幼儿园岗位职责承诺书(精选15篇)

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幼儿园岗位职责承诺书(精选15篇)
时间:2023-11-18 07:49:08     小编:GZ才子

总结是对过去一段时间所做的事情进行分析和归纳,为未来的发展提供参考。逻辑是一种思维方式,是按照因果关系和前后顺序进行思考和推理的能力。以下是小编为大家整理的一些优秀总结样本,希望能够对大家的写作有所帮助。

幼儿园岗位职责承诺书篇一

大家不常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而质量意识是提高质量的关键。上海宝世威以“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的历程,今天,我作为上海宝世威公司制管分厂精整五班的一名机械操作员,让我有种建设质量企业强烈的使命感与责任感!

记得一位企业家曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为我们制管分厂生产的埋弧焊钢管,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工,如果工作不细心,责任心不强,造成生产质量出现问题,即而有可能导致钢管缺陷,甚至客户的生产安全,所以,作为上海宝世威的一名员工,我毅然要求自己做到“恪守质量承诺,履行岗位职责”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!

因为我知道生产合格的钢管,是我们刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证钢管质量,我会义无反顾的坚持下去!

当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新员工,我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训,并受到良好的效益.

我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出华东埋弧焊第一管。所以,公司、分厂、车间、班组一直在培训我们岗位训练,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及分厂各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量精品钢管,努力完成合同目标。

质量是企业之本,质量是企业的生命。我们要把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

制管分厂叶合虎。

20xx-9-23。

幼儿园岗位职责承诺书篇二

根据静安区经济党工委的要求,党支部将开展"共产党员争做企业最优秀员工"活动。这次活动是为了全面贯彻落实党的xx大精神,响应电气进出口有限公司党支部向全区共产党员发出的倡议,动员广大共产党员争做共-产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,科学发展观的忠实指引者,社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和-谐的积极促进者。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员就是一面旗帜。为了承担起时代赋予党员的历史责任,踏实地践行“三个代表”的重要思想,充分发挥党员的先锋模范作用,为此,我作为一名基层党员向党支部和公司全体员工承诺如下:。

一,立足本职岗位,认真履行职责,以爱岗尽业的精神在自己的岗位上奉献自己,实践自己,为门店的建设和发展贡献自己的力量.

二.带头贯彻公司各项规章制度.落实门店有关规定,有效合理协调各个部门工作,把部门员工的积极性调动起来,团结起来,共同努力,让门店的工作始终在一个规范的,有序的轨道上。

三,抓工作流程的操作规范,不断提高各部门的工作质量,以。

管理促效益,以效益促发展,培养员工的主人翁精神,群策群力,从而调动员工工作的积极性和创造性。以高质量、高效益提高门店的盈利。

四.结合自己的岗位实际,继续加强业务学习,不断提高业务水平与技能,扎扎实实地搞好各项工作,提高工作效率。勇于进取,增强敬业精神和奉献意识,树立强烈的责任感和事业心。

五,带头做节约的倡导者和践行者,营造节约型门店,从节约一张纸、一度电做起,使员工们清醒地认识到:节约也是提高效益。

六,抓服务质量,提高服务意识,礼貌用语,提倡微笑服务,热情待客,加强业务培训,提高员工素质,树立良好形象,为客人提供规范化,标准化,情感化和个性化的服务.牢固确立信誉第一,顾客至上的服务宗旨,热情服务,及时,准确。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

幼儿园岗位职责承诺书篇三

为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:

一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。

三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。

五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。。

对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

承诺人:

20xx.x.x。

幼儿园岗位职责承诺书篇四

本人作为党员责任区组长,深知本岗位的重要性。在任职期间,自觉履行以下承诺,为本责任区同学提供帮助与服务。如有违反,本人愿意承担相应的责任,同时接受学院相应的处理。

一、时刻以共产党员的高标准来严格要求自己,自觉遵守校纪校规,做到以身作则。

二、牢记党员责任区工作职责,并严格履行。

三、关心责任区同学,严格执行《学生公寓晚上不归宿学生上报办法》,对责任区内无故晚归不归、私自在校外租房住宿等信息能及时上报,并对相关同学进行安全提醒、教育引导;对沉溺于电脑游戏、卫生脏乱差的同学能进行正面提醒、引导,对屡教不改的.学生能及时上报。

