大学社团纳新方案范文(17篇)

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大学社团纳新方案范文(17篇)
时间:2023-11-18 03:38:20     小编:MJ笔神

一个成功的方案不仅要解决问题,还要为未来的发展提供长远的规划。方案的可行性需要在综合评估的基础上确定,排除不可行的方案。方案范文的参考对于我们提高方案编写能力和质量具有积极的促进作用。

大学社团纳新方案篇一

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

x届商贸系全体新生。

x年9月26号。

1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点。

报名截至日期:x年9月27号

2.第一轮面试:

时间:9月26,27号中午12::00~2:30。

下午6:00~10:30。

地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}。

流程:

1、自我介绍【自带简历,贴上相片】。

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述。

3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力。

注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定。

4、第二轮面试。

面试时间;待定。

流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】。

5、实战辩论赛。

面试时间;待定。

流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

大学社团纳新方案篇二

  1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

  3.机构服设计(开学两周内完成)。

  4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

  5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

  6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)。

大学社团纳新方案篇三

2.学生会来汇学生,学生来会会升学。

3.生活部做为学生会的个组成部门,一直在竭诚为同学提供个丰富生活的平台。

4.拼,让你的细胞爆发激情;搏,让你的热情点燃期望;奔!向梦想启航。

5.谁英雄,谁好汉,“__”比比看!

6.那里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,潜力与激情的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!

7.你认为自我无一专长却有一颗热忱的心,愿意为社团运作贡献出自我的力量吗?

8.来吧,朋友!让我们一齐插上文学的翅膀,让我们一齐挥洒青春的热情,让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧!

9.吾辈之道,未入岂能知晓,社联,来了才知道。

10.纪律部,民主,严谨,精益求精。

11.社团是一件衬衣,我就是其中一粒纽扣,扣紧纽扣,我便与社团融为一体,社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣,而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子,快来加入我们吧!我们等你们!

12.实实在在增人才,扎扎实实建组织。

13.街舞社:舞动青春,没你不行。

14.拓展国际视野,推动文化交流。

15.二十一世纪啥最贵?人才!

16.只要你有艺压群雄的才艺,只要你有用于创新的思维,只要你有运筹帷幄的才华,只要你坚信自我不平凡,加入文艺部吧!成就一个不平凡的自我。

17.用学识与激情,刻印属于你的青春徽章。

18.勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。

19.动漫社:立志要成为像海贼王一样的男人!

20.这里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,能力与激情的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!

21.吾辈之道,未入岂能知晓,东大社联,来了才知道。

22.展示新文化,塑造新未来,社团欢迎你的.加入。

23.奋发有为,实现自我。

24.来吧,朋友!让咱们一齐插上文学的翅膀,让咱们一齐挥洒青春的热情,让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧!

25.年华里的倒影,你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。

26.我们“想同学之所想,急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力,用爱感动校园。

27.你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空。

28.关爱点滴做起,构建和谐社团。

29.加入我们吧!一起用行动传递爱心!

30.你很热心,愿意加入团委办公室,为学院大小活动出谋划策吗?

31.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自宿舍管理协会的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。

32.创造属于你的梦幻生活,未来萦绕于你的指间。

33.你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里,你能拥有非一般的感觉;在这里,一切皆有可能。

34.一天路过,一天错过,还有一天好好把握!我们用斑斓色彩,给你看一中明天辉煌。

35.文学社:cinderella的眼泪,需要你的谱写语话。

36.学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

37.在此,院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华,挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

38.用团结友谊之情帮助所有同学,让我们的学校更美好。

39.你擅长画画,想让自己的海报吸引万众的目光吗?

大学社团纳新方案篇四

  6、做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;

  7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

  8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

  七、纳新时间:

大学社团纳新方案篇五

  1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

  2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

  附:部员纳新报名表格。

  社联纳新报名表格。

  检举。

  评价答案是否解决问题(参与评价0次)能解决:

  0次评价成功原创加2!

  部分解决:

  0次评价成功原创加2!

  不能解决:

  0次评价成功原创加2!

  是否原创答案(参与评价0次)原创:

  0次评价成功原创加2!

  非原创:

  0次评价成功原创加2!

