总结要注重分析问题的深度和广度,找到问题的根本原因,为未来的发展提供合理的建议和改进方向。在总结中,可以适当提出一些建议和改进的思考。总结是对所做工作的总结与回顾,以便更好地认识和改进自己。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
街道纪检工作总结上半年篇一
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,**新区、**街道以实践群众路线教育为推手,努力践行“四大行动”,以“城市副中心”建设为核心,努力打造“六大板块经济”优势,创新管理思路,不断提升经济社会可持续发展的能力。
上半年主要经济指标完成情况:新区街道实现财政收入4.08亿元,完成目标的41.85%;地方财政收入1.68亿元,完成目标的38.80%。完成固定资产投资18.90亿元,完成目标的42.29%。实到区外注册资金4.98亿元,完成目标99.6%;实到市外注册资金1.91亿元,完成目标76.4%;完成合同外资278万美元,完成目标9.93%。
以优结构为核心,重点培育特色产业。一是加大招商力度。集中平台资源、优势力量抓招商,以商引商,抓大引强。截止6月底,共洽谈项目122个,其中新注册落地63个,区外认缴注册资金93450万元,区外实际到位注册资金49800万元。注册资本100万元以上的项目57个,其中亿元项目2个,5000万元项目3个,1000万元项目16个,500万元项目16个。二是加快平台建设。围绕创意产业园(电商产业园),重点加强形象提升。完成“两边一路”的方案深化设计;新增电子商务特色街“文贤路”的建设改造计划。围绕金融示范核心区,加快核心区拆迁进度,已完成80%以上,完成启动地块广告牌施工及场地平整。围绕**cbd,加快道路网建设,向阳街、云溪南路(向阳街~广益路)两条道路完成竣工。竹园路(向阳街~广益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向阳街)四条道路开工建设。三是加强企业服务。上半年陆续出台电商产业、楼宇经济等招商扶持政策,鼓励企业做大做强。开展领导干部联系服务板块经济活动,在一线帮助企业解决实际困难。
以强配套为核心,重点加强城市管理。一是完善城市配套建设。**cbd内道路网已基本建成,可持续公园、网球中心二期分别完成规划验收和竣工验收,第一幼儿园异地新建项目计划年内开工,妇保医院二期开始环保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累计拆除违法建筑面积16689平方。启动“智慧城管”一期建设,顺利做好一季度文明程度指数测评,全面完成“三小车”退运和协助夜市退出。三是拓展城市发展空间。创意园区资产收购完成7家188亩,金融创新示范区核心区一期已具备招拍挂条件。四是维护社会和谐发展。重点调解中港城嘉斯茂事件,确保中港城的正常运行。截至6月19日,共调处各类矛盾纠纷311件,调处成功率98%。五是文化事业迅速发展。举办星期音乐汇**区“幸福**365天天欢乐大舞台”演出24场。成功举办第三届中国掼牛争霸赛、红五月职工文化艺术周、“我家在新区”等大型文体活动。六是“三社”工作创新发展。民政、残疾、计划生育、劳动就业保障等各项工作扎实推进,安全生产形势总体平稳。
以抓效能为核心,重点建设服务型团队。一是开展群众路线教育实践活动,坚持问计于民。组织召开了10几场民企恳谈会,邀请企业负责人、社区干部、居民小组长、老党员等提意见、摆问题,新区街道班子成员现场答疑,收集意见建议100多条,目前已完成答复将近90%。二是完善干部队伍竞争激励机制。通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择,建立健全各项考核制度,打造一支务实、兢业、创新的干部队伍。三是强化学习型机关建设。通过开展系统培训、实践锻炼,提高机关干部的业务能力和服务本领。**新区周末课堂已开展2年累计32期,内容涉及到公务礼仪、招商,群众路线、法律知识等各个方面。
街道纪检工作总结上半年篇二
上半年,我科紧紧围绕年初制定的街道重点工作计划,对标抓举措,对时抓进度,对人抓责任,以提升城区品质为核心,全力推进两路两侧整改、三改一拆、环境整治等中心工作,具体如下:
我街道辖区范围内共需要整改点位25处,主要位于人民路、大庆南路、大庆北路、通途路、环城北路等五条主要道路两侧,其中违章搭建11处,墙体脱落破损、污渍7处,乱堆放5处,店招破损2处。自任务下达明确后,街道主要领导亲自牵头协调,相关班子领导分工负责,明确整改举措,倒排时间节点,在整改中充分发扬“白加黑”、“五加二”等精神,集中精力攻克新华阳汽修厂、平福超市违章搭建等难点工作,特别是5月份,整改进度全面提速,仅5月16日至31日这半个月时间内,就完成整改点位10处,目前,已累计完成整改17处,另有2处违章搭建正在拆除中,剩余点位已全部明确整改方案和时间进度,正全力协调推进组织整改,力争提前完成全部点位的整改任务。
3月份,顺利通过市无违建街道创建检查组现场验收,迅速完成检查组反馈问题的拆除整改。截止5月底,已完成“三改”总建筑面积19672平方米,占全年目标任务的66%,违章建筑累计拆除6760平方米,占全年目标任务的40%,顺利启动正大路危旧房改造1号区块的拆除工作。
成立街道城区品质提升综合整治行动领导小组,明确工作流程,目前已组织开展三次集中整治行动,累计拆除违章建筑7处共计1000平方米,拆除破损店招20处,清理墙面破损污渍5处500余平方米,清理垃圾10车。同时顺利完成全国卫生城市省级复查工作,获评宁波市中心城区背街小巷综合整治工作先进单位。精心准备,对德记巷环境卫生进行全面整治,深入挖掘历史文化底蕴,作为全市三个参观考点之一迎接全国爱国卫生暗访工作专家的考察指导。
我们把市政法委挂牌的重点区域综合整治、区十小行业规范整治和文明办牵头组织的洁点靓面行动相结合,借助大庆南路拓宽改造工程的施工,借势借力重点开展大庆南路区域环境综合整治,4月份完成大庆南路两侧所有店面房屋的情况排摸登记、基本确定整治重点和对象、拟定了十小行业整治行动方案,4月15日开始牵头组织多个部门开展了两天的第一轮联合执法行动,重点整治路面秩序,劝离无证摊贩40余人次,查处跨门营业7处、超范围营业1处、占道经营2处,暂扣违章物品3车,查扣违规电动三轮车3辆,对5处破墙开店情况进行了前期调查,取得了初步成效。5月份拟定为期一个月的大庆南路区域严管综合整治行动方案,5月19、20两天牵头组织开展两次联合执法行动。加强十小行业整治推进力度,会商市场监管局对7家无证无照店铺落实整改规范方案,联系区住建局查看贝家边3家破墙开店是否影响房屋结构安全,进一步查清地铁口大庆南路457幢旁平房破墙开店相关信息。
完成白沙路、人民路两侧业态排摸,建立一户一表一图资料档案,与房管处对接房管处所属店面房屋租约等相关情况,与牵头部门城管局对接两轮业态调整方案,明确拟清退收回店面,会同经济科共同拟定业态调整方案。
根据最新要求,对街道防汛防台工作预案进行全面修订并印制发文,进一步明确职责、落实责任,实现定人定岗定责,完成防汛防台物资采购和应急抢险队伍建设,组织应急队伍进行设备操作培训和日常保养。5月29日对正大巷35号居民积水进行应急排水。
配合区房管处对辖区丙类房屋全部进行安全鉴定,编制一房一案应急预案,特别是在暴雨极端天气和进入汛期后,加强对相关房屋的日常巡查监管力度,会同区房管处向相关房屋产权单位发函要求做好危房解危工作。开展公租房、廉租房年审相关工作。制定出台街道房屋出租管理办法。
街道纪检工作总结上半年篇三
工作总结是大事中发现小问题,小事中发现大价值;小编整理了街道纪检监察上。
欢迎欣赏与借鉴。
今年以来,街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下,认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机,结合街道工作实际,在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫,大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动,营造了良好的廉政勤政氛围,较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。
一是围绕学习贯彻全会精神,进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后,街道纪工委高度重视,层层传达,抓好学习贯彻。先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会,传达、学习和领会会议精神。在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了《实施纲要》,召开了民主生活会。通过学习和贯彻全会精神,大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰,机关干部中“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和氛围更加浓厚。
