秋冬种工作推进情况工作汇报（汇总16篇）

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秋冬种工作推进情况工作汇报篇一

我院根据市政府办公室《关于印发**市医疗联合体建设推进工作方案的通知》（x政办发〔2017〕80号）和区医管委下发《xx市**区医疗共同体建设实施方案》（x医管委发〔2017〕1号）文件要求，在市卫计委指导下，2017年8月4日，**x医疗共同体建设工作会议召开，成立以市**医院为牵头医院，全区各镇街道卫生院（社区卫生服务中心）、区妇幼保健计划生育服务中心为成员的**x医院医疗共同体，东港区医疗共同体建设工作全面启动。现将我院作为牵头医院推进医疗共同体建设工作情况汇报如下：

（一）认真落实对口支援帮扶工作。2017年，我院派出35名医务人员下沉到7家镇街道卫生院进行支医帮扶工作。诊疗患者2133人次，指导手术136例，会诊及疑难病例讨论359次，教学查房289人次，业务培训和学术讲座180余场次，7家受援镇街道卫生院临床业务、收入等均有不同程度增长，门诊量和住院病人数平均同比分别增长8.5%和28.4%，其中**街道社区卫生服务中心业务收入增长206.87%，**卫生院业务收入增长110.14%，**卫生院业务收入增长89.86%，**镇中心卫生院业务收入增长60%，**卫生院业务收入增长47.37%，**卫生院业务收入增长43.65%，**中心卫生院业务收入增长29.53%。同时接收基层镇街道卫生院进修人员20余人，极大地增强了基层卫生院的业务能力和服务水平。2018年以来，我院已经第二批派出总计70人到6家镇街道卫生院进行支医帮扶工作，在门诊、查房、手术、传帮带、乡村医生培训等各个方面开展了卓有成效的工作。

（二）不断提升牵头医院综合服务能力，带动医共体成员同步提升。一是按照“填平补齐、逐步提升”的原则，加强临床重点专科建设和优势学科建设，提升牵头医院综合服务能力。高标准建设临床检查检验中心和消毒供应中心，通过信息化手段，自2016年1月起实现了区内医疗机构的全覆盖服务。2017年投资近1200万元建起全自动生化流水线检验系统，共为**、**街道社区卫生服务中心、**、**镇等卫生院提供诊断服务876项目人次，2018年1-5月份完成1106项目人次的临床检验；消毒供应中心2017年为区妇幼保健和计生服务中心提供消毒服务近5000个器械、消毒包，2018年1-5月完成3097个，呈快速上升趋势；二是建立起医共体内部分工作协作机制。在质量控制认证基础上，实行检查检验结果互认制度，减少重复检查检验，减轻患者就医负担。同时**x医院将住院病人的住院诊疗、检查等信息，每月及时反馈到基层医疗卫生机构，进一步完善居民健康档案。按照分级诊治、连续治疗、安全便捷和尽量减轻患者就医费用负担的要求，制定合理、方便、畅通的双向转诊具体实施细则，建立上下医疗机构间的转诊绿色通道，在**医院门诊区域一楼设置“医共体双向转诊快捷通道（一站式服务）”，医院职能部门中层干部轮流值班，为双向转诊患者提供一站式服务。对通过基层转诊到中心医院的患者，简化手续、提高效率，落实优先看病、优先检查、优先住院等特殊待遇，落实基层首诊的政策。

（三）积极参与全区卫生计生信息化平台建设。在区卫计局的牵头推动下，加快推进以**x医院为中心的全区卫生计生信息化平台建设，进一步完善区域内公共卫生服务系统、医院管理系统、医保结算系统和远程医疗服务等系统，现在区域内公共卫生服务系统、医院管理系统和计生系统已在全区范围内运行；其他信息系统将在2018年内逐步建设完善。全部建成将实现住院病历的连续记录以及在医共体内成员单位间的信息共享，畅通信息推送和接收通道，为实施双向转诊，建立影像诊断、检查检验、消毒供应一体化服务等提供信息支撑。方便患者在基层及时就医和诊治，确保群众在基层首诊的医疗安全和服务质量。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇二

为深化我县医药卫生体制改革，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，让群众就近享受优质医疗服务，加快实现“90%的病人住院不出县”的医改目标，我院根据滨州市人民政府办公室下发《关于开展医疗联合体建设实施意见》的要求，结合我院实际，于2018年1月份正式组建“xxxx医院医共体”，并于3月份正式运行。现将我院医共体工作情况汇报如下：

2018年1月，在县卫计委领导带领下，我院领导班子到xx人民医院参观医共体建设工作，参观回来后立即成立医共体领导小组，院长为组长，下设办公室，负责医共体建设具体日常工作；制定了具体工作方案，快速有效的开展医共体工作。

同时组建成立xxxx医院医共体理事会，院长任理事长，副院长及5个成员单位法人为理事，拟定《xxxx医院医疗服务共同体章程》，签订了《xxxx医院县域医疗共同体协议书》。

活动，同时开展医共体宣传工作，让更多的基层医务人员和群众了解医共体，支持医共体，目前已初见成效。

3月份，xx镇、xx镇卫生院、xx街道社区卫生服务中心医共体工作开始试运行。

半年来，我院多次到医共体内乡镇卫生院，就医共体试点工作的开展进行了座谈交流，指导乡镇卫生院医共体建设、宣传工作。结合各卫生院实际，医共体办公室指定了2018帮扶计划，开展“结对帮扶”工作，有我院1名医师与1名卫生院医师1名当地卫生室乡医结成帮扶对子，共38对，采取周五上午在卫生院坐诊，下午到卫生室讲座的模式，收到良好的效果。与此同时，我院还制定了2018医疗、护理专业培训计划，定期到卫生院组织全院讲座，加强业务交流，共同提高卫生技术水平。

为了加强县乡医疗机构技术协作，提升我院医共体成员单位医疗水平，我们组建了5支家庭医生服务团队，分期分批深入到乡镇、村开展巡诊活动，同时，为了加强联系和沟通，我院还建立了xxxx医院医共体微信群，印发了《xxxx医院医共体医疗协助联系人名单》，加强学术交流，定期下村指导和检查，帮助村医提高技能、规范服务。

半年来，选派医疗专家到乡镇卫生院值班80余次，开展教学培训20次，开展疑难手术5台，普通手术15台，开展远程会诊30次，重点帮扶村卫生室38个，有效促进了全县卫生工作的发展。

（一）是实现设备资源共享共用。

县中医院建立医共体信息中心，向卫生院、卫生室延伸检查检验等服务并推行结果互认，实现心电影像、检查检验、电子病历、健康档案等互联互通。

（二）是加强家庭医生签约服务能力建设。

整合资源，扎实做好家庭医生签约服务，同时为签约群众落实免挂号费、优先住院、优先检查等特殊待遇，真正让优质资源下沉至村、延伸到户。

（三）建立完善医共体一体化绩效考核办法，建立利益分配机制。

着重实现四个“一体化”和“六统一”，成立医共体会计核算中心，医疗服务收入和医保结余资金按比例内部分配，充分调动各方积极性。

各位领导，同志们，在县委、县府、县卫计委正确领导下，我院医共体工作正在有序进行，作为牵头医院，我们将继续积极探索，强化举措，认真学习总结，补缺补差，不断提升医共体建设水平，为全县卫生工作作出应有的贡献。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇三

各位领导、同志们：

大家好！为认真贯彻落实《厂基层管理推进年活动实施办法》，切实加强和改进生活管理站基础管理工作，树立良好的服务形象，实现管理增效，我们生活管理站党政领导结合工作实际，以企业管理推进年活动为载体，创优质服务，评岗位标兵竞赛为依托，强化三基管理工作，转变员工观念，努力提升服务质量，推进基层管理工作向班组岗位延深。现就我站基层管理工作活动情况向各位领导汇报如下：

[本网网文章-一站在手,写作无忧!]。

一、加强动员，广泛宣传，统一思想，提高认识。

基层管理是一项复杂的、细致性的工作，更是一个长期的、系统性的任务，需要每个单位、每个职工的积极参与。站党政按照局、厂“基层管理推进年”活动的总体部署，通过政治学习、座谈会、队务公开栏、黑板报、班组例会等形式，大力做好宣传动员工作，先后编制三期二百多份管理材料下发给岗位职工，为把广大干部和职工思想统一到强化“三基”工作上来，统一到创建省级文明小区的目标上来，我们做到“抓职工教育从思想入手，抓思想从基础管理出发。”让每一个班组、每一位职工都清楚地认识到强化基层管理工作的重要性和必要性，坚持在岗位上找差距、堵漏洞，转变服务观念、端正服务态度。为提高服务质量，树立服务形象营造了良好的'舆论氛围。从而使我站的三基管理工作初见成效，目前在我站落实三基工作已成为岗位员工的自觉行动。