  --满意答案。

  我给你一个基本的模板吧,把自己的想法加上去就可以了,不是多就是好,而是要把你的想法表现出来:(内容自己改一改,要有自己的想法)。

大学社团纳新方案篇六

  (一)前期宣传:

  1、具体流程:(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。

  2、时间:9月(具体时间待定)。

  3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

  (二)报名面试阶段:

  1、具体流程。

  报名部分:(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。

  面试部分:(1)某日(具体时间待定)。(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。

大学社团纳新方案篇七

  (二)招新要求:

  1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。

  2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。

  3、有一定的文艺才能,有创新能力。

  4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。

  5、具有团队协作精神。

  (三)招新人数:

  尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。

  (五)招新时间及地点:

  时间:9月份上旬。

  地点:院宣传栏主干道。

大学社团纳新方案篇八

学生社团其组织的自发性,在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势,为同学们提供了广阔的展示自我的舞台,满足了不同学生不同层次的文化需求。

此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面,同学们可全面认识我校社团,在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团,我做主”是此次宣传及纳新的口号,届时,同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报,欢迎大家踊跃参加!

如果你想为自己开拓一个新的世界,请走进社团,这里有你走向成功的翘板;如果你想为自己的理想插上羽翼,请走进社团,这里有你自由翱翔的天空!

大学社团纳新方案篇九

  我们的宗旨是:

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

  2、部门纳新简介。

  化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

  常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

  部门口号:

  编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

  部门口号:

  策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

  部门口号:

  宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

  部门口号:

  部门口号:

大学社团纳新方案篇十

九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为××高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

××高校茶文化社团xx秋季新干事及会员招新。

招新:xx年9月××日——xx年9月××日。

招新地点:待定。

1、xx年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。

2、xx年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、xx年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

1、横幅宣传:招新处。

2、展板宣传:招新处。

4、印发宣传资料。

招新面试。

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行。

1、策划及赞助:外联部。

2、宣传资料的设计制作:宣传部。

3、应聘表的修改设计:科技部。

4、横幅及相关道具的布置:组织部。

5、招新会员及时间:待定。

6、各部门招新人员数量:各部门汇报。

7、招新会员数量:不限。

招新纪律及安全问题。

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

大学社团纳新方案篇十一

xxxx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员。

河南理工大学20xx级全体新生。

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;。

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;。

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优。

录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的'通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20xx年x月x日,张贴招新公告。

20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

大学社团纳新方案篇十二

学生社团其组织的自发性,在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势,为同学们提供了广阔的展示自我的舞台,满足了不同学生不同层次的文化需求。

此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面,同学们可全面认识我校社团,在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团,我做主”是此次宣传及纳新的口号,届时,同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报,欢迎大家踊跃参加!

如果你想为自己开拓一个新的世界,请走进社团,这里有你走向成功的翘板;如果你想为自己的理想插上羽翼,请走进社团,这里有你自由翱翔的天空!

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大学社团纳新方案篇十三

1、体育方面:对俱乐部成员进行训练,提高抖空竹的技术,增强身体素质,以养成经常锻炼的良好习惯,培养勇敢顽强,勇于战胜困难,战胜自己的良好意志品质。通过了解空竹的历史,以增强学生的民族精神。

2、智育方面:培养学生的语言交流能力,提高学生写作水平。理解应用有关时间、速度、频率、节奏等生活中常见数量及关系。

3、德育方面:培养成员互相帮助、友好竞争的精神。培养他们强烈的责任心和集体荣誉感。

4、实际工作方面:养成学生按民主科学方式办事的工作习惯,培养部分成员的管理能力和合作能力。

1、空竹,每个成员一套;

2、空竹俱乐部成员手册;

3、插卡音响一部,播放伴奏音乐用。

4、照相机一部,用于拍摄活动照片或者视频。

1、负责老师,一名老师指导俱乐部的学生干部开展各项工作。

2、社团组织委员一人(谷俊洁),负责统筹策划和全面工作。

1、坚持每周三社团活动时间进行抖空竹练习。

2、观看空竹表演视频,观摩学习抖空竹技能。

3、每个月举行一次活动,如空竹花样表演、自己展示等。

4、每个成员必须把参加空竹俱乐部的认识感受、活动过程、取得的成绩等情况作为写周记的重要素材,可以通过空竹俱乐部成员手册规定一个学期每个成员写若干篇关于空竹俱乐部活动的日记。

