写心得体会是一种对自己的反思和深思熟虑，可以帮助我们更好地规划未来的方向。在写心得体会之前，可以先回顾所学过的知识，收集和整理自己的观点和见解。这是一些经过精心整理的心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
压力管理与心理健康心得体会篇一
安康是人生的第一财宝。那么，怎样才算安康呢?同学们或许会说：“安康就是不生病，身体好。”其实，这样的答复是不全面的，安康除了指身体安康，最关键的是心理要安康。安康的心理有利于培育优秀品德，有利于提高学习成绩，有利于身体安康，更是个人事业胜利的重要保证。而心理不安康能导致内脏功能受阻、思维紊乱、记忆力衰退等。长期被不良心理覆盖，就会导致生病。所以我们必需拥有安康的心理。
安康不是天生的，需要在家庭、学校、社会所供应的良好的环境中，依靠自身努力和熬炼形成。在班里，我是一名清洁委员，或许有的人会看不上这个“七品芝麻官”，但我深知干净的环境不仅能使我们的校园更加漂亮，而且对我们的学习也有很大的帮忙，所以我总是认仔细真把自己的本职工作做好，因此常常受到教师的表扬。可是有一天，我始终忙着做作业，忘了检查卫生，教室里被几个平常不讲卫生的同学弄脏了，教师毫不留情地批判了我，还扣了我的分。当时，我心里甭提有多难受了，真想痛痛快快地哭一场。但我很快就安静下来，心想：这次扣了就扣了，自己端正工作态度，以后肯定更好地做好检查催促工作，为班级的卫生工作尽力。正由于我有这样良好的心理品质，真正做到了“胜不骄，败不馁”，所以我很快调整了自己的心态，以一颗寻常心承受了教师的`批判。后来，我以更积极的态度对待工作。在我的努力下，我班的卫生工作真的搞上去了，教室里再也不见乱丢纸屑的人。我们成天都在干净的环境里开心地学习和生活，同学间的关系也更加融洽了，大家的集体荣誉感也增加了。
由此可见，安康的心理对于我们的学习、生活是多么重要。正如巴德舒尔伯格说的，只有在受批判时不气馁，受表扬时不傲慢，才会取得胜利。是啊，安康的心理对于我们每一个人都很重要。只有平衡好自己的心理，以安康的心态对待一切，我们才能把事情做得更好。时代召唤心理安康，让我们每一个人都拥有安康的心理。
压力管理与心理健康心得体会篇二
管理是一门复杂而又重要的职业，管理者需要随时处理各种不同类型的问题，这些问题可能影响到管理者的心理健康。管理者需要保持心理健康以应对职业和生活中的压力。因此，管理者的心理健康至关重要。
管理者在长期的管理工作中，可能会遇到各种问题，比如与同事或员工之间的关系，与上级的沟通，紧张的工作环境等，这些问题会逐渐影响管理者的心理健康。因此，管理者需要认识到这些问题，并进行自我调整，以保持心理健康。
管理者需要认识到保持心理健康的重要性，同时也需要采取一些措施来保持自己的心理健康。例如，定期进行身体检查和休息，加强锻炼，与家人和朋友保持联系，寻求专业的心理咨询和治疗等。这些措施可以帮助管理者排解压力，从而维护健康的心理状态。
第四段：管理者应该具备的品质。
除了采取措施，管理者还需要具备一些品质，以帮助自己保持心理健康。例如，管理者需要具备思维敏捷、沟通能力、学习能力、良好的情绪调节能力和有效的时间管理能力等。这些品质可以帮助管理者更好地处理工作和生活中的问题，从而减少负面影响，保持心理健康。
第五段：结论。
管理者需要面对各种挑战和压力，保持心理健康是至关重要的。管理者需要认识到保持心理健康的重要性及其长期的价值，采取一些措施来维护自己的身心健康。同时，管理者还需要具备一些品质，以应对日益复杂多变的管理工作。只有这样，管理者才能在职业和生活中有更好的表现和更高的职业素养。