二是围绕完善监督机制,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制,街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组”,由党工委书记任组长,并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作。
责任书。
将党风廉政建设的工作责任进行细化分解做到了集体领导与个人分工负责相结合谁主管谁负责一级抓一级层层抓落实。形成了党工委统一领导党政齐抓共管纪工委组织协调部门各负其责依靠群众的支持和参与开展工作的良好局面。为了进一步加强党风廉政建设街道从加强领导、健全制度入手建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。设立了廉政议事记录和廉政谈话记录。建立了接待岗、举报箱、廉政监督举报电话党政班子定期听取纪检监察工作汇报进一步完善了党风廉政建设长效机制。
三是围绕党风廉政教育,深入开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动。根据年初区纪委来调研时提出的工作要求,党工委结合当前新形势、新任务的要求,研究决定在街道开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设”新的主题实践活动,与廉政文化“四进”工作有效结合,分层次开展了廉政教育活动,干部队伍建设进一步得到加强,廉政文化氛围日益浓厚,党员干部的廉政意识不断增强。一是积极开展“读文章、思廉政、树形象”实践活动。在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,认真学习市、区纪委向处级领导干部推荐的廉政建设的有关文章,人人撰写学习体会。并结合实际开展了实践活动,建立了工作联系点,领导干部每人包一个社区居委会、党员领导干部每人包一个规模以上非公有制企业党组织。领导干部每月2-3次深入到社区、企业,倾听情况,指导工作,帮助解决实际问题。上半年,共为企业办实事21件。二是深入开展廉政文化进机关活动。组织党员干部收看《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》等警示教育片,在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。组织全体机关党员干部开展了“廉政硬笔书法比赛”活动,机关干部踊跃参与,共收到64篇作品,评选出一、二、三等奖共16名,并将获奖作品在街道《读书园地》栏目进行展示,不仅促进了相互间的学习交流,而且进一步增强了机关干部的廉政意识。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。在各社区设立宣传栏,及时宣传上级有关廉政方面的文件精神及相关内容,宣传街道、社区党员干部中廉政勤政的典型,营造良好的舆论氛围,树立正气。同时,成立了廉政信息员队伍,社区书记、楼院党支部书记均为廉政信息员,在日常工作中积极做好本社区(楼院)的信息撰写和报送工作。四是在社区(家庭)党员中广泛开展志愿者服务活动。以“奥运在北京、观光在大连、奉献社区做表率”为主题,各社区党员志愿者积极参加各类奉献活动。街道现有6个社区党总支,28个楼院党支部,有48支志愿者队伍,党员志愿者结合群众的需要,以群众关心的热点、难点问题为服务重点,以邻里互助、优抚助残、敬老扶幼及法律援助等为服务项目,开展了“党员一人一岗”等多种形式的志愿者服务活动,受到群众的欢迎和好评。
实行捐款日上报公示制,做到捐款工作账目清楚,手续健全,阳光透明。另一方面是抓辖区行风建设评议。深入开展民主评议政风行风活动,设计了“四个一”活动载体:一个专栏、一部热线电话、一个报点、一支联络员队伍。组织人大代表、政协委员及评议员15人,对辖区内的站、所、队、学校共13个单位进行明察暗访,共提出小区卫生管理、外勤和百姓加强联系等方面问题9条,街道将发现的问题及时向各基层站、所、队服务窗口进行了反馈,各单位做出整改意见,进一步深化了行风建设,提升了依法行政水平。
虽然工作中取得了一些成效,但在回顾与总结中也感觉存在一些问题,比如:廉政教育的形式还不够丰富,在载体设计方面还需要做文章,在突出特色和成效方面做得还不够。街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强,尤其在基础建设、队伍建设等方面工作水平还需要进一步提高等等。这些都需要在以后的工作中加以改进。
二、下半年打算:
一是大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育,结合纪念改革开放30周年活动,结合街道开展的“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动,进一步深化教育层次,丰富教育内容,创设教育载体,确保教育成效。同时,坚持领导干部述职述廉制度。按照上级要求,高质量地召开好班子民主生活会。
二是大力加强廉政文化建设。加大廉政文化“四进”工作推进力度,在廉政文化进家庭、进社区、进学校、进机关中,精心设计廉政平台,通过在街道办公区悬挂廉政箴言、警示牌等;在社区楼院开展廉政文化书画展、廉政歌曲推广普及活动等,营造反腐倡廉的良好环境。
行风民主评议工作,组织社区监督员,对辖区内的行业单位进行明察暗访,发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施,切实解决损害群众利益的突出问题。
三、主要建议:
1、今年区委开展了“站在新的起点,实现科学发展”建言献策主题实践活动。这项工作可以说是贯彻区委全年工作的一条主线。6月底建言阶段即将结束,在这个过程中机关、街道和社区应该是搜集到了许许多多意见建议,其中应该是也有纪检监察工作方面的。建议能对这一块进行梳理、归纳和研讨,通过抓落实,希望能够对街道乃至全区的检查监察工作有一个推动和提升。
2、建议纪检部门能够多举办一些警示教育活动,现在看来,这方面的活动对于党员干部,尤其是领导干部的警示教育作用还是非常明显的,当然,在教育形式上可以进一步丰富。
今年以来,集里街道纪工委紧紧围绕服务“项目攻坚年”这条主线,以网格化管理为抓手,深入开展作风建设,切实加强监督检查,落实党风廉政建设责任制,打造纪检监察工作新亮点,为集里经济社会又好又快的发展提供良好的纪律保障。
1、落实党风廉政建设“二个责任”。一是制定了《领导班子成员2019年党风廉政建设责任分解表》,明确街道工委书记是第一责任人,领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,一一签订了“廉政。
承诺书。
”,并进行公开述职述廉。二是12个社区(村)、8大线办主任签订党风廉政责任书,细化考核内容和要求,进一步强化了街道工委抓党风廉政建设的主体责任。
2、扎实推进作风建设。每月,召开作风建设点评会,切实加强元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作,严格执行“三个一律”,统一制作工作岗位台卡,公布职务、联系电话等,同时制作“作风建设”温馨提示卡;强力推进网格化管理,机关及部门干部划分成69个网格,参与党建工作、环境整治、群众工作、项目建设、民生事项和计划生育等六项重点工作,制作网格员联系卡并分发到户,设立网格员公示栏,实施“1551”战略(即每名联网格干部联系网格里的党员,每个网格内的每名党员联系服务10户群众,每年需参加5次以上志愿服务活动,拥有500元的公益经费支配权,要求为群众至少办好1件实事)。采取日常督查、每月抽查、季度评先、年终评选“十佳”的考核方式对网格工作开展情况进行专项考核。
3、加大监督检查力度。采取周报告、周督查的工作机制,每周编印《集里督查》,监督检查工作落实情况,纪工委联合党政办不定期对机关干部出勤、开门办公、用餐时间等情况进行督查。严肃村级换届纪律,全面落实“23条严禁”,组织候选人签订承诺书。开展第八届村级财务清查和村级组织成员任期经济责任审计工作。依托“浏阳阳光三农网”和《民生通道》,创新监督平台,对工作动态、招商信息、重点工程完成情况、招投标动态、惠农补贴、三资交易、群众投诉等信息进行及时公开和答复。加强农村“三资”交易的监管,今年以来,对太和村空调采购,长青村和杉松村村级道路硬化等的招投标情况进行全程监督管理,还对街道绿化工程、龚家桥社区农贸市场改造等项目的招标进行监督。认真处理《民生通道》和“12345”市民热线的投诉10起,办结纪检业务内信访案件2起,严肃处理违纪违法党员,立案4起。
4、拓展特色亮点。一是进一步发挥廉政特派员作用。各社区(村)聘请廉政特派员,对作风建设、优化发展环境、党员干部的“四风”等方面实行全方位监督,每季度向纪工委反馈一次,发现问题,及时交办整改。年末对派驻单位廉政情况向工委提出评估意见。通过两年的实践,廉政特派员积极履职,切实发挥了廉政特派员的监督作用。二是“坚持八公开”、“四个到位”和“三个不准”,打造“阳光征拆”。出台征地拆迁“八公开”监管办法,即公开项目建设规划、预征信息、征拆政策、上户做工作、签订协议情况、村组补偿资金项目情况、安置情况、后续跟踪服务,监督“四个到位”(拆迁政策宣传到位、拆迁方案落实到位、拆迁工作程序到位、拆迁资金补偿到位)和“三个不准”(不准吃征拆对象的饭、不准抽征拆对象的烟、不准喝征拆对象的酒)执行情况。通过一系列有力举措,助推了征地拆迁和项目建设。