二、以支部建设为龙头，打造学习型、服务型的党员干部形象。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范带头作用，打造学习型、服务型的党员干部形象，站总支以创建“五星党支部”为目标，提出适应新形势，树立新形象。对广大党员干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏锐，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奋，不要懒惰；要团结，不要内讧；要诚信，不要失信；要自律，不要放纵。利用党课组织学习检查落实，促进党员干部素质的提高。上半年我们抓住站领导班子调整之机，重新制订了党风廉政责任制，完善了政治学习制度、干部值班制度等，为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的党员干部队伍打下基础。

三、以服务标兵竞赛活动为依托，作力提高岗位员工的整体素质。

我站现有职工170人，其中，女工占78%，工种多，按置性人员多，管理难度大。行业没有规范标准，监督我们的人员多，服务对象是全厂职工家属，且各岗位的技术含量和专业性要求不一，为进一步激发广大职工立足本职岗位学技术的热情，推动群众性岗位练兵的开展，年初站党政以“提高服务质量，夯实服务基础为主题”。在全站开展服务标兵竞赛评比活动，为强化岗位责任的落实，提高职工整体素质起到了促进作用。我们先后评选出胡建华、孙桂云、王芳等24人次工作好、业务精、责任心强的优质服务标兵。

除此以外，各基层单位还结合岗位工作实际，开展了形式多样、效果突出的岗位练兵活动。卫生所开展了“四比”、“四规范”活动，即：比质量、比快捷、比安全、比窗口服务。和：规范窗口服务、规范文明用语，不用生、冷、硬语言；规范诊疗过程；规范制度建设；规范服务标准，实行服务公开。物业队本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，通过送出去、请进来、自学等方式，不断提高职工的业务素质。春季是绿化工作的繁忙期，该队主办了绿化工、环卫工、门卫和重要岗位安全知识培训班六期，共有八十多人次参加了学习，传授了园林花木的修剪、防病治虫等岗位技能。

四月份，我们借厂人事部门办理岗位工人合格证的东风，对全站各岗位职工进行了统一业务技能和思想素质考核，全部达到取证标准.

四、以hse管理为标准，狠抓安全生产工作。

安全为天，人人有责。我们以hse管理体系为标准，坚持一把手安全责任负责制，其次，以班组长为重点，通过对班组长培训和定期召开例会，使其牢记安全责任重于泰山，并在全站范围内开展了“找隐患、堵漏洞”活动，从点滴小事抓起，从平时抓起，向“低标准、老毛病、坏习惯”发起攻势，坚决杜绝“三违”现象，我们先后查处并整改安全隐患十三个。再次，狠抓“一岗一责制”的落实，坚持持证上岗制，对要害部门承包到人，责任到人，做到安全生产人人有责。

五、以资料管理为基础，夯实日常管理工作。

资料管理是基层日常管理工作的基础，我们结合实际，建立、健全各种报表、台帐，对原始资料的录取，要求数据来源真实，杜绝了弄虚作假。近日，站女工委在全站女职工中又开展了资料台账评比活动，使全站的资料管理工作又上了一个台阶。设备管理是日常管理工作的重点。虽然我站的大型设备不多，但我们仍然自我加压，严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等，及时检查、维修、保养设备，杜绝了跑、冒、滴、漏的现象，保证各种设备安全运转。

通过前一阶段的实践，我们认识到基础管理工作是一项长期的系统的工作，刚才听了各位领导的经验介绍，我深深地体会到生活管理站工作上的差距，对此，在今后的工作中，我们将不断改进，不断探索，不断创新，扎扎实实地做好基础管理工作，使之，后勤服务工作规范化、专业化、优质化。为小区居民营造更便捷、更优美的生活氛围，为创建省级文明小区而努力，为完成我厂60.5万吨源油生产任务而奋斗！谢谢各位！

秋冬种工作推进情况工作汇报篇四

今年以来，防城港市港口区加强组织领导，强化人员培训，推进资源共享，提升服务水平，医共体建设让辖区居民有更多获得感。

1.加强顶层设计。制定了《港口区医疗卫生服务城乡一体化改革实施方案》《港口区进一步加快推进医共体建设和发展实施方案》《港口区医共体建设规划（试行）》，建立以城区区级医疗机构为龙头，卫生院和社区卫生服务中心为枢纽，村卫生室为基础的区级医疗共同体，制定了相关制度，实现了医共体建设全覆盖。积极会同财政、编委、人社、医保等部门，合理核定医共体的人员编制、经费保障、补偿机制等，确保医共体工作不断深入并取得实效。

2.健全工作机制。医共体成员单位建立完善医疗核心制度、工作纪律、奖惩机制、绩效考核机制，在医共体内上下级医疗机构之间建立统筹协调和分工合作机制，实现基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，方便群众就医。建立转诊、会诊的“绿色通道”，城区公立医院医疗资源向基层医疗机构纵向流动。

3.注重财政支持。将港口区医疗机构（在编人员）的工资财政划拨比例由原来的港口区人民医院75%、公车卫生院70%、企沙中心卫生院50%、光坡镇中心卫生院50%、渔洲坪社区卫生服务中心50%统一提高至75%，并将港口区医疗机构（在编人员）原“五险二金”经费按工资财政划拨比例的75%，由城区财政承担。将港口区医疗机构已退休人员的养老金差额部分（原来由医疗机构负担部分）由城区财政承担。每年给予每个县域医共体专项补助经费10万元，用于实施县域医共体的城乡医疗机构基础设施建设、医疗设备更新等。

4.改善就医体验。城区公立医院投入资金数千万元为医共体下级医院添置医疗设备，安装信息化网络设备，硬化、绿化院内环境等，先后建成特色中医馆6个，对医联体下级医院科室设置、诊疗流程进一步进行规范，有效提升医疗服务硬件设施和服务环境，改善群众就医体验。

5.促进服务下沉。对成员单位乡镇卫生院院长进行择优选拔聘任，选拔了一批年富力强、业务精湛、勇于创新的年轻干部出任院长。选派思想觉悟高、责任心强、业务水平高的中层医务管理人员和其他医护人员20多名，定期下乡对各分院进行专科共建、临床带教、业务指导、教学查房，使分院业务工作进一步拓展，服务能力明显提高。

6.强化信息建设。港口区人民医院医共体加入防城港市分级诊疗信息平台，实现了双向转诊、远程医疗、远程会议等。港口区医共体总院改造自身信息系统并向医共体各成员单位开放，可以通过互联网在系统中录入诊者检验结果、查询就诊者检验信息、打印检验报告。影像云系统正在建设，港口区医共体各成员单位将实现影像系统数据联通，远程阅片、会诊功能，为就诊者提供手机app查询影像检验信息的功能。

7.实施资源共享。今年医共体医学影像中心接待医共体各成员单位上送ct检查330人次、彩色多普勒检查12人次、医学检验137人次、消毒供应中心共接受医共体各分院器械消毒964件。医共体内共享pcr核酸检测实验室，目前累计开展核酸检测11745人次，医共体各分院实现医疗收入业务增长约3.69万元，医共体各分院病人到总院3各个医学资源共享中心做检查（影像、b超、检验）时，经济负担减少10.00%，让利群众2万余元。

8.强化人员培训。积极选派医务人员到区级医院进修学习，重点培养临床医师、中医医师、护士、影像技师等，累计组织开展医共体医疗质量管理、基本操作技能、教学查房、院感处置等20余次，新冠疫情期间第一时间将《新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治方案》1-8版、《新型冠状病毒肺炎防控方案》1-6版传递到各基层医疗机构医务人员手中，共培训1000余人次，科学指导医共体成员单位快速启动预检分诊体温监测，以及正确使用口罩、护目镜、防护服等医疗防护用品，全面做好医务人员防护工作，确保医务人员人身安全。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇五

全面参保计划作为“十三五”期间整个社会保险体系建设的重要基础工程，为加快推进社会保险广覆盖，合理摸底确定各类群体参加社会保险情况，本单位积极开展全民参保登记评估工作，现将全民参保情况汇报如下：

截止2017年6月30日，我县入户调查领取任务数据为2910人。现已完成入户调查2910人（其中正常调查人数2487人，死亡人数143人，人户分离联系不上人数为280人），回盘数2910人，完成率为100%。

（一）精心组织，强化领导。自我县全民参保登记工开展以来，县政府高度重视，成立相应的工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工负责，履职尽责，加强督促检查。各部门要各司其责，按照“一户不少、一人不丢、一项不差”的原则进行全面调查，确保信息采集真实、准确、完善。

（二）落实经费保障，确保工作开展。在经费紧张的情况下拨付8万元用于全民参保登记工作的开展（培训、宣传、资料制作、各乡镇工作开展经费）。统一制作了工作证、工作手提袋等统一发给工作人员。城区两幅大型墙体宣传标语、每个乡镇（社区）一幅宣传横幅、统一印制大型宣传标语20幅、宣传资料2000份、宣传海报140张，宣传活动上发放宣传资料2000余份、全县乡镇、社区形成了全方位、无死角的宣传环境，合理引导广大群众主动参与，为入户调查和信息采集营造了良好的氛围。

（三）宣传培训到位，营造良好氛围。针对性的制定宣传计划，在县微信公众号开辟全民参保登记专栏，成立网络工作交流群。印刷宣传资料，各乡镇（社区、街道）悬挂横幅、张贴标语，通过新闻媒体、专题会议、宣传手册、基层宣讲等多种形式开展广泛宣传，凝聚社会共识，提升全民参保意识，营造良好工作氛围。

