总结是对一段时间内的经验和教训进行梳理和总结的重要手段。写一篇完美的总结需要有良好的计划和时间安排。接下来将分享一些总结的写作技巧和要点，以帮助大家更好地进行总结写作。
县创先争优情况汇报篇一
州督察组：
现将我局（公司）贯彻落实“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动情况汇报如下：
一是迅速传达学习，认真领会精神。通过召开党委民主生活会、办公会议、干部职工大会等，对“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”文件精神进行了传达学习，在认真学习领会的基础上，结合本行业实际，提出了初步贯彻落实意见。
二是加强组织领导，工作安排具体。按照州委、州政府的统一部署，州局（公司）党委成立了“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动领导小组，由州局（公司）党组书记、局长（经理）李明海同志任组长，其他党委成员任副组长。领导小组下设办公室，负责统筹、督促和指导全州烟草“三项活动”的开展、推进工作。同时成立组织协调工作组以及作风建设、环境建设、项目建设、规范建设等五个工作组。结合本单位实际，创造性开展活动。
通知》和《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于在全州烟草系统开展作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范建设年活动的实施意见》，制定了“创先争优、四个建设年 、四帮四促”“三项活动”的具体措施和要求，并对活动进行了总体安排和周密部署。
四是思想上高度重视。各党支部高度重视，把“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动和实施作为转变作风、提高效率、抓好项目、联系群众、加快发展、推动跨越的重要机遇，切实抓紧抓好。
五是宣传到位。通过运用简报、专栏、报刊、行业网站等形式，大力宣传开展“三项活动”的目的、意义和要求，及时反映活动开展以来的新气象和新变化，在全州烟草系统内掀起了开展“三项活动”的热潮，掀起了加快发展、增比进位、大干快上的热潮，掀起了转变作风、提高效率、服务基层的热潮。成立联合工作服务组，开展专项服务行动，深入烤烟生产一线、物流配送一线，主动为基层和群众提供服务。对基层单位反映的困难和问题，积极主动加以解决，如：雪凝期间，州局（公司）成立抗灾保生产，真情服务工作组，帮助基层单位搞好两烟生产经营工作。
平。凯里市局办证工作转到了凯里市政务服务中心办公，公开透明，方便了群众。3、落实勤政措施。组织对本单位职能职责和个人岗位职责重新进行了新的梳理，进一步明确了工作运转程序、工作标准，规范了工作流程，做到了职能清晰、责任明确、公开透明。4、落实廉政措施。坚持正确的用人导向。完善制度建设。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订了廉政责任书，落实责任考核机制。加大违规违纪的查处力度，今年以来，共接到群众举报案件1件，对被举报人作出了组织处理，采取调离和实行诫勉谈话1人次，签署廉政意见1人，实行干部任前谈话1人。五是加强《廉政准则》学习，积极开展预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，筑牢了干部反腐倡廉思想防线。
我局（公司）按照“三项活动”的要求，努力推动“两个至上”行业共同价值观“进班子、进岗位、进制度、进流程”。切实提高了勤政廉政为民的自觉性，党员队伍党性观念、奉献精神更加强烈，保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。以基层单位和各级干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治机关作风建设方面存在的突出问题，树立州局（公司）机关为民、务实、清廉、高效的良好形象，为推动黔东南烟草各项工作又好又快发展、更好更快发展提供良好的保证。
尊敬的“三个建设年”和“四帮四促”活动督导组：
欢迎您们前来我委检查指导工作。我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2011年元月启动以来，全镇各级领导班子和党员领导干部认真按照地委的统一部署，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全镇农业农村工作紧密联系，通过 “履职守纪”教育、“作风问计”活动和开展服务基层、服务企业、服务项目的'“三服务”承诺等，及时解决镇机关及各站所等基层单位和干部作风上存在的问题，帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题，进一步转变工作作风，建立健全全镇涉农项目建设管理机制，重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施环境，实行“一个重点项目，一名镇领导，一名部门责任领导，一套工作方案，一抓到底”的管理机制，重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫，镇党委通过学习－实践－再学习－再实践，狠抓落实，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快全镇经济又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。现简要汇报如下：
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县创先争优情况汇报篇二
自开展“创先争优”活动以来,我镇充分借鉴深入学习实践科市创先争优活动办公室： 学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、上半年创先争优工作情况
混砂浆生产线设备已全部到位，6月底即可建成投产；第一条轻烧白云石生产线基础工程已完成，投资6500万元的轻烧白云石生产线设备已全部到位，已着手安装，10月份可建成投产，年轻烧白云石15万吨。
区域化建设方面：集中抓了草莓科技文化园建设。主要建设区域性草莓种苗繁育基地、现代农业科技孵化器、农业旅游示范点、农产品信息平台。项目占地5000亩，其中核心区500亩，分科技示范、产业文化、田园体验、加工贸易四大板块，是集种苗培育、质量监管、农民培训、观光采摘于一体的现代农业园区。园区由中国草莓协会、青岛农业大学、烟台草莓研究所提供技术支持。主要包括四项工程：一是建设脱毒种苗组培中心，配套2万平方米育苗区，实行脱毒组培、工厂化育苗、三级繁育，年生产脱毒苗200万株。二是建设2个品种栽培试验示范大棚，采用电动卷帘，推行测土配方、节水滴灌、基质反应堆、高设栽培、立体栽培、膜下施肥等技术，进行试验示范。三是建设农产品信息中心和土地流转、林权流转平台及草莓产业文化展览室。四是建设1580平方米的智能温室，进行种苗繁育、品种对比试验等。目前，草莓脱毒苗基地和科技示范园现已基本建成，投入150万元的组培设备完成安装，即将组培种苗，2个品种栽培试验示范大棚和农产品信息中心已建成，智能温室正在建设中。
打造国家级农业旅游示范点。以于家河水库为依托，建设农业生态种植、乡村风情、水产养殖（兼垂钓）、休闲健身4个功能区，现已完成土地整平1200亩，生态林1000亩。对下株梧水库和庵上石坊进行整体设计、整体招商、整体建设，形成以书院风景区为主的“上山下水”旅游格局。借助国家渠河治理，突出镇区，逐步建成渠河景观带。
城镇建设方面：组织实施了渠河拦河坝工程，完成了对渠水湖的规划论证，拓宽了镇区发展空间。目前，拦河坝已建成蓄水，景观房泵站已完工，亲水平台和文化广场正在建设中。继续推进拆旧建新、沿街开发、美化绿化和公用设施配套，新建二层沿街楼房30间，2100平方米。组织了滨河社区建设，聘请专家对滨河社区进行详细性规划，搬迁计生办、财政所、兽医站、派出所。目前，已拆迁房屋40间，3000多平方米，现正在进行土地平整；兽医站已完成搬迁，计生服务中心大楼已完成规划设计，并均已开工建设。投资3000万元，建设石埠子中学新校--书院学府，搬迁石埠子中学、庵上中学和召忽中学，实现“三校合一”。学校总占地面积135亩，容纳60个教学班，2012年9月份完工，同步完成标准操场、内部配套、办公设施等，达到省级标准化学校建设标准。目前，规划设计已完成，基础设施正在配套，近期即可开工建设。
