合同是商业交易中必备的法律文书，是交易双方权益保护的基石。在签订合同之前，双方应该充分了解并理解合同条款的含义和影响。希望以上合同范本对大家在起草合同时能起到一定的帮助。
铁路招聘合同工篇一
求职禁忌是勿让简历不受招聘企业欢迎，如何才能够显现出简历的真实性?想必很多人对此问题都有不同的见解，如若在创作简历时将一些比较重要的内容陈述出来，招聘方很容易认为这些内容的陈述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在这里，我们还需要对内容进行更为精精心的创作，如求职者可以在阐述内容时，将一些有真凭实据的信息印刻在简历中，如此就不用担心书写出来的内容无法用真实来判断了。
人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理，协调，以及融合能力才是简历中的关键，但对一些比较注重简历创作的求职者而言，他们必须要表达的'是一种极为务实的工作能力，求职者能够做些什么，以及可以为招聘企业带来什么，这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来，只有这样，才能够迎合招聘单位的用人心理，继而对这些简历另眼相待。
铁路招聘合同工篇二
出租方：
法定代表人：
住所：
承租方：
法定代表人：
双方经友好协商已经达成土地租赁和地上物转让合同，合同规定土地租赁期为20年，为保证地上物正常使用及后续改造投入和经营延续性，甲方做出如下承诺：
1 因双方签订土地租赁合同后，地上物即归乙方所有，甲方承诺乙方能有效使用地上建筑
五十年。
2 甲方承诺第一期20年到期后，优先与乙方签订第二期及第三期土地租赁合同，租赁费
用延续合同，租赁费用延续合同第一条第2款约定。
3 如到期甲方未能履行上述承诺，双方不能续签土地租赁合同，则甲方承诺对该地上物按
解除合同当时的评估价值进行补偿，评估机构需经双方认可并具有评估资质。对乙方的经营损失补偿双方协商解决。
4 双方应确保承诺的实现，如出现不可抗力，另行协商。
甲方： 签字（盖章）
乙方： 签字（盖章）
授权代表：
年 月 日
安徽潜山县和顺物业服务有限公司：
本人已经认真阅读并充分理解天柱山科技园标准化工业厂房关于租赁和装修的所有告知内容，承诺严格按照规定要求，办理和开展本人购买（租赁）装修、物业管理、告知、通知、说明等，并充分了解以上内容，对以上告知内容无异议！
承诺严格按照天柱山科技园对标准化工业厂房管理及物业管理协议的内容执行，如果因为本人（本企业）违反所签署的`所有合同、协议、告知书、通知书、公告及其他有损天柱山科技园利益或规定行为的，愿意承担由此产生的处罚和赔偿。
本人于 年 月 日至 年 月 日期间，租赁佛山市禅城区 房产权证号码为：0100079111号部分面积501平方米，作工业用途，本人保证租赁期间不会影响房屋的结构及消防安全，提交的资料真实、合法、有效，并承担因租赁分租房屋引起的一切法律责任。 特此承诺！
负责人签名：
年 月 日
铁路招聘合同工篇三
摘要：专用无线调度指挥系统是城市轨道交通通信系统中的关键部分，关乎行车安全、对城市轨道交通的运输效率、管理水平和服务质量有重要影响，因此合理优化的系统方案对轨道交通通信系统至关重要。
本文结合实际工程经验对南京地铁11号线专用无线调度指挥系统方案进行了分析，提出了一些建议。
关键词：轨道交通;无线调度;数字集群;基站。
1引言。
包括调度列车、环境控制、调度公安、车辆段机车、后勤部门等无线沟通的就是这里提到的专用无线通信。
2专用无线调度系统功能。
2.1通话及调度功能。
通话及调度功能指的`是指挥中心工作人员和列车驾驶员、车站工作人员之间、列车驾驶员之间、车辆段工作人员与车辆段列车驾驶员、公务电话和无线用户等的通话。
2.2数据功能。
数据承载业务主要有三种类型：电路方式、短数据和分组数据。
无线移动台之间、无线移动台与固定台之间可以发送短消息。
在系统二次开发的基础上，还能提供用户的状态信息服务、紧急告警服务等特殊服务。
2.3辅助业务功能。
辅助的业务功能有：接入远程调度台;录音;调度区域选择;越基站无隙切换;会议呼叫;超越覆盖指示;组呼的迟后进入;遇忙呼叫转移等。
2.4网络管理功能。
专用无线网络管理与控制有效、灵活，网管功能如下：性能管理：收集测量数据、跟踪数据，管理故障或维护;监视告警状态及处理告警过程;处理设备状态。
配置管理：时间管理，软件管理，无线电网络管理，路由管理。
