总结是一种自我反省的过程，通过总结我们可以更好地了解自己的长处和短处。总结的写作要遵循逻辑顺序，按照问题的重要性进行排列，并进行适当的扩展和论证。在阅读这些总结范文时，可以思考自己在学习或工作中是否也存在类似的问题和困惑，以及如何解决它们。
Java开发工作总结篇一
网络发展考察，学习编程语言知识，巩固以前所学理论的知识，提高处理实际问题的能力。
网络编程语言——java。
简单的学学新的知识就可以了，我们的这个实习必将是一个繁忙的实习，也必将是一个充实的，进步的实习。来到这里，我们要忘掉大学里自由的作息时间，克服困难，养成良好的工作生活习惯。基于各方面的原因，虽然在去之前我们做了比较充足的准备，但还是遇到了一些困难，例如学习时间长，课后实战比较繁多，但时间又比较的短，难以保证按时按质按量完成。
下午，我们在班主任的带领下熟悉了一下实习环境和公司的一些基本制度，对于我从未接触过公司的人来说，我很认真的记录，为我以后的工作做缓冲，在这里也可以培养出我的一种好的工作态度。我们的实习的安排是学习怎么样做好一个项目，培养我们进入一个公司之后应该具备的素质和怎样快速的融入企业文化和怎样以最好的状态接手公司自己的项目。我们的基本安排是每天上午先在放映室上课，老师讲解今天一天的重要内容，安排好任务，然后我们就一起到机房里面按照指导老师的要求来完成项目的部分。
我以前有html语言基础、c语言和c++基础，这为我这次实习学习java的打下了良好的基础和开端。
Java开发工作总结篇二
一年来，在乡党委、*的正确领导下，坚持以科学发展观和党的*、十七届五中全会精神为指导，认真按照党委*安排的各项工作任务，狠抓工作落实，全面完成了各项工作任务，现将我一年的学习、思想、工作作风、工作情况总结如下：
一、认真学习理论，在改造个人思想，提高自身素质上下功夫。
乡镇工作面广，头绪复杂，始终处于各种矛盾的前沿，各类矛盾复杂交织。如果处理不好，将会阻碍基层工作的开展。这就要求我们转变工作方式和方法，结合科学发展观不断创新工作思路和方法，我认真学习了党的各项路线、方针、政策；学习了党的*、十七届五中全会精神，科学发展观重要论述，以及新形势下我党政治经济方面的论述。注重理论联系实际，学以致用，以理论指导我自己的工作。是自己在思想上不断完善，在业务上不断求精，在工作上不断求强。一年来，我共记学习笔记2万字，认真撰写了各种学习心得。在学习中不断充实自己，在实践中不断提高自己，是自己综合素质不断提高，更好的适应目前艰巨的工作任务。
二、扎实开展工作，在完成各项工作，提高自身工作水*上求突破。
（一）包村工作。一是计划生育工作上取得新突破；全年育龄妇女健康普查率，节育措施完成100%，多年的进站尾子也回来进站。二是新农村建设取得新进展；按照村新农村建设实施方案，目前已建成居民楼三幢，安排120户，复垦耕地100亩。配合社区公共配套设施建设完成硬化道路900米，绿化社区道路公里，栽植云杉300株。三是党建工作取得新跨越；按照科学发展观的要求，开展了“创先争优”活动。配合村级完成民主推荐入党积极分子的工作。并按要求做好了“十二簿册”的建档工作。同时参加了村上的专题组织生活会，督促村按照上级党委的要求认真开展了党员民主评议等系列活动。四是完成了矛盾纠纷排查调处工作；对各类矛盾隐患发现的早，介入的早，控制的住，解决的好。全年共排查各类矛盾纠纷24起，调处了23起，及时对排查调处的矛盾纠纷惊醒整理归档，并完成信息的上报工作，全年无一起越级*时间的发生，稳控率100%。
（二）业务工作。一是进一步加强村级团组织建设。二是加强流动青年的教育管理。开展小额贷款，引导有条件的农村青年回乡创业。积极与在外创业有*士联系，要求他们为家乡青年提供就业信息，并动员他们回乡兴业。三是开展科技知识宣传和农民技能培训。在春季，乡团委与农综中心合作，在全乡主要街道搭建科技知识宣传台，印发宣传单，宣传农技应用技术。为进一步发动农村青年带头致富。四是开展希望工程救助。积极摸底申报贫困生，争取希望工程救助，累计全乡有100多名中小学生受到资助。五是狠抓协调配合。积极与乡卫生、计生、民政等部门工作相结合，开展一些重点活动；充分发挥主观能动性，积极与当地能人大户联系，在不花钱或少花钱的情况下，借助外力推动共青团事业的旺盛发展。
三、转变工作作风，在狠抓任务落实，加强自身建设上上水*。
一年来。我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到工作上不断求新，在业务上不段求精，在落实上不断求实，在完成落实工作任务上下功夫，使自身建设得到不断加强。首先我严格遵守制定的各项规章制度，严格落实工作责任制，做到了发现问题在一线、调研研究在一线、解决问题在一线，对领导安排的各项工作任务，都能统筹兼顾、合理安排、扎实落实，都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次，在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，责任意识，坚持团结配合，协调一致。狠抓工作落实，区别轻重缓急，突破重点，攻克难点，集中落实好影响全乡，关系根本的重点工作，做到了一心一意为单位，全心全意为工作。
