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等方面的问题。

一年来,县政府领导班子虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比,还存在一定的差距。一是经济总量较小,人均水平不高,产业结构单一的情况尚未得到根本转变;二是城乡二元结构矛盾仍然突出,农业基础设施薄弱,农民增收渠道狭窄,持续增收难;三是交通、水利等基础设施相对滞后,城镇化进程仍然较慢;四是社会事业建设与快速发展的经济还不相适应;五是安全生产、社会治安等方面还存在薄弱环节,政务服务和社会管理水平亟待提高。

下一步,县政府领导班子将始终坚持正确的政治方向,确保在思想上、政治上和行动上与市委、市政府和县委保持高度一致,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握发展这个主题,推进xx经济社会又好又快发展,坚持求真务实、真抓实干,以良好的作风推进各项工作,为全面实现县九届二次全会、人代会确定的经济社会发展目标打下坚实基础,向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷。

残联领导述职述廉报告总结篇十

面对新形势、新任务,县政府领导班子把加强班子自身建设作为推进政府工作落实的关键来抓,提高了班子善谋事、会干事、能干事的能力。

(一)注重思想政治建设。通过参加县委中心组、县政府党组集中学习和平时自学,班子成员都能够结合各自的工作实际,自觉学习党的方针、政策和中央、省、市的重大决策部署;通过参加上级组织的各类干部培训,学习市场经济知识和法律法规,学习新形势下发展经济与保障社会全面进步的知识,积极探索应对危机和紧急事件的处置方法,驾驭复杂局面的水平不断提高;充分利用党组民主生活会、组织生活会,加强对班子成员执政理念的学习教育,努力提高班子成员的理论素养和依法行政的水平,增强了推动工作落实的实践能力。

(二)健全完善议事规则。为提高政府科学决策水平和工作效率,进一步完善了《县政府工作规则》、《县政府常务会议制度》、《县长办公会议制度》、《县政府党组会议制度》、《政府机关公文处理规定》等工作制度。对重大事项、重要工作、重大项目、大额度资金的安排和使用,严格执行议事规则和决策程序,该由政府常务会议决定的坚持政府常务会议讨论决定,该由县委决策的,及时向县委请示汇报,提交县委常委会审定,该向县人大常委会报告的,依法报告接受监督,该向县政协通报的,及时通报,获取支持。对一些涉及群众利益的重大事项,实行社会公示和社会听证,在充分听取各方面意见建议的基础上,进行民主决策。在班子内部实行行政首长负责制和分工负责制,严格执行民主集中制,充分调动班子成员的积极性,形成合力抓落实的工作机制。

(三)高度重视政风建设。一是推行政务公开,增强政府工作的透明度。对重点工程招投标、征地拆迁补偿、低保对象和惠农资金发放、新型农村合作医疗费审批报销、大中专毕业生就业指导等重要事项,及时向社会公布,接受群众监督。在全县各级各部门深入推进政务公开,使群众知情权、参与权的发挥逐步规范化、制度化。二是畅通信访渠道,及时解决群众反映的问题。建立健全信访跟踪督办制度,对群众来信来访,分类指导,明确责任,及时责成有关部门进行办理并跟踪落实。

(四)努力改进工作作风。一是转变职能抓服务。为适应市场经济体制下政府工作要求,把经济调节、市场监管、社会管理和公共服务作为履职尽责的重要手段,对能够通过市场解决的问题,交给市场;对公民能够自主解决的问题,还政于民;对中介组织能够协调解决的问题,由社会组织自行解决,使政府腾出更多的时间、更多的精力用于发展经济、服务民生。二是强化督查抓落实。县政府领导班子成员至少有三分之一的时间深入乡村和生产一线,对产业开发、典型培育、项目建设、民生工程等一些重点工作,采取现场办公、现场促进、现场观摩的方式,抓调度促进展,抓督查促落实,使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。三是靠实责任抓落实。年初县政府与各级各部门签订目标责任状,将当年重点工作细化分解到部门和乡镇、到具体人员,明确责任领导、牵头部门和配合单位,半年、年底开展检查考核,平时抓好调度督促,年终兑现奖罚,极大地调动和促进了各级干部抓落实的责任心、主动性和积极性。

(五)严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。始终把勤政廉政建设作为推进政府工作的前提和基础,认真贯彻执行党员领导干部廉洁从政有关规定,全面贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。班子成员深入基层、深入群众、关心群众,身体力行协调解决群众热点、难点问题,做群众的贴心人。坚持和发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对享乐主义和拜金主义,牢记“两个务必”,真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事。坚持从我做起,忠于职守、忘我奉献,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是认真落实“收支两条线”的管理规定,从制度上、源头上治理腐败。严肃财经纪律,对涉及重要收费、开支项目,严格按规定办事。充分发挥财政、审计、监察、纠风等部门职责,建立健全财政资金收支管理制度,形成资金运行联动监管机制,有效确保各项资金的安全。三是通过加强行政审批制度改革,严格规范和执行招投标制度,重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易、政府性资金投资等几个容易滋生腐败的领域,有效预防了班子成员违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定,严肃人事调配纪律。坚持公开、公平、公正的原则,择优录用、调配公职人员。在县政府班子的带动下,我县各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。全县形成了班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。

残联领导述职述廉报告总结篇十一

认真履行职责,努力做好残疾人各项工作。

通过认真学习,认真履行残疾人保障法等法律、法规,达到指导实践,促进工作、提高工作水平和服务能力。坚持带头学法、用法、守法,严格按照法律法规和规则制度办事,圆满完成了各项工作任务。

一是做好信访维稳大局工作。今年共办理残疾人来电、来访1049件次。其中:残疾人来访386人次,接听12385残疾人服务热线电话663件次,临时救助困难残疾人22人,发救助资金19700.00元。办理上级转办件3件,。

开通了市本级的燃油补贴系统,向省残联申请批复了新增行政区漳河新区燃油补贴系统,督促各县市区申报了20xx年燃油补贴,配合市残联办公室完成了助残日的相关工作。组织召开了信访事项的协调会,并督促漳河镇政府拿出了解决方案。两位缠访户资料上报市政府、公安局、维稳办备案。

二是指导康复项目指标完成。康复服务落点精准。深入实施残疾人康复工程,按照上级残联下达的各项任务指标要求,制定筛查计划,认真做好助听器验配、假肢装配等对象的筛查工作,对符合条件的,及时予以纳入实施。今年,为全市50多个乡镇配发残疾人辅助器具2410件次,辅具适配率达到65%。对65名大龄儿童,每人救助1万元,救助经费达65万元;对158名残疾儿童、成人、老人进行了助听器适配;对1430名有康复需求的贫困精神病人建档立卡管理,免费服药,对住院精神病人按照4000元标准给于补助,对30名严重精神病肇事肇祸患者住院进行专项救助。

三是督导完成残疾人宣传文化体育工作。

今年各协会大力开展活动。宣文科充分利用主流媒体电视台、电台、日报、晚报和残联网站、微信同步宣传。9月22日,开展了一次主题是“共享芬芳,放飞梦想,残健融合,同步小康”残疾人文化周暨文化进家庭“五个一”活动。为期两天的活动,我市80余名残疾人以及陪护人员参加。活动内容是读一本书、看一次电影、游一次园、参观一次展览、参加一次文化活动。文化活动中大家表演了唱歌、跳舞,朗诵等各项精彩的节目,展示了他们的文化艺术才能,体现了自我的价值,憧憬对生活美好的向往和对生活的热爱,丰富了他们的`精神生活。

四是全面推进组联工作。今年申报了两个第一期“关心你的残疾人邻居”项目工作。3月份“学雷锋”志愿助残活动,切实关爱残疾人,让残疾人真实体验爱心的活动。按照各协会的具体情况,深入基层,了解协会的瓶颈问题,收集整理建议、意见,向分管领导及时反馈建议、意见,让协会工作真正发挥能动作用;根据各协会特点,借各类节日契机,及时协调开展了系列有益于身心的活动,创出特色。如:肢协在“肢残人活动日”开展了首届肢残人水上趣味运动会,盲协在国际盲人节开展了盲人信息无障碍活动、精协开展了文化周活动,社会反响很好。

五是强化辅具适配民生工程。为切实将实事办好,完成好20xx年度辅具适配民生工程。我带领辅助器具资源中心坚持以为残疾人“办实事、解难事”为重点,全面动员,精心组织,人人参与,公开透明,得到了残疾人的好评。规范适配管理和服务,开展“量体裁衣”式辅具适配服务,利用流动服务车开展辅具服务进村入户,对肢体、视力、听力、智力等各类残疾人开展了需求评估、适配服务、使用指导、维修回访、知识宣传等服务,全年完成辅具适配2410件,完成大、小腿假肢装配50例,完成矫形器装配40例,完成贫困残疾人家庭无障碍改造60户。