压力管理与心理健康心得体会篇三
今日，我跟表哥闲聊的时候，不知道怎么提到了心理安康这个话题。
《生命教育》课的蒋教师告知我们，不光要留意身体安康，心理也要安康。蒋教师曾经给我讲过考试不行怕、想哭就哭、克制妒忌心理……这些内容，遇到那些状况时产生的心情，我就觉得没什么压力了。表哥说他们也有一门叫《心理安康》的课程，最好玩的是他们那个教师竟然还有潜意识催眠的本事。有一次上课的时候，教师就露了一手。教师让他们趴在课桌上，心里放轻松。
然后放了一些轻松的音乐，口中轻轻叨念着一些引导的'词语。表哥他们就感觉自己的意识不受掌握了，心里觉得飘飘然，耳朵里只回响着教师的话，但说的什么却一点儿也不知道了。最终，表哥他们班上有一个同学当场睡着了，别的同学都进入了半睡眠状态。
我听了以后，觉得很奇妙，要是我长大了，也能学会这种本事就好了。
压力管理与心理健康心得体会篇四
作为一名心理学研究生，我在大学期间接触了很多关于心理健康的知识。但是，即便如此，我仍然认为自己的心理健康不够稳定。于是，我来到了心理健康管理中心，通过这一段时间的治疗，我深刻认识到了心理健康管理中心的重要性，并从中获得了很多启示，下面我将从五个方面分享一下我的心得体会。
首先，治疗师的专业程度。作为一个心理健康管理中心的重要组成部分，治疗师的专业素养可谓关系到治疗效果的成败。治疗师不仅需要具备扎实的心理学专业知识和丰富的临床经验，更要能够倾听病人的心理需求并根据不同的个体情况制定出不同的治疗方案。在心理健康管理中心的治疗师都非常专业，他们的细致耐心和专业水准深深地打动了我。
其次，治疗过程的科学性。与普通的心理咨询不同，全面的治疗方案，个性化的治疗服务，还有每一位治疗师细致的个案管理制度都是治疗过程中科学性的体现。心理健康管理中心采用了各种科学的手段如认知行为疗法、心理动力学疗法等，让病人得以通过越过自我和他人的限制、克服对过去的痛苦、建立良好的心理和社交关系。治疗过程中的这些科学手段，让我感到了病人身心的重建和健康，为此我感到十分惊异。
第三，调节情绪的能力。在心理健康管理中心，病人不仅要接受专业的心理治疗，还能够积极参与以及运用所学的放松技巧，在释放压力上达到好的效果。如深呼吸、冥想、音乐疗法等都是很好的缓解情绪的方法。在治疗结束后，我深深体会到了这些技巧的好处，这些工具让我可以轻松的调节自己的情绪、舒缓自己的紧张和压力。
第四，顺应社会发展的趋势。随着人们生活环境和生活方式的改变，日常工作与生活中的压力也不断增加。而心理健康管理中心的出现，正是会时代发展的需要，它为人们提供了专业的心理治疗服务。因为在当下时代，各种压力会使人的压力增大而导致身心俱疲，心理健康管理中心为当今社会发展趋势注入了健康向上的文化。
最后，心理治疗的效果。在心理健康管理中心的心理治疗是系统的、全面的、个性化的，使得病人得以真正从心理上得到缓解并且得到信任和舒适感；治疗师能够积极和病人在沟通中交流意见并还原其心理状态，这使得病人在治疗后的人际交往中变得更加健康和积极。我自己在治疗心理健康问题初期，感到十分压抑和束缚，但是，在心理健康管理中心的治疗下，我克服了这些问题，重新振作起来，从而在生活中得到了更多的能量和信心。
总之，我在心理健康管理中心获得了很多智慧和经验。作为一名正在成长的心理学研究生，我的感受是这里是一个公正、公平、专业的心理治疗机构，给我的启示就是：清晰地认识自己的内心，感受内心的动态变化，提高对生活的感知能力，从而快速解决内心问题。通过敞开心扉经过专业治疗，病患者可以更好的维持自己的心理健康，并最终达到心理平衡。
压力管理与心理健康心得体会篇五
