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造价师聘用协议篇一
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条聘用期限。
本协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。
第二条工作内容。
1、乙方的工作内容为;工作地点为。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度。
1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条薪资报酬、福利待遇。
1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1、5倍、2倍、3倍计发。
4、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件。
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除。
2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
(1)患病或负伤，不能继续胜任工作的;。
(2)严重违反甲方规章制度的;。
(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;。
(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(2)未及时足额支付工作报酬的;。
第七条经济补偿、赔偿。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第八条工伤、医疗。
1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。
第九条其它。
1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。
2、双方约定的其他事项：。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方(盖章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
造价师聘用协议篇二
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
1、协议有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月日为见习期，试用期)，协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、签订聘用协议的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用协议。
4、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用协议的变更、终止和解除。
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。
4、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议：
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议：
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用协议的经济补偿。
1、经聘用协议当事人协商一致，由甲方解除聘用协议的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用协议的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议，由甲方解除聘用协议的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用协议的上一年月平均工资)。
5、聘用协议履行期间，乙方要求解除聘用协议的，应按不满聘用协议规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用协议的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用协议的，甲方应按协议约定结算并解除聘用协议的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项。
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)_______乙方(签字)_______。
代表(签字)________。
签约时间：__年__月__日签约时间：__年__月__日。
造价师聘用协议篇三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为?年。
本协议生效日期为：?年?月?日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：公司销售部销售员。
2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币?元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及_____：
1.?甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.?甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.?甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
造价师聘用协议篇四
根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》)，甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。
第一条甲方聘任乙方为_________院(系)教授委员会教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条甲方享有下列权利：
(二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利;。
(三)根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。
第三条甲方承担下列义务：
(一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇;。
(二)《章程》规定的有关义务。
第四条乙方享有下列权利：
(一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇;。
(二)《章程》规定的有关权利。
第五条乙方承担下列义务：
(一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标;。
(二)《章程》规定的有关义务。
第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。
第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。
第八条聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。
第九条有下列情形之一，合同自行终止：
(一)聘任期满，双方没有续订合同;。
(二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。
第十条一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。
第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。
第十二条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。
第十三条本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
造价师聘用协议篇五
甲方：
乙方：(身份证号)。
甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务。
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆(50.00元)干包的标准支付课时报酬。
8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。
二、乙方的权利和义务。
1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。
三、未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。
造价师聘用协议篇六
甲方：__________________(以下简称甲方)。
乙方：__________________(以下简称乙方)。
甲方因工作需要，聘用乙方为协议工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
3、甲方每月以货币形式支付乙方工资4000元。其它按当月所行驶超出10万元运输费，则每超出10000万运输费，每月工资加500元整，以此类推。
4、乙方未经甲方同意，擅自出车，一切后果由乙方自负。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：______。
乙方：______。
____年__月__日。
造价师聘用协议篇七
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
二、聘用期限：自————年——月——日至————年——月——日。
三、聘请待遇：
1.每月——-元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金：乙方一个月工资。
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自————年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)。
________年____月____日________年____月____日。
造价师聘用协议篇八
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年。
本协议生效日期为： 年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位： 公司销售部销售员。
2.工作内容： 公司产品的销售;其它工作;。
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元)。
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它：
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：乙方(签字)：
代表人：代表人：
日期： 年 月 日
造价师聘用协议篇九
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
1.协议有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，协议期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.签订聘用协议的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用协议。
4.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限。
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位。
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任协议。
第四条工作条件和劳动保护。
1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬。
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假。
1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个协议期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用协议;若未解除协议，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在协议期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在协议期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用协议的变更、终止和解除。
1.聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2.聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。
4.经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议。
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用协议的经济补偿。
1.经聘用协议当事人协商一致，由甲方解除聘用协议的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用协议的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议，由甲方解除聘用协议的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用协议的上一年月平均工资)。
5.聘用协议履行期间，乙方要求解除聘用协议的，应按不满聘用协议规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用协议的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用协议的，甲方应按协议约定结算并解除聘用协议的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
代表人(签字)：_________。
_________年____月____日________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
造价师聘用协议篇十
诚信是一粒种子，沐着春风，喝着秋雨，它一点点地长大。几度风雨，几度磨练，它就是希望，它是生命的源泉。
甲方(聘用单位)____________
单位名称:____________
单位性质：____________
单位地址：____________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)
姓名:________性别：____民族：____学历：________
家庭地址：________身份证号：________
邮政编码：________户口所在地：________
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的造价师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
造价师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________专业造价师。
二、合同期限
