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助学中心工作总结篇一
各位志愿者、爱心朋友：
作为宜宾市第一个民间公益慈善组织、作为第一个宜宾市社会志愿者团队，今天我在这里对年的春苗公益慈善助学活动作一个总结发言。
春苗公益助学志愿者组织创办于9月，通过网络凝聚众多来自全国各地的志愿者，逐步发展成为以资助贫困学生为主的民间、公益、开放性助学组织，经宜宾市民政局批准成立，是具有独立法人资格的非营利、非政府、财务独立、自主管理的民间公益助学组织。同时也是四川首家取得合法身份的民间公益助学组织。春苗公益助学中心下设助学部、财务部、技术部、宣传部、人力资源部五个职能部门。各部门相互协调配合，十年来得了社会各界的充分信任和支持。
一、加强团队建设，凝聚社会力量。
2013年，春苗加强了专职义工建设，建立岗位责任制，明确分工。目前，有专职义工6人、兼职义工2人，主要司职中心项目申请、执行，资助人及受助学生的信息沟通、反馈，春苗网站的管理维护、网络宣传和为各部门服务等工作。
春苗现有注册志愿者1255人，网络志愿者18854人。2013年通过人力资源部考核，新加入志愿者72人。春苗严格志愿者申请程序和要求，采取网上报名和现场报名的方法，对申请加入的志愿者通过qq培训群由春苗人力资源部的资深志愿者进行培训辅导，符合基本条件即批准，保证了春苗志愿者的流失率在5%以内。
春苗在发展志愿者的同时，加强对志愿者队伍的管理，制订志愿者考核办法和有关规章制度，形成中心-部门-小组的三级管理体制。2013年新成立云南水富志愿者小组，现有志愿者小组27个。全国各地的春苗志愿者紧密联系，根据所在地区发展情况充分发挥积极作用。()贫困地区志愿者小组的主要工作是助学调查、资料采集，今年调查采集了500多个贫困学生资料和20多个贫困山区村小的资料；经济发达地区的志愿者小组的主要工作是寻找资助人、联系助学资源，促成了春苗与上海公益事业发展基金会、中华儿慈会、百度联盟爱、北京西部阳光基金会等机构的合作，共计筹款50余万元，杭州小组组织捐赠价值15万元的“暖冬”新衣等，地方志愿者小组的活动提高了志愿者队伍的协调和团队配合能力。
春苗公益助学中心充分发挥自身的作用和优势，也多次得到共青团委的帮助和支持。共青团四川省委纪检组组长王军、组织部副部长王志军、团市委书记刘毅、副书记叶春艳、高果等一行还专门到访中心办公室，就社会组织中加强团建工作进行专题调研和工作指导，对春苗率先在民间组织中组建成立党、团组织，在开展社会公益慈善服务方面与党政的方针政策保持高度一致给予充分肯定。希望春苗继续保持健康有序发展的势头，要求各级团组织要积极支持春苗开展各种社会公益活动。
二、多方集聚资源，全面惠及学生。
结对资助。
依托“春苗助学网”网络平台实行“一对一助学资助”。以资助人和受助学生结对子的形式，建立资助人和受助学生一对一的稳定、长期的资助关系。资助人除了给学生物质帮助以外，还可以在精神上给予他们关怀和鼓励，同时可以对春苗的工作进行有效监督。在2013年资助和续资助贫困学生2780多人，在这些得到资助的孩子中占70%的留守儿童、其中女童占60%。特殊未成年人占1%、孤儿和事实孤儿占3%，资助金额达到135万元。
物质捐赠。
开展“心语新愿爱心圆梦”、“一个鸡蛋”、“爱心校园”、“暖冬行动”等大型公益助学项目，为100名留守儿童圆梦，完成心愿；为宜宾市各区县20个农村村小捐赠课桌椅1305套，教师办公桌47张、幼儿桌20张凳子120个、幼儿口杯架4个、幼儿书架2个、室外乒乓台4张，受益师生1470人；为18所学校师生捐赠每天一个鸡蛋的营养补充，受益师生约3000人；为20所学校和1个村社送去暖冬衣物约3900件、图书2320本、文具1800套、多媒体设备1套和部分体育用品、为高县庆符瓜芦小学和明威乡大河边教学点打爱心“八德水井”二口，物质捐赠总计价值95万余元。众多贫困的孩子和他们的家庭得到帮助，减轻了大部分贫困家庭子女的学习、生活费用负担。也减轻了当地民政部门的压力。更重要的是帮助贫困学生燃起了热爱生活、热爱学习、热爱祖国的热情。
爱心义卖。
联合创维电视、尚城家居、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、同城叫车服务、宜香食品等商家举行爱心义卖活动，已筹集善款超过6万元，为宜宾川江民工子弟校、雅安芦山大同小学、长宁下长镇元田小学捐赠课桌椅、体育设施等，同时，香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部和宜香食品的爱心筹款仍在开展中。
暑期支教。
2013年7月组织大学生志愿者182人到珙县、高县进行支教活动，开设书法、朗诵、音乐、舞蹈、心理辅导等课程，针对性的`解决了乡村少年宫艺术类师资不足的问题，获得当地政府和农村民的好评，受益学生700多人，其中70%是留守儿童。志愿者还利用课余时间到访贫困家庭，采集了约200名贫困学生资料，并顺利得到爱心帮助。
三、财务透明公开，春苗荣耀前行。
2013年截止到12月31日，春苗接受一对一助学捐款1637638.81元，接受各基金会、企事业单位定向项目捐款815227.4元，接受捐助物品价值105820元，已经发放助学捐款1416682.2元，完成基金会、企事业单位定向捐款项目840374元，接受捐助物品全部及时地分发到了各学校。
