最新政工干部培训班个人心得体会(汇总13篇)

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最新政工干部培训班个人心得体会(汇总13篇)
时间:2023-11-18 11:11:18     小编:笔砚

在书写心得体会时,我们可以反思自己的成长与不足之处,并思考如何改进和进步。写心得体会时,我们应该注重逻辑的连贯性和条理性,使文章更具说服力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能为大家提供一些灵感。

政工干部培训班个人心得体会篇一

个人农机培训班是针对有农机作业需求的个人举办的培训班,旨在提高个人的农机作业技能和安全意识。培训班内容包括农机的基本结构和操作方法、安全技能等。

在个人农机培训班中,我学到了很多农机操作技能。在掌握农机基本结构和操作方法后,我更加熟练地进行了播种、施肥、除草、收割等农机作业。同时,培训班也着重讲解了农机作业中的安全问题,让我深刻认识到安全意识的重要性,提高了我对农事作业安全的认识。

在农机的上手操作中,最让我难以掌握的是机器的维护和保养。在培训过程中,老师详细讲解了农机的保养方法和注意事项,但实际操作时还是会有难度,需要多加练习和体验。

第四段:培训班的改进意见。

个人农机培训班虽然内容丰富、安排合理,但仍有不足之处,比如培训班时长和培训师资力量。我认为可以增加培训时间,对有些难点的操作进行更多的实际演练。同时,也建议增加更多的专业讲师和实践教练,保证培训班培训质量和效果。

第五段:总结和体会。

个人农机培训班是一次非常有收获的经历。通过参加培训,我不仅学到了实用的农机操作技能,还深刻认识到安全问题的重要性。尽管培训班仍然有一些不足,但我相信随着时间的推移,这些问题会得到逐步解决。最终,我深深感受到,个人农机培训班为我今后的农事生产中的安全作业做好了充分的准备。

政工干部培训班个人心得体会篇二

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,交流基层思想政治工作的经验做法,推动基层思想政治工作改进创新,2018年9月25日至28日,中国思想政治工作研究会在全国宣传干部学院怀柔校区举办了第三期全国基层政工干部培训班。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团基层单位政工干部,各全国性行业(系统)政研会会员单位政工干部近200人参加了本次培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中受集团公司党委委派参加培训。

得体会。此文已于9月29日在中国思想政治工作研究会的微信公众号“思想政治工作研究”刊登,现将原文转载如下,与大家一同分享。

本次培训,时间虽短,但本人感悟颇多,受益匪浅。

习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,为我们做好新形势下宣传思想工作指明了方向、提供了遵循。我作为大型国企的一名基层党务工作者,不但要继续贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,而且要带头深入学习并组织贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,准确把握丰富内涵、精神实质和实践要求,切实用以武装头脑、统一思想、引领行动,坚定做好企业宣传思想工作的信心底气和使命担当。

展“奋战百日,为全区经济增长作贡献”劳动竞赛活动,宣传思想工作成为了必不可少的“助推器”,真正体现了国企的责任担当和主力军作用。

面对新的形势和任务,我更加清醒地认识到要做好宣传思想工作任重道远。一要把好方向、管好阵地、带好队伍;二要虚心学习、博采众长、勇于创新。特别是在分组研讨时,大家虽然来自不同的地区、不同的行业和部门,但是都能畅所欲言、毫无保留地把自身工作的好经验好做法与大家交流分享和探讨。我从中也收获了很多,得到了启发。如我所在企业基层党组织创建的“八微矩阵”党建品牌,即:微课堂、微阵地、微服务、微书屋、微家园、微电影(电台)、微信群、微公益。在凝聚人心、唱响主旋律、壮大正能量,助推企业高质量发展发挥了积极作用;并入围全国优秀党建品牌200个候选案例之一,也是唯一一个建筑施工行业入选品牌。通过交流研讨,收获了“微宣传”的新思路,为我们不断优化丰富党建品牌内涵提供了有益的借鉴。

总之,本次培训学习,使我拓宽了视野和思维,理论上得到了提升,不虚此行。

政工干部培训班个人心得体会篇三

个人农机培训班是一种为提升农民农业生产水平而设立的教育培训体系。农机培训班覆盖了农村大部分地区,通过帮助农民更好地掌握农业技术和操作技能,提供多元化的职业途径以及为农村促进可持续发展做出了巨大贡献。在这次培训中,我深深地感受到农机培训班的重要性,也深刻地认识到了自己的不足之处。

第二段:培训前期准备-理论知识的重要性。

在农机培训班中,我们始终认识到理论知识的重要性。在培训前期,我投入大量的时间学习了相关的课程,以便为课堂上的操作奠定坚实的理论基础。这项准备让我在课堂上更加敏捷地理解农机的结构和操作方法,在实际操作中也能够更加从容地应对问题。

第三段:课堂操作与技巧-提升农机驾驶技能。

在课堂上,我们从理论到实操,学习了各种农机的操作技巧,比如开挖机、拖拉机和收割机等。老师们不仅仅让我们学费操作技巧,还要求我们从安全、效率和经济角度考虑,让我们能够更好地掌握农机的驾驶技能。

第四段:实践学习与感受-了解农村的实际情况。

在实际的操作中,我对农村的实际情况有了更加深刻的认识。我更加了解农村的土地、植物和水源等资源以及在农机作业过程中的风险问题。通过实践,我感受到自己的操作能力得到了很大提升,同时也更加珍惜农民的劳动和辛苦。

第五段:总结与未来成长方向-继续学习。

通过这次的农机培训班,我深入了解了环绕农业生产不可或缺的农机知识,对农机的操作技巧有了更加深刻的认识,也对自己以后的农业发展有所期待。在未来的发展方向中,我将继续深入学习农机相关知识,提升自己的操作力和组织能力,为农业生产做出更多的贡献。

