总结是一种思考的方式,有助于我们更好地认识自己。在面对没有明确定义的事物时,我们需要运用逻辑思维和判断力来进行分类。以下是小编为大家整理的一些经典案例和成功故事,希望能给大家提供学习和借鉴的经验。
先进工作汇报篇一
各位领导,各位各位同志们:
首先非常感谢省政协主席和书记以及省市有关领导莅临我区视察,并指导我区保持共产党员先进性 教育活动 工作。在此,谨让我代表区四套班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎。目前,我区已基本完成先进性教育活动第二阶段的工作,正在依据分析评议阶段群众提出的突出问题,认真研究、制订落实整改措施和整改方案。从总体上看,我区先进性教育活动在省、的正确领导下,在**委第**督导组精心指导下进展顺利,成效明显。下面就我区开展先进性教育活动的具体情况向各位领导汇报如下:
一、学习和分析评议阶段的基本情况
1、精心 组织部署,学习动员工作扎实有效
在学习动员阶段,我区第一批参加先进性教育活动的党支部共有**个,**名党员,参学率达***%。参学单位的党员通过自学和集中学习,完成规定学习内容,集中学习时间达到**小时以上,每名党员均完成了**万字的学习笔记,**篇学习心得 体会和**篇学习 论文,集中培训 考试参考率达***%,平均成绩为**分。区委领导坚持带头学习,组织中心组学习会**场,区委集中学习会**场。区领导下 联系点作 专题 报告**场,上党课**次。全区共召开专题座谈会**场,报告会**场。我区整个学习动员过程,始终得到省政协主席的关心,**月**日又莅临我区指导先进性教育活动工作,极大地促进了我区学习阶段各项工作的开展。
2、广泛征求意见,认真分析整改
在转入分析评议阶段后,区四套班子党员领导干部带头查找,走群众路线,广泛征求党内外群众意见和建议。主要采取三种途径拓宽群众参与先进性教育活动渠道:一是“请上门”,主动邀请 社会各界人士对我区保持共产党员先进性教育活动提出建议和意见。在分析评议阶段一开始,区委主要领导就亲自主持召开座谈会,分别听取社会各界对区委班子以及的意见和建议。二是“走下去”,区四套班子党员领导深入到日常工作和先进性教育活动挂钩联系点,在督促检查、具体指导、上好党课的同时,带领学教对象,深入基层,虚心征求意见和建议。三是“面对面”,组织党员与党员进行面对面的恳谈,交流思想认识,共同查找问题,探讨解决问题的思路和方法。区委主要领导带头找班子的每一位成员谈心,带动四套班子其他成员之间开展谈心活动。在区四套班子党员领导干部的带动下,全区各级党组织和广大党员通过采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等多种方式,广泛收集各界的意见和建议及群众反映的社会热难点问题。据 统计,全区共设立征求意见箱**个,发放征求意见表**份,个别谈心**对,共征集到各类意见建议**大类共**条。
在广泛征求意见的基础上,区四套班子党员领导干部带头认真查摆问题,确保党性分析具体深刻。广大党员认真对照书记在全**动员大会上的 讲话中提出的**市党员队伍存在的**大类问题,联系思想和工作实际,进行深入的自我解剖和党性分析。为了确保党性分析材料的质量,各单位严格按照上级规定的格式、内容和要求,实行逐级审核把关。在谈心的基础上,区委会于**月**日召开先进性教育专题民主生活会,区委主要领导在专题民主生活会上带头进行深刻的批评和自我批评,与会同志畅所欲言,加深了了解,增进了团结,促进了共识,达到了民主生活会的良好效果。市政协主席对此次民主生活会给予充分的肯定。区委在积极参加专题民主生活会的同时,还以普通党员身份参加所在党支部组织的民主生活会。在区委的带动下,全区各单位各部门的党员领导班子专题民主生活会也按照区纪委、区委组织部下发的《通知》精神进行,各部门普遍注重做好会中主题引导、方法引导和政策引导,较好地确保生活会的质量。
我区还对照要求,严格民主评议工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥的作用,扎扎实实地完成提出和反馈评议意见工作。在做出初步评议意见后,党支部及时将初步评议意见与评议对象见面,认真听取本人意见。党员本人对初步评议意见有异议的,支委会再次认真研究,修改完善与党员本人实际不相符合的部分,力求使评议意见与党员一贯表现相吻合。在给每个党员提出评议意见后,党支部以书面形式如实向党员本人进行了反馈。同时,党组织又在一定范围内向党员、群众通报民主评议党员情况和专题民主生活会情况,自觉接受群众的监督。
区委还多次召开专题会研究整改措施,对第二阶段征求的意见和建议进行了逐条梳理、分析,共查摆归纳涉及 经济 发展、历史负债、机关效能等**个主要问题,由区委副书记、牵头,区委办、区政府办、区纪委、区委组织部、区监察局、区 财政局、区信访局等职能部门着手制订整改方案并具体实施。广泛开展了“为党增光辉、为民办实事”系列主题 实践活动,全区各单位共投入**万元及时解决了**个关系民生民计的热难点问题,使得人民群众真正得到先进性教育活动的实效。同时,各单位也积极抓紧梳理群众反映的意见,提出整改意见,坚持边学边改、立学立改、能改则改、一时不能整改的也做好解释工作。截至目前,全区召开先进性教育活动工作大会**场,专题区委会**场,全区各单位共召开各类座谈会**场,报告会**场,省市多家媒体也多次报道了我区先进性教育活动。
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先进工作汇报篇二
张来玲,女,28岁,现任古冶区卑家店乡妇联主任,计生办副主任,全乡学习实践科学发展观材料组、宣传组、信息组成员。全乡开展学习实践科学发展观活动以来,作为一名普通党员,该同志按照乡党委和科学发展观领导小组的统一部署和要求,把自己的思想统一到科学发展观的具体要求上来,端正态度,振奋精神,扎扎实实投入到学习实践科学发展观活动中来。
一、提高认识,加强学习
该同志充分认识到我市开展学习实践科学发展观活动的重大意义,增强学习的自觉性。学懂弄通科学发展观的本质要求、学习实践活动的基本要求以及学习实践活动中各项组织工作的基本要求,做到心中有数,把握工作的主动权。由于从事工作过多,她每天在完成本职工作的情况下,利用双休日和晚上的时间,按照支部制定的学习活动计划,深入学习中国特色社会主义理论体系的精髓;深入学习科学发展观的最新论述;深入学习省委七届三次全会和市委八届四次全会精神及宋志永等13位农民兄弟所弘扬的新唐山人文精神,以不断提高自身理论素质和道德素质,保证业务工作和学习教育活动两不误,两促进。
二、积极实践,做好表率
手的发言材料她都亲自把关,并在演讲技巧等方面给予指导,使演讲比赛获得圆满成功。此外按照乡党委要求,她主动承担起组织全乡科学发展观知识竞赛的重任。为了让广大党员记住学习要点,她编制了《科学发展观知识提纲》,并下发到各村党员手中。
三、学用结合,指导工作
张来玲同志把开展学习实践活动与抓好妇联、计生等各项重点工作有机结合起来,做到两不误,两促进。把学习实践活动中树立的新理念,谋划的新思路,激发的新干劲,确保用于各项工作的创新和落实中。在妇联工作中,她积极开展创建科学发展示范家庭活动,向广大妇女发出创建和谐、绿色、节约家庭的倡议,以小家庭的发展促进大家庭的发展,为全乡学习实践科学发展观活动奠定基础。她心系贫困母亲,春蕾女童,先后为一街村耿彩娟等9名贫困学生争得顺利集团5400元捐款,并为后山村刘超申报省级优秀春蕾女童。在计生工作中,她在做好分管政务公开工作和流动人口工作的同时,与计生办全体同志共同合作,积极进村入户督导各村计生专干做好季普查,月访视工作,切实为广大育龄妇女提供优质服务。积极探索稳定全乡低生育水平的有效措施,在全乡24个行政村开展人口与计划生育工作宣传年活动,力争通过做好日常宣传工作,月访视等基础工作,推动计划生育工作再上新台阶。
××同志,女,36岁,大专文化,中共-党员,现任××镇妇联主席,是一位普通的基层妇联干部,在平凡的岗位上践行了“xx-xx”的重要思想,一心一意为妇女群众谋利益,甘当帮助妇女群众排忧解难的知心人,。用实际行动谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章,生动体现了党的`基层妇联干部的良好形象,集中展示了妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。
一、一心为民公朴情。参加工作13年,××一直视广大群众为亲人,始终把群众的利益放在第一位,时刻把群众的安危冷暖放在心上,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,一切为了妇女,甘做人民的“孺子牛”。自xx年接任镇妇联工作以来,她凭着一腔热血,无论是在寒风凛冽的严冬,还是烈日炎炎的盛夏,走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。竭尽全力为媳妇群众办实事,坚持不懈为群众办好事,把党的温暖撒向96平方公里的××镇千家万户中,把妇联的关怀送进每一个困难妇女的心坎上,履行了全心全意为人民服务的根本宗旨,以公朴的品格,谱写了一曲一心为民的动人篇章。
××村是个远近闻名的水库移民村,人多地少,发展资源不足。通过走访了解,××认为该村妇女想致富,可利用近靠××公路的便利条件,在发展食用菌种植和特色养殖上做文章。于是她在该村召开了全体妇女大会,选中妇女××、××等6名妇女作榜样,进行示范带动,经过一年的努力,这六名妇女不仅全部收回了成本,而且有三名同志年收超过了8千万。××在xx年荣获了××市“双学双比女能手”称号。榜样的力量是无穷的。在她们的带动下,该村先后有124名妇女搞起了食用菌种植,现已成为拉动××镇经济增长的一大龙头产业。
二、群众冷暖挂心间。××同志最大的特点是平凡而伟大。她没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举,她做的实事好事,件件贴近老百姓,桩桩为了老百姓,把妇女群众呼声作为第一信号,把为民解困作为第一要事,把群众满意作为第一标准,正是这看似平凡的小事,密切了党和政府与群众的血肉联系,树立了党的妇女干部在群众的良好形象,巩固了党的执政基础,以实际行动为××镇妇女干部树立了典范。
××镇××村××夫妇长期关系紧张,几次闹离婚。××了解到这一情况后及时介入,连续20天蹲点××家,与他们夫妻同吃同住同劳动,了解了两人离婚的内在原因,找到了问题的症结——辛有余,致富无路,事迹材料《》。为了忙使他们走上致富路,××同志认真帮他们分析了农村消费水平,和他们俩人的目前的优势项目,把他家发家致富的点子选在了养豆牙上。没有启动资金,××从自己家拿来1000元现金作为××俩口子致富项目的启动资金;没有销路,××又积极帮他们联系机关单位食堂和县城饭店。硬是靠××帮助,才使这个濒临绝境的家庭得到了新生,使这个一穷二白的家庭,成为了今年的“星级文明家庭”。
先进工作汇报篇三
***,2003年毕业于****大学材料科学与工程系。毕业后进入***公司工作,现任***项目部总工程师。自参加工作以来,***一直潜心于施工技术、安全、质量方面的管理工作,其工作认真、诚实肯干、勤于动脑、善于总结、爱好学习的工作作风,深得身边同事们的好评和认可。在技术方面,***既注重理论学习,又勇于实践应用,始终本着技术为生产服务的理念。坚持通过技术改进,提高施工效率,降低成本和劳动强度,保证施工安全和工程质量,为企业创造经济效益和社会效益。
一、认真钻研技术,积极进行技术改进
1.1****线路工程位于戈壁荒漠,临时用电负荷不足、焊工短缺,导致钢筋加工无法满足现场需求,***果断提出采用剥肋滚压直螺纹机械连接技术代替电弧焊。该技术在线路工程尚未大量应用,***从滚丝机设备选型采购、连接套筒采购、设备调试、人员培训、工艺试验、半成品及成品检验,***全程指导,首次应用工人的操作经验缺乏,对质量控制关键点不熟悉,***亲自上阵进行示范,并编写了相关的质量控制手册,对工人进行了相关培训,使产品质量得到了保证。与电弧焊相比,机械连接具有连接强度高、设备简单、操作简易、效率高、综合成本低等特点,该技术的成功应用,有效的解决了钢筋加工难题,并且保证了施工效率,降低了施工成本,为项目部创造了经济效益。
先进科技工作者推荐事迹材料
的机械流水式施工方案。通过合理安排吊车进场顺序,控制吊车数量,充分发挥吊车效率,既保证了施工进度,又降低了施工成本。
1.3本工程土质大多数为岩石或坚土,地锚坑开挖需要爆破或采用挖掘机完成,施工成本高、耗时长,***采用钢筋余料,加工了框式摩擦地锚,经过两次试验一次改进,终于获得了成功,解决了地锚开挖难题。摩擦式地锚可重复利用,运输方便,受到了施工操作人员的欢迎,同时,为戈壁荒漠地区摩擦式地锚的应用积累了一定的经验。
1.4本工程导线部分采用新型扩径导线,为保证施工质量,***广泛查阅相关资料,汲取经验,向设计单位、扩径导线生产厂家、金具供货厂家虚心请教,全面掌握相关技术资料,对扩径导线滑车包络角要求、卡线器卡口长度要求、耐张线夹及接续线夹压接、展放张力等,均编制了保证措施,为扩径导线施工做好了充分的技术准备。同时,按照工期计划,扩径导线将在冬季进行施工,为保证施工安全,加快施工效率,***提前进行架线线长计算,通过确定线长,及时与导线厂家沟通改变导线盘长,减少了导线接续压接次数。既减少了接续管采购量,又减少了压接环节,创造了一定的经济效益。
二、勇于创新,探索技术、资料管理新思路