春苗公益助学中心在2013年严格执行财务管理制度和财务管理办法，为加强财务管理，采取企业化管理模式，钱账分别由专人管理，按时向登记管理机关和业务主管部门上报财务报表，及时反映中心财务运作情况。每月将业务活动表、资产负债表等财务报表在网站公布、将每笔资助贫困学生的收发款情况的收据及各种物质的收发凭证扫描后在网站统一向社会公布。
公益组织的公开透明长期为公众所关注，2013年8月，春苗也再次加入了由“壹基金”等公益组织发起的“usdo自律晒公益”活动，向全社会公开公布春苗所有财务信息，接受社会监督。在11月揭晓的中国民间公益透明指数（gti）榜单中，春苗公益助学中心排在1000家上榜组织中的第6位。通过独立第三方制定和发布民间公益透明指数，推动民间公益组织透明度和社会公信力的提升，促进民间公益组织的健康发展。
在日常工作中，春苗助学中心的办公经费降低到了任何组织都达不到的极限，除了必须开支的邮资、汇费、物质运输费外，全年办公经费开支不到2万元，没有报销和使用1分钱的接待费、招待费。从不请吃请喝，让每笔钱都最大限度的用在助学活动中。所有的志愿者工作人员都是义务服务，志愿者在调查中基本上是自行承担路费，其他费用由志愿者aa制完成。
春苗公益助学中心这种政府和民间双重管理监督、公开透明的财务管理模式目前已经成为国内助学组织的先进管理办法，并被其它公益助学组织所借鉴。
四、目前春苗存在的问题。
1、没有充分利用春苗志愿者分布面积广，资源丰富的优势，广泛发动志愿者宣传春苗的公益助学行动。
2、存在自身造血功能不足，没有固定的资金来源保障，在春苗中长期发展中随时有可能出现无血可供，甚至可能出现春苗组织瘫痪的情况。
3、有个别志愿者小组负责人在公益活动中存在执行上的误区，没有认真履行春苗志愿者的职责，单纯考虑到自己是春苗志愿者或小组负责人就直接和捐助方联系，绕开春苗总部直接让捐助方面对学校和学生，还出现有的小组以其它组织的名义开展助学调查活动，而调查的学生却以春苗志愿者的身份提交春苗进行资助等张冠李戴的情况。
4、志愿者专业水平不高，部分志愿者在调查采集贫困学生资料时，感到不知道应该了解哪些内容，回来后写采集报告无从下笔，一份贫困学生调查采集报告只有寥寥无几不到20个字，不能给资助人提供详细，准确的反映贫困学生的家庭现状和经济收入状况情况，出现该学生迟迟无人问津，长时间得不到资助。
五、工作总体目标及要求。
1、总体要求是：面向贫困地区、多元化发展，深层次合作。
2、总体目标为：新增受资助贫困学生1000人、完善5个乡村幼儿园的设施设备、为贫困山区20所农村小学募捐课桌椅套、办公桌100套。增加注册志愿者150人，增强和增加各地志愿者小组的建设。
3、在完成20总体目标的同时，保证对已受助学生和资助人的后期信息反馈、坚持财务公开透明自律准则，每月每笔公开公示全部账目。
4、打造春苗助学的公益品牌，将春苗现在开展的助学活动进行整合再次争取中央财政对社会组织的支持资金，争取得到政府部门向社会组织购买社工的机会，为春苗的可持续发展夯实基础。
5、充分引进各种社会资源，坚持民间组织和政府部门的合作方向，继续保持和发展春苗同百度公益基金会、壹基金会、上海公益事业发展基金会、中华儿童慈善救助基金会、北京西部阳光农村教育基金会和各兄弟公益慈善组织的关系，继续保持和发展同上海庄臣公司、成都平安公司、创维电视、天津裕盛房产公司、宜宾天成房产公司、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、宜香食品等企事业的队伍的合作关系，为西部地区的教育事业做出更大的贡献。
6、在年我们将增强中心的综合组织发展能力，用我们的公益慈善行动，通过网络和媒体的强势宣传，进一步扩大春苗助学在国内外的知名度，吸引更多的企业和爱心人士参与到我们的助学行动中来，充分发挥好全国各地的志愿小组作用，使春苗队伍逐渐壮大，让更多的贫困学生受益。
春苗经过了十年艰辛，如今仍是光耀前行，实实在在走着自己的公益道路，回顾过去，我们无比欣慰，展望未来，我们豪情满怀，春苗以最质朴的情感向山区的孩子们送去了绵绵不断的关爱：为贫苦山区的学生照亮求学之路，给父母在外打工的留守儿童的贴心关怀，这些关爱离不开各级政府部门和共青团组织对春苗公益慈善助学活动的支持，离不开各级媒体和电视台的宣传报道，离不开民政局和教育局的帮助和指导，而春苗人也将尽自己所能感恩社会、回报社会，春苗的明天将更加美好。
助学中心工作总结篇二
乘风破浪扬帆起快马加鞭新一年。
孔斌。
（年12月16日）。
尊敬的各位领导、各届关心和支持029公益的朋友们，亲爱的各位公益战友们：
您们好！
首先我代表陕西***公益服务中心对总结及表彰大会的顺利召开表示热烈的庆祝，对所有前来出席的领导和嘉宾表示热情的欢迎，对一年来如蜜蜂般所有辛勤付出的工作人员和志愿者们表示衷心的感谢。
再过几天，2013年即将结束。这一年，是陕西***公益服务中心又一个快迅发展之年，在顾问委员会、理事会、各部门、项目组、义工大队的共同努力下，在社会各届朋友的.大力支持下，我们扬帆而起、大浪前行，取得了有力的成绩，为社会做出了新一轮的贡献。
回顾是一件愉快的事，回顾029公益事业更是一件兴奋的事。2013年，我们从救助河南三门峡的小女孩王秋燕拉开了蛇年公益的序幕，情人节那天，红色的玫瑰花，相聚的爱心，染成了一年红火的公益年，染出了029公益志愿者们为理想奋斗不息的昂扬壮志。
一、总体情况。
2013全年为社会奉献资金及物资总价值超过309.28万元，其中资金78.04万元，物资价值约231.24万元。建立助学点76个，一对一助学338人，助学金28.1万元，留守儿童微愿望2100人，组织公益活动共270次，号召社会参与公益活动10万人次以上，志愿者服务超5万小时，发出捐助证约2万份。带动参与公益事业的大型企业25家，进社区68个，高校42个、中小学25个，指导全国公益组织工作35家。
