总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料。总结是一种理性思考和自我反省的过程，我们应该真实客观地评估自己的表现。在总结中，我对过去的失误进行了反思，并找到了改进的途径。
街道办事处安全生产工作总结篇一
按照阜阳市安委会《关于印发〈阜阳市开展“1+6+n”安全生产隐患集中排查治理专项行动实施方案〉的通知》（阜安〔〕6号）文件精神，为全面清查我市在安全生产防范措施上的问题和不足，我市开展了为期3个月的“1+4+6”安全生产隐患集中排查治理专项行动，并认真抓好贯彻落实，推动建立安全风险管控长效机制。现将工作具体开展情况总结如下：
一、高度重视，及时部署工作。
按照阜阳市工作部署，及时制定《界首市开展“1+4+6”安全生产隐患集中排查治理专项行动实施方案》（界安〔2019〕2号）文件和危险化学品、工贸行业等行业领域隐患排查治理专项行动方案下发至各乡、镇、街道，各产业园管委会及市直有关单位，部署开展全市安全生产隐患集中排查治理专项行动工作，要求各辖区和各部门（单位）结合本辖区、本行业特点，制定有针对性的专项行动方案。并及时将瓶装液化气市场隐患治理纳入“1+4+6”隐患排查治理专项行动中，下发了《关于立即查处非法瓶装液化气“黑窝点”的通知》（界安办〔2019〕43号），严厉打击违法经营瓶装液化气“黑窝点”。
二、周密部署，深化隐患治理。
我市深入开展安全生产隐患集中排查治理，认真贯彻落实省和阜阳市的安排部署，完善隐患排查治理机制，按照分级分行业负责原则，强化对安全隐患的集中排查治理。从四月份开始，全市共开展执法检查次数共1831次，出动执法检查人员累计1874人；累计检查各类安全隐患3726条，已整改3584条。
（一）危险化学品领域隐患排查情况。
重点对辖区内的加油（气）站、烟花爆竹批发（零售）企业、危化品生产（使用）企业进行了安全检查。共检查加油（气）站45家，烟花爆竹批发企业3家，烟花爆竹长期零售网点13个，危化品生产企业1家，危化品使用企业1家。共查出隐患165条，其中：重大隐患数41条，挂牌督办13个，对两家加油站处罚共计0.8万元，目前隐患已全部整改到位；查处无证销售烟花爆竹门市部两处，收缴烟花爆竹30余件，治安拘留2人；查处非法生产烟花爆竹一起，行政拘留2人；查处非法经营流动加油车行为4起，拘留4人。
部署了查处非法瓶装液化气“黑窝点”专项行动，严厉打击非法瓶装液化气经营行为。行动动员了全市18个乡、镇、街道联合其辖区安监办、市场监管所、派出所及各村委会（社区），对照住建部门提供的线索，迅速采取行动，对辖区内非法瓶装液化气“黑窝点”开展取缔打击，核实一起，查处一起。行动部署后一周内共查处18处非法瓶装液化气“黑窝点”，销毁钢瓶111瓶。
住建部门对全市3家燃气企业、30余家燃气经营门点开展了燃气行业安全专项检查，检查中发现安全隐患11条，下发安全隐患整改通知书3份，取缔非法液化气黑窝点4处，收缴违规钢瓶45只，倒气枪2把。并通过界首市其云液化气有限公司免费更换钢瓶回报社会之举，现已回收万余只报废充气钢瓶销毁。
开展全市“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动，重点检查商场市场、劳动密集型企业、“多合一”场所等场所，深入排查治理消防安全隐患。4-6月份共处罚11家存有消防安全非法违法行为的生产经营单位，罚款10.6万元。
消防救援大队联合光武科技园成立了消防安全验收组，对光武科技园区已自查完毕并递交消防安全验收申请的企业，展开验收工作。通过129次的连续验收工作，验收了90家企业，其中70家企业通过验收。
在道路运输方面加大对火车站、汽车站、颖南客运站等人流密集区域的道路交通环境整治，规范出租车经营行为，打击非法网约车，维护了人民群众出行安全的公共权益，同时，加大道路运输市场监管，从运输环节消除非法运输海沙引发基建项目领域的质量安全隐患。共排查隐患115起，整改109起，组织执法146次；治理典型违法行为28例；罚款15.26万元；查处运输违规海沙的运输车辆9台和船舶6艘。
对全市渣土运输车辆基本情况、安全管理状况、驾驶人员情况进行了全面排查。目前我市渣土运输领域共准入11家渣土运输公司，共有292辆渣土运输车辆，共有驾驶员292名。排查中发现渣土运输领域安全隐患4处，现已整改完毕。
（四）建筑施工领域隐患排查情况。
对全市在建项目工程开展安全生产隐患集中排查治理专项行动。检查建筑施工现场96处，出动执法人员26人次，下发隐患整改通知单10份，存在问题累计44条，要求施工队将问题立即整改到位，经复查合格方可开工作业。并依据有关法规、条例，累计对7名在建工程项目经理或总监理工程师的不良行为记录在册。
针对农村自建房安全质量隐患问题，为了更好对农民自建房技术指导服务，6月13日，住建部门牵头组织，对全市四百多名农村建筑工匠进行了培训，并编印了《界首市农村村民自建房建设技术指导手册》和通用图集免费发放至各乡镇、街道，为农村建筑工匠提供技术指导和服务。
（五）重点行业领域隐患排查情况。
1.开展工贸行业安全生产隐患集中排查治理和专项执法检查。通过政府购买安全技术服务等形式对金属冶炼企业、粉尘涉爆企业、有限空间作业企业全部进行了检查，截至目前，共检查了14家企业，下达现场检查记录14份，责令限期整改指令书11份，整改复查意见书11份，共检查出隐患129条，其中重大隐患13处，目前已整改118条。
2.开展特种设备安全大检查行动。重点针对大型超市、住宅小区、医院等人员密集场所的特种设备展开安全大检查行动，并在节假日及高中考期间等重要时段加强电梯、锅炉等设施的安全监管。共检查168家特种设备生产、使用单位，对检查中发现的问题，下达了安全监察指令书15份。立案查处特种设备使用单位违法行为6起，结案3起，罚款9.7万元。
3.开展文化、旅游市场安全隐患集中排查治理。共出动执法人员174人次，检查网吧46家、ktv41家、印刷企业10家、旅行社4家及景区景点5处，排查出问题39个。对能立即整改的，要求场所立即整改；不能立即整改的，下发整改通知书，要求限期整改。其中对3家存在严重安全隐患的场所下发了责令停业通知，现已整改到位，恢复营业。
4.开展水利行业安全隐患排查治理专项行动。集中排查土岭庄站、海子坑站、小湾站、界南河站等7座泵站的运行养护、工程建设、防洪设施等情况，集中排查隐患9处，现已整改9处。
下一步，我市将继续深入开展安全生产隐患集中排查治理行动，纵深推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化，彻底排查治理各类安全生产风险隐患，坚决杜绝较大以上事故发生，减少一般性事故，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定。
街道办事处安全生产工作总结篇二
丙：抓改革、求发展，主辅分离真是好，
丁：对！就是好；
甲：矿长们、最辛劳，为了安全井下跑，
乙：好政策、利用好，矿井发展前途好，
丙：抓改革、搞精简，矿工人人有饭碗，
丁：对！有饭吃；
甲：抓安全、保稳定，矿区家家有笑声，
乙：抓开发、搞非煤，综合实力不断升，
丙：矿领导、请放心，同舟共济度难关，
丁：共赴前程！
甲乙丙丁：对！齐心协力赴前程、赴前程！
社区号召清楼道，
杂巴拉伙要扔掉。
老鼠蟑螂一扫光，
蛮好！
社区治安靠大家，
遇到晃晃要盘查。
发觉不对口昂一下，
捉他！
夫妻之间莫吵架，
通七骂八像么话！
骂来骂去骂自个，
蛮哈！
抹牌搓麻莫吵闹，
按到时间去睡觉。
不睡不吃伤身体，
蛮苕！
左邻右舍是亲戚，
互相帮忙莫客气。
欢声笑语环境好，
俏皮！
甲：我们四人上台来。
乙：表演一出三句半。
丙：安全生产是主题。
丁：保平安。
甲：安全生产非常重要。
乙：安全目标人人知道。
丙：安全确保效益提高。
丁：时刻记牢。
甲：安全第一重在预防。
乙：隐患发现整改莫忘。
丙：防护用具佩戴妥当。
丁：切莫慌张。
甲：巡回检查极为重要。
乙：隐患早除事故免掉。
丙：前车之鉴事过不忘。
丁：遇事莫慌。
甲：重大隐患人人有责。
乙：遵章守制停工停车。
丙：坚守岗位不离现场。
丁：指挥有方。
甲：夜间工作警惕要高。
乙：脱岗睡岗危害不小。
丙：酒后上岗立志不清。
丁：害己害人。
甲：精心操作切莫大意。
乙：规章制度熟知牢记。
丙：本职工作劝君珍惜。
丁：眼明心细。
甲：安全生产人人有责。
乙：安全警钟长鸣不断。
丙：上班高兴回家平安。
丁：喜笑开怀。
街道办事处安全生产工作总结篇三
在东城街道党工委、办事处和县安监局直接领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真履行安全生产监管职责，积极开展安全生产各大领域整治工作，促使东城街道企业安全生产进一步好转，确保平安发展，现将半年度工作总结如下：
一、领导高度重视。
东城街道党工委办事处为了认真贯彻落实县政府[20××]37号关于印发《永嘉县十大重点领域安全生产专项整治行动方案》的通知、[20××]34号关于永嘉县木制品加工和教具行业消防专项整治方案的通知、[20××]49号、关于印发20××年永嘉县无证无照经营行为整治规范实施方案的通知和县安委办[20××]1号关于立即组织开展全县安全生产大排查大整治专项行动的通知、[20××]4号关于印发《20××年永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知、[20××]6号关于印发温州市加快推进安全生产网格化信息化管理指导意见等文件的通知、[20××]11号关于集中开展企业安全生产事故隐患自查自报专项检查的通知、[20××]14号关于20××年安全生产标准化建设的`通知、[20××]59号关于开展城中村安全综合整治工作的实施意见和永安监[20××]3号关于开展烟花爆竹百日安全专项执法检查活动的通知、[20××]13号关于开展安全生产教育培训专项监察执法的通知、[20××]26号关于开展危险化学品和化工企业安全专项检查的通知，等一系列文件精神，及时制定了方案，建立了领导小组，召开了动员大会，把安全生产各项工作落实到五个片组和各条线，各个网格，经各片组、村居以及网格人员密切配合和驻村干部共同努力、主要领导多次不断深入企业督查，促使东城街道安全生产进一步好转。
二、狠抓员工教育培训和消防演练。
安监中心大力开展对企业从业人员安全生产教育培训和消防演练，狠抓企业在开工前和生产过程中员工安全生产教育培训工作，1-6月份，安监中心已对县中原纸业有限公司、县创新水洗厂、县联国染织有限公司、县楠江机械厂、县华东混合机厂、县盛发烫钻厂、浙江天朗卫浴有限公司、县亿豪电子材料有限公司、县方泰球体加工厂、县恒源封条厂、县瓯达机械有限公司、县东瓯船舶修造厂等66家企业员工教育培训，受培训员工791人。已完成年度85%。特别是东城街道于6月21日邀请县消防局、安监局等部门领导，在县供销超市开展消防演练和送发宣传资料2500多份，通过了教育培训和消防演练大大提高员工和市民安全意识和防范能力。
三、督促重大隐患挂牌企业整改落实。
今年东城街道把县中原纸业有限公司和娄炳达围布厂两家企业例入县级挂牌整治单位，东城街道康美家具厂和东城街道福林五金饰扣厂两家例入街道级挂牌整治单位，并督促落实整改，要求在9月20日前整改完毕。
四、开展“安全生产月”活动。
东城街道把“安全生产月”活动宣传工作做一项重要工作来抓，，一是利用宣传车对街道辖区42个村居和所有工商贸企业、社区、学校等开展一周《安全生产法》、浙江省安全生产条例等法律法规宣传；二是制作安全横幅100条、送发宣传资料（安全用电、火灾逃生、企业温馨提示等）3200份,安全图片宣挂资料200多份,黑板报专题栏5期，发放信息200多条。三是对浙江天朗卫浴有限公司和县供销超市开展消防演练；四是积极参加县安监局和总工会“安康杯”安全生产知识竞赛比赛活动，东城代表队获得了二等奖。
五、十大重点领域整治取得成效。
因安全生产网格化在20××年刚开展，由于基层基础差、网格化业务不熟悉，信息采入不完善，企业自查率极底，今年东城街道颁发了[20××]13号文件关于调整东城街道社会管理企业网格划分及责任人的通知，进一步加强网格人员落实和排查力度，促使网格人员引起高度重视，第一季度、第二季度企业网格排查和企业自查都已达到100%，取得较好成绩。
因东城街道辖区内19家造纸企业正在重组兼并四家年产5万吨以上造纸企业，其中县穗丰纸业有限公司、县长虹纸业有限公司、温州恒创纸业有限公司还正在厂房扩建、设备安装过程中，安监中心把造纸行业作为一项重点安全隐患来抓及时督督促高空作业安全、用电安全、有限空间操作安全、设备安装安全、现场管理安全等工作，确保纸业重建过程中平安发展。