街道纪检工作总结上半年篇四
网格中心在街道党工委和正确领导重视下,在上级业务部门的指导下,以提升业务质量为目标,在的基础上高标准、严要求,下力度、想办法督促社区网格“四实采集”工作向更高更细更实的目标发展,现就上半年工作总结如下:
一是组织网格员全面铺开“四实”信息采集工作,掌握出租屋治安和流动人口动态变化情况,排查整治出租屋安全隐患。每年上半年是流动人口变动最大的时候,新增人员信息3.3人,注销2.9人,走访15.9万人;法人新增695个、注销397个;修改房屋信息1909条;上报各类隐患信息853条,其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核网格员,考核组出动200余人次,对街道81个网格进行“扫雷式”的排查。坚持每两个月全面考核一次,不合格的网格连续突击针对性检查,通过考核和督办不断促进网格员的上门采集工作,与去年同比有明显的进步。
三是通过多种举措,提高申报义务人参与自主申报的主动性和积极性。将自主申报工作做为常态化工作来抓,目前我街道自主申报率已达到93.77%,暂列全区第一。
四是注重对外宣传报道,宣传网格管理的工作方法、经验和网格员的先进事迹。上半年家园网采纳16篇,罗湖电子政务网采纳12篇,努力地宣传我街道的网格管理工作,提升网格员队伍的形象。
五是主动与相关职能部门的联系,协助排查房中房、十元店、安全隐患等,为辖区的平安稳定做出努力。
六是严格租赁管理,提高服务质量。上半年共登记(备案)租赁合同1201份,急群众之所急,为申请小孩入学提供了保障,征收房屋租赁私房税650万元,去年同期增长18%。
(一)及早部署,扎实做好“四实”信息采集工作。
网格中心紧紧把握上半年流动人口变动和安全隐患爆发的高发期,提前布局、及时行动,提升“四个实有”的采集率和核实率。一是考核力度加大以促进网格员上门采集信息,保持人员动态的鲜活性;二是出现问题及时召开协调会议,保证工作协调畅通;三是挖掘可利用资源,及时掌握流动人口动态;四是对辖区各类安全隐患实行不间断、全方位的排查,配合职能部门化解隐患问题,避免安全事故的发生。
(二)开展形式多样的`宣传活动,营造良好的工作氛围一是悬挂横幅标语。在流动人口密集的地方悬挂流动标语横幅40条;二是派发传单。通过上门派发、定点派发等手段,派发各种宣传单8000张;三是举行大型宣传活动。在xx大厦门前地铁口、xx社区活动广场等人流量密集的场所举行大型宣传活动,现场解答群众疑难问题,重点宣传流动人口和出租屋管理的法律法规,居住申报的重要性。四是利用公交站台、地铁通道橱窗栏宣传。为进一步提高网格工作的认可度,提升网格员知名度。已批准通过在街道辖区田心、xx公交站和xx站地铁口通道,购买固定宣传橱窗来宣传网格管理(时间为7月1日-28日暑假期间,人口流动高峰期)。
(三)强化内部管理措施,严格落实管理责任。
网格中心注重加强对工作人员的纪律教育,细化了《网格中心(综管所)内部管理办法》,分工明确,责任到人,调动员工的积极性;严肃考核纪律,加大督查组工作人员社区分片包干、挂点的工作内容,及时解决指导工作中出现的问题,确保社区网格管理工作有序开展。
(四)重视网格员队伍建设,以考核为抓手促工作。
1、加强业务培训。中心根据实际组织了一次网格管理骨干业务培训、二次全体网格员业务技能培训,并组织网格员参加安全生产、计划生育培训各一次,提升网格员综合业务能力。
2、严格考评制度。按照《网格员绩效考核办法》,利用网格管理系统后台,查找薄弱环节,发送异动数据到各站督导。扩大网格考核面,将考核结果和绩效工资、网格之星评选挂钩,发挥督促考核的激励约束机制,以促进网格管理质量提升。
(五)注重社会事件采集上报,创造平安和谐的居住环境。
按照市、区网格办的要求,网格中心和xx派出所联合制定了《xx街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》,带领全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查上报工作,共通过pda系统上报实有事件853宗,其中较为重大的事件18宗,如笋西社区工作站的非法贩卖烟花爆竹事件,田心的非法生产洗洁精黑窝点、协助抓获吸毒人员事件,xx社区的协助查获黑煤气事件,田贝社区的智救轻生男子事件,均受到区、街道的好评,为辖区的平安稳定做出了应有的贡献。
(六)努力提高居住自主申报率。
提高居民自主申报率是信息登记变被动为主动的新模式,如何提高居民的自觉性尤其重要,为此与工作站一起,开展宣传活动、召开申报义务人会议,督查辖区内物业小区、房产中介、业主及承租人等主体参与、在各社区设立申报服务点,随时解答居民疑难问题,手把手教会居民进行自主申报、利用办理租赁合同登记的机会,要求当事人同时进行自主申报。截止目前,我街道的自主申报率暂列全区第一。
(七)规范业务流程,切实提高服务水平。
租赁业务人员认真、耐心的对待来电来访咨询,积极解答群众的疑难问题;严格按照有关业务指引操作,遵守服务规范,提升服务态度和质量。年后学生入学租赁业务办理的高峰期,窗口人员加班加点,为社区居民服务,得到一致好评。
街道纪检工作总结上半年篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕上级纪委监委的部署要求,结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作,特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下,大胆进行了监督执纪问责,取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下:
一、主要做法及成效。
乡镇班子成员切实履行“一岗双责”,坚持做到“三同三管”,即管工作又管思想管作风,党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核,将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。
此外,针对巡察组反馈的问题,实行“台账式管理”和“销号制落实”制度,确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查,切实抓好作风纪律,狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查,共计督查21次。三是完善信访举报制度。今年上半年,在上级纪委监委信访室的统一部署下,按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求,设立了宣传栏、公示了各项工作制度,共处理信访问题6起。
(三)查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题,充分运用第一种形态,坚持抓早抓小,把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为,积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本,明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人,对出现问题的工作人员及时开展约谈记录,对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委,上半年社区共开展谈话教育21人次。
某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”,张贴廉政标语、设置廉政书架;
某某乡镇利用提质改造契机,打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上,某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神共创辉煌”、“传承良好家风家训建设幸福清风成都”等主题活动,并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。
二、存在问题及不足。
一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多,案件查办力度还有待强化;
三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺,有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作,没有充分挖掘廉政文化内涵,工作亮点较少。
三、下阶段工作计划及思路。
一是保持监督执纪的高压态势,严格案件查办,在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”,做到抓早抓小。