二、社会贡献具体情况。
1、大难救灾、千里驰援。
今年实施救灾送物资共2次，分别是2013年4月四川。
雅安地震，8月延安黄龙水灾，送物资价值约120万元，行程近3000公里。
2、山区助学、花开四季。
今年蒲公英贫困山区一对一助学共考察了并资助了338学生，送资助款共28.1万元，建立了蓝田等共76个助学点，助学之花正在四处开放、正是四季纷香。
3、大病救助，大爱无疆。
今年共救助成功2例，分别是蓝田遇车祸截肢女孩白甜。
和河南三门峡小女孩王秋燕，通过号召，社会捐助共28万元，生命得以延续。
4、衣旧情深，扎实基础。
今年4月开展衣旧情深项目意义重大，通过活动号召起社区、高校、中小学、企业、公益组织等社会各界人士积极参与，仅高校参与社团达65个，为今后发展打下良好基础。
三、社会影响力。
全年媒体报道并共46家媒体，社会影响力不断扩大。其中中央电视台报道2次，人民日报2次，中国企业报2次，陕西电视台专题报道2次，新闻报道8次，西安电视台专题1次，新闻报道6次，省内陕西日报、西安日报、华商报、西安晚报、三秦都市报、阳光报等均进行多次报道。
人民网、新华网、中国网、西部网等全国性知名网站均进行各种活动转载。
四、活动情况。
2013年全年共举办各类公益活动270次，其中，高校42次，敬老、助残、儿童等志愿服务82次，衣旧情深89次，助学41次，社区贫困子女素质教育12次，培训讲座4次。
重大活动有：“挽救蓝田截肢女孩生命系列活动”、“帮助小女孩王秋燕情人节义卖”、“公益扶持三农核桃系列活动”、“10月1日国庆节万人签名爱国教育活动”、“华南城2013公益嘉年华系列活动”等。
五、内部建设情况。
1、中心内部组织机构逐步完善。2013年形成了以理事会为领导核心，办公室、财务部、义工部、外联筹资部为职能部门、蒲公英助学、衣旧情深、素质教育、新朝阳大学生社会实践等为项目组的专业化、合理的组织机构。各项目组目前已完全可以独立运作。
2、中心对外平台逐步完善。2013年改版了西安公益网及论坛，通过新浪、腾迅微博认证，通过微信认证，网站及微博、微信、qq群等平台基本完善。公益淘宝店、支付宝均通过认证。
3、中心专职队伍和管理团队逐步稳定。2013年通过不断的招聘和挑选，目前中心专职工作人员4名，全职志愿者2名，基本稳定。管理团队目前25人基本稳定，包括理事会、中心部门和项目组、志愿者大队等负责人。
4、志愿者分支机构逐步推进。2013年建立了高校志愿者直属分支2个，企业分支1个。分别是陕西***欧亚公益先锋社和石油大学，企业为怡康药业。其它各地市，如渭南、蒲城、华县、咸阳、宝鸡、铜川、汉中、蓝田等地均打下良好基础。
5、外部支持更筑力机构发展。2013年因为透明鱼基金对行政经费的大力支持，让工作人员免去很多后顾之忧，有力的促进了机构发展，更快的形成专业化。
2013是快速发展、硕果收获的一年，将是专业化、制度化、稳定化发展的一年，相信在我们所有人员同心同德的努力下，一定可以将029公益做得更大、更高、更强。
谢谢大家！
助学中心工作总结篇三
金秋，是一个秋高气爽、五谷丰登的季节，是一个奉献友善、感恩思进的季节。但在这个收获喜悦的季节里，那些历经十年寒窗、一朝金榜题名的贫困学子却焦虑而无助，面对高额学费，面对多年来辛勤奔波的父母，他们上大学的路是如此曲折，如此无奈。这些贫困学子中，有的父母因病失去了劳动能力，有的生活在单亲家庭，有的与爷爷奶奶相依为命……对他们而言，能改变自己命运的大学梦似乎只有一步之遥，却又似乎相隔千里。“扶危济困，乐善好施”历来是中华民族的传统美德。面对众多贫寒学子，我们不仅应当深表同情和怜爱，更应伸出援手，扶助那些为学费犯愁的特困生，让他们顺利完成学业，圆他们的大学梦，也给自己一个修身养性、积善积德、造福社会的机会。我们真情地向社会各界朋友发出倡议：在这个金秋时节，请伸出您温暖的手，捧出您友善的爱心，用我们的真情、真爱为贫困学子筑起一道坚强的助学长城。
授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。朋友们，您的一份爱心，您所捐献的一份善款，将改变一个孩子一生的命运;也必将点燃一个家庭的希望，只要我们给贫困家庭的孩子一片灿烂温暖的阳光，我们也会收获一段丰富的人生!涓涓细流汇成大海，让我们共同伸出援助之手，以拳拳爱心为贫困学子撑起一片晴朗的天空，铺设一条绿色的成长通道。
寒门学子需要您的关注，文明助学公益活动期待您的参与。我们将根据申报的贫困生情况，采取“一对一”结对帮扶的方式直接资助学生，可以个人援助，也可以单位援助，我们将组织双方签订捐助协议，建立捐助档案，受助学生要定期向捐助方汇报学习、生活情况，并在市级媒体对结对援助情况进行公示，建立良好的文明公益氛围。
我们坚信：希望产生希望，力量凝聚力量，爱心终会改变命运!
倡议人：xuexila。
日期：xx月xx日
看了公益助学活动倡议书的人还看。
2.公益慈善倡议书。
4.慈善公益活动倡议书。
5.献爱心公益活动倡议书。
助学中心工作总结篇四
亲爱的阳光天使们，您们好!感谢您们一直以来对我们工作上的支持，以及对天使公益助学中心的信任、关怀和陪伴!
爆竹声声辞旧岁，欢声笑语迎新春!回首20xx，我们有汗水，有泪水，但更多的是收获，是喜悦。在您们的支持陪伴下，我们将小公益做成了大爱心，取得了长足的进步，也面临着新的挑战，但我们坚信，只要有您们在，我们一定能披荆斩棘，奋勇向前!
现将20xx年工作情况向大家做一个简短的汇报，恳请大家多提建议，帮助我们进步!
