2023年教师企业实践心得体会(优秀10篇)

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2023年教师企业实践心得体会(优秀10篇)
时间:2023-11-17 23:39:03     小编:QJ墨客

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师企业实践心得体会篇一

第一段:介绍企业实践的重要性和目的(200字)

企业实践是一种提供实际工作经验的机会,让学生能够在真实的工作环境中学习和应用他们的知识和技能。通过企业实践,学生能够更好地了解自己感兴趣的领域,并为将来的职业生涯做好准备。企业实践还可以培养学生的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。因此,参加企业实践对于学生来说是非常有益的,它不仅能够为他们提供宝贵的实践经验,还能够促进他们的个人和职业成长。

第二段:分享企业实践的具体经历和收获(400字)

我在大学期间有幸参加了一家知名企业的实习项目,这次实习给我留下了深刻的印象。首先,在这个项目中,我有机会接触到真实的业务环境和流程。我了解到企业运作的各个方面,包括市场营销、供应链管理、人力资源等等。这让我对企业的整体运作有了更清晰的了解。其次,我也学到了很多实用的技能,比如如何进行市场调研、如何与团队合作、如何处理不同的工作压力等等。通过实践,我不仅了解到了理论知识的实际应用,还发现了自己的能力和不足之处。最重要的是,我培养了自己的责任心和主动性,始终保持着对工作持有积极的态度。

第三段:谈论企业实践中遇到的挑战和应对策略(400字)

在企业实践中,我也遇到了一些挑战。首先,我发现自己缺乏经验和知识,很多工作需要学习和适应。我通过积极向同事请教、阅读相关文献和参加培训来填补自己的不足。其次,由于实践项目的要求有时比较紧迫,我经常需要面对时间压力和工作量的挑战。为了解决这个问题,我学会了合理安排时间、优化工作流程,并且始终保持高效率的工作状态。最后,沟通和合作是实践中不可避免的问题。我通过积极主动地提出自己的意见和建议,并尊重他人的意见,建立了良好的工作关系。

第四段:总结企业实践的价值并提出个人发展的规划(300字)

通过企业实践,我对自己的职业规划有了更明确的了解,并积累了实践经验和技能。企业实践不仅加强了我在学校学到的理论知识,还培养了我的工作能力和团队合作精神。在未来,我将继续努力学习,不断提升自己的专业素养和技能。我计划在工作中注重创新和实践,不断追寻自己的梦想和目标。同时,我也会关注行业发展的趋势和需求,不断学习新知识和技能,以适应未来的挑战。

第五段:总结感悟和表达对企业实践的感谢之情(200字)

通过企业实践,我不仅获得了实践经验和技能,也认识到了自己的不足之处和发展的潜力。我要感谢企业给予我这次宝贵的机会,使我能够在实际工作中学习和成长。我也要感谢导师和同事们对我的帮助和支持,正是因为他们的鼓励和指导,我才能够顺利完成实习项目。我相信,通过企业实践的学习和成长,我将来会成为一名优秀的职业人士,为社会的发展和进步做出自己的贡献。

通过企业实践,我不仅在实际工作中学到了很多知识和技能,还培养了自己的工作能力和团队合作精神。在未来的职业生涯中,我将继续努力学习和提升自己,为实现自己的梦想和目标做出努力。同时,我也希望能够将自己的实践经验和知识分享给其他同学,让更多的人受益于企业实践的机会。

教师企业实践心得体会篇二

二、实习单位:腾思教育信息咨询有限公司

三、实习目的:切实夯实专业教师的理论基础知识,提高实际操作能力,以及理论与实践相结合的能力,从而使教师了解企业单位对人才需求的要求,明确专业技能培训的方向,更好的适应职业学校技能培训和实习指导工作,更好的服务于社会。