二是强化乡镇之间的常态化交叉检查,强化协作发挥合力;
探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。
三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习,开展交流座谈。
四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化,做好推介,力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。
街道纪检工作总结上半年篇六
20年以来,在省公司纪检组、公司党委的正确领导下,我公司以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标,结合公司工作实际,采取各种有效措施,全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务,增强了干部职工,特别是党员干部防变拒腐能力,树立了电力职工队伍良好形象,为完成公司的各项工作奠定了坚实的基础,上半年纪检监察工作总结。现将有关情况汇报如下:
一、公司纪检监察工作特点公司纪检监察工作呈现以下四个特点:
1、领导重视是做好党风廉政建设责任制工作的重要保障。公司党委十分重视党风廉政建设责任制工作,始终把这项工作作为一项重点工作来抓。半年来公司党委多次召开专题会议,研究、部署党风廉政建设责任制工作。每年年初都要组织召开纪检监察工作会议,认真总结上年的工作经验,安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作,公司党政一把手在会上做了重要讲话,做到了与党建、经营工作一起研究、部署。班子成员在党风廉政建设责任制方面尽职尽责,坚持按时听取自己分管科室的党风廉政建设工作汇报,针对党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题,及时研究,提出预防措施。公司党政领导班子的高度重视,带动了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
2、加快建立“四不为”长效机制,健全惩防体系。按照《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施办法》和上级有关要求,着力构建符合我公司实际的惩治和预防腐败工作体系,努力形成“不愿为的自律机制、不能为的制约机制、不敢为的惩处机制、不必为的激励机制”。
一是加大教育力度,建立“不愿为”的自律分机制。强化教育预防功能,通过加强廉洁自律教育,推动党员干部自觉用法律和纪律规范自己的行为,增强自控能力,筑牢“不愿腐败”的思想防线。全体党员干部通过学习,进一步提高了思想境界和道德修养。
二是加强制度建设,建立“不能为”的制约机制。今年上半年,针对决策管理、招投标管理等方面存在的一些问题,公司制定、修订和实施了《招投标管理办法》、《通信工具及其费用管理办法》等一系列管理办法和制度,通过建立健全制度来加强和促进反腐倡廉工作。同时,我们还大力加强执行力建设,及时跟踪、反馈,分析制度的执行情况,积极查找制度落实中存在的问题,认真加以解决。把执行力建设同教育、监督、惩处结合起来,逐渐形成按制度办事、以程序决策、靠制度管人的机制,促使正确行使权力。
三是强化监督,建立“不敢为”的惩处机制。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,融合各种监督力量,把党内监督和党外监督结合起来,利用“三项谈话制度”等方式,提高监督方式的有效性和针对性,工作总结《上半年纪检监察工作总结》。不断加大查处违纪违法案件的工作力度,保持对腐败现象的高压态势。四是深化改革,建立“不必为”的激励机制。不断完善干部业绩考核制度,建立岗位靠竞争、收入凭贡献的激励机制。严格干部选拔任用标准和程序,形成爱岗敬业、奋发进取的干事创业环境,激励党员干部公正、廉洁地行使权力。
3、党风廉政宣传教育形式多样,成效明显。通过采取形式多样、内容丰富的教育活动,大力弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,努力营造领导干部健康成长的廉洁文化氛围,引导党员干部树立正确的权力观、价值观。
一是制定了纪检监察宣传教育工作计划。结合公司实际中国制定了20年纪检监察宣传教育工作计划,把深入学习贯彻上级纪委会议精神及开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动作为重要工作来抓。把党风、党纪、党性教育和廉政教育,纳入各级各类干部培训的教学计划,作为培训内容,加强教育辅导,教育和培养干部勤政廉政,拒腐防腐的抵御能力,努力在公司形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。
二是利用综合例会、中心组学习等机会,及时传达学习了上级纪检监察会议及领导讲话精神,对廉洁自律规定多次进行强调,使党员干部了解上级反腐倡廉及有关廉洁自律的新规定,使思想上引起了注意,提前做好防范,同时也提高了对党风廉政建设工作的重视程度。
三是通过网络对广大党员干部进行教育。我们充分利用电子屏幕、黑板报、宣传厨窗或制作宣传版面及公司纪检监察网站发布各类廉政信息,并编发了电子版“党风廉政教育学习资料”,把上级纪委工作会议精神、领导讲话等各种内容根据需要汇编,以公告的形式下发,供广大干部职工学习参考。
四是开展纪律教育学习月活动。通过组织广大党员干部学习资料、组织开展演讲比赛、开展示范教育和警示教育、进行专题讨论、撰写心得体会、进行集中测试等不同形式,进一步提高公司全体党员干部廉洁自律意识。
五是按照上级要求开展了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动。专门下发了文件,对教育活动作出具体安排,认真抓好落实。多次主动和市督导组协调、沟通,受到了督导组的好评。组织公司党员干部250余人次参加了市委市政府在组织的六场报告会,听取了省先进典型报告及其他内容的汇报。将上级要求学习的各类资料汇编成电子学习资料,通过办公自动化发到公司全体党员干部的电脑上,组织广大党员干部连续用20天的时间,采取集中和自学的形式进行了专题学习。每个党员干部都撰写了不少于6000字的学习笔记,和不少于800字的心得体会。在基层党支部中选出12名选手举行了“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动演讲比赛,并从中选拔出1名优秀选手参加市委组织的相同主题演讲比赛,荣获二等奖。我们还把讲树活动融入到反腐倡廉教育、廉洁文化建设之中,确保教育活动收到一定的效果。
街道纪检工作总结上半年篇七
20xx年以来,xx街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻中省市会议精神,确保做好改革“后半篇”文章,街道各项工作稳步推进,现将上半年工作总结如下。
(一)经济指标基本完成。
上半年,预计我街道规模以上工业总产值完成x亿元,固定资产投资完成x亿元,工业投资x亿元,技改x亿元,招商引资x亿元,顺利完成开门红。
(二)民生保障不断加强。
一是民政救助持续加大。
上半年,对城镇低保1401户、农村低保863户发放低保金共万元;对84人发放临时救助金额14万元;对154人发放医疗救助金额万元;落实1356位残疾人享受两项补助政策,发放补助万元。二是就业保障不断完善。大力实施进取就业政策,实现城镇新增就业346人,就业困难人员实现就业37人;及时为51名创业人员申报创业补贴;安置一般公益性岗位、农村公益性岗位和特殊公益性岗位168人。三是脱贫攻坚推动有力。落实贫困户医疗保险报销等扶贫政策,每月进行脱贫人口动态调整,街道目前共有脱贫人口723户1152人,同时做好防止返贫动态监测;对2014-2020年镇村两级扶贫档案进行整理装档,目前街道扶贫档案已完成并移交档案馆,各村社区装档工作于六月中下旬全面完成。
(三)基础设施不断完善。
一是大力推动重点项目建设。
加快推进沟、渠、路、网建设升级,继续推进南轩湖湿地公园项目用地拆迁,完成房屋拆迁10户,苗木清理43户,迁坟19座,目前已基本实现顺利用地;完成成兰铁路牵引站线下农户拆迁6户;景城一体廊道廊带项目已基本完成苗木补偿工作。二是深入推进厕所革命。整治农村人居环境和生活垃圾,在天齐村推动“厕所革命”试点工作,计划改厕户数290户。改造沿江沿河等范围内农村户厕,目前已做好摸排统计,第一批预计改造350户以上。
(四)社会事业协调发展。
一是精准施策,抓好疫情防控。
不断细化疫情防控工作措施,完善全员核酸检测工作预案,落实“五有一网格”,实行网格化疫情防控。建立并实时更新常住人口、境外人员、高中风险返绵人员、省外返绵人员等台账。积极推进新冠疫苗接种工作,制定疫苗接种实施方案,确定3个临时接种点,抽调机关干部、村社区工作人员组成接种工作组,配合市上统一调度到接种点(市体育中心)开展疫苗接种工作,目前已接种近10万剂。同时采用多种方式宣传新冠疫苗接种知识,打消群众顾虑,提高辖区疫苗接种率。