度重视美国白蛾防治工作，制定了防控预案，成立了专门防治、检测员队伍，村村设立美国白蛾植保员，在配合搞好飞防的同时，进行全覆盖防治。
村庄合并及村“两委”换届选举工作：自4月份开始，先期进行了村庄合并工作。全镇原先100个行政村，村庄合并后，共撤消60个行政村，新组建27个行政村（社区），现有67个行政村（社区），包括原行政村、自然村63个，单村平均人口1128人，超额完成了1000口人以上目标。本着积极稳妥、先易后难、先支部后村委原则开展了村“两委”换届选举工作。截止6月27日，已有63个村支部、村委全部完成换届选举，成功率达94%。共选举产生村“两委”成员380名，平均每村5.67职，与上届相比，减少村“两委”成员59人，其中，女性成员73名。支部书记、村主任“一人兼”达到23个，占总村数的34%，有105名村“两委”成员实现交叉任职，比例达到28%。整个换届过程平稳有序，基本上风清气正，社会稳定。
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县创先争优情况汇报篇三
聪子峪乡位于沁源县北部，所辖9个行政村，12个乡级站所，全乡共1347户，5048口人，总面积78平方公里。境内交通便利，汾屯公路贯穿南北，煤、铝矾土、铁矿资源丰富，森林覆盖率达到85%，是典型的工矿型乡镇。全乡有13个党支部，其中4个机关支部，9个农村支部。党员共324名，其中农村党员264名。
一、活动进展情况。
我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，于7月25号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组，制定了实施方案，于7月28日在全县首家召开动员会，全乡13个党支部100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树（66661010旗帜工程）。
二、取得的成效。
1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围。
2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众幸福指数。
3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。
4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。聪子峪村也正在建设当中。
5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加大社会治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。
四、主要做法。
1、加强领导。
要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。
2、夯实基层党组织。创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。
3、后进要帮。
要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的.先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。
4、喊响“我是党员”
要求党员无论是领导干部，还是平凡的工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持共产党员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。
5、实践是关键。
要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、聪子峪乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聪子峪肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级组织活动场所提档升级工程，安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程，一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程，乡卫生院、住院部建设工程，物资交流会、全民健身文化提升工程。
在深入开展创先争优活动今后时期，我们要继续保持优良作风和积极态度，结合我乡实际，将创先争优活动落实到各项工作中去。
县创先争优情况汇报篇四
绥江县第三中学党支部按昭通市教育局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，围绕学校的中心工作，结合移民迁建的大好时机，在建党90周年和辛亥革命100周年到来之际，从学校的实际出发，以党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导，以深入实践科学发展活动为主题，深入开展创先争优活动，现将开展活动工作做一个汇报：
学校党支部按照昭通市教委的部署、绥江县教育局党委的要求，认真学习了《中共绥江县委深入开展创先争优活动领导小组》《昭通市教育局关于开展创先争优活动实施方案的通知》按照文件的要求，学校党支部首先成立了学校创先争优活动的领导小组，组长由赵西清和何家相（秋季学期由韩家银校长）担任、副组长由刘副校长担任，各处室的主任、副主任为成员。
党支部根据我校的实际情况对创先争优活动工作进行了安排部署，让领导小组各位成员各负其责，教务处负责党员教师教学活动中的工作，政教处团委负责学生中的工作，总务处负责为师生服务的工作，办公室负责日常性的事件工作，并协助起草创先争优活动的实施方案，分工明确，团结协作地开展各项工作。学校党支部先后召开了支委会，创先争优领导小组工作会议，经过反复讨论反复的修改，制定了我校开展创先争优活动的实施方案。方案制定后，党支部召开了全体党员会，在会上，学习了我校的实施方案，传达了绥江县委和县教育局党组的创先争优的文件精神，并向全体党员进行动员。
二、中心工作和重点任务完成情况：
1、我们党支部根据学校的实际首先是完善了党员和教师的学习制度，给全体党员和教师规定了每月学习的内容，规定了读书笔记的字数，党员一学期5000字左右、教师字左右，要求党员和教师每人每学期要写两篇心得体会，学校学期末进行检查评比，教师的学习情况列入对教师的考核中，通过学习提高了全体教师的思想认识和业务素质。
2、学校党支部召开全体党员的座谈会，每位党员都要发言，交流汇报自己的学习情况，在会上每位党员都能踊跃地发言，谈自己对学习内容的认识和体会，收到了良好的效果。
3、在开展创先争优活动中，学校每位党员都要和一名青年教师进行结对子，要求党员和一线教师结对子的，俩人要进行互相听课，一学期要相互听两节。通过听课，互相学习、互相交流，提高业务水平。不在一线讲课的党员和教师结对子的要经常进行思想沟通，互相学习，互相帮助，学校通过这样的结对子活动让广大的青年教师从思想上能积极上进，从业务上能尽快地提升。通过活动受到了良好的效果。
4、学校的领导和支委经常和一些党员进行沟通和谈话，及时了解党员和教师的一些思想上、教学上的情况，发现问题及时解决，让全体教师能够心情愉快地工作。
5、学校党支部召集全体党员和部分教师代表召开座谈会，了解学生、教师在学习生活中有什么困难，学校在力所能及的情况下，尽可能为全体教师排忧解难。
6、为了准确掌握全体师生在学习、生活、工作中的困难情况，党支部又设立征求意见箱。向全体师生发放了征求意见表，广泛征求意见，通过问卷调查共征集14条意见和建议。
7、党支部组织召开创先争优领导小组会议，把征集到的14条意见和建议进行讨论，哪些是能够解决的我们立即解决，哪些是需要创造条件解决的，我们限时创造条件解决，哪些是暂时解决不了的，我们要给出一个明确的答复。并且在会上我们又明确这些能解决的`问题，是哪个部门的，是哪个人的，各负其责，分类解决。
8、党支部召开全体党员大会，通报了征集到的意见和建议并通报了创优争先领导小组解决问题的意见。根据学校工作的实际情况，我们又建立了学校和每位党员的承诺平台。学校对校务党务进行了公示，让全体师生进行监督工作。