残联领导述职述廉报告总结篇十二

一年来,本人与分管科室的同志一起,以科技强企为第一要务,倾心倾力,强化服务。

1.狠抓项目实施。共组织申报省成果转化项目7个,其中威腾母线公司的“核用浇注母线的研发与产业化”、扬碟钻石公司的“高速高效切削刀具的研发与产业化”、绿扬生物工程公司的“大规模细胞培养反应器的研发与产业化”等三个项目获得立项,获资助2400万元;申报省农业类重点研发项目2个,其中杰英科技能源公司的“蔬菜低温分子脱水节能干燥装备关键技术研发”项目获得立项。获批宁镇扬地区科技合作项目4项、镇江市国际合作项目1项,镇江市农业项目2项,社会发展项目3项。组织申报xx市本级项目57个,公示立项48个。对201x、201x两年度本级15个成果转化项目进行了验收,对201x年度13个成果转化项目进行了中期检查。在抓组织申报的同时,我与科室的同志严格对照项目管理的相关要求,一着不让狠抓项目的实施,督促企业履行合同按时推进。通过各级项目的有效实施,有力推动了我市产业的转型升级。

2.强化平台建设。全面开展企业科技平台建设达标升级活动,威腾、万奇、中电三家省工程技术研究中心在年度省绩效评估中获优秀中心称号;全年新增省级研发平台9家,其中省工程技术研究中心2家,研究生工作站6家;获批镇江市工程技术研究中心4家。复旦大学国家大学科技园xx技术转移中心完成了年度工作任务,新增合作项目6个,新建了华东理工大学、江苏大学2家技术转移中心。华北电力大学xx智能电气研究中心的省创新载体项目顺利通过了省中期检查。通过调研、督查等有效手段,促进了各类研发机构规范运作,实效进一步明显。

3.突出人才招引。狠抓产学研合作与人才招引工作,高校专家xx行、xx企业高校行等活动丰富多彩,先后举办了上海地区高校xx科技项目对接会、武汉地区及西安地区高校xx产学研洽谈会等多场大型活动。组织企业先后赴天津大学、江苏大学、江苏科技大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、浙江大学、太原理工大学、上海交通大学等高校院所,开展项目对接洽谈活动,积极组织企业参加省大院大所江苏科技洽谈会、省农业科技大会、镇江科技活动月等活动。先后接待省内外专家教授60余人次,通过高密度、有深度的沟通洽谈,一批高校成果在我市得到了转化,一批企业技术瓶颈得到了突破解决。全年共签订技术交易合同81份,技术交易额1900多万元。积极配合市委组织部开展各类人才招引洽谈活动,全年引进“千人”6人,省“双创”3人,镇江市“金山英才”12人。

4.推进科技金融。一年来我们认真开展了“科技金融乡镇行”活动,大力宣传科技金融服务政策,并狠抓建章立制、规范管理。新增邮政银行、华夏银行两家合作银行,科技贷款的规模达到1.3亿元,支持了72个科技项目的实施,切实解决了部分科技型中小企业的融资难、融资贵的问题。

残联领导述职述廉报告总结篇十三

20xx年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮忙下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了必须的成绩。下头,根据上级领导的安排和要求,就自我20xx年的工作和廉政情景向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

20xx年,我认真学习党的十九大精神,认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识,切实提高自我的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与上级部门坚持一致,坚定梦想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,促进医院医疗事业发展。

1、抓好党建工作,增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的十九大精神,教育引导党员和职工进取投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工认真做好工作,努力创立人民满意医院。我进取培养入党积极分子,把贴合条件的预备党员及时转为正式党员,20xx年共培养入党积极分子x名,吸收预备党员x名,预备党员转为正式党员x名,进一步增强党组织的生机和活力。

2、加强人事工作,增强医院凝聚力。我按照干部管理权限,认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作,帮忙干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题,增强医院凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满意。

3、抓好医德医风,争创“三好一满意”医院。我进取抓好医德医风建设,努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识,做到以病人为中心,切实维护病人利益,倾听病人呼声,关心病人疾苦,促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务作风,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识,加强“三基三严”训练,加强质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识,严肃行业纪律,弘扬高尚医德,防范产生各类医疗不正之风,树立医务人员的良好形象。经过四个增强,使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好,群众满意”,为争创“三好一满意”医院作贡献。

我严格要求自我,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自我的精神世界,具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神,促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自我的职责,要求自我做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。三是加强自我执行力建设,要求自我遵纪守法,不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律,进取主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。

我是医院领导,手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责,把用好权力作为对自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

20xx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得必须成绩,但还是存在必须的不足问题,一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一齐,可是与群众的联系沟通不够紧密,主动向群众征求意见听取提议少,在必须程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作,完成任务,可是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。

1、加强学习,不断提高业务水平。我要加强学习,不断提高自我的业务水平,使自我能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新资料,能够提出新的思路和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩。

2、转变作风,树立自身良好形象。

3、遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设职责制,按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身职责,理解群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得广大干部职工的满意。

残联领导述职述廉报告总结篇十四

此刻,根据县xx镇党委有关文件精神,我把自20xx年度的政治思想、工作情景向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的十九大精神,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

20xx年,在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)继续开展“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”

继续开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,xx年未发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改善服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人供给最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自我置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者供给康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉理解社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心理解,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在xx村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度到达40%,对普通手术医疗费用实行最高控费,平产接生费xxx元,单纯性阑尾切除、疝手术费用为xxx元等。据不完全统计,医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改善卫生行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。

(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时供给开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情景不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。20xx年x—xx月在我院住院的参合农民xxx人,住院总费用金额xxx元,直接垫付金额xxx元。

(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,坚持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创立规范预防接种门诊,每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者供给方便,受到了农民朋友的欢迎。

(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

(五)加大科技投入,加强人才培养,进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应当拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,并且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排,加强中医中药建设,指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习,提高医疗技术水平,x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

经过大家的努力,如今的xx中心卫生院,“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,构成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过xx万元,年门诊超过x万人次,年住院(含观察)xxx人次,较x年前增加了两倍以上,xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,20xx年被xx省人事厅确定为xx县唯一一家事业单位法人免检单位。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子团体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情景下进行药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不逾越职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自我带头做到,凡是要求别人不做的,自我坚决不做。作为卫生院的院长,平时应对的诱惑很多,自律、自盛自爱十分重要,为此上任伊始便自我给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心理解,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

残联领导述职述廉报告总结篇十五

在即将过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情景汇报如下,请大家评议。

良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动,异常是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,经过学习和思考,使自我对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自我在处理一些问题时,能够时刻坚持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求进取高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。

在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员异常是党员领导干部对科学发展观的理解,构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。

在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情景。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展情景给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。

(二)突出重点,注重创新,扎实推进反腐倡廉各项工作。

在纪检监察工作方面:

一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的职责体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的职责网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。

在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创立“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创立工作,目前,正在理解市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。

二是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。

三是抓好政风行风工作。进取探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实“限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行,拉近了税务机关与纳税人的距离,改善了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的一致好评。

进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评情景纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情景,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。

四是抓好执法监察和案件查处工作。20xx年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察提议8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生xx的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的'信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。

今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。

残联领导述职述廉报告总结篇十六

xx年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下:

在校活动办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,以“一学三促四抓”为统揽,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度,及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设,调整完善总支委员会,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度,建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展,领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化,工作作风与精神风貌明显提升,进一步强化了以师生为本的思想观念,有力地推动了各项工作的顺利开展。

我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展。特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务。学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、分析查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

一是严格教学管理,加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。

二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。获xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖项,第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅xx年度科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目项,以及其它科技项目近0项,获准立项。新签订横向科研项目3项,科研经费86万元。科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升。

三是开展学术交流,加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设。此外,教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训,2名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人,完成引进面试试讲2人。同时,积极支持院内都攻读博士学位,提高学历水平。根据学科专业建设需要,聘请中国工程院院士张铁岗,四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措,我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。

四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外:充分利用学科专业优势,与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来,先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心,在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地,与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内:加大对实验设备投入,对我院实验中心所属的7个实验室进行了进一步的完善。同时,在南校区规划了大型井下仿真实验室,目前已完成方案设计工作,已着手准备施工,预计明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生,一方面积极为学生考研服务,我院xx年xx月中旬,举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员22人),煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期,培训煤矿下井带班领导80人;再培训班3期,培训煤矿下井带班领导84人),为我省煤矿的安全生产做出了贡献。

七是强化内部管理,推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性,提高办学质量、科研水平和管理水平,学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖,学生各类创先争优奖,运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用,将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神,营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神,即:“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则,激励全院师生昂扬奋进。

八是丰富校园生活,提高学生综合素质。积极推进共青团建设,引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式,安排专人负责学院团总支工作博客和微博,占领网络阵地,宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习社会主义核心价值观”、“崇尚科学,反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上,我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评,同时,运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动,如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩,拓展了学生教育形式,取得良好效果。

一、是加强理论学习,不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度,提高广大党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习,学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验,促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作,加强社会主义核心价值观教育。

二、是继续加强党建工作,深入推进党风廉政建设。

三、是进一步抓好院“三项”建设工作,坚持科学发展,加强教师队伍建设,加快实验室建设步伐,认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。

四、继续下大力气抓好本、专科教学工作,规范教学管理,强化质量意识,提高我院教育教学水平。

五、加强科研工作,提升科研水平。

六、加强教风学风建设,加强师生文明安全教育,搞好毕业生就业指导工作。

七、继续做好煤矿安全技术培训工作,为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。

八、按照学校统一部署,扎实做好本科合格评估工作,落实二级管理方案,强化内部管理,促进转型发展。

残联领导述职述廉报告总结篇十七

我自从20xx年起开始担任xx一职,已经有xx年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮忙下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动进取因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,企业坚持了良好的发展势头,两个礼貌建设效益显著提高,得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故,到达了五零一低的安全职责目标。公司各项工作均取得长足提高,此刻我将工作情景汇报如下,请予评议。

在今年的工作中,xx电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。

今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业职责,规避眼前与短期效应,进取开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司经过加大力度促进电站服务产业的发展,构成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,进取探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。

(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,进取应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,进取处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,经过互联网络构成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。

(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是职责心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不一样程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

今年根据公司领导班子建设的实际情景,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全职责制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,进取营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“职责、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的资料,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。

同志们,在今年的工作中,xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一齐,从此刻做起,从点滴做起,经过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!

