总结是一个反思的过程,能够让我们更好地规划未来的目标与计划。在总结中要注意提炼和概括,找出核心信息和关键规律。以下是一些精彩总结的范例,供您借鉴和参考。
施工项目管理的发言稿篇一
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 要不断提高自己,才能带给亲友更好的生活。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如建造师,监理师,可以有更大的`空间来证明自己,发展自己!在学习中,我注重理论与实践的结合,已具备了一定得实践操作能力,能熟练操作3d、cad、photoshop等软件。
施工项目管理的发言稿篇二
论文摘要:结合近几年油田公司在管道工程等项目施工过程中的机械设备的使用、管理和维修情况和工程机械发展现状,探讨一下在现代工程施工中如何使用、管理好机械设备,以发挥设备的最大使用潜力。
改革开放以来,国民经济持续稳定的高速增长,现代化建设规模的空前高涨。仅国家的“十五“规划,在交通运输、水利、水电、建筑、电力通讯及环保行业等基础设施建设领域的重点投资多达20000万亿元左右。这些工程都是关系国计民生、造福子孙后代的大事,不仅需要建设者的聪明才智和辛勤汗水,在科技高度发展的今天,更需要他们使用好、管理好建设施工的有力武器—工程机械。集成化、智能化、机电液一体化、绿色环保的工程机械设备是工程施工质量、施工进度的基本保障,更是施工企业实力的一种体现。
目前,国家重点工程项目施工企业在施工中投入的施工设备基本上都是来自于施工企业自购,对外租用的设备很少。每个工程中投入的施工设备数量多、种类杂,旧设备技术状况老化,故障多,可靠性差;新设备技术含量高,操作、维修技术要求高,在很大程度上困扰着施工对于设备高效率、高可靠性、低成本、环保的客观要求。
二、国内施工企业在项目施工中的机械设备管理存在问题。
结合近几年本人在施工过程中的所见所闻,目前,国内施工企业在项目施工中的设备管理普遍存在着以下问题。
1.项目经理部中设备管理人员少,配置不合理,且人员综合素质差,缺少精通技术、懂管理的人员。
2.设备管理制度不健全、不完善,管理不到位。管理者、操作者职责、权力和义务不清晰,不明确。
3.操作、维修人员技术素质低。
4.设备技术资料、档案不系统,管理混乱。
5.消耗品、易损配件配备不合理,不能满足施工需求。
6.管理层对设备管理重视不够,只重生产进度和施工质量,忽视设备管理。
三、项目施工中的机械设备管理措施。
无论从领导到工人,每一个人都知道施工设备技术状况的好坏对于项目施工质量和进度影响有多大,特别是大型专业化施工设备,如重型起重机、盾构等常成为影响整体工程进度的关键环节。要想真正管理好施工设备,保证其经常处于良好的技术状况必须从以下几个方面着手:1.建立健全设备管理制度,达到管理标准化。要想提高管理水平和质量,严格的管理制度必不可少,而且制度必须覆盖住设备从选型、采购、使用、维修、管理和报废的全过程。要适用、可操作性强。制度一经实施,就要一丝不苟地执行。以工程机械为例,操作手必须每天认真填写设备运转记录、日常维护记录、日发生费用记录,通过这三个记录,就可以充分了解设备在使用过程中的工作小时、维护、小修项目和故障情况,并能过日发生费用记录的核查、累计,可以知道设备周或月度费用消耗情况。根据设备运转记录、日常维护记录再结合设备管理人员定期检查、巡视情况,管理人员就可以根据以上实际情况,参照设备使用维护说明书的技术要求,编制下个月度的维护保养计划,安排修理作业。修理作业也要严格执行相应的管理制度,要按照正常的修理工作程序,完成修理之前的技术检验、故障分析判断、解体鉴定、制订修复方案,修理过程要执行自检、专检记录的填写和最终竣工的验收。
2.完善岗位责任制和工作情况监督考评制度。进行月度设备考核,制定详细的考评程序、奖惩办法,并将考评内容与设备运行工作小时、费用消耗、车容车貌、服务态度和维修成本等方面进行考核。在每次检查中发现的问题,应及时整改通知单的形式,传达到操作手或维修人员,限期整改,并到现场监督完成,并做整改后的验收。
3.加强岗前技能培训和技能考核,培训和考核要有针对性,合格发证上岗,不合格下岗淘汰,接受再培训,操作人员上岗或转岗之前都必须按照设备操作使用说明书进行专业化、系统化操作、维护保养培训,并进行认真的上岗考核,要确保操作人员操作技能熟练、会维护设备、懂设备的基本原理、熟悉设备容易出现故障的情况及如何处理等。此外,管理、技术人员更应该加强学习,不仅要在理论上充分掌握设备的性能、操作、维护规程和维修技巧,而且要他们对重点设备也能熟练操作,在培训时给操作人员进行示范、指导。操作人员素质的好坏,直接影响到设备的使用寿命、施工安全、生产效率,更是企业生存和发展的根本。
四、结束语。
要想真正管好设备,使设备管理上一个台阶,关键是要各级领导重视,把设备管理提高到与工程技术和质量管理同等重要的地位上来考虑问题,避免设备使用中的短期行为,杜绝施工中抢工期、拼设备的情况,另外在设备管理制度的贯彻执行过程中应率先垂范,一视同仁,让管理制度真正地运行起来,常抓不懈,要在企业内形成设备管理上轨道,实现设备管理规范化、制度化,提高管理人员、操作人员的高度责任感,形成爱岗敬业、爱护设备、干好工作的良好氛围,真正从上到下重视、管理好企业的资产设备,是企业生存、发展的根本所在。
[参考文献]。
[1]王德坤、郎全栋:《汽车运用工程学》,东北林业大学教育出版社出版。
[2]易新堤、朱齐平:《进口工程机械使用维修手册》,辽宁科学技术出版社出版。
施工项目管理的发言稿篇三
摘要:由于近年来的建筑工程项目的投资和规模在不断的扩大,其投资的形式也是越来越多样化,工程项目对于经济、环境的影响也在不断的增强,从根本上实现最大限度的满足建设单位的施工要求,建设工程的项目管理要从立项到交付进行全过程的管理,针对建设过程中的细小环节进行严格控制和管理,以此来确保整个工程任务的完成,对整个项目工程的施工方法进行管理。
引言。
随着当前建筑施工技术不断发展,施工管理不断完善,使得对项目工程的管理要做到更多的改革与创新,切实的从施工管理角度来实施强化整个施工过程,从而实现对工程项目的有效管理,因为项目施工管理其主要是从管理的角度着手,是构成社会和经济效益的基本,整个工程施工质量的好坏、施工水平的高低以及施工的规范程度直接与项目施工管理密不可分,因此企业在进行管理的时候,要将项目施工管理纳入到重要行列,所以本文主要从工程的施工管理方法以及具体的措施进行研究,从而提升整个项目工程的管理水平,实现对项目工程的有效管理。
项目施工主要是指企业自整个项目工程开始施工时的投标到保修期满为止的全过程中所需要完成项目施工。项目施工管理主要是企业采用系统的观点、科学技术以及理论对施工项目进行有序的组织、计划、监督、协调、控制等全过程管理。项目施工管理的主要目的是在施工过程中如何高效率完成任务要求,本着对项目经理负责的原则对建筑工程项目需要按照其内在逻辑规律进行有效地组织、计划、监督、协调、控制,以此来适应内部和外部环境下的高效施工,在整个生产过程中要实现合理配置。
但由于国家电力设备众多,绝缘子面十分广大,这也导致了长时间断电进行绝缘子试验检测的不可行性,只能选择带电进行作业,检查绝缘子运行状态,对于不合格的进行带电更换。
2、带电工作的经济性。
带电作业可以带来众多的经济效益,减少因断电造成的经济损失,满足居民用户用电稳定的要求。一般维修断电是需要申请手续之后才可以断电进行维修,带电作业则可以减少办理手续的时间,跨过程序,提高工作效率。带电作业在处理线路问题中,可以避免环网供电、双回路供电,节省设备费用,维护供电可靠稳定性。对进行带电作业的人员需要安排培训学习、设备采购等,需要一定的经济投入,但带电作业人员工作的设备利用率极高,也会收获较好的经济效益。如果出现一些不常见项目的维修,比如修补导地线断裂等,与委托专业技术人员维修的费用相比较,安排组织人员培训学习的费用要低很多,也可以解决各种难题。节省费用,带来经济效益。
3、带电作业提高供电可靠性。
选择带电作业的方式进行对线路、设备的维护,可有效避免断电现象,提高供电可靠性。加上国家要求电力部门争创一流技术,保证供电可靠率达到99.9%,限制了断电的次数及时间,为了达到供电可靠率,进行带电作业,加强供电管理是十分重要的。
二、建筑工程的成本控制管理。
对于整个建筑工程项目施工管理进行研究的时候,对预算成本与实际成本进行对比,可较为精确地评估现阶段的项目是否成功。从对施工作业中的成本数据比较可以促使施工方对于相关影响成本因素进行有效的调整。积极对建筑项目施工成本进行控制可促使承建商在施工作业中获取利润。施工方需要按照他们经理和风险投资人的需要来决定需求,以此来控制整个施工成本的管理,并将其与雇员成本相比并进行汇总,成本控制要涉及到施工工程师或项目控制专家以及预算人员等施工方面的技术。
