最新乡村小学学校工作总结(模板8篇)

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最新乡村小学学校工作总结(模板8篇)
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乡村小学学校工作总结篇一

教师的科研能力来自学习,来自实践。为了帮助教师进一步提升,我们把“上好课”专题的理论学习与校本研训作为校本教研最重要的环节。本学期,我校以落实备课常规为研训目标,以业务学习、组内听课为载体,采用问题征集研讨和专题讲座为研训方式,大力加强了校本研训的力度,取得明显的效果。

1、开展“上好课”专题研修活动,结合“上好课”校本研修书籍开展了扎实有效的自学和集体培训活动,本学期开展了二次“上好课”专题听课活动。

2、带着问题上好教研课。以教研组为龙头,结合工作实际,提出了切实可行的问题,围绕问题以听课、评课等形式来解决问题,落实、促进上好课活动的开展。

3、进一步加强教育教学的过程性管理。

(1)、继续实行教案、作业的月查制度,认真组织好检查工作并做好记录。

(2)、继续做好质量检测工作。开展单元检测活动。做好单元分析小结,并及时与老师们交流、反馈。并及时组织了每次检测的试卷分析。细致的工作,提升了教学的实效。

开展校本教研,充分调动教师的积极性,增强教师的责任性,是做好教科研工作的必经之途。因此,教研组要求课题组成员做到(1)带头上好课题研究课并写好教学设计;(2)写好一篇质量较高的围绕课题的论文、教学反思、教学案例等。

1、开展“上好课”专题研讨活动。采用专业引领、岗位自学和实践反思、教师个体的自主学习和实践应用等形式开展各项培训工作,努力提升教师的理论素养和教学水平。通过专题培训,使得全体教师能够熟悉教材的编排结构,掌握教材的知识点和重难点,了解学生,并掌握新课程新技能,提高课堂教学能力;强化课堂反思的意识,初步具备课堂教学反思与研究的能力,促进教师课堂教学的高效性。开展了“课堂教学问题解决”的集体研讨活动。通过问题收集、问题研讨等方式,教师能够对自己的课堂教学进行量化观察,寻找问题,并分析问题的成因,以及思考解决问题的方法并尝试解决。

2、加强理论和业务学习,继续开展校本小课题教研活动,认真做好活动笔记;

3、开展了校本研修活动。利用教研组活动针对教师在教学中存在的实际问题,开展问题研讨,从问题教研中到启示获得教学经验。

4、开展新教材研讨活动。在教研组牵头下,梳理了新教材,了解教材内容,领会吃透教材编排意图,为更好的实施新教材打下了基础。

5、为了开展教师优质课大赛,同时是为了通过赛事活动促进教师课堂教学能力的提升,本学期还开展了全组教师课堂教学大比赛活动。在这次活动中课堂上展示教师每个人教学特色,他们以个性营造独特的课堂教学获得了很好效果,同时也为自己教育生涯抹上了靓丽的一笔。

各教研组、备课组在活动后,积极整理上传资料到学校的校本博客中,保存活动记录,两个学期共上传博客330余篇,较好地展示了学校校本研训活动的全貌。

总之,本学年校本研训工作沿着既定的方案在有序的开展中,取得了一定成效。但也存在不少需要进一步完善之处,一是在教学问题研讨实施上不够扎实,围绕问题开展各项教研活动的意识不够,活动实效性不强。二是尚需增加教研投入,多聘请有关专家对学校科研、教学进行指导,同时,在技术、设备上提供更多保障。

乡村小学学校工作总结篇二

我县现有中小学校===所,其中小学==所,初中==所,完中一所,普通高中=所,职业高中=所,在校生=====人,教职工====人,其中艺术类教师占==以上,各学校体、音、美教师基本配备齐全,对开展好艺术教育课程打下了良好基础。

艺术教育是学校教育的重要内容,是实施以学生发展为本,以创新教育为核心的素质教育的突破口,是实施美育的主渠道。艺术教育不仅是为了传承人类文明,提升个人艺术品质,更是为了开发人的潜能,发展人的个性,塑造健康人格,激发人的无限创造力。艺术教育对于促进学生的全面发展具有不可替代的作用。基于这种认识,学校把艺术教育放在学校教育的重要位置上,加强对艺术教育的领导。学校主要领导亲自过问,亲自对学校艺术教育工作进行规划和布署,亲自指导、组织学校艺术教育工作的开展,提出明确的任务和要求。从硬件建设、师资培训、课外活动等方面进行全方位指导,并狠抓检查和落实。学校还经常将艺术教育作为校长办公会和学校行政会的重要议题,就艺术教育的具体问题展开研讨和进行决策。有关领导也经常深入课堂和活动场所,检查工作,了解情况,及时解决工作中的问题。校内和社会重大的艺术活动,学校领导都亲自主持,亲自参加。对艺术特长生学校也给予全面关怀,重视其艺术特长的发展,充分发挥艺术教师和艺术特长生在艺术教育和精神文明建设中的排头兵,生力军作用。由于认识明确,领导有力,管理落实,使学校的艺术教育有了思想上、组织上和管理上的保障,艺术教育得以健康发展。