四、实习内容

进入公司,我被安排在策划室工作。策划室的工作总体来说是忙碌而充实的,在整个运转程序中具有不可替代的作用。我们每天工作量都非常的多,我的第一项任务是设计一个广告宣传海报,初步我们进行策划,找出最佳方案,经过一天的反复讨论,我们一直加班到深夜,在第二天的上午提交给部门经理。从第一步的设计到找出理想方案,从现场调查到具体实施,都由本组的同事齐心协力,共同参加,从中我也学到了许多平日接触不到的东西。经过大家的共同努力,经过同事们的精心指点,我们按时完成了任务。我们的方案被客户大力赞赏,我也从中感受到了成功后的喜悦,找到了自己的价值。对于实习的第一项工作任务,我们从中也得到了许多知识。回想起来,这项工作看起来虽然简单,但当我真正到了那边之后发现情况真的不是我想象的那样。这次的任务让我体验了广告中市场调查这个重要的工作,也体会到这个工作对下一步策划制作的重要性。

在实践期间,我们始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受腾思教育信息咨询有限公司管理人员和技术员工的指导和要求;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥了团队协作精神,经历了一次深刻的职业道德教育和培训。学习和了解腾思教育信息咨询有限公司的工作流程和内容,同时还负责公司计算机软硬件及网络系统维护,独立解决电脑故障。在工作任务实践过程中,全面了解了企业经营管理状况、业务范围、运作方式;学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况;了解企业的真实工作环境、岗位职责、任职条件;熟悉企业所应用的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法。

五、假期实习体会

1、教育教学理念有了新突破

在这一个月的企业实训中,我与企业员工一同上下班,从事与企业员工相同的工作,这不仅使我体验了企业工作的艰辛,更重要的是感受到书本知识和实际工作需求存在的距离。通过熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,我在教学理念上有了更深的认识,这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构计算机专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律的教育新模式的形成奠定了良好的基础。

2、 丰富了专业教学资源

通过实习,我了解了当前计算机设计方面的现状和发展趋势。一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材,丰富了专业教学资源库;另一方面,这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建设,以利于提高教学质量。

3、实践经验的获得可促进教学水平的提高

这次企业实习,在工作中亲自动手操作,在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵,可以非常熟练地跟学生介绍这些经验,指导学生进行实训,这将大大有利于本人的教学水平的提高。

另外,通过这次实习,本人也切切实实地感受到要使我们培养的学生能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来,主要有以下几个方面的问题:

(1)动手能力很重要

企业需要的是技术熟练的工人。因此,作为职业学校来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓,下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。应该大力发掘社会资源,与企业、行业联合承办培训基地。采取校企间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解学校基地建设的资金缺口难题。

(2)教材改革很重要

要真正发挥实践教学基地的作用,就必须根据企业的发展,定期地到企业进行市场调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。开发校本教材成了我们解决这个问题的最好选择。要关注学生的需求,关注企业的需求,要关注社会的需求,主动改革教材的编排,把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求,才能在职业院校之间的竞争中展现自己的亮点,在同行竞争中立于不败之地。

(3)要抓教师素质建设

没有一支高素质的教师队伍,就不可能有高质量的职业教育,因此要着力提高专业教师队伍的整体素质特别是实践教学能力。要以此为重点,着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师,要先让教师接受最新技术的培训,学校应定期派一些教师到企业或其它地方去吸收新知识,了解新的技术需求,并将之融化到平时的教学工作中去。

(4)要搞好学生的职业生涯指导工作

通过多年的教学,我了解到我们的学生在学校里学习目标不够明确,学习的认知能力水平较低,学习焦虑现象比较普遍,情绪自控能力较弱,缺乏应有的积极理想和追求,社会适应能力较差,自我中心意识过强,自私自利心理普遍。他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低,怕苦怕累。所以,我们要从一开始就抓好学生的职业生涯指导工作,把企业文化引入学生德育教育,灌输按劳取酬、多劳多得、不劳不得、勤劳致富的思想;要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度;培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。

通过此次的顶岗实践,本人学习了企业先进的工作理念和方法、受到了浓厚企业文化的洗礼,收集了大量的教学资源,实践教学能力和职业岗位操作技能也得到了较大的提高,教育思想、教育理念得到了升华,这些都将为我以后的教育教学工作提供极大的帮助!

