总结能够帮助我们更好地理解事物的规律性，提高我们的认知水平。总结应该遵循简洁明了、条理清晰的原则，展现出观点的连贯性。通过阅读他人的总结，可以发现不同人的不同观点和思考方式，丰富自己的知识和视野。
成人大专会计毕业论文篇一
改革开放以来，特别是《中小企业促进法》和《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见》颁布以来，中小企业、非公有制经济迅速发展。
最新统计资料表明，中小企业数量已占全国企业总数的99.6%，创造的产品和服务价值占国民生产总值的58.5%，吸纳了75%以上的城镇就业人员，社会销售额占58.9%，进出口额占68%左右，上缴税收占48%左右。
中小企业发明的专利和研发的新产品分别占66%和82%。
中小企业已经成为我国经济发展、市场繁荣和扩大就业的生力军。
然而，一些中小企业的信用缺失，造成中小企业与金融机构的信息不对称而存在市场失效问题，成为中小企业融资难的主要原因。
构建我国中小企业信用体系，特别是解决中小企业的财务信用缺失问题，已经成为中国经济发展的当务之急。
在融资活动中，资金的供给方需要对资金的需求方的资信状况进行详细的调查了解、核实，为此要求存在一个规范的中小企业资信评估市场。
纵观中小企业财务信息状况，大量的中小企业都曾提供过虚假的财务报告，企业为了逃税避税，与审计机构串通一气，制造虚假的财务数据。
虚假财务信息也欺骗战略投资者和银行，造成大量资本金的误投和流失。
由此看来，要解决中小企业财务信用缺失问题，首要的基础性工作是提高财务信息的披露质量，从根本上解决银行与企业信息不对称的问题。
这种信息不对称问题既与企业有关，也与整个会计师行业有关。
所以，提供中小企业的会计服务，解决财务信息不真实、不准确、不及时的问题，才能促进中小企业的健康持续发展。
一、中小企业会计的现状。
(一)会计基础工作薄弱。
在被调查的20家中小企业中，有70%的调查对象会计机构与会计人员不符合会计规范的要求。
在会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不明确。
在会计人员的任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”作兼职会计，一般定期来做账。
有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是，中小企业由于其发展前景不好、社会认可程度较低以及较差的工作保障等原因，对优秀会计人员的吸引力较弱。
在中小企业中，会计从业人员资格认定及规范考核方面存在很多问题，不具备专业技术资格的人较多，会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。
(二)不依法规范建账会计核算违规操作。
有些中小企业账目设置混乱，有相当一部分中小企业设两套账或多套账。
有关人士问卷调查结果发现，中小企业存在两套账的比率高达78.36%，这表明我国中小企业会计信息严重失真。
(三)知识老化难以适应新的业务工作。
本次调查结果表明，中小企业管理者在起用会计人才时，有85%的企业倾向于聘用有经验的老会计，有些会计人员知识结构老化、专业知识水平较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法应用。
(四)没有履行内部会计监督职责。
会计的基本职责之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准确，保证会计行为的合理、规范。
内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督，但是，中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事，使会计的监督职能形同虚设。
(五)制度缺失。
中小企业内部牵制、稽核、定额管理、计量验收、财务清查、成本核算、财务收支审批等基本制度，总的来说残缺不全，或者虽有其中几项制度，在实际工作中也不能认真执行。
部分中小企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。
(六)现行会计法规体系容易造成会计信息混乱。
我国为了加入世界贸易组织，已经修改了部分会计法规。
目前，我国会计法规体系主要包括《宪法》、《税法》、《证券法》、《公司法》、《中小企业促进法》、《会计法》、《企业会计准则》等现行的13个行业会计制度。
我国现行的13个行业会计制度规定，不同行业的企业，可按不同的制度来提供会计信息，这使得会计信息出现混乱，中小企业也不例外。
由上述中小企业会计管理的现状，我们不难看出，为了增强中小企业提供会计资料的真实性、准确性，提高会计信息质量，完全依赖其内部管理越来越难以应对外部市场环境和经济业务的变化，所以，笔者提出会计工作的业务外包，借助于会计服务提供方来加强监督，提高信息透明度，完善中小企业的信用体系建设。
成人大专会计毕业论文篇二
一、加强企业财务管理的重要性。
（一）财务管理的定义。
（二）财务管理的特征和目标。
（三）财务管理的内容。
（四）加强财务管理对企业经营发展的重要意义。
二、中小企业财务管理的现状存在的问题与分析。
（一）面临的市场竞争压力较大。
（二）财务管理能力偏弱。
（三）管理模式僵化，管理观念陈旧。
（四）融资渠道不畅。
（五）投资能力较弱,且缺乏科学性。
（六）财务制度不健全，岗位设置混乱。
三、解决中小企业财务管理存在问题的对策建议。
（一）引进职业经理队伍。
（二）强化资金和应收账款的管理，加强财务控制。
（三）优化财务结构，平衡高成长和稳健发展。
（四）扩大企业融资渠道。
（五）增强对投资项目进行可行性研究，正确进行投资决策，降低投资风险。
（六）完善机制，严格财务控制。
参考文献。
浅析中小企业财务管理的问题与对策。
财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
目前,我国已注册的中小企业数量已达1000多万家,工业生产总值占全部工业生产总值60%以上,提供的就业机会约占全国社会就业机会的75%。但是我国中小企业近五年的淘汰率约为70%,近30%左右的中小企业处于亏损状态,究其原因,有相当部分企业是因企业财务管理薄弱而造成的。因此,加强和改进中小企业财务管理是非常必要的。
一、加强企业财务管理的重要性。
（一）财务管理的定义。
财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资）,资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金）,以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
（二）财务管理的特征和目标。
1
吉首大学成人高等教育。
论文标题：会计信息失真。
专业年级：20xx级。
层次：
姓名：刘洪秀。
指导老师：职称。
填写时间：
20xx.2.25。
内容摘要、关键词???????????????????????????????1。
（一）会计信息失真的表现???????????????????????????2。
（二）会计信息失真的危害???????????????????????????3。
（二）造成会计信息失真的外部原因???????????????????????5。
成人大专会计毕业论文篇三
毕业论文（毕业设计说明书）。
写作规范格式模版。
毕业设计说明书(工科类)。
中文论文（设计说明书）题目（二号黑体）。
英文论文（设计说明书）题目（16pttimenewroman，bold）。
分校（办学点）名称：（四号宋体）。
专业班级：（四号宋体）。
学生姓名：（四号宋体）。
学号：（四号宋体）。
指导教师姓名：（四号宋体）。