残联领导述职述廉报告总结篇十八

述职述廉是加强党内廉政建设的有力措施。看看领导干部述职述廉时都是怎样报告的吧。下面是爱汇网小编为大家整理的2018领导述职述廉报告,供大家阅读!

各位领导、同志们,大家好:

我叫××,现任××县工商局××工商所副所长,主要职责是:负责工商所内勤工作,分管市场主体资格的登记、换照、年检、分类监管信息的录入、经济户口的认领、个协工作和各类报表的上报、票据领缴以及工商所各种资料的收集工作和政务信息的报送工作。

现在,将自己_—_月份的工作和廉洁自律情况向领导和同志们予以汇报,不妥之处,请领导和同志们指正。

一、政治理论学习方面

加强政治理论及业务知识的学习,努力提升文化业务素质。为克服基层工商所长期以来存在的重执法监管“硬指标”、轻素质培训“软任务”的问题,改变因“老”弃学、因“忙”废学,因“苦”怕学的学风,把学习当作提高工作质量和效能的有效手段,是工商人员基本素质的一种需要、一种动力、一种责任、一种追求。严格按照法律法规及业务学习计划,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七报告精神,认真落实科学发展观,坚持每周一的学习例会制度、上红盾网校学习、参加县局的在线政治业务知识培训及计算机专业知识培训,强化新知识、新技能和熟练掌握微机等现代化办公工具的政治业务培训,不断提高自己业务水平和工作能力。

二、履行职责方面

(一)、把好市场主体准入关,健全经济户口管理,完善企业信用体系建设,开展企业年检和个体户验照工作。为完善企业信用体系建设,健全完善各类经济户口管理,深入开展企业信用分类监管工作和个体工商户分层分类登记管理。健全完善企业信用分类监管、经济户口综合监管、工商所巡查监管、经济违法违章案件管理和_____信息化建设“五位一体”的企业信用体系。按照“谁登记、谁录入,谁监管、谁录入,谁处罚、谁录入”的原则,依据守信、警示、失信、严重失信四个信用等级,对企业及个体户的基本情况进行查验,采集企业注册登记和经营情况等相关信息,及时、准确、完整地记录企业前置审批手续及奖惩情况。建立个体工商户分类监管档案。保证了数据的完整性、及时性和准确性。运用e_、oa、_____网络等业务软件,按时认领、划分辖区经济户口,同步录()入案件,按时录入不良信息和优良信息,及时登录、分派消费者申诉、投诉、举报,目前已经录入各类案件__起。

(二)、为认真落实《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》以及《××省工商行政管理系统贯彻执行〈国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定〉实施细则》,遏制假冒伪劣商品滋生蔓延,从出厂、入场、销售、消费等环节将假冒伪劣商品逐出流通领域,为消费者营造安全、放心的消费环境,开展了食品安全知识进学校,进农户活动,向广大中小学生及社区居民宣传食品安全知识,发放宣传材料___余份。向辖区内的___多户经营户发出以“守法经营,诚信兴业、童叟无欺”为内容的倡议书,组织食品经营户开展以《特别规定》为主要内容的食品安全知识培训活动,明确《特别规定》中关于食品生产销售者应该符合的法定条件及要求、需要履行的相关义务,以及生产销售者达不到法定条件、不履行相关义务将要承担的责任。有___人(次)食品从业人员分别参加了_期培训。提高了消费者的维权意识。同时不断推动经营者诚信经营,守法经营,为构筑全社会食品安全堤防尽自己的一份力量!

(三)、认真贯彻和落实下岗职工再就业和高校毕业生优惠政策,解难题、办实事,热心为特困人员分忧愁。

(四)、加强党的建设和精神文明建设,积极开展“三优一满意“双优一文明”活动。充分发挥共产党员的先锋模范作用,引导党员干部开展帮扶活动,开展为××流域综合治理共建绿色家园捐款捐物、义务植树等活动,并组织广大个私协会员开展节约用水大宣传。

(五)、推行政务公开制度、首问(办)责任制、服务承诺制和限时办结制,认真开展群众来信来访工作。做到示范一文本、告知一口清、一审一核制、办事一周结、生人熟人一个样,努力创造团结文明、公正公平的和谐工商所。

(六)、尽职尽责,加强信息报道工作,组织撰写好各类信息,努力办好工商所网站。由于能力有限,到现在为至共有_篇政务信息县局红盾信息网采用。

三、廉洁执法和遵守工商机关禁令情况

落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设。深入贯彻落实四个长效机制文件精神,开展“弘扬新风正气、抵制歪风邪气”为主题的纪律教育学习月活动,开展了“继续解放思想、推动科学发展”讨论活动,按照《党风廉正建设责任书》中的内容,严格要求自己。严格执行国家局《六项禁令》以及县局的各项规定制度,不断改进工作作风,增强服务意识和责任意识,提高自身素质。

四、按时上报各类市场统计报表,做好了票据的领缴和上解工作,并对各类市场专项整治工作资料进行了及时收集并按时上报县局。

五、存在的问题和整改措施。

半年来,虽然做了大量的工作,但由于自身能力和客观因素的影响,还存在着很多不足,工商所是县局的窗口,每一个行为都代表着工商部门的形象。本人决心在今后的工作中继续努力,把工作做的更好,努力树立××工商新形象。

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xx,现任xx社区委员,主要具办的工作是社区宣传工作、党风廉政建设工作、老龄工作、卫生工作和精神文明创建。主要兼负的工作有社区关工委——传统美德教育工作和关于先锋在线的观看记录。现将我今年上半年述职述廉情况汇报如下:

一、政治思想方面

以身作则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,深入贯彻党xx大六中全会精神、“xxxx”重要思想及科学发展观。学习党风廉政建设方面的有关法律知识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持原则,以大局为重,保持良好的道德情操,加强学习,不断提高自身素质。学习是履行好职责的'基础,不学习思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级早请示,早汇报,遇事不推诿扯皮。

二、上半年工作开展情况

1、社区宣传

上半年,我xx社区在城关镇党委、政府的正确领导下,始终以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导,认真落实工作部署,紧紧围绕以积极营造“崇尚科学、文明生活、和谐社区”的社会氛围来开展宣传工作,并取得一定成效。

今年上半年,我们社区的宣传工作紧紧围绕全面宣传贯彻城关镇党委政府的网格化管理工作新体制结合城关精神,按照镇党委政府“城关大发展、大建设”及建设“美丽、魅力新城关”精神的舆论导向和氛围,以“创先争优”重要思想和科学发展观为指导思想,大力宣传我镇的民情大走访、经济大发展的工作活动开展。

上半年,xx社区共出了6期宣传栏,6期黑板报,上报了简报15余份,通讯稿80余份,已在全镇广播播出的有50余。其中突出的几点宣传活动有:

一、打击“两抢一盗”突击月的宣传活动。

二、法制宣传活动。

三、反xx宣传。

四、计生宣传。

五、“爱国卫生”月“除四害”宣传。

六、文明创建宣传和防洪抗旱、防暑期溺水宣传以及禁止焚烧秸秆这些阶段性的宣传等等。

2、党风廉政建设

作为共产党员,廉洁自律是最基本的准则。因此,在工作和生活中,党员要起到带头作用,起到先锋模范作用。xx社区就是本着这个思想,开展了今年上半年的党风廉政建设工作。我们认真贯彻县、镇关于党风廉政建设责任制工作及惩防体系建设情况部署和要求,交党风廉政建设与正确履行职责相结合,认真完成了上级有关部门交办的各项工作任务。并认真做好了党风廉政建设宣传活动。社区领导干部廉洁自律,领导班子成员遵纪守法,社区工作人员没有发生过任何违法违纪等不良现象。

年初,社区党总支积极开展“党员八小时内单位管,下班后社区管”新型党建工作模式的探索,将辖区内的单位党员数登记在册,统一管理,由社区两委成员担任片区的负责人,全面负责自己管辖范围内的党员工作,特别是做好党员教育服务工作。社区在职党员签订了职务履行与廉洁从政责任书。社区无职党员签订了xx社区无职党员设岗定责承诺书。同时,社区开展了党员干部向群众公开承诺活动。接受广大人民群众的监督。

我们关心党员生活,服务党员和群众。春节前夕,社区党总支慰问了年老多病、免过集体组织生活的党员,对生活困难党员进行了走访慰问。以上工作得到了党员及家属的肯定,使我们的服务深入人心。