政工干部培训班个人心得体会篇四

作为一个城市里常住的年轻人,我从来没有想过自己会参加农机培训班。但是,最近接触了一些农业项目,我发现掌握农机的技能非常重要。于是,我决定报名参加培训班,并在这里学习如何使用农机器以及如何更好地为农业做贡献。

第一段:农业行业的重要性。

农业作为人类赖以生存的基础,扮演着非常重要的角色。作为一个城市里的人,我们可能很难意识到这一点。但是,在现代社会中,农业仍然是支撑国家、社会和人民生活的关键领域之一。只有在农业领域中进行大规模生产和高效经营,才能保证农产品能够充分满足人类的需求。

在农业领域,农机是最重要的生产工具之一。在农机的帮助下,可以大大提高农产品的生产效率和质量。同时,也可以提高农民的生产能力,并降低生产成本。因此,我决定报名参加农机培训班,掌握相关知识和技能,为农业做出更大的贡献。

第三段:学习体验和感受。

在上了几节课后,我对农机这个领域有了更深刻的了解。课程内容既紧凑又实用,老师用简洁的语言让大家轻松理解了农机的原理和操作方法,也讲解了农机在实际工作中需要注意的事项。在培训中,我们除了听讲座,还进行了模拟和实际操作练习。这确保了我们在完成学习之后可以融汇贯通。

第四段:对农机的新认识。

通过农机培训班,我不仅掌握了很多新的知识和技能,而且对农机有了一个全新的认识。在过去,我只知道农机可以把工作量大的任务变得更加轻松。但是现在,我知道农机的好处远远不止于此。农机操作不仅提高了农民的工作效率,更重要的是,节省了人力,并且可以降低农产品成本。这对于农村地区的发展具有巨大的意义。通过培训班,我的眼界得到了极大的提升。

第五段:结束心得。

总的来说,农机培训班让我收获了很多,为我的发展带来了新的方向。虽然我决定不改变我在城市里工作的生涯计划,但是,我会不断关注、支持农业发展,并与更多的农村社区合作。农机培训班是我扩大认识范围并了解农业的一个重要窗口,我相信未来我还会积极地参与这个领域,并为农村地区的发展尽我所能。

政工干部培训班个人心得体会篇五

10月30日—11月7日,我们一行40多人赴x、x部分学校考察学习。本次考察任务明确,组织严谨。考察团每到一所学校,都和学校领导认真交流了学校教育教学管理、特色学校创建、师资队伍和校园文化建设等,同时也听取了各校领导经营管理学校的办学理念、思路及所取得的成就。考察学习中的所有信息和场面不断在我的脑海中浮现,并且不时的在我的思想中与我校的办学实际形成碰撞,使我感受颇深,回味无穷。下面我就学习考察的感悟汇报如下:

x东辰国际学校是一所集小学、初中、高中、出国预备教育于一体的高规格、全日制基础教育学府,占地450余亩,在校小学、初中、高中学生近9000人,教职工1100多人。学校以“培养有中国灵魂有世界眼光的现代人”为教育目标,以“崇尚科学,弘扬人文,发展个性,创造卓越”为核心理念,培养“有理想信念,有道德原则,有文明修养,有大家风范”的时代新人;致力于办有灵魂的教育,办负责任的教育,办有公信力的教育,办有发展力的教育,努力让每一位学生受到最先进的教育,让每一个学生获得最充分的发展。学校积极推进“全员化、优质化、个性化、国际化”的教育发展战略,追求全员成才、全员升学和高品位升学的办学目标。

x师范大学附属实验学校集小学、初中于一体,走读、寄宿双轨运行,是x省教育厅批准的民办学校。学校沐浴着高等学府浓郁的文化氛围,吮吸着教育科研最新成果的甘露。学校以“堂堂正正做人,认认真真读书”为育人宗旨,提倡传统文化“诚、孝、雅”,培养现代绅士淑女,全面提升学生综合素质。学校管理严格,服务精细,学风严谨,特色鲜明,质量一流,得到了社会及家庭的广泛赞誉。

x双流棠中外语学校是经x省教育厅批准,于20xx年建成的一所全寄宿制现代化股份制学校。学校内设附属小学(含学前班)、初中部、高中部,现有学生5600多人。学校坐落在双流西南航空港经济开发区核心地带,毗邻双流国际机场,距x市中心12公里,紧邻机场高速和成雅高速,交通方便快捷。校园占地320亩,投资约2.3亿元,建筑面积13万平方米,建有现代化的教学楼、科技实验楼、教育信息技术中心、多媒体语音实验室、电子图书馆、音乐厅、体育场、学生公寓和餐厅等。教学区、运动场、生活区布局科学,间隔有致;各类建筑设计新颖,造型美观,设施一流。学校的每个教学班均配备了计算机、电视机、录音机、大屏幕液晶投影仪和实物展示台。这些现代化的硬件设施,为学校开展课程改革,全面实施素质教育,提高教学效益提供了必要的场所和条件。

通过学习,我认识到教育理念是学校管理、学校发展和迈向成功的灵魂,正如苏霍姆林斯基所说:学校的管理首先是教育思想的管理。要适应新时期的教育发展,必须树立科学的育人观,正确的教育观、教师观、学生观、评价观和人才观。优势人人皆有,关键在于发掘和培养。学习优势教育就是要深刻认识,无条件尊重和赏识每个孩子的学习优势,创设理想的学习环境,提供相应的学习机会,让学生发挥优势,自由学习,从而促进他们快乐学习,体验成功、健康、幸福并个性化的成长。师生人人能发挥各自的优势,并阶段性地能够放大优势,体现优势的持续发展,这就成了学校的发展优势。由此可见,树立正确的办学理念才能真正体现教育人文化的思想。