指导教师职称：（四号宋体）。
目录。
第一章 **********…………………………………………………1。
1.1**********…………………………………………………1。
1.1.1**********…………………………………………………1。
1.1.2**********………………………………………………5。
1.1.3********×…………………………………………………12。
1.2**********×………………………………………………23。
1.3********×……………………………………………………26。
第二章 **********×………………………………………………30。
2.1**********×……………………………………………40。
2.1.1**********×……………………………………………40。
2.1.2**********×……………………………………………42。
2.2**********×………………………………………………44。
2.3**********×………………………………………………47。
第三章**********×………………………………………………52。
3.1**********×………………………………………………53。
3.2**********×………………………………………………60。
第四章************……………………………………………66。
结论…………………………………………………………………………………71。
致谢…………………………………………………………………………………74。
参考文献……………………………………………………………………………75。
附录。
中文论文（设计说明书）题目。
专业班级：学生姓名：
指导教师：职称：
摘要（空1格）×********************************。
关键词：**×**×**×**×。
英文论文（设计说明书）题目。
abstract（空1格）************************。
keywords**×**×**×**×。
引言。
第一章**************×。
1.1**************×。
1.1.1**************×。
1.1.2**************×。
1.2**************×。
1.3**************×。
第二章************×。
2.1**************×。
2.2************************。
第三章************。
3.1**************×。
3.2**************×。
结论。
************************************。
致谢。
参考文献：
[1]******************************。
[2]******************************。
[3]******************************。
附录：
******************。
******************。
写作规范格式模版说明。
一、编写要求：
毕业论文（毕业设计说明书）文稿必须用a4（210mm*297mm）白纸打印。打印时，要求纸的四周留足空白边缘，以便装订、复印。每一页上方（天头）和左侧（订口）分别留25mm，下方（地脚）和右侧（切口）分别留20mm。毕业设计（论文）一律左侧装订。
二、毕业论文（毕业设计说明书）的内容构成：
封面。
目次页。
摘要。
前置部分关键词。
插图和附表清单（必要时）。
引言。
1章。
2章。
2.1(条)。
2.1.1(款)。
2.1.1.1(项)。
2.1.2。
正文2.2。
主体部分2.2.1。
2.3。
2.3.1。
3章。
结论。
致谢。
参考文献。
附录a。
附录部分附录b。
(必要时)附录c。
（一）、前置部分说明。
1.封面：毕业论文（毕业设计说明书）封面包括题目、系名、专业班级、学生姓名、学号、指导教师姓名及职称等几项内容。
题目字数要适当，一般不超过30个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。
2.中文摘要一般不少于400字；外文摘要不少于350个实词。摘要中一般不用图、表、化学结构式，非公知公用的符号和术语。
3.每篇毕业论文（毕业设计说明书）选取3-8个词作为关键词，关键词之间空二格。
（二）、主体部分说明。
1．引言：简要说明研究工作的目的、范围、理论基础和分析、研究设想、研究方法和实验设计、预期结果和意义等。
2．毕业论文正文字数一般不少于7000字；毕业设计说明书（含图、表、程序等）一般不少于30页。
（1）文中所用的符号、缩略词、制图规范和计量单位，必须遵照国家规定的标准或本学科通用标准。作者自己拟订的符号、记号缩略词，均应在第一次出现时加以说明。
（2）正文中的应编排序号，序号一律用阿拉伯数字分别依序连续编排。如图1、图2……,每一图应有简短确切的题名，连同图号置于图下。
（3）正文中的表应编排序号，序号一律用阿拉伯数字分别依序连续编排。如表1、表2……。每一表应有简短确切的题名，连同表号置于表上。表内不能用“同上”、“同左”“；”和类似词，一律填入具体的数字或文字。
（4）正文中的公式一律用阿拉伯数字分别依序连续编排，序号标注于该式所在行（当有续行时，应标注于最后一行）的最右边。
（5）正文中的计量单位以国际单位制（si）为基础，必须符合中华人民共和国的国家标准gb3100～gb3102-93。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。
（6）正文中的全部标题层次应统一、有条不紊，整齐清晰，相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，第一级为“1”、“2”、“3”等，第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等，第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级。
3．结论是指包含对整个研究工作进行归纳和综合而得到的结论，以及对问题进一步探讨的设想与建议。
4.致谢通常以简短的文字对在课题研究与论文撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示自己的谢意。在结论后单置一页。
5.参考文献是毕业论文不可缺少的组成部分，它反映文中参考他人的取材来源。是作者对他人知识成果的承认和尊重。一份完整的参考文献是向读者提供的一份有价值的信息资料。
（三）、附录部分说明。
附录作为正文主体的补充项目，可包括试验、测试、试制加工所需主要仪器设备，某些重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、注释、统计表、计算机打印输出件等。
附录的序号编排按附录a、附录b．．．编排，附录（以附录b为例）内的顺序可按b2，b2.1,b2.1.1,b2.1.2的规律编排。图表按：图b1，图b2，表b1，表b2的规律编排。附录与正文装订在一起，连续编页码。
成人大专会计毕业论文篇四
1.论中小企业发展的财务对策。
2.浅议我国企业财务风险管理及防范对策。
3.试论如何改进企业的现金流管理质量。
4.企业财务风险防范措施研究。
5.我国中小企业财务管理存在的主要问题及对策。
6.企业采购的风险控制探讨。
7.论网络时代的财务管理。
8.中小企业财务管理浅析。
9.当前企业财务管理的弊端与对策。
10.刍议影响企业财务管理目标的内外因素。
11.全面预算管理在玉柴股份的实践。
12.流动比率与速动比率分析陷阱。
13.提高财务报告质量:认真履行社会责任。
14.如何加强企业资金管理。