八、加大执法检查，促使隐患整改到位。
1一6月份，街道陈贤立书记、周聘磊主任、分管安全生产周红光副主任等主要领导多次深入企业检查，以及全体安监人员共出动75次256人，已对128家工商贸企业开展大排查，已查安全隐患157处，开具执法指令书16份，除县级挂牌单位安全隐患在限期内整改中，其余已整改率达到100%，并对县东瓯船舶修造厂和温州固特五金有限公司两家企业存在重大安全隐患采取立案行政处罚。
街道办事处安全生产工作总结篇四
为深入宣传贯彻习总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作。根据区安监局《关于开展“安全生产月”活动的通知》(成青安监〔〕9号)文件精神。汪家拐街道办事处高度重视，以深化以全国“安全生产月”活动为契机，积极动员全辖区各部门、各单位通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，促进安全发展，坚决杜绝重特大事故，遏制较大及事故，努力减少一般伤亡事故，为加快实现“五新青羊”建设新突破，提供强有力的安全保障。现将活动期间工作总结如下：
一、加强领导，科学组织。
为组织好这次全国“安全生产月”活动，办事处成立以主任程健为组长，副书记卫德刚、俞毅剑，副主任陈庆有、副主任谢广义、武装部长姜勇维为副组长，党政办、综治办、社事办、城管科、经济科负责人和各社区主任为组员的全国“安全生产月”活动领导小组，具体负责活动的组织领导。切实加强了对“安全生产月”活动的组织领导，并对辖区活动进行了认真的安排、部署和要求，制定了活动的发动、组织、检查和考核标准。各科室、各社区和驻辖区各单位提高认识，加强领导，建立健全工作机制，确保了“安全生产月”活动组织机构、经费落实、责任到人。
各科室、各社区和辖区各单位在全国“安全生产月”期间，充分调动和发挥各方面积极性，把全国“安全生产月”活动与“打非治违”和隐患排查治理工作有机结合起来，进一步建立健全安全生产责任制，以活动促工作，以活动促安全，推动安全宣传教育工作日常化，更好地服务安全生产工作大局，为我街道创建“安全社区”提供了良好的环境，为实现2014年辖区安全生产工作目标创造了良好的社会环境。
三、加大安全教育宣传力度。
广泛宣传习总书记指示精神的科学内涵，进一步增强“红线”意识和“底线”思维，开展重点行业领域“打非治违”、安全生产隐患排查治理，企业安全生产统计调查和分类分级管理、企业职业卫生、企业安全生产标准化、安全文化示范企业，安全社区创建活动的宣传咨询。深入企业、贴近职工、贴近居民，采取多种形式开展宣传咨询服务。发挥安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。
四、全体干部和工作人员安全工作的责任心、敏锐性得到提高。
全国安全生产月”期间，正值成都创建文明城市复查，活动期间我们认真开展各项安全工作，办事处全体干部和社区人员不辞辛劳，加班加点蹲守在重点部位、重点人群，为创文明城市复查顺利举行提供了坚强的安全保障。
开展“全国安全生产月”以来，办事处上下团结一心，时刻将安全工作落实到每项工作中，通过检查督促，解决了隐患，通过各项宣传，使企业安全生产意识更加强烈，使老百姓安全生活常识更加清楚，为促进辖区经济又好又快地发展提供了坚实的基础。
20我乡的安全生产工作在县安监委的指导下，在乡党委政府的直接领导下，仅仅围绕中央和省、市会议精神和xx县关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署要求，按照“一岗双责”“领导实抓、社会联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求。认真开展了安全生产工作的贯彻落实，现将安全生产工作总结如下：
一、加强组织领导，完善落实机构。
为有力加强对全乡安全生产工作的领导，乡政府成立了以乡长叶仲勤为组长，分管安全生产工作的副乡长闫辉和派出所所长张爽为副组长，经法办工作人员和派出所民警刘金辉为成员的安全生产工作领导小组。
二、建立长效管理机制，工作列入长态化。
年初，政府为了把安全工作落实到实处，制定金星乡2014年安全生产工作实施方案，要求各企业和各单位认真按实施方案进行开展工作，还制立了金星乡重特大事故应急处理预案并建立了人员安全生产责任制、安全生产委员会工作制度、安全生产工作例会制度、安全检查与隐患排查整治制度、安全生产宣传教育制度、企业安全质量标准化建设制度、安全值班制度、安全事故应急救援和事故报告制度、安全生产情况月报告制度等安全生产工作制度;实行安全生产责任分工、对安全生产基本情况、事故统计及重点生产经营单位、重大危险源分布、安全生产应急救援预案和程序等安全生产基本情况进行了规范化。
三、开展安全生产宣传教育和培训。
今年共组织了全乡企业单位和乡直属单位的安全生产宣传政策法规和基本常识的培训12期.在集镇上举办了安全月的宣传活动，散发宣传资料2600份。在我乡的六村一社区设置了安全生产宣传栏，对农户和居民家散发了安全生产常识小册子、宣传单4200份;对安全生产重要部位设置了警示标志和标语83个;组织开展乡镇干部送安全生产知识进村、进社区、进企业、进学校、进家庭活动;将与群众生产生活密切相关的交通安全、企业生产安全、农村防火安全、用电安全、用气(含沼气)安全、房屋拆迁安全列入重点整治项目。2014年4月3日上午10时，乡安全工作领导小组，召集全乡7个村社区主任、全体乡干部和医院、学校、幼儿园负责人，木器加工作坊、爱凡家私、宇衡铸造、恒源有色金属有限公司负责人，共计32人参加了安全消防知识培训，培训会上，xx市坚瑞消防技术咨询中心的老实利用图文并茂的形式为参会人员讲解了诱发火害的原因和怎样消除火害的隐患及排查和逃避方法以及怎样使用灭火器材等知识，会后参会人员一致认为通过培训，确实掌握了解了消防知识，增强了消防意识。
10月9日上午10点，金星乡在政府二楼会议室召开消防安全知识培训讲座。参加培训人员分别由全体乡干部、乡班子成员、全乡7个村(社区)的四职干部和学校、医院、幼儿园、乡属企业的负责人，共计76人参加了培训。培训会上，专业培训讲师认真讲解了引发火灾发生的案例、怎样施救及日常生活防火安全、怎样使用灭火器等，增强了金星乡干部群众的消防安全意识。
四、对安全生产勤监督勤检查，把安全事故苗头杜绝在萌芽状态。
领导小组每月对企业和社区安全进行检查，有完整的安全生产检查记录;加强了对辖区内交通、公众聚集场所、学校、危险化学品、建筑、企业、烟花爆竹销售点等安全生产重点单位和重点部位的管理，按规定组织开展专项治理工作，领导小组针对我乡各方面的安全隐患进行摸底排查，通过排查分析认为，道路交通安全、建设施工安全、消防安全(含森林防火和希丽奇木业有限公司)、汛期安全、地质灾害安全、学校安全等是我乡的整治重点。每周由分管安全工作的副乡长闫辉同志带队，汇同派出所和乡领导小组成员对全乡安全隐患点进行了拉网式的排查，对排查出的各个隐患点采取乡村干部结对挂点，责任落实到人头，对隐患点进行监控。在排查中，领导小组重点对稀丽奇木业有限公司、恒源有色金属有限公司等6个民营企业进行全面检查，对不合格单位发给整改通知，要求及时整改。并对企业业主和车间作业人员进行安全培训。此外，入汛以来，对各村防汛预案进行调整，配合县水利部门对我乡境内的电站以及金羊水库进行了安全检查。一年来，共出动105人次对全乡企业、事业单位进行安全检查。加强了集镇销售烟花爆竹和液化气、危险化学品进行了综合大检查，通过综合大检查共检查了销售烟花爆竹摊点五家，分别是惠忠超市、任玉辉花圈店、山玉林花圈店和二家未办证零星销售点及隆安液化气销售。发现惠忠超市的烟花爆竹沿街销售放置量过大，检查小组当即提出整改，任玉辉的烟花爆竹存放不当，检查组要求立即进行整改，隆安液化气公司的许可证过期年审，检查小组要求及时审验。
为创新社会管理，加强基层基础工作，提高生产经营单位及居民的安全素质，减少各类安全事故发生。根据省、市、县安委的要求，印发了《xx县金星乡创建省级安全社区实施方案》和《xx县金星乡安全社区建设组织机构与职责》的通知。此项工作正在紧锣密鼓的开展中。
上半年，在市委市政府的正确领导下，市食品药品监管局紧紧围绕创建全国食品药品最安全城市这一总体目标，研究制定了加强和改进新形势下食品药品安全工作的系统性意见(食品药品安全治理措施30条)，以打击违法犯罪为主线，以体制机制改革为抓手，以巩固基层基础为保障，用最严厉的处罚、最严格的监管、最严肃的问责，确保人民群众“舌尖上的安全”。截至目前，全市食品抽检合格率达到96.08%，药品合格率97.4%，安全状况稳定向好发展。
一、构建最严厉的处罚机制，始终保持高压震慑态势。
(一)重典治乱，严惩违法犯罪行为。把打击食品药品违法犯罪作为监管工作的首要任务，会同公安机关、检察机关制定了《关于建立和完善涉嫌食品药品安全犯罪案件移送工作机制的意见》;先后部署开展了“打击违法犯罪、保卫餐桌安全”“严打违法犯罪、严惩假冒伪劣违禁超限”“高风险食品药品整治”“医疗器械五整治”等一系列专项整治行动，从重从快打击违法犯罪行为。今年以来，全市共查处食品药品违法案件1276起，取缔违法经营单位233家，罚没款1062万元，保持了对违法犯罪行为的高压严打态势。
(二)公开曝光，严格行业退出管理。安排食品抽检6.5万批次，目前已完成3.2万批次。重点对肉制品、水产加工品、儿童相关食品等强化监督抽查，执行乳制品专项监督抽查1300余批次，对三大批发市场农产品实施定期抽检，组织开展六期餐饮环节监督抽检，覆盖风险较高的3大类11个品种，及时发现违法犯罪线索。实行抽检结果批批曝光制度，对抽检不合格的231家单位在多家媒体进行了公开曝光，全部依法进行处罚，让违法行为无所遁形。全面推行企业承诺制，督促全市11.7万家食品药品生产经营业户签订了责任承诺书，承诺一旦发生违法问题，自愿停业候查，依法实施行业禁入，构建了“一处失信、处处受制，一次犯罪、终身禁入”的行业环境。
(三)重奖举报，充分发动群众监督。修订《投诉举报奖励办法》，提高举报奖励标准。在全市电视、广播、报刊、网站等开设了“食药监管在行动”专栏，加大对12331投诉举报热线的宣传力度，鼓励社会各界参与食品药品安全监督。规范提高举报投诉受理工作效能，上半年共办理市民反映各类问题3817件，其中，食品类2943件，药品药械类874件，全部有效办结，并据此查处食品药品案件241件。
二、构建最严格的监管机制，努力实现全链条无缝隙监管。
(一)深入推进监管体制改革。在市级层面，市局机关人员编制100名，稽查机构53名;将市质监局、市商务局食品检测职能与市药检所整合，成立了市食品药品检验检测中心，编制120名。在区(市)层面，各区(市)均完成了机构组建工作，在全市132个镇(办)和3个大型批发市场全部建立了监管所，并在大型农副产品批发市场全面实施驻场式监管，严把食品入市关口。目前，正在抓紧推进区(市)检验检测机构建设。改革完成后，全市食品药品监管队伍从684人增加到1612人，增加136%。
(二)严把食用农产品入市关。一是严格农产品入市检验。凡在商场超市抽检一次不合格的，其农产品供应商三年内不得入市;两次不合格的，终生禁入;凡在批发市场抽检一次不合格的，其供应商一年内不得入市;两次不合格的，三年不得入市;三次不合格的，终生禁入。二是探索推行市场保证金制度。对市场主办者未履行快检义务、允许未检测或检测不合格农产品入市经营等行为，扣除相应保证金。三是强化早夜市监督管理。明确镇(办)是早夜市管理的第一责任人，组织对全市早夜市进行全面的清理整顿和登记备案，坚决取缔非法早夜市。
(三)探索创新监管工作模式。一是实施“厨房亮化”工程。去年9月份以来，把大型餐馆、学校食堂和集体配送餐单位作为重点，实施了“厨房亮化”工程，将多年来“闲人免进”的厨房展现在顾客面前，消费者可通过玻璃幕墙、电子显示屏、互联网、智能手机等形式观看厨房加工的全过程，实现了各级监管者更省心、企业从业人员更用心、消费者就餐更放心的“三心”效应。目前，全市已有2645家餐饮单位实施了亮化，国家和省推广了我市的经验做法，中央电视台等多家媒体进行了专门报道。二是规范复杂业态。针对全市1万余家小餐饮，制定下发了小餐饮单位和鲜奶吧监管工作意见，创新制定了一套“地方标准”，把散兵游勇的小餐饮纳入规范化管理，力争年底前全市小餐饮持证率达到85%。三是推进示范创建。制定了“食安青岛”品牌引领行动实施意见，加大品牌引领和示范带动力度。积极培树“老故事、老品牌、老味道”，推荐青啤、利群、春和楼三家评选国家级“三老”示范单位，并在省电视台、《大众日报》等多家媒体进行了宣传报道。四是探索加强重点品种监管。对全市1297家经营婴幼儿奶粉的药店进行整顿规范，坚持用管理药品的标准和方式管理婴幼儿奶粉，严把婴幼儿“入口关”。在全市禁止销售散装油、酱油和醋等重点食品品种。要求临界保质期食品、转基因食品等必须实施专柜销售，餐饮单位对转基因食品必须实行公示，维护了消费者的知情权和监督权。