今日下午姜校长给我们讲了心理安康的讲座，其中讲了宽容和自信共3个小故事其中让我们感受最深了的是这个故事:有一个老禅师寺里有许多和我们差不多大的小和尚，他们都喜爱夜里出去玩。一天老禅师吃完晚饭出来漫步。他观察一个凳子，不用说这肯定是用来用的。
于是，老禅师把凳子拿开自己蹲在放凳子那里。不久，小和尚回来了，不知不觉就踏着老禅师的'背下来了。小和尚的心可怕极了!由于他怕老禅师骂他责罚他。而老禅师的一句话出乎了全部人的意料。老禅师和气地说:夜里太冷了不要再出去了快回去吧!小和尚惭愧极了!从今以后小河在也不出去了。
这篇故事告知我学会宽恕退一步，海阔天空，让三分，心平气和。可是同学之间不经意的一下就会动手动脚。就像我今日用废纸叠了一个小外衣。我的同桌把它弄坏了我就破口大骂。可见假如人人都会忍让世界会奇妙无比。
压力管理与心理健康心得体会篇六
管理者心理健康是现代企业管理中不可忽视的重要因素。随着竞争的加剧和压力的增大，不少管理者在日常工作中经常面临着各种挑战和烦恼，如果没有良好的心态调控和心理健康管理，不仅会影响到自身的身心健康，也会对企业的事业发展带来不良影响。通过自己几年的工作实践和经验总结，我认为管理者应该关注自己的心理健康，并从以下几个角度加强心理健康的自我调适。
第二段：适当放松压力。
作为管理者，日常工作压力较大，需要承担很多责任和负荷。因此，在繁忙的工作时间里，管理者应该及时适当地放松自己，释放压力。做一些自己喜欢的事情，听听音乐，阅读书籍，或者与朋友聊聊天，这些都是可以帮助管理者缓解压力的好方法。
第三段：与下属保持良好沟通。
管理者工作中常常涉及到团队合作和下属管理，在企业管理中，人际关系的处理至关重要。管理者要与下属保持良好的沟通，树立自己的领导形象，并推动团队合作和积极向上的氛围。保持良好的沟通也可以加强管理者的信息获取和调控能力，更好地分析和解决工作中的问题。
第四段：适当支配个人时间。
在工作时间之外，管理者要适当支配个人时间，保证自我充电和休息得到充分保障。可以选择去健身房健身，练瑜伽等活动，帮助自己有更好的身体素质和心态。同时，可以在个人时间内学习专业知识，加强自我修养，以便更好地适应工作的挑战和变化。
作为管理者，必须时刻关注自身心理健康状态。定期去心理咨询师处进行心理检查和分析，通过专业的帮助进行自我调适和心理健康管理，使自己保持良好的精神状态和积极的心态，更好地承担企业管理的责任和角色。
结论:。
企业管理需要一个良好的心理素质基础，这无疑需要管理者具备更加完善的心理健康管理方案。通过以上几个方面的加强和调适，可以使得管理者拥有更好的自我心理调控能力和更加正面的个人心态，最终达到更好的企业管理结果。
压力管理与心理健康心得体会篇七
今日，我们进行了学校一场欢乐的心理安康活动，这次活动，有很多的家长来当学生义工，我特别紧急。
这次活动的规章是：每组7个人，一开头有16个地毯，我们站在上面，然后我们下来，阿姨就拿掉了一半，我们有站上去，又下来，阿姨有拿掉了一半只剩3个地毯了，我们站上去还可以，阿姨最终拿掉了2个地毯，就只剩1个了，我们想了想，我们就想到了，就是刘昱君抱着我，贾秀琪抱着姚雨辰，我们就胜利了，我们玩第2个的嬉戏的规章师：每组8个人，是先第一个人翻成像棒棒糖一样最终一个人翻的.是我站右侧，然后我们就翻好了，我们得了第2名。
然后唐教师就带我去领奖品，我选的是一支蓝色的笔。
压力管理与心理健康心得体会篇八
我不止一次深深地感觉到“吸引力法则”的巨大功效。每当有一阵子我抱怨自己有多忙碌的时候，一定会临时冒出更多更多更多的十万火急的事情等待处理，简直是没有最忙，只有更忙更忙更忙！这是报应！我就知道，既然事情都是逃不掉的，我就该埋头去做，不该抱怨。