我们充分利用党员远程教育系统,每月定期组织教育学习和党课的培训。

完善了社区纪检监察工作长效机制。

3、老龄工作

一、强化组织,加强领导。

社区书记、主任担任老龄工作的主要领导,两委班子担任领导小组的成员。

二、主要工作的开展。

上半年,我xx社区从广大老年人精神生活需要出发,组织开展了各种有益活动,推动学习型社区建设。

首先加大老龄工作的宣传力度。

其次,完善了老年活动室及设施,供老年人锻炼身体。

第三,订购了老年杂志和报纸等书包杂志,建立了社区老年阅览室。

第四,重新摸排社区老干部人数,并分出退休和离休,细致到位,并在上半年的4月份迎来市老干部局对我社区老干部工作的调研检阅。并在检查调研后对我社区开展的“四就近”工作给予了高度的肯定。

第五,让社区老干部、老党员、老年代表参与社区工作建设中来。使老年同志们深深的感触,觉得自己晚年还有发挥余热的平台,充实了生活,也升华了自我。

4、精神文明创建

1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。

开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、献爱心活动。

2、落实春节期间慰问全覆盖活动。社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。

3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。

社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动,在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动,征集作品70余篇,评选出20余篇优秀作品进行了表彰。

认真抓好网吧和文化市场监管工作。

4、精心组织社区夕阳红锣鼓队参加“红红火火过大年,欢天喜地舞新春”xx县大型民俗灯舞踩街活动。

5、环境卫生的检查活动。

6、社区迅速行动,及时召开会议,层层动员部署,掀起了打击“两抢一盗”突击月活动高潮。

7、安全生产检查活动。为了让群众过上一个欢乐祥和的春节,我社区对辖区内进行节前安全大检查,及时排查了安全隐患。

8、关注民生,落实党的惠民政策,扶贫救助全覆盖。社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱特困户、残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助落到了实处,并得到上级领导和居民的一致赞誉。

9、三月“雷锋月”开展了一系列的学习雷锋活动。并建立了长效机制。

第一、3月3日在xx社区第五网格娱乐室开展了“学雷锋义诊”为民服务活动。

第二、3月6日参加了城关镇组织的学习雷锋启动仪式。

第三、组织开展了“青少年社会主义核心价值体系教育活动之传统美德教育:《爱心温暖“双残”家庭》”活动。

第四、开展宣传学习雷锋活动,悬挂宣传横幅,张贴学雷锋标语。

第五、3月15日,上午组织社区志愿者参加学雷锋万人签名活动;下午组织社区单项工作人员开展了学习雷锋宣传咨询活动。

第六、组织社区青年志愿者开展学习雷锋大扫除活动。活动材料已上报。

第七、征收整理捐书,开办社区公开阅览室。供居民群众学习。

第八、组织社区青年志愿者多次开展了“学习雷锋见行动——文明交通行”活动。

第九、开展了对城关镇“十佳事迹”人选的网上投票活动。

第十、3月8日,组织开展了“三八节”社区体育比赛活动。

十一、今年上半年,在城关镇文明办的组织举办下开展了学习雷锋争做城关好人活动。截止目前,我社区上报的城关好人中已有3人被评上。

十二、开展好“我们的节日”活动。

6月22日星期五,夏至,端午节的前一天,今天,社区举办了迎“端午”活动。活动内容有包粽子、炸糖糕等等。并逐户慰问了社区困难老党员、孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童。活动中,社区很多青少年和儿童也积极参与。活动取得圆满的结果。

5、卫生工作

1)、学习雷锋,净化环境。

组织青年志愿者多次进行“学习雷锋义务大扫除”活动。

2)、再掀爱国卫生高潮。

4月份是全国爱国卫生月,爱国卫生月,我们开展了一系列的活动如义务打扫环境卫生,检查维修小街小巷、下水道等活动。并在本月及时发现交通路东头有一电信埋线坑被挖,迅速组织人员前去填平。避免了安全隐患。

5月18日上午,参加了由市爱卫会和县疾控中心联合组织举办的“除四害”培训会, 5月21日又再次召开了“除四害”专题会。并开展了除四害活动。

4月25日上午,xx社区积极组织人员参加了由镇组织在实小广场举办的“爱国卫生”活动。

截止目前,我xx社区卫生工作月总结上报从未落下一次。圆满的完成了上级交给的任务和卫生工作的各项长效工作机制的开展。

三、廉政情况

作为社区两委成员,一名中共党员,我认为自身的一言一行都关系着党在人民群众中的形象,为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事,清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和群众的信任。

在工作取得成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现:一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,没时间,缺乏学习的自觉性;二是在工作落实上不够全面,抓重点,轻全盘;三是廉洁自律标准不高,要求不严,在今后的工作切实予以解决。

总之,在上级领导和广大党员干部的大力支持下,工作虽取得了一些成绩,但这与上级的要求和群众的愿望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结同事,牢固树立为人民服务的观念,坚持贯彻科学发展观,求真务实,扎实开展工作!我的汇报完毕。

谢谢大家!

今年来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,按照区委和上级妇联的工作部署,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领,以党群共建创先争优为动力,以“贴心解难”大走访活动为契机,以弘扬雷锋精神为抓手,奋发有为,求真务实,全面启动各项工作,取得了良好的工作局面。现将半年来的工作述职如下:

一、主要工作实绩

半年来,我紧紧围绕荷塘发展大局,突出妇女发展和妇女维权两大主线,把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处,取得了好的成效。

(一)明确思路、制定举措,扎实做好开局工作

一年伊始我及时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议,总结了上一年工作,通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。

(二)弘扬先进,宣传典型,妇联活动精彩纷呈

1、树立典型,先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节102周年总结表彰暨妇女之家授牌仪式”上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、荷塘铺村书记刘荷;湖南省城乡妇女岗位建功先进个人、荷塘区仙水生态农庄有限责任公司董事长刘珍君;湖南省妇女创先争优先进个人、区计生局局长卢俊如;省“五好文明家庭”区民政局张岚家庭,市“五好文明家庭”区教育局吴健家庭、区财政局罗新萍家庭等优秀的妇女群体和先进个人。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号的仙庾村、601社区、石塘冲社区及合泰社区授牌。

2、上下联动,加大 “岗、星”创建力度和市级“四十佳”评选活动。我紧紧围绕经济建设中心,结合各行业各系统特点,健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制,加大岗星争创力度,不断拓展创建领域,创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办知识竞赛、岗位练兵和技术比武,开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学知识“五学”活动,进一步激发妇女创新、创造、创优的活力。根据市妇联〔2012〕11号文件要求,及时组织召开乡镇、街道妇联主席及区直机关妇委会主任会议,发扬民主,严格把关,推荐选拔了一批自强不息,勇于进取,热心公益的典型家庭和优秀女性,参加市妇联开展的四“十佳”评选表彰活动。

3、积极宣传,维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动,通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大妇女群众积极宣传法律法规,提供劳动就业、计生、户籍等政策咨询服务,使群众在参与中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》,结合“三八维权周”活动,继续在全区开展女性安康保险竞赛活动,将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会,并与3月底顺利完成了市妇联下达的保险工作任务。

(三)贴心解难,大走访当好妇女“娘家人”。

今年以来,全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情、办实事”,深化“贴心解难”大走访和“改进干部作风,提升机关效能”主题活动,成立活动领导小组,制定了活动方案和定期走访制度,走访慰问了仙庾镇三八村贫困妇女6名;调查了解了荷塘铺村妇女之家的建设情况和区教育局、xx中等未成年人家庭教育情况。

为了把党和政府的温暖及时送到贫困妇女,留守儿童等弱势群体手中,让她们度过欢乐喜庆的新年,在“贴心解难”大走访活动中,我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招,切实为群众特别是妇女儿童办实事、做好事。

1、调查建档,增强慰问服务的针对性。我将送温暖活动作为创先争优的重要工作来抓,组织召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议,研究制定了送温暖活动方案,要求各基层妇联深入调查,摸清底子,推荐家庭特别困难、勤奋上进的妇女儿童上报,共收集了近百名贫困妇女儿童的基本情况,建立档案库。

2、落实举措,扩大慰问服务的受益面。我多方筹措积极争取支持,筹集资金和慰问物资,采取集中慰问、入户慰问及下拨慰问资金等方式,开展了形式多样的慰问活动。元旦期间我了解到仙庾镇敬老院53名老人们需要添置御寒用品,通过努力,联系到社会爱心人士募集资金1万元,购置了53床又软又厚的毛毯送到孤寡老人和残障人士的手中。春节前夕,向20户贫困妇女家庭每人赠送了200元“温暖红包”和价值300元的米、面、油等慰问品。

3、创新形式,确保慰问活动取得实效。在做好常规走访的同时,我做到创新形式,将送温暖活动与“贴心解难”大走访和创先争优有机结合起来,把送温暖的过程变成了解民情、倾听民意的过程,变成疏导情绪、排忧解难的过程,变成强化服务、便民利民的过程。在送温暖的同时,详细了解困难群众的需求,及时协调予以解决,真正做到为群众办实事、做好事、解难事。

4、组织开展六一慰问活动。结合大走访活动的开展,我及时更新荷塘区贫困妇女儿童资料库数据。以家庭教育为突破口,以增强爱国情感,坚定理想信念。六一期间组织开展了全国家庭教育讲师团巡讲活动,并筹集资金2万元对3所农村学校以及18名留守儿童、单亲妈妈贫困家庭进行了走访慰问。