（四）全面排查，重点突破。一是先由社保局全民参保登记工作人员，在全民参保登记系统导出各村（社区）所有人员信息，生成表册下发到各村（社区）干部手中。二是入户调查工作人员进行全面排查，认真入户调查核实，准确完整的填写《省全民参保登记表》。对于长年不在家的人户分离户，进行重点突破，县通过多方走访，联系其亲戚等方式了解其基本情况，后通过电话联系等方式调查其参保信息等情况。三是对完成调查登记的村（社区）交回来的数据现场认真审查，对审查时发现信息不准确，要求立即进行调查核实，切实做到“三不漏”

（一）时间紧，任务重。2017年5月3日得到全民参保登记工作准确的未参保数据，在短短一个月时间内，加大了宣传力度，参加省局统一培训并举办业务培训会，深入偏远乡镇及社区对其监督、指导，抢抓时间、加班加点、全力以赴、不懈努力完成全民参保登记工作。

（二）宣传手段单一，网络化覆盖程度不高。无法使用公众号、app等方便快捷的宣传方式。全民参保登记系统运行较慢，建议改进全民参保登记系统。

根据人力资源社会保障部《关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发﹝2014﹞40号）、江苏省人社厅《关于印发江苏省实施“全民参保登记计划”工作方案的通知》（苏人社发〔2014〕329号）和《市政府办公室关于印发的通知》（连政办发〔2016〕3号）等文件精神，11月4日县政府办公室印发了《关于印发灌云县全民参保登记工作实施方案的通知》，我县全民参保登记工作正式全面启动。

9月底市处反馈由市公安局提供的比对数据后报省平台的确定的入户调查数据，确定灌云县未参保人数为161969人，参保不齐为134870人，共需入户调查296839人。我们对数据进行了筛选分析，其中未参保数据行政村地址不为空的只有111625人，参保不全地址到村的50170人，合计161795人；信息中心用社保卡数据和全民参保需入户数据进行了比对，结果地址到乡镇的未参保137389人，参保不齐为88413人，共计2225802人，有71037人地址为空或不是本地户籍无法确认。

我县全民参保登记工作因一些特殊原因11月初县政府才通过并印发了全民参保实施方案，在11月9日县政府召开召开全县全民参保登记工作会议，将22.3万人需入户调查的工作任务按地址分解到各乡镇，并对此项工作进行部署，11月11日至12月10日为入户调查时间，12月11日至20日为数据录入汇集时间，21日至12月底为考核评估验收时间，从2017年1月起进行常态化管理。我局在11月14日召开全民参保登记工作培训会议，对全民参保人户调查人员进行业务培训，全县参加业务培训425人，会议明确落实全民参保登记工作的各项要求，各乡镇按照我县全民参保登记工作实施方案要求开展工作。目前入户调查工作正在进行之中，截止12月2日实际入户调查10.53万人，对已调查数据还没有及时录入省平台，工作进度低于序时目标，我局全民参保推进小组将加大对各乡镇全民参保登记工作跟踪督查力度，指导督促各乡镇加快工作进度，全面完成我县全民参保登记工作。

1、基础信息不准确导致入户调查难度较大。我县还有几万人无地址，公安提供数据也没有户籍信息可以参照，户籍空挂户、举家迁出、城镇成建制拆迁、新生儿无法确认等情况给入户调查工作带来很大困难。

2、经费完全落实难度较大。全民参保登记工作必须要有足够的经费作为支撑，因我县财力有限目前财政拨了50万元用于我县全民参保登记工作，我县移动终端、电脑设备等都没有配备，除去前期启动宣传、材料物品印制、培训等费用，入户调查工作费用还有很大缺口。

3、时间紧、任务重。全民参保登记工作是一项规模大、范围广的工程，距年末只有不到1个月的时间，现在基层工作人员工作任务也比较繁重，要达到在年内完成此项工作的目标，工作存在很大难度。

1、及时和政府汇报我县全民参保工作进展情况，以政府督查室名义对各乡镇全民参保登记完成情况进行通报，加大全民参保登记工作政府督查力度，确保此项工作有效开展，按时完成。

2、组织乡镇对全民参保登记数据录入工作进行二次培训，确保数据录入快捷准确。

3、对入户登记工作过程中存在的问题及时汇总处理，确保全面参保登记工作顺利开展。

4、制定完善全民参保登记工作评估办法，对乡镇全民参保登记工作进行考核评估，对于考核评估优秀的，将给予一定的经费奖励，确保此项工作高效、有序推进。

全民参保计划作为“十三五”期间整个社会保险体系建设的重要基础工程，为加快推进社会保险全覆盖，合理摸底确定各类群体参加社会保险情况，本单位积极开展全民参保登记评估工作，根据上级安排，现将7月30日省返疑似未参保信息核查工作简要汇报如下：

截止20xx年8月20日，我区入户调查领取任务数据为16人。现已完成入户调查16人(其中参加城乡居民基本养老保险10人、参加企业职工养老保险2人、服刑人员3人、在校学生1人)，回盘数16人，完成率为100%。

(一)精心组织，强化领导。自我区全民参保登记工作开展以来，区人社局高度重视，成立相应的工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工负责，履职尽责，加强督促检查。各部门各司其责，按照“一户不少、一人不丢、一项不差”的原则进行全面调查，确保信息采集真实、准确、完善。

(二)宣传到位，营造良好氛围。针对性的制定宣传计划，在区人社局微信公众号定期进行全民参保政策宣传，成立网络工作交流群。印刷宣传资料，各镇(办)悬挂横幅、张贴标语，通过新闻媒体、专题会议、宣传手册、基层宣讲等多种形式开展广泛宣传，凝聚社会共识，提升全民参保意识，营造良好工作氛围。全区各镇(办)形成了全方位、无死角的宣传环境，合理引导广大群众主动参与，为入户调查和信息采集营造了良好的氛围。

(三)全面排查，重点突破。一是先由区城乡居保办安排专人负责，成立领导机构，分解任务，细化职责，搞好全民参保登记工作，并组织专人在陕西省社会保险管理信息系统中导出各镇(办)所有人员信息，生成表册下发到各镇(办)人社所。二是入户调查工作人员进行全面排查，认真入户调查核实，准确完整的填写《陕西省全民参保登记表》。对于长年不在家的人户分离户，进行重点突破，区通过多方走访，联系其亲戚等方式了解其基本情况，后通过电话联系等方式调查其参保信息等情况。三是对完成调查登记的镇(办)交回来的数据现场认真审查，对审查时发现信息不准确，要求立即进行调查核实，切实做到“三不漏”，并按要求逐人核实并按时在陕西省社会保险管理信息系统平台销号。

(一)时间紧，任务重。

20xx年7月30日得到省返疑似未参保信息，在短短一个月时间内，加大了宣传力度，深入偏远镇及村对其监督、指导，抢抓时间、加班加点、全力以赴、不懈努力完成全民参保登记工作。

(二)宣传手段单一，网络化覆盖程度不高。

无法使用公众号、app等方便快捷的宣传方式。全民参保登记系统运行较慢，建议改进全民参保登记系统。

(三)区镇两级缺少系统培训，全民参保系统操作不熟练，影响工作效率。

建议上级加强全民参保系统操作的培训和业务指导。

一、城乡居民养老是市委、市政府为保障城乡居民老年人基本生活的一件实事，是关系广大城乡居民切身利益的一件好事！凡是符合条件的参保者年满60周岁每月都可以领到不少于70元的养老金。2013年城乡居民养老保险工作已近尾声，自元月份启动至今已顺利超额完成任务，**中心参保人数共计12568人，其中，共有4150名60岁以上老人已领取养老金。

二、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，充分贯彻创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等"一条龙服务"的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。半年来共向高新区推荐8名自主创业人员申请小额担保贷款，为创业带动就业提供强有力保障。

三、创业：随着高新区重大项目建设的不断推进和城市建设的不断发展，怎样引导失地农民就业和创业这个问题就成了当前工作重点，围绕高新区经济发展布局和社会安定稳定，()下半年联系培训机构，组织30名有创业愿望的失业农民在永和社居委进行了创业培训。

四、超额完成医保任务：城乡居民医疗保险覆盖我**中心大部分农村群众，使绝大部分人有了基本的医疗保障，缓解了"看病难、看病贵"、"因病致贫"和"因病返贫"现象，7.1-9.30为参保为参保缴费日期。针对部分年老群众无子女或子女在外地打工的高龄人群，行动不便加上高温天气出行危险，村居发动网格员、村名组长开展医保上门服务，老年人足不出户直接在家中就能买到医保。目前我中心已全面完成城镇居民医保参保任务，参保人数18553人，其总金额达186万多。

全面参保计划作为“十三五”期间整个社会保险体系建设的重要基础工程，为加快推进社会保险广覆盖，合理摸底确定各类群体参加社会保险情况，本单位积极开展全民参保登记评估工作，现将全民参保情况汇报如下：