全面高效的艺术教育组织体系是实现艺术教育可持续发展的首要基础,组织上保证,制度落实,管理上到位就能保证艺术教育的可持续发展。

=、组织落实。学校专门成立了艺术教育领导组,分管校长担任组长,体、音、美室主任为副组长,它包含了学校各个管理层面,不留管理空隙,全方位、立体式推进学校艺术教育。

=、形成制度,管理到位。教务处要求有关科目教师积极渗透艺术教育,具体落实在教学计划、教案中,并进行艺术教育教案的教学常规检查,把有没有渗透艺术教育内容作为评选优秀教案重要标准。

开展艺术教育工作,需要大量的资金投入,多年来,我县狠抓体、音、美器材的建设,改善艺术教育的办学条件,累计投资一千多万元,全县体、音、美达一类学校标准的有==所,达二类标准的有==所,现有音乐美术教室的学校==所,校校有体育活动场地,电教设施==以上学校达一类标准,所以给学校艺术教育工作的开展奠定了良好的基础,在市级以上举行的各项活动中均取得了良好的成绩。

为了更好的开展艺术教育活动,要求各学校课堂教学都尽可能多地运用投影、电脑、音响等电教手段。在教学中,不仅重视对音乐等有关知识的传授和基本技能的训练,更重视通过对优秀艺术作品的学习、了解、体验和感悟,唤醒学生的主体意识,提升学生的审美情趣和审美能力,丰富学生的感情世界,增强学生的知觉能力和想象能力,激发学生的表现力和创造力。注重于塑造学生健康完美的人格。艺术课程的开设为学生的全面发展提供了必要条件,充分发挥了课堂教学的艺术教育主渠道作用。

艺术教育工作是学校教育的重要组成部分,为了搞好艺术教育工作,县教育局制定了一整套艺术教育评估体系,每年初,来分别对学校艺术教育工作进行督导评估,并将结果通报全县,来促进学校工作,并且还把艺术教育工作纳入各学校的年终考核。

我们有信心有决心,把学校的艺术教育推向一个新的台阶,为全面推进素质教育,为塑造人文素养和科学素质兼备的一代新人而努力奋斗。

乡村小学学校工作总结篇三

在本学期,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进新课程改革,坚持以育人为根本,以“为学生的全面发展与终生发展奠基”为办学理念,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。学校各方面工作得以圆满完成,也取得了可喜的成绩。现将本学期的工作总结如下:

素质教育的首要目标就是要育好人,因此,我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位,把培养学生如何做人作为德育工作的重点,我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式,不断优化德育形式,提高德育实效。

首先我们以学生的习惯养成为出发点,通过检查佩戴红领巾和开展红领巾监督岗、学生文明行为登记、“流动红旗”评比等工作,促进学生文明意识和爱校意识的培养,同时抓好劳动、安全、法制、国防及心理健康等教育,坚持“国旗下演讲”活动。

其次,我校长期有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时,充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话、版报等渠道进行宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,塑造新一代社会主义事业接班人。如今校园内涌现出一大批守纪好学、积极进取、团结向上的中队和好队员。

第三,高度重视安全教育工作。我校把安全工作列入学校工作的总体规划,安全工作逢会必讲,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。学校制定了《安全应急预案》,并成立安全生产小组,进行层层签订责任书,落实安全生产责任制,实行责任追究制,形成人人抓安全的良好局面。

第四,打造学习型学校,构建书香校园。为进一步激发全校师生的读书兴趣,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,提高全体师生的文化底蕴,促进师生全面健康发展,学校利用图书室、班级图书角、学校校报、广播等宣传阵地,为学生读书活动提供有效的服务。教导处给每个年级学生确定了必读书目,选读书目,在学生中开展了背名诗,摘名句等读书活动,并能作好全程监管落实,下学期初将进行“书香班级”、“阅读能手”的评选活动。暑假,将开展“读一本好书”的读书活动。努力打造一个书香型、学习型、礼仪型的优美校园。