2.1数码照片管理一直是线路工程施工档案管理的一大难题,数码照片的数量和质量,往往达不到相关规定的要求。***凭借多年施工经验,以及在国网交流公司挂职多次作为专家参加流动红旗、工程创优检查的经验,广泛收集具有代表性的合格数码照片,制作了数码照片采集样板口袋书,通过图片示范和文字说明,生动直观的'阐述数码照片采集的要点。在施工前,组织施工队长进行了数码照片采集要点培训、发放口袋书、进行数码相机使用及参数设臵教学。施工过程中安排专人定期进行收集整理,发现问题及时纠偏。通过提前策划、过程控制和不断总结提高,使得本工程数码照片采集水平得到了质的提高,采集数量和质量均满足要求,得到了业主的好评。
2
先进科技工作者推荐事迹材料
2.2基础隐蔽工程签证记录表格及填写的改进。
基础隐蔽工程签证记录,数量多,填写内容复杂,返工率高。***通过与业主、监理沟通,改进表格形式,提出所有设计值均用电脑打印的做法,既不违反相关规定,符合现场实际,又减轻了记录填写人员的工作量,确保记录版面美观,符合归档要求,获得了质监站及新疆电力公司档案馆人员的认可。
三、热心友善,对于自己掌握的技术,从不吝啬传授
3.1***热心友善、乐于助人,对新入厂技术人员,十分热心辅导,定期找技术人员谈话,指点学习内容和方向。自己收集的教材、学习资料,也毫不吝啬分享。定期组织技术人员进行技术研讨、规范规程学习,使技术人员加快成长。
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先进工作汇报篇四
党委:
根据***号文件的通知要求,现将公司党支部2006年上半年落实党建和党风廉政建设工作情况汇报如下:
2006年公司党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕着党的中心任务,全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,重点抓好领导班子建设和党员队伍建设,为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强党支部班子建设。
加强党支部班子建设是提高党的战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上,公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导,主要抓了以下几个方面的工作:
(一)、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇,不断提高思想政治素质。江泽民同志指出:旗帜问题至关重要,旗帜就是方向,旗帜就是形象。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱,也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的基本路线和方针政策与促进公司发展,保持公司的稳定等实际工作结合起来,坚持理论联系实际的原则,提高运用理论解决实际问题的能力,努力提高学习的质量。
(二)、坚持解放思想,实事求是的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题。解放思想,实事求是是马列主义,毛泽东思想的精髓,也是邓小平理论的精髓。解放思想,实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。公司党支部领导班子着力提高解放思想,实事求是的坚定性和自觉性,大力提倡两种作风:一是务实创新,真抓实干的作风;二是深入实际调查研究的作风。坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准。
(三)、全面、正确,积极地贯彻执行党的基本路线,努力提高工作的原则性,系统性,预见性和创造性。
(四)、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨,保持同职工群众的血肉联系。党支部班子想问题,办事情、作决策,始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点,做到思想上尊重职工群众,感情上帖近职工群众,行动上深入职工群众,工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声,了解他们的情绪,关心他们的疾苦,体贴他们的困难,努力为他们办实事,办好事,谋利益。
(五)、认真贯彻民主集中制原则,自觉维护和增强领导班子的团结,班子每个成员,都能认真按照民主集中制参加党内生活,既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结,又敢于坚持原则,对存在的问题勇于发表意见,不搞庸俗的奉承和迎合。
(六)、自觉拒腐防变,坚决反腐倡廉,作严以律已的表率。支部班子以身作则,模范地遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀,经常检点自己的思想言行,保持清醒的头脑,大力发扬艰苦奋斗的精神,努力做到不浮、不骄、不吹、不贪,取得了群众的信任。
二、按照“三个代表”的要求,认真做好党员的教育管理工作。
1、抓好广大党员干部的政治理论学习:一是党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习;二是邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习;三是马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一,反对民族分裂的学习;四是《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。
2、深入开展学习贯彻《党章》活动。
为认真贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,公司党支部根据上级党委的要求,就开展好“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动提出了专题安排,成立了学习党章活动领导小组,在学习贯彻《党章》活动中,公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求,紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际,紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责,认真学习党章,使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中,落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中,落实到公司工作具体业务中,使公司党支部和广大党员更好的体现先进性,发挥好模范作用,为推动公司各项事业快速发展提供坚强保证。
在党章学习中,对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育,使广大党员时刻牢记党的纲领,牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以自己的模范行动为党增光添彩,做到为共产主义奋斗终身。
在党章学习中,广大党员都能按时参加学习,认真记笔记,撰写心得体会,取得了预期的效果。
3、深入开展社会主义荣辱观教育。
胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括、精碎,寓。
意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气,提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。
在社会。
主义荣辱观教育活动中;一是公司党支部把社会主义荣辱观作为干部职工学习的重要内容,利用每周下午学习时间认真进行专题学习讨论,深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述,增强贯彻落实的自觉性。二是把社会主义荣辱观教育做为领导班子思想政治建设的一次重要基础性工作和长期任务与学习贯彻党章紧密结合,引导党员干部学在前面,做在前面,做“八荣八耻”的积极实践者,用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。三是制作了专题版面三块、横幅一条、宣传标语25条,营造良好的学习氛围。
三、广泛开展公民道德建设月活动。
今年三月是自治区第五个“公民道德建设月”,根据上级的要求,公司就开展好“公民道德建设月”活动做出了安排部署。
1、组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范、社会公德,家庭美德和职业道德深入人心。
2、结合保持共产党员先进性教育活动,广泛开展向艾买尔·依明、地区十佳个人学习活动。以先进典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。
3、围绕庆祝建党八十五周年、唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好的主旋律,大力宣传在中国共产党领导下,新疆各族人民团结拼搏、艰苦奋斗、勇于创新、创造辉煌的伟大成绩;大力弘扬和培育民族精神和时代精神,使各族干部职工在潜移默化中受到教育,得到提高,使民族精神牢牢扎根于群众的心灵中,体现在工作中。
4、广泛开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动,努力提高全体职工素质,完善相关制度、规范服务、承诺服务、延伸服务,提高服务质量,引导干部职工切实认识诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,以诚信建设促文明建设,大力倡导“诚信光荣”的思想,为公司和地区改革开放、经济发展营造良好的环境。
四、坚持以人为本,认真做好职工群众的思想政治工作。
1、从我做起,率先垂范,以榜样的力量感召人,凝聚人心。要求党员做到的,领导首先做到;要求群众做到的,党员首先做到。以模范的行动影响人,带动人。
2、关心职工疾苦,为职工排扰解难,将群众性的思想政治工作融于为职工办实事,解决实际问题之中,赢得职工群众的支持和拥护。
3、要求党员领导干部清正廉洁,不谋私利,多为职工利益和公司利益着想,不贪、不占,做清正廉洁的模范。
五、重视组织发展工作,做好对入党积极分子的教育培养和考查工作。
1、是党支部给每个入党积极分子指定了两名正式党员作为培养联系人,负责对他们进行个别帮助和指导。党支部要求每个入党积极分子定期向培养联系人汇报他们的思想和工作情况。
2、是入党积极分子参加党日学习,对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育、党的基本知识和基本路线的学习教育以及党的优良传统和作风的学习教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,牢固树立为共产主义奋斗终身的信念。
3、是党支部每半年对入党积极分子进行一次考查,肯定成绩,指也不足和努力方向。
公司有5名入党积极分子分别参加了***举办的2005年、2006年入党积极分子培训班的学习,并以优良的成绩通过了考核。
*******党支部。
2006年5月10日。
先进工作汇报篇五
翻开同志厚厚的个人档案,市三八红旗手标兵、省新长征突击手、省劳动模范、全国城市公共交通系统优质服务竞赛标兵、全国职业道德先进个人等荣誉称号映入眼帘。,一位从公交运行一线乘务员岗位上逐步成长起来的优秀工会干部,二十三年来心系公交,立足本职、爱岗敬业,工作中彰显劳模本色,行事间尽展公交人风采。
1986年,17岁的毕业后走上了公交乘务工作岗位,成为3路线459号车组的一名乘务员。从上岗的那一天起,她就暗暗告诫自己:要干一行爱一行,用自己的满腔热情为乘客服务。满怀着对乘务工作的热爱与憧憬和为人民服务的责任与光荣,她在九尺车厢一干就是十年。她每天早出晚归,穿梭于城市的大街小巷。夏天,车内40多度的高温,人声嘈杂,空气浑浊闷热,她还要在狭小的车厢里串空售票、预报每一个站点、宣传线路沿途的风景名胜、疏导乘客;冬天,天气再冷也要用水擦车,有时冻得手连车票都撕不下来。艰苦的工作环境磨砺了她的意志,乘客的信赖和支持成就了她不怕困难、扎实肯干的务实作风。记得有一年夏天的周末,天气炎热,客流量比较大。当的车行驶到烟厂站时,她发现站牌下有位拄着双拐的残疾军人要上车,忙下车将他搀扶上来,就近给他安排了座位。到站后,又小心地将他扶下车。待军人站稳后,转身刚要上车,忽然听到这位解放军说:“同志,谢谢您一路上对我的热情照顾,请您接受一个军人对您的敬意!”说完,庄重地向她行了一个军礼……。在她的乘务生涯中,类似的事情还有很多,这只是其中一个感人的插曲。十年来,她在九尺车厢默默耕耘、无私奉献,赢得了广大乘客的信赖和支持。“人生的意义在于奉献!”这是中国的保尔——张海迪对她的鼓励;一位新华社记者曾以“一片冰心在玉壶”为题专门对她进行了采访报道。出色的工作为她赢得了许多荣誉,但她谦虚谨慎,戒骄戒躁,工作更是百尺竿头,更上一层楼。1993年,光荣的当选为第八届全国人民代表大会代表,先后任车队调度、分公司党委副书记、纪委书记等职务,8月任市公共交通总公司工会副主席、女工委主任。