(四)不断加大新闻宣传力度。一方面，全面构建电视、广播、报刊、网站、微博、微信、手机短信等舆论阵地，让监管工作家喻户晓，深入人心。今年以来，在全国食品安全宣传周的基础上，结合我市实际开展了宣传月活动，组织了企业开放日、市民巡访等系列活动，并在《大众日报》等组织头版文章30余篇，在中央电视台等媒体共计发稿1000余篇次，营造了社会共治的良好氛围。另一方面，加强新闻宣传管理。率先制定了《新闻宣传管理规定》，建立了新闻发言人和新闻发布制度;制定了《舆情监控处置管理办法》，对舆情信息实施日监控、日报告，并要求各级各部门在24小时内快速应对、妥善处置舆情事件，截至目前未造成扩散性负面影响。
三、构建最严肃的问责机制，强化风险防范和责任追究。
牢固树立安全责任意识，制定了全市《食品药品安全工作目标考核办法》和《行政责任追究办法》，建立了全链条、全覆盖的责任倒查倒追机制。一方面，从隐患或事故产生的环节追根溯源，对涉及到的食药、农业等部门逐一追究相应责任;另一方面，加重责任追究力度，对上情节严重的要直接问责“一把手”，对下实行网格安全“谁排查、谁签字、谁负责”原则，对网格内发生重大食品药品安全事故而事先未排查到位的，追究最基层的网格责任人责任，倒逼各级责任主体认真履职。
四、加强机关自身建设，不断提高履职尽责能力和水平。
围绕新机构、新职能的特点，一手抓组建、一手抓规范，加强干部队伍建设，夯实工作基础。一是规范管理水平不断提高。制定《新闻宣传管理规定》、《舆情监控处置办法》，填补了宣传管理的空白;制定《关于进一步明确监督管理工作职责的暂行规定》、《假劣食品药品定性确认规定》，进一步明确各级事权;出台《大额资金支出管理规定》，规范了财政资金管理。二是教育培训力度不断加大。坚持每周集体学习制度，组织副处以上干部集中学习;举办了依法行政能力培训班、应急管理培训班等教育培训活动16班次，培训人员1900余人次，通过知识讲座、专家授课、桌面推演等多种方式，增强干部职工监管责任意识和业务水平。三是廉洁自律水平不断提升。坚持不懈地加强作风建设，巩固群众路线教育实践活动成果，坚持“一岗双责”，把反腐倡廉建设贯穿到各项业务工作之中，重点加强对注册审批、监管执法以及基建项目的监督管理，将权力关进制度的笼子。
下半年，我们将紧密围绕市委市政府的要求部署，以推进落实《食品药品安全治理措施30条》为重点，紧紧围绕食品药品安全保障这一重大民生工程，坚决依法重处违法犯罪行为，努力促进我市食品药品安全形势实现根本性好转，为保障全市人民身体健康和生命安全作出积极贡献。
街道办事处安全生产工作总结篇五
为积极做好安全生产工作，阜阳市气象局领导高度重视，认真学习贯彻关于安全生产的重要论述和指示精神，结合省气象局和市委市政府有关安全生产方面文件精神要求，我局制定了《阜阳市气象局安全生产隐患排查整治工作实施方案》，认真组织开展了安全生产隐患集中排查治理行动，现将工作开展情况总结如下：
多年来，市气象局始终坚持安全生产工作“一岗双责”、“一把手”负总责的原则，严格执行“一票否决”制。208月，阜阳市气象局根据人员变动情况及时调整安全生产工作领导小组。市局主要负责人与县（市）、科室、台、中心负责人层层签订安全生产责任书，并将安全生产工作纳入年终综合目标考核内容。指定专门机构和专人负责，要求各单位要提高思想认识，认真开展自查，安全生产领导小组对安全生产隐患排查开展情况、隐患漏洞整改治理情况和安全生产各项保障措施落实情况进行深入督查，以督查检查推动工作落实，确保安全生产隐患集中排查治理行动取得实效。
二、全面落实安全检查，确保不留安全隐患。
20以来，阜阳局按照既定方案在全市气象部门内部开展了安全生产大检查行动，通过自查、自评、抽查、督查等多种形式，对涉及安全生产的每项工作和每个环节进行了全面细致地检查，对检查中发现的安全隐患及时予以整改。从检查情况来看，各单位均能按照《方案》的时间进度和工作要求开展安全生产隐患的排查、整改等工作，切实做到“发现一处、整改一处”，确保安全隐患整改不走过场、不留死角。具体情况如下：
1、根据前期市局下发的《方案》要求，各单位均提前开展了安全生产自查，并上报了安全生产隐患及整改工作表。
2、市气象局安全生产领导小组每季度按时在市局内部开展全面的安全生产督查活动，重点检查相关文件落实情况和气象业务系统、人影库房、氢气运输存放及使用、消防、防雷、机房、车辆等重点防范区域的安全隐患整改情况。
经检查，市局观测、预报业务平面各系统稳定运行，气象资料传输正常，备用网络正常，网络机房内ups备用电源经测试，充放电正常。
市局人影火箭发射架已经排放在指定库房内，并有专人进行定期保养维护，火箭弹也按规定存放。
探空站氢气库房一直是本局安全检查工作的重点，经多次检查整改，目前氢气库房各项安全设施配备齐全，达到安全规范标准，探空站及彩球中心涉氢业务人员均严格经过培训，并持证上岗。
开展施放气球安全专项检查工作。在前期各施放气球单位自查自纠的基础上，对阜阳市辖区内3家施放气球资质单位进行了现场检查。重点检查了企业施放气球安全管理制度是否健全、氢气瓶仓储房位置以及是否有警示标示、气球从业人员是否参加技术培训、施放气球操作流程是否规范等等，要求各气球施放单位进一步提高安全生产意识，健全安全生产责任制，加强安全教育和培训，严格规范施放气球操作流程，尤其注意天气施放气球安全。2019年5月16日，接群众举报，某企业私自进行施放氢气球活动，阜阳局立即派出执法队赶赴现场。经现场调查，该企业此次行为未经审批，未设置识别标识，属违法施放，且施放地点人员密集，存在极大的公共安全事故隐患。执法队员立即找到该公司现场负责人员亮明身份，对违法人员给予批评、教育，并当场撤下所施放的气球。当事人认识到事件的危害性，承认错误，保证下回施放提前申报。
开展防雷安全检测。我局灾防中心对阜阳市颍州、颍东、颍泉三区的加油站、加气站、烟花爆竹仓库等易燃易爆场所，新建建筑物防雷竣工检测和一般建筑物年度检测。易燃易爆场所每半年检测一次，其他场所每一年检测一次。对检测的单位要求签订检测协议后，方可进行防雷检测。截至目前已检测防雷单位51家，并已全部出具相应的检测技术报告。我局法规科对防雷安全进行现场执法的单位43家，对于检查中发现的问题及时建议整改。
建立防雷安全联合检查机制。我局与应急管理局开展部门间合作，明确对防雷安全责任主体的监管要求，开展联合行政执法检查，实施协同监管。
9、阜阳局前期检查出的消防隐患已经整改完毕，大厦消防系统中各重要部位和关键环节均能正常运转；办公区域各楼层、探空站、雷达站、家属院的灭火器全部重新灌装维修完毕；业务平面、档案室等重点防控部位消防设施齐全；预定在6月下旬组织职工开展消防安全宣传、培训和演练。
10、后勤管理方面，前期修订了车辆管理制度，在驾驶员室内张贴安全交通宣传图册，并召开安全交通专题会议，加强安全交通意识，确保单位用车安全；对市局老院、探空站、办公楼的监控设备进行维护升级，为两部电梯新安装监控，做好安全防盗工作。
11、采取会议、网络、短信、通知等多种形式，对本单位安全生产大检查进行了广泛宣传动员，进一步加强安全生产的科普宣传工作，不断提高气象部门干部职工安全知识水平和安全生产意识，为户外作业人员配备了必须的安全设备。
12、加强了节假日应急值班管理，全市气象部门按照要求严格执行领导带班和应急值班制度，所有人员保持24小时通讯畅通。
三、统筹安排，扎实做好气象保障服务工作。
在做好本单位安全生产工作的同时，阜阳局还全力以赴做好汛期的气象服务保障，进一步加强气象灾害监测预报预警和信息发布工作，努力提高监测预报的准确性、灾害预警的时效性和防范应对的科学性。准确及时的气象服务受到政府领导的高度重视以及全市广大群众普遍的好评。市气象局与市应急局围绕防汛抗旱、自然灾害应急救援等工作签订合作框架协议，建立健全合作联动机制，加强部门间的信息资源共享和联合会商，共同做好突发灾害性天气的监测预警和发布工作。
通过此次安全生产大检查，阜阳局有效处置了全市气象部门的安全隐患，全市气象部门职工安全意识得到了提高，应急处置能力进一步提升。全市重点防范领域做到了责任到岗、责任到人，明确了处罚措施，各项工作取得明显成效。我们将以此次安全生产大检查为契机，继续健全制度，落实责任，紧抓安全生产工作不放松，确保全市气象部门安全生产万无一失。
街道办事处安全生产工作总结篇六
在街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居、数字、平安、人本、和谐”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：
——预计完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预计完成地方财政收入382万元，增幅达21%。
——预计完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。
——完成社区便民网点建设项目2个。
——养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。
——新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。
——预计城市管理“双创”工作市综合排行为二类街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。
——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。
——做好了山地区房源调查工作，为安居工程供给预售、租房信息共计450套。
——认真落实政府十件实事。进取配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。
——党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上访；无计划外生育；安全生产、食品药品安全无重大安全事故。
（一）突出“做大做强”，街道经济全面提速。
一是实施“工业强街”战略。充分发挥山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。
二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步构成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好构成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力。
三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；进取推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，经过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显提高。
四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访，宣传循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，进取协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；进取主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做大做强。
（二）突出“精细长效”，城市管理水平显著提高。
一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核职责制，采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管，促使主干道路通畅；加大了对二十一号公路的日常环境保障，做到路面上无暴露垃圾；加大“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。经过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。
二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级，建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；进取与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。