就好像昨天接到教研员通知要重新另起炉灶想一个教案的时候，我简直感觉晴空霹雳啊。我脑子里便也有许多负性的非理性信念，比如“我根本不可能两天之内想出一个新的课题，写好教案，做好ppt，烂熟于心，从容应对星期五教研员来听我们试讲的时候。”“我目标那个课讲了四五遍了，又改了三四遍了，细节算是打磨的比较好了。而新的选题八字都还没一撇，最近事情那么多，怎么可能弄得出来”等等。在这些非理性信念的笼罩下，另一方面我也焦虑着怎么应付交差。于是大脑飞速运转，还是一片空白。
昨晚我去查寝，索性没再回来办公，扔下桌面乱七八糟的一堆东西回去睡觉。我知道，我再焦虑也想不出来，不如让大脑先休息，说不定晚上睡觉的时候潜意识还能不舍昼夜的工作。事实证明，我昨晚睡得还不错，也做了美梦。梦的内容已经不清晰了，但是我肯定潜意识一定助了我一臂之力。今天上午没课，一上午把各种藏书摆了个八阵图，翻了个遍，也不知道讲什么好。后来又向教研员征求意见，她问我擅长什么，我说不出。真的是说不出。工作一年多以来，讲过亲子沟通、讲过人际交往、讲过沟通、讲过优势、讲过幸福、讲过时间、讲过坚持、讲过情绪、讲过适应、讲过目标、讲过计划、讲过习惯，但是现在回过头去看以前的教案ppt，都觉得实在不堪入目，大概是人进步了，水平也有所提升。我现在不太喜欢随便在某本书上搬一个活动来讲，而是喜欢自己创设一个新的活动，这样当然就会存在很大的问题。上次在区上讲的目标smart原则的活动就是我自己设计的。自以为非常好了，新颖有趣，可是最后还是难登大雅之堂。教研员说感觉我可能比较适合讲理性一点的话题。也说人际这个话题已经有很多人讲了，情绪也不容易讲出新意，不建议我讲情绪，于是让我可以尝试一下专注力、创造力等方面的内容。她给我指了一个大致方向之后，我再去按图索骥就要容易多了。
中午守午休，我们班的孩子还比较乖，我也趴了一会儿。下午没有开会，只有一节课，便给了我很多的时间来思考教案。其间又接到高中教管部主任电话，让我写一篇给高三学生的一封信，以鼓励他们。又有高一班主任询问我怎样设计一堂既能让学生半期前放松身心，又能继续奋战半期的班会课，初一年级组长又打电话让我设计一个生命安全教育班会的模板，以供各个班主任参考。
在其他老师眼里，我们是专业的，所以这些东西对我们来说应该是信手拈来的事情。欧！no!根本不是这样的！这些东西对我来说也是应激事件，也是要抠烂头皮（甚至掉一地头皮屑）的事情！我也是现查资料，现用google百度360搜索引擎，外加新浪爱问百度百科百度的文库，偶尔cnki，搜集整合各家之言然后为己所用。所以，这个需要时间！真的不是立刻立马上马的事情！
不过我还是在下午下班之前，给高一老师建议了两个活动，一个是情结千千结、一个是突出重围。也赶着东拼西凑地完成了杜主任交给我的任务。晚上终于绞尽脑汁，弄了一个关于思维导图的课的设计出来。把思路发给教研员，等待她裁夺生死。
最近给学生讲压力，我也是压力山大；给学生讲情绪，我也处于低落的情绪中。我非常能够理解为什么那10岁的孩子会选择跳楼的这种方式，当人处于八方来敌四面楚歌的状态的时候，又没有别的出路的情况下，便会产生无助和绝望。抑郁的情绪常常伴随着对当下情况失去控制，而似乎自杀是自己唯一能够控制的事情了。如果人能够在濒临绝望时看到一线生机，他能看到另一种也许不是最好但是起码可以退而求其次的选择的时候，他也许也不会选择死了。
我庆幸我这些年最大的成长，在于我的身体和精神，都已经在各种磨砺中坚强起来，以至于我能从一个“多愁善感哭哭啼啼”的小女子演变成同学口中的“yi姐”，学生口中的“yi大师”，教研员口中的“善于理性话题的人”，我可能也更擅长于理性地思辨。当事情没得逃避的时候，唯有换一种角度看待它，然后勇敢面对，积极接纳。