市公交总公司现下设20个基层单位,有基层工会(分会)73个,职工一万余人。由于企业点多、面广、人员分散,工作繁琐复杂。工会作为企业、职工之间的桥梁和纽带,如何切实发挥好工会的各项职能,维护和谐的劳动关系就显得尤为重要。自走上工会领导岗位后,始终坚持对自己高标准、严要求,处处发挥模范表率作用。她努力学习并熟悉掌握工会各项业务知识,不断提高自身业务素质和领导能力。工作中发扬民主,充分调动工会一班人的积极性,圆满完成工会各项工作任务,为促进公交事业又好又快发展做出了积极贡献。
工作中,她把为促进企业科学发展建功立业作为自己工作的着力点,按照上级工会和总公司领导的安排,组织开展了创建“工人先锋号”、“安康杯”、“节能减排”等群众性的经济技术创新活动,为进一步提升公交服务水平,铸造公交品牌做出了积极贡献。为不断提高职工队伍整体素质,自以来,工会开展了驾驶员“一口清”“活地图”、修理工、保洁员技术比武5次,职工参与率达80%以上。各类经济技术创新活动极大地激发了职工争先创优的积极性,目前,全公司每月有近400名职工报考高星级驾驶员,有48个集体和47名个人荣获市级以上荣誉称号。
关爱职工,为职工排忧解难是她工作的出发点。她建立健全了总公司特困职工、单亲女职工档案154份;组织女职工进行健康查体和妇科病普查7253人次;建立健全帮困扶贫机制,通过建立完善工会干部走访制度、成立“公交总公司慈善工作站”、设立困难职工救助金等形式,及时为职工排忧解难。仅就走访慰问困难职工1698人次,发放救助金243671元。
作为总公司工会女职工委员会主任,她把女职工岗位建功工作作为女职工工作的重点,每年都结合企业生产开展形式多样、丰富多彩的“素质提升”、“岗位建功”活动,并通过各类小型竞赛、健美操等“三八”节庆祝活动促进女职工岗位建功活动顺利开展,推出了一大批先进女职工集体和女职工先进个人。80路线被省总工会授予“省建功立业标兵岗”;4路线被授予“省十佳建功立业标兵岗”、省富民兴鲁劳动奖状;驾驶员李杰被授予建设部劳动模范,并当选为省总工会十三大、市总工会十五大代表;全国劳模吴倩当选为第十一届全国人大代表;驾驶员李慧敏被中华见义勇为基金会授予“全国见义勇为司机奖”,驾驶员孙萍被评为市建功立业先进个人等。通过评先进、树典型,广大女职工争先创优氛围浓厚,也被评为全省建设系统先进女职工工作者,当选为省总工会第五届女职工委员会委员、省建设工会第二届女职工委员会委员、市总工会第四届女职工委员会委员。同时,她还主持修订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》,使女职工的特殊权益得到有效维护。
演等各类文体活动,特别是在总公司举办的企业六十年大庆活动中,她作为庆典筹备组的成员之一,积极开展工作,为企业大庆活动的顺利举行做出了贡献。
团结协作、顾全大局是她坚持的处事原则;办事果断、雷厉风行是她一贯的工作作风。多年来,她凭着一股乐观向上的积极心态和开拓进取的务实态度,带领工会全体同志取得了工作上的一个又一个突破,市公共交通总公司工会被全国总工会授予“全国模范职工之家”,并荣获全国交通系统工会工作先进集体称号。,这个新一代的公交人,用实干和责任书写着精彩人生,展示了新世纪职业女性的崭新风貌。
环保系统“五五”普法先进个人事迹材料。
围绕环境保护目标和全区的治污减排、创模达标整改、污染源普查等环保中心工作,不断强化组织领导,加大宣教工作力度,以开展多种形式的宣传教育活动为载体,积极营造有利于推动环保工作的舆论氛围。策划制订“6.5”世界环境日宣传活动,精心组织,联合区直有关部门组织大规模宣传活动,在全区上下掀起环保宣传教育高潮。把环保普法宣传贯穿于党校和区内各中小学课程中,在课程中加入生态文明和环保法律法规知识,使全区广大干部受到环保法制教育,每年定期联合区内学校进行环保教育活动,举行了许多有趣的活动,把环保宣传贯穿于各种活动中。组织召开企业环保法律知识培训,对企业经营者和环境监督员进行环保知识培训,加强企业的环保普法教育,督促其采取有力措施,加强污染整治力度,降低污染的程度,大大的提高了企业的环保守法意识。
3、把普法宣传与日常工作有机结合起来,促进工作更好地开展普法宣传是一项长期工作,我们把普法宣传教育与日常工作有机结合起来,起到潜移默化的教育作用,也更好地促进工作的开展。通过普法宣传教育,区环保局干部职工依法行政水平提高,没有发生行政诉讼和群众投诉违法行政的事件,使环保职能各方面均有序、依法开展,促进饮用水源保护管理、建设项目环保、生态建设、专项整治行动、处理环境纠纷等工作的顺利开展,全区生产企业和群众环保法律意识不断提高,收到了环保普法宣传应有的作用。
燃气公司管网运行部经理先进事迹材料。
“报警就是命令,抢修就是战斗。”这是燃气有限公司管网运行部经理恪守的工作准则。管网运行部是负责市大纬二路以东该公司供气区域内燃气设施及管网安全管理的重要部门,是安全管理工作的龙头单位。而燃气管道设施抢修工作是安全管理的重要环节之一,能否做到及时接警,及时处理险情是衡量一个燃气供应企业安全管理水平的重要标准。也许一分钟甚至数秒钟的差距,都能决定一起漏气事故的发展趋势,因此,被称为安全供气的第一道关口。
随着燃气管网的不断延伸,市政工程建设对管网的影响逐年增加,加之一些施工单位不遵守施工规范,燃气管网人为损毁事故数量增多。作为安全运行的第一负责人身先士卒,舍小家,顾大家,坚持第一时间深入抢修第一现场,像青年东路、太平街等重大燃气泄漏事故抢修,不管是白天还是夜晚,只要是有报警,现场就能看到的身影。7月的一天下午,公司热线突然接到报警电话“化纤厂小区11号楼前有煤气味,情况紧急”。当时正是周末,带着已怀孕7个多月的妻子正在医院检查,得知险情后,怀着满心愧疚撇下怀孕的妻子,立即奔赴现场组织抢险工作。经过一夜的连续作战,直到第二天凌晨两点多才回到家中。
7月18日下午下班时分,市遭受有气象记录以来最大的暴雨袭击。正准备回家的看着雨势不断加大,担心对煤气管道和调压站等设施造成破坏,想先到调压站等燃气设备处看看,这时由于大雨的缘故,天地间已经一片汪洋了,地面上的水已经没过了膝盖,向正在接孩子的妻子打了个电话,毅然投入到工作中,经过检查后发现由于大雨的冲击,市区管网多处漏气,(历山路和平路口主干线漏气,经十路山师东路口建工大厦架空管道倒塌,舜玉路财政厅调压器遭暴雨破坏等),带领抢修队员,冒雨完成抢修,并连夜检查调压器、过河管道等重点设施,加班加点,连续几天几夜奋战在现场,避免了恶性事故的发生,确保了公司燃气管网及设施的正常运行,事后在新闻中得知这场特大暴雨,居然夺走了数十人的生命。当完成工作回家后,看到自己的爱人和孩子,深深的内疚顿时涌上了心头,面对妻子的责怪,解释到“咱干这个工作,我不去巡视检查,万一燃气泄漏,发生了爆炸,管网不能正常供气,千万个家庭都吃不上饭啊”,简单的语言却说出了燃气人肩负的社会责任!
工作中,努力钻研业务,根据工作中碰到的问题,开展小发明、小创造,先后有多个课题通过公司工作委员会立项,如:,市将有30余条主要道路和150余条小区道路进行改造,由于该工程工期紧,有的施工单位为抢赶工期野蛮施工,致使公司管线频繁被损,造成了巨大的经济损失和社会影响。为避免公司管道被挖断造成经济损失,他多次深入实地研究方案,提出了道路监护工作的新办法:从多角度、全方位的采取防护措施(插警示旗、埋警示桩、井盖刷黄漆、加强宣传、并根据历史资料,将涉及到的部分凝水缸竖管进行改造,部分长期无水的凝水缸从底部废除竖管等)。他更是投身于监护工作之中,成立了道路监护领导小组,每周召开道路监护会议,了解情况、分析原因、布置工作,定期到现场检查、不定期抽查,确保监护人员到位、时间到位、工作到位。通过采取各种有效措施,避免了多次燃气管道被挖断,减少经济损失约180万元。
在多年工作中发现,调压器维修必须停气,影响用户的正常使用,并且停气和恢复供气过程中易发生事故。据统计一年中有226台调压器因停气维修造成约9040户合计36160客户小时没有煤气供应,并且维修前后需客服部员工配合,停气和恢复过程中存在安全隐患。发现问题后他带领部门人员对此问题进行研究,并自行设计、制作改造材料,实施改造试点,经过反复的努力终于取得了成功,每年可为公司节省成本97632元,消除了因恢复供气而产生的安全隐患,为用户提供不间断的燃气供应提供了保障。
多年来,兢兢业业,以身作则干好自己的本职工作,把自己的青春奉献给了燃气事业,以自己的实际行动为确保公司燃气管网及设备的安全运行做出了贡献。
先进工作汇报篇六
各位领导、同志们,大家好!
今天我非常荣幸地站在这里,也非常荣幸承担这次优秀车间代表的发言。对于各位领导的关心支持,各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为集团公司做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。
科学规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合管理水平有了显著的提高。
三号炉在降低成本,节能降耗上从两个方面下功夫取得了良好效果。
三车间450m3高炉在操作上始终采用大矿批,料批基本稳定在21.9吨,同时结合大风量,高富氧、大喷吹;高顶压等手段使能耗指标一直处于最低状态。20xx年创造了日单产2xx9吨的记录,全年平均产量1872吨的较好指标。
首先我们优化了原料入炉结构,尽量提高价位低的烧结矿比例。增加熟料比例,节约了焦比,降低了综合成本。
(1)是采用高风温操作,在风温使用上加大考核力度,保持风温全用,达到了利用廉价的热源代替焦炭的良好效果。
(3)是提高喷煤比以煤带焦,通过煤、焦的价差降低铁水成本,并稳定富氧率保证了煤粉充分燃烧。
(4)、提高炉顶压力,降低高炉压差。事实证明顶压的提高对炉况稳定、产量增加、节约焦比都起到了较好的作用。
按时召开成本分析找出各个环节影响成本的因素并采取对策,加强对炉况的动态管理,把好顺行关。以值班室为中心规范工长职责与权限,加强三班统一操作和炉前管理,严明工艺纪律加强工艺监督与考核制度,促进生产有序进行,加强设备的点巡检,树立操作工是设备第一主人的理念,保证了设备的正常运行,有力的保证了高炉生产。同时坚持以人为本,将目标层层分解落实到人,使每一位职工树立节约意识,杜绝了浪费形。成了人人关心成本、人人努力降低成本的局面。
一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。以“三级自检”为基础根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,认真执行各项安全规章管理制度。定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。杜绝事故的发生。
通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自己防护意识和能力普遍提高和增强,20xx年实现了无重大工伤事故,无重大设备事故。
现场作为车间生的门面,生产中我们以“9s”管理内容为标准,认真地做好每项工作,重视“三级自检”达到全员管理、持续推进的目的,从车间到班组按时自查,不漏过死角,确保地面干净整洁;每天定时打扫车间现场及检查保养车间消防器材;保证了高炉现场环境井然有序。经过车间全体人员的共同努力,车间现场保持整洁干净,为车间创造出良好的工作环境。
通过每周的车间班组自检,互相解决工作中出现的问题,拾遗补缺,加强了班组团结,增强了广大员工凝聚力,车间人员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合。职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
(1)工作中的不足:。
1.三级自检工作和9s管理还有待进一步加强,现场与精细化管理还需要进一步严抓。
2.应该继续加大管理力度,以便于能更好的开展工作。
3.成本节约方面还需进一步的发掘与控制。
(2)工作计划。
1.继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强车间思想建设,积极为公司发展做出更大贡献。
2.根据生产任务量尽快将指标分解到位。
3.进一步加大成本节约与控制的力度。
4.加大管理和考核力度。
5.认真做好2014年安全生产的部署工作。
6.抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。
7.加强班组管理,不断提高班组管理水平。
以上就是三号炉20xx年的工作总结,我们车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,车间将在以后的工作中,逐步改善,继续以三级自检9s管理为指导方向,在厂部管理方针的指引下,进一步优化车间工艺控制,顽强拼搏,努力在基础管理、降低成本上取得明显突破,为炼铁厂的良好有序发展贡献我们的力量!为开创公司的美好明天而努力拼搏!最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在2014年全面实现历史性突破!