15.应收账款管理若干问题的探讨。
16.浅谈应收账款运作与管理。
17.强化企业财务管理提升企业竞争力。
18.浅探现金股利与股票股利的比较与选择。
19.企业项目研发经费的核算与财务管理的探讨。
20.浅谈现金流量表在财务管理中的重要意义。
21.公允价值对上市公司财务报表的影响分析。
22.浅谈中小企业财务管理存在的问题与优化。
23.论变动成本法与完全成本法的区别。
24.财务分析在财务管理中的作用。
25.企业应收账款管理问题及成因分析。
26.浅论成本控制与财务管理目标。
27.国企财务监管理念需与时俱进。
28.施工企业财务成本管理中的主要问题及对策。
29.企业财务风险管理与控制策略。
30.浅谈企业成本控制。
31.企业财务核心能力形成机制的探讨。
32.浅析在建工程的财务管理。
33.企业财务分析存在的问题及对策。
34.论我国企业财务风险成因及管理措施。
35.企业常见利润操纵方法的分析与对策。
36.我国高校负债风险的成因及化解策略。
37.经营者股权激励的本质及其启示。
38.财务报表分析局限性研究。
39.电子商务环境下企业财务管理模式探讨。
40.从财务角度看沃尔玛的经营战略。
41.纳税筹划对企业财务管理的影响。
42.企业资本结构与竞争战略关系的分析。
43.浅谈如何有效控制企业财务风险。
44.企业资金管理的现状和发展途径。
45.财务管理在中小企业中的作用。
46.当前企业财务管理中存在的问题及对策。
系统在企业财务管理和业务流程管理中的应用。
48.加强应收账款管理提高资金使用效率。
49.现行财务报表分析的局限性及策略。
系统及对财务管理创新模式的影响。
51.我国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨。
52.通货膨胀对财务管理的影响分析及对策。
53.浅析我国中小企业财务管理的缺陷及解决对策。
54.试论现代企业财务管理中应坚持的理念。
55.发挥财务管理在提升企业价值中的作用。
56.企业财务管理目标：从利润到价值的飞跃。
57.论企业管理的人性化制度。
58.网络会计——财务革命的新起点。
59.浅议e时代集团房地产开发企业的财务管理。
60.网络财务—e时代财务管理新方式。
61.现行财务报表分析的局限性及策略。
62.浅谈应收账款的管控策略。
63.试论企业成本控制。
64.新经济环境下存货计划成本核算方法的优越性。
65.浅谈应收账款风险的成因及其控制。
66.成本控制是中小企业财务管理的重点。
67.如何对公司的应收款项进行分析。
68.如何改进成本管理。
69.如何加强小企业财务管理。
70.民营企业财务管理中存在问题及对策。
71.财务管理创造企业价值的三个途径。
72.浅谈企业财务的风险管理。
73.财务管理在国有企业中的弊病及对策。
74.企业应收账款问题的形成与解决对策。
75.浅议企业应收账款的风险防范。
76.对现代企业财务管理几个问题的思考与探索。
77.新经济条件下企业财务管理的发展趋势。
78.企业控制存货成本的财务管理技术。
79.企业并购的财务风险探析。
80.中小企业财务管理特点分析。
81.对网络时代我国企业财务报告系统局限性的探讨。
82.企业财务战略管理中存在的主要问题与对策。
83.论企业财务风险与防范。
84.现行企业财务报告存在的问题与改进对策。
85.旅游饭店财务风险及管理对策探析。
86.改进管理提高扶贫资金使用效益。
87.浅论企业现金流量的财务分析。
88.浅谈erp在财务会计管理中的应用。
89.我国财务软件发展趋势的探讨。
90.中小企业财务管理失效的影响因素初探。
91.关于企业应收账款管理问题的探讨。
92.我国现行财务报告的局限分析。
93.刍议企业销售财务管理。
94.试述加强应收账款的日常管理。
95.民营企业财务管理的现状与对策分析。
96.加强应收账款管理之我见。
97.票据业务风险的成因及防范对策。
98.现金流量表及其相关信息的利用。
99.加强民营企业财务管理的对策思考。
100.我国民营企业财务管理的问题及对策研究。
浅谈对会计理论判断的正确认识。
由于受到主观条件以及客观环境等因素的影响，在认识客观事物的过程中，人们会形成不同的主观认识。
那么，我们如何去辨别这些认识呢?这就需要我们对形成的'认识做出判断。
会计界也是如此，当人们对一个会计理论有新的认识、看法，人们便会分析这种认识是否正确，就需要对会计理论进行判断。
一、会计理论判断的界定。
(一)会计理论判断的概念。
会计理论判断作为一个复合词，是由会计理论和判断所组成，所以首先应该明确什么是判断。
1.判断的概念。
亚里士多德曾经这样定义判断：“真假的问题依事物的对象的是否联合或分离而定，若对象相合者认为相合，相离者认为相离就得其真实;反之，以相离者为合，以相合者为离，那就弄错了。
”传统逻辑学对判断下了定义：“判断是对思维对象有所断定的思维形式。
”任何思维对象都具有一定的性质，并与其他事物对象具有某种关系。
思维对象的性质与关系即为属性。
成人大专会计毕业论文篇五
1试论会计原则在会计工作中的作用。
2论会计的职能对会计工作的要求。
3会计在经济建设中地位和作用的研究。
4论会计凭证的审核。
5谨慎性原则理论与应用的研究。
6会计改革中主要问题的研究。
7存货计价与核算的研究。
8固定资产管理与核算初探。
9固定资产折旧方法的探讨。
10论快速折旧方法的作用与应用。
11论成本与费用的控制方法。
12论会计电算化的发展趋势和运用中存在的问题。
13企业筹资方式的探讨。
14所有者权益的'构成与分析研究。
15长期负债的举债方式与核算初探。
16会计报表的编制与分析研究。
17企业财务评价指标体系及其运用研究。
18工商税制改革研究。
19降低成本,费用措施与途径的探讨。
20增值税征管有关问题的研究。
21无形资产管理初探。
22提高企业经济效益措施与途径的探讨。
23物价变动对会计核算的影响及其对策研究。
24金融体制改革有关问题的探讨。
25资产评估中主要问题研究。
26广告策略及其实践研究。
27营销策略实践研究。
28劳动工资改革初探。
29论股份制企业财务管理的特点。
30现代企业制度内容和体系研究。
31目标管理中主要问题研究。
32引进技术的消化,改造与吸收的研究。
33企业投资策略研究。
34提高企业经济效益研究。
35技术引进项目的可行性研究。
36审计的地位和作用研究。
37审计监督体系完善的研究。
38财会部门内部职责划分及其人员配备合理化的研究。
39商业信用改进的探讨。
40论盈亏临界分析法在企业财务规划中的应用。
41abc分类法在企业存货管理中的应用研究。
42企业财务状况的判断与分析初探。
43外汇业务的管理与核算研究。
44投资项目可行性分析方法的研究。
45关于建立“内部银行”制度的探讨。
46论资金成本在筹资决策中的作用。
47论当前企业会计工作中主要问题及解决途径。
48论会计的基础工作对会计质量的影响。
49会计凭证审核的作用和程序研究。
50民间审计产生与发展中存在的问题的研究。
51论财务管理的目标。
52企业长期筹资方式初探。
53资金成本与筹资决策的研究。
54企业改进流动资产管理的研究。
55加强企业成本费用管理的研究。
56企业商品定价方法与策略的研究。
57改进企业内部经济核算的研究。
58当前企业财务管理中主要问题的研究。
59加强销售管理提高企业经济效益有关问题研究。
60提高市场调查与市场预测水平的研究。
61销售策略研究。
62企业商标管理改进研究。
63企业销售服务研究。
64选择广告媒介的原则与策略研究。
65销售结算方式研究。
66合理选择企业目标市场研究。
67出口商品的加工核算问题研究。
68出口商品储存管理核算的研究。
69对外贸易价格管理与核算的研究。
70加工补偿业务的管理与核算的研究。
71国外投资管理与核算研究。
成人大专会计毕业论文篇六
(一)中小企业的界定。