项目成果。
结对助学。
结对贫困学生70名。
发放善款152320元。
春蕾计划。
1000名高中女童资助计划，已完成127名，发放资助款152400元。
温暖xx娃。
在xx地区为困境儿童发放壹基金温暖包700个，价值255500元。
净水计划。
安装净水机15台，发放环保水杯4436个，开展卫生倡导课程200节，受益人数6000余人，价值600000元。
七彩课堂。
深入14个社区/街道，为儿童及其监护人开展安全教育课堂6次，大型心理辅导8次，受益人数700余人。
留守儿童基地。
开展活动20次，其中安全教育6次，艺术培养5次，心理团辅3次，节日联欢2次，进城参观体验4次，受益人数1000余人。
衣旧情深。
共募集旧衣物7000公斤，经筛选、整理后，8成新以上的衣物捐往xx市砀山县、桥区大营镇、支河乡城孜村、蒙城县脑康医院、西藏藏南、云南丽江等地，共计捐赠4000件。
旧损太厉害的衣物，联合“衣旧换物”安徽项目组进行环保处理，绝不随便丢弃，污染环境。
大学生支教。
来自南京师范大学、青岛科技大学等高校的137名支教大学生，利用暑期时间，深入到10所乡村小学，支教20余天，受益人数1088人。
所获奖项。
第十一届中国青年志愿者优秀组织奖。
安徽省年度十佳志愿服务组织。
xx市三八红旗集体。
“助学项目”被评为安徽省十一届青年志愿者“优秀项目称号”
助学中心工作总结篇五
转眼看看，我已经在勤工助学中心呆了整整两年了。我从干事踏踏实实的走到现在这个资源部副部长的位置心中着实很激动。眼下这个学期马上就要过去了，回想一下我乃至整个部门在本学期中所作的一些工作，做个总结吧。
首先，由于在学代会之后没有干事，我们整个勤工助学中心的人员都比较少。因此在开学不久启动起点创业坊之后，我们所有人都参与到了起点创业坊的值勤工作中。
新学期开始不久，我们便进行了招新工作。在结束为期几天的招新之后，我感觉我们整个资源部都像注入了新的血液一样，充满了活力。同时，我自己也在招新的过程中见识到了一大批很有才华又很愿意服务同学们的应聘人才，真是让人难以取舍。在这次招新工作中，大家都很服从安排，所以招新工作进行的很顺利。
招新后，学校进行大规模的档案整理。我很荣幸能获得此次机会去整理我们整个勤工助学中心的所有档案文件。在整理的过程中，不管是我们部门的人员还是勤工助学中心其他个部门的成员，都很配合我的工作。同时也是在这个过程中，我又学到了更多的。有关于整理档案方面的知识。虽然整理档案很繁琐也很枯燥，但是痛并快乐着！我也希望以后能有更多的机会让我去学习。
在之后的时间里，我们部门的人员都积极配合其他部门开展各项工作。包括学校里开展的一些需要志愿者的大型活动，我和我们部门度积极配合上级调配圆满顺利的完成各项工作。但是我知道光能做到配合其他部门工作是不够的，我还要把我们部门的特色发掘出来，只有这样，我们才能真正尽到作为资源部成员的责任，才能更好的将我们资源部发展下去，但是期末将至，我唯有将所有想法与动力留存到下一学期。我知道我现在做的还远远不够，但是我们部门所有的成员会一起努力的！
助学中心工作总结篇六
1、尊师助教，中华美德。
2、少抽一包烟，孩子就有了书本钱。
3、筑梦未来，大爱无边，爱心助学，福泽万代。
4、助学兴教育英才，献出您的情和爱。
5、助学情无价，相聚也有缘。
6、终身教育是社会创新和进步的永久动力，终身学习是社会和谐可持续发展的不竭源泉。
7、只有读书，才有知识，才懂技术，才会经营，才能致富。
8、知识改变人的命运，扶贫共奔和谐之路。
9、知识改变命运，学习创造未来。
10、知识改变命运，教育振兴经济。
11、支持教育，献出爱心。
12、政以兴教为先，民以助教为荣。
13、拯救一个失学儿童，就是拯救一个未来。
14、振兴教育，全民有责。
15、增强社会责任，致力教育惠民。
16、圆寒门学子的求学之梦，圆慈善人士的爱心之梦。
17、有文化，有知识，有技能，好就业。
18、优化教育管理，提升教育品位。
19、用心关注教育，用爱播种希望。
20、用青春的力量，扬起希望的风帆；用真诚的爱心，托起明天的太阳。
21、用爱播种希望，用心关注贫困学子。
22、依法控辍保学是全社会的共同责任。
23、依法保障适龄儿童接受义务教育的'权利。
24、一元钱一个心愿，一元钱一份力量。
25、一切为了困难家庭，一切为了贫困学生。
26、一点一滴汇成大海，一分一角凝聚希望。
27、学习改变命运，教育决定未来，成就未来。
28、学习帮你成栋梁，教育助你达小康。
29、幸福源于关爱，和谐来自希望。
30、兴学重教育桃李惠泽百家千秋业。
31、心手相连，希望递传。
32、想脱贫致富，教育优先铺路。
33、襄助教育，功德无量。
34、希望在孩子心头，责任在你我肩头。
35、希望——源自社会的爱心。
36、希望情，和谐风。
37、希望工程——用爱心筑就的长城。
38、希望工程手拉手，和谐通许心连心。
39、完善终身教育体系，构建学习型社会。
40、突出教育优先发展地位，全面建设和谐社会。
41、同献爱心，共铸希望；情系教育，倾情捐助。
42、通许，永远充满希望；希望，永远充满通许。
43、提高办学水平，保障学有所教。
44、谁拥有了知识，谁就拥有了财富。
45、树立科学发展、和谐发展理念，推动教育又好又快发展。
46、树高千丈不忘根，致富思源靠教育。
47、始终把教育摆在优先发展的战略位置。
48、实施素质教育，为学生终身发展和幸福奠基。
49、实施科教兴县战略，落实教育优先发展地位。
50、实施科教兴县战略，促进经济持续发展。
51、深化教育改革，加快教育发展。
52、伸出爱心援手，希望就在身边。
53、社会发展，教育先行；教育发展，全民有责。
54、善心留万代，真情永千秋。
55、如果人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。
56、人人抓教育，时时讲教育，一生受教育。
57、人人是学习之人，处处是学习之所。
58、人人读好书，家家有希望。
助学中心工作总结篇七
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的上学期勤工助学指导中心工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
自新一届勤工助学部负责人确定以来，我们一直在努力寻求为学生服务的突破点。在这个学期中，我们抓住机遇，坦然面对挑战。在各级领导及指导老师的带领下,在各部门全体成员的积极努力，积极配合下，我们开展了一系列的活动。这其中有成功的经验，也有许多不足之处。
成绩经验：
为了满足广大贫困同学对兼职岗位的迫切需求，我们时刻保持着如临深渊般的紧迫感来工作展开，不断利用可以利用的时间和现有资源、渠道，展开岗位的外联工作。
在岗位引进的方式上，我们采取与社会上现有的勤工俭学中心相同的工作模式，即：利用现有渠道，开拓业务范围；开拓视野，充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性；狠抓实干，主动出击，在步行街、电脑城、荣湾镇等诸多兼职岗位密集的地方都有我们部员工作的身影。