三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位，分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器，同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放，并对垃圾进行分类回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。
三是加大“四城同创”工作力度。以创全国礼貌城市为核心资料，以提高居民礼貌素质为重点，以宣传教育为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不礼貌行为劝导、大规模执法检查等形式多样的礼貌创立活动30余次，参加活动和受教育的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。
四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区反映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、情景清、协调好、抓落实、重解决，最大限度的处理好各类投诉。
（三）突出“创优创新”，社区建设特色鲜明。
一是创立“两型社区”打造工作品牌。认真落实建设“两型社会”和循环经济试点工作，因地制宜，在康泰、康乐两个社区开展了“礼貌和谐型、宜居舒适型”两型社区创立试点工作，取得了明显成效：宣传工作深入人心，居民的礼貌素质明显提高、参与进取性明显增强。经过反复利用各类有效宣传阵地及开展形式多样、资料丰富等大型宣传活动，居民对全市“两型社会”及我街“两型社区”创立工作的知晓率、支持率、参与率大大提高；社区的环境得到进一步优化。一年来，经过不断深化创立活动，破坏环境和行为和现象明显减少，过去有很多居民习惯随地吐痰、随手扔垃圾，此刻走在社区内基本看不到白色垃圾，随处可听见、看见保护环境的声音和行为。并且小区的花草树木已全部被社区的志愿者们认养，到处可见绿草、鲜花，一片生机盎然的景象；节能减耗文化在居民生活中初步构成。经过在社区倡导循环经济理念，居民的环保和节能意识明显增强，有很多居民不仅仅懂得了节俭用水、用电、用气，不使用一次性筷子，并且很少用塑料袋，用社区换置的环保袋和自备的布袋子买菜；有的家庭用淘米水、洗菜水浇花等等，节能减耗的文化已逐步渗透到了居民生活的每一个环节中；社会各方共同参与的共建格局进一步增强。进一步加大了与武钢房管所、辖区物业管理公司、学校、超市等驻区单位的协调沟通，经过不懈的努力，有些参与热情不高的单位的态度明显有所转变，进取主动参与“两型社区”创立的单位越来越多、支持力度越来越大。经过“两型社区”的试点工作打造了我街社区建设的品牌，《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉电视台》等多家新闻媒体给予了报道。
二是社会共公服务体系得到进一步完善。加强社会共公服务软硬件建设，完成了街社区服务中心和社区“一站式”服务站的规范化建设，建立了“社区居民事务办理、社区卫生服务、社区科技文化服务、社区体能健身服务、社区教育服务、社区帮扶济困”等社区居民服务网络，优质办理居民事务；加强了电子政务服务平台建设，开通了“在线”政务网站，街道、社区实现了内部联网办公，电子信息化水平进一步提高；组织实施医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、生活救助、社会互助、法律援助和残疾人就业援助“八位一体”的社会保障工程，构成长效机制，有效缓解困难群众看病难、读书难、住房难、就业难等问题；大力发展慈善事业，成立了山慈善分会，进取探索慈善超市市场化动作方式。
三是推进全民创业带动全民就业。以开展“三创”——创充分就业社区、创信用社区、创全民创业社区工作为抓手，全面推进全民创业工作，年初对社区创业情景进行了普查；创立了2家总面积为5000余平方米的创业基地；进取搭建就业平台，在街社区服务中心建立了青山区人力资源分市场，引进20余家中介机构开展各项服务；发挥小额担保贷款在全民创业促就业活动中的助推器作用，共办理小额担保贷款23人，发放113万元；开展创业指导、创业培训以及供给相应的优惠政策，为社区下岗失业人员在社区就业创造有利条件；树立了2名创业典型，引导、鼓励全民创业。经过大力开展全民创业有效地带动了全民就业，今年我街就业人数比去年有了大幅度地提高。
四是政务、居务公开深入开展。将涉及群众切身利益的就业、上学、就医、水、电、气等社会公益性事项纳入公开范畴，推行“点题公开”，完善“在线”政情公开制度，使政务公开工作更加贴合群众的要求；建立健全重大事项公示制度和听证会制度，定期或不定期举办政务公开听证会，如今年多次举办了建设“两型社会”居民听证会，邀请城管、环保、发改委等部门的领导解答居民提出问题，认真听取居民的意见和提议，从而增加政府政务公开透明度，进一步强化政务公开的监督制约机制。
（四）突出“打防结合”，社会综合治理形势良好。
一是以化解矛盾为主线，维护社会政治稳定。主要做到“两个一”，即每月组织派出所、司法所、社区等单位负责人召开一次治安形势分析会，提出化解矛盾纠纷的意见及对策；街道每月进行一次检查、社区每周进行一次排查，及时化解矛盾。其次，做好来信来访接待处置工作，全年办公室、城管科、综治办社会事务管理科等职责部门共接待信访来访75件，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，第三，突出做好“奥运会”期间稳定和五一村(居)民与武钢土地权属纠纷相关维稳工作，实行了全员职责制、重点对象包保职责制，9月11日上午，按市、区对建设乡五一村不稳定问题的统一工作部署，街党政领导带头，组织街机关全体干部、派出所干警、信访专干共50余人，配合市专班对五一村跳板等违章搭盖进行了拆除，确保了武钢金资公司正常的生产经营；奥运会期间，仅8、9两个月就安排机关干部、社区居民群干值班、加班2100余人次，确保了街辖内的安全稳定和无非正常进京上访事件的发生。
二是重点开展“严打”，维护良好的社会治安秩序。狠抓了窗口地带、学校周边、企业周边、网吧等场所的治安秩序整治，全年协调公安、工商、城管、文化等部门共开展各类专项检查17次，坚持严打高压态势，重点打击了黑恶势力等有组织犯罪和黄、赌、毒案件；进一步加强了打击非法“三烟”，争创“三无”社区。
三是开展法律宣传“四进”活动（进社区、学校、企业、单位），切实提高居民的法律意识。
（五）突出“统抓统管”，各项社会事业全面提高。
一是完善了计划生育管理工作。夯实了基础工作，实行“闹铃式”目标管理，认真坚持例会工作、孕情跟踪、wis系统每日纠错制度，确保了无计划外生育；加强了流动人口的管理，开展了“三个联动”——两地联地、政企联动、区域联动，促使管理不留死角；开展了优质服务，为育龄妇女进行避孕节育知识指导、“三查”，举办准妈妈培训班、新生儿护理班，开展了关爱女孩行动。
二是进一步发展繁荣了社区文化。充分发挥“山文体专项基金”的作用，调动全民参与的进取性，建立文体团队6支，开展了丰富多彩、喜闻乐见的“迎春月”、“迎奥运”、“欢乐社区行”等系列群众文体活动。
三是认真做好了人武、双拥工作。春节、“八一”期间对街辖90户军属发放了拥军慰问品，重新签定了“双包双保”协议书，同时对新征入武士兵进行了军属关系登记，建立了新兵档案，完成了区下达的征兵工作任务。
四是努力做好了残疾人工作。完成了创立全省康复示范站达标社区的资料整理归档工作，与122名残疾人签订了康复服务协议书，召开了首届残疾人运动会。
五是进取应对突击性工作。年初，制定了应对突发事件的预案。雪灾期间，组织全街机关、社区干部每日上街扫雪和安全隐患排查，确保居民群众的安全出行；先后为特困群众发放御寒物资及临时救济款约6000余元；在四川汶川发生大地震后，进取组织动员辖区各界捐款和党员干部缴纳特殊党费共18万余元支援灾区；进取配合卫生部门做好“手足口”病的防治工作。建立了儿童清册，经过实行三包一处理，我街21例患儿已全部痊愈。
（六）突出“四个争创”，党建和队伍建设上档次。
围绕争创一流的执政本事、争创一流的服务效能、争创一流的干部素质、争创一流的整体形象的工作目标，主要抓好了三项工作：
一是健全机制，全面加强党的建设。健全了党建工作协调机制。完善社区党建工作协调委员会和联席会议制度，每半年召开了一次协调会、每季度召开一次联席会，协调社区内各种力量和各方面关系，做到党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联治、文体活动联谊；健全了街道、社区两级党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用；健全了社区工会、共青团、妇女等群团组织联动机制。努力构成了以社区党组织为核心、社区为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系；健全了党员义工服务机制。建立“爱心回报”机制，进取开展“奉献当今，存储爱心；今施我才，回报未来”社区党员义工实践行活动，树立了康美社区“关爱型”党员义工服务品牌。
二是加强干部队伍建设，努力提高行政效能。开展了效能建设年活动，进一步优化投资软环境。以加强和完善制度建设为措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，逐步构成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围，努力实现了“三化四提五明显”的工作目标。开展了纠风活动，提高服务意识。以“情系民生、勤政廉政”为主题，组织机关、社区干部开展了“三个想一想”大讨论、“四比四看”活动及“察民情、办实事”活动，进一步增强作风建设和干部队伍建设，提高人民群众对政府工作的满意度。开展了“两型机关”的创立活动。按上级要求制定、完善和执行机关用电、用水、公务用车、办公用品管理等制度，有效地控制了各项办公经费的开支；按照“精简、统一、效能”的原则，调整职能，规范机构，理顺关系，解决好“越位”、“缺位”、“错位”机关内部职能交叉、权责脱节等问题；推行了电子政务，实现了信息发布迅速化、公文处理无纸化、业务资料共享化、绩效管理电子化，有效地提高了行政效能。
三是加强作风监督和检查。严肃党的纪律，督促机关、社区干部认真执行街党工委、办事处关于科学发展的重大决策和措施的贯彻落实，加强干部作风监督检查：一查政令畅通，工作落实执行的情景，确实做到工作执行准确、落实到位；二查党风政风建设情景，促进干部为民、务实、清廉；三查工作作风和各种规章制度的落实情景，坚持机关、社区工作人员良好的工作状态和精神面貌；四查行政绩效，促使各项绩效目标任务全面完成。
街党工委、办事处工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大精神以科学发展观为指导贯彻“一条主线”——“两型社会”建设。抓好“四项重点工作”——循环经济、社区建设、城市管理、全民创业。完成好“六大工作任务”——努力寻求新的经济增长点坚持街道经济发展稳定增长；按照“四城同创”工作要求努力提高城市综合管理水平；按照“两型社区”创立思路全方位打造特色、精品社区；实施“惠民工程”健全完善全民创业和社会保障体系；加强综合治理工作确保辖区安全稳定；按照规范化服务型政府建设要求全面提高行政效能和干部本事素质。努力打造和谐。
一、突出“四个重点”，促进经济又好又快发展，加快建设经济强街。
1．以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶。切实抓好招商引资和项目建设服务，以优质、高效、周到服务促进招商引资和项目建设；继续协调教育部门腾退闲置土地进行招商引资，利用现有存量资源，抢占山地区商业市场；抓住80万吨乙烯工程等大项目发展优势，做好相关产业链、产业集群招商；狠抓“大、高、强”项目，力争多引进1000万元以上的企业。
2．突出特色加快现代服务业发展。坚持将发展现代服务业作为产业结构调整的重中之重，将山地区目前低水平的服务业向中高水平的服业发展，大力引进超市、物流、银行、证券等现代服务业；加大与建星公司的协调力度，进取洽谈、促成建立创业园项目，经过全民创业实现全民就业，经过全民就业实现居民产业性收益。
