一个好的方案应该能够有效地解决问题,并在实施过程中产生预期的效果。方案的编制需要详细制定操作步骤和实施计划,确保方案的可操作性和实施效果。制定方案时,可以参考以下示例和建议,提高方案的质量和效果。
大学社团纳新方案篇一
1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。
3.机构服设计(开学两周内完成)。
4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。
5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。
大学社团纳新方案篇二
学生社团其组织的自发性,在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势,为同学们提供了广阔的展示自我的舞台,满足了不同学生不同层次的文化需求。
此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面,同学们可全面认识我校社团,在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团,我做主”是此次宣传及纳新的口号,届时,同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报,欢迎大家踊跃参加!
如果你想为自己开拓一个新的世界,请走进社团,这里有你走向成功的翘板;如果你想为自己的理想插上羽翼,请走进社团,这里有你自由翱翔的天空!
大学社团纳新方案篇三
6、做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;
7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;
8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间:
大学社团纳新方案篇四
我们的宗旨是:
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介。
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号:
编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号:
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。
部门口号:
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
部门口号:
部门口号:
大学社团纳新方案篇五
九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。
作为××高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。
××高校茶文化社团xx秋季新干事及会员招新。
招新:xx年9月××日——xx年9月××日。
招新地点:待定。
1、xx年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。
2、xx年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。
3、xx年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
1、横幅宣传:招新处。
2、展板宣传:招新处。
4、印发宣传资料。
招新面试。
初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。
复试:各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行。
1、策划及赞助:外联部。
2、宣传资料的设计制作:宣传部。
3、应聘表的修改设计:科技部。
4、横幅及相关道具的布置:组织部。
5、招新会员及时间:待定。
6、各部门招新人员数量:各部门汇报。
7、招新会员数量:不限。
招新纪律及安全问题。
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。
大学社团纳新方案篇六
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
附:部员纳新报名表格。
社联纳新报名表格。
检举。
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部分解决:
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非原创:
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--满意答案。
我给你一个基本的模板吧,把自己的想法加上去就可以了,不是多就是好,而是要把你的想法表现出来:(内容自己改一改,要有自己的想法)。
大学社团纳新方案篇七
为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!
x届商贸系全体新生。
x年9月26号。
1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点。
报名截至日期:x年9月27号
2.第一轮面试:
时间:9月26,27号中午12::00~2:30。
下午6:00~10:30。
地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}。
流程:
1、自我介绍【自带简历,贴上相片】。
2.、抽选题目、对题目进行解说阐述。
3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力。
注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定。
4、第二轮面试。
面试时间;待定。
流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】。
5、实战辩论赛。
面试时间;待定。
流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。
大学社团纳新方案篇八
3.建设数字地球,握手信息文明——国土信息工程系。
4.以学励志求真知,纵横天下在电子——电子信息工程系。
5.人文法政开启生命真谛,和谐教育写就盛世华章——教育与法政系。
6.有知识和体育携手,让未来与激情同行——体育系。
7.今日的选择,明天的辉煌,经济管理系因你更精彩—经济管理系。
8.登陆现在,点击未来,放飞梦想,超越自我——计算机科学与技术系。
9.金秋送爽喜迎八方学子,丹桂飘香共祝美好明天—院学生处。
10.全面贯彻党的教育方针培养具有创新精神的高素质人才。
11.提升教育质量,建设和谐校园。
12.携手武生院共创辉煌。
13.今天我以母校为荣,明天母校为我骄傲。
14.建设先进文化打造优良校风。
15.欢迎来自五湖四海的莘莘学子!
16.热烈欢迎20__级新同学!
17.我望眼欲穿的等待,终于看见你的笑脸!
18.到家了!
19.接过你的行囊,我们就是一家人。
20.新学期,新气象,感悟大学,领会精彩。
21.新学期新气象百尺竿头更进一步。
22.经世济民做栋梁,海阔天空展雄才!
23.今日武生院学子,明日国家栋梁!
24.今朝梦圆挥笔墨明日驰聘舞乾坤。
25.寒窗十年终圆梦壮志豪情谱新。
26.一分耕耘一分收获争创佳绩现在开始。
27.新校园新同学新观念,新课堂新老师新起点!