先进工作汇报篇七
肩负省局党组交给的光荣使命,带着对林学敏同志无限的思念和敬仰,先进事迹报告团自2005年3月27日至4月13日,历时18天,在全省16个地市巡回报告16场,行程接近5000公里,现场听众达4000多人,通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣传,间接受教育者达到几千万人,收到了良好的典型宣传效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹,使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地,推动了。
先进性教育。
的深入开展,引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样,立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公,为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基础。
报告团成员始终抱着严肃认真的态度,用争一流的精神,做一流的报告。每一场报告之后,都认真总结和反思,查找不足,不断改进,日臻完善。为了用真情实感打动别人,几乎每一场报告都饱含深情,热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者,我们一边报告一边学习,体会最深,获益也最多。无论是报告会本身,还是报告会之外,我们有太多的感慨和太多的思索。
一、切身体会和感受。
(一)巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。许多人反映,组织看光盘与现场听报告相比,心理感受截然不同。每一场报告,听众都全神贯注地听讲,许多人都感动地泪流满面。在德州市委招待所会议室里,调音师听了报告情不自禁地流下了热泪。在莱芜局,摄影的同志抓拍动人场面,自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏的人,听了报告后无不为之动容,流下热泪。潍坊局的岳尧局长最后总结讲话时,泪水止不住地流了下来,声音沙哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪,最后不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。
(二)各市局领导对举办报告会空前重视。宣传林学敏同志的先进事迹,对于把先进性教育引向深入,推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标,具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图,把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务,在会场的布置,市委市政府领导的邀请,对与会人员的组织,报告团成员住宿的安排等各个环节,表现出高度的负责精神,体现出一流的工作作风。当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人的报告会时,我们原计划同一时间在威海举行,并且威海局已经预订了会议室,通知了出席报告会的市委市府领导,但是他们以大局为重,把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里举行报告会,会场是最好的,并要求全系统的所有干部职工参加报告会,让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品格,其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报,济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行,并与报告团成员进行了座谈、合影留念,其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告,恰好是星期六,家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息,而干部职工说,她对此早就习以为常了。
(三)全系统已经形成了浓厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出,绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习,争创一流业绩”之类的标语牌,使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解,各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知,并且结合自身实际情况,轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广大干部职工都自觉与典型对比,找差距定措施,高点定位,瞄准一流,在本职岗位上拼搏进取,初步涌现出一些先进个人。许多地市局的基层同志为了履行好职责,以局为家,放弃双休日,加班加点的现象十分普遍。
(四)各地市局值得我们学习的东西很多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素质是比较高的。会前,几乎都能自觉把手机关掉,会场上很少有交头接耳、进进出出的情况。在许多地方,与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场,结束后又起立目送着报告团和市领导离开,显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富经验。在报告会之外,也有许多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论,淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼,不论是外观还是使用面积,都要远胜烟台局,令人羡慕不已。在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中,东营局提出了掷地有声的。
口号。
——“困难工作走在前,艰巨任务跑在前,危险时刻冲在前”,他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”,要求共产党员配戴胸牌标识,以便“平时身份亮出来,关键时刻站出来,危难之际豁出来”,让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的肯定,值得我们学习和借鉴。
林学敏同志先进事迹全省巡回报告会的成功举办,得益于我们系统有这样一个难得的典型,得益于省局党组高瞻远瞩、英明决策,得益于各地市局的深刻领会、高度重视。它给了我们一个重要启示:不管什么工作,都不是轻而易举就可以干好的,都不是随随便便就能取得成功的;但只要高点定位,争创一流,脚踏实地地去做,就一定能够取得成功。
二、几点建议。
(一)对“五个十”的标准进行调研,使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前,由于省局尚未出台争创细则,各市局都在观望等待,没有印发自己的“学、争、创”
活动方案。
我们可以先行一步,深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研,建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”的争创标准,使干部职工干有方向,赶有目标待省局出台方案后,我们可进一步充实、完善。
(二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局2004年开工建设新办公楼,仅用一年左右的时间就建起了新办公楼,2005年5月1日可以搬迁到新楼办公。我局的办公条件与我们所处的地位和对外形象不太相称,应迅速改变这种局面。新建办公楼要面向未来,面向先进,高起点规划,高标准建设。
(三)会场纪律和会议秩序不可忽视。会议场所是展示与会人员素质和精神风貌的一个窗口。由于认识不到位,一些同志不拘小节,无论是全市质监系统的会议,还是市局机关的会议,不管有没有上级领导参加,总有少数同志开着手机,或者进进出出,这势必给应邀出席的领导和会议组织者留下不良的印象。所以,我们召开的一些重要会议,会前应强调几条会场纪律,以体现会议内容的严肃性,并保证会议效果。
(四)劳逸结合,关爱身体。林学敏同志年仅53岁就过早地离开了人世,对家庭和事业都是一个重大损失。我们既要学习他忘我工作的奉献精神,也要吸取他的教训。有了健康的身体才能更好地工作,才能为人民做出更大的贡献。因此,每个同志要关注身边同事和自己的身体健康。各单位平时适当安排一些文体活动,为大家提供更多的交流机会,营造一种和谐、愉快的工作氛围,让大家心情舒畅地在一起工作。每年安排一次体检,做到无病早预防,有病早发现、早控制。
先进工作汇报篇八
xxx建立文明区工作报告请教xxx建立于20xx年4月,履行的是行政区和开辟区“两块牌子、一套班子”的办理系统体例。辖区总面积63.13平方千米,辖三个社区办事处、17个社区居委会、17个行政村,总人口15.73万。建区以来,xxx委、区当局以科学成长观为教导,坚定以工钱本,把建立文明区作为进步民生质量、改进投资环境、加强经济气力、构筑和谐小溪的紧张载体,带领全区干部大众贯彻始终,与时俱进,开辟立异,有力地增进了三个文明和谐成长。几年间,前后荣获全国农村改水进步集体、全国团建进步树范区、全国“亿万妇女健身活动”进步集体、xxx省依法行政树范区、xxx省未成年人保卫进步集体、xxx筹划生育优良办事区、省级卫生城区等声誉称呼,兑现了建立文明区和经济构筑的和谐成长、良性互动。估计本年结束地区出产总值25亿元,同比增加20%;巩固资产投资23亿元,增加25%;处所财务收益3.4亿元,增加20%;招商引资实际到位资金22亿元,增加25%,实际利用外资1000万美元。城镇居民人都可操纵收益和农村居民人均纯收益别离可达9845元、4039元。
工作中,我们把建立进程作为凝民气、聚民力、促文明、谋成长的进程,坚定带领力度要“大”,建立标准要“严”,建立工作要“细”,建立结果要“实”的整体要求,环绕“让市民成为建立主体,让建立结果反哺市民”的思路展开工作,走出了一条具有特点的建立之路。
1、健康机制,加强建立工作实效。
思维认识是不是到位、是不是过硬,直接干系到建立工作的成败。为此,我们健康了带领机构、目标责任、查抄考评等一系列机制,切当加强了建立工作的构造带领。
(一)构造机构的收集化。建立了以区委布告、区长为组长,相干县级带领为副组长,区各部分紧张当真工钱成员的建立文明区工作带领小组,组建了由区委副布告为主任、区委常委、宣扬部长、分担副区长为副主任的综合建立办公室,详细抓好各项工作办法的落实。紧张本能机能部分、办事处和村居社区都响应建立了带领小组,由“一把手”负总责,分担带领详细抓。区党政紧张带领切当负起带领建立文明区的工作责任,身材力行,亲身参加订定筹划、亲临一线教导,有力地鞭策建立工作周全落实。区四大班子带领分片包点,区直部分对口当真,辖区构造、集体、企奇迹单位、村居社区自动参加,构成了横到边,竖到底的文明区建立工作系统。
(二)建立活动的老例化。区委、区当局坚定把精神文明构筑工作纳入百姓经济和社会成长整体筹划,建立健康了党政带领精神文明构筑工作目标责任制,对年度精神文明构筑各项工作任务量化分化,与经济工作和其他交易工作一并纳入各级各部分年度考核。区委、区当局还探讨订定了《xxx建立文明区整体方案》、《将区建立文明城区督查考核环境纳入区委区当局年度工作目标考核的详细方法》等一系列规章轨制,建立了例会制、周报制,专门抽调了8名同志富裕到综合建立办公室,安排了专项办公经费30万元,使建立工作做到了凡是化、典范化和轨制化。
(三)查抄鞭策的凡是化。对建立工作履行日查、周查、月查、抽查和区带领督查的“五查”轨制,区建立办每天安排专人对建立工作进行明查暗访,每个月由区建立办牵头,区委、区当局督查室、人大代表和政协委员参加,对各部离展开建立工作环境进行集结查抄,量化评分,并将查抄评分结果经过议定公告栏予以公告,纳入月度和年度考核。本年,区带领、区人大代表、区政协委员前后考察20余次,下发整改令159份,复兴整改率到达100%。
2、广泛宣扬、大力大举策动,营建浓厚的建立氛围。
在建立活动中,我们连续加大宣扬力度、立异宣扬方法,加强正面的宣扬指导,让广大大众明白、明白、赞成和参加,使建立活动获得深切长期地展开,自动阐扬了市民在建立文明都会中的主体效用。前后召开全区性策动大会5次,各紧张责任单位、3个办事处和34个村(居)委会也别离采纳差别式样进行了层层策动。全区主次门路上配置大型宣扬告白牌20余块,吊挂宣扬条幅140余条,建造建立文明区工作栏20余期。xxx电视台、xxx日报、xxx都会报、xxx晚报等多个媒体对我区的建立进行了专题或系列宣扬报导,播出、刊发动静稿件170余条。进行了“向不文明行动讲和”、“从我做起、共建文明新小溪”等大型宣扬游演活动,构造构造干部500余人次在辖区骨干道——黄河路上建立党员文明岗,进行“为民办实事、如意到万家”文艺晚会和建立文明区专题表演14场,建立了建立文明区文艺轻马队,深切社区村寨宣扬25场,送电影下基层36场,给社区、黉舍发放《建立文明区倡导书》、《xxx建立文明区宣扬手册》、《xxx民手册》、宣扬海报等各种宣扬资料11.5万份。同时,我们还在《小溪综合信息》和《xxx晚报》上公告了热线德律风,拓宽市民参加渠道,营建了全民参加文明区建立的精良氛围。
3、觉得民办实事为冲破口,以点带面,周全促成文明区建立工作。
在建立工作中,我们在珍视构筑耿介高效政务环境、进步都会居民本质以及改革未成年人思维操行等工作的同时,坚定从详细事变做起,坚定从办理人民大众反应多、感化大的难点和热点题目入手,务求实效。
(一)抓好市容环境综合整治。前后展开了“卫生与秩序”整治举动和“建立文明都会、共建美好故里”专项整治活动,重点对城郊联合部、背街冷巷、集贸市场、饮食摊点、门路交通结点、构筑工地等进行专项整治。如,我们在加大对“两的”等不法营运整治力度的.同时,为减缓大众出行题目,开设了6条营运小巴线路;为切当办理西工室第小区的“脏乱差”题目,区当局将“重点办理西工室第小区乱摆摊点、乱泊车辆等感化市容市貌和居民糊口生涯的凸起题目”写入当局工作报告并参加200x年区委、区当局为民办的七件实事之一,投入了100万元对其进行综合整治。