3、大力发展循环经济。将循环经济工作与招商引资工作紧密捆绑在一齐，大力引进环保企业，做到两项工作相互促进，同步发展；对现有环保企业异常是有发展潜力、高新技术型的企业，予以培育扶持，引导企业做大、做强，稳定税源；严格落实服务承诺制，帮忙环保企业解决实际困难和问题，竭尽全力为其办好事、办实事，增强投资吸引力和发展动力。
4、多措并举促进财税经济实现新突破。切实抓好重点骨干企业的跟踪服务，进取招商引税、服务引税，多措并举挖掘税源，强化对税源的监控，及时掌握税收入库进度，促进税收的应收尽收，确保财税经济较快增长。
二、着眼“三个提高”，推进城市化进程，加快建设“礼貌街道”
1.提高城市建设水平。针对山城市基础设施较差的现状，进取协调区建设局、民政局、文体局等上级部门加大对我街城市基础设施的建设力度和资金投入，对于已损坏的设施，及时上报，尽早维修。
2.提高城市管理水平。全力抓好“双创”工作，加强道路精细化管理水平，确保“双创”工作全市综合排行不退位；二是进取促进有关部门、辖区单位共建，力争在与辖区临街单位、周边洪山区村、乡的政企共建、城乡共建工作方面有突破；三是继续探索垃圾分类长效管理机制，进一步做好垃圾分类投放和分捡的试点工作；四是加强网格化规范管理，努力完成区下达的工作目标。
3.提高市民礼貌素质。深化市民素质教育工程，广泛开展宣传活动，倡导礼貌和谐的社会风尚，不断提高居民的综合素质。大力开展创立全国礼貌城市工作，深入开展“我做礼貌行路人”及志愿者服务等活动。
三、做到“五个促进”，关注民生和社会事业，加快建设“两型社会”
1、促进“礼貌和谐型、宜居舒适型”两型社区的全面建设。在去年康泰、康乐社区开展“两型”社区建设试点工作的基础上，在全街其它社区推广其经验和做法，大力倡导绿色环保、节能减排，促进社区礼貌和谐发展，带动全街所有社区全面开展“两型”社区的创立活动，按照“一居一特”的指导思想，全方位打造精品、特色社区，促进社区建设上新台阶。
2、促进社区文化创新。一是继续充分发挥“山文体专项基金”的作用，调动全民参与的进取性，不断壮大文体队伍，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动，丰富居民的文化娱乐生活；二是开展“一居一特色工作”，指导社区围绕“社区图书银行”、“社区资源共享工程”的平台在工作中创新，异常是文体基础较差的农村型社区，帮忙其分析现状，构成特色；三是围绕“两型社区”开展富有特色的文化体育活动，如“我为循环经济献一策”征文活动，“我的得意节能小制作”作品展示活动。
3、促进全民创业和社会救助工作。加强创业基地的建设，建立健全全民创业服务窗口，为有创业需求的居民实行一站式服务；深入开展充分就业社区和全民创业社区的创立工作，按照“政府推动、市场运作、群众参与”的思路，进取为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路，加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作，扩大劳动就业覆盖面，发展构建以全民创业为特色的社区，全力推进全民创业促进全民就业。进一步健全完善助残、帮贫扶困社会化管理服务网络，竭力为弱势群体排忧解难，加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度，抓好城镇最低生活保障工作；进取发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，进取探索“慈善超市”的运营模式，为辖区贫困居民谋福利；坚持民生至上，认真办好政府确定的十件实事，并切实解决群众关心的热点难点问题。
4、促进社区电子信息网络数字化建设。在社区“一站式”服务站安装电子滚动屏，提高政务公开电子信息化水平；进一步探索街道、社区行政审批联网，提高办公的科技含量，充分利用现代网络技术，力争实现网上服务，从而进一步提高为民服务质量和水平。
5、促进社会各项事业建设。切实抓好中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传贯彻落实，完善人口与计划生育工作新机制，落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平，促进人的全面发展；进一步推进医疗卫生进社区工作，解决群众看病贵、看病难问题；扎实推进工青妇等群团组织建设；继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。
四、实施“四个加强”，全面维护社会稳定，加快建设“平安街道”
1、加强防控体系建设。对社区进行集中整治，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式；进一步规范社区“六位一体”综治体系建设，加强街道、社区联防、治安协管员等队伍建设。
2、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访网络，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用，进取预防和有效化解各种矛盾纠纷；加强信访工作程序化建设，提高信访事项办结率，预防和减少群众越级上访案件的发生；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访职责追究；切实变群众上访为干部下访，敢于应对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。
3、加强重点人群教育管理。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治，努力实现“四个确保”的工作目标。
4、加强安全生产、药品食品及消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理职责制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，进取开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作，健全完善突发性公共事件应急处理机制，提高保障公共安全的本事。
五、坚持“四个强化”，提高执政本事，为加快建设服务型政府供给保障。
1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。继续深化坚持共产党员先进性教育活动成果，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，扎实搞好十七大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一职责的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着职责抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。
2、强化机关干部队伍建设。扎实开展全街作风整顿和教育活动，努力建设高效能机关。健全学习机制，邀请专家或各级专业人员进行专题讲座，定期和不定期组织学习考核，实实在在地学理论、学业务；完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，进取主动为居民、企业供给优质、高效、周到的服务；继续开展“两型机关”建设工作，进一步深化“三倡”活动（倡节能环保、倡礼貌办公、倡优质服务），优化人文办公环境，打造和谐机关。
3、强化基层党组织建设。切实加强基层组织建设。提高社区两委成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种本事；加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作。
4、强化机关和社区制度建设。进一步完善机关学习、考勤、督查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实构成按制度办事、靠制度管人的机制。
街道办事处安全生产工作总结篇七
20xx年我街道按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化全体机关干部的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的保密工作总结如下：
认真学习《保密法》和《党政机关保密管理暂行办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻地、市保密工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体机关干部的保密意识明显提高。政治责任感进一步增强。今年，我街道36台电脑完成软件正版化进一步加强了保密工作。
今年以来，我街道将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。我街道专门成立了保密工作领导小组。由街道党工委书记担任保密工作领导小组组长，对保密工作负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的`重大问题和失泄密事件。
1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件，档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。。档案室严禁无关大局人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发展，确保文件资料的绝对安全。
2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实国家保密局《关于加强党政机关计算机系统安全和保密管理的若干规定》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年我街道对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是组织签订保密承诺书工作。在街道集中开展了保密承诺书签订工作。二是做好国家统一考试保密管理。
街道办事处安全生产工作总结篇八
我办事处安全工作紧紧围绕工作大局，认真按照市安委会对我办事处安全工作的要求，不断完善和落实工作措施，以突出控制城区火灾发生和减少火灾损失、用电和用气人员伤亡，加强对民营企业、危化品的安全监督为工作重点，确保方亭城区无重大安全生产事故的发生，圆满完成了目标。现就我办事处20xx年安全工作进行总结。
为了提高过渡期间灾民集中安置点的安全监督管理水平,预防和遏制广大灾民再次遭受各类安全事故袭击，保障广大人民群众生命和财产安全，我办事处结合实际情况，制定完善了《万科小区灾民集中安置点安全生产责任制度》、《万科小区安全检查及隐患排查整改报告制度》、万科小区置点安全事故应急救援制度》、《科小区安置点安全事故报告制度》，落实了相关责任人，并明确其工作职责和具体工作方案。并定期请消防部门进行消防演练，对板房居民进行安全知识培训。进一步落实安全责任追究制度，从根本上加强了安置点用水、用电、用气、用火、防雷等安全，保障入住居民的安全过渡。
办事处安委会组织社区并牵头相关单位不定期对城区进行全面的安全检查和抽查，针对检查出的各类安全隐患，立即制定相应整改措施，及时消除安全隐患。各社区、民营企业对安全工作也相当重视，对发现的各类隐患及时上报、及时整改。
街道办事处积极组织协调市上相关部门及各社区利用安全生产例会、安全培训会议、并结合重大节日和全民安全月活动，加大对城区以防火、交通安全、民营企业的安全生产宣传教育工作，并利用电视、报刊、社区墙报、板报、专栏等多种形式对广大社区居民进行大张旗鼓的宣传，做到家喻户晓，使安全意识深入人心。
（一）安全生产“三项行动”
办事处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面开展安全生产“三项行动”，成立了安全生产“三项行动”领导小组，加强对活动的组织领导。并召开了由社区、辖区民营企业参加的`专题会议，研究部署工作的落实。认真落实安全生产检查制度。各社区和各生产单位对隐患排查治理专项行动工作做了安排部署，制定了行动方案，落实专人负责，将专项行动落实到具体部门、项目，并认真进行自查和处置，切实排查和整治一批安全隐患；组织、安排、督查本单位对照所属行业和领域的专项行动重点内容进行自查自改。