压力当前，不逼自己一把，怎知道自己其实可以这么成功，怎知道人的精力虽然有限，但潜力无限。
压力管理与心理健康心得体会篇九
解决问题的能力：能够不断学习解决生活、工作和人际活动能力的人，他们的压力少，情绪也比较稳定、成熟。
健康方面——愿意运动，注意饮食和生活。
人际方面——能包容、互相支持和关爱。
工作方面——不断求知和学习，不浪费时间，做有效的时间管理。
生活的情趣——情趣和乐观。
第一、体察自己的情绪。也就是，时时提醒自己注意：我现在的情绪是什么?有许多人认为：人不应该有情绪，所以不肯承认自己有负面的情绪。要知道，人一定会有情绪的，压抑情绪反而带来更不好的结果，学著体察自己的情绪，是情绪管理的第一步。
第二、适当表达自己的情绪。如何适当表达情绪，是一门艺术，需要用心的体会、揣摩，更重要的是，要确实用在生活中。
第三、以合宜的方式纾解情绪。纾解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会，让自己好过一点，也让自己更有能量去面对未来。如果纾解情绪的方式只是暂时逃避痛苦，尔后需承受更多的痛苦，这便不是一个合宜的方式。有了不舒服的感觉，要勇敢的面对，仔细想想，为什么这么难过、生气?我可以怎么做，将来才不会再重蹈覆彻?怎么做可以降低我的不愉快?这么做会不会带来更大的伤害?根据这几个角度去选择适合自己且能有效纾解情绪的方式，你就能够控制情绪，而不是让情绪来控制你！
“情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪，如同亚里士多德所言：“任何人都会生气，这没什么难的，但要能适时适所，以适当方式对适当的对象恰如其分地生气，可就难上加难。”据此，情绪管理指的是要适时适所，对适当对象恰如其分表达情绪。
位列全美畅销书排行榜的《情绪智慧》甚至将eq与情绪管理划上等号。根据一些心理专家的观点，情绪智慧涵盖下列5种能力：
情绪的自我觉察能力是指了解自己内心的一些想法和心理倾向，以及自己所具有的直觉能力。自我觉察，即当自己某种情绪刚一出现时便能够察觉，它是情绪智力的核心能力。一个人所具备的、能够监控自己的情绪以及对经常变化的情绪状态的直觉，是自我理解和心理领悟力的基础。如果一个人不具有这种对情绪的自我觉察能力，或者说不认识自己的真实的情绪感受的话，就容易听凭自己的情绪任意摆布，以至于做出许多甚遗憾的事情来。伟大的哲学家苏格拉底的一句“认识你自己”，其实道出了情绪智力的核心与实质。但是，在实际生活中，可以发现，人们在处理自己的情绪与行为表现时风格各异，你可以对照一下，看看自己是哪种风格的人。
情绪的自我调控能力是指控制自己的情绪活动以及抑制情绪冲动的能力。情绪的调控能力是建立在对情绪状态的自我觉知的基础上的，是指一个人如何有效地摆脱焦虑、沮丧、激动、愤怒或烦恼等因为失败或不顺利而产生的消极情绪的能力。这种能力的高低，会影响一个人的工作、学习与生活。当情绪的自我调控能力低下时，就会使自己总是处于痛苦的情绪旋涡中；反之，则可以从情感的挫折或失败中迅速调整、控制并且摆脱而重整旗鼓。
情绪的自我激励能力是指引导或推动自己去达到预定目的的情绪倾向的能力，也就是一种自我指导能力。它是要求一个人为服从自己的某种目标而产生、调动与指挥自己情绪的能力。一个人做任何事情要成功的话，就要集中注意力，就要学会自我激励、自我把握，尽力发挥出自己的创造潜力，这就需要具备对情绪的自我调节与控制，能够对自己的需要延迟满足，能够压抑自己的某种情绪冲动。