9、学校党支部根据我校学生的实际，打工子女占我校学生总数的三分之二之多，这些孩子家庭都比较贫困，学校决定在这次创先争优活动中，每位党员与一个品学兼优的学生很难过进行结对子帮扶，要求每位党员要走进他们的家庭，了解他们的家境，针对他们的情况对他们进行经济上的或者是物质上的帮助，让他们能够感到党的关怀，党的温暖，不让他们因为经济问题而失学。让每位党员要经常与结对子学生沟通，了解这些孩子的思想、学习情况，让这些孩子在绥江县第三中学快乐地完成学业。这项工作我们开展的比较扎实、深入人心、效果良好。
10、学校组织召开了师德演讲和教学经验交流会。
三、为教师办好事实事情况。
1、学校为了让广大教师提高学习和工作的效率，每个办公室都配了电脑和打印机。
2、学校为了激发教师的干劲，鼓舞教师积极向上，为教研组长都配了笔记本电脑（共九台）。
3、应教师的要求，学校财务室，每月给每位教师打出工资条。
四、加强党组织和党员队伍建设情况。
绥江县第三中学党支部现有党员33名，在岗党员33名，学校党、政主要领导十分重视学校的党建工作，按照教育局党组的要求认真开展党组织的各项工作，党支部狠抓学校的学习，给全体教师、党员制定学习计划，定期进行检查，及时在支委会上通报学习情况。狠抓青年教师的培养工作，并把培养青年教师工作列入创建特色基层组织的一项长期工作，制定了工作方案，现在正在实施中。支部还注重对中青年骨干教师和积极分子的培养，把思想上进、觉悟高的一批中青年骨干分子安排到了学校的重要岗位，把优秀的积极分子培养吸收到了党员队伍中来，现在，绥江县第三中学形成了一支业务素质精湛，思想素质较高，结构比较合理的干部队伍和教师队伍，为绥江县第三中学的发展奠定了基础。
五、存在的问题及努力方向。
存在问题：
学校的硬件设备不足和短缺，严重制约着学校的发展。特别是缺少一个多功能的会议室，使学校的好多活动开展比较困难，教师的学习主要是通过自学为主，学校教师工作压力比较大，就怕自己落后。学校整体的经费比较紧，党建工作经验不足。
努力方面：
1、积极筹措资金改善办学条件。
2、加强党建工作的学习，加强廉政文化进校园活动的建设开创学校党建工作的新局面。
3、创造条件给全体党员教师减压，加强对教师“三生教育”的培训，让他们快乐工作生活每一天。
绥江县第三中学党支部。
县创先争优情况汇报篇五
尊敬的州委督察组各位领导：
根据会议的安排，由我补充汇报我县开展创先争优活动以来宣传信息工作开展情况，不妥之处，请各位领导批评指正，同时提出宝贵意见。
自5月21日开展创先争优活动以来，我县高度重视创先争优活动宣传工作，把握宣传重点，精心组织策划，内抓简报，外抓媒体，为全县创先争优活动开好局、起好步，营造了浓厚的氛围，提供了强力的舆-论支持。
一、周密部署，建立健全宣传工作机制。
帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题、深化拓展“云岭先锋”工程和“彝州先锋走廊”建设等8个宣传重点。县内各媒体也根据县总体宣传方案要求，制订了本单位宣传报道计划。为进一步细化宣传报道目标任务，宣传组专门对本组成员进行了明确的分工，制定了值班编辑制度，每周由一名宣传组成员担任值班编辑，值班编辑在编发好简报的同时，负责策划下周宣传重点，确保宣传工作环环相扣，不脱节。同时，对县广播电台、禄丰电视台、《龙城社科》、禄丰县电子政务门户网站等县内4个主要媒体也分别提出明确的要求。
传标语；各基层党组织设立了固定的活动专栏，做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示；乡镇、村（社区）制作了广告牌匾或墙体标语；行政服务中心、学校、医院等窗口单位佩戴党徽、设立共产党员先锋岗，把党员的身份亮出来，树党员模范形象，切实营造活动开展的强大声势。目前，全县各共制作宣传牌80个(块)，悬挂横幅133条，张贴标语1420条。
热情洋溢的精彩演讲，通过演讲，激发了广大干部职工创先争优的热情，在全院上下营造了比学赶超的浓厚氛围。为体现活动的时代性与吸引力，把创先争优活动推向高-潮，激发广大党员干部创先争优的热情，6月19日，全县组织开展了以“爱岗敬业、创先争优”为主题的演讲比赛；7月12日、13日，在禄丰电视台分四个时段播出反映普发兴同志先进事迹的影片《村官普发兴》，同时将影片刻录成光盘，分发到164个村（社区）党组织，组织全县广大党员干部学习讨论，在全县上下营造了学先进、创先进、当先进的良好氛围。深入开展创先争优办及时将活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹进行刷选整理，编成《堡垒旗帜》一书，供各基层党组织学习借鉴，目前，该书正在排版编印中。
四、整合资源，强化对内宣传。
《禄丰县创先争优活动宣传工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
县创先争优情况汇报篇六
金融社区共有2个党支部，369名党员参加。我们此次活动主题是：“锤炼党性作表率，创新发展当先锋”。主要目标是紧紧围绕学习实践科学发展，认真履行职责，创造性地落实十大绩效的战略任务和五个一的各项部署，畅通社情民意反馈渠道，服务辖区群众，加强社区党组织建设，扎扎实实地做好各项工作，促进和谐社区建设，努力为瑷珲区的科学发展作贡献。最终目标任务是通过活动的开展，在全社区范围内争创1个市级先进基层党组织，争创1个区级“五个好”先进党支部，争创1名市级优秀共产党员，争创1名区级优秀共产党员。培树一大批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和先进个人，以典型示范促使整个活动良性循环，推动创先争优活动深入开展，推动社区各项事业又好又快发展。二、具体措施。
1、加强宣传教育引导。
“创先争优”争创的到底是什么；先进基层党组织的标准是“五个好”；优秀共产党员的基本要求是什么；党员如何提高自身素质；党员履行党员义务是什么；如何保持党员先进性以及如何把好党员队伍质量的`第一道关口等10个方面为与会的党员干部上了一堂的党课。我们还制作了板报、书写了标语，给活动开展营造了良好的宣传氛围。
2、选好支部书记、发挥好先进党支部标榜作用。
社区工作开展的好坏与党支部书记有着直接的关系，选好一个党支部书记是关键。如：我社区第一支部书记张玉生和第二支部书记藏润霖，她们都是从领导岗位上退休后来到社区党总支的，她们有思想，文化层次高，在做好传、帮、带的同时，面对社区党员分散，年龄偏大，参加组织活动比较困难的问题，她们带领支部一班人，深入到身体多病的老党员家中，将社区党总支最新的活动内容讲给各位党员听，希望他们能够在身体康复后尽快的投入到社区党组织的建设中，为党的事业发挥余热。一支部的老党员陶延林做了大手术，总支书记和支部书记经常到医院和家中安慰他，当他病有好转后，在老伴的陪伴下来到了社区，向党总支交上了200元的特殊的党费，希望总支将这份党费交给社区的贫困党员。
3、以活动为载体增强党员党性。
县创先争优情况汇报篇七
准格尔旗党委创先争优办成立于2017年4月28日，在全旗开展创先争优活动中，办公室全体上下一心，大事共同抓、小事分工明，体现出了极高的职业素养和工作效率，使我旗创先争优活动各项指标均处于全市前列。现将具体情况汇报如下：
一、组织结构
创先争优办设主任1名、副主任3名、工作人员9名。办公室下设综合组、督导组和宣传组三个工作小组。
1、工作人员构成及分工
我旗创先争优办工作人员现有9名，都是组织从机关单位和大学生村官中抽调的骨干力量，具有学历高、思路活、有经验、肯上进的优良特征。工作人员具体如下：武浩东（综合文秘）、鲁慧（综合文秘）、杜明宝（简报编辑）、焦向荣（简报编辑）、武永发（档案管理）、赵纯（档案管理）、王国祥（外部宣传）、沈如刚（指导督查）、刘继春（协调联络）。
2、工作小组构成
创先争优办下设3个工作小组，工作小组的组长及成
员部分为办公室工作人员，部分为抽调机关单位副科领导干部和报社、电视台的记者。具体如下：
综合组：
组 长：乔凤忠
成 员：武浩东、鲁慧、焦向荣、杜明宝、武永发、
赵纯
督导组：
组 长：张永军
成 员：王美美、陈永乐、张有良、沈如刚
宣传组：
组 长：聂鹏举
成 员：王国祥、刘继春、刘敏（报社）、
贺建峰（电视台）
二、办公室运行情况
我旗创先争优办立足于全旗党组织和党员干部实际，充分发挥创先争优活动中的枢纽作用，扎实有序的推进了创先争优活动，在上传下达、统筹安排、指导检查、宣传造势、工作协调等多方面工作运行中有条不紊、成绩斐然。
1、重点工作情况
概括来说为三个及时、两个有效。
“三个及时”：
一是及时的完成了上级单位下达的工作任务。我们平时做了大量细致、完善、准备充分的工作，在关键时期能够有条不紊的完成上级下达的工作任务。从去年6月份开始，创先争优办要求每月报送创先争优活动的进展情况，我旗创先办均能按时高质量的完成月报任务，同时各类报表均能在第一时间完成报送，及时准确的向上级反映了我旗各项工作的开展情况。