4月1日的兼职招聘会能吸引500多名同学来参加，并取得了圆满的成功，当然这与我们这个具有高执行力的团队的艰苦工作是分不开的。无论是引进岗位，还是业务创新，我们的部员在整个过程中起到了最重要的作用。他们不顾奔波劳累，承受了绝大多数的可以堪称艰难的外联工作和组织工作，这种任劳任怨不怕艰难困苦的精神是要继承和发扬的。
在资助中心指导老师的要求下，我们针对正在做校内勤工助学兼职的同学的问卷调查。此次调查的主要目的是为了了解同学们对校内方面的需求和建议，同时也为了资助中心更合理的分配和增加校内勤工助学岗位。
通过对调查问卷的分析，我们发现了校内兼职的最主要的局限，很多同学反映，校内的兼职对学生的工作能力，与人交际沟通能力的提高没有太大的帮助。因为在大学中他们不仅希望自己能拿到应有的文凭，也希望自己的综合素质有所提高，实践能力，工作能力有所强，使自己与他人相比，更具有竞争力。这也为我们勤工助学指导中心今后工作的开展提供了信息。我们要进自己最大的努力，为同学尽可能多的提供复合门要求的岗位。
此学期，为了使老师提供的兼职信息和我们所掌握的兼职信息能及时准确的传送到有需要的同学手中，我们部门创建了勤工助学兼职信息发布qq和勤工助学交流qq群，让想要兼职或已经在兼职中的同学加入进来，一方面，他们能通过qq了解到我们部门最新的兼职信息，另一方面，通过qq群，同学之间可以互相交流兼职经验。
为了让五一不返家同学能够找到一份理想的兼职来锻炼自己，我们勤工助学部全体部员经过一周之久的辛苦外联，终于在五一前夕与数家用人单位达成用人协议，他们提供用人岗位达100多个。
在选取兼职岗位的范围上，我们引用了“三维模式”，即不采用、采用和重点发展三种思维方式。针对具体的情况具体分析，丢弃那些不能给学生带来实惠和相对的有安全隐患的岗位，利用那些现有情况下相对熟悉的岗位，对一些相对不够熟悉和有发展潜力的岗位我们采用落实责任、重点发展的方式，在这次活动中，我们走出了自己的路，并不断拨开前行中的荆棘，开拓我们的发展之路。
学工处了规范毕业生个人学习生活用品处理活动，保证其正常、有序地开展，同时也为了给广大非毕业生带来实惠。把活动地点安排在贤德学生公寓区新生报到大厅旁篮球场，我们按学工处的要求对场地进行了区域划分和维护场地秩序。
处理毕业生生活用品，相当于我们在本学期工作计划中提出的小型的“跳蚤市场”，这样类似的“跳蚤市场”不仅可以方便毕业生把闲置不用的东西以低价处理，同时也能给家庭经济困难的学生带来实惠。这个活动不仅体现我们校学生会勤工助学指导中心的宗旨，而且可以发展循环经济，身体力行的为建设“社会主义节约型社会”作贡献。
问题教训：
部门从整个团队到每个部员都缺乏这种整体的制度意识，不能切实积极践行勤工助学指导中心章程中的规章、条例和制度，以致部门相关日常工作不能高效、有序的开展，这让我们的工作质量大打折扣。
部门中很多人有值得借鉴的经验，但是部门没有做整体的总结和保留，没有想到这笔宝贵的经验可以保留给下一届的新部员，而只是在部门会议上部员间交流。
对部员手中的重要资源没有很好的保留和管理。部门的资源更多的是集中在各自部员和负责人的手中，信息的交流也是单边的，间断的。应该加强部门资源的统一管理，使得信息的交流成为厂商和部门整体的双边交流，定期交流，形成一种双边的长期合作关系。
勤工助学部的工作伴随着学生会这一学期活动的结束画上了一个圆满的句号，但在这个句号的后面，是我们的勤工助学部工作的另一个篇章的开始，也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中，我们勤工助学部依然会坚持：让学校的同学们感觉到我们部门做事比以前好，让指导老师感觉到我们的工作比以前好，让我们勤工助学部的部员感觉到在这里能得到真正的锻炼。
我们深信，在各位老师的指导下，在勤工助学部全体部员的共同努力下，我们的工作一定会迈上一个更高的台阶，取得更好的成绩！
助学中心工作总结篇八
能参加校园勤工俭学，我深感荣幸。其实在刚开始，当明白我们需要干的工作及其规定时，我还有点犹豫，我想：爸妈现都在武汉工作，刚好周末有时间能够回下家，不让爸妈担心，而且在办公室里面值班，感觉没什么事做，就很乏味，我真不明白自己每周能否都坚持下去。然而在经历了一个多月的工作后，理智还是战胜了惰性，并且从工作中，我发现其实这份工作也不是我想的那么乏味――在办公室里值班的工作以接听老师电话为主，这其中，我们能够根据自己的需要，对自己的每周学习状况做个复习总结，或者在此查阅相应学习资料。既然校园给我们带给了这么好的机会，我们就就应好好珍惜。
转眼间，从开始兼职工作到此刻已是一个月过去，大二生活的上半季即将落下帷幕，回头看一看那些深浅不一的脚印，才发现我们要学的还很多。还记得每年看到交学杂费时父母脸上那复杂的表情，心里很不是滋味，而此刻我已荣幸成为勤工俭学队伍中的一员了，心里最后好受了点。说起勤工助学感受，我想说的是，勤工助学是校园在不耽误学生正常学习状况下让学生做些力所能及的公共事务并得到相应的报酬的一种社会福利事业。大学把勤工助学作为对贫困生补助的一种方式，直白点说就是变相的帮忙需要的同学们。勤工助学工资对生活的影响，我有这样的感受，每月的勤工助学工资看起来虽然不多，但对一个真正贫困的同学来说，这是很重要的，以前捉襟见肘的生活境况会慢慢改善；对于生活节俭的同学而言，这些钱能够有效地补助每个月的一些生活开支，有这些钱生活会宽松很多。勤工俭学，透过自己这些时日的工作，发现不少。
值班的日程的安排，需要我们自己用心与其他同学沟通、商量，这是对我们以后工作生活中与人交流沟通潜力的锻炼；值班过程中的作息时间、资料安排，是对自己以后从业规划潜力的拓展训练。经过勤工俭学工作的锻炼，我不仅仅结识了很多朋友，更重要的是培养了我吃苦耐劳，做事持之以恒的态度。从此之中，我也明白了：什么叫一分耕耘一分收获，不经努力、合理安排，就不能很好地对我们每星期所学资料加以回顾。在接下来的生活中，我会认真地完成每个周末的值班工作，努力将自己的值班工作与学习，生活合理安排。工作的同时，也尽自己所能为家里分担部分压力。
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助学中心工作总结篇九
亲爱的老师、敬爱的同学们：
当我们沐浴在温暖的阳光下，坐在宽敞明亮的教室学习时，你可曾想到过在我们身边，仍有许多家庭因父母离异、残疾、重病、灾害等原因造成生活困难，生活状况极端堪忧，许多家庭支离破碎，许多同学失去了往日的欢笑，有的甚至将要离开留恋的校园。关心、帮助别人是中华民族的传统美德，为了向困难的贫困学生解决一些实际问题，我们向全体师生倡议：
希望广大师生积极行动起来，发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，奉献片片爱心和赤诚，从我做起，从现在做起，积极投身到我们的爱心传递行列之中，用爱心点燃希望，用行动播种阳光。
“滴水汇成大江，碎石堆成海岛”，老师们、同学们，行动起来吧!伸出你的援助之手，在能力范围内献出爱心、慷慨解囊，救助那些需要帮助的人，也许你的点滴付出却能改变一个人的命运，让他们暗淡的生活重新迸发出灿烂的光辉，让希望的光芒照亮他们的前程。
让我们携手互助，行动起来吧!