合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;为期____年零____天。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。
乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。
任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。
如果产生银行手续费则由甲方承担。
2、甲方同意一年支付乙方兼职顾问工资________元整(税后)。
甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方________元的聘用工资款。
六、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
由此产生的相关费用(手续费、交通费、食宿费等)均由甲方承担(相关费用以甲方所在地实际标准为准)
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册造价师执业印章及其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。
5、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。
7、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
并向乙方提前出具甲方与乙方的解聘证明。
9、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、 乙方权利与义务
1、双方签定合同后，乙方应于________年____月____日向甲方提供有关造价师注册所需要的相关材料【造价师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假的证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时退还甲方支付的预付工资________元人民币，并赔付甲方________元整。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册造价师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。
执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除
1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。
如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。
2.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册或不参加公司组织的培训的'。
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的，
5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1.聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币________元整。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2.属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。
还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下，解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难，并协助乙方办理转出手续的相关事项，甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 ________元整。
如果乙方不参加甲方组织的培训，乙方赔偿甲方人民币________元整。
(2)、由于乙方隐瞒本人其它证书的使用和注册情况或提供虚假的证件及资料，导致证书注册不成功，乙方应向甲方赔偿人民币____________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
造价师聘用协议篇十一
单位名称:____________。
单位性质：____________。
单位地址：____________。
法定代表人或委托人:________。
乙方(受聘人)。
姓名:________性别：____民族：____学历：________。
家庭地址：________身份证号：________。
邮政编码：________户口所在地：________。
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的造价师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本。
合同。
一、岗位名称。
造价师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________专业造价师。
二、合同期限。
合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;为期____年零____天。
三、
岗位职责。
乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部。
规章制度。
不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理。
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。
2、甲方同意一年支付乙方兼职顾问工资________元整(税后)。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方________元的聘用工资款。
六、甲方权利与义务。
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。由此产生的相关费用(手续费、交通费、食宿费等)均由甲方承担(相关费用以甲方所在地实际标准为准)。
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册造价师执业印章及其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。
5、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。
7、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。并向乙方提前出具甲方与乙方的解聘证明。
9、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、乙方权利与义务。
1、双方签定合同后，乙方应于________年____月____日向甲方提供有关造价师注册所需要的相关材料【造价师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时退还甲方支付的预付工资________元人民币，并赔付甲方________元整。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、证书及印章的保管。
完成注册后，乙方同意将《注册造价师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除。
1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。
2.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册或不参加公司组织的培训的。
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;。
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;。
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的，
5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;。
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;。
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任。
1.聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币________元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2.属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;。
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;。
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下，解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难，并协助乙方办理转出手续的相关事项，甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任。
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币________元整。如果乙方不参加甲方组织的培训，乙方赔偿甲方人民币________元整。
(2)、由于乙方隐瞒本人其它证书的使用和注册情况或提供虚假证件及资料，导致证书注册不成功，乙方应向甲方赔偿人民币____________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失或无法正常使用，甲方应按国家规定给予赔偿或双方协商解决;资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。
3)甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付造价师注册印章，视为违约。
十一、续聘。
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十二、争议处理。
甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向甲方所在地有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十三、其他。
(1)、在签定协议的同时甲方应提前为乙方开出解聘证明。
(2)、本合同经甲、乙、二方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各执一份，二份具有同等法律效力。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
十四、附则。
合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
甲方：(盖章)____________乙方:(签字)____________。
法定代表人或委托代理人:(签字)________。
联系电话：____________联系电话：____________。
________年____月____日________年____月____日。
造价师聘用协议篇十二
法定代表人：_______________职务：_______________。
乙方：_______________电话：_______________。
住址：______________________________。
甲乙双方通过协商，就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。
1、甲方聘用乙方为甲方(兼职)财务负责人，对甲方公司总经理负责。
2、乙方负责甲方财务管理工作，其主要职责为：
(1)负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。
(2)负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。
(3)对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。
(4)对公司各类协议、财会资料的安全保密负责。
(5)对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
(6)进行月度审核和相关数据的汇总，并向总经理汇报。
(7)每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。
(8)组织对公司重大经济协议及重要文件的财务审核。
(9)及时处理税务等政府主管机关的各项事宜。
3、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年，自_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
4、乙方主要工作时间为每周的周六和周日，工作地点为甲方公司财务办公室，其他工作时间和地点为弹性工作方式。
5、乙方月薪为______元/月，随公司员工工资统一发放。
乙方社会保险由乙方原单位交纳，甲方概不负责。
甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
本协议如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，协议期满，乙方应缴回本协议。
甲方：_______________乙方签名：_______________。
盖章：_______________身份证号码：_______________。
造价师聘用协议篇十三
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
1.协议有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，协议期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利。
1.按约定取得______元人民币/课时的授课报酬;。
2.享受授课期间的食宿、交通补贴______元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1.按时支付授课报酬：______元人民币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴______元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本协议的变更、终止和解除。
1.本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2.确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本协议可以解除。
4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任，：
(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
(3)乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担____________的违约责任。
第七条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
代表(签字)____________________。
签约时间：______年______月______日。
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