我们深知优质教育源于优秀的教师队伍,而优秀队伍的造就依托于教改科研。科研强师、科研兴校一直是我们的办学理念。如今,学校的教学工作又跃上了一个新台阶。

1、学校有计划地组织安排教师参加业务培训,充实理论知识,转变教学观念。如学校的教学质量专题讲座为教师提高课堂效率指点迷津;日常,组织全校教师进行互听互评课活动,在听课活动中提高课堂驾驭能力;对全体教师进行多媒体的应用培训,更是给教师开展教学工作插上了腾飞的双翼,大大提高了教师的教育教学水平,为我校教师的的专业发展起到了良好的推进作用。

2、学校组织青年教师参加了乡举行的各种优质课竞赛活动,都取得了好的成绩。如郝倩倩老师、房轩老师、冯慧老师等。

3、发挥骨干教师、学科带头人和教学能手的模范带头作用,开展“骨干教师课堂教学示范课”活动。本学期,学校分别开展了低、中、高年级的语文科的识字教学,阅读教学,作文教学及数学科等4节全校性的示范课。全校教师踊跃听课,积极地参与评课议课。活动的开展,营造出一种学习互助,教学探索的良好氛围,促进了学校校本教研的工作。

4、学校要求全体教师理论联系实际,探索新课堂、新理念、新方法,积极撰写教育教学论文,我校青年教师的教学、科研论文获奖数逐年增加,本学期有10余篇教育教学论文获国家、省、市级的奖励。

1、深入开展学生阳光体育运动,上好体育课,提高两操两课一活动的质量,全面实施国家学生体质健康标准。

2、积极组织学生参加区乡组织的中小学生田径运动会和艺术教育月活动,尤其是在艺术教育月活动中,舞蹈《欢乐颂》获区二等奖,学生的扇面绘画作品更是受到了上级教育部门和参展人员的一致好评。

3、学校重视卫生工作,抓好卫生知识的宣传教育和常见季节病、传染病的防治,定期出版卫生健康知识专刊及在五、六年级中进行了青春期知识的教育讲座。

月投资750元;学生田径运动会投资300元;教师趣味运动会投资3200元;学生校园平安险320元;订阅书报杂志、购买教师用书1200元;空调维修投资500元;办公用品、电脑维修、购买配件等投资810元、校园版面喷绘、专用教室文化建设投资620元;各类教学活动投资420元。

2、学校在20xx年初,结合现有建筑情况,优化整合了各类专用教室,组建了音体美教室、计算机教室、图书阅览室、卫生保健室、心理咨询室、劳技室、仪器室、实验室。各专用教室已能正常使用。

3、我们学校一直重视学校的教育教学工作,始终把学校的均衡发展和学生的全面发展作为教育教学的核心,并内化为师生的源动力。教师们十分重视学生学习习惯和兴趣培养,在学校、班级涌现出很多成绩优秀的学生,学生的成绩合格率一直保持在95%以上,个别学科优秀率达到100%,使我校的教育教学水平一年一个新台阶。几年来,全校上下同心同德,积极探索,励精图治,耕耘不辍,通过艰辛的努力,我校的教育教学质量呈明显上升的趋势,在20xx20xx学年度的期末成绩检测中,在全区三类校中排名第一,比前一学年度上升了七个位次。在杨家庄乡教学成绩排名居首位。

目前,学校管理且趋向科学、规范,教学改革不断成熟,高效课堂教学模式深受学生喜爱,常规管理日趋精细,学校处处呈现出一种健康向上的发展势头。

在过去的一学期里,我校各项工作硕果累累,对于过往工作中取得的成果,我们将戒骄戒躁,继续扎实有序地努力工作,谱写我校教育的新篇章!

乡村小学学校工作总结篇四

社工课堂是我们督导老师彭振来我们点督导的时候我们跟督导老师一起策划的.方案,由于第一个月我们组织了一个以边缘学生为主题的小组,但是在进行了两次活动后我们的活动因为学校的一些硬件方面的问题而搁浅了,于是社工课堂可以说是我们的小组活动在学校没有场地以及时间情况下的一种妥协,同时我们发觉以前的小组活动形式也存在着一些不足。由于有些班级需求很难通过一次的小组活动来满足,而需要持续的跟进。同时,这学期我们对学生的需求进行了进一步了解,通过归纳小信箱来信反映问题,以及对于班主任的访谈,我们发现很多班级存在着共同性需求(如自信心的提升、人际交往能力的提升等)。同时社工课堂也可以把我们的服务系统综合化,把一些活动都统一到社工课堂内,形成一个体系,便于我们服务的包装和宣传,也可以把学校的一些内容融入到社工课堂内,比如主题班会、心理健康教育等,作为学校的一个特色,便于学校特色教育的提高。因此,综合上述考虑,我们萌生了开设社工大课堂的想法,并就此和学校的相关老师进行了讨论和沟通,得到了领导老师的支持和认可。十月的最后一周我们的社工课堂开始了,分别给四年级的6个班级上课,同时我们也邀请学校的本土社工以及所在班班主任旁听,课后我们也积极听取他们的意见,以便于我们服务的改进。课程得到了学生和老师的欢迎,我们也决定继续开展。