(二)加强都会根本办法构筑。接踵改革和新建了长江路、黄河南路、黔江路、珠江路、浦江路、香江路等十多条门路,并配套履行了绿化和地下管网工程,构筑了红河桥、茂盛桥等,构成了纵横交织的交通门路网,使全部小溪的交通状况获得了极大改进。环绕南明河景观改革,结束和履行了沙冲路迎宾门环境改革、4000平方米平桥小广场构筑、三江口公园以及西南环线桥至三江口河道14000平方米带状绿化等系统沿河绿化项目,建成了香江全国风情雕塑公园等,使都会环境与水景、景观交相辉映,都会道市面貌旧貌换新颜。
(三)进步都会办理程度。将辖区门路的排除保洁及河道管护工作面向社会果然招投标,由中标企业进行平常办理;将辖区内主次干道、背街冷巷、楼群院落的环境卫生落实到区城管局和社区办,并配合响应的人员和经费,明了责任,划片包干;理顺交通办理系统体例,自动与市交警支队和谐,由交警五大队当真,根据都会中间区的标准办理小溪辖区交通秩序,变化了我区长期以来交通办理主体不明、办理不典范的题目。
(四)大力大举履行“温和小溪”工程。我们坚定“打防联合、防备为主、标本兼治、重在治本”的原则,创设性地组建了区级带领和谐、社区办事处“四位一体”、社区(村)中间户长为核心的“塔式收集化”办理机制,总结出排查、接访、补救、联动、防备“五大工作机制”,并投入综治专项经费7914万元,做到了综合办理工作“有牌子”、“有房子”、“有位子”、“有票子”。如今,全区各种治安防备气力已上千人,完全覆盖了全部行政办理地区,社会治安状况获得明显改进,人民大众安定感日趋加强。
(五)连续活泼社区文化。加强体育办法配套构筑,在社区和紧张街道安置1000余套健身东西,为各都会社区配备了文化室、乒乓球室、老年活动室等。自动教导各社区根据本身特点,组建老年门球队、秧歌队、腰鼓队、扇子跳舞队、合唱队、文艺宣扬队、老年书画小组等文艺步队,自娱自乐办事社区居民。富裕利用辖区内社会公益性文化场合,如街道广场、石文化艺术宫、茂盛小区篮球场、xxx棋院小溪分院等,每一年构造10场以上的文艺表演和5次以上的体育活动,这既使社区文化资本获得富裕利用,又使社会主义精神文明和健康向上的糊口生涯方法获得广泛而又有效的传播。
(六)展开充裕多彩的建立活动。为了增加建立活动的活力,我们自动摸索新局势下工作的新方法、新内容,使建立活动连续富裕盼望。如,我们以贯彻落实《百姓操行构筑履行纲领》为核心,展开读书进修到万家和“书香人家”评比活动,进行“百姓操行宣扬月”、“百姓操行宣扬日”、“良习在农家”系列活动,开动了“小百姓操行构筑筹划”,构造青少年展开“我为林城增绿色”、“让我们的母亲河变清”、“清除白色混浊”、“争当林城小青鸟使”、以“科技·文化,民族精神”为主题的中小学民族精神弘扬和培养等活动,在社会广泛宣扬百姓操行根本典范。同时,我们珍视培养和建立进步典范,广泛展开了“和谐社区”、“文明单位、文明构造、文明社区、文明黉舍、文明村寨”等评比活动,因为方法方法立异,大众变得乐于接纳、更承诺参加。
4、自动展开“为民办实事、如意在万家”专项活动。
本年来,我们将“为民办实事、如意在万家”环境综合整治工作纳入建立文明区工作中的紧张内容,专门订定了《xxx“为民办实事,如意到万家”环境综合整治十件利民工程工作方案》,根据“一排、二降、三畅、四增”的详细内容,从大众的切身长处动身,明了责任单位和结束时限,自动办理大众反应猛烈的热点难点题目。我区共投资1119.5万元,此中“二降”投资36万、“三畅”投资612.5万、“四增”投资471万,做到了“周全开动、集体亮相、社会存眷、带领必定、大众受益”,获得了本色性结果。翻修香江路、黄河路、淮河路等8条主次干道眨眼石5089平方米,补缀锦江路、清水江路人行道及车行道1690平方米,金竹苑、松花江路、金溪路等12条门路补缀和硬化11582.4平方米;改革兴河巷、漓江路、大坡村等的排污管(沟)1460米;补缀清水江社区西工厂和小屯路化粪池共5座,清掏淤积物150立方米;增设出租车上、下客临时泊车点10个。别的结束了筹划外明河路、金山路、西南环线等门路路面共9500平方米的改革工程和西南环线两侧共4000米排污沟的清掏工作,清掏当局大楼周边化粪池2座。结束金竹片区平方米猪崽市场的构筑,新建3座水冲式公厕,增设移动公厕2座,改革旱厕2座;建成废料台12个;美满辖区主次干道及背街冷巷环卫办法,共安置果皮箱364个;新增绿地32000平方米,补栽树木累计结束260棵。自动互助市路灯办理所结束了淡水巷、麦兆巷、盘江南路等74盏路灯的安置工作。
对全区247家饮食业策划单位中存在油烟混浊的单位分阶段履行整治工作,订定并履行了《xxx黄河路“油烟整治树范一条街”项目方案》。到如今为止,已建成“黄河路油烟整治树范一条街”,共整治餐饮、噪声混浊单位127户,沿途受益居民约3000余户。
经过议定几年的建立工作,我区的精神文明构筑获得了实实在在的结果。全区出现出市级红旗文明单位8个,市级文明单位25个,市级文明村5个,区级文明单位46个,文明构造22个,文明黉舍11所,1名同志荣获全国“十大杰出青年兴业领头人”,1人获省“十大杰出青年人民警卫”,2名同志荣获市“十大杰出青年”称呼等。下一步,我们将坚定机构不撤、工作连续、力度不减,自动摸索文明区建立工作的长效办理机制,把建立工作推上一个新的台阶,尽力增进三个文明的和谐成长,为xxx乃至于xxx省兑现经济社会的历史性超过作出自动贡献!
先进工作汇报篇九
我是洛阳公司一名普普通通的员工,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政人事部的本职工作之中,不断的
学习
知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产保险第一品牌”的事业是我不懈的追求。自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏
专业
知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了领导的肯定,也得到了同事们的'认可。如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热
爱
使这颗螺丝钉从未锈蚀。除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在2004版新车险条款出台后的第三天,我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定。在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战。
在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。
记得有句广告词这样说:苦苦的追寻,甜甜的享受。我想,这也是我对工作的态度,也是我对天安事业的认识。
先进工作汇报篇十
xx社区位于县城xx路东南角,社区有xx个居民小组xx户,截止3月底现有人口xx人。社区现有干xx名,其中流动人口专干x名,计生专x名。办公面积是xx平方米,设有便民服务大厅、流动人口之家、图书室等。今年以来我们社区的计划生育工作按照创建国家级优质服务社区的要求,不断夯实各项基础性工作,达到了规范化标准。现将情况汇报于后。
一、城镇居民计划生育情况
xx社区已婚育龄妇女xx人,其中无孩xx人,一孩xx人,二孩xx人。一孩累计放环xx人,二孩累计结扎xx人。当年新婚x人,出生x人(均属计划内一孩),一孩放环x人,现孕x人,生当年x人,生次年x人。
二、流动人口计划生育管理情况
人,女xx人,其中已婚育龄妇女x人,其中一孩xx人,一孩放环xx人,二孩xx人,二孩结扎xx人,持证xx人,与房主签合同xx人。
由于外来经商务工人员不断增加,如何为这些人提供及时、有效的计划生育管理和服务工作,成为一项紧迫而艰巨的任务。在镇党委、政府的领导及上级计生部门的指导下,我们从实际出发,以计划生育属地管理为原则,强化责任制和加大宣传力度,改进服务方式,规范管理制度等方面开展流动人口计划生育综合管理工作。
一是在“属地管理”原则下落实工作措施。对辖区内各机关单位、社会团体、企事业单位及常住人口、暂住人口的计划生育工作按照“属地管理”的原则,统一由镇党委、镇政府管理。社区协助做好辖区内所有单位和居民及流动人口的计划生育工作,每月召开一次计生工作例会,了解掌握各单位及居民小组的人口与计划生育工作情况,及时研究解决措施办法。
二是在“单位负责”制度下强化单位职责。县级机关单位根据部门职责,依照法律法规和政策,认真执行计划生育基本国策,落实“单位负责”制度。对单位职工、家属子女、下属企业事业单位及出租房、联建房切实加强计划生育管理,实行企事业单位人口与计划生育法定代表责任制。
三是在“居民自治”目标下规范生育行为。社区居委会和居
民依照法律法规和现行计划生育政策规范生育行为,探索和实施计划生育“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的居民自治。
四是在“社区服务”载体下提供后勤保障。依托社区,面向家庭,广泛开展计划生育宣传教育、政策咨询、避孕节育、生殖健康、家政利民、社会救助等综合的社区服务活动。社区机关单位积极配合、支持和参与,将社区自身职能融入社区服务。
三.全面实施流动人口计划生育 “双百”工程
我辖区,经营 生意,有一个8岁的女儿在老家,她因
思念
女儿和担心她的学习,长期奔波于两地看望女儿,导致不能一心一意打理生意,社区干部入户了解到她的情况后,及时与本人和辖区内的学校联系,为他女儿办理了转学手续,将女儿接到自己身边照顾,解决了他的后顾之忧,生意也蒸蒸日上。社区干部也感到非常欣慰。总之,我社区在流动人口计划生育管理方面,取得一定的
成绩
,但与上级的要求还有距离,如管理不到位、服务不及时等。今后我们将不断加强社区建设,争取在流动人口计划生育管理方面创出特色。《先进社区计生工作汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
先进工作汇报篇十一
从*月初到现在,我已在公司工作*个月了。这段时间我收获了很多,对从一个***到一个技术工作者来讲是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一位技术员,我现将我技术员个人工作总结以下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。由于我负责的主打业务公司还没有上马,其间要接触一些我所不是很
专业
的工作。但是这两个月以来,在公司宽松和谐的工作氛围下,经过部分领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习
进步,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟习了部分的工作流程,最重要的是接触和学习了很多的相干业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都获得了不小的进步。在这里对两个月的工作和
生活
做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以进步自己的工作水平。*月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并屡次提住有效的意见并采用。刚到公司,部分主管jacky屡次指导并给我推荐了大量的相干资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与**我如何往与相干部分沟通处理题目。
从*月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排同事于海生带我进进熟习新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部分根据我的实际情况,公道的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐渐深进地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线平常的跟进和数据上报、报表填写,装备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排职员装配,调试。现只等相干辅助装备到位就可投产运作。
要。
这里我要特别感谢公司领导和我的进职老师主管jacky、同事于海生对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中难免出现一些过失需要领导的批评和监视。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种题目时斟酌得更加全面,慎重,对侍题目更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很多差距,工作和生活上不懂的题目应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多书,须然也有辉煌之前,现在也不尽人意,但还是那句歌曲人生豪迈,重新头来过,一定做好公。看到公司良好的'发展势头,我深深地感到自豪和自豪,因此我更加迫切的希看能以一位正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习
其他
优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,2015年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。
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先进工作汇报篇十二
2012年,在团党委的正确领导下,在各位同事的关怀和支持下,我顺利的完成了领导分配的各项工作,取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况总结如下:
一、思想方面
本人注重加强自己的思想水平的提高,利用一切可以利用的时间学习各方面的知识,不断丰富自己的理论水平,提高行政能力,一是自觉地、主动地、系统地学习兵、师、团的各项会议精神,用理论武装自己的头脑,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观;二是学习业务知识,从理论中学、从实践中学,边学边干边思考,使工作更加得心应手;三是学习法律法规,掌握基本知识,提高自己依法行政的能力。通过不断的学习,我在思想方面有了进一步提高和认识,今年7月1日,我正式成为一名光荣的共产党员。
二、工作方面
深化干部作风建设年工作。政工办负责的业务工作多,任务量大,许多时候需要加班加点,我及时调整自己的工作状态,尽快适应快节奏高效率的办公模式,较好的完成了各项工作,同时协助其他同事完成了政工办的日常工作。在政工办紧张而充实的三个月内,我学到了许多的业务知识,提高了工作水平。回到连队后,我投入到紧张的工作中去,主要参与完成了第四季度低保人员材料的上报,连队的植树造林任务及卫生大扫除,同时认真负责的开展2017年居民基本医疗费的收缴任务。