总之，一年来，在乡党委的领导下，在其他同志的关心支持下，在工作上取得一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足，主要表现在以下几个方面：
（一）自学缺少主动性。往往只注重党委组织的集体学习，除此之外，自学很少或以会代学、以干代学，学的不深不透，对新形势下的农村工作新方法探索不够，工作上距离领导群众的要求还有距离。
（二）工作上缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待于我在今后的工作中弥补，扎实工作，积极进取，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。
Java开发工作总结篇三
时间过得真快，时间过得真快，一年的服务期快到了。我公司自去年中标*湖市西部清洁垃圾收集服务项目以来，从开始到现在一直有条不紊地进行着，这离不开环卫部门领导的支持和帮助，离不开现场管理人员的监督管理，离不开保洁人员的辛勤付出。
一是为了更好、更及时、更全面地做好城市道路清扫保洁工作，起初聘请了两位务实、优秀的管理者。在不断总结管理和保洁经验教训的同时，增加了新的管理人员，并安排早晚轮班，确保管理人员在工作时间值班，以便更好、更及时地处理突发事件，应对突发事件。上级领导可以随叫随到。
二、开展并落实对管理和保洁人员的安全教育。道路交通安全和保洁作业安全实行长吊、长讲、长挂，确保生命安全和环卫保洁工作顺利进行。
三、在日常保洁工作中，每月进行月度考核和*时检查，抽查发现存在的一些问题。
1.部分路段普遍清扫工作不及时不到位，尤其是落叶期。管理人员督促保洁人员每天做好清扫工作，落叶期间加班加点。
2.早餐店、水果店、夜市、临时菜市场入口周边清扫垃圾较多，影响整体道路清扫质量。对于这些重点、特殊路段，加强了巡逻保洁力度，每天都在进行垃圾清理工作。3.在一些社区，如果有卫生死角，通知保洁人员及时清理，在杂物较多的地方，安排流动人员帮助清理和清除垃圾。
4.杂草存在于一些人行道、桥面、人行道板、墙壁和社区边界上。一经发现，要求保洁人员及时清除，然后喷洒草甘膦、甲磺隆等除草剂。
5.行道树的树洞里有烟头、屎和碎石。要求保洁人员每天普扫后逐一检查清除树洞内杂物，确保树洞清洁。
6.部分保洁人员有迟到早退现象，未到时间等候在垃圾中转站，公司安排人员进行不定期地抽查，以教育为主，对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。
7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。
8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净，还存在超载现象，由于为外来人员居多，公司管理人员及负责人对其进行耐心说教，不断改进工作方式，确保地面干净，行驶安全。
四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作。
1.夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作，调整工作时间，发放劳保和高温补贴，加强室外作业的安全教育工作，确保保洁人员人身安全。
2.冬季结冰和大雨天，做好以捡白色垃圾为主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不畅造成路面积水。
3.落叶季节加强保洁，针对工作量较大时进行加班加点清扫。
4.保洁工作没有节假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，确保假期的保洁质量不下降。
五、创卫、迎检工作期间。
1.为确保创卫、迎检工作顺利进行，我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查，发现问题及时应对、处理。
2.创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗，长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间，桶换桶工作全员加班清运，合理安排保洁路段和保洁区域，加班加点不停地来回巡扫，及时处理洒落垃圾，及时做好垃圾清运工作。
3.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。
一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患，天气炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适，及时联系现场管理人员，做好应急处理。