社工小信箱是我们点的传统服务项目,我们也打算一直坚持下去,由于第一个的宣传不够,我们小信箱作用没有得到很好的发挥,学生们很少给我们写信,于是我们在校园广播内开始宣传我们的小信箱,学生们在听到我们的广播后,一下子都开始给我们写信了,能收到孩子们的来信我们十分高兴,虽然说信件非常多有时候一天要100多封,我们要花整整两天的时间才能回完,但是我们非常高兴能为孩子们解答问题,到十月份截止我们总共收到来信500余封,我们都给与了回复,受到了学生们的广泛欢迎。

这方面工作主要包括下面几项内容,一是作为值周人员协助学校做好甲流防控工作,二是应学校政教处的要求,在我们时间允许下协助学校老师做好学校球类运动会的工作,大约持续了两周的时间,三是协助班主任老师管理班级,我们分别在政教处协调下找了两个班级作为我们的试点班级,我们作为班级的副班主任,协助班主任老师管理班级,同时我们也能在这个过程中多与学生交流,帮助孩子们解决问题。

第二个月的工作可以用一句诗行容为“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,的确是我们第二个月的工作经历了由走投无路到出现转机的过程,由于学校场地问题,加上甲流防控工作的要求,我们的学生小组被迫终止,还有我们设计的亲子小组也被学校否决,这使我们的服务的热情和信心受到了一定的打击,同时也大乱了我们的工作计划,有一段时间内,我们甚至不知道该怎样开展服务,以何种形式来开展服务。这段时间大概持续了一个星期,我们点的督导老师彭振老师来到了我们点,我们也把这个问题放映给了他,在督导老师的沟通交流下,我们形成了以社工课堂的形式开展服务的设想,并且协调学校相关领导进行商讨,最终得到了学校领导的同样,我们的服务也能够得到继续开展。

怎样体现社工服务的专业性一直是我们思考的问题,十月份我们受教育局的邀请作为心理健康课程说课比赛的评委,这个问题又一次摆在了我们的面前,我们作为专业评委来担当评委,但当我们发现老师在说课过程中的活动设计以及引导词的运用上都大大超乎了我的意外,我发现老师们的活动设计都非常好,而且他们比我们更加有优势的是他们的上课技巧比我们更加成熟。与其说我们是来做评委不如说是我们来学习老师的上课技巧,虽然不排除有些老师的活动设计是在我们社工的帮助下完成的,但是还是有一部分老师的说课内容非常好,甚至比我们的小组活动更加优秀,我们社工的优势在哪里?听完比赛后我的第一反应就是如此,小组工作一直是我们所引以为豪的,但是跟老师们的设计相比我们没有任何优势性可言,个案工作,我也不敢保证会比这些老师做的好。想来想去,我最后的答案是要多多学习,抛弃专业上的光环,踏踏实实的向学校的老师学习,作为刚出校门的大学生,专业知识可能已经足够,现在缺乏的可能就是实务经验了,比如说与学生相处的技巧,给学生上课的技巧等,这些都是我们要向老师们学习的,所以与其说我们专职社工在影响本土社工,还不如说本土社工来带动我们专职社工能力的提升,其实最好的一种方式就是两者互相带动,我们可以邀请专职社工来参加我们的小组活动,同时我们也可以以学习者的姿态来旁听学校老师的上课,从中学习老师上课的方法与技巧,只有这样我们的专业服务才能更加完善,放低姿态,始终保持学习的姿态,这才是一个有上进心的人应有的态度,以后不管结果如何,只要保持一颗学习的心,我想我们必定能从项目中汲取很多的经验,肯定会终身受用的。

乡村小学学校工作总结篇五

光阴似箭,日月如梭。在即将过去的一学期里,我们xx镇中心小学在镇中心学校的正确领导下,沿着学期初制订的工作目标,全体教师团结奋进,务实进取。本学期学校以给学生幸福的童年,给教师完整的人生为目标,在教学质量管理、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。在全体师生的共同努力下,学校工作取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项工作任务。现就本学期学校的主要工作总结如下:

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我校利用每周教师例会的机会,组织教师政治、业务学习,努力打造一业务精湛、师德高尚的教师队伍。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展了一次师德教育。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以德立教,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

本学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。我们学校20﹪的教师年龄结构偏大(50岁以上的教师7名),即将面临退休,但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作。学校以人为本谋发展,实行人性化管理,体现人文关怀,让广大教职工切身感受到领导的关爱和学校的温暖,极大地调动了他们工作的积极性和主动性,正因为如此,教师们把学校当成自己的家,学校的各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