xxx。
20xx月xx日。
助学中心工作总结篇十
1、唤醒爱心、伸出援手、关怀贫困学生。
2、乐善之本、助人为快、会聚爱心、共创未来。
3、关注教育、关注贫困学生。
4、财富源于社会、爱心回报社会、关注贫困学生。
5、救助一个学生、改变一个人生。
6、用我们的真心、真情、真意关爱贫困学生。
7、只要你我都献出一点爱、贫困学生就会有更加美好的明天。
8、凝集社会之力，资助贫困学生;。
9、爱心点燃希望，关注寒门学子;。
10、知识改变人的命运，扶贫共奔和谐之路;。
助学中心工作总结篇十一
3、小组的原理：
小组成员都是沉迷网络的初中生，他们的共同点是热衷于网络游戏、对学习失去兴趣、上课注意力无法集中、缺乏自信、生活空虚等，目前的状况显然已对他们的身心健康、学习成绩、人际交往、性格形成和家庭关系等造成了严重危害。
青少年处于生理上的成长期和心理上的叛逆期，处处以自我为中心但又极易受到外界因素的影响，对新鲜事物具有强烈的好奇心但又缺乏客观正确的判断。但青少年的成长不是个人作用的结果，它受到家庭、学校、社会等多种环境因素的影响。
运用发展性模式的工作方法，强调个人具有成长的可能性和潜能，重视小组成员之间的互动，寻求解决问题的办法，帮助组员获得成长。运用心理剧的方法帮助组员自我理解、情绪宣泄和体谅他人，并接受有关角色的.回馈。采用现实疗法，让组员自己制定目标，然后自我监督、自我管理和自己负责的办法，让组员有机会经历成功的满足，并逐步肯定自我的存在价值。并且充分利用社区、学校和家庭的资源和力量。
4、小组的目标：
初级目标：帮助组员降低帮助组员降低对网络的依赖，找到更多的兴趣爱好及解决部分存在问题。
综合能力得到一定程度的提升。
终极目标：协助组员找到解决类似问题的方法，发展其应对今后生活的能力，从而最终达到身心的健康成长和自我的实现。
5、小组名称：“放飞梦想”成长小组。
6、小组主题：
整体活动主题：帮助组员脱离网瘾、促进组员健康成长。
每次活动主题：相聚一堂——让组员互相认识，制定个人目标和小组公约；
认识自我——让组员回顾上网历程，发现自身优点，肯定自我；
提升自我——让组员了解自身价值，分析网络利弊、体谅他人；
快乐分别——让组员分享收获、互赠祝福，激励成长；
7、小组规模：14人，都是男生。
8、小组形式：开放式，组员可根据自身意愿选择加入或离开。
9、小组时间安排：
活动时间：20xx年5月7日至20xx年5月28日。
活动次数4次，每星期一次，每次90分钟。
具体活动时间：星期三18：40至20：10。
助学中心工作总结篇十二
勤工助学部工作一直是以人为本，以身作则，以关心服务每一位学生的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。本学期，我们也在上级领导下完成好一项项工作，具体事例有以下几点：
1。学生相关工作。本学期我们登记新的信息，并且建立qq联系群，按部门添加本校学生，登记新生情况，为接下来的岗位安排工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个学生，帮助其更好更轻松的完成学业。
统计全校需勤工俭学学生人数，统计信息，建立档案。
为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总。
2。组织安排相关义务劳动。随着新生的加入，原本有限的岗位越发供不应求，难以满足同学们的.需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们选择面试的方式，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
岗位扩展。若我校贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，比如在外面找一些公司，发放我们部设计的名片，并联系家教等适合师范生兼职的工作。
3。部门活动以及其它。积极配合其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息，同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。
4。具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师，步行街家教，销售手机卡，发传单，阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。
本学期已经接近尾声，我们部门的工作仍在继续，关于暑假工的问题，因考虑到学生安全问题，暂不提供暑假兼职的工作。
勤工助学部。
助学中心工作总结篇十三
平安工作是一切工作的前提和根基，所以我们要继承完善各种平安制度，形成规范完备的平安制度体系;要抓好重点、做好警备，坚持有针对性地订定和完善工作预案;要增强责任落实，强化问责机制，为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前平安培训：
首先，宫书记对付勤工助学岗位要订定详细的平安教导培训计划，通过多种道路和措施，使学生熟悉平安规章制度，控制平安救护常识，并对学生开展平安警备教导，使学生控制预防事故、紧急避险等基础的自我掩护技能，确保其平安;其次对付灭火器的使用措施也必然要控制，能力防患于未然。
勤工助学的工作中存在着很多的问题，例如说：在语音室的扫除中，存在的平安隐患可能有机械设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为，随着设备常常使用，遇到的'问题也会越来越多，所以如果发明任何问题，必然要实时上报。在室内清扫时，严禁触碰带电设备设施，并确保与带电设备设施的平安间隔;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前，必须确保所有电源设备已经关闭。
增强平安教导是强化学生平安意识，加强学生平安素质的紧张手段，是技能训练的紧张内容之一，通过此次培训，学生加倍清楚的懂得了如何在平安的前提下去把卫生工作做好，对学院勤工助学下一步工作的开展，进步工作质量起到积极的匆匆进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继承尽力，勇挑重担，办事同学，熬炼自我，为学院的扶植做出应有的供献。
助学中心工作总结篇十四
春风和煦的雷锋三月，为了弘扬雷锋不朽的精神，我们积极组织一系列的活动，“心连心”衣物募捐活动；蚌湖敬老院慰问品牌活动；无偿献血献爱心活动；情系西南“节水”宣传活动。梅雨纷飞的四月，正逢清明时节雨纷纷，我们组织了烈士陵园扫墓活动来缅怀先烈；“爱牙日”关爱牙齿健康活动；为青海玉树地震遇难同胞祈福活动；义卖赈灾活动；青协南北校联谊活动。鲜花如火的五月，我们组织了“甘露之行”——未成年人少管所爱心帮教活动；人和敬老院慰问活动；亚运知识内部培训活动；“亚运、党章知识”竞赛也持续到了六月份。
这个学期在青协理事的带领下，活动都有条不絮的进行着。采取了干事分组合作制，让干事们有能够发挥各自所长的机会，并得到相应的锻炼。由小组长带几名干事全权负责一段时间的所有事务，经过实践的检验，得出这个模式是成功的，不仅减轻了理事的负担，而且通过职权轮流负责的模式，使每个活动所负责干事们在处理事务的能力上能够得到很大锻炼，提升了办事效率，增强了责任心。增强了对整个部门的运作了解，作为协会新力军的崛起，为协会继续发展添加新的活力。