28.蛟龙必有腾飞时!
29.欢迎你,我们的天之骄子!
30.让新生满意,让家长放心。
31.美好的大学生活,我们将一起度过!
32.迎新同学,展新风貌。
33.荷花映日笑纳新鲜学子丹桂飘香喜迎远方来客。
34.意气风发求真知纵横天下绘宏图!
35.知识无涯,生命有限不畏艰险,勇攀高峰。
36.梦想已久的象牙塔——已成现实!
37.享受学习,体验成功。
38.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
39.志存高远,勤奋学习,全面成才。
40.青青校园喜迎莘莘学子!
大学社团纳新方案篇九
学生社团其组织的自发性,在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势,为同学们提供了广阔的展示自我的舞台,满足了不同学生不同层次的文化需求。
此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面,同学们可全面认识我校社团,在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团,我做主”是此次宣传及纳新的口号,届时,同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报,欢迎大家踊跃参加!
如果你想为自己开拓一个新的世界,请走进社团,这里有你走向成功的翘板;如果你想为自己的理想插上羽翼,请走进社团,这里有你自由翱翔的天空!
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大学社团纳新方案篇十
1.在这,你的理财能力会得到锻炼,实干精神会得到提升。
2.你擅长外联,自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?
3.你擅长画画,想让自己的海报吸引万众的目光吗?
4.你擅长运动,想尽情释放你的激情与活力吗?
5.你很细心,愿意加入秘书部,为会员资料整理出一份力吗?
6.你很热心,愿意加入办公室,为社内大小活动出谋划策吗?
7.吾辈之道,未入岂能知晓,东大社联,来了才知道。
8.追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。
9.你擅长策划,希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?
10.你很专心,愿意加入财务部,为大小财务输入输出把好关,为社员节约每一分钱吗?
11.你认为自己无一专长却有一颗热忱的心,愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?
12.你认为自己最大的优点就是有责任心,愿意成为我们的一份子吗?
13.生活部做为学生会的一个组成部门,一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的'平台。
14.年华里的倒影,你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。
15.这里是你的始点,更是你的出发点。坚持心中的微光,梦想在这里起航。
16.有人的地方就会有生活,有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!
17.求萌妹,求御姐,求正太,求大叔·云集各类精英,社团联合会,期待你的加入。
18.加入我们,我们会帮你发现自己的闪光点,让你发现美并创造美,让你的大学生活如理想般充实,快乐。
19.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
20.我们“想同学之所想,急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力,用爱感动校园。
大学社团纳新方案篇十一
又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
1:热爱文学,乐于上进。
2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3:工作积极,有上进心,敢于创新。
1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。
2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3:通过网站进行告知。
1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3:活动结束后由社长做相应的工作总结。
大学社团纳新方案篇十二
20xx年9月16至9月18号。
中心广场和社团训练场地。
组长:招新负责人。
副组长:各部门负责人。
组员:全体干事。
1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
1、社团在制定位置设招新点(33号场地)。
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)。
填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生。
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传。
1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。
2、现场招新(9.16至9.18)。
(1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的`方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排:
1、设计海报:由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)。
2、传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)。
3、表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)。
4、申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)。
5、活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)。
6、活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)。
7、提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来。
招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部:
1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。
2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。
组织部:
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。
技术部:
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项。
3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。
宣传部:
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。
外联部:
1、负责活动场地装饰所需借购的物品。
2、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。
附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品:
1、无需购买:
b、需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。
2、需购买物品:略。
经费预算:略。
大学社团纳新方案篇十三
学长好,首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会,让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄忆,是机械系数控一班的学生。
由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的,却也让我看到了自己的很多缺点。
高中时听说大学学生会是人才的摇篮,在这里可以在同学长,同学的交流中发现自己的不足,并加以改正,好让自己能更好的为班级,为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。
通过网上的资料和自己的了解,我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。
如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自己的一分力量。
如果我没能加入,我将认真的进行总结,继续努力,把这次面试当成是一次锻炼,只要付出过努力我决不后悔。
学生会纳新大会演讲稿。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好:
首先做一下自我介绍,我是理学院学生会勤工部部长,xxx。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能:
勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门,平时主要从事的工作有:贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的.同学提供勤工俭学的机会,帮助他们解决经济上的困难。
勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难,创造美好的心境,使大家能够顺利的完成学业。
有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。
在日常工作中,我们勤工部的成员将开展各项工作,争取为我院的贫困生在校内外。
开拓兼职,安排工作岗位,这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单,并利用网络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取,需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室,将一片片爱心收集起来。当然,这些工作并不是一件轻松的事,出力、流汗,是必然的,但是在我眼里,勤工部的成员绝对不是苦力,你们都是天使!