教学质量是学校的生命线,我们的老师理直气壮抓教学。本学期,在镇中心校的统一布署下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施:

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对老师们的常规教学一周一抽查,一月一检查,并将检查结果与教师的年终绩效工资挂钩。

2、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,每个班级都不同程度地存在学困较多、优生群体小的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持只讲主观,不谈客观的原则,树立没有教不好的学生,只有不会教的老师的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓学困生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

3、积极开展教研活动,全面提高教学质量。学校常态开展推门听课、听课评课、课内比教学等活动,全面打造快乐课堂,让三段六步的课改模式,在我校遍地开花。学校经常选派教师外出学习观摩,开阔眼见,提升课堂教学技能。去年冬季,我校开展了为期一个月的大手拉小手送课下乡活动。活动中,9名优质课教师先后深入xx、xx、xx和xx等xx小学,共计送去语文、数学、英语等学科十多节优质课,受到了当地学校师生的欢迎和喜爱。最近,我校全体教师在一师一优课;一课一名师活动中,积极在网上晒课。一系列活动的开展,提高了全教师素质,促进了教师专业成长。

班级是学校工作的前沿阵地。按照镇中心学校的要求,我们从这学期开始,以纪律、安全、卫生教育为抓手,强化班级管理。

1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。开学初,学校举行了镇小学生习惯养成教育启动仪式,分步实施,促使学生从小养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,为他们成人成才打下坚实的基础。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

1、教师老年化严重,结构性缺编十分突出。

2、学生乘坐社会车辆上下学存在严重的安全隐患。

3、学校基础设施建设有待加强,教师、功能室、教师办公室紧缺。

一学期的工作已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有镇中心学校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳努力,我们殷店镇中心小学的明天一定会更好。

乡村小学学校工作总结篇六

我市现有中小学校36所(有9个乡镇中小学校合并),在校生64075名,学生宿舍530间,住宿学生3167人,厕所蹲位2616个。36所学校均配备了专兼职保健教师并建立了卫生管理制度及学生健康档案,有专人负责管理。20xx年,我所与尚志市教育局共同组织开展了保健教师培训,共培训保健教师38名。我所今年在开展学校日常卫生监督的同时,还组织开展了预防春季传染病监督检查和学校生活饮用水卫生专项监督检查。切实加强学校卫生监督工作,密切与教育部门的配合,积极开展学校卫生的监督检查工作,督促各校建立健全学校卫生工作组织,落实责任。加强对寄宿制中小学校的监督检查,保障学校饮水卫生、公共场所卫生安全。学校卫生监督覆盖率达到100%。日常卫生监督中发现的主要问题有:超学额现象(如一曼小学、希望小学、逸夫中学);厕所蹲位普遍不足;个别学校桌椅高度与学生身高比例不符合有关规定;部分学校保健教师没有按600:1配备。我所卫生监督员对检查中发现的问题逐一下达了卫生监督意见书,限期整改。

为全面贯彻落实哈卫监所发3号文件《关于加强全市各类学校、托幼机构预防春季传染病卫生监督工作的通知》精神,我所于3月2日组织有关人员召开专题会议,研究制定具体工作方案,3月3日正式启动专项检查工作。

经过11天连续工作,共监督检查学校33所(其中中学11所、小学22所)。出动监督车辆44台次,出动监督人员132人次。

我们重点开展了以下几项工作:

1、检查学校防控流感、麻疹、手足口病等传染病工作的预案制订及落实情况;配齐疫情报告员和专兼职校医、保健教师,明确其工作职责。本次专项检查的学校有传染病工作预案的31所,无预案的2所;33所学校均配有校医。

2、督导校内的环境卫生治理,增加教室、寝室的通风换气次数,并建议学校加强对住宿生生活环境卫生管理,严格查验儿童入学预防接种证明。

3、监督检查学校晨、午检等各项规定的落实执行情况;监督检查学校传染病疫情监测和报告工作的落实情况。经查,31所学校较好地执行了各项晨午检、学生因病缺课追访、复学医疗诊断登记等规定,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、监督检查疾病预防部门的防控措施及疫情处理工作的落实情况。

5、监督学校开展健康教育宣传工作,利用各种形式开展预防知识的宣传。我所对检查中发现的问题当场下达了监督意见书,责令被检单位限期整改。

通过开展专项监督检查,提高了我市中小学校对做好预防春季传染病工作的重视,健全了各项工作制度,进一步落实了责任,及时消除了诸多安全隐患,确保了广大师生的身体健康。

根据哈尔滨市卫生局、教育局哈卫联发6号文件精神,我所于4月初组织有关人员对辖区内中小学校开展了饮用水卫生专项监督检查工作,出动车辆24台次,出动监督员72人次,共检查学校36所。