二是及时的安排了创先争优活动的各项工作。在最初制定全旗创先争优活动实施方案的时候，提出了全旗创先争优活动三步五段工作思路，在活动开展的过程中，按照不同时段的要求及时下达了具体工作安排。去年9月份和今年4月份组织开展了公开承诺推进月活动，有效的加强了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使创先争优活动更具实效，群众更加拥护。
“两个有效”：
一是选树的先进典型有效的体现了党组织和党员的旗帜性。我旗在创先争优活动中开展了立足‘五比五看’，评选‘九个十佳’活动，创先争优办的工作人员耐心细致的对基层党组织报送的先进典型进行筛选和了解，从中选出了19例树的起站的稳的先进单位和个人，从今年4月起，在电视台、今日准格尔、广播电台、网络、党员信息平台等媒体广泛宣传，为迎接建党九十周年九个十佳大型评选活动进行预热，受到了社会各界广泛的好评。
二是经常的下乡调研有效的改善了基层工作落实的导向性。办公室要求工作人员分片指导基层党组织。要求工作人员不定期进机关、下乡进行工作调研和工作指导，使办公室的工作方式从被动式等信息转变为主动式找信息，能够及时有效的向上反映基层工作中出现的问题和实践中总结的经验，对进一步改善基层各项工作的落实起到了切实的指导作用，是各基层党支部开展工作更具目的性、更加有方向。
2、内部制度情况
一是全员信息员制度。创先争优办全体均为信息员，通过定任务、给奖励的方式，激发工作人员写信息稿件的热情，这是我旗信息简报多数量、高质量的基本保证。
二是日常工作汇报制度。要求每个工作人员每周定期向领导汇报一次工作情况，在有紧急重点任务的情况下，每天向领导汇报一次工作情况。
三是每周例会制度。办公室主任、副主任及全体工作人员每周开一次例会，在会上做工作汇报和研究部署下一步工作安排，同时，积极思考提出意见和建议。
3、下一步工作打算
一是实行办公室内部例行党课制度。办公室全体将在5.1后开始实行内部例行党课制度，在每周例会的同时，办公室工作人员轮流备课讲课，互相学习、互相点评、共同提高。
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县创先争优情况汇报篇八
“万名干部下基层”主题活动启动以来，汉中经济开发区各级党组织突出“为民服务、创先争优”主题，牢固树立群众观点，认真做好科学发展、富民强区的各项工作，取得了明显的工作成效。现将我们的工作简要汇报如下：
一、活动基本情况
为使活动取得实效，成立了活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的安排部署和督导检查。建立了党工委领导包片、管委会机关部门包抓工作机制。同时，建立了企业帮扶村（社区）工作联系点制度。活动以来，全区有百名干部下基层，宣讲十七届五中全会精神30余场次，听众达17800余人次；了解民情民-意，走访170户，收集意见建议135条；帮助群众124户（868人），解决困难问题65个；认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，排查矛盾纠纷28件、调处矛盾纠纷25件；积极开展慰问和送温暖活动，共安排慰问金17万元，发放慰问品折合现金9万元。
二 、主要做法及成效
活动以来，我区以学习贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，突出为民服务、创先争优这个关键，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、送温暖、促和谐，为全区经济社会发展创造了良好环境。
1
能培训1260人，新增就业人员360人，劳务输出300人。
（三）以和谐稳定为第一责任，积极主动排查化解矛盾纠纷。鑫源办事处提出小事不出村，大事不过桥（石马坡铁路桥）；南区办事处提出小事不出村，大事不过江（汉江），对每一件信访事件及不稳定因素的人与事指定领导包抓，严控非正常上访。社会发展局及时落实了辞退学前班代课教师一次性工资补偿问题，避免了一次群体性上访事件。综合办公室针对离任村干部待遇偏低，以及部分健在离任村干部待遇遗留问题，经过进一步摸底核查，修订了离任村干部补贴办法，提高了补助标准。
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县创先争优情况汇报篇九
按照杭锦后旗《关于在全旗党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，我镇从五月份开始开展了以争当“五好”党支部，争做优秀党员为主题，以新农村建设优秀引领人竞赛为载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，现将活动开展情况汇报如下：
（一）基本情况：
我镇党委共有党员767人，12党支部（党总支）参加了“创先争优”活动，其中，村支部（党总支）9个，居委会支部1个，机关支部1个，奶协支部1个。活动启动以来，镇党委切实加强组织领导，认真确定活动主题，精心设计活动载体，充分体现自身特色。结合工作实际，成立了已党委书记张有海为组长的“创先争优”活动领导小组，召开了“创先争优”活动动员大会，传达市委、旗委有关精神，将六月份确定为“创先争优暨党建、党风廉政建设宣传教育活动月，开展新农村建设优秀引领人竞赛活动，对在新农村建设中涌现出来的优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员进行表彰奖励，并利用横幅、标语、广播等多种形式，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（二）活动开展情况：
1、加强阵地建设。
今年，镇党委按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，投资24万元新建新丰村260平方米活动室，投资15万元新建三角城村110平方米活动室；投资11万元改建挪一村140平方米活动室，投资11万元改建黄河村110平方米活动室。总投资达61万元。在建设阵地的同时，依托村级活动室，充分利用远程网络教育，有组织、有计划地对党员群众进行思想道德和科技知识教育，多层面地开展送理论、送政策、送文化下基层活动，收到了较好的效果。
2、树立典型，加强示范引导。
今年六月份是我镇党建、党风廉政建设宣传教育活动月，在活动月中，广泛开展了新农村建设优秀引领人竞赛活动。各党支部都召开了党员大会，评选出了新农村建设优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员。通过“培带”工作，各行各业先后涌现出了一大批说真话、办实事、争先创优的基层好干部好群众。6月29日举行的“创先争优“暨新农村优秀引领人表彰奖励大会上，对涌现出来的优秀引领人、优秀培带干部、优秀党员进行大张旗鼓的表彰，弘扬正气，用身边的人、身边的事去感染人，教育人，进一步提高我镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，推动我镇经济快速发展、科学发展。
同时开展“建设新农村党员要先行”主题活动，确立“五争一树”目标要求，积极引领广大党员干部争做生产发展的领头雁、生活宽裕的带头人、乡风文明的倡导者、村容整洁的示范户、管理民主的监督员、树立党员先进性形象。
3、注重矛盾排查化解，维护社会稳定。
4、积极推进“两法一工程”实施。
人为党员产业带头人，这些党员又带动了2476的产业发展，切实加强了农民专业合作组织党组织的建设工作。
（三）存在问题及对策：
由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重，个别党员容易出现思想麻痹松动现象，这就要求我们在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
（四）下一步工作安排：
创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我镇将抓好以下几项工作：一是重点抓好"党性教育"活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是加快全镇当前的村级阵地建设，争取在八月上旬完工。按照旗委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