1、人文兴校——学校可持续发展之路。

学校最重要的任务之一,就是传承与发展一个充满活力的校园文化。今天“以人为本,构建社会和谐”的教育价值观,要求教育工作必须把促进人的全面发展落实到具体的办学行为中。传承中华优秀文化,创造有益于孩子成长的文化环境,应该成为一所学校的重要使命。

(1)、校园文化应分为显性和隐性文化。显性文化可以把学校建设得越来越美丽,形成良好的育人环境氛围,达到环境育人的目的。这个阶段我们注重的是“建设”,关心的是“标准”,关注的是“变化”,得到的是“积累”。隐性文化是通过建章立制,使全体师生明确提倡什么,反对什么,形成共同的发展目标,通过加强学习、宣传,统一认识、统一思想,构建新的教育理念,达成共同的价值取向。

(2)、文化校园既是校园文化建设的一个理性追求过程,又是一种校园文化的成熟形态,它不仅体现为一种外在的文化现象或文化活动,而更注重展现其内在的文化氛围。从校园文化建设到文化校园创建,这个过程关联着学校的教育理念、目标志向等。它必将推进学校内涵发展的.进一步提升。文化校园必然是学校内涵发展的归宿。

2、重实际,创特色。

特色学校创建已成为当今教育的主旋律。创办特色学校的过程正是提高学生整体素质的过程,也是提高教育质量的过程。所以特色学校必须具备以下特征:

(1)特色学校是个性化的学校,具有独特性。学校不论大小,都有其同类学校的共性,也有其自己的个性。特色学校是一种在一般学校共性的基础上竭力创造富有个性特征的办学风貌的学校。特色学校的独特性带有创造意识。独特的办学思想、独特的内容、独特的办学策略都是创造性劳动的成果。这种独特性首先应有学校特色,它是特色学校形成的基础,围绕个别特色创建一种学校组织的整体精神并在学校活动中充分的贯彻始终,从而使学校在各个方面办出特色,这是特色学校形成的基本轨迹。但具有学校特色的学校不一定最终能成为特色学校,需几任领导和全体教师努力共建。

(2)特色学校是成功的学校,具有先进性。它表现在三个方面:第一,成功地确立了办学价值观。办学价值观是办学的灵魂,并且这种办学价值观又被特色学校本身的成功所证明是正确的。第二,成功地培养了大批人才,特色学校就是靠培养多元化人才被社会认可的。第三,成功地确立了优化的办学模式。特色学校的形成过程,就是某种办学模式不断形成优化的过程,其确立标志着这种办学模式的定型和完善。

(3)特色学校是成熟的学校,具有稳定性。它必须具有稳定的办学思想和办学目标,有稳定的办学机制和办学模式,有稳定的学校文化和学校传统,并最终能稳定发展,稳定前进,求永远前进、永远成功。但它需要一个不断发展、不断积累、不断提高其知名度的过程。

1、管理体系科学。

管理是学校的生命线、是学校发展的根本。薛城临山小学给我的印象是学校管理的科学化和实效化。学校实行校长负责制下的层级管理,各负其责,各司其职,既保证了校长的宏观调控权力,又能极大的调动中层干部、班主任老师、科任教师的工作积极性。

学校管理层有较高的素质。管理层素质越高,学校也就办得越有特色。管理层的核心就是校长,校长办学要有自己的思想,也就是说,要把学校办成一个什么样的学校,要搞出什么样的特色,校长要有自己的主见。

作为校长,应该具备广阔的视野和前沿的理念,能敏锐地捕捉前沿课题,准确把握教学改革的新动向,善于分析和借鉴成功的办学经验,掌握先进的学校管理知识,立足于社会大背景,确立学校改革的方针和举措,以科学的教育观谋划学校的发展,以科学的发展来引领学校的发展和教育的创新。校长要具备探索精神和创新能力,要管理好一所学校,必须注重从教育方针、法规、制度等方面来开发自己,在开发自我,熟悉政策法规、法律的基础上,不断探索学校的新发展、新思路,从而引领教职工朝着新的目标前进,创出自己的办学特色,形成体现风格的办学特色,把学校的优势、强项最大化。不断追求更高的目标,取得更大的成功。

2、服务意识到位。

以真诚无私的奉献赢得学生信赖,家长的尊重,社会的信任。更好地为学生、家长、社会服务。

学校的教育就是为社区服务,每个教师必须树立服务意识。他们要求各班主任在每学期开学一月内,家访率必须达到100%,必须亲自登门家访,充分了解学生家庭情况,了解学生在家表现,并及时将孩子在校学习、生活情况通报家长,达到家校共同育人的目的。在教育教学中如需要同家长沟通的,也必须是亲自登门拜访,不允许打电话叫家长到学校。从这一小事,就充分体现了学校浓厚的服务意识。

学校在全体教师中广泛树立服务意识,提倡“走进学生”、“蹲下身来看孩子”,实施个性化的教育、个别化的辅导,关注每个学生的成长,使教育全面走向生本。

学校的优质服务理念还体现在校园文化建设方面,精心创设了满足学生学习、运动、身心发展多种功能需求的育人环境,将墙壁、花草、庭院、雕塑都提炼为育人元素,充分利用一切空间资源,为学生的全面、和谐、健康成长提供最佳环境和广阔舞台。

政工干部培训班个人心得体会篇六

创新。

自从学校毕业已有近八个年头,象这样集中学习方式真是甚少,我非常珍惜这次学习机会。各位领导在为我们授道解惑时,谈古论今,旁征博引,使我们学到了许多的有益经验,提高了我们分辨是非的能力。