（二）危险化学品、烟花爆竹安全专项整治。
办事处安办对危化品生产企业、危化品使用企业、加油站、加气站、罐装液化气经销门市部及烟花爆竹经销点，进行查“三违”、查隐患、查制度、查培训、查应急救援体系等的“五查”活动，对危险源进行排查，对所查出的问题，督促进行整改；对危化品生产、使用企业要加强危化品出入库房及运输过程中的监控；对烟花爆竹经销点要查制度、查消防隐患，督促其安全达标，重点查处非法销售和不规范储存；对加油站、加气站、液化气经销点要查制度、查职责、查消防隐患，严格防火措施，消除火灾隐患。
（三）公众聚集场所消防专项整治。
办事处安办不定期对学校、商场等人员集中聚集的公众场所开展专项检查。重点对其安全机构、安全制度制定情况进行检查，并要求其负责人对其楼梯、过道、通道、消防设施、设备等进行隐患排查，并敦促其做好安全保障和应急救援措施。
街道办事处安全生产工作总结篇九
淮川街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以科学发展观为统领围绕“昂首浏阳阔步十强”的工作目标和“六创”的工作任务团结拼搏真抓实干各项经济指标超额完成社会各项事业成绩显著实现了新的历史时期淮川街道的又一次跨越荣获了长沙市综合实力十强乡镇湖南省创建和谐社区先进街道为构建和谐淮川奠定了坚实的基础。
一、经济结构进一步优化，运行质量和效益不断提高。
元，比去年增加了400元。
（一）第三产业主导作用日益增强。立足中心城区的区域优势，大力发展以商贸服务业为主的第三产业，一是通过项目包装推介，招引了福临天厦、优仕领域、太平盛世、北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程，房地产业方兴未艾。二是以美林美食、华艺源为代表的餐饮、娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费，促使餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上得到提高和发展。三是通过有选择的引进培育一批交易规模大、辐射能力强、管理科学、运行规范的品牌店，如麦当劳、康星百货、民生药业等餐饮、医药连锁品牌企业，淮川逐渐成为品牌商品经营的洼地，建立起了涵盖社区服务业、信息咨询服务、计算机应用服务、金融保险业、医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态，第三产业占gdp的比重达到了%。
（二）财政收入高速增长。围绕市政府年初布置的6740万元的任务及办事处制定的7000万元的目标，通过实行党政一把手亲自抓协税护税，实行干部包街道、包企业、包门店，任务完成与工作考核挂钩的征管措施，强化“勤征细管”，采取“一周一督查、一旬一突击”的办法，做到应收尽收。今年1-11月完成财政收入万元，预计到12月可完成万元，同比增加了万元，增长了%，其中地方收入完成万元，同比增长了%。
（三）投资增长保持了较高水平。通过浏阳河中路建设、浏河中学二期工程建设、圭斋路立面改造、背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动，引进民合置业等重点投资建设项目推动，对有机化工等企业深入实施技术创新、企业技改和新产品开发三项工程，全年完成工业固定资产投资万元，同比增长了%，完成城市建设投资万元，同比增长了%。
（四）招商引资力度加大。办事处专门成立了招商引资领导机构，制定了招商引资服务办法，开辟了经济服务窗口，对重点企业、规模企业实行领导联点全程跟踪，对新引办的企业全程代办工商、税务等各项审批手续，同时加大了信息收集和项目开发力度，全年共引进广东凯美、台湾以翔化工、香港新晨化工、颐而康保健中心等企业家，引进资金5500万元，超额完成3500万元，已到位资金4870万元，利用外资66.25万美元。
(五)“三农”意识不断增强。“三农”在淮川所占比重不大，但我们始终注重农村发展、农业增产、农民增收，积极搞好新技术、新品种的推广，切实抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故发生工作，引进了视频农业点播项目，全年完成农业总产值万元，增长%，农民人均纯收入3252元，人均增加300元。
二、发挥党建工作龙头作用，构建和谐发展的新格局。
（一）以党建联席会为平台，构建党建工作新局面。一是加强领导班子建设。以创“四好领导班子”为契机，组织“立党为公、执政为民”的系列学习，提高班子成员的学习力，落实了目标任务负责制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了党建网络。4月份成立了党建联席会，同时在社区成立了党建联席分会，组建了10支党员志愿者队伍，开展了12次共驻共建活动。如全年成员单位共为“爱心超市”捐款达5万多元。三是非公经济党建工作充满活力。全年共组建了4个个企业党支部，并在企业支部中开展了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。
（三）保持共产党员先进性教育活动成效显著。在开展保持共产党员先进性教育活动中抓好了“三个环节”、落实了“三个服务”，既圆满完成了上级的规定动作，又根据淮川的特点做好了自选动作。如在“春风行动”、“做一件实事”活动中，共为群众做实事456件，捐款捐物达96548元，帮助失业人员找到了就业岗位16个。分析评议阶段共征集到各类意见和建议236条，整改提高阶段完善了20多项机关管理制度，制定了第“十一个五年”发展规划。通过开展保持共产党员先进性教育活动提高了基层党组织的战斗力和广大共产党员的凝聚力、向心力。
（四）党风廉政建设进一步增强。一是廉政思想教育。采取请市纪委领导讲课、参观反腐倡廉成果展览、探视女子监狱等方式进行反腐倡廉思想教育；二是完善各种制度。出台了重大工程、重大事项决策、实施、监督管理规定、竣工工程审计制度。三是开展系列活动。如每月向干部发送“廉政短信”作温馨提示，举办党纪党规知识抢答比赛，组织机关干部职工、社区干部进行了“廉政承诺签名”活动等。四是实行机关内部政务公开。实行干部任免公开、重大决策公开、财务管理公开、物资管理公开、行政审批公开、廉政情况公开的“六公开”制度，实现了行政事务公正透明。
共开展了文化活动26次，参加人数达2万多人次。四是完成了上级下达我处的.报刊发行任务，创历史新高成绩。五是开展了图书进社区活动。全年共组织图书万册进社区，丰富社区居民读书生活。六是对外宣传氛围浓厚。与浏阳日报开设了“和谐浏阳”专栏，全年媒体推介淮川报道62次。七是统战工作，一年来，对工商联、民主党派、台办、外事、侨联等单位的情况，深入了解，整合资源，形成了统战合力，建立了四大工作机制，重点抓好“三库”建设（招商引资项目库、非公有制企业数据库、民营经济人士人才库）。
（六）人大、政协、群团工作全面发展。一是人大发挥职能作用，组织人大代表对6个单位及八个社区进行了评议；二是政治协商工作，充分调动了政协委员参政议政的能力，组织开展了对工商所等单位的评议，收到了很好的效果；三是党政服务工作，做到了督查经常、政令畅通，信息反馈、及时准确，控源治本、标本兼治。全年共接待处理上访件件,人次，办结案100%；四是坚持党管武装工作，加强了党组织对武装工作的领导。完成了民兵整组和民兵训练任务，做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作，发挥应急民兵的作用，做好了预备役登记工作，目前正在为部队输送合格新兵做前期政审等工作，五是群团工作齐发展。共青团以组建青年志愿者队伍为重点，认真抓好青少年政治思想教育，全年共组建了企业团支部3个，组织青年志愿者开展活动26次。妇女联合会在提高妇女素质、维护妇女权益、建设家庭文明方面做出了成绩；联合工会组织开展了庆“五一”广场活动，增强了工会活力；老干、老龄、关协、科协等工作成效明显，“六协”在社区工作发挥了积极的作用。
三、社会各项事业有新的突破，经济社会协调发展。
（一）计划生育工作实现“五连冠”。围绕“保模范，创示范”的工作目标，一是推进居民自治，实行计划生育综合改革。办事处在人力、财力、物力上对计划生育工作实行倾斜，进一步健全了计生管理网络，按居民小区、楼栋、单元等进行科学划块，8个社区均与居民签定了《居民自治公约》。二是建立利益导向机制，深化优质服务。遵循“免费检查，低费治疗”的原则，为育龄妇女进行了乳透、妇检、宫颈涂片等一系列服务，共做b超孕检7000多人次，乳透600多人次，妇科检查400多人次，查出患盆腔肿瘤、盆腔炎55人次，环移位14人次。严格落实奖扶政策，今年来共发放独生子女保健费存折1778本，共计保健费11万元，对15对放弃再生育夫妇给予了一次性奖励，发放奖金1.8万元。三是扩大宣传效应，营造和谐的人口计生环境。街道办事处精心制作了《计划生育服务指南》等宣传资料15000余份，张贴到各社区楼栋、单元，并上户发送到群众手中。同时利用“3・8”妇女节、“5・29”计生协会会员活动周开展主题活动，宣传计划生育基本国策，宣传生殖保健知识，展示社区计划生育精神风貌和事业发展成果，共发放宣传资料2万多份，张贴标语370多条，悬挂横幅60条。通过多方位、立体式的宣传，展示了淮川计划生育工作特色风貌，全面完成了全年工作目标，实现了计划生育率达%，晚婚晚育率达%，落实措施节育率达100%。四是协会工作卓有成效。一年来，计生协会开展“两为两争”活动，利用协会网络，积极开展独生子女保险工作，推动了计划生育优惠政策落实到位，促进了计划生育工作。
（二）社会保障事业稳步前进。社会保障事业是城市街道社会事业工作的重点。为促进社会事业的全面发展，一是积极推进社会保障事业扩面。全年为1700多户居民办理了低保，发放年保障金300多万元，办理医疗保险万元，养老保险万元。为17名贫困学生申请了4.7万元的慈善助学金。为49户居民申请办理了9.84万元大病救助，为16名复退军人申请办理了双定补助。二是建立救助体系。5月份率先建成浏阳市首家“爱心超市”，向社会各界募捐资金物资10万元，全年共救助五保户、特困户人，发放爱心物资折币5万余元。三是实施再就业工程。通过在街道、社区两级成立再就业办公室，主动与餐饮、物业管理公司等企事业单位协调，多渠道、多途径寻找就业岗位，每星期五举办现场招聘会等形式，共为1846名失业居民找到了就业岗位，全年新增加城镇就业人员3045人，西正社区、联城社区、城西社区被评为省级最充分就业社区。
（三）科技教育卫生事业蓬勃发展。积极推进科教兴城，促进了淮川经济快速发展。一年来共引进人才人，如民合化工有限公司主要产品列入了国家重点火炬计划项目，其新研发产品获湖南省科技成果“三等奖”及长沙市级科技成果二等奖。投入1000余万启动了浏阳河二期重点工程建设，全面完成了学校危房改造工作，集中整治了校园周边环境。8个社区建立了卫生服务网点，为社区居民建立了健康档案，免费为居民提供上门低偿的医疗服务，确保居民小病不出社区，大力推进农村合作医疗，获得了二个“第一”，即：农民参保率达到100%，在全市第一个完成任务。
bsp;%，信访件办结率达100%。五是抓好安全工作，确保安全生产。全年共进行各项安全检查、整治活动4次，共查出各类隐患15处，已整改12处，整改率80%，确保了全年无重大伤亡、火灾、盗窃事故，全面实现了安全年；六是依法行政，秉公办事。今年共组织了一次专门的培训和10次以会代训，工委、办事处签发的政策性文件都有法制员签字把关，行政执法人员的执法水平得到不断提升，全年没有因行政执法工作人员作风粗暴造成不良影响的事件发生。
（五）城市建设、城市管理步入正轨。一是做好城市硬化、文章。利用旧城改造的机遇，今年来对指背冲路、烟草一巷、人民东路三条背街小巷进行了全面的改造整治，全力配合市政府搞好了圭斋路立面改造工程，提升了城市品位。二是做好城市序化文章。办事处组织力量，用半年时间，投入经费8万多元，为城区的街、路、巷、居民楼栋、门面全部进行了门牌编码、装订，为规范城市管理打下了坚实的基础。三是做好城市美化文章。我们采取过硬措施对脏、乱、差的背街小巷、卫生死角进行了集中整治，认真抓好了春秋除“四害”工作，完善和健全了健康教育网络，确保了创卫迎检工作和优秀旅游城市的检查验收。四是做好综合整治文章。配合城管局开展了针对非法占地及违章建房行为的专项整治活动，累计拆除各种非法占地建筑物平方米。
四、以打造特色社区为着力点，社区建设渐入佳境。