检查的主要内容有:学校饮用水卫生安全机构、有关制度建设情况;水源防护情况;供水设施卫生状况;饮水消毒情况;水质监测情况;涉水产品使用情况等。

在检查中,监督员广泛宣传了饮水卫生知识和相关法律法规,并认真对照检查表的内容逐项进行核实,得到了较为详实的底数。

检查中发现我市绝大部分学校都设有专(兼)职饮水卫生管理人员,并持有效健康证上岗,饮用水卫生管理制度比较健全,餐具清洗用水(除1所农村学校外)均由自来水公司提供,学生饮用水均为尚志市教委统一配送的桶装水;但饮水机无清洗消毒记录、无卫生监测报告单。只有1所农村学校有自备水井(用井水进行餐具清洗),校方未能提供阶段性水质监测报告单。

我们对检查中发现的问题及时向校方领导进行了反映,并下达了整改意见书。特别是对学校水房的管理提出了具体要求。

我所监督员在对学校饮用水检查的同时也对当地自来水生产企业进行了全面检查,进一步落实了责任,确保广大师生生活饮用水安全。

通过开展学校饮用水卫生安全专项监督检查,促进了饮用水卫生管理措施的落实,改善了供水设施卫生状况,有效排除了安全隐患,防止了介水传染病的发生。

乡村小学学校工作总结篇七

学校安全工作关系到广大师生的根本利益,关系到当前教育改革发展稳定的大局。我校从师生员工的根本利益出发,充分认识新形势下安全工作的责任感、紧迫感,牢固树立常抓不懈的思想。坚持校长亲自抓,以求真务实的精神深入各部门了解实情,针对各部门安全工作的薄弱环节,组织制定各项防范措施,坚决防止重大事故的发生,认真开展安全文明校园的创建活动。

学校安全工作体系完善,成立了学校安保工作领导小组和工作小组,明确校长为安全工作第一责任人,将安保办设立在校务处,努力做到安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生,学校内各职能部门间形成及时沟通、相互协作的良好工作格局。安全文明校园创建工作做到了领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管的工作格局。

在认真总结的基础上,针对一些焦点问题,有针对性的提出改进措施,同时完善学校的各项安全管理制度和安全应急预案,制定学校安全工作管理条例。

我校建立健全各项安全管理制度和安全预案,根据形势需要和学校的实际情况分别制定了《嘉定区江桥小学安保工作实施细则》、和《江桥小学安保人员工作细则(修改稿)》、《江桥小学突发事件人员疏散和应急防护预案工作实施方案》、《江桥小学防火(防震)安全预案》等制度,努力做到安全责任层层落实,安全网络健全,本学期与全体教职工签订了《江桥小学安保责任书》。

我们还认真落实《江桥小学户外电子屏有线电视管理工作制度》、《江桥小学户外电子屏有线电视应急预案》,管理好学校电子屏,利用这一特殊的宣传阵地发挥应有的作用,积极协助学校和各部门开展工作,根据需要更新内容。加强学校值班工作管理,制定值班制度,及时安排和调整好双休日和节假日期间的学校值班安排,推动校园安全。

重视技防作用,使技防设施设备能够正常运行。学校加强对校园内部重点部位的安全技术防范工作,校长室、财务室、广播室、电脑房、档案室、图书馆和各个教室均安装了红外线探头,并在艺体综合楼内和学校出入口安装了分辨率高的闭路监视系统,在财务室、档案室、电脑房等重点部位还安装了防盗门窗,在校长室和门房间安装了与110联网的紧急按钮,所有周界报警系统、视频监控装置都能正常使用,做好了设防、撤防记录。所有技防设备均处于正常使用状态、学校每周检查,一旦发生故障,能够及时联系修复,检查记录完备。

消防设施设备情况。目前室内消火栓30台,灭火器99台,其中二氧化碳灭火器16台,干粉灭火器75台。学校每层楼面都根据《上海市学校消防设施配置管理办法(试行)》配备相应数量的灭火器,并每年对其进行维护更新,使用良好。经常对消防器材进行检查,发现问题及时整改。

定期或不定期地对校园设备设施的检查,对所发现的安全隐患能解决的及时完成,学校无法解决的通过区教育局、江桥镇镇政府的部门协调争取早日完成。

加强学校值班管理。按照区教育局和江桥镇镇政府有关安全工作的要求,我校坚持实行门卫和行政值日24小时值班制度,特别是国定假期和寒暑假的值班管理工作,我们制定了学校值班制度,行政值班、门卫值班、外来人员出入登记要求记录完整,门卫处留有校内主要负责人联系电话、通信地址,保证信息畅通,一旦发生情况及时予以汇报和采取适当的措施,努力创设一个安全的校园环境。