三、
1、加强质量控制管理。
现场施工管理中的质量控制非常重要,因为质量控制要对相应的工序和图纸进行深入的研究,要对相应的图纸和工序进行严格的检查,从规范和规程以及相应的图集来对工序进行检查,实现每个环节的有效检查,在整个工程项目的建设中要对相应的重点工序进行严格检查。特别是对于一些隐蔽工程进行细致检查,切实的落实不合格、未检验的工序不能开展下一道工序,要切实的强化整个控制过程。针对工序的安排要实现各个工种之间的协调,而且整个过程要符合质监部门的施工检查,不断从现场施工检查的经验以及专业知识来提高整个施工管理水平。
2、加强工期控制管理。
总结。
出两者的偏差,分析其偏差的严重性以及原因,并且还要采取有效的措施进行纠偏,对于延误工期的施工要进行进度的补救,而且还要对其计划进度进行修改和调整,以此来确保整个进度符合计划目标,从而实现整个合同的预期目标。
3、绿色建筑有助于人们健康生活。
建筑师在绿色建筑设计过程中通常都会进行人性化考虑,尤其是在人们的健康方面。近年来,随着人们健康意识的不断提高,也促进了建筑设计的绿色环保发展。因此,为了满足消费者的需求,绿色建筑追求的是运用健康的材料为人们营造健康的生活环境。比如如何使室内材料的辐射和其中有害的化学物质降到最低,如何设计可以使室内达到冬暖夏凉的效果,如何让人们每天能够接受足够的阳光,如何使室内保持良好的通风等。这些要求不仅有助于人们的健康生活,在一定程度上还符合节约环保的理念。
4、绿色建筑设计有助于满足市场的需求。
在房地产建筑行业中植入绿色建筑理念,尤其是在人们对生活质量要求越来越高的现代社会,是帮助企业开拓新市场的有效途径。在目前房地产市场中房价只增不降、房地产新政策迟迟不出的情况下,消费者都致力于以高消费换来高质量的住房。此时,绿色建筑设计的推出就吸引了消费者的眼球,重新激发了市场的活力。在满足消费者力求环保、节能的消费需求的同时,还提高了企业的经济效益。
结束语。
当前,绿色建筑设计是一个重要的发展趋势,越来越得到人们的重视与青睐。未来建筑的发展趋势是为人们提供更好的生活环境,更加注重人文关怀。绿色建筑设计设计到众多方面的内容,科学的规划是前提,有关部门也要制定相应的政策保障其发展。
参考文献。
[1]刘金野.建筑节能设计的方法[j].科技致富向导,20xx.[2]刘彩萍.浅谈绿色建筑设计[j].中国高新技术企业,20xx(24).[3]王伟.绿色建筑设计初探[j].建材与装饰,20xx(05).[4]吴向阳.绿色建筑设计的两种方式[j].建筑学报,20xx,(7).[5]傅静.浅析绿色建筑设计[j].问题探讨,20xx,(10).
施工项目管理的发言稿篇四
中型水利水电施项目管理工作的必要性在市场经济高速发展的今天,水利水电工程施工项目虽然与传统经济项目不同,具有其特有的社会价值和社会影响力。但是项目管理工作却必不可少。做好施工项目管理实践工作,既是保障项目施工过程顺利开展,也是保障最终工程质量,更是实现水利水电工程社会价值的必然要求。只有做好项目管理工作,才能实现项目施工目标,才能为施工企业创造最大经济利益。
项目管理对于水利水电工程的重要性不言而喻,但是我们看到在实践中,很多地区和施工企业不按照国家相关法律和施工管理规范要求,施工管理工作涣散,不仅制约了施工单位的发展,影响了企业的经济效益,而且也阻碍了施工技术发展,水利水电工程成果难以保障。总结近年来中型水利水电工程项目管理工作的不足,主要有以下几个方面:
(1)项目管理思想落后,行政隶属关系犹存。
在过去,水利水电施工属于整体工程项目,由水利主管单位负责整个工程的开展。在这种体制下,施工单位与主管单位存在行政隶属关系,施工过程中就会出现组织涣散、施工工作不够科学严谨等一系列问题,甚至有的地方政府为追求经济利益,过分凸出表面工程,而忽略了水利水电工程的质量和水平。这种管理体制使得项目具备浓厚政治色彩。伴随着市场经济的发展,中型水利水电施工逐步走向市场化、透明化是必然趋势。
(2)项目管理工作赏罚不明,责任划分难度大。
水利水电工程是一项系统性强、复杂度高的施工项目。在施工中,项目管理工作必须要做到权责明确、赏罚有度。但是在实践中,可能有多个施工单位共同施工,出现质量问题很难进行责任划分,并且绩效考核和赏罚难度大,使得项目出现的问题无人可以追责。这就会使得施工单位间相互扯皮推诿,不仅影响了工程质量和工期,而且也会加大施工项目的总成本。
(3)项目管理工作缺乏市场化管理机制,体系不够健全。
在市场经济高速发展的今天,水利水电施工项目也必然要顺应市场化要求。无论是前期的设计规划工作,还是施工单位的招投标工作,或者是施工过程中成本管理和控制工作都需要建立市场化的管理机制,加强管理体系建设。只有这样,才能充分利用经济社会的材料、资金、劳务、机械设备等资源,实现管理的最优化和利益的最大化。
(4)项目管理工作缺乏成本控制思想,经济利益低下。
对于水利水电项目管理来说,成本控制思想十分重要。成本控制好坏关系着整体的经济利益,也关系政府管理部门的政绩。但是在实际施工中,如何利用市场资源,对成本进行控制,在组织架构体系内,对成本进行分割和考核,找准成本比重大的部分,主力调整是十分困难的工作。
水利水电施工自然环境相对恶劣,对于施工人员具有潜在危险,因此必须要注重施工过程中的安全性。与此同时,施工过程中自然灾害或是不可预见性危害因素,也会加剧施工的不安全性。但是项目管理工作在经济利益驱使下,往往会忽视安全的重要性。安全管理工作表面化、使用材料不达标、施工环境不符合要求等问题更是屡见不鲜。
当前,我国的中型水利水电施工项目,无论是从施工技术水平还是从经营管理水平上都有了很大提高,这些项目,也产生了巨大的经济价值和社会价值。为和谐社会构建和资源节约社会的构建做出了很大贡献。针对项目管理中的问题,施工单位和管理部门也应该加强关注,做好改善和提升工作。
项目管理思路的转变体现在市场化的转变上。在整个社会中,经济资源是可以共享和应用的。水利水电工程建设周期长、投入大,资金需求量大,如何通过项目管理保障工程施工,并扩大盈利是施工单位考虑的重点。对于他们来说,要立足长远发展,实现资源共享和竞争的公平化,通过流程规划和管理,实现施工工作的分包和转移。对于水利管理单位来说,更要将建设权力下放,给予施工单位更多灵活性和发展空间。
(2)落实责任到人制,进行职权和组织架构划分。
在施工中,项目管理的成本与管理者的素养和能力有很大关系。施工项目确定后,应该积极推行项目经理制,在内部选拔综合素质高的项目经理,签订项目施工责任书。由项目经理负责跟进建设项目部的工作,负责工程的生产经营、施工进度、质量安全及成本核算,无论经理后期如何施工,但都不得违背整体规范要求,并对出现的问题负领导责任,担负起处理的义务。
(3)构建项目管理成本控制体系,追求收益最大化。
在施工项目部内,成本控制一直是个难题。施工企业可以通过组织架构的调整和优化,简化成本控制。针对不同项目部划分成本控制和核算的中心,分部门进行。然后对各部门成本控制流程进行规划,建立财务审批和控制制度。例如在同等质量、价格和费用条件下,优先使用本单位提供的建筑材料和机械设备。再者,对于人工成本的控制,项目部可决定自主施工,按照工资标准进行发放,也可以通部分施工外包,由项目经理与施工对间订立劳务合同,符合成本控制要求后开展施工等。总之,项目部施工要本着成本控制思想,严禁成本超支,超支成本将与项目部业绩和红利直接挂钩。
安全问题无处不在,安全无小事,对于水利水电施工来说同样重要。为了更好实现企业项目管理工作的安全管理目标。施工企业可以设立独立的项目管理部门,对项目管理工作进行分配,编制内部管理条例和规范。并严格按照国家建设工程质量管理条例、工程质量安全保证体系文件等开展施工。对员工进行培训,帮助他们学习自我保护措施,加强对日常施工工作的监管,将安全因素降低到最低。对于已经发生的安全问题,要亡羊补牢,做好后期的处理和检讨工作。只要提高整个施工队伍的安全意识,对影响安全的机械设备、作业流程等内容进行细化规范,安全管理目标就能够更好实现。
4结束语。
水利水电施工项目有其特殊性,这决定了项目管理工作的复杂性。对于施工企业来说,加强过程控制,强调管理工作的持续改进,适时开展项目考核评价,将项目最终质量和成效与各成本控制中心相结合,就能够更好地实现施工企业项目管理的规范化。水利水电工程利国利民,项目管理的实践和探索将会不断进行下去。
施工项目管理的发言稿篇五