教师企业实践心得体会篇三

其实,短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存,但确实在实践中增长了才干。更多的是感慨:

一、和谐是企业发展的保障

古人说:“众人拾柴火焰高”,在这激烈竞争的社会,企业的发展首先应该是:“和谐发展”。和谐离不开发展,企业发展了,才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要,提升企业文明程度。才有能力履行社会责任,带动一方经济。发展离不开和谐,实现发展必须要有明确的方向,一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向,克服矛盾的指针。因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不可,企业内部和谐就能团结一致,克服外部环境的困难,最终达到内外部的统一,实现企业的发展目标。否则即是外部环境再好,企业也无法快速发展。我所实践的企业,无论是老总还是员工,他们都平易近人,和谐相处。大家分工明确,各司其职。有难处大家共同商量,有困难大家相互帮助,有问题大家共同探讨。如有一次有位设计师将一个项目设计完毕,请领导过目,领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、探讨。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习。正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上,前来应聘的人才源源不断。

二、人才是企业发展的基石

人才就像种子或树苗,种子是由企业自己播种培养的,树苗则是由外购买的,这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长,关键因素就是土壤,而土壤就是企业。我实践的企业规模不大,人数不多。但设计师们个个都是精兵强将,他们都有一技之长,业务精通,操作熟练,设计项目时个个都得心应手。对于领导分配的工作,大家都坚决服从,从不讨价还价。并且有强烈的事业心,对设计的项目都认真仔细,精益求精。老板虽然学历不高,但是业务能力很强,企业的发展势头很好,大家都很佩服。由此得出大学生社会实践是何等的重要。如果学历再高,领悟的程度、运用的能力,实践的经验不够,作用然仍发挥不了。因此,作为企业,人才的选择、人才的培养、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的大学生,积极参与社会实践,把所学的知识运用于社会实践是一堂必修课。

三、学习是创新的动力

学习是全面推动企业创新发展的不竭动力,勤奋好学是责任,是发展实践的呼唤。新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。因此,只有勤奋好学,才能真正做到与时俱进,勤奋学习、认真思考是创新的源泉,是与时俱进的根本保证。创新是发展的核心,创新是我们工作的指导思想,创新是人类最高级的增值资源,创新是企业发展的一个根本途径。在全球化经济与知识竞争的当今时代,创新已成为工作的重要主题,只有树立终身学习的新理念,才能获取企业发展创新的动力源泉。

1.作为企业首先要加强对人才的培训,对不同类型的人才分门别类的进行培训,使他们不断的更新知识,拓宽思维,提升能力。

3.要善于思考,勤于探索,开拓创新。创新有理念创新、方法创新、载体创新等。理念创新:要用新的理念去应对项目的设计。方法创新:要用灵活、简便、省时的方法去设计项目。载体创新:要用新颖别致,灵活多样的载体去设计展厅。

总之,本次的社会实践对我来说收获很大,通过社会实践,学到了书本上学不到的知识。知道了青春的宝贵,懂得了青春的任务,明白了青春铸和谐的深刻含义。在即将完成学业,踏上社会。我要加倍努力的学习,克服学习中的难题,合理安排时间,不断充实自我,为将来踏上社会打好扎实的基础。以实际行动向学校、向社会交上一份满意的答卷。

教师企业实践心得体会篇四

随着市场竞争的日益激烈,企业的优秀实践变得尤为重要。无论是在产品研发、市场推广还是员工管理方面,优秀的实践都能为企业带来巨大的利益。在我个人的工作生涯中,我所见证和参与的一些企业优秀实践,给我的启示是:坚持创新、注重质量、打造团队、推动变革以及建立良好的企业文化。

首先,坚持创新是企业优秀实践的重要一环。创新是推动企业进步和发展的关键因素。一家企业要想在市场竞争中脱颖而出,就必须不断地进行产品和服务的创新。而要实现持续的创新,就需要企业具备一支优秀的研发团队和良好的研发环境。只有这样,企业才能凭借创新的产品不断满足消费者的需求,不断推动行业的发展。

其次,注重质量是企业优秀实践的另一个关键。无论是产品的质量还是服务的质量,都是企业与顾客之间建立长久合作的基石。通过不断提升产品和服务的质量,企业可以赢得消费者的信任和口碑。而要实现优质的产品和服务,企业必须从源头抓起,建立起完善的质量管理体系。只有贯彻质量第一的理念,严格把控产品和服务的每一个环节,企业才能在市场上立于不败之地。