用户管理：管理用户数据，管理业务数据，管理补充业务，管理用户位置，管理组(群)，管理封闭用户组(群)等。
2.5无线广播功能。
建议预留与车厢内的列车广播系统通信通道，以便能够对车内乘客进行紧急呼叫和广播。
如遇到危机情况，列车上的乘客可以按动车厢内的紧急呼救按钮，与指挥中心防灾调度员进行通话。
3系统方案。
3.1系统制式选择。
根据目前无线通信技术的发展，专用无线调度指挥系统制式主要可分为常规无线通信、模拟集群、数字集群、gsm-r、lte等。
结合南京市既有城市轨道交通线路和在建线路基本采用tetra制式组网，系统推荐采用tetra制式数字集群设备进行组网。
3.2基站配置方案。
结合本工程车站分布和线路特点，专用无线调度指挥系统可以采用两种组网方案：全基站小区制方案和多基站中区制光纤直放站方案。
两个方案结合场强覆盖方案可以划分为不同的基站覆盖区。
全基站小区制方案全基站小区制方案在本工程各车站、车辆段分别设置集群基站，共设21座集群基站，基站通过传输系统提供的数据通道和控制中心的集群交换机互联。
隧道区间利用泄漏同轴电缆，以上下行合缆的方式加以覆盖，在过长的正线区间，增加光纤直放站做信号补盲。
本方案的特点是每个站点区域都为一个独立的基站覆盖区。
2)多基站中区制方案多基站中区制(光纤直放站)方案在车辆段设置一个基站，覆盖车辆段内区域。
在13个车站设置1套光纤直放站远端机，光纤直放站远端机接入临近车站直放站近端机;每3个站点及所属区间为一个独立的基站区。
中区制方案性能满足要求，系统投资较低，但在组网灵活性、抗干扰性、稳定性、通信质量指标等系统性能方面都稍劣于小区制方案;中区制共用信道用户数增多，耐过载能力较差，紧急情况下话路激增容易阻塞。
因此推荐本工程采用全基站小区制方案。
3.3射频覆盖方案。
场强覆盖具体方式为：沿线地下运行线路及地下车站的岛式站台区主要采用漏泄同轴电缆辐射方式;沿线地下车站的站厅区(含部分出入口通道、换乘通道等)。
及侧式站台区主要采用室内吸顶低廓天线方式;车辆段主要采用室外全向天线进行场强覆盖，对于运用库等室内区域可结合场强测试的结果采用光纤直放站+室内低廓天线补强。
越区切换根据tetra标准，需根据实际无线通信的环境合理选择越区切换参数，来保证列车移动用户在行进过程中越区切换的高可靠性，其中本小区和相邻小区的各种门限电平参数及测量计算时间参数是主要的两大类参数。
3.4频率配置方案。
频率配置的原则是尽可能降低和减少各种类型的频率干扰和提高频率的利用率。
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铁路招聘合同工篇四
摘要：随着我国经济的快速增长以及在国际市场中的地位提升，很多企业都与国外的公司进行项目合作。管理是决定项目是否能够出色完成的关键因素之一，而管理最为关键的一点就是沟通。由于我国企业缺乏完善的国际项目管理体系，并且在一些关键点的沟通上存在着不小的问题，导致了利益受到损害。本文将对国际项目管理中提高沟通效率的对策建议进行一些简单的分析和研究，希望以此来提高管理效率，从而保护双方的利益，达到合作共赢。
关键词：国际项目；管理；提高；沟通效率。
一、国际项目管理中沟通的概念。
1.国际项目管理中沟通环节的发展现状。
在一些西方的发达国家中，企业对于项目管理体系和方法的运用是比较成熟的，与其相应的专业课程也是非常热门的。而在我国，国际项目管理的体系与制度并不完善，这些存在的漏洞和问题会给双方造成严重的损失。随着在国际上的合作越来越频繁，如何能够更好的进行项目管理显得非常重要，也是很多企业所必须提高和加强的一个关键点。国际项目管理中最重要的是一点就是沟通，进行良好的沟通才能够让管理顺利的进行下去，如果在沟通中表达不明确或所要表达的想法出现分歧，就会导致各部门间无法正常配合。我国的企业在进行国际项目合作时，经常出现的沟通问题主要有价值观、思维方式和行为方式的不同。因为中国人具有谦虚、温和的性格，所以在与他们进行沟通时有可能会处于一个较为不利的局面，这样就导致我们所想要表达的理念和措施难以向下传达，从而使得项目不能顺利地进行。
2.国际项目管理中沟通的作用。
沟通可以在管理中起到指导、控制协调、激励和决策四个方面。企业的高层管理人员会分析市场与企业之间关系，从而指导企业该如何制定下一步的发展战略；控制协调可以很好的处理员工之间、部门之间的关系；激励则能够让员工充满激情的工作；决策是对发展战略、规章制度的一种确定和决定。