通过参加培训我有两点感悟:一是“感”:作为一名政工干部要有良好的道德情操。必须不断地加强自律,培养正确的价值观、人生观,只有这样,才能坐得住凳子、写得出材料,才能以理服人、以德示人。二是“悟”:要有爱岗之心。作为年轻干部,我们要珍惜自己的工作,热爱自己的事业。要以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑;学会做一个正直向上的人,更要学会感恩,并将感恩之心内化成一种定力。

目前的政工干部队伍还存在这么几点不足:缺乏基层锻炼、工作阅历较少、理论基础不扎实、思想情绪不稳定等。要怎样去改变?我认为“学习”是当好一个政工干部最有力的武器。首先,学会向书本学。研读细品于书,寻求有益的知识,定能对我们的工作提供很大的帮助。其次,向经验学。我们每个人身边都不都不凡有经验老道的同志,向他们学习、请教、指导,于我们的工作有事半功倍的作用,因为他们的有益经验是经过长期实践检验。最后,推陈出新。学会运用自己掌握的知识,结合时代发展特征,站在前人的肩膀上开拓进取,推陈出新,必将为我们的工作提供更多更好的方式方法。

作为一名政工干部只要沉下心来认真学习、埋头工作,内强素质、外树形象,就终会迎来担当重任、抬头走向更加重要工作岗位的一天。

十八届中央政治局常委15日与中外记者见面。中共中央总书记xx说,责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。

人民是历史的创造者,群众是真正的英雄。中共中央总书记xx“与人民心心相印”道出“为民”理念。领导干部要赢得群众的真心拥戴,就必须把以人为本、执政为民作为第一追求,始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。

为民要摆正主仆位置。孟子的“民为贵,社稷次之,君为轻”,《尚书》。

创新。

里的“民为邦本,本固邦宁”,都是民本思想。领导干部要做到为民,就必须牢记自己是人民的公仆,时刻摆正自己和人民群众的位置,牢记“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”的教诲,回答好“入党为什么?当权干什么?将来身后留什么?”的答卷,多想群众的福祉、少想个人的“政绩”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

为民要强化公仆意识。心系群众鱼得水,背离群众树断根。对群众充满真情,不是恻隐之心,而是政治责任;不是策略安排,而是价值取向;不是权宜之计,而是根本要求。是心系群众还是心系自己,是为群众谋利益还是为自己谋私利,这是党员干部政治上合格不合格,作风上过硬不过硬的分水岭。只有心中有人民,人民心中才有你。领导干部必须不断洗涤思想情感上的尘埃,对人民群众常怀忧虑与急切,诚心诚意干实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,决不能以任何理由把全心全意变成半心半意、无心无意甚至假心假意。

为民要常怀忠诚之心。“忠诚”是人类社会的基本伦理规范和根本道德要求。古人云:“忠诚之心,人之大德。”领导干部只有忠于党、忠于祖国、忠于人民,才会心安理得,神定气壮,近荣远辱;相反,一个心术不端、朝三暮四、诡谲多变、趋利忘义的人,终究会自取其咎、自取其辱。当前,领导干部要立足岗位创先争优,忠诚于党和人民的伟大事业,常修为政之德,常怀为民之心,才能赢得人民群众的支持和信任。

资料来源:http:///data/xdth/。

政工干部培训班个人心得体会篇七

我有幸参加了x市教育局组织的中学校长高级培训班的学习,4天半的学习,聆听了三位中学校长、三位教授的讲课,虽然为期很短,但受益匪浅。我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。

“先有名师,才有名校”。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要激发教师的爱生敬业精神。

1、爱生。“没有爱就没有教育。”教师爱学生就是要对学生尊重,理解,信任并且给他们信心。作为教师,要有责任心,要有爱心,还要有耐心。要爱每一位学生,看到他们的可爱之处,善于发现他们的闪光点,利用这个去激励他们。

2、热爱教师这个职业。不能只把教师这个职业当成谋生的手段,更重要的是对这个职业要充满兴趣与爱好,这是干好工作的前提。有了对事业的爱,就有了工作动力,就不会觉得教师工作的清苦。因此教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神,对学生充满爱心,对工作充满责任心,对未来充满信心,真正做到爱生敬业,教书育人。

3、教师要树立终身学习的观念。

教师是人类知识、发明的继承者和传播者。过去,人们常说:“要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。”而现在我们不能只有一桶水,而必须是一眼泉。知识的日新月异,要求教师必须树立终身学习的观念,教师发展的希望在于教师的终身学习。新的时代、新的终身教育的发展趋势和新的教育教学改革,教师专业化运动的实践,都对教师终身学习提出了迫切要求。人的一生都要学习,当前社会,伴随着信息化、全球化以及知识经济的到来,原有的生活方式、工作岗位、知识结构等的稳定性不断减弱,生存需要迫使人们必须不断地学习,不断的接受教育,并要学会学习,善于创新,从而不断更新自我,完善自我。在学习型社会中,学习成为人的义务与权力,它不仅是为谋生,而且是为了创造生活,作为以帮助和促进他人学习为职业的教师,自然应当首先成为全员学习、终身学习的先进者和模范。教师作为教育的主要因素之一,就必须适应当代社会对教师所寄予的越来越殷切的期待,要通过不断的学习来自我充实,自我超越。自己作为一个教师在终身学习中应该做到:首先,努力学习优秀传统文化,不断提高自己的政治思想水平,学习我国乃至人类创造的一切先进的文化成果,从优秀文化传统中去汲取丰富的营养,学习党的教育法规法则,不断的加强思想政治修养,对中、外文化的吸收要取其精华、去其糟粕,古为今用,洋为中用,推陈出新,继往开来。其次,努力适应教育改革与发展的需要,不断学习新的科技知识。目前随着已有知识的不断更新和新知识的激增,反映到教材中的知识也日益丰富和加深,这就要及时吸收新的知识,使自己的学科知识达到现时要求的深度和水平,并达到未来教育工作需要的知识结构。另外,不断学习新的教育理论,提高教育教学的创新能力。丰富的教育教学理论知识虽然不是教师成功的充分条件,但对于老师创新能力的培养却是必不可少的必要条件。固然,作为教师要不断的坚持学习和研究,适应新课程改革的挑战,从自得到自我专业发展,更好提高教育教学创新。教师只有不断地关注和学习教育理论知识,其终身发展才能获得永不枯竭的动力源。