第三,打造团队是企业优秀实践中的重要一环。团队的力量是无穷的,一个优秀的团队可以共同面对挑战和压力,共同创造出辉煌的业绩。要构建优秀的团队,企业需要重视人才的培养和引进,建立起良好的激励机制,让每个员工都能尽展其才能,发挥其潜力。此外,企业还需注重团队文化的建设,营造出良好的团队氛围,促进团队成员之间的合作与沟通,共同为企业的发展而奋斗。

第四,推动变革是企业优秀实践中的重要一环。在竞争激烈的市场环境下,企业必须及时调整自己的经营策略和运营模式,以适应市场的变化。而要实现有效的变革,企业需要具备敏锐的市场洞察力和决策能力,以及良好的组织能力和执行力。只有不断推动变革,企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争力,不断迎接未来的挑战。

最后,建立良好的企业文化是企业优秀实践的重要一环。企业文化是企业的灵魂,是企业价值观和行为准则的集中体现。良好的企业文化可以凝聚员工的向心力和团结力,激发员工的创造力和激情,推动企业不断发展。而要建立良好的企业文化,企业需要注重价值观的传承和培养,形成共同的行为准则和企业精神,营造出积极向上、和谐稳定的工作环境。

总之,企业优秀实践是企业发展的关键所在。通过坚持创新、注重质量、打造团队、推动变革以及建立良好的企业文化,企业可以不断提升自己的竞争力和盈利能力,实现可持续发展。在我个人的工作生涯中,以上述的实践为指引,我将不断努力,促进企业的发展和进步。

教师企业实践心得体会篇五

企业主题实践一直以来都是企业发展中的重要一环,它可以为企业带来新的机遇和挑战。在我所在的企业中,我们也积极参与了一系列的主题实践活动。在这一过程中,我深深体会到了企业主题实践的重要性和价值。本文将结合我的实际经历,分享我在企业主题实践中的心得和体会。

第二段:选择与准备

在参与企业主题实践前,我们首先要进行选择与准备工作。选择适合企业发展的主题是成功实践的第一步。同时,我们也要进行充分的准备,包括了解和研究主题相关的市场环境、竞争对手及消费者需求。准备工作的充分与否直接关系到实践的成败。在我们的企业中,我们选择了一个与我们产品相关的主题,并对市场环境进行了细致的分析。

第三段:实施与团队合作

企业主题实践需要团队的共同努力和合作。在实践过程中,每个团队成员都有自己的角色和职责。我们的团队分工明确,每个人都充分发挥自己的专长和优势。团队合作是企业主题实践中的重要环节,只有团结一致、紧密配合,才能在实践中取得好的成果。在我们的企业主题实践中,团队成员之间形成了紧密的合作关系,每个人都积极参与且发挥了自己的价值。

第四段:反思与总结

企业主题实践结束后,我们必须及时进行反思和总结。反思是对实践过程中出现问题和困难的思考和总结。通过反思,我们可以发现实践中存在的不足和不合理,并及时采取措施进行改进。总结是对实践取得成果和收获的总结和归纳。通过总结,我们可以深入剖析实践中的成功之处,并在以后的实践中运用和拓展。在我们的企业主题实践中,我们进行了充分的反思和总结,确保了实践过程的有效性和可持续性。

第五段:展望与建议

企业主题实践是一个不断探索和创新的过程。在我们的企业主题实践中,我们意识到要取得更好的效果和成果,需要加强创新意识和能力。我们希望能够在以后的实践中更加注重创新和创造,通过不断尝试和实践,创造出符合市场和消费者需求的产品和服务。同时,我们也希望与其他企业进行更加深入的合作,共同探索和实践企业主题的发展之路。

总结:

通过参与企业主题实践,我深刻认识到了企业主题实践的重要性和价值,并摸索出了一些成功的经验。选择与准备、实施与团队合作、反思与总结、展望与建议,是企业主题实践中的重要环节。通过这些环节的有机衔接和协同合作,企业可以在发展中不断挖掘新的机遇和实现可持续发展。希望我的体会和心得能够对其他企业在实践中有所启发和帮助。

教师企业实践心得体会篇六

第一段:引言(诱发读者兴趣,阐述企业实践的重要性)