中小企业是对于大型企业来说的,而要想定义中小企业,具体从企业的资产总额、营业额、雇员人数三个方面来定义。
例如工业企业,其雇员人数低于2000人,且超过300人;销售额在3000万以上,且不超过30000万;其资产总额在4000万以上,且低于40000万是为中型企业,其余为小型企业。
(二)我国当前中小企业的特点。
1.经营权和所有权较统一。
中小企业的所有权和经营权相对较为统一,这就意味着中小企业缺乏较多的管理层次。
同时由于缺乏严谨的牵制管理机制,会计人员和企业主之间的雇佣关系也更加的突出,他们的工作完全在企业的管理控制下,缺乏独立性,会影响会计信息的质量,从而影响会计的可信度。
2.会计机构设置较灵活。
中小企业组织灵活,采用独资、合伙、公司制等多种组织方式,经营富有弹性,具有较强的市场适应能力。
而且中小企业在激烈的市场竞争条件下,依靠其灵活的机制和快速的市场决策能力,选择合适的战略,迅速成为强有力的竞争对手。
(三)中小企业的地位及作用。
目前,我国社会经济发展过程中存在这就业难的问题,正是由于中小企业的面广量大、数量多、投资少、竞争激烈等特点,同时它主要集中为密集型产业,所以会吸纳社会的就业者,从而缓解社会的就业问题。
中小企业是农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源。
它是提高农民收入的重要场所。
其也是地方财政收入的重要来源。
(一)中小企业会计信息透明的概念。
会计信息透明度是对会计信息质量进行评价的指标。
会计信息透明度主要包括俩个方面:首先是高质量的会计信息,其次是会计信息的传递,即有效披露,基于这俩方面的内容,会计信息透明度可以被看作综合性较强的会计信息质量指标。
(二)中小企业会计信息透明度的现状。
第一,会计信息披露不真实、会计造假严重。
近年来,投资者对于企业所披露的财务数据信息不足,财务数据失真十分严重。
第二,会计信息披露不及时。
会计信息的特点之一就是具有时效性,如果信息不能及时的提供给信息使用者,则信息就不能帮助使用者做出正确的决策。
中小型企业利用时间差,对于企业的'真实状况进行错误的披露。
不利于投资者了解真实状况,导致盲目。
投资。
第三,会计信息披露不充分。
目前在中小企业实施财务管理过程中,其向外部使用者与检查者提供的财务报表披露不充分,导致有关部门不能完整的了解企业经营状况,给管理带来了很大的麻烦。
还表现为会计信息披露的内容不充分、虚假。
会计基础工作较为薄弱。
其表现为会计工作者的会计素质较低,正是由于中小企业的会计人员普遍为亲戚,所以其未免会遵循会计规范,且对会计工作的认识存在局限性,使会计信息出现不实,很大程度上对于提高适当的会计信息透明度有一定影响。
同时,会计管理工作没有具体的规范的流程。
单位治理结构不合理。
治理结构不属于会计信息的范畴,治理结构会对企业内部相关人员及管理进行有效控制,所以基于此种现象,单位的治理结构对会计信息透明度有着重要作用。
会计法律法规不健全。
我国的会计法律法规并不十分健全没有适应现代社会的发展需要,比如出台的一系列法规并不完全适用于中小企业,导致中小企业并不能完全适应与会计准则、法规。
(一)加强会计基础工作。
加强会计基础工作,要规范会计核算(1)规范会计凭证的填制。
原始凭证是会计核算的原始资料和重要依据。
所以要规范原始凭证的填制,其所填制的经济业务内容和数字必须真实可靠,符合实际情况。
同时记录要真实;内容要完整;手续要完备;书写要清楚;编号要连续;填制要及时;不得涂改、刮擦、挖补。
(2)对于账簿的管理与登记要加大管理(3)提高财务报表的编制管理。
(二)加大对会计信息质量的监管力度。
当前,中小企业没有完善的监管模式,使得中小企业会投机取巧,避开监管,进而使得中小企业在会计工作过程中进行不规范的操作、不真实披露。
所以,加大会计信息质量的监管力度,使各部门对于监督与管理中小企业建立一套完整的流程是当务之急。
(三)建立合理的治理模式。
建立合理的治理模式,需要结合企业自身的会计做账流程,制定一套适合本企业发展的治理模式。
加强会计工作的管理和监督,在会计工作管理的范围,内容,程序上都要有合理的结构,公开化,制定企业经营发展战略、考察企业人力资源状况,提高会计人员素质,培养良好的信息披露氛围,保证信息使用者和提供者能够从信息披露透明度高的过程中获得利益。
本文对会计信息透明度存在的问题,运用相关理论分析问题,从中找出解决措施。
第一,通过改善会计基础工作,规范会计做账程序及时有效地进行会计披露。
第二,坚定有力地实施会计监督来保证会计信息质量。
第三,完善有关法制第四,完善公司治理结构。
从而增加信息的对称性,确保投资者准确掌握投资项目,促进社会经济资源的有效配置。
成人大专会计毕业论文篇七
毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。选题时应当结合我国财会实践，选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要内容。鼓励学生对改革中出现的问题进行探讨。
二、选题范围。
(一)、会计部分。
1.关于会计理论结构的探讨。
2.中外会计报告比较及启示。
3.对我国具体会计准则的思考。
4.关于会计信息真实性的思考。
5.试论人力资源会计。
7.建立我国金融工具会计的探讨。
8.关于商誉的会计思考。
9.论会计的国家性和国际性。
10.关于法定财产重估增值的研究。
11.试论重组会计。
12.现代企业制度的建立与会计监督。
13.关于破产清算会计若于问题的思考。
14.关于会计管理体制的研究。
15.论会计目标。
16.关于或有事项的研究。
17.试论会计学科体系的构建。
18.关于会计工作的法律责任。
19.企业内部会计制度建设。
20.关于会计管理体制的探讨。
21.会计人员职业道德。
22.合并会计报表研究。
23.企业并购会计研究。
24.债务重组会计研究。
25.会计准则和制度的经济后果研究。
26.关于借款费用资本化的探讨。
27.试论会计信息的公开制度。
28.试论我国的会计准则体系。
29.试论会计报告披露的范围。
30.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策。
31.关于强化会计监督的思考。
32.关于期货会计的探讨。
33.试论会计环境。
34.非货币交易会计研究。
35.现代企业治理机制下的内部控制制度。
36.试论新《会计法》下的会计监督体系。
37.新《会计法》对会计核算的要求。
38.试论会计法律责任。
39.股票期权会计研究。
(二)、财务管理部分。
1.上市公司股利政策实证研究。
2.企业配股财务标准研究。
3.资本成本决策研究。
4.企业/企业集团财务管理体制研究。
5.经营者薪酬计划。
6.管理业绩评价体系。
7.财务风险评价体系。
8.企业营运能力分析体系。
9.企业获利能力评价体系。
10.企业财务危机预警体系。
11.企业/企业集团财务战略研究。
12.企业/企业集团财务政策研究。
13.企业/企业集团投资政策研究。
14.企业集团股利政策研究。
15.关于投资财务标准研究。
16.关于企业价值研究。
17.预算管理与预算机制的环境保障体系。
18.企业并构财务问题研究(题目宜具体化)。
19.企业/企业集团存量资产重组研究。
20.企业集团财务总监委派制研究21.企业/企业集团财务控制体系。
22.企业财务目标再认识。
23.企业投资结构研究。
24.关于财务的分层管理思想研究。
25.企业表外融资的财务问题。
26.自由现金流量与企业价值评估。
27.企业收益质量及其评价体系。
28.企业信用政策研究。
29.关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究。
30.关于内部转移价格研究。
31.上市公司关联交易分析。
32.上市公司财务报表分析。
33.上市公司财务信息质量基础分析。
(三)、管理会计部分。