学院获得了广州亚运会城市志愿者的名额分配，为响应亚运志愿者服务工作，青年志愿者协会广泛宣传亚运会城市志愿者的招录工作，不仅大力鼓励协会的成员参加到这次志愿者服务活动中，也加强了全院亚运服务的宣传，并在协会的博客上及时更新相关内容。为了更好的做好亚运服务，我协努力提高全院志愿者的服务水平并借此打响协会的社会知名度，并组织内部的亚运志愿者基本知识和礼仪等方面的培训活动，还有针对北校区特别举办了以“情系亚运，有你有我更精彩”的知识竞赛，宣传亚运志愿服务，督促做好志愿者服务工作。
除了努力办好协会的活动外，青年志愿者协会还积极的与其他社团组织一起合作，共同开展活动，如四月份与晨曦心理协会、经管系学生会合作的为玉树灾区祈福活动，六月份与第19期党课培训班协办的亚运及党知识竞赛。这些活动不仅展示了协会积极向上的.精神面貌，同时也增强了社团的凝聚力，加强了与其他兄弟社团的沟通与联系，共同合作，共促发展。
五、取长补短，不断进步，不断开拓。
1。协会品牌活动与常规活动得到了较大的发展和创新。
2。针对学院和社会的发展开展了适应学院及社会发展的活动。（如：面对西南旱灾，我们借助在世界水资源日做了珍惜水资源的宣传活动。响应亚运志愿者服务的亚运知识竞赛等）。
3。活动的宣传工作做的比较到位，能结合各种不同而又有效的宣传方式来宣传。
4。完善协会的管理制度，强化协会的纪律性。
5。对调动全体成员的工作积极性还不够，少部分成员没有积极参加协会的活动，
6。各部门成员沟通不足，一方面会员人数较多，管理也不完善。
7。活动时间的安排有时比较紧迫，有时准备工作做的不足。
助学中心工作总结篇十五
一、协助指导老师组织“开学生活用品卖场”
按照以往的惯例，开学之际，在指导中心老师的安排下，我们在新生报道大厅旁开展了“开学生活用品卖场”工作。
我们勤工助学指导中心共提供了近30多个摊位，平均分配到各学院。
由各学院的贫困建档生申请，学院审核，获取此次勤工助学的摊位。
为了保证货物的质量，让新生放心的购买商品，我们要求各摊位的负责人必须通过正规渠道进货，出示进货商店的营业许可证和质量合格证等相关证件。
部门干部也会陪同学工处勤工助学指导中心的指导老师不定时的检查相关证件手续是否齐全，价格是否合理，并安排部员维护卖场秩序，使得生活用品卖场活动能够顺利的进行。
二、针对新生的“勤工助学安全须知”培训
这学期我们根据老师的要求：不仅要积极地拓展勤工助学岗位而且要把安全培训作为我们这学期工作的重点。
为此我们也开展了一些针对勤工助学安全性的培训工作。
1、“勤工助学，安全须知”的宣传。
我们主要制作了“勤工助学 安全须知”的宣传板报和明信片，并将明信片分发到各新生班级，以保证我们宣传的广泛性。
这次宣传内容主要是提醒同学们在兼职中要注意安全隐患，谨防黑中介、传销组织以及注意交通安全，学会自我保护，在工作中遇到可疑情况时，要及早的退出工作，并向有关部门汇报情况，从源头上杜绝安全隐患。
2、“勤工助学，安全先行”讲座。
这次讲座有幸邀请到学工处的贺幸平教授作为主讲老师。
此次讲座旨在让大一学生了解什么是勤工助学，以及在勤工助学过程中应注意的各种事项，以及学习的安全性教育。
此次讲座举办的非常成功，整个f201教室不仅座无虚席而且连走道都挤满了前来听讲座的同学。
这次讲座让新生对大学生活有了一个全新的认识，这也必定会对大一新生的大学规划带来积极地影响。
三、建立勤工助学诚信档案
为了了解大一新生“勤工助学”的意向、拓宽兼职信息发布渠道，我们在利用qq发布兼职信息的同时，也利用所建立的“诚信档案”及时的联系有意向勤工助学的同学。
有300多名大一新生填写了我们的诚信档案，这让我们了解到新生对勤工助学岗位需求量之大，我们所肩负的责任之大。
为了满足建了诚信档案的同学对勤工助学岗位的需求，我们的干事积极主动地联系需要学生兼职的商铺和企业，并对其进行严格的筛选和审核，然后把信息发放给建立了诚信档案的同学。
在全体干事的共同努力下，我们在十二月份之前就完成了为建立了诚信档案的同学提供兼职的承诺。
四、积极拓展安全勤工助学岗位
考虑到同学们对勤工助学岗位的迫切需求，勤工助学指导中心在开发校内勤工助学岗位的同时，积极拓展校外勤工助学岗位。
为了保障同学们勤工助学的安全，我们这学期也加强了对用人单位的审核。
我们也与长沙移动、世联地产、马斯特英语教育等一些信用度高的企业合作，为我们的同学提供200多个安全的兼职岗位。
通过学校与知名企业的积极合作，不仅可以增加校外勤工助学岗位，还可以有效的减少同学们对勤工助学中安全问题的担忧，还可以利用企业这个平台加强对学生的职业技能的锻炼和责任意识的提升。
五、干事培训打造高绩效团队
为了让新干事们尽快的适应我们勤工助学指导中心的工作，尽早的融入到我们这个集体当中来，我们也做了大量岗前培训工作。
1、“学习”座谈会
我们有幸邀请到贺幸平教授(学工作处勤工助学指导中心主任)与勤工助学指导中心的干部干事一起开展了一次以“学习”为主题的座谈会。
此次座谈会让我们明确学习与工作并重。
作为一名学生干部，我们要在学好知识的前提下，多为同学服务。
2、“经验”交流会
(1)家教部组织了一次与湖南师范大学勤工助学指导中心的经验交流。
学习他们在家教方面的成功经验，收集我们学校有意向做家教的同学的相关信息，结合我们的实际情况开展我们的家教工作。
(2)外联部组织了一次与学社联的经验交流会。
通过交流，让我们知道，每一次外联工作，我们不仅要做好充足的前期准备，与商家谈判是要注意相关礼仪，而且合作完后还要做好企业的后期管理工作，以实现长期合作。
六、“无偿献血、感受真爱”活动
近月以来，全国多个省份纷纷发出“血库”告急的通知。
应现实情况的需要，我们承办了一次“无偿献血、感受真爱”活动。
我们向长沙血液中心申请将流动献血车开进学校，接受在校大学生无偿献血。
此次活动中，我们的干事纷纷争当志愿者，实行轮班制，协助医务人员做好献血者的资料填写工作并向同学们宣传普及献血知识以及献血后的注意事项并维持现场秩序。
学校有将近200名同学参加了此次无偿献血活动。
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”当他们的鲜血流入千百万急需求助的生命肌体，他们的生命之花也会因此绽放的更加美丽 。
经验教训总结：
一、本学期工作成果
学期我们充分利用了我们所能利用的资源，完成了我们部门起初建立的三百多份诚信档案，实现了我们对这些建立了诚信档案的同学的承诺。
二、这学期工作中存在的问题
(1)各小部门之间缺乏。
一般部门内部分工比较明显，各职能小部门完成自己任务后经验交流很少，这样在开展大活动的时候部门整体的凝聚力就不能得以充分的发挥。
(2)成员缺乏整体意识。
一、资助中心的'招新工作。
部干事不辞劳苦、耐心的讲解着中心的招新流程、各部门的设置及日常活动。
我们部门在此次找新工作中新招干事5名。
二、贫困生数据库建立和助学金工作。
系的大力支持和配合之下，较好地完成了此项工作，在十月上旬，我们部门下到各系，开展了贫困生数据库建档工作，并将各系收集好的数据整理统计。
十月下旬，我们部门开展了国家奖学金，国家励志奖学金，国家助学金的输机工作，随然工作任务量大，但是我们部门在其他部门的配合在规定时间内完成了输机任务。