企业实践是培养学生实际操作能力和综合素质的重要途径。在企业实践的过程中,我充分认识到了理论与实践的紧密联系,感受到了自己对于专业知识的不足和能力的不足。通过实践,我逐渐培养了解决问题的能力,提升了沟通协调和团队合作的能力。下面,我将结合自身的经历,总结一下企业实践中的心得体会。

第二段:理论与实践相结合(从理论脱离实践是片面的,实践是理论的验证)

理论是指导实践的前提和基础,而实践是检验理论的试金石。在实践中,我发现有些理论仅仅停留在书本上,不适用于实际操作。例如,我在一次市场调研中,按照课堂上老师教的方法进行了调研设计,但实际执行时却遇到了各种问题。结果导致调研结果的准确性下降,让我深刻意识到理论与实践相结合的重要性。现在,我在处理问题时,更加注重理论的指导和实践的检验,在实践中不断调整自己的思路和方法,以确保取得良好的效果。

第三段:沟通协调和团队合作(团队是实现个人价值的平台)

企业实践是一个团队合作的过程,在合作中,我逐渐锻炼了自己的沟通协调和团队合作的能力。在一个项目中,我与团队成员的意见经常不一致,吵了不少架,但逐渐明白了合作的重要性。在我的引导下,团队成员逐渐形成了一个相对和谐的氛围,我们共同讨论问题,发挥各自的优势,最终成功完成了任务。通过这次实践,我意识到团队是实现个人价值的平台,每个人都有自己独特的能力和见解,在团队中相互协作、互相理解是取得成功的关键。

第四段:解决问题能力的培养(实践是问题解决的源泉,从而培养问题解决能力)

企业实践是一个寻找问题和解决问题的过程。在实践中,我遇到了一些困难和挑战,比如,如何平衡实际需求和资源限制,如何解决人际关系问题等等。这些问题都需要我深入了解,仔细分析,并提出解决方案。通过实践,我逐渐养成了发现问题和解决问题的能力,提高了自己的问题解决能力。我发现,实践不仅是问题的源泉,更是培养问题解决能力的摇篮,只有用心思考,勇于创新,才能找到最佳的解决方案。

第五段:结语(对企业实践的总结和展望)

在企业实践中,我真切地感受到了理论与实践的重要性,沟通协调和团队合作的必要性,以及问题解决能力的培养。这些经历促使我不断努力、思考和改进自己,让我更加深入地理解自己所学专业的实质。在今后的学习和工作中,我将积极实践,不断拓宽自己的知识面和技能,为实现个人的价值做出更大的贡献。我深信,企业实践将成为我人生道路上一座重要的里程碑,对我未来的发展产生深远的影响。

教师企业实践心得体会篇七

第一段:引入背景和概念(200字)

在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想在市场中立于不败之地,必须依靠优秀的实践。企业优秀实践是指通过有效的规划、执行和管理来实现企业愿景和目标的过程。通过实践,企业可以不断改进自身的流程,提高效率,迎接挑战,并取得成功。在这个变革的时代,我们应该反思并总结企业优秀实践的心得体会,以引领企业发展。

第二段:企业优秀实践的关键要素(250字)

企业要实践优秀经营的核心是建立和培养优秀团队。一个优秀的团队必须有领导者的明确愿景并向团队传达,团队成员之间互相合作,共同追求目标。此外,重要的是招募和保留优秀人才,因为他们是企业成功的推动力。第二个关键要素是创新。企业应该不断寻找创新的机会,用新的方法和理念来推动业务的发展,把握并适应市场的需求变化。最后,企业需要注重持续改进。通过不断的自我反省和学习,企业可以发现不足并改进,以提供更好的产品和服务。

第三段:企业优秀实践的经验分享(350字)

在实践过程中,我们发现了一些企业优秀实践的经验,这些经验可以分享给其他企业。首先,企业需建立一个以客户为中心的文化。只有了解客户需求和期望,企业才能提供满足他们的产品和服务。其次,建立良好的沟通和协作机制至关重要。通过定期的沟通会议、信息共享和团队合作,可以减少信息断层和冲突,提高工作效率。此外,企业应该鼓励员工的学习和发展。通过培训和提供学习资源,员工可以不断提升自己的技能和知识,为企业的成功做出更大的贡献。

第四段:企业优秀实践的价值和挑战(250字)