摘要:建筑施工企业投资ppp项目的融资管理为建筑企业的发展提供了重要的帮助作用,但是传统的管理形式落后于时代发展的脚步。因此,本文针对传统建筑施工企业投资ppp项目的融资管理做出了进一步探究,对ppp项目融资的特征、传统企业融资方式难以满足新形势下的融资需求、ppp模式下融资管理与方案设计给出了详细的分析。
关键词:传统建筑企业;投资ppp;融资管理。
我国的建筑行业,在最近几年的发展中,取得了十分理想的成绩,促进了国民经济的快速提升。但是,由于我国的经济已经进入到了全新的状态当中,导致了建筑行业的产值开始出现下滑的情况。之前的建筑企业仅需要对施工当中的环节进行负责即可,但是在ppp的环境背景下,企业需要对项目实施设计规划,并提升自身项目的整合能力。当前,有很多的城镇化建设,对设施建设提出的水平和要求非常提高,许多政府面临着非常大的债务压力,为了有效解决该项问题,可应用ppp模式。
一、ppp项目融资的特征。
(一)合作的时间比较长,存在的风险较大。
ppp项目合作的时间比较长,其中包括了bot、pot、tot合作方式,一般的时间为20多年。政府明确规定,具体的时间不能少于10年。对于该点,与传统的建筑企业参与项目合作的时间存在很大的差异。对于ppp模式的应用,将合作的周期进行了放大,从投资的角度进行分析,长时间的合作中,周期存在着很多的不确定性。
(二)融资主体发生该改变。
在ppp模式当中,政府部门以及社会的资本方共同构成了项目公司,与政府签订了相应的条约,项目公司的负责方向为建设和融资。在bt环境下,政府为融资的主体,企业借助政府信用实施融资。对于ppp模式的应用,融资的主体转移到了公司,也是将融资的主体转移到了社会资本当中,这便给社会资本方具有的融资能力提出了非常高的要求。
(三)资金体量大。
ppp项目的融资是比较困难的,不但合作的风险会比较大,资金的体量也比较大,最少的资金也会高达几个亿。
二、传统企业融资方式难以满足新形势下的融资需求。
建筑施工企业对于ppp项目的投资业务,最大的难题并不是技术而是资金。依照传统的管理形式,对于资金的获取为银行,通过信用担保以及低压资产的形式等获取相应的授信额度。这样的融资形式,在施工为主业的前提下能够实施,是由于企业运营的大部分资金都是从业主方面获得的,对于工程建设资金不足的那一部分,才需要对融资的问题进行解决。所以,这样的融资规模经济都比较小,具体的期限以短期借款为主,可对资金成本实施控制。但是,该融资方式在ppp模式下,对于经营管理者的需求是不能满足的。
三、ppp模式下融资管理与方案设计。
(一)融资管理介入时间。
传统的融资管理为先有建设的项目,在具体实施的过程中,出现资金缺口之后才能进行相应的融资。但是,在ppp模式下,一定要坚持项目融资与市场开发一同进退的原则。在ppp项目评估进行谈判的阶段,构成包含项目的基本信息,可研究规划以及融资机构等,对不同融资模式的可行性进行探究,在实施融资工作的同时,实施相应的评估工作。
(二)融资机构的管理。
每一个大型建筑施工企业与各个金融机构都存在长期的合作关系,对于融资的资金会比较丰富。企业要充分应用区域金融结构合作期的具体时间,行业带来的影响力,履行诚信的能力等[1]。对银行以及金融机构,实施细致的筛选,以便构建当前以及之后的合作融资伙伴信息数据库,建立长效动态的沟通联系制度,加强彼此之间的合作关系。通常来说,可将机构分为三类实施管理,如:开发银行,农业银行以及浦发银行为代表的政策性银行,其中的资金力量非常雄厚,资金成本会相对低一些,对于信用履行的能力很有保障;中国银行,农业银行,工商银行以及建设银行为代表的商业性国有银行,其服务意识非常强,制定的融资方案特别灵活。基金证券,租赁保险公司等为代表的相关金融机构,其监管会比较宽松一些,适合在发债等融资方式中应用。此外,其他的一些地方性银行由于实力会相对薄弱一些,所以可作为补充融资机构。在企业融资机构信息库当中保管的金融机构建议,要以总行或者分行以及类似的层级为最佳,层级比较低的一方,不具备审核审批的权力[2]。此外,针对制定的融资方案,其中的风险控制以及专业性能力会相对薄弱一些,在信息库当中纳入的金融机构企业,要与这些机构建立高效的战略合作关系,尤其是对保密协议的签订,要给予高度的重视,以便全面确保ppp项目前期融资方案的各方面沟通的机密性。
(三)融资工具的选择。
依照不同的融资方式,可将ppp模式分为债权融资和股权融资。其中经常应用的股权融资手段为信托,基金等,经常使用的债权融资方式为企业贷,项目收益债以及银行贷款等等。根据ppp项目存在的特征以及可行性,要对不同的融资工具进行合理选择,例如政策性基金的选择。政策性基金是我国重点支持的一些项目,在城市轨道交通建设,海绵城市建设当中有着重要的作用[3]。其中的优势为:资金成本比较低,为一种长时间贴息贷款。但是,融资的时间会比较长,最长的融资时间可以达到30年。融资期限当中,支付利息不需还本,通常情况下不存在分红,到期之后依照具体的约定,由规定的一方回收其持有的项目公司股权,政策性资金通常会由企业利用地方发改委依据层级上报给我国发改委进行审批,在通过之后,由开发银行或者我国的农业银行与企业实施详细的对接[4]。此外在具体的实践当中,银行与企业也需要进行一系列的对接。
四、结束语:
总之,对于ppp模式的应用,来一项全新的事务,加之在我国的起步还有些晚。未来的发展前景非常广阔,因此对于建筑施工企业投资ppp模式的融资管理研究,还需要进一步深入和扩展,以便不断优化项目交易结构以及融资管理等,将ppp模式的价值空间进行整体提升。
参考文献:
[1]张林.试论传统建筑施工企业投资ppp项目的融资管理[j].交通财会,20xx(12).[2]彭慧.试论建筑企业参与ppp项目的融资问题及解决策略[j].中国市场,20xx(31):63-64.[3]张智强.建筑企业参与ppp项目的融资问题及解决策略[j].时代金融,20xx(33).[4]刘桂英.浅谈建筑企业参与ppp项目的融资问题及解决策略[j].财经界:学术版,20xx(8):66-66.
施工项目管理的发言稿篇六
我国建筑工程项目管理中的成本管理主要是会计成本核算管理,会计核算管理是对已经发生过的成本进行归集和计算,实质上是一种事后控制。缺少集成管理手段,任何地方出现问题都有可能功亏一篑。
我国施工企业虽然起步晚,但发展很快,当前的施工建筑市场具有明显的不完全竞争现象,如不合理评标、关系议标,施工企业难以通过自身的成本优势来获得竞争力。因为客户并非主要通过价格杠杆来选择施工企业,同时,客户对施工企业差异化的敏感程度也十分有限,这些因素都制约了施工企业实施工程项目成本控制的决心。再加上工程项目的技术含量高,工艺复杂,新材料、新技术应用推广更新速度快。
工程材料品种、规格多,材料质量、档次、价格相差大,定量分析和预算、编标口径较难统一,因此,造成岗位目标成本制定不确切,导致节约成本积极性不能充分调动。不少项目经理在工程项目成本管理中缺乏控制,造成成本水平失控。
1.1没有形成一套完善的责权利相结合的成本管理体制。
任何管理活动,都应建立责权利相结合的管理体制才能取得成效,成本管理也不例外。成本管理体系中项目经理享有至高无上的权力,他是项目成本管理及经济效益好与差的主体责任人,其它业务部门主管以及各部门管理人员都应有相应的责任、权力及利益分配相配套的管理体制加以约束和激励,故此,只有选择一个合格的项目经理和项目班子,才能建立与之匹配的项目管理机制。而现行的施工项目管理体制,由于项目经理和班子素质差,能力不强,不能有效地将责权利三者结合起来。
“质量成本”分为内部故障成本(如返工、停工等引起的费用)、外部故障成本(如保修、索赔等引起的费用)、质量预防费用和质量检验费用等4类。保证质量往往会引起成本的变化,但不能因此把质量与成本对立起来。长期以来,我国施工企业未能充分认识质量和成本之间的辩证统一关系,习惯于强调工程质量,而对工程成本关心不够,造成工程质量虽然有了较大提高,但增加了提高工程质量所付出的质量成本,使经济效益不理想,企业资本积累不足。
“工期成本”是指为实现工期目标或合同工期而采取相应措施所发生的一切费用。工期目标是工程项目管理三大主要目标之一,施工企业能否实现合同工期是取得信誉的重要条件。工程项目都有其特定的工期要求,保证工期往往会引起成本的变化。我国施工企业对工期成本的重视也不够,特别是项目经理部虽然对工期有明确的要求,但对工期与成本的关系很少进行深入研究,有时会盲目地赶工期要进度,造成工程成本的额外增加。
目前,我国的施工项目经理部普遍存在一种现象,即在项目内部,搞技术的只负责技术和质量,搞工程的只负责施工生产和工程进度,搞材料的只负责材料的采购及进场点验工作。这样表面上看来职责清晰,分工明确,但项目的成本管理是靠大家来管理、去控制的,项目效益是靠大家来创造的。