(四)聚焦重点,合力推进,确保各项工作落到实处

1、认真实施“弘扬雷锋精神”活动。为推进我区创建文明城区工作开展,更好的展示荷塘区妇女新时期的新风貌,将雷锋精神体现在工作中、行动上,我组织制定了“弘扬雷锋精神,创建文明城市”活动方案。3月4日当天,我带领来自各乡镇、街道共100余人妇女志愿者,参加了荷塘区“弘扬雷锋精神 创建文明城市”万人签名和便民服务活动,现场为广大群众发放志愿者招募倡议书,组织填写报名表、宣传并参与义务献血、提供法律援助,政策宣讲等行动。当天共新招募志愿者150多人、义务献血30余人,发放各类宣传资料xx多份。

2、造册登记荷塘区巾帼志愿者队伍。为实现“两年达标,三年夺牌”创建全国文明城市目标,我全力做好志愿者队伍组建工作,将历年来巾帼志愿者队伍整理登记,造册归档,组建3000人志愿者队伍,。

3、以党建带妇建,开展组建活动。根据《中华全国妇女联合会章程》要求和荷塘区委组织部《关于开展新一轮“非公有制经济组织和社会组织党组织、群团组织集中组建月”活动实施方案》要求,及时安排下发株荷妇发(2012)7号文件,在全区范围内开展在非公有制经济组织和社会组织中妇女组织集中组建活动,拟组建妇女组织51家。

二、其它履职方面

(一)履行支部书记职责方面

今年以来,作为区直党群二支部书记,我以深入学习实践科学发展观为统领,先后组织机关党员学习了《党章》、《中共xx届五中全会精神》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《政府工作报告》等大政方针政策,组织开展了2次形式多样的支部活动。把民主评议党员与党员的公开承诺有机结合,召开了两次高标准的民主生活会,开展批评与自我批评;制定了领导干部和党员公开承诺书,让群众接收监督;通过了2名预备党员的转正。

(二)履行人大代表职责方面

作为荷塘区第三届人大代表和人大会委员,一年来,认真学习《选举法》、《代表法》等有关法律法规,按时参加会议,认真审议议题,积极建言献策、参政议政,认真履行职责。

(三)履行区女干联秘书长职责方面

作为女干联秘书长,我以围绕中心、服务大局为主题,创新思路,出谋划策,三八期间,联系株洲党校,组织区女干联理事会成员参观学习党校首次开设的媒体应对模拟情景课后,4月份组织女干联成员赴芦淞区地税局考察学习。这些形式多样、主题丰富的联谊活动,为发挥女干部作用、加强女干部横向联系、促进女干部参政议政等方面起到了积极的作用。

三、廉政建设方面

作为单位主要负责人,本人能够认真执行《共产党员领导干部廉洁从政准则》,坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍惜和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳地为人民服务。严格遵守有关规定,无违法违纪行为。

回顾半年的工作,我距离党和组织的要求,距离广大群众的期望,还有许多不足,在下半年的工作中,我将继续以创先争优为理念,立足本职,履行职能,努力做好创建文明城市、换届选举等重点工作,组织和带领全区妇女为迎接党的召开做出新的更大的贡献!

残联领导述职述廉报告总结篇十九

按照领导述职述廉报告要求,“城市政府领导干部廉洁,廉价的测试,以评估廉价的工作安排的意见,我现在结合自己分管的工作,个人价值的实现廉政公署简短的报告如下:

今年,我总是不断地记了党的宗旨,自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”的重要思想,正确对待权力,地位和自身利益,人民手掌良好的使用权做人民的公仆,按照党的正式职务诚实的要求,切实落实本的独立委员会监督责任系统,坚持在服务的公共和工作的利益电源勤政为民,自觉接受群众的监督。

一个加强廉政公署的学习,诚实和意识,自我防范的重点。

我能够积极参与而且往往对当事人在上级部门和组织在反腐倡廉教育活动,学习了党和国家党风廉政建设的若干规定,党纪,政纪处分,注意学习和提高的精神实质的理解。党纪法规认真查找,本身实施有针对性的整改廉政。通过不断的学习,不仅从思想上提高认识反腐败工作的重要性,长期的,而且我也有严格的法律意识和打击腐败倡议增强。达到可以正确的世界观,人生观和价值观来指导自己的工作。

严格树立了榜样,和世界各地的预防措施。

我很,“集中在廉价的政府,重点是真诚的人,谈话的重点在信上,工作重点是”真正的,所以我常常自我尊重,自我反思和自警,自励,严格遵守一定的的纪律的党员和干部廉洁自律的规定,这样做的政治行为规范。在过去的一年,在公务活动和社会活动中严格遵守自律的规定,做诚实的忠于职守,有没有影响的权力,谋取不正当利益的行为并没有私自从事营利性活动,遵守公共财物管理和使用的要求201*年领导干部个人述职述廉报告。没有假公济私,化公为私的行为符合组织和人事纪律的,守法的,没有影响的亲戚,朋友和同事寻求的权力和利益的;关于艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场,比阔气的挥霍公共资金,铺张浪费,同时遵守严格遵守“党风廉政建设若干规定”,规范政治家的行为。

三加强党风廉政建设的领导,我负责的司法工作,信访办,负责保险,正规教育工作干部严格要求,严格管理,教育他们保持和发扬艰苦的工作的优良传统,认真执行廉洁从政和指导方针,执行国家公务员的行为准则“,保持清醒的头脑在所有倍,而不是运气,而不是以身试法,教育村干部与人民给予的权利人的利益,坚持困难之前,在处理反对讲排场,比享受,追逐名利和金钱崇拜。作为党员和干部正确对待和行使手中的权利,以稀释的官方概念和权欲,正常的官方立场看,并使用他们的功率的责任感,第一,做“沉权利。二是要做到两个”谨慎的。不要寻求的规定的特殊利益,不放纵自己,不贪喝,不贪钱,不贪快乐,不只是为了名气和地位,一个人在一个直立的方式,明明白白地工作。不为声色犬马,灯红酒绿的生活方式移动不太好高兴,钱,勤奋工作,节俭和德国的支持,保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要总是看大图,从小处着手201*年领导干部个人述职述廉报告,见微知著,作为一项预防措施,努力使大事不糊涂,马虎不得琐碎,切实加强学生的意识不越雷池一步努力采取预防措施,以及党的精神和道德的高层次追求。做到“慎独”。诚信和自律,做到表里如一,在任何时候,任何情况下,有意识地党性原则和职业道德的措施来约束自己,设定摆在人们面前的人,谁设置了严格的自我监督。

坚持民主集中制,改变工作作风,履行自己的职责。

在过去的一年中,我能严格遵守和执行民主集中制原则和制度,始终坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”不说,无话不说,不这样做,不这样做一切努力维护民族团结和团结的团队。treat上访者能做到“热情接待,耐心解释,及时处置。”为了保持社会的稳定和团结,我坚持和不定期调查信访隐藏。在过去一年中发生的各种意想不到的问题基本上可以妥善解决,并没有在处置过程中的违法违规行为。此外,还提高他们的能力,解决问题的过程中。转移的劳动力工作,把注意力集中在这两个任务的宣传和培训。

残联领导述职述廉报告总结篇二十

尊敬的各位领导、全体老师:

我代表学校领导班子将一年来工作开展情况做如下述职:

我校领导班子由3人组成,我负责学校全面工作,付栓牢同志负责学校总务后勤工作,任查实同志负责学校教学工作。

(一)廉洁从政,打造过硬的班子队伍。

加强学习,增强自律和廉洁从政意识。围绕“知责任、长本领、守纪律”的要求,班子成员都能准确把握党的路线、方针、政策。认真学习贯彻党的十八大精神和有关教育教学的法律法规,时刻对照《廉政准则》,加强自身的廉洁从政意识,按照党风廉政建设的有关规定规范自己的行为,严格要求自己,给全校教职员工起到了榜样示范作用。

加强x,发挥班子的核心和表率作用。班子建设坚持以科学发展观为统领,以x集中制为原则,以服务于师生为目标,工作中做到了精诚团结、步调一致、互相合作、集思广益、荣辱与共。认真开好班子会、中层以上领导行政例会、党员会、x生活会等会议,形成了大事小事一起商讨研究的良好氛围。工作中坚持信任原则,坚持沟通原则,坚持支持原则,坚持关心原则,塑造一支敢于创新、善于决策、团结合作、求真务实、关心教师、知人善用、模范遵守学校各项规章制度的班子队伍。

加强研究,确定学校长足发展的目标。学校在不断探索与实践中,通过班子反复调研,明确了“以人为本,和谐发展,质量强校,促进学校全面可持续发展”的基本思路,树立了“全面发展、基础扎实、特长突出、个性优良、志在一流”的办学宗旨,工作中秉承“一切为了师生,一切依靠师生”的办学理念,实现“学校管理高层次、师资队伍高水平、育人环境高品位、设施建设高标准、课堂教学高效率”的办学目标。