三、品德方面
在平时的工作和生活中,我严格要求自己,本着学习、提高、服务的原则,不断加强自身的修养提高服务水平。作为连队干部,我对自己的定位是做好老百姓的各项服务工作,在内心我一直在提醒自己,我是一个服务者,让职工满意让领导放心就是对我工作最好的肯定。我坚持工作不在我手中延误,交给我的工作一定要仔细认真负责任的完成。
四、不足方面
由于今年工作的变动和外出学习,真正在连队的工作时间不足半年,许多的工作都没有参与到,希望能得到大家的理解和支持,面对自己理论水平不高,解决问题的办法不多,思路不开阔等方面的不足,我会在以后的工作中努力改造。
汤伟,中共党员,重庆市合川区小沔镇八角完全小学校长。这位在教育一线奋斗了二十余年的教育工作者,以其民主敬业的工作作风和出色的工作成绩,得到各级领导、同事、学生和家长的一致好评。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为区、镇优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
一、爱岗敬业,做廉洁自律的表率。
汤伟同志始终坚持团结在党中央周围,全面贯彻党的教育方针,努力学习践行科学发展观,深入推进合川区“1248”教育工作发展思路,有较强的事业心和责任感。他时刻牢记一名基层的身份,树立科学的世界观、正确的人生观和权利观,认真践行党的群众路线教育实践活动,扎实开展“三严三实”,加强自己的党性修养,认真履行自己的职责。
理中机制健全,坚持公开、透明管理,没有“小金库”。从不利用职务便利为个人谋取不当利益。评先评优及职称评定上,严格安装学校方案进行考核评定,无徇私舞弊行为。
二、以身作则,科学管理当好“领头雁”。
努力学习科学文化知识和教育理论,刻苦钻研业务,为人师表,作风正派,坚持原则,奉献精神强,在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,结合八角小学的实际情况,通过行政会、教师会重新完善、制定了《教师绩效考核方案》、《教师评职晋级方案》、《班主任考核方案》、《教师就位入格制度》等。使学校的管理更加的科学、细致,做到用制度管理大小事务,公平、公证的对待每个人和每件事。
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先进工作汇报篇十三
赖林林同志是人力资源部的一名普通工作人员,但在她的本职岗位上干着并不平凡的工作。自2014年8月进公司至今,该同志在工作中认任劳任怨,积极进取,将环球集团的四个特别精神展现得淋淋尽至,得到了领导和同事的一致好评。
一、努力学习,政治思想素质不断提高。
进公司两年来,该同志能够坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的?三个代表?的学习教育活动,努力践行社会主义荣辱观。通过政治理论学习,不断树立大局观念和服务意识,并充分实践到自身工作当中,不断提高自身政治素养,体现了较高的政治思想觉悟。
二、勤奋敬业,优质完成本职工作。
该同志所在的岗位是社保专员,?五险一金?缴存、转移和提取等业务直接服务于公司广大职工。作为负责公司?五险一金?工作,该同志勤奋敬业,思路敏捷,准确把握政策,优质高效地完成本职工作。
三、真诚热情,受到每位员工的广泛好评。
可和好评。
作为单位一名新兵,该同志树立了以认真服务为荣,以怠慢推委为耻的责任心,时刻注意维护在政府部门中的公司形象。在平凡的工作岗位上,体会和感受着服务的魅力。
四、全面发展,积极参加各项活动。
2014年积极组织员工参加了龙泉驿区举办?我运动、我健康、我快乐、迎新年”龙泉驿区第十届‘欧鹏杯’元旦越野赛,和其他同志一道努力,取得优秀组织奖的好成绩。旨在积极引导青年参与健康向上的文体活动,增强体质,进一步加强驻区企业、高校青年的交流联系,增强团组织活力。
成都环球特种玻璃制造有限公司。
人力资源部。
二〇一四年一月十三日。
先进工作汇报篇十四
万千。有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。值此岁末更新,特将20xx年的各项工作做以总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,作出更大、更辉煌的成绩。现总结如下:
初到运维公司,一切对于我来说基本都是崭新的,面对这样一个陌生的工作环境,我如履薄冰,没有太多的自信,能做的,该做的就只是多听、多想、多问,希望可以在最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工作流程,担负起自己应有的工作职责。
但俗话说得好,“隔行如隔山”,作为只接触过电力营销工作的“老员工”,在面对如此特殊的工程建筑行业,还是有些措手不及的。为了能尽快的掌握工程管理的各方各面,全心全意的投入到工作当中去,在这一年的时间里,我始终坚持不断学习,不断自我更新,遇到不会或者模糊的工作问题,总是能够做到不耻下问,虚心向有经验的领导及师傅请教,从而又好又快的完成自己的各项工作。尤其是在总公司开展的“安全生产月”主题活动里,我深刻认识到安全在工程行业的重要性,作为一个工程管理者,必须严格要求自己的思想意识时刻属于紧绷状态,才能更好的履行自己的岗位职责。因此,为了进一步便于安全工作的开展,在公司领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,按照总公司下发的各类文件要求,我先后制定出《运维分公司20xx年年度安全管理策划方案》、《运维分公司20xx年安全日活动方案》、《运维分公司20xx年基建安全提升管理方案》、《运维分公司20xx年农网工程安全管理方案》等11项管理办法,为公司在工程安全管理工作中发挥了很大作用。
在这期间,我全面了解了工程开展的全部动作步骤,基本工程管理结构及工程施工操作流程等方面,同时也体会到了公司统一、严格、全面的管理工作模式,学习到了一定的工程管理经验及方式方法。
做为一命年轻的工作者,我始终坚信好的工作态度,是成就工作业绩的先决条件。在20xx年里,我一直严格律己,遵守公司的各项规章制度,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,勤奋学习,积极进取,不论是在日常的工作还是各类培训中,都能尽心尽力的发挥自己的最大能力。特别是在公司的各项考试中,能够端正态度,认真学习,并努力取得第一名优异的成绩,为公司及个人创造好的口碑,也为自己在以后的工作中的发展奠定了坚实的基础。
20xx年算是比较繁忙的一年,各项工作的开展虽然重要,但也不能忽略了与同事的交流和感情培养,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成就人生成功的重要前提。这一点不仅仅在于工作,平时的生活中也事如此。
9月初,因为自己平时对身体的疏忽照顾,导致身体的各方面不适,需要住院治疗。当同事们了解我的情况后,在第一时间内给我送来了安慰,公司领导及工会及同事们也能够在百忙的工作当初抽出时间来看望我,集体的温暖让我感到十分感动,身体也随着心情的愉悦有了很大的回复。所以,团结其他同事不仅是个人的交际,也是一种工作的光荣义务!我会锻炼培养自己的交际能力,也会履行自己的光荣义务!
总结这一年,自己努力了很多,也得到了很多,总体的表现也应该算是不错,但细数起来,有许多工作还是有所瑕疵。具体总结如下:
1、面对工程管理这个责任重大的工作岗位,自己的工作经验尚浅不足,在完成一些工作时,方式方法仍然不够灵活,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2、工作仍然不够细致,在比较繁忙时,会偶尔出现一些工作上的失误,给工作造成很大误区,影响工作的按时完成。
3、理论及实践水平仍然才疏学浅,需要在进一步的提高。
针对以上不足,为了进一步提高自己,彻底清查不足问题的根深蒂固,我制定了以下整改措施:
1、努力学习工作相关教材,不断充实完善自我,进一步提高自己的理论知识水平,使自己更加胜任本职工作。
2、勤于思考,善于观察,虚心请教有工作经验的领导及师傅,灵活掌握工程管理的中的方式方法,并在今后的工作当中熟练应用。
3、加强胆识和毅力锻炼,戒骄戒躁,严格细心,保证工作质量的高效率。
以上是我一年来的工作总结,如有不到之处,希望大家可以批评指正,我会虚心接受并坚决改正,在下一步的工作当中,我会更加严格要求自己,以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,为公司的美好发展做出自己应有的贡献!
先进工作汇报篇十五
通信综合工区全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我通信综合工区的支持和帮助,感谢各级领导对我工区工作的肯定。在中心、车间各级领导的正确领导及工区全体人员的共同努力下,克服了设备老化、缺陷较多,人员思想不稳定等多种困难,圆满地完成了中心领导安排的各项任务。
为了顺利完成中心、车间下发的各项任务,保证工区管辖设备安全运用,20xx年伊始,工区针对可能出现的问题及需要进行的工作,制定了详细的规章制度,严密部署,认真落实。
在安全管理方面,工区清楚的认识到每个班组是安全管理的基本环节,只有把每个班组的工作搞好了,才能把整个车间的安全工作提上一个新台阶。
在班组安全教育方面,班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及日常值班中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。
对发生的障碍、异常等现象,立即组织抢修和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,提出防范措施,并将情况及时报告各级领导,认真组织学习中心下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度,由工长落实并监督贯彻执行,经常向车间反映安全生产中存在的问题,改进安全生产和劳动条件,提出合理化建议,对重点作业的设备现场或在对设备安全构成危险的作业之前,提出安全技术措施。对于存在的问题,工区全员吸取教训,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会再发生在工区。
认真学习技术知识,工区制定了学习计划,并定期对所学内容进行检查和考核。年轻同志和老同志间相互学习、交流。
在生产过程中,严格控制材料的申领和支出,对材料的使用做到有记录,作到帐、物相符,将不必要的材料支出控制在最小。
没有过硬的政治思想,一个队伍就无法达到更深一步的认识,就不可能在最困难的时候挺身而出,通过党员和积极分子的带头作用,使工区人员养成了不怕苦、不怕累优良作风。在今年“五一”期间,由于库尔勒机务段办公楼进行内部装修室调整,要求铁通在“五一”长假后将所有电话安装到位。机务段现有的办公楼是一栋老楼房,早期布放的电话户线大多已坏,要在这么短的时间内将42部电话、会议分机、视讯设备都移设到新地点,大家心理面都很清楚,要做很多工作;但是工区人员没有一个提出休息的,在车间的精心组织和工区全体员工的共同努力下,利用5天时间,将视讯光缆、部分电话户线布放到位,对视讯设备进行调试、开通。使用户在“五一”长假后正常使用电话、会议分机、视讯等设备。受到了用户的`好评。
在以上各种因素的共同作用下,工区在20xx年完成区间道口平改立防护工作2处;管内多出大机作业防护;云崖库尔勒区间石油铺设路面干线光电缆防护;库西货场线路改造施工防护;库西八棵树间干线光缆标石增补工作;配合无线车间加装“三机牵引”机车、车站电台,改造原有机车电台及区间隧道补盲工作;原和静工务段、车务段整段搬迁办公自动电话、会议分机、视讯设备的安装、调试、开通工作;地区重要客户配线台帐核对、整理工作;管内各站区设备运用基本资料核对、整理工作等等。安全、圆满地完成了日常设备运用维护及各项施工防护工作。实现了无责任障碍,无10050零投诉的好成绩,确保了工区管内“大通道”的安全,为中心的安全目标做出了一定贡献。
20xx年在全体通信综合工区成员的共同努力下,取得了一定的成绩,但这些对于今后的工作还有一定的距离,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地为中心的安全生产服务,并且希望各级领导提出宝贵意见,我们库尔勒通信综合工区会用更高的标准要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对通信综合工区的支持和肯定。
先进工作汇报篇十六
回顾这一年的工作生涯,我们班组始终坚持严于律已,遵纪守法以积极热忱的心态投入到工作中。在完成了自身工作的同时,不断培养不骄不躁,吃苦耐劳的优良作风。为此感谢上级各部门领导对我班组工作的肯定,感谢同事们对我班组的支持和帮助。在公司及各部门领导的正确领导及全体员工的共同努力下,无论在思想上技术上还是在设备日常维护工作上都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年的工作汇报如下:。
在班组安全管理方面,班组每位成员从岗位责任出发,明确安全责任,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及巡检中做到事事安全先,万事安全先,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真参加安全知识培训,班组人员积极参与各项安全活动,分配工作时首先要考虑安全因素才能胜任当前工作。而每位现场操作人员都能够本着认真负责的态度,井然有序的,有条不紊的完成工作。在不断提高自身能力的同时经常向领导反应安全生产中存在的问题以改进安全生产和劳动条件,针对具体问题提出合理化建议。对重点作业的设备现场,或在较危险的作业之前,提出相应的安全技术措施并加以实施。
班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,为此我班组专门召集班组成员进行班前班后学习,使班组成员首先从思想上发现认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助。同时,发电工段的工作是一种协作性较强的工作,不但体现了人与机器的协调关系,而且体现出了人与人的协作关系。我班组能够相互配合、相互协作完成领导交付的每一项任务。一年来,通过我们的共同努力,我们班组的现场管理工作和理论学习成绩在每次考核时总是能够名列前茅。能够取得这样的成绩实属来之不易,冰冻三尺非一日之寒,这和我们班组成员之间的精成团结是密不可分的。所以,在今后的日子里,我们将更加密切配合工段领导的工作,将班组成员更加紧密的团结起来,共同缔造一个有凝聚力、向心力、战斗力的和谐班组,使班组班风建设迈上一个新的台阶!