2.1研究市场、适应市场。
随着我国社会主义市场经济的进一步繁荣和发展,建筑。
市场必将呈现多元化、国际化的发展趋势,建筑业发展对gdp的带动作用将越来越明显。由于我国还处在社会主义的初级阶段,建筑市场的发展、完善还有一个相当长的过程。国家从宏观上对建筑市场发展的每个环节的立法和约束日益增加,使建筑市场的外部环境得到了逐渐的改善,建筑市场的发展必将越来越规范。
2.2加强对清单报价的研究,加快制定企业消耗定额。
为了与国际惯例接轨,国家出台了一系列的政策,积。
极推行工程量清单报价。由于工程量清单报价正处在学习和探索阶段,施工企业针对不同地区、不同工程类别的项目,对清单报价心里没底,需承受一定的心理压力和经济风险,这是正常的。任何事物一开始总有一个由不熟悉到熟悉的过程,这个过程就是学习的过程,也是汲取教训和总结经验而不断成熟的过程。
2.3创新观念、创新机制。
在落实科学发展观,转变经济增长方式和发展方式的过。
程成本中,施工企业必须不断创新。一方面要创新观念,用新的经营理念来管理建筑施工企业,使建筑施工企业不断发展、不断壮大。另一方面要进行机制创新,通过改革企业的用人机制和分配制度,建立科学本文有效的激励机制,为人力资源的发展提供广阔的平。
要加强对企业成本管理的科技投入,推动企业成本管理。
现代化、网络化、信息化的步伐。依靠现代的科学技术,提高企业成本管理水平。加强对人员的继续再教育和专业培训,全面提高劳动力资源的整体素质。建立和完善各项成本管理体系,明确责任,有计划、按步骤实行责任成本管理。
结束语。
总之,进行施工项目管理中的成本管理,它可以促进改善经营管理,提高企业管理水平,合理补偿施工耗费,保证企业再生产的进行,促进企业不断挖潜,降低成本,提高效益,提升企业整体竞争力。
施工项目管理的发言稿篇七
为规范施工现场用火管理,防止施工现场火灾的发生。根据项目部实际情况,特制定本三级动火管理制度。
1、一级动火:(重大危险源区域、易燃易爆)。
(1)禁火区域内;
(3)各种受压设备;
(4)危险性较大的登高焊、割作业;
(5)比较密封的室内、容器内、地下室内等场所;
(6)现场堆有大量可燃和易爆物质的场所;
(7)一级动火由项目分部负责人填写动火申请审批表,编制安全技术措施方案,报项目部及建设单位消防管理部门位审查、审批后方可动火。(重要项目的动火应同时报当地消防部门审批)。
2、二级动火(可燃,但是不易燃区域)。
(1)在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业;小型油箱等容器及登高焊、割作业等动火作业均属二级动火作业。
(2)二级动火,申请人应在四天前提出,批准最长期限为三天,期满应重新申请。
(3)二级作业申请审批表由项目分部主管部门填写,并附安全技术方案,报项目部安全质量部门批准。
3、三级动火(非燃烧物区域)。
(1)在非固定的'、无明显危险因素的场所进行动火作业的均属三级动火。
(2)三级动火作业由作业班组填写动火申请审批表,项目分部主管部门负责人批准。
(3)三级动火,申请人应在三天前提出,批准后最长期限为七天,期满后应重新申请。
4、项目分部应严格执行三级动火审批。
5、动火区域是安全员重点巡视区域。
6、动火范围为主要是电、气焊作业,其他工程项目必须的明火作业。
7、施工现场禁止焚烧各种垃圾、木料或其他物品。
8、违反本制度除停止作业外,要对作业人员和现场管理人员按规进行处罚。
施工项目管理的发言稿篇八
随着经济的快速发展,建筑业已成为我国国民经济的支柱产业。企业之间的竞争,归根究底是企业人力资源的竞争。所以,人力资源管理是企业经营管理的重中之重。现阶段,因为计划体制长时间的影响,我国大多数国有建筑施工企业的人力资源开发和管理工作均还是采用的传统方法,进而让企业其他资源无法得到有效利用,以至于直接使企业的发展受到影响。为此,当务之急便是积极创新建筑施工企业人力资源管理,使之与当前社会发展形势相一致。
1对管理系统的几点思考。
1.1人力资源管理观念相对落后,管理水平有限。
目前,现代人力资源管理的观念在国有建筑施工企业中的普及率还不高,传统的劳动人事管理工作层仍然集中了大量的人力资源管理人员,其日常工作量不仅繁重,且趋于基础性、事务性和程式化。大多数企业均认为只需要吸引进需要的人才即可,而未对怎样更好的进行人力资源管理和开发引起重视。为此,就出现了人才引进来却留不住的情况,原有人才大量流失的情况也普遍存在。
1.2人力资源管理体系不健全。
在企业众多资源中,人力资源无疑是最为重要的一项,对其的管理就应贯穿于企业整体管理中,而不是仅局限于人力资源管理部门。大多数建筑施工企业在制定企业发展总体战略时,未对人力资源在企业发展总战略的重要位置有一正确认识,将人力资源的规划忽略,致使人才队伍素质降低,人力资源优化配置不合理。部分建筑施工企业未制定匹配发展战略的人力资源管理体系。
1.3人員流失严重。
对于工程项目而言,其用于生产的场所和部门都是处于动态变化中的,这一点从其流动性中即可窥见一二。通常来说,建筑施工企业所经营的产品即为工程项目,一个产品制造成功,用于制造该产品的项目组就失去了存在的必要,当需要进行下一个产品的生产时,就会根据产品的实际情况,选择需要的人,重新创建项目组。这是一个无法避免的人事异动活动,它极大地提升了建筑施工企业人力资源管理工作的难度。
1.4没有实现对劳动力的合理配置。
一些企业对于在项目上的劳动力配置采取一成不变的模式,不管劳动力在岗位上效用如何,只要岗位上有人就行,没有真正地遵循“合适”的人在合适的岗位上这样一条用人原则,因而也就不能充分地发挥劳动者能力和潜力。
2提升建筑施工企业人力资源管理系统水平的措施。
2.1树立人本管理的人力资源管理观念。
进一步推进人事管理制度的革新,彻底革除过去陈旧的思想和观念,让所有人都能享受到“以人为本”的关怀和激励,让每一位员工在工作中激发出自身的潜能。
2.2优化人力资源管理模式。
传统的人力资源管理模式主要是静态的信息管理,难以适时的反映员工和企业的情况。在大数据背景下要及时的进行人力资源管理模式创新。优化人力资源管理模式可以从以下两个方面入手:第一,建立动态的人力资源信息管理机制,优化人力资源信息流程管理,关注员工的自身素质与岗位需求的匹配度,建立岗位需求和员工能力相结合的信息管理机制;第二,建立特色人才的信息检索机制,特色人才是企业发展所必需的核心人才,针对这一部分人才要通过信息管理了解核心人才的成长状况,为其成长提供良好的机遇和条件,促进企业的长远发展。
2.3建立公平合理的薪酬制度。
薪酬是一种最常见的能够起到激励效果的方法,它是现代人力资源管理中重要性非常突出的一种管理手段。薪酬本身就具有着增值功能、激励能力、配置能力、竞争的能力。它就是为了可以实现员工所需,让员工为了个人的愿望而更加主动工作的方法。
2.4实行绩效管理制度。
绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标,利用科学手段针对某个员工或若干员工的工作行为、态度、绩效以及和岗位有关的其他方面的素质展开考核和评价。绩效管理的主要目的是促进员工积极性的提高,刺激其发挥创造力,让组织行为逐渐走向规范化、科学化,促进员工整体素质的提高。当今许多建筑企业都投入了大量的精力去推行绩效管理的方式,实践结果表明,绩效管理一方面能够为组织和个体绩效的提升提供有力的助力,另一方面有助于让企业的各项流程实现标准化,为企业目标的达成提供保障。
2.5制定合理的人力资源战略。
规划企业发展战略中的一个重要部分便是人力资源战略规划,人力资源是实现企业战略目标的重要条件。建筑施工企业应立足于自身发展战略与外部竞争环境的需要,及时掌握国家、行业的相关法律法规,科学预测未来实现企业战略目标所需的人员,制定详细可行的吸收企业所需人才的计划,内容包括外部招聘、内部员工的培养和晋升以及激励机制等,且计划必须要满足系统而具体的条件。
结束语。
总之,作为市场经济的主体,只有不断适应市场,才能在市场中立于不败之地。过去,传统国有企业虽可能比其他性质的企业拥有更多的资源和信息,但随着市场经济不断渗透到每个角落国有企业这种背靠政府和资源的优享性的优势在逐渐减弱。因此改革调整、做好人力资源及其管理优化是传统国有企业走出瓶颈,实现跨越发展的首要任务之一。只有充分调动了人的积极性,才能相应解决其他方面的问题。
参考文献:
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[4]高继军.建筑施工行业人力资源管理系统的设计与实现[d].大连理工大学,20xx.