1.变动成本法的应用研究。
2.管理会计的假设前提与原则。
3.投资决策分析方法。
4.关于管理会计师及其职业道德研究。
5.预算管理研究，业绩评价体系与方法研究。
6.关于abc法的研究。
7.责任会计的研究。
8.关于投资项目决策的研究。
9.标准成本的研究。
10.战略管理会计研究。
11.关于内部转移价格的研究。
12.关于成本差异分析的研究。
13.关于敏感性分析。
14.关于成本控制方法。
(四)、审计部分。
1.论内部审计的独立性。
2.论市场经济下审计的职能与作用。
3.论审计在宏观经济调控中的地位与作用。
4.论审计目标与审计证据的获取。
5.论审计与经济监督系统。
6.论我国审计组织体系的健全与发展。
7.我国审计体制的改革与完善。
8.论审计的法制化、规范化建设。
9.论审计执法与处罚力度的强化。
10.论审计风险及其防范。
11.比较审计初探。
12.论经济效益审计。
13.论国有资产保值增值审计。
14.论现代企业制度下的内部审计。
15.对验资中有关问题的探讨。
16.对资产评估中有关问题的探讨。
17.审计工作策略探讨。
18.论内部控制系统审计(制度基础审计探讨)。
19.论审计方式方法体系的完善。
20.论企业集团内部审计制度的构建。
21.论注册会计师的法律责任。
22.论审计工作质量的控制与考核。
23.论我国审计准则体系的完善。
24.论我国注册会计师审计制度的发展与完善。
25.独立审计准则研究(可选一个准则进行研究)。
(五)、会计电算化部分。
1.会计电算化系统的安全性分析。
2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题。
3.会计电算化核算系统的子系统划分研究。
4.会计电算化工作可能出现的问题及对策。
5.会计电算化对会计工作方法的影响探讨。
6.会计电算化对传统会计职能的影响研究。
7.会计电算化的现状及发展趋势。
8.网络会计研究。
9.对计算机会计信息工作的审计。
成人大专会计毕业论文篇八
应努力构建以中小企业社会信用建设为核心、政府主导、社会力量参与的会计服务体系，推动中小企业社会化服务体系建设，以增强财务信息的透明度为突破口，解决中小企业发展过程中的基础性信用问题，为中小企业提供及时有效的服务。
(一)政府在建立健全会计服务体系中应发挥关键作用。会计服务体系的建设是社会信用体系建设的一部分，政府应将中小企业信用评价职能赋予中小企业会计服务机构，增强中小企业财务信息的透明度，降低信息成本，鼓励社会力量参与，解决信息不对称问题。
(二)社会力量参与。根据实际，不搞重复建设，建立健全符合市场经济制度要求的中小企业信用等级制度。建立适合中小企业的信用信息归集体系，现阶段的做法可以分为两种。其一是政府部门牵头，联合各行政单位、银行等金融机构，扩大建立中小企业信用信息归集档案。其二是发挥工商行政管理部门的职能优势，建立中小企业信用信息网络和信用监督体系。两种做法都可以在条件成熟后逐步推向商业化。企业信用信息数据库要有先进的技术平台，具有动态录入、数据共享和数据查询等功能，相关主管部门要重视信用交易的鼓励和监管工作。
(三)规范中小会计师事务所的服务行为。加强行业监督和管理，规范会计市场主体的行为，可以通过行业协会的自律和监管，加大行业监督处罚力度，建立健全严密、系统、高效的监督、管理体制。制定合理的中小企业会计服务收费标准，防止乱收费和高收费。对中小会计服务机构实行收益保护，各地政府可以根据实际情况调整补贴或是减免税，保证中小会计服务机构得到一定的收益。
(四)针对中小企业会计服务供需矛盾，建立协调机制，引导各社会力量参与，增加供给。由政府牵头解决该问题已初见成效，2005年底，河南省首个中小企业民营企业管理咨询团在郑州市成立。由河南省中小企业服务局、省中小企业民营企业协会牵头组建的这个组织，吸收管理咨询公司、会计师事务所等中介机构作为成员，旨在为全省中小企业、民营企业提供管理培训、企业管理诊断及其相关服务，引导企业利用“外脑”。目前，已有成员单位l4家。
除此之外，还可以尝试以下做法：
1)中小企业管理局下设中小企业会计服务部门，具体负责中小企业的会计服务工作;。
2)以民间协会的形式，尝试对会员中小企业实行会计委派制;。
3)按照现代企业制度形成的会计师事务所或会计服务公司，考虑采用股份制。成员可以由政府部门、金融机构、服务中介机构、高校、科研机构等组成，将社会力量纳入服务体系中，实现资源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高会计服务质量，对中小事务所实行准人制度，进行资格认定。促进中小事务所的整合，扶持中小事务所的发展，并吸引外资所和国内大型所的业务向中小企业倾斜来扩大供给，提高服务质量。另外，针对中小事务所以及中小企业会计人员素质不高的现状，可以进行不定期低收费或免费培训，提高业务素质。
(六)中小会计师事务所适应市场需要，灵活转变经营战略。根据自身规模小、底子薄的特点，将业务重点集中在“小而精”上，走特色化经营之路，办出专门化特色。
会计师事务所专门化方式有两类：一类是服务业务专门化。根据自身优势可以在审计、验资、评估、会计咨询、税务代理等方面选择一种或几种作为业务重点。另一类是服务对象专门化。根据客户行业不同，经营方式、业务范围不同，可以考虑在一个或几个相关行业内发展，以提高在行业内的知名度，取得相对其他事务所的特色优势。
成人大专会计毕业论文篇九
：我国于2013年1月1日起开始执行《行政单位财务规则》，这一规则是由国家财政部修订并颁布的，旨在改革完善行政事业单位内部财务管理工作，使其财务管理工作更具科学性、规范性，并对其日常经济活动进行有效管控，提高资金的使用效率，最终实现行政事业单位的持续发展。新会计制度的引入可以显著提升行政事业单位的财管工作效率，本文针对现阶段行政事业单位在新会计制度下开展财管工作存在的问题，给出了几点建议。
行政单位与事业单位被统称为行政事业单位。随着时代的发展，经济水平的提升，行政事业单位的改革也是必然。在行政事业单位改革的进程中，其中财务管理工作被视为重中之重，它关系到行政事业单位财产的安全性与完整性，财务管理工作的改革被提出了更高的要求，因此，我国推行了新的会计制度，事业单位的财务管理工作无论是会计核算方面，还是预算制定等方面，都有了更为严格的标准，这对我过行政事业单位的持续、健康发展提供了有力的保障。
新颁布的会计制度的落实，一方面对行政事业单位的会计计量制度、会计制度目标和会计信息质量提出了更新更高的要求，另一方面放弃原有的全额预算管理、差额预算管理和自收自支等预算办法，使用新会计制度提出的核算收支、定额定项补助、结余留用、超支不补等管理办法，这就给行政事业单位的财务管理工作带来不小的挑战。在新会计制度管理下的行政事业单位财务管理工作的内容将更为广泛，主要包括资金管控、收入与支出管理、成本控制和预算管理等内容。由于上述四个方面的工作与本单位的日常管理息息相关，因此对行政事业单位具有重要意义，主要表现在以下几个方面。
1.财务信息真实完整性的有效保障。
新会计制度下财务信息包括财务报告、预算执行情况报告等所有与经济活动相关的内容。财务管理通过对预算、成本、资金、收入支出等财务活动的监督和有效控制，就能保证财务信息的完整和真实。
2.合理保证单位资产的使用有效性和安全性。
财务管理对于单位货币资金或资产毁损、挪用的风险能够起到有效的防范作用，而且还能帮助单位解决一些资产使用效率低下、配置不合理等问题，从这一层面保障了单位资产的使用有效性与安全性。
3.能够使得行政事业单位的公共服务得到间接的提升。
财务管理在具体的财务工作中对预算、成本、资金、收入支出等进行监督和控制时，在客观上也提高了单位的管理水平，强化了对外服务的基础条件，从而使得行政事业单位的公共服务得到间接的提升。
1.在新旧会计制度没有做到缜密的衔接。