这种觉察他人情绪的能力就是所谓同理心，亦即能设身处地站在别人的立场，为别人设想。愈具同理心的人，愈容易进入他人的内心世界，也愈能觉察他人的情感状态。
处理人际关系的协调能力是指善于调节与控制他人情绪反应，并能够使他人产生自己所期待的反应的能力。一般来说，能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与受欢迎的基础。在处理人际关系过程中，重要的是能否正确地向他人展示自己的情绪情感，因为，一个人的情绪表现会对接受者即刻产生影响。如果你发出的情绪信息能够感染和影响对方的话，那么，人际交往就会顺利进行并且深入发展。当然，在交往过程中，自己要能够很好地调节与控制住情绪，所有这些都需要人际交往的技能。
压力管理与心理健康心得体会篇十
气质是人典型的、稳定的、表现在心理活动等动力方面的特征。气质没有好坏之分。每种气质都有他的优势和劣势，那么我们这堂课就来看看你是哪种气质的。
气质类型分布。
大于20分：典型气质，该气质的特点都会在你身上体现出来。
10——20分：一般型，一般的该种气质可以体现出来。
0——10分：倾向型，气质特征还不太明显，只是具有某种气质的倾向。
如果你的最高分与其他分数间有4分以内的差距，则说明你是这几个的混合型，即同时具有该几项气质特征的混合。你的得分越高，越说明你有该气质，反之怎越没有该气质特征。
四、分析气质类型：
1、胆汁质：急躁、热情。
典型人物：张飞。
2、多血质：活泼、好动。
典型人物：菊丸。
3、粘液质：稳重、细心。
典型人物：诸葛亮。
4、抑郁质：敏感、多疑。
典型人物：林黛玉。
压力管理与心理健康心得体会篇十一
1、知识与技能：
让学生了解自我认识对于成长的重要性，了解埃里克森的人格发展8阶段理论，掌握气质的分类、特点及与性格的关系。
2、过程与方法：
通过心理专业测试让学生了解自己的气质与性格，通过主题活动帮助学生了解自己的多面性。
3、情感、态度与价值观：
使学生充分了解自我、认识自我，悦纳自我。
教师启发引导、主题活动、师生讨论。
专业测试、活动、讨论、ppt。
第一课时：我是我自己（一）。
一、引入：
小活动——我是谁？
请大家完成一个填空游戏，在3分钟内写下我是——，多多益善。
同学交流。
小结：这个活动是看看你对自己的认识到底到了什么程度，包括生理状况，社会身份和心理特征。
在3分钟内如果能写出7个以上，那么说明你对自己是谁已经有了一定的认识，反之则说明自我认识不足。另外，如果三分之一以上都是生理状况和社会身份，则说明你对自己是谁还流于表面，对自我认识的深度不够。
二、我从哪里来？
请你看看自己对自己的评价，想想这些评价是你自己给自己的还是他人给你的？
如果评价来自你自己，则你的“我”是相对稳定的，若来自他人，则“我”就不够稳定。
三、再次活动。
请学生将自己的回音壁交给同桌，看看他眼中的你。同样，填空他是——。
同学交流。
小结：别人眼中的你可能是你已知的，也可能是你未知的，或是在潜意识中了解的，这些都是你。
四、我是我自己。
什么是自信？
自信不仅仅是说自己对什么都敢尝试，自信应该是更明确的知道自己不能干什么。
五、什么是人格？
所谓人格，是指个人内部决定该人行为特点及思维的动力系统，包括智力、动机、意志、情感、性格、思维等。
六、“自我同一性”的建立。
简单介绍埃里克森的人格发展8阶段理论。突出12岁到18岁的发展阶段是自我同一性。
所谓自我同一性，是指自己对自己的自居作用，也就是我是我自己而不是其他人的自我意识。
七、观看ppt《我的32张脸孔》。
压力管理与心理健康心得体会篇十二