施工项目管理的发言稿篇九
摘要:随着我国经济的发展,综合国力的不断提高,同时也为建筑行业的提供了极大的发展空间。土木工程作为建筑工程事业中的重要组成部分,直接关系着整个建筑工程的建设质量,同时促进建筑工程事业健康长远发展,在城市建设等方面发挥着日益重要的作用。本文剖析了土建施工中的常见问题,并对提出了相应的解决措施。
前言。
当前建筑市场的竞争随着随着社会经济的不断发展而日趋激烈,土建工程的规模也在城市经济和建筑工程发展的带动下得到了发展,同时建筑企业之间的竞争也愈发激烈,必须加强对土建施工技术的研究才能在激烈的市场竞争中赢得一席生存之地,建筑企业的竞争力才能得以提升,为了较大程度的提高土建工程的整体施工质量,必须加强土建施工技术水平。本文剖析了土建工程建设过程中常遇见难题的产生原因,进而提出相应的解决措施,以期在实际工程操作中可以提供相应的理论借鉴与指导。
施工技术上存在的问题在施工管理两个方面都涉及的到,也正是这个问题,应验了那句三个和尚没水喝,哪三个和尚?即施工技术管理、施工流程管理、施工人员,施工人员常日受到土建工程管理部门监督,自养成发现问题不上报,留着管理部门不用我操什么心,别好心上报,反倒落了狗拿耗子多管闲事的埋怨。这个现象并不常见,主要是现代工作压力大,企业职员往往利职业高低进行私人情绪的发泄,导致上下级关系不和睦,大多数都走表面化、形式化,管理部门与施工部门纯属上下级关系,只有相互多沟通才能将施工问题细致完善。
由于土建工程施工类型众多,设计到管理的问题也众多,现在很多施工企业在管理方面都根据该企业实际情况增加很多管理类型,但是不得不承认,很多施工方面的问题都是由于施工管理分类众多而导致的,这对我国目前社会发展阶段正处于社会主义初期,是施工管理制约没有一个规定,使得现在管理方面的条约越加啰嗦繁琐,毫无精简可言。制约工程管理一直都把土建施工技术的管理部门进行优化作为首要重点,可见国家针对这个问题有多重视,另一层面反映着,项目施工管理因为部门繁多而造成的负面弊端已经让大部门施工项目企业有目共睹,可见针对施工项目管理部门过多这一问题的对应策略如果不当当即得到落实,必将影响施工企业的效益和国家经济发展的力度。说到经济效益,成本预算的节约也可以视为提经济效益的做法,可是部门繁琐在解决施工问题上,重复性繁多,不仅施工效率得不到进展,在薪水开销上,也铺张了很多不必要的浪费。所以施工项目管理部门过多问题应视为当机立断解决的重要问题。
土建施工管理毕竟处于城市高楼建设所应用,由于工作性质的特殊性,使得土建施工格外重视安全管理。但是随着对这一问题的重视,近些年来在施工安全上也做出了显著的成绩。何为物极必反,阴晴圆缺。正是安全由于多年的重视,近些年来,越发的不得到重视,不论从施工管理制度上,还是施工机械上,甚至连最为形式化的安全保障工作也不配合,比如安全帽,随着国家与世界接轨,进入施工团队的施工人员年龄普遍年轻化,追求个性追求美,使得管理一部没到位,就把安全帽拿掉。施工安全上该得到重视的都轻描淡写谈笑风生的态度对应,完全没有安全意识。
二、土建施工存在问题的对应策略。
1细化技术管理。
施工技术管理与施工流程管理必须得到任务分化,严格制定工作流程,在监督时间上,尽量避免错开,应该两方同时进行,上级管理机构一定要针对这一问题给予明示分化,另外重视文明建设,促进上下级员工关系,等级现象不可避免,也有存在的意义,这是下级遵循上级命令的依据。但是切勿制止因为私人情绪带入工作中,并施加到下级人员中,做到和谐施工,促进沟通。
2不能过分倚重政府管理。
只要不违背国家制定的相关规定,可在这基础上,进行管理制度的改良,将现有繁琐的项目管理根据企业现实的规模情况进行合理化的综合,并通过实践靠量,如果分配合拢不正确,切勿为了顾全面子而置之不理有些企业部门管理,都存在这个致命现象,就是意识到自己的策划错误后,没有勇气承认接受自己的不足,最终置之不理,放任之流,这个现象要严格制止。
3加强安全方面的管理。
安全方面的问题一定要进行惩罚奖励机制的应用,这个方式解决这种问题的有效性从很多公司的应用广泛度就能看出来,并且有时实践意义。通过制度的约束,管理者也要以身作则,这对促进社会效益公司企业经济效益都有很大效果,最重要是,可以让一切制度和人员在安全得到保障的状态下进行施工。
1.建立质量管理部门。
由于建筑施工的复杂性,致使职能部门繁多,但部门权责的不一致,导致了在管理方面无法一次完成。在施工的过程中,将各个部门间的职能进行细化,将责任落实到个人,这种管理制度能够保证工程的每道步骤都管理到位。
上述的管理部门同时还负有管理质量目标的职责。在工程开始前,都要想将各个阶段的质量管理目标确定好,对有可能给质量造成不良影响的因为进行分析与讨论,将信息反对计划提前制定出来,充分的了解施工中的各项工序,,从而制定出最佳的质量控制方案。
3.现场管理。
对整个施工过程进行严密布控。现场管理是整个管理工作的重点,它会对工程的完成进度与质量产生直接的影响,同时它也是执行施工方案的载体。在大多数的建筑工程中都会有质量检查小组进行现场跟进,但是同时也要将安全管理的措施落到实处,确保应急方案能随时启动,要牢牢的将整个建筑施工的质量掌握住。
4.确保管理部门的独立性。
虽然高效的管理部门负有目标管理的责任,但是它并非是任何事都需要管理的部门,在进行统筹领导时,要让其他部门制定具体实施方案,对经济、认为和技术等因素进行综合分析,确保对整个工程的施工质量都实施动态管理。
5.监督检查监理人员做好本职工作。
现场工程需要负责的项目比较繁多,因此不免有失误发生,因此,在实际工作中可以采取抓工作重点的办法,主要监督、检查监理人员做好本职工作。监理人员应在企业自我检查的基础上在对重点工序进行抽检,独立的进行检测,检查其是否符合图纸设计要求,对发现的问题应及时向业主汇报。
四、建立起完善的监督体系。
1.质量严格把关。
1.3有其他部门对施工单位的自检进行监督。为了检查施工单位的自觉性,应该增设旁站监督,让施工人员自行检查,并找出影响工程施工质量的因素,找到质量问题所在,对每一个部分都进行排查,只要不合格就绝对不能验收。
结语。
越来越多的土建施工难题会随着土建施工规模和速度不断提升而出现,只有在建筑工程土建施工的过程中对施工技术进行不断改进与应用,才能使建筑工程的施工进度和施工质量进一步提高,为施工企业在激烈的市场竞争中赢得一定的生存与发展空间。土建工程作为建筑工程事业中的重要组成部分,直接关系着整个建筑工程的建设质量,同时促进建筑工程事业健康长远发展,在城市建设等方面发挥着日益重要的作用。
参考文献。
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[3].容辉.当代土木建筑施工的问题与对策[j]-科技资讯20xx(12).