企业优秀实践的价值在于提高企业竞争力和市场占有率,提供更好的产品和服务,为客户创造更大的价值。通过实践,企业可以不断创新、改进和适应市场需求,确保企业的长期发展。然而,企业实践也面临着一些挑战。例如,实践需要投入大量的时间、经费和人力资源。此外,由于市场环境的不确定性,企业实践可能会面临风险和失败的可能性。因此,企业需要有切实可行的计划和风险管理策略来应对挑战。

第五段:结论和展望(250字)

企业优秀实践是企业成功的关键。通过建立和培养优秀团队,推动创新和持续改进,企业可以实现持续发展和竞争优势。但是,企业优秀实践也需要不断适应和应对变化,以应对挑战和风险。只有通过总结经验并分享,企业才能不断发展和进步。未来,企业应该继续关注市场需求和技术变革,不断创新和改进,以保持竞争力和领先地位。通过有效的实践,企业可以超越竞争对手,实现长期的成功和可持续发展。这是每个企业的追求和目标。

教师企业实践心得体会篇八

企业实践环节是培养 卓越工程师 的核心环节之一,但是目前,诸多限制因素的影响,致使卓越计划企业实践难以达到预期的成效。下面是本站小编为大家整理的企业实践的

心得体会

,供你参考!

今天是我参加暑期教师下企业实践的第一天,也是我第二次参加学校组织的“百名教师下企业”的活动。我很开心,我相信自己将会在这新一轮的锻炼中不断的得到历练,并快速成长。

按照公司的

规章制度

,我们几名教师在众智公司规定的上班时间报到了。随后公司就对我们参加下企业实践的老师开了个会议,主要是对接下来在公司实践的这段时间里,每位老师具体的工作安排以及工作要求。具体我们下企业期间的阶段性的任务主要是编制公路补充定额和水运养护定额两大主要工作。当公司有其他项目业务时,也要看业务情况来加入其他项目的生产实践中。

从定额编制的任务来说,这两大工作是很繁琐复杂的,它需要经过现场搜集资料、分析数据、整理相应的工、料、机消耗等一系列过程,最后将定额定稿出版。虽然以前做过很多有关预算、概算以及清单编制等项目,也经常使用定额,但是编制定额倒是第一次接触,如何去下手,成了我当前懵懂的问题。

当然,公司给我们安排了几天的培训的时间,系统的将编制定额的要点、如何着手去做、要求是什么等等一系列问题作答。我自己也会针对自己所负责的任务进行资料的查找等先序工作,然后去工地进行资料的搜集等后序工作。

经过今天的大概了解,我从中感到,其实每项工作都是很辛苦的,需要我们认真对待。“到底天上的雨是怎么下下来的”?!我也在努力实践与思考中。

暑假我在保定“新世纪汽车集团”进行社会实践,在新世纪短短一个月的维修使我对维修站的整车销售、备件供应、售后服务、维修技术以及信息反馈等有了一定的了解认识和深刻体会。现在我以一个实践生的了解和认识来介绍一下汽车“4s”店的优势与弊端。

在新世纪汽贸我做汽车维修工作。维修的车辆基本为哈飞路宝、哈飞赛马、昌河北斗星、秦川福莱尔以及起亚千里马等车型。维修项目基本为更换机油等一些保养项目以及一些小型的维修项目。八小时的工作虽然是三点一线的机械工作,可是我却学会了很多,至少是在学校里学不到的实实在在的“实战经验”,同时也认识到了其中的利与弊。虽然汽车售后服务市场发展迅速,但仍存在许多问题,我认为其中弊端主要为以下几点:

1.服务观点淡薄是比较普遍的问题。各种类型的专卖店,大部分建立不久,考虑汽车销售多,为用户服务少,队伍还没有经过严格的训练和教育,素质较差,缺乏全心全意为用户服务的思想,尚未建立起规范的服务制度和办法。对汽车故障的排除和维护保养质量重视不够,新加入汽车服务市场的广大后来者,他们参加服务贸易大多是以营利为目的,更缺乏服务意识。

2.进入维修市场的维修配件商,多数是看中这个行业旺盛的前景,抱着赚钱的目的来的重在扩大经营规模和销售数量,而不重视售后服务和产品质量。在价格方面低进、高出,导致假冒伪劣产品严重。