二、国际项目管理中沟通效率较低的因素。
影响沟通效率的'因素包括文化差异、政策差异、项目成员管理水平的差异等，其中文化差异也可以具体到语言、理念、价值观等方面的差异。沟通效率不高是进行国际项目的关键问题，导致效率不高的主要原因是语言上的差异，在项目的讨论、谈判、决策等大大小小的会议当中，都需要有专业的翻译人员进行传达，在转述的过程中不能完全保证其准确性，如果信息交流存在偏差就会导致管理方面出现问题。除此之外，我们与国外管理者在工作方面的一些理念存在差异，例如，我国企业如遇到时间紧迫的情况，就会要求员工加班加点的工作，但是国外企业依然会按照正常的工作时间让员工上下班。在管理理念出现冲突时，我国企业通常会表现出积极的态度，但是外方管理人员的态度更加坚决，并且一味强调本国的管理方法和条例规定，出现这种双方都不让步的场面就会导致沟通效率的下降。我国与他国国情和法律的不同致使政策存在差异，我国企业很难适应国外的一些规定和制度，在讨论这些细节时需要进行大量的会议进行沟通，因此工作效率难以得到提升。
三、提高项目管理沟通效率的措施。
1.消除文化差异和语言差异。
语言是沟通过程中最重要的工具。在项目管理中，翻译人员表达的准确性是非常重要的。但是仅仅做到这一点是完全不够的，文化差异所带来的困扰同样需要解决。所以，在进行合作之前需要做好充分的调查，了解当地的文化、习惯等方面，要尽可能避免麻烦的出现。双方的管理者也要找到最合适的沟通方式，从而促进管理工作的顺利进行。
2.建立良好、完整的沟通体系。
完整的沟通体系需要建立在一个合适的平台上，它可以让重要的信息迅速的传递到每一个部门和每一位员工，没有障碍的传递能够保证信息的时效性。不仅如此，各级员工也可以通过该平台来反馈一些建议，这样能够更好的做到管理透明化。目前为止，我国的很多企业都使用了msn、qq、微信等时下流行的及时通讯软件外，有条件的企业还自主开发了具有即时通讯、文件传送、在线审批、网络传真、网络电话、高清视频会议等商务通讯功能的综合办公软件，大大缩短了时间、空间上的距离，提高了沟通效率。
3.开拓沟通渠道，建立信息反馈、监督机制。
很多与国外企业合作过的中国企业都能够体会到企业规模越大、管理体制越完善的大企业，进行沟通时越容易，并且能够沟通的方式越多。在与外企的管理者进行沟通交流时需要打破那些过于繁琐的模式，简洁、方便、高效率的沟通更适合现代国际项目的管理。由于和国外企业的项目合作越来越多，越来越多的会议模式（圆桌会议、商务宴会等）被我们所认可，这些模式为管理的顺利进行提供了更多的便利。除了加强与外部的沟通以外，其内部的交流也必须随之加强。传统模式是由上级决定，逐级传达，由上而下过于单一，如果能够建立反方向的反馈体制与监督机制更可以加强内部沟通。这种模式的建立也是渠道的一种拓展，反馈信息的了解与接受更能够提高沟通的效率。
四、结束语。
我国企业随着中国国际经济地位的提升而得到很好的发展，和外企之间的合作也随之增加，这也促进了企业的发展和壮大。虽然合作在不断的增加，但是在项目管理中所存在的沟通问题也逐渐的暴露出来，很多企业也都因为问题没有得到有效的解决而损失了很多的利益，所以我们需要提高沟通效率，以此来保证双方之间的利益。本文对国际项目管理中提高沟通效率的对策建议进行一些简单的分析和研究，提出了消除各方面差异、建立沟通体系、开拓沟通渠道等建议来提高沟通效率，希望这些措施能够为国际项目管理工作带来一些帮助。
参考文献。
铁路招聘合同工篇五
铁路运输生产和建设中，利用各种通信方式进行各种信息传送和处理的技术与设备。铁路通信是以运输生产为重点，主要功能是实现行车和机车车辆作业的统一调度与指挥。但因铁路线路分散，支叉繁多，业务种类多样化，组成统一通信的难度较大。为指挥运行中的列车，必须用无线通信，因此铁路通信必须是有线和无线相结合，采用多种通信方式。
自1839年英国在大西方铁路上使用车站间的电报通信以来，随着通信技术的不断提高和现代化，已广泛采用电报机、电话机和传真设备并利用架空线、对称电缆、同轴电缆开通载波通信，使用了中短波无线电通信、微波接力通信、卫星通信和光纤通信等。
中国铁路在20世纪前半叶，通信设备比较简单，主要有：办理站间行车的路签、路牌、闭塞电话;脉冲选号式列车调度电话;磁石式共线站间电话、养路电话;扳道电话等。长途传输信道只是用架空明线开通三路载波电话。各铁路局(总局)只构成其管内的通信系统。
铁路招聘合同工篇六
尊敬的领导：
您好!