二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如：水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。
三、加强不间断地巡查、抽查力度，对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止，对屡教不改者给予严重警告处罚，对不服公司管理要求的给予开除处罚。
四、突发事件能及时地处理，确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。
五、加强与各单位的衔接沟通工作，减少并避免举报投诉电话，提升我市道路环境卫生。
六、规范桶换桶工作方式方法，确保地面干净，行驶安全。
七、积极应对各项检查，全面做好保洁区域的各项迎检工作。
八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务，我公司将无条件执行。
Java开发工作总结篇四
时光飞逝，公司已经一年了。这是我一生中宝贵的经历。在此期间，各级领导在工作中给了我很大的帮助，在生活中给了我很大的关导的同时，我也为有机会成为公司的一员而自豪。
今年，在领导和同事的精心照顾和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了一定的进步，现将我的工作报告如下。
x月我来了xxx公司—xx经过几轮面试和笔试，分公司终于有幸加入了招聘。xxx在这个大家庭里，当我进入公司时，我得到的第一份信息是公司介绍和新员工的入职说明。当时，我只是觉得公司非常正式和强大。与人事、部门领导沟通后，公司感到非常亲切、温暖。公司的理念在日常工作和项目开发中得到了淋漓尽致的体现，我非常认同公司的理念。现在公司在xx行业发挥了重要作用，未来将更加辉煌。
爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺利开展、最终成功的保证。今年，我可以遵守公司的规章制度，认真做好自己的职业工作。一年多来，我从未迟到过早退。我热情积极认真地完成每一项任务，认真履行职责，团结同事，不断提高团队精神。在这一年里，我意识到积极开放的态度、良好的习惯、计划和按时完成是如此重要，最终决定了一个人的成败。让我进一步了解自己的生活，渴望取得突破，将永远提醒自己在未来的工作和生活中，这样他们未来的生活道路就会越来越美好。
自进入公司以来，一直参与其中xxx项目的集成和开发。通过完成上述工作，我意识到一个称职的开发人员应该具备良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变能力和有效的外部联系能力。在参与项目开发的过程中，我发现有很多看似简单的工作，但实际上有很多技能。
虽然加入公司已经一年了，但对开发技术的掌握还不是很深，发现问题的处理也不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望在未来的工作中更快地提高我的业务能力和技术能力。我认为做更多的工作可以更好地反映我的生活价值。今后的工作中，我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练习，不断提高自己的业务技能。学无止境，时代发展瞬息万变，各学科知识日新月异。我将不懈努力学习各种知识，并将其用于实践。
在今后的工作中，我们应该努力做好开发人员的工作，注意工作态度，做好工作的创造力，为项目开发和公司的发展做出贡献。
1.提高工作主动性，干脆果断，不拖泥带水；
2.工作要注重实效和结果，围绕目标完成一切工作；
3.要提高大局观，能否让别人的工作更顺畅，作为衡量工作的标尺；
4.抓住一切提高专业能力的机会，加强日常知识总结；
5.虚心咨询其他比我优秀的同事，向他们学习技术或经验。
事实上，作为一名新员工，所有地方都需要学习。多听、多看、多思考、多做、多沟通，向每一位员工学习优秀的工作习惯，丰富的专业技能，配合实际工作不断进步。无论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必须有我的老师，二是天道酬勤。
展望临近的20xx年，我会更加努力，认真负责，再接再厉，更上一层楼。我相信我会完成新的任务，迎接新的挑战。
Java开发工作总结篇五
项目描述：
2.-：质检考评系统0502、0503、0504版本测试。
这段时间主要熟悉质检系统的业务及需求，学习一些测试的基础知识，如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等，并能使用自动测试工具qtp进行一些重复的需要手动测试的功能，使用loadrunner模拟多个用户实施并发负载及实时性能监测。熟悉web应用在websphere及weblogic服务器上的部署。在测试的这段时间，对质检系统的所有的功能都有了一定的了解，并发现了许多系统以前存在的问题，项目提交测试部之后，没有太多功能上的问题。也为后期参与质检项目开发作好了准备。但0504版本与其他版本依赖关系比较大，没有测试环境，许多功能没有测试，这个版本出现的问题比较多。所以在以后工作中需要注意这些问题，及时向上级反馈工作中的问题。