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天门镇地处铜陵县城东南方，总面积166平方公里，总人口4.44万人，下辖17个村，2个居委会。镇党委下设10个党总支，26个党支部（其中机关事业单位党组织 7个，村级党组织 17个，居委会党组织2个，企业党组织5个，其他类型5个），党员总人数1836人。我镇坚持结合基层实际，高起点谋划，高标准推进，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“科学发展创先进，和谐天门争先锋”为主题，以“创先争优活动”为主要内容，以“四百工程”为重要载体，以学习贯彻县委十届十次全会精神为契机，强化组织推动，注重分类指导，突出实践特色，抓好统筹结合，扎实推进全镇2011年度“小学教”活动深入有效开展。
一、主要工作开展情况：
贯彻落实作具体的安排部署、各项重点工作进行分解落实。
2、主动对接，突出联建，扎实推进“四百工程”促进月活动。12月份是我县“四百”工程促进月，我镇通过“六个一”活动的开展（即开展一次专题调查，开展一次城乡结对活动，开展一次征求意见活动，召开一次城乡党组织座谈会，转办一批需要帮助解决的事项，开展一次乡村交流活动），进一步理清工作思路，选准工作切入点和突破口，拓展“四百”工程的内涵，提高工作实效。各共建村联系村干部和村两委负责人主动与共建单位对接，2017年全镇17个村得到了市、县相关部门资助金额120余万元，帮助解决了40多个困难和问题，促进月期间各村与联建单位召开座谈会，征求了经济发展、社会事业、基础设施、群众生活等四个方面意见40余条，其中朱村村3条，金塔村4条；同时各村与联建单位围绕当前重点工作，拟定的当前和明年工作的具体工作安排。
合，切实解决群众实际问题。三是点评销号，确保实效。镇党委采取领导点评、组织考评、群众测评的形式推动整个承诺、践诺、评诺过程，确保创先争优活动实效。镇联系村干部对所联系村党组织承诺践诺情况每季度进行一次点评，总结经验做法，指出存在问题，并积极给予帮助解决。村党组织书记对党员承诺践诺情况进行点评，完成承诺的逐一销号。同时各党组织将于元月上旬组织党员、村民代表、老干部对村党组织和党员践诺情况进行测评，开展有效监督、科学评价。金塔村党总支承诺包括村村通工程建设、水利工程维修、土地流转、村集体林场拍卖等7项，已完成70%土地流转、100户改厕、林场承包经营3项，其中桥头林场林木拍卖、林地租赁通过“6+4”程序，实行了招投标，达到了预期收益；镇退休老干部朱世和主动承担起蟠龙村13名留守儿童的课程辅导、爱国法制教育的事项。全镇36个党组织承诺405件，践诺398件，完成率达98；党员干部承诺2179件，践诺2145件，完成率达98%，全镇60%的党员参与了承诺，切实为群众办好事实事，受到群众好评，激发了创先争优内在动力。
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所党组织书记参加会议。会议就“小学教”活动的方法、步骤、关键环节作了阐述，并进一步强调了开展“小学教”活动的必要性和重要性，严肃了学习纪律和组织纪律，要求各党组织要妥善处理工学矛盾，克服松劲、厌倦和畏难情绪，坚持标准、保质保量地完成各项目标任务。会后，各村党组织分别在12月27日前召开了动员会议，并开展了集中学习。二是加强宣传，营造氛围。镇、村通过多种形式、多种手段对主题教育活动进行了宣传，利用广播、网站、宣传栏、标语、横幅等，广泛宣传开展主题教育活动的重大意义，突出宣传“践行科学发展观，建设美好新家园”这一活动主题。截至目前，全镇共拉横幅24条，张贴标语36条，通过宣传，营造了全镇上下浓郁的学教活动氛围。三是明确目标，把握重点。整个主题教育活动包括学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动四个阶段。目前我们开展的第一阶段学习培训工作正扎实推进，镇党委邀请市委党校教授来镇在动员会上对国家十二五规划纲要进行了宣讲讲解，同时镇党政班子成员都在各联系点动员会上上党课，村党支部书记、选派选聘干部也通过入户宣传等有效形式，为本村党员干部进行学习辅导。第二阶段调研讨论工作正在计划安排之中，镇党委将于元月中旬召开党代表、人大代表、老干部座谈会，认真总结“十一五”工作，共同谋划“十二五”和2011年工作的主要思路和举措。各村党组织也正在筹备召开党员代表、村干部代表、村民代表、“双培双带”对象代表和外出务工人员代表座谈会、恳谈会，围绕“过去五年怎么看、未来五年怎么干”和“我向典型学什么、我为发展做什么”两项主题，结合明年村两委换届工作，认真研究确定、本单位“十二五”规划及明年工作的总体思路和具体措施，制定2011年农组六大载体实施计划，落实对象、任务和措施等。
二、下步工作重点：
1、继续扎实开展创先争优工作，督查今年各项承诺事项兑现的同时，认真组织各党组织谋划2011年的承诺事项，做到长远承诺与年度承诺结合，即时承诺与动态承诺结合，并在党群共建上下功夫，在全镇各行各业行成创先争优的热源，形成长效机制。
2、认真组织实施“村两委”换届工作。年内对各村级班子成员进行一次摸底调研，掌握并优化班子结构状况，超前谋划换届工作，加强对村级班子的工作考核，查找存在问题，明确整改内容，确保村两委班子换届达到预期效果。
3、着力推进“四百工程”建设。按照市委关于“四百工程”建设总体要求，督促村级组织主动与联建单位沟通汇报，争取联建单位的重视和支持，建立定期例会通报和督查工作机制。
4、加强镇村干部队伍建设。进一步完善党委工作决策机制，实行班子成员一岗多责机制，村干部工作考核监督机制，抓实抓牢各项工作规范管理，全面提高镇党委和基层党组织执政能力，积极探索“双强”型农村实用人才高挂村级副职的思路，增强带动群众共同致富的能力。
5、切实加强载体建设。开展专项评比工作，对全镇17个村无职党员建岗争先工作中，每个岗位评比表彰1-2名优秀无职建岗党员；探索建立党员互助基金会，充分利用非公企业党员、机关党组织党员上交特殊党费，成立专项互助基金，解决本镇年老体弱贫困党员临时困难。
县创先争优情况汇报篇十
艺术学院师生积极响应学校“凝聚各方力量，展示办学成就”号召，以饱满热情和十足干劲在创先争优活动中发挥专业特长，在全院开展“我为校庆做贡献”活动。
本学期开学初，学院党委号召全体师生以庆聚力，以校庆筹备为契机，全面发动，明确任务，加强协作，充分调动师生员工参与校庆、融入校庆，为校庆活动贡献才智和力量，展示学院办学成果。美术系、音乐系师生立即以实际行动投身校庆的服务和准备工作中。
美术系魏传义、张立平、莫也、李文绚、袁敏、毕士明、杨寒松、吴燕平、吴荣华、陈胜凯、郑盛龙、方广智、连明生等一批在国际国内有较高影响力的著名美术家、专业任课教师在接到学校任务后，立即投入创作，精心绘制了近50副书画和雕塑作品，现已全部在学校嘉庚主楼各会议室及主要楼层挂出。值得一提的是，我院教师、著名漆画家陈金华老师与油画系刘晓杰老师正带领10多名学生加班加点，全力以赴为校庆创作3件大型漆画作品（平均每幅长约6米，高约2米），创作历时4个月，现已进入最后阶段，即将挂在嘉庚主楼二楼和科艺中心大厅，为90周年校庆妆点校园、营造气氛；我院青年教师李国亮设计的校庆标志在90周年校庆标志征集活动中从近百件作品中脱颖而出，最终被确定为我校90周年校庆标志；美术系吴荣华、吴鑫、李国亮老师为校科艺中心设计制作的标识、匾额也于近日安装施工完毕，老师们通过高水平的艺术创作传达了学院全体师生对校庆的热切祝福。
此外，美术系师生目前正为即将在4月3日科艺中心举办的“校庆90周年馆藏字画珍品展”忙碌着，不少同学面临着考研复试任务，但“一想到能为90周年校庆做点事情，心中就充满了无限动力和自豪”，他们把课余时间安排地紧凑再紧凑，利用休息时间搬运展品、布置现场并阅读大量名家字画资料，确保在校庆期间能以最详实生动的讲解为来宾介绍名家字画珍品。美术系学生在学院团委的组织下还积极参加“飞翔吧！厦大”90周年校庆主题涂鸦活动，在芙蓉隧道两面墙体进行现场创作。他们除了亲身参与涂鸦、描绘心中校园之外，还积极帮助其他院系同学共同完成涂鸦作品，在同学们的努力下，芙蓉隧道成为一道创意丰富、画面多样有趣的.风景线。