上节课我们说了一个e+r=o的理论，我们再来复习下。
实验：
请大家把头抬起来，看天花板，边看边露出微笑的样子，然后想一件你觉得从出生到现在对你来说是最难过的事情。
问：你有没有想起来？为什么没有？
这样的动作不会传递给你的神经系统任何难过的事情，你那个样子只会愉快。
我们再来试一试，把头低下来，不要笑，也不要发出任何声音，想什么随你想。
问：你想到什么？为什么？
一个人的动作与他的心情是直接相关的，这叫身心互动系统，一般我们的心情愉快动作就自信，心情难受动作就悲哀，同理，只要我们改变动作，就能改变我们的心情。
先给同学看两幅“两可图”。
再请同学看以下消极问题。
今天我怎么这么倒霉，为什么倒霉的总是我？
他考得又比我好，为什么我总是不如别人？
哎，考试又不及格，为什么我总是失败？
看了后你会有什么心情？——不会愉快。
只要改变你的注意力，你就能改变情绪，我们再看下以下几个问题：
今天有什么值得我快乐的？
今天有什么值得我努力的？
今天有什么值得我感恩的？
今天有什么值得我振奋的？
当你问了自己这些问题后，你又会有什么情绪体验？
我改变不了环境，但我可以改变自己；
我改变不了事实，但我可以改变态度。
我不能控制他人，但我可以掌握自己；
我不能样样顺利，但我可以事事尽心；
我不能左右天气，但我可以改变心情；
我不能选择容貌，但我可以展现笑容！
我的情绪我做主！
压力管理与心理健康心得体会篇十三
高中生活是人生的又一个起点，这是一个向童年挥手告别的日子，也是一个迈向成人的驿站。我们应该重建一个新的形象，让自己在积极进取的环境中更好的发展自己。
1、要求：
设计一张个性化的名片（可自画像）。
1）、不写名字。
2）、写出自己的个性特征。
3）、最喜欢和最不喜欢的事物。
4）、希望给他人留下的印象。
5）、最欣赏的一句格言。
2、将全班同学的名片集中打乱，请同学们随机抽取，猜猜名片上的人是谁。
3、分享活动体会：
你认出了哪些同学？
又被哪些同学认出？
你开心吗？为什么？
有些同学的名片被其他同学认出，说明你在短短的2周时间里已经能和同学们打成一片了，而没有被同学认出的同学也不必沮丧，相信今天的活动能使周围的同学更加了解你，没准已经有人打算和你做好朋友了呢。
压力管理与心理健康心得体会篇十四
在现代社会的高速发展积累下，人们面临的压力越来越大。如何有效地管理压力，成为了一个重要的课题。在我的成长中，我逐渐学会了压力管理的方法和技巧，也体悟到了一些心得体会。接下来，我将分享我的经验，希望对大家有所帮助。
第一段：认识压力的来源。
每个人在不同的环境中都会面临压力。无论是工作上的挑战，或是生活中的困扰，压力都会时不时地找上我们。对于我来说，压力的来源主要是学业和工作。高强度的学习和繁忙的工作安排让我感到压力倍增。然而，我意识到，压力是正常的，它是我们成长和进步的动力。只有正确管理压力，才能更好地应对挑战，克服困难。
第二段：寻找心理调节的方法。
良好的心理调节方法是有效管理压力的核心。对于我而言，我发现锻炼和读书是最好的方式之一。无论是跑步、打篮球，还是瑜伽、冥想，都可以帮助我释放压力，放松身心。此外，阅读让我进入另一个世界，放飞思绪，解放内心。我还喜欢分享自己的感受和经历，与朋友们交流，寻求新的观点和建议。这样的交流不仅能帮助我分担压力，还能获得支持和鼓励。
第三段：组织时间和计划。
时间管理对于有效管理压力至关重要。一个合理的安排，既可以减少压力，又能提高效率。为了更好地组织时间，我经常使用日程表和待办事项清单。我将重要的任务列在前面，优先处理。而且，我学会了拒绝一些琐碎无关紧要的事情，以节省时间和精力。当然，这也需要克服拖延症，培养自律和坚持的能力。只有充实而有意义的安排，我才能更好地面对压力，提高工作和学习的效果。