二是计生服务着力优化。
简化证件的办理流程,完成孕前优生健康检查35对,完成街道、各村(社区)20xx年、20xx年计生“两项制度”档案装订,完成20xx年“两项制度”预调人员摸排工作,共计600余人。
三是教育文旅事业蓬勃发展。
配合市教育局和各义务教育学校做好控辍保学工作,建立健全“四级五类”台账,做好教育扶贫救助金申报和校园周边环境整治。整合辖区文化资源,强化6支文宣队培训;优化文化站功能,抓好各社区文化服务中心阵地建设,做好综合文化站免费开放工作。对11个社区,近500个生活小区进行文明创建改造,完成60户“星级文明户”申报工作。
(五)安全稳定保障有力。
一是安全工作常抓不懈。
突出重点企业(场所)的安全检查,落实安全生产三年整治行动,开展有限空间作业安全专项整治。强化汛期城市内涝防治,组建19支防汛抢险应急队伍,对辖区泉堰、沟渠、城市易涝点进行汛前检查及清淤。
二是环境保护持续加强。推进大气污染防治工作专项整治,对辖区内环境卫生突出问题进行排查,推广垃圾分类进社区、进小区。全力做好迎接7月中央环保督察组“回头看”准备工作,做好未督先改。
三是社会治理平稳有序。深入开展社会乱象整治,始终保持扫黑除恶高压态势;深化网格服务管理,目前配备26名网格员,网格化事件处理办结总量3002件,事件办结率为100%;扎实开展治安联防整体联动,切实保障群众生产生活安全。
(六)自身建设不断强化。
深入推进依法行政,自觉接受人大和社会各界监督,上半年共办理人大代表建议5条,办结率100%。完善机关首问负责、请休假、财务管理、公车管理等制度,优化服务事项和办事流程20余项,新增各类公开信息200余条。开展党风廉政建设宣传,组织各级干部收看警示教育片《迷失》、《回归》。深入开展“百人百村行(企)”活动,收集意见建议5条,协调处理反馈意见建议4条。持续推进“清廉村居”建设。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:
一是干部主动服务意识还需加强;
二是部分干部带领群众致富奔小康的能力还待提高。对此,我们将高度重视,并在今后的工作中,切实采取积极有效的措施加以解决。
下半年,我们将继续坚持目标导向、问题导向,狠抓各项重点任务落实,精准发力,确保全年目标任务圆满完成。
(一)抓好常态化疫情防控。
深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性,抓紧抓实抓细各项防控措施,稳步推进疫苗接种工作。
(二)落实项目建设。
进一步推动xx经济区环线及连接线建设、xx湿地公园、sxx及景城一体休闲廊道等重点项目的建设进度,确保完成全年经济目标任务。
(三)打造基层治理新格局。
进一步推进“有事来协商”360院坝协商试点工作,按照树立典型示范引领、畅通舆情信息重引导的工作思路,完善工作机制,深化基层治理,打造共建共治共享的社会治理新格局。
(四)围绕为民服务打造新名片。
坚持以人民为中心,统筹抓好教育、就业、养老等各项领域的民生事业;做好街道、社区工作人员的分类素质能力培训,提升为民服务水平。
街道纪检工作总结上半年篇八
今年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真开展党史学习教育,汲取推动高质量发展强大动力,紧扣区委第六次党代会和区第六届人代会确定的目标任务,坚持高位推进,强化责任担当,狠抓工作落实,各项目标任务取得了新的成效。
一、工作进展情况。
(一)多措并举推动党史学习教育。
砥砺前行。五是专题培训强引领。诚邀市委区委党校教授讲师开展党史学习教育专题培训2次,专题培训从不同角度切入对我们党的伟大贡献重大理论成果伟大精神宝贵经验等党的百年光辉历程进行授课,促使党员干部更加自觉从党史中汲取力量。六是办好实事践初心。坚持以人民为中心的思想,推动党史学习教育成效转化为为民服务的动力。着眼大处,扎实推进“三化”工程“六乱”整治和为民创城不停步,着力构建宜居环境。消除郑村黑臭水体,完善了东山排洪泄洪体系,保障了人民生命财产安全。着手小处,为辖区60岁以上老人养老金提供上门认证工作,开展“家庭医生”签约活动,主动协调公安民政部门推动辖区龙城苑小区居民落户问题,对11户低保户进行了入户复审,为3个老旧小区粉刷了立面修复了路面破损,用实际行动办好民生实事践行为民初心,凝心聚力推动党史教育学习成果转化成为民办实事解难题的生动实践。
(二)高阶站位推动全面从严治党。
履行党建责任述职大会,进一步压实基层党组织书记党建工作责任。推动完成农南一社区党群服务中心装修,启动煤机社区党群服务中心提档升级,为推动社区党建工作上新的台阶提供保障。二是深化“两个责任”,推动全面从严治党走向纵深。强化政治监督,紧盯疫情防控形势变化监督检查3次,紧盯春节、端午等重点节点监督检查4次,开展护林防火监督检查4次,针对环保、“三化工程”、“大棚房”问题等重点工作落实情况监督检查11次。坚持廉政教育常态化,围绕“两节”“五一”等重点时间节点,组织党员干部职工开展廉政警示教育,落实中央八项规定精神,持续筑牢党风廉政建设底线。坚持“三不一体”,运用“四种形态”,处置问题线索23件,党纪处分5人,组织处理3人,检查建议书12份。包案化解涉纪重复信访事项1件。
(三)经济指标完成情况。
认真落实领导干部包联企业制度,做调研、送政策、解难题,帮助企业提升生产经营。上半年,规模以上工业总产值完成93206万元,比去年同期增长54.80%。资质建筑业总产值完成11437.8万元,比去年同期增长了22.8%。销售额累计完成376857.6万元,比去年同期增长90.93%。零售额累计完成242803.3万元,比去年同期增长118.26%。固定资产投资完成155105万元,比去年同期增长111.33%。
(四)实施精准服务,推动重点工程建设。
坚持重点工程项目化管理,开展精准服务,全力推动重点工程开展。集中推动地铁一号线等6个重点工程项目,地铁一号线涉及我街办龙城大街东站、中心街站全部进地正常施工。完成了机场三期改扩建、万科物流园、山西体育职业学院新校区、经北街等重点工程涉及我街道集体土地478.6845亩,涉及集体土地非宅建筑物61213.57平方米,树木2283棵,坟414座的摸底工作。推动城改回迁安置,北营城改二期13万平方米主体全部完工。完成了搪瓷厂73户、东清兽医站30户的回迁安置工作。
(五)强化责任落实,深化“三零”单位创建。
扎实创建“零事故”单位。坚持以安全生产三年专项行动为主线,认真开展安全生产集中教育整顿工作,全面巩固提级辖区安全生产良好形势。狠抓安全生产责任落实,街道党工委扩大会议专题研究、部署安全生产工作8次。紧盯彩钢板房重点隐患领域,全面摸排彩钢板房建筑物445处,面积132691.77平方米。目前已完成彩钢板房整改373处,拆改面积121583.18平方米,整改率91.63%。深入开展专项整治,检查企业423家次,排查整改隐患21条。扎实创建“零上访”单位。认真贯彻落实中央、省、市、区关于进一步加强信访工作确保社会稳定的精神要求,完善信访工作机制,规范工作流程,加强工作力度,认真执行信访接待、登记处理制度。截至目前共受理网上答件54件,区转办件7件,国家交办件2件,召开信访听证会1次。做到件件有受理,事事有回音。及时部署并圆满完成了建党100周年庆祝活动期间信访稳定工作,严格落实“五包一”和“零报告”工作责任制,强化对17名重点人员和3个重点群体的思想教育、矛盾化解工作。扎实创建“零案件”单位。针对辖区内网络电信诈骗案件多发的实际,黄陵街道广泛开展防范网络电信诈骗宣传,入户签订承诺书16208户。悬挂条幅45条,张贴海报300余张,利用各种媒体宣传160余次,开展各类大型宣传活动10余次,参加反电诈培训4次,配合派出所民警劝阻高危人群30余人。大幅降低了辖区内居民受骗率和受骗金额。
(六)坚持高位推进,掀起“三化”工程热潮。
紧跟区委、区政府开展“三化”工程的决策部署,坚持高位推进,把“三化”工程作为一项重要政治任务,与“六乱”整治、“为民创城不停步”统筹推进、一体落实。坚持协作联动,制定了“三化”工程实施方案,围绕十二项重点任务明确了工作职责,把责任压到每个人头上,形成了各负其责、齐抓共管的工作格局。截止目前,累计清理各类积存垃圾6351方,清理小广告13485条。在高速、高铁沿线整治中,清理乱堆放79处6565吨。坚持示范带动,结合辖区实际,确立了打造“三路一街、两区、两园、三片区”的“三化”工程示范带动、特色亮点的思路。重点对黄陵路进行了全面整治。坚持破解难题,围绕落实省委巡视反馈意见整改,着力推动无物业管理小区整治提升。对3个无物业管理小区墙面进行了粉刷,粉刷面积达7600平方米。修复了火车站宿舍破损道路。对郑村排洪渠进行了集中整治,新建退水渠207米,新建沉淀池2个,及时消除了郑村黑臭水体,提高了排泄东山汛期雨水及周围道路积水的能力。坚持志愿服务,结合“为民创城不停步”,常态化开展志愿服务,街道机关干部、各村、社区积极与小区物业、驻地单位联合开展志愿服务,强化联动整治。坚持氛围营造,在大力开展宣传的同时,我街道专门组建三个小组每天对各单位报送的信息进行汇总,编发“三化”工程进展专题美篇,向区委、区政府和全街道宣传展示。累计编发专题美篇68篇。
(七)强化精细治理,全面提升社会治理水平。