4、要引导教师勤于反思。

教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素,经验+反思=成长。华东师大叶澜教授指出,一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思,有可能成为名师。没有反思的经验,只能是狭隘、片面、肤浅的经验;不会反思的教师,他的教学能力和水平至多只是经验的累积,能够不断反思的教师,他的教育智慧就会随之不断增长。

教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困”,不断发现一个个陌生的我,从而促使自己拜师求教,书海寻宝。学习反思的过程也是教师人生不断辉煌的过程。教学反思可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。

反思是一种手段。反思后则奋进。存在问题就整改,发现问题则深思,找到经验就升华。如此说来,教学反思的真谛就在于教师要敢于怀疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不断地向高层次迈进。多进行教学反思,等于在本来没有窗的墙上开了一排窗,你可以领略到前所未有的另外一面风光。

学校管理的目的是为了塑造人,发展人,提升人,所以在学校的管理活动中要关爱人、尊重人、宽容人、激励人。

(1)关爱。弗洛姆说“没有爱,人不能存在一天”。人是有情感的动物,在学校的管理中,领导关心爱护教职员工,教师关心爱护学生,可以使被管理者从学校获得强烈的价值感、安全感和归属感。为教职员工的工作、创造、发展,为学生的学习、进步、全面发展提供强大的精神动力。因此,在学校管理活动中关心爱护教职员工和学生是很有必要的。领导不仅要关心教师、职工的工作、学习,还要关心他们的生活,当他们在工作、学习、生活中遇到困难时,要给予尽可能的及时帮助。教师要了解信任学生,要成为学生的知心朋友。既要了解学生的过去和现在、成长的家庭生活环境和经常接触的各种人和事,还要了解学生的优缺点和特长、内心世界的苦恼和忧愁。只有全面的了解学生和信任学生,给每一个学生无私的关爱,激发学生学习的积极性,增强学生的信心,促使学生健康的成长、全面的发展。

(2)尊重。尊重是建立在平等的基础之上的,没有平等也就没有相互尊重和理解。虽然在学校的管理活动中管理者与被管理者是上下级的关系,但是作为学校的成员,在人格尊严、基本权利、地位名誉等方面都是一律平等,只有岗位、分工、角色不同而己。所以在学校的管理活动中要营造一个平等的平台,只有在平等的基础上,管理者与被管理者才能相互尊重和理解。这就要求学校的管理者不能以权压人,以势压人,平等的对待教职员工,尊重教职员工的'人格,尊重教职员工在学校中的地位,尊重教职员工的创造精神、尊重教职员工的自我完善的要求。学校作为一种特殊的社会组织,其教职员工的职业角色决定了他们的追求价值取向:得到别人的尊重与承认,往往胜于物质利益,所以校长必须对教职员工信任和尊重。从一定意义上说,信任和尊重就是管理效率。你对教职员工信任,教职员工就会对你信任,你尊重教职员工,教职员工就会尊重你,归根结底,是信任产生了信任,尊重赢得了尊重。信任和尊重应当真诚、自然,象个别交谈、现场提问、校长信箱等常规途径和渠道,只要坚持去做,就会形成了一种尊重人、信任人、理解人的文化氛围,有了这种氛围,学校就一定具有凝聚力。这样才能在学校中营造一个民主和谐的氛围,激发教职员工的创造,顺利的实施教育计划。作为教师,要平等、公正地对待每一个学生,尊重学生的人格、尊严和合法权益,关心爱护学生,成为学生的知心朋友,学生才会感到自己的品德、才华、能力得到承认,从而增强前进的信心,获得前进的动力,自觉的向更高的目标发展。

(3)宽容。学校的管理者和被管理者之间对人的看法和态度都要有一颗宽容之心。“严于律己、宽以待人”这是古训,只有宽以待人才能够包容,才能够创设一种宽松的环境,才能形成民主的气氛,学校才有生气、有活力。“宽”。其一是指对人不能求全责备,孔子说:“君子之过也,如日月之食也,过也人皆见之,更也人皆仰之”。人总是会有缺点和错误的,所以要允许人家有缺点和错误,只要我们能够努力去改正错误,这样,我们就能在错误中取得经验和教训,取得更大的进步。“宽”其二是指对曾错误地对待自己的人,也要宽宏大量、有气度、容得下,要同善待其他人一样善待他。要能包容各种各样的人,包括意见不同的人、有缺点的人、犯过错误的人。“有容乃大”,能包容人,才能最大限度地团结人,队伍才能兴旺、事业才能发达。

(4)激励。人的需要既有物质方面的也有精神方面的。因此激励也应有物质的激励和精神的激励。对于知识分了来说,物质待遇得到基本满足之后,更看重的是精神激励。在精神激励上应该是从以下三个方面去做:第一,信任。对每一位干部和教职工,尽量做到根据各自的特长和能力,尽可能创造活动舞台,让大家都有用武之地及施展才华之机,如优课观摩、论文评比、课件竞赛、沙龙主持、资质评定等都是行之有效的方式。或者按照学校工作岗位的需要“委之以重任”,让每个教职员工都有发展目标、有奔头。第二,肯定。要善于挖掘每个人的潜力,特别是要通过各种不同的方式肯定。