通过一年来我班组注重以工作任务为牵引,班组成员根据不同阀门的内部结构,阀门芯的材质对阀门内漏分析原因,进行及时更换,对拆下旧阀门作了维修保养以便再次利用,并带领班组成员对aqc2过热器出口烟气阀门电动执行器支架进行改造,以及对水泵房内排水地坑和爬梯作了安全栏和安全网,从而减少了对人身的伤害,既安全又牢固,特别在汽轮发电机运行以来,过热器积灰结皮特别严重,致使汽轮发电机不能正常运行。在此情况下我和班组成员对过热器的清灰装置和清灰方法动心思,提建议,在过热器内制作简易支架,又根据人孔门特点,设计制作人工振打清灰装置,在不停炉的情况下清灰工作方便,耐用,并且成效显著。在停炉时,人工进入内部清灰中,对车间安排下来的任务时刻以积极的态度,热忱,认真,踏实的投入到工作中。不怕脏不怕累,不应是高危作业而去降低工作业绩。并和班组成员对aqc2沉降室下料口进行改造。使用时可以减少对人身的伤害系数,减少漏灰量更便于现场人员的操作,可以说既安全又环保。针对我们班组所承担的aqc2炉分片设备的管理负责,对设备的润滑,清洁,保养工作有计划,有进度,有重点的认真进行。为提高发电量,班组成员讨论,实验,总结怎么样调节烟风阀门和给水调节门才算适宜。使设备运转率达到99%,使得aqc2炉无论是基础设施还是设备的运转都是细微处见真章。处理生产线遇到的各项突发事件,能够沉着冷静的处理,全力保障水泥生产线的供汽供水。特别是两个窑头电视看火器冷却水路的技改,不仅节约了生活水的用量,还保证了电视看火器生产水供水压力的稳定,又减少了维修次数节约了材料成本,降低了现场人员的安全危险因素。
随着公司精细化管理模式的实行,生产部对我工段的生产任务进行细化考核,我们班组也倍感压力。全局一盘棋,上下一条心,这就要求我们的主操人员和现场巡检人员全力保证机组的运转率。由于我们的主操人员能够做到稳健操作,精心维护,一年来我班组没有发生过一起因操作不当或人为原因造成的停机事故。因此,也更加坚定了我们班组整体稳健操作的习惯和风格。“业精于勤而荒于嬉”,我们通过不断学习业务知识,以及在生产过程中多看、多问、多学、多练来提高班组成员的整体业务技能。知其然,要知其所以然,学无止境,我们将坚持不懈的努力学习专业知识,并用于指导实践,在今后工作中把自己的工作做的更好更扎实,为企业的发展贡献自己的力量。
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来。因为工作本身就是在实践。我们的工作经验,业务技能以及管理方法还有待于进一步的提高和完善。只有通过不断的实践才能发现我们的不足,才能找出我们与优秀者之间的差距,只有不断的纠正和改正自己的方式方法,才能在今后的工作中得到历练和提升。
20xx年在班组全员的共同努力下,我们班组取得了一定的成绩,这些对于今后的工作还有一定的差距,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,我们班组会用更高的标准要求自己,力求明年取得更好的成绩来答谢领导对我们班组的支持和肯定。
先进工作汇报篇十七
年被评为优秀共产党员、先进工作者、优秀科站所长。四年来,我一心扑在烟花爆竹安全管理战线上,埋头苦干,奋力拼搏,坚持创新,实现了……烟花爆竹行业安全管理水平和安全生产条件质的飞跃,创造了……花炮行业连续四年零事故、零死亡的历史最好成绩,打造了全县、全市乃至全省的烟花爆竹安全监管样板乡镇。
多年来,我积极学习业务知识,在实践中不断探索,由一个门外汉变成了一个烟花爆竹安全监管领域的专家。开创的“四法”管理机制解决了一线安全监管的一系列难题,并在全市学习推广。编写的《…….烟花爆竹安全管理办法》经过3个月的实践检验,已经成为一线监管的行为准则和监管法宝。
……烟花爆竹安全监管点多面广,压力巨大,要完成好全镇的烟花爆竹安全监管任务,干部队伍建设是关键。我带领花炮办一班人,讲学习、讲正气、讲奉献,促和谐、促稳定、促发展,以敢于担当的高度责任感,创先争优,积极进取,宏扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神,树立“公正、严明、专业、热情”的新形象,以打造…..最优秀的办公室为目标,锻造了一支专业、精业、高效、过硬的专业化安全监管队伍。
8月2日以来,在县委、县政府的号召下,全县轰轰烈烈地。
开展了一场烟花爆竹隐患大排查、大整治活动。我认为这次活动就是“………..”的具体实践,一定要让全镇的烟花爆竹安全水平在这次活动中再上一个台阶。为了达到这个目标,我废寝忘食地投入到工作。哪里有重大安全隐患、哪里有疑难杂症、哪里有拒不落实指令的情况,我就会出现在哪里,而且要求自己一定要及时解决。晚上,我会在办公室查看分析隐患排查情况,思考落实整改的措施。有时半夜到凌晨我还要驾车查看非法生产者是否会偷偷地生产。在组织打非行动时,我总是和队员们一起拆机械、拆工房,有两次我差点被爆燃的砖缝中的硝灰烧伤。销毁引硝是最危险的事,我总是自己去做,不让队员去碰,因为一旦失误引硝就会爆炸,就意味着牺牲。
在这次活动中,我们积极协调各方力量,大力推行新工艺,深入开展亮珠、黑火药专项治理,跟踪督促整改隐患,铁腕打击非法生产,基本达到了既定的活动目标,隐患整改率、验收达标率都在80%以上,工作开展情况和工作效果得到了县督导组和验收组的高度认可。
先进工作汇报篇十八
先进单位申报材料
成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不
开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作:
一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。
二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。
20xx年,xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理,提高机组运行的经济性。
部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动,提高指标控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。
三、树立“以人为本”理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。
20xx年,xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。
三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层,积极参与到基层班组的各项工作中,形成分场团结一心,积极向上的工作氛围,保持了员工队伍的和谐稳定。
20xx年,尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足,技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(20xx 年1月至11月锅炉主值缺员高达50%,20xx年各岗位缺员总数达13%),储备不足;运行四化管理还处于初级阶段,指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难,但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘,一分收获,作为xxx公司的中坚力量,xxx单位在公司领导的关怀指导下,已经步履矫健,走向成熟,我们有信心再接再励,再创辉煌。
xxx单位
篇二:公文常用词句小标题大全
公文常用词句小标题大全
“新”系列
新形势新任务新挑战新机遇新情况新问题新困难新对策新办法
新局面新气象
“者”系列
守护者保护者守望者践行者组织者协调者旁观者教育者监督者
管理者设计者引导者实施者指导者协助者决策者参与者
“外号”系列
先进工作汇报篇十九
时光飞逝,转眼间有到了岁末。回首这一年的工作,有欢笑有泪水,紧张而又平淡。但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。
20xx年初,当时我还是中油焦化车间一名普通的班长,在自己的岗位上,积极认真地做好本职工作的同时负责 完成好领导布置的各项任务。在东明石化大发展的浪潮中,我有幸调到大项目160万吨/年延迟焦化装置的建设与投产工作中。其间,在领导的厚爱与重视中,我们有幸去到青岛石化交流学习,夯实了理论基础,取他人之所长,补自己知不足。更我深知自己肩上的担子有多重。
年中时期,我们回到了润泽化工的建设工地上,看着装置一天一个样,飞速的发展,我深刻的意识到开工在即,时间的紧迫性。便马上投身开工前的准备工作中,不怕苦怕累,流汗掉皮不掉队,开工正值冬季,这更是对我们一线员工技术与责任心的考验。装置原始开工遇到了很困难,但在车间领导的指导下,车间上下拧成一股绳,共度难关,有条件要上,没有条件创造条件也要上。不仅要把装置开起来,更要运行好,创效益。
作为一名班组长,又是一名老党员,我时刻不忘思想方面的提高,我认真的学习了十八大的会议精神,高举科学发展观的伟大旗帜,深入贯彻十八大精神,要从我做起,从小事做起,从日常的工作中做起。严格按照党员标准衡量自己,做好班组成员的的思想工作、在向周围宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。尽自己最大的能力为班组成员营造最为积极向上的学习与工作氛围。
在工作中,我树立了危机意识,要知道落后就要挨打,不进步就是倒退。要想在日新月异的时代不被淘汰就要不断的充实自己,全面提高素质。更深化了安全意识,要知道有了安全不一定有一切,但没有安全就没有了一切。
在过去的一年了,也有不足,遇到领导与同事提出的意见与建议我都会虚心接受,积极改进,为的提升自己,更好的为企业服务,发挥自己的光和热。
20xx年对于我是不平凡的一年,成绩只能代表过去,新的一年,我将一如既往的努力
工作,继续强化学习各项业务知识,不断的将自己提升到更高的平台。要在润泽化工未来发展的锦绣蓝图上添上浓墨重彩的一笔。
先进工作汇报篇二十
****同志参加工作十八年来,曾多次在条件艰苦、工作困难的地方一呆就是几年,他没有因条件差而怨天尤人,没有因工作苦而碌碌无为,相反,****同志把困难当作磨炼,视工作就是快乐,兢兢业业聚财,勤勤恳恳为民,在平凡的岗位上交出了一份不平凡的答卷。曾荣获“全省国税系统稽查能手”称号,两次被评为“****市青年岗位能手”,连续多年评为优秀公务员,所在单位多次在年度工作目标考评中获得先进。
3月初,****大哥打电话告诉他:母亲患严重骨质增生,卧床不起,希望能抽空回来看望。他答应尽早会回家,可工作实在需要他,一直到4月中旬他也没能成行,****大哥实在无奈,打电话找到县局局长,要领导命令他回家一趟,局长得知此事后,“严厉”教育他一顿,并安排专车把他母亲接到县城治疗。正当ctais上线准备工作开展得如火如荼时,全省首例“非典型肺炎”在****县出现,当时的县城可谓“风声鹤唳”,学校停课,商店停业,单位放假,可****带领其他几位同志,如往常一样加班加点,夜以继日。6月30日和7月1日系统模似运行和正式运行的关键时刻,****因连续的加班加点、超负荷运转而中署了,连续几天高烧,可他还是坚守在一线,不但没休息,还同往常一样加班。正是由于****具有的扎实的业务能力,较强的组织和协调能力,高度的事业心和责任感,****县国税局的ctais上线工作始终走在全市前列,受到通报表扬。事后,他说道:“为了这个结果,我连续五个月没休一天假,我现在最想的是好好地睡上两天。”
按理说,作为分局的分局长,主要工作应是订制度,管考核及协调关系,可由于分局人员太少,担任分局长后的****,既是“指挥员”,又是“战斗员”。每月的申报期,他与税收管理员一道,下户催报催缴,由于要一人在岗值班,只有三个干部的分局,每次下起乡来,他基本上都必须亲自参加。所以他经常半开玩笑说:“这个分局长怎么当的,连纳税人都认为我是管户员了。”****年10月,全面换发税务登记证工作期间,****与税收管理员一样白天下户收集换证资料,晚上回家填写表格,录入数据,持续两个月,终于实现“换证工作量最大的分局,率先高质量完成换证任务”的目标。可谁知道,为此,****也作出了巨大牺牲,他因忙于工作,耽误了复习迎考,结果在市局进行的竟争上岗考试中他以一分之差名落孙山。事后有人对他说:“哪有象你这样只顾工作的人,这样难得的机会也不重视和珍惜”。他笑笑说:“分局工作做好了,我就心安理得了。”
****年8月,市局通知****参加市团委组织的“青年岗位能手”外出学习考察活动,他以工作忙、公用经费紧张为由向上级领导请假,放弃学习考察机会,全身心投入行风评议、组织收入等工作中。而象这样外出学习考察机会他已是第三次放弃,参加工作十多年来,他只休过两次工休假。
局长。面对管户多、任务重却只有3个干部的严峻现实,****同志没有畏缩、没有后退,他暗下决心:苦战几个月,一定要确保分局的各项工作走在全局前列。此后,连续几个月,他和其他几位同志一道加班加点,夜以继日,有条不紊,有声有色地开展各项工作。功夫不负有心人,几个月后,分局各项工作发生了可喜的变化,纳税秩序、征管质量和行业税负有了明显提高,在县局的半年和年度工作目标考评中首次名列前茅。****年,在全市征管能力分析会议上,分局多项指标榜上有名,受到表扬。
勤于学习,肯于钻研是****的工作嗜好。在各个岗位都能成为岗位能手,业务标兵,各个岗位都有新思路、新举措。担任县局征管股长期间,正值全市多元化电子申报系统上线,他根据业务流程和工作实际,创新理念,制定出集多种表格于一身《多元化电子申报系统申请审批表》,该表不但信息集中,大大减轻数据采集工作量及流转审批工作量,而且可判断纳税人税务登记号数字位数及账号位数是否出错,真可“一举多得”。该表设计出来后立即被市局全面推行。****年,在全市国税系统工作会议上,****建议市局制订大米加工、机砖行业等特色行业最低税负标准并在全市统一执行,结果市局采纳了他的建议,当年就收到了良好的增收效果。
廉洁奉公,艰苦奋斗是****的习惯作风。几年来,他总是一分钱当作两分花,刚上任时,分局办公室及宿舍连电风扇都没配齐,有干部建议花点钱给他的办公室装个空调,他办公室热天热得象火炉,他何尝不想改善办公条件,可他深知分局经费捉襟见衬,装上空调每个月的电费就是一批不少的开支,直到现在,他办公室仍旧用着他从县局争取过来的因办公楼搬迁而用不上的吊扇。为节省经费,分局没有请专职司机,连洗车也绝大多数是他自己动手解决。当分局长几年,****从不用公款招待亲戚、朋友和同学,难怪有人笑他:“不贪不占,连吃餐饭都自己掏腰包,还不如不当。”
文明执法,优质服务是****的执着理念。他始终把纳税人“满意不满意,高兴不高兴,赞成不赞成”作为衡量税收工作质量的重要标准。在全县国税系统政风行风评议的参评单位中,他所在的分局****、****连续两年群众满意率最高,综合得分最高,而这正是****所追求的工作目标:执法公正规范、社会普遍满意。
****不管在那个岗位,都积极践行“与时俱进,奋发有为”的诺言,秉持“责任重于泰山,工作就是快乐”的理念,恪守“聚财为国,执法为民”的职责,树立起“勤奋敬业,廉洁自律”的标杆,获得纳税人的一致好评,系统内的高度评价,展现了一位共产党员的魅力和风采。
先进工作汇报篇二十一
我是洛阳公司一名普普通通的员工,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政人事部的本职工作之中,不断的学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产保险第一品牌”的事业是我不懈的追求。
自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。