（一）强化政务服务。我们投入40多万元，率先在全市建立了高规格的服务大厅，实行“敞开式”办公，“一门式”服务，设置了9个职能窗口，承办了50多个服务项目，自5月份运行以来，共承接办理各类事务多起，接待来自四省九市的参观人员16批1000多人次，并在全市政务公开会议上作典型发言，从而树立了淮川文明高效的服务型政府形象。同时我们完善了政务公开硬件，公布了应公布的项目，督办了社区居委会、下属单位政务公开工作，达到了政务公开内容齐全、准确，公开率达100%。
（二）健全社区网络。建立了“楼栋－居民小组－社区居委会”三级组织网络体系，明确了楼栋长责任制，实行居民组长工作月汇报制，已形成了以社区居委会为核心，覆盖全社区所有居民群众的信息收集网络和利益协调平台。
（三）完善社区硬件。通过争取财政加大资金投入，协调辖区企事业共驻共建，采取社区资源共享等形式，各社区在新建办公大楼的基础上根据各自特点完善了配套设施，购置了计算机、打印机、室内健身器材、棋牌娱乐设施，新建了室外健身广场，新增了门球场，为社区今后工作上水平、创特色方面奠定了基础。
（四）优化社区服务。围绕完善社区服务功能，社区大力发展公益性服务。针对下岗失业人员的就业需求，联城社区引进了长沙万众合社区服务网络有限公司，拓宽社区服务领域，解决了人实现就业。围绕满足居民生活需求，朝阳社区通过整合社区营业门店资源，将十几家营业门店设为便民服务网点，实行居民只需一个电话，一条龙服务上门的便民利民服务。另外，为提高社区居民的文明素质，各社区广泛深入开展了禁毒、法律、关工、科普、文体、卫生等“六进社区”活动，宣传科学知识，传播先进文化，普及法律知识，完善社区卫生服务，推动社区群众文体活动，增强社区居民环保意识，促进社区精神文明建设。
（五）创建社区特色。年初街道确立了“一居一特”的工作思路，通过实行党政领导干部社区联点，引导社区做好了社区发展科学定位，结合各自具体现状、工作特色和亮点，因地制宜，打造不同的“主题社区”。如：联城社区地处城乡结合部，餐饮、娱乐业等商业发达，又是改制下岗职工集中居住区，环境复杂，社区通过抓社会保障和群防群治入手，创建了“平安社区”、“平安路段”，并在长沙市进行了经验推介。北园社区，依托西湖山绿色天然屏障,突出人居环境的绿化、美化，建设“绿色社区”。西正社区企业改制下岗失业人员多，社区通过拓宽服务领域，千方百计创造就业机会，获得了“最充分就业社区”的荣誉。新北社区通过开展科普进楼栋、进家庭活动，设置百米科普文化长廊等形式提高居民科技素质，今年被评为“长沙市科普文明社区”。北正社区通过相约社区健康行活动，积极引导居民建立科学文明的生活方式和行为方式，着力打造了“健康社区”。朝阳社区通过浓厚的文化活动，优质的社区服务和优良的社区环境，着力打造了“文明社区”。通过主题社区的打造，使各社区的优势得到充分发挥。
回顾一年的工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足。虽然取得了一定的成绩，同时也还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是经济经济总量不够高。二是干部队伍的整体素质尚有差距。三是社会不稳定因素依然存在。这些问题都有待于进一步完善和解决。
20我们将以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，为实现平安淮川、数字淮川、人本淮川、亮丽淮川而努力。
中共淮川街道工委。
月
街道办事处安全生产工作总结篇十
为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作，加大控烟工作力度，20xx年初，xx街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案，以提高群众自我保健能力，搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育，树立xx新形象，积极推动全市创建卫生城镇工作的开展，在全街道积极开展了控烟创建活动，现将20xx年度控烟工作进行总结。
我街道把“创卫”控烟工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，各社区都成立了控烟小组，按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求，制订工作实施意见和控烟措施，采取多种形式，完善各项控烟措施，开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟，起到较好的示范带动作用，进一步树立了控烟的信心和决心，完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务，切实加强了控烟工作。
把控烟工作纳入了工作规划，纳入了单位卫生服务的内容，从政策、资金上给予了倾斜，开展了各项控烟活动，努力降低人群吸烟率，使控烟工作有较大的发展，以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣传栏等，进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传，针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略，把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来，大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识，让所有人都知道。
认真执行公共场所禁止吸烟的规定，实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分，培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全街道同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。
街道办事处安全生产工作总结篇十一
今年以来，经济科在办事处的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，现将经济科20xx年全年工作分项总结如下：
1、按照属地管理的原则，我街对辖区内小型燃煤茶浴炉和供暖锅炉的拆除工作进行督导检查。经过我们的多次走访和耐心讲解，现xx市第十二中学拆除一台茶浴炉和两台供暖锅炉，xx市大德商务会馆有限责任公司拆除两台燃煤锅炉。
2、配合区环保局，对辖区内的5台茶浴炉进行有效的监管。在20xx年中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动期间，我办对5台茶浴炉进行了24小时不间断的监管，做到无一台茶浴炉燃烧，减少了污染源，确保空气质量的提高。
3、配合执法局，对辖区内4处建筑工地的施工扬尘污染治理工作进行严格监管，落实宣传劝阻工作。
4、在奥组委来我市评估考察期间，为确保我市拥有良好的空气质量，我办派专人到姚家庄村看守秸秆，全面落实秸杆禁烧监管责任，死盯死守，确保“不着一把火、不冒一股烟”。
5、在对杂物焚烧管理方面，我办对辖区清扫工进行专业培训，严禁露天焚烧落叶、杂草、垃圾等废弃物。
6、加强雾霾防治的宣传力度，提高群众防治雾霾“从我做起、从现在做起、从身边小事做起”的意识，形成全社会群防群治，大家同呼吸、共奋斗的大气污染防治新格局。
1、全民建设。加大创业扶持力度，努力为创业者提供支持，为辖区内入住民营企业及个体工商户提供服务，解决各种困难和问题，以优质、高效的服务催生了民营经济的活力。目前辖区新增民营企业106家；新增个体工商户385户；解决就业1077人。
2、项目建设。龙兴绿城小区总投资为3.1504亿，20xx年目标任务为投资0.5亿，截止目前已投资4800万元，3栋楼底商室内施工未完成，住宅楼室内施工已完成；地下车库建成。
20xx年目标任务4500万元，截止目前完成4557万元。
以上是经济科20xx年的工作情况。接下来我们仍会一如既往的做好各项工作。
一、圆满完成区下达我办的各项经济指标。
二、在20xx年锅炉“煤改气”工作的基础上，对区域内未进行改造的锅炉进行改造、拆除，实现锅炉改造拆除工作全面完成。
三、对全辖区重点工业商业企业以及有发展趋势苗头的投资领域进行摸排走访，为明年招商引资工作打下良好基础。
四、完善益民市场各项手续，确保食品安全，做好防火、防盗措施。
街道办事处安全生产工作总结篇十二
半年以来，我们主要抓了以下几项工作：
一、加强了队伍建设。一是抓好爱岗敬业教育，树立良好的工作作风。利用培训、计生每月工作例会和廉政谈话等等机会，对计生工作人员进行爱岗敬业教育，倡导“干一行爱一行精一行”；二是改进工作作风，树立优质服务意识。在街道办事窗口和社区工作推行电话预约服务，已经为163位群众进行服务。三是做好廉政防控。从制度上进行防控：对违反计生政策办理证明的，窗口负责收件，计生科通过系统、长途电话、传真等方式进行核实，并登记造册，每周对办结的证明进行抽查。根据自查：今年共征收社会抚养费16例，开出各种计生证明2764份，审批再生育49例（其中单独两孩36例），无一例违反规定。四是加强业务培训，提高业务水平。我们计划每季度进行一至两次计生业务骨干培训班，目前已经进行过两次培训。
二、做好《广东省全员人口信息系统》数据的维护管理工作。共排查公安、民政、医疗机构和综管所提供的各种数据11231条，更新各种信息近3万条。我们加强了对全员人口信息系统的动态监测，在信息协作的反馈率、接收率、及时率、完整率、逻辑准确率、政策生育率、多孩率等等指标方面，计生科每月都对工作站的数据维护更新情况进行检查，并在每月的工作例会上通报，每个季度进行汇总。
三、开展了元旦、春节计生宣传工作。各社区工作站在元旦春节期间，利用了各种形式对计生政策进行宣传，摆摊设点开展计生咨询和现场服务工作，有效地提高了群众的知晓率。
四、落实挂钩帮扶制度，开展春节关爱计生困难家庭活动。共慰问失独家庭七户，慰问困难家庭8户。
五、做好迎接省的平时检查工作。
街道办事处安全生产工作总结篇十三
街道辖区位于以北，东到建设路，西至天山路，南到，北至中山路。辖区面积为5.47平方公里，下设7个社区5个村，居民总户数6126户，总人口22750人，其中下岗失业人员582人，“4050”人员231人，其他无业人员、新成长劳动力和大中专毕业生共756人。辖区有企事业单位53个，个体用人网点124家，由于个体用人网点不规范用人，造成劳动纠纷时有发生，劳动调节工作压力非常大，现将一年来的工作总结如下：
市街道办事处适应新形势，把社区做为劳动争议调节工作的着力点和落脚点，把维护劳动者合法权益作为关注民生、顺应民意的“民心工程”来抓实靠实倒计时，取得了明显的成效。一是精心谋划。为确保劳动保障争议调解工作顺利开展，街道首先成立了劳动保障争议调解组织机构，制定了劳动保障争议调解工作计划，完善了劳动争议制度和职责,明确了指导思想、保障措施和工作要求。同时把此项活动纳入街道、社区重要议事日程，与街道、社区的维稳工作同部署、同安排。二是构建网络。街道、社区两级分别成立由行政领导担任组长，其它相关科室主任和社区骨干为成员的领导小组，确定了专职工作人员16名（均参加了州劳动局组织举办的劳动争议调解员培训班学习，通过了劳动争议调解员资格考试，取得了调解员资格证书），兼职工作人员一名，做到定人定岗，分工明确。同时街道、社区还积极指导辖区企业建立健全劳动争议调解委员会，合理配备调解人员，努力筑牢劳动争议处理的“第一道防线”。形成层层有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善机制。建立健全了《企业随访制度》、《再就业援助制度》、《来人来访制度》等21项工作制度，确保了劳动争议调节工作的规范化运行。同时，建立了联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中出现的新情况和新问题,确保把各类劳动纠纷解决在萌芽状态。
为了确保劳动争议调节委员会在稳定就业工作中发挥真正的实效。为此，我们坚持做到“四个到位”，推进调节工作不断深入发展。
1、政策宣传到位。为确保把新政策宣传到位，我街道在劳动保障宣传工作中做到了三个确保：一是确保辖区居民宣传资料发放到位。街道把今年新政策内容印成宣传单，把劳动保障宣传单发放到每家每户，针对不识字的家庭社区工作人员还对政策进行了口头宣传，确保劳动保障政策发放、宣传到位。二是确保辖区企业走访到位。为确保劳动保障各类政策深入企业，街道、社区定期到辖区企业走访，发放、宣传各类劳动政策和相关的法规、条例宣传资料，为方便企业咨询街道、社区还专门制作了辖区企业通讯录，设立了咨询政策专线电话，确保企业随有问题，随时能联系解决。三是设立咨询点宣传解释到位。每次开展招聘会同时，分别在现场设立了就业政策宣传咨询点，对社会保险、再就业政策和劳动合同法、就业促进法进行现场咨询和发放宣传资料，先后共为求职者提供政策咨询500人次，发放宣传资料3500余份。同时街道劳动保障所还通过开展对口专场招聘会的形式对劳动保障政策进行宣传。