截止2017年6月30日，我县入户调查领取任务数据为2910人。现已完成入户调查2910人（其中正常调查人数2487人，死亡人数143人，人户分离联系不上人数为280人），回盘数2910人，完成率为100%。

（一）精心组织，强化领导。自我县全民参保登记工开展以来，县政府高度重视，成立相应的工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工负责，履职尽责，加强督促检查。各部门要各司其责，按照“一户不少、一人不丢、一项不差”的原则进行全面调查，确保信息采集真实、准确、完善。

（二）落实经费保障，确保工作开展。在经费紧张的情况下拨付8万元用于全民参保登记工作的开展（培训、宣传、资料制作、各乡镇工作开展经费）。统一制作了工作证、工作手提袋等统一发给工作人员。城区两幅大型墙体宣传标语、每个乡镇（社区）一幅宣传横幅、统一印制大型宣传标语20幅、宣传资料2000份、宣传海报140张，宣传活动上发放宣传资料2000余份、全县乡镇、社区形成了全方位、无死角的宣传环境，合理引导广大群众主动参与，为入户调查和信息采集营造了良好的氛围。

（三）宣传培训到位，营造良好氛围。针对性的制定宣传计划，在县微信公众号开辟全民参保登记专栏，成立网络工作交流群。印刷宣传资料，各乡镇（社区、街道）悬挂横幅、张贴标语，通过新闻媒体、专题会议、宣传手册、基层宣讲等多种形式开展广泛宣传，凝聚社会共识，提升全民参保意识，营造良好工作氛围。

（四）全面排查，重点突破。一是先由社保局全民参保登记工作人员，在全民参保登记系统导出各村（社区）所有人员信息，生成表册下发到各村（社区）干部手中。二是入户调查工作人员进行全面排查，认真入户调查核实，准确完整的填写《省全民参保登记表》。对于长年不在家的人户分离户，进行重点突破，县通过多方走访，联系其亲戚等方式了解其基本情况，后通过电话联系等方式调查其参保信息等情况。三是对完成调查登记的村（社区）交回来的数据现场认真审查，对审查时发现信息不准确，要求立即进行调查核实，切实做到“三不漏”

（一）时间紧，任务重。2017年5月3日得到全民参保登记工作准确的未参保数据，在短短一个月时间内，加大了宣传力度，参加省局统一培训并举办业务培训会，深入偏远乡镇及社区对其监督、指导，抢抓时间、加班加点、全力以赴、不懈努力完成全民参保登记工作。

（二）宣传手段单一，网络化覆盖程度不高。无法使用公众号、app等方便快捷的宣传方式。全民参保登记系统运行较慢，建议改进全民参保登记系统。

按照市人社局20xx年全民参保登记工作安排部署，我局高度重视，切实做好宣传动员、入户调查、系统录入及考核工作，同时加强部门协作、业务指导及通报督促。20xx年本县全民参保登记工作入户调查率超过90﹪，系统录入率达81﹪，超额完成了市人社局下达的系统录入40﹪的目标任务。现总结如下：

一是加强领导，县政府及各镇分别成立了全民参保登记工作领导小组，并制定了实施方案;二是组织召开人社、法院、公安、民政、财政、卫计、广电、工质局及各镇分管领导参加的全民参保登记工作协调会，统一思想，明确职责，建立了协作机制。

一是分别召开县、镇、村(社区)三级全民参保登记工作动员会;二是利用县广播电台、政务公开网、手机报等网络媒体广泛宣传;三是在镇、村(社区)醒目位置张贴全民参保登记宣传单、宣传画，悬挂宣传标语;四是利用走基层活动深入各镇，进行街头宣传，接受群众咨询。通过宣传动员，营造了良好工作氛围，争取到基层及群众对全民参保工作的理解和支持，确保了工作顺利开展。

一是积极开展业务培训会。20xx年8月11日，本县10个镇、村(社区)160余人参加了市局在本县举办的培训会，会上详细介绍了全民参保登记工作意义，业务经办流程，可能出现问题的处理程序等。二是加强学习交流。创建了县全民参保登记工作qq群,经办人员能及时下载学习全民参加登记工作操作手册和政策要求，同时相互交流工作中遇到的问题及处理方法。

为有效推动本县全民参保登记工作，确保在规定时间内全面完成目标任务，我局建立了领导干部包镇制度，局领导班子成员及人事、劳动、就业、社保等部门中层干部分成10个组，分别负责各镇的全民参保登记等下延业务工作。一是编印了镇村业务指导手册，发至每位包镇干部学习，为包镇干部到基层指导业务提供了政策业务支持;二是建立全民参保登记工作县镇两级联系人制度，每个包镇组确定了一名干部与镇上经办人员一对一联系，及时掌握工作开展情况;三是建立包镇干部到镇、村(社区)坐班制，要求包镇干部每月必到镇、村(社区)坐班，接受基层工作人员及群众咨询，了解工作开展情况，督促工作进度;四是及时解决基层工作中遇到的困难，收集空挂户、死亡人员等信息调查及系统录入等问题，报请市局协调解决。领导干部包镇制度、坐班制度的建立，既加强了全民参保登记工作的领导，强化了县镇村三级业务联系，有利于工作整体推进，又做实了基层业务指导工作，显著提升了镇村业务经办能力，有效提高了工作效率。

(一)抓好登记进度定期通报工作。自20xx年9月全民参保登记入户信息采集工作开展后，每周五将各镇全民参保登记情况在qq群进行公布。从11月起，每天公布全民参保登记系统录入情况，进度相对滞后的镇，单独向镇分管领导通报。通报制给工作滞后的镇增加了压力，从而形成了全民参保登记工作你追我赶的良好局面。截止12月底，全县10个镇中有3个镇完成系统录入90﹪以上，4个镇完成系统录入80﹪以上。全县完成系统录入81﹪，其中入户调查率超90﹪。

(二)强化保障与考核工作。一是为基层服务平台配备了相对稳定的工作人员，由我局按时发放工资，岗位变动的及时充实人员，保证了服务平台的正常运转，特别是全民参保登记工作的顺利开展。二是逗硬考核，及时兑现工作经费。根据市县两级下达的全民参保登记目标任务及时间进度安排，结合各镇工作完成情况，认真考核。20xx年1月，全额兑现各镇20xx年全民参保登记工作经费。市局今年下拨了全民参保登记总任务40﹪的工作经费，我局按比例全额支付到各镇后，对各镇超额完成部分，在市局经费未到位前，暂由我局提前垫支。

一是充分利用春节外出务工人员回家的有利时机，做好其全民参保登记入户调查工作;二是再次清理空挂户、死亡人员、无法联系人员，保证数据的准确性，提高登记率;三是将全民参保登记工作重心由基础数据集中清理、登记转为动态管理;四是做好全民参保登记数据的利用工作，有针对性地动员未参保人员尽早参加养老和医疗保险，进一步扩大社会保险覆盖面，尽早实现社会保险全覆盖。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇六

各位领导：

我院将与东亭卫生院协作成立医共体，各项工作正紧密进行。为更好地把这项工作做好，便于管理，现将各项工作实施方案草拟，供各位领导参考。

为深化医药卫生体制改革，实现县乡两级医疗机构资源纵向整合，优化医疗卫生资源，方便群众在家门口享受较高水平的医疗服务，我院与东亭卫生院协作，按照双向选择、自愿组合的原则，组建县域医疗服务共同体，服务范围覆盖全县。真正解决老百姓“看病贵、看病难”的问题。

1.摸底：组建成立医共体后即开展人员待遇、业务水平、业务量摸底，充分了解原东亭卫生院各项工作指标，力争在成立医共体后各项数据有大幅度的提升，为我院、东亭卫生院及当地患者带来“三赢”。

2.宣传：组建成立医共体后，即大力开展宣传工作。让全县及当地患者了解县域医疗服务共同体的意义、功能和职责。除承担基本医疗、公共卫生、协助卫生执法、管理村卫生室等综合医疗卫生任务外，成立医共体后将承担急危重症和疑难病症的诊疗任务，承担对下一级医疗机构的业务指导和对口帮扶，辖区病人的接转诊等管理工作；统筹协调医共体内各医疗机构床位的使用和管理，建立一体化管理机制；统筹调控医保基金的科学、合理使用。切实解决老百姓“看病贵、看病难”的问题。

1.东亭卫生院原有工作人员安排：东亭卫生院原有工作人员人事暂不变动。人员绩效工资可以参照我院月平均绩效工资，再按照职务、职称、岗位的原比例发放。

2.成立医共体后，我院将向东亭卫生院派驻临床医务人员。具体方案初步建议有两种，可选择其一。

方案一：

1.人员数量：5-6名。除我外另固定安排4-5名医务人员，节假、双休日另安排辅助科室人员到岗。

2.工作时间：常驻。在中医院暂不排班，常驻东亭卫生院上班。

3.工作性质：合同制。与中医院签订合同，暂定半年。

4.报酬：每人每月除基本工资外，补助元；供应每日工作餐；报销往返差旅费。

（此方案人员固定，便于管理。）。

方案二：

1.人员数量：8-9名。除我外另不固定安排7-8名临床医务人员，节假、双休日另安排辅助科室人员到岗。

2.工作时间：轮班制。在各科室排班表中抽调人员安排参加东亭卫生院医共体班次。

3.工作性质：合同制。与中医院签订合同，暂定半年。

4.报酬：每人每月除基本工资外，按每个工作日补助元；供应每日工作餐；报销往返差旅费。

（此方案人员不固定，不利于管理，但操作相对可行）。

组建县域医疗服务共同体毕竟是一个新生事物。我们将在实际工作中不断摸索，切实解决工作中的困难，不断总结工作的经验、错误，把该项工作做得更好，给各位领导和职工、广大患者一个完美的答卷。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇七