我是xx铁路运输学校20xx届的应届毕业生***，首先诚挚地感谢您从百忙中抽出时间来看我的这份自荐书，它或许看起来并不特别，甚至不起眼，却是一个热血青年以他的热忱和心声撰写的!想象中您打开这份自荐书，扫了一眼便会匆匆合上，只因为我是区区一个中专生，在此请您继续看下去，您会发现，我能做到的却不仅仅是一个一般意义上的中专生所能做到的。
我们是夹缝里求生存的中专生，可在这夹缝中却培养了我诸多能力。自入学来，我就时时告戒自己要不断努力，为此在学习上我不敢放松。在一年级时，通过我的努力竞选为校团委委员并获“工作积极分子”称号.二年级上学期我又被评为“铁路局优秀团员”和“xx市优秀学生干部”。这些荣誉更加鼓舞了我读爱书的欲望。由于我为人大方有责任感，被选为班长。同时在此学期获得学校二等奖学金。
三年来，我完成了学校规定的全部课程，具有计算机的基础知识和基本应用能力，对计算机常用软件有熟练运用，如visualfoxpro6.0、办公自动化软件、网页三剑客、c语言等。自学photoshop7.0.1、。熟练掌握了winxp操作系统和计算机应用与维护。
此外，我还注意个人的品质修养，在中专三年里，我刻意充实自己，锻炼自己扩大自己的知识面，提高自己的社会能力，工作能力和领导能力。在校期间我一直积极组织和参加各种活动。在工作中，我不怕吃苦，积极奋进，出色地完成了各项任务，我具备了较强的动手能力和实际能力，是老师称赞的好学生，是同学的好知己。真诚、热情是我的`为人态度;塌实、严谨是我的工作态度;进取、奉承是我的人生信条。请给我一个机会，不管工作多么艰辛，只要组织需要，我定会和同仁一道开拓进取。您得到的不只是一份简单的承诺，而是用智慧和青春写成的打卷!静候你的回音，再一次向您致以最诚挚的谢意!
此致
敬礼!
自荐人：xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!我是xx铁路运输系xx届的应届毕业生***，首先诚挚地感谢您从百忙中抽出时间来看我的这份自荐书，别因为我是区区一个中专生，因此让你匆匆合上自荐书，但是恳请您继续看下去，您会发现，我能做到的却不仅仅是一个一般意义上的中专生所能做到的。
我们是夹缝里求生存的中专生，可在这夹缝中却培养了我诸多能力 。自入学来，我就时时告戒自己要不断努力，为此在学习上我不敢放松。在一年级时，通过我的努力竞选为校团委委员并获“工作积极分子”称号.二年级上学期我又被评为“铁路局优秀团员”和“柳州市优秀学生干部”。这些荣誉更加鼓舞了我读爱书的欲望。由于我为人大方有责任感，被选为班长。同时在此学期获得学校二等奖学金。
三年来，我完成了学校规定的全部课程，具有计算机的基础知识和基本应用能力，对计算机常用软件有熟练运用，如visual foxpro 6.0、办公自动化软件、网页三剑客、c语言等。自学photoshop 7.0.1、。熟练掌握了win xp操作系统和计算机应用与维护。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。
我期待着人生的又一次挑战，更期待能置身于才遇良将的工作与发展的无限空间中去。给我一片天空，我会让它更加绚丽，这是我永远的承诺。期待您的佳音!
忠心祝福：贵公司兴旺发达、全体员工工作顺利!
此致
敬礼!