全面推开全科网格。对第一批37名全科网格员进行了岗前培训会,明确了9项全科网格员工作职责,建立了网格员自行上报和“六步闭环”处置流程。目前,新聘任全科网格员已全部下沉社区、网格开展工作。扎实推进“六乱”环境整治。对辖区环境卫生、违法建设、门头牌匾、占道经营等乱象进行了集中整治,共清理无主垃圾2689方,处理违法小广告892条,处理卫生死角204处。加强“大棚房”整治力度。按照区政府的安排部署,立即对辖区内农业设施用地情况进行了全面摸底,现共有农业设施用地18个,其中已备案的12个,新摸排未备案的6个。在已备案的12个中整治“回头看”的5个,另类疑似图斑的4个,均已全部整治到位。深化环保问题治理。整改完成中央环保督察组“回头看”和省市区环境污染强化督导组发现环境问题77个,整改完成率100%。坚持常态化巡查监管和专项整治,加强扬尘污染治理,严格对辖区内22家施工工地和2个搅拌站落实“六个百分百”实施全天候监管,苫盖裸露地面55.9万平方米。巩固“禁煤区”建设成果,取缔非法使用小煤炉12处、小火炉37个。严厉打击违法建设。拆除私搭乱建13处面积约4.3万平方米。下达《违法建设限期拆除通知书》50余份,口头责令停工350余次。取缔无证废品收购站10处。
(八)坚持人民中心,推动社会事业发展。
推动就业再就业。积极开展就业服务,办理《就业创业证》41份,认定就业困难人员13人,办理灵活就业人员登记13人。推动“人人持证、技能社会”技能培训,发放电子培训券领547人。累计新增就业人数865人。加强劳动用工监管。上半年对汇众汽车家园、亿星仓储、印象城等25个用工单位进行劳动用工备案,备案人数940人,签订劳动合同863人。积极化解重点项目农民工欠薪问题。强化社会保障工作。上半年完成2021年城乡居民养老保险参保人数4255人,补充养老保险参保人数381人。完成了重点项目涉及7个村居的失地农民社保补贴工作。提升计生优质服务。产筛建册721册,新筛56人。新增审核上报独生子女父母11人。全员人口数据库常住人口入库率100.46%,跨省流动人口信息平台验证率100%,网络化协作接收及时率100%。坚持落实“外防输入、内防反弹”总要求,坚持疫情防控常态化,上半年核实摸排重点疫区返抵人员2000余人。加强社会事务。及时、准确,完整、规范完成了“3.15”村居务公开。推动殡葬改革管理,清明期间免费发放文明祭祀倡议书3200份,环保焚烧袋6000余个。积极开展“慈善促和谐、温暖送千家”活动和“博爱一日捐”,为38户贫困及特困家庭发放慰问金17600元。积极帮扶残疾人,慰问双残困难残疾人25户,为170多名重度残疾人发放重度护理补贴93628元,发放辅具20多件。围绕“我们的节日”等重大节庆节点,开展各类文体活动20次,丰富群众文化生活。强化双拥优抚工作。上半年,悬挂光荣牌1660块,完成率100%。受理信息采集300余人次,核实伤残军人换证信息30人次。开展“五关爱、六必访”活动2次,为5名优抚对象申请医疗救助。接待困难退役军人6人,受理合理诉求10余件。积极创建标准化街道退役军人事务站,上半年接受了市退役军人事务局的检查验收。
(九)坚持依法行政,推动法治政府建设。
深化普法为民实践。开展法律宣传活动4次,广泛开展民法典、防范电信网络诈骗、安全生产、信访条例等法律知识教育宣传,发放宣传资料600余份,现场解答法律咨询30余次。大力调处矛盾纠纷。积极开展“调解七进,服务三零”活动,实行问题清单化管理,累计调解矛盾纠纷73起。提高公共法律服务质效。上半年,为群众免费提供法律咨询247人次。培训新增社区“法律明白人”24人,现共计36人,充实了基层法律明白人队伍,提高了基层队伍的法治力量。强化社区矫正帮教工作。组织社区矫正对象参加学习教育4次,公益劳动5次,红色教育1次。对71名安置帮教对象进行了规范化管理。积极帮助一名“三无”对象申请低保,解决其生活中的困难。优化提升服务效能。进一步深化机构改革成果,提升便民服务质效,上半年接待群众9000余人次,受理办结各类业务10117件。大力推进无纸化办公,上半年通过政务oa系统上报各类请示23件次,办理上级转办件202件次,落实“13710”督办件38件次。
在取得新成效的同时,也清醒认识到工作中还存在的不足和短板。
一是经济发展压力还比较大。我街办辖区企业数量的体量在全区属于中下水平,且以中小微企业居多,在经济指标完成上还需下更大功夫。同时受重点工程和城改项目影响,个别企业面临着搬迁问题,也影响到经济指标的增长。
二是社会和谐稳定形势压力还比较大。我街办现有重点信访人员以涉法涉诉、退役军人信访重点人员居多,因重点工程拆迁补偿不到位引发的群体访、因历史遗留问题引发的群体访难以在短时间内化解。
三是城市顽症管理治理压力还比较大。在管理治理特别是城中村存在的比如跨门店经营、线缆凌乱、机动车辆乱停放等一些共性问题上还需加大力度,下更大功夫。四是干部队伍建设还需加强。有的干部落实责任的执行力还不够强,有的两委班子还不够健全,战斗堡垒作用不能充分发挥。
(一)精准服务,推动经济发展。认真贯彻落实领导干部包联企业制度,努力向区委、区政府争取更多的惠企惠民政策,做好跟踪服务,帮助企业解决生产经营中的困难。加强企业2021年经济指标完成情况的分析研判,实现经济指标新的增长点。进一步培育小升规企业,继续做好山西吉豪汽车销售服务有限公司、山西晋嘉工贸有限公司、山西庆长风汽车服务有限公司、山西昌安通汽车销售有限公司等企业跟踪服务,及时完成符合条件企业的入库工作。慎始如终抓好疫情防控,坚决落实“外防输入、内防反弹”要求,紧盯疫情防控形势,适时调整管控管理措施,坚决守好一线防控阵地,服务好企业发展。
(二)项目管理,服务重点工程。积极配合市区住建业主单位,持续推进地铁一号线、机构三期改扩建、经北街、省第二人民医院、万科物流园、山西体育职业学校新校区等重点工程建设。持续跟踪推进北营二期回迁安置房分配,推动搪瓷厂、兽医站剩余9户回迁安置。力争完成黄陵社区城改回迁安置用地涉及2户宅基地的拆迁和剩余宅基地的扫尾清零。
(三)落实责任,深化“三零”单位创建。紧盯生产安全、消防安全、高空坠物、防洪防汛、地质灾害等开展全面排查整治,推动安全生产三年专项行动提质见效。紧扣建党100周年这个关键,严格落实信访“五包一”制度,切实做好重点人员、重点群体的思想教育、稳控化解工作。持续广泛开展防范网络电信诈骗活动,不断提升广大群众特别是流动人口的防范意识,推动网络电信诈骗案件持续下降。
(四)强化措施,推动文明城市创建。持续推动“三化”工程、“六乱”整治,为创建文明城市奠定基础。围绕街道文明城市创建工作方案,切实抓好软硬“两大环境”建设,着力推动美化靓化打好基础“五个升级”、精细管理提升治理水平“五项行动”、彰显软实力“十项提升行动”,补齐创建短板,扩大创建成果,夯实创城基础。坚持示范带动,打造示范点位。开展以社区、主次干道、建筑工地、农贸市场、医院、公园等为重点的点位示范标杆打造。广泛宣传,营造氛围。积极新时代文明实践活动,设计开展群众喜闻乐见、方便实惠的创建活动,充分调动和发挥广大市民群众在文明创建中的主体作用和主动精神。开展形式多样的群众性宣传教育活动和志愿服务活动,引导和教育市民群众增强文明意识,形成良好社会氛围。
(五)多措并举,强力推进环保工作。坚持治山治水治气治城一体推进,进一步推动大气污染防治攻坚战,加大扬尘污染整治,严格施工工地“六个百分百”落实,及时摸排苫盖裸露土地。加强对“散乱污”的摸排,发现一处取缔一处。强化对4s店及修理厂vocs、危废处置情况的常态化监管,及时处置各类环保举报案件。持续巩固禁煤区建设成果,切实加强露天焚烧、禁烧工作。不断加强环保监查监管队伍建设,落实24小时巡查机制。
(六)强化作风,加强干部队伍建设。坚持以。
党史。
学习。
教育。
为主线,通过不断强化党的历史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,教育党员干部不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。认真做好新一届村、社区两委班子换届选举工作,切实优化基层党员干部队伍,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。持续推进廉政教育常态化,严守中央八项规定精神,持续推进依法行政。强化“一岗双责”、包村包社区。
制度。
落实,以党史学习教育为民办实事为契机,更积极开展包联社区、联系群众。
工作。
广泛听取群众意见群众切实解决群众关心关注的热点难点问题。
街道纪检工作总结上半年篇九
1、街道党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容。街道党工委按照计划要求每月召开两次理论中心组学习会议,传达学习区委理论中心组学习会议精神,开展交流讨论。定期开展“党员活动日”活动,共开展集中交流研讨6次,党工委班子成员和支部书记上党课11次,邀请党校教授宣讲党的十九大精神1次。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学理论武装头脑,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