为了进一步贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和习近平总书记关于政法队伍建设的一系列重要指示精神，认真贯彻落实全国政法队伍教育整顿工作，xxx认真围绕“四高”工作方法，以“两保三升”为目标，按照区政法委的部署和要求，以团队教育整顿推进各项工作，以工作成果检验教育整顿、循环反馈、持续优化，扎实推进政法队伍教育整顿深入开展。

自政法队伍教育整顿以来，xxx每月定期召开队伍教育整顿动员部署会，传达学习习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神和上级队伍教育整顿动员部署会议精神，安排部署政治理论学习，制定学习计划，要求全体队员把政法队伍教育整顿作为重要政治任务落实，提高思想认识。按照目标要求和任务，统一工作步伐，扎实开展教育整顿。

认真落实“开门搞整顿”的要求，进一步强化教育整顿学习、宣传工作。政法队伍教育整顿工作开展以来，各单位部门通过横幅、视频宣传、商家led横屏滚动等多种多样宣传方式，让广大群众共同参与、监督、评判政法队伍教育整顿工作;并通过开展“为群众办实事”活动，结合各单位为民服务的特点，深入基层，深入群众，让教育整顿工作更接地气。

把政治建设作为学习教育的首要任务，紧紧围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，扎实开展学习教育。通过组织集中学习、开展大讨论活动、参观警示教育基地、开展党史教育、开展英模教育等多样化的学习教育形式，使全体队伍成员理想信念更加坚定，政治素质明显提升，纪律作风进一步好转，担当实干成为新的风尚，学习教育取得实实在在的效果，有力地推动各项工作再上新台阶。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，×镇聚力“生态工业强镇、文化旅游兴镇、特色农业富镇、人文环境美镇”战略目标，以特色项目为抓手，扎实推进全域旅游建设，文化旅游工作呈现出进展快亮点多的良好局面。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、主要举措及成效。

（一）抓实项目建设，凝聚文化旅游底气。

围绕景区建设，持续推进紫柏山景区提升改造，按照景区规划，打造集观光、度假、休闲、科普、保健、探险等多种功能为一体的综合性生态旅游，目前景区停车场、游客服务中心、古镇××区已基本完成。

围绕农旅融合，积极打造更加丰富的旅游业态，依托晓晨薄雾、丹峰翠谷的地理优势和千年银杏树的景观特色，打造银杏、雪松两条生态长廊，同时挖掘本地特色美食修建×别苑休闲区，发展“桃花胜境”、蓝莓园、草莓园亲子采摘等精品项目，通过特色种养殖+美景+美食，拓展更加丰富的旅游业态，让农户获得更多产业增值收益。

围绕镇区改造，打造明清式风格步行街，投资×余万元大力实施包括墙体外立面改造、道路铺装、更换广告牌匾等内容的×镇基础设施提升改造项目，将昔日的老街旧貌改造升级为宽敞整洁的明清风格步行街。

全力挖掘文化旅游资源，系统推进文旅项目建设。围绕景区建设，持续推进紫柏山景区提升改造，按照景区规划，打造集观光、度假、休闲、科普、保健、探险等多种功能为一体的综合性生态旅游，目前景区停车场、游客服务中心、古镇××区已基本完成。围绕农旅融合，积极打造更加丰富的旅游业态，依托晓晨薄雾、丹峰翠谷的地理优势和千年银杏树的景观特色，打造银杏、雪松两条生态长廊，同时挖掘本地特色美食修建×别苑休闲区，发展“桃花胜境”、蓝莓园、草莓园亲子采摘等精品项目，通过特色种养殖+美景+美食，拓展更加丰富的旅游业态，让农户获得更多产业增值收益。围绕镇区改造，打造明清式风格步行街，投资×余万元大力实施包括墙体外立面改造、道路铺装、更换广告牌匾等内容的×镇基础设施提升改造项目，将昔日的老街旧貌改造升级为宽敞整洁的明清风格步行街。目前明清风格外立面改造×户，铺设透水混凝土运动路面×平方米、压花地面×平方米、石材道沿×平方米。围绕文物保护，提升文化旅游品质。注重加强对×关、×遗址、×古戏楼等文物的保护，安排专人对文物进行管护，并要求各村加强日常巡查检查，让历史文化古迹更好发挥价值。

（二）抓好基础设施，增添幸福小镇福气。

突出“四个聚焦”打造群众休闲健身的乐享区、最美家乡河的示范区、乡村振兴的先导区、农村人居环境整治的样板区和乡村旅游的网红打卡地。聚焦镇区基础设施提升，打造绿色舒适的良好环境。对镇域绿化及亮化、雨污分流、电缆下地等核心内容进行改造，沿途新建景观节点×余处，绿化×平方米，累计弱电下地×米，沿途设有休闲座椅×处，建设星级卫生厕所一座，全面提升镇区群众幸福感。聚焦群众生活需求，致力建设宜居家园。乡村振兴示范村×村二组和人居环境整治先进村×组各修建便民桥一座，×村在××点安装路灯×盏，打造从镇区到各村基础建设项目全面开花的景象。聚焦人居环境整治，建设宜居宜业宜游美丽乡村。创新农村人居环境“十个一”机制，开展人居环境整治“红黑榜”月评比活动以及农村人居环境村组“大比拼”活动，镇村面貌焕然一新，全民参与氛围逐渐形成，旅游环境有效提升。

（三）抓旺文化产业，聚集魅力小镇人气。

坚持“走出去、引进来”的文化宣传工作思路，提升文化底蕴，讲好镇村高质量发展故事。一是抖音宣传贴近生活。盘活资源、组合内容，用镜头聚焦美食美景、好人好事，全面升级改版“遇见×”抖音号。围绕群众喜闻乐见的内容和政策，打造精品“招牌菜”、重点宣传“定制菜”，新媒体为群众提供了以文化人视听的全新体验。二是自然风光吸引游客。依托田园风光、绿水青山、乡土文化、民俗民情等资源优势，吸引省市百名作家、自媒体大v、新闻宣传通讯员走进紫柏蓝莓园、×老酒坊、桃花胜境鲜桃产业基地、苇子坪等地开展采风活动，把×镇优美的自然风光、优质的农副产品、独特的风俗民情、经典的特色美食、三产融合的发展模式进行集中展示，魅力小镇的知名度和美誉度极大提高。三是文化活动点亮生活，今年以来，为群众送上文化惠民演出活动×场次，同时积极组织镇村干部及文艺爱好者开展丰富多彩的文艺活动，先后开展文艺演出×场次，放映电影×场次，镇村文化站、农家书屋正常开放，丰富了群众的文化生活。四是品牌活动凝聚人心，围绕新时代文明实践站所做文章，结合“六有”活动及“关上说事”农民学习会等活动，由镇机关干部组成“×”宣讲团，分别带领村四支队伍在田间地头为群众解读政策法规，弘扬文明新风，共计组织×场次参与群众×余人次。

下一步工作谋划。

下一步，×镇将以满足群众文化需求、弘扬树立文明乡风、提升群众精神境界、打响乡村旅游区域品牌为目标，加强生态旅游推进工作力度，发扬成绩，提振不足，为×县经济文化建设做出×贡献。

（一）继续开展形式多样的新时代文明实践活动，充分利用社区新时代文明实践站、农家书屋等各种文化平台，结合广大群众的实际需求，开展好各类文化活动，宣传社会主义核心价值观，不断促进×镇精神文明建设。

（二）抓好传统节日、民族节日期间的群众性文化活动和送文化下乡活动，并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来，努力创办民族民间传统文化艺术活动，丰富群众文化生活，为×镇文化事业的发展营造良好的文化环境。

（三）进一步加强生态旅游人才队伍的建设，采取多渠道、多途径，多种方式对文艺骨干和文体专干进行业务和专业水平的培训，建立长效培训机制，打造我镇一支高素质、高水平的文旅建设工作者队伍，充分发挥区域内文化专人、能人和名家以及文化志愿者的作用。

（四）统筹做好×等项目建设，推进×村市级美丽乡村，提升×基础设施，加快×等项目建设，致力于将×村、×森林公园、×美丽乡村、×文化产业园等旅游精品区连成一体，形成我镇生态旅游×品牌。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇九

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市局政治部：

根据市局政治部转发的《关于进一步加强和改进全省公安机关思想政治工作的实施意见》的相关工作部署和要求，公安局认真学习领悟思想政治工作指导思想和主要任务，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，精心组织安排部署，深入贯彻落实加强和规范公安队伍思想政治工作，使队伍整体素质得到了很大提升。现将工作推进落实情况汇报如下：