(二)关注教师成长,提升教师队伍综合素质。

教师是学校工作的实施者,是学校发展的生命线。德育工作的深入开展,教学质量的稳步攀升都离不开教师,所以,我们一直以来把教师队伍建设作为学校中心工作来抓。

以人为本,建立与完善各项规章制度,明确工作职责、工作纪律、管理制度、评价体系。加强教师的职业良心、职业操守、职业道德建设,贯彻“学校无小事,处处是教育”的原则,增强身教胜于言教的意识,注重言表风范,加强人格修养,转变教育观念,树立现代教育观,关心爱护每一名学生,增强服务于学生的意识,人人努力争做学生欢迎的教师。

加强教师业务学习,多渠道提高教师业务水平。精心安排培训内容,体现校本培训的实效性。深入调研了解掌握教师工作中的实际需要,确定培训内容,培训工作立足以教育理念的提升和师德的进步、及教师实际教学能力的提高为目的。提升青年教师的教学技能;组织开展优质课观摩活动,让教师学习借鉴他们先进的教学理念及教学技艺,促进教师的专业化成长。做好教师基本功培训工作。确立我校教师五项基本功的培训项目,即教师的语言表达能力、学生心理健康教育指导能力、考试命题、成绩分析及学情分析能力、教材分析与知识整合能力、网络知识与应用能力,通过培训增强教师的综合素质。注重专业知识的拓展及专业能力的提高,向教师专业化成长要质量,向45分钟课堂要质量,实现我校“没有、只有更好”的教学质量目标。

(三)加强学校德育工作,加大学生行为习惯养成教育力度。

明确学校德育工作目标,坚持低起点、高标准、严要求的工作思路。牢固树立“全面发展、德育为首”的办学理念,学生纪律、学校风气是学校完成教学工作、提高教学质量的保障。尊老爱幼、勤俭节约、诚实守信、知行一致教育,目的就是要培养学生成为乐观向上、遵规守纪、讲文明懂礼貌,既有现代意识,又有传统美德的小学生。

(四)加强教学工作管理,提高教学质量。

明确教学目标,发挥团队精神,教学质量稳步提升。做好常规教学管理工作,量化“备、讲、批、辅、考、析”评价标准,修订与完善各项规章制度,不折不扣地执行,达到教学管理的有效性,增强备课质量,优化教学方法,提高课堂效率,提高学法的指导,指导学生学会预习和复习,提高学生自主学习、主动学习意识,严抓考风考纪,强化学风建设。加强学生学习纪律管理,狠抓学生抄袭作业、x、违反课堂秩序的.行为,立足课堂学习好新知识、理解好新知识、巩固好新知识。

加大学生学习能力培养力度。在做好基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验传授学习基础上,注重学生知识的拓展,学生学习能力、学习兴趣的培养,学校购进新课标配套的语文、英语课外阅读图书引导学生学习积累课外知识、培养学生学习能力奠定基础。

1.住宿生课余时间的管理有待学校、卫生防疫部门形成齐抓共管局面。

2.师资队伍年龄结构、专业结构不合理,存在专业教师少的问题,不利于教师工作积极性的调动与发挥。

在中心校的正确领导下,结合学校实际,力争做好以下几项工作:

1.进一步凝聚班子力量,充分发挥班子成员的核心作用。

2.加强中层领导队伍建设,增强示范与服务意识,提高指导与管理能力。

3.规范内部管理,加强教师的职业道德建设,内强素质,外树形象,加强教师培训力度,提高教师的综合素质,办好人民满意的学校。

4.加强学校德育工作,开展系列化德育活动,狠抓校风建设。

5.加强教学工作管理,做好常规教学管理工作,认真研究与探讨有效教学的模式,形成具有我校特色的教学模式,强化学风建设。

总之:今后的工作,在中心校正确领导下,通过全体教职员工的不懈努力,坚定办学思想与办学目标,突出重点,务求实效,为学校更和谐,为家长与社会更满意,为学校稳步发展,特色化办学而努力工作。

谢谢大家!

此致

敬礼

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

残联领导述职述廉报告总结篇二十一

领导干部述职。

目录。

第一篇:领导干部的述职。

第二篇:领导干部述职汇总。

第三篇:县领导干部述职。

第四篇:xx年度领导干部述职。

第五篇:县领导干部述职。

正文。

第一篇:领导干部的述职。

各位领导、同志们:

xx年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员,在市人大常委会的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全委起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报:

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。

一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第一、想事干事,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,一年来,先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守装清水衙门”这块阵地。

利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向。

回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

第二篇:领导干部述职汇总。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,以开展?解放思想、改革创新、开放开明?主题教育活动为契机,认真贯彻科学发展观,严格落实党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项工作任务。按照市委、市政府的统一安排,现将个人廉政建设和工作情况报告如下:

一、加强学习,提高自身素质和工作能力。

和?三个代表?重要思想,学习《党内监督条例》和《周口市党员领导干部廉洁从政八条规定》,积极参加市委组织开展的主题教育活动和省委开展的?新解放、新跨越、新崛起?的讨论,注重理论联系实际,注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫,做到学以致用,学用相长,提高驾驭市场经济、发展民主政治、构建和谐社会的能力,增强了落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性,提高了做好工作的系统性、预见性和创造性。

二、廉洁勤政,认真履行“一岗双责”

在自身修养方面,严格遵守?四大纪律、八项要求?和省委廉洁从政的十二条规定,贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《具体意见》和《实施办法》,以一个党员的标准要求自己,做到自重、自警、自省、自律,工作上高标准,生活上低要求,严以律已,踏实工作。在工作中严格按规章制度办事,处处起表率作用,小事讲风格讲团结,大事讲原则讲党性。做到不超标准住房和使用公务车辆;不违反规定收受现金、有价证券、支付凭证,对赠送的礼品能谢绝的谢绝,能退回的退回,不能退回的全部交到廉政帐户;管好自己亲属和身边工作人员,要求他们不准有任何特殊行为,不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益,不利用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在企业兼职、领取报酬或奖金。

点,做到?三个抓好?:即抓好各单位部门党风廉政建设工作措施的落实,保障全县党风廉政建设工作的平稳推进;抓好单位部门党政一把手的党风廉政建设措施的落实,发挥主要党员领导干部的示范带头作用;抓好单位部门党风廉政建设方面存在突出问题的解决,对所发现自己职责范围内的案件,做到必批、必查、必果,切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。三是督促指导统战、党校等县委机关工作人员带头执行党风廉政建设各项规定,充分发挥党员干部廉洁从政的示范和窗口作用。

三、尽职尽责,全面完成各项工作任务。

在具体工作中,说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照县委常委分工,找准定位,做到尽职不越位,负责不揽权,推功不推过,尽责不懈怠。当好县委的副手,县委主要领导的助手,常委的帮手,为常委的分工负责搞好服务。处理好县委授权的各项工作,积极参与组织开展好县委决策和各项中心工作,不推诿、不扯皮、矛盾不上交,按照县委各项中心工作的要求,狠抓工作落实。尤其在民族宗教、信访稳定、计划生育、林业生态县创建等各项重大决策的落实都尽到了自己的努力。

一是强力推进民族团结。广泛深入地开展民族宗教政策的宣传,认真实施少数民族?小康村建设工程?和深入开展?百企帮百村?活动,实行乡干部包村包宗教场所,创建?友好村邻?,为少数民族新建沼气池100多座,落实帮建项目10个,成立劳务输出组织3个,培训少数民族农民工15000多人;投资2200多万元对少数民族聚居比较集中的太康沟进行了综合治理,美化了少数民族的居住环境,维护了民族团结。

二是突出抓好信访稳定工作。以开展书记大接访活动为切入点,

实行大接访、大排查、大化解,重点解决城镇拆迁、企业改制、军转。

干部安臵、涉法涉诉、宅基地纠纷等热点、难点问题,促进了大稳。

定、大发展。全县信访、越级访、集体访、重复访、非正常上访均有。

明显下降,呈现了良好的稳定局面,确保了北京奥运会期间没有来自。

太康的干扰。8月19日,省委书记徐光春、市委书记毛超峰来我县调研工作时,对信访工作取得的成绩给予了充分肯定,并在《河南日报》、《周口日报》等宣传媒体上报道。

三是启动林业生态县创建工程。县委、县政府成立林业生态县创。

建指挥部,下设8个分指挥部,广泛宣传,精心组织,明确任务,明。

业有限公司投资2.56亿元年产20万吨牛皮箱板纸项目,工业园区总。

引进资金1.2亿元,把原水泵厂新建为?太康建业综合量贩购物广场。

盘活了企业资产为企业职工交纳了养老保险金解除了企业下岗职工的后顾之忧。

五是坚持以人为本,认真抓好人口和计划生育工作。围绕稳定低生育水平,做好人口的监测、预测、预警、控制;严格落实依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,重点治理了出生人口性别比偏高问题;抓好单月康检和秋季技术服务活动,落实优先优惠,奖励扶助制度,加强流动人口计划生育管理服务,使流动人口持证率达到96%以上,证件查验率达100%,确保了全年人口和计划生育的顺利完成。