2、配合做好全区相关重大主题宣传,充分发挥示范引领作用。创新工作方式方法,建立健全各项制度,建强官方微博、微信公众号,健全网络信息队伍建设。加强微信、微博等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。
街道纪检工作总结上半年篇十
上半年城建办全体工作人员认真贯彻执行镇党委、政府经济工作会议精神,振奋精神,奋力工作,取得了较好的成绩。
今年,我镇城建工作任务十分繁重,境内开工新建和续建的重点工程项目计有:s304线改(扩)建工程,东城的防洪堤工程、双红拱涵及防洪堤工程、三江口左岸扩机工程、东城农贸市场项目、商贸城改(扩)建工程、红土公墓建设等项目。我们认真组织,科学安排,强化服务,保证了这些项目的顺利进行。
1、s304线涉及我镇五个社区,征收土地180.7亩,重建区征地22亩,共计征地202.7亩,涉及被征地农户达453户,拆迁房屋51户(含临时建筑),我们不分节假日,不分黑夜,耐心细致地做征地拆迁户的工作,在5月份完成了s304线在我镇境内的征地拆迁任务,获得县指挥部的表扬。
2、防洪堤工程征地240亩,我们和农村办的同志一道斗冰雪、冒严寒,在旧历年前完成了实物调查,在5月份按指挥部的要求完成了腾地。
3、红土公墓区征地21亩,在5月底前完成了腾地。
4、双红拱涵及防洪堤工程,投资一千多万元,我们认真协调,在征地未完成的情况下,保证施工顺利进行,在汛期到来之前完成了防洪堤的建设,拱涵施工完成过半。
5、商贸城改造升级工程需拆迁九个户,天门路建设工程需拆迁2个户,秀美家园项目需拆迁7个户,我们发扬蚂蚁啃骨头的精神,坚忍不拔,细致入微、千方百计地做工作,到现在天门路的拆迁任务已经完成,商贸城的拆迁完成了7个户,秀美家园也已与2个户签订了协议。
6、完成了长春汽修厂2.5亩征地腾地工作。
7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作,完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作,完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。
8、启动了龙凤社区沿河路及提灌站的建设项目。
通过认真服务重点工程,既保证了重点工程的顺利进行,又为镇本级及相关社区创造了收入,截止6月25日,我办共创利99万元,实行了时间过半,任务过半的目标。
二、优化经济发展环境工作再创佳绩。
党委、政府非常重视优化经济发展环境工作,我们办作为工作主体,真正始终把这项工作摆在十分重要的位置,认真抓好这项工作。今年来,我们向各单位下发了《认真做好优化经济发展环境工作的意见》,召开了优化经济发展环境工作的专门会议,使全镇上下形成了齐心共抓优化环境工作的共识。我们认真执行由我镇首创的“早期介入、全程跟踪、始终负责、与效益挂钩”的项目责任制和“保姆式”服务工作方法,取得了良好的效果,保证了110kv变电站工程、三江左岸扩机工程、石门县殡仪馆施工工程、奉天路工程、天门路工程、南区天燃气管道铺设工程和东城明珠、翰林园、秀美家园项目的顺利开工建设;保证了鑫泰网格布厂、武陵南街三期工程、梯云风尚、融居雅园和房管局廉租房等工程项目的顺利建设。
三、捕捉信息,预先谋划。
我们为认真全面完成党委、政府交给的工作任务,未雨绸缪,捕捉信息,预先谋划,为下半年工作布局。
1、我们认真贯彻镇领导把目光投向铁路北面、开发城北的思路,会同荷花社区制定了荷花社区杨家台项目计划,该计划已报县政府领导和规划处领导同意,基本制定了约30亩的用地规划,画出了红线图,国土部门同意报批。
2、做好武装部37亩征地的前期准备工作。
3、做好了火车北站的前期准备工作。
4、做好了茶厂小区开发的前期准备工作。
我们测算,完成这些项目可确保全年工作任务的完成。
街道纪检工作总结上半年篇十一
一是大力开展创建。同步开展文明城、国家卫生街道、食品安全市创建工作,采取工作最大公约数,达到效果最大公倍数。打造美丽xx,投入资金1032万元,清理街巷200余条,清理垃圾8万吨。迎接市文明办月测评2次,完成问题整改300余条,建设新时代文明实践站17个,开展“听党话、感党恩、跟党走”文明实践活动;迎接国家卫生街道技术评估,顺利通过市级技术评估中和卫生城长效机制考核中;省级食品安全先进市创建,通过营造氛围、开展培训、部门联动等措施,取得了显著效果。
二是筑牢安全底线。按照“突出重点、打造标杆、综合监管”的思路,以特种设备、建筑施工等九大领域为重点,分行业开展安全生产大检查,开展“诊断式”培训330人次,整治企业75家,查出隐患539处,限期整改310处,完成57家规上及重点监管企业“两个体系”建设。
三是扎实推进扶贫。开展脱贫“体检”活动,机关、社区人员走访入户;上报2020年“雨露计划”17人;全面摸排1382户贫困户,排查疑似危房28户;太平洋扶贫产业项目完成公示,完善贫困户帮扶协议细则。
四是保障社会稳定。坚定开展“扫黑除恶”,共受理案件35件,已办结27件,正在核查8件;不断夯实网格化管理,开展app线上办事、动态调整、四类风险防控、满意度测评等活动;全力化解信访矛盾,上半年共受理人民来信来访143件、388人次,已办结115件(包含重复访),正在办理28件,查处率100%,结案率92.6%,结服率80%以上,有效维护社会稳定。
此外,上半年街道共接收12345热线工单5692件,实际办理5482件,服务过程满意率约75.77%,办理结果满意率约92.56%;组织指导4个小区成立新一届业主委员会,火车站片区回迁1236户、1849套住房,回迁率92.5%;2020年度城乡居民养老保险征缴26455人,个人缴纳共计930万元,征缴完成率达115%;81020人参加居民医疗保险,报销住院费156人次、84.7万元,报销普通门诊费11万人次、250万元;收缴银龄安康11736人。
街道纪检工作总结上半年篇十二
“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,让自然生态美景永驻人间,还自然以宁静、和谐、美丽”。
1、精准提质改造,亮出一张更美名片。坚持心系于民、服务于民,以实实在在的行动服务xx百姓。港子河提质改造工程新路村潘公塘段腾地53亩,已完成村组分配,正在进行扫尾工作。对港子河河道、山塘、沟渠安排保洁人员进行每周不少于4次的清理整治;通过明渠改造和3000米清淤,从根本上解决了王家巷组遇雨内涝的隐患。
2、精心拆违控违,还原一片绿水青山。切实推进违法建筑全面清查并处理,对xx村1、2组485地块进行全面拆违,加快了新园路路幅的道路建设;加强对各小区楼盘的巡逻,并积极倡导辖区内居民对小区内在建新建违章建筑的举报。2020年上半年,共接到电话举报违建25次,拆违在建新建小区违章面积共计320平方。
3、精细文明创建,浸润一个时代风貌。围绕培育和践行社会主义核心价值观,进一步深化“美丽长沙、美德先行”教育实践活动,举办了“弘扬诚信文化,建设诚信长沙”活动、xx区“文明排队礼让六进”市民教育主题活动启动仪式暨xx街道“文明排队礼让进驾校”宣传教育活动、“让读书成为习惯让诵读飘满家庭”世界读书日公益共读启动式,辖区居民素质不断提升。积极响应“中国好人”、“湖南好人”推荐评议活动,先后推评出了长沙市诚实守信道德模范张建明、曹晖、长沙市文明标兵李莜华等一批突出典型。
街道纪检工作总结上半年篇十三
2、认真落实“一法三规一条例”,巩固和提高基础工作水平。今年以来,我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”,坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在运河里社区建立人口文化大院一个,文化书屋一个,依托人口学校开展宣传活动。二是积极开展“关爱女性健康”行动。
4、认真落实计划生育家庭特别扶助奖励政策。推进计划生育利益导向机制的`进程。今年落实奖励扶助对象78人,兑现资金81840元;新批11个。
5、积极开展“生育关怀零距离服务”活动。在会员中开展互帮互学活动,开展知识、真情、关爱进家庭活动,以科学文明的生育文化助推婚育新风。开展生殖健康知识教育,优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲行动,宣传男女平等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女,关爱计划生育特殊家庭活动,参与婚育新风进万家活动,向群众传播科学的生活、创业及生育知识。
1、利用7.11世界人口日在国美广场举行大型宣传文艺演出,发放宣传单。
2、把计生宣传和药具工作送上火车。
3、打造精品计生宣传社区,在运河里充。
分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣传。
4、继续落实药具规范法街道创新活动。
5、完善人口学校,迎接市调研。
街道纪检工作总结上半年篇十四
“我们伟大的发展成就由人民创造,应该由人民共享。”