勤工部需要你们,因为这里的宗旨需要你们继承;。
理学院更需要你们,因为这里的爱心需要你们传递!
“让爱心系你我,让爱充满校园!”勤工部期待你们的加入!!!
谢谢~。
大学社团纳新方案篇十四
大家好:
我们是厦门南洋学院社团联合会,我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动,监督和指导学生社团、协会运行的组织。为了保证我校学生社团能够健康、有序的发展,更有效的丰富校园文化生活,下设六部一室:办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。各个部门各施其职,为了更有力的推动社联合社团共同的发展。现在我们就为大家分别介绍一下:
办公室:
办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门,主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理,各社团档案管理;社联各部门大小的会议记录等。
培训部:
培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质,根据社联发展规划,制定培训计划,组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。
宣传部:
宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。主要负责社团联合会的形象宣传工作以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传,并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。
策划部:
策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作,为社团联合会各项工作的开展出谋划策,并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改,为各协会社团的活动增添活力,为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。
外联部:外联部作为社团与社会的桥梁。主要负责进行市场的调研,以及校内外相关部门的交流与联系工作,把我们的学生引进社会,增加阅历。为校内大型活动进行策划及吸纳赞助。同时也负责各兄弟院校组织、校内各组织的日常关系维护等。
督导部:
督导部是为社团的活动进行监督指导而建立起来的部门,是社联与社团之间的桥梁,它是对社团的合法性检查,对社团开发的活动监督和评价,以及对社团干部的监督,接受社联各部门和各社团的投诉,所取广大同学意见,要求和建议,并及时将其反馈给理事会或相关部门。
新闻技术部:
新闻技术组分为新闻组、技术组、摄影组。新闻组主要是负责各协会活动新闻、广播稿等编写。技术组主要负责平面设计工作,例如会旗等标志设计,晚会会议幻灯片、视频、音乐的制作。摄影组主要负责活动照片拍摄,处理社联社团电子技术问题,以及资料备案。
更多。
大学社团纳新方案篇十五
过去的一学年,是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
时间:xx年xx月xx、xx日。
地点:xx大学xx校区与升升公寓区。
xx大学在校本科生。
前期准备:
1、协会宣传展板两个。
2、招新宣传单一式五百份。
3、招新成员登记表格一式六份。
4、协会招干表格一式两百份。
5、签名笔两支。
6、招新需要用的帐篷、桌椅。
7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传。
1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在xx寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在xx以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。xx主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。
期间工作。
协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。
后期工作:
每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。
展板。
宣传单。
招干表格。
签名笔。
总计。
xx理工大学演讲与辩论协会。
附件1(展板内容)。
一、xx大学演讲与辩论协会简介。
xx大学演讲与辩论协会是在xx理工大学校团委和学生会社团部(社团联合会)的领导和直接管理下,由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《xx理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。
xx大学演讲与辩论协会成立于20xx年xx月,是一个年轻而富有朝气的新兴社团、xx理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活,全心全意为会员服务,努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨,坚持贯彻落实“一切为了会员,为了一切会员,为了会员的一切”的办事原则,积极努力为会员及同学提供超越自己、提高自己口才的'锻炼平台,为提高理工大人的演讲与辩论能力而不断努力!
二、xx大学大学演讲与辩论协会活动简介。
xx大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。
协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流,以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动,比如针对性的开展演讲(如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等)与辩论活动,让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。
总之,演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自己平台,让你的口才在不知不觉中得到提供!