2、理论培训到位。为了提高工作人员业务水平，街道先后派送工作人员到州、市参加专项业务培训学习，培训人数达36人次，通过培训有效的提高了工作人员的业务水和依法管理劳动关系，妥善预防和处理劳动争议的能力，确保工作人员依法持证上岗。同时在《劳动合同法》、《就业促进法》颁布之际街道来组织工作人员认真学习“两法”深刻领会其精神实质，结合工作实际扎实开展各项工作，力争规范各类用人单位的劳动关系，推动各类用人单位依法与劳动者签订劳动合同；依法维护好双方当事人、尤其是劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础。
3、关口前移到位。几年来街道劳动争议调节机构始终坚持每月一次的例会制度，要求各社区及时汇报辖区企业存在的劳动纠纷问题，确保做到早发现、早协调、早处理把劳动纠纷问题解决在萌芽状态。由于辖区部分企业生产经营困难，拖欠职工工资，欠缴社会保险费等问题比较突出，个别非国有企业无视劳动法，延长上班时间，克扣员工工资等行为较为严重，成为劳动争议的导火索。针对这些现象，街道、社区劳动争议调解机构的同志们以高度的政治责任感和使命感，高度重视劳动争议纠纷的预防化解工作。一是重视矛盾集中排查调处工作，及时掌握劳动关系现状；二是加强对用人单位的指导，深入问题单位，指出存在的问题并提出改进意见；三是坚持案后跟踪制度。对已处理的案件，不是一调了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是经常性地与当事人联系，了解当事人的意见、看法，了解改善情况，促进当事人自觉遵守法规。
4、真情服务到位。街道劳动争议调节委员会始终坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，加大劳动争议协调力度，突出抓好劳动争议处理、促进劳动关系的和谐发展。在日常调解劳动争议过程中，注重情、理、法并用，对当事人动之以情，晓之以法，依法说服当事人决，要求以双方诚信的力量打造和谐稳定的劳动关系。
截止目前，我劳动仲裁调解领导小组共调解案件5起，其中“市华业物业公司没签合同付双倍工资”一案比较难办，在工作人员多次与市劳动仲裁科沟通和请教后，克服种种困难，一举拿下了此案件的`办理。成功调解了有史以来最大的一起没签订劳动合同的双倍工资案件，追回工资款8000元。今年，在5起调解案件中，共追回工资款11687.10元，有效的维护了辖区农民工的合法权益。
通过深入开展劳动争议调节工作加强了社区平台的工作内容，进一步稳定了劳动者的就业关系，真正实现以街道、社区为服务平台的职业介绍、就业安置、企业用人不用出社区；政策咨询、法律援助；劳动纠纷调节不用出社区；便利的劳动服务。
在今后的工作中，我们将进一步加大力度，扎实工作，不断完善工作内容，为构建市和谐、稳定、公平的劳动添一份力。
街道办事处安全生产工作总结篇十四
办事处位于米泉市中心地带，辖区总人口3.9万人，区域面积5.4平方公里，下辖7个社区居委会，有行政企事业单位124个，中小学5所，幼儿园10所。今年以来，____街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下，以提高辖区各族居民群众科学文化素质和幼儿教育质量为目标，以____届“科技之冬”、“科技月”活动为载体，开展了形式多样、内容丰富的科普教育活动，现就20____年科教工作开展情况总结汇报如下。
一、健全机构，加强领导。
____街道党工委、办事处高度重视科技教育工作。一是分别成立了由街道办事处主任任组长的科技工作领导小组和由街道党工委书记任组长的街道教育工作委员会，健全了机构，明确了职责，为科技教育工作开展提供组织保证。二是制定了____办事处科技工作计划和街道幼儿教育发展规划，对____街道开展科技教育工作进行了全面的安排部署。三是层层签订责任状，落实责任制。根据管委会与办事处签订的责任书，街道办事处按照责任状要求，结合实际，制定了考核细则，分别与科教分管领导及机关各科室、七个社区居委会签订了科技目标管理责任书，落实了各项工作任务，使科教工作与日常工作同安排、同部署、同落实、同监督、同考核，确保了办事处科教工作的顺利开展。
二、工作开展情况。
(一)科技工作。
1、加大对科技知识的学习力度，提高广大居民的科普知识。
街道党工委、办事处把科技知识的学习作为普及科技知识的主要手段。在学习内容方面主要侧重____届五、六中全会精神、《科普法》、科技知识、反对“____”____组织和法律法规知识、社区消防、健康、食品安全、卫生保健、再就业、市场经济以及提高居民素质等相关知识。学习采取培训、聘请专业教师授课、座谈讨论、看电教片等方式进行。20____年，共举办培训班8期，培训人数达4000余人。其中：辖区企业对职工岗位知识培训5次，培训工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活动为载体，加大对科技知识的宣传力度。
为了加大对科技知识的宣传力度，____街道党工委、办事处以“科技之冬”、“科技月”活动为载体，采取多种方式大力宣传科技知识。
一是利用科技知识宣传栏定期开展科普宣传活动。各社区在办公场所、居民区、楼院设置科普宣传专栏，定期向居民宣传不同内容的科技知识。截止目前，各社区共有宣传栏30块，办板报180期。街道还组织4次科普图片巡展，制作永久性科普宣传版面8块。
二是积极开展科技宣传月活动。街道办事处以开展科技宣传月活动为契机，加大科技知识宣传力度。配合米东新区宣传部、科技局在百富商城成功举办了20____年科技月活动启动仪式。此次活动，举办文艺汇演、播放露天电影各一场(次)、悬挂横幅2条，发放宣传单3000余份，参与群众达5000余人。
三是利用“百日文化广场”活动进行宣传。街道办事处充分利用“百日文化广场”活动，将科技知识的宣传贯穿于活动之中，先后进行消防安全、健康保健、食品卫生为主题的活动。20____年，共举办了“百日文化广场”活动8场次，观众达8000余人。
街道办事处安全生产工作总结篇十五
街道人大工委组织代表认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告，建立健全了《人大常委会街道工委会议制度》、《人大常委会街道工委联系代表制度》、《二七区人大代表守则》、《二七人大代表常委会人大代表联系选民办法》等制度,制定了代表学习制度、视察制度、活动制度等。学习采用集中学习和自学相结合的方式进行。通过学习，提高了代表们参政、议政的积极性和自觉性。
街道人大工委牢牢抓住经济发展这个中心，围绕改革、发展、
稳定这个大局，积极搭建人大代表在休会期间联系沟通的平台，充分调动代表履行职能的积极性。一是凡涉及政治稳定、经济发展、关系群众切身利益的大事，我们邀请辖区内各级人大代表、政协委员、各党派、无党派、民族宗教、企业法人等知名人士通过召开人大代表联谊会、座谈会等形式向他们通报情况，宣传政策，征求意见。二是积极开展调查研究及视察活动。人工委结合辖区实际和群众关注的`问题，认真组织人大代表视察活动，做好代表视察的准备工作，提高代表活动质量。
2011年是省会郑州创建全国文明城市工作的迎检年、攻坚年和决战年。德化街街道人大代表积极为郑州市“创文”工作建言献策。针对学校路段每到放学、上学时间就会出现大塞车现象，代表们提出了教育、引导家长做文明市民。针对交通秩序、环境卫生等方面，人大代表纷纷发表了自己的见解。人大代表将在创建全国文明城市的工作中发挥监督作用，提出了有水平、有质量的建议，共同推进创文工作的开展。
总结上述工作，在取得成绩的同时，我们清楚地看到在工作中还存在着不少问题，有待于进一步研究解决，如代表们平时忙于事务，代表活动参加的比较少，人大工作宣传力度不够等问题。
街道办事处安全生产工作总结篇十六
今年以来在大起峪街道办事处的领导下，我认真学习贯彻党的十大四中全会精神和"三个代表"重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，我积极协助主任做好社区工作，热心为居民服务，在工作中认真负责，团结同事，遵守各项规章制度，、我主要负责计划生育工作，我现将上半年工作做一简单叙述。
童河社区计划生育工作是社区的一项重点工作，在商州区计生委领导的关怀下，在商州区流动人口办公室和大赵峪办事处计生办的直接指导下，我们全面开展计划生育科技服务，为使计划生育工作更好地适应新形式的要求，实现人口控制目标、积极推进计划生育和生殖保健优质服务，确保计划生育各项工作的顺利开展，以保障和维护广大育龄群众根本利益，热门思想汇报促进人的全面发展为出发点和落脚点，把计划生育工作推向一个新台阶。
避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容，居委会计生工委以育龄群众的需求为出发点，根据育龄妇女的生理特点，帮助她们选择适合自身的'避孕方法，广泛开展避孕节育优质服务。广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上，放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施，将国家指导和自主选择想结合的原则，落到实处。对用药的已婚育龄妇女每月随访一次，对上环的已婚育龄妇女组织在三月份进行了三查，同时我们又对辖区产后42天的育龄妇女进行了随访，并送去计划生育宣传品、药具，向她们宣传了节育避孕措施，合理选择避孕方法，以及避免刚分娩过身体因怀孕再次受到伤害和如何哺育婴儿的知识。
社区居委会计生工委充分利用婚育新风进万家、关爱女孩等活动，广泛宣传各种避孕节育方法，让育龄群众自觉了解生殖保健知识，掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。同时发挥人口学校的作用，文优选不定期的开展避孕节育“知情选择”培训，对广大群众进行计划生育生殖保健教育，让群众知道如何实施“知情选择”。一些地方张贴“知情选择”挂图，开设宣传栏，定期宣传“知情选择”的政策和有关避孕节育知识，把避孕节育知识普及到群众中去，让群众知道“知情选择”的具体内容。
社区居委会计生工委认真执行区计生文件，坚持“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的方针落实工作责任，与辖区单位签订了计生工作目标责任书，明确了工作任务、使社区计生工作得到了齐抓共管。
社区居委会计生工委员认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》，流入、流出人口一起抓，在计生管理与服务上突出重点、猛攻难点，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较明显的成效。
对流出的人员首先要让流出人员知道计划生育管理与服务的要求，同时签订流出育龄妇女计划生育管理合同。
对流入人员首先要到流入地计生办交验《婚育证明》，建立一人一档的管理服务档案，实行流入人员与本地职工、居民同培训、同管理、同服务。对流动人口计划生育工作，不仅要管理也要提供服务，只有在管理的同时，真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务，才能提高他们实行计划生育的自觉性，才能使流动人口的计生管理走向良性循环，在工作中我不断加强学习，切实解决好想服务、能服务、会服务的问题，不断提高计生工作水平，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。使居民真正的感受到社区大家庭所赋予大家的温暖和关爱，使人口与计划生育事业真正成为造福于人民的事业。
在今后的工作中，我将取长补短，把计生工作推上一个新的台阶。
街道办事处安全生产工作总结篇十七
20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。
以上是我们20xx年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。
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