3.汽车维修零部件的制造出现一哄而上的情况。在工业发达的地区发展了大量汽车维修配件制造厂。生产能力发展很快,产品质量很差,成了许多假冒产品的来源,虽然缓解了维修配件短缺的矛盾,但却影响了汽车维修的质量。

4.各种各样的保养厂、快修店很不规范,其中不少是配件销售的兼营者,不仅高价出售配件,在维修保养方面也敲竹杠。

5.维修成本较高,用户负担较重。由于逐渐采取换件修理和修理费用随意提高,增加了用户的负担,甚至有些专卖店更换的零件由易损件发展到一些总成件,如有些著名品牌的汽车居然更换转向横直拉杆以类的总成件,更增加了用户的负担,这在实行品牌战略的今天是不应该的. 汽车保险和购车信贷等金融方面也存在着一些问题。主要是制度不健全,做法不规范造成的,有待进一步改善。

6.作为汽车下游的售后服务业,在中国加入wto以后因所特有的“本土化”性质,使经营者们获得了优势。但从目前看,这些先天优势还不足以成为参与市场竞争的强大竞争力,更无法以此与外国经营商进行抗衡。

我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。

列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年,在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书,让我们受益匪浅。新年伊始,我部就形成了学习“五本书”的热潮,我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用,2月份,通过对《解放军精神》一书的认真学习,通过与解放军的全面对比,经过几天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军,但是,我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己,使自己成为象解放军一样优秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。

下面,就是在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。

一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。

既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。

然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向企业、向领导要这要那的时候,你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有,那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。

二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。

企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。

三、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。还记得上大学时,老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

四、努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。

在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,这就是112的道理。

五、自信乐观,积极向上。

现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。

六、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德,人类如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不论过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。

但是,我们也不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,如果不试一试,谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤,但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步,我们也算是取得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤,而不敢去尝试,去创新,那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在

口号

声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。

教师企业实践心得体会篇九

第一段:引言(150字)

企业安全是保障企业可持续发展的重要因素之一。随着互联网时代的到来,企业面临着越来越多的安全威胁,如数据泄露、网络攻击等。为了保护企业的信息资产和运营安全,各个企业纷纷加强了安全实践。在过去的几年里,我进一步研究和实践了安全领域,积累了一些有关企业安全实践的心得体会。

第二段:制定明确的安全政策(250字)

企业安全的基础是制定明确的安全政策。企业安全政策是指为了保护企业的信息和资产而制定的一系列规定和措施。在制定安全政策时,需要充分考虑企业的具体情况和需求,并结合法律法规和国家安全标准。在我的实践中,我发现制定明确的安全政策能够有效地提升企业的安全水平,使员工更加自觉地遵循安全规定,减少安全事故的发生。

第三段:加强员工的安全意识培训(250字)

员工是企业的第一道安全防线,因此加强员工的安全意识培训至关重要。在安全意识培训中,我们需要向员工传达安全政策和安全意识,教育他们如何识别和防范安全威胁,提高他们的安全风险意识。在我的实践中,我通过举办安全培训讲座、组织模拟演练等方式,有效地提高了员工的安全意识,使他们能够及时发现和应对安全事件。

第四段:建立完善的安全管理体系(250字)

建立完善的安全管理体系是企业安全实践的关键环节。安全管理体系包括安全策略与目标的制定、安全责任的明确、安全控制措施的实施和安全绩效的评估等方面。在我的实践中,我通过建立起一套完善的安全管理体系,有效地提升了企业的安全水平。同时,我还通过定期的安全演练和内部审核等措施,确保安全管理体系的有效运行。

第五段:加强与合作伙伴的安全合作(300字)

现代企业的发展离不开与合作伙伴的紧密合作,而安全合作也成为了企业安全的重要组成部分。与合作伙伴之间的信息共享和技术合作,需要建立在安全基础上。因此,我在实践中采取了一系列措施,与合作伙伴建立了安全合作机制,提升了信息的安全性和稳定性。同时,我还与合作伙伴共同开展了安全演练和安全培训,提高了双方的安全意识和能力。

总结(200字)