附件2(宣传单内容)。
校演讲与辩论协会招新啦。
朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?朋友,在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里,你一定想过如何提高自己的口才吧!
那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!
xx理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!
加入我们,我们将为你提供一个全新的平台让你锻炼自己、提高自己的口才。
大学社团纳新方案篇十六
福州大学数学与计算机(软件)学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活,促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织,涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好,涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织,是学生社团,校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化,服务全校同学”为目标,团结所有社团,为丰富校园文化,全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制,各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动,具有相对的独立性。
二、活目的。
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液,扩大了各个社团的内在影响力,同时也在为提高同学们综合素质,开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性,它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志;同时,加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下:
1)考察预备部员工作态度和能力。
2)协助社团收纳新生力量,使福州大学的学生活动更加有活力3)通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密,达成“一体多翼”的效果。
xx月xx日。
福州大学生活三区。
社团在指定位置设纳新点,填报名表,招收社员。
1、宣传工作。
(1)前期宣传。
海报宣传:张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击,几乎所有的同学都会看到我们的海报,宣传面很好的覆盖整个学校。
传单宣传:在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。
条幅宣传:将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。
置,将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。
喷绘宣传:将悬挂两块4*6m的大喷绘在一三区广场,大气的喷绘定会带来良好的效果。
(2)现场宣传。
传单宣传:现场指定人员在人流量大的地点分发传单。
舞台喷绘:活动过程中会有社团进行小型的表演,舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。
(3)媒体宣传。
网络宣传:在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。
2、纳新工作。
前期(纳新前)。
(1)宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表(确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员)、做好社联的宣传展板并联系好物资(每个社团一个帐篷,一张桌子,三张椅子和社联总部的长条桌。)租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。
(2)宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格(表格用a4纸,内容要包括同学的基本信息,一式两份。纳新完时一份交给协会,一份交给在协会值班的社联工作人员,放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。
(3)人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作,如要求各个协会做好各自的.宣传单(要包括协会的特色和内容。为了节能减排,可以把此宣传单印在纳新表格的后面)。
(4)项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家,在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。
(5)人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处(社联办公处就设在三区紫荆园前)签到,并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。
(6)人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺,吸引同学的注意力。
(7)各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作,办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
中期(纳新时)。
(1)7:00-8:00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况(确保一个社团至少要有一个社联工作人员)以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作(如搭好帐篷)。
(2)8:00-9:00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。
注意:在整个过程当中,办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照,并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。
3、活动经费(暂定)。
拱门---300元(可以由商家提供物料)。
条幅---200元(可以由商家提供物料)。
海报,传单---500元。
纳新表---500元。
舞台---500元(可以由商家提供物料)。
总计:2000元。
4、面试工作。
前期。
1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请,并通知人资部;
中期。
3)面试内容:面试者先短暂自我介绍;然后回答考官问题;
4)面试尽量保持在5分钟内;
5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果,然后继续面试下一个面试者;
后期。
1)面试结束后人资将表格收回,整理出面试通过者的表格,留待下一轮面试(第二轮面试时有各部门整理)。
4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会,对新理事进行工作介绍及分工;
5)各部门对新理事进行为期十天的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示正式理事名单。
1:各流程具体负责人表:
时间日期请
附2:报名表格。
大学社团纳新方案篇十七
展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
待定。
教学楼。
1、活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段:
(1)通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动。
(2)通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传。
第一阶段。
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的'有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。
3、机构服设计(开学两周内完成)。
4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。
5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。
7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录。
第二阶段。
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整。
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处。
3、打印传单。
第三阶段。
1、安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑。
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3、申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)。
第四阶段。
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑。
第五阶段。
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作:
(1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。
(2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。
第六阶段。
复试各部门自行提前。
复试短信通知模板:xx同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试,成为就业方舟xx—xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话:xxxxxx。
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)宣传工作。
1、宣传单的制作由办公室xxx和xxx负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部xxx、外联部xxx以及组织部xxx三人负责,由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马和阳负责。
4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xxx和xxx负责。
(二)招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。
1、会旗制作:30元。
2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。
3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。
5、pop海报5张。100元,20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用:200元。
7、后期材料处理费用:50元。
8、活动后勤费用及相关车费:100元。
合计:1010元。
大学社团纳新方案篇十八
3、一等二靠三落空,一想二干三成功。
4、谁英雄,谁好汉,“xxxx”比比看!