自荐人：cnrencai
2015.3.16
尊敬的xx铁路局领导：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。值此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对铁路工作的执著追求，真诚地向您推荐自己，以下是我的个人自我介绍。
我叫xx-x，来自xx高铁院铁道运输系铁运1005班。我这次应聘的职位是贵局的集团管内车务系统的车站、车务段和客运段，真诚希望加盟贵局。我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任。我坚信，成功定会成为必然。
我是福建省龙岩汀县人，来自于僻远的乡村，艰苦的生活和贫困的环境铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。我是一名勤劳、淳朴的闽西子弟。我热爱这里，因为客家人善良，革命老区勤奋，我志愿将用自己的热情和主人翁的责任感时刻要求为家乡事业贡献自己的一份力量，我会不断进取，发挥自身优势，投入到工作中。在以后的工作中，我会努力地去做，不断的充实自己，完善自己，超越自己。
大学学习，我不仅掌握了专业知识和实践技能，而且还积极参加各种社会实践，利用寒、暑假参与到自己所学专业切合的列车员工作中。在校期间，我通过大学英语三级和计算机一级考试，获得过国家励志奖学金，学院三好学生，20xx年度优秀志愿者干部等荣誉证书，在个人爱好的引领下，我在学院第四届读书文化节“我为党旗添光彩”征文中获得一等奖和学院首届“校园好新闻”评比中获得三等奖。我不断积极进取，严格要求自己，现成为一名入党积极分子。
在大学，我积极参加学院组织的各项活动，参与到组织的管理，现任记者协会院总和青年志愿者协会信息部副部长与班级卫生委员等职务，有较强的管理能力、人际交往能力。
如果能与您携手同行，我将深感荣幸，我愿与贵局共创美好未来。谨祝贵局事业蒸蒸日上，前程似锦。
此致
敬礼！
自荐人：xx-x
二0xx年五月二十六日
尊敬的xx人事经理：
您好，首先我衷心地感谢您能在百忙之中收阅我的求职信。
我叫xx，是学院高速铁道技术专业的一名学生。我想应聘车辆检修为贵公司的兴盛繁荣尽微薄之力。 我学的是高速铁道技术专业动车组方向。学习的理论课程有电工技术、电子技术、单片机技术、传感检测技术、电气控制与plc应用、动车组构造、机车电力电子、c语言、计算机制图、动车组牵引与控制、动车组制动系统、动车组辅助设备、动车组电机与电器等专业课程。
这些知识让我对动车和车辆的了解更深刻、更专业。同时我也上了大量的实训课如电子技能实训、传感检测技能实训、机械设计实训、电气控制与plc实训、计算机制图实训、车辆结构认识等。通过实训我能将理论与实践相结合使我的技术知识转化成技能。
通过理论与实践相结合我的动手能力的得道了显著的提高同时我也注重提高自己的个人素质。在平时的学习和生活中我坚持着不放弃的理念在生活中主动认真学习工作中能吃苦、负责任办事有条理、仔细、认真在班集体中能团结同学为班集体争光。同时自己也有一些优点和特长如爱反思和总结、自信、爱运动、动手能力强、爱学习、爱看书。
个人与工作的寻找是一个双向认证的过程，贵公司车辆检修的职位需要的是一个对自己岗位认可动手能力强，能吃苦耐劳能对工作进行反思和总结，不断地积累工作经验办事细心、有条理的人员。同时在工作单位中能以全局为重服从组织领导。我觉得自己就是这样一个人自己就适合这个岗位。
我若能被贵公司录用，我会在实践中不断地积累经验和学习新的知识来提高自身的素质。同时我也会与同事们相互团结服从组织的领导为贵公司和社会服务。
最后踕次感谢您阅读完我的求职信。我渴望加入贵公司!
此致
敬礼!