5、俱乐部由组织委员为主,每学期对队员评定一次,根据实事求是的记录和各方面意见对达到标准的成员分别发给优秀队员、合格队员证书。

些智慧工具,就能发展创新能力。空竹俱乐部的多方面学习内容根据智慧工具论精心设计,以便能最大限度地发挥每个成员的主动性,有效地协同发展他们的各方面能力,克服单纯从书本教材学习的局限性。

3、学生小团体活动能弥补班级授课制在素质教育上的不足。跟传统的活动课不同,空竹俱乐部将尽量完全以学生为主体,组建能让每一个成员充分发挥自己潜能团队,这对于现代社会特别强调合作竞争精神的.培养是十分有益的,对于大集体为主的班级授课制可能是一个具有一定突破性意义的举措。

4、良好行为习惯的培养需要持之以恒的活动来训练。以空竹俱乐部形式督促每一个成员认真坚持抖空竹训练,克服了老师在传统教学中枯燥说教的不足,从而达到有效培养学生自律自强等良好行为习惯的目的。

大学社团纳新方案篇十四

学长好,首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会,让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄忆,是机械系数控一班的学生。

由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的,却也让我看到了自己的很多缺点。

高中时听说大学学生会是人才的摇篮,在这里可以在同学长,同学的交流中发现自己的不足,并加以改正,好让自己能更好的为班级,为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。

通过网上的资料和自己的了解,我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。

如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自己的一分力量。

如果我没能加入,我将认真的进行总结,继续努力,把这次面试当成是一次锻炼,只要付出过努力我决不后悔。

学生会纳新大会演讲稿。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好:

首先做一下自我介绍,我是理学院学生会勤工部部长,xxx。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能:

勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门,平时主要从事的工作有:贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的.同学提供勤工俭学的机会,帮助他们解决经济上的困难。

勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难,创造美好的心境,使大家能够顺利的完成学业。

有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

在日常工作中,我们勤工部的成员将开展各项工作,争取为我院的贫困生在校内外。

开拓兼职,安排工作岗位,这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单,并利用网络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取,需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室,将一片片爱心收集起来。当然,这些工作并不是一件轻松的事,出力、流汗,是必然的,但是在我眼里,勤工部的成员绝对不是苦力,你们都是天使!

勤工部需要你们,因为这里的宗旨需要你们继承;。

理学院更需要你们,因为这里的爱心需要你们传递!

“让爱心系你我,让爱充满校园!”勤工部期待你们的加入!!!

谢谢~。

大学社团纳新方案篇十五

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3:通过网站进行告知。

1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

大学社团纳新方案篇十六

在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索,不但进步”,青苹果社团虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展2015年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我们社团“厚生养德”的'核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团,共同学习,成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员,成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者,为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点;

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,我们将吸收30名新社员,每人收取20元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

:2015年9月x至x日。

:南区xx。

:青苹果社团。

大学社团纳新方案篇十七

3、一等二靠三落空,一想二干三成功。

4、谁英雄,谁好汉,“xxxx”比比看!

5、挑战就是机会,突破就是成长。

6、成功看得见,行动是关键。

7、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦。

8、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。

9、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展。

10、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。

11、说到不如做到,要做就做最好。

12、没有比脚更长的路,没有比人更高的山。

13、实实在在增人才,扎扎实实建组织。

14、你增我增大家增,团队发展舞春风。

15、停止增员,等于停止生机。

16、“xxxx”战鼓擂,寿险精英显神威。

17、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

18、你增员我增员,人人增员天地宽。

19、“xxxx”齐增员,组织拓展永向前。

20、不怕增员难,就怕不增员。

21、增员增业绩,增员增效益。

22、增员增力量,增员增活力。

23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。

24、组织业绩好,增员不可少。

25、人心齐,泰山移;多增员,多举绩。

26、观念一变天地宽,坚定信心开新篇。

27、人人都增员,渠道窄变宽。

28、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩。

29、有员才有援,有为才有位。

30、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩。

31、他增我,我增你,寿险精英齐努力。

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