音乐系师生在校庆期间将在“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”、“南强颂”厦门大学庆祝建校90周年综艺晚会（本部和校区2场）、“自强交响乐”音乐会、高雅艺术进校园——海峡两岸庆祝厦门大学90周年校庆交响音乐会等5场晚会和翔安校区开工奠基典礼中表演歌舞节目，共计600人次参加。音乐系杨镇、李鑫、李娜、郭伟等老师带领学生们从歌舞编排、方案修改、排练走场到倒计时彩排，全体演职人员连续工作50多天从未休息，由于各类歌舞场面和参加人数的不同，师生们常常一天内要在明培体育馆、田径场、艺术学院等多个排练点往返，他们在备战校庆的无数次排练中牺牲午休和假期休息时间，精益求精地加强训练，只为了能在庆典中以最优质的迎宾场景欢庆校庆。在学校4月5日的“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”中，学院将有60多名学生表演舞蹈节目，200名学生表演合唱节目，这200多名学生来自学院不同专业，课余时间无法统一，只好在每天晚上下课后21点集中排练到深夜甚至凌晨，师生们正是以“我是厦大人，我为校庆出把力”的主人翁姿态在创先争优活动中积极作为，全体党员在自己的校庆筹备岗位上认真工作，起好模范作用，带动非党师生共同参与校庆、融入校庆，现在已有超过110名学生在学院团委的组织下参与校庆志愿者工作，学院领导、教师近10人也被学校校庆工作组抽调参与校庆准备工作。
在学院师生积极为校庆活动准备、排练的同时，学院还鼓励同学们凭借校庆平台展示专业特色、学习成果，营造奋发向上的学习风气和“赶比超”氛围。继音乐系教师举办了2场个人音乐会后，目前由同学精心筹备的校庆系列音乐会已经开演，从3月23日起一直到校庆期间，共有7场音乐会将在艺术学院小音乐厅上演，师生们可以欣赏到高质量的声乐、器乐演出。美术系的师生们正在参与筹备两场大型作品展，一场拟定于4月4日在学院美术馆与英国曼彻斯特大学合作展出，作品将达200多幅；一场拟定于4月下旬在自钦楼展出。此外，校庆前夕，除7名教师、25名同学通过学校评奖委员会评审分别获得校级奖教金、奖学金外，还将有62名同学获得学院颁发的校庆校友奖学金。
艺术学院党委坚持创先争优活动与学校中心工作相结合，紧紧围绕学校阶段性工作重点来突出活动载体、设计活动形式，全体师生的教学、创作积极性得到极大发挥，对全院师生创先争优活动起到了有效的推动作用。
县创先争优情况汇报篇十一
2011年，我局在省、市局及洮南市政府的正确领下，以“围绕中心、服务大局、以质取胜、创先争优”为主题，认真开展政行风建设和创先争优活动，采取有力措施，切实转变作风，履行部门职能，维护经济发展软环境。
一、加强组织领导，为政行风和创先争优活动提供组织保障
为使政行风和创先争优活动取得实效，成立了软环境整治和创先争优活动领导小组，局长作为政行风建设和创先争优的第一责任人，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，班子其他成员对自己分管的科室和技术机构负责，业务工作延伸到哪里，政行风工作就抓到哪里，各科室、技术机构以“一切为了经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展”为宗旨，大力为企业服务。
二、采取有效措施，切实维护经济发展软环境，推进政行风建设
务大厅并按规定进行审批，在手续齐全的情况下，尽可能简化办事程序，提高了工作效率。
其次是加强人员的素质培训。组织执法人员和检验检测人员参加省、市局组织的各项业务培训，并按照要求组织检验检测人员集中学习、自学了《应知应会手册》，提高了全局职工的业务素质，增强了工作的有效性。组织全局职工参加政治理论学习，增强党员干部职工的党性意识，发展了一名入党积极分子为预备党员。理论学习内容包括国家、省、市及地方政府的有关文件精神，特别学习了《廉政准则》、“五条禁令”、“五做到、十严禁”等规范行政行为的基本要求，增强了全体职工依法行政的意识并在工作中处处严格要求自己，时刻牢记服务发展这一要务，想企业之所想，急企业之所急，切实解决企业的实际困难，维护消费者合法权益，有效维护软环境，促进经济社会又好又快发展。
诚信和政务信息公开情况、企业负担等方面。通过走访，对我局工作人员的服务态度、服务质量有了较深的了解，并针对企业提出的问题进行整改。到目前为止，没有“吃拿卡要报借”现象发生。
四是严格责任追究制度。按照“谁主管谁负责”的原则，层层追究责任，对经济发展软环境造成破坏、影响政行风建设的行为，直接追究主要领导、主管领导和相关人员的责任，并且不允许参加年末的评先选优，情节严重的，要调离原工作岗位。
三、服务发展，以质取胜，争先创优活动取得显著成效 按照省、市局的统一安排，我局以“以质取胜、创先争优”为主题，继续深入开展创先争优活动，加大为社会、企业和消费者服务的力度。结合实际情况，我局制定了活动方案，确定了活动的指导思想、活动具体内容及要求，成立了领导组织，明确了分工和责任。按照方案的要求，我局创先争优活动取得了一定的成绩。
法权益受到侵犯时应如何去维护，春耕备耕时节，我局为农民免费检验了化肥4个批次，受到了广大农民的好评。
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县创先争优情况汇报篇十二
20xx年，图书馆总支以争创百千万示范工程为契机，通过深入开展“创先争优服务育人，科学发展促进和谐”主题活动。从我馆实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过“优质服务示范工程”、“共建共享示范工程”、“关爱职工、暖心示范工程”的建设，服务师生、服务社会、服务全馆职工，工作开展卓有成效。
在创先争优“百千万”示范带动工程中，图书馆党总支通过开展“党员示范岗、青年示范岗”的创建活动，坚持以点带面，把广大党员的思想作风优势转化为示范带头的导向影响，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，在全馆牢固树立“读者第一，服务致上”的服务意识。
在基础业务方面，通过规范馆藏布局、规范典藏更新、规范书刊排架、规范室内卫生来优化服务环境，通过规范服务流程、规范借阅操作、规范服务态度来改善服务质量，通过规范馆员和读者的行为准则、落实图书馆的规章制度来保障读者权益。
在创新服务方面，通过主动与学院联系，到各学院与专家学者座谈，现场听取他们对图书馆工作的建议。并结合各学院学科特点，有针对性地为学院教学科研人员及研究生读者开展学科培训与专场知识讲座，先后深入教科院、工学院、商学院、法学院等主动推送服务，让专家教授和广大师生读者深入了解图书馆丰富的数字资源和便捷的.信息服务，在发达的网络技术条件下培养广大读者掌握信息检索、知识获取和资源利用的科研能力。为便于新生读者尽快熟悉图书馆环境、利用图书馆资源，今年我馆根据以往新生利用图书馆的实际需求，结合“党员示范岗、青年示范岗”创建活动，在图书馆大厅开展读者咨询导读服务，以便及时为来馆读者尤其是新生读者解答疑虑。
在完成传统的文献外借、阅览、复制等服务工作的基础上，通过开展馆际互借、文献传递、科技查新、代查代检、信息素养讲座、数字资源培训、参考咨询与学科馆员服务等多种方式，不断开拓创新，拓宽服务范围，深化服务内容。
在馆际合作及数字图书馆深层发展的背景下，我馆不断追求创新，联合中国知网开展深层次个性化服务，面向学校、院系及所有读者，推出机构数字图书馆和个人数字图书馆服务。通过个人数字图书馆漫游功能和远程访问系统将数字资源推送到互联网的任意角落。
高素质的馆员是馆藏和读者联系的桥梁和纽带。我馆一直提倡树立读者第一的服务意识，开展积极主动服务、热情温馨服务和优质高效服务，全面提高馆员的服务意识。全馆职工在罗益群馆长“图书馆服务文化”主题讲座的的理念倡导下，在各个环节更加注重细节，探寻创新服务，努力提高服务质量和服务水平，做到“用力服务、用心服务、用情服务、用智服务”，树立起为读者服务人人有责、人人负责、人人尽责的思想，并落实到行动中，把优质服务贯穿于图书馆采编、流通、阅览、参考咨询、系统管理、数字化、信息化、文献保护整理等各项工作的全过程。
为提升工作人员素质，一方面，我们从培养全体馆员良好的职业道德素养入手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，定期在全馆举办年度先进个人和先进集体表彰总结大会，坚持定期的工作交流和业务学习;教育馆员以自己的修养去赢得读者的理解、信任与尊重，以个人的品质、文明言行及生活经验对读者进行人格素质引导。同时，我们注重馆员知识素质和能力素质的提高，我们采取各种激励政策，鼓励馆内职工积极参加各种业务培训和学历教育，不断拓展知识面。
县创先争优情况汇报篇十三