3.：质检考评系统0505开发。
主要负责计划考评(人工事后，自动事后，轮次)的相关需求、质检标准等功能的实现及其他需求的测试。学习了struts1的相关知识，对质检系统业务有了进一步了解。这个版本的开发都在规定时间内完成了任务，版本质量也没有太大的问题。
4.-：甘肃12580项目开发。
主要完成彩信模块所有的功能的实现，主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss验证、uma及webservice等技术。
5.质检项目0506开发及测试。
1.在这半年多的时间里，学习了很多新的知识，都是以前没有接触过的，可能刚工作的时候有些浮躁，想有新的任务，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成领导交付的任务，并学到新的技术，所以，事后会觉得没有什么是做不好的，只要自己动手去做，克服急躁情绪，积极、细致地的对待每一项任务。
2.测试工作，刚做测试工作的时候，大家都不太愿意去做，一是觉得自己不会这技术，二是觉得自己的初忠是搞开发这一块，刚出来就做测试，也没有什么经验，总觉得不合适，但做过一段时间后，我深刻感受到开发的做测试的一个好处(当然是没有接触项目前)，根据项目需求，可以很快的熟悉项目的业务，不再局限于做开发的只熟悉某一个模块的功能，而不了解其他模块的实现。并且，在以后做开发的时候自己会考虑更全面一些，思维也拓展更开一些。
3.在工作中需要不断的学习，通过项目不断提高自己的各项技能，做到脚踏实地，不怕多做事、做小事，在点滴实践中完善提高自己。
4.在工作中可能会遇到一些纠结的小问题，自己可能花很多时间也解决不了，如果多问问同事可能很快就可以解决问题，所以，不用爱面子，多向同事请教，但也不是有问题就问。
5.这半年工作时间里，发现和解决问题的能力，个人的技术都有了很大的提高，在项目中遇到问题，不会再像刚开始不知道从何下手，不知道如何去定位一个问题，而现在都能较快的处理在工作中遇到的问题。
1.技术水*有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也会高一些，不然，许多技术都是现学现用。会浪费许多工作的时间，可能延迟项目进度。并且刚开始只考虑到如何实现，并未考虑到性能和一些设计层面上的问题。
2.工作缺乏计划，未及时总结当天完成的任务及学到的新的知识。如果当天不制定计划，可能会这件事做会，那件事做会，没有目的性，没有时间紧迫感，浪费许多时间，也不明确工作重点，造成事倍功半的效果。工作不及时总结，可能一段时间内不知道自己做了些什么，学到了些什么，自身能力到底提升了多少。
1.制定详细的学习计划，系统学习一些专业的知识。工作更加细心、仔细，加强责任心，不断提高自己分析问题和解决问题的能力。
2.在数据库方面有所突破。
3.多看源码，弄明白用到技术的原理，让自己软件开发的思想更全面一些。
4.在工作中要及时向项目经理反应自己的.工作情况，包括已完成的任务及工作中存在的问题，提高工作的主动性。
5.注重团队合作，养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，整理成文档,以便以后遇到类似问题能够很快解决问题。
Java开发工作总结篇六
作为一名软件开发工程师，我有幸成为北京超图的一员，申请公司java软件工程师。入职以来，在部门领导的带领下，我觉得自己在学习、技术、生活等方面都有了很大的进步。
20xx年里我主要完成的工作有:。
工程部pda运维系统。
我是x月底来公司的，来公司的初期主要是工程部pda了解运维系统，了解运维系统pda研究未来可能使用的一些技术，然后修改现有项目。该系统包括三个主要功能模块和一个次要模块，包括工单管理、消息管理和系统升级。
修改工单管理。
系统升级可以下载单个文件，同时升级一个文件。
有线boos系统。
批量转移量转移功能。
Java开发工作总结篇七
一面：
因为当时已经有其他两个offer，这个面试就随意答了下，实习时间也说的少，本来以为过不了，没想到过了一会二面电话就来了，效率也是可以，好感增加。
二面：
三面：
对百度这个部门很有好感，因为面试第二天就要给滴滴答复了，我就跟hr说能不能尽快安排面试，没想到3次面试在一天弄完了，每次间隔只有20分钟，最终选择了百度这个部门。
记下这些为了更好的准备明年秋招，希望能进阿里吧，祝自己好运。
过两天准备去帝都吸霾了，强行拉了个大兄弟一起，每晚还可以开开黑，这波不亏。
Java开发工作总结篇八
项目：
1、找一个项目，介绍下情况。其中遇到了什么问题，每种问题怎么样的解决方案。
算法题：
2、一个排好序的数组，找出两数之和为m的所有组合。
3、自然数序列，找出任意连续之和等于n的所有子序列。
数据结构：