六是加强基层党员干部队伍建设,提高执政为民水平。加大干部培训力度,以县委党校为依托,以学习?三个代表?重要思想、科学发展观和十七大精神为主要内容,举办干部理论培训班136期,培训县乡干部1.9万人次。年内,我们组织开展了?迎奥运、保稳定、创平安、促发展?活动,选派800多名机关干部进乡入村工作,与基层干部群众沟通交流,帮助解决热点难点问题。按照市委统一部署,公开选聘大学生村干部578名,配强充实了村级班子建设。严格程序,依法操作,认真实施了村级?两委?换届选举工作,全县有766个村依法进行了换届选举,选举产生村委成员3567人,其中,妇女成员750人,占选举村的97.9%,村委会主任与党支部书记兼职的有669人,占87.8%。通过抓班子带队伍,不断深化?三级联创?活动,为全县经济发展和社会稳定提供了有力的组织保障和人才支持。

考较少,接待信访群众有时有急躁情绪,解决问题满足于案结事了,

息诉罢访,对群众是否满意考虑较少。三是工作主动意识不强。四是。

在生活作风的转变上有待加强。在招待客人时,有超标准接待现象,

没有杜绝请吃和吃请,有公车私用现象。

党组织的监督和教育管理之下,模范执行?六个自亲?,牢记?两个。

务必?,着力在?忧、廉、勤、俭?四个字上下功夫,切实做好党风。

廉政建设和反腐败工作,圆满完成各项工作任务,为太康的经济发展。

和构建和谐社会做出自己应有的贡献。

领导干部述职二。

各位领导、同志们:

按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本。

人xx年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

一、工作任务完成情况。

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市。

纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚。

持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好。

的发展势头,并取得了显著成效。

(一)采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,

领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹。

党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;。

认真清理高价租车问题;认真整治?跑官要官?、?买官卖官?等腐败现象;杜绝收受礼金;根治?节日病?;狠刹利用公款送钱送物?协调关系?;重拳治理?红白事?大操大办、工作日饮酒歪风等,均取得了很好的效果。

(二)坚持?五个结合?突出?四个重点?查处违纪违法案件。?五个结合?是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。?四个重点?是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路?三乱?工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆?中国公路?车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路?三乱?易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路?三乱?案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范?工作,规范金融管理规定。按照周办文[xx]13号和周办[xx]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和?小金库?及非税收入的通知》精神,下发了太办文[xx]10号和太办[xx]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业?四乱?工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

三、执行领导干部廉洁自律规定情况。

的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

总结今年来的工作,虽然我能够严格按要求贯彻落实廉洁从政的有关规定,但仍然存在一些问题和不足:工作缠身,忙于事务,深入基层调研的时间不多;对新形势下党风廉政建设的特点和规律研究不够等。这些缺点和不足,我会在以后的工作中逐步克服。

范化、科学化,是推动全县党风廉政建设工作不断发展,逐步达到新的层次的根本出路。

各位领导,同志们,xx年,我将以与时俱进的精神状态,开拓创新的思维理念,真抓实干的工作作风,一如既往地严格要求自己,全面落实反腐倡廉的各项规定,同腐败分子和损害群众利益的案件作坚决的斗争,维护社会公平正义。在十七大精神的指导下,力争把全县纪检监察工作推上一个新的台阶,实现我县纪检监察工作新的发展、新的起色、新的跨越。

第三篇:县领导干部述职。

我于xx年2月担任xx县的县长,具体分管对外开放、劳动和社会保障、工商、物价、科技、人防工作。一年来,在有关领导和同志们的关心、支持和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指针,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:

一、加强学习,努力提高自身理论素养和能力水平。

作为一名年轻干部,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。

人民群众谋利益作为一切工作的出发点和立足点,切实为人民群众办好事、办实事。

二是深入学习党的十六届三中全会精神,牢固树立科学发展观和正确政绩观。树立科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。根据这一要求,我紧密结合自己的工作实际,进一步理清各项分管工作思路,坚持从x委、x政府工作大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全x经济建设结合起来,用科学的发展观统领各项工作。

三是认真学习党的十六届四中全会精神,不断加强执政能力建设。加强党的执政能力建设,是党的十六大根据新世纪新阶段党所面临的新形势新任务提出的战略决策,是关系社会主义(感谢访问好:)事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重要战略课题。针对自身实际,坚持向书本学,用理论武装头脑,指导实践;坚持向实践学,在实践中探索,积累经验,从而不断提高自己的能力水平。

四是积极参加保持共产党员先进性教育活动,不断提高党性修养。全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大和十六届四中全会作出的一项重大决策。在这段时间里,我认真学习保持共产党员先进性教育活动的相关文件和必读篇目,学习新时期党的建设理论,紧密联系全x经济发展的实践,深刻理解党的先进性的丰富内涵,与基层党员群众进行民主恳谈,对照党员先进性的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,切实提高了自身党性修养,增强了保持先进性的自觉性。

二、注意角色转换,努力提高自身工作水平。

一年前,由组织部门到政府任职,工作性质、工作职责和工作环境等方面都发生很大的变化。尽快熟悉分管工作、尽快进入工作角色,是摆在我面前的一项最重要、最紧迫的任务。在实际工作中,我按照自己工作职责的要求,自觉转变思维方式和工作方式,从三个方面入手,用最短的时间实现了工作角色的转换。

一是积极主动向老同志学习和请教,虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术,并充分发挥自己年纪轻、脑子活、掌握信息多等有利条件,运用理论指导实践,不断提高自身工作水平和领导水平。

二是深入细致学习各项分管工作业务知识,尤其是劳动和社会保障、涉外经济、企业改制、工商、物价等方面的政策法规,及时消化并运用到实际管理工作中去,以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位,自身的实际工作能力、领导能力也在实践中得到了锻炼和提高。

三是积极深入基层开展调查研究,认真汲取基层干部、群众的聪明才智,全面准确掌握基层工作实际,通过经常性的调研活动,逐步理清自己的工作思路,逐步树立大局意识,不断增强对分管部门工作的责任意识。

三、求真务实,脚踏实地做好本职工作。

一年来,按照x委、x政府的总体工作部署,突出重点,统筹兼顾,创新思路,狠抓落实,分管的各项工作都有了新的进展。

(一)、做好就业再就业工作,逐步完善社会保障体系。

度,采取联合办学的方式,开办汽车驾驶、美容美发、厨师面点等培训班10个,培训下岗失业人员1460人。成立x职业介绍所,利用用工信息板、电子显示屏、“就业金桥”栏目、发放宣传单等形式,向下岗失业人员提供就业知识和就业信息,共开发公益性岗位443个,介绍、指导就业1576人,劳务输出4382人。成立农民工就业服务中心,启动农村劳动力转移培训“阳光工程”,拓宽农民工就业渠道。社x建立劳动保障平台,聘用劳动保障事务代理员,提高劳动保障社会化服务水平。完成离岗、失业人员家庭状况入户调查工作,失业保险实现了市级统筹。

二是启动全x城镇职工医疗保险不,解决干部职工就医难、吃药难问题。我x医疗保险制度改革历经多年的努力,xx年8月1日正式启动实施,实现了城镇职工基本医疗保险制度市级统筹,属地化管理。目前全x参保单位103家,参保人数达到3051人,机关事业单位参保率实现100%。全x离休干部40人,全部纳入市级统筹,整体运行平稳。

三是抓好养老保险基金征缴及个人帐户管理工作。全年征收养老保险统筹基金115万元,超额完成征缴计划。巩固基本养老金社会化发放成果,做到养老金社会化发放率100%。准确及时更新数据信息,积极开展离退休职工及遗属生存认定和待遇复查工作,基本实现了动态跟踪管理。继续推进养老保险扩面、接续工作,全年完成扩面64人,国企并轨人员养老保险关系全部接续完毕。市属企业退休职工移交社x管理,统一制定规章制度和表格帐册,社会化服务管理工作进一步规范。

(二)、抓好科技立项工作、为科教兴x服务。

一是积极申报市科技立项。为更好地开展科技试验、科技示范,紧紧围绕我x的“大枣之x”建设,继续申报枣疯病综合防治项目,枣疯病综合防治历经两年时间,初见成效,防治率达80%以上。申报的“改进焙烧技术,提高煤矸石利用率”项目,经过市场、技术、环保等方面调研论证,目前已成功立项,争取立项资金15万元。二是加强对外科技合作,推进科技成果转化。重点围绕我x产业结构调整、新品种、新技术开发等方面的内容寻求合作伙伴,组织企业参加省院校合作工程项目洽谈会和“海外学子创业周”活动,为企业引进高科技人才,引进高科技成果,推进成果的转化创造了条件。组织部分农民参加北方新品种新技术展销。结合农村种植业创高效益的经验,在多方协助下,引进玉米新品种7个,已在暖池塘、黄土坎做嫁接试验。顺利开展科技志及地震数据库建设资料调查工作。

(三)、加强人防工作,提高全民国防安全意识。

为适应当前国际复杂形势的需要,重新组建了人防专业队伍9个连队。完成了防空数据调查、情况搜集、文字编辑等基础工作,制定了《xxx城x防空袭作战预案》。对防空警报设备、设施,无线数传网进行维护,收发演练66次,设备完好率和鸣响率达到100%。完成民防gis基础数据和专业队伍资料收集,为民防在防灾、减灾、救灾更好的发挥作用做好准备。组织筹备《xxx突发公共事件应急总体预案》编制工作,逐步建立全社会预警体系。