第四段：保持积极心态和自信。
积极的心态和自信是成功管理压力的关键。无论遇到什么情况，我都努力保持乐观的态度。我相信，每一次困难和挑战都是一次机会和成长的契机。我告诉自己，我有能力应对一切，我相信自己会成功。此外，找到一个良好的支持系统也很重要。我会与家人、朋友或导师交流，听取他们的意见和建议，从他们身上汲取力量。这种积极心态和自信将帮助我更好地应对压力，保持良好的心态和情绪。
第五段：平衡工作与生活。
平衡工作与生活是压力管理的重要方面。过度投入工作会让压力无处不在，而缺乏私人时间和休闲活动会让生活变得单调无味。因此，我努力在工作和生活之间找到平衡点。我会安排休息时间，与家人和朋友共度美好时光，进行一些自己喜欢的爱好。这样的安排不仅可以缓解压力，还能让我更好地享受生活，重新充电，提高工作和学习的效率。
总结：
管理压力是一项需要持续努力的任务。通过认识压力的来源，寻找心理调节的方法，组织时间和计划，保持积极心态和自信，以及平衡工作与生活，我逐渐学会了有效管理压力的技巧和方法。这些心得体会使我能够更好地应对各种挑战和困难，提高自身的抗压能力。我希望通过我的经验和分享，能为那些也面临压力的人们提供一些启发和帮助。
压力管理与心理健康心得体会篇十五
1、知识与技能：
让学生了解时间管理对学习和生活的重要性，掌握时间管理的原则及窍门。
2、过程与方法：
引导学生感知时间的流逝，帮助学生制定有效的时间分配表。
3、情感、态度与价值观：
使学生充分体会一寸光阴一寸金的现实性意义，不再虚度时光。
教师启发引导、主题活动、师生讨论。
专业测试、活动、讨论。
第一课时：我的未来不是梦。
一、引入：
什么东西最长又最短？最值得珍惜又令大多数人惋惜？——时间。
我们可以将时间分成2大类，一种是“钟表时间”，另一种是“生活时间”每个人对其“生活时间”的安排就是对自己人生的安排，所谓管理时间就是通过管理自己的生活时间来驾驭的。
二、主题活动：时间馅饼图。
请大家仔细回忆过去一周中参加的各项活动，（除吃和睡），然后将每项活动的投入时间按百分比分配在馅饼图中。（包括学习、娱乐、运动、公交等）。
若在馅饼图中有60%左右的学习时间则说明你还是较为充分的利用了时间，否则则看看你的时间都流失到哪里去了。
三、a、b、c时间管理法。
著名时间管理顾问亚伦.拉凯所用的方法是a、b、c式管理方法，即将所要做的事分为三类：
（a）必须做的。
（b）应该做的。
（c）看情况做的。
请同学们把自己画的时间馅饼内的内容分一下类。分享交流。
小结：优先要完成的项目就应该排列在“a”类，而当所有的`“a”和“b”目标实现后，再去完成“c”类目标。
四、时间效率的测试题。
《心理健康测评》p1202。
分析：
0——9：你不是一个很拖拉得人，只要平时对自己严格要求。
建议：今日事今日毕。
10——20：你比较拖拉，这对你的学习不利。
建议：改正现在的状态，否则大量的时间将会流逝。
21——30：你是很拖拉的人，这对你的学习和身体及其不利。
建议：若不改变这种状况，会让自己处于一种松散、无节奏的生活状态中，抑郁会光临你，对你的心理损害不小，想要有所建树的话必须加以改进。
五、总结：
对大多数的莘莘学子来说，每年9月事具有特殊意义的，大部分认得计划书和决心书都是在9月出台，但值得我们思索的是，很多计划和决心书的主人都在10月宣告放弃执行计划的。所以我们一定要坚持自己的计划。
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