三、兼职数据库的建立和中心宣传工作。
为了更好的为我们想要参与勤工助学的同学提供岗位，我们中心下到大一各个班级宣讲介绍了资助中心，并介绍了兼职数据库。
我们贷款部负责的是水利计通系。
四、资助中心博客建设： 为了更好的介绍我们资助中心，即使介绍新的勤工助学岗位，在王有武主任的指导和王炳良同仁的帮助下，我们部门初步建设好我们中心的博客。
对于下学期我们工作将随实际情况而定，同时注意培养下一届接班人。
回顾本学期的工作，我们有成就，也有不足。
但我们富有激情，我们相信我们中心明天更美好。
助学中心工作总结篇十六
在学生会成立后的全体部长以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。
“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会主席团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家，在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。
我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，顶级进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。
在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中，学生干部不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。
上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的.基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富多彩的活动。
我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用，带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩，在学院的新生篮球赛、学院的12。9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。
我系学生会积极开展各项评比，促进系内竞争，增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度，现已经建立了学生会例会制度，并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。
系学生会规定了每周三中午12：40召开例会（特殊情况除外），每次确定例会时间不超过50分钟，以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动，依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”，“如何当好学生干部”的主题讨论，统一了大家的工作思想，明确了工作目标，方便了学生会工作的进行。召开例会时，要求08级班长也参加，定期在学生干部中开展批评与自我批评，及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题，能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。
通过几个月的探索和实践，系学生会积累了宝贵的经验，同时也发现了学生会工作中存在的大量问题：
1。系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系，两级学生会之间工作存在冲突。
2。某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。
3。系学生会活动组织不够规范，大多数以娱乐为主。
4。系学生会工作宣传工作方面欠缺。
担任心理委员已经一年有余，几多欢笑，几多辛酸，几多收获。但无论如何，我始终以认真负责的工作态度，较好地完成了去年的工作。总结起来有以下几个方面：
第一，定期地在班级的内部宣传栏上宣传心理知识，向同学们宣传学校的心理求助机构和心理应急处理方案。
第二，较好地采用了舍长协助心理委员进行班级里同学们心理状况的跟进与了解的工作模式，建立了各位舍长之间相互了解与沟通的机制。
第三，比较密切地和有选择性地与班里一些同学进行沟通了解，及时地了解到班级里一些同学的心理状况，并取得良好的效果。
第四，每月定期地向心理咨询中心的黄老师汇报班级里的整个集体的心理状况和个别同学存在的心理问题，并向老师请教如何处理。
第五，与文娱委员，宣传委员合作，和本院兄弟班级十班进行了一场足球赛，本班自己举行了主题为“我自信，我成功”的联谊活动。通过这些活动，促进同学们的心灵交流和沟通，以及缓解学习上的压力。
第六，作为心理委员，具有强烈的责任感，每次都按时参加学校举行的心理委员培训。及时了解一些心理方面的知识，以及学校在这些方面的措施和政策，并且通过培训活动还与其他班级的心理委员交流与学习。
第七，带领我班积极参加学校组织的关于心理健康的活动。如参加心理咨询中心的黄老师在图书馆学术报告厅的健康心理知识讲座。如学校举行的“健康教育月”活动，我班同学积极参与主题为“珍惜生命”的心理健康征文比赛，并获得老师的称赞。
总体来说，上一学年的工作比较顺利的完成了，各项活动的开展也比较成功。但与学校的要求相比，我自身在工作当中还存在着一些不足和缺陷有待提高，如下：
第一，没有充分和每一个同学进行沟通。
第二，同学们跟我反映的问题，有一些没有得到实质性地解决。有一些工作计划，由于某些原因，也没有得到实施。
第三，在与各个舍长之间的沟通方面，还存在着一些不足之处，没有做到定期地开舍长会，征求他们的意见。
第四，经过与其他班级的心理委员的交流，我发现我班的关于心理方面的活动举办的还不够。缺少一些以“心理健康”为主题的班会。因为这是一种寓教于乐的形式，同学们可以自由的发言，气氛也会十分轻松，有助于增强同学们的自信心，同时还可以促进同学们之间的团结。
除以上外，我与老师的交流是不够，人文关怀还有待提高。自己感觉工作上有时会慌乱，不够有序，说明我的经验还不足，要向其他人请教。
不过经过一学年的工作历练，以及各位同学的积极配合，对于心理委员的主要职责和工作，我已经十分了解。感谢各位同学对我的信任，让我本学期再次担任心理委员一职。许多人认为这一职务无足轻重，不必太负责认真。我认为这是错误的想法，一个人只有拥有健康的心理，才能正确的对待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我们每个人都要认真看待这一工作。
在接下来的学期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正，让我们一起把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个健康的心灵。
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