政工干部培训班个人心得体会篇八

进行培训班学习是为了提高自己的能力和技能。我参加了一门关于市场营销的培训班,这个培训班旨在帮助学员了解市场营销的基本理论和实践技巧,以应对当今竞争激烈的市场环境。在这篇文章中,我将分享我的学习经历以及对培训班的个人心得体会。

第二段:学习过程和收获。

在这门培训课程中,我学到了很多重要的知识和技巧。首先,老师讲解了市场营销的基本概念和原则,让我更好地理解了市场的运作方式。其次,我也学到了如何进行市场调研和分析,以便更好地了解消费者需求和竞争环境。此外,老师还教授了一些实用的营销技巧,例如如何制定市场计划、如何选择合适的推广渠道等等。通过这门课程,我不仅增加了自己的知识储备,还掌握了实践技巧,可以更好地为公司做市场推广。

第三段:学习中遇到的困难和解决方法。

尽管学习过程中我受益匪浅,但也面临了一些困难和挑战。首先,一些理论知识对我来说比较抽象和难以理解。为了克服这个困难,我主动请教老师和同学,也进行了大量的自主学习和阅读。其次,在实践操作中,我发现自己的表达能力和执行能力有待提高。为了解决这个问题,我参加了一些课外活动,并积极参与讨论和实践,提高了自己的表达和执行能力。

第四段:学习成果和感悟。

参加这门培训班带给我很多宝贵的学习成果和体会。首先,我掌握了一些基本的理论知识和实践技能,可以更好地应对市场营销的挑战。其次,我也结识了一些同行和业界专家,通过与他们的交流和学习,我对市场营销的认识更加全面和深入。最重要的是,我学会了如何持续学习和自我提升,这对我的职业发展将产生长远的影响。

第五段:总结学习经验和建议。

总的来说,参加培训班的个人学习经历对我来说是一次宝贵的机会。通过这门课程,我不仅掌握了市场营销知识和技能,也提高了自己的综合素质和能力。如果有机会,我还会继续参加培训班,不断学习和进修。对于其他想要参加培训班的人来说,我建议他们要充分利用这个学习机会,积极参与课程并努力付出,相信一定会有很大收获。

政工干部培训班个人心得体会篇九

二〇_年十一月二十五日,我有幸参加天津市滨海新区汉沽教育局为期十天的国家级中小学班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座,我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培训学习中,我们学习了班主任工作的基本规范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指导开展学生的心理健康,学会了班级活动的设计与组织,积累了班级管理的妙招,明白了学校安全工作的重要。高金英老师的“静下心来教书,潜下心来育人”、丁榕老师的“爱心”、王晓春老师对问题生的诊断等,我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

一、充分认识到班主任工作的重要性。

通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班。

级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任面临着许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

二、班主任观念的更新——以“人”为本。

丁榕老师的课给我留下了深刻的印象。一位年过花甲的老人,用她那颗高度。

的责任心、爱心,满腔热忱,不求回报的全身心地投入到快乐和幸福的教育事业中。她从人性的角度了解人——重在规;从人本的角度完善人——重在自助;从人格的角度开发人——重在发展;从人权的角度尊重人——重在民主;从人才的角度教育人——重在责任。向我们诠释了,什么是教育观念的更新——以“人”为本。她的课,让我重新思考学生,把学生作为学习的主体来看待。关注学生的全面发展,注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。

真正的“人”只有以“人”为本,让“人”成为教育的出发点和归宿,关注“人”的丰富、和谐、完美的发展,才把握准了教育的生命意义,才能让教育焕发出生命光彩。

三、班主任角色的转变。

教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而是越来越多地激励思考。其角色内涵是丰富的:他不再仅仅是“学科专家”,而是“活动组织者”、“班级管理者”、“学生的朋友与知己”、“学生人际交往的指导者”、学生心理健康发展的咨询者”。而所有这些内涵对新时期班主任提出了新的要求:学会倾听学生,重视学生的内心世界,让学生有话敢说,消除师生间的心理紧张气氛,将学生不同的观点联系起来,积极的与学生的想法共舞,让学生从自己的经验里悟得知识和道理。这样,班主任才能摆正位置,转变好角色,使班集体走向成熟、走向成功。

写到这里不由得想起迟希新老师说过的令我感触最深的一句话“以耐心的态度、关注的神情,积极地倾听,让孩子有完整表达的机会,并同时给予温馨的回忆”。对于我而言,班主任繁忙的琐事,让我不能,甚至不愿意听完孩子的心声,我可能错过了许多美好的东西。现在想想,我们在工作中只有蹲下身来,站在孩子的立场去看、去想,你才能了解孩子眼中的世界。

传统教育的显著特征之一便是教师为中心。班主任在班级管理中拥有绝对权威,学生对班主任必须绝对服从,这就是所谓的“臣民”教育。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们亦步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备时代所要求的创新精神。时代呼唤一种新型的民主平等的师生关系,这就要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,代之以“对话者”、“引导着”角色提高学生在德育过程中的自主性与参与程度,树立起新时代“生活导师”的形象。这种教育方式就是汪志广老师提到的“公民”教育。的确,中国教育要实现从“臣民”教育向“公民”教育方向转化。汪老师的课生动、诙谐,他以电视剧《亮剑》找李云龙为例,向我们阐述了“臣民”教育的弊端。如果李云龙接受的是“臣民”教育,那“臣民”教育下的他将有三种下场:一是被我们训服成了绵羊;二是送到公读学校;三是管不了——流失。一位战场上屡立奇功的将军,就这样被我们的教育——“臣民教育”扼杀了。