(四)、强化物价管理,营造良好消费环境。

为加大价调基金征收力度,改变价调基金征收渠道,委托x国税局进行征收,全年共征收基金40万元,比去年增收36万元。为减轻农民负担,取消了农用三轮车的价格调节基金和农用车结算服务费。

对群众反映比较强烈的教育、医疗、成品油和液化气等收费价格进行重点检查。制止个别中小学校乱收费和不合理收费,并返还多收的相关费用,减轻了学生家长的负担;查处矿务局所属医院、乡镇卫生院存在的自立收费项目、擅自提高药品价格、医疗收费较高、价格未明码标价的违法行为;同时,按照国家规定,责令加油站立即更正价格,液化气站退还已经收取的检压费,有力地维护了消费者的权益。全年共办理刑事案件估价58件、车损认证45件,较好地配合了公、检、法部门开展工作。

(五)提高服务理念,对外开放工作取得进展。

积极开展“环境年”建设,为招商引资创造良好的软硬环境。实行一条龙服务,帮助新建、改扩建投资项目联系相关部门办理各项手续。组团参加了武汉、某展销洽谈会和香港投资环境说明会,广泛宣传、推介我x的招商引资环境和招商引资项目。加强项目可行性研究,进一步完善了项目储备库。大力扶持出口创汇企业生产,企业出口创汇能力大幅提高,全年实现出口创汇9551.6万美元,同比增长544.3%,在全市各县(市)x中排名第一。

(六)加强工商管理,为经济发展服务。

步规范市场经营秩序,为消费者提供了良好、安全、健康的消费环境。

四、严格要求、始终保持清正廉洁本色。

做为一名刚刚走上领导岗位的年轻干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。

一年来,我深入学习贯彻党内两个《条例》,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定。不足之处,请大家批评指正。

第四篇:xx年度领导干部述职。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!现在我受局党组委托,将xx年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述,不妥之处请批评指正。

xx年年,太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显著成绩。

一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐。

实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

以坚定理想信念为重点加强思想建设。

思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深入学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习12次,全体干部职工集中学习15次,邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座5次、十七大精神专题辅导报告会2次,举办政治理论和业务知识考试2次。通过学习,进一步加强了理想信念教育和思想道德建设,使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为科学发展观的忠实执行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会和谐的积极促进者。

以打造和谐班子为重点加强组织建设。

平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。近年来,局馆工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见,形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“xx年度优秀领导干部”称号,并被提拔为正县级调研员。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。

的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党建工作目标责任制等,并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党组议事规则由党组集体讨论决定,党务、政务实行规范化、公开化操作,并及时向职工公示结果,让职工有最大限度的知情权、参与权,确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会,就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督,这在市档案局馆历史上尚属首次,在太原市首开先河,是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次,召开党组会议6次,民主专题生活会2次,局长办公会6次,局务会16次,每月至少召开一次工作协调会,对当月的工作进行总结和部署,努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。

以转变作风狠抓落实为重点加强党风廉政建设。

措施提升服务质量》、《市档案局出台措施争做人民满意单位》为题对我局推出的便民措施进行了报道。

通过思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设,局馆领导班子政治理论水平明显提高,思想作风、工作作风明显转变,团结一致、充满朝气、勇于创新,班子凝聚力、战斗力、感召力明显增强,实现了班子整体功能和成员整体素质的优化,成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导科学发展的坚强领导集体。

二、科学发展,突出重点,档案事业整体推进。

档案馆是档案事业发展的主体。抓好档案馆基础业务建设,是提高档案工作为建设和谐社会服务水平的根基和前提。局馆领导班子不断加大宏观管理力度,不断优化馆藏资源结构,不断夯实基础业务,不断增强创新动力,全市档案事业步入了科学发展、率先发展、和谐发展的快车道。

(一)坚决贯彻全面发展思想,从驾驭全局入手,整体推进档案事业。

全面发展,是科学发展观的重要思想。档案工作是一项涉及所有领域、服务中心工作的战略工程,必须贯彻全面发展思想,整体推进各项工作。

第五篇:县领导干部述职。

根据政府工作分工,我具体分管*****等方面的工作。xx年是非常艰难的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我团结带领分管部门的同志,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和十七届四中全会精神,扎实学习,攻坚克难,改进作风,开拓进取,较好地完成了各项工作和党风廉政建设任务,现将主要情况汇报如下:

一、各项工作完成情况。

1、克服困难,加强征管,财政收入逆势增长。

***%。

2、抢抓机遇,争取资金,为经济发展注入新活力。

在国际金融危机影响下,国家下决心拉动内需、刺激经济发展,项目和资金的投放力度都是前所未有的,这对我们是一个重要的发展机遇。为此,我组织分管部门全力以赴向上争取项目资金。主要分五块:

一是发改部门全年共向上争取到项目***个,资金***万元。其中争取到四批中央新增投资项目***个,中央投资***万元,总投资***亿元;争取到其他项目***个,总投资***万元。按类别分,其中农业类项目***个,资金***万元;基础设施类项目***个,资金***万元;其它项目***个,资金***万元。

***万元;财政支农资金整合***万元;***工程资金***万元;***等企业环保和产品研发资金***万元;***公司中小企业发展资金***万元;***有限公司落户我县,投资***元,目前已开始试产。

三是争取到省中小企业担保公司贷款***万元。其中***公司***元,***厂***万元。另外,争取市中小企业担保公司贷款工作正在进行中。

四是农发行为企业投放贷款***万元。其中为粮食储备库投放贷款***万元,为***公司投放贷款***万元,为***公司投放贷款***万元,为***公司投放贷款***万元。

五是***部门向上争取资金***万元,涉及***等***家单位。

3、创新工作,优化服务,加快科技兴县进程。

一是“科技富民强县”项目顺利通过省厅验收,为下一步争取项目资金做好了准备。二是积极向上申报了***个“市级专业合作社”,每年每个合作社将获得价值***万元的物资扶持。三是科技下乡活动深入开展。以科技活动周为契机,制作宣传版面,举办专题讲座,聘请全国知名苹果专家讲课,为群众无偿送去氨基酸微肥***桶,高档纸袋***多万个,受益群众***万余人次,收到了良好的效果。

4、关注热点,重拳出击,大力整顿市场经济秩序。

市场、社会文化环境、红盾打假护农、h1ni流感防控、节日食品市场等专项整治,进一步维护了市场秩序稳定。

5、围绕中心,履行职能,各部门工作整体推进。

政府办全力以赴做到高效服务、协调有力,确保政令执行的各个环节畅通无阻。编办全面启动政府机构和行政事业单位机构改革工作。机关事务局完成了***工程。老龄工作深入开展,组织全县老年人举办了“***赛”,老年文体展演活动,对***名孝亲敬老模范进行了表彰。统计局编印了《***经济年鉴》和《***乡镇统计资料》,圆满完成了第二次全国经济普查任务。县志办全面启动二轮修志工作。档案局积极向上申报争取档案馆的建设。财保、人保、烟草、石油等部门也都能围绕县上中心工作,认真履职尽能,较好完成了年初制定的各项目标任务。

二、理论知识学习情况。

一是学习科学发展观理论。在学习实践科学发展观活动中,我坚持以理论为先导,深入学习实践科学发展观的重大理论成果。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,做到真学、真懂、真会、真用,切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,真正以科学发展观的理论成果指导实践、指导工作。

培训。通过听党课、记笔记、谈感想,进一步掌握了中央对党建和反腐倡廉的最新部署和要求,明确了新时期领导干部的工作目标和工作方向。

三是加强廉政基地警示教育。注重预防是反腐倡廉工作的重要内容之一。一年来,我分管的部门严格落实《关于大力加强廉政警示教育,深入推进惩防体系建设的意见》,先后两次参观了县廉政教育基地。通过看展厅、听讲解、观看警示教育片、重温入党誓词、撰写心得体会、填写警示教育登记卡,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。财政、工商等部门还在各自单位制作了廉政教育版面,开展了廉政教育活动。

三、党风廉政建设责任制落实情况。

1、围绕中心工作,认真督查重点工程项目建设情况。

残联领导述职述廉报告总结篇二十二

我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自我的头脑,深入实践“科学发展观”和“创先争优”践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉理解和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自我的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实经过自我的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

(一)在思想作风方应对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有必须差距:

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自我,客观理由多,主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,异常是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流。

在经济问题上虽然对自我要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自我的要求,自律意识不是太强。具体表此刻,最近有超标准接待和请吃现象。

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经构成的制度落实不够,有的形同虚设。

(一)加强学习,努力提高自身素质。

深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想精神实质,重新审视自我的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终坚持政治头脑的清醒和坚定。

首先,要始终与党中央坚持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终坚持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识。

要认真落实是十九大精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的职责凝聚到工作中,在自我任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐。

要按照党风廉政建设职责制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自我的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改善工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改善工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情景,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

残联领导述职述廉报告总结篇二十三

我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑,深入实践科学发展观和创先争优践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做2017最新领导述职述廉报告2017最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题。

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对科学发展观的动用采取实用主义的态度。三是对创先争优活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流。

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因。

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(2016年度医院领导述职述廉报告)题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向。

加强学习,努力提高自身素质。

深入学习邓小平理论,深刻领会三个代表的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定。

首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识。

要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐。

要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

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