在推行旧会计制度过程中，行政事业单位财务管理工作都比较混乱，随心所欲的设置一些账目，致使许多财务账目不够规范，在账务处理方面精确性较低。当国家开始推行新会计制度时，原有旧账目就无法进行精准处理，而且在新旧会计制度的过渡过程中冲突颇多，加之原有的财务管理人员的专业素养和执行力不充足，使得一些单位没有切实的落实新财务制度，阻碍了新会计制度的顺利实施。
2.单位内部的财务从业人员专业水平不高。
行政事业单位都有专门负责财务管理工作的人员，在现实中由于单位内部的财管人员欠缺新型的财务知识，对新的财务管理知识掌握不到位，在财务管理中不能坚决的制止一些财务不规范操作，很容易诱发多种财政违规使用问题。同时，国家财政资金对于行政事业编制的单位扶持力度较大，如果单位一把手对于资金的监管工作没有足够的重视，再加上财务人员的基本职业操守欠缺，不依法履行应尽的职责和义务，使得单位财务管理活动陷入了被动、僵化的境地。此外，行政事业单位内部的财管人员在财务管理工作期间，缺乏对于预算管理的重视，不能从整体性和大局性来进行预算编制，导致预算的精确度低，降低了预算编制的科学性。久而久之，影响到财政资金的使用有效率，而且还有可能带来预算资金被挪用等问题。
3.行政事业单位资产管理体系不健全。
长期以来，行政事业单位在财务资金的管理上缺乏最基本的严谨，许多单位都不能严格执行预算，资金挪用、超支使用甚至财政资金被闲置现象不断涌现，归纳来说主要原因是对资产管理工作不重视，资产的清算和盘点不及时并且缺乏一套完善有效的资产管理体系，财务管理的质量和效率堪忧。例如，政府采购预算作为事业单位预算的一部分，存在预算编制不细化，准确定低，重视程度不够等问题。
1.改变会计记账方式，顺应新会计制度的实施。
新会计制度的实施为行政事业单位的财管工作提供了明确的资金信息导向，在实际工作中自觉的完善旧会计制度下的记账方法，以顺应新会计制度的潮流，强调本单位的资产和负债情况，明确单位内部会计的具体职责和相互之间的关系，稳步提升资金的使用有效率。
2.提高财务人员的专业素养。
新会计制度的有效实施，依赖全体财务人员业务水平和管理意识，即财务人员需要有较高水平的专业素养。针对财务人员财务管理意识相对缺乏的情况，单位要大胆引进优秀的财管从业人员。同时，行政事业单位可对全体财务人员开展专业培训，组织优秀财务学科带头人讲解新会计制度的基本常识和应用方法在最短时间内让本单位的财务人员熟练和科学的领悟新会计制度的内涵和应用实例。作为财务人员，也要加强财务人员之间交流学习与借鉴，牢固树立财务管理的先进观念和优化意识，并切实运用到财务管理工作中。单位还要建立激励机制，通过科学合理的竞争，选拔优秀的业务骨干参与财务管理，激励财务人员以过硬的业务能力完成本职工作。在工作中不断培养提高员工的专业素养，可以很大程度地增强财务人员的工作积极性和归属感，通过为提供培训和平等的竞争机会，促使从业人员自身的专业素养不断提高。
3.持续更新财务管理理念。
目前，在行政事业单位内部新会计制度要得到真正贯彻落实，就要严格依照《会计法》的相关的规定，在单位内部对财务管理工作引起足够的重视，并深刻理解其重要意义；不断深化财务人员对管理工作的最新认识，在新会计制度下遵循新的管理理念，有意识地淡化财务管理工作中的人为因素。这就要求财务人员在具体的工作中明确分工、各司其职，单位的财政、审计等部门也要将履行自身职能，强化对行政事业单位财务管理工作的监督和检查力度，在统一明确相应的规范和标准的前提下，促使财务管理工作逐步走向正规化发展的方向；对资金开支的结构及财务资金的实际用途细致分析判断，依据《会计法》的相关法律规范对账目不够具体不够明确等现象，予以必要的惩罚。以实际行动维护尊严和行政事业单位财务资金使用透明度，进一步提高财政资金的有效利用率。
4.促进行政事业单位的正规化资产管理。
财务资金的监管是行政事业单位日常工作中的重要部分。在传统会计制度管理模式中，资金被大量挪用的现象时常出现。因此，科学的监控资金流向，对资金的有效使用率和行政事业单位自身的财务透明度具有重要意义，同时能强化资金的专款专用。合理区分专项划拨的资金与日常开支资金，避免产生资金被挤或占被挪用的问题的发生；科学合理的归纳总结资金的具体使用情况，并进行评估，从基础上提高行政事业单位使用资金的科学性和自觉性。
5.强化行政事业单位内部的预算管理和控制。
单位的预算管理控制是构成行政部门预算体系的重要组成部分。在会计工作的目标及会计核算基础上，都突出显示财政预算管控的需求。新预算法对行政事业单位的财务管理工作产生了巨大的影响，使财务的预算体系更加完善与透明，实施跨年度平衡机制，增强了财务风险的控制力，完善了转移支付制度，增强了预算支出的约束力。当前，在新会计制度实施和推进下，可将基本建设的费用支出列入单位一体化的财务大账账目中，经过系统的核算，不但能最大限度的保障完整的会计信息，同时也给财政的监督和审计提供便利条件，使得单位财政资金的安全得到有效维护。针对当前行政事业单位的财务管理工作而言，其重点无非是管理开支等方面，而完善单位财务开支管理，主要依靠的就是国家有关部门出台的相关政策法规和单位自身的财务制度。想要切实地做好财务收支的监督管理工作，就要做到有法可依。
财务管理工作在行政事业单位深化改革的进程中具有特殊意义，它不但促进了行政事业单位的持续、健康发展，还有效提升了国有资产的使用效率。新会计制度的颁布与实施给财务管理工作提出了更高的标准与要求，在实际工作中，我们还会不断遇到新的问题，要善于分析、解决问题，最终找到新会计制度与财务管理工作的完美契合点，提高行政事业单位的管理水平。
成人大专会计毕业论文篇十
摘要：随着改革开放的发展，事业单位当中的会计核算质量要求也越来越高，在此我们特别针对事业单位当中的会计核算工作的现状进行总结，与现实当中的事业单位会计的特点进行分析，详细研究了事业单位当中会计核算存在的部分问题和造成此问题的原因，并且根据这种原因进行几点建议的提出，这样有利于指导当前的事业单位在对会计工作进行总结有着一定的意义。
关键词：事业单位;核算问题;核算现状。
前言。
近几年当中，随着我国当前经济的快速发展，国家对于会计审核与管理手段也在不断地进行优化调整，事业单位逐渐走向企业化。
市场的经济步伐加快，使得事业单位在进行会计核算的问题上面漏洞百出，合算过程当中出现的缺陷也是越来越大，已经跟不上新的政策形势。
随着事业单位在改革深入当中，对于会计的审核计算计量要求也就越来越高，在当前的会计审核过程当中，审核计算工作存在着大量的不足与缺陷，核算行为不规范、核算信息丢失等多种原因。
事业单位是独立自主的也是可控的，事业单位可以行使国家的权利具有一定的政府职能，在对管理社会公共事务的组织机构当中，事业单位的工作方式决定了特殊的审核方式，在会计管理和核算方面上有不同寻常的特殊要求，所以在对事业单位当中的会计核算问题进行一定范围的讨论对现实具有很深的意义。
一、会计核算审核过程当中所存在的问题。
(一)会计信息审核难以确定其真实性。
在对企业会计单位进行审核当中，存在着不少的问题，首先是会计信息难以确定其真实性、会计账本信息不全面、不规范等情况时有发生。
在不少的事业单位当中会计在进行报告总结的时候并不能全部的按照实情进行展现出来，甚至是有的收入不能全部的展出，或者是重要的会计事项在规定的报表中也无法表达。
同时事业单位各项支出、收入、资产等多没有经过严密谨慎的核实，这也就表明了不少事业单位当中存在着偷报漏报等现象时有发生。
这种现象在各事业单位当中都又发生而且也是屡禁不止。
同时会计信息不规范导致财务管理当中存在着许多的随意性，体现不出财务在事业单位当中的重要位置甚至有的不按照规章制度办事导致了企业资产流失等事情时有发生。
(二)会计自身能力差。
在会计进行单位经济事务进行核算中，由于各方面的报账员都不能进行及时的报账，只会通过月测算的手段进行报表资料的提供，使得事业单位领导与报账员不能对本单位的各种债务财务方面进行及时的掌握，这不仅给会计审核计算当中带来了不便的麻烦，而且还使单位的会计账目混乱不堪。
通常在原始的凭证方面体现为规定内容填写不实，审核计算不认真等现象。