我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了领导的肯定,也得到了同事们的认可。如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。
要当合格的天安人不容易,要当一名合格的办公室员工更难。公司开业培训结束后,我被分到行政人事部工作,我们部门只有吕经理和我两个人,而工作任务却是比较繁重的。起初的时候,我缺乏经验,只能在吕经理的指导下做一些简单的工作,后来在吕经理和其他领导同事的不断地指导帮助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范围,学到了一些工作方法,逐步适应了分配给我的工作,主要包括:计算机和网络维护管理、文秘、档案管理、资产管理、安全保卫和一部分信息宣传工作以及总经理室安排的遂行任务。这些工作繁杂琐碎,由于经验不足,除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在2004版新车险条款出台后的第三天,我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定。在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战。
在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。
记得有句广告词这样说:苦苦的追寻,甜甜的享受。我想,这也是我对工作的态度,也是我对天安事业的认识。
2012年,我怀着对保险的.一份热忱与喜爱,带着我对保险的理论认识,走进了****保险公司8,成为了**财险这个大家庭中的一员,担任内勤一职。时至今天已快满两年了,在这两年的时间里,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成出单销售、文书处理、填写报表等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。。内勤人员其实也是二次销售的最佳人选,无论是谁的业务,只要前来办理,我一律当成自己的客户,为客户服务好。每一次有客户上门办理业务时,我都主动的给客户倒上一杯热茶,通过宣传资料向客户解释公司条款和优惠政策,争取赢得客户的信任,能成功签下保单。有次一位业务员带来一位客户,客户表示只买交强险,我在询价的过程中与客户沟通,发现客户并不是很了解商业险,于是我就再次给客户举例解释我公司商业险种的种种好处与优势,并介绍了我公司种种优惠政策,最终客户一起投保了我公司商业险种。后来业务员告诉我,那位客户其实是他以前的老领导,老领导表示只投保交强险之后,业务员就不方便开口在要求投保商业险,但是在我这里,我没有那层关系隔阂,方便在一次的进行业务销售,最终成功签单,增加了保费收入。作为中国人民财产保险公司的一份子,关注公司的发展也是自己的一份责任,公司的业绩增长和伙伴收入的提升也是我发自内心的期望!
真诚、仔细、专业是我工作的作风!要把客户的事当成的事,认真的做,才能赢得客户的安心与放心,在工作中我始终将客户的利益放在第一位,真心真情待客户,重在一个“真”字,我做为我们人保财险的一名员工,就要对我们的客户负责。记得有一次一位客户前来咨询算单,我在给客户用电销平台询问报价后,客户并没有提出异议,就当准备下单,我在一次查看保费明细时,发现虽然是30日下单,却是1日起保,而车船使用税多收了一个月,当即我和客户说稍等片刻,我在核对一下,果然在我和电销平台沟通后,发现问题,减下了一个月的车船使用税。客户非常满意,当即表示将另一台车转保到我们公司这里。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,认真待人待事,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。
“爱岗敬业,甘于奉献”是我工作的格言!在日常工作中,我时刻对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、爱岗敬业作为自己的准则,用具体的工作绩效、用自已的实际行动证明自己能做的更好! 在每年农险业务到来时,我的主要工作是录入数据,完成财政报表。数据录入是农险工作的一个重要环节,工作业务量大,时间紧,数据录入看似简单机械,枯燥无味,但是数据录入要求准确性高,如果数据出错,就会导致统计结果出现偏差,影响整体工作的进度和质量。
先进工作汇报篇二十二
某单位统计工作先进事迹材料xx单位先进事迹材料20xx年,xx单位在高新区管委会和市统计局的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,以狠抓队伍建设为纽带,以全面推进规范化建设为载体,以提高数据质量为中心,圆满完成了年内各项统计任务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能,为高新区经济社会发展做出了应有贡献。现将一年来的主要工作自查如下:
一、领导班子和队伍建设方面xx单位现有中心主任一名,班子尚未配备。虽然说不上班子建设,但是也非常重视自身的学习和提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,建立了定期学习制度和岗位责任制,每周五下午为固定的学习时间。根据党工委和管委会的要求,加强机关效能建设,实行政务公开,公开的内容为统计法律法规、报表程序、可以公开的统计数据等,形式有统计公告、公开栏、网站等。遵守和贯彻《统计法》,严格执行上级规定和要求,准时参加省、市组织的各类会议、业务培训和其它活动。抓好统计从业资格认定工作,组织符合条件的人员参加培训和考试。20xx年,xx单位被高新区管工委和管委会评为先进单位和目标管理先进单位。
活动,增强了社会的统计法制意识。在统计执法方面,中心目前尚无执法权,但根据需要,邀请市统计局对区内违反统计法的企业进行了查处。加强了对乡办统计工作的检查和指导,抓好了乡办统计人员的统计继续教育和岗位知识培训工作。由于近年基层统计人员变化较快,特别是行政区划调整,统计队伍增加了新成员,中心组织他们进行集中培训两次。同时,在日常工作中加以指导,提高了他们的素质。开展经常性的统计基础检查和各专业数据质量检查,督促基层加强基础建设,提高源头统计数据质量。年内到乡办和企业开展统计基础检查5次,重点检查台帐的建立情况、原始记录情况、统计报表情况和统计办公条件,有力地促进了基层的统计建设。根据《部门统计调查项目管理暂行办法》(国家统计局令直报工作,贸易专业和部分规模以上工业企业实现了网上直报。建立了基本单位名录库和分专业的名录库,建立了宏观经济数据库。四、统计服务和宣传方面制定统计信息和分析考核评比办法(已经上墙公布),做好统计信息、分析工作,各专业报表数据反馈后即进行分析,作为综合分析,每月出一份《统计月报》,所有报告和分析都在统计内网发布。政务信息运行良好,奖惩办法激发了统计人员撰写信息的积极性,向统计内网和《高新区信息》撰写了大量的信息。广泛深入开展了统计宣传活动,特别是在农业普查期间,仅区级就刷定墙体标语40余幅,9000平方米,市内树立大型公益广告6块,悬挂横幅25幅,制作宣传磁带149盘,发放“一封信”、公告、宣传画等5000余份,出动宣传车12辆次。根据管委会中心工作,开创性地开展统计服务,撰写的《区划调整对高新区经济增长的影响》、《20xx年高新区固定资产投资分析》等得到领导批示。五、重点工作附送:
某县年度安全生产工作计划。
某县年度安全生产工作计划。
内容简介:
某县201x年度安全生产工作计划各乡镇人民政府、国营林场,县政府各局、各直属机构:
县安全生产监督管理局关于《龙山县201x年度安全生产工作计划》已经县人民政府研究通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。
某县201x年度安全生产工作计划各乡镇人民政府、国营林场,县政府各局、各直属机构:
县安全生产监督管理局关于《龙山县201x年度安全生产工作计划》已经县人民政府研究通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。201x年安全生产工作计划(县安全生产监督管理局)为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为全县创造一个安全稳定的经济发展环境,特拟定201x年安全生产工作计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指针,以十六届三中全会精神统揽全局,认真贯彻“安全二、工作目标降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。
三、
工作重点。
1、进一步搞好道路交通安全。一是切实加强宣传。交通、交警、农机等部门要加大道路交通安全工作的力度,认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强农用车、拖拉机载客的安全监管,严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运场站管理。各职能部门要督促运输企业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产防范措施。严厉打击非法客运场站。四是加大路况的检查力度,确保道路畅通。加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治,消除安全隐患。
3、突出抓好煤矿安全管理和非煤矿山安全的整治。县煤炭行管办要加强对乡镇煤矿的安全巡回检查,做到每矿必到,每井必下,不留死角。深化乡镇煤矿安全专项治理整顿,严格按照《小煤矿安全生产条例》规定,加大矿井的技术改造,对达不到规定的矿井,一律停产整顿,要强化安全操作管理,禁止违章操作,防止人为事故发生。安监、国土、公安部门要组织力量,对全县矿山、采石场进行安全排查、安全整顿和安全培训,加强对矿山和非煤矿的安全管理。
防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。
5、切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业的资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。
6、切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。县安监局、公安、环保部门要搞好危险、有du化学物品的检查和处理,对剧du化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范成油品经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。公安部门要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔非法生产烟花鞭炮的个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。
7、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病的防疫,特别是禽流感的防疫。加强食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。
1、进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,继续推行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各安全生产责任部门要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。政府督查室、安监局要会同有关部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位的工作情况进行通报批评和表彰。
2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生产政策法规,规范执法行为,提高执法水平。二是切实加强乡镇安监站建设,完善监管体系,健全规章制度,提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。
3、强化执法监督,创新执法方式。大力推行分类监察、计划监察,正确处理好点和面、质量和数量的关系,努力降低执法成本,提高执法效率,做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项执法检查。
4、加强隐患排查整治,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。二是把检查与执法结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,该停产整顿的要坚决停产整顿,凡是消极对待或顶着不改的,要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则,严肃查处每一起事故。
高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。各安全生产责任部门要按照统一要求,及时准确报送事故信息和工作动态,不能瞒报、拖延不报,加强安全生产形势的分析预测,为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案,做到一文一档,一案一档,以促进安全生产执法的规范化和程序化。
机构健全,人员落实,分工明确,责任到人。要建立学校安全工作制度。即:
安全检查制度、集体外出报批制度、重大事故报告制度和责任事故追究制度。杜绝重特大事故发生,确保校园一方平安。
(2)必须按照教育局有关规定,检查学校安全工作,发现问题及时上报,并提出整改意见。
3、落实措施,防范未然。
(1)加强校舍安全检查。要定期组织校舍安全检查,每月不少于一次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。
(2)加强。
教学。
设施安全检查。电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
(3)加强交通安全教育。要把严格遵守交通法规作为每天的必讲内容;值日教师要加强责任心,切实执行学校按时清校的规定,等学生全部离校后方可回家。
(4)根据季节的变化,制定强有力的措施,有预见性的对学生进行安全教育,严禁学生擅自到江湖、池塘、水库等水域游泳或游玩,防止溺水死亡事故的发生。
杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为。要坚持每节课点名制度,发现缺席的学生,任课老师应在一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“安全做好安全基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。要加强对兼职安监人员的教育培训,切实提高人员自身素质,为做好安全生产工作提供组织保障。加强考核和奖惩兑现。对履行职责做出显著成绩的予以表彰和奖励;对履行职责不好,发生安全生产责任大、小事故的要按有关规定严肃处理。严格实行安全生产“一票否决”制,各科室凡因安全监管不力,安全责任不落实,发生大小事故的,其科室负责人年终考核不得评优评先,同时,还要按事故情节,追究有关责任人的相关责任,绝不姑息。
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