县局党委统一指领导开展全局公安机关思想政治工作，建立党委统一领导、政工部门组织协调，警种、部门齐抓共管的思想政治工作格局，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。认真落实各所队室党委思想政治工作主体责任，县局政委、政治部（处）主任、各所队室教导员（指导员）是思想政治工作的直接领导者和具体组织者、实施者。各级公安机关及警种、部门领导干部对分管领域的思想政治工作负有重要责任，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核。政工室具体负责制定思想政治工作制度、意见、细则和组织实施

认真学习***法治思想和******关于加强新时代公安工作的重要论述等内容，通过组织开展政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等学习活动，不断提升理论学习实际效果，推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。年初以来，县局党委共组织开展政治轮训4次、举办中心组学习8次、专题研讨6次、公安讲堂2次、演讲比赛1次、各类考试竞赛3次；举办了“谈体会、强认识、明方向、讲担当、开新局”主题中心组研讨会，要求全局民警通过政治教育学习，提高政治站位，筑牢防腐拒变思想防线，为教育整顿奠定坚牢思想基础；开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛，向全县展现人民警察忠诚履职的高尚品格和昂扬向上的精神风貌；组织全局个城乡派出所档案工作人员开展公安档案工作“走比看”活动，推进了全局档案工作的提档升级，营造了全县公安机关创先争优的积极氛围。

坚持弘扬革命精神、传承红色基因，组织开展党的理论路线方针政策、党性党纪党风、社会主义法治理念、全国英雄模范人物精神事迹等教育活动，深入学习党史、社会主义发展史和人民公安史，不断铸牢忠诚警魂。重视意识形态工作，落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，不断推进意识形态工作有序纵深开展。组织全局深入开展公安队伍教育整顿工作和党史教育学习活动，建立健全学习教育长效机制，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。开展警示教育活动4次，开展教育整顿和党史教育全局主题讲党课4次，主题宣讲会3次，英模学习报告会3次，组织开展教育知识考试2次，确保了教育整顿和党史学习活动扎实有效。举办“向英模学习、做优秀民警”座谈会、政治轮训讲座暨教育整顿英模报告会，讲述中国***百年光辉历程和丰功伟绩和扎根基层感人的从警故事和先进人物事迹，对民警进行深刻的思想政治教育洗礼。

落实谈心谈话制度。结合党委民主生活会、基层党支部组织生活会和教育整顿工作，全面落实谈心谈话制度，对全局名在职在编民警完成谈心谈话4次，重点谈话40余次，及时解决民警思想问题，听取民警意见建议，使队伍团结和谐，增强了凝聚力和战斗力。大力实施暖警工程。局领导对因公负伤民警、战时攻坚时期及重要节日对值班民警开展慰问活动；积极改善办公执法环境，完成了局执法办案中心改建升级，目前已投入使用，提升了执法质量和执法效率，切实减轻民警负担；开展派出所升级改造工程，改善民警工作环境质量不高的现状，大大解决了民警的后顾之忧。积极维护民警合法执法权益，依法侦办袭警案件，积极维护执法民警合法权益和公安机关的执法权威。健全荣誉制度。按照相关政策规定，对工作中有积极贡献和优异表现的民警给予合理的表彰奖励。加强公安文化建设。积极开展演讲比赛、乒乓球竞赛等文体竞技活动，营造积极向上的警营文化氛围。注重参与先进典型人物评选活动，积极学习先进人物事迹，培育树立高尚品格和情操。加强政工干部队伍建设。配齐配强思想政治工作干部，加强学习培训，强化履职尽责，落实政工干部履行抓好思想政治工作主责主业任务。从新招录民警和各部门中选拔思想政治理论素养较好的民警充实到思想政治工作队伍中，建立人员齐备、政治工作能力过硬的、具有强劲战斗力的思想政治工作队伍。

处理业务工作与思想政治工作关系时往往侧重业务工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软指标，不注重调动干部职工的积极性和创造性。政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等活动组织对基层民警的教育影响范围和深度有待进一步提高，个别民警的思想政治理论学习效果不深不实，理论学习多，指导推动工作少等情况。

工作内容不鲜活，习惯充当“传话筒”，有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、发文件的层面上，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及；思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教，民警参与学习的积极性不高，教育效果不明显。部分民警应知应会内容掌握的不熟练，学习笔记内容存在摘抄原文多、心得体会少的问题。

在常态化心理健康服务方面，软硬件设施水平不高，与相关国家标准、与先进地区和单位的推进程度相比做有一点差距，软硬件设施有待于进一步建设完善，下一步将加强推进县局心理健康服务中心（站）建设，向常态化开展心理科普、心理团辅、心理咨询服务努力，要逐步建立民警辅警心理危机干预和督导机制，及时开展战时心理服务。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面，思想还不够解放，加大力度推动。

把理论教育作为思想政治工作的主动力，用科学的理论武装干部职工的头脑，提高其政治思想素养。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式，组织干部职工系统学习重要思想和理论，深入学习党委政府的有关工作部署，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作上来，维护好改革发展稳定的大局，为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。

一是为民警送去关心和爱护，处理好教育引导与关心爱护的关系。二是要真诚以待，开诚公布，以心换心，沟通情感，既要引导其自省、自警，又要发现其优点和长处。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。

充分运用现代科技手段，给思想政治工作增加新的元素，广泛开展丰富多彩的警营文化活动，丰富民警的文化生活，提高文化品位，又可开拓视野，增长知识，陶冶情操，升华思想理念。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面，进一步解放思想、培养选拔人才，与时俱进地充分发挥新媒体的传播宣传作用，积极推动公安机关思想政治工作的开展。

县公安局

2022年月日

秋冬种工作推进情况工作汇报篇十

ww高度重视医改工作，充分认识到推进医改工作的重要性，将其作为落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的一项重要任务。我镇医改工作在、县政府的正确领导和上级医改部门的关心、指导下，全面按照市、县对医改工作的部署和要求，强化领导、精心组织、稳步推进，医改工作进展良好，现就我镇推进医改工作的有关情况汇报如下：

一、 主要工作推进情况

（一）、新农合工作开展情况。

2017年截至目前，我镇顺利完成参加新型农村合作医疗保险人数30540人，参合率高达99.92%，较为全面的实现了新型农村合作医疗保险在我镇的全覆盖。我镇卫生院同各村卫生站也已全面开展了新农合门诊补偿工作，按要求全面贯彻实行了农村新生儿出生当年随参合母亲享受新农合保障的政策。我镇还进一步规范了新农合住院补偿机制，使群众享受到更多实惠，ww卫生院及罗顺分院实行了按75%比例补偿的水平，住院补偿封顶线提高到一档每人每年6万元，2档每人每年10万元，不断提高保障的水平和质量。截至目前，我镇获新农合住院补偿1195人次，补偿金额2060637元。

1

（二）、城镇居民医疗保险开展情况。

我镇通过在镇中心地段，人流多的地方悬挂宣传标语，

努力下，目前我镇城镇居民基本医疗保险参加人数已达 人，全镇干部职工的家属已做到100%参保。

（三）、公共卫生项目落实情况。

我镇在推进医改工作过程中，尤其重视对公共卫生服务

下儿童乙肝疫苗查漏补种工作4169列，共使用乙肝疫苗 剂次。在农村妇女孕前和孕早期补服叶酸上，我镇继续深入开展此项工作，在全镇发放宣传单张，发放叶酸工作正在有序进行中，有效预防新生缺陷婴儿。在实施农村孕产妇住院分娩补助上，今年全镇共实施补助 8人，补助金额2100元。在农村改厕上，我镇完成了340间改厕任务，进行了500户 改厕调研与登记造册工作。

（四）、公共卫生服务开展情况。

我镇在开展公共卫生服务方面，重点抓好了6项基本公

作。目前我镇的孕产妇、儿童系统管理率达到了97%的水平。

二、我镇不断普及健康知识，加强健康教育，全面提高了群众疾病防范的意识，目前我镇通过各种形式发放相关宣传资料共3000份。三、全面落实了艾滋病、流感、手足口病、狂犬病、肺结核等重大传染病的防控措施，在重大传染病防治方面取得了较为理想的效果。四、我镇认真抓好了免疫规划工作，全镇“六苗”接种率在99%以上。五、进一步加快了建立居民健康档案的工作，争取做到逐步开展糖尿病、高血压、冠心病的随访管理。六、全面开展了新生儿疾病筛查工作，今年新生儿疾病筛查率达85%以上。

（五）、加强基层卫生站建设工作。

我镇为进一步提高基层卫生站医疗服务水平，改善卫生站医疗环境，进一步做好了农村卫生站规范化建设工作，完善卫生业务用房建设，其中知备、螺村、罗顺、江咀、两口村卫生站已通过验收。木林、齐源、勿坦、木强、岗罗已经建设，但未验收。金旺、新塘已申请建设，其余七间正在计划建设中。此外我镇大力争取上级政府及有关部门加大对基层医疗卫生机构的设备、资金、人员投入，不断提高基层卫生站服务水平与质量。