施工项目管理的发言稿篇十
[摘要]随着经济的发展,人们对于绿色建筑施工项目管理工作的重视程度越来越强。绿色建筑是建筑业发展的必然趋势。基于此本文对绿色建筑施工项目管理的完善路径进行了分析。
[关键词]绿色建筑;项目管理;意义;措施。
1引言。
绿色建筑施工项目管理的概念是基于生态学的原理,将建筑系统的构建与自然建筑系统结合在一起,让人与自然和谐的相处,让建筑与自然环境的融合。改变了传统的高能耗的运营模式和建筑模式,构建起了新型的绿色建筑,在项目管理过程当中始终基于生态角度出发来采用绿色建筑施工的方式对项目进行管理。基于此本文对绿色建筑施工项目管理的完善路径进行了分析。
绿色建筑的项目管理是一个新的概念,是人们对于环保要求而推出的一个新的概念。绿色项目管理模式是以绿色建筑为基础而形成的管理模式,在项目建设过程当中对传统的建筑模式进行了创新,基于生态学的新理论、新技术和新观点,对项目进行建设,实现项目目标。绿色建筑施工项目管理对项目质量和项目进度管理和分析,对项目涉及的建筑工程的每一个环节进行完善。确保在项目规划、施工及竣工等各个环节都能从生态角度学的理论角度出发进行建筑施工管理。绿色建筑施工项目管理的意义与必要性主要有:
2.1有利于项目各参与方协调工作。
绿色建筑施工,绿色建筑项目施工过程当中,要涉及各个行业的人员,除建筑行业人士外,还有一些自然、文化和经济等各个领域的人才,这些领域的人才共同参与绿色建筑项目施工,共同协调参与项目,使项目的每个环节都能体现出生态、绿色的特点。结合生态学理论对项目建设的各个环节加一把控,使建筑项目能与社会因素、经济因素和环境因素相互协调,形成一个平衡的状态,真正的降低能耗,减少污染,构建起新型的绿色建筑施工项目管理模式。
2.2有利于建筑行业的整体发展。
在当前发展环境下,人们对绿色建筑的要求越来越高,那么基于生态角度出发,构建项目建设,让人与自然能够和谐的相处,让项目的建设与人能够更加的贴近于自然,更加的融合。本项目的实施过程当中是对建筑行业整体发展模式的创新,为绿色建筑的发展探索了新的发展途径,有利于整体行业的发展,用新的发展理念、新的建筑风格和新的施工模式来促进建筑行业的整体发展。
2.3有利于建筑项目实现环境效益、经济效益和社会效益的最优化。
在建筑项目的.施工过程当中,需要各个工序能够相互配合,能实现紧密合作,以发挥重要作用。在此过程中,绿色建筑项目的施工就需要各方面利益的平衡,要考虑建筑整体的环境特点,综合考虑经济效益的推行,还要兼顾社会效应。因此绿色建筑项目实施的过程是一个动态相互联系的过程。因此,这就要求建筑项目在实施过程当中能够确保多样化、规模化,能实现建筑项目的科学化、现代化发展,推动绿色建筑项目的发展,实现项目的优化。
绿色建筑项目施工过程当中,其完善路径如下:
3.1绿色建筑设计理念的提升。
对于绿色建筑项目的设计要有先进的理念,要从生态学理论出发,本着适用于现代社会发展理念的要求,要从基于提高能源利用率、节约环境资源和降低社会的污染这几方面来综合考虑,通过绿色建筑施工项目管理,实现能源的有效利用。能对项目的建设和设计进行有效的优化。特别是在建筑设计过程当中,从生态学角度出发考虑节能问题和提高再生资源的利用率,合理的设置规划楼间距、朝向和体量。从设计的角度入手,让建筑的整体环境能够得到改善,按绿色建筑设计理念来进行设计工作。能尽最大可能的节约环境,能源,做好水规划工作,建立起新型的给排水系统,能有效地利用雨水和中水回用,实现环保和绿色节能。在项目实施过程当中,推行绿色管材的使用,对建筑的容积率合理设定,降低建筑的密度,有效降低污染物排放。在绿色建筑施工中,尽可能的使用绿色环保的材料,能有效地降低能耗,提高环保效果。
3.2绿色建筑施工方法的改善。
在绿色建筑施工过程当中,要确保施工方法的完善,采用绿色技术,基于绿色里生态理论来进行施工方法的推行。在施工过程当中做好建筑施工的合理规划工作,由专业人士综合考虑区域的环境特点和气候特点,在施工过程当中合理安排施工进程,做好材料和施工工序的设置工作。确保在施工过程当中能够实现清洁运输、文明施工等各项措施,并对施工过程当中的生态环境保存后工作加以关注,如避免水土流失和土壤侵蚀等问题,对于施工方法进行合理的规划,从施工角度入手来即促进环境保护。一方面提高现有资源的利用率,另一方面对资源进行有效地保护,推行科学化的施工方式,采用科学的管理方法进行项目的施工管理,提高资源利用率。
3.3绿色建筑人才机制的构建。
在项目的实施过程当中,要选择适宜的人才,让专业的人去做专业的事,每个岗位上确保有专业人才,同时要组织经验丰富的项目管理团队来实施团队管理工作,打造高效的团队。做好团队建设工作,合理的进行人员配置,发挥团队力量,按照施工方案和施工进度,按进度按质量做好施工工作。使用有效的用人机制,确保每个岗位人员都能在岗位上作出应有的贡献。
3.4绿色建筑招投标与合同的管理完善。
在项目建设的投标阶段,应该建立起投标项目小组,对业主的诉求进行分析,对绿色建筑进行设计,按照业主的要求和绿色建筑设计理念来进行项目的设计和投标工作。做好项目的成本估算和设计工作,建立起相应的合同机制,明确项目的具体条款和标准,降低在合作过程中的风险。
4结论。
综上所述,建筑施工管理对于建筑项目的实施意义重大,与项目管理过程当中的内容比较复杂,工程量较大堆流程的管理也较为复杂,因此绿色建筑施工项目管理工作任重而道远。在项目管理过程当中,要推行先进的管理理念,做好岗位的人员的设置工作,采用先进的精细化的管理方法,推行绿色建筑施工先进的理念和先进的方法,真正提高项目施工管理水平。
参考文献。
[1]戴鹏程.浅析绿色建筑施工质量监督要点[j].江西建材,20xx(04):221+223.
施工项目管理的发言稿篇十一
为规范施工现场用火管理,防止施工现场火灾的发生。根据项目部实际情况,特制定本三级动火管理制度。
1、一级动火:(重大危险源区域、易燃易爆)。
(1)禁火区域内;。
(3)各种受压设备;。
(4)危险性较大的登高焊、割作业;。
(5)比较密封的室内、容器内、地下室内等场所;。
(6)现场堆有大量可燃和易爆物质的场所;。
(7)一级动火由项目分部负责人填写动火申请审批表,编制安全技术措施方案,报项目部及建设单位消防管理部门位审查、审批后方可动火。(重要项目的动火应同时报当地消防部门审批)。
2.二级动火(可燃,但是不易燃区域)。
(1)在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业;小型油箱等容器及登高焊、割作业等动火作业均属二级动火作业。
(2)二级动火,申请人应在四天前提出,批准最长期限为三天,期满应重新申请。
(3)二级作业申请审批表由项目分部主管部门填写,并附安全技术方案,报项目部安全质量部门批准。
3.三级动火(非燃烧物区域)(1)在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业的均属三级动火。
(2)三级动火作业由作业班组填写动火申请审批表,项目分部主管部门负责人批准。
(3)三级动火,申请人应在三天前提出,批准后最长期限为七天,期满后应重新申请。
4.项目分部应严格执行三级动火审批。
5.动火区域是安全员重点巡视区域。
6.动火范围为主要是电、气焊作业,其他工程项目必须的明火作业。
7.施工现场禁止焚烧各种垃圾、木料或其他物品。
8.违反本制度除停止作业外,要对作业人员和现场管理人员按规进行处罚。
施工项目管理的发言稿篇十二
摘要:建筑施工企业投资ppp项目的融资管理为建筑企业的发展提供了重要的帮助作用,但是传统的管理形式落后于时代发展的脚步。因此,本文针对传统建筑施工企业投资ppp项目的融资管理做出了进一步探究,对ppp项目融资的特征、传统企业融资方式难以满足新形势下的融资需求、ppp模式下融资管理与方案设计给出了详细的分析。
关键词:传统建筑企业;投资ppp;融资管理。
我国的建筑行业,在最近几年的发展中,取得了十分理想的成绩,促进了国民经济的快速提升。但是,由于我国的经济已经进入到了全新的状态当中,导致了建筑行业的产值开始出现下滑的情况。之前的建筑企业仅需要对施工当中的环节进行负责即可,但是在ppp的环境背景下,企业需要对项目实施设计规划,并提升自身项目的整合能力。当前,有很多的城镇化建设,对设施建设提出的水平和要求非常提高,许多政府面临着非常大的债务压力,为了有效解决该项问题,可应用ppp模式。
一、ppp项目融资的特征。
(一)合作的时间比较长,存在的风险较大。
ppp项目合作的时间比较长,其中包括了bot、pot、tot合作方式,一般的时间为20多年。政府明确规定,具体的时间不能少于。对于该点,与传统的建筑企业参与项目合作的时间存在很大的差异。对于ppp模式的应用,将合作的周期进行了放大,从投资的角度进行分析,长时间的合作中,周期存在着很多的不确定性。
(二)融资主体发生该改变。
在ppp模式当中,政府部门以及社会的资本方共同构成了项目公司,与政府签订了相应的条约,项目公司的负责方向为建设和融资。在bt环境下,政府为融资的主体,企业借助政府信用实施融资。对于ppp模式的应用,融资的主体转移到了公司,也是将融资的主体转移到了社会资本当中,这便给社会资本方具有的融资能力提出了非常高的要求。
(三)资金体量大。