自荐人：
年 月 日
铁路招聘合同工篇七
经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：
一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日。
二、工作内容、工作要求：
1、遵守《_食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇。
月基本工资800元，另按工作态度、食品卫生情况、食品安全情况、学生反馈情给予一定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。
说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用，如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。
四、合同终止的条件。
1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。
2、学校规模的缩小，以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。
3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：
(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;。
(3)工作质量、服务态度差，师生意见大。
4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。
五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
铁路招聘合同工篇八
考试分为笔试和面试。考试总成绩计算方式为：
考试总成绩=《综合知识》笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试科目及时间。
笔试科目为《综合知识》，笔试卷面满分为100分。
《综合知识》笔试的考试范围包括：相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情、铁路基本常识及职业能力测试等。
笔试时间为2017年11月5日(星期日)，具体时间、地点详见本人《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。
笔试成绩于2017年11月25日左右在阿坝州人力资源和社会保障网上(http://)公布。
(二)资格复审及面试。
面试资格人员的确定：按照招聘岗位名额，根据考生折合后的笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。笔试科目分数低于该科所有考生平均分数一半的考生不进入面试资格审查人员确定范围。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:3，可根据实际情况，将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。进入面试资格复审人员名单在阿坝州人力资源和社会保障网(http://)上公布。
面试满分为100分，面试按企业结构化面试方式进行。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘全州面试形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
成都铁路局、州人力资源社会保障局负责面试工作的组织指导，负责组织资格复审和面试工作。资格复审及面试时间和具体事项将于2017年11月30日左右在阿坝州人力资源和社会保障网(http://)上公布。凡不按通知规定的时间参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。参加资格复审的考生应携带笔试准考证、身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证等原件及复印件各1份，取得职业技能鉴定资格证书的也一并携带原件和复印件;未领取毕业证的2018年应届毕业生必须出具由学校招生就业部门开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件;归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明。
资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额，按考试总成绩从高到低依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，由成都铁路局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审，因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自行放弃，责任自负。同时不再递补进入面试资格复审人员。
经资格复审合格的人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试考务费80元。凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。
六、体检及考核。
铁路招聘合同工篇九
(三)全日制本科及以上学历，计算机专业;。
(四)年龄30周岁以下(1986年10月1日及以后出生)，威海市户口;。
(五)具备一定的计算机操作技能和文字写作、组织协调能力;。
(六)能够独立撰写外网新闻及操作维护铁路护路信息平台。
三、报名方式。
铁路招聘合同工篇十
1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名及现场资料审核，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。
2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。因关键信息错误造成资格审核未通过的，责任自负。
3.本次招聘各阶段入围情况，将通过中国铁路人才招聘网站内信息和电子邮件两种方式进行通知。请应聘人员及时关注，严格按照指定时间、地点参加应聘。凡未在规定时间内参加应聘的，均视为自愿放弃。未进入资格复审或面试环节的毕业生恕不通知，如有应聘意向可继续关注下一次招聘公告。
4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
5.本次招聘不提供住宿安排，请应聘人员自行妥善安排食宿及行程。
7.报名咨询电话：0471—2242731、2241131，咨询时间：工作日8:30—12:00，14:00—17:30。
2016年8月8日。
铁路招聘合同工篇十一