4、从数据库查出一个数据结果集，其中有一个时间字段，请用一个数据结构存储使得可以最快速的查出某个时间段内的记录。
5、上一题我提到了b+树，他就继续问了为何用b+树实现索引而不用二叉树。
数据库：
6、说说oracle数据库的事务隔离级别，以及遇到的相关问题。
这个我说了标准的四种级别，oracle实现的三种级别，并概述了下多版本读一致性。
项目相关技术：
7、看到简历上写了个rpc，讲讲，我说了跟rmi比较像，说了异同点，然后又展开到内存分配的问题，不过没搞懂他到底要说什么。还问题java客户端跟c程序服务端的通信情况，比如说c那边直接一个结构体过来，怎么处理，答曰没遇到过。
8、简历上写的jvm性能调优，说说都做了什么事情。
10、简历上写web框架开发维护，就问浏览器端跟服务器端如何通信，不过最后只落到了java对象如何传递到客户端，客户端数据如何传递到服务端。
java基础：
框架：
12、是否了解spring，ioc的实现，aop的实现方案，各种方案有什么限制。
第二面。
项目：
1、介绍下你做的项目，稍微高层次一些的介绍下，意思是不要没完没了的介绍。
其中提到了主实例集群节点与主实例备用节点的单例状态如何保持同步。
2、rpc通信和rmi区别。
3、并发访问同一条数据的时候，如何保证数据同步。
5、最近看什么书，印象最深刻的是什么?
算法:。
6、二叉树，找两个节点的最底层的公共父节点，给思路。
7、单向链表反转，写代码。
第三面(就记了这么多)。
自我介绍：
1、个人基本情况，顺便提到项目，就开始扯了几下。
数据库：
2、数据库性能优化有做么?做了些什么?
设计：
3、设计一个小商店进销存系统的的表结构设计，老板每天要知道卖出的货物，要定期查看货物的成本、销售额和利润。
算法：
4、1到1亿的自然数，求所有数的拆分后的数字之和，如286拆分成2、8、6，如1到11拆分后的数字之和=1+...+9+1+0+1+1。
之前去百度面试，整理了一下面试问题。没有笔试，直接和面试官交谈。感觉面试官人挺好的，挺有耐心，每次面试回来不论公司大小，不管能不能拿到offer，但基本都能有一些有价值的输入，还挺开心的。我虽然有4年工作经验，但是不是走纯技术系的，开发，维护，见客户，项目管理什么都干过，最近想换工作，粪发图强恶补算法，数据结构一类大公司特爱考的基础知识。
这次后几道题答的不好。尤其是有一个关于服务器session优化和数据库表水平拆分策略的，没说到点儿上，回来的路上有了点儿思路，回来百度一下，发现八九不离十。前面几个算法的也都是磕磕碰碰，好歹都说上来了，是不是最优的就不好说了。
以前做信息系统，更注重业务的获取与功能的实现，虽然所有人都喊性能、架构什么的，但是实际上没人在乎。反正撑死了也就那么点儿人用。互联网公司真的是不一样啊，对并发和大数据量的关注是深入骨髓的。感觉真是惭愧。虽然这几年跑客户谈需求讲ppt自诩也是混场面的，但是从心里希望自己在技术上也能再往前走一步。
根据记忆整理如下：
这个题网上有类似的。
2.treemap的实现。
各种集合类的结构和优缺点，大家都挺爱考的。以前做行业信息化，没什么感觉，但是如果很在意性能，搞清楚还是挺有用的。
3.有两个很大的文件，每个文件中都有1亿行，每行一个整数。问这两个集合的交集是什么。给定的前提是机器内存不足以完全装入任意一个文件。
这个几乎是网上的原题了。
4.堆和栈的定义，堆和栈里面的对象，哪个运行速度快。
还问了一些衍生的问题，记不清了，只要看清楚java教材关于这方面的介绍足矣。
5.为了实现一个折线图，需要将数据存入一种数据结构，折线图横坐标是时间，纵坐标是值，经常的查询是按时间段进行查询，如selectvaluefromtwherebegin’0101’andend’20111212’,问，使用java中的那种数据结构比较好。
6.数据库的索引通常用什么数据结构实现?为什么用这种数据结构。
就知道是btree，但是btree是咋回事，为啥不能用其他tree或者别的结构，这个看过一篇帖子以后才明白。算是学习了。
面试官看我实在不知道数据库里leftjoin怎么实现的，就让我自己实现一个内存中的，勉强答出来了吧，但是可能不太好。
8.数据库各种事务隔离级别。
这个是纯不记得了，以前工作中从来用不到，真是汗颜。
对于一个从来不用多线程的人，这么简单的问题也变得有点儿难。只知道干什么用的，不知道有什么限制。
10.数据库中有一个表有上亿的数据量，怎么优化?(主要是拆分，除了按业务拆分外，还有什么从技术角度的，可扩展性好的水平拆分方式)。
思路是拆没错，但是面试官问的不是业务拆分策略，而是从技术上考虑。还得考虑扩展性，比如拆好以后，数据量增长迅速，又要拆了，怎么办。这个水平拆分策略有好多，网上能搜到。但是我说的都不是很有体系，以前没弄过，都是现场想。。
1、说说项目。
由于我几年一直做一个产品，从后台做到前台，从业务开发做到技术平台，所以就画了整个产品部署架构图，b/s&c/s的，然后一层层的讲解。