（六）、全面实施基本药物制度。

下降，药物价格平均降幅达37%，自实施零差率销售的基本药物以来，药品销售量增长约29%，广大农民群众得到了真切的实惠，医改工作也得到了广大农民群众的真心拥护。

（七）、加快中医药事业发展。

为全力配合推进我县创建全国农村中医工作先进县各项工作顺利进行，我镇现已完成了全镇中医基本现状调查，全面掌握了中医现状，为推动中医药发展打下了坚实基础，并推广中医适宜技术二十多种，使全镇农村三级中医药服务网络进一步巩固和完善，中医药服务质量和综合能力持续提高。

二、 存在的主要问题

1、 我镇推进医疗改革工作的配套资金不足，资金短缺严重影响了医改各项工作的顺利开展。

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秋冬种工作推进情况工作汇报篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

某区“双减”工作推进情况汇报

“双减”工作是党***、国务院作出的重大决策部署，是深化教育评价改革的重要内容，是解决人民群众‘急难愁盼’问题的重大民生工程，体现了以人民为中心，办好人民满意教育的鲜明导向。xx区高度重视“双减”工作，将其作为一项重大政 治任务和民生工程大力落实推进。

一、强化组织领导，迅速动员部署

二，强化工作抓手，落实三项举措

今年以来，我区主要通过狠抓“五项管理”落实、积极开展课后服务和严格规范校外培训三项工作举措，来推进“双减”工作的落实。

一是切实落实五项管理。制定下发了《xx区关于加强五项管理的通知》,召开了工作部署会，就全区中小学五项管理工作进行了具体部署和操作培训，明确了工作要求和时间节点，并先后开展了中小学“五项管理”工作明查暗访和问卷调查，组织责任督学对全区中小学五项管理落实情况进行了实地督查。

二是积极开展课后服务。开展中小学生课后服务是一项民生工程，是帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措。为做好这项工作，我区在全面调研的基出上，制定下发了《xx区中小学校和公办幼儿园课后服务实施办法》，并召开了工作推进会，对开展课后服务的工作原则、服务内容、工作步骤、收费标准，教师取酬标准、课后服务工作纪律等作了统一规定，切实做到自愿参加、公益收费、内容丰富，严厉打击强迫参加、变相补课和高收费等违规行为，确保学生愿意、家长满意。目前我区城区7所中小学校均开展了课后托管服务;乡镇学校中两所中心小学和一所中学开展了课后托管服务，其余5所中心小学和7所中学未开展。参与课后服务教师人数为1153人，共惠及23875名学生。

三是大力整治校外培训机构。制定下发了《xx区校外培训托管机构及民办幼儿园综合治理攻坚行动实施方案》，对全区校外培训机构进行了全面摸排和登记造册。为切实规范校外培训，我区建立了严格的校外培训机构准入机制，定期对校外培训机构办学行为进行检查，联合银行对区内校外培训机构的经费实行监管。我区还在官方网站发布了《致家长的一封信》和校外培训机构白名单，引导家长理性选择，目前，全区证照齐全的校外培训机构有10家,其中学科类的培训机构2家，艺体类的培训机构8家。目前。我区已对外发布了公告，要求全区校外培训机构停止学科类培训。

三、强化督导检查，确保整治到位

秋冬种工作推进情况工作汇报篇十二

主持词。

同志们，今天召开全县乡镇（街道）、村（社区）党务公开工作会议，主要任务是学习贯彻省、市党务公开工作会议精神，按照县委的部署要求，对我县乡镇（街道）、村（社区）党务公开工作进行安排和部署。

参加今天会议的有：县党务公开工作领导小组及其办公室成员；各乡镇（街道）党（工）委书记，分管党群工作副书记，纪委书记。

今天的会议有三项议程：一是**街道党工委介绍党务公开工作经验；二是县委常委、纪委书记***同志安排部署乡镇（街道）、村（社区）党组织党务公开工作；三是县委副书记***同志讲话。

现在进行会议第一项议程：请**街道党工委书记***同志作党务公开工作经验介绍。

……。

下面进行会议第二项议程：请县委常委、纪委书记***同志安排部署乡镇（街道）、村（社区）党组织党务公开工作。大家欢迎！

……。

下面进行会议的第三项议程：请县委副书记***同志讲话。大家欢迎！

主持人：刚才，**街道党工委总结了前一段党务公开工作的'经验做法，**书记对乡镇（街道）、村（社区）党务公开工作作了安排和部署，**书记作了重要讲话，请同志们认真学习，深刻领会，并在工作中抓好贯彻落实。各乡镇（街道）要按照县委的总体部署，抽调精干力量，明确职责分工，务必在7月25日前全面实现党务公开，并做好迎接市党务公开办交叉检查的准备。乡镇（街道）党务公开领导小组要全面抓好本级和所属基层党组织的党务公开指导、督查和督促工作，强化民主意识，抓住关键环节，注意区分层次，健全保障机制，加强组织领导，确保公开工作取得扎扎实实的效果。

今天的会议议程进行完了乡镇(街道)党务公开推进会会议主持词。散会！

秋冬种工作推进情况工作汇报篇十三

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x年，乡在区委的正确领导下，按照区委组织部工作安排，精心谋划，周密部署，较好的完成了x年的各项基层党建重点任务，为全年工作的顺利开展打下了良好基础。现将我乡党建重点工作推进情况汇报如下：

（一）抓党建促脱贫攻坚情况。一是做好驻村工作队管理工作。乡党委严格按照区委和组织部下发的驻村干部管理相关文件要求，精准施策，通过建立健全常态化工作机制，严格执行驻村考勤制度，通过微视频检查驻村工作队在岗情况，定期组织工作队对全乡驻村工作进行全方位自检，强化驻村干部的管理，为脱贫攻坚巩固提升工作提供干部保障。

二是积极开展好“村书记话扶贫”活动。为做好扶贫政策的宣传工作，坚定村民的脱贫信心，乡自x月开始，在全乡范围内开展了“村书记话扶贫”活动，x位村党支部书记通过昼访夜谈“深入话”、喇叭宣传“广播话”、微信群里“大家话”、微信公众平台等各种方式，把扶贫政策、村里通过扶贫发生的变化、全村的美好前景，变成了村头巷尾的流行话题。

三是村书记及第一书记代言工作成果显著。乡x个村级党支部书记及第一书记均有代言的农产品，共计x类x种，x年各类代言产品销售情况良好，尤其是我乡村党支部书记及村第一书记代言的羊角葱，在新冠疫情严重期间，正处于销售旺季，村两委班子同驻村工作队凝聚攻坚合力，克服种种困难，羊角葱销售额达x万元，超过往年。

四是有效发挥村级党群服务中心作用。乡x个村级党群服务中心已完成达标建设，并且使用情况良好，各功能室配套齐全，实现了全乡服务网点全覆盖，满足了全体村民“足不出村、即时即办”的“一站式”服务需求。

（二）党建引领乡村治理工作进展情况。针对集体大额度资金使用、资源发包、资产处置等村级重大事项，在各村党支部领导下，严格执行“四议两公开”程序。村级重大决策、惠农方针、一事一议、农村集体“三资”管理情况，扶贫资金使用等重点工作，均予以及时全面公开公示，并接受村务监督委员会全程监督。切实保证了党员和群众的知情权、参与权和监督权。乡党委对各村村务公开情况进行不定期督促检查，及时发现问题、及时制止、及时整改、及时问责。

（三）村“两委”换届准备情况。为进一步扎实做好x年村级换届筹备工作，按照区委的工作要求，x月由x带队，乡党委班子全员参加，在全乡范围内开展了摸排调研，通过对我乡x个村级党组织的“两委”班子职数设置、村干部实际配备情况，村书记是否胜任、是否尽职、换届时是否能够一次性选举成功、是否能够实现“一肩挑”等情况进行全面、详尽的摸排调研，经过细致摸排，乡现任村干部履职情况良好，不存在换届重点难点问题，x年村级换届选举“一肩挑”及一次选举成功率均不存在问题。

（四）发展壮大集体经济情况。乡党委、政府始终把发展壮大村集体经济作为重点工作来抓。x年我乡各村村集体经济收入均达到x万元以。

当前隐藏内容免费查看上，其中x个村集体经济收入达百万元以上。x年乡行政村集体经济发展专项规划编制工作、村集体经济项目库创建工作现已全面完成。

二、存在问题。

（一）农民党员日常管理更需完善。农民党员外出前不向党组织报备的现象时有发生，有的党员外出后不与党组织保持联系，导致支部活动难开展、作用难发挥，召开会议、形成决议往往受限于参会人数，一定程度上影响了基层行政效率。

（二）劳动力外流严重，参选率难以保证。在村级换届工作实际中，由于乡属城郊乡，大量中青年劳动力都常年在外务工谋生，真正愿意返乡参与村“两委”换届选举的外出务工人员并不多，因此在实际“两委”换届选举工作中，按要求落实参选率难度较大，仍需要花大功夫做好党员群众工作。