1、知心服务确保居有所依。一是抓实帮扶。紧紧围绕“以民为本,为民解困”的宗旨,2020年春节区级慰问292人,发放资金175400元、雷锋超市发放物资200余份。上半年发放低保161户次335人次,累计发放低保金12.3万元;发放医疗救助金1.5万元;发放免费精神病人药物65人次,为4位重症精神病人申请办理了免费住院治疗。二是抓牢计生。为63对夫妇进行优检,完成率103%,居全区前列;两癌筛查1100人次、妇科病普查630人次,完成率100%;走访慰问计生特扶及困难家庭成员38人次,发放慰问金28000元。三是抓好就业。3月,联合暮云、黑石铺、南托、暮云街道在黑石铺钢材大市场举办了“春风送岗惠民生,精准服务真扶贫”为主题的招聘会,麦德龙、步步高等64家招聘单位和近千名求职者参与,反响良好。
2、贴心服务确保居有所乐。一是优化出行环境。开展交通秩序整治,劝导教育违规车辆205台。开通4条“一元社区巴士”,接轨中信城铁站、尚双塘地铁站,有效填补公交线路空白,解决辖区居民出行“最后一公里”的难题。认真对接区级部门,做好“一圈两场三道”的落地工作。二是保障民政事业。扎实推进嘉和社区和新宇社区居家养老中心的建设。在新路村村部配备办公设备,为65岁以上老年人便捷办理《老年优待证》。三是丰富教育培训。在原有常态化课程的基础上,南城社区根据居民需求新增声乐学习提升课程,开设太极拳等短期系列课程,共向xx区教育局申请“双百工程”课程资源、创典教育家庭教育课程5堂,目前开课2堂。
3、暖心服务确保居有所安。一是护一方平安。组建了一支兼职森林防火队伍,定期进行森林防火专业技能操演。严格落实防汛抗旱、动物防疫工作,2020年上半年未出现重大险情。二是守一片净土。组织辖区公益团队参加湖南经视优家大排挡节目的录制,宣传垃圾分类“两型”环保知识,提高居民环保意识。组织开展对新电路理工大学西门综合环境大整治,多次展开夜间整治乱倒渣土和建筑垃圾行动,扣除违规车辆16台,改善了辖区环境。三是保一份祥和。定期、不定期对小区电梯及消防设施设备进行检查,排除安全隐患,确保辖区居民人身安全。指导中信文化广场业委会改选了物业公司,韶峰星苑正在筹备业委会,中信凯旋南岸的业委会筹备也提上日程。新宇社区辖区内农胜高科启动维修基金完成电梯的应急维修。
街道纪检工作总结上半年篇十五
2020年,xx街道党工委坚持党要管党从严治党的方针始终把党的建设摆在各项工作的首要位置,抓班子带队伍、抓创新建机制,充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。
1、找准党建工作重点抓责任落实。围绕基层党建7项重点任务,研究制定2020度基层党建“三个清单”,认真落实“三会一课”、严格党员发展和党费收缴等党建基础制度,今年上半年发展党员5名,收缴党费40322元。严格落实“党员活动日”制度,街道社区结合党员志愿服务开展志愿服务活动50多次,直接服务群众1000多人次。
2、稳步推进社区“两委”集中换届工作。全面开展调查摸底,按照现有城市社区全部参加换届选举的原则,准确掌握换届底数。全面摸清社区“两委”班子情况,做到“六个摸清”,建立换届工作台账,制定工作预案,切实做到底数清、情况明、措施实。社区“两委”人选已全部审查完毕,并按要求上报。
3、大力整顿软弱涣散党组织。街道党工委成立软弱涣散党组织整顿领导小组,针对马号社区具体情况,制定方案,对照“一社区一策”登记表,紧扣时间节点,按照步骤落实整顿措施,并开展“回头看”,针对存在问题及时整改到位,巩固整顿成效,防止出现“反弹”、“回潮”。
街道纪检工作总结上半年篇十六
1、党的队伍管起来,教育管理“一个不少”。对辖区四类党员进行摸底,积极引导其填报志愿服务岗,并同步组织其参与志愿活动,参加兜底培训。对社区直管党员按照月申报、季汇总要求,严格抓好党员积分管理。将成立时间较长、基础设施较好、党群基础相对成熟的嘉和社区和南城社区定为今年“五化”示范党组织建设的先行单位,对建设过程中遇到的问题街道工委一事一议,确保“五化”建设不走过场、落到实处。
2、党群服务统起来,商圈党建“一举多得”。打破以往封闭式的单位党建围墙,以长株潭商圈党群服务中心为核心,以新宇、嘉和、南城、新路为责任单位,以党的工作联建、社会治理联抓、服务群众联手、精神文明联创等为重点,打造了“开放式、集约化、共享性”的区域化党建服务模式,实现了资源互通有无、项目共驻共建、活动组织经常。今年6月,区委书记朱东铁、区领导朱远红、张界贻、贺国权一行莅临长株潭商圈党群服务中心视察,对街道商圈党建工作给予了充分肯定。
3、引领作用动起来,党的领导“一呼百应”。街道工委切实把党建引领作用融入到项目建设、环境治理、安全生产等街域经济社会发展的各方面。485项目在涉拆面积、动迁人口、拆迁矛盾等几个方面,创造了街道成立以来“之最”。自今年5月5日开启签约以来,街道工委坚持以党建引领征拆工作,第一时间将支部建在项目上,攻坚过程中充分发挥支部战斗堡垒作用,严格落实“阳光拆迁”,坚持“一把尺子量到底”,奋战30天实现项目内95户合法房屋全部签约,再次刷新征拆xx速度,创造党建引领助拆迁、项目建设再提速的良好效果。
街道纪检工作总结上半年篇十七
一是抓实基层党建。2020年,我街紧密围绕全区“抓组织建设、重党员管理,强基层党建”发展思路,通过搭网格、立阵地、抓重点、明特色,全面铺开辖区2084名党员信息采集工作,进一步扩大13个基层党建网格覆盖面;结合理论中心组学习,深化党员日常教育与管理,全面提升党员干部履职尽责能力和服务水平;创新基层党建常态化调研、季度性讲评工作机制,做实街道大工委制和社区兼职委员制。二是深化品牌打造。围绕“一社区一品牌”发展思路,结合提质提档工程,有序推进曲塘社区“小燕子暖心屋”、新星社区“常青树党员之家”、麻塘桥社区“水”文化、万坤图“图”文化等新阵地打造工作;积极将华翼府楼宇非公党建“百企互联”新模式推广至万坤图,助力楼宇党建品牌打造从“盆景”向“森林”式转化;三是创新服务模式。坚持问题导向,发动辖区企业爱心助学,资助2名贫困生学习深造,探索非公企业引导与精准扶贫相融合的生动实践;充分发挥长丰源等示范小区的模范带头作用,指导12个条件成熟的小区成立业主委员会,加快5个小区业委会的前期筹备工作,努力探索“党建引领,多方共治”新路径,切实为民众解难题、强服务,构筑党建带团建的大发展格局。
街道纪检工作总结上半年篇十八
xx街道党工委认真做好自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育,加大案件查办力度。
1、强化教育,加大预防腐败力度。在党员干部中深入开展学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规活动,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。不定期组织党员观看警示教育片,学习反腐案例教材,宣传党的廉政清正,弘扬正气。
2、加强管理,严防腐败滋生。制定了一系列的制度,包括严格遵守民主集中制,不独断专行、不软弱涣散;要依法行使权力,不玩忽职守、滥用职权;要廉洁奉公,不接受任何人的馈赠;同时要求党员领导干部要管好自己的配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用党政干部职权牟取私利;在干部选拔任用方面坚持民主、公开,不任人唯亲、营私舞弊;管好、用好单位的每一分钱,实行“三公经费”收支公示制度;在工作中大力弘扬艰苦奋斗精神,不奢侈浪费、贪图享受;要务实为民,不脱离群众、与民争利。
街道纪检工作总结上半年篇十九
半年来,经过我站全体统计人员的共同努力,完成了如下主要统计工作任务:
一是在普查初期大力宣传普查知识,做到街上有标语、墙报有专栏,通过灵活多样的社会宣传,提高被调查对象的配合度。抓好“三员”选调工作,选调素质较高、责任心强、熟悉普查工作的人员,按要求选出普查指导、普查员、pda操作员,并扎实开展业务培训工作。认真细致完成划区绘图工作,采用高清航拍图,并利用直线分割网格化的方式进行划区绘图,确保整个普查区图清楚完整,精心组织规范单位基础信息工作,与各相关部门收集、核实资料,并及时进行单位比对入库;全面开展单位清查上门登记工作,确保普查对象不重不漏,确保数据真实可靠;组织大规模的质量抽查验收,推动查遗补漏工作,为普查提供真实可信的基础数据。二是在普查中期,普查人员逐门逐户进行地毯式清查,克服上户难、收表难等问题,对各自负责的区域仔细核查认真登记,尤其注重相邻管片之间界线的划分,每位普查员需要完全弄清楚自己具体负责的地界,每一普查对象该由谁负责,不能含糊不清,做到决不落下一个普查对象,也决不多登一个普查对象,确保普查登记不重不漏。三是在普查后期认真核对报表数据,对不符合报表逻辑的,统计员反复上门要求核对企业的.财务报表,力求取得最准确的上报数据。三经普要求持pda现场定位登记,pda上门登记后及时开展查遗补漏,确保普查对象“应统尽统”,对普查对象收取“三证”,用pda对“三证”和单位、个体户实际经营地进行拍照,在录入数据后经行严格的查重补漏工作。本次普查我街道共登记法人和产业单位970家,个体户4563家,更新了东湖街道上半年基本单位台账。
全国所有限上企业实行一套表联网直报,ca证书下载安装是为了保护企业的上报数据安全和准确,经过统计站人员和社区助理统计员的共同努力,本街道所有限上报表单位提前完成ca证书下载安装更新任务。
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