根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《xx煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求，xx煤矿xx区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就xx区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。
一、基本情况
xx煤矿xx区共有党员28名。自活动开展以来，全区党员积极响应xx煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二、主要做法
(一)领导重视、责任明确、制度健全。
二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三、主要成效
通过“创先争优”，提升了xx区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，要的认识成果、实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了xx区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足xx干事创业的浓厚氛围。
四、存在的问题及下步打算
总体上看，xx区的创先争优工作取得了明显成效，达到是预期目的。但与集团公司及xx煤矿公司党委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的，进一步纠正和克服。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：
一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。
二是在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作一、贯彻在服务群众中。
县创先争优情况汇报篇十四
组织部“创先争优”“践行宗旨教育”活动第三督查组： 我局“创先争优”“践行宗旨教育”活动，在和组织部的领导下，认真按照活动的目标要求和方法步骤进行，现将具体活动情况汇报如下：
一、切实加强对活动的领导
结合审计工作实际，成立水城县审计局党建工作领导小组和水城县审计局“创先争优”活动领导小组，分别由局党组书记、局长任组长，切实加强对“创先争优”、“践行宗旨教育”活动的领导和指导，同时，制定水城县审计局开展“创先争优”活动实施方案和水城县审计局关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动实施方案，并于5月31日，组织全体干部职工召开活动动员大会，局党组书记、局长亲自作动员讲话，正式启动了我局“创先争优”、“践行宗旨教育”活动。
大讨论及主题实践活动月为契机，组织学习《党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等学习篇目，不断提高广大干部职工的思想政治素质，增强他们全心全意为人民服务的为民-意识。活动开展以来，共组织集中学习5次，召开座谈会3次，使干部职工学习入心入脑，得到迅速增强和提高。
三、领导带头，推动活动深入开展
局党组书记、局长李成培在活动中，带头示范、亲历亲为，推动活动不断引向深入。一是主持召开会议，研究“创先争优”、“践行宗旨教育”活动的有关内容，安排部署相关工作，使活动有序开展；二是做好示范教育，充分准备，为广大干部职工作专题辅导报告1次、作岗位廉政教育1次，围绕《廉政准则》讲廉政党课1次，带头学习党章，重温入党誓词，示范带动全体干部职工深入学习；三是亲自督促检查，对活动中存在的困难和问题，及时组织领导机构研究解决，尽最大力量问活动有效开展提供方便，使活动不断有序、深入地开展。
四、以深入学习实践科学发展观活动存在问题的整改落实后续工作为重点，加强制度建设
完善和加强的工作，在“创先争优”、“践行宗旨教育”活动启动时就专门进行安排，制定了2条针对性强的整改措施，明确专人继续抓好整改落实后续工作，使学习实践活动中存在的问题得到有效解决，确保“创先争优”、“践行宗旨教育”活动取得实效。
五、以“践行宗旨下基层、联系群众暖民心”主题实践活动为契机，切实为民办好事实事
大兴密切联系群众、真情服务群众之风，结合党建扶贫工作和党员干部结对帮扶，制定水城县审计局关于开展“践行宗旨下基层、服务群众暖民心”主题实践活动方案，开展主题实践活动，深入基层察民情、听民-意、解民忧、惠民生、促和谐、保稳定，深入全面地服务广大人民群众。主题实践活动开展以来，下帮扶村2次，办实事2件，投入帮扶物资1000斤面粉、600斤大米和60斤油，走访慰问60人次，结对帮扶25户。
六、切实加强机关效能建设和反腐倡廉建设，确保活动取得实效
个文件和有关法律法规纳入学习计划，进一步提高-干部职工对开展机关效能建设工作的认识。二是严格执行《六盘水市领导干部问责办法（试行）》等八项制度。三是加强干部队伍建设，提高贯彻科学发展观的能力。突出抓好审计干部职工后续教育培训和勤政廉政教育，加大监管力度，弘扬正气，狠刹歪风，严格落实党风廉政规定和审计纪律，树立审计机关依法行政、文明审计的良好形象。四是切实增强服务意识，着力提高依法审计能力。进一步提升服务于监督之中、在监督中实现服务的意识，提出切实可行的审计意见和建议，为被审计单位加强内部管理服务，为政府加强宏观调控服务。五是深入推进制度创新，着力建设效能长效机制。逐步建立健全各项规章制度，切实做到用制度管人，用制度管事，落实问责制，加强政务公开，提高工作效率。六是认真按照、县政府加强机关行政效能建设工作的要求和阶段步骤，扎实开展机关效能建设工作，确保各项任务落实，着力增强工作执行力。牢固树立全局观念，对、县政府和上级审计机关安排的工作任务，坚决不折不扣地执行，确保令行禁止、政令畅通。党员领导干部发扬以身作则，率先垂范，确保审计机关效能建设取得扎实成效。
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县创先争优情况汇报篇十五
xxx环保局是县人民政府的组成单位，主要负责全县环境保护统一监督、管理。设有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4个党支部，共有党员44名。今年来，为进一步抓好创先争优工作，我们着重做好了以下几个方面的工作：
一、立足形式创新，充分体现新意
我局紧密结合中心工作，继续在全局深入开展创先争优活动，坚持做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。
（一）以传承发扬环保文化，扎实推进创先争优 前任班子留下了“忠诚敬业、团结奋进、节俭廉洁”的好作风，我们在传承的基础上，将“重品行、讲正气、强素质、守法纪、创一流”作为带好队伍的环保文化来培育。在全局大力开展“创建文明和谐机关，争做人民满意工作人员”活动，要求党员干部尤其是班子成，员带头示范，进一步统一队伍思想，激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）以学习型机关建设，扎实推进创先争优
（三）以机关作风集中整顿，扎实推进创先争优
通过抓党建、促发展，着力解决好党员干部中的学风不浓、工作效率低、纪律松散等工作作风问题。自今年4月22日，开展了为期两个月的机关作风集中整顿活动，通过开展作风整顿，机关工作人员精神面貌有了明显变化、政治素质和服务意识有了明显增强、工作作风有了明显改进、行政效率有了明显提高，政治意识、责任意识、创新意识和服务意识切实增强，始终保持了自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，打造了一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍。
（四）以全方位宣传动员，扎实推进创先争优
宣传窗、阵地、资料等形式，大力宣传创先争优活动的新经验、有效做法和先进典型，生动展现环保系统开展活动的良好风貌。
（五）以服务经济社会发展，扎实推进创先争优
一是求真务实，开拓创新，不断提高以科学发展观统揽环保工作全局的能力。我们努力探索和创新环保工作思路，促进经济又好又快发展。如编制环保规划，实施“分区控制，分类指导”的环保理念；严格环保准入，发挥环保在促进产业结构调整中的积极作用。二是积极发挥环保工作在促进社会和谐中的重要作用。我们始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为环保工作的出发点和落脚点，切实解决群众反映强烈、影响社会稳定、关系人民群众切身利益的环境污染和生态破坏问题。