我校加强对门房安保人员的管理,针对性地进行安全培训。由校务处安保办负责具体管理,每月对其进行考核,根据核情况决定聘任事宜。每年组织安保人员参加区后勤服务中心组织的安保培训,同时根据学校安保实际情况开展自培,分别制定了《江桥小学门卫工作制度》、《江桥小学安保人员工作细则(修改稿)》、《江桥小学近期安保人员工作重点提示》等工作制度,组织安保人员学习,规范工作程序,严格管理,每年签订安保工作责任书,明确了工作职责。

重视外来人员和社会车辆的管理,对外来人员一律进行登记、电话确认、挂牌、签单离校等工作流程,外来车辆无特殊原因一律不得进校,对有特殊原因必须进校的车辆实行临时通行证制度。门卫人员6:30~7:30双岗值勤,其余时间1人执勤,特殊情况临时离岗,校务处另行安排专门人员到岗才能换岗。本校人员工作期间进出校门一律登记,说明去向;学生离校有班主任与监护人签字,形成对接,门卫凭离校单放行。

新学期开始学校早上6:30、下午分时段放学时间(2:30、3:30、4:00、4:20)开启校门,其余时间一律关闭校门。学校每天安排4名男教师、2名行政负责上、下学时段校门护导,1名行政负责巡校,管理提前到校学生,巡视校园教育教学活动开展情况、检查各类安全隐患,每周行政例会反馈巡校情况,由各部门、年级组落实整改措施。同时安排5名教师负责开展每天校内护导,主要负责午餐、课间等安全管理。校门护导人员早上7:15到岗,下午分时段到岗(2:30、3:30、4:00、4:20),做好上、下学时段护导工作。

为解决学生放学期间校门口拥堵的情况,我们认真分析,积极寻求多方支持,寻找对策,采取了在校门外划分家长等候区域和不同年级组分时段放学等方式,加强放学的组织管理,取得了非常明显的效果,长期以来的老大难问题基本得到了解决。学生放学,由晚托班、社团辅导教师负责带领学生集队离校到指定地点,由家长接离,无人接的孩子由老师带回校内指定区域等候。对因值日、课业辅导需留在校内的学生,由负责老师与家长电话联系,同时把名单夹在校门外校牌上向家长说明。学校实行清校制度,5:30学生全部离校。部分仍滞留在校的学生集中在校门内,由门卫统一管理。校长室、安保办世博安保期间7:00到校,5:30离校。对护导人员到岗情况查岗、护导人员签字确认,纳入绩效考核,建立护导长效机制。

学校重视食堂的安全管理,与其签订《江桥小学食品安全卫生工作目标责任书》。对食堂日常工作严格管理,建立健全了一整套完备的食堂管理制度,要求建立完整的工作台帐,对食品采购、食品验收、食品加工流程、食品留样、饮用水等进行全程监控。对食堂所有工作人员身份证和健康证等信息全部到校务处安保办备案,所有食堂车辆进校凭学校安保办核发的通行证,工作人员凭工作证,食堂临时工作人员凭出入证入校。

对于早上、傍晚,及双休日来校参与体育锻炼的周边居民,均凭江桥镇体育俱乐部会员证登记后入校;对双休日租借学校场地开展活动的单位,均需事先到校务处备案,签订好《江桥小学场地外借安保责任书》,活动日有活动组织者在门房协助学校安保人员清点进校人数及相应的人员管理。

我们加强对校园设备设施的安全隐患检查,采取定期或不定期抽查的方式进行,一旦发现安全隐患,及时予以整改,对于学校无法解决的,通过与上级部门协调,予以解决。本学期我们每月一次对教室或教职工办公室进行安全检查,所检查的情况通过校园网、年级组长或行政会予以反馈,努力加强教职工的安全意识的培养。

我校通过校园文化建设,努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的文明环境。我校运用户外电子屏、校园广播系统、横幅、宣传橱窗、黑板报等各种宣传阵地进行安全文明知识的宣传。

我校重视师生安全教育。4月份与德育室一起开展了“迎世博、保安全”民防集中主题宣传活动。结合5月12日全国防灾减灾日,利用午会课进行防灾自护教育的主题活动,多次组织学校进行安全逃生演练,提高师生的自救自护能力。组织xxxx年上海市中小学生防灾自护网上知识竞赛活动的前期宣传和准备活动。6月9日,三年级全体学生观看了交通安全安全展板和聆听了交警四中队钱月龙警官的交通安全讲座。6月11日组织三、四年级学校代表到上海市公安博物馆进行迎世博安全防范认真系列主题活动。