四、增强同学遵纪守法意识,及时制止违纪违规行为,勇于和不良行为作斗争。

五、配合做好责任区的防火防盗宣传工作,发现安全隐患并及时上报。

六、以自己的模范行为引导同学养成良好的学习生活习惯,带领责任区学生积极开展公寓优良学风建设和公寓文化建设。

七、认真做好责任区内学生党员、入党积极分子在公寓表现的考核工作。

八、积极完成上级党组织交办的其它工作任务。

党员责任区组长签名:

所属楼层: 楼 层

责任区寝室:

签订日期: 年月日

备注:本承诺书一式两份,一份由承诺人本人保管,一份由本楼辅导员保管。

幼儿园岗位职责承诺书篇五

从自身做起,从小事做起,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,努力争做一名好教师,起到带头作用,特承诺如下:

一、提高道德素养,加强政治理论学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》等专业书籍,阅读《弟-子规》《资治通鉴》等国学经典,提升自己的素养,同时做好分类笔记,以备不时之需。

二、遵守社会公德,为人师表,注重身教。自觉抵制社会不良风气影响,不搞有偿家教。尊重学生的人格,平等、公正地评价和对待每一位学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,注重培养学生具有良好的思想品德。

三、遵守国家法律法规以及学校规定的各项规章制度,坚持敬业爱岗。认真备课、上课、批改作业、辅导学生,不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用。

四、认真听老教师的课,邀请指导老师来听自己的课,积极参加学校的公开课。在学习的过程中逐渐找到一条适合自己的发展之路,并在反思中成长,形成自己的教学风格。

五、关爱学生,尤其是学困生,对他们多一份关注和耐心。上课时教学的目光多倾向于他们,多给他们一些发言的机会和鼓励。课后单独加以补习,力争让他们滴滴进步,每学期帮扶两名学困生。

六、开拓创新,学习新知识,不断提升个人业务素质和工作能力。尊重前辈,多向他们学习各方面的经验,相互帮助,主动沟通思想,虚心听取意见。

承诺人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

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幼儿园岗位职责承诺书篇六

总结。

各项财务会计工作。

二、组织制定本单位的各项财务管理制度,并督促贯彻执行。发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正,重大问题应向单位领导或上级有关部门报告。

三、

组织编制本单位的财务计划、经费预算方案,并组织实施。

四、会同有关人员(或部门)组织固定资产的核查工作,提高资金使用效益。

五、做好会计核算工作,充分发挥会计的核算和监督作用,按期编报财务情况说明书。指导出纳员按规定办理收支业务。

六、开展财务计划、预算执行完成情况的分析,提高经费的使用效益。

七、参与重大经济问题的研究和决策,当好园长的参谋。

八、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。

九、负责向本单位领导报告财务状况,审查对外提供会计资料,在本园内实行定期财务公开。

十、按月结算学校收支单据,并及时与出纳员核对账目,做到帐实相符,帐帐相符。按时结账。按规定时间向镇教育办公室报账。对不符合规定的收支及签字手续不完备的单据,会计有权拒绝向上级报账。

十一、加强学校收支管理。对涉及学生的收费要摸清学生人数,对代收费项目要多退少补,及时结算。

三、会同其他人员做好上级安排的各项统计工作。十。

四、管理好会计档案及固定资产登记档案。十。

五、配合做好幼儿园安排的其他工作。

幼儿园岗位职责承诺书篇七

作为新疆兵团水利水电工程集团有限公司巴里坤二道白杨沟水库项目部的一名员工,我承诺:

一、为了进一步提高自律意识,树立个人良好形象,爱岗敬业,团结同志,诚恳待人,说实话,办实事,不回避矛盾,不敷衍,不推诿责任,保证在工作期内高效的完成任务,尽职尽责的履行自己的岗位职责:

2.负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。

3.规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管制度。

4.对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。

6.发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。

7.负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。

8.负责视具体情况定期清理资料室档案。

9.相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。

10.若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。

二、认真学习公司的各项规章制度,不断提高观念,按规定收集整理好各类基础资料,并随时地接受监督。

承诺人:

x年x月x日。

幼儿园岗位职责承诺书篇八

1.学校、班级组织学生集体活动,要亲自参加,认真组织,并做到事先进行有关方面的安全教育。

2.按照学校安全事故的应急预案,明确职责,组织学生认真参加应急疏散、紧急救护等演练活动,能够果断正确的处置各种突发事件。

3.认做好晨午检工作、课堂课间及课外活动的安全监督,加强上放学时段对学生的指挥疏导,保证学生安全上放学。按照学校规定切实做好排队放学,并坚守岗位认真负责安全护送学生过马路。

4.严格按照学校值班要求做好排查、护校、记录、汇报等工作,按时记录《值日情况记录表》并及时下传,并认真负好责任,发生安全事故要在第一时间向校长汇报。

5.严格遵照执行安全制度和规定,尽职尽责,严防死守,确保不出现重特大恶性事故,遏制一般事故,如发生学生死亡的责任事故,接受相应处分。

6.将安全教育融入学科教学中,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》,在日常的教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理要求,在教学中落实安全教育工作。特别是要认真落实体育课、实验课、劳技课、自然常识课等强实践性课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

8.学校发生紧急情况时,按照学校紧急处置预案的规定履行相应职能,以确保师生的安全。

9.学生在学校或学校周边发生紧急状况时,在场的老师必须马上采取相应的救护措施,促进和谐校园的营造。

10.上课期间学会观察、关爱学生,随时留心课堂中出现的各种异常现象,如有异常须及时按学校有关制度处理并解决;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止、教育,并与班主任〔或学生家长〕沟通。

11.教师应当遵守职业道德规范和工作纪律,关心学生身心健康成长,不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

12.对必须外出进行校外教学的课,要事先报告学校,经批准后,方可外出;未经允许,不得外出。

13.认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。万一出现事故,必须及时报告并进行有效的救护。

14.如需到专用教室上课须将学生整队后带至专用教室,在前往途中要注意学生安全,保持队伍的安静有序,下课后可让学生自行回教室,叮嘱学生注意安全。

15.体育教师、科常(实验)教师或在专用教室上课必须按相关岗位的安全要求执行。

承诺期限:20_年_月_日----20_年_月_日。

学校(盖章):承诺人(签字):

校长(签字):

幼儿园岗位职责承诺书篇九

2、认真履行职责,切实保护耕地。深入开展“双保”行动,保障县域经济发展;。

4、加强党风廉政建设,落实“一岗双责”。认真执行《廉政准则》,做廉洁自律的表率。

2、负责全县国土资源规划测绘、保护利用、储备交易、执法监察等全面工作;。

5、坚持民主集中制原则,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

幼儿园岗位职责承诺书篇十

一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

三、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

十、做好教职工的考勤登记。

十一、制定后勤工作计划,并进行工作总结。

幼儿园岗位职责承诺书篇十一

运营总监(武汉)雅居乐教育投资管理有限公司雅居乐教育投资管理有限公司,雅居乐工作职责:

2、根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生工作;

3、指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

5、做好各园社会关系维护工作,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

任职资格:

1、男女不限,年龄30—40岁,学前教育及相关教育专业毕业,本科及以上学历;

3、擅长教培行业的运营事务,懂教务,有市场敏感度;

5、熟悉国内学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

6、具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,有积极向上的团队合作意识。

幼儿园岗位职责承诺书篇十二

规模较大的幼儿园和寄宿制幼儿园的医务人员,一般是医生、医士和护士。按《幼儿园工作规程》规定,医师应该按国家规定和程序,取得医师资格。医士和护士,应当具备中等卫生学校毕业的学历,或者获得卫生行政部门资格认可。规模较小的幼儿园的医务人员,通常是保健员。按国家规定,他们应当具备高中毕业的学历,并且受过幼儿保健专业的培训。幼儿园的医务人员服务的对象是幼儿,幼儿园的卫生保健,幼儿的计划免疫和疾病防治,直接关系着幼儿的身体健康。因此,对幼儿园医务人员在文化水平、专业知识和能力上,必须有严格要求,才能保证卫生保健工作的质量。

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

六、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,并照顾病儿按时服药。

七、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

八、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

幼儿园岗位职责承诺书篇十三

态度和能力一样重要,能够感受到责任和爱,才能传递责任和爱。我们期望一位寻求事业进一步发展,同时具备强烈责任感和优秀管理能力的同伴的加入。不尖锐,也不圆滑,不忘初心,一路前行。