三、下步打算。

（一）创新思路方法，严肃抓好党内生活。落细落实“三会一课”、主题党日等制度，充分结合新时代e支部、学习强国等网络媒介，抓好党员教育管理，切实增强农民党员政治责任感。加强带头人队伍建设，抓好党务工作人员轮训，带动基层党建整体水平提升。

（二）进一步推进抓党建促脱贫攻坚工作。一是持续加强驻村干部管理工作。乡党委将继续严格执行驻村工作队日常考勤管理，严格履行请销假制度，从严落实驻村帮扶工作责任，对不按规定脱产驻村、擅离职守的将依纪依规严肃追责问责。二是推动党建工作与扶贫工作深度融合。通过“村书记代言”、“第一书记代言”、“村书记话扶贫”等一系列扶贫活动，推动助农产业发展，广泛宣传扶贫政策，增加村民收入，增强贫困户脱贫信心，加速助力脱贫攻坚巩固提升。

（三）突出队伍建设，发挥党建引领。切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展，进一步提升村级党组织在各项工作中的战斗堡垒作用，提升村党组织的服务能力，打通联系服务群众“最后一公里”。加大对脱贫攻坚等重点工作中表现优秀的年轻后备干部培养使用力度，努力打造一支理想信念坚定、服务意识强、服务水平高的干部队伍。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇十四

为进一步深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，规范党务公开工作，扩大党内民主，强化党组织建设和党内监督，切实增强机关党组织工作的透明度,不断健全党内工作运行机制,结合我局实际，特制定本实施方案：

一、指导思想和基本原则。

（一）指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入践行实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,围绕发展党内民主、保障党员权力、加强党内监督、积极推进党内基层民主建设,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强常务工作的透明度，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进食品药品监管事业的健康发展提供坚强有力的政治保障。

（二）基本原则。

1、依法依纪的原则。按照《党章》和党内有关规定，对应当公开的党组织形成的重要决议、决定和其他党内事项依法依纪进行公开。

2、保障权力的原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，鼓励和保护党员讲真话，营造党内民主讨论、民主监督环境。

3、注重实效的原则。党内事项除涉及党和国家秘密等不宜公开外，都应向党员公开。准确把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持实事求是，做到公开的内容全面、真实、具体，公开的形式多样、简便、实用。

4、积极稳妥的原则。推行党务公开既要大胆实践，勇于创新，又要规范操作，有序推进。

二、党务公开的内容。

凡属党内法规要求公开的内容，都要在适当的范围内以适当的方式主动公开；凡党员、群众关注的重大事项和热点问题，要求党组织进行公开的，只要不涉及党和国家秘密，经党组织研究，认为可以公开的，都要在一定范围内以适当的方式公开。党组织认为不便公开的，应当作出书面说明，报上级党组织审定，并将上一级党组织的意见向党员、群众反馈。

（一）党组织决议、决定及执行情况。

1、党组织职责、办事程序，党组织决策、决定、决议。

2、党组织人气目标和阶段性工作重点。

3、为民办实事的内容及进展情况。

4、局党组研究的涉及群众利益或公众利益的重大决策、政策及制定的重要文件等情况。

（二）党的思想政治建设情况。

1、局党组中心组政治理论学习计划及落实情况。

2、党支部政治理论学习计划、党课安排、思想政治工作计划及落实情况。

3、党员干部考察、学习培训情况。

4、思想政治工作方法创新和制度、措施建立落实情况；

5、各种专题教育、思想交流、帮教活动、党课教育活动开展情况。

（三）党的组织建设情况。

1、局领导班子成员职责分工、履行职责情况及联系方式。

2、民主生活会召开及整改情况。

3、党组织选举和民主评议党员情况；

4、党费收缴、管理、使用情况。

5、干部选拔、任用及奖惩情况。

6、机关党员干部年度工作考核管理情况。

7、发展党员、评优评先情况。

（四）作风建设。

1、班子成员落实党风廉政建设责任制、廉洁自律执行情况；

3、党员违纪案件处理情况。

（五）制度建设。

1、党组重大事项集体讨论决定制度；

2、党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理相关制度规定；

3、干部任免、考核、奖惩等人事制度；

4、加强党组织建设的制度和规定。

（六）根据实际情况认为有必要公开的党内其他事务。

三、党务公开的程序、形式和时限。

（一）公开的程序。

1、提出内容。按照谁主管谁负责的原则，每次公开的具体内容由相关责任股室提出，并对所提供内容的真实性负责。

2、审核确定。本局分管领导或主要负责人对相关责任股室提出的公开内容进行审核，重要事项由局党组集体研究决定，需要报请上一级党组织审核的，按照规定报审。

3、实施公开。相关责任股室要及时公开已经审核的公开内容，日常性公开依照公开目录进行，目录外需要公开的事项制定工作方案，报上一级党组织备案。

4、处理反馈。通过设置意见箱、开通举报电话、网上征求意见等方式，广泛收集党员、群众对党务公开的意见、建议，认真分析研究、切实处理整改、及时沟通反馈，必要时，以适当方式公开。

5、归档管理。相关责任股室要将党务公开的内容和党员、群众的意见建议及处理情况等资料，及时登记整理、归类建档备查。

（二）公开的形式。

党务公开分党内公开和党外公开。

1、通过设置党务公开栏、召开会议、印发文件、简报、和新闻媒体等方式向党内外公开。以召开征求意见座谈会、听证会等方式，为党员、群众咨询政策、释疑解难、表达意见、谏言献策、办理事项提供平台，促进交流与互动。此外，还可通过点题式方式收集党员群众需要了解的党务情况及意见建议，在一定期限内予以解答公开或反馈。

2、适合在党内公开的，通过有关会议、文件、通报、简报等方式进行公开；适合在机关全体人员中公开的，通过有关会议、文件、机关局域网等方式公开；适合向全社会公开的.，以公开栏为主要方式，结合互联网、媒体、电话等辅助方式进行公开。

（三）公开的时限。

党务公开的时限要与公开的内容相适应，要认真把握何时公开与公开多长，按“两个尽量”（尽量公开、公开时间尽量长）的要求规范公开的时限。

1、长期公开。主要指政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有稳定性的内容。如遇修订、调整，应当及时更新。

2、定期公开。主要指一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期，一般为每半年更换一次，每季度微调一次。

3、逐段公开。主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事、重要工作进展落实情况等，要根据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。

4、即时公开。主要指临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应及时进行公开。

四、保障措施。

（一）加强组织领导。为扎实推进党务公开工作，成立党务公开领导小组，由局党组书记、徐局长任组长，局党组成员邓、曾任副组长，机关各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，梁兼任办公室主任，具体负责组织、协调、督促指导工作。

（二）强化制度建设。要建立和完善例行公开制度，及时公开列入公开目录的事项；建立完善依申请公开制度，在一定范围内公开党员、群众申请公开的事项；建立完善监督检查、考核奖惩制度，严肃工作纪律，推动工作落实；逐步建立党内事务咨询、重大决策征求意见、党务公开信息反馈、党员定期评议等制度，使党务公开工作规范化、制度化。

（三）加强监督检查。局纪检监察机构要对党务公开工作开展经常性的监督检查。重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对检查中发现的问题要及时督促有关责任股室限期整改，落实到位。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作概况。

年初，研究出台了《关于x的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《******x市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。x月x日召开全市基层党建工作重点任务推进会，x月x日召开x推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《x考核评价办法》，先后x次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前x名的x县、x县、新安县，排名位列城市区前x名的x区、x区、x区，分别给予了一定经费奖励。

二、取得成效。

（一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作x次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台x个。

（二）“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了x先进典型，掀起学习x活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对x个换届重点村进行集中整治；在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员x名；强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部x名，惩戒x名；注重关怀帮扶，先后走访慰问x名村级干部。

（三）“两个保障”水平不断提升。在省定x个试点村的基础上，市县财政投入x万元、选取x个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于x个试点，投入x万元，扶持发展x个县级试点工作。先后召开x次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《x市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地x个，修缮改造x个，完善提升x个。

（四）“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的x家企业中，x家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程x家；“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的x家市属企业配备专职副书记。组织x家央省企召开了x国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调x人加入市委乡村振兴督导组。印发了《******x市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建x类主要问题，将全市x个重点村全部督查一遍。

（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面x项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校。

当前隐藏内容免费查看党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。

三、存在问题。

通过督导暗访、系统考核，发现各县（市、区）在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强；后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况；经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。

四、下步打算。

（一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于x的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。

（二）突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、x问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施；借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；按照《关于开展x问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等x问题。

（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于x月中下旬开展x年终专项考核，x月中旬组织召开x总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。

秋冬种工作推进情况工作汇报篇十六

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打通产业扶贫路径，跟踪落实省市定经济薄弱村特色产业扶贫规划，实现脱贫转化、巩固提高。充分发挥“阳光扶贫”系统作用，大力实施精准脱贫培训，建设农民工创业孵化基地，统筹运用股权扶贫、资产收益扶贫等模式，持续加大对特困家庭的托底救助力度，力争在全市率先实现所有建档立卡低收入人口和省市定经济薄弱村全部脱贫摘帽。

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