学校绘制消防器材布点图,并在以往对教职工进行消防知识培训的基础上,6月30日上午对组织教职工进行消防器材的实地操作,让全体教职工学会使用灭火器。

本学期多次接受上级部门对学校的各项安全检查,得到了上级部门的充分肯定。做好每月一次的嘉定区学校及周边突出治安问题和隐患排查网络月报工作。今年5月学校再次获得上海市安全文明校园称号。

总之,在安全文明工作中,我校领导高度重视,学校规章制度健全,安全防范措施严格,教职工有高度责任感,使学校的安全文明工作呈现出人人参与,齐抓共管的良好局面,保证了学校及周边环境的平安,得到了各级领导的充分肯定。

乡村小学学校工作总结篇八

为了进一步促进学校又好又快可持续发展,我校自20xx年春季以来启动了学校标准化建设工程。创建工作开展以来,学校在管理水平和硬件建设方面实现了跨越式发展,现将创建工作总结如下:

1、学校加快教育信息化和现代建设步伐

采取“上级补一点,学校挤一点,村筹集一部分”的办法,不断增加对教育设备的投入。近年来,学校陆续配置了电脑室、实验室、多媒体教室等各室。争取侨胞许奇峰先生捐资30万建设了进校道路硬化和校门围墙的建设,又及时购进了一批学生活动体育器材,增添了学生的活动内容。

2、内增素质,外树形象,提高教师综合能力

一是加强师德建设,树立教师良好形象。对照《中小学教职业道德规范》,及时查摆教师工作、生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,弘扬为人师表、爱岗敬业的优良传统,激励广大教职工自觉加强自身修养,争当新型教师,适时开展相关主题活动,展示师德风采,树立教师形象。二是强化校本培训,提升师资整体素质。以各种学习培训为载体,学校鼓励和引导教师参加多渠道、多形式的继续教育和业务进修,提高教师业务素质与技能。学校抓住课程改革的契机,强化校本培训,积极引导教师投身教改,鼓励广大教师在教育教研上潜心钻研。

3、树立创新意识,提高教育教学质量

学校坚持以“优化环境,优雅空间,优质教学”为发展目标,形成了“全面和谐,互帮互学”的学习氛围,为学生营造了良好的成长环境。我校以先进的教育理念为指导,坚持“以德为先,以人为本,构建和谐校园”为办学宗旨,坚持为学生未来的成功和发展服务;坚持使受教育者学习科学文化知识与加强思想道德修养相统一,学习书本知识与投身社会实践相统一。不求每个学生都优秀,但求每个学生在学习期间都有进步。以培养“道德高尚,素质全面,特长鲜明,思想活跃,身体健康,具有创新精神和实践能力的合格有用人材”为育人目标。学校抓住机遇,与时俱进,不断改善办学条件,提高办学水平,优化育人环境。全面实施素质教育,不断深化教育教学改革,围绕全面提高我校教育、教学质量的工作核心,为积极提升我校的办学水平和办学品位,进行了大量的探索和实践工作。

4、立足常规,规范管理,推进学校科学发展

一是注重教育观念和教学模式的转变。以创建标准化学校为契机,走内涵式发展之路,坚持“依法治校、以德立校、质量强校、科研兴校,特色活校、文化强校”的办学思想,突出“以生为本”的教育理念,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量。

二是注重学校管理制度的建立和完善,不断规范办学行为。在加强《管理制度》、《教学常规管理制度》等建章立制的同时,更加注重制度的落实和监督,认真落实备课、听课制度,教学常规检查制度,督促班主任开好主题班会,落实家访制度等。

三是围绕学校中心工作,深入开展德育教育工作。健全“学校”、“家庭”、“社会”三结合的德育网络,拓展德育新途径,积极开展学生喜闻乐见的主题文体活动,充分调动全体少先队员的学习积极性和创造性,抓好心理健康辅导工作,适时进行心理健康教育,营造健康向上的校园文化氛围。

认真对照义务教育标准化学校建设的标准要求,我们发现学校自身也存在着一些问题和不足,主要有:

1、由于经费较为紧张,各室的设置还不完善,部分器材室未能设置齐全,只能与专用室合用,体育活动场地配套建设不足。

2、因教职工编制人数因素,各室兼、专职管理的教师较缺,管理力度有待加强。对于以上存在的问题和困难,我们将积极协调相关部门,争取多方支持,继续完善学校的标准化项目,并在今后的工作中不断给予克服和解决。

今后,我校将在上级教育主管部门的领导下,在各级领导的关心支持下,继续完善学校办学条件和校园育人环境建设,强化规范学校内部管理,团结带领全校师生,与时俱进,开拓进取,促进学校各项教育教学工作科学发展。

平海上店小学

20xx.6.25

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