第一章：校庆60年活动的战略方向与策划构思.第二章：校庆60年筹备工作内容与工作组的建立.第三章：针对校庆活动的策划方案与阶段性工作的内容制订.第四章：关于校庆活动本公司的服务领域第一章：校庆60年活动的战略方向与策划构思50周年校庆目的一：通过本次校庆活动为切入，向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩以及在新的时代环境下，紧随脚步，对教育方针与理念的转变信息，扩大本校在社会的影响力，提升社会的认知与美誉度。二：通过本次活动的规模效应，营造出强烈的“校园文化氛围”，加强在校学生对学校的了解与信任，形成荣誉与自豪感。三：以本次活动为契机，完善校园的“软件工程”，编撰校园的校史、构建“文化长廊”开辟“学子回音壁”等信息、宣传、交流平台。四：以本次活动为机遇，充分展现实验中学的所取得的成就与荣誉，向与会的各级领导与师生进行汇报，并聆听相关的意见与建议，完善今后的工作领域，并力取得到领导的满意。五：借助本次活动，以“学子梦想的出发地”“心灵的故里”为主题，加强本校与已毕业乃至已步入中年的学子取得联系。彼此关注、支持，营造“校园情怀”“师生情感”的氛围，并为日后的相关校园活动奠定基础。60周年校庆策划构思：一：针对本次实验中学的50年华诞庆典活动，本公司的策划构思之一是不局限于校庆这一活动，（活动方案是重点之一），充分考虑校方的战略方向与目的，结合校方的`具体情况，制订具有前瞻性与完整性，并具有延伸力的可行性系列方案。二：通过对校方资料的整理与其他渠道获得的信息互补，进行研究，对校方进行了解。挖掘活动可利用信息资源，重点突出，做到有的放矢，形成宣传“尖刀”效应。三：在活动中更多体现“共有的荣誉”“卓越的成就”“真挚的情感”“团结的楷模”的人文主题，以“情感”为凝聚，形成强烈的氛围统一。四：在活动中，更多采取“创新性”手法，使本次活动的参与形式、参与范围、交流的渠道进行拓展，做到在校师生的共同关注，共同参与。五：运用商业手法，重点突出实验中学的“品牌”内涵，完善从各个社会认识层面对于本校的了解。针对本校的优势资源，进行强势（差异化）突出，并制订具有领先性的策划意见。第二章：校庆50年筹备工作内容与工作组的建立针对本次活动，首先按照工作内容需求制订筹备机构的构成与分工。成立筹备工作委员会（领导小组）；校庆筹备工作秘书处；外事接待小组校历编撰小组文本稿件小组节目编排组财务监察小组；后勤保障小组校庆宣传小组制作小组；具体责任分工责任人《一》筹备工作委员会工作内容：1负责总体策划、组织、协调校庆活动。2直接管理组织为校庆筹备工作秘书处。3向校庆秘书处制订筹备工作整体内容、工作目标、注意事项、工作流程与工作时限等。4处理校庆秘书处反映出的筹备工作中产生的问题，并及时解决与指引。5制订本次校庆活动的主题。6对校庆活动中产生的重大决定与突发事件进行决策。成员组成：《二》校庆筹备工作秘书处：工作内容：1接受校庆筹备工作委员会的直接领导，监督与管理校庆筹备各专项小组。2根据校庆筹备工作委员会的整体校庆方案，制订各筹备专项小组的组成。对其的工作内容进行规划与要求，制订与传达活动的流程与日程安排表。3对各筹备工作专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况，进行协调和组织。4及时向校庆筹备工作委员会反映各专项小组工作的进展情况，对解决不了的问题和矛盾进行反映。5对于各专项小组在筹备工作中产生的“大问题”与突发事件在第一时间内反映到校庆筹备工作委员会，听取处理意见，并进行执行细则。《二》成员组成：《三》专项工作小组活动接待小组工作内容：1直接接受校庆筹备工作秘书处的领导，根据秘书处的活动流程，制订本小组工作的日程表。2向筹备工作秘书处申领邀请活动人员的相关资料与名单。3负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、校友等进行联系与接待。4制订本次接待活动的工作方案。5及时向筹备工作秘书处反映工作的进展情况，遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出。6安排所要邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动。7及时完成秘书处对于本项目组的具体要求。8保持与相关小组的联系，遇到共同协作的问题共同协作完成成员组成：（组长）
铁路招聘合同工篇十二
应聘毕业生请于2017年9月12日—10月31日通过中国铁路人才招聘网(http://)网上报名(不接受登门或电话报名)，按照网上报名流程，注册用户，激活邮箱，登录招聘系统，填写基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖励情况等，同时上传学籍在线验证报告(学信网打印，验证期应至2017年11月30日以后)。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。
(二)审查和筛选。
我单位依据应聘条件以及学校生源和教学质量、学生个人岗位适应性等情况，根据岗位需要分期分批审核筛选，择优确定面试考核人选，并通过报名网站发送个人消息或电话等方式通知本人面试，请接到通知的毕业生携带打印的毕业生应聘登记表、推荐表、成绩单、就业协议、二级甲等及以上医院健康体检报告、学籍在线验证报告等资料，按指定的时间、地点参加现场报名确认和面试考核。
(三)面试考核。
按照学生个人填报的应聘志愿，分专业组织面试。
(四)确定拟录用学生。
根据面试考核情况，择优确定拟录用学生名单。
(五)公示签约。
拟录用学生在中国铁路人才招聘网公示无异议后，正式签订就业协议。
在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。
四、其他事项。
铁路招聘合同工篇十三
招聘全部采用网络报名方式进行。成都铁路局、阿坝州人力资源社会保障局负责招聘工作的组织和指导。
资格审查由成都铁路局、阿坝州人力资源社会保障局共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及公示等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
(一)报名网站。
报名网站入口(http://)。请有意报名的考生提前注册，并保管好用户名和密码，以确保顺利报名。
(二)报名时间。
2017年10月15日—10月19日24:00。
(三)报名程序。
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本“招聘简章”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。
2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《阿坝州人力资源和社会保障局2017年面向阿坝州公开招聘成都铁路局工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容)。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写，尚未毕业的须按学籍验证报告上的专业填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格初审因专业原因未通过的可重新选择岗位报名一次。不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或聘用资格。
3.上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片(jpg格式、20kb以下)，并在网络报名成功后的三个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。
4.资格初审。阿坝州人力资源社会保障局会同用人单位(成都铁路局)根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审，并在报名后的两个工作日内提出审查意见，对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。