ppp项目的融资是比较困难的,不但合作的风险会比较大,资金的体量也比较大,最少的资金也会高达几个亿。
二、传统企业融资方式难以满足新形势下的融资需求。
建筑施工企业对于ppp项目的投资业务,最大的难题并不是技术而是资金。依照传统的管理形式,对于资金的获取为银行,通过信用担保以及低压资产的形式等获取相应的授信额度。这样的融资形式,在施工为主业的前提下能够实施,是由于企业运营的大部分资金都是从业主方面获得的,对于工程建设资金不足的那一部分,才需要对融资的问题进行解决。所以,这样的融资规模经济都比较小,具体的期限以短期借款为主,可对资金成本实施控制。但是,该融资方式在ppp模式下,对于经营管理者的需求是不能满足的。
三、ppp模式下融资管理与方案设计。
(一)融资管理介入时间。
传统的融资管理为先有建设的项目,在具体实施的过程中,出现资金缺口之后才能进行相应的融资。但是,在ppp模式下,一定要坚持项目融资与市场开发一同进退的原则。在ppp项目评估进行谈判的阶段,构成包含项目的基本信息,可研究规划以及融资机构等,对不同融资模式的可行性进行探究,在实施融资工作的同时,实施相应的评估工作。
(二)融资机构的管理。
每一个大型建筑施工企业与各个金融机构都存在长期的合作关系,对于融资的资金会比较丰富。企业要充分应用区域金融结构合作期的具体时间,行业带来的影响力,履行诚信的能力等[1]。对银行以及金融机构,实施细致的筛选,以便构建当前以及之后的合作融资伙伴信息数据库,建立长效动态的沟通联系制度,加强彼此之间的合作关系。通常来说,可将机构分为三类实施管理,如:开发银行,农业银行以及浦发银行为代表的政策性银行,其中的资金力量非常雄厚,资金成本会相对低一些,对于信用履行的能力很有保障;中国银行,农业银行,工商银行以及建设银行为代表的商业性国有银行,其服务意识非常强,制定的融资方案特别灵活。基金证券,租赁保险公司等为代表的相关金融机构,其监管会比较宽松一些,适合在发债等融资方式中应用。此外,其他的一些地方性银行由于实力会相对薄弱一些,所以可作为补充融资机构。在企业融资机构信息库当中保管的金融机构建议,要以总行或者分行以及类似的层级为最佳,层级比较低的一方,不具备审核审批的权力[2]。此外,针对制定的融资方案,其中的风险控制以及专业性能力会相对薄弱一些,在信息库当中纳入的金融机构企业,要与这些机构建立高效的战略合作关系,尤其是对保密协议的签订,要给予高度的重视,以便全面确保ppp项目前期融资方案的各方面沟通的机密性。
(三)融资工具的选择。
依照不同的融资方式,可将ppp模式分为债权融资和股权融资。其中经常应用的股权融资手段为信托,基金等,经常使用的债权融资方式为企业贷,项目收益债以及银行贷款等等。根据ppp项目存在的特征以及可行性,要对不同的融资工具进行合理选择,例如政策性基金的选择。政策性基金是我国重点支持的一些项目,在城市轨道交通建设,海绵城市建设当中有着重要的作用[3]。其中的优势为:资金成本比较低,为一种长时间贴息贷款。但是,融资的时间会比较长,最长的融资时间可以达到30年。融资期限当中,支付利息不需还本,通常情况下不存在分红,到期之后依照具体的约定,由规定的一方回收其持有的项目公司股权,政策性资金通常会由企业利用地方发改委依据层级上报给我国发改委进行审批,在通过之后,由开发银行或者我国的农业银行与企业实施详细的对接[4]。此外在具体的实践当中,银行与企业也需要进行一系列的对接。
四、结束语:
总之,对于ppp模式的应用,来一项全新的事务,加之在我国的起步还有些晚。未来的发展前景非常广阔,因此对于建筑施工企业投资ppp模式的融资管理研究,还需要进一步深入和扩展,以便不断优化项目交易结构以及融资管理等,将ppp模式的价值空间进行整体提升。
参考文献:
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[3]张智强.建筑企业参与ppp项目的融资问题及解决策略[j].时代金融,20xx(33).
施工项目管理的发言稿篇十三
[摘要]石油这个词汇,别名为液体黄金,我们追溯一下石油的来源,它很早以前就被古埃及人发现且使用了,时间过了很久,现在的二十一世纪,石油依旧是人类使用的非再生能源之一,今天,我们来谈一谈石油在化学工程项目中的渊源。
[关键词]石油化工;项目;施工管理;优化措施。
石油在二十一世纪人类生活、工作中是不可缺少的,它现在可以连接到世界的每一个国家和任何行业,我们行驶汽车中不时的需要停下来在加油站加油来继续行驶,而论化工工程行业,它的项目在很早以前是没有办法一气呵成的,因为从前我国各方面的等级、质量没有达到顶尖,做出来可能也会存在一点小瑕疵,怎么办?如何完成呢?这时候为了让化学工程质量和安全都安好过关,我们试用了一种方法,就是建造很多不同的小工程进一步的帮助我们尽快完成。在这期间,施工组长要时刻提醒施工人员,一定要注意安全,时而帮助施工人员提升节约材料的理念,从而节省了材料的使用。再一点,整体施工过程这个阶段施工管理者要起到作用,在施工前做好相应施工员的培训,严格教导施工人员让其逐步提升工作质量和施工工作职业操守。而在整体施工操作马上进行时,所有人员还需高度紧张一个问题,那就是工地实践,这是一个特别重要的步骤,一定不能出错的[1]。
2现阶段我国化工工程整体项目管制中的缺陷。
2.1施工公司思想理念过于淡薄。
2.2监理公司工作执行出现问题。
在实际工作情况中,监理公司、建筑公司和实施施工公司之间存在密不可分的联系。监理公司管理着建筑公司和实施施工公司,从中调解,进而保障施工项目整体的工作,但是由于一些原因,监理公司无法认真负责任的调整施工公司和建设公司之间的问题,进一步导致施工无法正常操作;还有一些监理公司不是很正规,选择工作人员一般都是薪资较高,但是真正的工作人员没有能力工作,并且无法意识到工作的重要性,进而拖延了施工的时间,导致项目工程质量越来越差;监理公司所在职较久人员,没有真正意识到施工工程的重要性,举个例子说吧,该公司某人员有问题不懂,结果身边没有工作人员,这个问题也只能不了了之了,大大影响推脱了施工进度和整体工程施工质量[2]。
2.3施工公司管理人员工作能力低下。
每年进行化工工程建设所在施工公司整体模式较大,但并不是由直系公司直接处理施工,而是由下属一些公司去处理施工,进而造成了施工质量较差,工作拖拉的情况出现,施工单位每次施工都是去招收一些农民工,几乎都是,农民工能力是不一样的,如果一直让他们做,肯定会出现不同状态的施工质量问题的,作为管理者应该多多培训这些人员,让其认识到工作职责、改变工作态度,从而提升工作施工质量。
2.4预算不达标及相对能力较差。
我国21世纪的整体经济相较从前提升较多,在建立的同时,石油方面的化工工程项目十分受人喜爱,所以,如果施工公司想要逐步攀升,远超其他施工公司的话,就需要时常培训,提升自身管理者的工作能力,在之前是因为施工企业整体的预算成本不达标和管理者的工作能力各有千秋。
3现阶段我国石油化工工程整体项目管制中的改进方法。
3.1严格审阅并执行施工合同管理方案。
施工公司、建设公司两方在准备签订施工合同准备后续施工时,须严格审阅合同内容是否按照规定履行施工内及外的所有责任,并且需要将此合同先交予上级部门严格查询审批,而施工公司需要严格谨记合同内容,不得随意出现个人纰漏造成大影响导致施工质量较差的情况再次出现,当施工工程完成后,需要按照合同内容上的价格进行结算。
3.2完善管理体系。
随着21世纪经济发展体系的愈加稳定,像很早以前的管制方法早已经无法跟上时代的进步了,因此,施工企业领导需要针对于公司的管制体系重新制定与完善,工作心态也需要调整,一定要把工作放在第一位,一定要重视工作,从而携手其他部门将石油化工工程项目严格管制。
3.3施工单位施工技能的改善。
我们现代的新世纪和旧世纪是两种截然不同的世纪,而石油化工工程施工中的技能也需要适时改进,新设备可以让施工工程缩短工作时间,更加大幅度的减少人力的投如何施工预算的投入,也会提升整体施工工程的质量。
3.4改善和培训监理工作。
改善监理工作的首要任务,是要改变监理工作人员懒散的心态和工作能力,企业可以适当的增加公司内部的培训,从侧面提升监理工作人员的工作效率,针对于工作期间不用心工作的人员可采取罚款方法,这样才能让工作人员认真负责的完成自己的工作,进而帮助其他部门完善工作制度。
在石油化工工程施工过程中,可适当的改变管制体系和方法,可多翻阅书籍,从书籍中找求新的方法,因而在改变老版施工管制方法的同时,需结合现代石油化工项目的性质,从一而论,在创新中萌芽生长,保证管制体系的完全性和表率性。
3.6监督工作人员,提升其职业操守。
完成石油工程施工建设的惟一重要点就是,除了提升相关工作人员的技能,要求其创新,也需要让其了解相关的法律法规及职业操守,让建设施工在法律的保护下继续建设。
4总结。
以上文章主要围绕石油化工工程为底,作深入剖析,从主观方面告知施工工作人员需谨慎对待工作,提升自身工作能力,在设备提升的情况下充实自身,企业对工作人员适当的做培训工作,同时也应提升知识创新能力,从本质意义上提升在职工作人员的职业素养。施工工作人员和监理公司工作人员及建设公司的工作人员只有团结起来工作,方可将石油化工工程顺利的进行下去。
参考文献。
[2]董雪蕾,黄一辰.石油化工项目管理优化探讨[j].云南化工,20xx,45(01):187.