企业安全是一项复杂而又重要的工作。在安全实践的过程中,我深刻认识到制定明确的安全政策、加强员工的安全意识培训、建立完善的安全管理体系以及加强与合作伙伴的安全合作等是保障企业安全的关键因素。只有不断地完善企业安全措施和加强安全实践,才能更好地保护企业的信息资产和运营安全,确保企业可持续发展。希望我积累的这些心得体会能够对其他企业的安全工作有所启发与帮助。

教师企业实践心得体会篇十

第一段:引言 (word count: 150)

近年来,随着社会经济的不断发展,企业参观实践在学校教育中扮演着越来越重要的角色。参观企业不仅可以通过亲身实践了解企业运作的模式和流程,也可以培养学生的实际操作能力和团队合作能力。上个月,我所在的大学组织了一次企业参观实践活动,深受启发和感受。在这次活动中,我学到了许多知识和经验,也增强了自己的职业发展意识。下面,我将详细介绍我的参观实践心得体会。

第二段:学习机会 (word count: 250)

这次企业参观实践为我提供了很多宝贵的学习机会。首先,参观过程中,我们有机会亲眼目睹了不同企业的生产线和生产过程。通过观察和交流,我深刻认识到了生产环节的各个细节对于整个生产线的影响,以及企业如何通过流程优化和技术提升来提高生产效率。这些实际操作和案例,让我对课堂上学到的理论知识有了更直观和具体的理解。

其次,我还有幸参观了一些知名企业的研发中心和实验室,了解了他们在创新和技术研发方面的实践。通过与企业的技术人员交流,我了解到了一些先进的技术和研发方法。这对我未来的职业发展非常有帮助,让我意识到在学习的同时,要注重实践和创新的重要性。

第三段:团队合作 (word count: 250)

企业参观实践不仅是个人学习的机会,也是团队合作的宝贵机会。在参观过程中,我们需要相互配合,分工合作,才能完成各项任务。例如,在参观期间,我们分成小组,每个小组负责了解和研究一个企业。我们需要共同商讨和策划参观的问题和方案,分工明确,才能顺利完成任务。这锻炼了我们的团队合作和协作能力,也使我们在人际交往中加深了交流和相互理解的能力。

此外,在参观结束后,我们还进行了团队总结和交流。每个小组分享了自己的观察和体验,并进行了深入的讨论和思考。这个过程中,我们互相学习,相互启发,从别人的参观体会中开拓了自己的思维和视野。这样的团队合作和交流,为我们今后的工作和学习提供了很好的示范和借鉴。

第四段:职业发展意识 (word count: 250)

这次企业参观实践也增强了我对职业发展的意识。通过参观过程中与企业人员的交流,我了解到了企业对于员工的要求和期望。同时,我也通过观察企业的组织结构和人员分工,对不同职位的工作内容和职责有了更具体的认识。这使我更加明确了自己的职业方向和发展目标,并激发了我努力学习和提升自己的动力。

另外,我还参与了一些与企业相关的培训和讲座。这些讲座是由企业的高管和专业人员主讲的,在他们的分享中,我了解到了职业发展的重要性以及如何在竞争激烈的社会中脱颖而出。他们的经验和成功故事给了我很大的启示和鼓舞,让我明白了只有不断学习和自我提升,才能在职业发展中立于不败之地。

第五段:总结 (word count: 300)

通过这次企业参观实践,我收获非常多。我不仅学到了很多与课本知识相关的实际操作经验,还提升了自己在团队合作和人际交往中的能力。此外,我对自己的职业发展有了更明确的规划和目标,也为自己提供了更广阔的职业发展机会。参观企业是一种很好的实践学习方式,它能让我们更全面地了解企业的运作模式,增强自身的竞争优势。因此,我相信在未来的学习和职业道路上,企业参观实践将继续发挥重要的作用。

总的来说,企业参观实践是一次宝贵的学习经历。通过实际操作和实践活动,我们不仅可以增加对企业运作的直观认识,还可以培养实践能力和团队合作能力。同时,参观过程中的交流和分享也为我们的职业发展提供了很好的机会和启示。希望将来还能有更多的机会参加企业参观实践活动,不断扩展自己的知识和视野,为自己的职业发展做好充分的准备。

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