b/s现有web框架改造、浏览器缓存、c/s补丁下载各种方式、cdn、c/s通信协议、rpc集群、http集群、负载均衡、集群前置机调度、后端服务器主从实例、后端服务器各种优化(异步、性能隔离)、数据库服务器各种优化(索引、物化视图、读写分离、帐套结转、数据库横向切分、纵向切分)、层间调用性能监控的实现，对照产品架构图各个部分一路讲下来。
2、http集群方案，我们的是反向代理服务器，自己有写代理服务器，也可以用主流的web服务器，然后面试官就问ngnix、lighttpd、apache三大主流web服务器的区别...辶恕！！
3、如果有机会重新设计你们的产品，你会怎么做?
这个当时回答的不好，主要从通信协议和数据存储两块来说了，这样说有些片面。因为我们产品本身又很多问题，只通过部署架构图是反映不出来的，如二次开发问题、补丁下载问题、不同模块java包相互依赖问题、技术框架比较封闭、构建系统方案落后、文档缺失等，我们内部经历过很多的痛苦的，但是当时思维局限在了部署架构，所以没有说出这些问题。
第二面。
4、网站性能优化如何优化的?
自己一点网站性能优化经历，结合《构建高性能web站点》，扯了一通，跟一面有点类似。
5、本来要花产品架构图，我翻过简历，后边有一面时候画的，就没要画了。然后就要我在黑板(暂且叫做黑板)上画jvm体系结构。
第三面(hr面)。
6、看我面过b2b和支付宝，问了下情况。
b2b面完了，但是没过;支付宝过了2面。
7、个人优缺点。
8、是否愿意来杭州。
第四面(视频电话面，杭州某大牛)。
9、介绍项目。对于web框架的改造，跟原有框架的异同。
10、下班后的时间有学习技术么。
11、是否参加过开源项目。
Java开发工作总结篇九
20xx年度，山左口乡在县委、县*的正确领导下，在县各有关部门的关心支持下，通过全乡干部群众的共同努力，经济社会继续保持又好又快的发展态势，较好地完成了全年目标任务。
20xx年，我们将紧紧围绕县委提出的“增创跨越新优势，打造核心竞争力”的年度工作主题，进一步提升标杆，创新创优，确保实现财政总收入7517万元，其中一般预算收入4508万元；全社会固定资产投资亿元，其中工业投资7亿元；实际利用外资200万美元；新开工投资过3000万元工业项目6个，其中过亿元项目1个。
为了实现以上目标，我乡将着力做好以下三个方面工作：
一、培植优势，提高核心竞争力。
工业经济方面：进一步完善工业集中区配套功能，提升大项目承载能力，开工建设规划建筑面积万*方米园区物流项目，配备大中型危化品等专业运输车辆。加快推进江苏天润孙武宴酒业3万吨白酒项目和年产5万吨秸秆燃料炭棒项目建设进程。乡村建设方面：建设人工湖、文化居住小区、清泉河商住小区、古建筑商业区等项目，集聚乡驻地人气。打造东郯公路沿线形象，树好以工业经济为主的团林村和以高效农业为主的左庄村两个新农村建设典型，放大典型示范效应。高效农业方面：在重点抓好农业龙头企业招引的同时，发展山左口鲜切花基地，重点辐射中寨、鲁庄、山左口等村，全年新增日光温室100栋，基地面积达1000亩。民生工作方面：通过建设乡驻地、石桥河、南北古寨三所幼儿园解决适龄儿童入园难问题。组建大贤庄文化传播有限公司，成立金泰艺术团、金泰礼仪庆典两个分公司解决群众娱乐难问题。
二、创新思路，破解发展瓶颈。
全面深入分析制约发展的“政策、区位、人才、机制、资源”五要素中存在的突出问题。并有针对性地成立四个专项工作组，即通过人力资源管理工作组，打造具有核心竞争力的干部团队和企业家团队；通过机制创新工作组，科学制定考核指标，不断创新工作机制；通过土地运作工作组，破解发展中土地制约因素；通过融资工作组，年内多方争取项目资金、银行资金、社会资金1600万元，解决发展资金不足问题。深入细致地分析利用现有政策、争取新政策，制定符合本地发展的本土政策。
三、建立机制，保障工作落实。
建立科学合理的“幸福山左口”评价指标体系，将“建设幸福山左口”这一中心工作量化成具体指标和具体项目，系统地排出20xx年度重点、亮点项目，采取“一事工作法”推进，“一事工作法”即让班子成员每人负责一项建设工程或项目，责任明确到人，确保全乡各项工作良好开局、完美收尾。同时在机关干部中推行“六有五定三评估”，在村干部中推行“一诺两评三运用”。建立“一份付出一份回报相对等”的工作奖惩机制。用务实高效的工作作风保证工作落实，在落实工作过程中，采取定内容、定标准、定时限、定责任、定奖惩的“五定”工作方法。
我们将以全县综合目标暨招商引资总结表彰大会为起点，迅速进入工作状态，各项工作做到“抓早、抓先、抓前”，确保“首季开门红”，为推动山左口乡科学发展、跨越发展、幸福发展开好头，起好步。
Java开发工作总结篇十
××年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着java项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
在团队开发项目中直接参与了××餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。
我参与了××分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