施工项目管理的发言稿篇十四
地质勘查工作是一个投资风险比拟大、投资报答率极低的消费行业,也能够说,地质勘查施工项目的投入与产出是毫无规律可言的。因而,在展开地质勘查施工项目的过程中,如何对地勘项目的消费成本进行科学管理和有效控制是一件关系地勘单位生存与开展的重要工作。只要注重增强地勘单位的科学化管理程度,运用现代化经济管理手腕优化项目管理成本、树立成本控制体系,才干提升在同行业内的市场竞争力。
地质勘查施工项目的成本管理与控制的目的,就是要降低地勘单位的作业成本、增加收益结余,以此参与剧烈的市场竞争、寻求生存开展。为到达这一目的,在对地质勘查施工项目进行成本管理与控制工作的过程中,首先需求遵照一定原则。假如不遵照相关原则,那么地质勘查工作的展开将会失去均衡,更无亏损可言。
(一)成本最低化准绳。
成本最低化准绳是首先需求遵照的原则。什么是成本最低化准绳呢?就是在对地质勘查施工项目的成本进行控制的过程中,需求采取一切合法的、契合规则的措施去降低地质勘查工程的成本,这就是所谓的成本最低化准绳。地质勘查施工项目工作的展开是一项投资比拟高的项目,在进行成本管理与控制工作的过程中,必需要对总体的成本进行有效的控制与管理,因而,制定了地质勘查施工项目成本控制与管理的最低化准绳,目的就是尽可能的降低这项工作展开所需求的成本,并且对整体工作的收益进行调控。
(二)全面控制成本准绳。
全面控制成本准绳也是在对地质勘查施工项目进行成本控制与管理的过程中需求遵照的原则之一。全面控制成本准绳包含有两方面的内容:一方面是指对施工过程的全面控制与管理。从地质勘查施工项目的前期预算到施工过程中的种种特殊状况,以及对地质勘查施工项目的后期总结都需求进行全面的成本控制与管理;另一方面是指对人的全面管理。在对地质勘查施工项目进行成本控制与管理的过程中,上到地勘单位的高层管理人员,下到执行任务的工程技术员工,都需求参入全面的成本控制与管理。
(三)动态控制准绳。
动态控制准绳也是展开地质勘查施工项目成本管理与控制的主要准绳之一。在对这项工作的成本进行管理与控制的过程中,由于地质勘查施工项目存在的不肯定要素过多,以及施工条件比拟恶劣,使得地质勘查施工项目的成本在施工过程中会产生相应的动态变化。所谓的动态控制准绳指的就是对地质勘查施工项目施工过程中的动态变化进行合理控制,使地质勘查施工项目成本控制在允许的范围内动摇,从而使得地质勘查施工项目的整体成本并不会发作较大的变化。
由于地质勘查行业过去长期处于方案经济体制下,构成了以完成消费任务为主要目的的消费导向观,市场竞争认识不强、缺乏成本管理观念,在地质勘查施工项目成本管理过程中存在诸多问题。
(一)过去方案经济体制诟病,地勘单位市场认识不强。
不断以来,地质勘查单位都是全额或差额拨款的事业单位性质,其消费运营活动的经费来源主要依托财政统一布置和划拨,市场化水平较低,竞争认识不强。固然近年来,地质勘查单位逐渐完成了事业单位分类变革,积极追求市场开展,但多年在方案经济体制下地勘单位曾经构成了惯性思想,运营管理形式更注重以消费为导向,以按期完成消费任务为主要目的,较少思索消费运营成本和剩余价值的几。
(二)管理层学问构造单一,成本管理与控制的认识较低。
对地质勘查施工项目的成本进行有效的管理与控制,能够很大水平的降低地勘单位的投资风险,并且有助于运营管理过程中的法律风险躲避。地质勘查施工单位的成本管理与控制要从管理层做起,从成本管理的角度动身,树立一套成本管理的鼓励和约束机制。但是,在实践消费运营过程中,地勘单位的高层管理人员大多数是从消费一线的工程技术人员生长起来的.,而非经济管理专业出身,对财务学问的理解较少,因而,管理层对项目成本支出的控制认识较低,使得这项工作的展开存在很大破绽与问题。
(三)义务不清工作脱节,成本管理与控制的执行力偏低。
普通地勘单位只是简单地把项目成本管理工作交给单位的财务部门去担任,更多地关注于项目完成后的“事后核算”,而疏忽了“事前方案”和“事中控制”。固然在项目施行过程中都配有预算员、核算员,但关于成本管理与控制工作没有明白的义务划分和绩效考核,招致义务不清,工作推诿,财务、企管、方案等部门工作脱节,使得项目成本管理与控制工作只是一个话题,没有得到足够注重,成本管理与控制的执行力度偏低。
(四)管理制度不完善,缺乏健全的成本管理与控制体系。
管理制度不完善,缺乏健全的成本管理与控制体系,也是展开地质勘查施工项目成本管理与控制工作的主要问题之一。由于过去方案经济体制等历史缘由,大多数地勘单位多年来构成了以消费为导向的运营管理形式,在实践消费过程中,很多运营管理制度形同虚设,不注重成本管理理论研讨,成本管理与控制的尺度因人而定,项目管理工作太过随意,缺乏健全的成本管理与控制体系。但是完善的管理制度是展开成本管理与控制工作的有效保证。假如在展开地质勘查施工项目成本管理与控制的工作中,缺乏完善的管理制度,就好像人短少了大脑,工作将无法正常运转与展开。
三、更好的展开成本管理与控制工作的几点倡议。
(一)加大宣传倡导,强化全员成本认识。
增强地质勘查项目成本管理与控制工作的最终目的,是为地勘单位发明更多的剩余价值,提升市场竞争力。但是,地勘单位注重质量管理、提升成本认识,不是个别管理人员或某个项目部的行为,这项工作需求全员参与。要从单位久远开展的战略高度,鼎力倡导成本管理观念,经过展开业务培训、完善管理制度、制定绩效考核目的等,在地勘单位营造一个良好的内部开展环境。将成本认识融入到地勘企业的内在文化建立中,逐步成为全体职工的盲目认识,构成全员参与的共识。
(二)完善管理制度,树立成本管理与控制体系。
地勘单位树立完善的管理制度,能够为地勘项目施行过程中的成本管理与控制工作的顺利展开提供相关根据,确保各个环节有效运转。但是,制定一套完善的地质勘查施工项目的成本管理与控制体系是一件十分艰难的事情,由于地质勘查施工项目在展开的过程中,由于受自然环境等施工条件的影响,会招致呈现许多不可预测的要素,这会在很大水平上考验管理制度的可行性。详细能够从以下几方面动手:一是需求对地质勘查施工项目的全过程具有一个细致、全面地理解,为各环节制度的制定提供一定的根底信息;二是需求对以往地质勘查施工项目中有关成本管理与控制工作的展开状况进行认真梳理、剖析和总结,找出存在问题的本源;三是理解地质勘查施工项目成本管理与控制的工作规划,制度的制定需求与地勘单位的久远规划相匹配;最后,就是制定并完善相关管理制度,建成成本管理与控制体系。特别留意的是,管理制度在执行过程中,应该依据实践状况进行必要的调整、补充、修正与完善,从而使得管理制度更好地效劳于地质勘查施工项目成本管理与控制工作的展开。
(三)严厉过程控制,注重质量管理。
如前所述,由于地质勘查项目施工过程中存在的不肯定要素较多,使得施工项目的成本在实践发作过程中会产生相应的动态变化,展开地质勘查施工项目成本管理与控制工作要遵照动态控制准绳,严厉过程控制,把握每一个环节的施工质量。完成一项地质勘查施工项目,所触及的消费工种和部门众多,这需求各部门、各专业技术人员的谐和配合,丈量、物探、化探、槽探、钻探、地质、化验剖析等,每个环节的消费数据都会影响整个项目的施工质量。因而,在地勘项目施工过程中,要对照项目成本管理与控制体系的各项管理制度和考核规范,进行动态监测,发现问题及时纠正,把地质勘查施工项目成本控制在允许的范围内动摇,使得地质勘查施工项目的整体成本并不会发作较大的变化。
(四)强化义务落实,树立监视检查机制。
只要增强项目成本管理与控制工作的执行力度,才干确保此项工作获得实效,详细能够从以下两方面提升项目成本管理与控制工作的执行力度。一方面,需求树立特地的项目成本管理与控制工作的组织机构,层层落实消费管理义务,将成本管理与控制工作详细化、目的化、义务化。每一环节都落实到详细义务人,将成本控制与绩效考核挂钩,不只能够调动职工的工作热情,还能大大提升项目成本管理与控制工作的执行力度。另一方面,需求树立相应的监视检查机构,对项目成本管理与控制工作的展开效果进行全面的、细致的审核,找收工作展开过程中的优势与缺乏,发现问题及时改良,全面增强成本管理与控制工作的执行力度,保证地质勘查项目的顺利完成。结语地质勘查施工项目成本管理与控制,关于整个地质勘查施工项目的展开都起着至关重要的作用。能够说它在某种水平上影响着地质勘查施工项目的最终成果与收益。因而,地勘单位对地质勘查施工项目的成本进行管理与控制是一项十分重要的工作。固然现阶段各地勘单位关于展开项目成本管理与控制工作的认识水平还不是很高,在展开过程中还存在着诸多问题,但随着地勘经济管理理念的逐步成熟,这项工作的展开将会愈加的顺利,获得更高的效果。
参考文献:
[1]陈耿.浅谈地质勘查项目的成本管理[j].广东科技.20xx(03)。
[3]孙冬莲.地质勘查项目成本管理和主要措施[j].现代商业,20xx(35)。
[4]李君.浅论传统人事管理向现代人力资源管理的转变.人力资源管理,20xx(04)。
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