同时在对账目进行登记的时候对账目处理研究不科学，记账资料填写的过于敷衍，特别是部分单位党总存在着的企业单位观念法制素质淡薄，或因自身原因对账目进行虚报谎报等。
(三)监管制度不健全。
在受到我国传统的思想观念的影响下，事业单位普遍存在着工作效率低下。
财务管理制度不健全给各种监管与管理当中带来了许多的不便，在一些事业单位当中，即便是明面上面都贴着制度条例，但是这只是一个摆设，很少有人能够真正的按照规章制度去办事。
甚至有的事业单位当中都没有一个严格的管理制度，对于财务审核计算存在缺少科学的管理、严谨的态度，往往会成为一种形式，在这种形式下给财务的核算当中带来了许多的困难。
同时监督机制缺少专人进行管理，对于资金人员的管理手段不够完善不够严格，对于违纪违规违法的那个问题处理力度不够。
使得有些问题甚至长期的存在着。
二、对于事业单位当中的改善的几点建议。
(一)对会计进行专业的培训提高会计个人素质。
随着我国当前社会体制的逐渐完善，社会经济体制也在不断地完善，所以对于当前会计专业技能培训提高会计人员的个人素质也要加快完善的脚步。
在进行探讨与研究当中我们就会发现，想要解决会计在事业单位当中所存在的问题，首先就要加强会计的基础素质，提高会计个人能力。
加强会计兴业的管理和考试模式的建设，提高企业的监管力度，无论是个人还是企业当中的会计都要对工作落实下去不能仅仅的流于表面[2]。
(二)全面提高对于会计工作的管理制度。
财务会计在进行计算审核总结的时候由于疏忽监管经常出现各种的行为漏洞，在对于做好财务会计工作的时候，外部与会计内部的制作方面有许多的'重要性质。
在事业单位当中财务制度具有很大的意义，财务管理制度应该分为四个小部分，第一部分是规章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是标准性制度和第四部分的复合性制度。
只有做到健全的管理制度才能有效的提高事业单位当中的会计信息质量。
同时在事业单位当中应该从内进行严格的进行管理，明确个方位的岗位职责，在对内部管理上要按照科学的管理方式，做到严格可控的内部管理工作[3]。
(三)全面提高财政财务的监管力度。
事业单位若是想搞好财务工作首先就要加强政府部分对预算单位的日唱管理和审核工作，然后事业单位要遵守国家财政法律、法规等规章制度相结合的条件下进行管理，促进个领导班子领导人员贯彻落实国家的财政法律法规等规章制度。
建立切实可行的管理办法，加大对财政方面的监管力度。
提高财务管理当中的个人职责，严格按照规章制度进行统计与报告。
对于事业单位当中的开支标准要做到准确无误，严格规范其工作经费的使用途径，严格按照现有的会计法进行财务制度的管理。
建立健全的个人责任制度。
加强社会透明度，确保资金用在有用的途径当中，保障每每一笔资金都能用到刀刃上。
三、总结。
在我国飞速发展的今天，财务管理工作直接影响着企业和事业单位当中的发展，在对于国家的财产是否能够准确的发挥其所在的作用有着很重要的因素。
所以我们在对财务管理工作进行会计审核作业当中应该严格的按照法律法规的规章制度进行办事，不断地对内部的管理监管工作进行完善，努力推动我国事业单位在会计审核与改革工作单中的地位发展。
在实践当中不断地进行探索与总结。
使事业单位当中的发展朝着良好的方向前进。
参考文献：
[3]郭俊平.浅谈事业单位会计核算的问题和改进措施[j].财经界(学术版),,12:169+171.
摘要：在企业的经营活动中，税收发挥着重要作用，对企业的最终收益产生了一定的影响，所以税务筹划对于企业的发展具有十分重要的意义，因此，企业应在会计核算的过程中，采取针对性的会计决策来最大限度地减少纳税，从而获得最理想的收益。
鉴于此，本文主要对税务筹划在企业会计核算中带来的影响进行分析与探讨，以供参考。
关键词：企业经营;税收;会计核算;税务筹划。
税收，是我国经济发展中的主要支持力量之一。
就企业而言，从税收上就可以看出一个企业在财务管理上存在的问题，可谓税务筹划的发展体现着一个企业的进步。
因此，在国家税收的严格监管下，企业必须做好税务筹划，找出这一环节在会计核算工作中存在的问题，从而采取合理有效的措施来解决，实现生产成本与税收成本的有效减少，并且探讨税务筹划对会计核算带来的影响，推动企业经济的发展步伐。
1企业税务筹划与会计核算的基本分析。
1.1基本定义。
所谓税务筹划，是指在遵循国内相关法律法规的前提下，企业或个体纳税人提供的纳税义务，基于自身实际情况，通过合理的经济行为安排来实现税务的一定减免，降低经济压力，实现经济利益最大化的过程。
而“会计核算”也被称作“会计反映”，以货币为计量尺度，实现对会计主体资金活动的反映，即是对其进行的核算，包括记账、算账以及报账[1]。
1.2两者间的关系。
税务筹划和企业会计核算之间存在着相辅相成的联系。
一方面，政府对企业会计政策的选择产生直接或者间接的影响，进一步影响其会计核算，这个过程中产生的各种会计信息，直接对应着不同的利益分配，从而影响企业的投资决策行为，最终影响国家的社会资源。
另一方面，政府以会计准则来对企业行为进行严格规范，以税收作为宏观调控的手段，实现政府获取企业财富的目的，却也是企业经济利益的流出。
所以，税务筹划可以称之为会计核算的一种经济动因。
企业要想实现税收的最小化与利益最大化，则需要选择税负最小的会计核算模式。
所以，对于企业而言，要实现税务筹划，会计核算是一种必要的手段。
2企业税务筹划对会计核算带来的影响分析。
企业税收筹划对于会计核算工作所产生的影响，主要包括企业固定资产折旧方面、企业存货计价方法方面、企业销售结算方面、企业资产减值准备方面、企业广告费与招待费方面、企业广告费与招待费方面，具体内容如下。
2.1企业固定资产折旧方面。
固定资产是企业成本很重要的一部分，站在会计核算角度，对固定资产进行折旧的方法较多，比如双倍余额递减法、年限平均法以及工作量法等。
而站在税法的角度，折扣额是可以进行税前扣除的。
所以，固定资产折旧的会计核算不同，使得企业成本也不尽相同，税前利润也是不一样的，计算得出的企业所得税自然也不一样。
而在税收优惠期间，企业可以采用加速折旧法，在增加税前扣除的折旧额基础上，企业应纳税所得额就会减少，达到递延纳税的目的，减轻负担，这是对资金时间价值进行充分利用的结果。
所以，企业采取不一样的折旧法，对相应税负进行科学测算，可以最终决定最恰当的会计核算模式[2]。
2.2企业存货计价方法方面。
企业存货方面的会计核算方法多种多样，比如加权平均法、个别计价法以及移动加权平均法等。
而企业若确定了会计核算方法，就不可以再随意对其进行更改，否则需要在下一个纳税年度开始之前就向税务机关报告，并获得批准。
我国税法规定，企业的存货计价应该根据实际成本来计算。
所以，企业应该站在存货的角度上，对外界各种情况进行充分考虑，比如企业内外部环境、外界市场物价波动、国内的宏观调控政策等。
而企业若要避免因成本波动而引起的利润不均，可以采用两种计价方法，一种是加权平均法，另一种是移动加权平均法，从而避免税收引起的异常波动。
而若是物价预计趋势是持续地降低，则企业应该采用先进先出这一计价方法，能够起到递延纳税的效果。
2.3企业销售结算方面。
对于企业产品的销售方面，可以采用的计算法有很多，比如赊销、委托代销以及分期付款。
销售模式不一样，销售收入确认的时间不一样，从而使企业的纳税期限也不一样。
所以，企业可以按照其销售期间及其对应策略来决定合适的销售模式，从而对收入确认时间进行控制，以起到递延纳税的效用[3]。
2.4企业资产减值准备方面。
根据有关规定，企业需要定期全面检查内部各项资产，并对相应的各项损失进行合理的预计测算，做好每项资产计提资产减值准备。
在不违反税法的前提下，企业可以采取备抵法来对坏账损失进行核算，可增加当期的扣除项目，从而在一定程度上减少企业应纳税所得额，从而实现所得税上交数额的减少，实现所得税缴纳期限的递延效果，为企业减轻经济负担，增加流动资金。
成人大专会计毕业论文篇十一
毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。选题时应当结合我国财会实践，选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要内容。鼓励学生对改革中出现的问题进行探讨。
二、选题范围。
(一)、会计部分。
1.关于会计理论结构的探讨。
2.中外会计报告比较及启示。
3.对我国具体会计准则的思考。
4.关于会计信息真实性的思考。
5.试论人力资源会计。
6.关于会计政策的探讨。
7.建立我国金融工具会计的探讨。
8.关于商誉的会计思考。
9.论会计的国家性和国际性。
10.关于法定财产重估增值的研究。
11.试论重组会计。
12.现代企业制度的建立与会计监督。
13.关于破产清算会计若于问题的思考。
14.关于会计管理体制的研究。
15.论会计目标。
16.关于或有事项的研究。
17.试论会计学科体系的构建。
18.关于会计工作的法律责任。
19.企业内部会计制度建设。
20.关于会计管理体制的探讨。
21.会计人员职业道德。
22.合并会计报表研究。
23.企业并购会计研究。
24.债务重组会计研究。
25.会计准则和制度的经济后果研究。
26.关于借款费用资本化的探讨。
27.试论会计信息的公开制度。
28.试论我国的会计准则体系。
29.试论会计报告披露的范围。
30.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策。
31.关于强化会计监督的思考。
32.关于期货会计的探讨。
33.试论会计环境。
34.非货币交易会计研究。
35.现代企业治理机制下的内部控制制度。
36.试论新《会计法》下的会计监督体系。
37.新《会计法》对会计核算的要求。
38.试论会计法律责任。
39.股票期权会计研究。
(二)、财务管理部分。
1.上市公司股利政策实证研究。
2.企业配股财务标准研究。
3.资本成本决策研究。
4.企业/企业集团财务管理体制研究。
5.经营者薪酬计划。
6.管理业绩评价体系。
7.财务风险评价体系。
8.企业营运能力分析体系。
9.企业获利能力评价体系。
10.企业财务危机预警体系。
11.企业/企业集团财务战略研究。
12.企业/企业集团财务政策研究。
13.企业/企业集团投资政策研究。
14.企业集团股利政策研究。
15.关于投资财务标准研究。
16.关于企业价值研究。
17.预算管理与预算机制的环境保障体系。
18.企业并构财务问题研究(题目宜具体化)。
19.企业/企业集团存量资产重组研究。
20.企业集团财务总监委派制研究21.企业/企业集团财务控制体系。
22.企业财务目标再认识。
23.企业投资结构研究。
24.关于财务的分层管理思想研究。
25.企业表外融资的财务问题。
26.自由现金流量与企业价值评估。
27.企业收益质量及其评价体系。
28.企业信用政策研究。
29.关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究。
30.关于内部转移价格研究。
31.上市公司关联交易分析。
32.上市公司财务报表分析。
33.上市公司财务信息质量基础分析。
(三)、管理会计部分。
1.变动成本法的应用研究。
2.管理会计的假设前提与原则。
3.投资决策分析方法。
4.关于管理会计师及其职业道德研究。
5.预算管理研究，业绩评价体系与方法研究。
6.关于abc法的研究。
7.责任会计的研究。
8.关于投资项目决策的研究。
9.标准成本的研究。
10.战略管理会计研究。
11.关于内部转移价格的研究。
12.关于成本差异分析的研究。
13.关于敏感性分析。
14.关于成本控制方法。
(四)、审计部分。
1.论内部审计的独立性。
2.论市场经济下审计的职能与作用。
3.论审计在宏观经济调控中的地位与作用。
4.论审计目标与审计证据的获取。
5.论审计与经济监督系统。
6.论我国审计组织体系的健全与发展。
7.我国审计体制的改革与完善。
8.论审计的法制化、规范化建设。
9.论审计执法与处罚力度的强化。
10.论审计风险及其防范。
11.比较审计初探。
12.论经济效益审计。
13.论国有资产保值增值审计。
14.论现代企业制度下的内部审计。
15.对验资中有关问题的探讨。
16.对资产评估中有关问题的探讨。
17.审计工作策略探讨。
18.论内部控制系统审计(制度基础审计探讨)。
19.论审计方式方法体系的完善。
20.论企业集团内部审计制度的构建。
21.论注册会计师的法律责任。
22.论审计工作质量的控制与考核。
23.论我国审计准则体系的完善。
24.论我国注册会计师审计制度的发展与完善。
25.独立审计准则研究(可选一个准则进行研究)。
(五)、会计电算化部分。
1.会计电算化系统的安全性分析。
2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题。
3.会计电算化核算系统的子系统划分研究。
4.会计电算化工作可能出现的问题及对策。
5.会计电算化对会计工作方法的影响探讨。
6.会计电算化对传统会计职能的影响研究。
7.会计电算化的现状及发展趋势。
8.网络会计研究。
9.对计算机会计信息工作的审计。
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成人大专会计毕业论文篇十二
目前，我国的会计服务提供者，主要是会计师事务所。会计服务的审计市场，呈现出三个市场的竞争格局。三个市场分为高端、中端和低端，高端市场是指到美国、香港和新加坡上市的公司，这些公司的审计费用较高，审计成本较低，这个市场为“四大”垄断(即德勤、安永、毕马威和普华永道);中端市场指国内大型企业、沪深上市公司和优质高科技企业;低端市场是指中小企业，这种市场被国内中小事务所把持。可见，中小会计师事务所是中小企业会计服务的主要提供方。
中小会计师事务所的现状。
1)市场化发展步伐缓慢。由于我国中小会计师事务所多数来源于原来的挂靠单位，有其历史渊源，其生存和发展的关键依赖于业务量的大小，而业务量受当地财政、税务、工商等行政部门的控制，如此形成的由行政部门垄断的会计服务市场本身是与会计师事务所整体市场化发展相违背的。
2)规模小，人才匮乏。中小会计师事务所普遍存在执业人员素质不高和后续人力资源匮乏的问题。在与大事务所进行人才选拔的争夺中，中小事务所存在着明显的劣势。
3)业务范围。中小企业会计报表审计，不同于上市公司的信息披露目的，一般是为了报税或者筹资需要。中小事务所的廉价收费，更容易满足中小企业实力不足、节约资金的服务需求。另外，中小事务所以相对低廉的劳动力成本提供的代理记账服务填补了大事务所不能为或不屑为的业务空白，是其另外一个利润来源。
4)执业质量。目前，中小事务所的整体审计质量不高。盘点、函证、现场勘察、分析性复核等诸多重要而最有效的审计程序常常被省略了。大部分中小事务所都有提高审计质量的愿望，但这种愿望受到市场、收费和市场环境的诸多限制。首先，受市场和收入状况的影响，中小事务所的人、财、物有限，审计的方案设计、程序设计、证据搜集就免不了会简化。而人力资源数量、质量的欠缺，往往又使它所承担的审计方案实施效益大打折扣。同时，审计人员面对低廉的审计收费，心理上已缺乏专业信心和热情。其次，对于中小事务所的审计，社会各界的关注度相对较弱。因此，执业质量自然不会很理想。中小事务所想提高质量，缺少内外部的驱动力，缺乏实力。
5)内部无序竞争。在中小事务所之间，普遍存在无序竞争的问题，在客户选择时，容易急功近利，使审计意见会有不同程度的偏差，且没有其擅长服务的领域，因此，它们之间的竞争往往演化为服务价格的竞争。另外，为了争夺客户资源，许多事务所违规操作，迁就被审计单位，出具与被审计单位真实情况不符的审计意见。
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