Java开发工作总结篇十一
刚到公司不久，我便开始负责java方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。
我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
Java开发工作总结篇十二
本人自20xx年2月份参加工作至今，六个月的实习时间已经。在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，在各方面都取得了进步。
实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在学校学习的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周公司给我们实习员工培训了xxxx平台的使用，通过这次培训使我认识到xxxx平台的优势，可以大大提高软件开发效率。随后我就加入到“xxxxx税源控管系统”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在经理和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有大学专业课的底子和参加过专门的java培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
现场开发与维护使我不仅从一个开发人员的角度而且从客户的角度去思考问题。在项目的开发后期，也就是项目即将上线的阶段我与其他几位同事被派往现场去开发与维护项目。以前的开发都是根据需求分析来进行，功能要求一般在分析里面都写的很清楚，但是在现场开发直接面对客户，客户提出的需求一开始只是一个大体的功能描述，如何将这个只是语言描述的功能转化为技术实现需要很强的抽象能力和对业务的深入理解，这个过程大大锻炼了自己的综合能力。在第一时间接触客户的需求，从客户的角度思考问题，只有更了解客户需求才能更合理的设计软件的构，功能。了解客户，了解需求，转化到技术层面。这个过程得到的经验很难得。
良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、"业精于勤而荒于嬉"，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的半年实习期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的重要阶段。
Java开发工作总结篇十三
我叫xx，您可能会联想起琼瑶小说，字的确就是那两个字，差别就是人没有那么漂亮，呵呵。其实，我的同学更都喜欢称呼我的英文名字，叫june，六月的意思，是君的谐音。(点评：寥寥数语，让面试官轻松地记住了申请人的名字。)。
我来自xx市，可能您没有去过，是一个很小的县级市，这几年刚刚开发了温泉业，我想将来会有更多的人了解这个小城市。(点评：提到温泉，面试官对恩平这个陌生的地方一定会产生一点亲切感。)。
在20xx年我以恩平市全市第一名的成绩考上了中山大学，学的是计算机科学专业。不过，在中大，我没法再像高中一样总是名列前茅了，到目前为止，我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面，我c++的编程能力比较强，一年以前就开始自学java，在班级里是最早开始学java的。(点评：诚实可信地阐述了自己的学习能力。)。
我参与过我们老师领导的一个项目，叫做聊天室，我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班，老师只挑选了我一个女生参与这个项目，主要是我写程序的效率比较高，态度也非常认真。(点评：如果你的编程能力不如男生强，至少你要告诉面试官，我比多数女生要强。如果贵公司考虑选择一名女生，那么，选择我吧!)。
除了学习和项目实习以外，我在学生会工作了两年，第一年做干事，第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全，令人放心。(点评：稳重周全，是做技术支持工程师的一个完美形象。)。
在我的求职清单上，ibm是我的首选单位，原因和您面试过的很多同学都一样，出于对大品牌的信赖。毕竟，大品牌公司意味着很多我们需要的东西，比如培训和薪资，能和优秀的高素质的人在一起工作等等。(点评：对于ibm这种一流的企业，没有必要过多地解释自己为什么想来应聘，点到为止。)。
技术支持工程师也刚好是我的首选职位，因为我有技术背景，也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有，我不担心频繁出差，因为我身体素质很好，我已经坚持晨跑两年多了。在ibm专业技术方面，我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入ibm团队!