二、立足内容创新 充分体现效果
范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等。三是多渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
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县创先争优情况汇报篇十六
xx镇自2010年5月29日召开“全镇党总支(支部)、党员深入开展创先争优活动”动员大会以来，[莲山 课件]镇党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全镇范围内开展“创先争优”活动，为基层党建注入新鲜的活力。目前，各项工作正在扎实有序的逐步开展，现将工作进展情况汇报如下：
一、党组织、党员基本情况
全镇共基层党支部37个，其中机关党支部1个、卫生院党支部2个、镇直单位党支部2个、非公企业党支部10个、农村(社区)党支部22个，共有党员911名。
二、活动开展基本情况
按照开展“创先争优”活动的安排部署，为确保活动按阶段有序推进，重点做好了以下几方面的工作：
1、加强组织领导，层层宣传发动
镇成立了由镇党委副书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好协调，[莲山 课件]抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的.组织保障。及时召开动员大会、座谈会，对“创先争优”活动做到层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、横幅等多种有效形式开展宣传动员，使全镇上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体
按照“五个好、五带头”要求，结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，认真讨论，制定了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为活动主题的活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体和具体要求，形成发展主题突出，创建特点明确，竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查，推动全面落实
为确保活动落到实处，创新机制促进活动开展，全镇共成立了十个检查指导小组，专门指导、协助各支部认真组织落实活动安排，专门督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保活动全面落实。
4、抓好学习教育，强化理论基础
采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习上级下发的创先争优各类资料，将活动开展同学习实践整改落实后续工作相衔接，切实兑现向群众的承诺。
三、主要问题
由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，就在领导组织、活动主题等方面抓好落实，[莲山 课件]进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
四、下步计划
“创先争优”活动转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期我们将抓好以下几项工作：
二是重点抓装七一”这一节点，掀起活动开展热潮。
三是开展撰写分析报告、党员评议等活动，搞好调查研究，对存在问题进行整改。
四是结合当前重点工作，促进各项工作顺利开展。
五是落实长效机制，使之成为行之有效的实践载体和动力机制，确保双创实效。
县创先争优情况汇报篇十七
按照集团公司党组的部署，公司从5月下旬开始，深入开展了创先争优活动（以下简称活动）。在公司党委的领导下，在公司广大干部员工的积极参与下，活动按照党委的要求，开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。现按照集团公司政工函 [2017] 13号的要求，对公司开展创先争优活动的情况汇报如下：
一、成立机构，认真发动
（一）成立领导机构
为开展好这次活动，公司党委高度重视，首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 （以下简称《实施意见》）进行了认真的学习、讨论，成立了活动领导小组。11月份，随着公司领导班子和公司机构的调整，对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整，由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长，副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。领导小组下设活动办公室，活动办公室设在公司党群工作处，负责全公司活动的综合协调工作。
（二）制定工作方案
活动方案阶段，公司党委书记积极参与，亲自把关，杜绝务虚工作倾向，紧密围绕公司生产经营中心任务，把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上，切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。各二级公司收到相关文件资料后，公司党委及时组织了认真的学习讨论，并对活动进行了安排布置。
（三）广泛动员发动
通过召开支部书记会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员，同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传，并及时交流经验和做法，积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
二、基本做法
（一）与相关活动相结合
1．与学习先进相结合
进带后进，后进赶先进，映照了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。
2．与大庆精神铁人精神宣讲活动相结合
10月初“石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会”在公司举行，宣讲员以文字、图片、多媒体演示等形式声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战，深刻阐述了大庆精神铁人精神形成历程和丰富内涵，生动讲解了大庆石油会战所形成的宝贵经验和优良传统，全面阐释了大庆精神铁人精神对企业发展和职工队伍建设的引领和激励作用，感人至深，催人奋进。这对加入中国石油时间不是很长的公司本部干部员工来说，是一次系统学习大庆精神铁人精神的机会，是一次较近距离的'对大庆精神铁人精神的理解，进一步激发了员工了解中国石油文化、了解中国石油优良传统的热情和渴望，促进了公司活动的有力开展，激励员工更加努力工作、再立新功。
3．与主题教育活动相结合
争当先进，切切实实体现了共产党员的先进性。
（二）公开承诺，接受监督
根据集团公司党组的要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，公司党委深入基层广泛征求意见和建议，了解职工群众的所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为公司党委和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了公司党委公开承诺事项。同时，公司每位共产党员结合工作实际，针对自身岗位工作职责提出了自己的公开承诺，尤其是大庆公司，还提出了“八带头、八不做”的公开承诺，明确了承诺的具体标准和内容，确保了人人肩上有目标，个个手中有任务。公开承诺不仅是一种保证，更是一种责任和动力，在形成创先争优公开承诺时，公司党委严格把关，对各党支部的公开承诺书进行逐项审核，并将党委和各党支部的公开承诺通过适当形式进行了公布，接受全体员工的广泛监督，杜绝“摆花架子”，努力推动创先争优活动深入、扎实开展。
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