四、班主任要不断提高自身素质。

班主任在经营班级时,还要不断提高自身素质。常言道,名师出高徒,一个高素质的班主任,对学生最有效的影响力并不在于他的“行政权力”,而在于他的内在素质。一位优秀班主任说得好:生活常常以惊人的简洁,明了的公式启迪我们,就像种豆得豆,种瓜得瓜一样——骂人教会骂人,憎恨教会憎恨,爱教会爱,关怀教会关怀……这是富有哲理的思考,作为班级建设的经营者、管理者,要教育和引导学生健康成长,就必须重视自身的知识素养,不断地学习,不断地武装自己,让学生感到你是取之不尽的宝藏,使知识成为连接班主任与学生的桥梁。

总之,这次班主任培训让我收获颇多。同时也让我看到了自己的差距和平时工作中的不足。在今后的工作中,我要不断反思,积极进取,把所学知识活学活用,相信自己在今后的工作中会做得更好。

政工干部培训班个人心得体会篇十

随着教育改革的不断深化,美育对培养全面发展的素质人才的作用越来越来越重要。美术是一种高雅的艺术,是一门充满美的魅力的艺术,而审美过程是人们用感觉器官耳、眼感受客体的过程。所以我们在设计教学导语时,可以让学生通过视觉、听觉,去感受美的造型、美的线条、美的色彩、美的构图、美的声音,从而唤起一种审美的快感。

在课前和课后,我千方百计地让学生既能学习美术基础知识,又能激发他们的兴趣,培养学生的绘画创作能力,下面就谈谈我的一些体会。

1、多方面激发兴趣。

兴趣是最好的老师。兴趣是学生发展思维的巨大推动力,不管做什么事情,只要有了兴趣,才会使人集中精力,积极思考,而且还会达到废寝忘食、欲罢不能的地步。如果学生没有兴趣,被动的学习,直接影响教育效果。因此,我们首先要激发学生对美术的兴趣,在课前的导入部分上多下功夫。

2、通过欣赏作品激发想象力,培养创造力。

欣赏,从某种意义上讲,是观察者在创造的心理活动,因此,教师领导学生欣赏优秀作品及范画是必不可少的,在一幅范画面前,学生常会羡慕不已,创作激情油然而生,教师有声有色,准确巧妙的启发,很快就成为学生在黑暗中探索的指明灯。因此,教师在和学生一起欣赏作品时的点评、讲评要细致讲给学生听,它对学生的思维、认识、作画风格、表现技法等方面都有很大的影响,其意义和作用不容忽视。

3、音美结合在无意中受到熏陶。

在绘画中,注意运用音乐中的节奏、旋律与美术中的变化统一,韵律的有机结合,无声与有声艺术的结合,使学生在练习中充满激情,让美术作品充满活力。课上播放适宜的音乐可以使学生在轻松、愉快、活泼的氛围中掌握绘画技能,创作出精美超水平的作品。

4、积极评价,培养学生的自信心。

学生做完画之后,急切得到别人的评价。因此,要经常进行作业展评,评价一般有学生自评和教师评价。学生自评,就是在学生做完作业后,把作业都摆在桌子上,学生有顺序的进行欣赏,并作评价,这样在"评"与"比"的过程中,有的同学发出"啧啧"的赞叹声,有的显露出尴尬的神色,有的学生显出不甘落后的神色,一瞬间,学生的上进心、竞争心充分的被激活了,下次作画时,学生一定会以积极的态度好胜的心态作画。教师评价主要是对低年级来说的,学生的一幅作品一旦得到老师的认可,那么学生的兴趣会更浓,信心也就会更强。

总而言之,在以后的学习生活中不断的总结经验,学堂运用更多,更好的教学方法,让学生想画、敢画、质朴,充满趣味想象的艺术风格,提高学生绘画的质量。

2011-7-20。

政工干部培训班个人心得体会篇十一

最近,我参加了一次个人安全培训班,该培训主要针对日常生活中的安全问题,包括防盗、防火、交通事故等方面。通过这次培训,我收获很多,感受深刻。在此,我将分享我在培训班中所得到的一些心得体会。

第二段:防盗。

首先,培训班给我们详细介绍了如何预防盗窃。在我们经常忙于工作、学习的同时,我们也常常会忽略了对我们家庭和个人财务的保护。培训中,老师强调了安装安全门锁的重要性,并教导我们巧妙、安全地保管钥匙。此外,老师还提到了保密重要信息的重要性,如账号、密码等,这些信息如果遗失了可能对我们的财产安全造成极大的影响。

第三段:防火。

其次,培训班将防火问题列为重点内容之一。我们每天在家中使用各种电器,它们无疑是火灾的隐患。因此,在培训中老师鼓励我们安装烟雾报警器,并学习使用灭火器。同时,老师还向我们展示了一些燃烧物的火焰特点和燃烧的扑灭方式,教育我们在发生火灾时如何正确应对。这些知识不仅提醒了我们预防火灾的重要性,也增加了我们对火灾的认识。

第四段:交通安全。

在个人安全培训班的最后一个环节,老师向我们讲解了交通安全的重要性。随着城市化的进程,车辆和人们的数量急剧增长,交通事故也频频发生。为了避免交通事故的发生,我们应该按规定的交通信号行驶,注意行人和非机动车。同时,老师还教导我们如何正确佩戴安全带和头盔,这些简单的行为却能事关我们的生命安全。

第五段:总结。

通过这次培训,我对个人安全有了更加清晰的认识。防盗、防火和交通安全是我们日常生活中必须重视的方面。培训班不仅为我们提供了相关知识,更重要的是激发了我们对个人安全的重视和保护意识。我深知,我能够通过我的行为对自己和家人的安全负责,我也将会积极传播这些知识,让更多的人了解并关注个人安全问题。