薪资面议,请展现自己优秀的履历和能力,我们将提供绝对相匹配的待遇。是的,可以提供期权。

仅招聘有该岗位经验者。

工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。

1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结

12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。

幼儿园岗位职责承诺书篇十四

保育员是在幼儿园里主要负责幼儿的卫生保健、生活管理的人员。国家要求保育员具备初中毕业以上的学历,受过幼儿保育的职业培训,能履行幼儿保育员的职责。幼儿卫生保健和幼儿生活管理,涉及到幼儿卫生学、幼儿教育学和幼教心理学的很多基本知识和技能。因此,保育员除了符合国家规定的基本要求外,必须具备一定的文化知识基础,才能更好地理解、掌握上述学科的有关知识和技能。把保育员的学历定在初中毕业以上,保证了保育员的基本的文化素质。同时,保育员只有受过幼儿教育职业培训,才能较好地履行职责。

一、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任和教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育计划,做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

三、严格执行安全、卫生等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

四、常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。

五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房,下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

六、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

七、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

八、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。

九、认真执行卫生消毒制度,填好消毒记录。

幼儿园岗位职责承诺书篇十五

为了明确各部门职责,保证部门工作顺利展开,提高部门工作水平和效率,特制定此各部门职责。以下是保教部、财务部、行政部、人力资源部、招生部的部门职责。

一、教育活动计划的制定;

二、教育活动进度的安排;

三、班级活动的安排;

四、教研活动的组织;

五、保教常规管理工作;

六、教育活动质量的保障;

七、幼儿园保育工作;

八、家长工作;

九、幼儿园环境的创设;

十、幼儿园的安全工作。

一、参与制定幼儿园财务制度及相应的实施细则;

二、负责各项财务数据的整理编报;

三、负责对财务工作有关的外部及政府部门联络、沟通工作;

四、负责资料管理、调度;

五、负责幼儿各项费用的统计、复核工作;

七、负责幼儿园学期、学年的会计报表、账簿装订及会计资料的保管工作;

八、负责学校员工工资的发放工作,现金收付工作;

九、按照教委和上级部门的有关规定,认真做好每学期学杂费的预算工作,做好学杂费收费标准的申报工作。

一、各职能部门的关系协调;

二、建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理;

三、员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理;

四、员工考勤记录、出勤统计、报表、分析等;

五、资产的管理;

六、物品的登记、借阅、检查;

七、家长电子文件的管理,包括信息系统的管理;

八、采购幼儿园的设备、教育用品、办公用品、清洁用品等;

九、会议组织、记录及归档工作;

十、幼儿园印章、证照管理;

十一、 园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作;

十二、 幼儿园安全保障。安全保卫管理,消防管理,安全检查。

十三、 做好节假日福利采购工作。

一、熟悉幼儿园各部门、各岗位工作内容,性质和特点,合理安排培训内容;

二、负责拟定新员工和在职员工的培训及年度培训工作计划;

三、负责各类培训业务的联系及组织;

四、负责培训班的教学组织、日常管理和行政服务等工作;

五、制定并执行周、月、年度员工考核计划;

六、负责培训资料的归档;

七、负责培训质量的跟踪调查;

八、与各部门配合,进行调查研究,明确培训目的;

九、人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止;

十、各部门职责、权限划分原则和方法的拟定;

十一、 人事档案的汇总、整理、存档;

十二、 人事档案的调查、分析、研究;

十三、 人事变动的调查、分析、研究、记录;

十四、 劳动合同管理;

十五、 新进人员的录用及新进人员聘用手续的办理,合同签订;

十六、 人员停职、复职、停薪留职及解聘解雇等事项办理;

十七、 人员请假、考勤、事件登记办理;

十八、 负责制定招聘计划;

十九、 按照招聘计划开展员工的招聘工作;

二十、 编制岗位说明书。

一、负责幼儿园的宣传及宣传活动的策划;

二、开辟宣传、招生渠道;

三、处理招生咨询,负责招生统计;

四、负责管理未入园幼儿档案;

五、统筹安排各种宣传单的设计、印刷、发放及管理;

六、网站(或专用招生网站)的建设和维护;

七、招生各项数据的统计、分析和上报。

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