(四)网上缴费。
经资格初审合格的考生，须于2017年10月15日—10月21日24:00登录报名网站(http://)进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。
(五)打印准考证。
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2017年11月1日—11月5日，登录报名网站(http://)打印本人准考证，报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
五、考试。
铁路招聘合同工篇十四
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1990.10.08。
证件号码：******************。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm。
体重：52kg。
户籍：广东。
现所在地：黑龙江。
毕业学校：黑龙江交通职业技术学院。
学历：本科。
专业名称：铁道机车车辆。
毕业年份：
工作年限：一年以下。
职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：铁道车辆检修。
职位名称：
工作地区：不限。
待遇要求：面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语(四级)。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
209月-年6月黑龙江交通职业技术学院本科。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：xxx有限公司。
时间范围：2021年6月-2021年8月。
公司性质：上市公司。
所属行业：
担任职位：职员。
工作描述：认真工作，受到上司和同事好评。
所获奖励。
2021-学业优秀二等奖。
2021-学院三好学生。
其他信息。
自我评价：本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则;为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。
发展方向：能通过自身的行动，积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力，对事情认真负责，有团队意识和创新意识。
希望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时可以不用期望很高的物资享受，但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。
只要给我机会，我将尽我所能的去为贵司效力，在工作上严谨负责，工作积极，认真。
联系方式。
联系电话：138********。
铁路招聘合同工篇十五
2.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的领导，组织纪律性强，能够保守工作秘密;。
3.具有大学本科以上学历，有2年以上工作经历;。
4.年龄35周岁以下(1980年11月30日以后出生);。
5.具有能够正常履行岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;。
3.曾被开除公职的或受过党纪、行政处分尚未解除的;。
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;。
铁路招聘合同工篇十六
2015年12月21日在吉林省人民检察院网公布(网址：)招聘公告，并附吉林省人民检察院铁路运输分院聘用制人员报名登记表(以下简称报名登记表，具体格式见附件)。
(二)现场报名并资格审查。
2015年12月27日8:30至11:30。
时，应聘人员携带报名登记表、身份证、学历及学位证书、相关技能证书的原件和复印件、小2寸近期免冠照片3张到吉林省人民检察院(长春市南关区南环城路3777号)正门东侧控申接待室进行现场报名，每人限报一个岗位。报名后随即进行资格审查。资格审查通过后发放《准考证》。
(三)考试。
考试分为笔试和面试。
1.笔试。考生须在。
2016年1月9日8：30。
前在吉林省人民检察院正门门卫处集合，由工作人员带领进考场。9时至11时举行笔试。笔试中途考生不得退场，不得携带任何移动通讯设备进场。考生须携带《准考证》、身份证进场考试。笔试成绩满分为100分。笔试成绩于2016年1月12日9时前在吉林省人民检察院网公布。同时由高分到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单。第三名成绩相同的，同时进入面试。
2.面试。招聘单位将于面试前一天电话通知面试人员面试的具体时间和地点。面试成绩满分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。面试成绩于面试当天在吉林省人民检察院网公布。
面试结束后，笔试和面试成绩相加，由高分到低分顺序按1:1比例确定参加体检和考察人员名单。体检和考察人员名单将在吉林省人民检察院网公布。
(四)体检和考察。
体检时间、地点另行通知。体检人员不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，在同一招聘岗位的人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理。对体检合格者将组织政审考察，全面掌握了解其现实表现情况。
(五)公示与聘用。
2.公示期届满，对没有问题或所反映的问题不影响录用的，确定为本次招聘聘用人员;。
铁路招聘合同工篇十七
(一)招聘对象。符合招聘岗位条件，现未与任何单位签订就业协议、劳动合同的2017届、2018届普通高校全日制大专及以上学历具备派遣资格的毕业生，且有意向到成兰铁路(茂县至黄胜关段)工作。
(二)招聘范围。面向全州招聘，需具备2014年10月13日之前至今的阿坝州内户籍(本州生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县、市的，以入学前户籍为准)。
(三)报考条件。具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守宪法和法律，品德和行为良好,热爱铁路事业，具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件，辨色力正常，裸眼视力或矫正视力5.0以上，服从用人单位对岗位的安排和调整。具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件(具体岗位详见《岗位需求表》)。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的;。
2.曾受过各类刑事处罚的;。
3.曾被开除公职的;。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;。
5.尚未解除党纪、政纪处分的;。
三、用工性质及招聘名额。
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