5、挑战就是机会,突破就是成长。
6、成功看得见,行动是关键。
7、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦。
8、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。
9、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展。
10、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
11、说到不如做到,要做就做最好。
12、没有比脚更长的路,没有比人更高的山。
13、实实在在增人才,扎扎实实建组织。
14、你增我增大家增,团队发展舞春风。
15、停止增员,等于停止生机。
16、“xxxx”战鼓擂,寿险精英显神威。
17、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
18、你增员我增员,人人增员天地宽。
19、“xxxx”齐增员,组织拓展永向前。
20、不怕增员难,就怕不增员。
21、增员增业绩,增员增效益。
22、增员增力量,增员增活力。
23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
24、组织业绩好,增员不可少。
25、人心齐,泰山移;多增员,多举绩。
26、观念一变天地宽,坚定信心开新篇。
27、人人都增员,渠道窄变宽。
28、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩。
29、有员才有援,有为才有位。
30、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩。
31、他增我,我增你,寿险精英齐努力。
大学社团纳新方案篇十九
活动的目的及意义:丰富学校的社团活动,加强同学的文学修养,促进不同专业同学的交流,让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际,希望为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过招新活动,增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。
招新对象:具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生。
招新形式:
1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。
2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。
前期准备:
在社团大会后拟定本社员的招新方案,确定招新现场人员及招新工作安排。
尽快做出招新海报。
招新流程:
1.现场咨询由社团干部负责。
2.招新结束后由社团干部收拾场地。
3.对整个活动进行总结。
人员安排:
1.招新活动负责人:社长,副社长,助理等人需要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力……,以最小的开支取得更好的活动效果。
3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具,活动过程中的记录及活动中照片的采集。
4.其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
5.人员具体安排如下:社长在10月18号之前买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14:30到14:50把椅搬到指定位置,并挂好横幅弄好各项装饰工作。15:30开始招新,在招新过程中,由各参与人员发宣传单,各负责人在台前招新,其他人协助工作。当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。
招新用具:
1.展板一张,稿纸一本。
2.桌凳三副,音箱一套。
3.宣传单若干,海报若干。
4.注册登记表、文件夹三到四个。
活动效果:
学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,让我们积累了丰富的工作经验,预祝招新工作取得成功。
活动经费:
略
备注:__文学社招新策划书暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
大学社团纳新方案篇二十
过去的一学年,是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
时间:xxxx年xx月xx、xx日。
地点:xx大学xx校区与升升公寓区。
xx大学在校本科生。
前期准备:
1、协会宣传展板两个。
2、招新宣传单一式五百份。
3、招新成员登记表格一式六份。
4、协会招干表格一式两百份。
5、签名笔两支。
6、招新需要用的帐篷、桌椅。
7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传。
1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在xx寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在xx以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。xx主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。
期间工作。
协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。
后期工作:
每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。
展板。
宣传单。
招干表格。
签名笔。
总计。
xx理工大学演讲与辩论协会。
附件1(展板内容)。
一、xx大学演讲与辩论协会简介。
xx大学演讲与辩论协会是在xx理工大学校团委和学生会社团部(社团联合会)的领导和直接管理下,由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《xx理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。
xx大学演讲与辩论协会成立于20xx年xx月,是一个年轻而富有朝气的新兴社团、xx理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活,全心全意为会员服务,努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨,坚持贯彻落实“一切为了会员,为了一切会员,为了会员的一切”的办事原则,积极努力为会员及同学提供超越自我、提高自我口才的锻炼平台,为提高理工大人的`演讲与辩论能力而不断努力!
二、xx大学大学演讲与辩论协会活动简介。
xx大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。
协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流,以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动,比如针对性的开展演讲(如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等)与辩论活动,让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。
总之,演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自我平台,让你的口才在不知不觉中得到提供!
附件2(宣传单内容)。
校演讲与辩论协会招新啦。
朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?朋友,在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里,你一定想过如何提高自己的口才吧!
那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!
xx理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!
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