Java开发工作总结篇十四
伴随着充溢紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长，同时也暴露出许多问题和不足。总结阅历，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及胜利和阅历；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境，最能发觉自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的看法，学习公司的'开发流程，熟识公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习阅历，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还非常有限，简洁列了一些：驾驭java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以。net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本驾驭了java开发技术。熟识公司开发流程，熟识cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参加了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和驾驭了fle_界面开发，hibernate和oracle数据库。因为自己在阅历上的不足，所以，在项目的开发过程中遇到开发进度慢的问题。综合起来看缘由在于：
1、没有项目阅历，没有经验过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和驾驭还不够深化。
3、发觉问题的实力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发觉问题的实力。今后，我会多留意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充溢且富有乐趣的，结识了许多同事和挚友，公司的氛围是特别轻松开心的。感谢两个月来李鹏经理的关切，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结阅历，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
Java开发工作总结篇十五
1、本人有良好的团队合作精神，项目开发过程中积极主动的与各成员沟通交流。
2、能长时间承受工作压力，对待工作态度积极，对工作负责。
3、能在时间较紧迫的时候完成工作任务。
4、能够快速的适应各种工作环境，具有良好的分析能力，自学能力，适应能力;。
Java开发工作总结篇十六
身高：168cm体重：55kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东广播电视大学(全日制)学历：专科。
专业名称：计算机应用(信息管理)毕业年份：
工作年限：五年以上职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：计算机/网络。
职位名称：java开发;android开发;软件工程。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
计算机能力：精通;。
综合技能：办公软件的使用。
网络搭建、网络设施安装、配置与维护。
电脑配置、软硬件的安装与维护。
服务器配置、安装和维护。
struts2,hibername,spring开源框架/系统。
sqlserver、mysql等关系类型数据库。
了解android软件开发。
myeclipse开发工具。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
9月-207月广东广播电视大学(全日制)专科。
9月-206月湛江市遂溪县城月中学高中。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：广州太盈信息科技有限公司。
时间范围：9月-3月。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：java工程师。
工作描述：维护java语言开发的项目，修改项目和为项目开发新功能。
离职原因：
所在公司：广东协联科贸发展有限公司。
时间范围：12月-201月。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：网络管理。
工作描述：局域网搭建，网络设施安装、配置与网络安全维护，服务器的安装、管理和维护，数据备份，电脑软硬件的安装、维护，办公设备的安装、使用与维护,企业网站维护。
自我评价：有良的团队合作精神和创新思维,责任心强,目标明确,力求上进。
有较强的纪律观,时间观念强,能迅速的适应各种环境,有良好的生活习惯。
有较强的组织能力、稳重、脚踏实地、能吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
Java开发工作总结篇十七
我于xx年xx月xx号成为公司的试用员工，到xx年xx月xx号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人在试用期间，作为公司的一名java软件工程师，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。在项目的开发过程中遇到错误时，能够及时的与项目组其他成员沟通，并找到解决问题的办法，以保证项目的开发效率。
在这里作为项目组中的一员，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在公司里，项目经理有着丰富的项目开发经验，见多识广，工作中能够对我进行正确的指导，让我在开发的过程中避免了很多的错误，少走了很多的弯路，从中我能学到很多的知识，同时也积累了开发经验。在这两个月来我学到了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，深深地影响了我，让我能够很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
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