政工干部培训班个人心得体会篇十二

个人安全是每个人都应该关注和重视的问题,尤其是在当今社会日益增多的安全隐患和事件下。为了提高个人安全意识和自我保护能力,我参加了一次个人安全培训班。该培训班的目的是通过专业培训,让参训者了解各类安全问题和应对策略,并培养出一套实用的自我保护技能。下面我将分享我在培训班中的经历和体会。

第二段:对个人安全培训课程的介绍和感受(约300字)。

在培训班的第一天,我们首先进行了关于个人安全意识的讲座。讲座中,讲师以生动的案例和数据告诉我们,无论身处何地,个人安全都是首要的。同时,他还强调应对安全事件的基本原则:“认知、预防、自救”。此后,我们进行了实践环节,从防范诈骗、保护个人信息、避免在公共场所发生意外事件等方面进行了系统的训练。通过亲身参与和实际操作,我深刻感受到了个人安全保护的重要性和实用性。

第三段:学习到的关于个人安全的知识和技能(约300字)。

在个人安全培训班中,我学到了许多关于个人安全的知识和技能。首先,我学习到了如何鉴别和防范各类诈骗。现今社会,各类诈骗手段翻新,我们需要了解并学会警惕各类常见的诈骗手段,如电话诈骗、网络诈骗等。其次,我还学会了有效保护个人信息的方法。个人信息安全是当今互联网时代的一个重要问题,我们应该合理使用、妥善保存个人信息,避免被不法分子利用。除了以上知识,我还学到了如何在公共场所保持警惕和应对突发事件的基本技能,如火灾自救、地震避险等。这些知识和技能对于我们的个人安全至关重要。

第四段:对个人安全培训收获和改进的建议(约300字)。

通过参加个人安全培训班,我收获颇多。首先,我提高了个人安全意识,对于自己和家人的安全有了更深入的认知。其次,我掌握了一些实用的防范措施和自救技能,能够更好地预防和应对各类安全问题。而且,在与其他参训者互动的过程中,我还学到了一些他们的个人安全经验和技巧,受益匪浅。然而,同时我也意识到培训班的时间有限,只能提供一些基本的知识和技能,之后还需要自己不断地学习和提升。因此,我建议培训班可以设计更多的实践环节,让参训者能够更加深入地理解和应用所学知识,以及加大对个人信息安全的训练。

个人安全是一个永恒的课题,培训班只是为我们提供了一个良好的起步机会。通过参加个人安全培训班,我认识到每个人都需要有一套独立的安全意识和自救技能,以确保自己和家人的平安。今后,我会继续关注个人安全问题,并不断提升自己的安全意识和知识,做到“预知危险,提前准备,谨慎行事”。同时,我也希望更多的人能够认识到个人安全的重要性,并参加类似的培训班,共同建设一个更加安全的社会。

总结:

通过个人安全培训班,我提高了个人安全意识,学到了防范诈骗、保护个人信息、自救方法等实用知识和技能。通过参与实践和与他人的互动,我对个人安全问题有了更深刻的认识和理解。然而,培训班的时间有限,建议增加实践环节和个人信息安全的培训。个人安全是一个从未停止的课题,我将积极应用所学知识,并继续提升自己的安全意识和知识,共同建设一个更加安全的社会。

政工干部培训班个人心得体会篇十三

我从事美术教学15余年,学生换了一届又一届,回首过去,感慨万千。在这15余年的教学当中,调皮捣蛋的美术教过,有美术天赋的学生也教过。这么多年的教学,一经回忆,仿佛时光还末走远去,依稀还在眼前。

我现把15余年的美术教育经验。

总结。

如下:

一、树立学生的自信心,善于发现学生身上亮点,对学生舍得给予“师爱”,鼓励学生大胆创新,培养学生对美术的兴趣。所以,我们教师在美术教学中,要善于鼓励学生,哪怕是差生,也要挖掘他身上的亮点。

二、在教学当中,应合理评价学生的作品,不能以专业的眼光来评价,鼓励学生大胆创新,大胆去涂颜色。

(l)在美术绘画中,每一个环节力求进步都是不容易,有的学生甚至感觉到绘画是乏味或单调的。因为进步不大,所以我们教师在评价学生作品时,应采用比较委婉的评价方法,你的作品很好,很有创意!线条够大胆!不错,努力,加油!我常用这种方法去评价学生作品。目的是鼓励学生大胆创新,树立学生学习美术自信心。

(2)对学生作品采用开放式的评价方法,抛去专业的眼光。因为我们培养的学生并不是每个人都要成为画家,我们要把快乐美术带进课堂,让每一个学生都有机会展示自己的绘画水平,只要学生学得快乐,我们美术课也就成功了。

三、

对学生绘画好的作品,采用展览形式,如在美术室或在宣传栏中展出,让学生参观,以鼓励学生对美术的兴趣。虽然这些作品,在我们眼中,还不是成熟的作品,但在学生眼中,那也是最“美”的作品。通过展览,学生也学到了知识,也促进了学生对美术的兴趣。

四、也可以举办校园美术比赛,并给与适当的奖品,让学生感受到美术给他们带来的成功和乐趣!

总而言之,我们教师在美术教学中,要懂得鼓励学生,善于挖掘学生身上的亮点,要用真诚的爱心与学生交往,因为学生也希望得到教师的关心与鼓励!所以我们教师要对学生“舍得”给予师爱,要耐心听学生的倾诉,真正了解学生内心所想、所感,真心真意为学生服务。学生喜欢了我们教师,也就喜欢了美术课。

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